篇一 2023年10月鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報(bào)告4650字
一年以來，自己按照市委和縣委關(guān)于前面從嚴(yán)治黨責(zé)任和努力踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”要求，把履行黨建工作責(zé)任作為首要職責(zé)和鄉(xiāng)黨委全局性工作，身體力行抓黨建，以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)履行黨建責(zé)任，確保黨建工作的有序開展，使我鄉(xiāng)基層黨建工作抓出了特色，抓出了成效。
一、__年度述職評(píng)議考核中自己查擺、上級(jí)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議指出的問題整改情況。
針對(duì)__年度述職評(píng)議考核中存在以下問題：一是學(xué)習(xí)還不夠深入，指導(dǎo)工作尚有不科學(xué)的地方;二是對(duì)黨員管理不夠規(guī)范，一些黨員素質(zhì)較低;黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低;三是是經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏強(qiáng)有力的支撐，深感創(chuàng)建富裕、文明、和諧、美麗西布河任重道遠(yuǎn)等存在的問題。一年來，自己緊緊圍繞存在的問題，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和_____的一系列重要講話精神，深入學(xué)習(xí)黨的十八屆四、五中全會(huì)精神，改進(jìn)工作方法，建全黨建工作機(jī)構(gòu)，制定年度工作計(jì)劃，落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，與村黨(總)支部書記、單位黨組織負(fù)責(zé)人簽訂《__年度西布河鄉(xiāng)黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，明確基層黨建工作的目標(biāo)任務(wù)，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。特別是通過參加市委黨校專題培訓(xùn)后，自己深深體會(huì)到深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和踐行_____提出“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”，是要自己思想上堅(jiān)持黨的基本原則不動(dòng)搖，進(jìn)一步強(qiáng)化了理論武裝、堅(jiān)定了政治信仰，加強(qiáng)了黨性鍛煉。提升了“三嚴(yán)三實(shí)”和“對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)”的水平，同時(shí)反省自己擔(dān)任基層黨委書記以來，始終以“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”的要求嚴(yán)格要求自己，針對(duì)存在的問題，逐一疏理、征求意見、逐條整改，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，努力做到立行立改。
二、深入開展調(diào)查研究，對(duì)抓好基層黨建工作的思考、存在問題的分析和加強(qiáng)改進(jìn)工作的思路。
通過深入摸底調(diào)查、研究分析，針對(duì)我鄉(xiāng)村黨組織存在的干部工作能力弱、干群關(guān)系緊張、村級(jí)黨組織不能發(fā)揮作用等問題，從提升村干部能力入手，進(jìn)一步調(diào)整支部分工，明確職責(zé)，有針對(duì)性地制定整改措施和辦法，克服村干部不干事，怕干事的局面，完善村務(wù)管理委員會(huì)監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)村兩委村務(wù)財(cái)務(wù)的監(jiān)管，推行村黨支部“四議兩公開”民主管理制度，接受黨員、群眾和村務(wù)管理委員會(huì)的監(jiān)督，整頓軟弱渙散黨組織，提升村黨支部的工作能力。以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施，認(rèn)真組織全鄉(xiāng)黨員，干部職工實(shí)踐“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”，自己帶頭住村入戶，走訪調(diào)研，開展民情懇談，開展“三嚴(yán)三實(shí)”和“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”專題討論，相互學(xué)習(xí)，共同提高，以群眾最關(guān)切、反映較為集中和突出的問題為重點(diǎn)，逐項(xiàng)落實(shí)，完善整改措施，確保了基層黨建工作取得實(shí)效。自己深刻體會(huì)到，作為鄉(xiāng)黨委書記要做到四個(gè)滿意，即：就是上級(jí)黨委滿意、干部職工滿意，自己滿意，得到群眾的滿意。
三、緊緊圍繞抓發(fā)展、促改革、保穩(wěn)定、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)，研究部署基層黨建重要工作，推動(dòng)落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)，強(qiáng)化基層黨建工作責(zé)任。
以黨章、黨的十八屆四、五中全會(huì)精神和_____重要講話等為主要內(nèi)容，開展以會(huì)代訓(xùn)、講黨課等正式，加強(qiáng)對(duì)黨員培訓(xùn)教育，提升黨員素質(zhì)。規(guī)范民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度，黨員民主評(píng)議制度，其次是健全基層黨建工作制度，細(xì)化、量化黨建目標(biāo)任務(wù)，每月召開一次黨建例會(huì)，解決工作中存在的問題。建立副科以上領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系村黨總支制度，兼任村黨組織第一書記，幫助村黨總支理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)“三會(huì)一課”制度的落實(shí)。建好黨員臺(tái)賬，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理，及時(shí)掌握流動(dòng)黨員的動(dòng)向，定期向鄉(xiāng)黨委匯報(bào)。
四、貫徹落實(shí)《寧蒗縣關(guān)于加快村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)施意見(試行)》和《麗江市村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)全覆蓋行動(dòng)計(jì)劃》的具體要求，以及發(fā)放基層黨員帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富貸款取得的實(shí)效。
抓黨建必須緊扣經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一主題，只有把經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞上去，讓群眾享受到改革發(fā)展的成果，黨建才能夠抓出成效。緊緊圍繞抓發(fā)展、促改革、保穩(wěn)定、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步確立了以“科教興鄉(xiāng)是基礎(chǔ)、和諧穩(wěn)定是保障、產(chǎn)業(yè)富鄉(xiāng)是目標(biāo)、創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)是目的”的總體經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，實(shí)現(xiàn)“11123、7個(gè)千萬(wàn)元”的奮斗目標(biāo)。就是種植1萬(wàn)畝烤煙、1萬(wàn)畝中藥材、1萬(wàn)畝青刺果、2萬(wàn)畝花椒，3萬(wàn)畝核桃面積的11123產(chǎn)業(yè)和烤煙、核桃、中藥材、花椒、青刺果、畜牧業(yè)、勞務(wù)輸出等7個(gè)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值分別上千萬(wàn)元的目標(biāo)。一是重視教育，做到自己親自抓，副科以上領(lǐng)導(dǎo)分別兼任各完小副校長(zhǎng)的管理體制，使我鄉(xiāng)教育教學(xué)工作取得實(shí)效。二是進(jìn)一步提升烤煙產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)烤煙產(chǎn)值達(dá)2484余萬(wàn)元的目標(biāo)。三是積極推進(jìn)了生態(tài)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，認(rèn)識(shí)搞好服務(wù)對(duì)接，建成了一批黨建工作示范產(chǎn)業(yè)，基本形成“一村一品”的產(chǎn)業(yè)模式。通過黨委帶黨總支、支部+協(xié)會(huì)+公司+基地+農(nóng)戶的方式，以青草坪萬(wàn)嘉生物開發(fā)有限公司為依托，以點(diǎn)帶面，輻射全鄉(xiāng)，以分散種植和集中連片相結(jié)合，因地制宜，合理布局，加快名貴藥材和道地藥材并舉開發(fā)。四是以青草坪青刺果基地為示范點(diǎn)，通過黨委協(xié)調(diào)、黨總支動(dòng)員、支部+公司+基地+農(nóng)戶的方式種植11878畝青刺果。五是通過發(fā)放基層黨員帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富貸款100萬(wàn)元，使全鄉(xiāng)8名黨員種植重樓等中藥材和發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)等產(chǎn)業(yè)黨員帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)致富，取得了初步實(shí)效。六是按照要求，扎實(shí)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)走基層遍訪貧困村貧困戶”工作，加強(qiáng)對(duì)“掛包幫”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，把扶貧攻堅(jiān)掛鄉(xiāng)包村工作列為重要議事日程，自己親自擔(dān)任組長(zhǎng)對(duì)扶貧攻堅(jiān)掛鄉(xiāng)包村工作領(lǐng)導(dǎo)，在認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)文件精神，統(tǒng)一思想的同時(shí)，進(jìn)村入戶，召開村民大會(huì)，精準(zhǔn)識(shí)別貧困戶工作，通過實(shí)地調(diào)研、進(jìn)村入戶走訪、分析致貧原因并找準(zhǔn)幫扶突破口、幫扶辦法和目標(biāo)，制定一對(duì)一幫扶計(jì)劃和目標(biāo)，真幫實(shí)干，盡快讓貧困戶早日脫貧，為2023年與全國(guó)全省同步全面建成小康社會(huì)打下了基礎(chǔ)。
五、認(rèn)真貫徹落實(shí)落實(shí)中央、省委、市委和縣委關(guān)于基層黨建工作部署的要求，特別是貫徹落實(shí)全國(guó)農(nóng)村基層黨建工作座談會(huì)精神，省委16條貫徹落實(shí)意見和市委《關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的意見》精神，研究新情況、采取新措施、解決新問題、突破基層黨建薄弱環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌抓好農(nóng)村、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、學(xué)校等黨建工作。
以黨章、十八大、十八屆四、五中全會(huì)精神和_____重要講話等為主要內(nèi)容，開展以會(huì)代訓(xùn)、講黨課等形式，加強(qiáng)對(duì)黨員培訓(xùn)教育，提升黨員素質(zhì)。規(guī)范民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度，黨員民主評(píng)議制度，其次是在發(fā)展黨員中嚴(yán)把程序，嚴(yán)肅入黨動(dòng)機(jī)，嚴(yán)禁突擊入黨，嚴(yán)把黨員質(zhì)量，提高黨的純潔度。三是健全黨建工作制度，細(xì)化、量化黨建目標(biāo)任務(wù)，每月召開一次黨建例會(huì)，解決工作中存在的問題。建立副科以上領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系村支部制度，幫助村支部理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)“三會(huì)一課”制度的落實(shí)。建好黨員臺(tái)賬，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管理，及時(shí)掌握流動(dòng)黨員的動(dòng)向，定期向鄉(xiāng)黨委匯報(bào)。
六、全面貫徹落實(shí)《____發(fā)展黨員工作細(xì)則》《云南省從嚴(yán)從實(shí)管理黨員若干規(guī)定》，加大投入力度，提升村黨組織服務(wù)功能。
在發(fā)展黨員中嚴(yán)把程序，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，全面推行發(fā)展黨員公示制，重點(diǎn)在村組干部，優(yōu)秀青年，婦女中發(fā)展黨員，嚴(yán)把程序，嚴(yán)肅入黨動(dòng)機(jī)，嚴(yán)禁突擊入黨，嚴(yán)把黨員質(zhì)量，提高黨的純潔度，做到了發(fā)展有計(jì)劃，計(jì)劃有重點(diǎn)。以加強(qiáng)基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，著力抓好黨員、干部職工隊(duì)伍建設(shè)，一是注重發(fā)揮鄉(xiāng)黨委政治核心作用，堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀黨委。在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神、工作部署、目標(biāo)要求的基礎(chǔ)上，通過深入調(diào)研，按照民主集中制原則，進(jìn)一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會(huì)，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和全鄉(xiāng)黨政一班人“心齊、氣順、勁足”的工作氛圍。二是加強(qiáng)基層組織建設(shè)，認(rèn)真開展“三嚴(yán)三實(shí)”教育，要求黨員干部按照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求。用情融入群眾、用心投入工作、用力轉(zhuǎn)變作風(fēng)的好干部，動(dòng)員全鄉(xiāng)廣大黨員、干部職工以更加昂揚(yáng)的斗志、更加飽滿的精神、更加創(chuàng)新的舉措，努力為我鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的建設(shè)提供強(qiáng)有力的保障。
七、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障，充實(shí)基層黨務(wù)工作力量，認(rèn)真落實(shí)基層干部報(bào)酬待遇，基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)，服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。
嚴(yán)格落實(shí)村干部待遇報(bào)酬，實(shí)行村干部崗位目標(biāo)管理考核制度，保障村干部工資正常發(fā)放。在保障每個(gè)村2萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)，安排基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)11萬(wàn)元，村黨小組負(fù)責(zé)人補(bǔ)助2.1萬(wàn)元的同時(shí)，爭(zhēng)取和積極籌措80余萬(wàn)元建設(shè)石格拉村辦公樓和黨員活動(dòng)場(chǎng)所，推動(dòng)了基層黨組織活動(dòng)的規(guī)范化、制度化。
八、加強(qiáng)廉潔自律，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
按照黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委負(fù)主體責(zé)任、“一把手”負(fù)總責(zé)的要求，完善工作管理制度，學(xué)習(xí)制度、考勤制度、財(cái)務(wù)管理等一系列制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理制度體系，把考勤與鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位補(bǔ)貼的發(fā)放緊密結(jié)合。自覺遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”和執(zhí)行縣委廉潔從政相關(guān)規(guī)定文件精神，壓縮三費(fèi)開支，規(guī)范公務(wù)接待，狠剎吃喝風(fēng)。杜絕用公款為發(fā)放獎(jiǎng)金等行為;嚴(yán)格制止了喬遷、子女升學(xué)請(qǐng)客送禮等行為;制定強(qiáng)有力的措施，堅(jiān)決杜絕了農(nóng)村婚喪事請(qǐng)客送禮及喪事燃放煙花等行為。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己時(shí)刻用腦去思、用心去想、用耳去聽，用手去動(dòng)，用嘴去講、用腳去走。用心去理會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)，腦子隨時(shí)繃緊一根弦，舌頭多加一把鎖，管好自己的耳、該聽不該聽的堅(jiān)決不聽，管好自己的手、該動(dòng)不該動(dòng)的堅(jiān)決不動(dòng)，管好自己的嘴、該講不該講的堅(jiān)決不講;管好自己的腳，該進(jìn)不該進(jìn)的堅(jiān)決不進(jìn);任何時(shí)候都管住自己的行為，守住清白。
九、自己存在的主要問題。
雖然工作取得了一些成績(jī)，但我常常反思，深刻剖析，自己深刻認(rèn)識(shí)到，由于自己能力有限，在工作中存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在：一是對(duì)黨員的管理執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不夠嚴(yán)格，二是自己學(xué)風(fēng)還不夠扎實(shí)，學(xué)習(xí)積極性不高，存在重本職業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，輕理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。三是在貫徹落實(shí)上級(jí)會(huì)議、文件時(shí)，還存在開會(huì)宣傳，下發(fā)文件，督促落實(shí)不到位。四是雖然在黨建等工作上有一定的投入，但仍不能滿足黨建工作的需要，制約了工作的開展。
十、下一步工作打算。
一是全面認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)黨的十八屆五中全會(huì)精神，認(rèn)真履行一把手職責(zé)，把從嚴(yán)治黨責(zé)任承擔(dān)好、落實(shí)好;堅(jiān)持把黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核。二是大力倡導(dǎo)鄉(xiāng)黨政班子民主氛圍，增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，形成風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，保障各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。自覺遵守和執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和縣委政府相關(guān)規(guī)定，壓縮三費(fèi)開支，狠剎“四風(fēng)”。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持黨委負(fù)主體責(zé)任，實(shí)行“一把手負(fù)總責(zé)”的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。三是堅(jiān)持務(wù)實(shí)管用的原則。認(rèn)真做好制度“廢、改、立”，建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，用健全的制度來約束黨員干部。
今年是貫徹落實(shí)黨的十八屆五中全會(huì)精神的關(guān)鍵之年，我將在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以十八屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照縣委的總體部署，理清工作思路，堅(jiān)定加快發(fā)展的信心和決心，努力做到政治上靠得住、作風(fēng)上過得硬、工作上有本事、信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、讓黨放心、讓人民滿意的基層干部，從而推動(dòng)我鄉(xiāng)黨組織建設(shè)邁向新的臺(tái)階！
篇二 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨紀(jì)黨建工作述職報(bào)告1700字
按照縣委要求，下面就本人一年來履行基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況做如下述職匯報(bào)，不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
1.牢固樹立狠抓基層的鮮明導(dǎo)向。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，堅(jiān)持每月召開一次黨委會(huì)議和中心組學(xué)習(xí)會(huì)議，專題研究部署黨建工作，帶頭落實(shí)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部包村聯(lián)戶責(zé)任制。按照黨委集體領(lǐng)導(dǎo)，班子成員分工負(fù)責(zé)，建立責(zé)任細(xì)化分解、工作量化考核的機(jī)制，明確各黨支部黨建工作任務(wù)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局，全面推動(dòng)黨建工作任務(wù)落實(shí)。
2.牢固樹立嚴(yán)字當(dāng)頭的鮮明導(dǎo)向。堅(jiān)持嚴(yán)于律己抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，建立健全鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)，鄉(xiāng)村干部例會(huì)、黨員民主評(píng)議、“三會(huì)一課”、黨員公開承諾等13項(xiàng)制度。開展黨委中心組學(xué)習(xí)15場(chǎng)次，村組干部例會(huì)學(xué)習(xí)88場(chǎng)次，舉辦“干部講堂”18期，全面提升黨員干部綜合能力。解決群眾反映突出問題23 件，為群眾興辦實(shí)事60余件，化解各類矛盾糾紛13起。
3.牢固樹立全面過硬的鮮明導(dǎo)向。堅(jiān)持“班長(zhǎng)抓班子，班子帶隊(duì)伍，隊(duì)伍促發(fā)展”的工作思路。選強(qiáng)配齊村“兩委”班子，加大大學(xué)生村官和致富帶頭人選拔力度，進(jìn)一步提升村“兩委”班子帶頭致富的能力。注重拓展村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的服務(wù)功能，對(duì)全鄉(xiāng)3個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了改擴(kuò)建，并配套了辦公設(shè)施、農(nóng)家書屋，建立了群團(tuán)活動(dòng)陣地。對(duì)全鄉(xiāng)現(xiàn)有10項(xiàng)不合理制度進(jìn)行了修訂完善，并結(jié)合工作實(shí)際新建制度8項(xiàng)。
4.牢固樹立服務(wù)群眾的鮮明導(dǎo)向。按照服務(wù)型黨組織建設(shè)的要求，充分發(fā)揮黨員干部的導(dǎo)向作用，以服務(wù)群眾為目標(biāo)，探索開展“三下沉、三提升”工作法，真正做到服務(wù)“下沉”、“窗口”前移，建立了村級(jí)便民服務(wù)中心3個(gè)，實(shí)現(xiàn)了“農(nóng)事村辦”。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)干部下沉至聯(lián)系點(diǎn)黨支部，認(rèn)真開展進(jìn)村入戶訪民情、問計(jì)于民送民需等便民服務(wù)，堅(jiān)持推行“四議兩公開”、“一事一議”工作法，進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)黨組織議事決策程序，使村級(jí)“兩委”班子建設(shè)更趨規(guī)范化，制度化。
二、存在的主要問題及原因
一是對(duì)基層組織建設(shè)重視不夠。工作中存在重發(fā)展輕黨建的問題，沒有把抓黨建工作作為第一任務(wù)，投入足夠的時(shí)間和精力去研究謀劃。如近年來自己借助雙聯(lián)、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步宣傳月等活動(dòng)的開展，把主要精力放在了扶貧開發(fā)、項(xiàng)目建設(shè)、土地改良、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等矛盾較為突出的工作上，存在以抓經(jīng)濟(jì)、抓政務(wù)代替抓黨建的現(xiàn)象。二是抓基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。對(duì)基層黨組織建設(shè)存在的老問題、出現(xiàn)的新情況研究不深，習(xí)慣于按文件、憑經(jīng)驗(yàn)，缺少破解之道和創(chuàng)新舉措。如對(duì)部分基層黨組織軟弱渙散、服務(wù)水平不高的問題，村組干部思想不穩(wěn)定等問題，自己雖然了解，但始終沒有拿出可行的解決辦法。特別是2023年年底換屆以來錦華村班子出現(xiàn)的村干部作用發(fā)揮不明顯、成員間分歧較大、工作落實(shí)不到位的問題，基于穩(wěn)定方面考慮，沒有下功夫解決。三是工作指導(dǎo)力度不夠。對(duì)基層工作安排的多，具體檢查指導(dǎo)少，導(dǎo)致個(gè)別黨支部推進(jìn)工作上無起色，班子引領(lǐng)發(fā)展能力不強(qiáng)。如組建的七墩鄉(xiāng)枸杞協(xié)會(huì)黨支部，前期雖按程序進(jìn)行了規(guī)范建設(shè)，但在運(yùn)行中指導(dǎo)、服務(wù)、培訓(xùn)不到位，僅停留在了陣地建設(shè)上，走了形式。四是黨建保障投入不夠。由于鄉(xiāng)財(cái)力有限，加上自己在解決基層難題方面辦法不多、措施不實(shí)，對(duì)黨建工作經(jīng)費(fèi)投入較少，造成了基層黨組織開展活動(dòng)難、推進(jìn)工作難。在村級(jí)陣地建設(shè)上，3個(gè)村的群眾議事中心辦公設(shè)施設(shè)備老化，缺少會(huì)議桌椅和必要的電教設(shè)備，黨員教育培訓(xùn)場(chǎng)地設(shè)施不齊全。
通過認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，也有主觀原因，但主要原因在我這個(gè)第一責(zé)任人。一是對(duì)加強(qiáng)基層黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不到位，只抓容易出成績(jī)、出政績(jī)的工作，不愿抓周期長(zhǎng)、見效慢的工作，究其原因是功利思想、浮躁心理在作怪，政績(jī)觀存在偏差。二是沒有把基層黨建工作有效融入到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之中，沒有很好地處理好抓黨建工作與抓其它工作的關(guān)系，反映出自己工作的方式方法還有欠缺。三是抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性和持續(xù)性，沒有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入，導(dǎo)致責(zé)任落實(shí)不到位，開展黨建工作缺少壓力和動(dòng)力，難以取得更大的突破。
篇三 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告4950字
縣委常委會(huì)：
今年以來，在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我切實(shí)履行抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，全鄉(xiāng)黨建工作取得了新的成效。下面，我就2023年度黨建工作述職如下：
一、主要做法及成效
(一)抓責(zé)任落實(shí)，構(gòu)建齊抓共管工作格局。我堅(jiān)持把黨建工作擺在突出位置，從思想上高度重視，在實(shí)踐中身體力行，真正進(jìn)入“角色”，種好自己的“責(zé)任田”。一是完善目標(biāo)責(zé)任考評(píng)。年初，我們就召開班子會(huì)議深入分析研討，把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化量化，并與各支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，把黨建工作融入到經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)工作中，全年召開6次黨政班子會(huì)議研究黨建工作。作為“第一責(zé)任人”，我在新華村建立了聯(lián)系點(diǎn)，先后5次深入新華、十次深入其他村開展黨建專題調(diào)研。同時(shí)，積極開展“黨委書記上黨課”活動(dòng)，在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)支部為黨員上了一堂課。二是堅(jiān)持例會(huì)制度。每月召開一次黨政班子黨建例會(huì)，安排調(diào)度黨建工作進(jìn)展情況;每季召開一次黨建協(xié)調(diào)會(huì)，每次會(huì)議著重解決黨建工作中的一兩個(gè)問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)。三是黨政班子掛村聯(lián)社幫戶制度。鄉(xiāng)黨政班子成員1名掛一個(gè)村(或一個(gè)企事業(yè)單位黨組織)，聯(lián)系2個(gè)村民小組，5戶貧困戶，全鄉(xiāng)10名黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系8個(gè)村、20個(gè)村民小組，2個(gè)學(xué)校黨組織、3個(gè)非公企業(yè)黨組織和50戶貧困戶。要求掛村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。形成了黨建工作我總體抓，黨委副書記親自抓，組織委員具體抓的工作機(jī)制，上下聯(lián)動(dòng)，層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制。
(二)抓班子，帶隊(duì)伍。一是完善學(xué)習(xí)制度，提升領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)水平。進(jìn)一步建立健全了鄉(xiāng)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，制定了周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)班子成員的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是抓民主集中制，促領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持按照黨委議事規(guī)則和決策程序辦事，對(duì)重大問題堅(jiān)持集體研究，集體決策。集體決策后分工負(fù)責(zé)，落實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格要求黨委成員講黨性、講大局、講原則，認(rèn)真執(zhí)行黨委決議決定，正確處理好責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。三是強(qiáng)化干部職工管理。修訂完善《高田鄉(xiāng)干部職工管理辦法》，實(shí)現(xiàn)了黨政班子自身建設(shè)和鄉(xiāng)村干部管理的制度化、規(guī)范化，各級(jí)黨員、領(lǐng)導(dǎo)、干部的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。
(三)抓公開，促進(jìn)基層民主建設(shè)。積極推進(jìn)“四議兩公開”工作法。堅(jiān)持“四議兩公開”工作法，村級(jí)所有重大事項(xiàng)都嚴(yán)格按照“四議兩公開”程序進(jìn)行操作，進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)組織運(yùn)行，今年全鄉(xiāng)各村通過四議兩公開辦理的事項(xiàng)23件。并以此為基礎(chǔ)，大力推進(jìn)村務(wù)全透明公開工作，先后投資17萬(wàn)余元完成8個(gè)村村務(wù)公開欄鋁合金窗櫥化建設(shè)的同時(shí)，專門聘請(qǐng)了5村務(wù)全透明公開監(jiān)督員。全鄉(xiāng)清理違規(guī)享受低保46人，為村務(wù)全透明公開提供了強(qiáng)有力的保障。
(四)抓服務(wù)提升，推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是積極開展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)。以解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題為抓手，以推廣“孟連經(jīng)驗(yàn)”升級(jí)版和干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾的“綏江經(jīng)驗(yàn)”為載體，抓好高田村基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)創(chuàng)建，不斷提升基層黨組織的服務(wù)能力和水平。二是強(qiáng)化基層活動(dòng)場(chǎng)所所建設(shè)?；I措資金50余萬(wàn)元，啟動(dòng)了馬家村委辦公樓選址重建工作，抓好已建成的5個(gè)寬帶模式遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)和3個(gè)光盤模式遠(yuǎn)程教育點(diǎn)的管理，在原有電視機(jī)、dvd機(jī)等設(shè)備的基礎(chǔ)上，為4個(gè)村配備電腦等辦公設(shè)備。三是積極開展“紅色信貸”和“合作股份”工作。認(rèn)真抓好紅色信貸的宣傳，積極開展工作協(xié)調(diào)，為22人(其中黨員19名，群眾3名)農(nóng)戶發(fā)放紅色信貸100萬(wàn)元，幫助他們發(fā)展種養(yǎng)業(yè)。積極協(xié)調(diào)縣級(jí)結(jié)對(duì)幫扶部門所掛村開展合作股份，先后為鎢城、鳳陽(yáng)兩村落實(shí)合作股份資金各3萬(wàn)元。
(五)抓預(yù)防，黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進(jìn)。切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，牢固樹立“一崗雙責(zé)”責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持把警示教育、監(jiān)督檢查、專項(xiàng)整治、案件查處等作為工作重點(diǎn)，積極創(chuàng)造條件保證紀(jì)檢監(jiān)察部門發(fā)揮職能作用，全面加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部紀(jì)律意識(shí)明顯增強(qiáng)，作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，有效推進(jìn)了效能政府建設(shè)。
(六)抓教育管理，健全和完善基層黨組織生活制度。一是抓好黨員培訓(xùn)。以現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等為載體，采取舉辦培訓(xùn)班、上流動(dòng)黨課、舉行報(bào)告會(huì)等形式，大規(guī)模培訓(xùn)農(nóng)村黨員群眾，一年來，全鄉(xiāng)組織60余人參加法律知識(shí)培訓(xùn)，110余人參加竹產(chǎn)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，30余人參加新農(nóng)村建設(shè)專題培訓(xùn)，50人參加新型農(nóng)民培訓(xùn)。二是強(qiáng)化黨員管理。積極開展農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)和依崗承諾的活動(dòng)，搭建發(fā)揮黨員作用平臺(tái)。加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，及時(shí)掌握全鄉(xiāng)122名流動(dòng)黨員的生產(chǎn)生活情況。三是健全制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，定期開展黨員黨性分析和民主評(píng)議黨員工作。今年786名黨員參加民主評(píng)議會(huì)，對(duì)972名黨員作出評(píng)議，評(píng)出優(yōu)秀等次138人，合格等次785人，差49人，處置不合格黨員1人。四是做好發(fā)展黨員工作。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“十六字”方針，加大發(fā)展黨員力度，不斷改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)發(fā)展黨員質(zhì)和量的突破。今年新發(fā)展黨員16名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員8名，大專以上學(xué)歷黨員1名，處置不合格黨員1名。
(七)抓整頓，軟弱渙散黨組織得到有效整頓。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委召開了黨委擴(kuò)大會(huì)議專題研究，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)軟弱渙散基層黨組織的工作制度，強(qiáng)化措施，真正實(shí)現(xiàn)軟弱渙散村轉(zhuǎn)化升級(jí)，達(dá)到整頓目標(biāo)。今年全鄉(xiāng)2個(gè)軟弱渙散村級(jí)黨組織1個(gè)已實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)。二是加強(qiáng)班子建設(shè)，增強(qiáng)村黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力。針對(duì)村“三委”缺職，認(rèn)真研究，積極落實(shí)，配齊配強(qiáng)缺額的村“兩委”班子;針對(duì)村“兩委”干部年齡較大，素質(zhì)能力不強(qiáng)的實(shí)際，鄉(xiāng)黨委統(tǒng)組織工作人員，定期到村里開展教育培訓(xùn)、指導(dǎo)工作，促進(jìn)村干部素質(zhì)能力提升。
(八)抓保障，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化黨建工作經(jīng)費(fèi)保障。鄉(xiāng)黨委規(guī)定各村黨建經(jīng)費(fèi)投入不低于辦公費(fèi)10%、各機(jī)關(guān)支部不低于5%，今年以來全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織累計(jì)投入黨建工作經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)余元。二是及時(shí)調(diào)整、足額發(fā)放村組干部待遇。全年共計(jì)發(fā)放在職村干部工資101.6萬(wàn)元，離職村干部生活補(bǔ)貼2.64萬(wàn)元。
(九)抓發(fā)展，全力推進(jìn)和諧高田建設(shè)。順利完成了火觀線公路油化，啟動(dòng)實(shí)施了集鎮(zhèn)新區(qū)建設(shè)，完成征地34.07畝、拆遷房屋3641平方米，集鎮(zhèn)河堤建設(shè)和街道油化順利完工，鎢城杜家埂易地搬遷項(xiàng)目進(jìn)展順利，“兩域”綠化工作順利推進(jìn)，各項(xiàng)政策全面落實(shí)。整鄉(xiāng)推進(jìn)項(xiàng)目成功落戶高田，整個(gè)項(xiàng)目規(guī)劃總投資概算1.8億元，其中：省級(jí)補(bǔ)助資金2000萬(wàn)元，部門整合資金1.15億元，群眾自籌5000萬(wàn)元，分兩年實(shí)施完工。今年以來無重大群體性越級(jí)上訪事件和突發(fā)事件發(fā)生，全鄉(xiāng)社會(huì)政治穩(wěn)定;農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，群眾的生產(chǎn)生活條件進(jìn)一步改善;圍繞“大項(xiàng)目帶動(dòng)大發(fā)展、我為項(xiàng)目建設(shè)服好務(wù)”這一主題和思路，組織、鼓勵(lì)和扶持群眾積極探索和大力發(fā)展種養(yǎng)殖，培育發(fā)展了龔懷云等一批致富能手，農(nóng)民增收有了新渠道，預(yù)計(jì)2023年全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入可達(dá)4570元，在2023年的基礎(chǔ)上增15.1%。
二、存在的主要問題及原因
(一)責(zé)任落實(shí)不到位。從內(nèi)心深處，認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面的工作見效快、看得見，抓黨建工作見效慢，沒有擺正“顯績(jī)”與“潛績(jī)”的關(guān)系，對(duì)自己作為黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位存在模糊認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致在抓黨建工作時(shí)缺乏闖勁，沒有真正把第一責(zé)任人的責(zé)任落實(shí)到位。
(二)對(duì)新形勢(shì)下黨建工作分析研判不夠。對(duì)基層黨組織工作的具體指導(dǎo)不夠，針對(duì)性不強(qiáng)，導(dǎo)致有的基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。如：服務(wù)型黨組織建設(shè)只是在硬件上做了一些工作，軟件建設(shè)跟不上，服務(wù)黨建“零距離”尚未實(shí)現(xiàn)。
(三)抓基層黨建工作方法不多。由于整天忙于事務(wù)性工作，對(duì)基層黨黨建工作宏觀指導(dǎo)多具體過問少，在面上做了部署，但跟蹤督促不夠，導(dǎo)致一些工作落實(shí)不及時(shí)。
(四)督促指導(dǎo)不到位。對(duì)農(nóng)村黨員干部隊(duì)伍建設(shè)提要求多，指導(dǎo)工作少，基層組織生活督促不到位。導(dǎo)致一些基層黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制、批評(píng)與自我批評(píng)落實(shí)不到位。如：農(nóng)村一些基層組織“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持得不好，民主評(píng)黨員工作流于形式等。
(五)對(duì)基層黨組織建設(shè)的投入不夠。由于我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)總量小、財(cái)力弱，考慮到要把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟(jì)、環(huán)境建設(shè)和民生保障上來，對(duì)于基層黨組織建設(shè)投入不足，導(dǎo)致一些基層黨組織開展活動(dòng)無經(jīng)費(fèi)。
三、下步工作打算
下一步，我將團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省市縣委要求，以建設(shè)基層服務(wù)型黨組織為主線，以強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)為抓手，進(jìn)一步強(qiáng)化措施、履職盡責(zé)，不斷推進(jìn)全鄉(xiāng)黨建工作再上新臺(tái)階。
(一)強(qiáng)化責(zé)任。進(jìn)一步牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職、出了問題是瀆職”的責(zé)任觀念，真正把基層黨建工作擺到突出位置，牢牢抓在手上，自覺地把基層黨建工作與推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展聯(lián)系在一起，樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)同訂、任務(wù)同下、責(zé)任同查、工作同獎(jiǎng)懲，把基層黨建工作放在更加突出的重要位置上來，以揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗作用。帶頭建立黨責(zé)任區(qū)，抓好責(zé)任區(qū)黨建工作指導(dǎo)。擴(kuò)大基層黨組織書記述職評(píng)議范圍，把基層黨總支(黨委)書記抓黨建工作納入述職范疇，促進(jìn)基層黨總支(黨委)書記履職盡責(zé)。
(二)突出重點(diǎn)。積極適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)，把服務(wù)作為基層黨組織建設(shè)的鮮明主題，把基層黨組織的工作中心轉(zhuǎn)到服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來。不斷強(qiáng)化黨員干部以人為本，真心為民的服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和號(hào)召力，進(jìn)一步推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。加快為民服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)，積極推行群眾事務(wù)干部全程代理制和“一線工作法”，實(shí)現(xiàn)黨建服務(wù)“零距離”。加大“合作股份”工作力度，解決村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)無收入問題。積極爭(zhēng)取“紅色信貸”貸款規(guī)模，并確保發(fā)揮效益。加大村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)力度，強(qiáng)化軟硬件建設(shè)和功能提升。積極開展民情體驗(yàn)活動(dòng)，促進(jìn)黨群干群關(guān)系。
(三)加大力度。進(jìn)一步完善督查措施，采取不定期督查、巡回檢查、隨機(jī)抽查和明查暗訪，督查工作落實(shí)，及時(shí)總結(jié)宣傳推廣基層黨建工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，認(rèn)真分析研究工作存在的問題和不足，適時(shí)通報(bào)并提出整改要求，幫助解決工作的困難和問題，不斷推動(dòng)基層黨建工作的扎實(shí)開展。進(jìn)一步抓好軟弱渙散黨組織的整頓，繼續(xù)推行黨委領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系軟弱渙散黨組織制度和選派黨建指導(dǎo)員制度，加強(qiáng)基層黨建工作指導(dǎo)，帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)評(píng)估整頓工作，對(duì)效果不明顯的，落實(shí)專人負(fù)責(zé)。
(四)加強(qiáng)管理。進(jìn)一步抓好村組干部隊(duì)伍培養(yǎng)，制定基層干部培訓(xùn)計(jì)劃，建立健全黨務(wù)干部上崗培訓(xùn)、定期輪訓(xùn)制度，加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高黨務(wù)工作者的能力和素質(zhì)。認(rèn)真開展村級(jí)體制改革工作調(diào)研，做好2023年村民委員會(huì)換屆選舉工作準(zhǔn)備。制定黨員發(fā)展計(jì)劃，扎實(shí)抓好發(fā)展黨員工作。認(rèn)真開展黨性分析和民主評(píng)議黨員工作，做好不合格黨員教育轉(zhuǎn)化工作。嚴(yán)格落實(shí)好“三會(huì)一課”，領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度。
(五)夯實(shí)基礎(chǔ)。進(jìn)一步強(qiáng)化人財(cái)物保障，落實(shí)基層組織工作運(yùn)轉(zhuǎn)和服務(wù)經(jīng)費(fèi)、黨建經(jīng)費(fèi)以及村級(jí)干部報(bào)酬待遇，增加黨建工作經(jīng)費(fèi)的預(yù)算，并將經(jīng)費(fèi)納入鄉(xiāng)財(cái)政管理，建立基層黨建工作經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制，不斷加大對(duì)基層組織開展活動(dòng)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)和設(shè)施等方面的投入，為基層黨組織開展工作提供經(jīng)費(fèi)保障。做好黨費(fèi)收繳等基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)，定期公示黨費(fèi)收繳情況。
一年來，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一定的成效，但我也清醒的認(rèn)識(shí)到與上級(jí)黨組織的要求和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，我鄉(xiāng)的基層黨建工作還有一定的差距。在今后的工作中，我一定進(jìn)一步提高抓基層黨建工作的認(rèn)識(shí)，團(tuán)結(jié)和依靠鄉(xiāng)黨委班子成員和全鄉(xiāng)黨員干部群眾，不斷擴(kuò)大和鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，提高依法依章辦事水平，為推動(dòng)高田經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展盡職盡責(zé)。
2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
篇四 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報(bào)告1550字
今年來，在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)下，與鎮(zhèn)黨政一班人堅(jiān)持“鞏固黨的執(zhí)政地位，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)”的目標(biāo)取向，突出“抓黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的執(zhí)政理念，客觀面對(duì)現(xiàn)實(shí)，負(fù)重苦干，全鎮(zhèn)黨建工作與和諧發(fā)展逐漸步入良性互動(dòng)。
一、立足“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題，狠抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)
一是營(yíng)造爭(zhēng)先氛圍。鎮(zhèn)黨委認(rèn)真落實(shí)“組織創(chuàng)先，黨員爭(zhēng)優(yōu)，群眾受益”總要求，明確目標(biāo)，制定方案，精心指導(dǎo)全鎮(zhèn)17個(gè)村、8個(gè)單位黨組織、1658 名黨員，立足崗位承諾、踐諾。全鎮(zhèn)形成了你追我趕的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”濃厚氛圍，解決了一些關(guān)系民生和發(fā)展穩(wěn)定的具體問題。馬尾村黨員、成功人士陳志遠(yuǎn)為本村無償捐資26萬(wàn)元，支持村組水利建設(shè)。多個(gè)新成立的村黨支部圍繞計(jì)劃生育工作展開承諾，在支部和黨員的共同努力下，對(duì)象的法律、政策意識(shí)大幅提高，計(jì)生工作徹底扭轉(zhuǎn)了被動(dòng)局面。
二是建強(qiáng)黨員隊(duì)伍。全面落實(shí)黨建責(zé)任，制訂了年度專項(xiàng)責(zé)任制，占總責(zé)任制分的10分，以強(qiáng)化該項(xiàng)工作的重要性和必要性。今年新發(fā)展黨員11名，按期轉(zhuǎn)正18人，其中中專(高中)以上6人，40歲以下5人，努力解決農(nóng)
村黨員老齡化、低知識(shí)結(jié)構(gòu)問題。對(duì)嚴(yán)重違反紀(jì)律的一名農(nóng)村黨員干部做出嚴(yán)肅處理(留黨察看兩年)，給長(zhǎng)期缺失黨性教育的黨員干部敲響了警鐘，起到了很好的震懾和警示效果。
三是轉(zhuǎn)作風(fēng)創(chuàng)滿意。干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步深入，重點(diǎn)對(duì)鎮(zhèn)黨政班子成員和村(居)支部書記的承諾進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)，本人先后與他們進(jìn)行面對(duì)面談話和溝通，肯定成績(jī)，提出問題整改建議。自并村換屆以來，班子成員出現(xiàn)了少有的團(tuán)結(jié)，放棄了節(jié)假日休息，身先士卒，帶動(dòng)其他干部踐行了務(wù)實(shí)敬業(yè)的承諾。11月初，鎮(zhèn)黨委組織對(duì)15個(gè)鎮(zhèn)直和駐鎮(zhèn)單位負(fù)責(zé)人的述職及民主測(cè)評(píng)，120余名評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，測(cè)評(píng)結(jié)果當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)并公布，該活動(dòng)反響強(qiáng)烈，效果較好。
二、借力并村換屆工作，狠抓教育強(qiáng)隊(duì)伍
一是廣泛深入調(diào)查研究，科學(xué)決策，穩(wěn)妥制定并村方案。鎮(zhèn)干部分成3個(gè)組，分別進(jìn)駐30個(gè)村(居)委會(huì)，對(duì)各村(居)的黨員、村組干部、群眾代表深入走訪調(diào)查和座談，全面聽取各方意見，制訂了科學(xué)的并村方案。
二是切合實(shí)際，積極穩(wěn)妥推進(jìn)并村選舉。充分參考社會(huì)各界知名人士、站所同志、老干部、老黨員的意見，認(rèn)
真指導(dǎo)村支兩委并村換屆選舉，確保順利推進(jìn)，達(dá)到了預(yù)期目的。
三是教育培訓(xùn)常抓不懈。借并村換屆之機(jī)，結(jié)合平時(shí)工作安排，對(duì)村級(jí)干部隊(duì)伍進(jìn)行了3次集中的思想教育和政策培訓(xùn)。本人分別就如何當(dāng)好村(居)黨支部書記，如何敬畏法紀(jì)、敬畏權(quán)威，如何顧全大局、服從組織等方面做了專題輔導(dǎo)報(bào)告和發(fā)言，分析了干部隊(duì)伍思想現(xiàn)狀，指出了存在的問題，明確了努力的方向。
三、服從穩(wěn)定發(fā)展大局，突破定勢(shì)謀發(fā)展
招商興業(yè)來勢(shì)好。瞄準(zhǔn)本鎮(zhèn)資源潛力和區(qū)位優(yōu)勢(shì)，有意向辦廠投資的商家絡(luò)繹不絕。全鎮(zhèn)年內(nèi)引進(jìn)5個(gè)建材項(xiàng)目，投資1000萬(wàn)元以上的企業(yè)就有三家，已到位資金5700萬(wàn)元。其中，華輝機(jī)械總投資4800萬(wàn)元，已到位資金2880萬(wàn)元。
2. 傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)有突破。①、養(yǎng)殖業(yè)方面，牲豬規(guī)模養(yǎng)殖達(dá)6000余頭，同比增長(zhǎng)40%，蛋雞養(yǎng)殖41萬(wàn)羽，萬(wàn)羽以上大戶15戶;②種植業(yè)方面，油茶__0 畝，棉花15000畝，在糧食局的大力支持下，樟木村成立了紅薯粉專業(yè)協(xié)會(huì)，其紅薯粉已成為一個(gè)品牌，產(chǎn)銷形勢(shì)良好;③、水果產(chǎn)業(yè)方面，投入7萬(wàn)余元用于病蟲害防治，在華凌村召開
病蟲害防治現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，請(qǐng)柑橘大戶 “現(xiàn)身說法”，現(xiàn)場(chǎng)辦公，全鎮(zhèn)上下形成了拯救柑橘產(chǎn)業(yè)的共識(shí)。
3. 發(fā)展環(huán)境有保障。鎮(zhèn)黨委政府在全力引導(dǎo)群眾依法維權(quán)的同時(shí)，加大依法治鎮(zhèn)的力度，年內(nèi)司法調(diào)解民事糾紛28起，結(jié)案率100%，沒有一起民轉(zhuǎn)刑案件。在打擊犯罪方面，年內(nèi)破獲刑事案件27起，治安案件56起，成功抓逃8人，鎮(zhèn)公安派出所獲得市縣公安系統(tǒng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”先進(jìn)單位推薦資格。在安全生產(chǎn)方面，堅(jiān)持強(qiáng)化源頭控制、全程跟蹤監(jiān)管的原則，扎實(shí)開展工作，積極創(chuàng)建省級(jí)安全生產(chǎn)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
篇五 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報(bào)告4050字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
下面，我就履行黨建工作“直接責(zé)任人”責(zé)任進(jìn)行述職。
__鎮(zhèn)第十次黨代會(huì)召開以來，全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，呈現(xiàn)出了蓬勃發(fā)展的良好局面。一是工作思路明確。鎮(zhèn)黨委經(jīng)過深入調(diào)研，分析研究，廣泛征求意見。二是社會(huì)大局穩(wěn)定。通過一手抓綜治，一手抓信訪，XX年順利通過“平安建設(shè)”驗(yàn)收，圓滿完成奧運(yùn)安保工作，社會(huì)治安形勢(shì)明顯好轉(zhuǎn)，未出現(xiàn)一例危害社會(huì)穩(wěn)定的重特大事件，信訪總量逐年下降，一些群訪和多年上訪問題得到解決和穩(wěn)控。三是社區(qū)建設(shè)快速發(fā)展。以實(shí)行包聯(lián)社區(qū)活動(dòng)為契機(jī)，與包聯(lián)縣領(lǐng)導(dǎo)、州（縣）直部門進(jìn)行交流溝通，充分用足用活政策，協(xié)調(diào)、爭(zhēng)取建設(shè)項(xiàng)目，進(jìn)行資源共享。新建平山社區(qū)和平山村辦公場(chǎng)所，建筑面積均達(dá)到1000平方米以上，解決了__社區(qū)辦公場(chǎng)所，和平、友好、__社區(qū)辦公場(chǎng)所納入了城市建設(shè)規(guī)劃，逐年進(jìn)行落實(shí)。目前，33個(gè)社區(qū)辦公場(chǎng)所達(dá)到700平方米以上，10個(gè)社區(qū)全部都有了辦公場(chǎng)所，每個(gè)社區(qū)配備工作人員15--17名、微機(jī)21--26臺(tái)，辦公設(shè)施基本齊全，社區(qū)服務(wù)中心綜合樓即將開工建設(shè)，基本解決了社區(qū)（村）辦公條件差的問題。四是服務(wù)水平明顯提高。組織社區(qū)干部到外地進(jìn)行參觀考察學(xué)習(xí)，開闊視野，借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，找出工作的差距和不足。逐步完善社區(qū)各類機(jī)構(gòu)，擴(kuò)大服務(wù)范圍，先后成立了金橋職業(yè)技能培訓(xùn)中心、霞光勞務(wù)派遣公司，建立了愛心捐助站（超市），廣泛開展扶貧幫困，累計(jì)為群眾辦實(shí)事好事1274件。五是各項(xiàng)工作取得較好成績(jī)。圓滿完成了縣、鎮(zhèn)兩級(jí)人大代表的補(bǔ)選、平山村第七次村委會(huì)的換屆選舉、__鎮(zhèn)第__屆人代會(huì)第二次會(huì)議、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、低保、抗震安居房等重點(diǎn)工作，妥善處理了平山村、牧業(yè)隊(duì)因征地、草場(chǎng)糾紛、拆遷等引發(fā)的一系列信訪問題。全鎮(zhèn)黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理、計(jì)劃生育、社會(huì)勞動(dòng)保障、民政等工作都順利通過縣的檢查驗(yàn)收。
這些發(fā)展變化體現(xiàn)了黨建工作的成效，反映了全鎮(zhèn)黨員干部能力和素質(zhì)的提高，是對(duì)黨建工作最直接、最現(xiàn)實(shí)、最有效的檢驗(yàn)。
近年來，我們以“抓班子、帶隊(duì)伍，落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制”為主線，突出抓好黨建工作，以“學(xué)、訓(xùn)、優(yōu)、創(chuàng)、建”為重點(diǎn)，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)，堅(jiān)持黨委中心組和基層黨支部、黨員學(xué)習(xí)，開展了“__思想、轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新發(fā)展”大討論，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，進(jìn)行了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)講座、支部書記論壇、專家授課、外出考察等活動(dòng)，轉(zhuǎn)變了黨員干部的思想和工作觀念。訓(xùn)，開展經(jīng)常性干部培訓(xùn)，每年全鎮(zhèn)干部職工都要進(jìn)行一次軍訓(xùn)，分管領(lǐng)導(dǎo)講一次業(yè)務(wù)知識(shí)課，干部職工開展一次才藝大比拼和知識(shí)競(jìng)賽，舉辦一屆職工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)和文藝匯演，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各職能辦公室每月至少要開展一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高了黨員干部的自身素質(zhì)和工作能力。優(yōu)，配強(qiáng)配齊基層“兩委”班子，按照“政治強(qiáng)、工作實(shí)績(jī)突出、群眾滿意”的原則，多方面培養(yǎng)鍛煉，層層進(jìn)行考察推薦，先后兩次對(duì)基層班子進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后的“兩委”班子平均年齡32歲，黨支部書記全部達(dá)到了大專以上學(xué)歷，一批優(yōu)秀年輕干部走上基層領(lǐng)導(dǎo)崗位。創(chuàng)，開展“一社區(qū)一特色”活動(dòng)，社區(qū)黨支部在做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，先后創(chuàng)建了黨建示范社區(qū)、文化活動(dòng)示范社區(qū)、流動(dòng)人口管理示范社區(qū)等，逐步形成典型示范、各具特色的社區(qū)工作格局。建，建立健全工作督查制，成立督查組，重點(diǎn)完善各項(xiàng)工作制度，明確工作職責(zé)，落實(shí)工作責(zé)任，對(duì)各基層黨支部工作經(jīng)常進(jìn)行督促檢查，推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)，實(shí)行責(zé)任追究。堅(jiān)持日常工作月通報(bào)，重點(diǎn)工作隨時(shí)報(bào)，年終通過責(zé)任狀考核進(jìn)行排名，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，社區(qū)黨支部的工作積極性得到增強(qiáng)。
在推進(jìn)上述工作中，作為鎮(zhèn)黨委書記，我充分發(fā)揮“直接責(zé)任人”作用：
第一，帶頭學(xué)。班子好不好，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。我始終認(rèn)為一名黨委書記，必須要有優(yōu)秀的政治素養(yǎng)和堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，必須要有謀劃全局、把握大局，應(yīng)對(duì)和處理復(fù)雜問題和矛盾的能力，因此堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)至關(guān)重要。為此，我?guī)ь^堅(jiān)持每月中心組學(xué)習(xí)“雷打不動(dòng)”，白天沒時(shí)間，就晚上學(xué)；平時(shí)沒時(shí)間，就休息日學(xué)，經(jīng)常在辦公室?guī)ь^進(jìn)行自學(xué)，利用各種機(jī)會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，對(duì)重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過觀看電教片、座談?dòng)懻?、專題輔導(dǎo)、參觀考察、召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等形式增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，通過言傳身教，帶動(dòng)和影響了班子其他成員及基層黨員干部，在全鎮(zhèn)形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，達(dá)到了以學(xué)促干、以干帶學(xué)的目的。
第二，注意引。常言道“眾人拾柴火焰高”。我深刻認(rèn)識(shí)到，黨建工作不是一個(gè)部門，一個(gè)分管領(lǐng)導(dǎo)的事，更不是黨委書記一個(gè)人的事，而是所有黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部共同的責(zé)任，必須把抓黨建轉(zhuǎn)化為大家的共識(shí)，形成齊抓共管的合力。針對(duì)有些班子成員抓黨建是黨委書記的事的模糊認(rèn)識(shí)，我通過“大家學(xué)”、“會(huì)議講”、“個(gè)別談”、“專門議”等方式引導(dǎo)，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，重視調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性，使每個(gè)人都意識(shí)到工作的重要性。聽取工作匯報(bào)時(shí)，要了解黨建工作情況，討論工作時(shí)，把黨建工作放在第一位，到社區(qū)（村）開展工作時(shí)，經(jīng)常講的一句話，就是黨建工作就是“龍頭”工作，黨建工作抓好了，各項(xiàng)工作就會(huì)順利開展。讓大家認(rèn)識(shí)到要把各項(xiàng)工作做好，必須重視抓班子、帶隊(duì)伍，提高黨員干部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，達(dá)成共識(shí)。
第三，大家干。任務(wù)明確，責(zé)任到位，才能落實(shí)到位。實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)社區(qū)（村）制度，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”機(jī)制，對(duì)所包聯(lián)的社區(qū)（村），既要指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，還要明確抓黨建的職責(zé)。對(duì)社區(qū)（村）的黨建工作，特別是班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，注意聽取包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的建議，幫助解決存在的問題，明確包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，把所包聯(lián)社區(qū)（村）黨建工作考核成績(jī)還要與包聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)年度考核掛鉤?；鶎狱h支部書記的工作成績(jī)與推薦任用干部掛鉤，真正做到“有為才有位，無為就讓位”，強(qiáng)化抓黨建的責(zé)任意識(shí)。建立工作督查制度，成立督查組，對(duì)各基層黨支部工作經(jīng)常進(jìn)行督促檢查，檢查就有通報(bào)，年終通過責(zé)任狀考核進(jìn)行排名，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。堅(jiān)決落實(shí)以制度管人、以制度管事，在干部職工中牢固樹立“干和不干不一樣，干好干壞不一樣”的觀念，逐步形成“比著干”的工作局面。
第四，抓關(guān)鍵。近年來，縣委對(duì)社區(qū)黨建給予了高度重視，實(shí)行了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)社區(qū)、縣直部門包聯(lián)社區(qū)制度，并建立了社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議，為每個(gè)社區(qū)黨支部配備黨建指導(dǎo)員，有力地推動(dòng)社區(qū)黨建工作。我到__鎮(zhèn)任黨委書記后，主動(dòng)與包聯(lián)縣領(lǐng)導(dǎo)、包聯(lián)縣直部門進(jìn)行交流溝通，積極參加社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)，幫助社區(qū)黨支部理清工作思路，謀劃社區(qū)的建設(shè)與發(fā)展，協(xié)調(diào)解決辦公場(chǎng)所及經(jīng)費(fèi)等問題，經(jīng)常到社區(qū)與黨員干部座談，了解“兩委”班子工作情況，社區(qū)組織的活動(dòng)，都主動(dòng)去參加。我深切地認(rèn)識(shí)到，加強(qiáng)黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，擴(kuò)大黨在群眾中影響，密切黨群關(guān)系，是黨建工作的重要內(nèi)容，社區(qū)陣地建設(shè)尤為重要，我緊緊抓住加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)的大好機(jī)遇，組織建立了社區(qū)建設(shè)項(xiàng)目庫(kù)，動(dòng)員干部職工積極爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，加快社區(qū)建設(shè)步伐，確立了項(xiàng)目28個(gè)，已落實(shí)14個(gè)，正在落實(shí)的21個(gè)。針對(duì)全鎮(zhèn)治安防范壓力大和信訪矛盾比較突出，安排最強(qiáng)的干部，舍得投入資金，狠抓治安聯(lián)防隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)信訪問題實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，進(jìn)行責(zé)任追究，不拖不等不靠，多措并舉，力求把信訪問題解決在本鎮(zhèn)，化解在基層。還狠抓了黨員承諾、無職黨員設(shè)崗定則、在職黨員進(jìn)社區(qū)，動(dòng)員帶領(lǐng)班子成員和全鎮(zhèn)黨員干部，全力做好平安建設(shè)、奧運(yùn)安保、信訪大接待、社會(huì)保障等重點(diǎn)工作，黨員干部沖在一線，發(fā)揮很好的帶頭作用，確保了全鎮(zhèn)穩(wěn)定發(fā)展大局。
我鎮(zhèn)黨建工作存在的主要問題是：創(chuàng)新意識(shí)還不夠，典型示范不夠突出，長(zhǎng)效機(jī)制還需要落實(shí)等。針對(duì)這些問題，我們今后主要抓好以下工作：
（一）扎實(shí)深入地開展好科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。以__大精神為指引，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，加強(qiáng)全鎮(zhèn)黨員干部的學(xué)習(xí)教育，使全鎮(zhèn)黨員干部盡快樹立“以黨委為核心，以黨建為龍頭，以平安新型社區(qū)建設(shè)為目標(biāo)，以深化社區(qū)服務(wù)管理為中心，努力創(chuàng)建大社區(qū)，大黨建，大發(fā)展的工作格局”的思想觀念，找出工作中的差距，拿出切實(shí)可行的整改措施，推動(dòng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。
(二)繼續(xù)深入開展“一社區(qū)一特色”創(chuàng)建活動(dòng)。按照“一社區(qū)一特色”的工作思路，在深化三平、和平社區(qū)示范社區(qū)建設(shè)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)在平山、友好、新城等社區(qū)開展流動(dòng)人口管理、文化活動(dòng)和普法示范社區(qū)建設(shè)活動(dòng)，按照平均每個(gè)社區(qū)15000戶、50000人左右的管理規(guī)模，加快社區(qū)整合力度，使社區(qū)管理布局更加合理有效。
(三)扎實(shí)推行“四包三管二增強(qiáng)”和“四知四清四掌握”工作機(jī)制。加強(qiáng)包片、包巷、包樓、包戶，管敵社情動(dòng)態(tài)、管社情民意、管流動(dòng)人口，增強(qiáng)服務(wù)群眾和掌控社會(huì)的能力，通過落實(shí)“四包三管二增強(qiáng)”和“四知四清四掌握”工作機(jī)制，做到知轄區(qū)住戶的每個(gè)家庭成員基本情況及其社會(huì)關(guān)系，知每個(gè)家庭經(jīng)濟(jì)狀況，知每個(gè)家庭成員的政治表現(xiàn)，知每個(gè)家庭成員遵紀(jì)守法情況；轄區(qū)就業(yè)情況清，重點(diǎn)人員情況清，流動(dòng)人口情況清，貧困群體情況清；掌握轄區(qū)基本情況及社情動(dòng)態(tài)，掌握轄區(qū)宗教活動(dòng)情況，掌握轄區(qū)居民的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，掌握轄區(qū)各類積極分子情況。
（四）大力開展轄區(qū)單位黨組織、黨務(wù)工作者、干部、在職黨員“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。健全完善社區(qū)駐鎮(zhèn)單位基層黨組織參與的社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)，設(shè)立一批在職黨員社區(qū)崗，表彰一批“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
（五）抓住一切機(jī)遇，改善社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。牢固樹立抓項(xiàng)目就是抓第一要?jiǎng)?wù)、抓項(xiàng)目就是抓發(fā)展的理念。在XX年完成平山、和平兩個(gè)社區(qū)辦公和活動(dòng)場(chǎng)所及平山村村部建設(shè)的基礎(chǔ)上，依托今年社區(qū)建設(shè)發(fā)展的有利時(shí)機(jī)，XX年力爭(zhēng)落實(shí)鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心及部分社區(qū)辦公活動(dòng)場(chǎng)所的開工建設(shè)。
（六）以深化服務(wù)為中心，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)水平。完善鎮(zhèn)金橋職業(yè)技能培訓(xùn)中心及霞光勞務(wù)派遣公司的機(jī)構(gòu)建設(shè)，做好就業(yè)和再就業(yè)工作。繼續(xù)擴(kuò)大愛心捐助站（愛心超市）救助及服務(wù)范圍，落實(shí)好住房保障及貧困戶建房工作。
今后，我鎮(zhèn)將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，繼續(xù)按照“強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍、保穩(wěn)定、謀發(fā)展、抓服務(wù)、促”的總體發(fā)展思路，努力構(gòu)筑社區(qū)管理要到位、服務(wù)要跟上、活動(dòng)要豐富、社會(huì)平安又的工作格局，進(jìn)一步__思想，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，為縣的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績(jī)迎接新中國(guó)成立60周年。
以上述職，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
篇六 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記基層黨建工作述職報(bào)告1850字
20__年，本人全面落實(shí)基層黨建的各項(xiàng)工作要求，緊密團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，推動(dòng)城關(guān)黨建工作取得了一些成效?，F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
(一)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格履行第一人責(zé)任。
一是將基層黨建工作納入全鎮(zhèn)工作通盤考慮、統(tǒng)籌安排，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，制定了全鎮(zhèn)黨建工作安排意見等文件，確保目標(biāo)、人員、措施三到位。二是按照“書記抓、抓書記”的要求，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，每周到村、社區(qū)督導(dǎo)黨建工作情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的陣地建設(shè)、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等突出問題，結(jié)合路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)征求到的基層黨建方面的問題認(rèn)真剖析根源，制定整改臺(tái)賬，明確整改時(shí)限，推進(jìn)了整改工作的順利落實(shí)。
(二)強(qiáng)化基層組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
一是緊抓黨員教育管理。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真組織全鎮(zhèn)黨員學(xué)習(xí)《黨章》等黨紀(jì)法規(guī)、____重要講話精神等，強(qiáng)化了責(zé)任意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)黨員組織生活的各項(xiàng)制度，定期組織召開生活會(huì)、義務(wù)勞動(dòng)等活動(dòng)。二是緊抓基層班子建設(shè)。規(guī)范有序地完成了村、社區(qū)兩委換屆，并安排2名大學(xué)生村官擔(dān)任村干部，優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)。對(duì)新任“兩委”干部進(jìn)行任前培訓(xùn)和談話。加強(qiáng)監(jiān)督村務(wù)賬務(wù)運(yùn)行情況，狠抓城鄉(xiāng)低保、土地征用補(bǔ)償?shù)戎攸c(diǎn)方面的“陽(yáng)光工程”。三是緊抓陣地和示范點(diǎn)建設(shè)。全面落實(shí)“一定三有”和“三有一化”的要求，建成市黨建示范化社區(qū)2個(gè)、“三爭(zhēng)一促”示范村2個(gè)、先進(jìn)村3個(gè)。四是緊抓作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及省委雙十條、市委“十四條”、縣委“十二條”等規(guī)定，從嚴(yán)管理“三公”經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房和公務(wù)用車標(biāo)準(zhǔn)，帶頭落實(shí)婚喪嫁娶宴請(qǐng)規(guī)定，杜絕會(huì)所中的歪風(fēng)。及時(shí)落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)提示、廉政談話等預(yù)防措施，高度重視受理群眾舉報(bào)，從嚴(yán)落實(shí)干部教育管理制度。
(三)強(qiáng)化服務(wù)功能，突出先鋒引領(lǐng)作用。
一是抓好“雙聯(lián)”工作。積極爭(zhēng)取、整合幫扶資金、物資26.5萬(wàn)元，爭(zhēng)取惠農(nóng)、婦女小額貸款1202萬(wàn)元，扶持小微企業(yè)44家132萬(wàn)元。實(shí)行“支部+基地”產(chǎn)業(yè)模式，實(shí)現(xiàn)了“一支部一特色”的產(chǎn)業(yè)布局。二是深入開展“三關(guān)愛、三服務(wù)、三評(píng)議”等活動(dòng)，做好孤寡老人、留守兒童、困難群眾幫扶救助工作，全面提高了服務(wù)群眾的能力與水平。三是全面開展“為民服務(wù)代理”工作和“民情流水線”工程，推行“一門式、一站式”服務(wù)和為民服務(wù)代理制，落實(shí)各類事項(xiàng)800多項(xiàng)(次)。黨員到社區(qū)報(bào)到累計(jì)開展服務(wù)活動(dòng)300余次。
二、存在的主要問題及原因
一是部分支部和干部存在服務(wù)意識(shí)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)本領(lǐng)不好不強(qiáng)的問題，黨建工作責(zé)任落實(shí)還不到位，黨委主體責(zé)任落實(shí)還需加強(qiáng)。
二是對(duì)黨員的教育管理和監(jiān)督方面還不夠強(qiáng)，雖然嚴(yán)肅落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，但個(gè)別黨員和黨組織還有心存僥幸的想法，存在著不主動(dòng)適應(yīng)作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，按以前的老套路辦事和服務(wù)的現(xiàn)象，糾正四風(fēng)還不完全到位。
三是在培養(yǎng)選撥優(yōu)秀年輕干部和改善班子結(jié)構(gòu)方面做的不夠。部分支部班子結(jié)構(gòu)不盡合理，年輕干部少，工作活力不足，存在怕做群眾工作、怕做啃硬骨頭的工作，解決疑難復(fù)雜工作能力不強(qiáng)和組織紀(jì)律性還不夠強(qiáng)的問題。
四是基層組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)緊張，陣地建設(shè)進(jìn)展緩慢。全鎮(zhèn)各支部平均辦公面積不足150平米，特別是4個(gè)社區(qū)因辦公用房不夠，嚴(yán)重影響了服務(wù)群眾工作水平的提高和業(yè)務(wù)的正常開展，存在人員辦公難的問題。
以上存在的問題，主要是對(duì)基層黨建工作的認(rèn)識(shí)不夠深刻，較為重視發(fā)展工作，抓黨建工作的力度不夠大，基層黨建工作統(tǒng)籌方面還做的不夠好。
三、下一步工作思路和主要措施
今后工作中，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市縣黨建工作精神，深化“一強(qiáng)二抓三提升”活動(dòng)，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高黨員干部整體素質(zhì)，提升為民服務(wù)能力，推動(dòng)城關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展。
(一)全面落實(shí)“第一責(zé)任人”責(zé)任。結(jié)合城關(guān)工作實(shí)際，制定基層黨建目標(biāo)管理考核細(xì)則，規(guī)范操作支部書記黨建述職、村(居)委會(huì)績(jī)效考核。特別是把支部書記約談問責(zé)、干部誡勉談話和“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”工作抓到位。履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任，管好班子、管好干部，并及時(shí)幫助解決服務(wù)不強(qiáng)、民生解困、維護(hù)穩(wěn)定等全鎮(zhèn)的突出問題。
(二)突出抓好黨員教育管理。依托遠(yuǎn)教站點(diǎn)，充分發(fā)揮四大課堂作用，大力開展各類培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升基層黨員干部、大學(xué)生村官、新黨員、黨員致富能手的能力素質(zhì)。特別是把干部作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)講政治的大事來抓，確保不出事、干正事。
(三)構(gòu)建黨建區(qū)域化新格局。積極開展各類黨建示范點(diǎn)建設(shè)，依托“雙培雙帶”工程和“雙聯(lián)”行動(dòng)，突出抓好載體創(chuàng)新，充分激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，幫助村支部理清發(fā)展思路，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)。幫助社區(qū)做好社區(qū)服務(wù)和管理，形成村和社區(qū)各具特色的黨建工作新格局。
篇七 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層黨建工作述職報(bào)告20232500字
我鎮(zhèn)黨建工作雖然取得了一定的成績(jī)，但仍存在許多不足。一是少數(shù)黨支部“班子缺少凝聚力，黨員缺少戰(zhàn)斗力，群眾缺少向心力”的問題還比較突出;二是部分村“集體經(jīng)濟(jì)無實(shí)力，為民辦事無能力，推進(jìn)發(fā)展無動(dòng)力”的現(xiàn)象還較普遍。三是村級(jí)黨員群眾服務(wù)中心管理使用還不夠規(guī)范。
五、下一步舉措
一是繼續(xù)抓好村級(jí)組織班子建設(shè)，尤其是加強(qiáng)對(duì)黨支部書記的教育管理;
二是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高其思想政治素質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高他們的服務(wù)意識(shí)、群眾意識(shí)和發(fā)展意識(shí);
三是充分發(fā)揮黨員群眾服務(wù)中心的作用，提高其使用效率;
四是扎實(shí)開展“三資”清理活動(dòng)。盤活資產(chǎn)，用好資源，管好資金，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì);
五是加強(qiáng)示范點(diǎn)建設(shè)，通過樹立典型，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)全鎮(zhèn)黨建工作上臺(tái)階、上水平。
一、管黨意識(shí)
作為黨建工作第一責(zé)任人，我深知“黨委書記不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的道理，把握“農(nóng)村抓黨建，鄉(xiāng)鎮(zhèn)是關(guān)鍵”的規(guī)律，自覺做到凡會(huì)必安排黨建工作，凡事必聯(lián)系黨建工作，正確處理了黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的關(guān)系， 并且努力做到了“三個(gè)堅(jiān)持”：即堅(jiān)持黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作同等重要的觀念，改變了 “一手硬，一手軟”的狀況;堅(jiān)持“書記抓、抓書記”的方法，有力地提高了黨建工作水平;堅(jiān)持達(dá)到黨建工作與其它工作相得益彰的效果，形成了“強(qiáng)黨建、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的良好工作局面。
二、履職情況
(一)加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè)，形成工作合力。
作為班長(zhǎng)，我嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。在黨委會(huì)議討論研究工作時(shí)，做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，充分調(diào)動(dòng)黨委成員的積極性。如在制定小城鎮(zhèn)建設(shè)施工方案、村干部調(diào)整方案、中心工作結(jié)賬方案、突擊工作推進(jìn)方案等時(shí)，能實(shí)現(xiàn)集體決策，分工負(fù)責(zé)，成效一流。同時(shí)，堅(jiān)持勤政廉潔。全體黨委成員能自覺“把公家的事當(dāng)私人的事做，把公家的錢當(dāng)私人的錢用”，只要是上級(jí)安排的事，領(lǐng)導(dǎo)交待的事，群眾反映的事，大家都當(dāng)回事，不推給同事，不卸給下級(jí)，認(rèn)真對(duì)待和辦理。工作上向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，生活上向低要求靠攏。沒有大手大腳花錢的，沒有插手工程的，沒有中飽私囊的，不管是吃的、穿的、住的、用的，都很樸素。
(二)強(qiáng)化工作責(zé)任落實(shí)，健全規(guī)章制度。
年初，鎮(zhèn)黨委與各村各單位簽訂了黨建工作責(zé)任狀，確立了黨建工作目標(biāo)，明確了黨建工作任務(wù)，并在年終進(jìn)行單獨(dú)考核結(jié)賬，對(duì)成績(jī)突出的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。推行黨建工作機(jī)關(guān)干部駐村制度。安排駐村干部幫助各村理清工作思路，協(xié)調(diào)解決問題，完成黨建工作任務(wù)。特別是對(duì)3個(gè)后進(jìn)村，安排農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)豐富的干部駐村，幫助理順群眾情緒，緩解干群矛盾，提高干部威信，辦了一些實(shí)事。全鎮(zhèn)在黨建工作方面共投入40萬(wàn)元用于改善軟硬環(huán)境。
(三)狠抓基層組織建設(shè)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。
一是調(diào)優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)組織班子。今年以來，鎮(zhèn)委頂住壓力，敢于亮劍，按組織程序果斷調(diào)整了不勝任現(xiàn)職的4名主職、16名副職干部，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部的宗旨意識(shí)、作為意識(shí)和席位意識(shí)。二是建立了村后備干部臺(tái)賬。全鎮(zhèn)從在外務(wù)工經(jīng)商人員、退伍軍人、在家能人中物色儲(chǔ)備了178名后備干部。三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的建設(shè)與管理。今年共培養(yǎng)入黨積極分子48名，發(fā)展黨員14名，16名黨員如期轉(zhuǎn)正。四是加強(qiáng)陣地建設(shè)?；I資84萬(wàn)元高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量建成了7個(gè)黨員群眾服務(wù)中心，為黨員群眾開展活動(dòng)提供了場(chǎng)所。
三、特色工作及成效
(一)樹立先進(jìn)典型，促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
“七一”期間，在全鎮(zhèn)范圍分戰(zhàn)線、分行業(yè)投票評(píng)選了10名黨員標(biāo)兵，這些標(biāo)兵中，有一心為民，兩袖清風(fēng)的主職干部，也有好事讓在前，難事干在前的副職干部，還有勇于創(chuàng)新、帶頭致富的普通黨員，將他們的先進(jìn)事跡在鎮(zhèn)政府宣傳欄公布，讓黨員干部學(xué)有方向，趕有目標(biāo)，做有遵循，在全鎮(zhèn)上下營(yíng)造了“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍。
(二)強(qiáng)化村干部教育管理，規(guī)范黨員干部行為，。
一是抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)。針對(duì)部分村干部開會(huì)辦事拖拉、疲軟、散漫的不良習(xí)慣。我覺得干部參加會(huì)議就象每個(gè)人家里辦酒席一樣，接的客人不能按時(shí)到場(chǎng)，主人的心情肯定不好。年初，把整治會(huì)風(fēng)作為切入點(diǎn)，狠抓了干部作風(fēng)建設(shè)，用會(huì)風(fēng)的轉(zhuǎn)變促進(jìn)了工作的轉(zhuǎn)變。同時(shí)，還注重抓好工作的督導(dǎo)落實(shí)，要求全鎮(zhèn)各級(jí)干部要把事當(dāng)事，樹立“只有我們把事當(dāng)事，別人才會(huì)把我們當(dāng)人;如果我們對(duì)什么事情都無所謂，別人也會(huì)對(duì)我們無所謂”的思想，該干的事認(rèn)真干，能干的事主動(dòng)干，難干的事想法干。目前，全鎮(zhèn)干部基本做到了接受任務(wù)不講條件，執(zhí)行任務(wù)不打折扣，完成任務(wù)不辱使命。二是對(duì)村干部實(shí)行“基礎(chǔ)工資+績(jī)效補(bǔ)貼+階段性工作獎(jiǎng)勵(lì)”的結(jié)構(gòu)補(bǔ)貼制度，以硬性基礎(chǔ)工資保證村干部基本收入，以彈性績(jī)效補(bǔ)貼鼓勵(lì)村干部履職盡責(zé)，以梯度獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)村干部建功立業(yè)。三是創(chuàng)新方式，做好黨員培訓(xùn)工作。鎮(zhèn)委先后組織鎮(zhèn)村兩級(jí)黨員干部到湖南、仙桃等地參觀學(xué)習(xí)，使黨員干部開闊了視野，拓展了思路。
(三)實(shí)施固本強(qiáng)基工程，彰顯基層組織活力。
積極開展“雙聯(lián)雙促”活動(dòng)，全鎮(zhèn)各級(jí)黨員干部結(jié)對(duì)困難黨員群眾，共捐資捐物5萬(wàn)元，為群眾辦好事實(shí)事156件;爭(zhēng)取資金為沙溝、金灣等村新建26公里通村公路;爭(zhēng)取市紀(jì)委等結(jié)對(duì)單位支持，建設(shè)了通村通組道路、村黨員群眾服務(wù)中心等項(xiàng)目，有力改善了農(nóng)村面貌;面對(duì)嚴(yán)重的旱災(zāi)，廣大黨員干部走在一線抗旱救災(zāi)，站在烈日下架線抽水，浸泡在發(fā)臭的污水中疏通渠道，他們默默奉獻(xiàn)，毫無怨言，受到廣大群眾的一致好評(píng)，進(jìn)一步提高了基層黨組織的公信力和影響力，有力地鞏固和擴(kuò)大了固本強(qiáng)基的成果。
(四)堅(jiān)持“抓黨建促發(fā)展”，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。
我們樹立“抓黨建也是抓發(fā)展”的觀念，始終以黨建工作為主線，不斷探索黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作并駕齊驅(qū)的新路子。今年，引進(jìn)工業(yè)投資項(xiàng)目4個(gè)，已動(dòng)工2個(gè)，還有2個(gè)即將動(dòng)工。工商稅收在去年任務(wù)基礎(chǔ)上可實(shí)現(xiàn)翻番，明年?duì)幦⊥黄魄f(wàn)元。同時(shí)，本著“投資民生最靠譜，服務(wù)群眾最踏實(shí)”的原則，投資700多萬(wàn)元升級(jí)改造了鎮(zhèn)區(qū)主街道，鋪設(shè)了兩側(cè)人行道，安裝了路燈，補(bǔ)植了行道樹;新建了一座標(biāo)準(zhǔn)化的集貿(mào)市場(chǎng);修建了鎮(zhèn)區(qū)兩橫一縱道路;建成了一座機(jī)關(guān)干部公轉(zhuǎn)房;配齊了城鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)設(shè)施。引進(jìn)資金，建成了一個(gè)能容納145戶的居民集中居住區(qū);啟動(dòng)了一座能提供300套單元商品房的小區(qū)建設(shè)，逐步引導(dǎo)農(nóng)民由住私房的習(xí)慣改為住單元樓。規(guī)劃建設(shè)的占地20畝的休閑廣場(chǎng)和一座商務(wù)酒店，年前可動(dòng)工。
篇八 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告1500字
今年以來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村黨支部嚴(yán)格貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求，不斷改進(jìn)黨建工作方法，通過黨建引領(lǐng)村級(jí)事業(yè)發(fā)展提高基層黨支部的戰(zhàn)斗力，現(xiàn)就我村2023年的黨建工作述職如下：
一、履職工作情況
一是堅(jiān)持以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)。認(rèn)真開展黨員干部政治思想教育，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和理想信教育，不斷提升黨員干部思想政治素質(zhì)，將思想統(tǒng)一到服務(wù)群眾上來。
二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)，制定了黨支部定期學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持每周進(jìn)行一次理論學(xué)習(xí)，每月一次集中討論，每季度上交學(xué)習(xí)心得，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，保證學(xué)習(xí)效果。今年以來，每位兩委成員已完成了讀書任務(wù)兩本，撰寫讀書筆記2000字以上。
三是認(rèn)真開展專題教育。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排布署，先后組織開展了新常態(tài)、新作為、新業(yè)績(jī)主題教育，守紀(jì)律、講規(guī)距專題教育等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。組織觀看電教片3次，開展學(xué)習(xí)交流1次，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和個(gè)人黨性教育。
四是堅(jiān)持兩委例會(huì)制度。制定村兩委例會(huì)制度，組織村兩委成員每周一上午召開例會(huì)，對(duì)上周工作進(jìn)行總結(jié)梳理，凡是該完成的工作沒有完成的，一律在會(huì)上說明原因并做出檢討，對(duì)本周工作進(jìn)行部署，明確責(zé)任分工，確保鎮(zhèn)里安排的工作有人負(fù)責(zé)，有人落實(shí)。
五是落實(shí)三辦工作方法。嚴(yán)格落實(shí)村干部坐班值班制度，將值班安排進(jìn)行公示，要求村干部嚴(yán)格按照值班要求在村黨員群眾服務(wù)中心值班，與特殊情況外出必須向支部書記請(qǐng)假并安排他人代班，確保群眾辦事有人接待，每月底對(duì)值班記錄進(jìn)行一次檢查，對(duì)群眾反映的問題進(jìn)行一次回頭看，做到事事有回聲，件件有著落，確保對(duì)群眾不欠賬。
六是完善三務(wù)公開制度。完善黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建立公開欄，并根據(jù)工作情況及時(shí)更新內(nèi)容做到黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)及時(shí)公開。主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，比如：對(duì)項(xiàng)目建設(shè)，低保評(píng)議等工作，及時(shí)將信息予以公示，消除群眾疑慮保證了工作進(jìn)度。
七是建立流動(dòng)黨員管理制度。以春節(jié)流動(dòng)黨員返鄉(xiāng)為契機(jī)，對(duì)返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員進(jìn)行上門走訪收集基本信息，聽取建議并根據(jù)收集到的信息登記造冊(cè)，建立村干部分組包片聯(lián)系制度，定期通電話等方式與流動(dòng)黨員聯(lián)系，讓他們了解支部情況，增強(qiáng)感情聯(lián)系。
八是村支部認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)定。經(jīng)常組織黨員干部學(xué)習(xí)各種黨紀(jì)黨規(guī)和各種禁令，學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市的禁令，有效地禁止一些違法、違紀(jì)事情發(fā)生，營(yíng)造了一個(gè)風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
二、存在的主要問題及原因分析
一是黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，黨員先鋒意識(shí)淡化。部分黨員宗旨意識(shí)淡化，利益至上，不原參加義務(wù)公益活動(dòng)，不參加支部黨員培訓(xùn);
二是制度建設(shè)滯后。遇到疑難雜證都想推、拖，沒有強(qiáng)有力的制度約束。
三是流動(dòng)黨員多，后備干部缺乏。全村96名黨，其中50多人在外務(wù)工，增加管理難度，現(xiàn)在一般有能力的年青人都在外創(chuàng)業(yè)打工，在家務(wù)農(nóng)人員年紀(jì)都偏大。
產(chǎn)生上述問題的原因：一是思想認(rèn)識(shí)不到位，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，部分黨員理想信念動(dòng)搖，宗旨觀念淡;二是干部工作隨意性大，雖有制度約束，但落實(shí)不好，對(duì)一些違紀(jì)現(xiàn)象都是輕描淡寫。
三、下步工作思路和主要措施
一是加強(qiáng)對(duì)在職黨員的管理。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的最新知識(shí)和黨在農(nóng)村的新政策，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性。二是加強(qiáng)對(duì)無職黨員的管理，引導(dǎo)無職黨員參與村里的各種事務(wù)，發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用，增強(qiáng)黨員在群眾中的影響力。三是認(rèn)真制定便民服務(wù)制度，執(zhí)行村干部值班制度，認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課制度，建立健全支部民主生活會(huì)制度和工作制度。在此基礎(chǔ)上我們充分發(fā)揮履行職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、群眾反映好的五好目標(biāo)來改進(jìn)工作方法落實(shí)責(zé)任，為全面推動(dòng)我村經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
篇九 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作述職報(bào)告2450字
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，我始終把黨建工作作為第一要?jiǎng)?wù)來抓，按照“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的原則，切實(shí)把黨建工作與滿足干部群眾的迫切需要相結(jié)合，與破解基層發(fā)展的現(xiàn)實(shí)難題相結(jié)合，真正把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧健康發(fā)展。下面，我把一年來履行職責(zé)情況匯報(bào)如下：
一、立足實(shí)際，全面謀劃，推動(dòng)基層黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展
我堅(jiān)持把基層黨組織建設(shè)放在縣“一軸兩翼三區(qū)”戰(zhàn)略的背景下去謀劃思考，結(jié)合我鎮(zhèn)作為“一軸”龍頭，“兩翼”核心，“三區(qū)”工作重點(diǎn)的實(shí)際，在黨建工作目標(biāo)上，找準(zhǔn)工作結(jié)合點(diǎn)，積極探索黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作同步加強(qiáng)、統(tǒng)籌發(fā)展的新路子。
一是全面統(tǒng)籌鎮(zhèn)、村(社區(qū))黨建工作。以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為載體，整合鎮(zhèn)、村(社區(qū))黨建資源，加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)雙方在黨建工作上的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同促進(jìn)、共同發(fā)展，形成鎮(zhèn)、村(社區(qū))各級(jí)黨組織互幫互促、共同提高發(fā)展的良性運(yùn)行機(jī)制。
二是以“網(wǎng)格化”為載體，深入實(shí)施“入屯上鏈進(jìn)城聯(lián)網(wǎng)”工程。創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置方式，把我鎮(zhèn)符合條件的村級(jí)黨支部升級(jí)為黨總支，在有3名以上黨員的自然村建立黨支部，在行業(yè)企業(yè)中成立企業(yè)黨支部，重大工程項(xiàng)目中建立臨時(shí)黨支部。建立基層黨建網(wǎng)格化管理機(jī)制，把全鎮(zhèn)黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)上來。
三是建立黨員干部教育培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。建立鎮(zhèn)黨委中心組學(xué)習(xí)制度、村(社區(qū))黨組織干部隊(duì)伍定期培訓(xùn)制度，實(shí)施黨員大培訓(xùn)工程。整合市、縣和鎮(zhèn)黨校、高校師資、遠(yuǎn)程教育等多種資源，通過專題學(xué)習(xí)、培訓(xùn)班、實(shí)地考察和掛職鍛煉等多種形式，切實(shí)提高我鎮(zhèn)黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
二、著力抓好班子隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力
我一直都認(rèn)為抓領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)不僅是黨委書記履職的應(yīng)有之義，也是推進(jìn)中心工作的有利舉措。
一是狠抓黨建工作齊抓共管機(jī)制。我根據(jù)班子成員個(gè)人能力特點(diǎn)，進(jìn)一步明確黨建工作分工，形成黨委書記對(duì)本鎮(zhèn)黨建工作總體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子其他成員配合抓的黨建工作格局。鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會(huì)議，聽取各班子成員的黨建工作進(jìn)展情況，及時(shí)研究，解決各類迫切問題，真正把黨建工作轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。
二是建立“聯(lián)抓共促”黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制。根據(jù)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的分工，實(shí)行黨建工作“分區(qū)包干”負(fù)責(zé)制。每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員專門負(fù)責(zé)聯(lián)系和指導(dǎo)包干村(社區(qū))的黨建工作，通過領(lǐng)導(dǎo)班子的“聯(lián)抓”和村級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人的“共促”，共同提升村級(jí)黨組織的建設(shè)水平，形成基層黨建的強(qiáng)大合力。
三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。在抓學(xué)習(xí)力方面，圍繞縣委提出“一軸兩翼三區(qū)” 戰(zhàn)略，結(jié)合新形勢(shì)下基層工作出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn)，著力加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)中心組學(xué)習(xí)，提高班子成員的政策和理論水平。今年以來，我鎮(zhèn)先后召開5次黨委中心組學(xué)習(xí)，真正把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作發(fā)展的催化劑。在抓凝聚力方面，就當(dāng)前制約推進(jìn)我鎮(zhèn)工作有效開展的原因進(jìn)行深刻剖析，特別是在主觀原因方面采取批評(píng)與自我批評(píng)相結(jié)合方式，幫助班子成員找到自身工作薄弱點(diǎn)，促進(jìn)班子高效順暢運(yùn)行。今年以來，我鎮(zhèn)共召開3次民主生活會(huì)，達(dá)到統(tǒng)一思想、交流學(xué)習(xí)、促進(jìn)工作的效果。在抓執(zhí)行力方面，重點(diǎn)圍繞每階段我鎮(zhèn)中心工作，結(jié)合一系列強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的落實(shí)情況，促進(jìn)班子成員找準(zhǔn)工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把握工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以倒逼機(jī)制推進(jìn)抓工作落實(shí)的力度和進(jìn)度，真正把干部能力提升與工作推進(jìn)結(jié)合起來。
今年1至8月，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)投資5.35億元，占全年任務(wù)的68.6%。實(shí)現(xiàn)財(cái)稅收入3209.7萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)0.62%，其中實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入23.5 萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)178.8%，占全年任務(wù)的58%;國(guó)稅580.4元，地稅2605.8萬(wàn)元，分別占全年任務(wù)的48.37%和72.59%。共引進(jìn)升平采石場(chǎng)等10個(gè)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)區(qū)外投資2.14億元，占全年任務(wù)的67.5%。
三、著力優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，進(jìn)一步激發(fā)基層黨建工作活力
我認(rèn)為黨建工作的首要前提在于狠抓黨組織建設(shè)，特別是要著力提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，提升黨組織設(shè)置水平，激發(fā)黨組織工作活力。
一是重視發(fā)展黨員工作，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。換屆以來，全鎮(zhèn)新發(fā)展農(nóng)村黨員80名，其中，35歲以下52名，占65%;高中及以上學(xué)歷55名，占68.75%。在發(fā)展黨員工作中，我們重點(diǎn)在生產(chǎn)、教學(xué)一線發(fā)展黨員，在35歲以下的青年和婦女中發(fā)展黨員，突出解決非公有制經(jīng)濟(jì)組織中發(fā)展黨員難的問題。在外出務(wù)工探索實(shí)施風(fēng)箏工程，切實(shí)加大流動(dòng)黨支部建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)qq黨支部模式建設(shè);在高中畢業(yè)生中探索實(shí)施接力棒工程，重點(diǎn)加大對(duì)高中畢業(yè)后本地就業(yè)的年輕同志跟蹤培養(yǎng);在非公企業(yè)和教育、衛(wèi)生院探索實(shí)施拓展工程，把一批教學(xué)能手和技術(shù)骨干吸納到黨組織中，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。與此同時(shí)，我們把條件成熟的3個(gè)基層黨支部升格為黨總支。
二是探索黨支部設(shè)置方式，黨組織活力進(jìn)一步凸顯。我們注重探索完善基層黨組織設(shè)置形式。比如，建立網(wǎng)絡(luò)qq黨支部和流動(dòng)黨員黨支部，深入拓展發(fā)展黨員對(duì)象和范圍，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工黨員管理;建立水果產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)黨支部，提高水果產(chǎn)業(yè)發(fā)展要素的共享程度，推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展新格局;創(chuàng)建臨時(shí)黨支部，把黨組織建在工作推不進(jìn)的地方，充分發(fā)揮黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)能力，進(jìn)一步打開我鎮(zhèn)中心工作新局面。比如，在破解征地拆遷難題方面，我們?cè)谡鞯夭疬w指揮部成立臨時(shí)黨支部，先后完成永賀高速公路項(xiàng)目、貴廣鐵路、北環(huán)路改造工程的征地任務(wù)。河?xùn)|濱江新區(qū)一期完成征地820畝，完成任務(wù)的102%.一年以來，共完成收儲(chǔ)土地1600.0畝，其中已兌付補(bǔ)償土地面積 714.11畝，創(chuàng)造我縣征地面積新奇跡。
三是突出黨員干部教育培訓(xùn)。注重黨員干部培訓(xùn)，特別是加強(qiáng)村(社區(qū))兩委干部培訓(xùn)。今年以來先后結(jié)合縣委組織部、紀(jì)委和縣直職能部門資源開展專題培訓(xùn)班8次。通過舉辦專題培訓(xùn)，黨員干部從思想認(rèn)識(shí)、能力素質(zhì)和工作作風(fēng)方面有新的提升。與此同時(shí)，注重與黨員干部談心談話，掌握個(gè)別有工作情緒的同志的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)引導(dǎo)他們發(fā)揮工作積極性和主動(dòng)性。
篇十 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報(bào)告1900字
20__年以來，我不斷堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新基層黨建工作，適應(yīng)農(nóng)村工作新常態(tài)，改進(jìn)工作方法，切實(shí)履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，有效的促進(jìn)村基層黨建工作，現(xiàn)述職如下：
一、履職工作情況
一是加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。切實(shí)履行兩個(gè)主題責(zé)任，作為抓基層黨建的第一責(zé)任人，要真正把基層黨建工作放在心上、扛著肩上、抓在手上。盡心、盡職、盡責(zé)。我即是這樣想的，也是這樣做的。全年先后六次召開支部會(huì)研究部署發(fā)展黨員、村陣地建設(shè)、“兩嚴(yán)教育”及群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中重難點(diǎn)問題，帶頭落實(shí)支部各項(xiàng)制度。
二是積極探索，不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展。認(rèn)真分析村黨員發(fā)展現(xiàn)狀，注重人才培養(yǎng)，積極推進(jìn)鎮(zhèn)委發(fā)展黨員“兩試一公開”新模式，20__年我村有3名發(fā)展積極分子參與鎮(zhèn)組織的遴考，在全鎮(zhèn)27名參與遴考成員中，我村3名同志脫穎而出，其中，梁宵同志綜合考評(píng)獲第二名，受到鎮(zhèn)黨委好評(píng)。
三是按照要求精心組織抓好“兩嚴(yán)”教育活動(dòng)。村支部成立了“兩嚴(yán)”學(xué)習(xí)指導(dǎo)組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村“兩嚴(yán)”教育活動(dòng)的指導(dǎo)，確保村支部“兩嚴(yán)”教育活動(dòng)不走過場(chǎng)，同時(shí)，在村兩委班子中，開展“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績(jī)”為主題的實(shí)踐活動(dòng)，以“競(jìng)進(jìn)”精神狀態(tài)應(yīng)對(duì)新常態(tài)、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部積極參與新農(nóng)村建設(shè)，推進(jìn)從嚴(yán)治黨的偉大實(shí)踐。
四是嚴(yán)格要求，不斷強(qiáng)化基層干部的作風(fēng)建設(shè)。先后組織制定了村干部工作考核辦法及實(shí)施細(xì)則，并不定期對(duì)村干部執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行督查，在年底兌現(xiàn)村干部工資時(shí)有據(jù)可查，區(qū)別對(duì)待有效的激發(fā)村干部的工作熱情，對(duì)黨員履職建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督，20__年處理違紀(jì)黨員1人，使廣大黨員從中受到了教育和警示作用。
五是夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)對(duì)基層黨員陣地建設(shè)。20__年，我們嚴(yán)格按照程序，通過政府平臺(tái)招標(biāo)，投資78萬(wàn)余元對(duì)黨員群眾服務(wù)中心新建，預(yù)計(jì)20__年4月竣工，按照“五務(wù)合一”的要求建成后，達(dá)到上級(jí)組織部門的要求;結(jié)合每年黨員春訓(xùn)認(rèn)真開展“三講四評(píng)”活動(dòng);扎實(shí)抓好“三辦”工作法，遠(yuǎn)程教育等常規(guī)工作;基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到加強(qiáng)。
二、存在的主要問題及原因分析
一是農(nóng)村無職黨員管理存在缺位現(xiàn)象。我村共有黨員92名，其中無職黨員人數(shù)80人，占黨員人數(shù)的86.9%，在加強(qiáng)無職黨員管理引導(dǎo)發(fā)揮作用方面做得不夠，部分無職黨員還存在黨員宗旨意識(shí)不牢，黨員觀念弱化，黨員意識(shí)薄弱和奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)等問題。
二是村級(jí)基層黨建工作經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足。無法滿足基層組織開展相關(guān)工作要求，上面千根線，基層一針穿，受人力、權(quán)限、保障等多方制約，基層黨組織難以全面承接服務(wù)和履職責(zé)任。
三是村級(jí)后備干部培養(yǎng)嚴(yán)重缺乏。目前我村兩委班子5名成員中，36歲及以下只有1名，占兩委成員總?cè)藬?shù)的20%，村干部的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步優(yōu)化，后備干部培養(yǎng)力度有待加強(qiáng)。
造成以上問題的主要原因：一是黨員絕大多數(shù)年齡偏高，加上部分黨員長(zhǎng)期在外務(wù)工和投靠子女，造成管理難度加大。二是村集體經(jīng)濟(jì)財(cái)力有限，難以維持村級(jí)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三是有志青年從學(xué)校直接步入社會(huì)，在家覺得付出多，報(bào)酬少，沒有吸引力等。
三、下步工作思路和主要措施
20__年是實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃的開局之年，抓好基層黨建要以落實(shí)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，深入踐行“五大發(fā)展”理念為己任，牢固樹立抓好黨建是最大的政績(jī)工作理念，扎實(shí)開展“學(xué)黨章、黨規(guī)，學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。
一是不斷加強(qiáng)基層黨建工作責(zé)任。更進(jìn)一步明確支部書記抓基層黨建第一責(zé)任人的責(zé)任，建立基層黨建組織書記定期進(jìn)行黨建述職制度，按照要求主持制定一套轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)與工作計(jì)劃，每半年主持召開一次高標(biāo)準(zhǔn)的民主生活會(huì)，并建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。
二是集中精力夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。完善便民服務(wù)制度，堅(jiān)持村干部值班制度，做到制度上墻，責(zé)任到人，工作到位，對(duì)村干部值班情況“一周一查，一月一通報(bào)”，并將檢查結(jié)果作為年終考核的依據(jù)，不定期的組織村兩委開展黨的最新理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高村干部政治素養(yǎng)和服務(wù)水平。
三是加強(qiáng)村無職黨員的管理。暢通出口，全面推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)管理制度，并結(jié)合“幸福網(wǎng)格”創(chuàng)建工作，深入推行“三辦工作法”，引導(dǎo)無職黨員參與集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，村務(wù)監(jiān)督，矛盾調(diào)解，治安巡防中，發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用，增強(qiáng)在群眾中的影響力。
四是加大后備干部培養(yǎng)力度。推廣村后備干部公開招考制度，面向村廣大優(yōu)秀青年人才招考后備干部，拓寬后備干部選拔渠道，實(shí)施黨員創(chuàng)業(yè)致富工程，蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程，鼓勵(lì)支持和幫扶一批黨員創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)致富帶富能力強(qiáng)的黨員干部納入后備干部管理。
20__年鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作
篇十一 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年度抓基層黨建工作述職報(bào)告2950字
根據(jù)要求，現(xiàn)將本人2023年度履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)情況述職如下：
一、履職情況和工作亮點(diǎn)
1、抓班子、隊(duì)伍，凝聚基層黨員發(fā)展合力。
一是加強(qiáng)黨委班子學(xué)習(xí)。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，將雙周五下午作為集體學(xué)習(xí)時(shí)間，由副科級(jí)以上干部或邀請(qǐng)專家教授為班子成員和鎮(zhèn)村干部授課，共開展了21次。
二是抓牢村帶頭人。通過定期或不定期約談，高標(biāo)準(zhǔn)來要求管理村支部書記隊(duì)伍，要求村書記以“講政治、講發(fā)展、講穩(wěn)定、講制度、講隊(duì)伍”為標(biāo)準(zhǔn)自律，并通過村書記例會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等形式，不斷提高村書記的綜合素質(zhì)。全年共約談66次，有效推動(dòng)了村工作的開展。
三是規(guī)范黨員管理，提高黨員素質(zhì)。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，嚴(yán)格按照“三述三評(píng)三票決”發(fā)展黨員，限量提質(zhì)，全年共發(fā)展了黨員15名。強(qiáng)化培訓(xùn)，今年共舉辦各類培訓(xùn)班4次，培訓(xùn)人次達(dá)320人次。
四是規(guī)范黨內(nèi)活動(dòng)。在各支部中扎實(shí)開展了“三會(huì)一課”、今年內(nèi)都要求召開一次民主生活會(huì)，有效增強(qiáng)了農(nóng)村黨員的凝聚力。
抓活動(dòng)載體，開展為民服務(wù)基本活動(dòng)。
扎實(shí)開展了“弘揚(yáng)甘祖昌精神、學(xué)習(xí)龔全珍事跡”、“結(jié)窮親、助民富、爭(zhēng)做龔全珍式好黨員好干部”、“四進(jìn)四聯(lián)大走訪”、“堅(jiān)定信念、擔(dān)當(dāng)有為”等主題活動(dòng)，在全鎮(zhèn)建設(shè)了十六個(gè)龔全珍工作室和360便民服務(wù)室，通過設(shè)置40個(gè)龔全珍工作崗、黨員示范崗增強(qiáng)了黨員干部黨性修養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)。今年帶領(lǐng)鎮(zhèn)村干部走訪群眾5000多戶，為民解決問題200多個(gè)，落實(shí)幫扶資金40多萬(wàn)元，一批長(zhǎng)年得不到解決的信訪矛盾問題得以解決。
立標(biāo)桿，強(qiáng)引領(lǐng)，打造黨建先進(jìn)村和人物模范。
一是結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)，打造新枧村黨建示范點(diǎn)。投入資金80多萬(wàn)元新建了休閑廣場(chǎng)、路燈、村莊道路等基礎(chǔ)設(shè)施，新建了“____蓮花小組”誕生發(fā)展歷史陳列室。二是傾力打造了沿背農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)基地。投入近30萬(wàn)元修建了賀國(guó)慶烈士陵園、反修橋、將軍牌坊、快省陂等一批具有紀(jì)念意義的工程，配合縣委組織部、黨校在沿背開展了4個(gè)班次的實(shí)踐體驗(yàn)式教學(xué)。三是新枧村支部書記陳冬文同志被評(píng)為全省龔全珍式好干部。這些先進(jìn)點(diǎn)和人物在全鎮(zhèn)起到了較好的引領(lǐng)示范作用。
二、2023年度述職兌現(xiàn)情況
一是在整治村級(jí)班子，提升戰(zhàn)斗力方面取得了較好成效。通過換屆選出了一批群眾公認(rèn)、組織滿意的村干部，特別是東星、東邊、奢下等薄弱村，換屆后干部干事創(chuàng)業(yè)勢(shì)頭明顯提升，各項(xiàng)工作推動(dòng)有力。二是在發(fā)展黨員工作中，嚴(yán)格推行了“三述三評(píng)三票決”制度，黨員群眾普遍贊揚(yáng)。三是黨員活動(dòng)開展方面基本正常，“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、七一走訪、黨員教育培訓(xùn)都能開展，但仍存在一些問題，主要表現(xiàn)在參與率低，比如在民主生活會(huì)、和培訓(xùn)活動(dòng)個(gè)別支部甚至不到一半?yún)⒓印Ｖ饕蚴寝r(nóng)村黨員黨性意識(shí)不強(qiáng)、外出黨員較多、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)結(jié)據(jù)等。四是資金保障方面，村干部工資得到了提高，今年我鎮(zhèn)15個(gè)村按人口、經(jīng)濟(jì)實(shí)力、承擔(dān)工作量等分為三個(gè)工作等級(jí)，分別為1200元/月、1400元/月、1600元/月。堅(jiān)持為村干部購(gòu)買了養(yǎng)老保險(xiǎn)。投入近20萬(wàn)元在鎮(zhèn)村建設(shè)了16個(gè)龔全珍工作室、360便民服務(wù)室。洋橋村和奢下村活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)因選址或建設(shè)資金差欠大沒有動(dòng)工，鎮(zhèn)配套的10萬(wàn)元沒有撥付。
三、存在的主要問題和原因分析
回顧這一年來在履行基層黨建工作職責(zé)上做的努力，雖然也取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求還是存在一些差距。主要存在以下問題：
1、在凝聚村黨支部班子戰(zhàn)斗力工作做得不夠，村級(jí)工作、村干部管理制度不夠完善，執(zhí)行不力。換屆后，雖然班子戰(zhàn)斗力有了明顯的提升，但仍有個(gè)別村支部書記和村主任互相不配合，甚至拆臺(tái)，比如坊樓村和洋橋村就出現(xiàn)了各唱各戲的情況。村干部在思想上地方觀念、宗族觀念、利己觀念依然存在，影響班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。而處理這些事能依據(jù)的制度卻不完善，只有靠約談。
2、黨員作用發(fā)揮不力。黨員隊(duì)伍老齡化，黨員年齡集中在55歲以上，35歲以下黨員只占16.8%。同時(shí)年富力強(qiáng)的黨員基本都外出務(wù)工或創(chuàng)業(yè)了，留守在家的都是年齡偏大，文化水平較低的黨員，黨員雙帶能力不強(qiáng)。另外，黨員隊(duì)伍中有少數(shù)黨員紀(jì)律渙散，黨員意識(shí)弱化，在村級(jí)事務(wù)作用發(fā)揮不夠。
3、非公黨建重視不夠，鎮(zhèn)黨委指導(dǎo)管理不多。因?yàn)槠髽I(yè)支部書記黨建工作業(yè)務(wù)不熟，黨委指導(dǎo)不力，支部作用沒有發(fā)揮，支部在引領(lǐng)服務(wù)煤礦、合作社生產(chǎn)發(fā)展工作做得很不夠。非公企業(yè)黨員流動(dòng)性較大，存在管理工作不到位。
4、服務(wù)群眾力度不夠。黨員服務(wù)群眾形式單一，完整的服務(wù)體系還沒有完全建立，缺乏有效監(jiān)督機(jī)制。村級(jí)工作負(fù)擔(dān)較重，承擔(dān)的各項(xiàng)事務(wù)繁雜，村級(jí)組織大部分時(shí)間用于村級(jí)事務(wù)及應(yīng)付各項(xiàng)檢查，導(dǎo)致服務(wù)群眾工作不能做到保質(zhì)保量。
5、黨建活動(dòng)的開展不正常。村黨支部組織活動(dòng)仍然較少，“三會(huì)一課”雖然都開展了，但質(zhì)量仍需提高，組織生活會(huì)質(zhì)量不高，存在走過場(chǎng)的現(xiàn)象。一些主題實(shí)踐活動(dòng)在村支部仍然流于形式，走走過場(chǎng)。
6、村級(jí)黨建經(jīng)費(fèi)保障不足。2023年鎮(zhèn)黨委在“七一”和春節(jié)用于走訪困難黨員和老黨員資金7萬(wàn)余元，用于各項(xiàng)黨建活動(dòng)宣傳經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)余元，新枧村黨建示范點(diǎn)、沿背村黨員教育基地共投入近40萬(wàn)元，新建龔全珍工作室和360便民服務(wù)室投入近20萬(wàn)元，村支書和村主任工資今年每月人均增加500元，比上年度增加一倍以上，但相對(duì)于實(shí)際需求和上級(jí)要求還是有差距，相關(guān)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)沒有完全保障到位，黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)仍沒有列入年初財(cái)政預(yù)算，各村黨員活動(dòng)開支還是靠一事一議的辦法進(jìn)行。
認(rèn)真反思存在的這些問題，原因是多方面的，但關(guān)鍵在于主觀努力不夠。主要表現(xiàn)在：
一是主觀認(rèn)識(shí)不夠到位。作為黨委書記，在一定程度上仍存在著“經(jīng)濟(jì)發(fā)展是硬任務(wù)、黨建是軟任務(wù)”的思想，主觀認(rèn)為搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、提升經(jīng)濟(jì)水平、保障民生和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定才是為真真切切老百姓辦實(shí)事，沒有從思想根源正確認(rèn)識(shí)到做好黨建工作的重要性和緊迫性。特別是近幾年，面對(duì)煤炭產(chǎn)業(yè)不景氣，整體經(jīng)濟(jì)下滑，而財(cái)稅指標(biāo)任務(wù)有增不減的形勢(shì)，個(gè)人花在招商引資、抓經(jīng)濟(jì)方面的時(shí)間較多，對(duì)黨建工作投入精力和時(shí)間不夠。
二是推進(jìn)落實(shí)不夠有力。抓黨建工作過程中，部署的多，抓落實(shí)的少，經(jīng)常是把工作布置給分管班子成員，事后督查不夠。偏重打造亮點(diǎn)，搞示范點(diǎn)，主觀認(rèn)為只要推出一個(gè)品牌村，整體黨建工作就能出彩，忽視了抓日常、打基礎(chǔ)的工作。面對(duì)有些村黨建工作的“老大難”問題，存在著“拖一拖、放一放”的思想。
四、下一步工作目標(biāo)和具體措施
在以后的工作中，圍繞縣委工作思路，強(qiáng)基礎(chǔ)，抓亮點(diǎn)，我將堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，切實(shí)履行好“第一責(zé)任人”的職責(zé)，全面提升我鎮(zhèn)黨建工作水平。
1、實(shí)施“能人”書記工程，著力提升村兩委班子戰(zhàn)斗力。探索村級(jí)干部管理新模式，制定完善基層組織書記為對(duì)象的激勵(lì)管理考核辦法，培養(yǎng)一批政治素質(zhì)高、辦事能力強(qiáng)、群眾信得過、真心為民服務(wù)，能帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀村支部書記。同時(shí)重點(diǎn)對(duì)坊樓村、洋橋村黨支部進(jìn)行整頓。
2、實(shí)施“明星”黨員工程，著力發(fā)揮黨員隊(duì)伍模范作用。一是鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成果，加強(qiáng)黨員干部學(xué)習(xí)，提升黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨員干部__拒變能力，嚴(yán)查黨員干部違法亂紀(jì)行為。二是嚴(yán)格執(zhí)行“三述三評(píng)三票決”制度，嚴(yán)把黨員質(zhì)量關(guān)，力求把年富力強(qiáng)、文化水平高、創(chuàng)業(yè)致富能手等人才吸引到黨員隊(duì)伍中來。三是豐富黨員活動(dòng)，繼續(xù)開展“弘揚(yáng)甘祖昌精神、學(xué)習(xí)龔全珍事跡”、“爭(zhēng)做龔全珍式好黨員好干部”活動(dòng)，創(chuàng)建黨員服務(wù)品牌，推出“明星”黨員效應(yīng)，在服務(wù)中發(fā)掘典型，宣傳典型，帶動(dòng)各領(lǐng)域向模范學(xué)習(xí)，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。
篇十二 2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作述職報(bào)告2600字
20__年，在縣委、縣政府和縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人始終以高度的政治責(zé)任感、強(qiáng)烈的事業(yè)心和飽滿的工作熱情，明確“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，切實(shí)履行了黨委書記基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部群眾，通過抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)、樹形象，努力把基層黨建的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處，做出成績(jī)，為本鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)提供了良好的組織保障?，F(xiàn)就自己一年來抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下：
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，樹立以黨建促全局的工作思路，
黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，我始終明確抓好基層黨建工作是“第一要?jiǎng)?wù)”，是加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的需要，更是提高基層黨委執(zhí)政能力的根本所在。牢固樹立以抓黨建推進(jìn)全局發(fā)展的工作思路，充分發(fā)揮專長(zhǎng)優(yōu)勢(shì)，講究方法，講究實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)把農(nóng)民群眾的事辦實(shí)辦好。年初，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，研究制訂黨建工作計(jì)劃，明確黨建工作分工，并層層簽訂了黨建工作責(zé)任狀，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各司其職、一級(jí)抓一級(jí)的黨建工作格局。
二、明確重點(diǎn)，整體推進(jìn)，著力抓好基層黨建各項(xiàng)工作。
一是重載體，積極開展“網(wǎng)格管理、陽(yáng)光服務(wù)”和黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。根據(jù)縣里工作部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，我們從去年12月開始在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“網(wǎng)格管理、陽(yáng)光服務(wù)”工作，并以此為有效平臺(tái)，努力打造優(yōu)質(zhì)高效的基層政府。在行政村大格局不變的情況下，我鎮(zhèn)將下轄20個(gè)行政村劃分為15個(gè)網(wǎng)格，組建由鎮(zhèn)、村干部、衛(wèi)生院醫(yī)師和派出所民警等組成的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，建立健全各項(xiàng)工作機(jī)制以及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)?；顒?dòng)開展以來，全鎮(zhèn)15支陽(yáng)光服務(wù)團(tuán)隊(duì)185名組團(tuán)人員已走訪群眾2000多戶，為2062戶農(nóng)戶建立了戶情檔案，發(fā)放便民服務(wù)卡2300余張，受惠群眾達(dá)到5000多人。
作為今年基層黨建工作的重中之重，我鎮(zhèn)從今年4月份開展實(shí)施“陽(yáng)光服務(wù)先鋒”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，我們?cè)诔浞纸梃b深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，精心設(shè)計(jì)載體、豐富活動(dòng)內(nèi)容，通過實(shí)施以黨性教育和能力培育為重點(diǎn)的“雙育工程”、 開展以“崗位奉獻(xiàn)”為載體的服務(wù)群眾活動(dòng)、為開展以感恩為主題的慰問老黨員活動(dòng)和開展以“人人爭(zhēng)當(dāng)生態(tài)先鋒”為主題黨員亮牌活動(dòng)，不斷密切黨群干群關(guān)系、增強(qiáng)黨員干部的服務(wù)意識(shí)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為基層黨建注入了新鮮的活力。
二是強(qiáng)班子，著力發(fā)揮黨委的政治核心作用。鎮(zhèn)黨委注重發(fā)揮政治核心作用，堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神、工作部署、目標(biāo)要求的基礎(chǔ)上，通過深入調(diào)研，按照民主集中制原則，進(jìn)一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。今年來，鎮(zhèn)黨委按照科學(xué)發(fā)展觀和學(xué)習(xí)十七屆中五中全會(huì)要求，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，結(jié)合本地實(shí)際，明確了我鎮(zhèn)的黨建工作年度計(jì)劃，提出了切實(shí)可行的目標(biāo)和措施，總攬全鎮(zhèn)工作大局，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，正確協(xié)調(diào)黨委、人大、政府的職能關(guān)系，努力在工作中發(fā)揮____作用，始終堅(jiān)持把握大方向，對(duì)具體工作做到總攬而不包攬，放開而不放手，使政府能夠全力創(chuàng)新方法，狠抓落實(shí)。
三是強(qiáng)作風(fēng)，大力抓好機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。以深化作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)為載體，繼續(xù)健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部部蹲點(diǎn)調(diào)研、干部住村聯(lián)心、村干部掛職和大學(xué)生村官管理等各類工作體制機(jī)制，突出在服務(wù)群眾上下功夫，在全鎮(zhèn)干部中推行“六個(gè)工作法”，實(shí)行村情民意聯(lián)系單制度，通過認(rèn)真改進(jìn)工作細(xì)節(jié)，扎實(shí)改善機(jī)關(guān)作風(fēng)，積極樹立良好形象，實(shí)現(xiàn)良性發(fā)展。切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)、提高辦事效率和服務(wù)水平。同時(shí)，通過不斷建立健全機(jī)關(guān)干部管理制度，制定了一些切實(shí)可行操作性較強(qiáng)的規(guī)章制度，夯實(shí)了干部責(zé)任，規(guī)范了干部行為，形成了高效務(wù)實(shí)的工作機(jī)制。
四是夯基層，全面夯實(shí)村級(jí)班子建設(shè)。農(nóng)村“135”工程是進(jìn)一步加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌步伐，推進(jìn)農(nóng)村生態(tài)和全面小康社會(huì)建設(shè)提出的戰(zhàn)略任務(wù)。根據(jù)市、縣文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，2023年我鎮(zhèn)的工作任務(wù)是：培育兩個(gè)中心村(小順、湖濱和規(guī)溪村)，創(chuàng)建完成兩個(gè)生態(tài)文明村(小順村、規(guī)溪村)，轉(zhuǎn)化兩個(gè)后進(jìn)村(張莊村、高畬村)。我們?cè)诔浞终{(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制訂出臺(tái)了《石塘鎮(zhèn)農(nóng)村135工程實(shí)施意見》，成立了135工程推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了六個(gè)專項(xiàng)工作組，結(jié)合實(shí)施意見和考核辦法，分別制訂了任務(wù)目標(biāo)和工作計(jì)劃，確保項(xiàng)目的順利推進(jìn)。尤其是后進(jìn)村轉(zhuǎn)化工程通過先進(jìn)幫帶、政策傾斜、產(chǎn)業(yè)扶持和開展集中整頓轉(zhuǎn)化等工作，幫助理清發(fā)展思路，解決實(shí)際問題。高畬村在新村建設(shè)中，堅(jiān)持民主公開，使村級(jí)各項(xiàng)工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，群眾認(rèn)可度大大提高。張莊村兩委已形成共識(shí)，初步選定了下山安置地點(diǎn)，準(zhǔn)備進(jìn)行整村下山轉(zhuǎn)移搬遷，村兩委戰(zhàn)斗力明顯加強(qiáng)。
五是建隊(duì)伍，抓好農(nóng)村黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)。在審批程序上做到“嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)”，注重從創(chuàng)業(yè)青年、致富帶頭人和團(tuán)婦推薦中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮的血液，到11月底列入積極分子的有25人，吸收為預(yù)備黨員的有17人，轉(zhuǎn)正的黨員有21人。加強(qiáng)教育管理，借助農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育平臺(tái)、農(nóng)民信箱、鎮(zhèn)委黨校學(xué)習(xí)和送文化下鄉(xiāng)等形式，在農(nóng)村黨員中開展形式多樣的政策理論宣講活動(dòng)，進(jìn)一步提高黨員的先進(jìn)性思想和意識(shí)，增強(qiáng)農(nóng)村黨員的責(zé)任感和使命感。培養(yǎng)示范典型。鼓勵(lì)黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)，開展黨員結(jié)對(duì)幫扶低收入農(nóng)戶等工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
三、統(tǒng)籌結(jié)合，堅(jiān)持以良好黨建保一方穩(wěn)定，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
一是堅(jiān)持黨建發(fā)展與鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展整體規(guī)劃相統(tǒng)一。我鎮(zhèn)從07年開始明確了“生態(tài)立鎮(zhèn)、旅游興鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略，明確了以“一個(gè)中心鎮(zhèn)區(qū)、兩個(gè)中心村區(qū)”的建設(shè)重點(diǎn)，著重發(fā)展以農(nóng)家樂和鄉(xiāng)村旅游為特色的第三產(chǎn)業(yè)，努力建設(shè)一個(gè)融山水風(fēng)光、歷史文化景觀于一體的旅游集鎮(zhèn)。因此，在黨建工作上，我鎮(zhèn)也進(jìn)一步明確了生態(tài)班子建設(shè)的概念，不斷夯實(shí)基層隊(duì)伍，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，突出做好勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、農(nóng)民下山轉(zhuǎn)移、低收入農(nóng)戶增收幫扶等工作，同時(shí)結(jié)合各村工作實(shí)際，積極引導(dǎo)發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、來料加工、特色種養(yǎng)殖等行業(yè)，逐步打造出一支善于干事、團(tuán)結(jié)謀事、和諧共事和干凈干事的生態(tài)班子。
篇十三 鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓基層黨建工作述職報(bào)告2350字
中共沙村鎮(zhèn)委員會(huì) 周貴民
一、履職基本情況
（一）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)帶動(dòng)能力。聚焦黨建關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。首先是狠抓鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)，換屆后召開黨委會(huì)7次，專題研究黨建工作2次，出臺(tái)《黨委班子成員聯(lián)系支部工作方案》，運(yùn)用“黨建+”思維，將黨建工作與中心工作緊密銜接，突出黨委班子成員在工作中的引領(lǐng)和示范作用。其次是狠抓黨員干部教育管理，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，制定《全鎮(zhèn)中共黨員管理辦法》。再次是狠抓作風(fēng)建設(shè)，出臺(tái)《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理八項(xiàng)規(guī)定》，并嚴(yán)格制度執(zhí)行。在全鎮(zhèn)扎實(shí)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、善作風(fēng)”活動(dòng)和基層“微腐敗”治理，收集問題線索28條，立案2件，黨員干部的作風(fēng)和威信得到提高。
（二）強(qiáng)化活動(dòng)開展，提升服務(wù)水平。全力打造“雙到雙傳”黨建品牌，推動(dòng)黨建為民服務(wù)。一是延伸了“民事代辦”范圍。采取“服務(wù)下移”方式，由村兩委干部、黨小組長(zhǎng)擔(dān)任民事代辦員，極大方便了山區(qū)群眾辦事。二是開展了“田教授促扶貧”活動(dòng)。組織全鎮(zhèn)8個(gè)服務(wù)隊(duì)40名“田教授”采取集中授課、基地示范、上門服務(wù)等形式，助推全鎮(zhèn)55戶貧困戶實(shí)現(xiàn)脫貧。三是積極開展群眾文化活動(dòng)，舉辦群眾文藝演出3次，組織參加全縣全民健身廣場(chǎng)舞大賽，豐富了群眾文化生活。四是開展了干部大走訪活動(dòng)，結(jié)合“兩個(gè)滿意度”測(cè)評(píng)、微腐敗治理、清潔工程等重點(diǎn)工作，深入開展大走訪活動(dòng)，收集并辦理意見建議200余條，進(jìn)一步融洽了黨群干群關(guān)系。
（三）強(qiáng)化示范引領(lǐng)，構(gòu)建模范工程。主要是通過“點(diǎn)”、“面”示范來推動(dòng)全鎮(zhèn)黨建服務(wù)工作。在點(diǎn)上示范方面，在綿溪村率先推行“131”雙微自治模式試點(diǎn)工作，并在全鎮(zhèn)推廣覆蓋，充分調(diào)動(dòng)了廣大群眾參與鄉(xiāng)村治理的積極性。在服務(wù)示范方面，完成新圩、良村兩個(gè)村便民活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)，通過“田教授”和合作社幫帶服務(wù)，帶動(dòng)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。
（四）強(qiáng)化機(jī)制創(chuàng)新，推動(dòng)工作落實(shí)。一是實(shí)行工作現(xiàn)場(chǎng)評(píng)比制度。對(duì)脫貧攻堅(jiān)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、清潔工程、河長(zhǎng)制等重點(diǎn)工作，由黨委統(tǒng)一調(diào)度，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)比打分，推動(dòng)形成“你追我趕”的工作態(tài)勢(shì)。二是實(shí)行工作后進(jìn)督辦制度。對(duì)工作排名落后的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任干部，要求在會(huì)上查擺亮相，由主要領(lǐng)導(dǎo)跟蹤問效，有效破解了“干好干壞一個(gè)樣”的困局。三是實(shí)行干部工作業(yè)績(jī)“三位一體”評(píng)價(jià)機(jī)制，采取“片組考+干部評(píng)+班子議”的評(píng)價(jià)方式，逐級(jí)評(píng)定干部業(yè)績(jī)，評(píng)價(jià)結(jié)果與工作津貼掛鉤，有力激發(fā)了全鎮(zhèn)干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性。
二、2023年度述職承諾兌現(xiàn)情況
對(duì)照2023年度述職承諾的目標(biāo)任務(wù)，通過精心謀劃、狠抓落實(shí)，圓滿實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)承諾落實(shí)到位：一是投入50余萬(wàn)元，切實(shí)改善了良村、新圩和沙市社區(qū)的便民服務(wù)中心條件，為民服務(wù)示范窗口效應(yīng)得到提升。二是實(shí)現(xiàn)黨組織網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，打造了綿溪、皇崗2個(gè)田園黨建示范點(diǎn)，發(fā)展黨員7人、吸收入黨積極分子11人。三是黨建服務(wù)進(jìn)一步提升，開展 “田教授”培訓(xùn)14次720人，幫帶55戶貧困戶全面脫貧。四是“黨建+”理念深入實(shí)踐，將黨建工作融合到脫貧攻堅(jiān)、清潔工程等重點(diǎn)工作中，取得良好成效。
三、當(dāng)前存在問題和原因分析
（一）存在的主要問題
一是選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織帶頭人的難度大。存在村支書“能者看不上、弱者干不了”的現(xiàn)象，現(xiàn)有的支部書記中，有的不熟悉黨務(wù)不會(huì)抓黨建；有的帶頭和帶領(lǐng)致富能力不強(qiáng)，搞不活經(jīng)濟(jì)；有的在信訪維穩(wěn)方面束手無策，搞不定問題。二是村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)趨緊。全鎮(zhèn)8個(gè)村幾乎都沒有什么集體經(jīng)濟(jì)收入，主要靠上級(jí)轉(zhuǎn)移支付來維持工作運(yùn)轉(zhuǎn)。三是干部教育管理不夠嚴(yán)。少數(shù)支部對(duì)黨員干部的教育管理抓而不嚴(yán)，黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)有欠缺，導(dǎo)致黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。在鎮(zhèn)級(jí)層面，一些年紀(jì)較大的黨員干部存在“天花板”思想，工作激情消退；一些“七所八站”的黨員干部存在本位主義思想，參與中心工作中積極性不高。在村（居）層面，有些外出黨員、無職黨員對(duì)村（居）里事務(wù)過問較少，甚至起反面作用。
（二）存在問題的原因分析
一是思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)黨建工作統(tǒng)攬一切的認(rèn)識(shí)還不深，存在“重發(fā)展輕黨建”的片面思維，導(dǎo)致抓黨建工作的時(shí)間和精力投入有欠賬，工作有時(shí)顧此失彼。二是工作抓落實(shí)不到位。部署黨建工作大多停留在黨委會(huì)或?qū)ｎ}會(huì)上，對(duì)黨建工作中的問題研究不多、解決不夠。三是責(zé)任落實(shí)不到位。作為黨委書記，自己履行黨建工作第一責(zé)任的職責(zé)還有欠缺，在落實(shí)責(zé)任、跟蹤問效、執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面還有待進(jìn)一步提高。
四、2023年工作目標(biāo)和具體措施
2023年，我將聚焦黨建“三大工程”，緊扣“黨建+”工作理念，努力提升我鎮(zhèn)黨建工作整體水平，為建設(shè)“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、商貿(mào)重鎮(zhèn)、旅游新鎮(zhèn)”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。具體從以下四個(gè)方面著力：
(一)強(qiáng)學(xué)習(xí)提素質(zhì)。深化“兩學(xué)一做”活動(dòng)開展，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度執(zhí)行，進(jìn)一步濃厚學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，在全鎮(zhèn)開展干部大培訓(xùn)和微黨課比賽活動(dòng)。注重學(xué)習(xí)成果實(shí)踐化，將理論學(xué)習(xí)與中心工作緊密結(jié)合，以學(xué)破題、以學(xué)帶干，不斷提高鎮(zhèn)村干部的政策理論水平和實(shí)際工作能力。
(二)強(qiáng)班子做表率。深化黨委和支部班子建設(shè)，狠抓班子作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，把“轉(zhuǎn)作風(fēng)、善作為”活動(dòng)引向深入，注重問題導(dǎo)向，以村“兩委”班子換屆為契機(jī)，著力解決鎮(zhèn)村班子中存在的問題，努力提高鎮(zhèn)村干部的執(zhí)行力，不斷增強(qiáng)鎮(zhèn)村班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，引領(lǐng)全鎮(zhèn)干部作風(fēng)改進(jìn)和工作推進(jìn)。
（三）強(qiáng)紀(jì)律樹清風(fēng)。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，抓紀(jì)律突出“從嚴(yán)要求，從嚴(yán)執(zhí)行”。在組織、財(cái)經(jīng)、工作等方面制定更加嚴(yán)格的紀(jì)律要求，在防治基層“微腐敗”方面嚴(yán)查嚴(yán)整，加強(qiáng)干部警示教育，確保鎮(zhèn)村干部始終“在崗、在線、在狀態(tài)”，確保以鐵的紀(jì)律培養(yǎng)扎實(shí)的干部作風(fēng)，以扎實(shí)的干部作風(fēng)營(yíng)造積極向上的干事氛圍。
（四）強(qiáng)特色樹品牌。充分利用沙村微信公眾號(hào)、泰和智慧黨建等平臺(tái)，完善“131”雙微自治載體建設(shè)，增強(qiáng)品牌示范效應(yīng);拓展“田教授”服務(wù)，助推脫貧攻堅(jiān)和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展;全面推行鎮(zhèn)村便民中心“坐班制”，不斷擴(kuò)大“民事代辦”范圍，形成一套切實(shí)可行的為民服務(wù)機(jī)制，做好為民服務(wù)文章。
篇十四 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告20233850字
今年以來，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全鎮(zhèn)干部和廣大黨員群眾的積極配合和大力支持下，我以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，始終堅(jiān)持“抓好黨建是本職，抓不好黨建是不稱職，不抓黨建是失職”的黨建工作理念，領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)我鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)黨建工作，為我鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。
按照會(huì)議安排，我就履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)抓基層黨建工作的情況作如下述職。
一、履職情況
(一)抓班子、帶隊(duì)伍，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。
我自任黨委書記以來始終認(rèn)為書記是抓黨建工作的第一責(zé)任人，抓黨建工作是當(dāng)書記的“責(zé)任田”、“自留地”。我重點(diǎn)做到了“四抓”。
一是抓責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持把黨建工作同中心工作同安排共部署，全年共主持召開4次黨委會(huì)、2次全鎮(zhèn)黨建工作會(huì)議、3次黨建工作專題會(huì)議研究部署黨建工作，與各村簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，把黨建工作作為干部績(jī)效考核和評(píng)選、評(píng)優(yōu)的重要內(nèi)容。
二是抓班子建設(shè)。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，突出鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和村“兩委”班子思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)，健全完善班子議事規(guī)則和工作制度14個(gè)，在班子內(nèi)部大興“民主、團(tuán)結(jié)”之風(fēng)，實(shí)行重大事項(xiàng)、重點(diǎn)工程、重要資金、人事問題召開黨委會(huì)決策制度，努力協(xié)調(diào)好和班子成員之間的工作關(guān)系，打造了一個(gè)團(tuán)結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實(shí)為人民服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子;在理論學(xué)習(xí)方面，較好地堅(jiān)持了中心組學(xué)習(xí)制度，組織鎮(zhèn)黨政班子集中學(xué)習(xí)12次、專題討論學(xué)習(xí)2次，使我自身和其他班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)水平都有了明顯提高;在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，組織開展民主生活會(huì)和民主評(píng)議活動(dòng)，帶頭通過開展批評(píng)和自我批評(píng)，客觀地審視不足，切實(shí)改進(jìn)工作方式方法;在用人方面，堅(jiān)持發(fā)揮每一名領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的特長(zhǎng)，根據(jù)其特點(diǎn)調(diào)到最適合的工作崗位上，做到人盡其才。
三是抓干部管理。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，從治理干部職工“慵、懶、散”入手，下大力氣整治干部作風(fēng)，完善了《機(jī)關(guān)干部職工管理辦法》、《鎮(zhèn)村干部管理考核辦法》、《干部職工服務(wù)群眾工作制度》等規(guī)章制度，實(shí)行機(jī)關(guān)上班干部簽到簽退，駐村干部定量考核，考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤的管理機(jī)制，扭轉(zhuǎn)了干部職工“干和不干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣”的不良風(fēng)氣。
四抓黨員隊(duì)伍建設(shè)。在發(fā)展黨員工作上，我們嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，改善結(jié)構(gòu)，保證質(zhì)量，慎重發(fā)展”的工作方針，積極培養(yǎng)農(nóng)民中創(chuàng)業(yè)致富典型，注重培養(yǎng)35歲以下大專以上的青年人才，為后備干部隊(duì)伍建設(shè)和鄉(xiāng)土人才隊(duì)伍建設(shè)打好基礎(chǔ)。今年，全鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子27名，發(fā)展預(yù)備黨員18名，如期轉(zhuǎn)正20名;以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，全鎮(zhèn)52個(gè)黨總支、支部召開了專題組織生活會(huì)，并嚴(yán)格做好民主評(píng)議黨員工作，民主測(cè)評(píng)872名黨員，其中，評(píng)議為“好”的567名、占65%;“一般”的226名、占26%，“差”的79名、占9%;建立外出務(wù)工流動(dòng)黨員信息卡，加大流動(dòng)黨員管理力度。
(二)抓基礎(chǔ)，建陣地，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。
農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，我鎮(zhèn)始終狠抓陣地建設(shè)，使黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)得到進(jìn)一步夯實(shí)，村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)得到有效促進(jìn)。
一是狠抓軟弱渙散黨組織整頓，加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)。我鎮(zhèn)長(zhǎng)安村黨委副書記、瓦石村黨總支書記一職空缺了一段時(shí)間，導(dǎo)致村兩委班子松散，鎮(zhèn)黨委通過深入考察，及時(shí)配備長(zhǎng)安村黨委副書記和瓦石村黨總支書記，保證了班子戰(zhàn)斗力;嚴(yán)肅查處1名違紀(jì)違法村干部，震懾了全鎮(zhèn)黨員干部，純潔了干部隊(duì)伍。
二是整合資源，提高村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所使用化。各村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)工作嚴(yán)格按照上級(jí)的要求做到“一室多用”，有力推進(jìn)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所成為村級(jí)黨組織、村委會(huì)和其他村級(jí)組織活動(dòng)的主陣地。今年，積極爭(zhēng)取資金8萬(wàn)元，完成了瓦石村活動(dòng)場(chǎng)所加固維修工程，修建村委食堂、廁所各一座，解決了瓦石村長(zhǎng)期無食堂和廁所的問題。廁所的修建既改善了村兩委環(huán)境衛(wèi)生，同時(shí)也解決了瓦石村趕集群眾如廁難的問題。
三是開展“合作股份”試點(diǎn)，探索集體經(jīng)濟(jì)。依托掛鉤扶貧單位啟動(dòng)資金3萬(wàn)元，引導(dǎo)8名黨員群眾參加入股，成立瓦石村生態(tài)養(yǎng)魚合作社，承包魚塘2畝，開展生態(tài)養(yǎng)魚。目前，已投放以鯉魚為主的魚苗9000余尾，預(yù)計(jì)年底可實(shí)現(xiàn)年收入2萬(wàn)余元;利用長(zhǎng)安村在集鎮(zhèn)的優(yōu)勢(shì)，多次考察論證后，依托扶貧單位啟動(dòng)資金8萬(wàn)元，新建門面房1間出租，租金作為村集體經(jīng)濟(jì)收入，預(yù)計(jì)年收入租金6000元。
四是落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)，保障工作開展。全年共投入黨建工作經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)余元，并保證上級(jí)財(cái)政撥付到村的資金全部撥付到位，按時(shí)足額兌現(xiàn)村組干部新增補(bǔ)貼23.58萬(wàn)元。
(三)抓服務(wù)，建機(jī)制，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。
為深入貫徹落實(shí)黨的__大提出的“以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”要求，按照《縣委辦公室關(guān)于創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織的實(shí)施意見》的通知精神，扎實(shí)開展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作。
一抓服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，構(gòu)建服務(wù)平臺(tái)。高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)鎮(zhèn)、村、組三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。爭(zhēng)取上級(jí)投資100余萬(wàn)元，建成了鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，為確保鎮(zhèn)服務(wù)中心有效開展服務(wù)，把涉及服務(wù)群眾較多的新農(nóng)合辦、民政所、財(cái)政所涉農(nóng)辦理等單位作為常設(shè)窗口，把國(guó)土、林業(yè)、畜牧、計(jì)生、農(nóng)業(yè)等部門作為定期服務(wù)窗口，實(shí)行趕集天集中辦公，并專設(shè)一個(gè)值班綜合服務(wù)窗口，負(fù)責(zé)對(duì)中心運(yùn)行管理和對(duì)定期窗口辦理事項(xiàng)進(jìn)行收交分流轉(zhuǎn)辦，在此基礎(chǔ)上制定了首問責(zé)任制、考勤考核、責(zé)任追究等制度，實(shí)現(xiàn)了群眾辦事有人在、有人辦、即時(shí)辦;完成了長(zhǎng)安村服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)建設(shè)并逐步向全鎮(zhèn)拓展，實(shí)行平時(shí)專人值班辦公和五天一集中辦公的運(yùn)行模式，并實(shí)行站前服務(wù)與上門代辦服務(wù)的工作制度，有效解決了群眾辦事找人難、辦事難的情況。
二抓服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)水平。圍繞“能服務(wù)、服好務(wù)”的要求，一方面著力加強(qiáng)村組干部隊(duì)伍建設(shè)，選齊配強(qiáng)村“三委”班子，健全完善了村“三委”干部為農(nóng)服務(wù)的一系列制度，努力提高為民服務(wù)水平。另一方面，從鎮(zhèn)村黨員干部中抽調(diào)人員組建4支黨員志愿服務(wù)隊(duì)伍，不定期深入村組，圍繞健康檢查、優(yōu)生優(yōu)育、農(nóng)技咨詢、法律援助等開展服務(wù)活動(dòng)，更好地解黨員群眾之憂。
三抓服務(wù)機(jī)制建立，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。一是推廣“綏江經(jīng)驗(yàn)”，全面落實(shí)黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)包村、鎮(zhèn)村干部包組、黨員包戶的“三包”責(zé)任制，發(fā)放聯(lián)系卡，建立民情臺(tái)賬。二是建立干部服務(wù)質(zhì)量投訴機(jī)制，在鎮(zhèn)、村設(shè)立意見箱，公布投訴電話，切實(shí)解決服務(wù)群眾不到位的問題。三是建立鎮(zhèn)村干部下訪制度，確保各村矛盾糾紛有人管、有人調(diào)。四是認(rèn)真落實(shí)“四議兩公開”，全面開展黨務(wù)、村務(wù)全透明公開工作，進(jìn)一步加強(qiáng)了村級(jí)民主管理。
四抓服務(wù)載體落實(shí)，拓展服務(wù)內(nèi)容。開展三項(xiàng)活動(dòng)，即開展黨員素質(zhì)提升活動(dòng)，提升黨員群眾致富技能。今年，已聘請(qǐng)省內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在本鎮(zhèn)開展了5期400余人的電工、焊工、廚師工等技能培訓(xùn);開展黨員創(chuàng)業(yè)幫扶活動(dòng)，對(duì)有致富意愿無資金技術(shù)的黨員盡可能提供資金技術(shù)幫扶。今年，發(fā)放“紅色信貸”資金200萬(wàn)元，已扶持43戶黨員發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。開展貧困黨員關(guān)愛活動(dòng)。對(duì)全鎮(zhèn)貧困黨員進(jìn)行建檔立卡，多方籌措貧困黨員關(guān)愛資金3萬(wàn)余元，用于解決特殊貧困黨員的實(shí)際困難，形成了黨員互幫互助的工作格局。
二、存在問題和原因分析
(一)思想認(rèn)識(shí)不到位。還存在主抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)次抓黨建工作的思想，對(duì)基層黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，認(rèn)為黨建工作是務(wù)虛不務(wù)實(shí)，存在“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象，履行責(zé)任制的內(nèi)在動(dòng)力不足，自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，安排部署多，真抓實(shí)干少，沒有按照職責(zé)要求及時(shí)研究、謀劃、部署、推動(dòng)黨建工作。
(二)精力投入不夠。沒有花更多的時(shí)間和精力去思考基層黨建工作，沒有自上而下地樹牢“抓好黨建是政績(jī)”的理念，導(dǎo)致個(gè)別村級(jí)組織黨建工作與中心工作“兩張皮”，抓“票子”、不抓班子，管經(jīng)濟(jì)、不管思想;對(duì)黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題研究不深不透，沒有拿出切實(shí)有效的辦法，弱化了農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè);村組干部后備人才不足，面臨后繼乏人的危機(jī)。
(三)工作創(chuàng)新有差距。對(duì)基層黨建中存在的問題、出現(xiàn)的情況研究不深，習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老套路抓工作。對(duì)如何發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)重視不夠、招數(shù)不多，局限于常規(guī)思維和小打小鬧，沒有更切合實(shí)際的新思路;部分村“三委”班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)、活力不強(qiáng)、后繼乏人等問題，沒有認(rèn)真加以解決;對(duì)黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于軟、失之于寬，以致少數(shù)基層黨員干部做群眾工作意識(shí)淡薄、能力不強(qiáng)、作風(fēng)不實(shí);對(duì)流動(dòng)黨員和老、弱、病、殘黨員的教育管理缺乏針對(duì)性和實(shí)效性。
三、下步工作打算
(一)認(rèn)真履職，把黨建工作作為“第一要?jiǎng)?wù)”來抓。一是認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，時(shí)刻把黨建工作放在心上、抓在手上，堅(jiān)持親自抓、經(jīng)常抓，把黨建工作與中心工作同謀劃、同檢查、同考核，杜絕“一手硬、一手軟”。每月至少用10天以上時(shí)間深入村組檢查指導(dǎo)工作，幫助解決黨建工作中遇到的困難和問題。二是層層落實(shí)責(zé)任，傳導(dǎo)壓力。形成自己對(duì)黨建工作總體抓，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子其他成員配合抓，各黨組織負(fù)責(zé)人具體抓的黨建工作格局，每月召開一次黨委會(huì)議，每季度召開一次專題會(huì)議，總結(jié)成績(jī)，查找不足，解決問題，促進(jìn)工作，真正把黨建工作轉(zhuǎn)化為推動(dòng)長(zhǎng)安發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。
(二)突出重點(diǎn)，著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。通過專題培訓(xùn)、制度落實(shí)等方式，嚴(yán)管鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍，多渠道培養(yǎng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍。管好用好常務(wù)書記、新農(nóng)村指導(dǎo)員和大學(xué)生村官這三支隊(duì)伍，充分調(diào)動(dòng)其積極性，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)為所駐村辦好事實(shí)事。二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，逐步改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，努力探索流動(dòng)黨員和老、弱、病、殘黨員管理和作用發(fā)揮的措施辦法。
篇十五 2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作述職報(bào)告2500字
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
(一)定標(biāo)明責(zé)，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。一是明晰主責(zé)，齊抓共管。突出主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持“書記抓、抓書記”責(zé)任制，年初與各黨支部簽訂目標(biāo)責(zé)任書，年中召開黨建工作現(xiàn)場(chǎng)觀摩促進(jìn)會(huì)，年底落實(shí)雙述雙評(píng)制度。鎮(zhèn)黨委與各黨委成員簽訂了一崗雙責(zé)抓黨建工作責(zé)任書，形成齊抓共管工作格局。二是健全機(jī)制，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。建立健全了支部書記月匯報(bào)制度，鎮(zhèn)黨委月研究制度和季督查制度。黨建考核排名最后一名的村列為后進(jìn)村實(shí)行末位整頓，對(duì)連續(xù)兩年排名最后一名的村堅(jiān)決調(diào)整支部書記。
(二)強(qiáng)化措施，夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)。一是狠抓黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)行村社干部目標(biāo)管理責(zé)任制，擴(kuò)大雙述雙評(píng)工作面;注重村級(jí)后備人才培養(yǎng)，建成了28人的村級(jí)后備干部庫(kù);堅(jiān)持三會(huì)一課制度，依托遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)，舉辦各類培訓(xùn)班32期，全面提升黨員素質(zhì)。嚴(yán)把發(fā)展黨員入口，今年共培養(yǎng)入黨積極分子12人，發(fā)展黨員3人。二是狠抓黨建示范點(diǎn)建設(shè)。著力打造廟坪“產(chǎn)業(yè)新村”、柳林“企地和諧”兩個(gè)黨建示范點(diǎn)。廟坪村積極探索“支部+合作社+農(nóng)戶”發(fā)展模式，發(fā)展苗木400余畝，栽植優(yōu)質(zhì)核桃1000畝，發(fā)展土元養(yǎng)殖戶20余戶，特色產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展;柳林村積極推行“支部+企業(yè)+農(nóng)戶”發(fā)展模式，由支部搭橋，與企業(yè)協(xié)調(diào)提供就業(yè)崗位及臨時(shí)務(wù)工崗位40余個(gè)，協(xié)調(diào)企業(yè)為農(nóng)戶發(fā)放生產(chǎn)幫扶資金42萬(wàn)元，促進(jìn)了企地和諧共建。三是狠抓軟弱渙散黨組織整頓。對(duì)后進(jìn)村杏樹村制定下發(fā)整頓方案，投資4萬(wàn)元對(duì)活動(dòng)室進(jìn)行了全面整修提升，完善服務(wù)功能。切實(shí)加強(qiáng)班子整頓，規(guī)范運(yùn)行機(jī)制，提升服務(wù)水平，建成了300余畝烤煙示范田，硬化村社道路1.5公里，整頓成效明顯。四是狠抓黨建與精準(zhǔn)扶貧深度融合。找準(zhǔn)基層黨建與扶貧攻堅(jiān)的切入點(diǎn)，推行“支部+_”黨建扶貧模式，加強(qiáng)對(duì)駐村幫扶隊(duì)管理考核，發(fā)揮黨員示范帶動(dòng)作用，帶動(dòng)發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖戶25戶，建成育苗基地2個(gè)，新成立專業(yè)合作社2個(gè)，發(fā)展烤煙350畝，充分發(fā)揮了基層黨組織在精準(zhǔn)扶貧中的核心作用。
(三)創(chuàng)新載體，加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是強(qiáng)化陣地建設(shè)。投資180余萬(wàn)元，新建廟坪、謝坪2個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)室，配套建設(shè)了活動(dòng)廣場(chǎng)，正在進(jìn)行規(guī)范化布置，力爭(zhēng)建成兩個(gè)功能完備的高標(biāo)準(zhǔn)村級(jí)便民服務(wù)中心。二是搭建服務(wù)平臺(tái)。對(duì)全鎮(zhèn)無職黨員設(shè)崗定責(zé)，公開服務(wù)事項(xiàng)401件，為群眾代辦各類事項(xiàng)300余件，調(diào)解民事糾紛90余件，在“七一”前組織開展了紅色電影進(jìn)村社等豐富多彩的“主題黨日活動(dòng)”，積極為黨員服務(wù)群眾搭建平臺(tái)。
二、存在的主要問題及原因
(一)抓黨建工作創(chuàng)新不足。我個(gè)人作為黨建工作“第一責(zé)任人”，在主抓過程中重常規(guī)，缺創(chuàng)新，工作思路及模式按部就班，更多依靠經(jīng)驗(yàn)，缺少創(chuàng)新性的方法，缺乏創(chuàng)造性的見解，尤其在兩新黨組織黨建工作方面缺乏創(chuàng)新和探索。
(二)基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。個(gè)別村級(jí)組織凝聚力不強(qiáng)，服務(wù)水平不高，工作理念和方法還停留在傳統(tǒng)模式;部分黨員干部致富帶富能力不強(qiáng)，奉獻(xiàn)意識(shí)差;個(gè)別偏遠(yuǎn)村村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所使用率低，整體功能發(fā)揮不充分;個(gè)別支部在黨建助推精準(zhǔn)扶貧工作中缺乏主動(dòng)謀劃意識(shí) ，支部引領(lǐng)作用不強(qiáng)。
(三)流動(dòng)黨員管理方式不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要。個(gè)別支部書記對(duì)外出流動(dòng)黨員管理教育的重要性與緊迫性認(rèn)識(shí)不到位，管理存在“空白點(diǎn)”。短信平臺(tái)、微信、qq群等流動(dòng)黨員管理新媒體的使用率不高，用傳統(tǒng)的管理方式已經(jīng)無法適應(yīng)新形勢(shì)下流動(dòng)黨員跨地區(qū)與頻繁流動(dòng)的需要。
針對(duì)存在的問題，認(rèn)真反思，歸納總結(jié)，主要原因有以下點(diǎn)：一是抓黨務(wù)工作缺乏深入鉆研的勁頭。在工作中主要精力還是放在完成工作任務(wù)上，對(duì)黨建工作思考不足，怕動(dòng)腦筋，鉆研探索不夠，習(xí)慣于常規(guī)辦法，新思路較少。二是抓組織生活和黨性培養(yǎng)缺乏經(jīng)常性。定期檢查多，平常督導(dǎo)少，個(gè)別支部墻上有制度，紙上有記錄，但實(shí)際工作成效不明顯，流于形式。對(duì)于黨員的思想教育尤其是黨性培養(yǎng)欠缺，黨員的整體素質(zhì)有待提升。三是考核追責(zé)不嚴(yán)。缺乏硬性考核指標(biāo)，對(duì)黨委成員抓黨建、村支部書記抓黨建工作不力的問責(zé)不夠嚴(yán)厲，造成認(rèn)識(shí)不足，工作落實(shí)不到位。
三、下一步工作思路和主要措施
針對(duì)存在的問題，在今后工作中，我將認(rèn)真履行好第一責(zé)任人職責(zé)，與班子成員齊心協(xié)力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做好調(diào)研，明確重點(diǎn)，繼續(xù)推進(jìn)全鎮(zhèn)“1253”黨建工作思路，即：一個(gè)落實(shí)(落實(shí)黨建工作責(zé)任制)，兩個(gè)強(qiáng)化(強(qiáng)化督查考核、強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障)，五項(xiàng)重點(diǎn)(黨支部書記隊(duì)伍建設(shè)、黨員教育管理、黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建、后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化提升、基層服務(wù)型黨組織建設(shè))，三個(gè)從嚴(yán)(從嚴(yán)監(jiān)督管理干部、從嚴(yán)規(guī)范黨內(nèi)生活、從嚴(yán)執(zhí)行黨的制度)，認(rèn)真抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改，推動(dòng)柳林鎮(zhèn)黨建工作再上新臺(tái)階。
(一)繼續(xù)落實(shí)好黨建主體責(zé)任。牢固樹立主責(zé)意識(shí)，堅(jiān)決履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，認(rèn)真抓好全鎮(zhèn)黨建工作主動(dòng)脈;嚴(yán)格實(shí)行黨建工作目標(biāo)管理，明確目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化工作措施，狠抓工作落實(shí)。要?jiǎng)?chuàng)新和完善黨建工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系，建立更加科學(xué)合理，操作性強(qiáng)的考核指標(biāo)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
(二)繼續(xù)發(fā)揮好黨建引領(lǐng)作用。一是積極創(chuàng)新黨員服務(wù)載體。探索制定和完善支部和黨員的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)工作熱情和工作活力。深入推行黨員公開和無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度，切實(shí)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織開展主題黨日活動(dòng)，豐富活動(dòng)載體，激發(fā)廣大黨員的責(zé)任感和榮譽(yù)感。二是強(qiáng)化支部助推精準(zhǔn)扶貧力度。緊緊圍繞“1236”扶貧攻堅(jiān)工作思路，繼續(xù)深化基層黨建與扶貧攻堅(jiān)的結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)，持續(xù) “支部+合作社+基地+農(nóng)戶”、“支部+網(wǎng)店+農(nóng)戶”、“支部+企業(yè)+農(nóng)戶”等黨建扶貧模式，把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，擴(kuò)大兩新組織的黨建覆蓋面，發(fā)揮支部在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)發(fā)用。加強(qiáng)與駐村幫扶工作隊(duì)管理協(xié)調(diào)，細(xì)化村級(jí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，落實(shí)幫扶措施，按期完成脫貧任務(wù)。三是加大典型培育推廣力度。以“五個(gè)好”為標(biāo)準(zhǔn)，在全鎮(zhèn)基層黨組織中培育1-2個(gè)示范帶動(dòng)作用突出的先進(jìn)黨支部;以“五帶頭”為標(biāo)準(zhǔn)，深入實(shí)施農(nóng)村黨員領(lǐng)頭雁工程，在全鎮(zhèn)黨員中培育一批帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)、模范遵守公德、熱心公益事業(yè)的優(yōu)秀黨員，對(duì)先進(jìn)典型大力宣傳推廣，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，推進(jìn)基層黨組織和黨員干部服務(wù)水平不斷提升。
(三)繼續(xù)探索創(chuàng)新流動(dòng)黨員管理模式。要針對(duì)流動(dòng)黨員管理中出現(xiàn)的新問題，面對(duì)的新情況，借助新媒體，充分利用微信、微博等方式強(qiáng)化與流動(dòng)黨員交流，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)。進(jìn)一步建立健全流動(dòng)黨員追蹤體系，實(shí)現(xiàn)對(duì)流動(dòng)黨員動(dòng)態(tài)監(jiān)管。
