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關(guān)于縣勞動和社會保障局工作評議調(diào)查報告(三篇)

發(fā)布時間:2024-02-04 19:12:01 查看人數(shù):63

關(guān)于縣勞動和社會保障局工作評議調(diào)查報告

篇一 關(guān)于縣勞動和社會保障局工作評議調(diào)查報告3600字

主任、各位副主任、委員:

根據(jù)《縣人大常委會關(guān)于對部分縣直部門進行工作評議的方案》要求,勞動和社會保障局工作評議組自==月==日開始至==月=日,對勞動和社會保障局進行了工作評議調(diào)查。現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下,請予評議。

一、基本情況

縣勞動和社會保障局系統(tǒng)共有==人,下轄勞動保險局、勞動就業(yè)局、醫(yī)療保險局、機關(guān)事業(yè)單位保險局、社會保險基金結(jié)算中心=個二級單位。

工作評議調(diào)查階段,工作評議組就勞動和社會保障局工作職責和評議方案要求,分別召開了=個座談會,涉及對象==余人,其中對局班子成員和局機關(guān)股級干部及二級單位股級以上干部==人進行了個別座談。座談會參加對象有縣鄉(xiāng)代表,縣鄉(xiāng)有關(guān)單位分管負責人或主抓勞動保障工作的人員,有機關(guān)企事業(yè)單位干部職工代表,有參加醫(yī)療保險對象(慢性病、大病患者)、離退休干部、定點藥店有關(guān)人員。到___、___兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別進行了調(diào)查座談。召開人大代表綜合座談會時還就勞動和社會保障局機關(guān)建設(shè)等情況進行了視察。整個工作評議調(diào)查歷時=天,基本完成了調(diào)查任務(wù)。工作評議調(diào)查座談得到勞動和社會保障局的大力支持與配合。參加座談人員就勞動和社會保障工作相關(guān)方面作了很好的發(fā)言,多數(shù)都能一分為二的正確評價勞動保障部門的工作,語言中肯,建議可行并具有可操作性。民主測評表發(fā)放==份,收回==份。調(diào)查中發(fā)放征求意見表==份,已收回==份。按照方案要求,閱查了所有資料。

二、勞動和社會保障工作成績顯著

=、“兩個確?!边M一步鞏固。確保了全縣====多名企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金的按時發(fā)放,三年來籌集發(fā)放下崗職工基本生活費===多萬元。每年我縣企業(yè)養(yǎng)老保險費征收===多萬元,而需發(fā)放===多萬元,年資金缺口在===萬元以上,勞動保障部門三年來共向上爭取資金近====萬元,今年將達到====萬元。目前,全縣企業(yè)養(yǎng)老保險基金累計節(jié)余能保障==個月的發(fā)放,支撐能力較過去大大增強。

=、就業(yè)再就業(yè)及培訓(xùn)工作有進展。免費培訓(xùn)下崗職工====多人次,促進下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)====人次,再就業(yè)超過==%,就業(yè)前培訓(xùn)====人次,已經(jīng)就業(yè)====人,較好地解決了全縣失業(yè)下崗職工就業(yè)問題,實事工程再就業(yè)基地投資近===萬元的一期工程已初具規(guī)模。每年輸出農(nóng)村剩余勞動力==萬人次,年創(chuàng)收=億多元,打工經(jīng)濟成為我縣的支柱產(chǎn)業(yè)之一。

=、社會保險擴面工作取得新成績。全縣養(yǎng)老保險擴面年均新增====人;失業(yè)保險平均年新增====人;醫(yī)療保險擴面年均新增====人,已由====年的====人增加到=====人;全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師和__、__、__三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已參加了醫(yī)療保險。全縣社會保險參保人數(shù)較====年翻了一番。

=、參與企業(yè)破產(chǎn)、改制、配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革作出了貢獻。企業(yè)工資標準的制定、企業(yè)的破產(chǎn)、改制和用工合同,勞動和社會保障局全程參與,做好了縣水泥廠破產(chǎn)、縣糧食系統(tǒng)改制====多名職工的分流安置工作。積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革,認真調(diào)查、準確測算,報請縣政府及時出臺了《__縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險實施辦法》,保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革的順利進行。

=、勞動保障法制建設(shè)普遍加強。開展了各種形式的宣傳,設(shè)立咨詢點,使勞動保障法制知曉面擴大,通過開展監(jiān)察執(zhí)法和處理仲裁勞動爭議案件,將勞動保障法制知識貫穿于工作中,達到較佳效果。

=、服務(wù)招商引進,促進經(jīng)濟發(fā)展。在開發(fā)區(qū)成立勞動保障服務(wù)中心,積極為引進企業(yè)宣傳社會保障政策,幫助引進企業(yè)化解勞資糾紛,免費為引進企業(yè)招錄用工人提供場地、提供免費培訓(xùn),全力服務(wù)好我縣招商引進工作,受到企業(yè)業(yè)主的好評。

=、認真做好建議、提案辦理工作,虛心接受代表、委員監(jiān)督。通過成立專班,“一把手”親自抓,專人分管、專人專題、專項負責,認真開展各項建議、提案的調(diào)查研究,能夠解決的,及時解決;不能解決的與建議人、提案人多次見面溝通,并做好回復(fù)工作,虛心接受人大代表、政協(xié)委員的監(jiān)督,三年來,共承辦人大建議、政協(xié)提案==余件,滿意率達===%。如人大代表、政協(xié)委員提出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工和全縣教師醫(yī)療保險問題,勞動保障部門經(jīng)過認真調(diào)查研究,積極向縣領(lǐng)導(dǎo)作好匯報,爭取相關(guān)部門配合支持,較好地解決了全縣====名教師

的醫(yī)療保險問題,三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已納入了醫(yī)療保險范圍,解決了他們就醫(yī)難的問題。====年在全市率先啟動了大病醫(yī)療保險工作。

=、重視和加強了_接待工作,改進服務(wù)態(tài)度,在_過程中能夠解決的問題,及時解決;不能解決的,做好政策宣傳解釋工作,做到事事有回音、件件有著落。定期開展全面排查,預(yù)防和處理事件,系統(tǒng)各股室、經(jīng)辦機構(gòu)認真做好_接待工作,三年來沒有出現(xiàn)集體、群體_,越級_的事件,努力化解矛盾和不穩(wěn)定因素,有效地維護了全縣社會和職工隊伍的穩(wěn)定。

=、自身建設(shè)不斷加強、班子團結(jié)、隊伍精干、作風優(yōu)良。==年來連續(xù)三屆被省委、省政府授予“省級文明單位”稱號,政治、業(yè)務(wù)、工作方面得到上級部門和縣委、政府的肯定。黨風廉政建設(shè)、黨建、勞動保障法制監(jiān)察,宣傳思想、綜合治理,醫(yī)療保險、基金結(jié)算、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,爭取項目、老干、共青團、再就業(yè)等工作都是榜上有名,各種文藝演出、知識競賽多次獲獎,干部職工精神振奮,行政規(guī)范,機關(guān)作風明顯轉(zhuǎn)變,工作秩序井然。

三、存在的主要問題及原因

=、職工就業(yè)和培訓(xùn)方面:

一是勞務(wù)輸出未形成網(wǎng)絡(luò),體系不夠健全。我縣農(nóng)村剩余勞動力多、輸出量大,每年在==萬人次以上,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有建立很好的勞動服務(wù)站,有其名無其實,有的甚至根本沒有開展工作,而我縣僅在沿海、某省、某省、東北建輸出基地,盡管縣職業(yè)介紹中心常常提供輸出服務(wù),但由于工作脫節(jié),沒有形成健全的網(wǎng)絡(luò),對城鄉(xiāng)勞動力的調(diào)查、登記、輸出帶來困難。二是培訓(xùn)工作由于我縣一無技工學校、二無培訓(xùn)基地,只能進行一些低技能的培訓(xùn),培訓(xùn)檔次不高,培訓(xùn)的實效性不強,不能適應(yīng)時代的要求。

=、社會保險方面:

一是社會保險擴面工作難度大。一些企業(yè)、單位負責人對社會保險缺乏足夠的認識,只顧眼前利益,不能積極參保。二是基金收支矛盾突出,我縣經(jīng)濟發(fā)展不夠,企業(yè)普遍不景氣,社會保險費征繳困難,年征繳企業(yè)養(yǎng)老保險費===萬元左右,而要發(fā)放===多萬,缺口高達===多萬元。三是職工退休困難。多數(shù)企業(yè)象電機廠、鍋廠、牙刷廠等建縣以來處于停產(chǎn)狀態(tài),長期中斷交費,有的職工甚至根本沒有繳費,按照權(quán)利與義務(wù)對等的社會保險政策,盡管我縣采取了“一企一策”、剝離買斷、低進低出的辦法,仍有一些企業(yè)、職工個人不能按規(guī)定繳費,到齡難以退休。四是醫(yī)療保險點藥店、定點醫(yī)院管理不夠規(guī)范,勞動保障部門應(yīng)配合藥品價格部門進一步加強監(jiān)督和管理,保證合理的藥品價格。

=、職工合法權(quán)益保障方面:

一是事業(yè)單位、建筑企業(yè)勞動合同管理難度大。事業(yè)單位在招人的過程中,一些掛靠人員只是在錄用時簽定了勞動合同,人員不在單位上班,合同沒有續(xù)簽,給管理帶來困難。建筑企業(yè)工人流動性強且業(yè)主法律意識淡薄,不愿與其簽訂勞動合同,使職工的權(quán)益得不到有效的保障。二是勞動保障監(jiān)察機構(gòu)未按《勞動保障監(jiān)察條例》定機構(gòu)、定編制、定人員,經(jīng)費未列入財政預(yù)算,事多人少,近年來違反、損害勞動者權(quán)益的現(xiàn)象不斷上升,難以適應(yīng)工作的需要。三是有收費不合理現(xiàn)象,增資手續(xù)費、退休證工本費等收費項目不合理。經(jīng)費投入不足,沒有納入財政預(yù)算,影響和制約了勞動保障工作的進一步開展,也導(dǎo)致了不合理收費行為的發(fā)生。

四、幾點建議

=、建立健全勞務(wù)輸出體系,在省外設(shè)立更多的勞務(wù)輸出聯(lián)系點。建立信息庫,摸清下崗人員、青少年、農(nóng)村青壯年底數(shù)。

=、五險擴面要分別采取措施抓上去。要積極爭取政府重視支持,協(xié)助地稅做好五個險種基金的征收工作,鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革完成后醫(yī)療保險擴面力度要加大。

=、及時足額撥付醫(yī)療保險財政配套資金,盡快啟動企業(yè)補充醫(yī)療保險、公務(wù)員醫(yī)療補助制度,避免造成因病致貧現(xiàn)象發(fā)生。要象征收工會會費一樣,采取強制措施,把醫(yī)療保險費征收到位。對單位交納醫(yī)療保險金情況作為考核“一把手”指標之一。

=、繼續(xù)采取由政府、企業(yè)、個人各出一點的辦法,一企一策,及時辦理到齡退休人員手續(xù),確保社會穩(wěn)定。

=、抓緊建設(shè)綜合培訓(xùn)大樓,充分利用有利條件,城區(qū)一體化地開展培訓(xùn)工作,提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)檔次,為勞務(wù)輸出奠定基礎(chǔ)。

=、爭取政府領(lǐng)導(dǎo)重視,加強勞動保障機構(gòu)、隊伍建設(shè),保證其必要的業(yè)務(wù)工作經(jīng)費。特別是按《勞動保障監(jiān)察條例》成立勞動大隊和仲裁庭,定編定員定經(jīng)費,停止不合理收費。

=、困難集體企業(yè)投保應(yīng)參照有關(guān)文件,采取企業(yè)破產(chǎn)、變現(xiàn)、門面抵押等方式,用足用活政策,確保弱勢群體老有所養(yǎng),病有所醫(yī)。

=、加大宣傳力度,讓勞動保障政策深入人心,架設(shè)溝通理解橋梁。特別是要加大對個體戶養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險事業(yè)單位財政代扣等政策的宣傳力度。

工作評議調(diào)查結(jié)果顯示,勞動和社會保障局班子是團結(jié)的,接受評議調(diào)查的態(tài)度是端正的,工作是卓有成效的。全系統(tǒng)干部職工隊伍是一支能戰(zhàn)斗的隊伍,為“維權(quán)維穩(wěn)”工作作出了貢獻。存在的問題多數(shù)與現(xiàn)行體制和政府財力單位或企業(yè)實力有關(guān),有些問題則需要勞動保障部門更加努力,用活用足政策,并結(jié)合本縣實際制定切實可行的措施,加以解決,真正發(fā)揮“安全網(wǎng)”“穩(wěn)定器”的作用。我們認為該單位工作評議結(jié)果應(yīng)為合格單位。

篇二 縣勞動和社會保障局述職述廉報告3650字

今年我縣勞動保障工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,市勞動部門的指導(dǎo)下,主動接受人大、政協(xié)的監(jiān)督和關(guān)注,承蒙有關(guān)職能部門的配合,廣大勞動者的理解、支持,為完善我縣勞動保障體系的建設(shè),盡全力做好了全縣勞動力資源的開發(fā)利用,企業(yè)工資宏觀調(diào)控,依法監(jiān)證勞動合同,處理勞動爭議,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,成功啟動城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療保險,全面實施職工養(yǎng)老保險的社會化發(fā)放,強化失業(yè)保險費的征繳,爭取上級資金近__萬元,用于“兩個確保”,在全縣企業(yè)處于困難的情況下,確保了衡山的社會穩(wěn)定和安定,現(xiàn)我就今年來的有關(guān)工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和組織予以述職。

一、業(yè)務(wù)工作回顧

完善保障體系,積極穩(wěn)妥推行基本醫(yī)療保險制度改革,我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革工作,秉著夯實基礎(chǔ),積極啟動,穩(wěn)步推進,逐步覆蓋的工作思路,通過兩年多時間的調(diào)查和籌備,已于__年元月份正式施行。

一是爭取政府重視,多次向政府和人大作專題匯報,爭取政府調(diào)整并充實了衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組,批準成立了衡山縣醫(yī)療保險基金管理中心。并撥??頮萬元作為啟動經(jīng)費和購置計算機網(wǎng)絡(luò)。

二是根據(jù)全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一比例的“三統(tǒng)一”原則,我們參照市里已出臺的配套規(guī)章,結(jié)合我縣實際,起草了《_縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度實施細則》等 _ 種相關(guān)配套規(guī)章,使基本醫(yī)療保險工作在政策上有依據(jù),操作上有規(guī)范,程序上更清楚明了。

三是修繕辦,高效實用的原則對湖南長信和深圳兩家軟件開發(fā)束。繼續(xù)推行工資指導(dǎo)線制度,全面實行了崗位工資制,全縣已有_家企業(yè),__余名職工實行了制度,加大勞動監(jiān)察力度,規(guī)范執(zhí)法行為。

加強管理,提高自身素質(zhì),促進依法行政。進一步加強勞動保障法制建設(shè),規(guī)范行政行為,努力提高執(zhí)法水平,強化管理,加強機關(guān)內(nèi)部建設(shè),加強對機關(guān)和下屬單位的監(jiān)督管理,完善對領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體職工的約束機制,建立一支高素質(zhì)、高效率的勞動干部隊伍。

謹作如上述職,請各位領(lǐng)導(dǎo)對我的工作給予批評、指正,本人一定虛心接受,積極整改,做一名黨和群眾滿意的人民公仆 。

崗位工資,隨著崗位因素在工資結(jié)構(gòu)中所占比重的增加,根據(jù)“以崗定薪,崗變薪變,薪隨崗轉(zhuǎn)”的原則,組織開展了企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查和價位工資測評,及時上報調(diào)整了全縣最低工資標準,在各項綜合信息統(tǒng)計工作中,及時、完整、準確地向上級決策部門提供了依據(jù),被市勞動和社會保障局評為“全市綜合信息統(tǒng)計先進單位”。

圓滿完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務(wù)

對于縣委、縣政府要求我們參與的全縣中心工作,我們黨組一班人總是認真研究實施方案,不分份內(nèi)份外,在人力、財力極其緊張的情況下,抽調(diào)精兵強將,積極配合,努力辦好,使領(lǐng)導(dǎo)放心,群眾歡心。無論是“二會一辦”的清欠,流動人口的計劃生育管理,或是黨建工作隊,我們都圓滿完成了政府交辦的各項工作任務(wù)。

強化自身建設(shè),促進依法行政

改革開放給我國的經(jīng)濟建設(shè)帶來翻天覆地的變化,但隨著國門的打開,隨著人們物質(zhì)生活水平的提高,“拜金主義”、“享樂主義”時刻撞擊著人們的心理堤防,社會上一些丑惡沒落的東西也沉渣泛起。因此,我們必須要加強學習,強化廉潔自律意識。局黨政一班人對廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了專門研究,以就業(yè)局個別同志的違法違紀問題作為教訓(xùn),一是積極配合檢察機關(guān)辦案,對犯錯誤同志的問題不姑息遷就;二是做好就業(yè)局人員的思想穩(wěn)定工作;三是做好財務(wù)人員的思想工作,使他們放下包袱,積極配合檢察機關(guān)、局紀檢組辦案,如實把問題講清楚,從而使他們把從_年以來的私設(shè)小錢柜_萬多元加利息共_萬多元主動上交局紀檢組,由紀檢組上交縣財政。從教訓(xùn)中,我們加強了自身建設(shè):

通過“三個代表”學習培訓(xùn)、對照檢查、整改提高三個階段的學習教育,全局干部職工的思想素質(zhì)有了明顯提高,工作作風明顯改進。健全和完善了公開辦事制度,制定出財務(wù)管理、小車管理等內(nèi)務(wù)管理制度并打印成冊下發(fā)給職工。為保證勞動干部隊伍的廉潔公正,在工作中,堅持政務(wù)公開、職能公開、辦事程序公開、收費項目和標準公開,促進了依法行政,從源頭上杜絕了腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生。同時加強了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。局黨政班子成員團結(jié)一心,同心協(xié)力,做好帶頭表率作用,力求用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo),建立一支互相支持,互相協(xié)作,互相取長補短,互相監(jiān)督的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。

二、工作體會

我擔任局長職務(wù)十多個春秋,任勞動局局長又是六個年頭,有幸成為一個工商企業(yè)、職工的“娘家人”,來為他們服務(wù),為他們排憂解難。深深感受到:本人能有今天,是黨培育的結(jié)果,是群眾信任的結(jié)果,因此盡管我的崗位在變,工作環(huán)境在變,但我時刻提醒自己,為民做事,只求奉獻不求索取的原則不能變,事業(yè)心,責任感不能變。

在擔任一把手的實踐中,我深刻地認識到,黨的領(lǐng)導(dǎo)干部只要心里有群眾,具備了寬闊的胸懷,高尚的人格,強烈的責任感,就能充分發(fā)揮自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中所應(yīng)有的核心作用、做好決策把關(guān)、統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方,凝聚眾力,使再難的工作也不難,再繁重的任務(wù)也不重。在工作中,我深深地認識到:

廉潔自律,堅持依法辦事,是從政的準則。廉政建設(shè)是共產(chǎn)黨人維護其執(zhí)政地位的重要舉措,在金錢面前不貪不奢,不以權(quán)謀私利,是一個共產(chǎn)黨人最起碼的標準,也只有這樣,領(lǐng)導(dǎo)者才能以身正求公正,產(chǎn)生凝聚力和號召力。我們勞動部門管理著養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險三大基金,管理著上萬人的勞動關(guān)系,管理者的廉潔,關(guān)系著勞動者的切身利益和社會的穩(wěn)定。身為當家人,我時刻警惕自己和自己身邊的人的__拒變能力,堅持依法行政,牢記為人民服務(wù)的宗旨,決不動以權(quán)謀私之念,將國家和人民的利益放在高于一切的位置,忠實地履行國家賦予我們的神圣職責。

全縣企業(yè)目前普遍運行不佳,但職工辦理了退休手續(xù)或下崗職工被審定為失業(yè)后,就能享受社會養(yǎng)老保險金或失業(yè)救濟金。為了維護政策的權(quán)威性和嚴肅性,保障基金的正常運行,我們以制度規(guī)范運行,制定了“定期呈報,病歷多查,現(xiàn)場查訪,集體審辦”的管理方案,做到辦事公開,審批公開,接受群眾監(jiān)督,嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定辦理,經(jīng)受了權(quán)力、親情、友情和金錢的考驗,頂住各方壓力和誘惑,從不以來此謀取私利。

近幾年來,盡管局里在資金非常緊張的情況下,也從未動用過基金一分錢。去年我局有兩個月未發(fā)工資,但我們?nèi)钥朔щy,不在基金上開口子。多年來,我們多次接受有關(guān)部門的審計監(jiān)察,均獲有關(guān)部門好評,贏得了群眾信任。在執(zhí)行___、國務(wù)院做好兩個確保的工作中,得到了廣大職工的贊譽。

堅持制度規(guī)范,是從政的前提。在重大問題上,必須充分發(fā)揚民主,集中集體的智慧,不搞個人說了算。正確認識個人與集體、個人與群眾的關(guān)系,在班子中,我能擺正自己的位置,自覺地把個人置于集體領(lǐng)導(dǎo)之中,當“班長”不當“家長”。多年來,無論是敏感的人事變動,局內(nèi)基建裝修項目的實施,還是企業(yè)職工要求強烈的退休審批,仲裁結(jié)果的裁決,或是年初工作方案的制定,年末的獎懲評比,均能依據(jù)程序,通過增加透明度,使之無一失誤,深受服務(wù)對象和局內(nèi)干群的好評。

寬容大度,以大局為重,是從政的保證。寬容是維系班子成員之間團結(jié)的重要紐帶。在一把手的工作崗位上,我深深感到,班子成員之間,對問題往往有不同的認識、看法和意見,有時還會有這樣那樣的矛盾,有時甚至產(chǎn)生磨擦、沖突,這是難免的。遇到這種情況,我努力做到大是大非面前講政治、講正氣、講大局、不弄權(quán)、不斗氣,在同志之間講支持、講尊重、講信任、講諒解,有容人、容過的氣度。

三、存在的問題

因忙于日常事務(wù)工作,未能安排時間系統(tǒng)地學習馬列原著,對鄧--理論也學得不細,領(lǐng)會不深,專業(yè)知識更新太慢,不能滿足新形勢發(fā)展的需求。

開拓勞務(wù)市場力度不大,未能圓滿解決我縣的下崗職工再就業(yè)、待業(yè)青年的上崗就業(yè)、農(nóng)村剩余勞動力的第二職業(yè)。

深入基層依法強制征繳社會保險費的力度不大,致使社會保險費的欠費率較高。

以勞動保障工作的宣傳力度不夠,我局所屬三個保險經(jīng)辦機構(gòu)人員的工資及經(jīng)費尚未列入財政的全額預(yù)算。

認為自己任局長已十多年,年齡已是_歲了,缺乏上進心。

四、明年的工作設(shè)想

切實保障國企下崗職工基本生活,加大再就業(yè)工作力度。逐步將國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的重心從進中心、保生活轉(zhuǎn)移到出中心、再就業(yè)上來,加大資金籌措力度,資金提向以轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、引導(dǎo)再就業(yè)為主,妥善處理下崗職工出中心的善后服務(wù),實現(xiàn)下崗職工基本生活保障向失業(yè)救濟的順利轉(zhuǎn)軌,努力提高下崗職工的勞動素質(zhì),開拓再就業(yè)渠道,力爭實現(xiàn)再就業(yè)率穩(wěn)步提高和失業(yè)率有效的控制。

全力推進醫(yī)療保險制度改革,進一步加強社會保障體系的保障功能。以推進外資、私營企業(yè)和個體工商戶參保進程為重點,進一步擴大社會保障體系覆蓋面,強化基金征繳,加強基金審計稽核,嚴格退休審批程序,建立現(xiàn)代化的醫(yī)療保險管理、服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),實現(xiàn)新舊制度的順利接軌。

開發(fā)勞動力市場,提高勞動者素質(zhì),推進就業(yè)服務(wù)工作。貫徹“先培訓(xùn),后就業(yè)”的方針,加強崗前、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),推行勞動預(yù)備制度,加強職業(yè)技能鑒定工作,嚴格實行持證上崗。以勞務(wù)輸出為龍頭,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點工作為重點,擴大就業(yè)機會,積極引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動力有序流動,緩解就業(yè)壓力,大力促進富余勞動力的就業(yè)安置。

篇三 縣勞動和社會保障局副局長述職報告1550字

2023年底,經(jīng)局黨組分工,我分管局機關(guān)黨建和醫(yī)療、工傷、生育保險工作,任職期間,積極配合主管領(lǐng)導(dǎo),認真履行工作職責,努力抓好分管范圍內(nèi)的各項工作,現(xiàn)將我任職期間學習工作情況述職如下:

一、加強理論學習,不斷提高思想政治素養(yǎng)

三年來,我通過黨組中心理論組和支部組織的學習及利用平時自學,努力抓好理論和業(yè)務(wù)知識的學習:一是比較系統(tǒng)地學習了“十六”屆四中、五中全會精神、《干部理論必讀文獻》、《三樹一創(chuàng)》教育學習資料等,從而提高思想修養(yǎng),理想信念更加堅定;二是通過《三樹一創(chuàng)》教育實踐活動,增強了求真務(wù)實,勤政為民的自覺性。

二、與時俱進,積極開展分管范圍內(nèi)的各項工作

我分管的業(yè)務(wù)范圍面廣、工作量大,身為副局長,既是指揮員又是普通戰(zhàn)士。勞動保障局承擔國家養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項險種的擴面、征繳、發(fā)放任務(wù),我分管的就占三項險種。為了做好工作平時我注重調(diào)動與挖掘同志們的工作積極性,善于集中正確意見,卓有成效的開展各項工作。醫(yī)療、生育、工傷保險是國家新近推出的險種,社會知名度不高,有的險種企業(yè)難以理解與承受,工作難度大,針對這些情況,首先我?guī)ьI(lǐng)同志們加大宣傳力度,一方面采用分發(fā)宣傳資料、政策咨詢、問題解答等辦法進行宣傳,另一方面,我與同志們深入企業(yè)上門宣傳,例如我縣生育保險出臺之初,企業(yè)阻力大,反響強烈。為此,我親自深入企業(yè)協(xié)會,做會長的思想工作,宣傳國家保險政策,得到會長的理解與支持,使我縣生育保險一月份順利出臺,且態(tài)勢良好。醫(yī)療、工傷保險擴面工作,由于沒有強制性措施,是歷年來的工作難點。今年以來,我們采用局機關(guān)“中心”工作人員到基層所分片掛鉤的辦法開展擴面工作,收到較好效果,兩項險種擴面工作有所突破,在同志們的共同努力下,截止12月底,我縣醫(yī)療保險參保人數(shù)達____人,生育保險參保人數(shù)達____人,工傷保險參保人數(shù)達_____人,圓滿地完成上級下達的任務(wù)。

三、抓黨建,促進黨員隊伍建設(shè)

我局機關(guān),正式黨員__人,預(yù)備黨員_人,我身為局支部書記,團結(jié)支部一班人,積極發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,卓有成效的組織黨員開展各項活動。一是制定支部全年工作計劃、學習計劃、堅持每周一學不動搖。二是開展形式多樣的黨員活動,今年“七一”前夕,組織全體黨員參觀紅十三軍舊址,瞻仰聽取了革命前輩光輝戰(zhàn)斗歷程,陶冶了革命情操。三是學習形式多樣化,今年以來三次邀請縣委黨校講師為全體黨員上“十六”屆四中、五中全會和保持共產(chǎn)黨員先進性教育黨課,多次組織黨員觀看反腐__錄相片,通過一系列組織學習活動,增強了黨員黨性觀念,提高了黨員“保先”意識。涌現(xiàn)了許許多多先進黨員和先進事跡。本人在2023年度民主評議黨員中,經(jīng)黨內(nèi)外測評定檔為優(yōu)秀黨員,局機關(guān)連續(xù)兩年被評為黨建先進單位。

四、注重效能建設(shè),增強廉政意識

作為黨多年培養(yǎng)的干部,我始終保持“清醒頭腦,干凈干事”,堅持不唯權(quán),不唯利,我分管的工作面對的大多是老弱病殘的弱勢群體,一方面我自身不斷加強勤政親民的意識,牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨,做好身體力行。另一方面,嚴格要求部屬熱情接待來信來訪,切實維護職工合法權(quán)益,同時帶領(lǐng)部屬全身心投入效能革命,自覺遵守縣委縣府制定的“三大禁令”和局里各項規(guī)章制度,維護全局正常的工作秩序。

以上是我三年來的學習工作情況,我所做的每一項工作,都是同志們辛勤工作的結(jié)果,我所取得每一點成績都凝聚著同志們的心血與汗水………

在肯定過去三年工作的同時,對照黨對干部的要求,我認為存在許多不足與差距,主要是政治理論學習還不夠深入,對分管外的工作業(yè)務(wù)熟悉掌握不夠,所有這些不足之處在今后工作中努力加以彌補和認真予以糾正,在新的一年里,以更加飽滿的工作熱情,以對黨的事業(yè)高度負責的態(tài)度,扎扎實實干好每項工作。

以上報告,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正。

關(guān)于縣勞動和社會保障局工作評議調(diào)查報告(三篇)

主任、各位副主任、委員:根據(jù)《縣人大常委會關(guān)于對部分縣直部門進行工作評議的方案》要求,勞動和社會保障局工作評議組自==月==日開始至==月=日,對勞動和社會保障局進行了工作評議調(diào)查?,F(xiàn)將調(diào)查情況報告如下,請予評議。一、基本情況縣勞動和社會保障局系統(tǒng)共有==人,下轄勞動保險局、勞動就業(yè)局、醫(yī)療保險局、機關(guān)事業(yè)單位保險局、社會保險基金結(jié)算
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