篇一 國土局工作重點匯報報告1050字
國土局工作重點匯報報告
1、按照要求完成省廳下達的“全省國有土地使用權出讓情況專項清理工作實施方案”的工作部署，對轄區(qū)內__年1月1日至__年12月31日期間代應的所有建設用地按五次要求逐案清理，完成專項清理實施步驟的四個階段，重點做好內業(yè)臺賬和制定表格。
2、做好經營性用地地塊掛牌上市的前期預備及掛牌地案的組織報批工作和工業(yè)用地招、拍、掛、報呈批工作(包括600畝經營性用地的招、拍、掛，其中200畝為中低檔商品房，400畝為商住用地)。
3、做好建設用地跟蹤治理數(shù)據錄入、地案巡查工作、完善省廳備案系統(tǒng)的相關程序，按照蘇國土資發(fā)[__]300號“關于建立四級聯(lián)動機制加強建設用地全程跟蹤治理工作的`通知”的相關要求，完成地案信息填報工作。
4、搞好土地供給治理工作，全面建立建設用地復核驗收制度，加強對新增建設用地的監(jiān)察治理，提高基礎設施建設用地和開發(fā)區(qū)用地供地率。
5、認真做好土地一、二級市場的日常工作。
耕地保護
1、根據高新區(qū)發(fā)展和年度征地計劃，實施盤城工業(yè)園啟動區(qū)600畝，龍王山以西地塊1500畝，樣板地1500畝(寧淮高速公路以西、規(guī)劃永新路以北地塊)計3600畝，土地實施工作(預計拆遷共##戶？##平方米)
2、認真組織實施征地房屋拆遷政策宣傳解釋工作，會同有關部門做好被征地農民勞力安置保障工作(預計2023年勞力安置3800人)。
3、加強耕地和基本農田治理，完善基本農田保護系統(tǒng)功能，建立健全基本農田保護責任人信息網絡，完成2023年基本農田保護責任簽訂工作，做好保護塊的更新和維護工作。
地籍治理
1、完善地籍治理信息系統(tǒng)，將地籍治理中土地登記的功能逐步過渡到電子政務系統(tǒng)中來。
2、繼續(xù)開展村莊地籍調查和第二次權屬調查工作。
3、認真做好農民建房和土地糾紛調處工作。
4、加強土地治理，真正做到以圖管地，全面對轄區(qū)內鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建設用地進行調查工作。
土地規(guī)劃
1、做好土地規(guī)劃、計劃服務工作，認真做好2023年土地利用規(guī)劃修編、修改工作，確定用地布置調整方向，適時進行土地利用規(guī)劃修改，認真做好用地需求分析，積極向上爭取用地指標。
2、開展城鎮(zhèn)建設用地增加和農村建設用地減少相掛鉤的方式，做好城鄉(xiāng)建設用地調整工作。
執(zhí)法監(jiān)察
1、建立執(zhí)法監(jiān)察信息系統(tǒng)，開發(fā)完善違法用地巡查制度，形成國土所、分局、市局三級聯(lián)網的執(zhí)法監(jiān)察，建立健全土地治理信息員治理制度。
2、開發(fā)違法用地查處后續(xù)跟蹤治理系統(tǒng)，把握違法用地查處后的動態(tài)信息。
1、認真做好來信來訪接待工作，杜絕集體訪和越級訪，降低信訪發(fā)生率。
礦產資源
1、進一步規(guī)范采礦權市場建設，整頓規(guī)范磚瓦生產企業(yè)，建立礦產資源合理開發(fā)和利用的長效治理機制，全面推行礦產資源儲備動態(tài)監(jiān)督治理。
篇二 國土局2023年黨建工作計劃報告1600字
今年，國土分局黨建工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的__大、__屆__全會精神和區(qū)黨的建工作會議精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以建設勤政為民、清正廉潔的學習型黨組織為目標，緊緊圍繞“服務中心，建設隊伍”兩大任務，進一步加強分局黨的思想、組織、制度、作風和反腐__建設，努力開創(chuàng)分局黨建工作的新局面，保障全局工作的順利開展。
一、加強思想建設
一是要切實抓好理論武裝。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，繼續(xù)抓好分局黨員干部的政治理論學習，組織開展專題性系列教育活動，幫助和引導黨員干部樹立正確的人生觀，價值觀和權力觀，進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。二是要積極創(chuàng)建學習型機關。今年為“國土資源學習年”，要以創(chuàng)建學習型黨組織為載體，落實學習制度，采取中心組學習、集中輔導學、科（室）、所（黨支部）組織學、個人自學相結合的方式，充分運用黨員干部現(xiàn)代遠程教育平臺，抓好干部職工思想政治的學習教育，不斷提高黨員干部的綜合素質和業(yè)務能力。要定期開展讀書會，專題大討論，建立分局黨員干部學習積分制并定期進行考核等，進一步加強黨員干部學習的積極性和主動性，營造良好的學習氛圍。三是要不斷加強思想政治工作。堅持以人為本，以關心愛護黨員干部為出發(fā)點，認真抓好教育和管理的結合，注重做好耐心細致的思想政治工作，及時了解黨員干部的真實想法，思想動態(tài)，有針對性地組織談心談話活動，做好思想引導工作，解除疑慮，理順情緒，解決存在或潛在的思想問題，體現(xiàn)黨員干部的先進性。
二、規(guī)范組織建設
一是要不斷規(guī)范黨員發(fā)展。要繼續(xù)鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，認真做好發(fā)展黨員工作，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)，掌握思想動態(tài)，成熟一個發(fā)展一個，不斷為黨組織輸送新鮮血液，要改進黨員教育管理，切實增強黨員干部的責任意識，建設一支高素質的黨員隊伍。二是要不斷規(guī)范分局黨支部建設。按照“四型五好”規(guī)范化要求，進一步完善分局黨支部的規(guī)范化運作，依照黨章要求，嚴格遵循法定程序對分局黨總支及四個黨支部的書記、副書記進行換屆選舉，進一步發(fā)揮黨支部在基層國土工作和服務大項目建設等方面的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。三是要不斷規(guī)范組織生活制度。在黨的組織建設上，分局要進一步按照制度化、規(guī)范化建設要求，堅持民主集中制原則，全面落實黨支部工作各項制度，進一步梳理完善內部規(guī)范管理等工作措施，落實組織生活等制度，使組織生活在組織建設中的作用得到實際有效的發(fā)揮。
三、完善制度建設
制定年度制度建設計劃，增強針對性和可操作性，分解全年的工作任務，進一步完善分局黨組工作制度、議事規(guī)則、集體決策等制度，嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、民主評議、誡勉談話和報告?zhèn)€人有關事項等制度，形成教育靠制度來保證，監(jiān)督靠制度來落實，作風靠制度來規(guī)范的良好局面。要按照黨風廉政建設責任制的要求，把責任分解到科室、細化到個人，形成既承擔工作任務又承擔廉政責任的“一崗雙責”良好局面。繼續(xù)完善黨務公開制度，健全黨內情況通報、情況反映、重大決策意見制度，進一步強化監(jiān)督制約，加強對黨組織執(zhí)行各項工作制度和工作程序的監(jiān)督檢查，確保分局黨建工作的健康發(fā)展。
四、增強作風建設
通過談心談話活動的開展，及時發(fā)現(xiàn)和糾正少數(shù)干部職工作風方面存在的問題，繼續(xù)利用好“公述民評”、述職述廉等好的平臺，擴大“公述民評”的對象范圍，切實起到對干部職工監(jiān)管督促的作用，加大治懶治庸力度，提高各項工作的辦事效率。不斷完善服務，強化為民服務理念，不斷提高國土資源服務水平、服務質量、服務效率，努力打造“服務型機關”。以解決損害群眾利益的問題為切入點，組織實施“黨員活動日”、“企業(yè)服務月”等活動，積極開展“黨員干部結對幫扶活動”和“1+_”社會幫扶活動，深入一線開展“下基層、聽意見、送服務”活動，積極開展走訪工作，創(chuàng)建品牌服務，盡努力為基層和群眾提供高效優(yōu)質服務。
五、強化廉政建設
篇三 縣國土局綜治工作個人述職報告2350字
200×年，為認真貫徹黨的__大和__屆三中全會精神，進一步落實省、市、縣法制工作會議精神和社會治安治理責任制，在全局綜治工作的安排部署中，作為履行綜治工作的第一責任人，始終堅持增強治安防范意識，嚴格落實綜合治理各項措施，有效地預防了各類案事件的發(fā)生，確保了國土系統(tǒng)干部職工財產及人身安全，促進了治安大局的穩(wěn)定，有效地保證了我局各項工作任務的完成。
一、健全組織、制度，狠抓措施落實，確保全局安全無事故、無案件。一是設立安全組織。成立了以××為組長、分管領導為副組長，各股、所長為成員的“社會治安綜合治理工作領導小組”，各負其責，確保各自所分管的股（室）、中心所不出問題。二是加固安全設施。為了保證安全，我局每個辦公室都購置了檔案柜，且聘請了門衛(wèi)，對單位宿舍實行聯(lián)戶聯(lián)防，經常開展安全防范檢查；三是建立節(jié)假日值班制度。在元旦、春節(jié)、五·一、十·一、和上級帶有政治性重要會議等特殊防護期間，每天均安排一名班子成員、股長和一名機關干部值班，不僅保證了有情況能及時上請下達和處理，而且也確保了局辦公場所的安全。同時，嚴格實行了值班登記和交接班制度。由于各項制度落實到位、措施得力，至目前為止，我局機關自身和××個所，無出現(xiàn)任何事故，無惡性案件、無刑事案件發(fā)生。
二、堅持“誰主管，誰負責”的原則，始終把社會治安綜合治理工作擺上議事日程。我們始終把“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”這三句話牢記在心。始終堅持“誰主管，誰負責”的原則，嚴格按照局領導班子的分工，層層落實，責任到股、所及個人。每次局長辦公會，每月股、所長例會，以及每次全體職工大會，都要將社會治安問題作為一項重要內容，不斷提醒和要求大家提高治安防范意識。促使大家“警鐘長鳴”，尤其對中層以上負責人反復要求，不厭其煩，要求大家嚴格依法行政，照章辦事，切忌因失職引發(fā)案件、事件的發(fā)生。
三、堅持“預防為主”的原則，確保系統(tǒng)內不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件。全年，我們繼續(xù)抓好“____”思想教育，認真學___屆五中全會精神，端正大家為人民服務的態(tài)度，以改進作風、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強國土資源隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點，要求全系統(tǒng)干部職工從思想、作風、紀律、效率、團結、廉潔六個方面，對自身存在的問題認真進行整改，從而提高了廣大干部職工的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平，保證了全體同志在思想上、政治上與___保持高度一致。此外，局黨委關心愛護本單位困難干部職工，及時為干部職工排憂解難，切實做好社會保障工作。
四、嚴格依法行政制度落實，切實規(guī)范行政行為。借“五五”普法之契機，進一步提高我局人員素質，切實做到按章辦事、依法行政，今年我們針對國土資源管理工作中的實際問題，建立了案件責任、重大案件的匯報和集體會審、督查和檢查、錯案及違紀追究等八項制度，對證件辦理程序、違法案件查處、信訪案件處理等方面都做出了嚴格的規(guī)定。一年來，我局工作人員能夠嚴格按照依法行政工作的各項要求規(guī)范自身行為，沒有隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代法等現(xiàn)象。
五、切實抓好信訪工作，加強矛盾糾紛排查化解工作，為全縣社會穩(wěn)定發(fā)揮職能作用。一是安排專門的信訪人員，確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。二是建立信訪工作責任追究制和信訪穩(wěn)定責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，各中心所對轄區(qū)內關于信訪問題引發(fā)的上訪事件負責，屬于誰轄區(qū)的問題，追究誰的責任。三是抓好信訪案件的落實。我們始終堅持“全心全意為人民服務”的宗旨，要求每個辦案人員都要以高度的工作熱情和責任心，認真對待每一位來訪群眾，辦好每一個案件，使信訪問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。200×年，先后接待上訪××余人次，接到上訪信件和督辦件××件，辦理答復××件。無發(fā)生因國土資源糾紛調解不力引起的民轉刑案件和因此引起的非正常死亡人員，為全縣社會穩(wěn)定發(fā)揮了職能作用。
六、針對存在的國土資源違法現(xiàn)象，全面清理整頓，加大執(zhí)法監(jiān)察力度。一是根據九部委文件精神，全面開展整頓和規(guī)范礦產資源開發(fā)秩序“回頭看”行動。今年4月、10月共檢查礦山企業(yè)××家，存在超深越界的礦山企業(yè)有××家，對此，執(zhí)法大隊迅速進入各礦山企業(yè)，對存在超深越界開采行為的礦山企業(yè)進行了詳細的調查，下達了相關文書，目前絕大部分礦山已履行處罰決定。二是切實加大對××地區(qū)非法開采行為的整治力度。年初組織技術人員對××地區(qū)性質較嚴重的××個非法開采硐井進行了資源破壞性評估，并將其中涉嫌犯罪×名非法開采當事人移送縣公安局立案偵察。5月，由縣政法委牽頭，在××地區(qū)召開了公捕大會，對其中×名非法開采者進行了公開逮捕。全年配合縣人民政府組織大型集中整治行動××次，累計出動執(zhí)法人員××余人次，機械臺班××多次，使用炸藥××多公斤，對非法開采硐井進行毀滅性打擊。填封炸毀硐井××個，摧毀鐵支架××個，剪毀電線××余米，拆除工棚××余個，驅散民工××余人。三是加大動態(tài)巡查力度?！痢恋貐^(qū)動態(tài)巡查工作嚴格落實24小時值班制度，做到了非法開采露 頭就打，目前，××地區(qū)的非法開采行為得到了基本遏制。年初，對各國土資源中心所下發(fā)了《××縣國土資源動態(tài)巡查考核管理辦法》，要求各國土資源中心所做好國土資源動態(tài)巡查工作，發(fā)現(xiàn)違法案件及時予以制止，處理不了的及時移送至執(zhí)法大隊。四是依法查處各類國土資源違法行為。全年立案查處國土資源違法行為××起，涉及違法用地總面積××公頃，其中耕地面積××公頃，申請人民法院強制執(zhí)行××起，全年累計組織強制拆除行動××次，拆除違法建筑××棟，下達限期騰地通知書××份，申請強制騰地××起。
在今后的工作中，我將繼續(xù)認真履行自己的職責，努力抓好本系統(tǒng)的社會治安綜合治理工作，切實搞好全縣礦山開采秩序整治工作，促進全縣礦山開采秩序明顯好轉，全力維護社會穩(wěn)定，力爭在全縣的綜治工作中做出更大的貢獻。
篇四 國土局上半年工作報告2150字
一、上半年工作回顧
上半年工作總的來講，效率在提高，效果在逐步體現(xiàn)，成績比較明顯。主要體現(xiàn)在六個方面：
一是耕地保護成效顯著。在連年來實行土地市場整頓、國家進行宏觀調控的形勢下，加強耕地保護成為國土資源部門工作的主旋律，全市國土資源部門對此高度重視，上半年通過開展基本農田整治新增耕地公頃，建設項目僅占用耕地
公頃，凈增耕地公頃，實現(xiàn)了占補平衡有余，為下一步土地利用總體規(guī)劃修編、特別是對城鎮(zhèn)周邊的基本農田進行調整打下了很好的基礎。
二是資源整合基本到位。自去年開始的煤炭和鋁土礦資源整合已大頭落地，轄區(qū)內個鋁土礦采礦權整合成為個，個探礦權中有個屬三個氧化鋁骨干企業(yè)所有，剩余個探礦權已簽訂整合協(xié)議的有個；個小煤礦中需要整合的個小煤礦采礦權已整合到位個。與此同時，其他礦種也進行了整合，靈寶市對黃金資源進行整合，靈寶市屬的個采礦權和個探礦權計劃整合到家，目前采礦權已全部整合到位，探礦權整合完成了任務量的以上，得到了省廳和國土資源部的充分肯定，盧氏縣也制定了境內礦產資源整合方案，下發(fā)了文件。
三是礦業(yè)秩序整頓在反復中強力推進。市、縣兩級國土資源部門都結合實際制定了整頓工作方案，召開會議進行了動員，建立了礦業(yè)權人的維護礦區(qū)秩序責任制，調動了礦業(yè)權人維護正常礦業(yè)秩序的積極性，對無證礦進行了排查摸底，將名單通知電業(yè)、公安等部門，對礦業(yè)秩序實行綜合治理，查處了一批案件，相當一部分進行了移送。
四是有償使用力度加大。市、縣兩級管理的礦業(yè)權全部實現(xiàn)了有償使用、實行“招拍掛”，經營性用地全部實行了“招拍掛”，上半年土地收益超過了萬，礦權收益也大幅度提升，在國有劃撥土地入市租金征收管理上，靈寶市走在了全市的前面，上半年征收租金萬元，市區(qū)和陜縣也取得了一定的成績。
五是地質災害防治工作扎實到位。我市是礦業(yè)大市，地質災害隱患點較多，每年對此項工作都比較重視，及早制定防治方案，對個地質災害隱患點進行了調查摸底，發(fā)放了地質災害防治明白卡和防災避險明白卡，落實了四項制度，上半年沒有發(fā)生地質災害．省廳對我市的地質災害防治工作比較滿意，將地質災害群防群測現(xiàn)場會放在了我市的靈寶召開，會上省廳領導對我市的工作也給予了充分的肯定。
六是依法行政的能力逐步提高。不僅市局領導參加了省廳組織的依法行政培訓，還組織了市局和縣局的余名同志參加了培訓，各縣（市）、區(qū)局也分別組織了各種形式的培訓教育活動。法律法規(guī)的宣傳活動也有聲有色，相繼開展了信訪條例、地球日、依法行政、土地日的宣傳活動，向群眾宣傳國土資源法律法規(guī)，加強與群眾的溝通和交流，為開展國土資源管理工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。市、縣兩級國土資源部門還都實行了窗口辦文，依據《行政許可法》對審批事項進行了清理，對辦事程序進行了規(guī)范，建立了重大事項內部會審制度，從源頭上預__敗，公示、聽證和行政復議等制度在各單位也得到了不同程度地落實。二、存在問題和不足
一是礦業(yè)秩序時有反復。盡管我們年初就對礦業(yè)秩序整頓進行了部署，并開展了大規(guī)模的集中整頓活動，礦業(yè)秩序一度出現(xiàn)好轉，但是近幾個月來，無證小煤礦、鋁土礦等又有所反彈，個別地方已引起有關部門和新聞單位的關注和曝光，連續(xù)下發(fā)督查通知，這需要引起我們的高度重視。二是基本農田整治工作發(fā)展還不平衡。個別單位對此項工作的認識不夠，沒有向當?shù)攸h委政府匯報清楚基本農田整治工作對今后地方經濟發(fā)展的重大意義，未能引起政府的高度重視，在上半年的統(tǒng)計報表中有三個縣是空白。三是節(jié)約、集約用地尚未引起高度重視。在用地報批中還不能完全按照用地定額、投資強度等指標審核用地面積，對閑置土地的開發(fā)利用還不到位，與先進地區(qū)相比還有很大的差距。
三、幾點具體要求
一是要明確思路。當前國土資源部門要參與宏觀調控，執(zhí)行嚴而又嚴的土地供應政策，對礦產資源要實行節(jié)約利用，經濟發(fā)展與資源保護的矛盾比較突出。要化解這個矛盾，必需要明確工作思路，著眼于落實科學發(fā)展觀，著眼于構建和諧社會，著眼于“三個提高”，即：提高資源對經濟發(fā)展的保障能力、提高國土資源的利用率、提高國土資源的市場配置率。
二是要把握重點。要耕地保護和集約節(jié)約用地，確保轄區(qū)內耕地的占補平衡和動態(tài)平衡，基本農田數(shù)量不減少；抓礦業(yè)秩序整頓，推進資源整合，確保礦業(yè)經濟健康發(fā)展；抓國土資源有償使用，擴大有償使用范圍，提高國土資源的市場配置率；抓地質災害防治，把地質災害防治工作放在以人為本的高度來認識，切實做好地質災害防治規(guī)劃編制，以規(guī)劃指導我們的工作。通過抓重點工作，帶動一般工作開展，從而保證各項工作的順利開展。
三是要提高能力。國土資源部將今年定為完善體制提高素質年，要適應參與宏觀調控新形勢的需要，做為基層管理干部，就必需提高以下五種能力，即：提高執(zhí)行政策的能力，要認真學習深刻領會政策的精神實質，靈活運用在工作中；提高加快發(fā)展的能力，要立足本職為地方政府出謀劃策，為經濟發(fā)展提供優(yōu)質高效的服務；提高依法辦事的能力，要推進依法行政，在不違反大政方針的前提下開展工作；提高維護穩(wěn)定的能力，要站在維護群眾利益的高度，把力氣花在解決實際問題上；提高拒腐防變的能力，要樹立正確的權力觀，完善各項制度，從源頭上預防和制止腐敗。
四是要抓好落實。要盯住責任目標抓落實；盯住重點工作抓落實；盯住關鍵環(huán)節(jié)抓落實。
篇五 國土局政法綜治工作的述職報告2450字
縣綜治委：
今年以來，我們認真貫徹______“三個代表”的重要思想和十六屆四中全會精神，進一步落實盛市、縣法制工作會議精神和社會治安治理責任制，切實增強治安防范意識，嚴格落實綜合治理各項措施，有效地預防了各類案事件的發(fā)生，確保了國土系統(tǒng)干部職工財產及人身安全，促進了治安大局的穩(wěn)定，有效地保證了我局各項工作任務的完成。
一、健全組織、制度，狠抓措施落實，確保全局安全無事故、無案件。
一是設立安全組織。我們成立了以局長為組長、副局長為副組長，各股、所長為成員的“安全工作領導小組”，各負其責，確保各自所分管的股（室）、鄉(xiāng)所不出問題。二是加固安全設施。為了保證安全，我局每個辦公室都購置了檔案柜；辦公室兩個樓層大門均安裝了防盜門。搬入北城區(qū)新辦公大樓后，由于續(xù)建工作仍在進行，我局基建辦公室人員每天24小時堅守在工作崗位，施工隊也安排了值班人員，保障了辦公大樓財物安全。三是建立節(jié)假日值班制度。在元旦、春節(jié)、五·
一、十·
一、和上級帶有政治性重要會議期間，每天均安排一名局長、股長和一名同志值班，不僅保證了有情況能及時上請下達和處理，而且也確保了局辦公場所的安全。同時，嚴格實行了值班登記和交接班制度。尤其對重要部位，如財務室、微機室，交接時交接人員要親自過目，現(xiàn)場交接，以免一旦出現(xiàn)問題，責任不清。由于各項制度落實到位、措施得力，今年我局機關自身和19個土地所，無出現(xiàn)任何事故，無惡性案件，無刑事案件，無職工犯罪。
二、堅持“誰主管，誰負責”的原則，始終把社會治安綜合治理工作擺上議事日程。
國土局作為縣綜合治理成員單位，我們始終把“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”這三句話牢記在心。始終堅持“誰主管，誰負責”的原則，嚴格按照局領導班子的分工，哪一片出現(xiàn)問題追究哪個主管領導的責任，層層落實，責任到股、所及個人。每次局長辦公會，每月28日股、所長例會，以及每次全體職工大會，都要將社會治安問題作為一項重要內容，教育大家從外單位發(fā)生案事件的事實中吸取教訓，不斷提醒和要求大家提高治安防范意識。并根據單位存在的問題，提出具體要求，使大家“警鐘長鳴”，尤其在結合本職工作方面，對股以上領導人員反復要求，不厭其煩，要求大家嚴格依法行政，照章辦事，切忌因失職引發(fā)案件、事件的發(fā)生。
三、堅持“預防為主”的原則，確保系統(tǒng)內不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件。
今年，我們繼續(xù)抓好“三個代表”思想教育，認真學習十六屆四中全會精神，端正大家為人民服務的態(tài)度，以全市國土系統(tǒng)開展的作風紀律整頓活動為契機，以改進作風、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強國土資源隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點，要求全系統(tǒng)干部職工從思想、作風、紀律、效率、團結、廉潔六個方面，對自身存在的問題認真進行整改，從而提高了廣大干部職工的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平，保證了全體同志在思想上、政治上與___保持高度一致，有效地預防了非法集會、游行、罷工、聚眾鬧事和超級上訪等影響穩(wěn)定事件的發(fā)生。
四、嚴格依法行政制度落實，切實規(guī)范行政行為。
為進一步提高我局人員素質，切實做到按章辦事、依法行政，今年我們針對土地管理工作中的實際問題，制定了《關于依法行政工作的有關規(guī)定》，建立了案件責任制度、重大案件的匯報和集體會審制度、督查和檢查制度、錯案及違紀追究制度等八項制度，對土地證件辦理程序、土地違法案件查處、土地信訪案件處理等方面都做出了嚴格的規(guī)定，對工作人員辦事不負責、不認真，或玩忽職守、越權辦案等行為以及違反錯案追究制度中的十五項規(guī)定的，給予批評教育、責令改正、經濟制裁、調離崗位、降職、責令待崗處理，情況較重的給予黨紀和政紀處分，嚴重的移交司法機關處理。今年以來，我局工作人員能夠嚴格按照依法行政工作的各項要求規(guī)范自身行為，沒有隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代法等現(xiàn)象。
五、切實抓好土地信訪工作，為全縣社會穩(wěn)定發(fā)揮職能作用。
一是實行局領導包案包鄉(xiāng)制度。今年，我們實行了局領導班子包鄉(xiāng)制度，對分包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）出現(xiàn)的涉及土地方面的問題，由分包領導具體負責；對重大信訪案件實行局領導、信訪工作人員包案制度，責任到人，確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。
二是建立信訪工作責任追究制和信訪穩(wěn)定責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，各土地所對轄區(qū)內關于土地信訪問題引發(fā)的上訪事件負責，屬于誰轄區(qū)的問題，追究誰的責任。對于發(fā)生不同程度越級上訪的轄區(qū)土地所負責人，分別給予“警告性談話”、“通報批評”、“黃牌警告”及經濟處罰。
三是建立土地信訪定期排查制度。為了防止因土地糾紛引起的上訪事件的發(fā)生，我們在每月28日的股、所長例會日、上級召開重要會議之前，都要認真排查各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）因土地問題有可能發(fā)生上訪的人員，對他們做到心中有數(shù)，主動上門做工作。給他們講法律、講道德規(guī)范，引導他們依法解決問題，以達到化解矛盾，防止雙方矛盾激化的目的。
四是抓好信訪案件的落實。我們始終堅持“全心全意為人民服務”的宗旨，要求每個辦案人員都要以高度的工作熱情和責任心，認真對待每一位來訪群眾，辦好每一個案件，使信訪問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。今年以來，我們共接待來訪群眾166起257人次，其中立案11起，處理5起，調解2起，4起正在辦理之中。辦結縣糾風辦批轉案件4起，縣政府批轉案件1起；辦理縣信訪局批轉案件43起，辦理市國土局法規(guī)科批轉赴市上訪案件3起，赴省上訪案件7起，赴京上訪1起，均按要求上報結果。其中在辦理赴京上訪案件過程中，盛市信訪工作組、縣信訪局及我局信訪工作人員經過現(xiàn)場實地查看，對案件處理提出了具體意見，并多次找當事人談心，耐心傾聽當事人的意見，講解有關法律政策。通過耐心的說服教育，使這三起赴京、盛市上訪案件都得到了圓滿解決，當事人比較滿意。同時妥善的處理結果也得到了上級領導的充分肯定。至目前，無發(fā)生因土地糾紛調解不力引起的民轉刑案件和因此引起的非正常死亡人員，為全縣社會穩(wěn)定發(fā)揮了職能作用。
今后，我將繼續(xù)認真履行自己的職責，努力抓好本系統(tǒng)的社會治安綜合治理工作，力爭在全縣的綜治工作中做出更大的貢獻。
篇六 國土局政法綜治工作的述職報告-述職報告1950字
一、健全組織、制度，狠抓措施落實，確保全局安全無事故、無案件。
一是設立安全組織。我們成立了以局長為組長、副局長為副組長，各股、所長為成員的“安全工作領導小組”，各負其責，確保各自所分管的股（室）、鄉(xiāng)所不出問題。二是加固安全設施。為了保證安全，我局每個辦公室都購置了檔案柜；辦公室兩個樓層大門均安裝了防盜門。搬入北城區(qū)新辦公大樓后，由于續(xù)建工作仍在進行，我局基建辦公室人員每天24小時堅守在工作崗位，施工隊也安排了值班人員，保障了辦公大樓財物安全。三是建立節(jié)假日值班制度。在元旦、春節(jié)、五？一、十？一、和上級帶有政治性重要會議期間，每天均安排一名局長、股長和一名同志值班，不僅保證了有情況能及時上請下達和處理，而且也確保了局辦公場所的安全。同時，嚴格實行了值班登記和交接班制度。尤其對重要部位，如財務室、微機室，交接時交接人員要親自過目，現(xiàn)場交接，以免一旦出現(xiàn)問題，責任不清。由于各項制度落實到位、措施得力，今年我局機關自身和19個土地所，無出現(xiàn)任何事故，無惡性案件，無刑事案件，無職工犯罪。
二、堅持“誰主管，誰負責”的原則，始終把社會治安綜合治理工作擺上議事日程。
國土局作為縣綜合治理成員單位，我們始終把“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”這三句話牢記在心。始終堅持“誰主管，誰負責”的原則，嚴格按照局領導班子的分工，哪一片出現(xiàn)問題追究哪個主管領導的`責任 ，層層落實，責任到股、所及個人。每次局長辦公會，每月28日股、所長例會，以及每次全體職工大會，都要將社會治安問題作為一項重要內容，教育大家從外單位發(fā)生案事件的事實中吸取教訓，不斷提醒和要求大家提高治安防范意識。并根據單位存在的問題，提出具體要求，使大家“警鐘長鳴”，尤其在結合本職工作方面，對股以上領導人員反復要求，不厭其煩，要求大家嚴格依法行政，照章辦事，切忌因失職引發(fā)案件、事件的發(fā)生。
三、堅持“預防為主”的原則，確保系統(tǒng)內不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件。
今年，我們繼續(xù)抓好“三個代表”思想教育，認真學習十六屆五中全會精神，端正大家為人民服務的態(tài)度，以全市國土系統(tǒng)開展的作風紀律整頓活動為契機，以改進作風、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強國土資源隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點，要求全系統(tǒng)干部職工從思想、作風、紀律、效率、團結、廉潔六個方面，對自身存在的問題認真進行整改，從而提高了廣大干部職工的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平，保證了全體同志在思想上、政治上與___保持高度一致，有效地預防了非法集會、游行、罷工、聚眾鬧事和超級上訪等影響穩(wěn)定事件的發(fā)生。
四、嚴格依法行政制度落實，切實規(guī)范行政行為。
為進一步提高我局人員素質，切實做到按章辦事、依法行政，今年我們針對土地管理工作中的實際問題，制定了《關于依法行政工作的有關規(guī)定》，建立了案件責任制度、重大案件的匯報和集體會審制度、督查和檢查制度、錯案及違紀追究制度等八項制度，對土地證件辦理程序、土地違法案件查處、土地信訪案件處理等方面都做出了嚴格的規(guī)定，對工作人員辦事不負責、不認真，或玩忽職守、越權辦案等行為以及違反錯案追究制度中的十五項規(guī)定的，給予批評教育、責令改正、經濟制裁、調離崗位、降職、責令待崗處理，情況較重的給予黨紀和政紀處分，嚴重的移交司法機關處理。今年以來，我局工作人員能夠嚴格按照依法行政工作的各項要求規(guī)范自身行為，沒有隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代法等現(xiàn)象。
五、切實抓好土地信訪工作，為全縣社會穩(wěn)定發(fā)揮職能作用。
一是實行局領導包案包鄉(xiāng)制度。今年，我們實行了局領導班子包鄉(xiāng)制度，對分包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）出現(xiàn)的涉及土地方面的問題，由分包領導具體負責；對重大信訪案件實行局領導、信訪工作人員包案制度，責任到人，確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。
二是建立信訪工作責任追究制和信訪穩(wěn)定責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，各土地所對轄區(qū)內關于土地信訪問題引發(fā)的上訪事件負責，屬于誰轄區(qū)的問題，追究誰的責任。對于發(fā)生不同程度越級上訪的轄區(qū)土地所負責人，分別給予“ 警告性談話”、“通報批評”、“黃牌警告”及經濟處罰。
三是建立土地信訪定期排查制度。為了防止因土地糾紛引起的上訪事件的發(fā)生，我們在每月28日的股、所長例會日、上級召開重要會議之前，都要認真排查各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）因土地問題有可能發(fā)生上訪的人員，對他們做到心中有數(shù)，主動上門做工作。給他們講法律、講道德規(guī)范，引導他們依法解決問題，以達到化解矛盾，防止雙方矛盾激化的目的。
四是抓好信訪案件的落實。我們始終堅持“全心全意為人民服務”的宗旨，要求每個辦案人員都要以高度的工作熱情和責任心，認真對待每一位來訪群眾，辦好每一個案件，使信訪問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。今年以來，我們共接待來訪群眾166起257人次，其中立案11起，處理5起，調
篇七 國土局股室開展治理商業(yè)賄賂專項工作自查報告750字
按照市局和分局文件要求，我股室人員認真學習和領會市局及分局關于治理商業(yè)賄賂的文件和會議精神，針對工作中存在的問題進行自查，通過討論研究制定了切實可行的整改措施。下面將我股室開展情況匯報如下：
認真開展自查自糾，依法查辦商業(yè)賄賂案件。
將專項治理與貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》結合起來，堅決遏制國土資源系統(tǒng)的商業(yè)賄賂行為，綜合運用教育、經濟、法律、行政等手段進行治理。進一步規(guī)范市場秩序和行政權力，完善本系統(tǒng)治理商業(yè)賄賂的長效機制。嚴格依法辦事、堅持實事求是，注意區(qū)分正常的商業(yè)交往與不正當交易的界限，區(qū)分違紀違規(guī)和違法犯罪的界限，區(qū)分規(guī)定實施前后的界限。注意把握政策和講究策略，根據錯誤事實和情節(jié)嚴重，影響大小以及認罪態(tài)度等，予以區(qū)別對待。對情節(jié)輕微的，以批評教育和自我糾正為主;對雖有問題，但能主動說清并認識錯誤的，可以根據有關規(guī)定從輕、減輕并免于處分;對具有普遍性的問題，通過完善和落實制度加以解決。
二采取有力措施，確保取得實效。
針對通過自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題和已查處的商業(yè)賄賂案件的剖析，研究問題和案件發(fā)生的深層次原因，舉一反三，健全制度，從源頭上堵塞。同時，針對發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題、，及時出臺相應的規(guī)范制度，防止遏制商業(yè)賄賂發(fā)生。積極采取措施，大力推行政務公開、“陽光行政”，主動接受社會監(jiān)督，提高辦事效率和公共服務質量;運用現(xiàn)代信息技術對各部門工作運行情況進行全過程監(jiān)督。建立嚴格的領導責任制和切實有效的工作機制，抓好治理工作的全面組織協(xié)調和日常督促檢查，按照職能分工，選擇和確定若干主題開展研究，提出建立健全長效機制的具體政策措施，以確保治理工作順利進行。
