篇一 基層黨風廉政建設工作自查報告3100字
根據市紀委下發(fā)的《漢川市黨風廉政建設責任制考核辦法（試行）》的通知精神，我們對照檢查考核內容，對半年來所做的主要工作進行了認真的總結，現將自查情況報告如下：
一、工作目標責任完成情況
1、健全組織網絡，加強對黨風廉政建設的領導。鄉(xiāng)成立了以黨委書記、鄉(xiāng)長為組長的黨風廉政建設工作領導小組，充實調整了領導小組成員，各村配備了專（兼）職紀檢委員，成立了由3人組成的村級紀檢小組，調整并配齊了各村紀檢信訪信息員，制定相應的工作制度和職責，在全鄉(xiāng)范圍內建立了上下聯動，相互協作的黨風廉政建設組織網絡。
2、強化領導責任，保障黨風廉政建設工作落到實處。一是明確了鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長對全鄉(xiāng)黨風廉政建設負總責，其他鄉(xiāng)級領導對分管部門和所包片、村的黨風廉政建設負領導責任，各村和部門的主要領導對本村、本部門黨風廉政建設負直接責任的目標責任制。二是制定了鄉(xiāng)黨委成員黨風廉政建設崗位職責，并以鄉(xiāng)黨委文件下發(fā)，把黨風廉政責任與經濟業(yè)務責任有機結合起來，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，增強“一崗雙責”的自覺性，真正把反腐__任務和要求落到實處。三是簽訂了2023年度黨風廉政建設責任書，在3月25日全鄉(xiāng)農村工作會上，鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長王煒同志與31個村，17個鄉(xiāng)直單位簽訂了《西江鄉(xiāng)二○○九年度黨風廉政建設目標管理責任書》，從而形成了一級抓一級，黨政齊抓共管的責任體系。
3、加強宣傳教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。一是繼續(xù)開展“五廉”教育活動。上半年鄉(xiāng)領導講廉課1次，組織機關黨員干部學廉文2篇，析廉案1次，辦廉欄2期，樹廉牌2幅。二是扎實有效地開展了第十個黨風廉政建設宣傳教育月活動，制定了活動實施方案，組織選手參加全市開展的“加強黨性修養(yǎng)，弘揚新風正氣”為主題的反腐__詩文朗誦比賽活動，榮獲優(yōu)秀獎；組織機關干部進行了一次黨紀條規(guī)知識考試；會同鄉(xiāng)組織口對預備黨員和積極分子講了一次《如何做一名合格的共產黨員》的廉課；組織發(fā)放并學習《黨員干部廉潔自律手冊》和《從政提醒——黨員干部不能做的150件事》；堅持機關干部利用每周四學習日時間，學習廉政有關內容；三是認真開展廉政文化進農村、進機關、進學校活動。進機關我們樹立了廉政警示牌，開辟了廉政文化宣傳專欄，進農村我們刷寫了廉政警示標語，對每個黨員干部分發(fā)了廉政建設工作簡易讀本，進學校我們把西江中學作為重點，開辟了《西江中學廉政文化宣傳專欄》，把廉政教育與學生思想道德建設納入了課程安排，對學生進行廉政教育和引導。
4、狠抓領導干部作風建設，做到廉政勤政，努力提高工作效率。一是根據市委統(tǒng)一部署安排，鄉(xiāng)黨委、政府認真組織實施開展干部政策服務“三進”活動和“作風建設年”活動，分別以西發(fā)[2023]10號和西發(fā)[2023]17號下發(fā)到單位和個人，建立了鄉(xiāng)村（含部門）兩級干部聯村聯戶制度，并要求寫好民情日誌。在具體工作中，我們結合糧補資金整改，組織機關干部召開會議進行思想作風建設整訓，以促進“三進”農戶活動有效開展，從而推動機關干部思想作風建設。二是結合實際，制定并完善了鄉(xiāng)機關各項規(guī)章制度，特別是對租車管理，公務招待接待管理作了新的規(guī)定，同時也注重加強了黨員干部廉潔自律管理，嚴禁黨員干部在機關、單位和下村參與抹牌賭博，嚴格考勤制度，杜絕干部”走讀“現象。三是繼續(xù)堅持做到領導干部家事慶典等三項制度，繼續(xù)嚴格遵守市委規(guī)定的“十不準”，繼續(xù)信守鄉(xiāng)黨政班子成員作出的“四不”承諾和全體機關干部要努力做到的“三轉變、三增強”的承諾。
5、抓案件查辦和信訪件的回復。上半年我們共立案4件，查結上報市紀委3件，在上報案件中，2名村干部，1名鄉(xiāng)機關干部。從案件性質上看，3名干部都屬失職，瀆職行為，不能很好地落實黨在農村的惠農政策；從處分情況看，受黨內警告處分2名，受黨內嚴重警告處分1名。在案件檢查工作中，我們努力強化辦案主動意識，自我加壓，尋找案源。一方面我們抓信訪主渠道不放松，從中篩選有價值的線索，提高信訪成案率。另一方面在具體工作中，我們充分加強與職能部門的溝通互動，發(fā)現案件線索。在抓案件查辦的同時，我們也努力做好來信來訪的接待和處理工作，上半年，我們受理上級交辦信訪舉報1件，自主接待群眾來訪4件，對反映的問題進行了認真調查核實，對存在的問題進行了妥善調處，并將結果及時向上給予了回復。
6、糾風治亂，切實維護群眾利益。一是繼續(xù)治理教育亂收費工作，全鄉(xiāng)沒有發(fā)現一起違規(guī)現象，也沒有群眾反映孩子上學難的問題。二是認真落實“三農”政策和新農村建設專項資金的規(guī)范運作，加強監(jiān)督和管理，沒有發(fā)生一起群眾越級上訪事件。三是采取措施，優(yōu)化了經濟發(fā)展環(huán)境。一方面我們要求職能部門增強服務意識，提高工作質量，公開服務承諾，沒有發(fā)現部門亂收費現象。另一方面組織派出所、司法所、綜治辦人員，對鄉(xiāng)內企業(yè)周邊環(huán)境進行集中整治，對侵害企業(yè)生產經營利益的違法犯罪行為進行嚴厲打擊。
7、加強制度建設，深入開展治本抓源頭工作。一是建立健全了鄉(xiāng)機關民主理財制度。今年初，鄉(xiāng)黨委政府召開了一次“厲行勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費”為主題的機關民主生活會，認真修訂和制度了各項機關管理制度，包括考勤制度，學習制度，財務管理制度，小車管理，公務接待招待制度和租車管理等制度。二是繼續(xù)加強村級財務“雙代管”制度，鄉(xiāng)直單位“零戶”統(tǒng)管制度，印發(fā)了《西江鄉(xiāng)村級資金、帳務“雙代管”試行辦法》（西辦發(fā)[2023]4號）。年初，組織開展了對全鄉(xiāng)31個村的財務進行全面清理和交帳督辦工作，確保了“雙代管”有效開展。三是不斷推進鄉(xiāng)村兩級政務公開和財務公開，積極推行黨務公開。在這次的落實農村糧補資金惠農政策工作中，鄉(xiāng)黨委政府多次召開機關干部會議，要求駐村干部做好村務公開的工作，重點對農戶糧食、油菜補貼面積、財務等情況的張榜公示，切實加強政務公開的有效監(jiān)督和管理。
8、切實加強農村基層黨風廉政建設。按照市紀委工作要求，在農村紀檢隊伍建設方面，我們全鄉(xiāng)31個村都配備了一名專（兼）職紀檢委員，成立了村級紀檢小組，在去年的10月份換屆選舉工作中又適時作了調整，并以黨委文件下發(fā)到了各村。在具體工作方面，我們以陳臺、紅星和紅衛(wèi)三個村為重點，結合村級辦公樓建設，設置了紀檢小組辦公室和紀檢信訪接待室，切實做到了“五個有”即有牌子，有必須的辦公設備及用品，有相應的工作制度和工作職責并上墻公開，有來信來訪登記表冊等相關擋案資料，有信訪舉報箱。另外，結合“組織口”開展的“三級聯創(chuàng)”工作建立健全便民服務中心建設工作，落實信訪辦事公開，對村級集體資金、資產和資源認真摸底，登記造冊，加強管理。對村干部行為規(guī)范工作，主要是要求他們努力做到上級規(guī)定的農村黨員干部廉潔自律“十堅持十不準”規(guī)定。
二、主要工作經驗和體會
1、加強黨風廉政建設必須解放思想，與時俱進，進一步拓寬工作思路
2、注意抓好典型教育，以正面引導為主，提高黨員干部隊伍素質
3、加強制度建設，建立長效工作機制
三、存在的不足和困難
1、少數黨員干部對反腐__工作重要性、緊迫性和必要性認識不夠
2、有的單位黨風廉政建設教育工作抓得不夠緊，方法單一，針對性不太強
3、農村工作面臨的形勢還比較復雜，人民群眾的要求高，反應的熱點、難點問題還沒有完全解決
4、面對新情況、新問題、新變化、對新機制探索研究不夠，監(jiān)督制約機制還需完善
5、開拓創(chuàng)新意識不強，還需進一步提高
四、下半年工作打算
1、繼續(xù)組織廣大黨員干部深入學習有關黨風廉政建設和反腐敗文件精神，增強廣大黨員干部反腐__意識，不斷加大黨內外監(jiān)督力度
2、深入群眾了解情況，切實加強黨員干部作風建設，扎實為群眾辦好事、辦實事。
3、不斷深化農村紀檢信訪信息工作，突出抓好政務公開，保證農村黨風廉政建設深入有效健康發(fā)展。
4、鞏固完善村級紀檢組織建設，創(chuàng)造條件健全鄉(xiāng)便民服務中心和各村便民服務室。
篇二 農村基層黨風廉政建設工作情況調研報告2250字
農村基層黨風廉政建設工作情況調研報告
實驗檢測部的邱渝峰同志，面對軟硬兼施、威逼利誘的施工單位，堅持原則不讓步，大義凜然，嚴格檢測。他帶領隊員在檢測“攸縣花廟前大橋”施工現場時，認認真真勘測，采樣，實驗，論證。一次又一次重復著檢測的各個程序，一絲不茍。連續(xù)苦戰(zhàn)幾天幾夜，直到得出正確的結論為止。以一身正氣，塑造了檢測中心正義、公信、責任的社會形象。
強化教育，營造氛圍，不斷增強干部職工廉潔自律意識
思想是行動的先導。為了增強中心干部職工的廉潔自律意識，不斷提升政治思想水平和黨性修養(yǎng)，該中心一是加強反腐__理論教育，重點組織黨員干部學習了黨的十七大精神，十七屆四中、五中、六中全會、中紀委十七屆四次全會、國務院廉政會議精神，以及公路工程建設的反腐__文件，教育干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，努力培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和行為習慣，積極倡道務實和勤政廉潔的作風。同時，認真組織干部職工多觀看黨風廉政警示片《莫伸手》。教育大家要慎權、慎行、慎獨、慎微，使廣大黨員的理想信念、職業(yè)道德、權力觀、人生觀、價值觀和工作作風有了明顯的提高。二是組織紅色旅游，進行革命歷史教育。每年組織部分干部職工去革命根據地和紅色紀念館，通過學習革命歷史，讓大家受到生動的革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育。三是強化思想作風建設，樹立中心廉潔形象。堅持把“廉政文化”建設作為一個有效的管理理念和提升公路服務水平的重要舉措，滲透到公路建設、隊伍建設、行風建設等各項工作中。根據我們檢測中心的工作特點，推行服務。這些服務，不僅寫在墻上，喊在嘴上，更重要的是落實在了行動上，受到廣大服務對象的好評。
通過充分發(fā)揮思想教育、紀律教育、法制教育與社會公德教育、職業(yè)道德教育、家庭美德教育的整體效能，提升干部職工的思想境界，使干部職工始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，進一步樹立以“熱愛公路、忠于職守、秉公執(zhí)法、清正廉潔、文明服務”為核心內容的職業(yè)道德觀念，打造一支紀律嚴明、作風過硬、能征善戰(zhàn)的工作團隊。
同時，運用和調動黑板報、內部簡報、機關樓道警示標語、學習專欄等多種宣傳工具和宣傳手段，加強對黨風廉政建設知識、政策、法律等方面的宣傳，通過把握正確的輿論導向、營造濃厚的學習教育氛圍，促進干部職工積極追求崇高的精神境界，努力構建以全心全意為交通、為社會服務____共同價值觀，讓大家時刻繃緊勤政廉潔之“弦'，增強思廉、行廉、促廉的自覺性。
監(jiān)理處長、共產黨員王湘陵以身作則，時時刻刻發(fā)揮廉潔奉公的帶頭作用。在施工質量控制上，他嚴把“四關”即“嚴把原材料關”?！皣腊褭C械設備關”“嚴把施工工藝關”和“嚴格監(jiān)理程序”其次，落實監(jiān)理責任，規(guī)范監(jiān)理工作行為，強化全過程監(jiān)理，無縫監(jiān)理，重點抓好旁站監(jiān)理、巡視監(jiān)理、試驗檢測監(jiān)理和結構監(jiān)理工程師的工作，重點把好工程驗收關、抽檢關、計量支付關等主要關口。不斷改進監(jiān)理工作，以進一步提高施工質量。全中心的黨員干部，通過參加教育活動，中心干部職工的事業(yè)心、責任感和使命感得到進一步增強，廉潔自律意識得到進一步增強，自覺做到警鐘長鳴，“常在河邊走，自控不濕鞋”。
創(chuàng)新模式，建立機制，大膽探索黨風廉政建設的新途徑
今年以來，中心堅持“四個創(chuàng)新”促進黨風廉政建設。一是創(chuàng)新監(jiān)督模式，發(fā)動家屬參與黨風廉政建設。通過家屬廉政寄語，構建和諧廉政環(huán)境。不定期向公司干部職工家屬寄發(fā)促廉短信，增強家庭助廉的責任感，讓干部職工家屬常吹廉潔自律的警示風，當好“廉政之家”的守門員。二是創(chuàng)新宣傳模式，調動各種媒體參與黨風廉政建設。通過中心網絡專欄、街頭傳單等多種形式向社會公布中心的工作職能、工作動態(tài)、公示等，主動接受社會大眾、服務對象的監(jiān)督。三是創(chuàng)新建設模式，策劃各種活動。從提高活動的親和力、趣味力、滲透力和生命力入手，增強活動的針對性。通過舉辦小型廉政知識競賽、廉政知識漫畫展覽、廉政主題演講活動、廉政片觀后感交流等，通過這些豐富多彩的活動，營造了黨風廉政建設的氛圍，增強了黨風廉政教育的效果。四是創(chuàng)新推進手段，依靠典型引路。在中心樹立黨風廉政建設方面的典型，靠典型一些和帶動大家，人人重廉潔，個個重自律，進一步推進黨風廉政建設上臺階。五是進一步完善黨風廉政建設的各項制度，強化檢查督促，嚴格責任追究。建立“廉政文化'建設測評機制，并將測評結果作為干部任用或獎勵的參考依據，用發(fā)展的眼光看待精神文化需求水平，努力使公路廉政文化樂于被干部職工接受。不斷創(chuàng)新載體，創(chuàng)新形式，打造良好的文化建設平臺。
設計工程師賀天真同志能嚴格遵守和維護黨的紀律，政治上光明磊落，講真話，辦實事、言行一致，表里如一。作為一名黨的基層黨員，他在日常生活和工作中，從未有遲到和早退的事情發(fā)生。在擔任設計期間，曾有施工單位利誘，希望他能“作弊”，他一口拒絕，并嚴厲的批評了該單位的工程負責人員。在思想作風上，他堅持用發(fā)展的馬克思主義指導實踐，在工作作風上，他堅持不斷學習，用創(chuàng)新的理論和大膽的實踐來完成工作并提高自己，在生活作風上，他堅持健康的生活情趣，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，時刻以一名黨員的良好形象影響和帶動著身邊的同志。
綜上所述，黨風廉政建設是一項系統(tǒng)工程，通過各種廉政文化活動的開展，必將在中心干部職工中筑起“為民、務實、清廉'的精神堡壘，起到積極的作用。公路工程試驗檢測中心，要繼續(xù)鞏固黨風廉政建設的成果，進一步提高全中心干部職工的思想認識，加強調查研究與思考，不斷改進工作作風，樹立行業(yè)形象，千方百計提升黨風廉政建設水平，精益求精，克己奉公，不辱使命，砥勵奮進，推動黨風廉政建設向前健康穩(wěn)步發(fā)展。
篇三 加強基層黨風廉政建設工作調研報告3100字
加強基層黨風廉政建設工作調研報告
農村基層干部的素質如何，黨風廉政建設工作怎樣，關系到少數民族地區(qū)社會的穩(wěn)定和社會主義新農村的建設。建設社會主義新農村，嚴重的問題是幫助、扶持、教育和培養(yǎng)新型農民，關鍵的環(huán)節(jié)是教育管理村級干部。
一、當前農村黨風廉政建設中存在的問題
1.村級后備干部嚴重缺乏
總的來看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大多數素質較高，工作能力強，靠著勤奮和努力，他們都能將上級的精神及時落到實處。相比較而言，村級干部的素質則參差不齊。
大多數村里只留下“386199”部隊(婦女、兒童和老人)了?，F在農村青年有的因讀書用功考大中專院校走了;有的外出打工創(chuàng)業(yè)走了;留下來較為優(yōu)秀的當了村干部，但能力有限。另外，農村青年中黨員發(fā)展數量不足，致使村干部出現了“青黃不接”的斷檔問題。
這客觀上制約了村級后備干部的培養(yǎng)和選擇，特別是缺乏有知識、有能力、有奉獻精神的鄉(xiāng)村“一把手”。
作為黨的生力軍和助手的共青團組織，在鄉(xiāng)村已是名存實亡，團干部只掛個名，幾乎沒有任何工作和活動，至于為鄉(xiāng)村培養(yǎng)和輸送后備人才更是無從談起。
2.對村級干部的監(jiān)督管理不力
近年來，農民群眾民主意識、監(jiān)督意識和法治觀念普遍增強，一方面，群眾要求懲治和防范農村黨員干部以權謀私、貪污腐化、損害群眾利益等違紀違法行為的呼聲日益高漲，另一方面，作為村級干部的直接，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村級干部的管理卻顯得軟弱無力，特別是《村民委員會組織法》實施后，村委會實行“自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村委會干部缺乏有效的管理監(jiān)督，即使發(fā)現一些問題，特別是對一些非黨員村干部的問題更是無從下手;鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村委會管理制度不健全，責權利不統(tǒng)一，沒有有效的協調監(jiān)督機制，致使村干部一盤散沙，各行其事。
3.村級干部思想文化素質偏低
農村基層黨員干部素質偏低，普遍存在年齡落差大，“老中青”比例失調，出現了中年層次的“斷層”現象;農村黨員年齡老化的問題尤為突出。不難想象，在飛速發(fā)展的現代社會，村級班子要具備領導群眾駕馭市場，駕馭農村經濟發(fā)展的能力，需要推動農村經濟參與市場競爭，依托市場實現農業(yè)產業(yè)結構調整戰(zhàn)備意圖的綜合素質。沒有較高的文化水平，只能是力不從心，暮氣沉沉，難于擔當起繁重的基層工作，把自己混同于普通群眾。
4.村級干部黨風廉政建設意識不強
個別農村黨員干部不能充分認識農村黨風廉政建設的重要性，認為農村當務之急是抓好經濟建設，應把精力全部放到經濟建設上，在黨風廉政建設中，行動不主動，態(tài)度不端正，思想不積極。在黨風廉政建設中，普遍認為自己位低權小，沒有腐敗的條件，因而有意無意地放松了學習，淡化、弱化了廉政教育。參與廉政教育僅僅停留在開會、讀文件、念報紙上，教育內容脫離實際，流于形式。少數村干部思想混亂，目無法紀，把能跑會送，能辦實事看作是有“本事”的表現，以至個別村干部“一言堂”、“一支筆”、“一把抓”，辦事獨斷、暗箱操作，群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權無從落實。
一些農村黨員干部把群眾賦予的公共權力作為謀取私利的資本。有的侵占、截留、挪用農村土地征用、承包、轉讓補償費和安置補償費以及扶貧、救災、救助、移民、水利、退耕還林(茶)等專項資金;有的農村黨員干部貪圖享樂、吃喝玩樂、講排場、比闊氣;有的群眾觀念淡漠，家長作風嚴重，作風簡單粗暴，拉幫結派，只顧小集團私欲，無視群眾利益。
二、對策與措施
農村問題事關全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化建設全局。農村基層干部的黨風廉政建設問題也必須放在這個大格局中來思考，必須黨政齊抓共管，通力協作，從而建立起黨風廉政建設的領導體制和工作機制。
首先，必須提高黨的基層組織的凝聚力各級黨組織要在深入調查研究的基礎上，按照統(tǒng)籌安排、分類指導的原則組織實施。要抓住組織建設這個關鍵，全面加強農村基層黨組織建設，重點要抓好支部領導班子建設;要根據新的情況合理調整基層黨組織設置，改進領導方式和工作方法;要加強和改進農村黨員的教育和管理，幫助黨員全面提高素質，增強黨性;要認真做好優(yōu)秀青年中培養(yǎng)和發(fā)展黨員的工作，把工作的基礎放在切實加強對積極分子的培訓教育上。加強農村基層組織建設，在重點建設好黨支部的同時，注重加強其他村級組織建設，在重點搞好以黨支部____村級組織配套建設的同時，注重抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權建設;在重點解決好軟弱渙散和癱瘓狀態(tài)的問題同時，繼續(xù)加強先進村的建設，抓好典型，樹立榜樣，并注意抓緊中間狀態(tài)村的工作;在著重搞好組織建設的同時，繼續(xù)抓好思想建設和作風建設;在切實抓好集中整頓的同時，還要堅持不懈地抓好經常性的建設。
其次，必須占領農村的思想文化陣地在新舊體制的轉型過程中，一些人世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生了變化，農村中的封建余孽，沉渣泛起，嚴重地腐蝕著農村基層干部的思想和靈魂。農村的思想教育工作，應多在摒棄死板教條上下決心，在新穎有效上下功夫，在貼近實際生活、貼近傳統(tǒng)文化上求發(fā)展。要積極探索農村宣傳教育的新形式，結合農村黨員冬季培訓和先進性教育，把對文化市場的培育列為鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神文明建設年終考評的一項重要內容，大力開展家庭助廉、移風易俗等廉政文化創(chuàng)建活動。對有志于從事文化經營的個體戶，縣政府有關部門不僅給政策，而且?guī)椭麄兓I資金、選場地，實實在在給予支持;為農村提供音像、書刊、娛樂等各類文化服務，把民辦文化場所稱為農民的精神“加油站”和致富指導站。形成“以廉為榮，以貪為恥”的良好社會風尚。以“八榮八恥”為標尺，在農村大力推進社會主義思想道德建設，牢固樹立社會主義榮辱觀，明確正確的價值觀和權力觀。
再次，必須用剛性的制度管理好農村基層干部要強化對農村干部的管理，制度必須有剛性。上級部門應出臺相應的規(guī)章制度，在決策辦法、村務公開、土地及財務管理等方面對村干部提出明確要求，特別是村務決策要做到：①村黨(總)支部書記、村委會主任共同研究提出建議方案;②村黨(總)支部書記組織召開支委會或召開黨員代表會議或黨員大會進行討論形成決議;③村委會組織召開村委會全體成員會議進行討論;④村黨(總)支部書記組織召開村支兩委聯席會議通過;⑤在村黨(總)支部的領導下，由村委會主持召開村民代表會議或村民大會最后決策，決定的事項由村委會組織實施。
要積極探索維護村民民主權利的有效途徑，保障群眾的合法權益。需要下大力氣解決如何認真貫徹落實《村民委員會組織法》，健全和完善農村兩委換屆選舉制度，推行公開競選制度，實現民主選舉，讓思想正、能力強、作風硬的黨員群眾在工作上有勁頭，政治上有奔頭，促進基層政權建設等問題。
要進一步深化和完善村務公開制度。不少地方雖已實行了村務公開，但假公開、半公開、不公開的問題仍存在。因此，今后要把群眾關注的財政收支情況、資產管理、專項經費使用等熱點問題通過公開欄、意見箱、村民代表議事會等形式進行公開，使群眾有更多的知情權和監(jiān)督權。決策上推行聽證制度，實現民主管理，對關系到村民切身利益的重大事項，要實行聽證制度，讓村民討論決策，防止暗箱操作。
落實中推行質詢制度，實現民主監(jiān)督，村干部每年進行一次述職述廉，接受群眾的評議。
要不斷完善財務管理制度，廢除“一支筆”，實行財務會簽制，所有財務支出都由村(總)支部書記、村委會主任共同簽字后方可支出。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處在加強本級財務管理、規(guī)范運作的同時，實行村帳鄉(xiāng)(鎮(zhèn))管，建立審計制度和村民財務監(jiān)督制度，對財務支出情況進行監(jiān)督檢查，規(guī)范村干部的經濟行為。
最后、紀檢監(jiān)察部門既要“打雷”，又要“下雨”。
農村黨員干部同群眾接觸最直接、最廣泛，代表著黨和政府在農村、在群眾中的形象。對農村基層干部中少數人的違紀行為不能小視，更不能“抓大放小”，“老虎”要打，“老鼠蒼蠅”也要打。要保持查辦案件的強力態(tài)勢，嚴格懲處違法亂紀行為，以黨風廉政建設的實際成果取信于民。這是擺在各級黨委、政府、紀委面前的一個重要而急迫的任務。
