篇一 xxxx年基層黨建工作述職報告1900字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！
____年，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一責(zé)任人，我認(rèn)真貫徹落實鎮(zhèn)黨委基層黨建責(zé)任制目標(biāo)要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當(dāng)好表率的具體職責(zé)定位，按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展，抓發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促黨建”的工作思路，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行河北村黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們評議：
一、狠抓黨員干部教育管理，構(gòu)建打造黨建工作的“核心工程”。
1、建設(shè)“學(xué)習(xí)型、思考型、進(jìn)取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學(xué)習(xí)制度和業(yè)余自學(xué)制度，在班子成員中開展以“學(xué)理論、學(xué)科技、學(xué)法律，查思想、查信念、查作風(fēng)，促進(jìn)黨性觀念增強、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切”為主要內(nèi)容的“三學(xué)、三查、三促”活動，互幫相促，樂于交流，形成 “工作學(xué)習(xí)化、休閑學(xué)習(xí)化、生活學(xué)習(xí)化”氛圍，同時利用農(nóng)家書屋，組織黨員干部利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)黨的理論知識、科技實用技術(shù)及其它文學(xué)、人物傳記等書籍，增長知識，解放思想，開拓了黨員干部視野。
2、堅持“三抓”提高發(fā)展黨員質(zhì)量，即：抓培養(yǎng)，夯實發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。抓管理，強化黨員先進(jìn)作用輻射。抓制度，力求黨建工作規(guī)范科學(xué)。通過不斷健全完善抓制度與落實，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)了黨的基層組織建設(shè)，目前，河北村共有黨員57名，其中新發(fā)展黨員2名，積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備黨員1名，培養(yǎng)積極分子3名，培養(yǎng)后備干部3名。
二、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，把握“抓落實、全覆蓋、求實效、受”的工作要求，統(tǒng)籌推進(jìn)支部基層組織建設(shè)年工作，在創(chuàng)先、改進(jìn)中不斷提高我村黨支部執(zhí)政能力。緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認(rèn)真履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。
1、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動積極充分運用和培育、樹立黨組織和黨員先進(jìn)典型，使黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。
2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責(zé)任制。形成了村級黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)?；?、決策科學(xué)化。達(dá)到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認(rèn)可。
3、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評星定級”意見征詢活動，進(jìn)一步細(xì)化、規(guī)范化我村評議黨員的“九項標(biāo)準(zhǔn)”，科學(xué)合理的與評星定級有機的結(jié)合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評議標(biāo)準(zhǔn)和評星定級成為保持黨員先進(jìn)性的長效機制。
4、以“三會一課”的參會率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤情況結(jié)合黨員評議，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機制。
6、加強流動黨員的教育管理，建立流動黨員聯(lián)系卡，了解流動黨員的去向、學(xué)習(xí)工作及思想狀況，
三、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開民情懇談會。認(rèn)真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度組織學(xué)習(xí)一次黨紀(jì)條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無違紀(jì)、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則做到公務(wù)財務(wù)公開，公開內(nèi)容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好村干部學(xué)習(xí)教育，實行村干部每周一早上集中學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，做到有會議記錄，有學(xué)習(xí)筆記。
雖然我村抓黨建工作取得了一些成績，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強，干部的整體素質(zhì)和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差距。下一步，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我將以更強的責(zé)任心、更高的熱情、更清的思路進(jìn)一步抓好黨建工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，用真勁，叫真章，實現(xiàn)由“被動抓”向“主動抓”，由“應(yīng)付抓”向“務(wù)實抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉(zhuǎn)變，開創(chuàng)河北村黨建工作新局面。
以上就是我的述職報告，不足之處敬請領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正，謝謝！
篇二 廣電基層黨建工作調(diào)研報告3400字
做好轉(zhuǎn)型期廣電基層黨建工作的思考
世界多極化、經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展，科學(xué)技術(shù)日新月異，各種思想文化交流交融交鋒更加頻繁，文化在綜合國力競爭中的地位和作用更加凸顯，維護(hù)國家文化安全任務(wù)更加艱巨，增強國家文化軟實力、中華文化國際影響力要求更加緊迫。廣播電視系統(tǒng)進(jìn)入了大變革大調(diào)整時期，廣電黨建工作也面臨著新的局面。
一、轉(zhuǎn)型期廣電基層黨建工作面臨的主要問題
(一)對繼續(xù)加強黨建工作的重要性認(rèn)識不足?，F(xiàn)在，有一部分同志對黨建工作的重要性認(rèn)識不足，認(rèn)為原來廣電是黨和政府的喉舌，抓好黨建工作是必須的?，F(xiàn)在要進(jìn)行市場化運作了，主要精力要放在創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益上，黨建就是組織一下學(xué)習(xí)，發(fā)展幾個黨員，工作一般，要求不高;有的基層黨支部在實踐中出現(xiàn)將各項業(yè)務(wù)工作指標(biāo)與黨建工作割裂開來，認(rèn)為黨建工作任務(wù)較軟、內(nèi)容較虛、不直接從事業(yè)務(wù)工作，沒有很多干頭，難有大的作為，抓黨建工作完全是流行形式，被動應(yīng)付，導(dǎo)致造成黨建工作和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”，黨員的先鋒模范作用難以發(fā)揮，黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力受到了削弱。
(二)黨建工作還沒有完全適應(yīng)新的形勢。新形勢下，黨建工作首先表現(xiàn)在復(fù)雜性更加突現(xiàn)。一是國內(nèi)社會轉(zhuǎn)型期各種矛盾和新舊思想交替、中西文化碰撞及國際形勢的風(fēng)云變幻，導(dǎo)致社會意識形態(tài)多元化，價值觀多元化，黨員隊伍教育的復(fù)雜性更加突現(xiàn);二是隨著市場化浪潮的涌來，廣電行業(yè)的轉(zhuǎn)型，機構(gòu)體制的轉(zhuǎn)型，黨員對廣電的職責(zé)、性質(zhì)的認(rèn)識變得模糊，堅守輿論陣地的信心產(chǎn)生動搖。其次表現(xiàn)在服務(wù)性要求更加突出?；鶎狱h建不僅體現(xiàn)在加強對黨員的管理上，還要體現(xiàn)在對黨員的服務(wù)上，進(jìn)而更好地服務(wù)于群眾。如何現(xiàn)有的工作運行機制和工作方法還有很多與新形勢不適應(yīng)的地方，如何把黨建工作與廣播電視業(yè)務(wù)工作緊密的結(jié)合起來，如何以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，推動黨建工作創(chuàng)新，是一個重要的課題。
(三)活動方式陳舊，組織生活松懈。問題的成因很多，但最根本的還是認(rèn)識問題?；鶎狱h組織的書記基本上都是部門的一把手，理論上黨建工作很重要，具體實踐中，不知不覺地把黨建工作擺在次要位置，因為行政工作工作頭緒多，壓力大，有硬性指標(biāo)考核，而黨建工作總覺得務(wù)虛的成份較多，是軟指標(biāo)、軟考核，認(rèn)為少過點組織生活無所謂，看不到黨建工作對具體工作的促進(jìn)作用，久而久之，降低了黨組織在群眾中的威信，消弱了黨組織的戰(zhàn)斗力。在開展組織生活時，單純地采用灌輸式教育方法，接到上級黨建工作任務(wù)后，就忙著從報刊、媒體、文件中抄有關(guān)章節(jié)，照本宣科，沒有根據(jù)單位的實際情況，結(jié)合廣大干部職工的思想動態(tài)，將大道理和小道理有機結(jié)合，致使一些黨員理論學(xué)習(xí)興趣不濃厚，參與熱情不高;平時疏導(dǎo)少，批評、考核、指責(zé)多，與一線同志現(xiàn)實思想不合拍，不貼心。
二、充分認(rèn)識廣電轉(zhuǎn)型期基層黨建工作的重要性
首先要充分認(rèn)識廣電轉(zhuǎn)型期黨建工作的重要性。廣電轉(zhuǎn)型是文化體制改革的重要組成部分。而___對文化體制改革確定了必須遵循的重要方針，一是堅持以馬克思主義為指導(dǎo)，推進(jìn)馬克思主義中國化時代化大眾化，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，確保文化改革發(fā)展沿著正確道路前進(jìn);二是堅持把社會效益放在首位，堅持社會效益和經(jīng)濟(jì)效益有機統(tǒng)一;三是堅持以人為本，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，發(fā)揮人民在文化建設(shè)中的主體作用。也就是說，改革不是削弱了廣電的喉舌作用，而是為了遵循文化發(fā)展規(guī)律，適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求，推動文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
要達(dá)到以上幾點，就需要我們充分認(rèn)識基層黨組織的地位和作用。黨的每一個基層組織，都是為實現(xiàn)黨的政治任務(wù)而存在，而活動的。黨的基層組織就是要在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，把黨員組織起來，成為實現(xiàn)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。這個堡壘不堅固，堅持為人民服務(wù)、為社會主義服務(wù)的方向就會偏移，以改革促發(fā)展、促繁榮的目的就會落空。
三、抓好轉(zhuǎn)型期的廣電黨建工作的有效途徑
(一)堅持與時俱進(jìn)，切實加強基層組織建設(shè)。與時俱進(jìn)是“三個代表”重要思想的理論精髓，它的理論內(nèi)涵是辯證唯物主義和歷史唯物主義的科學(xué)性和發(fā)展性，是對人類社會發(fā)展規(guī)律的概括和總結(jié)。目前，有線電視行業(yè)正處在關(guān)鍵轉(zhuǎn)型期，國家“三網(wǎng)融合”戰(zhàn)略大力推進(jìn)對廣電行業(yè)的三年保護(hù)期即將到期。同時又面臨著“網(wǎng)臺分離”為標(biāo)志的體制改革。廣電要在這場改革中堅守陣地，有所發(fā)展，必須與時俱進(jìn)地加強基層黨建工作。
新形勢下，隨著政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會等各項事業(yè)的全面快速發(fā)展，各種矛盾和復(fù)雜局面不斷出現(xiàn)，對基層黨建工作的要求越來越高?；鶎狱h建的好壞直接反映黨的執(zhí)政水平的高低。所以，增強對各黨支部和全體黨員干部對抓好基層黨建工作重要性的認(rèn)識，及時調(diào)查研究黨建工作中出現(xiàn)的困難和問題，學(xué)習(xí)先進(jìn)、總結(jié)經(jīng)驗、改正不足，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作兩手抓，兩手都要硬，努力開創(chuàng)圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促業(yè)務(wù)的良好局面。處于轉(zhuǎn)型期的廣播電視事業(yè)，即面臨著挑戰(zhàn)，同時也存在非常寶貴的機遇，抓住機遇，加快發(fā)展，就必須加強基層黨建工作，要抓黨員的政治意識、大局意識、責(zé)任意識、陣地意識，樹立聽指揮、識大體、顧大局，愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的精神，保持良好的職業(yè)道德、社會公德、個人品德。
(二)堅持執(zhí)政為民，熱切回應(yīng)群眾期待。廣電以往的工作方式，基本上是政策性的，長期封閉的管理體制、封閉的業(yè)務(wù)模式、封閉的技術(shù)體系、封閉的受眾，使廣電人習(xí)慣了事業(yè)式的管理，從受眾角度去考慮問題的意識不是很強，一旦所處的封閉環(huán)境被打破，就顯得不適應(yīng)，感到迷惘。面對體制改革，新興媒體的不斷涌現(xiàn)，廣電系統(tǒng)的很多問題顯露出來：缺乏國家投入，各地分級管理、分散經(jīng)營，人才缺乏、經(jīng)營理念、資金等等，但最主要的還是思想意識問題，抓好黨建工作，正是做好思想政治工作不可或缺的，它是其它一切工作的生命線，思想政治工作是凝聚人心，調(diào)動人的積極性，激發(fā)人的創(chuàng)造性的工作。要引導(dǎo)廣大基層干部職工樹立服務(wù)的觀點。一些同志，每當(dāng)發(fā)生矛盾、碰到困難時，會首先認(rèn)為群眾素質(zhì)不高，實際上，大多數(shù)時候是由于忽視了自身工作方法的科學(xué)性，忽視了群眾的客觀需求。要分析群眾需求的輕重緩急，多下基層，多調(diào)查研究，要把純粹的居高臨下的管理觀念轉(zhuǎn)變?yōu)橘N心的服務(wù)。這樣，就會在人民群眾中樹立起黨良好的形象和威信，提高黨的影響力、號召力。黨建工作同時要服務(wù)黨員，圍繞黨員展開，要做到科學(xué)化、人性化。黨的先進(jìn)性很大程度上是體現(xiàn)在每個黨員的先鋒模范作用上的?；鶎狱h建工作就是要通過服務(wù)黨員，抓同一思想，抓隊伍素質(zhì)，營造有利于干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，增強黨組織的凝聚力、同心力，提高戰(zhàn)斗力。
(三)堅持解放思想，善于創(chuàng)新黨建活動。一是要創(chuàng)新思路。實踐證明，好的思路是事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。在深刻領(lǐng)會中央和上級黨委關(guān)于黨建工作精神的前題下，結(jié)合行業(yè)特點和部門實際，創(chuàng)新出新，找準(zhǔn)結(jié)合點，凡是有利于發(fā)展的事情都可以去嘗試，去探索。二是樹立創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是靈魂、是源泉、是不竭的動力。面對事業(yè)管理體制走向現(xiàn)代化管理體制轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)，廣電基層黨建工作要引導(dǎo)廣大基層干部職工積極投身改革實踐，不斷創(chuàng)新。只有正視困難，積極思變，廣電網(wǎng)才能不失去自身改進(jìn)的動力。要樹立憂患意識，增強緊迫感。如果故步自封，滿足于過渡期國家保護(hù)下的政策性生存現(xiàn)狀，不改變傳統(tǒng)的經(jīng)營思維，廣電將很難適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)的市場化競爭，錯失發(fā)展的歷史性良機。要做到有所創(chuàng)新，有所突破，基層黨建工作必須以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨支部”為突破點。倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)，利用日新月異的信息傳播手段，提高黨員隊伍的素質(zhì)。
(四)堅持黨務(wù)公開，營造民主和諧氛圍。要增加凝聚力，必須始終堅持建立健全和落實民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等黨建工作機制和制度，定期召開民主生活會，實行政務(wù)公開，使基層黨員干部在公開、公正、陽光透明的環(huán)境下工作，形成了上下聯(lián)動，全員參與的良好格局。
(五)堅持教育為先，強化基層支部書記培養(yǎng)。重視基層黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，尤其是基層黨支部書記。定期組織他們參加各類培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)，開闊其工作視野，提高其工作水平，使黨建工作隊伍的領(lǐng)頭人整體水顯著提高，同時也時刻提醒他們，要在黨建方面下功夫、用心思。
綜上所述，做好轉(zhuǎn)型期廣電黨建工作，對于實現(xiàn)文化體制改革目標(biāo)意義重大。因此，必須加強基層黨建工作，立足發(fā)展，開拓創(chuàng)新，服務(wù)群眾。唯有如此，才能牢牢堅守輿論主陣地，弘揚主旋律，以正確的輿論引導(dǎo)人，不負(fù)歷史交給廣電人使命。
篇三 高校黨委書記抓基層黨建工作述職報告3150字
一、工作職責(zé)履行情況
1、抓學(xué)習(xí)，明方向。完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，制定了黨員理論學(xué)習(xí)計劃， 主持召開中心組學(xué)習(xí)15次，加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論修養(yǎng)。堅持“三會一課”制度。督促各黨總支認(rèn)真開展“三會一課”，要求有學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)記錄，黨員同志有學(xué)習(xí)體會。堅持開展讀書活動。通過專題講座、學(xué)習(xí)研討、心得交流、黨課教育等形式，加強學(xué)習(xí)引導(dǎo)，提高黨員干部的政治理論水平。堅持圍繞發(fā)展抓黨建，加強黨建促發(fā)展。把黨建工作的立足點放在學(xué)院的發(fā)展上，堅持服務(wù)中心、服務(wù)師生，不斷提升學(xué)院內(nèi)涵，推動干部作風(fēng)、教師教風(fēng)、學(xué)生學(xué)風(fēng)建設(shè)。
2、抓制度，建規(guī)章。修訂了《黨委會議事規(guī)則》、《重大事項報告制度》、《黨總支工作制度》、《教職工違紀(jì)處理辦法》、《關(guān)于加強共青團(tuán)工作的意見》、《關(guān)于加強學(xué)生德育工作的意見》、《公務(wù)接待管理規(guī)定》、《公務(wù)車輛管理規(guī)定》、《關(guān)于加強教職工考勤工作的通知》等制度30項，規(guī)范管理，明確工作程序，對“三會一課”、民主生活會、發(fā)展黨員工作、民主評議黨員、個人事項報告等工作提出要求，用制度管人管事，用制度規(guī)范行為。
3、抓班子，帶隊伍。
(1)把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓，進(jìn)一步規(guī)范黨委議事和決策程序，著力提高黨委的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，建立了黨建工作聯(lián)系點制度，要求班子成員定期到黨總支檢查指導(dǎo)工作，學(xué)院黨委每季度召開一次專題會議，研究黨建工作，堅持黨建工作與教學(xué)、學(xué)生管理等工作同布置、同檢查、同考核、同獎勵。每月進(jìn)行黨建工作任務(wù)分解，責(zé)任到人，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。
(2)加強對黨員干部教育培訓(xùn)和管理力度，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。一是抓總支書記的教育培訓(xùn)，著力提升總支書記的自身修養(yǎng)和工作能力。二是抓黨員干部管理。堅持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，通過建立健全規(guī)章制度等方式，對黨員干部進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理，黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率。在干部選拔任用工作中，堅持正確的用人導(dǎo)向，嚴(yán)把用人標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范操作程序，真正使政治立場堅定、道德品質(zhì)好、工作能力強、埋頭苦干、業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的干部得到提拔重用。
(3)嚴(yán)格按照程序做好黨員的發(fā)展、轉(zhuǎn)正工作。堅持“成熟一個發(fā)展一個”的原則，嚴(yán)把發(fā)展黨員“入口關(guān)”，注重從青年教師、優(yōu)秀學(xué)生中發(fā)展黨員，開辦業(yè)余黨校，加強培訓(xùn)教育，從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量。
(4)扎實開展各類黨建活動。按照要求定期開展書記講黨課，在清明前夕，組織黨員干部到渭華起義烈士紀(jì)念館，進(jìn)行現(xiàn)場教育。開展了黨員紅袖章志愿服務(wù)活動，向黨員發(fā)放“共產(chǎn)黨員胸章”，要求黨員亮明身份，開展志愿服務(wù)。以“提高干部素質(zhì)，營造書香校園”為活動載體，持續(xù)扎實的開展了“黨員周五讀書日”活動。
(5)注重加強和改進(jìn)學(xué)生思想政治教育工作。堅持以黨建帶團(tuán)建，以黨風(fēng)建設(shè)引領(lǐng)校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，突出“立德樹人”，全面提高學(xué)生素質(zhì)，加強班主任工作隊伍，構(gòu)建起學(xué)生黨建、思想政治教育和學(xué)生管理“三位一體”的運行體系。
4、抓廉政，轉(zhuǎn)作風(fēng)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé)，給副科級以上干部講了廉政教育課，定期組織廉政法規(guī)制度的學(xué)習(xí)，組織觀看警示教育片，對2023年反腐__工作進(jìn)行了責(zé)任分解，提出6項20條具體內(nèi)容。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強廉政風(fēng)險管理工作的通知》，明確了各部門廉政風(fēng)險點，防控內(nèi)容、風(fēng)險等級、責(zé)任人。分層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任書31人次，形成了逐級監(jiān)督、層層負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。結(jié)合群眾路線教育實踐活動中查找出的”四風(fēng)”問題，開展正風(fēng)肅紀(jì)活動，進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)專項整治，使黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，“四風(fēng)”問題和“庸、懶、散” 得到有效遏制，營造了風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。今年處理教職工違紀(jì)行為2起，約談4人，對當(dāng)事人實施了誡勉談話，嚴(yán)明了紀(jì)律。
5、抓大事，做表率。今年我們把深入開展黨的群眾路線教育實踐活動作為學(xué)院黨建工作的重中之重，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子及成員深刻剖析，認(rèn)真進(jìn)行自我檢查，廣泛征求意見和建議，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。在全體黨員中開展了學(xué)習(xí)討論、專題組織生活會、民主評議黨員等。征求和查找出問題清單49條，解決問題49條，開展了13項專項整治活動，建立了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子整改臺賬4類22條，整改任務(wù)已全部落實到位，修定完善了制度30項。加強了學(xué)院的內(nèi)涵建設(shè)，規(guī)范了學(xué)院工作運轉(zhuǎn)，深化了教育教學(xué)改革。在活動中黨員干部都能自我檢查，自我加壓，尤其是在今年創(chuàng)建國家級示范校和技能大賽中，黨員率先垂范，勇挑重?fù)?dān)，出色的完成了工作任務(wù)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
二、存在的主要問題及原因
一是黨建工作創(chuàng)新意識不足。對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新形勢、新問題研究不夠，黨員活動學(xué)習(xí)多，討論交流少，活動形式單一。
二是工作部署多，督促檢查少。對學(xué)院的黨建工作專題研究多，安排部署多，實際深入各黨總支督促落實少。個別黨總支黨內(nèi)活動和組織生活開展的還不經(jīng)常、不扎實，“三會一課”制度還堅持的不夠。
三是對黨員干部的教育和管理還不夠嚴(yán)格。在黨員干部的教育和管理上，和上級要求、群眾期盼還有差距。對個別黨員干部工作和作風(fēng)上存在的一些問題，批評教育多，紀(jì)律處理少。對廉而不勤，不敢擔(dān)當(dāng)、不愿干事的干部監(jiān)督管理措施還不完善。
產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個方面：一是責(zé)任主體沒有很好的落實。缺乏一抓到底和釘釘子精神，有時滿足于定目標(biāo)、交任務(wù)，沒有抓具體、抓深入，在督促檢查、考核評價和激勵約束上，有效傳導(dǎo)壓力不夠，責(zé)任還沒有落實到位。二是思想認(rèn)識不到位。對黨建工作學(xué)習(xí)還不深不透，抓黨建工作缺乏系統(tǒng)思考，研究黨建工作還不夠深入細(xì)致。三是工作方式方法創(chuàng)新不夠。習(xí)慣于憑經(jīng)驗辦事，憑習(xí)慣辦事，沿用老辦法多，創(chuàng)新少，影響了工作效果。
三、下一步的工作思路和主要措施
一是落實黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任。堅持向中央基準(zhǔn)和省委、市委要求看齊，擔(dān)當(dāng)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。落實抓黨建述職評議考核制度，加強黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)考核。
二是扎實開展教育實踐活動“回頭看”。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，深化“四風(fēng)”整治，對照落實整改任務(wù)的有關(guān)要求和“兩方案一計劃”，對整改落實的進(jìn)展、效果和存在的問題進(jìn)行全面、深入的“回頭看”，堅持不懈抓整改，逐項兌現(xiàn)承諾，做到事事有交代，件件有著落。
三是在黨建工作中求創(chuàng)新。堅持把握正確方向，突出工作重點，注重工作創(chuàng)新，以更大的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和認(rèn)真勁頭，抓好基層黨組織建設(shè)。加強對黨員干部的經(jīng)常性教育，堅持“三會一課”制度，繼續(xù)開展黨員“紅袖章”志愿服務(wù)活動和“黨員周五讀書日”活動。
四是繼續(xù)加強班子隊伍建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)。以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)尺，繼續(xù)加強班子建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，創(chuàng)新黨員干部教育培訓(xùn)的方式方法，實行干部輪崗交流制度，激活干部隊伍活力。
五是細(xì)化黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，開展經(jīng)常性檢查。繼續(xù)堅持黨建工作與其他工作同布置、同檢查、同考核、同獎勵，每月進(jìn)行任務(wù)分解，夯實責(zé)任。每季度對各黨總支黨建工作情況進(jìn)行一次檢查。
六是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。深入開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)教育，帶頭落實中央八項規(guī)定和市委“約法三章”，認(rèn)真落實主體責(zé)任，教育引導(dǎo)黨員干部自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》，持續(xù)用力推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，抓監(jiān)督檢查，做到警鐘長鳴。
高校黨委書記抓基層黨建工作述職報告
篇四 2023基層黨建工作情況述職報告1800字
2023基層黨建工作情況述職
______在中央扶貧開發(fā)工作會議上指出：抓好黨建促脫貧攻堅，是貧困地區(qū)脫貧致富的重要經(jīng)驗。灌陽鎮(zhèn)以深入開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育為契機，立足圍繞脫貧抓黨建、抓好黨建促脫貧總體思路，通過轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，明確幫扶責(zé)任，培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，抓好黨建促脫貧工作?，F(xiàn)就有關(guān)工作匯報如下：
一、工作成效
一是明確幫扶責(zé)任，確保脫貧效果最大化。灌陽鎮(zhèn)出臺了《灌陽鎮(zhèn)貧困村脫貧摘帽工作實施方案》、《灌陽鎮(zhèn)結(jié)對幫扶工作安排方案》，因地制宜選派黨員干部下基層。通過一幫一聯(lián)明確黨員干部責(zé)任，確保全鎮(zhèn)2645戶建檔立卡貧困戶不漏一戶一人。同時，黨員干部與鎮(zhèn)黨委、政府簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，使幫扶人肩上有任務(wù)，心中有責(zé)任，確保脫貧效果最大化。目前，灌陽鎮(zhèn)在全縣率先實現(xiàn)100%的通村公路硬化，重點建設(shè)貧困村實現(xiàn)100%通電、通郵、通公路，100%覆蓋廣播電視;完成一事一議項目236個;完成福星村、三聯(lián)村入戶核驗雙認(rèn)定和村級評議工作;楓樹腳新圩阻擊戰(zhàn)陳列館順利開館;排埠江黨建示范點建設(shè)按序推進(jìn)。
二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，培養(yǎng)黨員干部擔(dān)當(dāng)精神。灌陽鎮(zhèn)通過開展兩學(xué)一做專題教育，著力解決黨員干部中不嚴(yán)不實，宗旨意識淡薄等問題，把嚴(yán)的要求和實的精神立起來，推動黨員干部提振干事創(chuàng)業(yè)、改革攻堅的勇氣和決心。2023年，我鎮(zhèn)以執(zhí)紀(jì)問責(zé)肅清黨員干部隊伍，嚴(yán)肅組織紀(jì)律，提升基層黨組織脫貧攻堅執(zhí)行力，在開展扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作中，收到線索26條，轉(zhuǎn)立案6件。在今年開展的環(huán)境綜合整治、低保清查、打擊非法電魚捕魚、打擊非法采砂等專項活動中集中體現(xiàn)出轉(zhuǎn)變作風(fēng)后黨員干部的擔(dān)當(dāng)精神，如在低保清查專項整治活動中，對全鎮(zhèn)3294戶低保戶逐一核實查證，清退違規(guī)享受低保戶2278戶，僅保留1016戶;在10月份開展的環(huán)境綜合整治中，全鎮(zhèn)干部職工放棄國慶長假，發(fā)揚5+2、白+黑精神，完成省道楓樹腳至西山坪工業(yè)園區(qū)違章建筑拆除及道路綠化工作。
三是培育優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)發(fā)展助脫貧攻堅。我鎮(zhèn)按照支部引路、黨員帶路、產(chǎn)業(yè)鋪路的思路，以有一技之長的黨員為主體，通過整合扶貧、農(nóng)業(yè)、銀行等部門資源，領(lǐng)辦、創(chuàng)辦、協(xié)辦示范基地和示范項目，培育壯大檳榔芋、羅漢果、藍(lán)莓等特色產(chǎn)業(yè)。同時，進(jìn)一步加強黨在兩新組織中的政治引領(lǐng)作用，通過抓黨建促進(jìn)骨干企業(yè)發(fā)展，示范帶動非公企業(yè)和社會組織積極投身脫貧攻堅戰(zhàn)。今年7月，創(chuàng)建興農(nóng)電子商務(wù)有限公司黨支部，該支部成立以來，以黨旗領(lǐng)航電商扶貧為契機，投資開發(fā)興農(nóng)匯農(nóng)村電商專用平臺，建立覆蓋縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯的三級農(nóng)村電商服務(wù)體系，帶動400多名困難群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
二、存在的問題及原因
一是長效脫貧機制不健全。受自然環(huán)境和社會環(huán)境的制約，貧困地區(qū)生產(chǎn)力發(fā)展水平不高，貧困戶造血能力不足，返貧率高。在基本生產(chǎn)力發(fā)展水平不高、基礎(chǔ)設(shè)施不完善的情況下，扶貧政策只起到輸血作用，難以實現(xiàn)長效脫貧。
二是基層黨組織作風(fēng)問題依然存在。一些基層黨組織存在不作為、亂作為情況;個別干部作風(fēng)霸道，講人情、講關(guān)系情況依然存在。這些問題，既影響黨的政策措施在基層貫徹落實的成效，又損害黨和政府形象，是群眾反映強烈的突出問題。
三是部分基層黨組織力量不足。抓好黨建促脫貧工作的開展，最終落實在基層黨組織。目前部分基層黨員干部年紀(jì)大、能力不足及村黨員干部后續(xù)無人等問題突出，制約了黨建扶貧工作的開展。
三、下一步工作打算
(一)壯大集體經(jīng)濟(jì)，圍繞黨建抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)。一是全面推行支部+專業(yè)合作社+農(nóng)戶模式，積極發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，鼓勵和支持貧困戶以勞動、土地、山林等形式入股，增加貧困戶資產(chǎn)性收益。二是加強黨建示范點建設(shè)，以示范點建設(shè)帶動周邊紅色旅游、生態(tài)休閑旅游、農(nóng)家樂發(fā)展，帶動貧困戶脫貧。
(二)加強作風(fēng)建設(shè)，壘實脫貧攻堅基石。一是選優(yōu)配強基層兩委干部，加強對軟弱渙散黨組織的整頓力度。二是完善基層組織民主管理制度，落實村級黨務(wù)公開、村務(wù)公開、民主監(jiān)督等民主管理制度。三是加大對基層黨組織的扶持和保障力度，引導(dǎo)基層黨組織把帶領(lǐng)群眾脫貧作為自覺追求和基本職責(zé)。
(三)加大督查力度，確保扶貧政策落地。一是以責(zé)任、服務(wù)、廉潔為目標(biāo)，以雙述雙評為抓手，加大扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。在一事一議、危房改造、低保申報等涉及惠農(nóng)專項資金的重點領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)開展督促檢查。二是進(jìn)一步優(yōu)化目標(biāo)績效考核制度，提高黨建扶貧在績效考核中的比重。
到2023年實現(xiàn)全面脫貧，是灌陽鎮(zhèn)黨委、政府向全鎮(zhèn)人民作出的莊嚴(yán)承諾，我們將繼續(xù)以從嚴(yán)務(wù)實的態(tài)度，抓好黨建工作，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強的政治和組織保證。
篇五 2023基層黨建工作調(diào)查報告3600字
根據(jù)市委組織部的統(tǒng)一安排，按照《關(guān)于集中開展基層黨建工作“督查調(diào)研月”活動的實施方案》要求，市委市直機關(guān)工委于9月11日至15日在市直機關(guān)單位中抽取部分單位開展了集中督查調(diào)研活動，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：
一、督查調(diào)研開展情況
市委市直機關(guān)工委高度重視，制定了《關(guān)于集中開展基層黨建工作“督查調(diào)研月”活動的實施方案》，成立了督查調(diào)研小組，由市直機關(guān)武裝部部長崔春明同志帶隊，紀(jì)工委委員李兆潤、宣教科科長趙騰參加。在市直機關(guān)事業(yè)單位中抽取了市安監(jiān)局、市許可中心、市旅游局、市貿(mào)促會、市藥監(jiān)局等單位為督查調(diào)研對象。
(一)督查主要內(nèi)容
1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
2、深化創(chuàng)建“第一時間交給群眾”黨建品牌。
3、發(fā)展黨員和黨員教育管理。
4、認(rèn)真履行基層黨建工作責(zé)任制。
5、開展“有創(chuàng)意的支部活動”。
6、組織基層黨組織換屆準(zhǔn)備情況。
(二)調(diào)研主要內(nèi)容
1、黨組織委員會設(shè)置情況，班子成員配備情況，黨員數(shù)量，近三年以來發(fā)展黨員工作情況。
2、黨員教育管理的主要措施和實際效果。
3、各項制度的建立落實情況。
4、黨員干部的思想狀況和作風(fēng)能力建設(shè)情況。
5、機關(guān)黨建工作亮點。
6、基層黨建工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
7、對創(chuàng)新性開展機關(guān)黨建工作，保持黨員純潔性，更好地發(fā)揮黨員先進(jìn)性的建議和意見。
(三)、方式方法
1、實地查看。采取聽取匯報、查閱文件資料、查看現(xiàn)場等方式，進(jìn)行實地督查調(diào)研，全面掌握工作開展情況。
2、座談討論。采取召開不同層面座談會的形式，聽取各方工作匯報，深入了解前期工作開展情況，共同研究探討加強基層黨建工作的具體措施和意見建議。
3、問卷調(diào)查。設(shè)計調(diào)查問卷，選取一定數(shù)量的基層黨組織和黨員隊伍進(jìn)行抽樣問卷調(diào)查，通過匯總分析調(diào)查數(shù)據(jù)，研究共性、規(guī)律性問題。發(fā)放收回機關(guān)黨建調(diào)查問卷30份。
二、市直機關(guān)黨建工作現(xiàn)狀
市委市直機關(guān)工委下屬基層黨組織48個，其中二級黨委2個，黨總支16個，黨支部30個;所屬黨組織黨員人數(shù)2059人。近年來，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，市直機關(guān)黨建工作堅持“圍繞中心、服務(wù)大局、創(chuàng)新方式、促進(jìn)發(fā)展”的思路，實現(xiàn)了機關(guān)黨建工作、業(yè)務(wù)工作、中心工作相融互動，相得益彰的新局面。
(一)強化組織建設(shè)，增強黨組織的____作用。一是健全黨的組織。按照《____章程》和《____基層組織選舉工作暫行條例》有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好基層黨組織設(shè)置、調(diào)整工作。新成立黨委1個、黨總支2個，黨支部8個，撤銷黨支部6個。扎實做好發(fā)展黨員工作，三年來，共發(fā)展黨員47名。二是明確分工，落實責(zé)任。每年年初，工委都明確黨建工作要點，按照領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作分工，在“一把手”負(fù)總責(zé)的基礎(chǔ)上，把黨建重點工作逐項分解落實到每名成員和各基層黨組織，做到目標(biāo)明確，責(zé)任到人。三是堅持“黨要管黨，從嚴(yán)治黨”的方針，切實加強對黨員的管理。認(rèn)真執(zhí)行黨的“三會一課”制度，不斷改進(jìn)會議方式，豐富黨課內(nèi)容。安排專人負(fù)責(zé)黨費收繳工作，保證了黨費收繳足額及時。四是加強對群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。積極支持鼓勵工會、婦委會和團(tuán)委適應(yīng)時代要求，創(chuàng)新工作理念，圍繞各單位中心工作和創(chuàng)建和諧機關(guān)建設(shè)，廣泛開展適合機關(guān)特點的思想教育、文化體育活動。
(二)強化思想建設(shè)，用先進(jìn)的理論武裝黨員干部。一是加強了政治理論學(xué)習(xí)。重點對馬列主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會等理論進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，每年都制定黨員教育工作的意見和理論學(xué)習(xí)中心組理論學(xué)習(xí)安排的意見，對干部職工理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容、方法、時間安排和具體要求進(jìn)行專門部署，并制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)配檔表。堅持開展“以講促學(xué)、以學(xué)促干”活動。二是認(rèn)真做好黨員教育培訓(xùn)工作。定期舉辦市直機關(guān)入黨積極分子培訓(xùn)班，聘請了黨史研究室、市委黨校等單位的領(lǐng)導(dǎo)和老師授課，就__黨史、當(dāng)前國內(nèi)外形勢、__屆__全會精神、青島市黨代會精神、__市黨代會精神和黨的基本知識等內(nèi)容進(jìn)行了全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，使學(xué)員們的政策理論水平得到了較大提高 。
(三)強化作風(fēng)建設(shè)，提高黨員干部的整體素質(zhì)。
加強制度建設(shè)，精心打造高績效和諧機關(guān)。制定了《“三會一課”制度》、《黨建工作例會制度》、《黨員民主生活會制度》和《__市機關(guān)黨組織黨建及相關(guān)工作會議制度》等黨建制度。修訂完善目標(biāo)責(zé)任考核辦法和機關(guān)工作制度，把業(yè)務(wù)工作和中心工作納入制度管理，列入目標(biāo)考核，以制度約束機關(guān)全體干部職工的執(zhí)法行為，激發(fā)調(diào)動廣大干部職工的創(chuàng)新能力。抓好辦公秩序，嚴(yán)格請銷假與作息制度，嚴(yán)禁遲到、早退。通過制度作風(fēng)建設(shè)，把機關(guān)管理規(guī)范到注重秩序、注重節(jié)約、注重協(xié)作、注重紀(jì)律、注重服務(wù)、注重形象上來，精心打造風(fēng)正、心齊、氣順、務(wù)實、高效的和諧機關(guān)。深入貫徹落實市委、市政府關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”一系列布署要求，全面提升機關(guān)各黨員干部整體服務(wù)水平。
(四)與各項主題活動相結(jié)合，認(rèn)真做好黨建各項工作。一是與深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合。全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動以來，工委高度重視，對創(chuàng)先爭優(yōu)工作提出了明確的目標(biāo)要求，成立由單位主要負(fù)責(zé)人為組長，領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體參加的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。經(jīng)市委、市政府同意，對2023年度市委辦公室接待科等50個科室和宗武邦等50名優(yōu)秀科長予以表彰;優(yōu)秀科室的主要負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀科長年終考核確定為優(yōu)秀等次，并納入后備干部管理，作為干部提拔使用的重要依據(jù)。經(jīng)市委、市政府同意，對2023年度34個市直單位和14個鎮(zhèn)、街道辦事處69項優(yōu)秀工作成果予以通報表彰;下發(fā)了《20__年度市機關(guān)優(yōu)秀工作成果立項申報通知》，對今年的優(yōu)秀工作成果立項工作進(jìn)行了布置，53個市直單位的81項成果和22個鎮(zhèn)、街道辦事處的45項成果通過評審，予以立項。為表彰先進(jìn)，激勵廣大基層黨組織和共產(chǎn)黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用，授予市紀(jì)委機關(guān)黨支部等25個基層黨組織“市直機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)實施‘先鋒工程’先鋒黨組織”稱號;授予王海東等75名黨員“市直機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)實施‘先鋒工程’先鋒共產(chǎn)黨員”稱號。在基層黨組織分類定級工作中，所屬基層黨組織全部定級為先進(jìn)。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，機關(guān)黨組織更加堅強有力，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。二是與創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”和“學(xué)習(xí)型黨組織”活動相結(jié)合。在市直機關(guān)開展了以“領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)、帶動學(xué)習(xí)，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織”為主要內(nèi)容的“雙帶雙創(chuàng)”活動，激發(fā)全體黨員干部內(nèi)在的學(xué)習(xí)動力，興起全員學(xué)習(xí)熱潮。同時，制定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)方案和學(xué)習(xí)計劃，每位黨員干部進(jìn)一步加強了政治理論、黨風(fēng)廉政、法律法規(guī)、專業(yè)技能、信息技術(shù)等方面的學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治水平、學(xué)習(xí)能力和知識素養(yǎng);不斷提高公共服務(wù)、社會管理、維護(hù)穩(wěn)定的本領(lǐng);不斷提高依法行政及應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。三是與開展“有創(chuàng)意的支部活動”相結(jié)合。3月14日印發(fā)了《關(guān)于開展“有創(chuàng)意的支部活動”的實施意見》，制定了“有創(chuàng)意的支部活動”評比條件，激勵基層黨組織圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”兩大任務(wù)，積極探索新形勢下機關(guān)黨建工作的特點和規(guī)律，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)先爭優(yōu)、開拓創(chuàng)新、勇爭一流，不斷開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新局面。各基層黨組織圍繞解放干部思想、提高干部素質(zhì)、提升工作質(zhì)量、優(yōu)化工作流程、創(chuàng)新機關(guān)管理、促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變等方面或某一方面，結(jié)合本單位中心工作和具體實際，精心籌劃，制定具體實施方案，扎實開展活動。市法院機關(guān)黨委開展了“黨員法官志愿服務(wù)當(dāng)先鋒”活動，在各支部中組建“社會矛盾調(diào)處先鋒隊”、“法律服務(wù)先鋒隊”、“支農(nóng)服務(wù)先鋒隊”等服務(wù)先鋒組織，并分別從本支部中選出3至5名優(yōu)秀黨員法官，組成法官志愿服務(wù)隊，走進(jìn)農(nóng)村、走進(jìn)社區(qū)、走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)學(xué)校、走進(jìn)軍營，提供法律服務(wù)，普及法律知識。
三、有關(guān)工作意見和建議
通過對調(diào)查問卷的反饋情況進(jìn)行詳細(xì)梳理，基層黨組織提出了以下意見和建議：
(一)緊跟時代步伐，要有新內(nèi)容新特點。一是機關(guān)黨建工作要貼近實際，貼近生活，貼近群眾，緊扣時代主題和機關(guān)特色，緊跟時代步伐。要堅持把思想建設(shè)放在首位，及時開辦各種理論培訓(xùn)班、研討班，學(xué)習(xí)新知識、新理論，不斷擴展新視野、總結(jié)新經(jīng)驗、研究新情況、解決新問題、創(chuàng)建新機制、增長新本領(lǐng)。二是機關(guān)黨建工作不能為了黨建抓黨建，而必須在多樣性上作文章。除了常規(guī)的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“七一”黨建紀(jì)念等活動外，還可以開展時事論壇、法律講座、各種競賽、專題報告等豐富多彩的活動來充實機關(guān)黨建的內(nèi)容，從而增強機關(guān)黨員干部的危機感和學(xué)習(xí)意識。三是機關(guān)黨建工作要堅持做到與全市中心工作相結(jié)合、與經(jīng)濟(jì)建設(shè)相結(jié)合、與本單位、本部門的本職工作相結(jié)合、與機關(guān)隊伍建設(shè)相結(jié)合，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，提高服務(wù)效率。
(二)找準(zhǔn)目標(biāo)定位，要有新思想新觀念。一要樹立黨建工作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的理念，堅持把黨建工作與服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會各項工作結(jié)合起來，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，大膽創(chuàng)新、勇于實踐，以黨建促文明建設(shè)的發(fā)展。二要樹立更新、更高的目標(biāo)定位，始終堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”這一總的指導(dǎo)思想，根據(jù)不同時期、不同階段、不同單位的實際，科學(xué)規(guī)劃，制定切合實際的黨建工作目標(biāo)任務(wù)，并朝著這個目標(biāo)不懈地努力。
篇六 連鑄黨支部書記抓基層黨建工作情況述職報告1450字
一、履職情況及工作亮點
（一）學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神情況
一是支委、小組、一線三個層次，深學(xué)細(xì)研。支部委員通篇細(xì)讀，深入研討，提升領(lǐng)導(dǎo)能力和引領(lǐng)指導(dǎo)作用；黨小組以服務(wù)生產(chǎn)，理清工作思路為目標(biāo)，抓要點、抓重點。一線黨員自學(xué)，注重結(jié)合實際，努力實現(xiàn)減少事故、降低成本、提高質(zhì)量。二是黨員、團(tuán)員青年、群眾三個對象，同學(xué)共進(jìn)。對象不同，重心不同。黨員學(xué)習(xí)注重提高模范意識，在管理、技術(shù)、創(chuàng)新、生產(chǎn)等領(lǐng)域沖在前線作表率；團(tuán)員青年學(xué)習(xí)注重打基礎(chǔ)，學(xué)本領(lǐng)，傳匠心，做好時代接班人；群眾學(xué)習(xí)關(guān)注國家發(fā)展、用心企業(yè)發(fā)展和強化個人發(fā)展。三是學(xué)原文、強意識、勤實踐三個方向，齊頭并進(jìn)。準(zhǔn)確把握學(xué)習(xí)方向，立足原文，精準(zhǔn)領(lǐng)會會議精神，強化黨性，做到思想意識真提高，勤于實踐，勇于落實，向?qū)嶋H工作要成果，見成效。先后上報優(yōu)秀體會文章1；申報一線員工創(chuàng)新項目16項，4項獲獎；'五一'前夕，我們作業(yè)區(qū)被中華總工會授予中國工人先鋒號榮譽稱號。
（二）履行基層黨建工作責(zé)任情況
一是牢抓基礎(chǔ)管理。梳理健全11項工作執(zhí)行辦法，牢抓小組管理，100%出席黨小組會議和組織生活會，指導(dǎo)小組建設(shè)管理，解讀黨的會議精神等。二是強化廉潔教育。對全體黨員干部及13名關(guān)鍵重要敏感崗位人員開展節(jié)前黨風(fēng)廉政教育和談話提醒，強化廉潔意識。緊盯'四風(fēng)'新動向，有針對性地治理隱形變異'四風(fēng)'問題。三是完善組織結(jié)構(gòu)。3月份，舉行黨員大會完成了支部委員增補，目前支部委員人數(shù)5人。四是推進(jìn)'挑戰(zhàn)項目'.確立'挑戰(zhàn)項目'12項，其中黨支部層面4項、黨員層面8項，上半年累計創(chuàng)效325萬元。
（三）基層黨建工作情況
一是規(guī)范組織生活。對照'一模板兩清單'，制定完善'三會一課'常項工作計劃，規(guī)范執(zhí)行'三會一課'制度，科學(xué)進(jìn)行黨員目標(biāo)管理。二是強化思想教育。持續(xù)不斷推進(jìn)'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育活動，先后開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神黨課3次、《政治理論學(xué)習(xí)要點》8期、《鞍山鋼鐵形勢任務(wù)教育宣傳提綱》3期。三是推進(jìn)'雙培養(yǎng)'工程。上半年確定重點發(fā)展對象1人，已經(jīng)完成政審流程，確定入黨積極分子7人、入黨申請人5人，目前共有黨員99名。四是豐富主題活動。一、二季度各開展一次主題黨日活動，義務(wù)勞動和美化廠區(qū)。開展'我為年修作貢獻(xiàn)'活動和擦亮鞍鋼品牌競賽，一線黨員利用生產(chǎn)間隙，清理積渣、掃除死角，為防護(hù)欄桿、設(shè)備設(shè)施等刷油漆。
（四） 思想政治工作及群團(tuán)工作開展情況
一是思想工作有套路。運用'五五'工作法，構(gòu)建思想網(wǎng)絡(luò)圖、重點人員檔案，準(zhǔn)確把控員工思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題，排除問題。二是服務(wù)員工有作為。發(fā)放飯缸柜，配備微波爐、更新桌椅、維修空調(diào)和風(fēng)扇，對重病及困難職工走訪慰問15人次，發(fā)放救濟(jì)金5500元，解除后顧之憂。三是生產(chǎn)競賽有異彩。為促進(jìn)職工鉆研業(yè)務(wù)、精細(xì)操作、關(guān)注成本，連鑄作業(yè)區(qū)積極組織參與煉鋼部'三千'競賽和技術(shù)競賽，累計受表彰人員達(dá)75人次。職工競賽中，三個專業(yè)各產(chǎn)生1名技術(shù)狀元和2名技術(shù)能手。四是引導(dǎo)青年有理想。為保持職工隊伍新鮮活力，重視團(tuán)員青年的引導(dǎo)和培養(yǎng)，組織團(tuán)員青年參與學(xué)習(xí)十九大精神團(tuán)課1次、青年典型分享會2次、青年創(chuàng)客講黨1次、觀看愛國影片1次、義務(wù)勞動3次，開展青年創(chuàng)新登高項目7項。
二、存在的主要問題及原因
（一）黨小組工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平有待提高。第一，黨小組會學(xué)習(xí)文件浮皮潦草，只達(dá)到了知會的效果，不能深刻領(lǐng)會文件精神；第二，黨小組帶班組能力參差不齊，聯(lián)系群眾、服務(wù)生產(chǎn)作用不明顯，整體水平亟待提高；第三，黨小組長黨建工作能力需進(jìn)一步提升，要迅速適應(yīng)新時代新標(biāo)準(zhǔn)。
篇七 公司上半年基層黨建工作述職報告1750字
黃石市眾邦城市住房投資有限公司黨委書記 吳遠(yuǎn)景
對照市委組織部年初下發(fā)的《2023年度黃石市委直屬國有企業(yè)黨組織書記黨建責(zé)任清單》，現(xiàn)將我本人上半年履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，落實管黨責(zé)任的情況報告如下：
一、2023年度上半年黨建工作完成情況
一是帶頭落實黨建責(zé)任制。聚焦書記抓黨建工作責(zé)任清單和班子抓黨建問題清單、創(chuàng)新清單，落實'三單'管理。結(jié)合市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步落實市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部清單管理工作的通知》，進(jìn)一步優(yōu)化清單內(nèi)容，明確責(zé)任主體，確保按時按量完成具體推進(jìn)措施。定期深入支部督辦黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)立行立改。堅持落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度、談心談話制度，切實做好思想政治工作。
二是帶頭推進(jìn)'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。通過黨委中心組學(xué)習(xí)、支部主題黨日等多種形式開展學(xué)習(xí)教育，抓好中央及省市委部署要求落地生根。不斷推進(jìn)'黨建+文化建設(shè)''黨建+項目建設(shè)'，開展了'保省運、樹作風(fēng)'、'黨員在一線、奉獻(xiàn)在工地'主題黨日活動，增強了支部凝聚力，磨礪了黨員意志。組織黨員關(guān)注'共產(chǎn)黨員'、'黃石黨建'微信公眾號，建立黨建qq群或微信群，組織觀看《忠誠與背叛》等警示教育片、'云上黃石'黨建欄目，組織學(xué)習(xí)《黃石日報》國企黨建'紅色引擎'系列深度報道，促進(jìn)黨員對標(biāo)看齊，履職擔(dān)當(dāng)。
三是帶頭推動黨建工作規(guī)范化。將黨建工作新要求寫入企業(yè)章程，實現(xiàn)了黨的建設(shè)嵌入公司法人治理結(jié)構(gòu)，明確黨委的____和政治核心作用。認(rèn)真宣貫《黃石市國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)》，落實《黃石市國有企業(yè)黨建工作記錄本》、《黨員手冊》。以爭創(chuàng)'四強'黨組織，爭做'四優(yōu)'共產(chǎn)黨員為目標(biāo)，狠抓標(biāo)準(zhǔn)型、示范性、紅旗型'三型'黨支部建設(shè)，推動支部建設(shè)規(guī)范化。
四是帶頭抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)。牢固樹立服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展、服務(wù)地方發(fā)展意識，把服務(wù)作為黨組織的基本職責(zé)和自覺追求，將黨的組織和活動融入核心區(qū)建設(shè)、棚戶區(qū)改造、體育產(chǎn)業(yè)、投資融資等企業(yè)主營業(yè)務(wù)中，圍繞企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型、做強做大和國有資產(chǎn)保值增值，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。不斷創(chuàng)新載體，培育品牌，積極爭創(chuàng)全市國有企業(yè)黨組織'生產(chǎn)經(jīng)營先鋒'、'項目建設(shè)先鋒'.
五是帶頭做好黨員的發(fā)展、管理和服務(wù)工作。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作25項步驟，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。帶頭參加并主動督促班子成員參加雙重組織生活，落實'三會一課'、民主評議黨員等制度。抓好黨員組織關(guān)系排查、黨費按月交納規(guī)范、黨員違紀(jì)違法及時處理工作，支持公司紀(jì)委執(zhí)紀(jì)問責(zé)。完善對困難黨員、特殊黨員的關(guān)懷制度，實行'一對一'慰問幫扶。
二、目前存在的`問題
一是部分黨員干部思想認(rèn)識還不夠到位。我抓思想政治工作還不夠深入，且目前企業(yè)發(fā)展面臨的經(jīng)營壓力較大，部分同志抓黨建工作政治站位不高、認(rèn)識不深。
二是責(zé)任分工還不夠不明確。黨委、經(jīng)營層交叉任職后，黨委書記一定程度存在主業(yè)主責(zé)與行政事務(wù)難以分清，投入生產(chǎn)經(jīng)營的精力大于黨建工作的精力的現(xiàn)象。
三是黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待進(jìn)一步加強。從事基層黨務(wù)干部的同志多是兼職干部，并且參加黨務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)少，業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提升。
三、下一步工作打算
一是突出重點內(nèi)容，深化真學(xué)真做。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，我們要在去年'普學(xué)'的基礎(chǔ)上，根據(jù)市委的安排，進(jìn)一步學(xué)習(xí)省第十一次黨代會和黨的十九大會議精神，認(rèn)真貫徹落實全國、全省、全市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神。進(jìn)一步強化國有企業(yè)黨組織的____和政治核心作用，切實把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢。
二是突出抓在日常，常化真學(xué)真做。把'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、開展'三型'支部創(chuàng)建作為公司黨建工作的抓手，從嚴(yán)考核落實。嚴(yán)格落實支部主題黨日'5+5+n'制度，深入宣貫《黃石市國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)》，積極培育黨建工作品牌，狠抓日常教育管理，推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。
三是突出'關(guān)鍵少數(shù)'，催化真學(xué)真做。堅持'書記抓、抓書記'，嚴(yán)格落實班子'一崗雙責(zé)'，充分發(fā)揮各支部的主體作用，確保黨的一切工作落實到支部。深化黨員示范崗建設(shè)，將抓黨建促發(fā)展體現(xiàn)到公司'項目攻堅、管理規(guī)范、效能提升'工作中，體現(xiàn)到公司今66個項目的完成上。針對公司年輕黨員較多的特點，實行黨委成員'一帶五'聯(lián)系制度，強化教育引導(dǎo)和工作激勵，促進(jìn)他們真學(xué)真做，茁壯成長。
篇八 局長履行基層黨建工作責(zé)任述職報告2300字
局長履行基層黨建工作責(zé)任述職報告
一年來，我履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，圍繞教育治理轉(zhuǎn)型抓黨建，通過抓好黨建促教育治理轉(zhuǎn)型。
一、履職工作情況
(一)落實黨建工作責(zé)任。主持召開24次局黨委會，研究部署黨建工作。建立完善貫徹執(zhí)行民主集中制、“五個一”基層聯(lián)系點和落實“三重一大”事項集體決策等9項制度。帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，到天元區(qū)、市一中、市二中等聯(lián)系點現(xiàn)場辦公4次，協(xié)調(diào)解決市二中原址移交給天元區(qū)辦學(xué)等10個突出問題。給基層黨組織書記講黨課，在茶陵大洲村蹲點，到天元區(qū)大嶺社區(qū)開展志愿服務(wù);籌措黨建幫扶資金40余萬元，支持幫扶點建設(shè)。牽頭在湖南志愿服務(wù)網(wǎng)注冊成立市教育局志愿服務(wù)隊。調(diào)研撰寫《市直學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部退出機制調(diào)查報告》。組織基層黨組織書記“雙述雙評”。
(二)提高黨組織服務(wù)水平。創(chuàng)新基層黨組織陽光服務(wù)模式，建市、縣、校三級聯(lián)動的服務(wù)實體平臺和網(wǎng)上辦事大廳，全年受理各類服務(wù)事項1007件;這一做法被省委教育工委推廣到全省。拓寬黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾渠道，組織1345名黨員進(jìn)131個社區(qū)，認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位518個;組織機關(guān)干部開展“五個一”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽，組織“五進(jìn)五訪”活動，創(chuàng)建“五型”機關(guān);在學(xué)校開展“家訪萬人行”、“教育懇談會”，收集建議835條。
(三)強化黨員教育管理。實施“雙培”工程，將23名優(yōu)秀中青年教師培養(yǎng)成為中共黨員。開展“三課一崗”競賽，樹黨員先鋒。組織90個基層黨支部2118名黨員參加了組織生活會和民主評議。在八中、中職開展處置不合格黨員試點。落實黨建工作保障，20個直屬單位黨建工作經(jīng)費預(yù)算83.7萬元;有黨員活動場所20個，面積2645平方米。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;開展廉政巡查10次，集體廉政談話4次，個人廉政談話120人次，誡勉談話8人次，內(nèi)部通報批評3個單位3人次。
(四)提升問題整改實效。制定30項措施，落實了中央、省、市專項整治任務(wù)。采取7項措施，整改了黨委查擺的3個黨建工作問題。已完成黨委班子查擺的29個整改任務(wù)。整改了11所“公民不分”的民辦學(xué)校，清理了2408名“在編不在崗”公辦教師，黨員干部退出了在民辦教育機構(gòu)的股份809萬元，規(guī)范了教輔資料的.選用，根治了“搭車收費”現(xiàn)象。建立了《市教育局公務(wù)接待與公務(wù)考察實施細(xì)則》等29項制度。
二、存在的問題及原因
(一)投入的時間和精力與履職盡責(zé)要求有差距。沒有把黨建工作列入考核目標(biāo)。重行政輕黨務(wù)，重教學(xué)輕黨建。黨建工作思考深度與調(diào)研力度不夠，工作與實際結(jié)合不緊密。沒有充分調(diào)動基層黨組織書記抓黨建工作的積極性、創(chuàng)造性，部分基層黨組織書記工作不在狀態(tài)。
(二)黨建工作保障與服務(wù)型黨組織標(biāo)準(zhǔn)有差距?；鶎狱h組織帶頭人隊伍建設(shè)有待加強，少數(shù)基層書記抓黨建工作原則性不強，存在不想管、不敢管、不會管的現(xiàn)象。黨建工作主動性不夠，憑經(jīng)驗辦事，未能與時俱進(jìn)。20個直屬單位中有7個單位沒有書記職數(shù)。黨建工作經(jīng)費沒有列入預(yù)算?；鶎狱h組織活動場所使用不充分。個別基層黨組織服務(wù)功能沒有得到發(fā)揮，聯(lián)系服務(wù)群眾制度不健全，黨員志愿服務(wù)與在職黨員進(jìn)社區(qū)工作還缺乏長效機制。
(三)黨員教育管理與作用發(fā)揮有差距。一些基層黨組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好，個別支部存在著行政會、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開，支部大會不規(guī)范不嚴(yán)肅。有的班子民主生活會“辣味”不夠。有的支部開展民主評議黨員工作程序不到位，結(jié)果運用不充分。少數(shù)單位對黨員教育管理失之于寬、失之于軟，對黨員干部的教育監(jiān)督缺位。個別單位未按規(guī)定基數(shù)繳納黨費。少數(shù)黨員黨性意識淡薄，沒有起模范帶頭作用，甚至出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題。對常住外地的退休黨員教育管理缺乏有效舉措。
(四)作風(fēng)建設(shè)與從嚴(yán)從實標(biāo)準(zhǔn)有差距。教育實踐活動總結(jié)大會召開后，少數(shù)單位負(fù)責(zé)人思想上有所放松，存在等待觀望情緒。個別單位的整改疲于應(yīng)付，流于形式，有些問題的整改還沒有真正落到實處、改到深處。
產(chǎn)生以上問題，從主觀上找原因，主要有三個，一是思想認(rèn)識不高。認(rèn)為黨建工作是“虛功”，是“軟指標(biāo)”，短期內(nèi)難以產(chǎn)生看得見、摸得著的政績。二是創(chuàng)新精神不強。滿足于以會議落實會議、以文件貫徹文件，缺乏一抓到底、追究問責(zé)的狠勁。三是督促落實不力。考評時看記錄、查資料、聽匯報較多，看現(xiàn)場、查實情較少，導(dǎo)致一些單位黨建工作圖形式、走過場。獎罰機制不健全，沒有真正起到鼓勵先進(jìn)和鞭策后進(jìn)的作用。
三、下一步推進(jìn)黨建工作的打算
(一)全面擔(dān)負(fù)黨建工作的第一責(zé)任。牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念。定期召開黨委會，研究和部署黨建重點工作，協(xié)調(diào)解決重點問題。完善黨建工作考核細(xì)則。抓好基層黨組織書記履行黨建工作責(zé)任述職評議后的整改落實，近期組織一次集中督查。建立完善局機關(guān)、二級機構(gòu)和直屬學(xué)校黨組織書記黨建工作述職評議制度。
(二)全面改進(jìn)黨員干部的工作作風(fēng)。組織黨員干部參加 “五進(jìn)五訪”、志愿服務(wù)、教育懇談會、“家訪萬人行”活動;組織2期經(jīng)典誦讀、6期道德講堂、4期文化講壇。制定《教育局直屬單位黨員教育培訓(xùn)三年規(guī)劃(2015-2023年)》。舉辦2期建工作培訓(xùn)班，培訓(xùn)100名黨務(wù)工作者。加強業(yè)余黨校建設(shè)，籌建“數(shù)字黨?！保_發(fā)一批優(yōu)質(zhì)微黨課，征集一批黨員教育創(chuàng)新案例。加強流動黨員的教育與管理。
(三)全面提升基層組織的服務(wù)水平。制定《教育局直屬單位基層服務(wù)型黨組織建設(shè)規(guī)劃(2015-2023年)》。配齊基層黨組織負(fù)責(zé)人?；I建學(xué)校黨建工作研究會。加大基層黨建工作保障力度，將黨建工作經(jīng)費列入年初預(yù)算，確保各級黨組織活動場所發(fā)揮效益。完善“三會一課”、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度。
(四)全面落實教育活動的整改舉措。整改工作實行“一周一小結(jié)、半月一報告、每月一通報”; 實施項目管理，組織團(tuán)隊攻堅。成立4個督導(dǎo)組，開展定期督查與隨機抽查相、重點督查與單位自查。定期公布整改落實情況，接受社會監(jiān)督。抓好“在編不在崗”、“公民不分”等問題整改的后續(xù)工作。
篇九 財政局抓基層黨建工作和履行主體責(zé)任述職報告2400字
按照縣委要求，現(xiàn)將自己一年來履行主體責(zé)任、抓基層黨建工作情況報告如下：
一、履行職責(zé)情況
1.黨建工作有序開展。一是加強思想引導(dǎo)。采取專題輔導(dǎo)、講黨課、培訓(xùn)班等多種形式，利用典型案例及觀看警示教育片等形式開展警示教育，全年共開展各類培訓(xùn)_課時，人均_課時。同時還積極開展黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)日、“七一”重溫入黨誓詞、赴照金開展愛國主義教育等活動來促進(jìn)對廣大黨員的教育管理。二是強化基層黨建政治保障作用。進(jìn)行了黨總支改選，配強了總支干部隊伍。調(diào)整了部分班子成員分工，進(jìn)一步優(yōu)化了基層黨組織班子結(jié)構(gòu)。扎實開展黨組織關(guān)系集中排查工作，組織人員對歷年黨費收繳工作進(jìn)行清理。同時明確規(guī)定，凡財政后備干部推薦首先要經(jīng)過局紀(jì)檢組廉政鑒定，鑒定未通過的一律不予推薦使用。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度。三是注重推動發(fā)展。嚴(yán)格發(fā)展黨員和黨員教育管理，全年共發(fā)展黨員2名。扎實開展包扶武關(guān)鎮(zhèn)樓子村精準(zhǔn)扶貧脫貧攻堅工作，全年累計籌集資金_萬元，拉動金融扶貧貸款_萬元，落實年度扶貧措施，_戶_人實現(xiàn)脫貧目標(biāo)，分別占建檔立卡貧困戶219戶677人的_%、_%。四是扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“抓黨建轉(zhuǎn)作風(fēng)促脫貧”專項整治。成立了學(xué)習(xí)教育和抓轉(zhuǎn)促專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了活動方案，明確了實施步驟、細(xì)化了目標(biāo)任務(wù)。組織集中學(xué)__余次，全年共講黨課3次，每兩個月進(jìn)行1個專題研討，逐一列出整改清單，落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，明確了整改措施。
2.全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是明確職責(zé)定位。堅持把落實黨組主體責(zé)任擺在全局突出位置，做到常研究、常部署，抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓，抓具體、具體抓。簽訂局黨組（班子）成員、局屬股室、下屬單位及鎮(zhèn)辦財政所落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書，層層落實工作任務(wù)，局黨組（班子）成員逐人制訂個人年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。二是健全問責(zé)機制。明確規(guī)定局屬各股室、各下屬單位和各鎮(zhèn)（辦）財政所負(fù)責(zé)人是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的第一責(zé)任人，對黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)不力、以致職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理、造成不良影響的，對嚴(yán)重違紀(jì)違法案件隱瞞不報的，對疏于監(jiān)督管理致使單位干部職工發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的，實行“一案雙查”。認(rèn)真貫徹《丹鳳縣落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”約談辦法》，積極開展三級約談工作。至目前累計開展約談工作_余次，約談干部職工_余人次。三是強化權(quán)力約束。聚焦預(yù)算管理、資金分配等核心業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，強化內(nèi)部流程控制，編印《丹鳳縣財政局內(nèi)部控制制度匯編》，實現(xiàn)財政內(nèi)部控制的信息化、程序化和常態(tài)化，并逐步向全縣行政事業(yè)單位財務(wù)系統(tǒng)推進(jìn)內(nèi)控機制建設(shè)工作。四是深化作風(fēng)建設(shè)，堅決糾正“四風(fēng)”頑疾。嚴(yán)格控制接待費、公車運行費、培訓(xùn)費、會議費等公務(wù)支出。以抓轉(zhuǎn)促專項整治活動為契機，加強單位內(nèi)部日常明察暗訪，實行局班子成員每周輪流查崗制度，規(guī)定每周對機關(guān)及下屬單位干部上下班和工作等情況進(jìn)行2次以上隨機明察暗訪，對查出的問題進(jìn)行公開通報。修訂并完善了《機關(guān)目標(biāo)管理考評辦法》、《黨組議事規(guī)則》、《工作規(guī)則》、《工作紀(jì)律制度》、《機關(guān)財務(wù)管理制度》等五項規(guī)章制度。五是注重案件查辦，不斷凈化發(fā)展環(huán)境。先后分批組織開展年度會計信息質(zhì)量、財政資金安全、“三公”經(jīng)費、非稅收入、村級一事一議籌資酬勞、財政專項資金等多項監(jiān)督檢查，規(guī)定局屬各股室和各下屬單位凡發(fā)生違法違紀(jì)案件，或者對財政部門聲譽和履行職責(zé)可能造成嚴(yán)重影響的問題，必須第一時間向局聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)（分管領(lǐng)導(dǎo)）、紀(jì)檢組和主要領(lǐng)導(dǎo)報告，不得瞞報、謊報、拖延不報。各鎮(zhèn)（辦）財政所發(fā)生類似問題，在向鎮(zhèn)（辦）黨委、紀(jì)委報告的同時，按照“一案雙報告”的要求，及時將案件及案情報告局黨組和紀(jì)檢組。今年以來全局未發(fā)生1例違紀(jì)案件。
二、存在問題及原因分析
一是抓基層黨建還有適之以軟的現(xiàn)象。在抓基層黨建工作過程中有簡化程序，降低標(biāo)準(zhǔn)、走形式等適之以軟的思想和表現(xiàn)。二是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識有待進(jìn)一步提高。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為黨務(wù)工作“虛”，行政工作“實”，黨務(wù)工作不易出成績，平時更愿意把精力放在行政工作上。三是工作方法單一。在抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與財政中心工作的融合上做得不夠，思路不新、辦法不多，對提升工作水平、促進(jìn)中心工作、推動科學(xué)發(fā)展的作用不明顯。
存在以上問題的根源在于：一是對黨建工作重視不夠。沒有充分認(rèn)識到黨建對工作起到的推動作用的重要性，導(dǎo)致履行責(zé)任的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強。二是對黨員的教育、監(jiān)督和管理失之于寬，失之于軟。重班子成員輕黨員干部，對一些不履行義務(wù)、不遵守紀(jì)律的黨員處置不夠及時有效，導(dǎo)致一些黨員群眾觀念和在黨意識淡化。三是抓落實不夠有力。抓落實上投入的時間和精力不足，不能認(rèn)真分析研究新情況、解決新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓實抓細(xì)工作。
三、下一步工作思路及措施
一是牢固樹立黨組書記抓黨建主體責(zé)任意識。認(rèn)真研究制定全年黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實施計劃，分級簽訂崗位黨建和黨風(fēng)廉政工作目標(biāo)責(zé)任書，落實具體工作責(zé)任。定期召開專題會議研究部署工作中的一些重大決策，策劃一批有特色亮點、內(nèi)容豐富的主題活動，及時研究解決工作開展中的具體問題，確保全年黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓出特色，取得實效。二是切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)。在抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和自身主體責(zé)任的基礎(chǔ)上，認(rèn)真監(jiān)督抓好黨組成員職責(zé)范圍內(nèi)的主體責(zé)任；加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照縣紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求和指示，全面落實好局黨組“兩個責(zé)任”落實。三是強化監(jiān)督，嚴(yán)明紀(jì)律，加強黨員干部管理。堅持從嚴(yán)科學(xué)管理干部隊伍，對干部的培養(yǎng)、教育、管理要持續(xù)用力，樹立“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?dǎo)向，在干部選拔任用工作中不開“天窗”，不留“暗門”，繼續(xù)加大中層干部橫向交流力度，營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。開展干部選用群眾滿意度測評和調(diào)查，不斷提高干部監(jiān)督質(zhì)量，使黨員干部自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，把從嚴(yán)治黨的要求落實到自我凈化、自我提高能力上來。
篇十 黨支部書記2023年度抓基層黨建工作述職報告600字
黨支部書記2023年度抓基層黨建工作述職報告
黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實黨的路線方針政策和各項任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的具體指導(dǎo)下，我作為村黨支部書記，堅持以黨的十九大精神、___新時代中國特色社會主義思想為指引，認(rèn)真貫徹執(zhí)行______視察廣東重要講話精神，以黨的基層組織建設(shè)為載體，全面落實鎮(zhèn)里的安排部署，積極團(tuán)結(jié)兩委班子成員，大力推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，努力完成好村里的各項工作，為農(nóng)民群眾辦實事、辦好事，積極帶領(lǐng)和引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾，投身于社會主義新農(nóng)村建設(shè)。現(xiàn)將一年來抓基層黨建工作整體情況述職如下：
一、履職情況
（一）深化責(zé)任，認(rèn)真履行抓黨建第一人主體職責(zé)。
一年來，我站在新的歷史起點上，深入貫徹______關(guān)于黨要管黨，從嚴(yán)治黨的新要求，認(rèn)真落實書記抓黨建的第一責(zé)任，時刻把基層黨建工作放在心上，拿在手中，根據(jù)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的工作要求，認(rèn)真制定本支部年度黨建工作計劃，當(dāng)好村黨支部和上級黨委之間的紐帶和橋梁，真正做到黨建工作定時匯報、發(fā)現(xiàn)問題及時上報、布置工作迅速安排落實及嚴(yán)格接受上級管理監(jiān)管等。同時，注重用批評和自我批評，促進(jìn)自身能力和素質(zhì)的提高，充分利用每年的黨員民主測評及組織生活會，找出自身存在的短板和薄弱項，及時制定整改措施進(jìn)行整改，以達(dá)到不斷提高身為黨組織書記的履職能力。
篇十一 xxxx年縣黨委書記抓基層黨建工作專項述職報告2500字
我自__年3月任縣扶貧移民局黨組書記以來，嚴(yán)格落實'書記抓、抓書記'要求，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，牢牢把握'突出項目，壯大產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展'的工作主基調(diào)，堅定不移地推進(jìn)'三大目標(biāo)'建設(shè)。立足實際打基礎(chǔ)，創(chuàng)新載體抓落實，力求黨建工作上臺階、上水平，形成了黨建和經(jīng)濟(jì)建設(shè)互動并進(jìn)的良好格局，促進(jìn)了扶貧移民各項工作全面推進(jìn)。現(xiàn)將__年我個人工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行述職。
一、__年度抓基層服務(wù)型黨組織建設(shè)情況
(一)強化核心建設(shè)，抓政治責(zé)任履職
始終牢記'職務(wù)即是責(zé)任'，不斷強化黨組核心建設(shè)，切實抓好政治履職。我始終在思想上、政治上、行動上與縣委、保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府的重大決策和部署，堅持把黨建工作放在首位，狠抓落實。通過一年來的工作，我深刻地體會到思想政治工作是一切工作的生命線，黨組核心建設(shè)是黨建工作的重中之重，是提高黨員干部思想政治素質(zhì)的保證，沒有正確的政治理論指導(dǎo)，工作上就要走彎路，組織上就會人心瘓散。同時，我也意識到，要干好黨務(wù)工作，光有熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高思想道德修養(yǎng)和政策理論水平。因此，我始終做到堅持學(xué)習(xí)不放松，從我做起，從黨組一班人抓起，從全局黨員干部帶起。努力把黨組班子建設(shè)成為執(zhí)政為民、求真務(wù)實、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)集體。
(二)堅持民主集中，黨組凝聚力不斷增強
作為局黨組書記，在黨組織建設(shè)上，堅持按照民主集中制原則，正確處理與黨組成員之間的關(guān)系，自覺維護(hù)黨組的權(quán)威和團(tuán)結(jié)，注重擺正自己的位置，把握自己的角色，形成強大的工作合力。工作中，牢固樹立大局意識和責(zé)任意識。凡局機關(guān)的重大事項都是經(jīng)局黨組會議研究決定，特別是扶貧移民項目的確定，資金的使用，都是經(jīng)過集體決策。我個人不自作主張，不以權(quán)壓人，尊重大多數(shù)人意見，最后形成結(jié)論。在民主生活會上，黨組一班人敞開心扉講真話，心胸坦蕩擺問題，開展批評和自我批評，使大家相互了解、達(dá)成共識，促進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)和諧。
(三)強化服務(wù)功能，狠抓責(zé)任落實
我始終把為民服務(wù)作為自覺追求的基本職責(zé)，帶頭深入基層為貧困群眾服務(wù)，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實，層層細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，責(zé)任到人頭，形成一級抓一級，級級有責(zé)任。堅持黨組書記負(fù)總責(zé)親自抓，對重要違紀(jì)案件和信訪舉報案件親自安排、親自協(xié)調(diào)、親自督辦，并定期與班子成員和股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，聽取紀(jì)檢組長匯報黨政班子及其成員廉潔從政情況。堅持把黨風(fēng)廉政和反腐糾風(fēng)工作同業(yè)務(wù)工作同安排、同落實、同檢查，做到標(biāo)本兼治，綜合治理，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作落到實處。
(四)加強制度建設(shè)，發(fā)揮制度約束作用
進(jìn)一步落實黨建責(zé)任制，建立健全了《黨風(fēng)廉政制度》、《三會一課制度》、《議事和決策程序規(guī)范》、《黨務(wù)公開制度》、《黨務(wù)目標(biāo)管理考評制度》等規(guī)章制度，使干部職工學(xué)有依據(jù)，干有標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范有行為。圍繞《廉政準(zhǔn)則》，強化廉政教育，增強班子內(nèi)部廉潔自律意識。落實'三早'預(yù)警機制，加強對重點熱點工作的監(jiān)督，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)為本人、親友和身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益，紀(jì)檢組長要參與項目建設(shè)過程的監(jiān)督，防治干部職工在項目管理中發(fā)生違規(guī)違法違紀(jì)情況。在招投標(biāo)活動中，都邀請紀(jì)檢、監(jiān)察等部門參與監(jiān)督，保證招投標(biāo)活動的公開、公平、公正。自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律'十不準(zhǔn)'規(guī)定和各項工作紀(jì)律等，自覺接受廣大干部職工和社會各界群眾的監(jiān)督。
(五)健全組織體系，搭建黨員干部服務(wù)平臺
進(jìn)一步強化機關(guān)支部建設(shè)，在機關(guān)黨員干部中開展'黨性教育'、創(chuàng)一流業(yè)績活動。積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型支部、學(xué)習(xí)型單位活動，切實把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化成工作的實績;進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，克服'門難進(jìn)、臉難看、事難辦'的不良習(xí)氣;嚴(yán)格'首問責(zé)任制'，開展'優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境'活動，在機關(guān)內(nèi)部開展文明股室活動，比服務(wù)，創(chuàng)一流，爭做'服務(wù)先鋒'活動，黨員干部職工為民服務(wù)的宗旨意識不斷增強。開展'三分類三升級'和'三學(xué)三強'活動。搭建黨員干部服務(wù)平臺，在馬公鄉(xiāng)先鋒村、喬莊新華社區(qū)建立了黨建工作聯(lián)系點，開展貧困戶慰問8戶。黨組成員每月到貧困村、項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村檢查指導(dǎo)工作不得少于1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。今年3月，組織全局26名黨員干部深入馬公鄉(xiāng)聯(lián)系點開展'走基層結(jié)對幫扶貧困戶'活動，共聯(lián)系貧困戶41戶，通過對戶戶調(diào)查摸底，座談了解意愿需求，與聯(lián)系戶建立了干群連心活動聯(lián)系卡和登記卡，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切。全局形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員相互配合，股室各司其職的黨建工作格局。
(六)創(chuàng)新學(xué)習(xí)，強化黨員干部隊伍建設(shè)
進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，把學(xué)習(xí)納入干部年度考評之中，力求打造一支大局意識強、工作作風(fēng)硬、綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能精、奉獻(xiàn)精神強的扶貧移民干部隊伍。采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合形式，領(lǐng)導(dǎo)干部每月確定一個課題進(jìn)行集中研討學(xué)習(xí)，使每一名干部掌握扶貧移民業(yè)務(wù)知識。積極開展'黨員雙報到'活動，支部21名黨員全部在新華社區(qū)報到，走訪慰問貧困戶4戶，開展了環(huán)境治理和就業(yè)咨詢服務(wù)等活動，每位黨員在各自居住地開展相關(guān)活動。加強對黨員干部的培養(yǎng)力度，去年局黨組把工作能力強，業(yè)務(wù)素質(zhì)精、年輕的7名干部任中層干部，負(fù)責(zé)各股室工作。推薦了1名干部任總工程師進(jìn)班子工作，推薦了2名干部分別任主任科員和副主任科員。
(七)嚴(yán)格考評，實現(xiàn)黨建工作管理規(guī)范化、制度化
進(jìn)一步完善黨建工作專項考評機制，實現(xiàn)黨建工作管理規(guī)范化、制度化。以開展'實現(xiàn)偉大中國夢建設(shè)美麗繁榮和諧四川'主題教育活動為契機，認(rèn)真開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，落實了監(jiān)督機制。將__年扶貧移民項目和實施進(jìn)度計劃報縣紀(jì)委，隨時接受監(jiān)督指導(dǎo)。項目管理實行總工程師負(fù)責(zé)制、扶貧移民項目管理制和項目審計制，對項目確定、實施、管理、驗收等環(huán)節(jié)加強監(jiān)督管理。突出抓好群眾來信來訪和案件查處工作，堅持把信訪舉報作為加強對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督重要環(huán)節(jié)，作為檢驗作風(fēng)建設(shè)成效的主要標(biāo)準(zhǔn)。利用《陽光政務(wù)》政風(fēng)行風(fēng)熱線解答群眾提出的問題，及時把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。大力開展機關(guān)效能建設(shè)，機關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨員干部職工廉潔自律意識不斷增強。過去一年來，未出現(xiàn)一起違法違紀(jì)行為。
篇十二 黨組書記抓基層黨建工作述職報告20232300字
本人作為黨組書記，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十八大精神為指導(dǎo)，以推動糧食行業(yè)的發(fā)展需求作為黨建工作的切入點，轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)，迎難而上，有效地促進(jìn)了糧食行業(yè)健康發(fā)展?，F(xiàn)將一年來抓基層黨建工作情況作一個專題述職：
一、帶頭履行基層黨建工作責(zé)任情況
作為基層黨建工作第一責(zé)任人，我堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的方針、政策和部署。定期組織班子成員學(xué)習(xí)關(guān)于加強基層黨建工作的有關(guān)文件和精神，并結(jié)合實際認(rèn)真抓好落實。在工作中發(fā)揮倒逼機制，助推黨建工作出成效：用工作目標(biāo)倒逼工作思路;以糧食經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境倒逼干部執(zhí)行力;以超常規(guī)的干勁、工作舉措，倒逼黨員干部順應(yīng)制度環(huán)境變化，選擇符合市委要求的行為取向，確保各項工作的完成。完善機制，加強人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《益陽市糧食行業(yè)中長期人才發(fā)展綱要》，科學(xué)制定了《沅江市糧食行業(yè)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃》。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照為民、務(wù)實、清廉的要求，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和依法行政，突出公務(wù)接待、車輛使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，防止和遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在重大事項上(如我局原汽修廠的共同開發(fā))，集體討論研究，集思廣益，民主決策。在推薦干部、發(fā)展黨員等問題上實行票決制，提高決策的民主化、科學(xué)化。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，成熟一個發(fā)展一個，在接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前，廣泛聽取群眾意見，增加公正性和透明度。
二、抓基層黨建工作總體情況
(一)抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
1、建立和落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制。我局將黨建工作目標(biāo)層層下達(dá)，建立了目標(biāo)考核機制，黨政一把手親自抓，相關(guān)負(fù)責(zé)人具體抓，逐項抓落實，不定期地對機關(guān)支部組織開展活動情況進(jìn)行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、年終有總結(jié)，并做好黨建信息報送工作，全面完成黨報黨刊和其它學(xué)習(xí)資料的征訂任務(wù)。
2、以完善的規(guī)章制度促進(jìn)組織建設(shè)。堅持三會一課 制度，進(jìn)一步完善黨務(wù)公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。
(三)抓基層組織建設(shè)
進(jìn)一步完善陣地，強化工作保障，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，造就高素質(zhì)的基層黨組織帶頭人隊伍;以開展黨員承諾等活動增強黨員隊伍活力，不斷創(chuàng)新活動方式，推動中心工作。認(rèn)真落實黨務(wù)公開工作。我局制作了黨務(wù)公開欄，依照黨章和黨內(nèi)法規(guī)，對黨組織重大問題決策、班子成員分工等情況及時向黨員或群眾逐一公開。組織廣大黨員、積極分子參加十八大精神學(xué)習(xí)活動與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，模范踐行社會主義核心價值體系，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，通過黨員的榜樣作用，推動形成良好社會風(fēng)氣;
(三)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。局機關(guān)成立了以曹立同志為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。二是分工落實到位。黨組成員在抓好分管工作的基礎(chǔ)上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)都能認(rèn)真負(fù)起責(zé)任，按照一崗雙責(zé)的要求大膽管理。三是部署落實到位。我局把黨風(fēng)廉政建設(shè)與本局的各項工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。四是宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，將理論學(xué)習(xí)作為改善工作作風(fēng)，樹立良好形象的基礎(chǔ)工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。五是制度保障到位。我局制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》等多項規(guī)章制度，用制度管理隊伍，規(guī)范行為。六是加強重點崗位監(jiān)督。一方面強化班子內(nèi)部權(quán)力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經(jīng)過集體討論做出決定，另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權(quán)力運行的監(jiān)督。
(四)抓黨員隊伍建設(shè)
1、我們在黨員教育管理中，重點抓好黨員經(jīng)常性教育這一環(huán)節(jié)，每季度組織黨員，入黨積極分子學(xué)習(xí)一次。認(rèn)真上報流動黨員統(tǒng)計表，黨員信息統(tǒng)計表，按上級要求，完成黨費、心邊心基金收繳工作。
2、做好發(fā)展黨員工作。 加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，結(jié)合學(xué)習(xí)十八大和黨章等活動、聯(lián)系我局工作的實際進(jìn)行正面引導(dǎo)，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)、生活，積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的良好環(huán)境，今年6月，我局為1名預(yù)備黨員進(jìn)行了轉(zhuǎn)正活動。
3、我們要求每名黨員努力做到五帶頭：一是帶頭服務(wù)群眾。牢記黨的宗旨，心系人民群眾，自覺增強責(zé)任意識和服務(wù)意識，解民憂、幫民困，自覺維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益，主動接受群眾監(jiān)督二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)，在本職崗位上做出顯著成績，先鋒模范作用明顯。三是帶頭學(xué)習(xí)提高。四是帶頭遵紀(jì)守法。五是帶頭弘揚正氣。自覺踐行社會主義核心價值體系，牢固樹立社會主義榮辱觀，發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法作斗爭。
三、基層黨建工作存在的主要問題。
一是個別黨員干部尤其是內(nèi)退人員由于年齡偏大，對黨建工作存在淡化的情緒。二是黨建工作教育形式單一，黨員處于被動接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯。三是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進(jìn)一步加大。
四、下一步工作的思路
在今后的工作中，我將圍繞以下方面開展工作：一是積極推進(jìn)基層組織建設(shè)，突出抓好以黨建促經(jīng)濟(jì)發(fā)展，力求實踐活動有新成效，以解決突出問題為根本出發(fā)點和落腳點，選準(zhǔn)突破口和切入點，集中力量著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，群眾反映的強烈的問題;二是不斷創(chuàng)新黨建工作思路，不斷改進(jìn)工作方法，增強管黨意識，提高管黨本領(lǐng)，提升抓黨建工作水平和能力。三是強化黨員干部為民服務(wù)意識，力求形象有新提高，以建設(shè)、建強一支勤政高效的基層工作隊伍為根本，搭建糧食創(chuàng)業(yè)平臺，營造干事氛圍，提高工作效能。
篇十三 基層黨建工作述職報告1500字1950字
在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司全體干部群眾，以“三個代表”和__屆__全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握“抓班子、帶隊伍、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的總體思路，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為動力，以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為目標(biāo)，迎難而上，認(rèn)真貫徹落實黨委的經(jīng)濟(jì)工作總體思想，認(rèn)清我們所面臨的形勢，明確工作任務(wù)，從實際出發(fā)，發(fā)揮優(yōu)勢，有效地促進(jìn)了發(fā)展。現(xiàn)將一年來抓基層黨建工作情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
1、建立和落實機關(guān)黨建工作責(zé)任制。黨總支將黨建工作目標(biāo)層層下達(dá)，建立了目標(biāo)考核機制，黨政一把手親自抓，相關(guān)負(fù)責(zé)人具體抓，逐項抓落實，不定期地對支部組織開展活動情況進(jìn)行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、半年有檢查、年終有總結(jié)，并做好了黨建研究和信息報送工作，全年按時報送黨建信息稿件，調(diào)研文章篇，全面完成黨報黨刊和其它學(xué)習(xí)資料的征訂任務(wù)。
2、以完善的規(guī)章制度促進(jìn)組織建設(shè)。堅持“三會一課” 制度，進(jìn)一步完善了黨務(wù)公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉和黨員“三先”制度、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。制訂和完善了本村各項管理制度，并有效實施管理，簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，在項目管理、財務(wù)管理及收支兩條線等方面都嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定及程序辦理，做到縱向到底，橫向到邊。
3、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，增強黨建工作生機和活力。支部把開展“創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動作為基層組織建設(shè)的重要載體。在具體工作中做到了“六個結(jié)合”，使全體黨員干部增強黨建工作生機和活力，一是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》結(jié)合起來，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動能落到實處。二是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力活動”結(jié)合起來，通過整頓制定工作督查機制，使“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與日常各項工作緊密結(jié)合，取得了實實在在的效果。三是把“創(chuàng)爭”活動與黨員干部教育結(jié)合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學(xué)習(xí)管理，通過邀請老師上課、利用宣傳欄等工作空間和渠道，搭建黨員學(xué)習(xí)交流的有效平臺。四是“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與維護(hù)社會穩(wěn)定建設(shè)和諧社會結(jié)合起來。五是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與實際結(jié)合起來。堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，以黨小組為中心，帶動群眾積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。六是把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與開發(fā)工作結(jié)合起來。
4、做好發(fā)展黨員和黨費收繳工作。
二、 黨員隊伍建設(shè)
我們在黨員教育管理中，抓住黨員經(jīng)常性教育這個重點，把中央四個長效機制文件精神落實到實處。每季度組織黨員，入黨積極分子學(xué)習(xí)一次，有黨課教案。黨員管理工作建立了臺賬，認(rèn)真做好特殊類型黨員管理教育工作，聯(lián)系記錄真實，認(rèn)真上報流動黨員統(tǒng)計表， 黨員信息統(tǒng)計表，貧困黨員調(diào)查表， 按上級要求，完成了貧困黨員創(chuàng)業(yè)基金，黨費收繳按黨員總數(shù)足額上繳。
三、 基層組織建設(shè)
組織廣大黨員、積極分子參加__屆__全會精神學(xué)習(xí)活動與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了各階段的活動方案。黨員要走訪黨員群眾，及時了解群眾思想動態(tài)，切實幫助周圍群眾解決實際困難;模范踐行社會主義核心價值體系，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，通過自身的榜樣作用，推動形成良好社會風(fēng)氣;積極主動排查化解矛盾糾紛，自覺發(fā)揮維護(hù)穩(wěn)定第一道防線作用;在重大突發(fā)事件面前，立場堅定、旗幟鮮明，堅決捍衛(wèi)國家和人民的利益。
四、黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、組織領(lǐng)導(dǎo)到位。黨總支建立了以石炳成同志為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《____紀(jì)律處分條例》，落實中央的“八項規(guī)定”，充分認(rèn)識反腐__，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性。廉政建設(shè)做到有組織、有活動、有成效。
2、分工落實到位。黨總支各成員在抓好分管工作的基礎(chǔ)上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)都能認(rèn)真負(fù)起責(zé)任，按照一崗雙責(zé)的要求大膽管理、弘揚正氣。
3、部署落實到位。上半年來，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)與本村的各項工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是黨總支逢會必談廉政建設(shè)，要求全體干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是杜絕職務(wù)犯罪，重點在黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督機制和反腐__教育機制上抓出成效。
4、宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學(xué)習(xí)作為改善工作作風(fēng)，樹立良好形象的基礎(chǔ)工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。
5、制度保障到位。
6、加強重點崗位監(jiān)督。一方面強化班子內(nèi)部權(quán)力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經(jīng)過集體討論做出決定，并積極征詢上級領(lǐng)導(dǎo)意見，形成團(tuán)結(jié)、務(wù)實、民主、真誠的氛圍。另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權(quán)力運行的監(jiān)督。班子成員布置工作能多吹風(fēng)、多提醒，經(jīng)常開展廉政談話。
五、存在的主要問題和下步打算。
篇十四 市委書記履行基層黨建工作責(zé)任述職報告2050字
一、所做的主要工作及成效
1.堅持帶頭示范，履行第一責(zé)任。主持召開6次縣委常委會、7次專題調(diào)度會研究黨建工作，出臺了4個關(guān)于黨建的規(guī)范性文件。開展基層黨組織書記集中培訓(xùn)，帶頭領(lǐng)辦5個黨建聯(lián)系點，牽頭對14個黨建突出問題進(jìn)行了整改。堅持利用周末時間督導(dǎo)“百千萬”工程、“書記工程”，全年下基層超過100天。
2.堅持強基固本，夯實黨建基礎(chǔ)。一是增強保障。干部津補貼財政全額保障，達(dá)到年人均2.56萬元;村、社區(qū)低限運轉(zhuǎn)經(jīng)費分別達(dá)10萬、15萬元;財政安排了100萬元生活困難退職村干部幫扶資金，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)公租房1953套。二是建強陣地。兩年投入300萬元實施村部擴容提質(zhì)，實現(xiàn)村部“清零”;投入1000萬元實施農(nóng)村廣播“村村響”工程，實現(xiàn)行政村全覆蓋。三年投入750萬元建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設(shè)施”和便民服務(wù)中心。四年投入1200萬元建設(shè)社區(qū)服務(wù)平臺，明年實現(xiàn)全覆蓋。三是配強班子。通過調(diào)整村級區(qū)劃、清理村級財務(wù)、開展教育實踐活動，整頓軟弱渙散黨組織40個、處置不合格黨員37名。實施村級后備干部隊伍“234工程”、流動黨員掛職支委、選派“第一支書”、在職黨員到社區(qū)報到等舉措，提升了基層黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力和水平。
3.堅持機制為先，打造黨建特色。主導(dǎo)制定了四個文件：1號文件抓總攬。連續(xù)3年出臺縣委1號文件，以“縣級領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)辦百件實事、機關(guān)單位優(yōu)化千項服務(wù)、縣鄉(xiāng)干部幫聯(lián)萬名群眾”為主要內(nèi)容，實施作風(fēng)建設(shè)“百千萬”工程。2號文件抓落實?？h委2號文件對17項重點工作實行專項考核，安排400萬元按季度考核發(fā)放，明年增加到500萬元。3號文件抓導(dǎo)向?？h委3號文件實施基層黨建“書記工程”，堅持述職述黨建、考核考黨建、評議評黨建、用人看黨建。4號文件抓深入?？h委4號文件，結(jié)合“記好民情賬、繪好村情圖”活動的開展，組建農(nóng)村服務(wù)型黨小組2096個，有效解決了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。
4.堅持懲防并舉，狠抓廉政建設(shè)。一是建制度。建立了預(yù)算管理、離任審計、“村財鄉(xiāng)管”、黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開，以及黨組織書記講廉政黨課等制度。二是抓作風(fēng)。采取定期暗訪、電話抽查、視頻檢查等方式，對干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定情況進(jìn)行了嚴(yán)督實查。三是強監(jiān)督。鄉(xiāng)村兩級分別設(shè)立村級財務(wù)委托代理服務(wù)中心、村務(wù)監(jiān)督委員會，重大項目派駐紀(jì)檢監(jiān)察員，強化了資金和干部的監(jiān)督。四是重查辦。立案查處違法違紀(jì)案件85起，紀(jì)律處分科級干部25人，移送司法機關(guān)6人，維護(hù)了黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性。
二、存在的突出問題及原因
1. 黨建工作推進(jìn)不平衡。一是在抓經(jīng)濟(jì)、抓黨建上，存在“一手硬一手軟”的問題。二是部分黨組織書記對黨建“硬指標(biāo)”看得重，對“軟指標(biāo)”抓得少。三是“兩新”組織黨建工作存在“短板”，先鋒堡壘作用發(fā)揮不明顯。
2.基層運轉(zhuǎn)壓力比較大。黨建投入剛性增長機制沒有完全形成。鄉(xiāng)村債務(wù)包袱比較重，運轉(zhuǎn)比較艱難，還有少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))的辦公條件比較差。
3.基層組織活力不夠強。隊伍結(jié)構(gòu)失衡問題比較突出，干部成長通道、流動空間收窄，積極性不強;村(社區(qū))干部隊伍素質(zhì)不優(yōu)、年齡老化現(xiàn)象突出。
4.黨員教育管理失之于寬。少數(shù)黨組織黨建工作制度堅持不夠、落實不夠;少數(shù)黨員干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定不嚴(yán);基層管理還不夠規(guī)范、不夠完善。
深刻反思這些問題，既有歷史的、現(xiàn)實的客觀原因，也有我個人主觀努力不夠的原因。具體到我個人，主要是四個方面：
1.黨建工作的認(rèn)識不夠高。重發(fā)展輕黨建，自我感覺基層黨建“書記工程”、“百千萬”工程等已經(jīng)相對成熟，按部就班加以推進(jìn)就行了，對黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)作用和基礎(chǔ)作用認(rèn)識不到位，沒有把抓黨建作為的政績來看。
2.投入黨建的精力不夠多。把精力主要用在了項目建設(shè)、招商引資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生實事、維穩(wěn)保安等方面，覺得黨建工作多抓一點少抓一點影響不是很大，而經(jīng)濟(jì)一旦出現(xiàn)波動大家就會有明顯感受，這也是政績觀存在偏差的表現(xiàn)。
3.攻堅克難的力度不夠大。在破解基層黨建難題上主動性不強。有些自己部署安排了的工作，沒有繼續(xù)跟進(jìn)、跟蹤問效、一抓到底。對新形勢下黨建工作的難點熱點問題，研究不深，辦法不多。
4.制度規(guī)定的落實不夠嚴(yán)。對少數(shù)履職不力的情況問責(zé)不夠。特別是對少數(shù)干部的違紀(jì)違規(guī)行為，考慮干部成長不易，平時教育提醒比較多，查處不夠，懲處不夠。
三、后段工作打算
突出抓好四個方面：
一是進(jìn)一步強化基層保障。出臺困難、邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特殊補助政策，設(shè)立100萬元村(社區(qū))黨建工作經(jīng)費，繼續(xù)堅持公租房指標(biāo)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜，按人平5000元標(biāo)準(zhǔn)逐年加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部公務(wù)經(jīng)費保障力度，村、社區(qū)低限運轉(zhuǎn)經(jīng)費提高到11萬元、17萬元。
二是進(jìn)一步端正用人導(dǎo)向。按照______“五好”干部標(biāo)準(zhǔn)，以“書記工程”為總攬，樹立重德才、重干事、重實績、重基層、重公認(rèn)的選人用人導(dǎo)向，抓好政府機構(gòu)改革和鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整工作?？h直單位“一把手”原則上從有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記任職經(jīng)歷的干部中產(chǎn)生，35歲以下年輕干部原則上在鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔。
三是進(jìn)一步嚴(yán)格管理干部。鞏固教育實踐活動成果，繼續(xù)抓好專項治理和制度建設(shè)，堅持用制度管人管權(quán)、管錢管事。嚴(yán)格落實黨紀(jì)條規(guī)和各項制度，堅持違者必查、違者必究。
四是進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)實施 “百千萬”工程，嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，全面落實“一線工作法”和“3個100天”要求，形成作風(fēng)建設(shè)“新常態(tài)”。
篇十五 上半年基層黨建工作述職報告總結(jié)1700字
對照市委組織部年初下發(fā)的《2023年度黃石市委直屬國有企業(yè)黨組織書記黨建責(zé)任清單》，現(xiàn)將我本人上半年履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，落實管黨責(zé)任的情況報告如下：
一、2023年度上半年黨建工作完成情況
一是帶頭落實黨建責(zé)任制。聚焦書記抓黨建工作責(zé)任清單和班子抓黨建問題清單、創(chuàng)新清單，落實'三單'管理。結(jié)合市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步落實市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部清單管理工作的通知》，進(jìn)一步優(yōu)化清單內(nèi)容，明確責(zé)任主體，確保按時按量完成具體推進(jìn)措施。定期深入支部督辦黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)立行立改。堅持落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度、談心談話制度，切實做好思想政治工作。
二是帶頭推進(jìn)'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。通過黨委中心組學(xué)習(xí)、支部主題黨日等多種形式開展學(xué)習(xí)教育，抓好中央及省市委部署要求落地生根。不斷推進(jìn)'黨建+文化建設(shè)''黨建+項目建設(shè)'，開展了'保省運、樹作風(fēng)'、'黨員在一線、奉獻(xiàn)在工地'主題黨日活動，增強了支部凝聚力，磨礪了黨員意志。組織黨員關(guān)注'共產(chǎn)黨員'、'黃石黨建'微信公眾號，建立黨建qq群或微信群，組織觀看《忠誠與背叛》等警示教育片、'云上黃石'黨建欄目，組織學(xué)習(xí)《黃石日報》國企黨建'紅色引擎'系列深度報道，促進(jìn)黨員對標(biāo)看齊，履職擔(dān)當(dāng)。
三是帶頭推動黨建工作規(guī)范化。將黨建工作新要求寫入企業(yè)章程，實現(xiàn)了黨的建設(shè)嵌入公司法人治理結(jié)構(gòu)，明確黨委的____和政治核心作用。認(rèn)真宣貫《黃石市國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)》，落實《黃石市國有企業(yè)黨建工作記錄本》、《黨員手冊》。以爭創(chuàng)'四強'黨組織，爭做'四優(yōu)'共產(chǎn)黨員為目標(biāo)，狠抓標(biāo)準(zhǔn)型、示范性、紅旗型'三型'黨支部建設(shè)，推動支部建設(shè)規(guī)范化。
四是帶頭抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)。牢固樹立服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展、服務(wù)地方發(fā)展意識，把服務(wù)作為黨組織的基本職責(zé)和自覺追求，將黨的組織和活動融入核心區(qū)建設(shè)、棚戶區(qū)改造、體育產(chǎn)業(yè)、投資融資等企業(yè)主營業(yè)務(wù)中，圍繞企業(yè)綠色轉(zhuǎn)型、做強做大和國有資產(chǎn)保值增值，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用。不斷創(chuàng)新載體，培育品牌，積極爭創(chuàng)全市國有企業(yè)黨組織'生產(chǎn)經(jīng)營先鋒'、'項目建設(shè)先鋒'.
五是帶頭做好黨員的發(fā)展、管理和服務(wù)工作。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作25項步驟，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。帶頭參加并主動督促班子成員參加雙重組織生活，落實'三會一課'、民主評議黨員等制度。抓好黨員組織關(guān)系排查、黨費按月交納規(guī)范、黨員違紀(jì)違法及時處理工作，支持公司紀(jì)委執(zhí)紀(jì)問責(zé)。完善對困難黨員、特殊黨員的關(guān)懷制度，實行'一對一'慰問幫扶。
二、目前存在的`問題
一是部分黨員干部思想認(rèn)識還不夠到位。我抓思想政治工作還不夠深入，且目前企業(yè)發(fā)展面臨的經(jīng)營壓力較大，部分同志抓黨建工作政治站位不高、認(rèn)識不深。
二是責(zé)任分工還不夠不明確。黨委、經(jīng)營層交叉任職后，黨委書記一定程度存在主業(yè)主責(zé)與行政事務(wù)難以分清，投入生產(chǎn)經(jīng)營的精力大于黨建工作的精力的現(xiàn)象。
三是黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)還有待進(jìn)一步加強。從事基層黨務(wù)干部的同志多是兼職干部，并且參加黨務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)少，業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提升。
三、下一步工作打算
一是突出重點內(nèi)容，深化真學(xué)真做。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，我們要在去年'普學(xué)'的基礎(chǔ)上，根據(jù)市委的安排，進(jìn)一步學(xué)習(xí)省第十一次黨代會和黨的十九大會議精神，認(rèn)真貫徹落實全國、全省、全市國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神。進(jìn)一步強化國有企業(yè)黨組織的____和政治核心作用，切實把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢。
二是突出抓在日常，?；鎸W(xué)真做。把'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、開展'三型'支部創(chuàng)建作為公司黨建工作的抓手，從嚴(yán)考核落實。嚴(yán)格落實支部主題黨日'5+5+n'制度，深入宣貫《黃石市國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)基本標(biāo)準(zhǔn)》，積極培育黨建工作品牌，狠抓日常教育管理，推進(jìn)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。
三是突出'關(guān)鍵少數(shù)'，催化真學(xué)真做。堅持'書記抓、抓書記'，嚴(yán)格落實班子'一崗雙責(zé)'，充分發(fā)揮各支部的主體作用，確保黨的一切工作落實到支部。深化黨員示范崗建設(shè)，將抓黨建促發(fā)展體現(xiàn)到公司'項目攻堅、管理規(guī)范、效能提升'工作中，體現(xiàn)到公司今66個項目的完成上。針對公司年輕黨員較多的特點，實行黨委成員'一帶五'聯(lián)系制度，強化教育引導(dǎo)和工作激勵，促進(jìn)他們真學(xué)真做，茁壯成長。
