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自查自糾的工作報告9篇

發(fā)布時間:2023-08-20 17:44:01 查看人數(shù):19

自查自糾的工作報告

篇一 六個嚴禁專項整治工作自查自糾的情況報告

六個嚴禁專項整治工作自查自糾的情況報告

按照中共安寧市委辦公室《關(guān)于印發(fā)〈安寧市深入開展“六個嚴禁”專項整治工作實施方案〉的通知》(安辦通〔20xx〕11號)文件精神和中共安寧市紀委《關(guān)于明確“六個嚴禁”專項整治工作中自查自糾相關(guān)材料報送的通知》(安紀發(fā)〔20xx〕12號)要求,安寧市檔案局認真組織開展自查自糾,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

一、加強領(lǐng)導(dǎo),責任明確

我局領(lǐng)導(dǎo)對開展“六個嚴禁”專項整治工作高度重視, 我局成立了由局長任組長、科室負責人為成員的專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責整治收受紅包禮金問題。同時按照紀委的文件要求,把專項自查工作作為當前的一項重要政治任務(wù)來抓,做到責任分工,目標明確,責任到人,確保專項自查工作圓滿完成。

二、自查自糾情況

經(jīng)開展自查自糾,本單位只涉及第五項嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”。

1.及時學習文件,領(lǐng)會文件精神。檔案局及時召開了支部大會,認真組織學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,以及習近平總書記關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要論述,加大對嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部收受“紅包”相關(guān)政策法規(guī)、制度規(guī)定的宣傳教育力度,強化紀律意識,進一步筑牢拒腐防變的思想防線。要求各位領(lǐng)導(dǎo)干部認真開展自查自糾,扎實做好違規(guī)違紀收受紅包禮金專項治理工作,做到及時查糾存在的問題,防止腐敗案件的發(fā)生。

2.嚴格執(zhí)行制度規(guī)定,完善了規(guī)章制度,堅持“三重一大”集體決策制度,大額度資金支出均通過支委會研究討論。嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度,規(guī)范資金審批、報銷等程序,及時糾正和處理領(lǐng)導(dǎo)干部用公款發(fā)送“紅包”的行為。按照相關(guān)規(guī)定,對重要資金支出情況進行公示,自覺接受監(jiān)督。經(jīng)查,我單位無用公款發(fā)送“紅包”的情況。

3.完善監(jiān)督檢查機制。定期開展了專項工作檢查和重點抽查,嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部以任何名義用公款向單位和個人發(fā)送“紅包”,嚴禁借婚喪喜慶事宜收受管理和服務(wù)對象、主管范圍內(nèi)的下屬及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人的“紅包”。經(jīng)查,無此類情況發(fā)生。

4.加強制度建設(shè),切實規(guī)范管理。以貫徹落實中央八項規(guī)定、省十項規(guī)定為準繩,從建章立制入手,著力規(guī)范和完善了一系列行之有效的規(guī)章制度,進一步嚴明了政治紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律,做到用制度管人管事,確保檔案系統(tǒng)干部職工風清氣正、紀律嚴明、作風優(yōu)良。

篇二 統(tǒng)計工作自查自糾的報告

篇一

按照省農(nóng)墾集團公司和平?jīng)鲛r(nóng)業(yè)總場的安排,結(jié)合我場實際,在全場范圍內(nèi)深入開展了統(tǒng)計自查自糾工作,現(xiàn)將我場自查自糾情況報告如下:

一、統(tǒng)一思想,提高認識

認真開展統(tǒng)計自查工作,就是堅持依法統(tǒng)計,對我場統(tǒng)計基礎(chǔ)工作及主要統(tǒng)計指標進行監(jiān)督和檢查,掌握經(jīng)濟發(fā)展真實態(tài)勢,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和農(nóng)墾決策的正確性,是自查自糾的一次難得機遇。從落實科學發(fā)展觀,弘揚求真務(wù)實作風的高度,切實提高對統(tǒng)計工作的認識,積極對待,認真做好自查工作。以自查為新的起點,樹立統(tǒng)計工作的法制觀念,認真抓好各項統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,改善統(tǒng)計工作環(huán)境,全面提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

二、高度重視,精心組織

開展統(tǒng)計自查工作,是規(guī)范統(tǒng)計工作行為,加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,抓好源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量,把各項工作制度落到實處的一項重大舉措,這對于進一步提升統(tǒng)計工作水平有著深刻的現(xiàn)實意義,充分認識到對開展統(tǒng)計督查自查工作的重要性,切實做好自查工作。我場成立了統(tǒng)計自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由農(nóng)場場長楊志峰任組長,成員計財科兩名成員組成,下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在計財科。

三、對照要求,開展自查

在自查中堅持實事求是的原則,重點對統(tǒng)計基礎(chǔ)工作和2023年以來執(zhí)行統(tǒng)計法律、法規(guī)情況和主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進行了自查。按照檢查內(nèi)容,對照統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)者情況和各項指標原始記錄、統(tǒng)計臺帳等情況進行認真檢查核實,填好自查表。對存在問題進行了分析,提出了整改措施,完成了自查階段工作。對照檢查內(nèi)容,主要自查情況是:

1、統(tǒng)計法律法規(guī)的貫徹落實情況。一是加強法制宣傳,推進依法統(tǒng)計。近年來,認真宣傳和貫徹落實《統(tǒng)計法》及《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》等法律法規(guī),通過舉辦培訓(xùn)班,利用各種會議、宣傳欄、黑板報等多種途徑組織廣大干部和統(tǒng)計人員認真學習,增加了統(tǒng)計法律意識,提高了依法統(tǒng)計的自覺性,形成良好的工作氛圍;二是注重制度建設(shè),夯實基礎(chǔ)工作。按照《統(tǒng)計法》的要求,制定了統(tǒng)計工作制 度、統(tǒng)計資料管理 制度、統(tǒng)計人員崗位職責等一系列規(guī)章制度,牢固樹立實事求是的工作作風,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和科學性;三是依法強化管理,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。注重從數(shù)據(jù)的源頭抓起,不斷加強和完善各類統(tǒng)計臺賬,建立對上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核制度,及時做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、測算、分析,發(fā)現(xiàn)差錯立即查詢及時糾正,嚴把審核質(zhì)量關(guān),確保數(shù)據(jù)源頭準確無誤。

2、有關(guān)文件執(zhí)行情況。針對我場調(diào)查對象復(fù)雜,工作任務(wù)重,質(zhì)量要求高的情況,我們在上級部門的指導(dǎo)下,確保調(diào)查對象全面、統(tǒng)計內(nèi)容完整,建立和完善各項抽樣調(diào)查制度及相關(guān)業(yè)務(wù)工作制度,深入開展服務(wù)統(tǒng)計調(diào)查、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)抽樣調(diào)查、農(nóng)村住戶調(diào)查,按照統(tǒng)計報表制度要求認真填報統(tǒng)計數(shù)據(jù),做好調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制。

3、統(tǒng)計基礎(chǔ)卡設(shè)情況,按照《統(tǒng)計法》規(guī)定要求著力于統(tǒng)計基礎(chǔ)卡設(shè),建立健全統(tǒng)計機構(gòu),加強統(tǒng)計隊伍和制度建設(shè)。

4、對農(nóng)場生產(chǎn)總值、固定資產(chǎn)投資、農(nóng)場職工收入、糧食產(chǎn)量、節(jié)能降耗等指標進行了自查,固定資產(chǎn)投資全面對規(guī)模以上投資項目進行核查。農(nóng)場財務(wù)指標和生產(chǎn)指標計算中,糧食產(chǎn)量采取由農(nóng)場生產(chǎn)科田間地頭估產(chǎn)和實際測產(chǎn)為準,價格以當?shù)厥袌銎骄鶅r格進行計算。畜牧業(yè)方面,牛羊的存欄數(shù)以實際清點的數(shù)為準。財務(wù)指標數(shù)據(jù)有計財科牽頭,生產(chǎn)科配合,獲得實際統(tǒng)計后得出。財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)會計報表符合。

四、針對問題,抓好整改

1、存在問題

從自查的情況來看,在統(tǒng)計基礎(chǔ)工作和數(shù)據(jù)質(zhì)量上還存在一定不足,需要進一步完善。

(1)、法律意識有待進一步增強。對統(tǒng)計法的宣傳還不夠深入普及,一些統(tǒng)計人員法制觀念淡薄,對統(tǒng)計工作的重要性和嚴肅性缺乏認識,致使統(tǒng)計報表不及時,有的工作不配合,不愿透露實情。

(2)、業(yè)務(wù)水平有待進一步提高。統(tǒng)計人員對統(tǒng)計業(yè)務(wù)、統(tǒng)計法律知識掌握不全面,一些統(tǒng)計人員學習不夠,業(yè)務(wù)培訓(xùn)少,加上統(tǒng)計人員變動頻繁,少數(shù)統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)不熟,對統(tǒng)計指標理解不深,報表填寫不規(guī)范。沒有按時整理年度資料和歷史資料,不能做到定期編寫年度、季度統(tǒng)計分析報告。

(3)、統(tǒng)計隊伍還需進一步穩(wěn)定。目前農(nóng)場全面統(tǒng)計和專項普查二大任務(wù),精力難集中,工作難協(xié)調(diào),統(tǒng)計隊伍一線力量薄弱,分場統(tǒng)計人員會計兼職,統(tǒng)計人員調(diào)整頻繁、兼職過多,難以保證統(tǒng)計工作的連續(xù)性。

2、整改措施

針對存在的問題,制定相應(yīng)的整改措施,著重從抓基層統(tǒng)計工作、提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)入手,做到邊查邊改,從基礎(chǔ)抓起,以提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量,爭取在短時期內(nèi)把我鄉(xiāng)統(tǒng)計工作提高到一個新水平。

(1)、加強法規(guī)學習,增強統(tǒng)計人員的法制觀念。進一步加大宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)的力度,充分利用多種途徑廣泛宣傳,營造氛圍,經(jīng)常組織鄉(xiāng)村干部、企業(yè)負責人、統(tǒng)計人員認真學習《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī),增強法制意識,按時按規(guī)定參加有關(guān)統(tǒng)計培訓(xùn)、統(tǒng)計執(zhí)行學習及考試等,提高自身素質(zhì),提高工作的主動性、自覺性、推動我鄉(xiāng)依法統(tǒng)進程。

(2)、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高統(tǒng)計人員工作水平。組織統(tǒng)計人員參加從業(yè)資格學習考試,實行全部持證上崗。進一步開展繼續(xù)教育學習,特別是基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)知識和計算機知識的培訓(xùn),參加業(yè)務(wù)水平和技術(shù)職稱的考試,提高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時,嚴格統(tǒng)計人員的考核,獎罰分明,調(diào)動工作積極性,增強責任性,增強駕馭統(tǒng)計工作的能力,培養(yǎng)一支高素質(zhì)的管理統(tǒng)計工作隊伍。

(3)、健全工作制度,全面提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是健全統(tǒng)計臺帳和原始記錄。加強報表管理,對重統(tǒng)、漏報的數(shù)據(jù)質(zhì)量嚴加把關(guān),依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺帳等,規(guī)范報表、臺帳的填報標準、指標口徑一直,保證報表完整、清晰,真正做到數(shù)出有據(jù)二是做好統(tǒng)計資料檔案的管理工作。指導(dǎo)建立健全統(tǒng)計工作制度和統(tǒng)計臺帳,裝訂歸檔,做到數(shù)出有源,源頭可查。遇人員調(diào)整、機構(gòu)變動等情況,及時辦理移交手續(xù),確保統(tǒng)計檔案資料連續(xù)完整,嚴禁統(tǒng)計資料遺失;三是做好統(tǒng)計工作信息管理。改善統(tǒng)計工作條件,逐步實行統(tǒng)計工具電腦化,更好地保證統(tǒng)計工作的規(guī)范開展。

通過自查。我們將再接再厲,明確職責,充分發(fā)揮統(tǒng)計職能作用,為甘肅農(nóng)墾搞好服務(wù)。

篇三 林業(yè)局管理工作自查自糾的報告

依據(jù)《縣展開<黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則>;貫徹執(zhí)行狀況專項檢查工作實施辦法》的文件精神,我局各個部門高度關(guān)注,快速構(gòu)建了以黨組書記、局長任組長,紀檢組長任常務(wù)副組長其他黨組成員任副組長,森林公安局、各股室、站主要負責人為成員的《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,組織全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部依照《廉政準則》逐條逐項開展自查自糾,下面把狀況匯報一下:

一、學習情況

自中共中央頒布《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》以來,組織領(lǐng)導(dǎo)干部及時召開了學習動員大會,“一把手”親自帶頭宣讀學習了《廉政準則》的各項內(nèi)容,全局人手印發(fā)了一份《廉政手冊》,熟知了《廉政準則》的“八個嚴禁”“52個不準”,在對照檢查上更加認真,嚴于剖析自己的思想和行為,敢于自查自糾;在接受監(jiān)督上更加主動,切實把接受監(jiān)督作為工作和生活的常態(tài),促使自己習慣在監(jiān)督下行使權(quán)利、開展工作。

二、落實情況

1、定制度、學理論。年初制定印發(fā)了《制度落實情況督查備案制度》和《三項談話制度》,“一把手”與局屬各單位及二級機構(gòu)29位負責人簽訂了《黨風廉政責任狀》。

2、開展活動,落到實處。

一是全局開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“講創(chuàng)新、強責任、重落實、創(chuàng)和諧”、“知識競賽”、“民主測評”等一系列活動。還組織黨組成員參加了中紀委組織的全國紀念中國共產(chǎn)黨成立周年反腐倡廉知識競賽,發(fā)放反腐倡廉書籍讀本14套,共28本。

二是“一把手”上黨課、反腐倡廉課、組織干職工觀看警示片,邀請市檢察院、檢察院、檢察院三家預(yù)防瀆職犯罪科來我局上預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育課等等一系列活動。

三是按照市委、區(qū)委組織的七項專項治理行動的要求,結(jié)合林業(yè)實際工作開展了林業(yè)專項資金使用自查自糾,“小金庫”清理自查自糾,整改糾正了一起違紀違規(guī)發(fā)放的一些津貼,并將退還的違紀金額全額上繳了區(qū)紀委。抓干部隊伍作風,廉潔自律方面,對兩名工作疏忽的干部紀委作了嚴重的記大過處分。特別是治理違規(guī)收受禮金,違規(guī)多占和買賣住房,違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè),利用職務(wù)之便接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請以及旅游、健身、娛樂等活動安排,利用職權(quán)委托理財或獲取內(nèi)幕信息謀取不正當利益等方面問題的情況檢查,發(fā)放調(diào)查問卷36份,收回36份,無一例違紀違規(guī)情況。通過這些活動的開展,查找問題、及時整改??偟膩碚f,《廉政準則》自查自糾執(zhí)行情況良好。

通過這次活動的自查自糾,在今后的工作中,我局將繼續(xù)全面認真貫徹實施好《廉政準則》,通過深入細致地狠抓落實,進一步規(guī)范黨員干部廉潔從政行為,深入推進林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設(shè),不斷提高反腐倡廉工作水平,為全區(qū)發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)、建設(shè)生態(tài)文明、推動林業(yè)科學發(fā)展提供有力保障。

篇四 小金庫專項治理工作自查自糾的報告

小金庫專項治理工作自查自糾的報告

自今年8月中央決定開展嚴肅財經(jīng)紀律和深入開展“小金庫”專項治理行動以來,在市財政委、市審計局的統(tǒng)一部署下,我區(qū)按照中央、省、市各級行動方案要求,認真扎實地開展自查自糾階段的工作,圓滿完成了各項工作任務(wù),并取得了一定的成績,有效地規(guī)范了財經(jīng)秩序和促進了我區(qū)社會經(jīng)濟的發(fā)展?,F(xiàn)將20xx年我區(qū)深入開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專項治理工作自查自糾階段的情況報告如下:

一、自查自糾階段整體工作情況

根據(jù)中央、省、市行動實施方案要求,本次納入整治范圍的是全區(qū)816個黨政機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體(其中:黨政機關(guān)259 個,事業(yè)單位474個,社會團體及公募基金會83個)。我區(qū)于8月22日順利完成第一階段的自查自糾統(tǒng)計和檢查工作,未發(fā)現(xiàn)我區(qū)黨政機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體存在“小金庫”及違反財經(jīng)紀律問題。

二、加強嚴肅財經(jīng)紀律和深入開展“小金庫”專項治理行動工作的對策

(一)增強法制觀念,提高財政資金使用單位對“小金庫”的認識

20xx年以來,我區(qū)各部門采取有效措施,認真開展整治“小金庫”和違規(guī)使用專項資金等專項行動。從自查自糾情況看來,一些單位個別人員法制觀念比較薄弱,缺乏自律,對“小金庫”的嚴重性和危害性認識不足,存在“只要錢不落入個人‘腰包’就沒事了”的觀念。通過本次專項行動,使全區(qū)各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體更好地抓好“三公”經(jīng)費、會議費等預(yù)算管理,進一步治理“小金庫”,切實嚴肅財經(jīng)紀律,真正從源頭上斬斷不良作風的“資金鏈”。

(二)齊抓共管,杜絕“小金庫”滋生的土壤

財政監(jiān)督應(yīng)貫穿財政管理工作的各個環(huán)節(jié),財政預(yù)算、管理、監(jiān)督各職能科室應(yīng)結(jié)合各自的職責,在預(yù)算源頭上控制,在資金管理上把關(guān),在財政監(jiān)督上查處,改變重預(yù)算,輕管理的理財方式,逐步樹立績效財政的理財觀。

(三)進一步發(fā)揮財政集中核算的監(jiān)管作用

目前我區(qū)已形成區(qū)街兩級財政集中核算的財務(wù)管理模式,區(qū)街兩級核算部門應(yīng)進一步加強對財政用款單位的資金監(jiān)管,切實把好財務(wù)管理關(guān),并加強對財務(wù)人員的培訓(xùn)教育,進一步提高財務(wù)管理工作的整體水平。

通過開展嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”專項治理自查自糾階段工作,我區(qū)進一步提高了對嚴肅財經(jīng)紀律和“小金庫”整治的思想認識,提高了財政財務(wù)管理科學化、精細化水平。接下來,我局將認真總結(jié)本階段工作經(jīng)驗,進一步抓好黨政機關(guān)、事業(yè)單位和社會團體的“小金庫”防治長效機制建設(shè)。

篇五 關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作情況自查自糾的報告

關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作情況自查自糾的報告

縣紀委:

根據(jù)縣紀委《關(guān)于堅持群眾路線反對“四風”推進黨風廉政建設(shè)工作開展監(jiān)督檢查的通知》(x紀辦[20xx]24號)要求,我委對本單位宣傳學習、園區(qū)建設(shè)規(guī)章制度、財務(wù)方面規(guī)章制度、黨政正職監(jiān)督、公務(wù)用車、經(jīng)費開支、基層工作開展及聯(lián)村幫戶等方面情況進行自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、各項制度執(zhí)行情況

(一)宣傳學習

在年初,管委會全體干部一起學習了列行節(jié)約的《中央八項規(guī)定》、《省十項規(guī)定》和《縣十二項規(guī)定》等,并在工作中嚴格按照規(guī)定進行落實,按照黨風廉政從政的要求,規(guī)范公務(wù)活動;學習爭做人民滿意服務(wù)員、群眾路線教育、市三次全會精神、縣紀委四風問題案件查辦工作方案等相關(guān)文件精神,整頓“四風”,形成了良好的,正派的工作作風;學習《省紀委、監(jiān)察廳關(guān)于嚴格監(jiān)督執(zhí)行剎住中秋、國慶期間公款吃喝送禮等不正之風的通知》,并交流學習心得。

(二)黨政正職監(jiān)督

我委制定了嚴格的中層領(lǐng)導(dǎo)以上干部議事制度,每兩月召開一次,重點解決和商議園區(qū)建設(shè)中的重大問題,堅持民主集中制原則,做到集體決策、分工負責,在具體工作中,分工不分家,相互協(xié)作,相互支持,相互監(jiān)督。在強有力的班子帶領(lǐng)下,園區(qū)建設(shè)各項工作開展有序,委領(lǐng)導(dǎo)重抓班子、帶隊伍有力;人、財、物管理規(guī)范;重大事項、重大工程建設(shè)、大額資金使用的監(jiān)督程序嚴格按照要求落實;中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部均不存在違紀違法的情況。

(三)財務(wù)制度

我委制定了嚴格的財務(wù)管理制度,財務(wù)實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一管理,財政監(jiān)管,嚴格控制支出,嚴格執(zhí)行《縣財政資金管理使用辦法》規(guī)定。自覺接受審計單位及上級財務(wù)管理部門的檢查督促,堅決杜絕公款私存、拖欠公款和私設(shè)“小金庫”的現(xiàn)象,財務(wù)收支做到日清月結(jié)。委機關(guān)財務(wù)日常收支等手續(xù)由副主任審簽、主任審簽后報帳,財務(wù)人員每月底前向主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)報報財務(wù)報表;園區(qū)建設(shè)資金??顚簦O(shè)置了財務(wù)總監(jiān)和財務(wù)會計崗位,由縣財政局派駐人員管理,資金撥付按照相關(guān)程序和項目建設(shè)進度進行監(jiān)督和管理。

(四)經(jīng)費開支

我委嚴格財經(jīng)支出管理,所有經(jīng)費開支實行審簽負責制,由分管領(lǐng)導(dǎo)審簽,再由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可到財務(wù)室報帳;臨聘人員(駕駛員)工資補助按現(xiàn)行辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;出差費用需預(yù)支的也需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后到財務(wù)室預(yù)支,然后據(jù)實報銷。管委會全體干部職工自覺遵守“八項規(guī)定”,嚴禁公車私用、公款旅游、公款送禮吃喝,不接受企業(yè)及管理服務(wù)對象提供的吃請,嚴禁賭博等行為,形成風清氣正的工作態(tài)度。

(五)公務(wù)用車

由辦公室負責派車,并填寫派車單,經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)同意,首先保證工作用車。車輛維修,均先填寫送修單,書面列項申報,由辦公室審定并送主任、副主任認定簽字后在指定地點修理,車輛維修后,辦公室也都及時與修理廠對維修情況校對,雙方同意后才開具發(fā)票。

(六)基層工作

一是今年加大了園區(qū)黨建工作開展情況,并成立了萬象黨支部和興川變壓器黨支部,開展園區(qū)基層黨建工作,發(fā)揮基層黨員的先鋒模范作用;二是將“縣級部門聯(lián)系基層制度和深入開展干部奔跑下基層.爭做人民滿意服務(wù)員”活動以及開展“院壩服務(wù)進萬家”活動進行認真貫徹落實,由主任帶隊先后兩次前往柳池鄉(xiāng)官渡村看望、慰問當?shù)厝罕?,解決幫扶存在的困難,并推薦一名副主任任村副書記,聽取群眾心聲。

二、存在的主要問題

一是對黨風廉政建設(shè)規(guī)章制度執(zhí)行的認識要進一步加深,對新形勢下的黨風廉政建設(shè)要有新的認識、新的思路。

二是制度建設(shè)仍需加強,在如何加強管理和建設(shè)方面要進一步探索和實踐。

三、下一步工作打算

我委嚴格按照縣委、縣紀委的部署和要求,標本兼治,綜合治理,立足于防范,加強教育和監(jiān)督。在近段將主要抓好以下幾項工作:

(一)強化學習意識,提高自身免疫力。

在全委干部中開展落實《紀律處分條例》為內(nèi)容的黨紀黨規(guī)教育和以《黨風廉政建設(shè)準則》為重點的權(quán)力觀教育;繼續(xù)每月開展黨課教育,抓好超前教育、警示教育,使黨員干部時刻保持清醒頭腦,提高自律意識。

(二)強化監(jiān)督意識,加強對黨員干部的管理。

從實際出發(fā),認真落實縣紀委有關(guān)規(guī)定,嚴格制度和紀律約束,加大對領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為、落實廉潔自律各項規(guī)定的監(jiān)督力度。

(三)強化責任意識,全力為企業(yè)服好務(wù)。

增強園區(qū)建設(shè)主人翁意識,樹立一心一意服務(wù)園區(qū)思想,提高服務(wù)能力,積極為入園企業(yè)及項目業(yè)主服務(wù),協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù),提供便捷、快速的行政服務(wù)。

(四)強化大局意識,認真履行黨風廉政建設(shè)責任制。

增強黨風廉政建設(shè)責任制意識,完善考評制度,落實責任追究制度,對不落實或不正確履行黨風廉政建設(shè)規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定的,要追究紀律責任。

篇六 護士自查自糾的工作報告

通過認真學習,并結(jié)合自身實際工作,深入仔細的查找存在的問題,剖析問題的原因,提出切實可行的整改措施,改進工作作風,優(yōu)化工作效果,提高工作效率。

一、存在問題原因分析

1 是學習的積極性不強,求知欲望不高,對??浦R學習不夠深入,沒有完全用理論知識武裝自己的頭腦,從而導(dǎo)致處理問題不夠熟練,給病人解釋不夠全面。

2 是以工作忙為理由,當病人詢問時,繼續(xù)做自己的事情,怕手頭的事情出錯,回答不及時,不夠耐搜集整理。

3 是為了早點完成任務(wù),省略了一些步驟,沒完全按各項規(guī)章制度步驟執(zhí)行,或者憑印象做事,造成了一些護理差錯。

二、整改措施

1、刻若學習,振奮精神,努力提高自己的技術(shù)水平,要自覺把理論學習作為自己的第一需要,扎實深入的學習,學以致用,為了更好地為病人服務(wù),減輕治療時病人的疼苦。要把自己空余的時間都放在學習上,學習基礎(chǔ)知識,新技術(shù),新理論。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,提高自己護理工作的能力。

2,強化服務(wù)理念,提高為病人服務(wù)的意識,想病人之想

對于在兒科工作的我,一定要有足夠的責任心以及耐心,在工作的點點滴滴做起。在每次的靜脈穿刺過程中,由于家長的警長心理,促使我們在穿刺中緊張施加壓力,導(dǎo)致不能一次穿刺成功。從而導(dǎo)致患者與家長之間的矛盾油然而生。兒科是個大科室,在季節(jié)和天氣使患兒不斷反復(fù)發(fā)病,患者住院期間出現(xiàn)床位不夠,護理人員不能及時護理人員緊張。從而導(dǎo)致醫(yī)患溝通障礙。

在做治療期間,不能及時的巡視病房,更換吊液不能及時到位。在種種的問題中。我們希望得到家長的理解及配合。因此我們要在工作中發(fā)現(xiàn)問題,要將一系列的問題及矛盾都處于萌芽狀態(tài)。在以后的工作中要不斷提高靜脈穿刺成功率,做到以病人為中心,要關(guān)心病人。在做治療期間及時巡視病房,想病人所想急病人所急。這才是我們的最終的服務(wù)理念。

篇七 關(guān)于開展正風肅紀工作自查自糾的報告

關(guān)于開展正風肅紀工作自查自糾的報告

xxx縣紀委:

按照上級部門的對正風肅紀工作的安排部署,要求對財務(wù)管理、后勤管理等問題進行自查整改,我鄉(xiāng)針對20xx年1月至今的相關(guān)問題進行了一次全面的清查,現(xiàn)將自查整改情況報告如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、及時部署

接到通知后我鄉(xiāng)成立了由王心元鄉(xiāng)長為組長,黨政辦、財政所工作人員為成員的清理領(lǐng)導(dǎo)組,由紀委副書記為組長紀檢室工作人員為成員的督查組,針對相關(guān)問題進行了自查自糾。

二、清理情況

(一)清理時段:20xx年1月至20xx年6月。

(二)清理內(nèi)容:重點清理是否存在財務(wù)管理混亂、自行發(fā)放通訊費、補貼補助,公務(wù)接待報銷審核不規(guī)范等問題。

(三)清理結(jié)果:

1、財務(wù)管理方面。目前大寨鄉(xiāng)財政所實行一人一崗,嚴格執(zhí)行錢賬分管、設(shè)立了出納、會計崗位,在支出憑證、會計賬務(wù)等財務(wù)管理上,嚴格按照程序,做到證帳相符,帳實相符,嚴格按照《行政單位會計制度》進行核算。

2.機關(guān)后勤和公務(wù)接待報銷審核問題。20xx年1月以來大寨鄉(xiāng)不存在“三單”手續(xù)不齊現(xiàn)象,并建立了機關(guān)廉政食堂,制定了相關(guān)制度,規(guī)范報賬、入賬程序,自20xx年1月起未向職工補助餐費。公務(wù)接待方面嚴格按照中共xxx縣委辦公室關(guān)于印發(fā)《xxx縣黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理辦法》的通知(x委辦發(fā)〔20xx〕15號)、《xx鄉(xiāng)財政資金管理辦法》中關(guān)于公務(wù)接待的要求嚴格執(zhí)行。

3.通訊費問題。通過自查,20xx年1月起大寨鄉(xiāng)未違規(guī)向干部職工發(fā)放或報銷通訊費。

4.發(fā)放補貼、補助的問題。自20xx年1月起大寨鄉(xiāng)未違規(guī)向干部職工發(fā)放值班補助、加班補助等各類補貼、補助。

中共xxx鄉(xiāng)紀律檢查委員會

20xx年7月14日

篇八 開展工作秩序渙散紀律松弛專項整治工作自查自糾的報告

開展工作秩序渙散紀律松弛專項整治工作自查自糾的報告

根據(jù)縣紀檢委、組織部、監(jiān)察局、人社局、群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組文件精神和有關(guān)會議部署,我局高度重視,嚴格按照要求,對照中央“八項規(guī)定”,認真學習《黨章》《公務(wù)員法》《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》,及時召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會和股級以上中層干部會議進行了專門的學習貫徹傳達。印發(fā)了《偏關(guān)縣國土資源局關(guān)于開展工作秩序渙散、紀律松弛專項整治工作的通知》,全面部署了專項整治工作,在局機關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式,認真查找存在的問題。

一、自查基本情況

一是領(lǐng)導(dǎo)班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例,貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力,班子成員的宗旨意識、責任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強;

二是結(jié)合群眾路線教育實踐活動,組織全體黨員、干部和股級干部認真學習黨的理論知識、相關(guān)法律法規(guī);

三是會議活動數(shù)量少,時間短,領(lǐng)導(dǎo)講話篇幅短,學習培訓(xùn)多以視頻會議為主,時間一般不超過60分鐘;

四是局機關(guān)請示、報告等文件言簡意賅,可操作性強,多數(shù)實行網(wǎng)上辦公和電子公文傳輸,新聞報道方面只有“國土資源信息簡報”,且簡報多以電子版的形式發(fā)送;

五是公務(wù)用車不存在超標準、超編制配備情況,不存在公車私駕和私用現(xiàn)象;

六是嚴格執(zhí)行公務(wù)接待管理制度,簡化公務(wù)接待;

七是領(lǐng)導(dǎo)干部無考察活動;

八是今年截至目前,無辦文、辦會情況。20xx年4月22日“世界地球日”活動,除法律咨詢和下鄉(xiāng)宣傳外,為組織其他活動;

九是上班紀律情況:今年以來,我局嚴抓全局干部職工上班紀律問題,截至目前,本局機關(guān)干部職工無長期請假和長期不上班現(xiàn)象;無遲到、早退、脫崗離崗現(xiàn)象;工作期間無飲酒、醉酒和出入娛樂場所現(xiàn)象;上班期間嚴格履行請銷假制度和簽到制度,由專人負責局機關(guān)考勤工作;上班期間干部職工無賭博娛樂問題存在;

十是截至目前,我局窗口服務(wù)群眾滿意度93%以上,深入包扶村5次,對包扶村組織進行了前期的規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)扶持可研。

我們深刻認識到:國土資源系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風,為經(jīng)濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證,但客觀總結(jié),仍一定程度上存在以下幾個方面的問題:

二、存在問題

我們通過充分征求各方意見,查找出了存在的如下問題:

一是工作態(tài)度、服務(wù)意識還要進一步加強,接待服務(wù)對象和辦事群眾態(tài)度好,但搞好跟蹤服務(wù)方面還做得不夠好。

二是與相關(guān)職能單位工作協(xié)調(diào)不夠,影響了辦事效率。

三是主動服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)意識不夠,深入基層宣傳不夠,方法不新,群眾對國土法律法規(guī)了解不夠,自覺守法意識不強,導(dǎo)致違規(guī)現(xiàn)象時有發(fā)生。

四是一些干部工作方法簡單,工作中強調(diào)客觀多,主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。

三、整改措施

在充分征求社會各界意見以及認真查找內(nèi)部存在問題的基礎(chǔ)上,我們召開了專題會議,進行了認真分析研究,對不屬于我們職責范圍問題,我們將本著為群眾辦實事、解難事、做好事的態(tài)度,積極轉(zhuǎn)達有關(guān)部門,并做好協(xié)調(diào)和配合工作。對屬于我們職責范圍內(nèi)的問題,制定了整改措施,邊查邊糾:

一是進一步加強思想教育,改進服務(wù)態(tài)度。要求干部職工牢固樹立一切為人民群眾的觀念,想群眾之所想,急群眾之所急,幫群眾之所需,熱心、誠心、耐心為群眾排擾解難,辦實事,做好事。要強化服務(wù)意識,杜絕“門難進、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象和不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題。

二是進一步健全規(guī)章制度,要求各股室進一步強化日常管理與監(jiān)督,克服思想松懈、作風松散、紀律松馳的現(xiàn)象,進一步強化工作紀律,嚴禁遲到、早退以及其他違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

三是進一步明確工作職責,完善業(yè)務(wù)審批流程,使審批工作嚴格按程序進行,審批速度達到時限要求,加強與各相關(guān)職能單位的溝通,及時交流,從而有效提高辦事效率。

四是堅持及時更新數(shù)據(jù),將全系統(tǒng)工作職責、辦事流程、執(zhí)法依據(jù)、收費標準、服務(wù)承諾內(nèi)容、服務(wù)承諾股室和聯(lián)系電話在網(wǎng)站上公布,開辟意見征集專欄,及時反映全系統(tǒng)工作動態(tài)進展情況。

篇九 扶貧資金使用情況自查自糾的工作報告范文

xx扶貧辦:

根據(jù)xx扶貧辦紀檢組《關(guān)于印發(fā)開展查處套取挪用侵占涉農(nóng)資金案件專項行動實施方案的通知》(x扶貧辦紀檢發(fā)[20xx]4號)及相關(guān)文件精神要求,xx市扶貧辦高度重視,認真對待,對所負責實施的項目資金進行全面認真的自查,現(xiàn)將有關(guān)自查自糾情況匯報如下:

一、20xx-20xx年扶貧項目資金使用情況

1、20xx年資金使用情況。20xx年xx共下達xx市扶貧辦財政扶貧資金、三西農(nóng)業(yè)建設(shè)專項資金等共計144萬元.其中,20xx年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移中長期技能培訓(xùn)資金136萬元(x財(農(nóng))指標【20xx】288號),財政扶貧資金項目管理費8萬元(x財(農(nóng))指標【20xx】904號)。實際到位資金144萬元,實際支出資金144萬元。

2、20xx年資金使用情況。20xx年xx下達xx市扶貧辦財政扶貧資金、三西農(nóng)業(yè)建設(shè)專項資金等共計120.3萬元。其中20xx年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移中長期技能培訓(xùn)資金108.5萬元(x財(農(nóng))指標【20xx】670號),“三西”農(nóng)業(yè)建設(shè)專項補助以獎代補項目資金6萬元(x財(農(nóng))指標【20xx】467號),20xx年財政扶貧資金項目管理費5.8萬元(x財(農(nóng))指標【20xx】853號)。實際到位資金120.3萬元,實際支出資金117.8萬元,結(jié)余資金2.5萬元。

3、20xx年資金使用情況。20xx年xx共下達xx市扶貧辦財政扶貧資金、三西農(nóng)業(yè)建設(shè)專項資金等共計120萬元。其中,20xx年勞動力技能培訓(xùn)、扶貧開發(fā)培訓(xùn)和貧困村規(guī)劃及監(jiān)測資金120萬元(x財(農(nóng))指標【20xx】875號)。實際到位資金120萬元,實際支出資金36.03萬元,結(jié)余資金83.97萬元。

在項目資金使用方面,所有批復(fù)的項目資金全部用于xx下達的項目計劃。其中20xx年結(jié)余資金2.5萬元為中長期技能培訓(xùn)項目檢測管理費;20xx年xx財政廳以(x財(農(nóng))指標【20xx】875號)下達我市移民地區(qū)技能培訓(xùn)經(jīng)費120萬元,因此筆經(jīng)費指標20xx年12月8日發(fā)文,我市隨即與11所培訓(xùn)學校簽訂培訓(xùn)協(xié)議,并按上述文件要求預(yù)撥相關(guān)培訓(xùn)學校30%培訓(xùn)費36.03萬元,結(jié)余資金83.97萬元我市將嚴格按照培訓(xùn)協(xié)議的要求,在保證培訓(xùn)進度、培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果的情況下認真核查培訓(xùn)檔案后予以撥付。

二、項目資金管理及采取的主要措施

財政扶貧專項資金在勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等方面發(fā)揮了重要作用。為了規(guī)范專項資金管理和使用,xx市扶貧辦制定了《xx市扶貧開發(fā)項目和專項資金督查辦法》按照統(tǒng)籌安排、民主決策、突出重點的原則,市扶貧辦要求培訓(xùn)學校結(jié)合自身培訓(xùn)特點和形勢任務(wù)的需要,避免同質(zhì)化競爭,堅持差異化發(fā)展,實現(xiàn)特色辦學,重點以勞務(wù)移民、“兩后生”為主要對象的勞動力轉(zhuǎn)移中長期技能培訓(xùn),負責制定和落實好培訓(xùn)計劃,并嚴格按培訓(xùn)項目管理操作規(guī)程組織開展招生和培訓(xùn)。同時實行專項資金管理制度,并按規(guī)定的程序?qū)徟褂?。資金撥款嚴格按培訓(xùn)項目實施進度撥付。建立健全了專項資金監(jiān)督檢查制度,確保培訓(xùn)資金安全性和流動性。

三、存在的主要問題

盡管xx市在財政扶貧資金管理使用方面體制機制比較健全,但也還存在一些問題需要解決。

一是培訓(xùn)項目資金下達較晚,近三年指標幾乎都在年末下達,許多培訓(xùn)學校要么提前培訓(xùn),要么持觀望態(tài)度,等候培訓(xùn)指標,無所適從;

二是部分培訓(xùn)學校不僅承擔扶貧部門的培訓(xùn)任務(wù),還承擔人社部門、婦聯(lián)殘聯(lián)等部門的培訓(xùn)任務(wù),有時往來于有關(guān)縣市之間,造成招生宣傳、技能鑒定等方面較為滯后,致使項目資金撥付較慢,發(fā)揮效益不及時。

四、下一步工作

xx市扶貧辦非常重視區(qū)屬部門組織的聯(lián)合檢查驗收,我們將認真總結(jié)每次檢查中出現(xiàn)的問題和好的經(jīng)驗做法,按照檢查組提出的寶貴意見和建議,結(jié)合xx實際積極進行整改。一是督促相關(guān)培訓(xùn)學校完善手續(xù),加快進度,對正在實施的項目要求抓緊時間盡早實施,使培訓(xùn)項目盡快完成并發(fā)揮應(yīng)有效益;二是對還沒有實施的項目要求倒排時間、搶抓進度在能實施的時間及早實施;三是創(chuàng)新完善培訓(xùn)項目招標制,健全各類檔案培訓(xùn)資料,保證扶貧專項資金的安全使用并發(fā)揮應(yīng)有的效益。

自查自糾的工作報告9篇

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