篇一 農(nóng)機局工作人員述職報告600字
農(nóng)機局工作人員述職報告
一年的時間很快過去了，在這一年里，我在單位領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作匯報主要有以下幾方面：
1、加強政治理論學習，提高自身品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德
能通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
2、開展的具體工作
我是七月份來到農(nóng)機局工作，擔任農(nóng)機局秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，很快熟悉了單位的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中能夠順利的開展各項工作并圓滿地完成。
在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標，積極圓滿的完成了以下本職工作：
（1）協(xié)助辦公室主任做好了各類文件的登記、上報、下發(fā)等工作。
（2）協(xié)助辦公室主任做好了各項文件的起草，針對各階段的中心工作按要求寫好工作匯報及工作總結。
（3）協(xié)助辦公室主任做好了農(nóng)機化工作動態(tài)的編輯工作，使農(nóng)機局工作動態(tài)按時保質保量完成。
（4）做好公章的管理工作。嚴格執(zhí)行單位公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。
（5）做好了單位精神文明建設、婦聯(lián)、工會等工作的檔案整理工作。
（6）認真、按時做好單位領導及辦公室主任交辦的其它工作，另外還積極配合其他同事做好工作。
篇二 最新縣農(nóng)機局黨建工作述職報告2750字
今年以來，我認真落實《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展基層組織建設年活動的實施意見》、《關于認真做好基層組織分類定級工作的實施意見》、《關于在全縣基層黨組織中開展“扶弱培強、晉位升級”活動的意見》等文件精神，以強化基層黨組織建設為抓手，以創(chuàng)優(yōu)爭先和雙學雙提活動為載體，狠抓基層黨建工作，充分發(fā)揮黨組織和黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用，履職盡責不懈怠，創(chuàng)先爭優(yōu)不止步，基層黨組織建設取得了新進展和新成效?，F(xiàn)述職如下：
一、 主要做法
一是高度重視，營造氛圍。把黨建工作擺上重要議事日程，全面強化人財物各項保障，將各項黨建活動與業(yè)務工作同安排，同部署，引導廣大黨員干部堅決破除教育活動過多過濫，流于形式不學不干的錯誤認識，確保各項黨建活動在全局不疲、不淡、不松，時時學，事事提，在全局形成了濃厚的活動氛圍，進一步激發(fā)和增強了黨組織和黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)和雙學雙提的責任感和使命感，提高了局黨總支的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。
二是健全制度，形成體系。為確保黨建工作有序開展，我們制定了《縣農(nóng)機局XX年黨建工作計劃》、《縣農(nóng)機局黨總支中心學習小組XX年政治理論學習計劃》等制度，對全局黨建工作任務細化到支部、量化到每月。同時，把黨建工作作為一項重要的工作納入對各股室站校年終目標責任制考核內(nèi)容，嚴格考核落實。切實做到了議事有規(guī)則、活動有內(nèi)容、學習有計劃，形成了一把手親自抓、班子成員共同抓、一級抓一級、層層抓落實的責任體系。
三是民主談心，凝聚合力。為密切黨群干群關系，增進黨組織同黨員干部的相互了解和感情，充分調動每個黨員、干部的工作積極性，我們領導班子在民主生活會前全部開展交心談心活動，及時了解黨員干部的思想、學習、工作、生活情況，增強黨員干部的歸屬感。在黨組半年民主生活會上，我們邀請普通黨員代表參加，開展批評與自我批評，并及時收集整理意見或建議，將整改措施印發(fā)給每一個干部職工，并通過公開欄進行公示，進一步拉近黨員與黨組織的距離，增強黨員干部對黨組織的認同感和歸屬感。
四是選準載體，爭創(chuàng)先進。我們在活動載體上求實求新，以三個結合全面提升黨建工作的可操作性：與農(nóng)口單位向程相文同志學習活動相結合，切實增強學習的主動性和自覺性，進一步提高素質、增強本領、改進作風，形成學先進、比奉獻、創(chuàng)一流的濃厚氛圍。與“講黨性、樹新風、作表率”活動相結合，把黨性教育放在干部職工教育的首位，努力增強黨性觀念，真正把群眾當親人，把機手當家人，把監(jiān)理當家事，全心全意為民服務，真抓實干為民監(jiān)理。與省農(nóng)機局開展農(nóng)機安全監(jiān)理“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”示范窗口創(chuàng)建活動相結合，先后投資100余萬元改善機關辦公條件，合理規(guī)劃真接面對群眾的監(jiān)理科室設置，監(jiān)理服務大廳面積達到70平方米，徹底改變了過去人多房少辦事群眾難找的落后局面。依托農(nóng)機服務體系建設項目，改善裝備結構，提升監(jiān)理服務水平。日前，經(jīng)省市評審認定，商城縣農(nóng)機監(jiān)理站成功創(chuàng)建國家級農(nóng)機安全監(jiān)理“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”示范窗口。
五是立足職能，提升服務。緊緊把握“服務”這一核心，樹立以人為本、務實為民的服務理念，積極適應農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展的新形勢新任務新要求，寓管理于服務之中，寓服務于為民之中，把管理與服務有機統(tǒng)一，把監(jiān)理與為民有機融合，大力開展親情服務、集中服務和主動服務，堅持把辦事群眾當家人，把群眾來信當家書，把群眾工作當家事，把為民服務當家業(yè)，滿懷親情面對群眾，滿腔熱情幫助群眾，大力學習、借鑒、推廣兄弟縣區(qū)、外省外市的先進做法和成功經(jīng)驗，通過比一比、看一看、找一找、提一提等務實舉措，引導干部職工對照先進找不足，學習典型快提高，全面拉高工作標桿，努力做到在農(nóng)機事業(yè)發(fā)展上“零距離”指導、“零停留”辦公、“零差錯”辦理、“零關系”辦事和“零利益”服務。
二、 主要成效
通過黨建工作的深入有效開展，取得了各項工作的明顯成效。
一是學習氛圍更濃。通過學習政治理論和業(yè)務知識，開展工作學習交流研討，參加知識大講堂等“六大載體”活動，集中學習形成了制度，自主學習形成了風氣，學習的視野進一步寬廣，學習的理念進一步創(chuàng)新，學習的效果進一步明顯，在全辦營造出了濃厚的學習氛圍。
二是責任意識更強。在學習和開展黨建活動過程中，黨員干部深入基層，學習先進，責任意識不斷增強，政治上更清醒、工作上更負責，思想上更盡心，本職工作更扎實、規(guī)范、高效，全員以更加飽滿的精神狀態(tài)，進一步履行好各自的崗位職責，爭當發(fā)展的標兵和系統(tǒng)的楷模。
三是發(fā)展思路更清。通過深入開展蹲點調研和撰寫調研報告，全局上下特別是領導班子，對商城農(nóng)機事業(yè)的現(xiàn)狀有了更清醒的認識，對努力的方向有了更一致的共識，對加快發(fā)展的思路有了更一步的厘清，發(fā)展的熱情進一步飽滿，發(fā)展的斗志進一步高昂，發(fā)展的氛圍進一步濃厚。
四是作風形象更好。通過認真組織開展爭當“五好干部”活動，切實增強了干部職工爭當“四個表率”的自覺性和主動性，全局上下都能自覺加強作風建設，不斷提高自身的人格品位，在求真務實、公道正派、爭相發(fā)展上勇做表率，用自身的實際行動樹立了農(nóng)機系統(tǒng)的良好形象，開創(chuàng)了更加團結和諧的工作新局面。我被授予“十佳公務員”榮譽稱號，人事股長朱書同志被省工會授予“工會工作先進個人”榮譽稱號，農(nóng)機校張強同志榮獲“崗位技術能手”榮譽稱號。
五是農(nóng)機事業(yè)更旺。止目前，全縣農(nóng)機總動力達到35.8萬千瓦，機械原值達到3.35億元，其中大中型拖拉機1687臺，小型拖拉機8976臺，收割機505臺，插秧機257臺，特色產(chǎn)業(yè)茶葉機械5772臺(套)。全縣機耕面積達60萬畝，其中小麥機耕面積5萬畝，小麥機收面積15萬畝，水稻機插面積19萬畝，水稻機收面積37萬畝。
三、存在問題及下步打算
回顧今年以來的黨建工作，雖然取得一定的成績，積累了一些經(jīng)驗，但也存在一些不足，主要體現(xiàn)在以下兩個方面：一是黨建工作與中心工作的切合點挖掘不夠，“兩不誤，雙促進” 的機制需進一步完善;二是對工作開展中的一些好經(jīng)驗、好做法沒能及時進行理論總結和提煉，借以指導和推動黨建面上工作的開展。在下步工作中，我將切實加強對黨建工作的理論學習和調查研究，不斷創(chuàng)新黨建工作的方法和載體，找準黨建工作與中心工作的切合點，加大黨建工作的指導力度，激發(fā)全局干部工作主動性和積極性，通過豐富機關支部活動，加強對面上工作的總結與提煉，實現(xiàn)黨建工作有進步、農(nóng)機事業(yè)有發(fā)展。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越?？h農(nóng)機局的黨建工作雖然取得了一點成績，但我們不會就此止步和懈怠，仍然將會一以貫之的抓緊抓實抓好，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，以推動農(nóng)機事業(yè)科學發(fā)展為主線，爭服務“三農(nóng)”之先，創(chuàng)服務“三農(nóng)”之優(yōu)，進一步增強服務意識和執(zhí)法水平，按照重在持續(xù)、重在提升、重在為民的思路，不遲疑、不懈怠、不折騰，務實重干，創(chuàng)先爭優(yōu)，力爭讓黨委政府放心、讓基層群眾滿意，推動農(nóng)機事業(yè)上水平、上臺階、大發(fā)展！
篇三 農(nóng)機局紀檢監(jiān)察工作報告1150字
2023年度，我局紀檢監(jiān)察工作在區(qū)紀委的統(tǒng)一領導下，以“深化作風建設年”“深化效能提升年”活動為抓手，認真貫徹落實中央、省、市、區(qū)紀委全會精神，狠抓反腐__教育，落實黨風廉政建設責任制，加強監(jiān)督檢查，為推進我局農(nóng)機水利各項職能工作提供了堅實的組織和思想保證?，F(xiàn)將一年來的紀檢監(jiān)察工作總結報告如下：
（一）抓教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線
1、加強政治理論學習教育。我局按照中央和省市區(qū)的統(tǒng)一部署，圍繞建設學習型黨組織、創(chuàng)建學習型機關這一重點，認真制訂局黨委中心學習組和機關干部職工的學習計劃，把政治學習教育作為重點工作來抓，堅持每月一次學習的制度不放松，而且不斷創(chuàng)新學習形式，搭建學習平臺，豐富學習內(nèi)容，認真組織全局黨員干部，學習貫徹黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神；學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀；學習黨的基本理論、基本路線和基本綱領，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，教育黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，正確使用權力，增強自律意識。
2、加強廉政法規(guī)的學習教育。今年以來，在反腐__教育上，我局結合中央、省、市、區(qū)紀委全會精神的傳達貫徹，還及時組織全局黨員干部認真學習胡錦濤___在中紀委五次全會上的講話和中央新頒發(fā)的《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及“四項監(jiān)督制度”等重要文獻和廉政法規(guī)，并注重機關廉政文化建設，充分運用干部學習新干線、農(nóng)水網(wǎng)、農(nóng)機水利簡報等學習宣傳新平臺，加大反腐__教育力度，增強了反腐__教育的針對性和實效性，較好地筑起了黨員干部拒腐防變的思想防線。
3、加強公職人員的崗位廉政教育。今年，按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部等10部門聯(lián)合下發(fā)的《區(qū)公職人員崗位廉政教育工作的實施意見》、《區(qū)全面推進公職人員崗位廉政教育工作若干意見》等文件精神和7月份全區(qū)公職人員崗位廉政教育推進會議的統(tǒng)一部署，局黨委、局紀委高度重視，認真制訂全局公職人員崗位廉政教育實施方案，專門建立領導小組和工作班子，狠抓了動員部署。在教育中，我局嚴把“劃分崗位類別、疏理崗位責權、查找崗位風險、設計教育內(nèi)容、編制教育材料、落實教育措施”等六個重要環(huán)節(jié)，堅持以局領導班子成員、機關中層干部、下屬單位領導班子成員為重點，有效選擇教育載體，創(chuàng)新教育形式，實施分類施教。在教育中，每個黨員干部結合自身，都查找了崗位廉政風險，共找出風險點199個，重點崗位人員還編寫情景案例43個。特別是局中層以上干部結合崗位廉政教育，通過對照檢查，深刻剖析，還自覺算了“事業(yè)帳、親情帳、經(jīng)濟帳、名譽帳和健康帳”，真正使每個黨員干部在心目中建起了一本“明白帳”，在思想上架設了“高壓線”，在工作和生活中筑起了“防火墻”，從而也進一步增強了廉政意識，提高了拒腐防變的能力。
篇四 農(nóng)機局招商引資工作報告950字
__年，我局為未安排招商引資任務的單位，根據(jù)縣開放型經(jīng)濟工作領導小組《關于開展結對幫扶重點招企業(yè)活動的通知》文件的要求，我局參與與源升錫業(yè)含錫礦渣綜合利用項目的結對幫扶活動，在幫扶活動中，開展了一系列工作，現(xiàn)將我局的幫扶情況匯報如下：
一、加強領導，成立機構。
為開展好幫扶結對活動，我局領導高度重視，召開專門的局長辦公會研究部署此項工作。同時，為使活動富有成效，成立了由局長任組長，副局長為副組長，同志為成員的招商引資企業(yè)結對幫扶活動領導小組，負責全力做好對引資企業(yè)的結對幫扶工作。
二、措施到位，責任落實。
為切實做好對結對引資企業(yè)的幫扶服務工作，確保了活動不走過場，我局從本局和企業(yè)實際出發(fā)，建立了單位與企業(yè)的聯(lián)系卡制度，把單位名稱、地址、單位負責人、聯(lián)系電話等制作了一塊牌子張貼到了所結對幫扶的企業(yè)廠內(nèi)。同時，要求結對人員每月走訪2次以上，了解企業(yè)建設進度、開展項目跟蹤服務工作，解決企業(yè)建設和生產(chǎn)中所遇到的困難放問題，確保如期生產(chǎn)。其次對參與結對人員實行目標管理，即按照崇開放領字〔__〕5號文件的要求，全力做好各項相關工作，如發(fā)生對引資企業(yè)走訪不到位，或對企業(yè)提出的困難和問題處理不及時、不到位，或受因其它原因受到結對企業(yè)投訴的，取消年終評先資格，并視情節(jié)給予一定經(jīng)濟處罰。對為結對企業(yè)解決問題好、幫助大的工作人員，按年局《縣農(nóng)機局__年目標管理管理考核辦法》規(guī)定予以獎勵。在結對幫持期間，我局共為企業(yè)解決土地、民事糾紛等問題2件，上門服務13次。
三、擴大范圍，服務企業(yè)發(fā)展。
我局根據(jù)自己實際，積極抓好農(nóng)業(yè)企業(yè)的跟蹤服務工作。特別是對果業(yè)加工企業(yè)，除引導按政策購買國家補貼機具、建立機具廠商與企業(yè)間的聯(lián)系外，還親自組織工作人員了解企業(yè)在生產(chǎn)中遇到的問題，提供機具質量驗收、上門進行驗機服務等，受到了臍橙加工企業(yè)的一致贊許。同時積極引導農(nóng)機戶組建農(nóng)機專業(yè)合作社，發(fā)展農(nóng)機服務組織，在提供農(nóng)機服務的同時，拉動經(jīng)濟的發(fā)展。
一年來，我們雖做了一定的工作，也取得了一定成效，但與上級要求還存在一定差距，在下年的工作中，我們將以蘇區(qū)振興發(fā)展為契機，全力做好招商引資項目推進和親商、安商服務工作，為推進我縣開放型經(jīng)濟轉型升級和全縣經(jīng)濟健康發(fā)展作出應有的貢獻！
篇五 工作報告：省農(nóng)機局關于農(nóng)機加油卡發(fā)放的工作報告700字
為貫徹落實省農(nóng)機局《關于做好“農(nóng)機專用加油卡”辦理發(fā)放工作的通知》文件精神，保障農(nóng)業(yè)機械作業(yè)用油，提高農(nóng)機使用效率，降低使用成本，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收?？h農(nóng)機局認真做好“農(nóng)機加油卡”發(fā)放工作，具體做法如下：
一、成立組織，加強領導。
為扎實做好“農(nóng)機加油卡”發(fā)放工作，把服務“三農(nóng)”落到實處，我局成立了“農(nóng)機加油卡”發(fā)放工作領導小組：
二、進一步加大宣傳力度
九月三日我局召開了全縣“農(nóng)機加油卡”發(fā)放工作會議，對“農(nóng)機加油卡”發(fā)放工作作了全面部署和具體安排。利用媒體、網(wǎng)站宣傳免費發(fā)放“農(nóng)機加油卡”的信息。監(jiān)理站外勤組在安全檢查期間，向外地機手宣傳“農(nóng)機加油卡”發(fā)放的形式和相關手續(xù)，并發(fā)放告知書。內(nèi)勤組在辦理業(yè)務時對符合“農(nóng)機加油卡”發(fā)放條件的機手宣傳“農(nóng)機加油卡”的好處。各鎮(zhèn)農(nóng)機中心站在本鎮(zhèn)主要交通口張貼標語加強宣傳。
三、嚴格把關，規(guī)范發(fā)放秩序
“加油卡”供油制度是農(nóng)機部門與中石化聯(lián)合推出的一項惠農(nóng)舉措。在具體操作實施過程中，我縣農(nóng)機部門與中石化雙方加強溝通協(xié)調，共同研究解決出現(xiàn)的新情況。監(jiān)理站內(nèi)勤工作組在發(fā)放“農(nóng)機加油卡”申請表格時嚴格把關，對不符合的機型堅決不予辦理，對符合的機型要求提供駕駛證和行駛證及年審證明。堅持“一機一卡”，嚴禁“一機多卡”。
四、簡化程序，方便機手
為了方便機手，把好事辦好、辦實，我局簡化程序。對符合“農(nóng)機加油卡”發(fā)放條件的機手，第一時間發(fā)“農(nóng)機加油卡”申請表格，對不熟悉填寫內(nèi)容的機手指導填寫，對文化程度不高的機手代為填寫。另外，還設立了熱線電話，隨時接受農(nóng)機手的咨詢，為農(nóng)機手提供快捷方便的服務，并實行無節(jié)假日服務。
截止目前，我局共發(fā)放“農(nóng)機加油卡”182張，確保“三秋”農(nóng)機作業(yè)柴油供應。
篇六 農(nóng)機局三夏生產(chǎn)工作報告1300字
本文由小編輯收集整理，提供工作報告范文，作為參考！
三夏生產(chǎn)時間緊、任務重、要求高，是充分發(fā)揮農(nóng)機作用的關鍵季節(jié)，因此，我局全體干部職工以“三個代表”重要思想為指導，充分準備，科學調度，服務到位，采取得力措施，集中時間、集中精力、集中人力、集中機械，全力以赴投入到三夏生產(chǎn)，取得三夏生產(chǎn)的全面勝利。
一是三夏前專門召開了各鎮(zhèn)農(nóng)機站長會議，對今年三夏農(nóng)機工作進行了全面部署，制定了《區(qū)三夏小麥機收實施方案》和《區(qū)三夏小麥機收應急預案》，并下發(fā)了《關于做好三夏農(nóng)機準備工作的通知》、《致全體農(nóng)機手一封信》和《西進東征跨區(qū)作業(yè)實施方案》，提高了農(nóng)機系統(tǒng)全體干部職工和全體機手對今年打好三夏生產(chǎn)這一仗重要性的認識，進一步增強了全體干部職工的事業(yè)心和責任感，做好了全方位打大仗、打惡仗的思想和物質準備。三夏前，我們派出了11支技術小分隊和督查組，分赴鎮(zhèn)、村幫助維修、保養(yǎng)、調試機械并進行督查，全區(qū)500多臺小麥聯(lián)合收割機、割曬機和近千臺小麥脫粒機等所有與三夏生產(chǎn)相關的機械均以良好的技術狀態(tài)投入到三夏生產(chǎn)。
二是保證三夏生產(chǎn)機械和配件的需要，區(qū)農(nóng)機公司和各鎮(zhèn)農(nóng)機配件門市部千方百計籌措資金，積極組織農(nóng)機及配件，實行送貨下鄉(xiāng)，保證隨需隨供。為了保證配件供應和機具維修的時效性，我們還設立了三夏服務熱線，區(qū)農(nóng)機公司、鎮(zhèn)農(nóng)機配件門市部和局機關實行晝夜值班，共為農(nóng)民群眾服務200多人次。
三是協(xié)調好作業(yè)用油的供應工作。針對今年燃油市場的特殊性，我們認真貫徹上級各部門下發(fā)的《通知》精神，積極與石油供應部門聯(lián)系溝通，設立農(nóng)機服務定點加油站，我們不定期的到各個定點加油站了解情況，以確保三夏農(nóng)業(yè)機械作業(yè)的燃油供應。同時，我們嚴格按照市農(nóng)機局下發(fā)的《關于做好小麥聯(lián)合收割機“優(yōu)先加油卡”發(fā)放和使用工作的通知》要求，對小麥聯(lián)合收割機發(fā)放“優(yōu)先加油卡”，一機一卡，不重復發(fā)放。
四是認真做好三夏農(nóng)機跨區(qū)作業(yè)工作。為確?？鐓^(qū)作業(yè)順利進行，針對今年機械增多而麥田面積沒有明顯變化的情況，我們一改過去的思路，把大兵團劃分為小分隊作業(yè)，這樣既保證了每臺機械的活源，又增強了機動靈活性。今年我區(qū)共有120臺小麥聯(lián)合收獲機參加了跨區(qū)作業(yè)，作業(yè)面積達7.2萬畝，作業(yè)收入360萬元。
五是保證我區(qū)的小麥收獲。今年由于天氣的原因，小麥成熟的時間差異不大。為保證我區(qū)小麥能夠及時顆粒歸倉，我們對我區(qū)的小麥聯(lián)合收割機實行全區(qū)統(tǒng)一調度，及時調回部分外出跨區(qū)作業(yè)的機械，積極搶收我區(qū)小麥。三夏期間我們共調度小麥聯(lián)合收割機200多臺，最大限度的提高了機械的利用率。同時，為了保證三夏期間的農(nóng)機安全生產(chǎn)，我們加強農(nóng)機安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，并落實農(nóng)機安全生產(chǎn)責任制，嚴格落實消防措施和操作規(guī)程，有效地杜絕了火災和農(nóng)機安全事故的發(fā)生。
六是三夏生產(chǎn)結束后，我們又把三夏機具的維修、保養(yǎng)、入庫當作一項重要工作來抓，組織有關技術人員實行監(jiān)督，保證來年三夏機具以良好的技術狀態(tài)投入到三夏生產(chǎn)。
在今年的三夏生產(chǎn)中，我們充分發(fā)揮了農(nóng)機的“鐵軍”作用，保證了我區(qū)的小麥收獲。
篇七 農(nóng)機局雙評工作報告900字
一、基本情況
二、主要做法
三、取得成效
黨內(nèi)“雙評”工作盡管年年搞，方法也差不多，但經(jīng)過多年的實踐證明，這項工作是加強黨員教育、管理和監(jiān)督的一項基本制度，也是充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員民主權利，廣開言路，善納忠言，廣泛征求廣大黨員意見建議的重要渠道，更是落實先進性教育長效機制的重要舉措，對于加強黨組織和黨員隊伍建設，進一步發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，具有非常重要的作用。因此，通過黨內(nèi)“雙評”工作，我們感到主要有以下三點收獲。
1、“雙評”工作的針對性比較強。黨內(nèi)“雙評”工作的對象和重點是民主評議支部、民主評議每個黨員。局屬各基層站處黨組織在今年的“雙評”工作中，能切實按照區(qū)委組織部和局黨委的要求，做到精心組織、認真準備，不走過場，主要在抓好“雙評”工作的動員和黨課教育上下功夫，盡可能取得良好的教育成效。在黨課教育中，各單位都能結合貫徹黨的十七屆五中全會和中央農(nóng)村工作會議精神、結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結合黨風廉政教育，在切實轉變工作作風，提高服務質量，樹好農(nóng)水形象，提高辦事效率上下功夫。如有的基層站處，支部書記親自授課，有的組織觀看黨風廉政教育的電教片。大家感到學習內(nèi)容豐富、安排緊湊，針對性較強，學習效果較好。同時，通過黨員民主生活會，不管是總支、支部班子成員，還是普通黨員，都主動談工作、亮思想、找差距，是一次比較系統(tǒng)、比較全面的自我反思的過程。通過開展民主評議、民主測評和批評與自我批評等手段，從而使每個黨員既肯定了成績、查找了問題，也進一步落實了整改措施，有效提高了全體黨員的思想政治素質，進一步增強了黨性觀念、組織觀念和服務意識。
3、“雙評”工作的成效比較明顯。通過一年一度的黨內(nèi)“雙評”工作，全局上下各個黨組織，按要求評出了先進黨組織和黨員積極分子，全系統(tǒng)15個基層黨組織全部被評為一類黨支部，163名黨員均評為合格黨員。同時還評出了18名黨員積極分子，既為各級黨組織和全體黨員樹立了學習榜樣，又評出了干勁、評出了士氣，必將鼓舞全局黨員在新的一年里，進一步振奮精神，樹立信心，扎實工作，積極奉獻，爭先創(chuàng)優(yōu)，為全系統(tǒng)的“三個文明”建設，更好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
篇八 2023年市農(nóng)機局依法行政工作自查報告3750字
2023年市農(nóng)機局依法行政工作自查報告
市政府：
在市委、市政府和省農(nóng)機局的正確領導和大力支持下，市農(nóng)機局緊緊圍繞全市經(jīng)濟發(fā)展的中心工作，明晰思路，突破重點，依法履行職責，積極推進農(nóng)機管理法治化建設進程。2023年，全市農(nóng)機行業(yè)社會治安綜合治理與平安建設、法治化建設得到進一步加強，圓滿完成市委、市政
府下達我局的年度目標任務。按照淮依法辦20237號文件的統(tǒng)一要求，現(xiàn)將我局2023年度推進依法行政工作情況報告如下。
一、充分認識建設法治××的重要意義，積極推進農(nóng)機管理依法行政再上新臺階
根據(jù)市政府辦公室淮政辦發(fā)〔2023〕88號《關于建設法治××推進依法行政的實施意見》，我局認真貫徹執(zhí)行國務院《全面推進依法行政實施綱要》和國務院《關于加強市縣政府依法行政的決定》，把握要點，狠抓落實。從建立健全各項工作制度入手，大力開展農(nóng)機行業(yè)管理依法行政工作。
1、建立健全科學民主決策機制的情況。
進一步修訂完善了《局長辦公會議制度》、《重大事項議事制度》、《市農(nóng)機局開展部門權力內(nèi)控機制建設工作實施方案》和《××市農(nóng)機局工作制度》等機關制度?！?times;×市農(nóng)機局工作制度》明確規(guī)定了“局領導班子重大事項議事規(guī)則”。《規(guī)則》第二條明確，領導班子研究決定重大事項，必須遵循民主集中制原則，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求進行，不得以傳閱會簽或個別征求意見等形式代替集體議事、會議決定。加強領導班子民主集中制建設，規(guī)范議事決策行為，提高決策民主化、科學化水平，為農(nóng)機化事業(yè)又好又快發(fā)展提供了重要保障?！兑?guī)則》明確了“議事范圍及程序”包括：“貫徹落實上級黨委、政府和有關部門重大決策、重要工作部署的意見和措施”、“制定有關法律法規(guī)的具體實施意見”、“全市農(nóng)機化事業(yè)發(fā)展的中長期規(guī)劃、年度工作目標、階段性重點工作和規(guī)章制度建設”、“局機關及直屬單位黨的組織建設、領導班子建設、思想作風建設；管理權限內(nèi)干部提拔任用、調整交流、提名推薦，工作人員的招錄、調動、考評、獎懲、培訓等事項”、“重大工程項目建設、國有資產(chǎn)處置、大額資金使用管理、年度財務預算編制及執(zhí)行情況”、“局機關職能配置、機構設置、人員編制和機構改革等事項”、“領導班子成員代表局或黨委所作的講話，以局或黨委名義發(fā)出的重要文電”以及“重要業(yè)務活動安排”等需要集體討論決定的事項。需要民主決策的其他方面在《規(guī)則》都有明確的規(guī)定。一年來，我局認真貫徹民主集中制原則，按照重大事項議事規(guī)則的要求，凡涉及全面性的重大問題，堅持集體研究，會議決定。
2、制定規(guī)范性文件的情況。今年我局沒有出臺規(guī)范性文件。
3、規(guī)范行政執(zhí)法行為、推行行政執(zhí)法責任制的情況。
我局在市委、市政府的正確領導下，能按照“一切向社會公開、一切讓社會監(jiān)督、一切由社會評判”的總體要求，圍繞“六大重點環(huán)節(jié)”，精心組織，強化責任，進一步加強農(nóng)機依法行政工作，維護社會穩(wěn)定，保證農(nóng)機安全生產(chǎn)，取得了全年“無投訴、無舉報、無錯案、無事故、無追究”的良好成績。通過進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，行政權力網(wǎng)上運行等多種形式實行政務公開，方便群眾辦事，接受社會監(jiān)督。
在規(guī)范行政執(zhí)法行為方面，全市農(nóng)機行政執(zhí)法隊伍能夠嚴守“六大環(huán)節(jié)”，提高執(zhí)法質量。一是亮證執(zhí)法。執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中都能持有行政執(zhí)法資格證件，做到無證件不執(zhí)法、執(zhí)法必亮證，規(guī)范行政執(zhí)法行為；二是堅持有據(jù)執(zhí)法。對所有行政管理事項進行了認真篩選，確保執(zhí)法行為有依據(jù)，做到公正執(zhí)法，不越位、不錯位，保障當事人 的合法權益；三是公開執(zhí)法。把所有執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法內(nèi)容和執(zhí)法人員積極向社會公開；四是文明執(zhí)法。執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中能自覺做到不粗暴、不蠻橫，講理性、講理智，人性化和諧執(zhí)法；五是強化監(jiān)管。健全督查機制，確保各單位及相關執(zhí)法人員在嚴格、嚴密的督查、督導、督辦中執(zhí)法，杜絕發(fā)生腐敗和損害群眾利益行為；六是堅持過錯追究制度。強化責任和考核，建立健全并嚴格執(zhí)行執(zhí)法責任制和過錯追究制，確保執(zhí)法公正、依法行政。
2023年，我局認真貫徹實施《行政許可法》深入推進行政審批制度改革，規(guī)范行政行為。按市政府統(tǒng)一要求，嚴格規(guī)范行政處罰自由裁量權。對拖拉機、聯(lián)合收割機的注冊登記等16個服務項目流程實現(xiàn)固化，并完成網(wǎng)上運行。對涉及5項行政許可、48項行政處罰、4項行政征收和兩項行政確認等權力進行梳理，均在網(wǎng)上公示，讓權力在陽光下運行。
4、建立和完善行政監(jiān)督制度、強化對行政行為監(jiān)督的情況。我局從強化內(nèi)部監(jiān)督著手做到“三個結合”。一是堅持日常監(jiān)督與專項監(jiān)督相結合，對局屬各行政、事業(yè)機關的各類文件的制發(fā)、備案等方面，實施聽取定期匯報和不定期審查的方法。對局屬各行政、事業(yè)機關的各類行政行為實施專項監(jiān)督，采取調閱行政執(zhí)法卷宗、深入行政執(zhí)法相對人所在單位，了解情況等形式進行檢查監(jiān)督。二是主動監(jiān)督與受理舉報投訴監(jiān)督相結合。定期或不定期的深入基層走訪農(nóng)民群眾，積極主動的對下級農(nóng)
機管理部門的行政執(zhí)法行為進行檢查監(jiān)督。同時通過網(wǎng)絡等途徑向社會公布舉報電話，受理群眾舉報進行有效監(jiān)督。建立行政復議制度，固化行政復議流程，督促、約束下屬行政機關依法行政。三是明查與暗訪相結合。在半年和年終，根據(jù)責任制進行規(guī)模檢查。通過聽匯報、查資料、和實地走訪等方式實施有效監(jiān)督，不斷增加下屬機關嚴格執(zhí)法的自覺性。四是在全市聘請了100名農(nóng)機購置補貼行風監(jiān)督員，主動接受社會監(jiān)督。
5、預防和化解社會矛盾的情況。社會矛盾往往來自執(zhí)法不公以及黨和政府的政策不能有效傳遞給廣大人民群眾兩個方面。今年以來，我局黨委從實施黨風廉政建設和加強懲防體系建設兩個方面出發(fā)，加強職工思想教育，注重構筑干部職工的思想道德防線，堅持教育、預防、制度、懲治四位一體，廣大職工思想情緒穩(wěn)定，工作積極向上，秉公執(zhí)法，人民群眾十分滿意，從加強自身建設著手有效地預
防和化解社會矛盾。
一是完善制度建設，規(guī)范行政執(zhí)法行為。狠抓軟環(huán)境建設，進一步規(guī)范全體職工日常工作和依法行政行為。包括“首問負責制”、“否定報備制”、“文明辦公制”、“社會服務承諾制”、“限時辦結制”等。二是實行陽光政務，大力推行政務公開，接受社會監(jiān)督。充分發(fā)揮網(wǎng)絡作用做到“一切向社會公開、一切讓社會監(jiān)督、一切由社會評判”，切實做好政務公開工作。我局網(wǎng)站首頁設立“農(nóng)機政策法規(guī)”和“農(nóng)機安全生產(chǎn)”等欄目，內(nèi)容豐富多彩，便于人民群眾了解農(nóng)機政策法規(guī)、農(nóng)機化工作動態(tài)，還可以通過網(wǎng)絡平臺辦理相關業(yè)務。
局黨委教育廣大黨員要珍惜今天，依法行政，嚴格執(zhí)法，全心全意干好農(nóng)機化事業(yè)。穩(wěn)定人心，充分調動廣大職工為農(nóng)機化事業(yè)作貢獻的積極性。全市農(nóng)機系統(tǒng)內(nèi)外上下都十分穩(wěn)定，沒有明顯的社會矛盾傾向。
6、建立和落實各級領導干部學法制度及行政執(zhí)法人員法制學習、培訓、考核情況。 二、建立和落實各級領導干部學法制度情況。我局按上級領導部門的要求，制訂了《××市農(nóng)機局組織開展公務員學法用法活動實施方案》，明確學法對象是全體領導干部和在職公務人員，并規(guī)定了領導干部和行政執(zhí)法人員是學法用法活動的重點。根據(jù)市委、市政府兩辦的工作部署，選派了1名副處職、2名正科職干部參加了“四級干部學法競賽”活動。目前，我市農(nóng)機行業(yè)健康發(fā)展，廣大職工積極向上，市直機關全體工作人員正以飽滿的精神狀態(tài)投入農(nóng)機化事業(yè)。
2023年我局把學法作為農(nóng)機化事業(yè)的基礎來強化，以提升干部法律素養(yǎng)、提高領導干部及公務員的法律素質和依法行政能力為目標，認真抓好學法工作。一是強化學法意識。將法律知識的學習作為黨委中心組學習和機關干部學習的重要內(nèi)容擺上重要日程，不斷提高領導班子及有關同志的法律素養(yǎng)，提高依法決策、依法行政、依法管理的水平，全面推進依法行政，促進農(nóng)機化事業(yè)又好又快發(fā)展。二是明確學法要求。領導干部是“五五”普法的重點對象。市局領導班子及其成員堅持帶頭學習法律知識，帶頭提高法制觀念，不斷增強依法執(zhí)政和運用法律管理經(jīng)濟和社會事務的本領，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，努力提高社會主義法治理念。三是確定學法內(nèi)容。重點是以“五五”普法的必學內(nèi)容為重點，結合農(nóng)機化工作實際，學習《農(nóng)機化促進法》、《江蘇省農(nóng)業(yè)機械管理條例》等法律法規(guī)，堅持學法與用法相結合，與農(nóng)機化中心工作相結合，提高學習的針對性和指導性。四是豐富學法形式。采取講座輔導、集中研討、交流體會、開展學法用法知識競賽等形式，認真組織機關干部參加“四級干部學法考試”活動，豐富干部職工的法律知識，努力提高干部的法律素質。
二、推進依法行政工作中存在的主要問題
一年來，我局集中精力，積極努力，在農(nóng)機法制建設方面取得了顯著的成績，但也存在許多不足，必須勇敢面對，加以改進。主要問題是：
1、農(nóng)機安全生產(chǎn)形勢仍較嚴峻，執(zhí)法力量不夠，執(zhí)法缺乏剛性，行政處罰等部分依法行政工作無法開展。
2、農(nóng)機系統(tǒng)自身建設和法治管理力量急需加強，以不斷跟進農(nóng)業(yè)化事業(yè)發(fā)展的需要。
篇九 2023年農(nóng)機局長工作述職報告2050字
農(nóng)機局長工作述職報告范文
一、履職履廉基本情況
（一）切實履行職責抓好黨建黨風廉政建設
按照縣委、縣政府要求，切實履行黨建第一責任人職責，從健全制度入手，配合集中學習教育活動，落實“一崗雙責”責任制，全面提升黨員、干部政治素質，為促進全縣農(nóng)機化大發(fā)展予以政治保障。一是建立黨建工作機制，促進黨建工作健康發(fā)展。建立目標責任制，強化黨建工作的領導，將責任落實到支部，落實到黨員，制定了考核辦法，做到每月有督查，半年有檢查，年終有總評，獎懲有兌現(xiàn)。認真組織黨員干部群眾開展了“學準則、作表率、強素質、樹形象”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，使廣大黨員干部思想認識和自身素質不斷提高。堅持“三會一課”的民主決策制度，重大問題堅持召開班子成員會議集體研究決定，不搞一言堂、個人說了算，堅持分工協(xié)作工作機制，信任、放手班子成員開拓性工作，為做好各自分管工作保駕護航充分發(fā)揮了一班人的作用。建立機制，提高工作透明度，能公開的一律實行公開，自覺接受社會監(jiān)督和黨內(nèi)監(jiān)督；二是加強黨風廉政建設，樹立良好部門形象。按照縣紀委的要求，嚴格遵守“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設責任制，積極開展反腐__工作，保持黨員干部良好的黨風政風，成立了黨風廉政建設領導小組，完善了黨風廉政建設各項任務目標及考核辦法，層層落實了各項規(guī)章制度。通過廉政專題講座、播放紀錄片、學習文件通報等形式，進行了廉潔勤政正、反兩方面教育，不斷提高了干部職工反腐__的自覺性，解決了在思想、工作、作風紀律方面存在的問題。采取不同形式開展“爭當先鋒模范”活動，使黨員、干部職工思想和業(yè)務素質不斷提高，大家心往一處想，勁往一處使，人人爭做推進農(nóng)機改革與發(fā)展的尖兵，確保全縣農(nóng)機化事業(yè)又好又快的發(fā)展；三是健全制度，切實履行黨風廉政建設第一責任。農(nóng)機部門接觸面廣，直接與廣大農(nóng)民群眾打交道，尤其是近幾年來國家政策持續(xù)向“三農(nóng)”傾斜，農(nóng)民購買農(nóng)機具國家實行了購置補貼，作為具體實施補貼政策的農(nóng)機部門，抓好廉政建設事關重要。一年多來，我認真貫徹落實中央、省、市、縣關于黨風廉政和反腐__建設工作的部署和要求，結合本單位實際，切實履行“一崗雙責”，組織制定了《農(nóng)機局黨風廉政建設實施方案》，將黨風廉政建設工作與日常工作有機結合，統(tǒng)一考核，形成了單位廉潔從政、廉潔干事良好氛圍，健全了學習、財務管理、黨政務公開、人事管理等各項制度，用制度對干部職工進行行為約束和規(guī)范，經(jīng)常與班子成員進行面對面的談心，分析工作上的得失，互敲廉潔自律的警鐘，以“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動為契機，組織大家自我剖析、查找問題，只要發(fā)現(xiàn)不良苗頭和動機，及時進行教育和制止，防微杜漸，將問題抑制在萌芽狀態(tài)。
（二）發(fā)揚民主務實促進全局上下團結干事
一年多來，我非常重視局班子建設，大力在農(nóng)機部門踐行民主、務實、團結的作風，營造“農(nóng)機是一家，發(fā)展靠大家”的良好氛圍。一是認真貫徹執(zhí)行民主集中制。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，完善局班子內(nèi)部議事和決策的程序，完善集體領導與個人分工負責相結合的制度，決不搞“家長制”、“一言談”。實際工作中，干部任免、項目實施、資金安排都是由局班子集體討論決定，重大問題及時召開干部職工大會，交由同志們討論、溝通、交換意見再集中，特別是事關農(nóng)民群眾切身利益、社會涉及面廣的工作措施，認真聽取不同方面的建議和意見，減少了工作的盲目性，避免了工作失誤。如在實施農(nóng)機購置補貼工作中，為嚴格規(guī)范工作程序，我們邀請了上級業(yè)務部門領導，組織了多方面人員進行座談，廣泛聽取他們的意見，最后在省、市規(guī)定操作程序的基礎上，增加了農(nóng)戶購機必須經(jīng)鄉(xiāng)、村兩級出示證明才能購機這一項程序，同時，局里還與干部職工簽訂了《干部職工從事農(nóng)機購置補貼管理工作責任書》，與經(jīng)銷商簽訂了《銷售補貼機具責任書和承諾書》，從而有效地制止了農(nóng)戶、經(jīng)銷商、經(jīng)辦人員弄虛作假套取國家補貼資金的行為，這一舉措受到了上級主管部門的充分肯定和推廣；二是做好班子成員之間的分工合作。根據(jù)班子成員各自的所長、性格特點進行分工，并賦予職權，讓他們能放手大膽地開展工作，自己做到總攬不包辦，同時，充分發(fā)揮局紀檢組長在決策監(jiān)督、財務監(jiān)督、人事監(jiān)督、作風建設等方面的關鍵作用，在安排資金、人事、項目前，首先問一問是否符合紀律規(guī)定，是否符合廉潔條件，是否產(chǎn)生不良影響，并大力支持開展工作。一年多來，班子成員之間一直互相尊重、互相信任，工作觀點從沒有分歧意見，做到了開誠布公、真誠坦率，而絕不影響工作和個人間的感情；三是加強務實親民的作風建設。作風決定一個單位工作的成效，直接影響老百姓對一個單位或干部職工的看法，一年多來，我率先垂范，在全局倡導和踐行“親民、務實、廉潔”的工作作風，影響形象的事不做，敗壞風氣的事不為，損害群眾利益的事不干。在局里經(jīng)費極度困難的情況下，多方籌措資金，購置了300個抽水離心泵、43臺抽渣抽排機械無償?shù)厮徒o災區(qū)群眾進行防洪抗旱。同時，帶頭弘揚正氣，抵制“黃賭毒”、告黑狀、坐而論道、拉幫結派等歪風邪氣，把主要思想和精力放到學習鉆研業(yè)務知識、抓好本職工作，多為老百姓辦實事上來。
