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2023年業(yè)務工作人員辭職報告(十五篇)

發(fā)布時間:2024-09-16 08:00:03 查看人數:65

2023年業(yè)務工作人員辭職報告

篇一 2023年業(yè)務工作人員辭職報告800字

尊敬的領導:

您好!

從20__年_月第一次面試到如今,轉眼我在同城公司工作生活了快1年,當我拿到手上沉甸甸的2年期合同,心情很復雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

時間,真是過得很快??纯垂緣ι弦环鷦拥恼掌?,看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動,我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部,每天樓上下的忙碌,擦肩而過的同事,我叫的出他們每一個的名字,那么真實而親切,我用最大的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。記得每個加班的晚上,和同事一起等待客人的回復,希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞,周末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著“海企長城,眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片,制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現場想的一個問題,竟得到了如此多的贊賞……也許我不是最好的員工,但是,我真的一直在努力。

我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿業(yè)務員,從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務員,我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務來的更有成就感。可是非常遺憾的是,2年來盡管我盡了最大的努力,卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實讓我擔心自己的未來,甚至質疑過曾經的選擇,我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。

感謝您愿意挽留我,如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵,堅定的走下去;我感謝您依舊認為我是可以培養(yǎng)的人,感謝您看見并認同我在公司每一天,每一次活動所作的努力。

我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,但是對于我自己,我充滿信心。

此致

敬禮

篇二 業(yè)務員個人工作述職報告4450字

1.業(yè)務員個人工作述職報告

一、工作匯報

在從來到公司到現在的時間里,先從幸福家居箭牌磚店的一名導購慢慢成長為金三角箭牌磚店的店長,從一名小員工升為領導層,思想上都發(fā)生了絕對性的變化。已不在是站在自己的位置上思考問題,而是要站在公司的立場上和手下員工的立場上思考問題,想的更全面一些了,會替他人著想了。

二、在工作上主要存在的問題

在工作初期,對工作的認知程度不夠,缺乏全局觀念,缺乏自信心,對工作定位認知不足,邏輯能力欠缺,結構性思維缺乏,不過我相信在以后的工作中,我會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力從而做出工作的流程。

對人員的管理能力欠缺,對市場的調查不夠,對競爭對手的了解不全面,從而未能做出的針對所在市場的政策方案,以后在工作中還需不斷學習總結改進,從而使遇到問題都能得到很好的解決。

三、工作心得

在這一年多的工作與實踐當中,我參與了許多集體完成的工作,和同事的相處非常緊密和睦,在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任他人和自己的基礎上,思想統(tǒng)一,行動一致,這樣的團隊一定會攻無不克,戰(zhàn)無不勝。

這年的工作中,所有的工作都是一線二線一起完成的,在這個過程中大家互相提醒和補充,大大提高了工作效率,所有的工作中溝通是最重要的,一定要把信息處理的及時、清晰。

領導要求工作的每一步都要精準細致,力求精細化,在這種心態(tài)的指導下,能夠積極自信的行動起來是后半年我在心態(tài)方面的進步。

現在的我經常冷靜的分析自己,認清自己的位置,問問自己付出了多少;時刻記住工作內容要精細化精確化,個人得失要模糊計算:出了風險要及時規(guī)避,出了問題要勇于擔當。

三人行,必有我?guī)?,與身邊同事的合作更加的默契,感謝他們對新上任的我莫大的支持與鼓勵,感謝他們的不離不棄,他們都是我的師傅,從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理,也非常慶幸在剛上路的時候有他們在身邊。我一定會跟她們凝聚成一個優(yōu)秀的團隊,做出更好的成績。

四、工作教訓

經過這半年的工作學習,我發(fā)現了自己離一名合格的店長還有差距,主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟,也是我以后在工作中不斷提高和磨練自己的地方。仔細總結一下,自己在半年的店長工作中,主要有以下幾方面做的不夠好:

缺少對平時工作于業(yè)績狀況的總結,從開業(yè)到現在只七月份的活動“清涼一夏,低價a風暴”業(yè)績還算可以,跟活動有很大的關系,全場六折加上特價中的特價產品,很是吸引眼球,之后價格回升,就再也沒達到理想的額度。針對市場我應該主動向公司申請?zhí)鼗菡?,應該把被動變主動,用我們大品牌的產品低價攻擊其他品牌,占據一定的市場份額。

跟員工的關系好是應該的,但缺少領導的氣勢,陳總一直教導我們“尊重自己就是尊重別人,別拿自己不當干糧”跟員工好的前提下,也要讓員工聽你的,尊重你還是他們的領導。有什么對公司不滿的可以直接向你反映,再著重考慮怎么安撫、怎么匯報,平穩(wěn)軍心。此項也作為重點來提高自己。

2.業(yè)務員個人工作述職報告

很慶幸自己能夠有機會加入__,在這樣一支充滿活力,充滿自信,充滿濃厚感性文化的大家庭里,讓自己擁有良好平臺來展現自己;發(fā)揮自己的長處,彌補自己的缺失;不斷的積累自己的業(yè)務經驗與做人道理,為__添磚加瓦!至此,心里充滿無限感激與期盼!

自202_年_月_日加入__至今已有半年之久,值此年度結束之時,對自己半年來的工作總結如下幾個方面:

一、系統(tǒng)產品知識積累

由于自己剛剛加入建材銷售這個行業(yè),對于公司產品項的認識與了解有一個基本過程,從管材管件,到水暖掛件,以及地暖的發(fā)展趨勢,更到沃菲爾德衛(wèi)浴產品項的拓展,都在不斷的說明一個問題:公司的良性發(fā)展與發(fā)展壯大!

二、業(yè)務渠道的摸索與建設

我所負責的銷售區(qū)域為:__,__,__三個區(qū)域,從開始的初次進店拜訪,到二次進貨渠道店,共累計有效客戶__家,其中a類店面__家,其余為b類客戶。a類店面里有一家為大客戶,總共半年進貨額為十萬余元,以溫控閥單項為主,計劃年底或明年初做水暖系列。__家客戶的客情建設相對穩(wěn)定,更會在明年的產品銷售中增加產品項。

三、品牌的建設尤其重要

__的系列產品中,“我們只做高品質”的產品定位無論是對客戶的還是對產品質量的保證,都充分說明公司在向前看向遠看,對此,客戶也給予了較高的評價,每一款地漏,每一條軟管,每一個角閥,每一米管材都體現了公司從生產到銷售再到售后服務每一個環(huán)節(jié)的自我監(jiān)督與對客戶的保障。當然品牌不是朝夕就能建立的,靠的是執(zhí)行,靠的是口碑,靠的是我們___團隊的拼搏與努力!

四、客戶永遠是上帝

在保證公司利益的前題條件下,每一個客戶所提出來的每一個問題我們都侍為金子,彌足珍貴!無論是產品改進,還是市場推廣,客戶都會幫助我們提供寶貴意見,因此,在遇到問題的時候我都會站在客戶的角度去試想一下問題的解決辦法,當然客戶會感激,同時也更增加了與客戶之間的客情關系,自然進貨是必然的。

五、銷售數據統(tǒng)計

截止到202_年_月__日,我所負責的區(qū)域累計銷售回款__萬元,同時所銷售產品在當地區(qū)域也得到了一定的市場份額,得到了經銷商的滿意。

綜上所述為我本人近半年來對公司的認識,對市場的了解,對客戶的開發(fā)等方面的工作總結。誠然,自己在工作當中有著很多的不足之處,在公司企業(yè)文化的積極影響之下,在同事們的幫助中使得自己都有所改進,不斷的將自己更好的融入到__大家庭中,成為一位合格的家庭成員。

3.業(yè)務員個人工作述職報告

通過了解與介紹,我成功了進入了___,這是一個主要銷售塑料建材的銷售部。產品以管材為主,大大小小的管材所占的面積就有一千多坪,還有兩個兩百多方的倉庫。里面主要是放有一些體積較小的套管,彎頭等。

__號是我上班的第一天,跟我一起做銷售的還有三個小伙子,他們都是在這里做了好幾年的業(yè)務員。雖然我是學高分子材料專業(yè),而這里銷售的也都是一些在課本上講過了的高分子材料,但對于材料的規(guī)格我還是很不清楚的,還有對外銷售的一些技巧也都不清楚。所以前天我都是在他們身邊打轉,幫忙接接客戶的電話,帶客戶去看看我們銷售部門的材料,但對于材料的細節(jié)方面的東西,比如規(guī)格與價格我就一問三不知了。最后只能由我的同事給客戶介紹。

由于我剛接觸銷售,所以遇到什么問題我都會找他們問問。我的幾個同事也都很樂意教我。慢慢的我跟同事的說話也都變得沒那么嚴肅了,有時也都跟說說笑笑,他們也會在聊天中給我講一些他們從事銷售業(yè)方面的經驗與事跡。這些話對于我這個沒怎么接觸過社會與銷售行業(yè)的小生來都是寶貴的經驗。慢慢的我對這個行業(yè)有了一定的了解,接觸客戶的機會也多了,利用同事給我介紹的經驗與技巧,再加上我學的專業(yè)知識,在客戶面前說得頭頭是道。

通過幾天的實踐我發(fā)現對于一個銷售員來說,在說話和接待顧客方面是銷售量高的關鍵,實踐中我總結出了以下幾點:

一、服務態(tài)度至關重要

做為一個銷售行業(yè),客戶就是上帝,良好的服務態(tài)度是必須的,要想獲得更多的利潤就必須提高銷售量。這就要求我們想顧客之所想,急顧客之所急,提高服務質量語言要禮貌文明,待客要熱情周到,要盡可能滿足顧客的要求。有時客戶因為某種原因延遲了取貨的時間,或者到別家銷售部去購買了,這時我們沒必要去抱怨客戶的不是,而應該理解,商人都是向著有更多利潤的方向去選擇。而這時對客戶進行抱怨或指責只會讓我們永遠的失去了這個客戶。所以服務態(tài)度不是僅表現在談生意成功時,在失敗時更應表現出好的服務態(tài)度。

二、創(chuàng)新注入新活力

創(chuàng)新是個比較流行的詞語,銷售同樣需要創(chuàng)新?,F在的信息發(fā)達了,交通也是四通八達,而降低成本卻是不變的理論。來我們建材銷售部購買商品的客戶經常都是要大批的管材,由于在我們對商品的進貨路徑和進貨方有長期的接觸,這是我們的優(yōu)勢,而購買我們商品的客戶在這方面就欠缺了,所以為了降低成本,我們對于的需求量大的客戶,我們直接從進貨處給客戶發(fā)貨,這樣不僅降低了運輸成本,還減少了由裝卸貨物的人力。

三、誠信是成功的根本

誠信為本,成信對于經商者來說無疑是生存的根本,如果沒有誠信,關門是必然的。誠信,我的理解是對人要信任,只有信任我們的客戶才能創(chuàng)造利潤,真誠才能得到很好的信譽。老板之前也是個搞銷售的,后來慢慢的被他的老板看好,為人也講信用,以至最后他的老板交給他一些建材讓他自己去干一番。誰都知道,做銷售最重要的是有固定的大客戶,客戶越多越大在這一行就有了站腳之地,我們老板辦事周到,在做銷售期間他與客戶的人際關系就搞的很好了,這都是源于客戶對他的信譽信行過,因此結下了不少固定客戶,這些都為他以后的發(fā)展提供了源泉,這些我都是從同事們的談話里知道的。

一個月的實踐確實讓我長了不少銷售方面的知識,也懂得了許多銷售中的做人道理,也更清楚地認識到自己的不足和缺點,這些都是在實踐中發(fā)現的,也就是課本之外的知識。每個人、每個大學生都要走向社會,在走向社會之際能有這樣一次的體驗是很榮幸的,當我走向社會的那一天開始,我相信這一段實踐定會讓我在大路上走得越來越寬闊。

4.業(yè)務員個人工作述職報告

一、業(yè)務能力

1、對公司和產品一定要很熟悉。很多業(yè)務員都很急功,天天找客戶,但效果不大,原因是對公司和產品不了解,不知道目標市場在那里,或當客戶問一些有關公司和產品的專業(yè)問題,一問三不知。其實只要對對公司和產品熟悉,就自然知道目標市場在那,也可以很專業(yè)地回答客戶的問題。

2、對市場的了解。這包括兩個方面,一個是對目標市場的了解,一個是對競爭對手的了解。絕對不能坐井觀天,不知天下事。因為世界上不變的就是“變化”,所以要根據市場的變化而做出相應的策略,這樣才能在激烈的競爭中制勝。

3、業(yè)務技巧很多客戶都喜歡跟專業(yè)的業(yè)務人員談生意,因為業(yè)務人員專業(yè),所以談判中可以解決很多問題,客戶也愿意把訂單交給專業(yè)的業(yè)務員來負責。當然,業(yè)務技巧也是通過長時間的實踐培養(yǎng)出來的,而在我自己這3年里的外貿經驗中,我所學會的是“顧問式銷售技巧”,一切從客戶的需求出發(fā),在電話,在電郵,或拜訪中,我們要不斷提問,從客戶的回答中了解到客戶的需求,這樣做會事半功倍,例如,如果客戶是想買高質量的產品,你便可以挑一種好質量的產品給他,價格貴一點也沒關系,相反,如果客戶只想買便宜的產品,在報價時就不要太高,否則就會嚇跑客戶。做業(yè)務其實可以簡化為“了解或激發(fā)需求,然后去滿足要求”。

二、個人素質能力

1、誠實做生意,最怕“_商”,所以客戶都喜歡跟誠實的人做朋友,做生意。

2、熱情只要對自己的職業(yè)有熱情,才能全神貫注地把自己的精力投下去,外貿更加是如此,因為外貿是一個很長的過程。

3、耐心外貿行業(yè)中,開發(fā)一個新客戶的周期一般在半年到一年之間,或者更長,所以,在這個漫長的過程中,在自己沒有訂單而同事有訂單的時候,一定有耐心,暴風雨后便是彩虹。

4、自信心這一點最重要,在外貿中,一般公司擁有的客戶有幾百個之多,但真正下訂單的,可能就那么幾個。所以,業(yè)務員可能很多時間都是在做“無用功”。但是一定要有自信心,有很多潛在的客戶,都是要在很長的時間里才轉變?yōu)檎嬲目蛻?,所以必須持有堅定的自信,才會把業(yè)務做得更出色。

篇三 白酒業(yè)務員季度工作計劃報告1150字

一、制定每月、每季度的工作計劃。充分利用現有資源,盡努力、限度的開拓廣告市常鑒于目前我們的終端數量有限的情況在爭取投放的同時,也會為未來的市場多做鋪墊工作,爭取有更多大投放量、長期投放的客戶參與進來。根據終端數量的增長情況,有針對性地調整工作策略、開發(fā)新的領域。

1、在第一季度,以市場鋪墊、推動市場為主,擴大___公司的知名度及推進速度告知,因為處于雙節(jié)的特殊時期,很多單位的宣傳計劃制定完成,節(jié)后還會處于一個廣告低潮期,我會充分利用這段時間補充相關知識,加緊聯絡客戶感情,中國教育總網文檔頻道以期組成一個強大的客戶群體。適當的尋找小一些的投放客戶將廣告投放進來,但我預計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的情況。

2、在第二季度的時候,因為有“五一節(jié)勞動節(jié)”的關系,廣告市場會迎來一個小小的高峰期,并且隨著天氣的逐漸轉熱,夏季飲品、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發(fā)。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),廣告市場會給后半年帶來一個良好的開端,白酒、保健品、禮品等一些產品會加入廣告行列。并且,隨著我公司終端鋪設數量的增加,一些投放量大的、長期的客戶就可以逐步滲入進來了,為年底的廣告大戰(zhàn)做好充分的準備。

4、年底的廣告工作是一年當中的頂峰時期,加之我們一年的終端鋪設、客戶推廣,我相信是我們廣告部最熱火朝天的時間。隨著冬季結婚人群的增加,一些婚慶服務、婚慶用品也會加入廣告行列,雙節(jié)的廣告氣氛也會在這種環(huán)境下隨之而來。

我會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發(fā)工作,并根據市場變化及時調節(jié)我的工作思路。爭取把廣告額度做到化!

二、制訂學習計劃。做市場開拓是需要根據市場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,學習對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。中國教育總網文檔頻道產品知識、營銷知識、投放策略、數據、媒體運作管理等相關廣告的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆(在這方面還希望公司給與我們業(yè)務人員支持)。

另外,在20__年年末的時候,我報考了___大學的____專業(yè),因為我了解到其中有很多的做影視前期、后期及管理的課程,廣告部的管理、編播也會有很多這方面的工作,我將系統(tǒng)地、全面的進行學習,以便理論結合實際。好讓自己在廣告部能夠發(fā)揮更大的作用。

三、加強自己思想建設,增強全局意識、增強責任感、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我的能力減輕領導的壓力。

以上,是我對20__年的一些設想,可能還很不成熟,希望領導指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。20__,我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,努力學習,提高工作、業(yè)務能力.

篇四 業(yè)務員工作述職報告2200字

各位領導,員工同志們:

回顧近三個月以來的工作,既有收獲也有不足。在領導的指導、關心下,在同事的幫助、支持下,通過自身的不懈努力,我在學習中不斷成長。

一、學習方面

1、學習了解公司未來五年發(fā)展戰(zhàn)略、各項管理制度、oa系統(tǒng)審批流程以及運營管理部的工作職能和工作計劃。

2、學習了解總公司及科華集團所屬子公司的組織架構、業(yè)務領域、重大事件以及未來的發(fā)展方向和戰(zhàn)略定位。

3、學習了解《______預算法》、《總公司預算管理暫行辦法》。根據20__年度各分、子公司提交的預算報表和編制說明進行模擬練習,加快業(yè)務熟悉速度。

4、學習全面預算管理的理論知識,參加關于《全面預算管理實務與操作》的培訓,查閱了大量關于全面預算管理的案列,結合原有部門預算與項目預算的實際工作經驗,對全面預算管理工作有了全新的理解與定位,為日后的工作打下了堅實的基礎。

二、工作方面

1、順利圓滿的完成了總公司部署的20__年度預算編制工作,并獲得總公司預算部相關老師的一致好評。通過這段時間的溝通,與預算部的主要責任老師建立了良好的信任關系和便捷的聯系方式,相信日后的工作會更加順暢。

2、為了配合總公司年度審計工作,積極參與年終固定資產盤點相關工作,更新固定資產盤點表。根據總公司《固定資產管理規(guī)定》、科華公司《固定資產實物管理辦法》審核所屬公司提交的《固定資產實物管理辦法》,并對各公司的《固定資產實物管理辦法》條款進行歸納與整理,這一工作讓我對各所屬公司的工作流程及部門分工有了進一步的了解。

3、認真閱讀及所屬公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃意見稿,對整個集團的戰(zhàn)略目標、發(fā)展思路、主要任務、保障措施有了比較全面的了解。根據各公司提交的發(fā)展規(guī)劃意見稿,通過對業(yè)務戰(zhàn)略與工作計劃的分類整理,更加清楚各公司的戰(zhàn)略布局與企業(yè)定位。

三、自我剖析

1、個人優(yōu)勢:

(1)喜歡思考,善于從工作細節(jié)中不斷總結積累經驗教訓;

(2)善于學習,積極學習與本崗位相關的專業(yè)技術知識;

(3)熱情真誠,能夠在較短時間內融入到新的工作團隊。

2、個人不足:

(1)由it通訊公司轉入文化傳媒公司,文化跨度較大,對文化傳媒公司的業(yè)務領域和工作風格缺乏充分了解。

(2)初次接手公司全面預算匯編工作,需加強與各分、子公司預算負責人的溝通,以便充分掌握預算負責人的工作思路,與其形成工作默契。

3、改進措施

(1)加強與內外部團隊的協(xié)作配合,與各單位預算負責人及業(yè)務接口人建立互信關系,與內部團隊進一步互助協(xié)作。

(2)積極了解業(yè)內動態(tài)、新聞資訊以及相關行業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展報告,培養(yǎng)閱讀習慣,積累有效素材,提升文字能力。

四、下一年工作計劃

1、接手月度預算執(zhí)行情況分析工作,通過撰寫月度預算執(zhí)行情況分析報告加深對公司各項業(yè)務的了解,并不斷總結及優(yōu)化。

2、計劃通過滾動預測的方式將月度預算執(zhí)行情況分析工作分為實際達成和未來預測二個維度來進行分析,為管理層制定決策提供真實有效的理論依據。

3、積極優(yōu)化經營信息統(tǒng)計分析工作的填報流程,以實際達成工作量為基礎,真實反映公司經營狀況,不斷加強經營信息統(tǒng)計分析的廣度與深度。

4、按照總公司往年的預算調整工作要求,提前做好20__年度預算調整的準備工作,確保20__年度預算調整工作保質保量按時完成。

5、結合總公司20__年度下達的預算編制要求和集團戰(zhàn)略目標,提早做好20__年度預算編制方案、預算編制時間的準備工作。

6、不斷提升自己的項目管理水平,著重關注精細人員成本管理,為有效提高項目毛利率和公司凈利率作深入思考,并提出合理建議或意見。

7、認真學習信息系統(tǒng)項目管理師教程,使自己具備管理組織級項目、復雜信息系統(tǒng)項目和多項目共建的經驗和能力,為公司信息化建議做出貢獻。

8、公司為提升全面預算管理水平,擬引入信息化預算管理軟件。通過預算管理軟件來簡化預算填報工作,提升預算編制效率。我們需要在項目啟動前期完成預算管理軟件的需求調研分析報告并配合項目建設直到項目驗收。

9、認真研究《文化產業(yè)發(fā)展專項資金管理暫行辦法》以及文化產業(yè)專項發(fā)展資金的申報流程,通過項目補助、貸款貼息、保費補貼、績效獎勵等方式領取國家文化項目補貼。此舉可提高公司的營業(yè)外收入,使公司凈利率得到有效提高。

10、詳細查閱國家相關政策法規(guī),為公司申請高新技術企業(yè)認定、國家文化出口重點企業(yè)、質量管理體系認證、納稅信用a級企業(yè)等資質做好準備工作。資質認定可以提高公司的品牌價值,也是公司開拓臺外市場的必備競爭力。

11、運用互聯網思維方式,思考在互聯網+、大數據、云計算等科技不斷發(fā)展的背景下,如何讓互聯網助力文化企業(yè)快速發(fā)展。構建與我們主營業(yè)務相關的互聯網文化公司專門從事互聯網文化活動,為公司業(yè)務尋找新的突破點。

12、積極向湖南廣播電視臺學習創(chuàng)建節(jié)目生產基礎的先進經驗,加緊與傳媒同行的溝通與交流,穩(wěn)妥細致的做好東郊庫區(qū)改建節(jié)目生產基地的前期籌備工作。

13、積極參與集團公司分立、合并、租賃、外包、擔保、產權轉讓等重大經濟動,處理相關事務,為公司構建三大平臺建設做好基礎保障工作。

14、隨著對公司業(yè)務不斷的深入了解,工作效率會越來越高,有能力處理一些突發(fā)事件或完成公司領導交辦的其它事務。

以上,是本人20__年度總結,感謝公司各級領導對我信任,給予我提高自我、實現自我的機會,使我的業(yè)務素質與工作能力都得到了幅度的提高。尤其要感謝部門經理給我的指導與支持,幫我拓寬思路,指明方向,獨具匠心又恰到好處。

在未來的工作中,我將繼續(xù)奮斗,克服缺點,彌補不足,爭取做到。

述職人:___

20__年__月__日

篇五 小學教師業(yè)務工作報告3150字

自從踏入教師這一行,當一位好教師就是我的奮斗目標。幾年來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作。在教學過程中,我不斷地總結、學習,從而對教師這一職業(yè)有一個清醒的認識:教師,任重而道遠;想成為學生的良師益友,難上加難;作為老師,只有激情是不行的。你給學生一滴水,自己就必須有一桶水。認識到自己肩上的責任后并沒有打消我的積極性,而是激勵我更加努力認真地去做一名合格的教師。作為一名年輕教師,最重要的就是盡快提高自己的教育教學水平,以便更好的勝任自己的崗位。所以,平時,我就嚴格要求自己,各方面都要認認真真去做好,因為只有堅實的走好眼前的每一步,才會有最后的成功?,F對這幾年來的工作進行總結。

一、思想品德方面:

在幾年的教育教學工作中我始終堅持認真學習國家的有關教育方針,認真學習黨的先進理論知識以及黨的十七大會議精神,自覺踐行“三個代表”精神,熱愛教育事業(yè),始終不忘人民教師職責,愛學校、愛學生。作為一名教師,我從自身嚴格要求自己,通過政治思想、學識水平、教育教學能力等方面的不斷提高來塑造自己的行為。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意,我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養(yǎng)。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西,針對社會這一大氣候和學生這一小氣候我把學生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中,我積極、主動、勤懇、責任性較強,樂于接受學校布置的各項工作;努力地提高自己的各方面的能力,以便使自己更快地適應當今社會教育發(fā)展的形勢。通過學習,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。使自己在教育行業(yè)中不斷成長,為社會培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才,打下堅實的基礎。

二、教育教學方面:

幾年來我一直擔任高年級的數學學科,在工作中嚴格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務,不斷提高業(yè)務水平,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教育教學方法。

1、尊重學生是以學生為主的關鍵。

在教學中,深刻體會到要以學生為主,以學生的發(fā)展為主。首先,必須尊重學生。尊重學生的思考權,尊重學生的發(fā)言權,尊重學生探究精神,尊重學生的思維成果。做到這些,才能夠放手讓學生去思考,讓學生探究。

2、分層合作,是實現合作、自主、探究的學習模式必由之路。

學生的層次不同,思考的效率不同,往往會造成一些學生怕于思考,懶于探索個人工作總結,依賴別人的思想。教學中如果讓好中差混成一個小組,這樣好的學生永遠成為領頭人,成為代言人,而差生永遠就在小組中得不到重視。要解決這個問題必須實行分層分小組合作的方法,在課堂上,根據不同的情況給不同小組以不同層次的任務,學生在層次相同,能力相同的情況下有了思考問題的時間,這樣就達到了分層次合作的目的,也使得不同層次的學生有不同的挑戰(zhàn)性任務。

3、明確學習目標。

數學教學最忌千篇一律,容易使學生厭煩。如果千篇一律地例題教學,歸納總結,這樣既費時又費力,學生學習完一個例題也不知自己這堂課進步了多少。五年級的學生,例題教學完全可以放手讓他們自己完成。他們有這個能力而且有各自獨特的方法。最主要的是根據教材學生明白這節(jié)課要達到什么樣的水平,解決哪些疑難問題,穴道哪些解決問題的方法。這樣課堂才能實效高效。

4、規(guī)范作業(yè)。

學生學習新課和知識的系統(tǒng)化、條理化,要靠一定的作業(yè)來鞏固提高。通過規(guī)范化的作業(yè)使學生的思路明晰,條理清楚。養(yǎng)成良好的學習慣。這是新課程標準里的一個鮮明觀點,而規(guī)范化的作業(yè)可以使學生的習慣得以形成。養(yǎng)成學生良好的學習慣。

5、多開展數學實踐活動。

利用課堂課余及班隊活動,進行一系列的實踐活動是本學期數學教學的一個重要方面。在主題班會上,進行說“新學期的打算”、“時時刻刻注意安全”、“我愛學?!?,如何利用制作等一系列活動,鍛煉學生的膽量和表達能力都有顯著提高,不管是誰站起來都能說上一會兒。

6、制定幫教方案。

對個別的差生,能悉心輔導,經常面批作業(yè),找出知識的薄弱環(huán)節(jié),及時進行補漏。例如,自己經常利用課余時間,落班輔導學生,有針對性地制定幫教計劃,有目的有計劃地做好后進生的轉化工作。在課堂上,采用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,努力提高后進生的文化基礎知識。同時,在班級中開展互幫互學小組,進行一幫一的學習活動,使學生端正思想,互相學習,互想促進,形成你追我趕的良好學習氛圍。平時,自己還注意“兩手抓”:一方面培養(yǎng)好尖子生,一方面通過尖子生輔導后進生,以先進幫助后進,以好帶差,促進雙贏效果。

三、課題研究工作。

在課題研究工作中我所做的工作有:

1、提高課前準備工作有效性。

(1)提高備課的有效性。我在備課時獨立鉆研,自主備課,自主備課時不但備教材、備學生、備資料、備重點難點訓練點,備思路,備教學策略,切實提高備課的質量。

(2)提高學生預習的有效性。一是教給學生一些預習的方法,并通過課堂訓練提高預習質量的達成度;二是有針對性地提出某些預習題,以教促學;三是進一步重視預習的課堂檢查,教學即可以從預習入手,以學定教。

2、對課堂操作的有效性的研究。

(1)教學目標:首先,我有預設的課堂教學目標,目標根據教材、課時、班級學情正確定位,三維一體的目標落實到課堂有所側重;其次,我根據課堂的動態(tài)發(fā)展恰當地調整預設目標和生成新的目標,預設目標和生成目標也有所側重;再次,我主動對目標的達成度自我評估。

(2)師生角色:學生是課堂學習的主體,教師是學生學習的促進者,同時教師也是自我專業(yè)成長的主體。沒有教師的專業(yè)成長,就難有學生的自主發(fā)展,課堂中雙主體在不同層面上不斷協(xié)調和共同發(fā)展。課堂中我正確地定位自己的角色,并努力促進學生形成正確的角色感。

(3)教學結構:

課堂中凸現課堂中師生的交往互動,凸現課程資源的創(chuàng)生開發(fā)及教學目標的動態(tài)生成,它包括教師教的方式與學生學的方式。我在教學時根據不同文章的特點來選擇教學方式。比較理性的文章,較適于對文章作粗線條的處理的課文我多采用問題導引法,對比較感性的文章,對文章的精彩細部時我則采用以研促讀,重視學生的自讀自悟。

(4)教學資源:教學資源包括文本資源(教材資源與擴展閱讀資源)、媒體資源以及人的資源(主要指師生的資源)。教學過程是師生共同開發(fā)課程資源的過程。課堂中教師應重視師生共有資源的開發(fā),更重視開發(fā)我自身的資源。

(5)學習評價:a、學習評價應是完整的評價,包括激勵和批評。b、學習評價應是針對性的評價,既要避免空洞,又要避免機械頻繁地評價。c、學習評價應是發(fā)展的評價,發(fā)揮評價的激勵和指導作用,不傷害學生的自尊。 3、對課后反思有效性的研究。一方面?zhèn)€人勤思考、勤動筆,養(yǎng)成教學反思習慣。另一方面加強反思的交流與研討,從反思中得到啟迪和升華,取得進步。

四、遵守紀律方面:

本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。

五、工作業(yè)績方面:

經過幾年的努力工作,我看到了:在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實和沉甸甸的情感。我希望自己終身熱愛教育事業(yè),將自己最珍貴的愛奉獻給學生們,希望今日含苞欲放的花蕾,明日能盛開絢麗的花朵。

這幾年來,我在教育教學工作中取得的成績優(yōu)異:2023年至2023年在全鎮(zhèn)統(tǒng)考統(tǒng)評中獲全鎮(zhèn)第三名;2023年至2023年在全鎮(zhèn)統(tǒng)考統(tǒng)評中獲全鎮(zhèn)第三名;2023年至2023年在全鎮(zhèn)統(tǒng)考統(tǒng)評中獲全鎮(zhèn)第二名;所管理班級在全校的每次活動均獲第優(yōu)異的成績。

總之,這幾年,干了一些工作,也取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,如:學生學習兩極分化嚴重,行為習慣還不夠規(guī)范等,在今后的工作中,我一定要發(fā)揚優(yōu)點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績。

篇六 銷售人員市場業(yè)務工作自查報告1400字

銷售人員市場業(yè)務工作自查報告

時間過的好快,轉眼之間八月份就這么結束了,九月份也即將開始,離年底還有四個月的時間,感覺時間緊迫。所以要珍惜每一天,把時間管理好,不然這幾個月就稀里糊涂的過去了。這個月無論是從天氣上還是從業(yè)務上來說對自己都是一個挑戰(zhàn)。隨著工作的深入,對唐山這片市場也漸漸地熟悉了很多。很喜歡和唐山這邊的人打交道。其中的復雜性只有自己明白。

1.市場分析

2.業(yè)績完成情況

3.個人能力方面

4.下個月計劃

唐山市場分析:唐山是一個重工業(yè)城市,主要分為兩類:鋼廠和機加工廠,像唐鋼、遷鋼等大的鋼廠。盾石機械,中國北車等大的機加工廠。而對機床方面的需求相對來說是比較多的,所以無論是廠家還是機電公司都看好這片市場,廠家有很多,機電公司也不少。這里面就存在著競爭,歸根到底還是價格的競爭。因為各個機電公司代理的品牌都差不多,但是每個公司都有每個公司的特色,比如我們公司就在服務上做的很好,保證24小時到位,所以注重服務的客戶還是停下來考慮考慮的。另外對銷售人員的專業(yè)技術也是一種挑戰(zhàn),對于一些比較深奧的東西我們沒有廠家的精,所以也存在這方面的不足,這種情況隨著時間的積累和經驗的積累是慢慢會彌補過來的。最近2個月唐山對機床這方面的需求相對前幾個月來說是減少的,客戶普遍的反應是:原材料價格不穩(wěn)定、利潤薄,不好干。工人工資要求比較高,另外工人也不好找等等。許多客戶有這方面需求大多數要么廠房沒建好,要么就是處于觀望狀態(tài)??傊熬笆峭?,困難也不少。需要各個方面的努力。

業(yè)績完成情況:由于上個月時間比較緊,客戶方面也沒有穩(wěn)定下來,所以大多數都在這個月該簽的設備都簽了。一臺普車、一臺折彎機。所以這個月的業(yè)績是完成了。但是一臺加工中心給丟了。從這個月跑市場的分析來看,這個月有信息也算不少,但是都處于困難狀態(tài)。要么就是資金還沒有周轉過來,要么就是廠房興建過程中,要么就是還在相互比較當中。所以跟蹤是必不可少的。

個人能力方面:回頭想想自己個人能力哪方面有所提高呢?似乎沒有什么提高。也許這個月對工作的情況沒有仔細的分析,也許是自己懶惰了。能力包括什么呢?仔細想想還是“專業(yè)能力,銷售能力、為人處世接人待物的能力”,這個月沒有好好的去有針對性的去訓練這方面的能力,沒有規(guī)劃與計劃導致自己沒有對自己有個深刻的認識。說起來容易做起來難啊,比如專業(yè)的能力,必須下一番苦功夫,因為沒有人會教你,只有自己自學或者請教別人,另外銷售能力,就是要不斷的去跑市場,去接觸更多的人,這個不是很重要,重要的是接觸那么多人后的分析,以及碰到的問題做到準確的判斷與分析。一天兩天可以,時間長了能夠堅持下來不易。爸爸曾告訴我“做生意就是要不斷地去聽,去悟,沒有人手把手的教你”想想也有幾分道理。所以以后要有計劃有目的的去工作,對自己各個方面的能力每天進步一點點,另外還要學會堅持,持之以恒的做下去。

下個月計劃:

拜訪計劃:主要是對有信息的客戶做一下回訪,開發(fā)一些新用戶。主要是在豐南和玉田方面的客戶。每周制定好所要拜訪客戶的名單,然后有計劃的去實施。對有信息的客戶做到定期回訪,防止丟單。

學習計劃:對專業(yè)知識這方面的學習要加把勁,這是自己的一個弱項。尤其對碰到的床子要研究透,做到下次遇到類似問題時從容應對。另外還有有針對性的學習一下其他產品。對銷售這方面的情況也要多多學習,抓住學習的機會,要自己多看看有關方面的書籍。增強自己對業(yè)務銷售這方面的能力。

篇七 保險公司業(yè)務經理述職工作報告2400字

尊敬的領導和同事:

大家好!

首先感謝大家來參與我們這一次會議。之前幾位經理的報告都說的非常好,我感受到了他們作為管理人員的艱辛和工作的認真程度,現在到我開始報告了。我的報告就是我們部門的工作,即公司業(yè)務部進來的工作情況。

我與__年年6月任個人業(yè)務部經理,兩年來,再省公司黨委、總經理室得正確領導下,再機關各處室、市分公司得大力支持下,較好地完成了各項工作任務.再業(yè)務發(fā)展、隊伍管理、教育訓練等方面取得了一定成績.下面就兩年來作得主要工作作簡要總結,不妥之處請批評指正:

一、抓緊抓好教育訓練工作,為業(yè)務發(fā)展和隊伍管理創(chuàng)造有效得保障體系.

幾年來,教育訓練始終處與業(yè)務發(fā)展得前沿,支持這業(yè)務發(fā)展和隊伍管理,組訓隊伍得培訓.至今不能忘記得是__年年8月,我省第1期以自己得力量教學,為期14天有116人參加得組訓班.由與準備充分、訓練嚴格、內容

二、努力學習政治、業(yè)務理論,不斷增加管理水平和崗位技能.

兩年來無論工作多么繁忙,沒有放松政治和業(yè)務理論學習.一方面積極參加省公司組織得各種政治學習活動,同時主動學習_____得幾個重要講話和紀檢部門下發(fā)得有關廉政建設得學習材料,培養(yǎng)自己得政治敏感力和廉政意識.對專業(yè)理論學習,更是常抓不懈,由與保險市場競爭得日趨激烈和復雜化,深感責任重大,除了積極參加各種培訓外,利用了大量得業(yè)余時間學習專業(yè)理論、法律法規(guī)、營銷邊緣理論及金融專業(yè)知識,兩年來用業(yè)余時間撰寫具有業(yè)務指導性得文章,分別再總省公司不同刊物上使用,起到了一定得導向作用.

三、狠抓業(yè)務發(fā)展取得了明顯成效.

我想作為業(yè)務部門得主要負責人,抓業(yè)務發(fā)展是我得中心工作,任何時候都不能有絲毫得放松,兩年來圍繞這個中心抓好幾項具體工作:

1、搞好總結.業(yè)務計劃、業(yè)務推動、搞好總結,政策兌現是生產力增加得關鍵.兩年來堅持不失信與人得誠信原則,每一項活動結束后,即時總結并如期安排落實相關政策,特別是競賽活動中得承諾,沒有讓一位業(yè)務員失望.當去基層公司看望業(yè)務員時,他門講到"我門不是為了別得,我門連續(xù)開單零幾日就是看看省公司得人講話算不算話."再一次巡回報告會上曾經承諾凡是再本月能夠連續(xù)開單零天者,我都要親自去看望他.由此使我備感誠信得重要性和因此產生得強大能量,基與這一點,兩年來再這一方面堅持作到了講到作到,決不失信得人,也正因為如此,再四萬名業(yè)務員當中建立了很不錯得信譽,形成比較強勁得凝聚力和向心力.

2、科學計劃.兩年來業(yè)務發(fā)展計劃都是再大量調查研究基礎上,根據總公司和省公司黨委得指導思想,結合機關相關部門意見制定而成.

3、作好推動.業(yè)務計劃能否落實,關鍵再推動.兩年來先后組織實施了八個重大得業(yè)務推動活動,都達到了很不錯得業(yè)務推動效果.2023年5至5月,由與分紅險剛剛上市,加之市場又受高息集資得影響余波未盡,分紅險上市三個月情況不太好,為了盡快扭轉局面,帶領工作組經過精心策劃和準備,以具有本省特點得產品講明會為突破口,掀起了分紅險銷售得高潮。

四、抓住隊伍管理不放松,全力打造業(yè)務發(fā)展得生力軍.

隊伍管理工作是個人業(yè)務工作得又一項中心工作之一.張總曾經指出:抓隊伍就是抓業(yè)務.兩年來再隊伍管理問題上煞費了心思.2023年得隊伍是再前幾年業(yè)務規(guī)模急速擴張時建立起來得,由與人民銀行七次降息,保險條款由儲蓄型向保障型急速轉軌,業(yè)務員和客戶心理準備不足,業(yè)務員得業(yè)績急速下滑,收入大幅下降,隊伍出現了非常不穩(wěn)定得狀況.當時感到有千斤壓力,面對現狀作了以下幾個方面得工作:

1、親情管理.兩年來,利用各種機會和條件同全系統(tǒng)一半以上得業(yè)務員直接見面和交流.任何時候都以一個兄弟般得身份和親情對待業(yè)務員,最廣泛地向他門傳承公司得文化、觀念和發(fā)展前景,結下了深厚得友誼,樹立了很不錯得公司形象.這一切也再隊伍管理中也起到了零分重要得作用.

2、全面明白情況.到任得第三天便帶領工作組下基層,深入一線和業(yè)務安員面對面交談.數零天得調查研究基本摸清了影響隊伍穩(wěn)定得六大因素即政策棚架、行政干預、條款單

一、宣傳不力、獎罰不分、制度不嚴等.

3、對癥下藥.根據上述問題,經總經理室同意,迅速召開代理人管理工作會議,通報情況、研究對策.各級公司根據各自存再得不同問題,有針對性地進行解決,并指出了嚴格按照"基本法"辦事,使營銷團隊得管理走上制度化.2023年6月,根據市地得工作情況和全系統(tǒng)一年多得思想和制度得準備和成熟情況,省公司下發(fā)文件,果斷廢止了各市地自行得"基本法",到2023年底全拾基本法"達到了相對得統(tǒng)一,為實施新得"基本法"打下了堅實得基矗同時就業(yè)務員得相關待遇和獎勵問題,省公司連發(fā)了相關文件,我部又組成工作組兩次進行巡回交叉檢查,督促落實,有些問題會同省公司財務部門也有效地得到了落實,再業(yè)務員當中引起了強烈反響.這期間還借助推行"兩個規(guī)范",增加了活動量,加之后來新險種得上市,業(yè)績攀升,收入增加,隊伍穩(wěn)定,工作得到了有效解決.

4、規(guī)范行為、賞罰分明:隊伍穩(wěn)定不能一味遷就姑息,一方面正確引導,下發(fā)了業(yè)務員行為操守和違規(guī)違紀處罰辦法;一方面又對與不良行為堅決進行處理.特別再2023年下半年競爭最為激烈得時候,對一些人搖擺不定、離心離德,即時提出了"講清利害、誠心挽留、熱情歡送、不再接收"得應對策略,起到一定得穩(wěn)定作用.后來一些人到同業(yè)公司一段時間后又想回來,根據形勢變化又提出"能夠接收",對極個別人堅持拒收.這樣有張有馳、區(qū)別對待得策略,再最激烈得人才競爭時段起到了重要作用.

相信在之后的工作中,我們還是會繼續(xù)努力的,不過公司業(yè)務的擴大需要長時間不斷的努力,因為我國保險公司的工作競爭十分的額激烈,需要我們不斷的進步。這樣才能在同行業(yè)的競爭中占得先機,不過這是十分困難的,需要我們全體工作人員的集體努力!

前景是美好的,但是路程是困難的,我們需要不斷的努力,才能夠實現最后的勝利!

篇八 本學科業(yè)務工作報告1750字

光陰似箭,日月如梭,轉眼一學期又將過去了。在徐校四環(huán)節(jié)教育理念的引領下,我們走過了一個充實而又有意義的學期。期末臨近,回想這學期以來的教學工作,感覺有些累,但也伴隨著收獲的快樂。因為能明顯感覺到學生語文學習的進步。在這一學期里,大家堅持認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作;嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。

一、主要工作和成績

1.經過一學期的努力耕耘,二年級各班的語文成績呈現出了逐步增長的趨勢。由以前的平均分80多分,到期末考試年級平均95.6分;及格率由原來的90%多到現在的100%;由原來的優(yōu)秀率的40%~50%,到期末考試的79.94%,通過前后對比可以發(fā)現二年級的語文進步是非常大的。這些不僅僅是一組組簡單的數據,而是二年級全體語文老師共同努力的結果,常??梢钥吹秸Z文老師占用副科來給孩子們復習,常??梢钥吹剿麄兝谜n余時間在不知疲倦地批改著試卷,常??梢钥吹剿麄冊谛菹r間給后進生補課……正是因為全體語文老師的辛勤勞動才有了如今的成績。

2.通過一學期的努力,學生達到了開學初制定的學習目標,掌握了以下知識:

⑴認識450個字,會寫350個字。要求認識的字能讀準字音,結合詞句了解意思。要求會寫的字能讀準字音,認清字形,理解意思,正確書寫,練習在口頭和書面表達中運用。有主動識字的愿望,在生活中自主識字。養(yǎng)成學生良好的寫字習慣,書寫規(guī)范、端正。

⑵學會了使用音序查字法,學生有了獨立識字的能力。

⑶大部分學生喜歡閱讀,對閱讀有興趣,能用普通話正確、流利、有感情地朗讀課文。能背誦指定的課文和自己喜歡的課文片段。 ⑷通過學習能聯系上下文和生活實際,了解課文中詞句的意思,在閱讀中主動積累詞語。能閱讀淺顯的課外讀物,能與他人交流自己的感受和想法。養(yǎng)成了愛護圖書的習慣。

二、 在本期的教學中,也存在著許多不足:

1、對四環(huán)節(jié)教學法的理解還不夠深刻,因為教學效率不高的狀況沒有得到根本的改變。主要指語文課所花的時間、師生所投入的精力與期望學生具備的語文能力還不成正比,還沒有從根本上改變“費時多而收效微”的狀況。在今后的教學中要加強對四環(huán)節(jié)教學法的學習與研究,提高教學效率。

2、學生的學習慣的養(yǎng)成不夠成功,如學生的寫字習慣沒有得到根本的改變,還有很多學生存在書寫十分潦草的情況;如學生回家認真書寫作業(yè)的情況沒有實質的改變,回家做作業(yè)十分馬虎,有些學生甚至漏寫或者不寫作業(yè);還有部分學生存在上課不認真聽講,坐姿不端正,寫字姿勢不正確,握筆姿勢不規(guī)范的情況。

3、對學困生的轉變方法不夠貼切,致使還有一些學生語文很差,

還有待于繼續(xù)學習。有很多老師抓了一個學期的學困生,但是效果甚微,有些學生還是在原地踏步走。有些學困生甚至徹底失去了學習的信心,學習積極性不高。

三、采取相應的對策:

做好一切教學常規(guī)工作,尤其是在備、講、批、輔、考等方面,并堅持做好培優(yōu)扶差工作。

1、做好備課工作。在教學中,我始終堅持預先備好課,課前再重新復習一遍教案的做法。能圍繞本課時教學目標、要求,根據學生的實際情況,把復雜的內容進行變換,取其精華,有取有舍;環(huán)節(jié)齊,有后記,并且要寫好教學反思,總結教學中的得與失,這樣才能在教學中取得長足的進步。

2、上好每一節(jié)課。課堂教學能做到:教學目標明確,能認真鉆研教材,了解學生,研究教法,突破重難點,善于創(chuàng)設學習情境,激發(fā)學習熱情,能有序地開展教學活動,體現分層教學,各類學生主動地發(fā)展。

3、作業(yè)布置做到合理,有代表性和啟發(fā)性,注重學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),重復死板的作業(yè)不做。能及時批改作業(yè),字跡工整,并做好成績登記。

4、抓好培優(yōu)扶差工作。我認識到要想提高教學質量,培優(yōu)扶差工作至關重要,只有把優(yōu)生培養(yǎng)好了,優(yōu)秀率才能升高,班級才有榜樣;也只有把差生的轉化工作做好,才能提高合格率,并為營造一個良好的班集體掃清障礙,利于班級良好學風的形成。因此,我堅持做

到有計劃、有效果、有記錄、有輔導、有鼓勵、努力提高合格率和優(yōu)秀率。

5、加強四環(huán)節(jié)教學法的學習和研究,提高教學效率。加強學生學習慣的培養(yǎng),讓學生都有一個良好的學習慣。

本學期的工作有得有失,今后一定會取長補短,爭取做到。

篇九 業(yè)務助理工作述職報告2200字

各位領導、各位同事:

下午好!感謝大家今天能抽出時間參加我的述職報告。不知不覺當中,我來到公司已經三個月了,只能感嘆時間如流沙,抓得越緊跑得越快。三個月的時間其實不長,但是對我這個初入職場的新人來說,幾經有幾分感受到了社會與學校的太多不同。首先感謝當初給了我這個機會,讓我今天能有幸站在各位面前。其次感謝各位同事對我這個新人的各種關照和對我的幫助,使我更快融入這個新的集體。

下面先簡單介紹一下我的情況。我叫,現在是在業(yè)務部工作,將來可能要劃分到新成立的商務部。職位是業(yè)務助理,主要的工作職責是協(xié)助業(yè)務完成銷售的各項工作及售后服務工作,我是在10月20日正式入職的,到現在剛好3個月啦。

下面介紹一下我的工作職責。以下是我總結的主要工作內容。第一個是協(xié)助業(yè)務員跑評審單,幫助每個訂單的執(zhí)行,就是出貨,還要負責訂單的收款、催款工作。第二個是辦理返修板的入庫和出庫,貼標簽啊,分加工廠這些的,還有是借出去的東西要向客戶要回來。第三個是每天銷售和借用產品、應收賬款和已收賬款的登記,每個周、每個月做銷售報表的匯總給財務。第四個是保管好各種單據,以備每項數據有單可尋。第五是聯系公司的各個部門,為客戶解決各種問題。有時客戶需要的一些資料需要我傳達給客戶,或者需要我去聯系其他部門同事解決。第六是接待來訪的客戶和其他一些日常的行政事務。第七,就是完成上級臨時安排其他的任務,努力辦好領導交代的每一件事情。

下面是在3個月的工作中發(fā)現的幾點問題。第一個,我們數據表上的產品名稱不統(tǒng)一,比如710的主板,有些寫的是bvm7-710,bvm7-710-8505,后來熟悉了之后,原來這兩個名字相似的是同一種主板,統(tǒng)一名稱后能使今后的數據匯總更準確。第二是把借出去的產品和整機出庫專門做一個表格,方便回收和統(tǒng)計。第三個是,為了避免遺忘各種需要處理的事情,每天將已做的和將要做的事全部記錄下來,已完成就在前面畫個叉,沒做完或需要做的就打個勾,提醒自己。第四,是在公司內部和客戶做聯絡時發(fā)現自己不懂也不會一些財務、采購方面的知識,出項做一件事重復修改,浪費時間的狀況。在以后,自己會多學習一下這些方面的知識,同時希望有專門的培訓,這樣更直接有效。

初入職場,我表現出來的問題有很多。首先是自己本身經驗不足,能力不夠,造成辦事效率不高。這一點,我想隨著工作經驗的積累會有所改善,同時自己也要注意從平時的細小工作中培養(yǎng)良好的工作習慣和方法,提高工作效率。其次,我做事還缺乏考慮的全面性,做事不夠細致,以后我要做到勤于思考,做到三思而后行,要學會估計各種可能發(fā)生的情況。第三個是對公司產品了解不夠,還不能向客戶比較清晰的解釋。這方面,自己平時要多關注公司網頁和廣告,更直接的是請教業(yè)務員,因為他們是最了解的。第四,在平時的工作中發(fā)現與客戶溝通方面還缺乏技巧,比如面對比較激動的客戶不知道怎么去安撫,面對一些口氣較強硬的客戶不知道怎么去應對。我想以后多看些對這方面有幫助的書,平時多請教公司的同事們,他們都是我的前輩,他們的間接經驗能給我?guī)砗艽蟮膸椭?。我相信隨著經驗的積累我一定會漸漸學會如何比較好的去面對各種各樣的客戶,知道如何與他們打交道。

我入職的時間還很短,以后的工作中還會遇到各種各樣自己不能解決的問題,難免也會給你們帶來一些麻煩,我希望各位同事能夠一如既往的給予我諒解與幫助,在此,先謝謝大家了。

接下來,對公司的工作提出幾點不成熟的建議:第一個是感受最深的,就是覺得壞板的返修周期比較長,長時間都不能退還給客戶,這樣的直接后果是給公司帶來經濟損失,間接后果則是降低我們的信譽度。第二點,erp里經常顯示庫存不足,希望導入新的erp系統(tǒng)后這一現象能夠得到改善。第三呢,是倉庫的貨物的到處堆放,我覺得挺影響公司形象的,現在我和小尹座位后面都全是箱子了。第四,我覺得有些時候部門之間的溝通有問題,明明就面對面的坐著,非要第三個人傳話,這樣影響大家的團結。第五,建議有專門的我們公司自己的包裝袋,有時客戶要拿點東西走,到處找只有黑色的垃圾袋,這也是另外的的一種公司形象包裝,能給客戶留下良好的印象。

在總結三個月工作得失的基礎上,我準備了20__年的工作計劃。首先是要盡自己的全力幫助業(yè)務員完成一整年的銷售工作,因為業(yè)務員經常出去拉訂單,拉到訂單后很大一部分工作都要靠業(yè)務助理完成,售后工作做得好不好直接影響到業(yè)務員以后能否再拉到訂單。第二,做好每天的手工賬和pc賬,并且仔細核對銷售報表上的每一份數據,雖然有erp系統(tǒng)在管理數據,但是還是得做好完全的準備,以便erp出現問題時我們的工作能夠順利繼續(xù)進行。第三,是盡量在保證質量的同事盡快的退還客戶返修板,在客戶心中建立一個值得信賴的形象,借出去的東西要盡快收回。第五,建立并維護與客戶的良好關系,始終擁有良好的服務意識與服務態(tài)度,做好每一項售后工作。第五,在導入新的erp系統(tǒng)后,盡快掌握相關知識與流程,還要再學習e_cel知識,多學辦事方法,提高工作效率。第六,努力做好每一件事情,在覺得壓力大的時候堅持再堅持,就能取得成功!

這是我人生中的第一份工作,我很高興我加入的是一個年輕、團結、有拼勁的集體。希望自己在將來的2,3年,業(yè)務素養(yǎng)、為人處事、組織協(xié)調等各方面的能力得到很大的提升,能夠從一名助理提升到管理層人員。同時與公司同事和諧相處,共同學習,共同進步,借助這個平臺全面提升自己,為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量!

篇十 教師業(yè)務工作報告范例1850字

本人姓名:陶福友,男,出生于1979年6月,__年7月畢業(yè)于云南民族大學數學與應用數學專業(yè),同年8月到紅河州屏邊一中民中參加工作,任高中數學教學工作。__年9月又被分配到屏邊民族高級中學工作至今,一直擔任高中數學教學工作。__年5月被評為中學一級教師職稱。下面我將從以下幾方面對業(yè)務工作報告展開。

一、思想道德學習。

加強學習,提高思想認識,樹立新的理念.堅持每周的政治學習和業(yè)務學習,緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機遇。將理論聯系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高能力,以全新的素質結構接受新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。

二、新課程學習研討。

通過學習新的《課程標準》,使自己逐步領會到“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立了學生主體觀,貫徹了民主教學的思想,構建了一種民主和諧平等的新型師生關系,使尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,積極創(chuàng)造和提供滿足不同學生學習成長條件的理念落到實處。將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。重視了學生獨立性,自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,收到了良好的效果。

三、教學研究。

教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。一學期來,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我積極探索教育教學規(guī)律,充分運用學校現有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現在:

1、備課深入細致。秉承“備課就是備學生”的理念。深入了解學生的生活、學習動機、學習興趣,以及學習目標、人生理想。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,并不斷歸納總結經驗教訓。堅持及時書寫教學反思

2、注重課堂教學效果。針對高中學生特點,以愉快式教學為主,

不搞滿堂灌,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。

3、堅持參加校內外教學研討活動,不斷汲取他人的寶貴經驗,提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題。每學期聽公開課不少于15節(jié),自己執(zhí)教至少一節(jié)公開課。

4、在作業(yè)批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。

5、在教學技能和教學研究上,借助良好的教學軟件應用能力和教學技能水平,曾經被選派參加__年10月紅河州組織的課堂教學競賽,獲得了三等獎。另外,積極響應學校的號召,做有研修能力的教師。自己擔任組長,組織開展了課題為《一題多變在立體幾何中的實踐與探究》的小課題研究活動,課題已經結題通過,并得到了課題組領導的好評。指導任鮮艷撰寫了論文《一題多變在立體幾何中的實踐與探究》,該論文在省論文評審中獲得了一等獎。

6、從班主任工作來講。我擔任的是高一1307班的班主任。服從學校安排,做好學校學生的接待報到工作的工作,積極協(xié)同學校財務做好收費工作,協(xié)同總務處,做好學生每月的補助款發(fā)放工作。從初三到高一,學生在生理、心理、人際關系、學習等,都發(fā)生了巨大的變化。在在這方面,花了大力氣去做學生的心理安撫工作,鼓勵他們要有勇氣、有毅力,樹立自信心、勇于克服各種困難。在學生助學方面,認真了解學生家庭情況,與學生家長切實交流,積極為學生尋求資助項目。為蔡光翠、熊文飛、師繞寧等同學找到了多項資助款。真正做到為學校、為學生服務。為學生之憂而憂,為學生之樂而樂。每次看到學生的后顧之憂解決了,他們能夠專心坐在教室聽課學習時,我的心里真正體會到了什么是欣慰。四、工作中存在的問題。

1、教材挖掘不深入。

2、教法不靈活,不能吸引學生學習,對學生的引導、啟發(fā)不足。3、新課標下新的教學思想學習不深入。對學生的自主學習,合作學習,缺乏理論指導。

4、差生末抓在手。由于對學生的了解不夠,對學生的學習態(tài)度、思維能力不太清楚。上課和復習時該講的都講了,學生掌握的情況怎樣,教師心中無數。導致了教學中的盲目性。

五、今后努力的方向。

1、加強學習,學習新課標下新的教學思想。

2、學習新課標,挖掘教材,進一步把握知識點和考點。

3、多聽課,學習同科目教師先進的教學方法和教學理念。4、加強轉差培優(yōu)力度。

5、加強教學反思,加大教學投入。

總之,在今后的工作中,要更加努力,勤勤懇懇,腳踏實地的工作,在完成教學任務和學校布置的工作同時,做好自己的技能提升工作,不斷總結,不斷改進。

篇十一 國家土地督察加強核心業(yè)務建設的探索工作報告4700字

20__年以來,上海督察局把打造國家土地督察核心業(yè)務作為主要工作,舉全局之力,高頻率、高強度、大范圍開展例行督察和審核督察,在督察區(qū)域內引起積極而廣泛的反響。通過開展這些土地督察的核心業(yè)務,國家土地督察機構的社會影響不斷擴大,地位逐步鞏固,權威逐步樹立,有力促進了被督察地區(qū)土地利用和管理秩序的進一步好轉。

一、四輪督察行動組團式輪番展開

今年以來,上海督察局共組織開展了四次較大規(guī)模的土地督察工作:

上海市南匯區(qū)土地例行督察。在精心準備的基礎上,上海督察局于3月30日~4月15日,以本局人員為主,從督察區(qū)域內國土資源系統(tǒng)借用少量人員,組織了一支共計30人的隊伍,在上海市南匯區(qū)開展了該局組建以來第一次土地例行督察。這次例行督察前期準備工作做得比較充分,在總結借鑒兄弟局先行經驗基礎上,制定了包括技術規(guī)程、質量管控、黨建工作等在內的9項管理制度,提前進行資料交接和地方土地管理制度的收集、審核等,確保了這次例行督察工作的有序開展和保質保量高效完成。

第一輪審核督察。5月5日~5月26日,上海督察局派出3個督察組共計38人,在該局督察區(qū)域內進入第九次衛(wèi)片執(zhí)法檢查監(jiān)測范圍的上海市奉賢區(qū),浙江省杭州市、紹興市、湖州市、溫州市,福建省福州市、泉州市、莆田市,以及寧波市、廈門市等10個市(區(qū)),開展了農用地轉用和土地征收審批事項督察。根據跟蹤了解擴內需用地情況,開展第九次衛(wèi)片執(zhí)法檢查和15號令預警督察,迅速摸清督察區(qū)域土地管理基本情況的督察工作需要,這次督察以農用地轉用和土地征收審批事項為主,結合土地利用管理、土地執(zhí)法和擴內需用地情況等,進行了內外業(yè)審核和土地管理基本事項審核。

第二輪審核督察和例行督察。7月6日~7月20日,上海督察局派出27人的工作組,分赴浙江省舟山市和金華市開展第二輪農用地轉用和土地征收審批事項督察,同時在舟山市的定海區(qū)和金華市的永康市開展土地例行督察。這次督察行動在繼續(xù)鋪開審核督察工作的基礎上,抓住時機,對縣級行政區(qū)域開展例行督察,嘗試面上把握與點上突破的結合,探索綜合運用督察手段來提高土地督察的工作效率。

第三輪審核督察和例行督察。9月8日~9月23日,上海督察局派出35人的工作組,分赴福建省漳州市和南平市開展第三輪農用地轉用和土地征收審批事項督察,同時在漳州市的龍海市和南平市的建陽市開展土地例行督察。這次審核督察和例行督察除了完成規(guī)定的督察任務之外,還要結合“雙保行動”督察推進階段的工作和海西經濟區(qū)建設項目用地情況,重點督察土地供應是否符合有關政策和標準,土地批而未供、批而未用等情況,對違反國家產業(yè)政策、供地政策和用地標準,搭車用地、借機圈地、侵害農民權益的問題進行重點督察。

二、探索適合督察區(qū)域的督察方式

上海督察局督察區(qū)域內的上海市、浙江省和福建省等兩省一市,在我國的經濟地位高、影響力大。在這個地區(qū),尤其是國際金融危機對這一區(qū)域經濟影響明顯的背景下,大范圍、高強度、不折不扣地開展土地督察工作,全面摸查和督促糾正土地利用和管理中的問題,理順地方政府的土地管理職能,推動完善土地管理體制等,需要大勇氣、大決心、大智慧。

在上海督察局今年年初的務虛會上,部分同志感到心里沒底,擔心嚴格的土地督察會與中央擴內需保增長的宏觀政策不協(xié)調,擔心這支大部分同志還未參與過土地督察實戰(zhàn)的隊伍挑不起重擔。對此,上任不久的高向軍局長和局領導班子在反復權衡后鼓足勇氣,果斷決策,迅速行動,頂著壓力首先在上海市南匯區(qū)開展了例行督察,之后又迅速將督察業(yè)務在浙江和福建兩省鋪開。在國家土地總督察和副總督察的親切關懷和精心指導下,上海督察局較好地解決了督察中發(fā)現的各項重大問題,既讓地方政府認識到土地管理工作的不足,又與地方政府保持著良好的關系;既推動了地方整改,又保障了正常建設項目用地。

這四次督察實踐的方式、范圍、側重點和深度都不盡相同,可以說各有特點,總體上呈現出創(chuàng)新和綜合運用各種督察手段來探索快速高效的督察工作方式的共同特征,主要體現在四個方面:

十分重視前期謀劃和準備,努力探索適合督察區(qū)域的工作方式。南匯土地例行督察的前期準備,在總結兄弟局已有經驗的基礎上,努力嘗試對土地例行督察制度框架的構建和完善,對已有的成熟做法進行制度總結,制定形成了包括運作模式、內外業(yè)審核規(guī)范和技術規(guī)程、質量管控、人員管理、會議、對外聯絡、黨建等9項管理制度。三輪農地轉用和征收審批事項督察也都十分重視前期謀劃。第一輪審核督察在今年年初做工作計劃時,僅涉及3個地區(qū)。在具體籌備時,上海督察局針對擴內需形勢和“雙保行動”的需要進行了相應調整,將10個第九次衛(wèi)片執(zhí)法的監(jiān)測城市全部納入督察范圍。同時,將審核督察的內容由農地轉用和征收審批事項這個單一對象,調整為以農地轉用和征收審批事項為主,以及對土地利用和管理基本情況的普查和摸底;將這項業(yè)務的開展方式由在駐地開展抄報材料審查,調整為派員赴實地開展內外業(yè)審核和調查研究。根據以上調整,在具體運作、資料要求等方面作出了相應安排。

優(yōu)化組合各種督察手段,提升督察效能,拓展督察工作廣度和深度。上海督察局通過開展三輪審核督察和三輪例行督察,全面推進側重“點”的例行督察和側重“面”的審核督察。三輪審核督察在督察范圍和督察工作量上,規(guī)模都比較大,尤其是第一輪審核督察涉及10個市(區(qū)),基本覆蓋了督察區(qū)域土地利用比較活躍的地區(qū),創(chuàng)造了一次督察地區(qū)最多的紀錄。后兩輪審核督察,分別在浙江舟山、金華和福建漳州、南平兩個地級市開展的同時,又在兩市分別選擇一個縣級行政區(qū)域同步開展例行督察,將審核督察和例行督察相組合,在靈活開展督察工作、探索督察工作手段的綜合運用上作了嘗試。這三次督察都是集中不到一個月的時間快速“作戰(zhàn)”,并短時間內在督察區(qū)域內形成了督察工作的極大聲勢,引起了各級地方政府的高度重視,督察工作基本實現又好又快,督察手段優(yōu)勢互補,督察工作實現了質量與效率、成本與效益的結合與優(yōu)化。

把督察工作的目標聚焦在推進地方建立土地管理長效機制上。在今年以來的歷次土地督察工作中,上海督察局注重將土地管理基本性事項審核納入督察范圍,并把推進地方建立土地執(zhí)法監(jiān)管長效機制作為土地督察工作的落腳點,指導被例行督察和審核督察地區(qū)邊查邊改、健全體制,進一步落實共同責任機制。上海市南匯區(qū)、奉賢區(qū),浙江省永康市、舟山市等地已經形成一定工作成果,下一步可以總結推廣,從而促進上海局督察區(qū)域內保障和促進科學發(fā)展土地管理新機制建設的點上突破以及由點及面,促進整個督察區(qū)域的土地管理制度建設。

注重配合開展調查研究,剖析苗頭性、傾向性問題,總結好的做法和經驗。一方面,對在開展土地督察核心業(yè)務中發(fā)現的苗頭性、傾向性問題進行篩選、梳理和匯總,結合年初工作計劃,對調研課題進行調整和豐富。在開展核心業(yè)務過程中或之后,專門開展調查研究,剖析問題根源并探索解決路徑,形成專門報告材料,提出加強和改善土地管理切實可行的政策建議報總督察。另一方面,在督察工作開展期間,針對當地土地管理好的做法和經驗,通過走訪調查、召開座談會等形式,開展調查研究,綜合協(xié)調各方面意見,提出有利于土地管理水平進一步提升的意見和建議,促成督察工作真正見效果、出成果。

三、推動土地管理責任政府建設

土地督察核心業(yè)務的高頻率、高強度、大范圍開展,取得了四方面積極成效:

推動了土地利用和管理長效機制和共同責任機制建設,被督察對象的土地利用和管理秩序明顯好轉。開展督察后,各被督察區(qū)域邊查邊改,紛紛建立橫向到邊、縱向到底的耕地保護共同責任機制,建立和完善土地利用和管理長效機制。浙江省永康市在例行督察期間,召開了全市完善土地管理共同責任機制工作會議,會上簽訂了耕地保護目標責任書和土地管理共同監(jiān)管責任書。舟山市在審核督察后不久即召開了全市土地管理工作會議,市政府與涉土部門簽訂了土地管理責任書。寧波市鄞州區(qū)、杭州市、上海市奉賢區(qū)等市(區(qū)),均在審核督察后簽訂了耕地保護目標責任書。建陽市委、市政府出臺了健全和完善土地管理共同責任機制的意見,并與市相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)簽訂了土地管理共同監(jiān)管責任書。

提高了地方政府對土地管理工作的重視程度,土地管理部門的地位得到提升。通過四次督察行動,各地對土地管理工作更加重視,把土地管理納入政府核心工作重點研究。上海市市長韓正表示,上海市一定嚴格按照國務院的要求,保持在嚴格土地管理方面的高度自覺性,切實依法做好土地管理。第一輪審核督察完成后,上海督察局在與寧波市副市長和上海、浙江、福建、廈門等?。ㄊ校┱泵貢L就第一輪審核督察情況交換意見時,五?。ㄊ校┚硎疽叨戎匾曊囊庖?,認真組織整改,努力探索建立縱向到底、橫向到邊的耕地保護共同責任機制和土地利用管理及土地執(zhí)法監(jiān)管長效機制,提高土地管理水平,促進科學發(fā)展。政府領導的重視有效提升了地方國土資源行政主管部門的地位,為堅守18億畝耕地紅線創(chuàng)造了更加有利的工作環(huán)境。

鍛煉了土地督察隊伍,干部綜合能力顯著提高。上海督察局督察干部在土地督察實踐中學習,在學習中實踐,業(yè)務素質、工作能力迅速提高,工作作風也更為嚴謹扎實。與年初相比,全局干部普遍業(yè)務更加成熟,隊伍更有戰(zhàn)斗力。

宣傳了國家土地督察制度,國家土地督察機構的地位繼續(xù)鞏固。通過四次督察行動和廣泛宣傳,更多的人了解了國家土地督察制度。上海督察局土地信訪件持續(xù)增多,說明國家土地督察工作的影響力正在不斷擴大。國家土地督察工作還受到地方國土資源行政主管部門特別是土地執(zhí)法部門的大力歡迎,認為督察局是他們的依靠,土地督察/:請記住我站域名/工作是他們爭取更多支持、改善工作軟環(huán)境的機會,能推動一些他們自身難以解決的問題得到解決。

四、將核心業(yè)務引向新的廣度和深度

下一步,上海督察局將從以下四方面繼續(xù)推開和深化土地督察核心業(yè)務:

繼續(xù)探索深化督察核心業(yè)務。探索建立符合本督察區(qū)域的土地例行督察長效機制、質量控制體系和土地管理綜合評估指標體系,研究制定例行督察辦法;重點圍繞批后供地環(huán)節(jié)監(jiān)管和擴內需項目用地情況,繼續(xù)開展和深入推進審批事項督察,提高土地督察核心業(yè)務的質量和效率,實現土地督察工作的全覆蓋和可持續(xù)。

認真梳理、總結和消化三輪土地例行督察和審批事項督察工作經驗,形成經驗成果。三輪督察每一輪都各有特點,前期謀劃和具體運作都不斷改進,督察效率和質量穩(wěn)步提升,局面更可控,效果更顯著。下一步要進行經驗總結和制度歸納,推動業(yè)務規(guī)范和制度建設,加強土地督察成果的應用,為更好地開展新的土地督察工作打好基礎。

跟蹤了解督察意見的落實情況。采取座談會、暗訪、檢查驗收等多種形式,從不同角度對被督察地區(qū)的整改意見落實情況、土地利用和管理真實情況進行跟蹤了解,檢驗督察工作效果。繼續(xù)督促被督察地方政府層層落實耕地保護目標責任制,建立和落實土地管理共同責任機制和土地執(zhí)法長效機制。在點上突破的基礎上謀求面上推進,繼續(xù)督促五?。ㄊ校┱鋵嵶顕栏竦母乇Wo和節(jié)約用地制度,構建土地管理共同責任機制。

根據實際情況,以督察室為單位,自行組織開展專項督察和信訪督察,進一步豐富督察核心業(yè)務體系。在前幾輪例行督察和審批事項督察梳理出重點地區(qū)、重點問題的基礎上,由點及面,有針對性地開展專項督察。對在督察中發(fā)現、從信訪中獲取線索、媒體曝光的違反規(guī)定調整土地利用總體規(guī)劃、嚴重違反國家產業(yè)和供地政策、搭車用地、借機圈地、侵害農民利益等重大違法案件,進行一次集中處理,及時移交,堅決查處,并在主流媒體曝光,對違法用地行為形成有力震懾。同時,圍繞各地耕地保護年度目標的落實情況開展嚴格的專項督察,倒逼建設用地審批供應走向規(guī)范。

篇十二 小學語文教師業(yè)務工作報告總結4050字

小學語文教師業(yè)務工作報告總結2023

本學期我擔任了小學一年級的教學工作,已有18年沒有教小學一年級了,因今年我校教師減員,這屆入學兒童中有幾個素質較差的學生,因為難以提高教學質量等諸多原因,教師們都不敢接受這個班,我自這班的語文教學任務承擔下來,作為我的“試驗田”進行細心耕耘,下面做一個總結:

一、運用新課標理念

在教學中,認真學習《小學語文新課標》理念,根據新課標精神和學生的年齡特點,認真制定“語文教學計劃”,做到教學有目標,有方法,有反思。通過學習和實際教學,我了解到這個階段的兒童感性多于理性,對于外界事物,側重于主觀認識。為此,在教學中,我一直用童化的語言和形象生動的直觀事物來指導教學,讓學生能迅速接受知識。把孩子當成朋友,當成相互學習的伙伴兒,讓孩子們感受到老師的親切和關懷,知道老師就是他們賴以信任的朋友。

二、習慣養(yǎng)成重于一切

一年級的學生可塑性強,有人說他們是“一張白紙”,看教師怎樣在這張白紙上落墨。因此,如何培養(yǎng)學生良好的學習慣是教學工作中的首要任務。1、課前準備,要求學生上課前,要把上課的書、本、文具準備好,不要上課了再手忙腳亂的掏書包。課前,還要把鉛筆削好,把鉛筆屑扔到垃圾桶里,養(yǎng)成有備無患,講究衛(wèi)生的好習慣。2、上課起立時,要整齊站好,一切服從指揮,落座時,要全心身地投入到學習中去,不要左顧右盼、交頭接耳說話,培養(yǎng)學生遵守紀律的習慣。3、做到“三個一”,胸離座一拳,眼離書一尺,筆尖離手指一寸。養(yǎng)成良好的讀書、寫字習慣。4、回答問題時,要大膽發(fā)言。聲音要洪亮,要用普通話,要“因為、所以”把問題說明白、講清楚。別人回答問題時,要注意聽,當別人回答完畢時,可以補充自己的觀點,不能打斷別人的發(fā)言,更不能三心二意,好像與自己沒有關系似的。5、老師講課時,注意聽講,記住老師講的知識和有關的學習方法,要能提出自己的不同見解,但要舉手,獲得老師的同意后,才能發(fā)言。6、認真完成老師布置的作業(yè),書寫要認真規(guī)范,不敷衍老師。7、課前要養(yǎng)成預習的習慣,老師要提前做好“預習提示”。8、每學完一課,要做好復習,有疑必問,要達到全知全解,不能留下不懂得問題。

上面的要求看起來,對學生有點苛刻,過于嚴肅,筆者認為:這樣對學生的習慣養(yǎng)成是大有裨益的。但我自己也注意要多接觸學生,做他們的朋友,讓學生知道老師嚴格要求他們是對他們的人生有好處。還感受到老師和藹可親,易于接近。我經常用李大釗的一句話教育學生“學就學個踏實,玩就玩?zhèn)€痛快!”。

三、教給學生學習方法

現在的一年級學生,較前些年的學生識字量和認識問題、接受問題的能力相對提高了很多,教師應適時的教給學生學習的方法,更能幫助學生提高識字量和理解寫作的水平。一年級的主要任務就是學會拼音和識字。在學拼音時運用形象的教學幫助學生認識拼音,如:l像什么?n想什么?在識字時,運用古代的造字法幫助學生識字。提前教會學生,運用字典學習拼音、字詞。

學完拼音后,讓學生用寫日記的方式學習寫作,想什么寫什么?拼音、漢字都可以。一學期末,大部分學生能寫出100多字通順易懂的所見所聞了!

四、培養(yǎng)學生相互學習的習慣

在日常教學中,把學生分成了若干個學習小組,一般前后桌。讓他們相互學習、相互討論、取長補短,輪流做組長,充分發(fā)揮每個小組成員的作用。另外,我把班上一半兒的好學生任命為“小教師”,讓他們發(fā)揮學習好的帶頭作用,隨時監(jiān)督、幫助他帶的學生學習,效果很好。

通過一學期的教學,我開始摸索到了一點兒低年級教學的方法,期末語文綜合考試,學生的成績達到了計劃的目標。下學期繼續(xù)探索、實驗,總結出適合自己特點的教學方法來。

小學語文教師業(yè)務工作報告總結2023

一個學期的工作即將結束,這個學期我擔任一年一班班語文兼班主任工作,一年來,我認真履行教師職責。下面我就從以下幾方面對自己所做的工作做以總結:

一、語文教學工作

在教學中,我刻苦鉆研、虛心求教,不斷改進自己的教學方式,培養(yǎng)學生良好的學風和學習慣,幫助學生提高學習質量,培養(yǎng)學生自學和獨立思考的能力,在語文教學中滲透思想品德教育。為了讓學生掌握最好的,我在備課中,根據大綱要求,從班級的特點出發(fā),著重突破教學難點,抓住教學重點,創(chuàng)設種種情景,千方百計調動學生的積極性。一切從學生出發(fā),使學生成為學習的主體,務必讓每一位學生在一堂課中都能有所收獲。因此,在教學中,我總是鼓勵學生多講,多練,大面積鋪開,鼓勵學習有困難的學生發(fā)言,激發(fā)他們的學習熱情,學習興趣和求知欲,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力,提高學生的語文素養(yǎng)。

對于學困生的輔導和轉化,我賦予教師真誠的愛,暗中給他們鼓勵,揚其所長,讓他們也體會到學習的興趣。除此之外,我還組織學生“結對子”,建立學習互助小組,讓他們共同進步,既培養(yǎng)了同學之間的團結友愛,也樹立了良好的班風、學風。小學語文教師個人工作總結推薦

在語文教學不斷改革和探索的新時期,在不斷提倡課程改革的今天,著力于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力。在這種教學思想的指引下,我也努力探索,大膽嘗試,逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法,并在教學實踐中得到了學生的喜歡以及老師們的肯定。

二、班主任工作方面

在堅持教好書的同時,我從未放棄過育好人。從參加工作至今,我已擔任了九年的班主任工作。我覺得,做一個班主任也許不難,但要做一個好班主任就很難了。根據我在班主任工作中的經驗,我努力做到了兩個字: “愛” 和“嚴”,這使我在班主任工作中取得了較好的成績,既改變了一大批后進生,又培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學生。

1、有一顆愛心,這是做好工作的前提。

愛學生,就必須善于走進學生的情感世界,就必須把學生當作朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛學生,要以尊重和依賴為前提,要做做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小處著手,從學生關心的事尋求最佳教育時機,給學生春風沐浴般的教育。帶著一顆“愛心”去工作,可以讓學生覺得你是真心地關心他,縮短了師生之間的距離,同時,他們犯了什么錯誤,也就容易接受你的教育,很快地加以改正。這種愛,有對學生思想形成的正確引導,更有對學生生活上實實在在的關心。

2、細心、耐心、誠心這是做好工作的基礎。 教育學生不是一朝一夕的事,是一項長期的工作,這就需要足夠的耐心。要善于在平時的工作中細心觀察,發(fā)現了學生的.錯誤,坦誠地和學生交流,共同探討解決問題的途徑和辦法。我想,只要付出努力,學生是能夠接受的。久而久之,學生就會喜歡你、信賴你,也就愿意把心事傾訴給你,那樣的話很多問題就能迎刃而解了。

3、家長的理解與支持是做好工作的保障。

學生的學校教育和家庭教育有著密切的關系,二者缺一不可。家長的理解與支持對于我們工作的開展和進行有著一定的幫助和促進。面對孩子在學習和其他方面出現的問題,我和家長會積極取得聯系,及時溝通,共同探討教育孩子的方法,使家長的教育更具理性。使學生、老師、家長這三者的關系更加和諧融洽。為共同的目標去努力。小學語文教師個人工作總結推薦

一年中,還有許多工作做得不夠細致,今后,要更加努力工作,爭取各項工作有更大進步

小學語文教師業(yè)務工作報告總結2023

時光飛逝,轉眼間,一年又過,作為一名尚在耕耘的教師,我收獲著,我付出著。今年,我擔任著四(1)班的語文教學兼班主任工作,認真做好自己的本職工作,在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)。

一、做一位尚行勤耕的人民教師

在師德上嚴格要求自己,認真學習和領會黨的十八大精神和有關教育的重要思想。與時俱進,愛崗敬業(yè),為人師表,熱愛學生,尊重學生。我積極參加各種學習培訓,為了提高自己的思想覺悟,每周末我利用書籍、報刊、網絡等資源認真進行政治學習,并做好學習筆記。我還深知要教育好學生,教師必須先以身作則,時時做到教書育人,言傳身教,以自己的人格、行為去感染學生。在不斷地學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務能力都得到較快的提高。

二、做一位真愛博學的語文教師

我積極參加校本教研活動,按時參加學校和教研組組織的教研學習。我認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,做好課后輔導工作,爭取多聽課,從中學習別人的長處,領悟優(yōu)秀教師的教學藝術。平時上課嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,順利完成了教育教學任務。教學中尊重孩子的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現形式,使他們形成自己不同的風格,不強求一律。有意識地以學生為主體,教師為主導,通過各種教學手段,充分調動他們的學習興趣及學習積極性。積極和同年級老師承擔多次同課異構等活動,參與學校各項書法、做課等競賽,在“預習”“班級文化”的校級課題中積極參與,并獨立申報成功關于“學困生”的一二五課題。在日常學困生輔導中,能做到分層教學,因材施教,及時反思,在理論指導下進行反復實踐,得出真知!

三、做照亮學生童年的金色陽光

創(chuàng)建特色班級文化。讓教室每一面墻壁“活”起來,成為學生受教育的園地。 “碩果累累”欄目,展示了我們班級同學們的優(yōu)秀成果!“星星鎖鏈”,分別展示

出每個月的班級小明星。盡量給每個同學展示的機會!挖掘每位同學身上的潛能,為同學們樹立自信!教室左側的“英雄贊歌”欄目!是結合本學期初的國際理解教育園地設置的!要求孩子在活動中搜集的資料進行展示!從學習英雄人物的事跡中聯系自己,撰寫自己的成才計劃,如何從現在做起,從小立志!并學會發(fā)現身邊的小英雄,發(fā)現自己和其他身邊人物的優(yōu)秀品質,揚長避短,博采眾長!關注學生身心健康。在五周期培訓中,除了選學語文課程知識外,選修了教師和學生心理調節(jié)課程!關注學生身心健康,積極引領學生參與學校藝術節(jié)和運動會等活動。開展自強心理教育班會,撰寫心理教育案例等。做孩子們的良師益友。利用每個節(jié)日契機對孩子進行感恩、愛國、誠信、孝親等教育。利用qq群、家校通、班級網站等途徑和班級的同學們和家長們進行良好溝通,努力做到家校合作教育學生!

這一年中,我還取得一些成績!

我知道,任何事情都是在不斷的反思-改進-再反思-再改進的過程中不斷的發(fā)展完善的。相信在領導和同志的幫助下我能不斷地加以克服缺點,我也將一如既往地盡自己的力量為教育事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

篇十三 外貿業(yè)務員工作計劃報告2023800字

此刻我已經在公司擔任業(yè)務員有一年的時光了,也是對公司的發(fā)展有必須貢獻了。轉眼間又要進入新的一年20__年了,新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年,也是我十分重要的一年。我要努力工作和認真學習,在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自我在新的一年里有更大的進步和成績。

一、熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作

公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,要隨著變化不斷的調整自已的工作方式。作為公司一名業(yè)務人員,務必以身作責,在遵守公司規(guī)定的同時全力開展業(yè)務工作。這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務狀況。首先,要逐步了解老客戶中有潛力開發(fā)的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性推薦,力爭為客戶公司的保護做到面。

二、制訂學習計劃

學習,對于業(yè)務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業(yè)務人員與時俱進的步伐和業(yè)務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業(yè)知識、綜合潛力、都是我要掌握的資料。知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆,在這方面還期望業(yè)務經理給與我支持。

三、增強職責感、增強服務意識、增強團隊意識

用心主動地把工作做到點上、落到實處,我將盡我的潛力減輕領導的壓力。以上,是我對20__年的個人工作計劃,可能還很不成熟,期望領導指正?;疖嚺艿目爝€靠車頭帶,我期望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫忙。展望20__年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業(yè)務,也力爭贏的機會去尋求的客戶,爭取的單,完善業(yè)務開展工作。相信自我會完成新的任務,能迎接新的挑戰(zhàn)。

新的一年,我有著新的期盼,相信自我必須能夠在20__年取得更大的進步,自我就是這樣一年一年的走過來的,從一個什么都不懂的毛頭小伙到此刻很有深度的資深公司業(yè)務員,我的成長充滿了曲折,但是在今后的工作中,我還是需要繼續(xù)不斷的努力,相信自我在20__年必須走的更遠!

外貿業(yè)務員工作計劃報告2023

篇十四 銷售業(yè)務員年終工作總結報告格式1050字

轉眼間,我已告別了2023年,進入了新的一年,回顧自己在這12個月的工作中有失敗,也有成功,失敗的是我的銷售業(yè)績沒有達到我預期的成績,成功的是;自身業(yè)務知識和能力有了很大的提高。這首先得感謝公司給我提供了好的工作條件和生活環(huán)境,還有我的各級領導和同事對我的指導和幫助。在此我將這一年的工作情況作一下總結目的在于吸取教訓,提高自己,同時列出新一年的工作計劃我有信心和決心,在新的一年內把工作做得更出色。

截止____年__月__日我負責的藥店共有__家,其中__家為單店。

2023年我的具體工作情況:負責藥店的銷售及進貨和回款

并按照拜訪計劃每天拜訪藥店與店員溝通,對于目標店員,經常保持聯系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請目標店員,好穩(wěn)定與目標店員的關系增加銷量。并在擁有固定的藥店的同時盡量去開發(fā)新的藥店。同時將市場情況及時反映給公司,并盡自己的努力去做好本職工作。

以上就是我2023年的具體工作內容,看似簡單但對于我這個才剛剛工作一年半的新手來說也有一定的困難,自從__年1__月接下__藥店以后我才感覺到我正式成為了一名otc業(yè)務員,但可惜的是藥店的銷量平平,對此我對公司及各位領導深表歉意,因為我一直堅信沒有做不好的業(yè)務只有做不好業(yè)務的人,沒有賣不出去的藥只有賣不出去藥的人。不過雖然我的業(yè)績不突出,但我一直在努力學習如何成為一名優(yōu)秀的業(yè)務員,經過這一年多的磨練,我已經逐步成熟起來學會了如何克服困難,并將這些困難轉變成我成功的動力。我有信心在接下來的一年里運用我所學到的一切為公司做出貢獻!

2023年工作計劃如下:

1)積極努力的提高自己的銷量,

2)制定更完善的拜訪計劃,嚴格按照拜訪計劃拜訪藥店。

3)在維護好現有藥店的基礎上,在公司的支持下盡力開發(fā)新的藥店。

4)加強業(yè)務學習,開拓視野,豐富知識,并向其他優(yōu)秀的業(yè)務員學習。

5)對年工作的細節(jié)要求:

1:一周一小結,每月一大結,總結工作上的失誤并及時改正

2:去藥店之前要多做準備工作充分考慮到店員的狀態(tài)和需求,這樣才能更好的與店員溝通增進我們之間的關系。

3:與店員溝通要誠懇,答應好的事就要做到。我在外面代表的不單單是自己跟代表了公司,如果在言行上輕浮不講信用,會影響到店員對我甚至是對公司的不信任,以至于店員對推銷我們的產品失去興趣。

4:要不斷加強業(yè)務方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

以上就是我這一年的工作計劃,工作中遇到各種各樣的困難,我會向領導請示,與同事探討,努力克服。為公司做出自己的貢獻。

篇十五 申報政工師業(yè)務工作報告2500字

申報政工師業(yè)務工作報告

本人郭丹,遼寧省大連市人,大學本科,中共黨員,政工師,現任大連市風景園林處付家莊工會主席。參加工作至今在各級組織的培養(yǎng)教育,領導和同志們的提攜幫助下,加之個人不懈努力虛心學習,我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業(yè)務水平有了不斷的提高,綜合素質也有了長足的進步。按照職稱評聘工作之相關規(guī)定,比照相關條件,自己符合申報高級政工師專業(yè)職務的標準,現將相關業(yè)務開展情況報告如下

一、學識水平:加強政治理論學習、黨性修養(yǎng),牢固樹立務實工作作風。

本人十分珍惜崗位,始終秉承“把責任養(yǎng)成習慣、把職業(yè)當成事業(yè)、付出就是價值追求”的高尚信念,傾情于本職工作。多年來,自己十分注重提高自身的政治素質,認真學習馬克思列寧主義、___思想、鄧小平理論和 “三個代表”重要思想,認真學習黨的十八大報告,及時掌握新政策,始終同___在思想上、政治上保持高度的一致,不斷提高政治敏銳性和政治洞察力,努力實踐科學發(fā)展觀,自覺運用理論指導工作,時刻用科學的理論武裝頭腦、廉潔自律,克己奉公,樂于助人,工作中全面貫徹執(zhí)行組織制度,正確處理好了個人與組織的關系,認真實踐全心全意為職工群眾服務的宗旨,堅持從一線中來,一線中去的基層路線,自己以求真務實,言行一致的作風深得領導及同事們的認可。

二、業(yè)務能力:努力學習業(yè)務知識,全面提高工作能力。

身為一名工會工作者,我深深的感到,不學習,就不能掌握日新月異的知識,跟不上時代前進的步伐,就不可能從根本上提高工作水平。因此,幾年來,我始終把學習業(yè)務知識放在重要位置,努力在提高自身素質上下功夫,主要做法有:一是積極參加上級工會組織的各種業(yè)務培訓,內容涵蓋群工工作、人力資源、社會保險知識培訓、工會文化建設等。二是在工作之余認真研讀學習與工會工作的相關雜志、報刊,并積極鍛煉自身的創(chuàng)寫能力,幾年來,撰寫論文有《黨群共建,建設服務型工會的思考》、《加強新形勢下事業(yè)單位工會工作的思考》、《以科學發(fā)展觀為指導,依法增強工會履職能力》等,另外,編寫工作計劃、調查報告、工作信息、活動方案等100余篇。全面提升了自身的履職能力。

三、工作業(yè)績:求真務實,開拓創(chuàng)新,認真履行自己所擔負的工作職責。

一是,加大宣傳和思想教育工作,提高職工愛崗敬業(yè)精神,進一步規(guī)范職工的道德行為,使職工樹立符合時代要求的個人價值觀。我緊緊圍繞公園的中心工作,在公園黨支部的堅強領導下,不斷探索事業(yè)單位群工工作的新思路、新方法。幾年來,我組織開展了“職工德育教育”、“職業(yè)技能教育”、“安全作業(yè)教育”、“職工權益保護”等幾十場次的專項教育活動,不斷規(guī)范、提高了職工道德行為規(guī)范,不斷加強單位文化載體能源,使單位的目標、宗旨、方針得到統(tǒng)一推廣,使全體職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,展現企業(yè)職工的精神面貌,增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是,建立健全機制,完善規(guī)章制度,促進單位與職工實現健康持續(xù)發(fā)展。

1、根據崗位責任制的要求,協(xié)助領導班子完善本單位各項規(guī)章制度。力求從制度上約束、規(guī)范職工的工作行為,為公園各崗位提供了良好的運行機制,確保各項工作的有序開展。

2、積極開展各項主題實踐活動。幾年來,由我牽頭開展了“愛崗如家”演講,綠化技能評比,園容環(huán)境勞動競賽、創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)學習型班組等多種主題實踐活動,各項實踐活動做到形式不走過場,創(chuàng)新動作有特色,切實抓出亮點,抓出成效,有效地促進了單位的健康發(fā)展。

3、通過樹立和宣傳先進典型來做好思想政治工作,推動單位各項工作有力前行。此舉既形象生動,又富感染力和說服力。因此,幾年來,按照上級要求和本單位實際,我積極組織開展了“崗位明星”、“技術能手”、 “服務標兵”、 “優(yōu)秀班組”各項創(chuàng)優(yōu)爭先活動。從中也涌現出了榮獲大連市城建局、風景園林處的先進班組、先進個人。

三是,充分發(fā)揮工會的基石作用和骨干先鋒作用。

1、作為基層單位工會負責人,我深知基層工會組織是單位的戰(zhàn)斗力和向心力的基礎,搞好基層工會工作,對單位的穩(wěn)定與發(fā)展有著舉足重的作用。因此,我積極配合各業(yè)務口的領導,積極開展各項工會建設工作,經常深入到一線班組督促指導各項工會工作開展情況,精心設置工會活動室,圖書室,學習園地,以點帶面,推動單位持續(xù)、健康、和諧發(fā)展。

2、抓好工會骨干隊伍素質。全面推進學習型組織,加強工會骨干的教育管理,鼓勵工會骨干亮身份、當中堅,堅定正確的理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,培育愛崗敬業(yè),勤奮工作,勇挑重擔,發(fā)揮模范帶頭作用的職工隊伍。

四是,密切聯系群眾,為職工排憂解難,誠心奉獻熱情。

1、密切聯系群眾,每月定期到班組聽取職工意見,設法及時解決職工群眾反映強烈、急需解決而又能解決的問題,切實解決關系職工切身利益的問題,進一步密切黨群干群關系。

2、關心職工疾苦,積極為職工排憂解難,及時探望因病住院或家庭有困難的職工,鼓勵職工樹立信念,及時為困難職工發(fā)放福利補助,切實解決職工實際困難,溫暖人心,凝聚人心;

3、心系職工,改善職工生活。我每天忙碌在食堂,抓好采買、杜絕浪費。督促食堂調劑好伙食質量,特別是夏季中,親率工會骨干到一線,為一線職工供應綠豆、菊花茶等清涼飲品,發(fā)放冰棒等降溫食品,在咨詢中心配置降暑藥箱等措施,讓職工感受到單位的人文關懷。

4、開展多姿多彩的活動,豐富職工的業(yè)余生活,增強團隊精神。我堅持每年組織兩次以上職工喜聞樂見的文體活動,幾年來,通過開展愛黨愛家詩文朗誦、職工知識競賽答題、“三八”婦女節(jié)聯誼、合理化建議懇談會活動等,加強職工之間的溝通,豐富職工的文化生活,使大家在活動中團結一心,充分地熔鑄了團隊精神。

四、今后努力方向

在今后的工作中,我堅持做到以下幾點:

一是,持之以恒地在內容、形式、方法、手段、機制等方面努力進行創(chuàng)新和改進,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。

二是,堅持以人為本,既要堅持教育人、引導人、鼓舞人,又要做到尊重人、理解人、關心人。充分調動員工的積極性,挖掘員工潛能,激發(fā)人們的工作熱情,鼓勵職工在崗位上建功立業(yè)。

三是,繼續(xù)提升自身素質,做一個工作思路新,方式方法活,辦事效率高,文字功底深,政治硬,作風正,業(yè)務強的工會干部。

2023年業(yè)務工作人員辭職報告(十五篇)

尊敬的領導:您好!從20xx年x月第一次面試到如今,轉眼我在同城公司工作生活了快1年,當我拿到手上沉甸甸的2年期合同,心情很復雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。時間,真是過得很快??纯垂緣ι弦环鷦拥恼掌纯醋约合鄼C里記錄的一幕幕公司活動,我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部,每天樓上下的忙碌,擦肩而過
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