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篇一 2002年常規(guī)工作自查報(bào)告
2002年常規(guī)工作自查報(bào)告
紹興市職教中心 紹興市技工學(xué)校
根據(jù)《市屬學(xué)校常規(guī)工作考核方案》，通過對(duì)學(xué)校一年來工作的自查,具體報(bào)告如下：
一、行政管理扎實(shí)有效，學(xué)校工作井然有序
2002年對(duì)我校來講是改革的一年。通過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的統(tǒng)盤安排，實(shí)行了學(xué)區(qū)化管理，使學(xué)校的日常管理更加完善，各項(xiàng)工作開展日趨合理。
學(xué)校認(rèn)真貫徹執(zhí)行了市教育局《關(guān)于完善市屬學(xué)校校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制若干意見》，加強(qiáng)了校長(zhǎng)在學(xué)校行政管理中的領(lǐng)導(dǎo)決策地位，學(xué)校工作落實(shí)及時(shí)，完成高效。根據(jù)學(xué)校工作的實(shí)際，成立職能領(lǐng)導(dǎo)小組35個(gè)，使各項(xiàng)工作有專人負(fù)責(zé)，有專人監(jiān)督。學(xué)校各項(xiàng)制度，包括校長(zhǎng)辦公會(huì)議、行政會(huì)議、校務(wù)會(huì)議制度及考勤制度等健全，會(huì)議的召開，考勤制度的落實(shí)到位，都由校辦公室負(fù)責(zé)記錄統(tǒng)計(jì)，及時(shí)歸檔，做到有據(jù)可查。
學(xué)校嚴(yán)把教師“進(jìn)口、出口關(guān)”，教師調(diào)入、調(diào)出做到先申請(qǐng)，再調(diào)動(dòng)。對(duì)于教工自動(dòng)離職的情況，如原我校教工汪炯、郭文奇同志的離職，學(xué)校也能如實(shí)上報(bào)，按照教育局批示要求規(guī)范處理。
學(xué)校能認(rèn)真按照教職工外出活動(dòng)規(guī)定行事，今年12月，我校工會(huì)本要組織四十歲以上教工到古鎮(zhèn)安昌搞活動(dòng)，但教委精神統(tǒng)一要求停止組織教工外出，為此學(xué)校立即落實(shí)上級(jí)精神指示，延期開展。
二、隊(duì)伍建設(shè)日趨完善，教師素質(zhì)逐年提高
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子思想上保持一致，工作上團(tuán)結(jié)協(xié)作，各項(xiàng)工作監(jiān)督落實(shí)得力，在教職工民主評(píng)議中，優(yōu)秀和稱職率在95%以上。
學(xué)校重視教師素質(zhì)的提高。制定了校本培訓(xùn)計(jì)劃，以促進(jìn)教師自我素質(zhì)的全面提高，教師校本培訓(xùn)計(jì)劃上繳率100%。具體培訓(xùn)學(xué)校責(zé)成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃的實(shí)施。今年繼續(xù)教育及各類培訓(xùn)參訓(xùn)率95%以上，合格率達(dá)100%。通過學(xué)校的監(jiān)督和教師自我的嚴(yán)格要求，學(xué)校涌現(xiàn)了一批名優(yōu)教師，今年獲省師德楷模，省教科研先進(jìn)個(gè)人、市級(jí)學(xué)科帶頭人、市十佳模范班主任、師德優(yōu)秀教師等省市先進(jìn)5人，另有4名教師被評(píng)為市屬級(jí)學(xué)科帶頭人。在省市各級(jí)教師教學(xué)能力和專業(yè)技能比賽中，獲獎(jiǎng)14人，其中獲得一等獎(jiǎng)5人。學(xué)校還重視對(duì)教師的師德教育。在全校范圍內(nèi)開展了關(guān)于師德師風(fēng)的大討論，形成了敬業(yè)愛崗的良好氛圍，
三、德育工作再現(xiàn)成效，育人環(huán)境更加優(yōu)化
學(xué)校組建了分管校長(zhǎng)—德育處—首席教師—班主任為主的德育專線，修訂了《學(xué)生手冊(cè)》、《教工手冊(cè)》，各項(xiàng)制度進(jìn)一步完善。
學(xué)校十分重視德育陣地建設(shè)，在去年德育工作取得可喜成績(jī)的基礎(chǔ)上，今年學(xué)校以心理健康教育和網(wǎng)絡(luò)文明教育為重點(diǎn)，加強(qiáng)了德育工作的針對(duì)性、時(shí)代性和實(shí)效性。開設(shè)了“心靈驛站”這種情境式的心理輔導(dǎo)課，開展了“青少年網(wǎng)絡(luò)文明公約”活動(dòng)，加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生上網(wǎng)問題的教育。同時(shí)，在校園網(wǎng)上專門建立了心理健康教育專線，改變了傳統(tǒng)的“面對(duì)面”的教育方式。
此外，在繼續(xù)抓好學(xué)生日常行為規(guī)范、進(jìn)行慎獨(dú)自律教育的同時(shí)，結(jié)合學(xué)習(xí)和貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，開展了多種形式的主題教育活動(dòng)。如建立“愛心陽光工程”，開辦“陽光班”，進(jìn)行男生“紳士”教育和女生“穩(wěn)重”教育，開展了“鄉(xiāng)賢”教育和“幫困扶貧獻(xiàn)愛心”、“為民服務(wù)”、“將文明進(jìn)行到底”等活動(dòng)。
學(xué)校用于減免學(xué)費(fèi)和發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金共計(jì)152.9萬元，比上年增加21.4%。學(xué)校因此被評(píng)為市屬學(xué)校幫困扶貧先進(jìn)單位。
為豐富學(xué)生課余生活，寓教于樂，學(xué)校開展了校園十佳歌手評(píng)比、國慶中秋晚會(huì)、革命歌曲大合唱比賽、主持人比賽、周末秀等活動(dòng)。校團(tuán)委根據(jù)實(shí)際，嚴(yán)格把關(guān)，通過層層選拔，選舉產(chǎn)生了新一屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)，加強(qiáng)了對(duì)現(xiàn)有的10余個(gè)學(xué)生社團(tuán)的管理和指導(dǎo)，社團(tuán)活動(dòng)開展立足學(xué)校和學(xué)生實(shí)際，標(biāo)新立異。今年校團(tuán)委獲得全市共青團(tuán)最高榮譽(yù)——五四紅旗團(tuán)委稱號(hào)。
四、教學(xué)工作運(yùn)行規(guī)范，教學(xué)成績(jī)又上臺(tái)階
我校是全省實(shí)施學(xué)分制教學(xué)模式較早的單位之一，今年學(xué)校在按要求開好必修科目的同時(shí)，開出了為學(xué)生所喜歡的各類選修課45門，極大地豐富了學(xué)生求學(xué)的知識(shí)面，激發(fā)了學(xué)生的求知欲。
學(xué)校組建了分管校長(zhǎng)—教務(wù)處—教研組—教師的教學(xué)專線，制定了嚴(yán)格的教學(xué)管理細(xì)則，通過層層監(jiān)督、管理，以及定期檢查、反饋，充分發(fā)揮了行政的調(diào)控性和教師的能動(dòng)性。
通過嚴(yán)格的管理，規(guī)范的教學(xué)，學(xué)生在各級(jí)各類技能比賽中捷報(bào)頻傳。先后有44位學(xué)生在省以上技能大賽中獲獎(jiǎng)，其中全國大獎(jiǎng)4名，省一等獎(jiǎng)8名。在紹興市職校的美術(shù)、烹飪、計(jì)算機(jī)、導(dǎo)游等專業(yè)技能比賽中，我校學(xué)生囊括了各個(gè)項(xiàng)目的團(tuán)體第一名，共有17 名學(xué)生獲得一等獎(jiǎng)。
在5月份結(jié)束的2002年藝術(shù)類普通高校招生的專業(yè)考試中，我校103人參加考試，101人上線，其中美術(shù)類專業(yè)100%上線，上全國重點(diǎn)院校的54人，今年的成人高考也是成績(jī)喜人。
學(xué)校在嚴(yán)把教師“進(jìn)口關(guān)”的基礎(chǔ)上，通過開展師德師風(fēng)活動(dòng)和各項(xiàng)教學(xué)評(píng)比，積極營造良性的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。開展了星級(jí)教師、名教師評(píng)比，采取了隨機(jī)聽課制、診斷性聽課等措施，極大地激發(fā)了廣大教師自我提高的積極性。
廣大教師參與教科研積極性也日趨高漲，逐漸形成濃厚的教科研氛圍。去年，學(xué)校被評(píng)為省教科研先進(jìn)集體。今年，教科室主任陸燦馨老師被評(píng)為省教科研先進(jìn)個(gè)人。
學(xué)校嚴(yán)格按照教育局減負(fù)的“四項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)持“以人為本”，規(guī)范辦學(xué)；憑借辦學(xué)實(shí)力，參與招生正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)；學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等手續(xù)規(guī)范；學(xué)籍等檔案資料齊備，學(xué)校檔案室因此被評(píng)為省二級(jí)檔案室，并連獲市級(jí)檔案管理先進(jìn)集體稱號(hào)。
學(xué)校實(shí)驗(yàn)室、機(jī)房、手工工場(chǎng)等實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所，工作職責(zé)、制度上墻，做到專人管理，專人負(fù)責(zé)。有效地提高了實(shí)驗(yàn)器具的使用壽命及實(shí)訓(xùn)的安全系數(shù)。
五、體藝活動(dòng)深入開展，衛(wèi)生工作落到實(shí)處
體育文藝設(shè)備齊全，衛(wèi)生制度規(guī)范。學(xué)校認(rèn)真開展“兩課兩操活動(dòng)”，每年組織體能達(dá)標(biāo)運(yùn)動(dòng)會(huì)，運(yùn)動(dòng)會(huì)，越野跑等多項(xiàng)校內(nèi)體育賽事，體育達(dá)標(biāo)率在96%以上，并且積極組織學(xué)生參加市教育局、市文體局規(guī)定的競(jìng)賽活動(dòng)，我校組織的《酒香萬里》參加市運(yùn)會(huì)開幕式表演，成績(jī)突出，獲得最佳表演獎(jiǎng)。學(xué)校對(duì)學(xué)生的生理和心理健康教育每學(xué)年都在兩次以上，教育相關(guān)各類資料歸檔及時(shí)。
食堂、小賣部、超市服務(wù)證件齊全，飲食衛(wèi)生，校園環(huán)境整潔，學(xué)校被評(píng)為2002年市級(jí)愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位。
六、安全教育專人負(fù)責(zé)，安全工作狠抓落實(shí)。
學(xué)校安全制度規(guī)范，安全設(shè)施齊全，安全教育到位。形成了領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，教師重視的良好局面，今年學(xué)校分管校長(zhǎng)參加了全國學(xué)校安全工作會(huì)議，并將會(huì)議精神及時(shí)傳達(dá)到了每一位教師，再有教師傳達(dá)到每一位學(xué)生，學(xué)校形成了重視安全工作的新局面，本年度學(xué)校安全狀況良好。
七、后勤財(cái)務(wù)公開，學(xué)校布局規(guī)范
學(xué)校財(cái)務(wù)制度規(guī)范，校產(chǎn)帳物相符；在大宗物品的采購上，堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則，實(shí)行招投標(biāo)的形式，有效地節(jié)約了學(xué)校開支，對(duì)此市教育報(bào)、晚報(bào)及日?qǐng)?bào)都先后有過報(bào)道。
學(xué)校布局合理，并能妥善利用黑板報(bào)，宣傳窗等，做好宣傳教育工作，育人氛圍良好。
八、招生勢(shì)頭強(qiáng)勁，考務(wù)工作良好
學(xué)校招生宣傳得力，招生競(jìng)爭(zhēng)勢(shì)頭強(qiáng)勁，今年招生形勢(shì)喜人，招收新生人數(shù)近1500人，為擴(kuò)大學(xué)校規(guī)模奠定了生源基礎(chǔ)。學(xué)校是國家和省會(huì)計(jì)資格證、公務(wù)員考試等的考點(diǎn)，學(xué)校對(duì)各類考試的組織力求程序規(guī)范，監(jiān)考嚴(yán)格?？紕?wù)工作總體良好。
九、宣傳歸檔及時(shí)，工會(huì)組織健全
學(xué)校注重對(duì)外宣傳，今年在省、市各級(jí)報(bào)刊上公開報(bào)道學(xué)校情況的文章50篇左右，這在一定程度上，擴(kuò)大了學(xué)校的知名度。對(duì)于信息的收集，學(xué)校安排專人負(fù)責(zé)，及時(shí)收發(fā)、歸檔，及時(shí)傳達(dá)、落實(shí)，信息紐帶通暢。
在去年工會(huì)工作取得較好成績(jī)的基礎(chǔ)上，今年工會(huì)制度進(jìn)一步健全，工會(huì)措施更加貼近工會(huì)成員實(shí)際，各項(xiàng)工作開展有計(jì)劃，有組織，有總結(jié)。能按照要求上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)；各類精神能傳達(dá)到人，各類評(píng)比公平、公正。
學(xué)校健全了教工代表大會(huì)制度，做到了校務(wù)公開化，學(xué)校工作民主化進(jìn)程進(jìn)一步推進(jìn)。
篇二 關(guān)于羅溪鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)常規(guī)工作的自查報(bào)告
關(guān)于羅溪鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)常規(guī)工作的自查報(bào)告 洛江區(qū)羅溪中心小學(xué)
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《福建省小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理若干意見（試行）》，根據(jù)洛江區(qū)教育局《關(guān)于開展全區(qū)小學(xué)教學(xué)常規(guī)工作檢查的通知》（泉洛教初[2022]33號(hào)）通知精神，我們抽調(diào)各基層小學(xué)教導(dǎo)主任協(xié)同中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、教研人員等組成兩個(gè)評(píng)估組，于2023年11月2日至3日對(duì)全鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行專項(xiàng)檢查評(píng)估。通過隨堂聽課、查閱材料、實(shí)地考察、個(gè)別交流、小組評(píng)議等形式進(jìn)行檢查評(píng)估，進(jìn)一步規(guī)范我鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)常規(guī)工作管理，強(qiáng)化教學(xué)管理意識(shí)和教學(xué)質(zhì)量意識(shí)，推進(jìn)學(xué)校教育科研工作，推動(dòng)教學(xué)改革的深入開展，全面提高教學(xué)教研質(zhì)量。
一、主要成績(jī)：
（一）學(xué)校管理工作常規(guī)
重視課程計(jì)劃管理。各小學(xué)做到嚴(yán)格按省頒課程計(jì)劃開齊課程、開足課時(shí)，積極創(chuàng)造條件落實(shí)課程計(jì)劃，落實(shí)教材和教師，并能組織教師學(xué)習(xí)研究和執(zhí)行課程計(jì)劃及課程標(biāo)準(zhǔn)，力求在課程開設(shè)上保證學(xué)生全面發(fā)展不偏向。敬德中心小學(xué)是這方面的典型，一直堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行省頒課程計(jì)劃，其他一類區(qū)和建興小學(xué)相對(duì)來說也較規(guī)范。
嚴(yán)格教學(xué)環(huán)節(jié)管理。①落實(shí)要求。在學(xué)校教學(xué)管理制度中，對(duì)教與學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)（計(jì)劃、備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)批改、考試考核）都作明確的要求。②加強(qiáng)檢查。各校重視對(duì)教學(xué)環(huán)節(jié)的檢查和指導(dǎo)，采取定期或不定期、普檢或抽查等形式，檢查教師備課教案和學(xué)生作批改情況；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入課堂聽課，教師聽課節(jié)數(shù)達(dá)到要求。
養(yǎng)成教育與“三風(fēng)”建設(shè)有成效。各校能重視養(yǎng)成教育與“三風(fēng)”建設(shè)，有日常規(guī)范評(píng)比細(xì)則，堅(jiān)持每日評(píng)比，周小結(jié)，學(xué)期表彰。升國旗制度健全，國旗下講話材料歸檔完整。
規(guī)范資料檔案管理。各校都能重視檔案管理。學(xué)籍檔案設(shè)置齊全，有專人管理。重視把教學(xué)教研資料作為學(xué)校常規(guī)管理資料的重要組成部分，設(shè)立有專門的資料柜，分類建檔工作較為規(guī)范。敬德中心小學(xué)還建立了資料索引目錄，便于教學(xué)教研資料的歸類存檔和查找，取得良好成效。
后勤管理規(guī)范。各校環(huán)境衛(wèi)生整潔，各室設(shè)置規(guī)范，器材排列有序。學(xué)校財(cái)產(chǎn)登記造冊(cè)，大部分專用教室使用率高，有使用記錄。
篇三 2023年常規(guī)工作自查報(bào)告
2002年常規(guī)工作自查報(bào)告
紹興市職教中心 紹興市技工學(xué)校
根據(jù)《市屬學(xué)校常規(guī)工作考核方案》，通過對(duì)學(xué)校一年來工作的自查,具體報(bào)告如下：
一、行政管理扎實(shí)有效，學(xué)校工作井然有序
2002年對(duì)我校來講是改革的一年。通過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的統(tǒng)盤安排，實(shí)行了學(xué)區(qū)化管理，使學(xué)校的日常管理更加完善，各項(xiàng)工作開展日趨合理。
學(xué)校認(rèn)真貫徹執(zhí)行了市教育局《關(guān)于完善市屬學(xué)校校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制若干意見》，加強(qiáng)了校長(zhǎng)在學(xué)校行政管理中的領(lǐng)導(dǎo)決策地位，學(xué)校工作落實(shí)及時(shí)，完成高效。根據(jù)學(xué)校工作的實(shí)際，成立職能領(lǐng)導(dǎo)小組35個(gè)，使各項(xiàng)工作有專人負(fù)責(zé)，有專人監(jiān)督。學(xué)校各項(xiàng)制度，包括校長(zhǎng)辦公會(huì)議、行政會(huì)議、校務(wù)會(huì)議制度及考勤制度等健全，會(huì)議的召開，考勤制度的落實(shí)到位，都由校辦公室負(fù)責(zé)記錄統(tǒng)計(jì)，及時(shí)歸檔，做到有據(jù)可查。
學(xué)校嚴(yán)把教師“進(jìn)口、出口關(guān)”，教師調(diào)入、調(diào)出做到先申請(qǐng)，再調(diào)動(dòng)。對(duì)于教工自動(dòng)離職的情況，如原我校教工汪炯、郭文奇同志的離職，學(xué)校也能如實(shí)上報(bào)，按照教育局批示要求規(guī)范處理。
學(xué)校能認(rèn)真按照教職工外出活動(dòng)規(guī)定行事，今年12月，我校工會(huì)本要組織四十歲以上教工到古鎮(zhèn)安昌搞活動(dòng)，但教委精神統(tǒng)一要求停止組織教工外出，為此學(xué)校立即落實(shí)上級(jí)精神指示，延期開展。
二、隊(duì)伍建設(shè)日趨完善，教師素質(zhì)逐年提高
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子思想上保持一致，工作上團(tuán)結(jié)協(xié)作，各項(xiàng)工作監(jiān)督落實(shí)得力，在教職工民主評(píng)議中，優(yōu)秀和稱職率在95%以上。
學(xué)校重視教師素質(zhì)的提高。制定了校本培訓(xùn)計(jì)劃，以促進(jìn)教師自我素質(zhì)的全面提高，教師校本培訓(xùn)計(jì)劃上繳率100%。具體培訓(xùn)學(xué)校責(zé)成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，認(rèn)真落實(shí)計(jì)劃的實(shí)施。今年繼續(xù)教育及各類培訓(xùn)參訓(xùn)率95%以上，合格率達(dá)100%。通過學(xué)校的監(jiān)督和教師自我的嚴(yán)格要求，學(xué)校涌現(xiàn)了一批名優(yōu)教師，今年獲省師德楷模，省教科研先進(jìn)個(gè)人、市級(jí)學(xué)科帶頭人、市十佳模范班主任、師德優(yōu)秀教師等省市先進(jìn)5人，另有4名教師被評(píng)為市屬級(jí)學(xué)科帶頭人。在省市各級(jí)教師教學(xué)能力和專業(yè)技能比賽中，獲獎(jiǎng)14人，其中獲得一等獎(jiǎng)5人。學(xué)校還重視對(duì)教師的師德教育。在全校范圍內(nèi)開展了關(guān)于師德師風(fēng)的大討論，形成了敬業(yè)愛崗的良好氛圍，
三、德育工作再現(xiàn)成效，育人環(huán)境更加優(yōu)化
學(xué)校組建了分管校長(zhǎng)—德育處—首席教師—班主任為主的德育專線，修訂了《學(xué)生手冊(cè)》、《教工手冊(cè)》，各項(xiàng)制度進(jìn)一步完善。
學(xué)校十分重視德育陣地建設(shè)，在去年德育工作取得可喜成績(jī)的基礎(chǔ)上，今年學(xué)校以心理健康教育和網(wǎng)絡(luò)文明教育為重點(diǎn)，加強(qiáng)了德育工作的針對(duì)性、時(shí)代性和實(shí)效性。開設(shè)了“心靈驛站”這種情境式的心理輔導(dǎo)課，開展了“青少年網(wǎng)絡(luò)文明公約”活動(dòng)，加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生上網(wǎng)問題的教育。同時(shí)，在校園網(wǎng)上專門建立了心理健康教育專線，改變了傳統(tǒng)的“面對(duì)面”的教育方式。
此外，在繼續(xù)抓好學(xué)生日常行為規(guī)范、進(jìn)行慎獨(dú)自律教育的同時(shí)，結(jié)合學(xué)習(xí)和貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，開展了多種形式的主題教育活動(dòng)。如建立“愛心陽光工程”，開辦“陽光班”，進(jìn)行男生“紳士”教育和女生“穩(wěn)重”教育，開展了“鄉(xiāng)賢”教育和“幫困扶貧獻(xiàn)愛心”、“為民服務(wù)”、“將文明進(jìn)行到底”等活動(dòng)。
學(xué)校用于減免學(xué)費(fèi)和發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金共計(jì)152.9萬元，比上年增加21.4%。學(xué)校因此被評(píng)為市屬學(xué)校幫困扶貧先進(jìn)單位。
為豐富學(xué)生課余生活，寓教于樂，學(xué)校開展了校園十佳歌手評(píng)比、國慶中秋晚會(huì)、革命歌曲大合唱比賽、主持人比賽、周末秀等活動(dòng)。校團(tuán)委根據(jù)實(shí)際，嚴(yán)格把關(guān)，通過層層選拔，選舉產(chǎn)生了新一屆團(tuán)委學(xué)生會(huì)，加強(qiáng)了對(duì)現(xiàn)有的10余個(gè)學(xué)生社團(tuán)的管理和指導(dǎo)，社團(tuán)活動(dòng)開展立足學(xué)校和學(xué)生實(shí)際，標(biāo)新立異。今年校團(tuán)委獲得全市共青團(tuán)最高榮譽(yù)——五四紅旗團(tuán)委稱號(hào)。
四、教學(xué)工作運(yùn)行規(guī)范，教學(xué)成績(jī)又上臺(tái)階
我校是全省實(shí)施學(xué)分制教學(xué)模式較早的單位之一，今年學(xué)校在按要求開好必修科目的同時(shí)，開出了為學(xué)生所喜歡的各類選修課45門，極大地豐富了學(xué)生求學(xué)的知識(shí)面，激發(fā)了學(xué)生的求知欲。
學(xué)校組建了分管校長(zhǎng)—教務(wù)處—教研組—教師的教學(xué)專線，制定了嚴(yán)格的教學(xué)管理細(xì)則，通過層層監(jiān)督、管理，以及定期檢查、反饋，充分發(fā)揮了行政的調(diào)控性和教師的能動(dòng)性。
通過嚴(yán)格的管理，規(guī)范的教學(xué)，學(xué)生在各級(jí)各類技能比賽中捷報(bào)頻傳。先后有44位學(xué)生在省以上技能大賽中獲獎(jiǎng)，其中全國大獎(jiǎng)4名，省一等獎(jiǎng)8名。在紹興市職校的美術(shù)、烹飪、計(jì)算機(jī)、導(dǎo)游等專業(yè)技能比賽中，我校學(xué)生囊括了各個(gè)項(xiàng)目的團(tuán)體第一名，共有17 名學(xué)生獲得一等獎(jiǎng)。
在5月份結(jié)束的2002年藝術(shù)類普通高校招生的專業(yè)考試中，我校103人參加考試，101人上線，其中美術(shù)類專業(yè)100%上線，上全國重點(diǎn)院校的54人，今年的成人高考也是成績(jī)喜人。
學(xué)校在嚴(yán)把教師“進(jìn)口關(guān)”的基礎(chǔ)上，通過開展師德師風(fēng)活動(dòng)和各項(xiàng)教學(xué)評(píng)比，積極營造良性的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。開展了星級(jí)教師、名教師評(píng)比，采取了隨機(jī)聽課制、診斷性聽課等措施，極大地激發(fā)了廣大教師自我提高的積極性。
廣大教師參與教科研積極性也日趨高漲，逐漸形成濃厚的教科研氛圍。去年，學(xué)校被評(píng)為省教科研先進(jìn)集體。今年，教科室主任陸燦馨老師被評(píng)為省教科研先進(jìn)個(gè)人。
學(xué)校嚴(yán)格按照教育局減負(fù)的“四項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)持“以人為本”，規(guī)范辦學(xué)；憑借辦學(xué)實(shí)力，參與招生正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)；學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等手續(xù)規(guī)范；學(xué)籍等檔案資料齊備，學(xué)校檔案室因此被評(píng)為省二級(jí)檔案室，并連獲市級(jí)檔案管理先進(jìn)集體稱號(hào)。
學(xué)校實(shí)驗(yàn)室、機(jī)房、手工工場(chǎng)等實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所，工作職責(zé)、制度上墻，做到專人管理，專人負(fù)責(zé)。有效地提高了實(shí)驗(yàn)器具的使用壽命及實(shí)訓(xùn)的安全系數(shù)。
五、體藝活動(dòng)深入開展，衛(wèi)生工作落到實(shí)處
體育文藝設(shè)備齊全，衛(wèi)生制度規(guī)范。學(xué)校認(rèn)真開展“兩課兩操活動(dòng)”，每年組織體能達(dá)標(biāo)運(yùn)動(dòng)會(huì)，運(yùn)動(dòng)會(huì)，越野跑等多項(xiàng)校內(nèi)體育賽事，體育達(dá)標(biāo)率在96%以上，并且積極組織學(xué)生參加市教育局、市文體局規(guī)定的競(jìng)賽活動(dòng)，我校組織的《酒香萬里》參加市運(yùn)會(huì)開幕式表演，成績(jī)突出，獲得最佳表演獎(jiǎng)。學(xué)校對(duì)學(xué)生的生理和心理健康教育每學(xué)年都在兩次以上，教育相關(guān)各類資料歸檔及時(shí)。
食堂、小賣部、超市服務(wù)證件齊全，飲食衛(wèi)生，校園環(huán)境整潔，學(xué)校被評(píng)為2002年市級(jí)愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位。
六、安全教育專人負(fù)責(zé)，安全工作狠抓落實(shí)。
學(xué)校安全制度規(guī)范，安全設(shè)施齊全，安全教育到位。形成了領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注，教師重視的良好局面，今年學(xué)校分管校長(zhǎng)參加了全國學(xué)校安全工作會(huì)議，并將會(huì)議精神及時(shí)傳達(dá)到了每一位教師，再有教師傳達(dá)到每一位學(xué)生，學(xué)校形成了重視安全工作的新局面，本年度學(xué)校安全狀況良好。
七、后勤財(cái)務(wù)公開，學(xué)校布局規(guī)范
學(xué)校財(cái)務(wù)制度規(guī)范，校產(chǎn)帳物相符；在大宗物品的采購上，堅(jiān)持“公平、公正、公開”的原則，實(shí)行招投標(biāo)的形式，有效地節(jié)約了學(xué)校開支，對(duì)此市教育報(bào)、晚報(bào)及日?qǐng)?bào)都先后有過報(bào)道。
學(xué)校布局合理，并能妥善利用黑板報(bào)，宣傳窗等，做好宣傳教育工作，育人氛圍良好。
八、招生勢(shì)頭強(qiáng)勁，考務(wù)工作良好
學(xué)校招生宣傳得力，招生競(jìng)爭(zhēng)勢(shì)頭強(qiáng)勁，今年招生形勢(shì)喜人，招收新生人數(shù)近1500人，為擴(kuò)大學(xué)校規(guī)模奠定了生源基礎(chǔ)。學(xué)校是國家和省會(huì)計(jì)資格證、公務(wù)員考試等的考點(diǎn)，學(xué)校對(duì)各類考試的組織力求程序規(guī)范，監(jiān)考嚴(yán)格。考務(wù)工作總體良好。
九、宣傳歸檔及時(shí)，工會(huì)組織健全
學(xué)校注重對(duì)外宣傳，今年在省、市各級(jí)報(bào)刊上公開報(bào)道學(xué)校情況的文章50篇左右，這在一定程度上，擴(kuò)大了學(xué)校的知名度。對(duì)于信息的收集，學(xué)校安排專人負(fù)責(zé)，及時(shí)收發(fā)、歸檔，及時(shí)傳達(dá)、落實(shí)，信息紐帶通暢。
在去年工會(huì)工作取得較好成績(jī)的基礎(chǔ)上，今年工會(huì)制度進(jìn)一步健全，工會(huì)措施更加貼近工會(huì)成員實(shí)際，各項(xiàng)工作開展有計(jì)劃，有組織，有總結(jié)。能按照要求上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)；各類精神能傳達(dá)到人，各類評(píng)比公平、公正。
學(xué)校健全了教工代表大會(huì)制度，做到了校務(wù)公開化，學(xué)校工作民主化進(jìn)程進(jìn)一步推進(jìn)。
篇四 吳家山第四小學(xué)教學(xué)常規(guī)工作自查報(bào)告
吳家山第四小學(xué)教學(xué)常規(guī)工作自查報(bào)告
吳家山第四小學(xué)歡迎您的光臨
我校為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教育教學(xué)管理，全面貫徹黨的教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育，提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)市區(qū)教育局文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，以學(xué)生的全面發(fā)展為中心，對(duì)教學(xué)常規(guī)進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，嚴(yán)格管理，目的是讓教師在教育教學(xué)工作中有所遵循，使教學(xué)工作逐步走向科學(xué)規(guī)范化。
經(jīng)學(xué)校自查，學(xué)校從主要以下幾個(gè)方面進(jìn)行了有效的常規(guī)管理：
一、 嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃（綱要），開足、開齊、開好各類課程
1、嚴(yán)格按國家教育部門頒發(fā)的課程計(jì)劃開設(shè)課程，每學(xué)期有新排課程總表。
學(xué)校每學(xué)期均根據(jù)市區(qū)級(jí)教育局頒發(fā)的學(xué)校課程開設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)，既不多開課程，也決不少開課程，嚴(yán)把課程關(guān)、課時(shí)關(guān)，并能科學(xué)規(guī)劃，重新設(shè)計(jì)課程總表，并將班級(jí)課程表、作息時(shí)間表作到“三表”上墻，及時(shí)向社會(huì)、教師、家長(zhǎng)公布，接受各級(jí)部門監(jiān)督，廣泛聽取意見。
2、學(xué)校有教學(xué)常規(guī)管理實(shí)施細(xì)則和分學(xué)年（期）的教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃，同年級(jí)統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度，教師有所有任教學(xué)科的分學(xué)期（年）教學(xué)計(jì)劃。
學(xué)校在建校初期就建立了教學(xué)管理實(shí)施細(xì)則，從教學(xué)計(jì)劃的制定、設(shè)計(jì)到備課，上課、學(xué)生的作業(yè)和培優(yōu)幫困、教研活動(dòng)等均制定了相應(yīng)的管理制度來規(guī)范教師的教學(xué)行為，提高學(xué)校教師的整體教學(xué)質(zhì)量。
3、 校本課程、活動(dòng)類課程有計(jì)劃、有組織、有設(shè)施、有輔導(dǎo)、有成效。
本學(xué)年，我區(qū)正式啟動(dòng)新課程，校本課程、活動(dòng)課程在全部課程中占有很大比例，為了開好校本課程，我校充分領(lǐng)會(huì)文件精神，做到早準(zhǔn)備、早落實(shí)，從暑假開始成立班子，進(jìn)行學(xué)生需求調(diào)查，各類資源調(diào)查等，學(xué)習(xí)校本課程理論知識(shí)，設(shè)計(jì)校本課程的方案，撰寫課程綱要，進(jìn)行具體教學(xué)設(shè)計(jì)。
學(xué)校根據(jù)前期的對(duì)學(xué)生需求的了解，教師的特點(diǎn)，社會(huì)的資源等因素開設(shè)了三個(gè)版塊的校本課程：低年級(jí)開設(shè)《生活指導(dǎo)》系列課程；中年級(jí)開設(shè)《楚文化》系列課程；高年級(jí)開設(shè)《湖鄉(xiāng)行》系列校本課程。經(jīng)過近一年的實(shí)踐、探索，逐漸摸索出一些經(jīng)驗(yàn)和取得一點(diǎn)成績(jī)?！渡钪笇?dǎo)》和《楚文化》的校本課程分別得到市區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)，《楚文化》中的楚劇學(xué)科聯(lián)動(dòng)課程還被武漢電視臺(tái)和長(zhǎng)江日?qǐng)?bào)分別報(bào)道。
二、 全面實(shí)施素質(zhì)教育，做好學(xué)生“減負(fù)”工作
1、 嚴(yán)格執(zhí)行教育局《全區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校作息時(shí)間的通知》
減少學(xué)生在校時(shí)間，保障學(xué)生身體健康，根據(jù)區(qū)教育局文件精神我校及時(shí)調(diào)整學(xué)校作息時(shí)間，既要保障了學(xué)生早鍛煉的時(shí)間，也要保證學(xué)生回家學(xué)習(xí)和休息的時(shí)間。
2、 落實(shí)中小學(xué)生“減負(fù)”工作，杜絕學(xué)輔資料進(jìn)入校園
學(xué)校更注重減輕學(xué)生的生理和心理的負(fù)擔(dān)，除從時(shí)間安排上有利于兒童身心外，也從知識(shí)的空間上給予學(xué)生自由選擇的余地，學(xué)校要求任何教師不得向?qū)W生推薦或強(qiáng)迫購買教學(xué)輔助資料，否則學(xué)校將嚴(yán)肅處理。另一方面學(xué)校還對(duì)教師提出向課堂四十分鐘要質(zhì)量，將教學(xué)任務(wù)在課堂上完成，每天留給學(xué)生的作業(yè)不得超過規(guī)定的時(shí)間。
學(xué)校嚴(yán)格規(guī)范收費(fèi)行為，無違紀(jì)收費(fèi)情況，無一例舉報(bào)。學(xué)校杜絕辦任何形式的補(bǔ)習(xí)班，學(xué)習(xí)困難學(xué)生采取個(gè)別輔導(dǎo)的形式，不允許采取留校方法集體補(bǔ)課。禁止教師進(jìn)行有償家教。
學(xué)校還從教學(xué)單元考核中減輕教師的負(fù)擔(dān)，每月僅按教育局教研室的單元測(cè)試卷子進(jìn)行一次考核，了解教師教和學(xué)生學(xué)的情況，從不另增加其他名目的考核項(xiàng)目。
3、 注重學(xué)生身心健康，落實(shí)《校園文體工程》
學(xué)校還進(jìn)一步落實(shí)了《校園文體工程》通過各種文體活動(dòng)，來豐富學(xué)生的課余生活，學(xué)校開辦了各類課外活動(dòng)小組，如音樂、美術(shù)、陶藝、舞蹈、航模、機(jī)器人等文藝科技項(xiàng)目供學(xué)生自由選擇，學(xué)生參與面達(dá)到80%以上。學(xué)校還保證了學(xué)生的一小時(shí)的體育鍛煉，從早操、眼保健操、體育鍛煉活動(dòng)中達(dá)到學(xué)生鍛煉身體的目的，確保學(xué)生有效的鍛煉時(shí)間。
學(xué)校還增加了學(xué)生的讀報(bào)時(shí)間和午休時(shí)間，特別是專為“小班”提供了午睡的床鋪，保證學(xué)生學(xué)有所長(zhǎng)、玩有所樂，更有休息的場(chǎng)所。
學(xué)校還從改善校園環(huán)境中入手，擴(kuò)大了休閑區(qū)區(qū)域，種植了許多大樹，建立了和平廣場(chǎng)，喂養(yǎng)和平鴿與學(xué)生一同嬉戲，做到人與動(dòng)物的和諧，與自然的和諧，與其說學(xué)校是學(xué)堂，不如說學(xué)校是學(xué)生學(xué)習(xí)的樂園。
三、 加強(qiáng)課堂教學(xué)管理，提高課堂教學(xué)質(zhì)量
教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，是教師在整個(gè)教學(xué)過程中必須遵循的規(guī)范要求，是學(xué)校最主要的最根本的制度，它關(guān)系到學(xué)校教學(xué)秩序的正常運(yùn)行，規(guī)定和制約著教師的教學(xué)行為，是深入開展教育教學(xué)改革的重要前提，是全面提高教學(xué)質(zhì)量的基本保證。
1、實(shí)施行政蹲點(diǎn)負(fù)責(zé)制，確保教研活動(dòng)落實(shí)
“行政人員是教研組長(zhǎng)的助手”，學(xué)校行政會(huì)是這樣說的，更是這樣做的。所有行政人員都被教務(wù)處分配到各個(gè)教研組輔助教研組長(zhǎng)開展組內(nèi)外的教研活動(dòng)工作，做教研組長(zhǎng)的助手，出謀劃策，做服務(wù)協(xié)調(diào)類的工作。
學(xué)校規(guī)定行政人員必須每次參加教研組的教研活動(dòng)，不得無故缺席，有事必須向教研組長(zhǎng)請(qǐng)假。還規(guī)定行政人員每周必須到課堂聽課達(dá)2節(jié)以上，所有行政人員必須上課、聽課、評(píng)課，到第一線從事教學(xué)工作，連校長(zhǎng)也不能例外。
2、聘專家、借外力，促課堂教學(xué)質(zhì)量提高
學(xué)校一直倡導(dǎo)“練內(nèi)功”更注重“借外力”，從建校初期就一直聘請(qǐng)華中師范大學(xué)教育科學(xué)院博士生導(dǎo)師郭元祥教授作理論指導(dǎo)，學(xué)校的“新生活教育”、“生活德育”等課題都得到了他的精心指導(dǎo)，并取得了階段性的成果。
從課堂教學(xué)的角度，學(xué)校還聘請(qǐng)了兩位語文、數(shù)學(xué)特級(jí)教師來指導(dǎo)一線教師的教學(xué)工作，教師的思維方式，到課堂教學(xué)模式；從研究教材教法，到規(guī)范教學(xué)行為均作了有力指導(dǎo)，取得了顯著的成績(jī)。
四年來，學(xué)校邀請(qǐng)很多專家、學(xué)者進(jìn)行了“名人講座”，如省德育研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)、華師大教育專家嚴(yán)正教授，市教科院教科所的徐學(xué)俊所長(zhǎng)等知名專家到校作報(bào)告；聘任了許多專業(yè)人士對(duì)師生進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，開設(shè)有利于師生身心健康的各種活動(dòng)和培訓(xùn)。
四、 嚴(yán)格落實(shí)月常規(guī)考核，充分掌握課堂教學(xué)狀況
學(xué)校始終將課堂常規(guī)的落實(shí)放在首要任務(wù)，制定了許多課堂常規(guī)的管理制度，主要從以下幾個(gè)方面得到體現(xiàn)：
⑴、備課
首先要堅(jiān)持“不備課不得上課”的原則，任何人是任何課都得備課才能進(jìn)教室授課。其次，要正確理解，處理備課與編寫教案的關(guān)系。我們要強(qiáng)調(diào)備課的內(nèi)容。備課中心任務(wù)應(yīng)是鉆研教材和撰寫教學(xué)過程，主要精力應(yīng)放在明確教學(xué)目的，理清教材思路，規(guī)劃教學(xué)目標(biāo)，理清教學(xué)流程，創(chuàng)設(shè)問題情境，化解教學(xué)疑問，促進(jìn)學(xué)生心智發(fā)展上。備課是教師個(gè)性智慧的結(jié)晶。不要機(jī)械使用固定教案模式，而要設(shè)計(jì)符合學(xué)科特點(diǎn)、滲透新教學(xué)理念、體現(xiàn)個(gè)性的教案。要廢除假教案，力求多一點(diǎn)實(shí)質(zhì)少一點(diǎn)形式。
⑵、上課
課堂教學(xué)是實(shí)施素質(zhì)教育的主地，是學(xué)校工作重點(diǎn)。在執(zhí)行教學(xué)常規(guī)中，全體教師要樹以學(xué)生發(fā)展為本的教學(xué)觀。在教學(xué)過程中，教師應(yīng)與學(xué)生積極互動(dòng)、共同發(fā)展，成為學(xué)生學(xué)習(xí)和發(fā)展的組織者、引導(dǎo)者和促進(jìn)者；應(yīng)處理好知識(shí)與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀的關(guān)系，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)；應(yīng)大力推進(jìn)多媒體技術(shù)與學(xué)科課程的整合，豐富教學(xué)內(nèi)容，提高教學(xué)效率。在課堂教學(xué)中逐步實(shí)現(xiàn)新課程改革提出的幾個(gè)轉(zhuǎn)變：重視講授知識(shí)結(jié)論轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾曇龑?dǎo)學(xué)生經(jīng)歷知識(shí)的形成過程；由重視學(xué)生記住現(xiàn)成知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾曇龑?dǎo)學(xué)生再現(xiàn)和重組知識(shí)；由重視書本知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾曌寣W(xué)生聯(lián)系社會(huì)生產(chǎn)、生活實(shí)際多角度地考慮問題和靈活地解決問題；由重視單科獨(dú)進(jìn)、單個(gè)知識(shí)點(diǎn)的教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾晫W(xué)科間和知識(shí)之間的綜合貫通；由重視統(tǒng)一要求轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾晫W(xué)生的差異資源和個(gè)性發(fā)展。
⑶關(guān)于作業(yè)布置和批改。
提倡練習(xí)性的作業(yè)在課內(nèi)完成，課外以活動(dòng)性、實(shí)踐性作業(yè)為主。作業(yè)的設(shè)計(jì)既突出學(xué)科特點(diǎn)，又注意學(xué)科綜合，培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐運(yùn)用、操作能力，以及探究、合作、創(chuàng)新意識(shí)。作業(yè)要求要注意學(xué)生個(gè)別差異，實(shí)行分層練習(xí)、分層作業(yè)。作業(yè)批改與評(píng)價(jià)注意過程評(píng)價(jià)，習(xí)慣養(yǎng)成，促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。批改形式靈活多樣，引導(dǎo)學(xué)生參與，師評(píng)、立評(píng)、自評(píng)相結(jié)合。分?jǐn)?shù)量化與描述性評(píng)語相結(jié)合。
五、 加大教育科學(xué)研究，尋求課堂教學(xué)有效途徑
1、轉(zhuǎn)變思想觀念 提高教師理論水平
隨著課程改革的深入，不負(fù)責(zé)任的常規(guī)教學(xué)觀的教師必將受到淘汰。教師必定要走出封閉、狹隘的視野，在新課程環(huán)境下重視塑造自己。新課程將會(huì)讓教師們認(rèn)識(shí)到：認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)常規(guī)的過程就是教師自我發(fā)展的過程。教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者的角色定位，教學(xué)重在如何促進(jìn)學(xué)生“學(xué)”的重心轉(zhuǎn)換，將使得教師在常規(guī)工作中產(chǎn)生強(qiáng)烈的緊迫感。教學(xué)常規(guī)能充分調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性和創(chuàng)造性，形成良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。所以廣大教師必須不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高教育教學(xué)理論水平，增強(qiáng)責(zé)任感。
2、結(jié)合課改精神 充實(shí)課堂常規(guī)管理
常規(guī)為本，教改取勝。認(rèn)真落實(shí)教學(xué)常規(guī)工作是開展教研教改的有力保證。從教學(xué)與研究的關(guān)系看，新課程要求教師應(yīng)該是教育教學(xué)的研究者。教師在執(zhí)行常規(guī)教學(xué)過程中要以研究者的心態(tài)置身于教學(xué)情境之中，以研究者的眼光審視和分析教學(xué)理論與實(shí)踐中的各種問題。對(duì)自身的教學(xué)行為進(jìn)行反思，這也就是提倡教師在常規(guī)工作中進(jìn)行“行動(dòng)研究”，即不脫離教學(xué)實(shí)際而是為明確教學(xué)中的問題而進(jìn)行的研究。常規(guī)工作中“行動(dòng)研究”意識(shí)的樹立是教師持續(xù)進(jìn)步的基礎(chǔ)，是提高教學(xué)水平的關(guān)鍵。對(duì)重視在常規(guī)工作中進(jìn)行行動(dòng)研究的教師，學(xué)校將樹立典型，大膽激勵(lì),給予獎(jiǎng)勵(lì)。
總之，教學(xué)常規(guī)管理是學(xué)校管理的基礎(chǔ)工程。學(xué)校要實(shí)現(xiàn)科學(xué)有效的常規(guī)管理，一方面要重視常規(guī)管理的規(guī)范性，可操作性；另一方面，學(xué)校更要營造開放，寬容的氛圍，促進(jìn)教師進(jìn)行創(chuàng)造性的備課、上課、批改作業(yè)。根據(jù)本校教學(xué)實(shí)際出發(fā)，在常規(guī)教學(xué)管理上形成特色。要充分尊重教師，尊重學(xué)生，對(duì)敢于打破常規(guī)，有教強(qiáng)改革意識(shí)并注意實(shí)效的教師，實(shí)行免檢、獎(jiǎng)勵(lì)?？傊?，要用有創(chuàng)造性的管理機(jī)制保證教學(xué)常規(guī)活動(dòng)的生命活力。
