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第1篇國稅稽查工作問題調(diào)研報告 第2篇2023年國稅基層黨建工作調(diào)研報告 第3篇關(guān)于縣國稅局強(qiáng)村幫扶的工作述職報告 第4篇國稅辦稅服務(wù)廳服務(wù)工作調(diào)查報告 第5篇國稅局上半年人事教育工作情況報告 第6篇在區(qū)國稅局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的報告 黨建黨委 第7篇2023年度國稅工會換屆選舉工作報告 第8篇縣國稅局開展稅收宣傳月活動工作報告 第9篇國稅局稅務(wù)工作實(shí)習(xí)報告范文 第10篇2023年最新縣國稅局黨建工作述職報告范文 第11篇2023國稅黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)報告 第12篇xxxx年最新縣國稅局黨建工作述職報告范文 第13篇2023年國稅局工作述職報告范文 第14篇xxxx年7月國稅工作人員述職報告范文 第15篇國稅工作人員述職報告
篇一 國稅稽查工作問題調(diào)研報告
近幾年來,全省國稅稽查部門認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的xx大精神,以組織稅收專項(xiàng)檢查和稅收專項(xiàng)整治為重點(diǎn),深入整頓和規(guī)范稅收秩序,加大案件查處及復(fù)查力度,堅持依法稽查,強(qiáng)化科學(xué)管理,進(jìn)一步完善稽查體制,努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì),充分發(fā)揮了稅務(wù)稽查職能作用,保持了全省稅務(wù)稽查事業(yè)的全面持續(xù)發(fā)展。但是,當(dāng)前國稅稽查工作中也存在一些不容忽視的問題,稅務(wù)稽查工作在進(jìn)一步發(fā)揮稽查職能作用、推進(jìn)稽查工作的科學(xué)管理、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面都面臨新的課題。本文在分析全省稅務(wù)稽查工作面臨的困難和薄弱環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,提出改進(jìn)稽查工作對策和建議,供大家商榷。
一、全省國稅稽查工作現(xiàn)狀
“xxx”以來,全省國稅稽查工作穩(wěn)步協(xié)調(diào)發(fā)展,取得了一定的成績。為保證全省國稅收入持續(xù)穩(wěn)定增長,促進(jìn)稅收征管質(zhì)量的全面提高,構(gòu)建社會主義和諧社會,實(shí)現(xiàn)我省“兩個率先”做出了積極的貢獻(xiàn)。
二、全省國稅稽查存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)
當(dāng)前稽查工作面臨著不少的矛盾和問題,具體表現(xiàn)在:
1、涉稅檢查進(jìn)入難。當(dāng)前,政府尚處于轉(zhuǎn)型期,為了謀求地方快速發(fā)展,積極推行招商引資,個別地方為了在競爭中占得先機(jī),對企業(yè)出臺種種優(yōu)惠政策等,一定程度上造成了檢查難。
2、執(zhí)法手段不得力。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革,原有一些國營、集體企業(yè)已被民營、私營經(jīng)濟(jì)所代替。民營、私營經(jīng)濟(jì)大多都是家族式的經(jīng)營管理,經(jīng)營方式靈活,經(jīng)營活動隱蔽。為了追求利益的最大化,偷稅手段更加隱蔽,賬外經(jīng)營不入賬或兩本賬偷稅日趨普遍,而其偷稅的直接證據(jù)往往被隱匿在其住宅等處,且轉(zhuǎn)移銷毀資料比較迅速。在實(shí)施檢查期間,納稅人明知有涉稅違法行為,卻以各種理由外出,躲避檢查或詢問,限于執(zhí)法權(quán),稅務(wù)稽查部門毫無辦法,致使一些重大違法案件難以查處。
3、查補(bǔ)稅款執(zhí)行難?!半y”表現(xiàn)在很多方面,有的納稅人查后逃逸躲避執(zhí)行;有的企業(yè)查后資不抵債無法執(zhí)行;有的將資產(chǎn)過戶轉(zhuǎn)移至別人名下成立新公司,留下劣質(zhì)資產(chǎn)供稅務(wù)機(jī)關(guān)采取措施執(zhí)行;有的歷史遺留案件已事隔多年,連當(dāng)事人都無法找到,可又確屬涉稅違法案件;有的納稅人資金困難,一次繳清勢必影響企業(yè)生存,難以按時追繳入庫;有的企業(yè)經(jīng)過政府改制,搖身一變成為新公司,留下空殼企業(yè)待執(zhí)行,就算稽查人員按程序進(jìn)行清算、核資、評估、拍賣,稅款執(zhí)行也是少之又少?;閳?zhí)行難的問題也成為影響稽查打擊成效的“瓶頸”。
4、監(jiān)督手段較落后。目前稽查“四環(huán)節(jié)”相互監(jiān)督制約主要是通過對相互間傳遞的資料進(jìn)行審核和審查,審核和審查主要靠人的經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行判斷,存在很大的人為因素,有的問題不是從資料上能反映出來的,存在主觀因素和隨意性。雖然發(fā)展了稽查信息化,但其功能仍體現(xiàn)在簡單錄入狀態(tài),滿足不了對稽查工作監(jiān)督的要求,稽查質(zhì)量難以真實(shí)反映。比如,檢查的深度、質(zhì)量一直是稽查工作控制的難點(diǎn)問題,目前對稽查工作的檢查、考核,主要采取復(fù)查的手段,而復(fù)查由于受多種因素的影響,再加上復(fù)查率有限,就難以全面衡量檢查深度。
5、案件處理不統(tǒng)一。主要表現(xiàn)在:一是相同問題,不同處理。究其原因,主要是各地對合法性與合理性的把握尺度不一造成的。二是在稅務(wù)行政處罰的自由裁量權(quán)適用上存在意見分歧。有的認(rèn)為對稅務(wù)行政處罰的規(guī)定,《稅收征管法》相對于《行政處罰法》是特別法,按特別法優(yōu)于一般法的法理原則,自由裁量權(quán)只能在《稅收征管法》規(guī)定的幅度內(nèi)行使,《行政處罰法》中有關(guān)減輕及免予處罰的規(guī)定不適用于稅務(wù)行政處罰;有的認(rèn)為雖然對稅務(wù)行政處罰的規(guī)定,《稅收征管法》相對于《行政處罰法》是特別法,但《稅收征管法》并未對減輕及免予處罰作出規(guī)定,適用《行政處罰法》關(guān)于減輕及免予處罰的一般規(guī)定,如對納稅人查前自查或查中主動交待稅務(wù)稽查部門未發(fā)現(xiàn)或未掌握的違法事實(shí)并主動補(bǔ)繳稅款、滯納金的,予以減輕處罰或免予處罰。但在稽查工作實(shí)踐中,稅務(wù)稽查部門卻很少在行政處罰中使用“減輕或免予處罰”的自由裁量權(quán)。究其原因,主要是對“能不能適用減輕或免予行政處罰”的問題缺乏統(tǒng)一的法理認(rèn)識,再加上受責(zé)任與風(fēng)險意識的影響而不敢使用。
6、干部素質(zhì)待提高。全省稽查力量還相對薄弱,一是稽查一線力量明顯不足。二是各地稽查機(jī)構(gòu)升格后,新近人員較多,部分業(yè)務(wù)骨干流出稽查隊(duì)伍。三是少數(shù)干部敬業(yè)意識不強(qiáng),工作缺少主動性,還不能適應(yīng)新形勢下的稽查崗位需要,影響了檢查效率和檢查質(zhì)量。
三、加強(qiáng)稽查工作科學(xué)管理的對策與建議
提高稽查工作科學(xué)化管理的水平,是對國稅稽查事業(yè)科學(xué)發(fā)展的最好注解。要綜合運(yùn)用各種措施,科學(xué)管理基礎(chǔ)工作、科學(xué)監(jiān)督稽查執(zhí)法、科學(xué)發(fā)揮職能作用、科學(xué)建設(shè)稽查隊(duì)伍,進(jìn)一步加強(qiáng)稽查的科學(xué)管理程度,使案件查處順利實(shí)施、干部隊(duì)伍不出問題、征納關(guān)系和諧發(fā)展。
(一)強(qiáng)化對稽查基礎(chǔ)工作的科學(xué)管理
1、嚴(yán)格執(zhí)行制度,規(guī)范稽查行為。目前省局已制定完善了《稅務(wù)案件限時辦結(jié)管理辦法》、《稽查系統(tǒng)項(xiàng)目化檢查實(shí)施辦法》、《稽查工作底稿制度》、《稽查系統(tǒng)稅務(wù)案件審理實(shí)施辦法》、《稽查案源管理暫行辦法》一系列行之有效的制度,保證了稽查權(quán)力的依法、規(guī)范、有序運(yùn)作。下一步,還將在充分征求意見,調(diào)研、論證的基礎(chǔ)上,制定下發(fā)《稅務(wù)稽查案件卷管理辦法》、《分級分類稽查實(shí)施辦法》、《稽查人員行為規(guī)范》、《稅務(wù)案件證據(jù)規(guī)范》等制度規(guī)定,進(jìn)一步夯實(shí)稽查基礎(chǔ)。此外,在依托國稅征管軟件ctais2.0稽查模塊的基礎(chǔ)上,深化應(yīng)用,逐步探索對稽查案件實(shí)施全過程、全方位監(jiān)控管理,初步實(shí)現(xiàn)機(jī)器管事、制度管人、人機(jī)結(jié)合的管理模式,加強(qiáng)對稽查案件執(zhí)法的科學(xué)管理。
2、分析大案特點(diǎn),選準(zhǔn)打擊方向。近年來,省內(nèi)大要案件查處的數(shù)量多、案值高、范圍廣、查處難度大。對此,我們要定期對轄區(qū)重大案件和典型案件進(jìn)行分析,研究發(fā)案特點(diǎn)和違法動態(tài),掌握案件分布和總體趨勢,同時,加強(qiáng)對個案作案手段、規(guī)律方法的總結(jié)歸納,注重發(fā)現(xiàn)帶有傾向性和苗頭性的問題,及時采取措施,確定打擊重點(diǎn),也便于發(fā)現(xiàn)稅源管理等方面存在的突出問題,提出稽查建議和針對性的管理措施,從根本上堵塞征管漏洞,防范稅收流失。
3、加大執(zhí)行力度,提高執(zhí)行效率。充分運(yùn)用法律賦予的各種執(zhí)行手段,積極采取強(qiáng)有力的措施,切實(shí)提高案件執(zhí)行效率。在日常案件檢查中,在檢查期間就要對企業(yè)的執(zhí)行能力進(jìn)行綜合考慮,需要將執(zhí)行環(huán)節(jié)前移的要及時采取措施,確保執(zhí)行到位。對重大涉稅案件,查處稅款數(shù)額巨大,企業(yè)執(zhí)行影響到企業(yè)生存和職工民生的,要根據(jù)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,實(shí)施人性化執(zhí)行,責(zé)令企業(yè)制定還款計劃,按時按進(jìn)度督促繳款。對一些較難執(zhí)行到位的案件,將法律賦予的手段和措施用足用好,嚴(yán)防失職瀆職。
4、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,增強(qiáng)稽查合力。積極探索和完善稽查各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)機(jī)制,協(xié)調(diào)處理好各方面關(guān)系,增強(qiáng)稽查工作合力。一是積極主動協(xié)調(diào)地方關(guān)系。及時主動地加強(qiáng)與地方黨委政府的聯(lián)系和溝通,多匯報、多宣傳,積極爭取地方政府和有關(guān)部門對稽查工作的理解,尤其是主管領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助,以更好地促進(jìn)工作,確保案件檢查工作順利開展。二是繼續(xù)加強(qiáng)與協(xié)稅護(hù)稅部門配合。建立和固定長期的稅警協(xié)作辦案機(jī)制,同時建立稅警協(xié)調(diào)和移送機(jī)制,構(gòu)建平臺,借助公安力量打擊涉稅犯罪。加強(qiáng)與地稅稽查部門的配合,進(jìn)一步加強(qiáng)國、地稅稽查部門信息交換、聯(lián)合辦案等方面的深層次合作,形成查處合力,共同營造綜合治稅良好環(huán)境。三是加強(qiáng)與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的通力合作。建立案件審理、執(zhí)行的快速協(xié)調(diào)機(jī)制,暢通與征管、法規(guī)部門之間的信息渠道,以利于案件得到及時審理、及時入庫、及時結(jié)案。
(二)強(qiáng)化對稽查執(zhí)法行為的有效監(jiān)督
科學(xué)監(jiān)督稽查執(zhí)法過程,在認(rèn)真貫徹落實(shí)稽查工作制度的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步建立和完善各項(xiàng)監(jiān)督制約機(jī)制,加大案件復(fù)查力度,強(qiáng)化對執(zhí)法權(quán)力的制衡,防止不廉行為的發(fā)生。
1、完善案件復(fù)查,加大檢查制約。按照“內(nèi)外監(jiān)督、逐級監(jiān)控”的目標(biāo),完善案件復(fù)查復(fù)審制度,分時間段實(shí)施由市級稽查局對縣(區(qū))局上年稽查案件復(fù)查復(fù)審,由市、縣局法規(guī)、監(jiān)察等部門牽頭對市、縣(區(qū))局稽查局當(dāng)年檢查案件復(fù)查復(fù)審,由省局抽調(diào)稽查骨干力量對各地稽查案件進(jìn)行交叉復(fù)查。通過全面深入案件復(fù)查,查出稽查案件中的存在問題,糾正檢查中的不足,區(qū)分不同情況對相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任追究。
2、增強(qiáng)執(zhí)法檢查,突出過程監(jiān)控。成立執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組,明確專人,參加每年一度的省局執(zhí)法檢查。專門負(fù)責(zé)稽查系統(tǒng)異常數(shù)據(jù)信息的監(jiān)控和考核,形成以異常數(shù)據(jù)分析-核查-復(fù)核-整改-追究為核心的執(zhí)法檢查機(jī)制。充分研究稽查考核指標(biāo)體系,分析執(zhí)法過錯信息,及時核查整改,定期通報,突出對程序合法性、實(shí)體規(guī)范性和適當(dāng)性、執(zhí)法效率性的監(jiān)控。
3、統(tǒng)一執(zhí)法尺度,規(guī)范處理處罰。統(tǒng)一案件處理尺度是公平執(zhí)法的基本要求,也是確保公平執(zhí)法的有效途徑。為此,稅務(wù)稽查部門應(yīng)進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識,消除分歧,正確把握好執(zhí)法與服務(wù)、合法性與合理性關(guān)系,盡快依法建立操作性較強(qiáng)的稅務(wù)行政處理自由裁量規(guī)則,明確稅務(wù)行政處理自由裁量原則、適用情形和自由裁量尺度,以規(guī)范稅務(wù)行政處理自由裁量權(quán)的使用,避免涉稅處理差異化、處罰畸重畸輕等不規(guī)范現(xiàn)象的發(fā)生,消除責(zé)任與風(fēng)險顧慮。
4、拓寬監(jiān)督渠道,實(shí)施外部監(jiān)督?;楣ぷ髦苯用嫦蛏鐣⒚嫦蚣{稅人,每位稽查人員的工作作風(fēng)與言行舉止,直接關(guān)系到整體國稅形象,為此,實(shí)施稽查執(zhí)法外部監(jiān)督,已成為稽查部門和國稅機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要組成部分。推行稽查政務(wù)公開,以公開促公正,實(shí)行全方位的“陽光作業(yè)”,杜絕“暗箱操作”,通過互聯(lián)網(wǎng)、涉稅公告欄、報紙、電臺等多種渠道,全面推行稽查職責(zé)公開、紀(jì)律制度公開、權(quán)利義務(wù)公開、救濟(jì)方式公開、查處結(jié)果公開為主要內(nèi)容的稽查政務(wù)“五公開”,將稽查執(zhí)法辦案置于人民群眾和社會各界的廣泛監(jiān)督之下,讓社會監(jiān)督稽查辦案是否客觀、公正、公平。推行實(shí)地回訪制,充分了解納稅人對國稅稽查機(jī)關(guān)在執(zhí)法過程中的意見和呼聲,進(jìn)一步加強(qiáng)對稽查人員執(zhí)法行為和廉潔自律等方面的外部監(jiān)管,稽查部門領(lǐng)導(dǎo)要邀請紀(jì)檢監(jiān)察人員積極走訪重點(diǎn)被查單位,了解檢查人員在檢查過程中的表現(xiàn),對當(dāng)事人提出的問題,耐心解釋,對群眾反映稽查人員違法違紀(jì)問題,認(rèn)真落實(shí),堅決查處。
(三)強(qiáng)化稽查職能作用的充分發(fā)揮
繼續(xù)堅持分類分級檢查、重大案件督辦、稅源聯(lián)動管理,積極推行和諧稽查建設(shè),依法稽查,嚴(yán)格執(zhí)法,維護(hù)公平稅負(fù),充分發(fā)揮稽查打擊職能作用。
1、完善和規(guī)范分類分級辦法。全面推行分類分級稽查,省、市、縣三級稽查局要合理安排,周密計劃,抽調(diào)人員,集中力量加大對重點(diǎn)稅源企業(yè)的稽查力度,確保對省市重點(diǎn)稅源戶三年輪查一遍,進(jìn)一步遏制重大偷、逃、騙稅案件的發(fā)生,防范重大涉稅違法活動和稽查干部執(zhí)法風(fēng)險。
2、加強(qiáng)省內(nèi)重大案件的督辦。針對督辦案件檢查難度大、定案阻力大、執(zhí)行難度大的特點(diǎn),切實(shí)抓好對省局督辦案件的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作,繼續(xù)加大督辦力度,在案前制訂方案、案中檢查、查后處理等環(huán)節(jié)直接介入,提出具體指導(dǎo)意見。對部分案情重大和當(dāng)?shù)夭樘幉焕陌讣?,省局將直接派員進(jìn)駐案發(fā)地檢查督辦,減輕基層辦案阻力,增加基層辦案信心,對各市督辦案件查處情況將列入年度目標(biāo)考核,并與辦案經(jīng)費(fèi)分配直接掛鉤,真正起到“打擊一個,震懾一片”的作用。
3、發(fā)揮稽查在稅源聯(lián)動中作用。稅源管理四聯(lián)動工作是省局的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。作為稽查部門,要找準(zhǔn)定位,使稽查工作在稅收分析、納稅評估、稅源監(jiān)控和稅務(wù)稽查的聯(lián)動機(jī)制中發(fā)揮應(yīng)有的作用。一方面,要充分運(yùn)用稅源管理聯(lián)動互動機(jī)制互通共享的信息資源,提高稽查選案準(zhǔn)確率;另一方面,要強(qiáng)化案例分析和稽查建議工作,緊密圍繞“以查促管”的目標(biāo),以預(yù)見性強(qiáng)、推廣價值高、改進(jìn)措施有效明顯的稽查建議和作案手法、特點(diǎn)及成因具有一定代表性的典型案例分析報告,使征管部門及時掌握違法動向,進(jìn)一步強(qiáng)化稅源管理。通過涉稅案件的查處和案例分析,發(fā)現(xiàn)當(dāng)前稅收制度、政策及征管工作中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),提出加強(qiáng)征管的意見和建議,促進(jìn)稅收管理水平的提高。
4、深化和諧國稅稽查建設(shè)。提升稽查部門的服務(wù)水平、深化和諧國稅建設(shè),是切實(shí)解決稽查執(zhí)法與納稅服務(wù)矛盾的有效辦法。一是服務(wù)納稅人。切實(shí)轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識,提升服務(wù)質(zhì)量。在確?;榘讣姓?fù)議無過錯、行政訴訟無敗訴、納稅人投訴無責(zé)任的同時,積極尋找稽查與服務(wù)的結(jié)合點(diǎn),通過采取對納稅信譽(yù)良好的單位實(shí)施免檢制度、實(shí)行日?;榈摹安榍案嬷?、查中規(guī)范、查后輔導(dǎo)”的“陽光”稽查行動、稽查案件限時辦結(jié)管理辦法、遵循“無異常不打擾、無依據(jù)不檢查”的檢查等多項(xiàng)措施,努力營造檢查與被查的和諧氛圍,提高稽查社會滿意度。二是服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。依法稽查、規(guī)范執(zhí)法是對納稅人最好的服務(wù),是對地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展最好的支持。要在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi),嚴(yán)格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法,杜絕畸輕畸重的現(xiàn)象,確保執(zhí)法的公平、公正。做到違法事實(shí)相同,處理處罰相同。切實(shí)維護(hù)正常的市場經(jīng)濟(jì)秩序和稅收秩序,為江蘇實(shí)現(xiàn)“兩個率先”創(chuàng)造公平、公正的稅收環(huán)境。
(四)強(qiáng)化稽查隊(duì)伍的專業(yè)化建設(shè)
加強(qiáng)稅務(wù)稽查工作,提高稽查干部隊(duì)伍的素質(zhì)至關(guān)重要。要始終堅持以人為本、從嚴(yán)治隊(duì),努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的稽查專業(yè)干部隊(duì)伍。
1、全面培養(yǎng)稽查干部隊(duì)伍。一是始終加強(qiáng)干部的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。全面實(shí)施“精兵稽查”戰(zhàn)略,積極開展分專業(yè)分層次的稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn),切實(shí)加大對稅收法制知識、業(yè)務(wù)知識和稽查技能等方面的教育培訓(xùn)力度,積極營造熱愛學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的氛圍。重視在稽查實(shí)踐中的“幫、傳、帶”作用,鼓勵稽查老兵對稽查新兵的“傾囊相受”,培養(yǎng)其榮譽(yù)感和使命感。二是完善激勵機(jī)制,調(diào)動干部工作積極性。采取鼓勵干部自學(xué)成才、給予重獎重用待遇、獎勵大案有功人員等,進(jìn)一步激發(fā)稽查干部的主觀能動性和創(chuàng)造性,充分調(diào)動稽查干部的工作積極性。三是進(jìn)一步調(diào)整結(jié)構(gòu)、充實(shí)力量、保持穩(wěn)定。針對稽查人員年齡結(jié)構(gòu)不盡合理、學(xué)歷水平參差不齊、隊(duì)伍素質(zhì)整體不高的現(xiàn)狀,完善省、市兩級稽查人才庫建設(shè),選拔人才時不再拘泥于其取得各種證書、稱號,而是與實(shí)際工作相結(jié)合,特別注重考察其在歷次檢查實(shí)戰(zhàn)中的表現(xiàn),將那些政治過硬,業(yè)務(wù)精湛,成績突出,特別是有查處重大專案經(jīng)歷的人員選拔擴(kuò)充到稽查人才庫中,增強(qiáng)稽查工作的后備力量。對不適應(yīng)稽查工作的人員及時進(jìn)行調(diào)整,滿足稽查工作形勢發(fā)展的需要。
2、積極推行稽查績效管理。建立科學(xué)的稽查績效考核體系,正確引導(dǎo)稽查工作方向。結(jié)合稽查相關(guān)工作制度的要求,出臺績效管理的具體辦法,按照以人為本的原則和科學(xué)、規(guī)范、高效的要求,對稽查各項(xiàng)工作指標(biāo)進(jìn)行分析,制定科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)化的稽查工作績效考核指標(biāo),進(jìn)一步增強(qiáng)其可操作性。以“能級+績效”的形式,深化稽查績效考核,充分挖掘稽查人員的潛在能力,引導(dǎo)稽查部門通過高質(zhì)量查處稽查案件來促進(jìn)稽查工作水平的提高,有效提升稽查工作質(zhì)量與效率。
3、強(qiáng)化稽查人員的廉政建設(shè)。深入落實(shí)“一崗兩責(zé)”的要求,切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),筑牢反腐防線,強(qiáng)化對稽查執(zhí)法重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人物、重點(diǎn)時期的監(jiān)督制約,努力提高稽查干部拒腐防變的能力,確保稽查隊(duì)伍不出事、稽查干部不掉隊(duì)。做好稽查人員勤廉雙述雙評工作。在案件查結(jié)后,定期邀請已查結(jié)的被查對象參與稽查人員述勤述廉、評勤評廉活動。由班子成員、檢查人員和執(zhí)行人員進(jìn)行勤政廉政雙述、納稅人代表對勤廉雙述人員進(jìn)行現(xiàn)場質(zhì)詢、相關(guān)人員作出解答、參評人員對勤廉雙述人員進(jìn)行測評,目前這種監(jiān)督的形式已經(jīng)在稽查部門推廣了兩年,也受到了納稅人和被查對象的一致肯定。實(shí)行雙查雙究。探索與監(jiān)察部門建立查辦涉稅違法案件的聯(lián)系制度,探索建立“一案雙查雙報告”制度,規(guī)定對涉稅案件實(shí)施稽查中,發(fā)現(xiàn)的直接舉報稅務(wù)人員有廉潔問題的、檢查中發(fā)現(xiàn)有稅務(wù)人員廉潔問題的和重特大案件和區(qū)域?qū)m?xiàng)整治中發(fā)現(xiàn)的不廉行為的,實(shí)施“一案雙查”,對有關(guān)線索和事項(xiàng)及時報告紀(jì)檢監(jiān)察部門,擴(kuò)大案件檢查的監(jiān)督效力,強(qiáng)化稽查人員的內(nèi)控制約。
篇二 2023年國稅基層黨建工作調(diào)研報告
一、今年以來工作亮點(diǎn)和主要特色
(一)抓好十八大精神的學(xué)習(xí)貫徹,機(jī)關(guān)黨建工作取得新的成果。
我們按照黨的十八大提出的“加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”這一目標(biāo)要求,大力弘揚(yáng)“主動、創(chuàng)新、盡責(zé)、高效、廉潔”五大服務(wù)之風(fēng),著力打造“服務(wù)e站”品牌,堅持“接地氣、亮承諾、再提速、重減負(fù)、強(qiáng)隊(duì)伍”五位一體,以黨支部、黨小組為基層團(tuán)隊(duì),廣泛開展豐富多彩的黨建活動。先后組建了黨員志愿者服務(wù)隊(duì)、學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)隊(duì)和青年志愿者創(chuàng)業(yè)服務(wù)隊(duì)。以“黨性教育”、“服務(wù)群眾”、“崗位奉獻(xiàn)”、“亮牌示范”、“組織創(chuàng)新”等活動為載體,深入開展“道德講堂”、“雙結(jié)對”、“雙千服務(wù)實(shí)踐”、“雙幫雙比”、“三訪三促”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)”等系列活動,在服務(wù)型黨組織建設(shè)上邁出了新步伐。今年,市局被蘇州市委表彰為全市“十佳”服務(wù)型黨組織,也是全市唯一受此表彰的政府機(jī)關(guān)部門。6月29日,市委召開紀(jì)念建黨90周年表彰大會,市局黨組書記、局長張健進(jìn)行了交流發(fā)言。
(二)圍繞“三大載體”,基層干部隊(duì)伍建設(shè)基礎(chǔ)得到進(jìn)一步夯實(shí)
大力弘揚(yáng)社會主義核心價值理念,持之以恒開展政治思想與理想信念教育,大力實(shí)施“人才興稅”戰(zhàn)略,全面提高綜合素質(zhì)。一是借助國稅文化為載體。各單位大力加強(qiáng)國稅文化建設(shè),堅持以文化的認(rèn)同和融合來堅定理想信念,加大硬件和軟件投入,依托黨、政、工、團(tuán)等組織網(wǎng)絡(luò)和辦公內(nèi)網(wǎng)、文化展示廳、小活動室等文化陣地,通過參觀學(xué)習(xí)、實(shí)踐交流、讀書征文、主題演講、勞模座談、文化沙龍、文藝匯演等形式,廣泛開展各種理想信念教育和文體活動,引導(dǎo)干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。為了做好全省國稅系統(tǒng)舉辦的“中國夢 國稅魂”主題演講比賽,我們進(jìn)行了預(yù)賽,從全系統(tǒng)21名演講者擇優(yōu)選拔組隊(duì)參賽。二是借助典型示范載體。制定下發(fā)了《蘇州市國家稅務(wù)局關(guān)于培育、樹立和學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)典型實(shí)施意見》,廣泛組織開展 “巾幗文明崗”、“青年文明號”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動;“七一”期間,表彰先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、“黨員示范崗”,連續(xù)兩年在《蘇州日報》開辟“我身邊的好稅官”專欄,集中宣傳本系統(tǒng)內(nèi)先進(jìn)集體、先進(jìn)個人的先進(jìn)事跡,傳遞正能量,有效激發(fā)了廣大干部投身工作的積極性和創(chuàng)造性;堅持每季舉辦一次道德講堂,開展“公務(wù)員職業(yè)道德”主題教育活動,增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。上半年,太倉國稅五分局、吳江國稅六分局一科被全國婦聯(lián)表彰為“全國巾幗文明崗”;市局直屬稅務(wù)分局等5個基層單位被省婦聯(lián)表彰為“江蘇省巾幗文明崗”;市局工會被省總工會表彰為“江蘇省模范職工之家”;常熟國稅八分局等2個單位被省總工會表彰為“江蘇省工人先鋒號”。三是借助教育培訓(xùn)載體。圍繞稅收中心工作,以能力建設(shè)為主線,以學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)為載體,完善機(jī)教,創(chuàng)新形式,豐富內(nèi)容,在加強(qiáng)教育培訓(xùn)的實(shí)效性和針對性上不斷探索,干部隊(duì)伍素質(zhì)明顯提升。一是組織副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部98人分2期赴上海財經(jīng)大學(xué)開展學(xué)習(xí)黨的十八大精神暨更新知識培訓(xùn)。二是根據(jù)省局“萬名干部財會知識提升計劃”要求,繼續(xù)推進(jìn)我局基層一線稅收業(yè)務(wù)崗位人員財會知識提升計劃,市局直接組織市區(qū)干部190人分3期在江蘇省稅務(wù)干部學(xué)校參加了財會知識培訓(xùn)。去年以來,全系統(tǒng)已經(jīng)開展干部財會知識脫產(chǎn)培訓(xùn)35期,培訓(xùn)人員2150人次,已全部完成對基層一線稅收業(yè)務(wù)崗位人員的財會知識脫產(chǎn)培訓(xùn)任務(wù)。三是依托上海財經(jīng)大學(xué)教育資源,舉辦“注冊稅務(wù)師資格考試”專門輔導(dǎo),幫助全系統(tǒng)184名報考干部提高學(xué)習(xí)成效,提升高層次人才培養(yǎng)的系統(tǒng)性。目前,我局取得注冊會計師、注冊稅務(wù)師、律師資格363人,占干部總數(shù)的15.8%(占全省“三師”人員的16.1%);培養(yǎng)高層次復(fù)合型人才117人,占干部總數(shù)的5.1%(占全省高復(fù)人才的17.7%);通過中、高級考試人數(shù)為1528人和597人,分別占66.6%和26%(占全省通過人員的11.9%和10.9%)。
(三)抓好工作機(jī)制建設(shè),和諧基層建設(shè)水平得到新的提升。
近年來,我局堅持科學(xué)指導(dǎo)、統(tǒng)籌兼顧、穩(wěn)定推進(jìn)“五好”和諧基層建設(shè),重點(diǎn)在三個方面開展工作:一是制定了一套考評體系,統(tǒng)一了基層建設(shè)的達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。市局根據(jù)省局基層建設(shè)考評辦法要求,及時完善全市五好和諧基層達(dá)標(biāo)考評體系,與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合,融入業(yè)務(wù)工作指標(biāo),進(jìn)行責(zé)任分解,明確工作任務(wù),實(shí)施目標(biāo)管理,為科學(xué)評價各單位基層建設(shè)成效提供了客觀依據(jù)。二是開發(fā)了一個軟件平臺,提高了基層建設(shè)的信息化水平。今年,在全市范圍繼續(xù)推廣使用市局開發(fā)的“五好和諧基層建設(shè)平臺”軟件,進(jìn)一步完善吳中區(qū)試點(diǎn)開發(fā)的涵蓋基層工作各項(xiàng)內(nèi)容的軟件整合系統(tǒng),為客觀反映基層建設(shè)工作、科學(xué)評價基層建設(shè)成效、加強(qiáng)各單位的工作交流提供了有效便捷的載體。三是樹立了一批先進(jìn)典型,加強(qiáng)了基層建設(shè)的引領(lǐng)輻射。目前我局共有省局確定的“五好”和諧基層建設(shè)示范點(diǎn)單位6家。同時各市、區(qū)局也都在基層分局中確定了自己的示范點(diǎn)單位。如何發(fā)揮示范單位的引領(lǐng)輻射作用,一方面,蘇州市局表彰了十位“優(yōu)秀基層分局長”和十家“五好和諧基層單位”,并將他們的先進(jìn)事跡編成冊供大家學(xué)習(xí),另一方面,結(jié)合年度教育工作會議,專門召開基層建設(shè)工作推進(jìn)會,廣泛宣傳示范單位和諧基層建設(shè)的典型經(jīng)驗(yàn)與特色做法,著力打造充滿生機(jī)和活力的和諧團(tuán)隊(duì)。
xx年是“五好”和諧基層建設(shè)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收年,根據(jù)省局《關(guān)于組織開展全省國稅系統(tǒng)“五好”和諧基層建設(shè)達(dá)標(biāo)評估工作的通知》文件要求,蘇州市局分階段開展了達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作。我市參與達(dá)標(biāo)驗(yàn)收的縣(市、區(qū))局7家,市區(qū)基層單位7家??h(市、區(qū))局下屬基層分局54家。所有單位考評得分均在90分以上,90分以上單位占比100%,達(dá)標(biāo)率100%。市局在對各單位開展達(dá)標(biāo)評估的基礎(chǔ)上,擇優(yōu)向省局推薦的“五好”和諧基層建設(shè)標(biāo)兵單位和“五好”和諧基層建設(shè)“五好”分局。
(四)發(fā)揮統(tǒng)攬作用,文明創(chuàng)建工作得以深入開展。
以蘇州迎接全國文明城市復(fù)評和xx-xx年度省級文明單位考核驗(yàn)收為契機(jī),強(qiáng)化文明創(chuàng)建的總攬地位,高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作。按照省局和市文明委對申報省xx-xx年度省級文明單位評選的工作要求,我們在認(rèn)真做好三年創(chuàng)建總結(jié)回顧的基礎(chǔ)上,全面對照江蘇省文明單位標(biāo)準(zhǔn)和《xx-xx年度江蘇省文明單位測評表》中各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行逐一對照檢查,做好各項(xiàng)迎檢準(zhǔn)備。一是層層進(jìn)行發(fā)動,提高思想認(rèn)識;二是明確工作目標(biāo),進(jìn)行責(zé)任分解;三是搞好專門業(yè)務(wù)培訓(xùn),完善創(chuàng)建臺帳;四是積極主動匯報,爭取工作支持;五是搞好協(xié)調(diào)配合,強(qiáng)化督查指導(dǎo)。目前,蘇州市局、四市三區(qū)局及市區(qū)一分局、三分局被評為江蘇省文明單位,排名列行業(yè)組第一位,全系統(tǒng)取得了文明創(chuàng)建“滿堂紅”。
三、明年重點(diǎn)工作思路
(一)認(rèn)真做好黨的十八大精神的學(xué)習(xí)貫徹和群眾路線教育活動準(zhǔn)備工作。以學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會精神為契機(jī),制定具體學(xué)習(xí)方案,有重點(diǎn)、分層次、分專題開展學(xué)習(xí),并以學(xué)習(xí)交流、討論座談、知識競賽等多途徑、多渠道來進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)內(nèi)容,提高學(xué)習(xí)貫徹“十八大”精神的實(shí)效,并結(jié)合稅收工作實(shí)踐,深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織、服務(wù)型黨組織建設(shè),努力建成蘇州市學(xué)習(xí)型黨組織示范點(diǎn)和蘇州市服務(wù)型黨組織。同時,按照省局黨組和市委的統(tǒng)一部署,扎實(shí)開展以為民、務(wù)實(shí)、清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,圍繞中央“四個進(jìn)一步”、“三個環(huán)節(jié)”的要求,按照圍繞活動的主要任務(wù),總體要求,提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,根據(jù)國稅稅收征管、納稅服務(wù)兩大核心業(yè)務(wù),結(jié)合國稅工作實(shí)際和黨員干部隊(duì)伍現(xiàn)狀,查找存在的問題,制定整改措施,教育引導(dǎo)黨員、干部樹立群眾觀點(diǎn),弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),解決突出問題,保持清廉本色,使黨員、干部思想進(jìn)一步提高、作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,黨群干群關(guān)系更加密切、稅收征納關(guān)系更加和諧,在行業(yè)中為民務(wù)實(shí)清廉的形象進(jìn)一步樹立。
(二)實(shí)施“人才強(qiáng)稅”戰(zhàn)略,切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。針對國稅發(fā)展戰(zhàn)略和蘇州國稅實(shí)際情況,我們認(rèn)為,在教育培訓(xùn)的指導(dǎo)思想上、工作理念上要及時更新,具體表現(xiàn)為“三個”轉(zhuǎn)變:即從“集中型向分散型轉(zhuǎn)變、數(shù)量型向質(zhì)量型轉(zhuǎn)變、粗放型向精細(xì)型轉(zhuǎn)變”。“三個”轉(zhuǎn)變的實(shí)質(zhì),就是要更加科學(xué)的規(guī)劃統(tǒng)籌教育工作,更加合理的配置教育資源,努力在三個方面下功夫:一是在完善教育培訓(xùn)機(jī)制上下功夫。根據(jù)新出臺的《江蘇省國家稅務(wù)局干部培訓(xùn)管理辦法(試行)》,及時修改制定《蘇州市國稅局干部培訓(xùn)管理辦法》,進(jìn)一步明確“分級負(fù)責(zé)”、“分類管理”、 “分崗培訓(xùn)”、“分途培養(yǎng)”的工作原則,規(guī)范組織管理工作,明確系統(tǒng)內(nèi)層級之間、部門之間的責(zé)任和工作目標(biāo);做好“分類”、“分崗”、“分途”培訓(xùn)項(xiàng)目的總體規(guī)劃,根據(jù)“立足崗位,因需施教、多方參與、科學(xué)規(guī)劃”的原則,及時制定全市新一輪《教育培訓(xùn)三年工作規(guī)劃》,明確階段性工作目標(biāo)和工作任務(wù),解決在開展教育培訓(xùn)工作時“學(xué)什么”和“怎么學(xué)”的問題;進(jìn)一步加強(qiáng)激勵理論和工作實(shí)際的動態(tài)研究,完善《教育培訓(xùn)獎勵辦法》,統(tǒng)籌物質(zhì)和發(fā)展等多種激勵舉措,在幫助干部明確學(xué)習(xí)方向和內(nèi)容同時,著重強(qiáng)化干部參加學(xué)習(xí)的內(nèi)在動機(jī),不斷提高干部學(xué)習(xí)的主動性和積極性;在認(rèn)真做好目前教育培訓(xùn)考評工作的基礎(chǔ)上,要切實(shí)增強(qiáng)教育培訓(xùn)評估的科學(xué)性,以不斷改進(jìn)和提高教育培訓(xùn)質(zhì)量。二是在改進(jìn)教育培訓(xùn)模式上下功夫。著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)作為培訓(xùn)工作的重中之重。堅持以加強(qiáng)黨性教育、增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部把握全局、依法治稅、科學(xué)管理、帶好隊(duì)伍和開拓創(chuàng)新能力為重點(diǎn),突出專題性,增強(qiáng)針對性;著力加強(qiáng)領(lǐng)軍人才和高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。將以人為本,人才資源是第一資源的觀念貫穿于領(lǐng)軍人才和高層次人才培養(yǎng)工作始末,從強(qiáng)化人才管理配套機(jī)制,創(chuàng)新繼續(xù)教育培訓(xùn)方式著手,切實(shí)加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè);著力加強(qiáng)基層一線干部隊(duì)伍建設(shè)。抓實(shí)分崗培訓(xùn),抓活“分途培養(yǎng)”,抓好“更新知識培訓(xùn)”,堅持固本強(qiáng)基,實(shí)施干部素質(zhì)提升計劃,進(jìn)一步加強(qiáng)基層一線干部素質(zhì)能力建設(shè),做強(qiáng)干部隊(duì)伍中堅力量;著力加強(qiáng)新錄用人員的跟蹤培養(yǎng)。根據(jù)干部年齡層次的個性特點(diǎn),積極探索差別教育,尤其是對新錄用人員,將進(jìn)一步完善與新錄用人員崗位鍛煉相配套的積分制學(xué)習(xí)管理辦法,優(yōu)化學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式,在“學(xué)用結(jié)合”上做文章,提高培養(yǎng)成效。三是在優(yōu)化教育培訓(xùn)環(huán)境上下功夫。開設(shè)《國稅文化講壇》,定期舉辦各類學(xué)術(shù)報告會,提升干部文化素養(yǎng);推廣《國稅干部講堂》。充分挖掘內(nèi)部人才資源,放大人才優(yōu)勢疊加效用,在“學(xué)”的基礎(chǔ)上,發(fā)揮“教”的作用,突出靈活機(jī)動,增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性;用好“學(xué)、考、賽、獎”等教育舉措,著手推廣“崗位培訓(xùn)必考、自主選學(xué)參考、更新知識培訓(xùn)不考”的培訓(xùn)測評方法。此外,積極運(yùn)用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò),加快教育培訓(xùn)信息化的步伐,組織干部參加“每日一題”、“每季一賽”、“崗位達(dá)標(biāo)”等形式多樣的遠(yuǎn)程在線教育,研究和統(tǒng)籌考慮教育培訓(xùn)管理信息化推進(jìn)工作,努力實(shí)現(xiàn)組織培訓(xùn)項(xiàng)目、個人學(xué)習(xí)情況、積分制等內(nèi)容的信息化管理。
(三)深入推進(jìn)國稅文化建設(shè)。在蘇州國稅文化建設(shè)過程中,既要彰顯國稅特色,也要突出地域特點(diǎn),將兩者有機(jī)融合,同時注重從自身的發(fā)展中提煉文化精髓,努力形成獨(dú)具特色的蘇州國稅文化理念和核心價值體系。一是構(gòu)筑特色鮮明的核心價值體系。在引導(dǎo)干部牢記“為國聚財、為民收稅”的神圣使命,以率先成為“法治、服務(wù)、責(zé)任、和諧、效能、廉潔”的稅務(wù)機(jī)關(guān)為愿景,努力踐行“公正、誠信、責(zé)任、和諧、專業(yè)、廉潔”的價值觀的同時,引入蘇州城市精神——“崇文睿智、開放包容、爭先創(chuàng)優(yōu)、和諧致遠(yuǎn)”,作為地方特色的價值理念。二是積極籌建網(wǎng)上“蘇州國稅館”。 突出建設(shè)自己的文化,增加文化的參與度和親和力,積極籌建集展示、交流、教育等功能于一體的網(wǎng)上“蘇州國稅館”。內(nèi)容上,表現(xiàn)“蘇州”元素和“稅收”元素,以價值觀為主線,以法制國稅、創(chuàng)新國稅、廉政國稅、和諧國稅為切入點(diǎn),展示蘇州國稅的成長發(fā)展之路。形式上,主要運(yùn)用信息化手段,采用虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)和多媒體素材,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)3d效果。外部人員參觀后對蘇州國稅有感性的了解,特色鮮明,印象深刻;內(nèi)部員工參觀后,可以統(tǒng)一愿景和價值觀,豐富知識,接受教育,增強(qiáng)自豪感、歸宿感和凝聚力。三是豐富國稅文化形式,加強(qiáng)國稅文化宣傳。立足自身?xiàng)l件,配備好閱覽室、文體室、展示室、電教室、文化長廊、內(nèi)網(wǎng)平臺等文化基礎(chǔ)設(shè)施,為推動國稅文化建設(shè)奠定良好的物質(zhì)基礎(chǔ);按照省局關(guān)于成立全省國稅系統(tǒng)干部職工書畫協(xié)會的通知要求,積極籌建全市國稅系統(tǒng)書畫分會,結(jié)合稅收宣傳活動,開展書畫交流活動,提升干部職工的審美情趣。同時,加大國稅文化的宣傳力度,用先進(jìn)的輿論引導(dǎo)人,用先進(jìn)的典型帶領(lǐng)人,用先進(jìn)的文化感召人。結(jié)合明年的稅收宣傳月,以“道德講堂”、“大眾媒體”為主要載體,重點(diǎn)宣傳一批先進(jìn)集體、先進(jìn)個人,創(chuàng)造性地開展多種富有時代特征和國稅特色的文化建設(shè)活動。
(四)堅持以人為本,鞏固“五好”和諧基層建設(shè)成果。一方面,根據(jù)省局《xx-2023年基層建設(shè)規(guī)劃》要求,結(jié)合實(shí)際,制定市局基層建設(shè)的同步規(guī)劃,明確工作目標(biāo)和工作任務(wù)。分解工作要求,與前期“五好”和諧基層建設(shè)考評指標(biāo)相銜接,借鑒已有經(jīng)驗(yàn),注重與其他部門的密切配合,積極制定新的基層建設(shè)考評指標(biāo)體系,強(qiáng)化對基層單位的工作考核,促進(jìn)基層單位落實(shí)舉措,完善制度,探索建立長效機(jī)制,進(jìn)一步提高基層建設(shè)水平。同時要對現(xiàn)有的 “五好和諧基層建設(shè)平臺”進(jìn)行升級,運(yùn)用信息化手段提高基層建設(shè)的管理成效。另一方面,認(rèn)真總結(jié)和充分展示“五好”和諧基層建設(shè)成果,對基層建設(shè)中涌現(xiàn)出來的“示范點(diǎn)單位”、“標(biāo)兵單位”等先進(jìn)單位和先進(jìn)事跡通過辦公內(nèi)網(wǎng)、國稅簡報等載體,加強(qiáng)宣傳,大力推廣“五好”和諧基層建設(shè)的典型經(jīng)驗(yàn)與特色做法,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的輻射與引領(lǐng)作用。
(五)繼續(xù)深入開展各類精神文明創(chuàng)建活動。文明創(chuàng)建只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn),下一步,我們將圍繞創(chuàng)建要求,進(jìn)一步強(qiáng)化三個方面的要求。一是提高認(rèn)識,高度重視文明創(chuàng)建工作。對文明創(chuàng)建工作進(jìn)行一次再發(fā)動和再教育,防止出現(xiàn)滿足和松懈思想,把全體干部的思想真正統(tǒng)一到創(chuàng)建工作的統(tǒng)一部署和決策上來,教育全體干部充分認(rèn)識到創(chuàng)建工作是一項(xiàng)長期性、艱巨性和復(fù)雜性的工作,必須以只爭朝夕的精神狀態(tài),決戰(zhàn)決勝的堅強(qiáng)決心,頑強(qiáng)拼搏的不懈努力,打一場文明創(chuàng)建的持久戰(zhàn),為確保實(shí)現(xiàn)文明創(chuàng)建的長效管理作出新的貢獻(xiàn)。二是做好《全國城市文明程度指數(shù)測評體系》(xx版)實(shí)地考察各項(xiàng)工作的落實(shí)。按照市文明辦的要求,積極參與全國文明城市群創(chuàng)建工作,搞好與監(jiān)察室、納服處等相關(guān)處室的配合,加強(qiáng)對所屬窗口的檢查、督促和指導(dǎo),確保在上級組織的各類明察暗訪中不失分,繼續(xù)保持我局在文明指數(shù)測評中名列行業(yè)組前列。三是按照省局文明創(chuàng)建要求做好國稅內(nèi)網(wǎng)上電子臺帳錄入工作,同時對蘇州市級以上文明單位要按“江蘇文明單位在線”管理辦法繼續(xù)做好各項(xiàng)日常管理工作。建立上傳信息材料審核制度,定期檢查平臺安全,建立值班制度,確保安全穩(wěn)定運(yùn)行;加強(qiáng)對信息錄入人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo),按照上級要求,及時更新相關(guān)信息內(nèi)容。
篇三 關(guān)于縣國稅局強(qiáng)村幫扶的工作述職報告
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,國稅局與觀城鎮(zhèn)西馬溝村開展“促和諧、建強(qiáng)村”幫扶活動?;顒娱_展以來,我局以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為目標(biāo),結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,發(fā)揮國稅的優(yōu)勢,采取多種形式,積極發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),增加農(nóng)民收入,改善農(nóng)村環(huán)境,為困難農(nóng)戶排憂解難,解決一些實(shí)際問題,確?;顒勇涞綄?shí)處。下面,將2023年幫扶工作述職如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,明確責(zé)任
縣局黨組十分重視“促和諧、建強(qiáng)村”幫扶活動,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)縣委文件,在充分領(lǐng)會縣委精神的基礎(chǔ)上,結(jié)合國稅實(shí)際,研究制定了四項(xiàng)措施:一是成立了“促和諧、建強(qiáng)村”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨組書記、局長趙汝民任組長;二是制訂了“促和諧、建強(qiáng)村”幫扶活動工作計劃;三是分工明確,責(zé)任到人,明確一名副局長具體抓,人事教育科負(fù)責(zé)工作落實(shí)。
二、開展調(diào)研,明確目標(biāo)
按照“促和諧、建強(qiáng)村”幫扶活動要求,我局組織相關(guān)人員深入到觀城鎮(zhèn)西馬溝村進(jìn)行調(diào)研,與村干部、村民座談,就該村如何加快農(nóng)業(yè)特色經(jīng)濟(jì)發(fā)展和增加農(nóng)民收入等問題,傾聽他們的呼聲,了解他們的意愿。在開展調(diào)研活動的基礎(chǔ)上,我們針對該村經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較好、基層班子較強(qiáng)、尤其是支部書記馬廷方能夠充分發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”作用的實(shí)際,幫助村級組織理清發(fā)展思路,圍繞村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收、環(huán)境整治三個方面,進(jìn)一步完善了小康示范村建設(shè)計劃,達(dá)到“五化”要求,即:道路硬化、村莊綠化、路燈亮化、建筑美化、衛(wèi)生潔化。通過幫扶,力爭使西馬溝村實(shí)現(xiàn)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的文明村。
三、真心幫扶,明確重點(diǎn)
開展“促和諧、建強(qiáng)村”幫扶活動是加快實(shí)現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)各項(xiàng)目標(biāo)的有力舉措。我們在幫助指導(dǎo)該村學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)在落實(shí)上下功夫,抓住發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)這一主線,通過示范引導(dǎo),發(fā)展壯大經(jīng)濟(jì),增加農(nóng)民收入。
一是扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。在縣委、縣政府的高度重視下,與鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合,在充分征求村民意見的基礎(chǔ)上,制定了村莊整村遷建方案,計劃今明兩年分兩期新建100棟兩層樓房,今年一期工程建設(shè)50棟,每棟175平方米,7月1日正式動工建設(shè),年底可搬入新居。
二是在原xx縣藍(lán)天牧業(yè)飼料有限公司的基礎(chǔ)上,建設(shè)藍(lán)天食品有限公司,吸引投資1億元。今年第一期投資5000萬元,6月28日已開工建設(shè),12月份可竣工投產(chǎn)。
三是組織黨員、干部帶頭搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,引導(dǎo)村民致富。建設(shè)孵化雞苗廠3個,全村養(yǎng)雞棚增加到62個,各類養(yǎng)殖戶80余戶,菌菜大棚達(dá)到30個,全村尖椒種植面積200余畝。
四是在開展“黨員服務(wù)周”,慰問兩位困難農(nóng)戶和兩位生活困難老黨員。
四、2023年幫扶工作思路
一是加大力度,指導(dǎo)好馬溝村的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
二是努力改變農(nóng)村面貌。整村搬遷后,可節(jié)約土地88畝,幫助該村建設(shè)一座大型養(yǎng)豬場,一處大型沼氣池,解決日常生活和照明。同時新建一處社區(qū)服務(wù)站,一個文化廣場。
三是繼續(xù)幫扶該村的藍(lán)天食品有限公司建設(shè),力爭二期熟食生產(chǎn)線早投產(chǎn),早竣工,早收益,把馬溝村建設(shè)成為科學(xué)、富裕、和諧的示范村。
篇四 國稅辦稅服務(wù)廳服務(wù)工作調(diào)查報告
辦稅服務(wù)廳是基層稅務(wù)機(jī)關(guān)對外的窗口,是稅務(wù)機(jī)關(guān)展示內(nèi)在素質(zhì)的平臺,是稅收征管工作的前沿陣地,處于稅收征管工作“風(fēng)口浪尖”,對于規(guī)范稅務(wù)執(zhí)法行為,提升國稅形象起著舉足輕重的作用。目前,大多數(shù)辦稅服務(wù)廳的工作,獲得了納稅人一定程度上的認(rèn)可,但與服務(wù)的總體要求還有一定的差距,如何解決目前稅收服務(wù)工作中存在的問題,成為擺在基層稅務(wù)機(jī)關(guān)面前一道亟待解決的題目。
一、存在問題
1、人員素質(zhì)參差不齊。自從征管軟件酷貓寫作范文網(wǎng)上線后,凡是納稅人到國稅機(jī)關(guān)辦理的涉稅事項(xiàng),都是在辦稅服務(wù)廳統(tǒng)一受理,統(tǒng)一辦結(jié),內(nèi)部流轉(zhuǎn)。這就對辦稅服務(wù)廳工作人員的素質(zhì)提出了新的、更高、更嚴(yán)的要求。但是,由于部分人員業(yè)務(wù)素質(zhì)比較差、計算機(jī)水平不高,在日常工作中為納稅人辦理涉稅事項(xiàng)時不時出錯和辦理時間過長;特別是辦理涉稅事項(xiàng)時沒有按規(guī)定一次性告知納稅人所需資料,造成納稅人來回跑,給納稅人帶來諸多不便,也增加了自身和酷貓寫作范文網(wǎng)其他部門的工作量,增大了征稅成本。
2、征收、管理脫節(jié)相互之間信息傳遞不暢。由于征、管分離,辦稅服務(wù)廳與管理分局之間協(xié)作不夠,互相推諉扯皮,工作效率低下。同時辦稅服務(wù)廳發(fā)現(xiàn)的征管問題無法及時反饋到管理部門,不利于提高工作效率,不利于提高納稅服務(wù)質(zhì)量,不利于酷貓寫作范文網(wǎng)構(gòu)建和諧的征納關(guān)系。
3、納稅服務(wù)意識淡薄。部分辦稅服務(wù)廳工作人員服務(wù)意識不強(qiáng),對服務(wù)理解不夠深,甚至有的認(rèn)為納稅服務(wù)可有可無,對優(yōu)化納稅服務(wù)缺乏必要的認(rèn)識。主要表現(xiàn)為:一是責(zé)任心不強(qiáng),沒有大局觀念,缺乏使命感,責(zé)任感,服務(wù)水平不高,態(tài)度不好,服務(wù)不到位;二是服務(wù)認(rèn)識不清,一談到服務(wù)就覺得態(tài)度熱情,禮貌待人就行了,沒有把優(yōu)化服務(wù)與收好稅密切結(jié)合起來。
4、納稅服務(wù)的信息化程度低。近年來,隨著計算機(jī)在稅收征管工作中的普及運(yùn)用,信息化手段對提高納稅服務(wù)質(zhì)量和效率起到了極大的促進(jìn)作用。但是,由于計算機(jī)專業(yè)技術(shù)人員缺乏,計算機(jī)依托功能沒能有效發(fā)揮,現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用于納稅服務(wù)的程度還比較低,稅務(wù)干部的信息化觀念和數(shù)據(jù)管理理念還沒有真正樹立起來,影響了納稅服務(wù)工作的現(xiàn)代化進(jìn)程。一是計算機(jī)使用水平低,大多數(shù)僅限于以電腦代替手工勞動,發(fā)揮其數(shù)據(jù)輸入及表證單據(jù)的生成功能,而其信息共享、管理監(jiān)控、決策分析功能卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有發(fā)揮出來;二是基層稅務(wù)機(jī)關(guān)信息采集重復(fù),準(zhǔn)確性不高,建設(shè)質(zhì)量、信息資源利用水平仍然較低,稅收管理行為仍然較多地依賴于手工信息和人工干預(yù);三是硬件設(shè)施尚不健全,計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)不暢。一些基層單位受辦公條件和資金短缺的制約,辦稅服務(wù)廳尚未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),配置較高的微機(jī)數(shù)量不足,設(shè)備陳舊老化,信息傳遞緩慢,稅務(wù)信息化程度相對滯后,不能很好的為優(yōu)化服務(wù)提供現(xiàn)代化的技術(shù)支持。
5、辦稅服務(wù)廳工作人員壓力大。由于辦稅服務(wù)廳的工作大多是重復(fù)、機(jī)械操作,長期座姿與計算機(jī)、數(shù)字打交道,容易產(chǎn)生疲勞、厭倦、消極等情緒,從而導(dǎo)致效率降低、服務(wù)質(zhì)量不高,甚或與納稅人時有不快等不良行為發(fā)生。加之是窗口單位檢查多、考核多、要求高,辦稅服務(wù)廳工作人員壓力很大。
二、幾點(diǎn)建議
1、提高稅務(wù)干部的整體素質(zhì)。納稅服務(wù)作為稅收征管的基礎(chǔ)性工作,對稅務(wù)干部的素質(zhì)、稅收征管的方法,應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)的水平等方面都提出了較高的要求。因此,一方面應(yīng)加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳工作人員思想文化教育,增強(qiáng)干部職工文化素養(yǎng)和納稅服務(wù)意識;另一方面更要加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、計算機(jī)技能培訓(xùn),提高其稅收業(yè)務(wù)技能和計算機(jī)操作水平,使其勝任綜合辦稅工作。
2、增強(qiáng)服務(wù)意識,強(qiáng)化服務(wù)理念。樹立積極的、從“心”開始的現(xiàn)代稅收服務(wù)理念,“視納稅人為顧客”,在依法治稅的前提下,以納稅人滿意為目標(biāo),積極拓展對納稅人服務(wù)的范圍和空間,實(shí)現(xiàn)由被動服務(wù)向主動服務(wù)的轉(zhuǎn)變,始終把尊重納稅人、理解納稅人、關(guān)心納稅人貫穿在稅收征管全過程中,積極、主動、及時地為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效、經(jīng)濟(jì)的納稅服務(wù)。充分發(fā)揮辦稅服務(wù)廳納稅服務(wù)主陣地作用,針對納稅人性質(zhì)不同,開展個性化、多元化服務(wù),搭建與納稅人溝通平臺,為納稅人營造良好的辦稅環(huán)境,拓展服務(wù)內(nèi)容,實(shí)行人性化服務(wù),在現(xiàn)有首問責(zé)任制的基礎(chǔ)上建立導(dǎo)稅制度,設(shè)立專職導(dǎo)稅員,負(fù)責(zé)引導(dǎo)服務(wù)、現(xiàn)場審核納稅人涉稅事項(xiàng)、解答納稅人的政策咨詢、輔導(dǎo)幫助納稅人辦理涉稅事項(xiàng)。有條件、適宜的地方,可辦起“納稅人之家”,設(shè)立稅收宣傳欄、資料箱、觸摸屏、電腦等設(shè)備,為納稅人提供閱、看、問、查的全方位稅收咨詢條件。公布辦稅指南,公開崗位職責(zé),公開工作紀(jì)律等。
3.建立規(guī)范和完善的納稅服務(wù)崗責(zé)體系。根據(jù)稅收工作實(shí)際和需要出發(fā)建立規(guī)范、系統(tǒng)的納稅服務(wù)崗責(zé)體系,明確各級、各職能部門的納稅服務(wù)職責(zé),統(tǒng)一規(guī)范納稅服務(wù)的部門責(zé)任、崗位職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)關(guān)系、責(zé)任追究、考核監(jiān)督等內(nèi)容, 并界定納稅服務(wù)的具體工作內(nèi)容,每一項(xiàng)工作的細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),每一項(xiàng)工作的操作規(guī)范。
(1)整合資源,推行“一窗式”服務(wù)。一是整合簡并窗口,因地制宜,根據(jù)工作和業(yè)務(wù)量,將單設(shè)窗口適時的整合為全職能綜合窗口,變“多環(huán)節(jié)”服務(wù)為“一窗式”服務(wù);二是整合人力資源,根據(jù)辦稅廳的工作需要和干部的素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平,進(jìn)行整合優(yōu)化,使每位窗口人員由原來的單一型過渡到全能型,全面受理各項(xiàng)業(yè)務(wù),切實(shí)改善辦稅廳工作效率,提高納稅服務(wù)水平;三是歸并辦稅業(yè)務(wù)。將相同相近的業(yè)務(wù)歸并,簡化辦稅環(huán)節(jié),實(shí)行“一站式”服務(wù),“一次性”辦結(jié)的服務(wù)模式,解決納稅人“多頭找、多次跑”的問題。四是規(guī)范內(nèi)部業(yè)務(wù)流程。
(2)推行“一窗式”服務(wù),做到內(nèi)部業(yè)務(wù)流程設(shè)計科學(xué)流暢。一是壓縮審批項(xiàng)目,減少審批環(huán)節(jié),改進(jìn)審批辦法;二是下放審批權(quán)限,取消審批過程中同一機(jī)關(guān)層層簽字的做法,實(shí)行誰審批誰負(fù)責(zé),實(shí)現(xiàn)窗口功能合理最大化;三是實(shí)行權(quán)力與責(zé)任掛鉤,辦理每一項(xiàng)業(yè)務(wù)時,窗口人員在享有處理權(quán)的同時,也要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(3)完善相關(guān)機(jī)制。搞好“一窗式”服務(wù),人員是關(guān)鍵,制度是保證。一是細(xì)化分工,在辦稅廳實(shí)行大廳主任領(lǐng)導(dǎo)下的窗口負(fù)責(zé)制,各窗口工作人員對所發(fā)生的業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)計、分發(fā)、傳遞、核對和小結(jié);二是優(yōu)化考核,在績效上實(shí)行科學(xué)分類,在利益上實(shí)行最佳分配,在業(yè)務(wù)上進(jìn)行量化考核。
4、大力推進(jìn)納稅服務(wù)信息化建設(shè)。加快納稅服務(wù)信息化建設(shè)是提高稅收征管質(zhì)量和征管效率、提升納稅服務(wù)效果的必然途徑。通過建立信息服務(wù)系統(tǒng),十分便捷地為廣大納稅人進(jìn)行稅法宣傳和稅務(wù)咨詢,提供電話自動查詢系統(tǒng),利用因特網(wǎng)進(jìn)行有針對性的稅法輔導(dǎo),幫助納稅人及時、完整、準(zhǔn)確地掌握稅法信息,了解如何履行納稅義務(wù)。建立程序服務(wù)系統(tǒng),為納稅人提供多種簡便、快捷的納稅申報方式和便利的納稅場所,如電話申報、郵寄申報、電子申報、銀行網(wǎng)點(diǎn)申報、自助報稅機(jī)等。積極推進(jìn)財稅銀庫橫向聯(lián)網(wǎng),有效解決納稅人“排長隊(duì),跑遠(yuǎn)路”等現(xiàn)象。加強(qiáng)稅務(wù)門戶網(wǎng)站、12366納稅服務(wù)熱線和手機(jī)短信服務(wù)系統(tǒng)整合,逐步建立功能完善、運(yùn)行穩(wěn)定、維護(hù)方便、信息共享的電子綜合服務(wù)平臺。建立納稅人權(quán)益保護(hù)系統(tǒng),利用現(xiàn)代信息技術(shù),將稅務(wù)機(jī)關(guān)的執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法文件、執(zhí)法責(zé)任、處罰結(jié)果向納稅人和社會公開,接受社會監(jiān)督,保護(hù)納稅人的權(quán)益,使納稅人切實(shí)感受到自己的權(quán)利和地位,從而增強(qiáng)納稅意識,自覺依法納稅,努力營造一個法治、公平、文明、高效的稅收環(huán)境.
篇五 國稅局上半年人事教育工作情況報告
國稅局上半年人事教育工作情況報告
上半年,縣國家稅務(wù)局人教科在州局人教科和縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科(室)、分局和全體干部職工的大力支持與配合下,按照年初制定的工作計劃,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,積極開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,緊緊圍繞稅收中心工作,從實(shí)際出發(fā),加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和開展文明創(chuàng)建活動。在工作中,我們以“創(chuàng)新發(fā)展年”為契機(jī),從抓基礎(chǔ)工作入手,不斷加強(qiáng)自身政治思想和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念和工作作風(fēng),牢固樹立愛崗敬業(yè)和全心全意為人民服務(wù)的思想,以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度圓滿完成州局人教科和縣局領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將我局上半年人事教育工作的開展情況報告如下:
一、加強(qiáng)干部政治思想教育,狠抓國稅干部隊(duì)伍建設(shè)
在思想政治方面,始終堅持按年初制定的學(xué)習(xí)教育計劃,利用每月兩次的政治學(xué)習(xí)時間,組織干部職工開展政治理論等學(xué)習(xí)活動,在政治理論學(xué)習(xí)方面認(rèn)真組織全局干部職工學(xué)習(xí)黨的十七大精神、“三個代表”重要思想和黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn),以及科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀以及馬克思主義群眾觀等理論知識,教育全局干部職工正確認(rèn)識什么是科學(xué)發(fā)展,能不能科學(xué)發(fā)展,怎樣科學(xué)發(fā)展,從而樹立正確的人生觀、價值觀,樹立遠(yuǎn)大的理想和奮斗目標(biāo)。
在教育學(xué)習(xí)方面,縣國稅局還在全局范圍內(nèi)開展了中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),使干部職工認(rèn)識到結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動、學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值體系很有必要,使干部職工進(jìn)一步加深了對中國特色社會主義理論體系的歷史地位、時代背景、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、根本要求的領(lǐng)會和把握,不斷增強(qiáng)貫徹落實(shí)體系的自覺性和堅定性。
在黨員干部中,認(rèn)真開展黨的“兩條例”、社會主義榮辱觀和《新黨章》的學(xué)習(xí)教育活動,要求黨員干部教育方面認(rèn)真按照“兩條例”的規(guī)定嚴(yán)格要求自己,真正起到先鋒模范帶頭作用。
通過開展一系列的學(xué)習(xí)活動,使全局干部職工全面準(zhǔn)確深刻地把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求,把握國稅工作面臨的新形勢新任務(wù)和新挑戰(zhàn),增強(qiáng)深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感,把思想認(rèn)識統(tǒng)一到貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上來,大力弘揚(yáng)良好作風(fēng),真正成為“三個代表”重要思想的體現(xiàn)者和實(shí)踐者。引導(dǎo)干部用積極真誠的態(tài)度對待人生,用終身學(xué)習(xí)的理念實(shí)現(xiàn)價值,珍惜工作崗位,增強(qiáng)責(zé)任意識,愛崗敬業(yè),務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)。
二、扎實(shí)開展科學(xué)發(fā)展觀活動,有效推動各項(xiàng)工作開展
根據(jù)州局黨組和縣委深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動安排,我局在思想上和行動上高度重視、專題研究、認(rèn)真準(zhǔn)備,精心組織、認(rèn)真實(shí)施,按照州局和縣委的部署和要求,及時成立了科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并認(rèn)真制定了活動實(shí)施方案,緊緊圍繞縣委、州局黨組提出的目標(biāo)和總體要求,牢牢把握“提高思想認(rèn)識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的活動特點(diǎn),在全局開展以“一面旗、一團(tuán)火、一盤棋”為內(nèi)容的“三個一”主題實(shí)踐活動。
在州局黨組和縣委及第八督導(dǎo)組的指導(dǎo)下,我局順利完成學(xué)習(xí)調(diào)研階段的“開好動員大會、組織集中學(xué)習(xí)、開展專題調(diào)研、進(jìn)行典型案例教育、開展主題實(shí)踐活動、組織科學(xué)發(fā)展大討論活動”等六個環(huán)節(jié)的規(guī)定動作的內(nèi)容和要求,并于5月初全面轉(zhuǎn)入學(xué)習(xí)實(shí)踐發(fā)展觀活動第二階段工作,現(xiàn)分析檢查階段的各項(xiàng)工作基本結(jié)束,為轉(zhuǎn)入第三階段的整改提高奠定了基礎(chǔ)。
三、抓好教育培訓(xùn)管理工作,提高干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)
上半年,在教育培訓(xùn)工作方面:一是按州局的安排積極參加省州局舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保了各項(xiàng)稅收工作的順利進(jìn)行,我局分別于1月19日、2月24日、3月31日—4月1日、5月20日組織舉辦了4次業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過具體的培訓(xùn)和操作演練,采取通俗易懂的教學(xué)方式進(jìn)行培訓(xùn),確保了培訓(xùn)的效果,為稅收業(yè)務(wù)工作奠定了基礎(chǔ)。二是按州局人教科的安排,繼續(xù)加大稅務(wù)干部學(xué)歷教育的力度,不斷提高了國稅干部的文化學(xué)歷結(jié)構(gòu),在學(xué)歷教育方面,今年1月份又有1名干部獲得本科文憑,截止6月8日,我局仍有在讀大學(xué)本科11人。
四、深入開展精神文明創(chuàng)建活動,鞏固文明創(chuàng)建成果
深入開展文明創(chuàng)建活動,是國稅務(wù)機(jī)關(guān)以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象為目標(biāo),不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容,完善創(chuàng)建形式,推動群眾性文明創(chuàng)建活動的順利開展。今年上半年來,按照《云南省國稅系統(tǒng)文明創(chuàng)建管理辦法》和《德宏州國稅系統(tǒng)文明創(chuàng)建管理辦法》要求,繼續(xù)堅持以開展精神文明創(chuàng)建活動為載體,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,采取積極有效的措施,繼續(xù)廣泛進(jìn)行愛國主義、社會主義、集體主義和愛崗敬業(yè)、廉政勤政等方面的教育,不斷改進(jìn)和優(yōu)化納稅服務(wù),并結(jié)合單位工作實(shí)際,廣泛深入的開展文明創(chuàng)建 和鞏固工作:
一是堅持把加強(qiáng)干部思想政治學(xué)習(xí),作為人事教育工作的重點(diǎn)來抓,堅持每月兩次的政治思想學(xué)習(xí)制度,采取自學(xué)與組織學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,進(jìn)一步提高干部職工對開展文明創(chuàng)建活動重要性的認(rèn)識,增強(qiáng)稅務(wù)干部艱苦樸素、大公無私、一心為民的奉獻(xiàn)意識,營造遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、勤政廉政、嚴(yán)格執(zhí)法、公正公平的工作態(tài)度。
二是通過在全局范圍內(nèi)開展文明服務(wù)活動,使廣大稅務(wù)干部牢固樹立了“人人為我,我為人人”的思想。營造了一個良好的工作、學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。
三是認(rèn)真抓好我局省、州國稅系統(tǒng)文明單位和先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子及州、縣級文明單位的自查自檢工作和省級文明單位的申報工作:在抓好復(fù)查工作的同時,繼今年獲得州級文明單位榮譽(yù)后,三月份又積極申報了省級文明單位,并于4月份順利通過省州文明辦的初步考核驗(yàn)收。
五、積極配合巡視工作,全面推動各項(xiàng)國稅工作發(fā)展
根據(jù)州國稅局年初制定的工作計劃,州局黨組派出以余正保副局長為組長的巡視組一行七人對我局進(jìn)行了從5月18日至5月27日為期10天的巡視工作。巡視組以“聽、測、談、訪、查”的形式對我局領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員以來在執(zhí)行稅收政策、黨風(fēng)廉政建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、文明創(chuàng)建、黨的十七大及科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)情況、財務(wù)制度、大宗物品采購等方面的工作情況進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的檢查。
通過這次巡視檢查工作,查找出了國稅局在稅收管理和干部隊(duì)伍管理工作中存在的不足和薄弱環(huán)節(jié),對癥下藥,開出了良方,指明了國稅局今后努力的方向,為促進(jìn)和推動國稅全面發(fā)展更上一個臺階奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
總之,國稅局人事教育工作在黨的十七大精神指引下,高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟,以“創(chuàng)新發(fā)展年”為契機(jī),認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,齊心協(xié)力,身體力行,繼往開來,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,一定能夠圓滿完成確定的目標(biāo)任務(wù),全面開創(chuàng)國稅工作的新局面。
篇六 在區(qū)國稅局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的報告 黨建黨委
同志們:
這次反腐倡廉工作會議的主要任務(wù)是:傳達(dá)學(xué)習(xí)hjt同志在中紀(jì)委五次全會上的重要講話,以及中紀(jì)委五次全會,省、市、市局、區(qū)紀(jì)委反腐倡廉工作會議精神,回顧××年的工作,貫徹標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的要求,部署我局××年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。最后,同志還要作重要講話。
我受區(qū)局黨組委托,現(xiàn)就黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作講幾點(diǎn)意見:
一、上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作會議精神
中央紀(jì)委五次全會于月日至日在北京舉行,這次全會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,總結(jié)××年的工作,研究部署的工作任務(wù)。全會審議通過了吳官正同志代表中紀(jì)委作的題為《嚴(yán)肅黨的紀(jì)律,加大預(yù)防力度,深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》的工作報告。hjt同志到會并作了重要講話,他指出:“反腐倡廉能力,是黨的執(zhí)政能力的重要體現(xiàn),是鞏固黨的執(zhí)政地位的重要保證。在國際形勢深刻變化和國內(nèi)改革發(fā)展任務(wù)艱巨繁重的情況下,各級黨委和政府都要增強(qiáng)憂患意識,做到居安思危,從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度,進(jìn)一步認(rèn)識做好反腐倡廉工作的極端重要性,始終把反腐倡廉作為一件大事來抓,始終旗幟鮮明、毫不動搖地反對腐敗”。他還講到“進(jìn)一步加大預(yù)防腐敗的工作力度,必須繼續(xù)在加強(qiáng)教育上下功夫,使領(lǐng)導(dǎo)干部自覺拒腐防變,帶頭廉潔自律;繼續(xù)在完善制度上下功夫,推進(jìn)反腐倡廉工作的制度化、法制化,發(fā)揮法規(guī)制度的規(guī)范和保障作用;繼續(xù)在強(qiáng)化監(jiān)督上下功夫,保證把人民賦予的權(quán)力用來為人民謀利益”。他說:“當(dāng)前,我們要繼續(xù)保持查處違紀(jì)違法案件的工作力度,以查處發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用權(quán)力、謀取私利的違法違紀(jì)案件為重點(diǎn),嚴(yán)肅懲處腐敗分子;以解決群眾反映的突出問題為重點(diǎn),嚴(yán)肅查辦發(fā)生在基層的以權(quán)謀私的案件,堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)??傊?,對任何違紀(jì)違法行為,都必須毫不留情地予以追究,決不能手軟?!?/p>
省紀(jì)委于××年月日至日在召開了第九次全體會議。中央政治局委員、省委書記出席并作了重要講話,省委副書記、省紀(jì)委書記作了工作報告。
月日,市委對今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了部署。會上市委書記提出了推行“陽光收入”制度。市紀(jì)委書記對××年紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)查辦案件情況進(jìn)行了通報:去年全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共查辦違紀(jì)違法案件件,涉及局級干部件人,處級干部件人;共結(jié)案件,處分違紀(jì)黨員干部人,其中開除黨籍人,開除公職人。移送司法機(jī)關(guān)處理人,共為國家和集體挽回經(jīng)濟(jì)損失萬元。查處的大案要案主要有:受賄案;貪污案;受賄案;受賄案貪污、受賄串案;等私設(shè)“小金庫”、私分公款案等。
省國稅局及區(qū)紀(jì)委也相繼召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議。
月日,市國稅局召開了黨風(fēng)廉政工作會議,各單位一把手、紀(jì)檢組長、監(jiān)察室主任參加了會議,局長作了《加大力度反腐倡廉齊心建設(shè)和諧國稅》的重要講話。紀(jì)檢組長傳達(dá)了全省國稅系統(tǒng)和全市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神,總結(jié)了去年紀(jì)檢監(jiān)察工作,部署了今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)。
二、區(qū)局××年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的回顧
區(qū)局在市局黨組和區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和中央紀(jì)委三次全會精神,遵循h(huán)jt總書記提出的“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求,按照國家稅務(wù)總局關(guān)于“從嚴(yán)治隊(duì)”的指示,緊緊圍繞中心,突出工作重點(diǎn),嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,狠抓標(biāo)本兼治注重源頭治理,促進(jìn)了反腐倡廉工作的健康發(fā)展,形成了征收管理規(guī)范、服務(wù)水平提高、稅收收入增長的良好局面。
(一)、把握重點(diǎn),著力強(qiáng)化廉政責(zé)任
去年上半年,區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為推動黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深入的一項(xiàng)全局性工作來抓,逐步形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作局面。一是強(qiáng)化廉政責(zé)任目標(biāo)。年初區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)分別與各科室、基層稅務(wù)所主要負(fù)責(zé)人簽訂了包括廉政建設(shè)責(zé)任在內(nèi)的年度綜合目標(biāo)管理責(zé)任書,而后,各基層單位將目標(biāo)管理層層分解落實(shí),形成了責(zé)任重?fù)?dān)大家挑、具體工作有人抓的良好氛圍。區(qū)局黨組進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)負(fù)的責(zé)任,并根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)工作分工及時調(diào)整責(zé)任分解,切實(shí)做到工作有人抓,責(zé)任有人負(fù);二是落實(shí)廉政談話制度。去年區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)分別對名新任的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了廉政談話,進(jìn)一步明確了廉政紀(jì)律,對新任領(lǐng)導(dǎo)干部提出了廉潔從政、嚴(yán)守法紀(jì)的要求;對輪崗的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了離任審計。
篇七 2023年度國稅工會換屆選舉工作報告
嚴(yán)明各項(xiàng)紀(jì)律,把紀(jì)律和規(guī)矩作為從嚴(yán)管理、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的尺子,貫穿于落實(shí)“兩個責(zé)任”全過程,下面是整理的關(guān)于2023年度國稅工會換屆選舉工作報告全文,歡迎閱讀參考!
同志們:
今天召開全縣國稅工作會議,主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹省、市國稅工作會議精神,總結(jié)回顧2023年及“xx”工作,謀劃“十三五”工作,安排部署2023年各項(xiàng)工作任務(wù)。按照會議安排,我代表縣局黨組講三點(diǎn)意見。
一、狠抓落實(shí),2023年全縣國稅工作成效明顯
2023年是“xx”收官之年。我們按照“六瞄準(zhǔn)六著力”的工作目標(biāo),積極適應(yīng)稅收新常態(tài),著力提升主觀努力水平,圓滿完成了全年主要目標(biāo)任務(wù)。
一是稅收收入再創(chuàng)新高。全年累計組織稅收收入8100萬元,超市局年初計劃1600萬元,同比增收1999萬元,增長32.7%;完成縣本級公共財政收入2023萬元,超縣委政府下達(dá)計劃477萬元,同比增收597萬元,增長42.13%,市縣兩級的收入創(chuàng)歷史新高。
二是稅收法治不斷規(guī)范。加強(qiáng)法治建設(shè),對內(nèi)學(xué)法,對外普法,保持了縣政府法治建設(shè)先進(jìn)單位稱號。全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,辦理減免稅502.15萬元。匯算清繳274戶企業(yè),匯算面100%,補(bǔ)稅36.72萬元。推進(jìn)增值稅發(fā)票系統(tǒng)升級,共推行205戶,其中卡改盤86戶。強(qiáng)化稽查案件查辦,查補(bǔ)稅款入庫105.6萬元。加大農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票控管力度,制定并落實(shí)了《農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票管理指引》,一定程度上遏制了虛開虛抵行為。稅收執(zhí)法準(zhǔn)確率達(dá)99.94%,除1月份外,其余月份均達(dá)到100%。
三是征管服務(wù)穩(wěn)中有進(jìn)。征管質(zhì)量綜合指數(shù)長期高位運(yùn)行,全年有5個月全市第一,7個月全市第二。風(fēng)險管理持續(xù)加強(qiáng),稅務(wù)登記信息完整率、財務(wù)報表采集率等風(fēng)控指數(shù)超過上級要求值,任務(wù)應(yīng)對率、查補(bǔ)入庫率等多項(xiàng)指標(biāo)在全市排名靠前。扎實(shí)開展金稅三期數(shù)據(jù)清理、全員培訓(xùn)等各項(xiàng)工作,確保了金稅三期優(yōu)化版順利上線運(yùn)行。全面實(shí)施零散稅收委托代征管理,零散稅收入庫1422萬元,同比增加992萬元,占全部收入的比重達(dá)到17.5%。加強(qiáng)欠稅管理,督促納稅人繳納欠稅88.9萬元,年度無新增欠稅發(fā)生。積極主動與工商、質(zhì)監(jiān)、地稅聯(lián)系,推進(jìn)“三證合一、一照一碼”工作的開展。認(rèn)真落實(shí)《納服規(guī)范》《征管規(guī)范》《合作規(guī)范》,搞好對接,做好宣傳,簡化資料,優(yōu)化流程。拓展竹園、青溪、木魚三個服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),充實(shí)前臺人員,實(shí)行辦稅業(yè)務(wù)延伸。在城區(qū)和竹園設(shè)立自助辦稅服務(wù)區(qū),配置自助辦稅設(shè)備9臺,全年自助辦理業(yè)務(wù)納稅人191戶,辦理業(yè)務(wù)871戶次,認(rèn)證專票3071份,發(fā)放發(fā)票430份,從一定程度上減輕了納稅人排隊(duì)等候的負(fù)擔(dān)。推進(jìn)“三大服務(wù)品牌”建設(shè),編發(fā)《向納稅人報告》???期,發(fā)放納稅服務(wù)手冊近千份,舉辦納稅人學(xué)堂實(shí)體培訓(xùn)6期,網(wǎng)絡(luò)宣傳輔導(dǎo)45次,培訓(xùn)納稅人1040人次。開展多方位、多層次的稅收宣傳活動,為納稅人提供政策業(yè)務(wù)支持,全年共發(fā)放稅收宣傳資料8700余份,解答涉稅問題750余人次。開展“走稅戶、訪稅情、促和諧”活動,集中走訪納稅人2輪,召開納稅人座談會1次。加強(qiáng)國地稅合作,探索國、地稅聯(lián)合征管服務(wù)新模式,全年共聯(lián)合辦理稅務(wù)登記2734戶,聯(lián)合舉辦納稅人學(xué)堂培訓(xùn)3期,聯(lián)合開展稅收宣傳6次,聯(lián)合開展納稅信用評價1次,征收地方附加稅180余萬元。在納稅人滿意度調(diào)查中,我局獲得全省第7、全市第2的好成績。
四是干部隊(duì)伍活力激發(fā)。狠抓黨建工作。按照“六抓六著力”要求,重點(diǎn)抓了學(xué)習(xí)教育、制度完善、作用發(fā)揮等工作,縣局機(jī)關(guān)黨委被縣委評為“先進(jìn)基層黨組織”,一大批干部被市縣兩級表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。狠抓干部培養(yǎng)。建立了后備人才庫,新提拔使用4名年輕干部,新發(fā)展黨員1名。狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。抓好網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、“黨員e家”、會計專業(yè)水平達(dá)標(biāo)升級等能力素質(zhì)教育;全年選送13人到省內(nèi)外培訓(xùn);培訓(xùn)和自學(xué)成果顯著,全年新取得會計從業(yè)資格證書13人、初級職稱4人,新取得經(jīng)濟(jì)類其他中級職稱2人,新入圍全省國稅系統(tǒng)遞進(jìn)式培訓(xùn)人才庫人才2名,在“賽比爭”活動中,獲得全市系統(tǒng)四個系列競賽的2個第一名、2個第二名,有6名干部獲市級表彰,2名干部參加省局決賽,獲“省級崗位能手”稱號,縣局被省總工會表彰為“工人先鋒號”。狠抓載體建設(shè)。開展了大量工會小組、興趣小組等活動,開展了困難職工排查幫扶活動;配合市局成功舉辦了全市系統(tǒng)羽毛球運(yùn)動會,獲得“最佳組織單位”獎。狠抓人事改革。穩(wěn)步推進(jìn)第二步規(guī)范津補(bǔ)貼工作、工資調(diào)整和養(yǎng)老保險改革、職務(wù)與職級并行工作,切實(shí)維護(hù)和實(shí)現(xiàn)了干部職工的切身利益。狠抓環(huán)境建設(shè)。擠出20.5萬元對縣局機(jī)關(guān)大樓屋頂、進(jìn)門臺階及院壩進(jìn)行維修,美化了工作環(huán)境;認(rèn)真落實(shí)縣委政府工作要求,積極開展特困村幫扶、計生三結(jié)合、白龍湖網(wǎng)箱拆除,全年投入幫扶資金 萬元,國稅生態(tài)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。狠抓績效管理。成功啟動個人績效,形成了圍繞績效指標(biāo)開展工作,積極爭創(chuàng)先進(jìn)單位的格局,縣局獲得全市系統(tǒng)2023年度績效管理先進(jìn)單位,被縣委縣政府評為年度綜合工作目標(biāo)考核一等獎。
五是黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進(jìn)。認(rèn)真落實(shí)“兩個責(zé)任”,制發(fā)《2023年縣局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作任務(wù)分工表》,抓好任務(wù)分解,切實(shí)種好了“責(zé)任田”。強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè),鞏固黨風(fēng)廉政責(zé)任體系。加強(qiáng)稅收執(zhí)法監(jiān)督,抓好執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)運(yùn)行工作,及時核查疑點(diǎn)信息,核查率達(dá)100%。加強(qiáng)對選人用人的監(jiān)督,重點(diǎn)對選拔醞釀、方案制定、推薦考察等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督。開展“講規(guī)矩,守紀(jì)律”主題教育活動,開展班子成員與黨員公開承諾活動和廉政知識測試,積極探索廉政風(fēng)險防控的文化路徑,依托“三個講堂”,開展廉政宣講、黨課教育、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、典型案例教育和職務(wù)預(yù)防犯罪教育。堅持每季度把黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收業(yè)務(wù)工作一起分析研究。常抓作風(fēng)效能建設(shè),縣局獲評“廣元市首屆機(jī)關(guān)行政效能群眾最滿意單位”。
“xx”時期,是全縣國稅事業(yè)快速發(fā)展的五年。我們克服收入壓力大、改革任務(wù)重、隊(duì)伍矛盾多、作風(fēng)要求嚴(yán)等困難挑戰(zhàn),團(tuán)結(jié)奮斗,砥礪前行,推動了全縣國稅事業(yè)取得新成效、邁上新臺階。
一是組織收入不斷站上新高點(diǎn)?!皒x”期間,全縣系統(tǒng)累計組織稅收收入2.7億元,比“xx”增長2.25倍,年稅收總額從3322萬元到8100萬元。稅種結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,所得稅收入比重達(dá)到14.2%,較“xx”末提高12.4個百分點(diǎn)。重點(diǎn)稅源加快成長。年納稅100萬元以上的企業(yè)19戶,較“xx”末增加7戶。
二是征管服務(wù)不斷開創(chuàng)新局面。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)改革任務(wù),確保了“營改增”、“三證合一”、“四個規(guī)范”、增值稅發(fā)票系統(tǒng)升級版、金稅三期優(yōu)化版等各項(xiàng)工作的順利實(shí)施和推進(jìn)。積極支持西部大開發(fā)、小微企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等稅收優(yōu)惠政策兌現(xiàn),辦理了大量的減免退稅。強(qiáng)化風(fēng)險管理和稅源專業(yè)化管理,累計查補(bǔ)入庫稅款606萬元,較“xx”時期增加163萬元。石材行業(yè)風(fēng)險管理辦法被省局采用推廣。扎實(shí)開展“便民辦稅春風(fēng)行動”,運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,建立自助辦稅服務(wù)區(qū),增添自助辦稅服務(wù)設(shè)施,推廣使用廣元國稅微平臺,完善qq互動平臺,公開辦稅服務(wù)電話,推出四項(xiàng)貼心服務(wù),打造納稅人學(xué)堂、一戶一冊、向納稅人報告三大服務(wù)品牌,一系列便民服務(wù)措施,讓納稅人真正感受到了方便、高效、快捷的服務(wù)。
三是隊(duì)伍建設(shè)不斷激發(fā)新能量。扎實(shí)開展了“中國夢”、群教活動、“三嚴(yán)三實(shí)”、“守紀(jì)律、講規(guī)矩”等主題教育活動,干部隊(duì)伍受到了教育、凝聚了共識。加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng),提拔使用了7名35歲以下年輕干部。搭建能力展示提升平臺,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位練兵,全局共21人取得會計從業(yè)資格證,6人取得會計初級職稱,3人進(jìn)入省局相關(guān)專業(yè)人才庫,12名同志在省局兩屆“賽比爭”活動中獲得殊榮,縣局被省總工會評為工人先鋒號??h局班子連續(xù)5年被市局和縣委政府評為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子,縣局每年在縣委政府目標(biāo)考核中獲“一等獎”,有2年獲得市局績效管理先進(jìn)單位,縣局機(jī)關(guān)黨委有4年被評為先進(jìn)基層黨組織,先后有23名同志被市縣兩級表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者,縣局保持了省級文明單位、最佳文明單位稱號。全面實(shí)施績效管理,充分利用績效管理這根“指揮棒”,指導(dǎo)工作、督促工作。
四是黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷彰顯新氣象。突出“兩個責(zé)任”落實(shí),全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)常態(tài)化。深化廉政文化建設(shè),成功建成省局級廉政文化示范單位并持續(xù)鞏固創(chuàng)建成果。總體實(shí)現(xiàn)了“四個保障”“三個安全”“五個無”目標(biāo)。
“xx”工作已經(jīng)圓滿收官。各項(xiàng)工作成績的取得來之不易,這是市局和縣委政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是社會各界和廣大納稅人大力支持的結(jié)果,更是全局干部職工團(tuán)結(jié)一心,攻堅克難,拼搏奮進(jìn)的結(jié)果,凝聚了大家全部智慧和汗水。在此,我代表縣局黨組向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!
回顧“xx”工作,我們有五點(diǎn)成功經(jīng)驗(yàn):一是必須圍繞中心抓發(fā)展,始終擺正組織收入工作的中心地位,并以此推動各項(xiàng)工作的開展。二是必須以人為本帶隊(duì)伍,任何時候都把實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好干部職工的切身利益放在首位,做到嚴(yán)管善待。三是必須防控風(fēng)險保安全,堅持“三早”,把問題化解在萌芽狀態(tài),把風(fēng)險降低到最低水平。四是必須認(rèn)認(rèn)真真抓落實(shí),不搞花架子,不做表面文章,并切實(shí)追求效率和質(zhì)量。五是必須正確處理好條塊關(guān)系,努力構(gòu)建國稅良好生態(tài)環(huán)境。
在看到成績的同時,我們要清醒地認(rèn)識到,全縣國稅工作還存在一些亟待解決的問題。一是思想觀念仍然守舊。對當(dāng)前政治經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新常態(tài)、稅收工作新業(yè)態(tài)認(rèn)識不足,還沒有完全養(yǎng)成與之相適應(yīng)的新習(xí)慣,在稅收執(zhí)法、遵章守紀(jì)等方面的風(fēng)險防范意識不夠,創(chuàng)新發(fā)展還有較大提升空間。二是收入總量仍然不大。全縣經(jīng)濟(jì)總量相對較大,但納稅人少,可征稅源少的矛盾突出,稅收低增長將持續(xù),國稅總收入滑到全市倒數(shù)第一的趨勢加大。三是征管基礎(chǔ)仍然薄弱。征管服務(wù)體系與納稅人的需求和改革創(chuàng)新的要求尚有較大差距。四是工作能力仍然不強(qiáng)。帶隊(duì)伍,增活力,防風(fēng)險,抓落實(shí)的辦法措施還不多,團(tuán)隊(duì)在全市系統(tǒng)核心競爭力還較弱等等。面對這些問題,我們要高度重視,采取有力措施,切實(shí)加以解決。
二、把握形勢,積極謀劃“十三五”時期國稅工作
“十三五”時期,是全面建成小康社會的決勝階段,是基本實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。我們要把握大勢,迎接挑戰(zhàn),鞏固基礎(chǔ),積極作為,進(jìn)一步增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感,推進(jìn)全縣國稅事業(yè)務(wù)實(shí)發(fā)展、加快發(fā)展。
(一)把握大勢。一是中央全面小康大目標(biāo)的確立、“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念的提出、“四個全面”的戰(zhàn)略布局、實(shí)現(xiàn)中國夢第一個百年奮斗目標(biāo)的推進(jìn),給我們服務(wù)大局展現(xiàn)新作為提供了良機(jī)。二是全國經(jīng)濟(jì)發(fā)展正處于轉(zhuǎn)型升級突破期,“雙引擎”強(qiáng)力促進(jìn)“雙中高”,供給側(cè)改革的實(shí)施,勢必促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式趨優(yōu),經(jīng)濟(jì)質(zhì)量和效益趨佳,助推稅收收入增長和結(jié)構(gòu)優(yōu)化??h委政府確定了“十三五”時期年均增長9%的預(yù)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo),給我們稅收收入的平穩(wěn)增長增添了信心,奠定了經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。三是《深化國稅、地稅征管體制改革方案》的實(shí)施、“營改增”等稅制改革的推進(jìn)、“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”行動計劃的落實(shí),將推動征管服務(wù)方式向?qū)I(yè)化和信息化轉(zhuǎn)變,為我們推進(jìn)改革創(chuàng)新提供了更多的著力點(diǎn)和更大的發(fā)展空間。
(二)迎接挑戰(zhàn)。一要面對改革的挑戰(zhàn)?!笆濉睍r期,稅制改革、征管體制改革將集中推進(jìn),簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革將持續(xù)深化,經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型出現(xiàn)的新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式將帶來征管的復(fù)雜化,我們提高隊(duì)伍能力、承接改革重任,堅持放管結(jié)合、防范執(zhí)法風(fēng)險,當(dāng)好改革參與者、推動者、實(shí)踐者的壓力前所未有。二要面對組織收入的挑戰(zhàn)?!皒x”末,雖然我們的收入總量穩(wěn)步站上了八千萬大關(guān),但主要是依靠改革性和政策性調(diào)整因素拉動,仍然存在著經(jīng)濟(jì)規(guī)模小,結(jié)構(gòu)單一的突出問題,持續(xù)增長優(yōu)勢較弱。而縣委政府基于保民生、保穩(wěn)定、促發(fā)展的需要,對稅務(wù)部門的期盼期望較高,我們提高征管能力,變潛在稅源為現(xiàn)實(shí)稅收,保持稅收收入較高幅度增長,有效實(shí)現(xiàn)稅收職能的壓力前所未有。三要面對保安全的挑戰(zhàn)。當(dāng)前,在全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治稅的大背景下,對干部職工嚴(yán)守底線的要求更細(xì)更高,監(jiān)督約束的力度更大更嚴(yán),涉及干部職工切身利益的深度調(diào)整越來越多,我們保持隊(duì)伍穩(wěn)定、保障隊(duì)伍安全、提升隊(duì)伍活力的壓力前所未有。
(三)鞏固基礎(chǔ)。經(jīng)過災(zāi)后重建和“xx”時期稅收業(yè)務(wù)工作的發(fā)展提升,全縣國稅事業(yè)奠定了堅實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)、思想基礎(chǔ)、人才基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)基礎(chǔ),各項(xiàng)工作開創(chuàng)了加快發(fā)展的新局面。近幾年的主動作為抓主業(yè)實(shí)踐,我們積累并儲備了大量的工作經(jīng)驗(yàn)和財富,站上了新的起跑線。今后五年,我們一要鞏固好稅收收入基礎(chǔ)。管理好現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)稅源,做到質(zhì)效并舉,確保組織收入站穩(wěn)8000萬元不滑下。二要鞏固好征管服務(wù)基礎(chǔ)。要繼續(xù)保持執(zhí)法規(guī)范準(zhǔn)確率高、征管質(zhì)量綜合指數(shù)領(lǐng)先、風(fēng)險管理成效好、納稅人滿意度排名靠前的良好局面,確保業(yè)務(wù)指標(biāo)保持在全市系統(tǒng)領(lǐng)先水平。三要鞏固好政務(wù)工作基礎(chǔ)。繼續(xù)抓好黨建群團(tuán)、干部人才、信息技術(shù)、綜合辦公、財務(wù)管理、績效管理等工作基礎(chǔ),以便更好地服務(wù)稅收中心工作,力求全局在全市系統(tǒng)排名站位一直保持在第一陣營中。四要鞏固好安全保障基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層軟硬件建設(shè)等工作,為各項(xiàng)工作的順利開展提供較好的硬件水平和物質(zhì)保障。
(四)積極作為。一要按照總局基本實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化目標(biāo)內(nèi)容和“六大體系”新要求,結(jié)合省、市局安排和青川實(shí)際,認(rèn)真抓好落實(shí)。二要堅持“圍繞中心、突出主業(yè)、增強(qiáng)保障、提升站位”的工作思路和“法治、清廉、務(wù)實(shí)、高效”的基本要求,進(jìn)一步把強(qiáng)基固本擺在稅收工作的突出位置,把稅收工作的重心和重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到征管服務(wù)上來,轉(zhuǎn)移到抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展上來。三要盯緊目標(biāo)持續(xù)用力久久為功。要保持經(jīng)濟(jì)稅收協(xié)調(diào)增長。實(shí)現(xiàn)優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)更優(yōu),地方貢獻(xiàn)更高,宏觀稅負(fù)合理。要持續(xù)深化依法治稅。實(shí)現(xiàn)稅收執(zhí)法機(jī)制更規(guī)范,稅收環(huán)境更優(yōu)化,依法行政能力不斷提升,執(zhí)法風(fēng)險持續(xù)減少。要實(shí)現(xiàn)征管服務(wù)高效規(guī)范。實(shí)現(xiàn)征管服務(wù)創(chuàng)新能力加強(qiáng),風(fēng)險管理和納稅服務(wù)體系完善,征管質(zhì)量和效率提高,稅法遵從度和納稅人滿意度雙提升。要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力。實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子治稅帶隊(duì)能力增強(qiáng),人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化,內(nèi)控機(jī)制完善,黨風(fēng)廉政建設(shè)加強(qiáng),工作執(zhí)行力增強(qiáng)。要促進(jìn)基層基礎(chǔ)更加牢固。實(shí)現(xiàn)資源保障、黨的建設(shè),文明建設(shè),文化建設(shè)、環(huán)境建設(shè)更強(qiáng)、更優(yōu)、更實(shí)、更好。
三、真抓實(shí)干,確保2023年各項(xiàng)工作全面完成
2023年,我們要緊緊圍繞市局和縣委政府的工作思路、重點(diǎn)工作任務(wù),迎難而上,真抓實(shí)干,全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
(一)著力抓好稅收收入
一要堅定收入信心。堅持組織收入中心地位原則、目標(biāo)不動搖。今年,市局下達(dá)我局稅收收入8550萬元,雖然只有5.5%的增長,但壓力很大,形勢不樂觀。我們既要看到不利因素,又要看到有利條件,要通過算細(xì)賬來增強(qiáng)信心,從而樹立起積極的收入觀,并付諸于積極的行動。要嚴(yán)格落實(shí)收入目標(biāo)責(zé)任制,強(qiáng)化各分局組織收入工作的主體責(zé)任,強(qiáng)化納稅服務(wù)部門的牽頭責(zé)任,強(qiáng)化征管、法規(guī)、稽查、稅源管理一科等部門的協(xié)作配合責(zé)任,確保各稅種、各級次收入穩(wěn)定增長,確保完成市局和縣委政府下達(dá)的各項(xiàng)收入目標(biāo)。二要強(qiáng)化分析預(yù)測。加強(qiáng)稅收數(shù)據(jù)管理,認(rèn)真搞好收入分析,為組織收入工作開展提供第一手資料。納稅服務(wù)科要按季對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、稅收形勢、稅收風(fēng)險、政策效應(yīng)等情況展開分析,并充分運(yùn)用各種數(shù)據(jù),查找全局組織收入工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),為強(qiáng)管促收提供支持,明確指向。要不斷加強(qiáng)稅收調(diào)研,強(qiáng)化稅源預(yù)測,提高稅收預(yù)測準(zhǔn)確率,增強(qiáng)對稅收收入變動和趨勢的把控能力。三要增強(qiáng)統(tǒng)籌聯(lián)動。探索建立收入分析、政策執(zhí)行、稅源監(jiān)控、評估稽查良性互動、多輪驅(qū)動的收入管理機(jī)制,及時研判各項(xiàng)改革和征管措施對收入的影響,掌握組織收入工作主動權(quán)。加強(qiáng)稅源管理,尤其要加強(qiáng)電子商務(wù)稅收管理,力爭有較大突破。切實(shí)發(fā)揮委托代征作用,努力挖掘重點(diǎn)工程項(xiàng)目稅收潛力,實(shí)現(xiàn)強(qiáng)管增收。抓好建筑業(yè)、金融業(yè)、生活服務(wù)業(yè)等行業(yè)“營改增”管理,確保管到位,力爭少流失。抓好所得稅預(yù)繳和匯算清繳及質(zhì)量檢查,力爭企業(yè)所得稅收入總量穩(wěn)定增長。抓實(shí)政策執(zhí)行,管好用好增收政策,統(tǒng)籌落實(shí)減收優(yōu)惠,避免因執(zhí)行偏差導(dǎo)致稅收流失風(fēng)險。加強(qiáng)減、免、緩、欠稅管理,確保欠稅規(guī)模只降不增。
(二)著力推進(jìn)依法治稅
一要推進(jìn)依法行政。認(rèn)真落實(shí)總局、省局全面推進(jìn)依法治稅工作意見。堅持職權(quán)法定、程序法定,推動稅收管理由主要依靠事前審批向加強(qiáng)事中事后管理轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步完善稅法公告、欠稅公告、信用等級評定、稅款核定、減免退稅等公開制度,推進(jìn)政務(wù)信息公開制度化、規(guī)范化。深入開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動,加強(qiáng)稅收法律法規(guī)宣傳,做實(shí)“七五”普法、學(xué)法用法、依法治理工作,營造稅收工作良好外部環(huán)境。二要規(guī)范稅收執(zhí)法。認(rèn)真實(shí)施各類規(guī)范性制度辦法,強(qiáng)化稅收執(zhí)法責(zé)任制。實(shí)施稅務(wù)行政許可事項(xiàng)服務(wù)規(guī)范,加強(qiáng)稅務(wù)行政審批項(xiàng)目取消后的備案管理、發(fā)票管理和申報管理,防范稅收流失和履職風(fēng)險。落實(shí)全省稅務(wù)行政處罰裁量實(shí)施辦法,規(guī)范行政裁量權(quán)。創(chuàng)新稅務(wù)行政審批備案方式,推行網(wǎng)絡(luò)審批和并聯(lián)審批。三要強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。公開執(zhí)法權(quán)力清單和責(zé)任清單。以“治權(quán)”、“治內(nèi)”、“治己”為重點(diǎn),健全執(zhí)法風(fēng)險防控集中約談工作制度,加強(qiáng)稅收執(zhí)法督察。開展稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行情況專項(xiàng)督查。完善與金稅三期優(yōu)化版相適應(yīng)的執(zhí)法考核和責(zé)任追究機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)法過錯責(zé)任追究,防范稅收執(zhí)法風(fēng)險。四要提升稽查威懾力。按照市局要求,加強(qiáng)稽查核心業(yè)務(wù)能力建設(shè),完善分級分類稽查,推進(jìn)稽查業(yè)務(wù)規(guī)范化。推進(jìn)稽查選案與風(fēng)險管理相結(jié)合,建立風(fēng)險識別、納稅評估、稅務(wù)稽查等工作的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,實(shí)施先開展案頭風(fēng)險分析評估查找高風(fēng)險納稅人再開展定向稽查的模式,提高發(fā)現(xiàn)并依法處理各類稅收違法犯罪問題的能力,增強(qiáng)稽查的精準(zhǔn)性。抓好隨機(jī)抽查、國地稅聯(lián)合稽查等改革的推進(jìn)落實(shí)。實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法與刑事司法有機(jī)銜接。加大對虛開發(fā)票、騙取出口退稅、偷逃稅款等稅收違法犯罪行為的查處、打擊、曝光力度,增強(qiáng)稽查的震懾力。
(三)著力提升征管服務(wù)
一要全面提升征管質(zhì)量。推進(jìn)改革發(fā)展。積極落實(shí)稅制改革和稅收政策調(diào)整措施,嚴(yán)格按時間節(jié)點(diǎn)和要求做好生活服務(wù)業(yè)、金融保險業(yè)、建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)“營改增”工作,確保順利實(shí)現(xiàn)稅制轉(zhuǎn)換。不折不扣落實(shí)支持小微企業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、供給側(cè)改革等稅收政策。加強(qiáng)“三證合一”的后續(xù)管理和服務(wù)。強(qiáng)化征管基礎(chǔ)。繼續(xù)抓好征管、出口退稅、國地稅合作三個規(guī)范的落實(shí)。重新界定和梳理基礎(chǔ)管理事項(xiàng),明晰職能職責(zé)。推進(jìn)基礎(chǔ)事項(xiàng)專業(yè)化管理,規(guī)范工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。建立征管質(zhì)量綜合指數(shù)專題分析及督辦制度,抓好各稅種征稅面、稅負(fù)等征管指標(biāo)的鞏固提高。開展征管基礎(chǔ)工作質(zhì)量檢查,進(jìn)一步提高全縣征管質(zhì)量綜合水平。全面推行增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)升級版,年內(nèi)將商場、超市、加油站銷售小票信息納入升級版,力爭實(shí)現(xiàn)全覆蓋。積極探索國地稅在稅務(wù)登記、申報征收、調(diào)查核實(shí)、納稅服務(wù)、信息共享、風(fēng)險管理、稅收執(zhí)法和稅務(wù)稽查等方面的聯(lián)動管理,提高征管服務(wù)效率。推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+稅收征管”。認(rèn)真落實(shí)市局“一局一品”征管創(chuàng)新活動。二要強(qiáng)化風(fēng)險管理。堅持以管控稅收流失為核心目標(biāo),強(qiáng)化風(fēng)險管理導(dǎo)向。要升級風(fēng)險聯(lián)動機(jī)制。厘清風(fēng)險辦、一科、稅務(wù)分局、稽查局風(fēng)險應(yīng)對的職能職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍,形成“風(fēng)險辦牽頭總攬、一科打主力、稅務(wù)分局配合、稽查局作‘尖刀’、業(yè)務(wù)科室作策應(yīng)”的風(fēng)險應(yīng)對格局。深化部門聯(lián)動、專業(yè)化應(yīng)對、分層落實(shí)的一體化風(fēng)險管理機(jī)制,提升應(yīng)對質(zhì)量,全年風(fēng)險應(yīng)對收入占比不低于3.3%(其中:評估查補(bǔ)收入占比不低于1.8%,稽查查補(bǔ)收入占比不低于1.5%)。要升級重點(diǎn)領(lǐng)域范圍。抓好重點(diǎn)事項(xiàng)和行業(yè)的風(fēng)險管理,力爭在全省“十大”優(yōu)秀風(fēng)險管理項(xiàng)目評選中有所作為。加強(qiáng)對注銷、欠稅、發(fā)票等事項(xiàng)的風(fēng)險管理,特別注重對新辦商貿(mào)企業(yè)、兩頭在外企業(yè)、享受稅收優(yōu)惠政策企業(yè)、購銷品名背離企業(yè)、進(jìn)銷結(jié)構(gòu)異常企業(yè)及房地產(chǎn)、醫(yī)藥、涉農(nóng)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈風(fēng)險管理;抓實(shí)增值稅發(fā)票電子底賬異常數(shù)據(jù)、企業(yè)重組、債務(wù)重組、股權(quán)交易、產(chǎn)權(quán)交易、大額對外支付等特殊事項(xiàng)的風(fēng)險管理;依法加大對金融、電力、物流、房地產(chǎn)、建筑安裝以及“一騙二虛三假”(即騙稅、虛抵虛開、假票假賬假申報)等企業(yè)涉稅違法問題的查處力度,嚴(yán)厲打擊虛開發(fā)票、騙取出口退稅、偷逃稅款等稅收違法犯罪行為;加強(qiáng)新業(yè)態(tài)、新形態(tài)稅收征管,開展對竹園、青溪片區(qū)探礦權(quán)采礦權(quán)轉(zhuǎn)讓收入等項(xiàng)目逐稅種、逐行業(yè)清理;積極做好企業(yè)所得稅年度匯算清繳及質(zhì)量抽查工作;配合做好跨區(qū)域匯總納稅企業(yè)協(xié)同征管,切實(shí)把風(fēng)險管理牢牢抓在手上、抓出成效。要升級應(yīng)對成果運(yùn)用。及時將風(fēng)險管理成果轉(zhuǎn)化為管理要點(diǎn)和作業(yè)指引,規(guī)范和改進(jìn)日常稅源管理工作,防范稅收流失。要升級涉稅數(shù)據(jù)運(yùn)用。推進(jìn)稅收共治,拓展涉稅信息交換渠道,提高經(jīng)濟(jì)信息交換分析應(yīng)用水平,加強(qiáng)與財政局、發(fā)改委、工商食藥質(zhì)監(jiān)局等單位協(xié)調(diào)聯(lián)系,加強(qiáng)對重大項(xiàng)目投資、建設(shè)工程、藥品行業(yè)的稅收征管;強(qiáng)化征管系統(tǒng)、發(fā)票電子底賬庫等核心系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集運(yùn)用;探索互聯(lián)網(wǎng)信息獲取機(jī)制和一線信息情報獲取機(jī)制制度,加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營信息的常態(tài)化采集和稅收情報交換。建立健全異常數(shù)據(jù)處理機(jī)制,促進(jìn)數(shù)據(jù)的有效集中和增值利用。三要持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)。加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳建設(shè)。按照《全國稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》要求,對照省局《辦稅服務(wù)廳分類管理辦法》,對辦稅服務(wù)廳及延伸窗口逐項(xiàng)進(jìn)行檢查、整改,確保全面達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。找準(zhǔn)納稅人的服務(wù)需求,持續(xù)開展并優(yōu)化“便民辦稅春風(fēng)行動”。大力推行自助辦稅。繼續(xù)抓好服務(wù)規(guī)范落實(shí),擴(kuò)大辦稅事項(xiàng)全縣通辦,完善免填單、首問責(zé)任制、“二維碼”一次性告知等一系列服務(wù)措施。落實(shí)《全市2023年滿意度問題整改方案》,確保納稅人滿意度各項(xiàng)具體指標(biāo)均“穩(wěn)中求進(jìn)”。落實(shí)“互聯(lián)網(wǎng)+納稅服務(wù)”計劃。推廣應(yīng)用“12366·蜀稅通”納稅服務(wù)平臺和廣元國稅微平臺,抓好納稅人網(wǎng)上辦稅服務(wù),提高網(wǎng)上辦稅比例。推行手機(jī)APP申報繳稅,推行“網(wǎng)上受理、窗口出票、物流配送”的發(fā)票領(lǐng)用模式。繼續(xù)打造好三大服務(wù)品牌。加強(qiáng)網(wǎng)上納稅人學(xué)堂建設(shè),進(jìn)一步提升納稅人學(xué)堂的吸引力和知名度。加強(qiáng)納稅人權(quán)益保護(hù)。繼續(xù)推進(jìn)國、地稅聯(lián)合開展納稅信用評價。深化銀稅合作,加強(qiáng)銀稅互動助力企業(yè)發(fā)展,提升納稅信用評價制度效力。
(四)著力優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)
一要抓好黨建工作。健全工作機(jī)制。形成縣局黨組統(tǒng)攬,機(jī)關(guān)黨委主抓,支部具體實(shí)施的黨建工作機(jī)制。落實(shí)工作制度。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制,強(qiáng)化從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,機(jī)關(guān)黨委、各支部領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把抓黨建作為首要任務(wù),黨組、黨委和支部的書記要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé);加強(qiáng)理想信念教育,嚴(yán)格政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,嚴(yán)格落實(shí)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、民主評議黨員、黨員黨性分析和黨組織書記抓基層黨建工作述職評議等制度。加強(qiáng)載體建設(shè)。加強(qiáng)黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建工作,增強(qiáng)群團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性;推進(jìn)基層學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè),進(jìn)一步完善縣局基層黨建先進(jìn)示范點(diǎn)建設(shè);繼續(xù)開展“走稅戶、訪稅情、促和諧”主題活動;加強(qiáng)“黨員聯(lián)系服務(wù)納稅人”、“雙報到”及精準(zhǔn)扶貧等工作。抓實(shí)文化建設(shè)。啟動縣局黨建文化、國稅文化、廉政文化陣地建設(shè);辦好有特色鮮明的“國稅大講堂”,開展“傳承好家風(fēng)好家訓(xùn)”等活動。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。開展多形式的崗位大比武活動,鼓勵黨員干部立足崗位,敬業(yè)奉獻(xiàn),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),勇爭一流;加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建和保持,力爭省級最佳文明單位復(fù)查成功。二要加強(qiáng)班子建設(shè)。全面貫徹《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》,充分發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實(shí)的作用,提升黨組工作制度化、規(guī)范化、程序化水平。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,健全并嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度。認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,加強(qiáng)黨性鍛煉和自我修養(yǎng),提高班子整體素質(zhì)。抓好班子建設(shè)各項(xiàng)制度的落實(shí)。三要強(qiáng)化人才培養(yǎng)。抓強(qiáng)干部管理,做好數(shù)字人事系統(tǒng)推進(jìn)工作,積極搭建培養(yǎng)鍛煉平臺,統(tǒng)籌抓好年輕干部的選拔配備。抓優(yōu)人才培養(yǎng),努力克服工學(xué)矛盾,積極搞好各級各類干部培訓(xùn)的送培工作。抓實(shí)在崗培訓(xùn),結(jié)合全國稅務(wù)系統(tǒng)“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”,開展常態(tài)化“賽比爭”活動。四要增強(qiáng)基礎(chǔ)保障。抓好職務(wù)與職級并行、公務(wù)用車改革、規(guī)范津補(bǔ)貼和養(yǎng)老保險制度等改革工作。進(jìn)一步加強(qiáng)對基層部署工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),高度重視干部職工利益訴求,努力為基層減負(fù)排憂解難。加強(qiáng)資產(chǎn)管理,優(yōu)化縣局和分局辦公及生活環(huán)境,提高服務(wù)保障能力。做好財務(wù)內(nèi)控信息化平臺的推廣運(yùn)行工作,落實(shí)好省局財務(wù)管理規(guī)范1.0版。增強(qiáng)預(yù)算意識,強(qiáng)化預(yù)算保障和管理,提高資金使用績效。
(五)著力深化黨風(fēng)廉政建設(shè)
一要強(qiáng)化制度約束。嚴(yán)明各項(xiàng)紀(jì)律,把紀(jì)律和規(guī)矩作為從嚴(yán)管理、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的尺子,貫穿于落實(shí)“兩個責(zé)任”全過程。認(rèn)真落實(shí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》,嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等六大紀(jì)律。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”,厘清職責(zé)界限、責(zé)任內(nèi)容,嚴(yán)格責(zé)任追究。認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》,嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)、會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)管理,持續(xù)深化作風(fēng)效能建設(shè),堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮。二要著力抓早抓小。加強(qiáng)廉政教育。落實(shí)《2023-2023懲防體系規(guī)劃》;完善發(fā)展廉政文化示范單位相關(guān)工作;建立規(guī)范服務(wù)、廉潔自律承諾制度和回訪制度;學(xué)習(xí)廉潔榜樣,剖析典型案件,堅持示范教育和警示教育并行。深化風(fēng)險防控。深入推進(jìn)“四位一體”風(fēng)險防控格局建設(shè)。強(qiáng)化監(jiān)督制約。緊盯稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)運(yùn)行的重要節(jié)點(diǎn)、重要問題,加大監(jiān)督檢查力度;持續(xù)開展明察暗訪,對存在的苗頭性問題“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正”。三要推進(jìn)責(zé)任落實(shí)。層層傳導(dǎo)壓力。抓住責(zé)任分解、監(jiān)督檢查、問責(zé)追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),推動任務(wù)層層分解、責(zé)任層層壓實(shí)、壓力層層傳導(dǎo)、問題層層追究。要加大問責(zé)力度,從嚴(yán)兌現(xiàn)明察暗訪發(fā)現(xiàn)問題懲處規(guī)定,以強(qiáng)力問責(zé)倒逼責(zé)任落地。認(rèn)真落實(shí)“一案雙查”制度。加強(qiáng)和改進(jìn)信訪舉報核查、案件審理和案件監(jiān)督管理工作,加強(qiáng)問題線索管理。對涉嫌以稅謀私、吃拿卡要、內(nèi)外勾結(jié)虛開發(fā)票、不作為慢作為等違法違紀(jì)行為,要堅決查處,對違法違紀(jì)人員要嚴(yán)格追究,絕不姑息。
(六)著力強(qiáng)化績效管理
要進(jìn)一步深化思想認(rèn)識??冃Ч芾硎窍到y(tǒng)工程,是推動工作落實(shí)的有效抓手,事關(guān)稅收工作全局,事關(guān)青川國稅形象和站位,事關(guān)每個干部職工的切身利益。全局干部職工務(wù)必統(tǒng)一思想、凝聚共識,牢固樹立“得分就是業(yè)績,排名就是站位”的意識,主動適應(yīng)績效管理要求,堅定不移、持續(xù)推進(jìn)。要進(jìn)一步優(yōu)化指標(biāo)設(shè)置。結(jié)合年度重點(diǎn)工作,認(rèn)真對接省局績效考評指標(biāo)4.0版,合理設(shè)置考評指標(biāo),增強(qiáng)績效考評的導(dǎo)向性、客觀性和可操作性,確保指標(biāo)層層分解、責(zé)任逐級壓實(shí)、考核有據(jù)服人、結(jié)果大家公認(rèn)。要進(jìn)一步精細(xì)績效實(shí)施。堅持問題導(dǎo)向,強(qiáng)化績效分析,強(qiáng)化督查督辦,強(qiáng)化檢查考核,突出持續(xù)改進(jìn),注重統(tǒng)籌協(xié)作,在解決薄弱環(huán)節(jié)上下功夫,把績效管理工作做細(xì)做實(shí)做好,努力實(shí)現(xiàn)站穩(wěn)“第一陣營”的目標(biāo)。
同志們,今年是“十三五”規(guī)劃的開局之年,做好今年各項(xiàng)工作意義重大,影響長遠(yuǎn)。我們要繼續(xù)振奮精神,主動作為,真抓實(shí)干,銳意進(jìn)取,確保完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),為“十三五”開好局,起好步,為不斷推進(jìn)青川國稅事業(yè)新發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、把握形勢,積極謀劃“十三五”時期國稅工作
“十三五”時期,是全面建成小康社會的決勝階段,是基本實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。我們要把握大勢,迎接挑戰(zhàn),鞏固基礎(chǔ),積極作為,進(jìn)一步增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感,推進(jìn)全縣國稅事業(yè)務(wù)實(shí)發(fā)展、加快發(fā)展。
(一)把握大勢。一是中央全面小康大目標(biāo)的確立、“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念的提出、“四個全面”的戰(zhàn)略布局、實(shí)現(xiàn)中國夢第一個百年奮斗目標(biāo)的推進(jìn),給我們服務(wù)大局展現(xiàn)新作為提供了良機(jī)。二是全國經(jīng)濟(jì)發(fā)展正處于轉(zhuǎn)型升級突破期,“雙引擎”強(qiáng)力促進(jìn)“雙中高”,供給側(cè)改革的實(shí)施,勢必促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式趨優(yōu),經(jīng)濟(jì)質(zhì)量和效益趨佳,助推稅收收入增長和結(jié)構(gòu)優(yōu)化。縣委政府確定了“十三五”時期年均增長9%的預(yù)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo),給我們稅收收入的平穩(wěn)增長增添了信心,奠定了經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。三是《深化國稅、地稅征管體制改革方案》的實(shí)施、“營改增”等稅制改革的推進(jìn)、“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”行動計劃的落實(shí),將推動征管服務(wù)方式向?qū)I(yè)化和信息化轉(zhuǎn)變,為我們推進(jìn)改革創(chuàng)新提供了更多的著力點(diǎn)和更大的發(fā)展空間。
(二)迎接挑戰(zhàn)。一要面對改革的挑戰(zhàn)?!笆濉睍r期,稅制改革、征管體制改革將集中推進(jìn),簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革將持續(xù)深化,經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型出現(xiàn)的新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式將帶來征管的復(fù)雜化,我們提高隊(duì)伍能力、承接改革重任,堅持放管結(jié)合、防范執(zhí)法風(fēng)險,當(dāng)好改革參與者、推動者、實(shí)踐者的壓力前所未有。二要面對組織收入的挑戰(zhàn)?!皒x”末,雖然我們的收入總量穩(wěn)步站上了八千萬大關(guān),但主要是依靠改革性和政策性調(diào)整因素拉動,仍然存在著經(jīng)濟(jì)規(guī)模小,結(jié)構(gòu)單一的突出問題,持續(xù)增長優(yōu)勢較弱。而縣委政府基于保民生、保穩(wěn)定、促發(fā)展的需要,對稅務(wù)部門的期盼期望較高,我們提高征管能力,變潛在稅源為現(xiàn)實(shí)稅收,保持稅收收入較高幅度增長,有效實(shí)現(xiàn)稅收職能的壓力前所未有。三要面對保安全的挑戰(zhàn)。當(dāng)前,在全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治稅的大背景下,對干部職工嚴(yán)守底線的要求更細(xì)更高,監(jiān)督約束的力度更大更嚴(yán),涉及干部職工切身利益的深度調(diào)整越來越多,我們保持隊(duì)伍穩(wěn)定、保障隊(duì)伍安全、提升隊(duì)伍活力的壓力前所未有。
(三)鞏固基礎(chǔ)。經(jīng)過災(zāi)后重建和“xx”時期稅收業(yè)務(wù)工作的發(fā)展提升,全縣國稅事業(yè)奠定了堅實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)、思想基礎(chǔ)、人才基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)基礎(chǔ),各項(xiàng)工作開創(chuàng)了加快發(fā)展的新局面。近幾年的主動作為抓主業(yè)實(shí)踐,我們積累并儲備了大量的工作經(jīng)驗(yàn)和財富,站上了新的起跑線。今后五年,我們一要鞏固好稅收收入基礎(chǔ)。管理好現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)稅源,做到質(zhì)效并舉,確保組織收入站穩(wěn)8000萬元不滑下。二要鞏固好征管服務(wù)基礎(chǔ)。要繼續(xù)保持執(zhí)法規(guī)范準(zhǔn)確率高、征管質(zhì)量綜合指數(shù)領(lǐng)先、風(fēng)險管理成效好、納稅人滿意度排名靠前的良好局面,確保業(yè)務(wù)指標(biāo)保持在全市系統(tǒng)領(lǐng)先水平。三要鞏固好政務(wù)工作基礎(chǔ)。繼續(xù)抓好黨建群團(tuán)、干部人才、信息技術(shù)、綜合辦公、財務(wù)管理、績效管理等工作基礎(chǔ),以便更好地服務(wù)稅收中心工作,力求全局在全市系統(tǒng)排名站位一直保持在第一陣營中。四要鞏固好安全保障基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層軟硬件建設(shè)等工作,為各項(xiàng)工作的順利開展提供較好的硬件水平和物質(zhì)保障。
(四)積極作為。一要按照總局基本實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化目標(biāo)內(nèi)容和“六大體系”新要求,結(jié)合省、市局安排和青川實(shí)際,認(rèn)真抓好落實(shí)。二要堅持“圍繞中心、突出主業(yè)、增強(qiáng)保障、提升站位”的工作思路和“法治、清廉、務(wù)實(shí)、高效”的基本要求,進(jìn)一步把強(qiáng)基固本擺在稅收工作的突出位置,把稅收工作的重心和重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到征管服務(wù)上來,轉(zhuǎn)移到抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展上來。三要盯緊目標(biāo)持續(xù)用力久久為功。要保持經(jīng)濟(jì)稅收協(xié)調(diào)增長。實(shí)現(xiàn)優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)更優(yōu),地方貢獻(xiàn)更高,宏觀稅負(fù)合理。要持續(xù)深化依法治稅。實(shí)現(xiàn)稅收執(zhí)法機(jī)制更規(guī)范,稅收環(huán)境更優(yōu)化,依法行政能力不斷提升,執(zhí)法風(fēng)險持續(xù)減少。要實(shí)現(xiàn)征管服務(wù)高效規(guī)范。實(shí)現(xiàn)征管服務(wù)創(chuàng)新能力加強(qiáng),風(fēng)險管理和納稅服務(wù)體系完善,征管質(zhì)量和效率提高,稅法遵從度和納稅人滿意度雙提升。要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力。實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子治稅帶隊(duì)能力增強(qiáng),人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化,內(nèi)控機(jī)制完善,黨風(fēng)廉政建設(shè)加強(qiáng),工作執(zhí)行力增強(qiáng)。要促進(jìn)基層基礎(chǔ)更加牢固。實(shí)現(xiàn)資源保障、黨的建設(shè),文明建設(shè),文化建設(shè)、環(huán)境建設(shè)更強(qiáng)、更優(yōu)、更實(shí)、更好。
三、真抓實(shí)干,確保2023年各項(xiàng)工作全面完成
2023年,我們要緊緊圍繞市局和縣委政府的工作思路、重點(diǎn)工作任務(wù),迎難而上,真抓實(shí)干,全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
(一)著力抓好稅收收入
一要堅定收入信心。堅持組織收入中心地位原則、目標(biāo)不動搖。今年,市局下達(dá)我局稅收收入8550萬元,雖然只有5.5%的增長,但壓力很大,形勢不樂觀。我們既要看到不利因素,又要看到有利條件,要通過算細(xì)賬來增強(qiáng)信心,從而樹立起積極的收入觀,并付諸于積極的行動。要嚴(yán)格落實(shí)收入目標(biāo)責(zé)任制,強(qiáng)化各分局組織收入工作的主體責(zé)任,強(qiáng)化納稅服務(wù)部門的牽頭責(zé)任,強(qiáng)化征管、法規(guī)、稽查、稅源管理一科等部門的協(xié)作配合責(zé)任,確保各稅種、各級次收入穩(wěn)定增長,確保完成市局和縣委政府下達(dá)的各項(xiàng)收入目標(biāo)。二要強(qiáng)化分析預(yù)測。加強(qiáng)稅收數(shù)據(jù)管理,認(rèn)真搞好收入分析,為組織收入工作開展提供第一手資料。納稅服務(wù)科要按季對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、稅收形勢、稅收風(fēng)險、政策效應(yīng)等情況展開分析,并充分運(yùn)用各種數(shù)據(jù),查找全局組織收入工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),為強(qiáng)管促收提供支持,明確指向。要不斷加強(qiáng)稅收調(diào)研,強(qiáng)化稅源預(yù)測,提高稅收預(yù)測準(zhǔn)確率,增強(qiáng)對稅收收入變動和趨勢的把控能力。三要增強(qiáng)統(tǒng)籌聯(lián)動。探索建立收入分析、政策執(zhí)行、稅源監(jiān)控、評估稽查良性互動、多輪驅(qū)動的收入管理機(jī)制,及時研判各項(xiàng)改革和征管措施對收入的影響,掌握組織收入工作主動權(quán)。加強(qiáng)稅源管理,尤其要加強(qiáng)電子商務(wù)稅收管理,力爭有較大突破。切實(shí)發(fā)揮委托代征作用,努力挖掘重點(diǎn)工程項(xiàng)目稅收潛力,實(shí)現(xiàn)強(qiáng)管增收。抓好建筑業(yè)、金融業(yè)、生活服務(wù)業(yè)等行業(yè)“營改增”管理,確保管到位,力爭少流失。抓好所得稅預(yù)繳和匯算清繳及質(zhì)量檢查,力爭企業(yè)所得稅收入總量穩(wěn)定增長。抓實(shí)政策執(zhí)行,管好用好增收政策,統(tǒng)籌落實(shí)減收優(yōu)惠,避免因執(zhí)行偏差導(dǎo)致稅收流失風(fēng)險。加強(qiáng)減、免、緩、欠稅管理,確保欠稅規(guī)模只降不增。
(二)著力推進(jìn)依法治稅
一要推進(jìn)依法行政。認(rèn)真落實(shí)總局、省局全面推進(jìn)依法治稅工作意見。堅持職權(quán)法定、程序法定,推動稅收管理由主要依靠事前審批向加強(qiáng)事中事后管理轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步完善稅法公告、欠稅公告、信用等級評定、稅款核定、減免退稅等公開制度,推進(jìn)政務(wù)信息公開制度化、規(guī)范化。深入開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動,加強(qiáng)稅收法律法規(guī)宣傳,做實(shí)“七五”普法、學(xué)法用法、依法治理工作,營造稅收工作良好外部環(huán)境。二要規(guī)范稅收執(zhí)法。認(rèn)真實(shí)施各類規(guī)范性制度辦法,強(qiáng)化稅收執(zhí)法責(zé)任制。實(shí)施稅務(wù)行政許可事項(xiàng)服務(wù)規(guī)范,加強(qiáng)稅務(wù)行政審批項(xiàng)目取消后的備案管理、發(fā)票管理和申報管理,防范稅收流失和履職風(fēng)險。落實(shí)全省稅務(wù)行政處罰裁量實(shí)施辦法,規(guī)范行政裁量權(quán)。創(chuàng)新稅務(wù)行政審批備案方式,推行網(wǎng)絡(luò)審批和并聯(lián)審批。三要強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。公開執(zhí)法權(quán)力清單和責(zé)任清單。以“治權(quán)”、“治內(nèi)”、“治己”為重點(diǎn),健全執(zhí)法風(fēng)險防控集中約談工作制度,加強(qiáng)稅收執(zhí)法督察。開展稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行情況專項(xiàng)督查。完善與金稅三期優(yōu)化版相適應(yīng)的執(zhí)法考核和責(zé)任追究機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)法過錯責(zé)任追究,防范稅收執(zhí)法風(fēng)險。四要提升稽查威懾力。按照市局要求,加強(qiáng)稽查核心業(yè)務(wù)能力建設(shè),完善分級分類稽查,推進(jìn)稽查業(yè)務(wù)規(guī)范化。推進(jìn)稽查選案與風(fēng)險管理相結(jié)合,建立風(fēng)險識別、納稅評估、稅務(wù)稽查等工作的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,實(shí)施先開展案頭風(fēng)險分析評估查找高風(fēng)險納稅人再開展定向稽查的模式,提高發(fā)現(xiàn)并依法處理各類稅收違法犯罪問題的能力,增強(qiáng)稽查的精準(zhǔn)性。抓好隨機(jī)抽查、國地稅聯(lián)合稽查等改革的推進(jìn)落實(shí)。實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法與刑事司法有機(jī)銜接。加大對虛開發(fā)票、騙取出口退稅、偷逃稅款等稅收違法犯罪行為的查處、打擊、曝光力度,增強(qiáng)稽查的震懾力。
(三)著力提升征管服務(wù)
一要全面提升征管質(zhì)量。推進(jìn)改革發(fā)展。積極落實(shí)稅制改革和稅收政策調(diào)整措施,嚴(yán)格按時間節(jié)點(diǎn)和要求做好生活服務(wù)業(yè)、金融保險業(yè)、建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)“營改增”工作,確保順利實(shí)現(xiàn)稅制轉(zhuǎn)換。不折不扣落實(shí)支持小微企業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、供給側(cè)改革等稅收政策。加強(qiáng)“三證合一”的后續(xù)管理和服務(wù)。強(qiáng)化征管基礎(chǔ)。繼續(xù)抓好征管、出口退稅、國地稅合作三個規(guī)范的落實(shí)。重新界定和梳理基礎(chǔ)管理事項(xiàng),明晰職能職責(zé)。推進(jìn)基礎(chǔ)事項(xiàng)專業(yè)化管理,規(guī)范工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。建立征管質(zhì)量綜合指數(shù)專題分析及督辦制度,抓好各稅種征稅面、稅負(fù)等征管指標(biāo)的鞏固提高。開展征管基礎(chǔ)工作質(zhì)量檢查,進(jìn)一步提高全縣征管質(zhì)量綜合水平。全面推行增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)升級版,年內(nèi)將商場、超市、加油站銷售小票信息納入升級版,力爭實(shí)現(xiàn)全覆蓋。積極探索國地稅在稅務(wù)登記、申報征收、調(diào)查核實(shí)、納稅服務(wù)、信息共享、風(fēng)險管理、稅收執(zhí)法和稅務(wù)稽查等方面的聯(lián)動管理,提高征管服務(wù)效率。推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+稅收征管”。認(rèn)真落實(shí)市局“一局一品”征管創(chuàng)新活動。二要強(qiáng)化風(fēng)險管理。堅持以管控稅收流失為核心目標(biāo),強(qiáng)化風(fēng)險管理導(dǎo)向。要升級風(fēng)險聯(lián)動機(jī)制。厘清風(fēng)險辦、一科、稅務(wù)分局、稽查局風(fēng)險應(yīng)對的職能職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍,形成“風(fēng)險辦牽頭總攬、一科打主力、稅務(wù)分局配合、稽查局作‘尖刀’、業(yè)務(wù)科室作策應(yīng)”的風(fēng)險應(yīng)對格局。深化部門聯(lián)動、專業(yè)化應(yīng)對、分層落實(shí)的一體化風(fēng)險管理機(jī)制,提升應(yīng)對質(zhì)量,全年風(fēng)險應(yīng)對收入占比不低于3.3%(其中:評估查補(bǔ)收入占比不低于1.8%,稽查查補(bǔ)收入占比不低于1.5%)。要升級重點(diǎn)領(lǐng)域范圍。抓好重點(diǎn)事項(xiàng)和行業(yè)的風(fēng)險管理,力爭在全省“十大”優(yōu)秀風(fēng)險管理項(xiàng)目評選中有所作為。加強(qiáng)對注銷、欠稅、發(fā)票等事項(xiàng)的風(fēng)險管理,特別注重對新辦商貿(mào)企業(yè)、兩頭在外企業(yè)、享受稅收優(yōu)惠政策企業(yè)、購銷品名背離企業(yè)、進(jìn)銷結(jié)構(gòu)異常企業(yè)及房地產(chǎn)、醫(yī)藥、涉農(nóng)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈風(fēng)險管理;抓實(shí)增值稅發(fā)票電子底賬異常數(shù)據(jù)、企業(yè)重組、債務(wù)重組、股權(quán)交易、產(chǎn)權(quán)交易、大額對外支付等特殊事項(xiàng)的風(fēng)險管理;依法加大對金融、電力、物流、房地產(chǎn)、建筑安裝以及“一騙二虛三假”(即騙稅、虛抵虛開、假票假賬假申報)等企業(yè)涉稅違法問題的查處力度,嚴(yán)厲打擊虛開發(fā)票、騙取出口退稅、偷逃稅款等稅收違法犯罪行為;加強(qiáng)新業(yè)態(tài)、新形態(tài)稅收征管,開展對竹園、青溪片區(qū)探礦權(quán)采礦權(quán)轉(zhuǎn)讓收入等項(xiàng)目逐稅種、逐行業(yè)清理;積極做好企業(yè)所得稅年度匯算清繳及質(zhì)量抽查工作;配合做好跨區(qū)域匯總納稅企業(yè)協(xié)同征管,切實(shí)把風(fēng)險管理牢牢抓在手上、抓出成效。要升級應(yīng)對成果運(yùn)用。及時將風(fēng)險管理成果轉(zhuǎn)化為管理要點(diǎn)和作業(yè)指引,規(guī)范和改進(jìn)日常稅源管理工作,防范稅收流失。要升級涉稅數(shù)據(jù)運(yùn)用。推進(jìn)稅收共治,拓展涉稅信息交換渠道,提高經(jīng)濟(jì)信息交換分析應(yīng)用水平,加強(qiáng)與財政局、發(fā)改委、工商食藥質(zhì)監(jiān)局等單位協(xié)調(diào)聯(lián)系,加強(qiáng)對重大項(xiàng)目投資、建設(shè)工程、藥品行業(yè)的稅收征管;強(qiáng)化征管系統(tǒng)、發(fā)票電子底賬庫等核心系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集運(yùn)用;探索互聯(lián)網(wǎng)信息獲取機(jī)制和一線信息情報獲取機(jī)制制度,加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營信息的常態(tài)化采集和稅收情報交換。建立健全異常數(shù)據(jù)處理機(jī)制,促進(jìn)數(shù)據(jù)的有效集中和增值利用。三要持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)。加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳建設(shè)。按照《全國稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》要求,對照省局《辦稅服務(wù)廳分類管理辦法》,對辦稅服務(wù)廳及延伸窗口逐項(xiàng)進(jìn)行檢查、整改,確保全面達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。找準(zhǔn)納稅人的服務(wù)需求,持續(xù)開展并優(yōu)化“便民辦稅春風(fēng)行動”。大力推行自助辦稅。繼續(xù)抓好服務(wù)規(guī)范落實(shí),擴(kuò)大辦稅事項(xiàng)全縣通辦,完善免填單、首問責(zé)任制、“二維碼”一次性告知等一系列服務(wù)措施。落實(shí)《全市2023年滿意度問題整改方案》,確保納稅人滿意度各項(xiàng)具體指標(biāo)均“穩(wěn)中求進(jìn)”。落實(shí)“互聯(lián)網(wǎng)+納稅服務(wù)”計劃。推廣應(yīng)用“12366·蜀稅通”納稅服務(wù)平臺和廣元國稅微平臺,抓好納稅人網(wǎng)上辦稅服務(wù),提高網(wǎng)上辦稅比例。推行手機(jī)APP申報繳稅,推行“網(wǎng)上受理、窗口出票、物流配送”的發(fā)票領(lǐng)用模式。繼續(xù)打造好三大服務(wù)品牌。加強(qiáng)網(wǎng)上納稅人學(xué)堂建設(shè),進(jìn)一步提升納稅人學(xué)堂的吸引力和知名度。加強(qiáng)納稅人權(quán)益保護(hù)。繼續(xù)推進(jìn)國、地稅聯(lián)合開展納稅信用評價。深化銀稅合作,加強(qiáng)銀稅互動助力企業(yè)發(fā)展,提升納稅信用評價制度效力。
(四)著力優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)
一要抓好黨建工作。健全工作機(jī)制。形成縣局黨組統(tǒng)攬,機(jī)關(guān)黨委主抓,支部具體實(shí)施的黨建工作機(jī)制。落實(shí)工作制度。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制,強(qiáng)化從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,機(jī)關(guān)黨委、各支部領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把抓黨建作為首要任務(wù),黨組、黨委和支部的書記要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé);加強(qiáng)理想信念教育,嚴(yán)格政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性分析和黨組織書記抓基層黨建工作述職評議等制度。加強(qiáng)載體建設(shè)。加強(qiáng)黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建工作,增強(qiáng)群團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性;推進(jìn)基層學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè),進(jìn)一步完善縣局基層黨建先進(jìn)示范點(diǎn)建設(shè);繼續(xù)開展“走稅戶、訪稅情、促和諧”主題活動;加強(qiáng)“黨員聯(lián)系服務(wù)納稅人”、“雙報到”及精準(zhǔn)扶貧等工作。抓實(shí)文化建設(shè)。啟動縣局黨建文化、國稅文化、廉政文化陣地建設(shè);辦好有特色鮮明的“國稅大講堂”,開展“傳承好家風(fēng)好家訓(xùn)”等活動。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。開展多形式的崗位大比武活動,鼓勵黨員干部立足崗位,敬業(yè)奉獻(xiàn),創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),勇爭一流;加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建和保持,力爭省級最佳文明單位復(fù)查成功。二要加強(qiáng)班子建設(shè)。全面貫徹《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》,充分發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實(shí)的作用,提升黨組工作制度化、規(guī)范化、程序化水平。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,健全并嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度。認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,加強(qiáng)黨性鍛煉和自我修養(yǎng),提高班子整體素質(zhì)。抓好班子建設(shè)各項(xiàng)制度的落實(shí)。三要強(qiáng)化人才培養(yǎng)。抓強(qiáng)干部管理,做好數(shù)字人事系統(tǒng)推進(jìn)工作,積極搭建培養(yǎng)鍛煉平臺,統(tǒng)籌抓好年輕干部的選拔配備。抓優(yōu)人才培養(yǎng),努力克服工學(xué)矛盾,積極搞好各級各類干部培訓(xùn)的送培工作。抓實(shí)在崗培訓(xùn),結(jié)合全國稅務(wù)系統(tǒng)“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”,開展常態(tài)化“賽比爭”活動。四要增強(qiáng)基礎(chǔ)保障。抓好職務(wù)與職級并行、公務(wù)用車改革、規(guī)范津補(bǔ)貼和養(yǎng)老保險制度等改革工作。進(jìn)一步加強(qiáng)對基層部署工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),高度重視干部職工利益訴求,努力為基層減負(fù)排憂解難。加強(qiáng)資產(chǎn)管理,優(yōu)化縣局和分局辦公及生活環(huán)境,提高服務(wù)保障能力。做好財務(wù)內(nèi)控信息化平臺的推廣運(yùn)行工作,落實(shí)好省局財務(wù)管理規(guī)范1.0版。增強(qiáng)預(yù)算意識,強(qiáng)化預(yù)算保障和管理,提高資金使用績效。
(五)著力深化黨風(fēng)廉政建設(shè)
一要強(qiáng)化制度約束。嚴(yán)明各項(xiàng)紀(jì)律,把紀(jì)律和規(guī)矩作為從嚴(yán)管理、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的尺子,貫穿于落實(shí)“兩個責(zé)任”全過程。認(rèn)真落實(shí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》,嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等六大紀(jì)律。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”,厘清職責(zé)界限、責(zé)任內(nèi)容,嚴(yán)格責(zé)任追究。認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》,嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)、會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)管理,持續(xù)深化作風(fēng)效能建設(shè),堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮。二要著力抓早抓小。加強(qiáng)廉政教育。落實(shí)《2023-2023懲防體系規(guī)劃》;完善發(fā)展廉政文化示范單位相關(guān)工作;建立規(guī)范服務(wù)、廉潔自律承諾制度和回訪制度;學(xué)習(xí)廉潔榜樣,剖析典型案件,堅持示范教育和警示教育并行。深化風(fēng)險防控。深入推進(jìn)“四位一體”風(fēng)險防控格局建設(shè)。強(qiáng)化監(jiān)督制約。緊盯稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)運(yùn)行的重要節(jié)點(diǎn)、重要問題,加大監(jiān)督檢查力度;持續(xù)開展明察暗訪,對存在的苗頭性問題“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正”。三要推進(jìn)責(zé)任落實(shí)。層層傳導(dǎo)壓力。抓住責(zé)任分解、監(jiān)督檢查、問責(zé)追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),推動任務(wù)層層分解、責(zé)任層層壓實(shí)、壓力層層傳導(dǎo)、問題層層追究。要加大問責(zé)力度,從嚴(yán)兌現(xiàn)明察暗訪發(fā)現(xiàn)問題懲處規(guī)定,以強(qiáng)力問責(zé)倒逼責(zé)任落地。認(rèn)真落實(shí)“一案雙查”制度。加強(qiáng)和改進(jìn)信訪舉報核查、案件審理和案件監(jiān)督管理工作,加強(qiáng)問題線索管理。對涉嫌以稅謀私、吃拿卡要、內(nèi)外勾結(jié)虛開發(fā)票、不作為慢作為等違法違紀(jì)行為,要堅決查處,對違法違紀(jì)人員要嚴(yán)格追究,絕不姑息。
(六)著力強(qiáng)化績效管理
要進(jìn)一步深化思想認(rèn)識??冃Ч芾硎窍到y(tǒng)工程,是推動工作落實(shí)的有效抓手,事關(guān)稅收工作全局,事關(guān)青川國稅形象和站位,事關(guān)每個干部職工的切身利益。全局干部職工務(wù)必統(tǒng)一思想、凝聚共識,牢固樹立“得分就是業(yè)績,排名就是站位”的意識,主動適應(yīng)績效管理要求,堅定不移、持續(xù)推進(jìn)。要進(jìn)一步優(yōu)化指標(biāo)設(shè)置。結(jié)合年度重點(diǎn)工作,認(rèn)真對接省局績效考評指標(biāo)4.0版,合理設(shè)置考評指標(biāo),增強(qiáng)績效考評的導(dǎo)向性、客觀性和可操作性,確保指標(biāo)層層分解、責(zé)任逐級壓實(shí)、考核有據(jù)服人、結(jié)果大家公認(rèn)。要進(jìn)一步精細(xì)績效實(shí)施。堅持問題導(dǎo)向,強(qiáng)化績效分析,強(qiáng)化督查督辦,強(qiáng)化檢查考核,突出持續(xù)改進(jìn),注重統(tǒng)籌協(xié)作,在解決薄弱環(huán)節(jié)上下功夫,把績效管理工作做細(xì)做實(shí)做好,努力實(shí)現(xiàn)站穩(wěn)“第一陣營”的目標(biāo)。
同志們,今年是“十三五”規(guī)劃的開局之年,做好今年各項(xiàng)工作意義重大,影響長遠(yuǎn)。我們要繼續(xù)振奮精神,主動作為,真抓實(shí)干,銳意進(jìn)取,確保完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),為“十三五”開好局,起好步,為不斷推進(jìn)青川國稅事業(yè)新發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
篇八 縣國稅局開展稅收宣傳月活動工作報告
“稅務(wù)局想的真周到啊,不但給我們講稅法,還給了我們‘納稅服務(wù)聯(lián)系卡’,以后有不懂的稅法知識、不了解的稅法政策都可以打上面的聯(lián)系電話咨詢專業(yè)人士了?!币幻{稅人在“稅收宣傳遍xx”活動的現(xiàn)場這樣說。
4月1日,xx縣國稅局與縣地稅局合作,在xx縣中心街開展了“稅收宣傳遍xx”活動。早上八點(diǎn),我局稅務(wù)干部統(tǒng)一著裝,佩戴上寫著稅務(wù)宣傳標(biāo)語的綬帶來到主場地,在主場地懸掛了4條寫著“依法納稅是每個公民應(yīng)盡的義務(wù)”、“依法誠信納稅、共建小康社會”等語句的宣傳條幅。由x守雪局長帶領(lǐng)20名業(yè)務(wù)骨干組成稅法宣傳咨詢隊(duì),熱情周到的為納稅人詳細(xì)解釋了各種疑問和稅收政策,并在主場地周圍向路過群眾散發(fā)了宣傳資料及“納稅服務(wù)聯(lián)系卡”。其中“納稅服務(wù)聯(lián)系卡”上注明了辦稅服務(wù)廳的聯(lián)系電話及辦理納稅時應(yīng)注意的有關(guān)事宜。文秘站版權(quán)所有
我局組織的這次“稅收宣傳遍xx”活動以宣傳稅收法律法規(guī)和政策為重點(diǎn),努力做到既使納稅人進(jìn)一步明確依法納稅是應(yīng)盡的義務(wù),又使納稅人充分了解和掌握如何正確履行納稅義務(wù)。在向群眾們宣傳各種稅法和稅收政策的同時,我們有側(cè)重地開展與個人納稅有關(guān)的稅法宣傳,如購買和使用車輛應(yīng)繳納的稅收等。
據(jù)統(tǒng)計,當(dāng)天在“稅法宣傳遍xx”活動中,xx縣國稅局稅法宣傳咨詢隊(duì)共發(fā)放宣傳資料及“納稅服務(wù)聯(lián)系卡”xx余份,接受政策咨詢xx余人次,深受各界群眾和廣大納稅人好評。
篇九 國稅局稅務(wù)工作實(shí)習(xí)報告范文
實(shí)習(xí)已經(jīng)結(jié)束一個月了,但那段時間的工作、學(xué)習(xí)和生活仍留在我的心底。從小學(xué)到大學(xué),我們在學(xué)校學(xué)習(xí)了十幾年,這是我第一次走出校園,走進(jìn)社會,從事我人生的第一份工作。雖然只有短短的一個月時間,也沒有做很多具體的的事情,但我認(rèn)識到了很多自己的不足,也學(xué)到了很多東西。這次實(shí)習(xí)對于我有很重大的意義。
一、實(shí)習(xí)目的
教學(xué)實(shí)習(xí)是在學(xué)生已學(xué)習(xí)完大部分專業(yè)課程后進(jìn)行的,是實(shí)現(xiàn)會計專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)方面的基本環(huán)節(jié)。通過教學(xué)實(shí)習(xí),可以使學(xué)生接觸會計、財務(wù)、稅務(wù)等實(shí)際業(yè)務(wù),加深對專業(yè)的了解,拓寬知識面,達(dá)到理論與實(shí)踐相結(jié)合,提高分析問題和解決問題的實(shí)際能力之目的。通過實(shí)習(xí)使學(xué)生發(fā)現(xiàn)差距,激發(fā)自主學(xué)習(xí)專業(yè)知識的迫切要求,增強(qiáng)學(xué)習(xí)積極性,進(jìn)一步理解和鞏固學(xué)過的理論知識,并能運(yùn)用理論知識正確分析實(shí)際問題;并加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)觀念、實(shí)踐觀念,紀(jì)律觀念,為畢業(yè)后走上工作崗位和進(jìn)一步的學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。
而在國稅局的實(shí)習(xí)有利于我們認(rèn)識到稅收的重要性,稅收是國家財政收入的最重要的組成部分,是國家宏觀調(diào)控的重要手段。作為一名會計系的學(xué)生,我們未來在企業(yè)的工作和納稅息息相關(guān),既需要為企業(yè)做好稅務(wù)籌劃,又需要堅持誠信、真實(shí)的原則,不做假賬,依法納稅。
二、實(shí)習(xí)時間
20xx年7月6日——20xx年8月3日
三、實(shí)習(xí)地點(diǎn)
武漢市國稅局第三稽查局
四、實(shí)習(xí)方式
在一個月的實(shí)習(xí)中,我們以實(shí)習(xí)生的身份,同正式員工一樣,按時上下班,并積極參與到各種工作、活動中,學(xué)習(xí)各種知識和技能,也將我們在學(xué)校學(xué)到的最新的知識應(yīng)用到實(shí)習(xí)中去,幫助師傅們更快捷方便的完成各種工作。在實(shí)習(xí)過程中我們嚴(yán)格按照學(xué)校要求,認(rèn)真記好筆記,將每天的活動、工作內(nèi)容、收集的資料、疑難問題,以及收獲體會等等記入筆記中。在工作過程中,我們虛心向單位里的指導(dǎo)老師學(xué)習(xí)、請教,工作之余,也時常相互之間交流工作經(jīng)驗(yàn)、心得。
五、實(shí)習(xí)步驟
1、前期準(zhǔn)備工作。上網(wǎng)查詢基本信息,初步了解實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)工作的內(nèi)容。第三稽查局基本架構(gòu):武漢市國稅局第三稽查局直屬于武漢市國稅局,負(fù)責(zé)武漢市漢陽區(qū)、漢南區(qū)、蔡甸區(qū)、武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的稅務(wù)稽查工作。第三稽查局設(shè)9個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)(正科級):辦公室、綜合選案科、檢查一科、檢查二科、檢查三科、檢查四科、案件審理科、案件執(zhí)行科、舉報中心?;榫值墓ぷ鲀?nèi)容:對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)稽查,檢查企業(yè)是否有偷稅漏稅行為,主要方式是下到企業(yè)去調(diào)出企業(yè)的各種賬目,進(jìn)行檢查。
2、開始實(shí)習(xí)活動。從7月6日到8月3日,我在武漢市國稅局第三稽查局檢查一科參加實(shí)習(xí)工作,檢查科的主要工作就是下到企業(yè)去進(jìn)行稅務(wù)稽查,在工作過程中,通過師傅們的教導(dǎo)和自己對稽查工作和稽查人員的觀察,我從中學(xué)到了不少非常實(shí)用的稅法知識以及會計知識。
3、后期總結(jié)工作。在實(shí)習(xí)期間,我們每位同學(xué)都會每天寫實(shí)習(xí)日記,并撰寫實(shí)習(xí)報告。
六、實(shí)習(xí)內(nèi)容
在實(shí)習(xí)的一個月時間里,我參加了武漢市國稅局第三稽查局檢查一科的工作,這是在實(shí)習(xí)的第一天由我們自己要求和局里領(lǐng)導(dǎo)分配的。我們在稽查三局共有17名同學(xué),15人平均分配在三個檢查科里,另外2名同學(xué)在審理科?;榫值念I(lǐng)導(dǎo)為我們介紹了關(guān)于其機(jī)構(gòu)的基本情況,然后又對我們實(shí)習(xí)生提出了要求和期望。領(lǐng)導(dǎo)們都很熱情大方,歡迎我們的到來,也給我們安排了每天免費(fèi)的早餐和中餐。
第一天上班,我既新鮮又緊張,因?yàn)檫@算是我第一份工作。新鮮的是能夠接觸很多在學(xué)??床坏胶蛯W(xué)不到的東西,緊張的則是怕做不好工作而受到批評。當(dāng)我被帶到辦公室的時候,見到了帶我的兩位師傅,一位中年女性歐陽師傅,另外以為青年男性齊師傅。我和胡同學(xué)在一個辦公室里,他的兩位師傅,一位姓朱,另一位姓劉,辦公室就我們六個人。辦公室環(huán)境很好,有中央空調(diào),還有一個臺子,有全套的的茶具和飲水機(jī)。我們很快適應(yīng)了在這里的生活。
實(shí)習(xí)期間,我做的事情并不多,第一個是理論學(xué)習(xí)。我重新學(xué)習(xí)了一遍以前在學(xué)校學(xué)過的課程《稅務(wù)籌劃》,我覺得這對于我們以后在企業(yè)的工作非常有用。還學(xué)習(xí)了注冊會計師考試?yán)锏摹抖惙ā?,考注冊會計師是每一個學(xué)會計的人的夢想吧,而且實(shí)在國稅局里學(xué)習(xí),也有助于我們更好的在這里工作。而且還學(xué)習(xí)了《中華人民共和國稅收征收管理辦法》及其他相關(guān)的法律法規(guī)(增值稅法、所得稅法、發(fā)票管理辦法等),積累了大量的稅收相關(guān)知識,充實(shí)和鞏固了自己的稅法知識。稅收是國民經(jīng)濟(jì)的支柱,是政府財政的主要來源,是一個國家賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。國家通過稅收政策和各級稅務(wù)機(jī)關(guān),調(diào)控國家的稅收情況,平衡中央和地方的財政收入。按照稅種的不同可以把稅劃分為流轉(zhuǎn)稅和所得稅,而流轉(zhuǎn)稅具體又可以劃分為營業(yè)稅、增值稅和消費(fèi)稅。而稽查局主要負(fù)責(zé)檢查企業(yè)流轉(zhuǎn)稅中的增值稅和消費(fèi)稅,所得稅中的企業(yè)所得稅的納稅情況,因?yàn)檫@些方面企業(yè)會計準(zhǔn)則和稅收征管方法還是有很大的不同的。在實(shí)習(xí)期間,我感受到,我國的稅收政策制度看起來雖然非常的完善,考慮的也很完善,但在實(shí)踐中卻存在許多問題。比如,對同一件違法事實(shí),有多條法律條款適用,這時,如何選擇處理依據(jù)就很糾結(jié)。選擇處罰重的,對納稅人(也可說是違法對象)不公平,選擇處罰輕的,則會給國家?guī)頁p失。因此,我國的稅收法律體系還有待進(jìn)一步完善。當(dāng)然,也存在執(zhí)法人員自身能力缺陷帶來的不合規(guī)執(zhí)法。這說明,我國的稅收執(zhí)法人員的能力與專業(yè)水準(zhǔn)也還有待提升。
第二個是去企業(yè)檢查?;榫值闹饕ぷ魇嵌愂栈?,而稽查工作主要分為四個環(huán)節(jié):選案、稽查、審理、執(zhí)行。(1)選案。選案也稱為案源,主要有四個來源,上級交辦、有關(guān)部門專案、專項(xiàng)檢查和群眾舉報。選案是一項(xiàng)非常復(fù)雜的工作,綜合選案科要在極短的時間內(nèi)查找到相關(guān)企業(yè)的經(jīng)營資料以及納稅申報資料,并整理出重要的需要稽查的問題大致所在。(2)稽查?;楣ぷ魇腔榫肿顬橹匾墓ぷ?。稽查三局設(shè)有三個檢查科,它們的主要工作就是搜集證據(jù)。(3)審理。每個案件稽查結(jié)束后,審理科會對卷宗進(jìn)行審查。(4)執(zhí)行。負(fù)責(zé)執(zhí)行通過審理的稽查報告。
我和師傅們?nèi)ミ^一個房地產(chǎn)企業(yè)檢查他們的納稅情況。首先檢查公司的賬目,這在稅務(wù)部門叫實(shí)地查賬法。師傅們一邊看一邊聽企業(yè)的會計主管介紹公司的情況,遇到有問題的地方,師傅們便會問他們是怎么處理的,然后記在本子上或者讓他們拿出相對應(yīng)的資料和文件。我便在一旁觀察他們?nèi)绾尾橘~,我覺得師傅們的目光很敏銳,問的問題總是很到位,就像一下子就發(fā)現(xiàn)了問題。師傅們說這是長期的經(jīng)驗(yàn)積累和靠頭腦思考出來的,我覺得很對。
七、實(shí)習(xí)心得
在一個月的實(shí)習(xí)工作中,我學(xué)習(xí)到了很多與稅收相關(guān)的知識,了解了與稅收相關(guān)的政策,鍛煉和增強(qiáng)了實(shí)際動手和獨(dú)立工作的能力,也認(rèn)識到了很多的不足,比如說打字速度不夠快、office操作還不夠熟練、文筆也不夠等等,在以后的工作和學(xué)習(xí)中,我會改正自己的缺點(diǎn)、彌補(bǔ)這些不足,把我所學(xué)到的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作中來。
我對未來充滿了信心和期待,我覺得在這里我的收獲是每天積極地面對工作和生活,加油!
篇十 2023年最新縣國稅局黨建工作述職報告范文
xx年,在縣委、縣政府和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,縣國稅局始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局的黨建工作思路團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)所屬各級黨組織和全體黨員團(tuán)結(jié)進(jìn)取,努力作為,積極為全局工作的和諧有序發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證,各項(xiàng)工作都取得了階段性成果,表現(xiàn)在三個方面
一、以“基層組織建設(shè)年”為抓手,深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
工作中,我們始終自覺把黨建工作放到稅收整體工作中去謀劃、去部署,注重貼近黨組中心工作,主動與機(jī)關(guān)各科室協(xié)調(diào),爭取大家參與和支持,虛心征求和采納合理化建議,確保了黨建位置在工作中得到了較好體現(xiàn)。一是我們圍繞基層組織建設(shè)年的工作要求,以認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于認(rèn)真做好基層黨組織分類定級工作的實(shí)施意見》為抓手,認(rèn)真開展了全局9個黨支部的分類定級工作。經(jīng)各基層黨支部自評和群眾評議,全局9個支部均獲得了“好”的級次評定;同時,開展了縣局機(jī)關(guān)黨委與所屬單位黨支部、河風(fēng)橋黃畈村黨支部“牽手共建”活動,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的引領(lǐng)作用,形成優(yōu)勢互補(bǔ)、雙向受益、共同提高的黨建共創(chuàng)共建工作格局。二是以抓好各黨支部和黨員公開承諾為抓手,持續(xù)助推創(chuàng)先爭優(yōu)活動提質(zhì)增效。我們認(rèn)真落實(shí)縣委工作要求,將縣局、分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度的公開承諾書報送縣局創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室集中存管。并通過多種形式,確保承諾、踐諾活動有序開展。三是以“評先表彰”為抓手,著力做好典型選樹工作。我們在“評先評優(yōu)”過程中,通過堅持自下而上,層層推薦,群眾公認(rèn)的原則,選樹和報批了所屬單位1個“五好”基層黨組織、1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和27名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,其中機(jī)關(guān)黨委被省國稅局評為“全省國稅系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織”;周俊、高覽和易魁被市局評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,受縣委表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名。
二、持續(xù)開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),豐富黨員理論素養(yǎng)。
xx年,我們堅持把政治理論學(xué)習(xí)放在首位。制定了《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的實(shí)施方案》,系統(tǒng)的安排部署了各級組織的學(xué)習(xí)活動,以中心組學(xué)習(xí)引領(lǐng)和帶動全體黨員的學(xué)習(xí)。一是圍繞專題深入學(xué)。我們先后開展了何平新九論、中共黨史、中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)等專題深入學(xué)習(xí),組織撰寫心得體會,深入基層調(diào)研等,力求學(xué)深學(xué)透。二是堅持制度集中學(xué)??h局機(jī)關(guān)扎實(shí)開展了二、四集中學(xué)習(xí)日活動,以“國稅講壇”為依托,先后舉辦了各類知識講座20余期。各基層單位也都結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際扎實(shí)有效地組織了黨員干部的集中學(xué)習(xí)活動。三是落實(shí)學(xué)習(xí)展示制度。縣局將黨員的學(xué)習(xí)心得體會和調(diào)研文章在辦公樓一樓大廳學(xué)習(xí)園地和內(nèi)聯(lián)網(wǎng)上展示交流,營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。同時,拿出專項(xiàng)資金完善了機(jī)關(guān)圖書室、閱覽室,配備了必要的圖書、報刊、雜志和其他學(xué)習(xí)資料xx余冊,極大地方便了黨員和干部職工查閱學(xué)習(xí)。良好的學(xué)習(xí)氛圍,也極大地激發(fā)了系統(tǒng)上下的學(xué)習(xí)熱情,“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好局面初步形成,9月份,在全省國稅系統(tǒng)企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)競賽中,商城入圍人數(shù)全市第三,樹立了良好的商城國稅形象。
三、建立健全基層黨建工作機(jī)制,持續(xù)夯實(shí)黨建基石。
xx年,先國稅部門以深化雙學(xué)雙提活動為契機(jī),以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為動力,有力促進(jìn)了基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的不斷增強(qiáng)。一是制度保障,堅持在機(jī)制上求“實(shí)”。 我們進(jìn)一步建立健全和完善黨建和思想政治工作各項(xiàng)制度,制定了“黨建和思想政治工作手冊”,更新了“黨建專欄”網(wǎng)頁,設(shè)立了“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”專欄,建立了“機(jī)關(guān)黨員服務(wù)中心”,為廣大黨員干部職工學(xué)習(xí)和辦理各項(xiàng)黨務(wù)事宜提供了一個快捷、高效的平臺。二是組織建設(shè),堅持在覆蓋上求“全”。 堅持將“兩基”建設(shè)作為黨建工作的重點(diǎn)來抓,即基層黨組織建設(shè)和基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè)。按照黨章規(guī)定對屆滿的委員會及時做好換屆選舉工作,認(rèn)真開展黨務(wù)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷建立和完善黨建和思想政治工作學(xué)習(xí)和活動的陣地,在全系統(tǒng)先后建立了遠(yuǎn)程黨校學(xué)習(xí)室、5個圖書室和6個活動室。三是群團(tuán)工作,堅持在方法上求“活”。 按照“文化育人、黨建興局”的工作思路,依托文學(xué)、攝影、書法、文藝、體育等平臺,結(jié)合各種節(jié)慶日、紀(jì)念日,開展“學(xué)雷鋒”主題實(shí)踐活動、“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛稅收” 主題演講比賽和讀一本好書等一系列喜聞樂見、寓教于樂的文體活動來陶冶身心,激發(fā)隊(duì)伍活力。四是扶貧幫困,堅持在關(guān)懷上求“真”。 xx年該局以建立“大病救助基金”為抓手,在全市率先建立“大病救助基金”,切實(shí)關(guān)心與幫助系統(tǒng)上下需要幫助的黨員。在自愿的前提下,集全局之力,救危難之中,享和諧之美。目前全縣國稅系統(tǒng)參加重大救助基金的有220人,其中在職人員160人,離退休人員60人,其覆蓋率達(dá)到了90%。xx年系統(tǒng)共受理會員申報重大疾病救助申請3份,審批發(fā)放救助基金15000元。
篇十一 2023國稅黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)報告
本年度我校以十八大精神為指導(dǎo),全面貫徹執(zhí)行科學(xué)發(fā)展觀,堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。堅持從嚴(yán)治黨,從嚴(yán)治校,立足于教育,著眼于防范。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的教育、管理和監(jiān)督,維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定,推動學(xué)校發(fā)展?,F(xiàn)將學(xué)校2023年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況總結(jié)如下:
一、強(qiáng)化責(zé)任意識,進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
為進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,學(xué)校今年二月成立黨風(fēng)廉政建設(shè)小組,制定了2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃。全校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),齊抓共管,部門分工負(fù)責(zé)的制度,確保黨中央、國務(wù)院和省、市、縣黨風(fēng)廉政建設(shè)重大決策和部署的貫徹落實(shí)。
(一)制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制
學(xué)校黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)教育主管部門關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求,分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況,結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)管理、財務(wù)管理等工作實(shí)際情況,制定學(xué)校黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為黨的建設(shè)和各項(xiàng)行政業(yè)務(wù)工作的重要內(nèi)容納入議事日程,并與教學(xué)管理、師德師風(fēng)建設(shè)等工作緊密結(jié)合,一起布置,一起落實(shí),一起檢查,一起考核。
(二)建立嚴(yán)格的責(zé)任分工體系
黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)行一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作、糾風(fēng)工作、從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作、對黨員干部的監(jiān)督工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作等都責(zé)任到人,誰主抓,誰負(fù)責(zé),一級抓一級,層層抓落實(shí),職責(zé)清楚,任務(wù)明確。
(三)加大監(jiān)督考核工作力度
學(xué)校堅持標(biāo)本兼治,綜合治理,不斷完善監(jiān)督機(jī)制,從源頭上預(yù)防腐敗。年終對校內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況進(jìn)行一次考核,并與年度考核、工作目標(biāo)考核結(jié)合起來。
二、教育、制度、監(jiān)督并重,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律
(一)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,構(gòu)筑牢固的思想道德防線
黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項(xiàng)基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育力度,必須做到一個“堅持”、三個“加強(qiáng)”。
一是堅持正面宣傳為主,把握正確的輿論導(dǎo)向
學(xué)校結(jié)合“八項(xiàng)規(guī)定”,大力宣傳黨中央關(guān)于反腐敗工作的指導(dǎo)思想、方針政策,把廣大教師特別是黨員干部的思想統(tǒng)一到黨中央關(guān)于反腐敗的決策和部署上來。進(jìn)一步加強(qiáng)反腐敗斗爭形勢的宣傳,特別是宣傳十八大以來黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷取得的成效,進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員干部的必勝信心。學(xué)校黨支部組織黨員、干部學(xué)習(xí)身邊模范先進(jìn)事跡,做到教育在前,防范在前。
二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治覺悟
習(xí)近平總書記在十八大報告中指出:“進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè),構(gòu)筑牢固的思想道德防線。”我們引導(dǎo)廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨的意識,提高黨性修養(yǎng),不斷加強(qiáng)主觀世界的改造。思想道德防線是黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一道防線,學(xué)校黨支部組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大文件,學(xué)習(xí)習(xí)近平同志重要講話精神,學(xué)習(xí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律手冊》,并結(jié)合學(xué)校實(shí)際開展宗旨教育、紀(jì)律教育、典型教育。教育黨員和全體教職工時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堂堂正正地做人,扎扎實(shí)實(shí)地做事;要求全體黨員遵紀(jì)守法,創(chuàng)先爭優(yōu)。自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)紀(jì)律,以適應(yīng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的要求。
三是加強(qiáng)警示教育,鞏固思想防線
這是立足防范,加大源頭治理力度的有效措施之一。一年來,學(xué)校黨支部經(jīng)常性地組織黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī),學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,觀看警示教育影視片,每學(xué)期進(jìn)行一次黨風(fēng)廉政檢查,讓每一名干部、黨員熟知黨紀(jì)條規(guī),思想上警鐘長鳴,使黨員干部樹立正確的權(quán)利觀、地位觀,大力弘揚(yáng)清政廉潔、勤政為民的作風(fēng),形成我校廉潔從教的良好環(huán)境。
四是加強(qiáng)學(xué)校廉政文化建設(shè)
把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業(yè)道德教育結(jié)合起來,大力推進(jìn)廉政進(jìn)家庭,進(jìn)學(xué)校,進(jìn)課堂。不斷提高教師的師德素養(yǎng)和廉潔從教意識,做到敬業(yè)愛崗,誠信服務(wù),為人師表。結(jié)合青少年思想道德建設(shè)工程,把廉政教育滲透到課堂教學(xué)、校園文化,把德育與遵紀(jì)守法、誠信教育結(jié)合起來。
(二)不斷完善和強(qiáng)化制度管理,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)
黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效直接影響著學(xué)校的發(fā)展,深入扎實(shí)地搞好黨風(fēng)廉政建設(shè),是維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定,促進(jìn)學(xué)校繁榮的迫切需要。我校各項(xiàng)制度的建設(shè)始終堅持 “五性”,即圍繞中心,服務(wù)大局,注重針對性;
抓住要害,嚴(yán)格規(guī)范,注重約束性;適應(yīng)形勢,與時俱進(jìn),注重創(chuàng)造性;細(xì)化量化,具體實(shí)用,做到操作性;關(guān)口前移,未雨綢繆,注重超前性。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制
學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)能否搞好關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部,只有把領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓住了抓好了,才能在學(xué)校、在教師中有說服力、影響力和號召力。因此,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,增強(qiáng)責(zé)任意識就成為對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的一項(xiàng)重要要求。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在黨風(fēng)廉政建設(shè)上嚴(yán)格要求自己,必須深入廣泛聽取師生意見,形成齊抓共管的良好局面。
1、按照已制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法,召開各部門負(fù)責(zé)同志會議,進(jìn)一步明確責(zé)任,加強(qiáng)監(jiān)督。
2、繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的要求,校級領(lǐng)導(dǎo)干部要對自己職權(quán)范圍內(nèi)出現(xiàn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)問題負(fù)責(zé),中層干部對自己的部門負(fù)責(zé),實(shí)行責(zé)任追究制。
3、設(shè)立舉報箱,使各有關(guān)部門自覺接受群眾的監(jiān)督,尤其是對群眾比較敏感的采購、基建、獎勵等予以重點(diǎn)監(jiān)督。
二是加強(qiáng)管理制度化
為全面落實(shí)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè),學(xué)校將進(jìn)一步修訂和完善學(xué)校各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,加強(qiáng)財務(wù)和財產(chǎn)管理制度。通過一系列規(guī)章制度的制定和完善,做到興利除弊,完善決策,未雨綢繆,預(yù)防在先。
三是完善民主生活會制度
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度,是黨內(nèi)政治生活中的一項(xiàng)重要制度,是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想
水平和黨性修養(yǎng)的有效途徑,是建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的一項(xiàng)重要措施。實(shí)踐證明,堅持民主生活會制度,有利于黨組織對干部的嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,有利于領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自省、自警、自勵,廉潔自律,有利于統(tǒng)一思想、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。通過民主生活會,把黨風(fēng)和廉政建設(shè)中出現(xiàn)的有關(guān)問題及時糾正處理。
1、定期召開支部黨員大會。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,保障黨員在黨內(nèi)行使表決權(quán)和選舉權(quán),支持他們對黨的工作提出意見,認(rèn)真對待他們所提出的意見。
2、圍繞學(xué)習(xí)、思想、作風(fēng)、廉潔自津、遵紀(jì)守法等方面的問題匯報思想狀況,進(jìn)行對照檢查,開展批評和自我批評。對黨風(fēng)和廉政建設(shè)中出現(xiàn)的有關(guān)問題,召開專題民主生活會,及時解決。
3、建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行黨的民主集中制的各項(xiàng)具體制度。
4、堅決支持黨員向各種違紀(jì)違法行為作斗爭,鼓勵他們揭發(fā)檢舉違法違紀(jì)行為。
三、關(guān)口前移,加強(qiáng)監(jiān)督,切實(shí)做好源頭治理
狠抓源頭,接受監(jiān)督,是促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要保證之一,因此,加大監(jiān)督力度,加強(qiáng)事前防范是學(xué)校加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)。
(一)加強(qiáng)民主監(jiān)督,堅持校務(wù)公開。自覺接受群眾監(jiān)督。學(xué)校認(rèn)真開好每年一次的職工代表大會,認(rèn)真聽取教職工的意見和建議,做好述廉和評廉工作,認(rèn)真實(shí)施校務(wù)公開方案,在校內(nèi)設(shè)置公示欄,教職工考核獎勵、后勤基建、學(xué)生管理等方面內(nèi)容,自覺接受群眾的監(jiān)督,增加學(xué)校管理的透明度,真正做到民主治校、依法治校。
(二)加強(qiáng)班子內(nèi)部監(jiān)督。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分運(yùn)用黨內(nèi)批評與自我批評的武器,對平時群眾反映的問題和發(fā)現(xiàn)的苗頭,及時打招呼,早提醒幫助,認(rèn)真開展批評與自我批評。
(三)加強(qiáng)對學(xué)校中層干部的管理。期末學(xué)校召開了一次干部工作總結(jié)會,會上各中層干部必須就如何落實(shí)黨風(fēng)廉政各項(xiàng)制度的情況進(jìn)行匯報、總結(jié)。對出現(xiàn)的問題認(rèn)真分析,制定措施限期整改。不定期的對學(xué)校財務(wù)、總務(wù)進(jìn)行檢查,不斷規(guī)范其行為。
2023年度學(xué)校在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,尤其是在制度約束和強(qiáng)化管理等方面做了大量的工作,沒有出現(xiàn)任何違法違紀(jì)的問題。學(xué)校依靠教育,努力提高黨員和干部的思想政治素質(zhì),依靠監(jiān)督,保證對權(quán)力的有效制約;依靠法制,從根本上杜絕不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。在領(lǐng)導(dǎo)班子的共同努力下,在學(xué)校教職工的大力支持下,學(xué)校反腐倡廉工作積累了新經(jīng)驗(yàn),取得了新成績。
2023國稅黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)報告
篇十二 xxxx年最新縣國稅局黨建工作述職報告范文
xx年,在縣委、縣政府和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,縣國稅局始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局的黨建工作思路團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)所屬各級黨組織和全體黨員團(tuán)結(jié)進(jìn)取,努力作為,積極為全局工作的和諧有序發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證,各項(xiàng)工作都取得了階段性成果,表現(xiàn)在三個方面
一、以“基層組織建設(shè)年”為抓手,深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
工作中,我們始終自覺把黨建工作放到稅收整體工作中去謀劃、去部署,注重貼近黨組中心工作,主動與機(jī)關(guān)各科室協(xié)調(diào),爭取大家參與和支持,虛心征求和采納合理化建議,確保了黨建位置在工作中得到了較好體現(xiàn)。一是我們圍繞基層組織建設(shè)年的工作要求,以認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于認(rèn)真做好基層黨組織分類定級工作的實(shí)施意見》為抓手,認(rèn)真開展了全局9個黨支部的分類定級工作。經(jīng)各基層黨支部自評和群眾評議,全局9個支部均獲得了“好”的級次評定;同時,開展了縣局機(jī)關(guān)黨委與所屬單位黨支部、河風(fēng)橋黃畈村黨支部“牽手共建”活動,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的引領(lǐng)作用,形成優(yōu)勢互補(bǔ)、雙向受益、共同提高的黨建共創(chuàng)共建工作格局。二是以抓好各黨支部和黨員公開承諾為抓手,持續(xù)助推創(chuàng)先爭優(yōu)活動提質(zhì)增效。我們認(rèn)真落實(shí)縣委工作要求,將縣局、分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度的公開承諾書報送縣局創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室集中存管。并通過多種形式,確保承諾、踐諾活動有序開展。三是以“評先表彰”為抓手,著力做好典型選樹工作。我們在“評先評優(yōu)”過程中,通過堅持自下而上,層層推薦,群眾公認(rèn)的原則,選樹和報批了所屬單位1個“五好”基層黨組織、1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和27名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,其中機(jī)關(guān)黨委被省國稅局評為“全省國稅系統(tǒng)先進(jìn)基層黨組織”;周俊、高覽和易魁被市局評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,受縣委表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名。
二、持續(xù)開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),豐富黨員理論素養(yǎng)。
xx年,我們堅持把政治理論學(xué)習(xí)放在首位。制定了《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的實(shí)施方案》,系統(tǒng)的安排部署了各級組織的學(xué)習(xí)活動,以中心組學(xué)習(xí)引領(lǐng)和帶動全體黨員的學(xué)習(xí)。一是圍繞專題深入學(xué)。我們先后開展了何平新九論、中共黨史、中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)等專題深入學(xué)習(xí),組織撰寫心得體會,深入基層調(diào)研等,力求學(xué)深學(xué)透。二是堅持制度集中學(xué)。縣局機(jī)關(guān)扎實(shí)開展了二、四集中學(xué)習(xí)日活動,以“國稅講壇”為依托,先后舉辦了各類知識講座20余期。各基層單位也都結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際扎實(shí)有效地組織了黨員干部的集中學(xué)習(xí)活動。三是落實(shí)學(xué)習(xí)展示制度??h局將黨員的學(xué)習(xí)心得體會和調(diào)研文章在辦公樓一樓大廳學(xué)習(xí)園地和內(nèi)聯(lián)網(wǎng)上展示交流,營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。同時,拿出專項(xiàng)資金完善了機(jī)關(guān)圖書室、閱覽室,配備了必要的圖書、報刊、雜志和其他學(xué)習(xí)資料xx余冊,極大地方便了黨員和干部職工查閱學(xué)習(xí)。良好的學(xué)習(xí)氛圍,也極大地激發(fā)了系統(tǒng)上下的學(xué)習(xí)熱情,“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好局面初步形成,9月份,在全省國稅系統(tǒng)企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)競賽中,商城入圍人數(shù)全市第三,樹立了良好的商城國稅形象。
三、建立健全基層黨建工作機(jī)制,持續(xù)夯實(shí)黨建基石。
xx年,先國稅部門以深化雙學(xué)雙提活動為契機(jī),以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為動力,有力促進(jìn)了基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的不斷增強(qiáng)。一是制度保障,堅持在機(jī)制上求“實(shí)”。 我們進(jìn)一步建立健全和完善黨建和思想政治工作各項(xiàng)制度,制定了“黨建和思想政治工作手冊”,更新了“黨建專欄”網(wǎng)頁,設(shè)立了“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”專欄,建立了“機(jī)關(guān)黨員服務(wù)中心”,為廣大黨員干部職工學(xué)習(xí)和辦理各項(xiàng)黨務(wù)事宜提供了一個快捷、高效的平臺。二是組織建設(shè),堅持在覆蓋上求“全”。 堅持將“兩基”建設(shè)作為黨建工作的重點(diǎn)來抓,即基層黨組織建設(shè)和基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè)。按照黨章規(guī)定對屆滿的委員會及時做好換屆選舉工作,認(rèn)真開展黨務(wù)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷建立和完善黨建和思想政治工作學(xué)習(xí)和活動的陣地,在全系統(tǒng)先后建立了遠(yuǎn)程黨校學(xué)習(xí)室、5個圖書室和6個活動室。三是群團(tuán)工作,堅持在方法上求“活”。 按照“文化育人、黨建興局”的工作思路,依托文學(xué)、攝影、書法、文藝、體育等平臺,結(jié)合各種節(jié)慶日、紀(jì)念日,開展“學(xué)雷鋒”主題實(shí)踐活動、“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛稅收” 主題演講比賽和讀一本好書等一系列喜聞樂見、寓教于樂的文體活動來陶冶身心,激發(fā)隊(duì)伍活力。四是扶貧幫困,堅持在關(guān)懷上求“真”。 xx年該局以建立“大病救助基金”為抓手,在全市率先建立“大病救助基金”,切實(shí)關(guān)心與幫助系統(tǒng)上下需要幫助的黨員。在自愿的前提下,集全局之力,救危難之中,享和諧之美。目前全縣國稅系統(tǒng)參加重大救助基金的有220人,其中在職人員160人,離退休人員60人,其覆蓋率達(dá)到了90%。xx年系統(tǒng)共受理會員申報重大疾病救助申請3份,審批發(fā)放救助基金15000元。
篇十三 2023年國稅局工作述職報告范文
進(jìn)入xx年以來,國稅機(jī)關(guān)迎來新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。面對新的工作環(huán)境,工作要求,我們二科的全體干部發(fā)揚(yáng)爭創(chuàng)一流的工作作風(fēng),以黨的“xxxx”重要思想為指針,遵照“法治、公平、文明、效率”的新時期治稅思想,緊緊抓住組織收入這個中心不放松,努力提高征管水平,加強(qiáng)基層“三化”建設(shè),同心協(xié)力,真抓實(shí)干,圓滿完成了各項(xiàng)稅收業(yè)務(wù)工作。
取得了較好的成績?,F(xiàn)將一年來的工作和學(xué)習(xí)情況簡要匯報如下:
1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),努力提高思想政治覺悟。一年來,我們按照分局政治學(xué)習(xí)計劃的要求,堅持政治學(xué)習(xí)制度。深入學(xué)習(xí)黨的xx屆xx全會精神,努力構(gòu)建和諧社會、和諧××、和諧國稅。黨的xx大召開以后,認(rèn)真學(xué)習(xí)大會的文件及精神,深刻認(rèn)識改革開放以來的偉大歷程特別是xx大以來的五年所取得的重大成就和寶貴經(jīng)驗(yàn);深刻認(rèn)識改革開放以來我們?nèi)〉靡磺谐煽兒瓦M(jìn)步的根本原因。高舉中國特色社會主義偉大旗幟,最根本的就是要堅持鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想在內(nèi)的科學(xué)理論體系。全面貫徹、深刻理解其精神實(shí)質(zhì)。通過學(xué)習(xí),努力樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),珍惜黨和人民給予的崗位和權(quán)力,警鐘長鳴,從思想上筑起反腐倡廉的防線,做到廉潔自律,為稅清廉,自覺抵制腐敗風(fēng)氣的侵蝕。正確處理征納關(guān)系,堅持文明辦稅優(yōu)質(zhì)服務(wù),不斷提高執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量,做到讓納稅人高興而來,滿意而歸。在科內(nèi)形成了一個風(fēng)正人和、愛崗敬業(yè)、奮進(jìn)爭先的合力局面,煥發(fā)出了蓬勃的生機(jī)和活力。
2、以組織稅收收入為中心,確保稅款及時入庫。一年來,抓住組織收入這個中心不放松,加強(qiáng)征管,堵塞漏洞。采取有效措施,清繳欠稅,確保實(shí)現(xiàn)稅款應(yīng)收盡收。加強(qiáng)對科內(nèi)重點(diǎn)稅源的監(jiān)控,及時掌握重點(diǎn)稅源企業(yè)的經(jīng)營情況及稅源變動情況。結(jié)合戶籍巡查制度,深入轄區(qū)內(nèi)重點(diǎn)稅源企業(yè)、逐戶上門了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況。對欠稅企業(yè)采取責(zé)令限期繳納,停供發(fā)票等措施壓縮或清繳欠稅。通過采取上述措施,截至11月底所轄范圍內(nèi)重點(diǎn)稅源企業(yè)未發(fā)生新欠。確保了分局收入任務(wù)的序時完成。
3、抓好征管質(zhì)量考核,努力提高準(zhǔn)期申報率、入庫率。為此,我們在征收期的最后兩天對尚未申報的納稅人采取預(yù)警提示服務(wù),逐戶電話通知提醒納稅人準(zhǔn)期辦理納稅申報。對經(jīng)常滯后申報的企業(yè)和新*的企業(yè)實(shí)施重點(diǎn)跟蹤管理。對逾期申報的納稅戶給予行政處罰,并對其進(jìn)行稅法宣傳,杜絕類似問題再次發(fā)生。及時協(xié)調(diào)解決納稅人網(wǎng)上申報使用過程中出現(xiàn)的問題,幫助納稅人順利辦理申報手續(xù)。認(rèn)真做好防偽稅控企業(yè)抄報稅督促工作,確保金稅工程實(shí)現(xiàn)“三個”的工作要求。通過上述措施,提高了納稅申報的準(zhǔn)確性和及時性。為分局征管質(zhì)量考核指標(biāo)顯著提高作出了貢獻(xiàn),同時也使納稅人依法納稅意識不斷增強(qiáng)。
4、做好戶籍巡查工作,完善稅收管理員制度。我們將每個企業(yè)落實(shí)到每個戶管員。為盡快掌握納稅戶的詳細(xì)情況,以適應(yīng)工作的需要,科內(nèi)多次組織戶籍巡查。通過巡查,使每個戶管員能夠在較短的時間內(nèi)掌握所管企業(yè)的基本情況,摸清管理域內(nèi)一般納稅人的數(shù)量及經(jīng)營情況以及各種聯(lián)系方式,對小規(guī)模納稅人的經(jīng)營地址逐個落實(shí),對輔導(dǎo)期一般納稅人進(jìn)行跟蹤管理。認(rèn)真落實(shí)稅收管理員制度,加強(qiáng)對重點(diǎn)稅源的監(jiān)控,每個人根據(jù)所管戶的具體情況,選出一部分重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行精細(xì)化管理,按照要求,我們科每個同志都能夠深入企業(yè),了解納稅人生產(chǎn)經(jīng)營情況。通過此項(xiàng)工作,對分管的重點(diǎn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況掌握的更加細(xì)化,為提高征管基礎(chǔ)工作打下了牢固的基礎(chǔ)。
5、認(rèn)真做好幾項(xiàng)日常工作。高度重視“執(zhí)法管理、數(shù)據(jù)審計和監(jiān)控決策”三個系統(tǒng)的全面推廣應(yīng)用及日常管理。發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)天更正及時處理整改,對一些工作量較大的審計事項(xiàng),加班加點(diǎn)按期完成,做到當(dāng)月數(shù)據(jù)的無差錯,保證了全科的征管數(shù)據(jù)質(zhì)量。認(rèn)真對待執(zhí)法檢查,對下發(fā)的問題數(shù)據(jù)逐戶逐條進(jìn)行了清理、落實(shí)和整改。檢查執(zhí)法過程中發(fā)現(xiàn)的問題,促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作上水平,增強(qiáng)了執(zhí)法意識。按照分局的部署,對企業(yè)進(jìn)行了企業(yè)所得稅匯算清繳結(jié)算,及時將其工作底稿錄入、復(fù)核。做好納稅信用等級的評定并做好填表和輸機(jī)工作。組織所有一般納稅人做好了增值稅紅字專用發(fā)票的軟件升級推行工作。認(rèn)真完成增值稅一般納稅人認(rèn)定、轉(zhuǎn)正的調(diào)查審核工作。對納稅人提出的發(fā)票增版、增量申請,認(rèn)真審核,符合規(guī)定的及時辦理,不符核規(guī)定的加以解釋,讓納稅人全面了解有關(guān)規(guī)定及辦稅流程。加強(qiáng)增值稅專用發(fā)票協(xié)查管理。按時完成協(xié)查任務(wù)并及時上報協(xié)查結(jié)果。加強(qiáng)對注銷戶的前期及后續(xù)管理,把好最后一關(guān)。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正,該補(bǔ)稅及該處罰的,堅決按規(guī)定辦理。認(rèn)真做好企業(yè)所得稅減免及稅前列支審核報批工作,認(rèn)真審核,嚴(yán)格把關(guān)。
6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),盡快適應(yīng)工作要求。全科同事認(rèn)真學(xué)習(xí)《稅收征管法》及其實(shí)施細(xì)則及xx年已實(shí)行的新的“企業(yè)所得稅法”。結(jié)合工作實(shí)際與使所學(xué)理論有機(jī)結(jié)合,提高適應(yīng)新時期稅收工作的業(yè)務(wù)技能。并能夠?qū)⑺鶎W(xué)相關(guān)稅收法律法規(guī)和各項(xiàng)稅收政策向納稅人進(jìn)行宣傳講解,使納稅人能及時了解明白與自已相關(guān)的稅收規(guī)定,促進(jìn)納稅人守法經(jīng)營。
篇十四 xxxx年7月國稅工作人員述職報告范文
今年以來,在區(qū)局黨組的親切關(guān)懷和直接領(lǐng)導(dǎo)下,踐行“三個代表”重要思想,認(rèn)真按上級局的布置執(zhí)行政策。圍繞組織收入這個中心,夯實(shí)管理基礎(chǔ),實(shí)施科學(xué)化、精細(xì)化管理。打牢稅收工作基礎(chǔ),在鞏固、完善、提高、創(chuàng)新中推進(jìn)整體工作。以“征管改革有新路,隊(duì)伍素質(zhì)有提高,精神文明上水平,綜合治理保安全”的指導(dǎo)思想。團(tuán)結(jié)一致,齊心共事,形成人人有責(zé)任、人人擔(dān)責(zé)任、人人有動力。在大明宮遺址拆遷,稅源減少的情況下,努力拼搏挖掘稅源,撿好西瓜不丟芝麻,各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到了預(yù)定目標(biāo)。
一、基本情況:
(一)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,同舟共濟(jì),領(lǐng)導(dǎo)班子戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)
,黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以創(chuàng)新和發(fā)展統(tǒng)攬全局,團(tuán)結(jié)協(xié)作,真抓實(shí)干,充分發(fā)揮班子的整體效能,班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強(qiáng)。以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為重點(diǎn),把廉潔從政作為推動各項(xiàng)工作的重要保證,著重在抓學(xué)習(xí)、抓組織、抓團(tuán)結(jié)、抓檢查上下功夫,取得了一定成效,營造了廉潔清明的政務(wù)環(huán)境。
1、抓學(xué)習(xí),思想認(rèn)識到位
黨支部堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,把學(xué)習(xí)擺在首要位置,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中全會精神,提高領(lǐng)導(dǎo)班子政策理論水平和把握大局能力。注重向社會實(shí)踐學(xué)習(xí),向基層學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí),不斷汲取營養(yǎng)。注重理論聯(lián)系實(shí)際,著眼于解決工作推進(jìn)中的實(shí)際問題,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和工作的實(shí)效性,形成自覺學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣和求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣。先后集體觀看了專題教育片《為民書記鄭培民》和《扭曲的人生》,開展了活動,并建立嚴(yán)格考勤制度,做到時間、內(nèi)容、人員“三個落實(shí)”。同時,在全所開展了“優(yōu)秀黨日”等主題教育活動的實(shí)施,做到書本教育、集中與日常教育、正面典型與警示教育“三個結(jié)合”,使我所領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的良好精神狀態(tài)。
2、抓組織領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任分解到位
黨支部對區(qū)局部署的工作在進(jìn)行了認(rèn)真的討論、研究、部署的基礎(chǔ)上,完善健全了四項(xiàng)制度,加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),明確各級職責(zé)。一是目標(biāo)管理制度。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收征管工作、精神文明建設(shè)和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,年初將目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行了分 解,落實(shí)“一崗雙責(zé)”,形成一級抓一級,層層抓落實(shí)的網(wǎng)絡(luò)體系。二是廉政建設(shè)定期報告制度。堅持述職、述廉,堅持定期以書面報告廉潔從政工作的開展以及自身廉潔情況,確保從政行為始終處于動態(tài)監(jiān)管之下。三是民主監(jiān)督制度。輪流組織安排支部成員參加民主評議,接受干部群眾的評議和監(jiān)督。
3、抓班子團(tuán)結(jié),凝聚人心到位
團(tuán)結(jié)出凝聚力、出生產(chǎn)力,團(tuán)結(jié)出人才、出效益。沒有團(tuán)結(jié)就沒有穩(wěn)定,就沒有發(fā)展。我們支部領(lǐng)導(dǎo)班子對團(tuán)結(jié)有著深刻的認(rèn)識,能夠正確對待組織,正確對待群眾,正確對待自己??扛星槟廴耍空嬲\團(tuán)結(jié)人,靠奮斗求發(fā)展。能夠正確處理領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的關(guān)系。大事講原則,小事講風(fēng)格,嚴(yán)于律己,寬以待人,相互尊重,相互信任,相互支持,相互理解,相互幫助。堅持黨性原則,自覺做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,使我辦領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。
4、抓檢查考核,監(jiān)督追究到位
認(rèn)真組織黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施情況考核檢查,在方法上,采取自查自評的方式,廣開渠道,廣拓言路,提高準(zhǔn)確性;在考核結(jié)果上,及時通報,進(jìn)行反饋,并將其作為黨員干部個人推薦使用的依據(jù),維護(hù)嚴(yán)肅性。
(二)、突出中心工作,圓滿完成稅收任務(wù)
針對今年稅收任務(wù)增幅較大的情況,我們不斷完善責(zé)任區(qū)管理制度,通過加大電子評定稅、多元化申報、所得稅匯算、納稅評估、清理漏征漏管戶的工作力度,圓滿的完成了年度稅收任務(wù)。截至11月12日,共組織稅收收入萬元,提前兩個月完成全年任務(wù),超計劃完成多萬元,預(yù)計到年底超額完成萬元左右。
1、建立和完善一戶式稅收征管資料,不斷規(guī)范市場稅收管理。
根據(jù)區(qū)局的統(tǒng)一安排和部署,我所對所轄的戶企業(yè)和個體戶的稅收征管資料按照一戶式的原則建立征管檔案。針對任務(wù)重、時間緊、標(biāo)準(zhǔn)高的特點(diǎn),所里及時召開干部大會,統(tǒng)一認(rèn)識,明確工作目標(biāo),采取立軍令狀的形式,激發(fā)了每一名干部的工作熱情,大家紛紛表示一定高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,保質(zhì)保量按時完成任務(wù)。黨員管戶多、資料整理多的情況,早下手、早安排,對一戶式檔案最先拿出方案,為全所建立的樣板;稅收管理員、不等不靠,積極出主意想辦法,結(jié)合稅收管理工作實(shí)際,提出了辦公室物品的擺放、文件柜資料的存放標(biāo)準(zhǔn),被區(qū)局征管科列為樣板,在各辦公室推廣。在資料檔案整理過程中,全體人員始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,為了提升標(biāo)準(zhǔn),整齊劃一,我們印刷了檔案標(biāo)簽,在檔案標(biāo)簽印刷好,所有資料歸檔后,因?yàn)橛∷⒐镜脑?,發(fā)現(xiàn)標(biāo)簽上面公司名稱的字體沒有對齊,我們在時間緊,任務(wù)急的情況下,沒有因?yàn)闃?biāo)簽已經(jīng)編號、裝好而降低標(biāo)準(zhǔn),而是重新印刷重新插裝,全所人員沒有怨言,統(tǒng)一加班,有的甚至發(fā)動家人和好友前來幫忙,一直干到深夜2、3點(diǎn)才把檔案整理完畢,我所共裝訂納稅人一戶式資料份,確保了現(xiàn)場會順利召開。自從10月份確定要召開現(xiàn)場會以后,全所人員主動放棄雙休日,加班加點(diǎn)整理資料,沒有一人發(fā)牢騷,都按照要求保質(zhì)保量按時完成工作。
2、加強(qiáng)稅務(wù)所硬件建設(shè),推進(jìn)基層規(guī)范化管理。
為了確?,F(xiàn)場會召開,按照區(qū)局統(tǒng)一部署,我們按照統(tǒng)一稅務(wù)所標(biāo)識、統(tǒng)一辦公秩序、統(tǒng)一內(nèi)務(wù)環(huán)境的原則,我們對所里的硬件設(shè)施進(jìn)行的大幅度修改。在一個月的時間內(nèi),全所共拆除各類標(biāo)識物近1000平方米,電路改造3960米,包門窗套70個、吊頂300平方米、粉刷油漆4500平方米,配發(fā)新辦公桌椅17套、制作門頭1個,制作責(zé)任區(qū)示意圖、工作職責(zé)欄16個,從根本上改變了基層稅務(wù)所的硬件建設(shè),突出了國稅文化建設(shè),使稅務(wù)所的基層建設(shè)提升了一個層次,滿足了工作需要,美化了環(huán)境,發(fā)揮了促進(jìn)稅收管理,優(yōu)化環(huán)境,凝聚人心的作用。
基本達(dá)到了工作目標(biāo)有標(biāo)準(zhǔn)、工作內(nèi)容有標(biāo)準(zhǔn)、工作流程有標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量有標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo),有效促進(jìn)了稅務(wù)所全面工作。
(三)深化創(chuàng)建工作,創(chuàng)新稅收服務(wù)
1、創(chuàng)新觀念,解放思想
組織開展“換位思考”討論,幫助職工樹立在執(zhí)法中服務(wù)的觀念,在工作中以“一切方便納稅人,一切服務(wù)納稅人”為宗旨,想納稅人所想,急納稅人所急,真正從納稅人角度思考問題,解決問題。個別職工在面對納稅人時,心理上有優(yōu)越感,居高臨下,衙門習(xí)氣和作風(fēng)時有表露,說話辦事讓納稅人難以接受,服務(wù)態(tài)度時好時壞,服務(wù)水準(zhǔn)時高時低。究其原因,都是由于服務(wù)觀念未能入腦入心,制約手段不強(qiáng)造成的,通過“換位思考”討論,大廳職工的服務(wù)意識明顯增強(qiáng),工作的主動性也大為提高。
2、完善目標(biāo)管理體系
進(jìn)一步完善《辦稅服務(wù)廳目標(biāo)管理責(zé)任制》,將工作目標(biāo)分解為申報征收、稅務(wù)登記、發(fā)票發(fā)售、稅收服務(wù)、廉政建設(shè)、精神文明等分目標(biāo),對每個分目標(biāo)又細(xì)化為若干個子目標(biāo),從而把軟任務(wù)硬化,把硬任務(wù)量化,做到人人有任務(wù),個個有指標(biāo),形成了一套相互協(xié)調(diào)、切實(shí)可行的目標(biāo)體系,有效地解決了目標(biāo)不明確,責(zé)任不到人,工作推諉扯皮的問題,確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。
3、制定規(guī)范化工作標(biāo)準(zhǔn)
按照規(guī)范化管理的要求,組織制定了包括稅收管理工作和稅收服務(wù)工作在內(nèi)的一系列管理制度,著力于抓好“三個規(guī)范”:一是規(guī)范工作流程,制定了業(yè)務(wù)工作規(guī)范和工作流程圖,做到分工明確,責(zé)任明晰;二是規(guī)范服務(wù)行為,制訂了文明用語、服務(wù)忌語、禮儀標(biāo)準(zhǔn)等制度,對職工著裝、語言、舉止、紀(jì)律等進(jìn)行規(guī)范;三是規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),對辦稅過程中涉及的各類事項(xiàng)制定了明確時限、質(zhì)量要求和違章處罰標(biāo)準(zhǔn),對各類收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也進(jìn)行了公示。
4、建立考核獎懲辦法
為了狠抓目標(biāo)責(zé)任的落實(shí),我組織制定了相應(yīng)的考核獎懲辦法,對職工的職業(yè)道德、勤政廉政、工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行分類考核,把考核結(jié)果與獎金、評先掛鉤,實(shí)現(xiàn)了“考核有標(biāo)準(zhǔn),獎懲有力度”,較好地解決了“干與不干一個樣,干好干壞一個樣”的問題,形成了有效激勵,啟發(fā)了職工的“內(nèi)動力”,形成了人人積極向上、個個奮發(fā)進(jìn)取的良好局面。
篇十五 國稅工作人員述職報告
國稅工作人員述職報告
我于去年4月份被市局任命為縣國家稅務(wù)局城區(qū)稅務(wù)分局局長。一年來,在縣局和地方黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,在有關(guān)科室和分局全體人員的大力支持和密切配合下,我緊緊圍繞縣局總體工作部署,結(jié)合分局工作實(shí)際,以組織收入為中心,進(jìn)一步落實(shí)稅收管理員職責(zé),夯實(shí)征管基礎(chǔ),狠抓稅源監(jiān)控,規(guī)范執(zhí)法行為,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新,較好地完成了崗位職責(zé)和組織賦予的各項(xiàng)工作任務(wù),下面就一年來的學(xué)習(xí)、工作和廉政情況向大家做以匯報。請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議:
一、勤于學(xué)習(xí)、善于思考、努力提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
走上分局局長領(lǐng)導(dǎo)崗位,我深知要想收好稅、帶好隊(duì),自身必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,才能開展好基層稅務(wù)分局的工作,完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。一年來,我始終把提高思想政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng),當(dāng)做一種責(zé)任,當(dāng)做提高自己工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平的需求。除了按時參加黨組中心組和機(jī)關(guān)的集體學(xué)習(xí)外,我利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論、xx屆xx全會精神和各項(xiàng)廉政規(guī)定,深刻理解其精神實(shí)質(zhì),努力提高自身的政策理論水平,并結(jié)合思想工作實(shí)際,加強(qiáng)黨性鍛煉,不斷提升思想境界,增強(qiáng)了政治鑒別力和政治敏銳性,做到在政治上思想上行動上與黨中央和縣局黨組保持高度一致。特別是在全市開展的“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動中,我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神,深刻查擺自身在思想觀念和工作作風(fēng)方面存在的問題,進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念,轉(zhuǎn)變了作風(fēng),為全面做好分局各項(xiàng)工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。在加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,我體會到,很多業(yè)務(wù)工作必須分局局長親自部署或身先士卒才能更好地完成,分局局長必須業(yè)務(wù)上過硬才能把握全局工作思路,才能使業(yè)務(wù)工作有序有效地開展。因此,對業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)我一直常抓不懈,做到不斷更新知識,不斷提高技能,努力在工作實(shí)踐中思考、總結(jié)、提高,以適應(yīng)稅收科學(xué)化、精細(xì)化、信息化管理的需要。
二、講團(tuán)結(jié),顧大局,勤政廉政作表率
作為分局局長,核心任務(wù)是把分局一班人團(tuán)結(jié)起來,形成堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體和積極向上的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。因此,在工作中,我能從講政治、講大局、講團(tuán)結(jié)的高度,嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和各種工作程序,堅持原則,維護(hù)大局,心胸坦蕩,不存雜念,把分局各項(xiàng)工作放到大局中來把握,既勇于負(fù)責(zé),敢抓敢管,又注意征求各方面的意見,凡是有利于改進(jìn)工作的意見,包括對自己的意見,都誠心誠意地虛心傾聽,開誠布公地互相探討交流,努力達(dá)成共識,形成合力開展工作。作為分局長,必須有好的人品才能服眾,才能很好地統(tǒng)領(lǐng)一個分局。我努力做到以下幾點(diǎn):一是以身作則。從工作、紀(jì)律、廉潔到優(yōu)質(zhì)服務(wù)等各個方面,要求同志們做到的,自己必須首先做到,為大家樹立一個模版。二是坦誠公正。與同志們用心坦誠相處,處理分局的任何事情都站好位置、選準(zhǔn)角度,對事不對人。三是尊重同事。對同志們既能嚴(yán)格要求,也能諒解和包容別人的缺點(diǎn)和不足,大事講原則,小事講風(fēng)格。
在工作和生活中,我嚴(yán)格要求自己,自覺加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政方面的學(xué)習(xí),嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政十二條規(guī)定的要求和《濮陽市國家稅務(wù)局稅務(wù)分局局長廉政監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定,約束規(guī)范自己的從政行為,在一般納稅人管理、發(fā)票管理、稅額核定、稅負(fù)調(diào)整、違章處罰、納稅評估等方面依法辦稅,嚴(yán)明公正,在廉潔方面做表率。在做好自身廉政建設(shè)的同時,工作中堅持“一崗兩責(zé)”,大力抓好本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,與每位人員簽訂了全員勤政廉政書,經(jīng)常組織人員進(jìn)行反腐倡廉知識學(xué)習(xí),引導(dǎo)大家增強(qiáng)工作責(zé)任心、廉潔意識和防范執(zhí)法風(fēng)險意識,加強(qiáng)對人員的教育和監(jiān)督,防止“吃、拿、卡、要、報”現(xiàn)象的發(fā)生。一年來,本單位未出現(xiàn)任何違法違紀(jì)現(xiàn)象。
三、一年來的主要工作和取得的成績
稅務(wù)分局是稅務(wù)系統(tǒng)最基層的單位,基層的工作最實(shí)在、體,來不得半點(diǎn)虛假和浮漂。為此,我自到城區(qū)稅務(wù)分局工作的那一天起,就下定決心,立足城區(qū)分局實(shí)際,認(rèn)認(rèn)真真工作,踏踏實(shí)實(shí)干事,各項(xiàng)工作循序漸進(jìn),穩(wěn)步提升。一年來,我和分局全體同志齊心協(xié)力,穩(wěn)扎穩(wěn)打,一步一個腳印,使各項(xiàng)工作都有了新起色。主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
(一)稅收收入穩(wěn)步增長
一年來,在組織稅收收入方面,我們積極主動,依靠開展稅源清查,強(qiáng)化稅收分析監(jiān)控,加強(qiáng)重點(diǎn)稅源管理,大力開展納稅評估,保證了分局稅收收入的穩(wěn)定增長。共組織完成稅收收入6388萬元,為年度計劃5893萬元的108。40%,提前一個月完成全年任務(wù)。第一季度,組織入庫各稅
(二)征管質(zhì)量穩(wěn)步提升
1、開展稅源清查,強(qiáng)化個體管理。為加大個體征管力度,摸清摸透轄區(qū)內(nèi)稅源情況,堵塞漏征漏管,去年下半年分局組成兩個稅源清查小組,對轄區(qū)內(nèi)稅源進(jìn)行了一次全面清查。清查過程中,注重做好宣傳解釋工作,對部分納稅意識淡薄、經(jīng)宣傳解釋仍拒繳稅款的“釘子戶”納稅人采取了強(qiáng)制措施,對周邊商戶起到了很好的震懾作用,有力推動了整項(xiàng)清查工作的進(jìn)展。通過逐門逐戶排查,共清理出漏管戶68戶,全部納入正常戶管理。針對城區(qū)分局歷史原因造成的個體戶未達(dá)起征點(diǎn)率過高的問題,我們克服各種困難,做了大量的工作,逐步提高定稅戶比例,共增加定稅126戶,調(diào)高定稅44戶,把未達(dá)起征點(diǎn)率從年初的55%降到37%。加大對停業(yè)戶、非正常戶、注銷戶的檢查力度,杜絕了假停業(yè)、假注銷現(xiàn)象的發(fā)生,大大提高了征管質(zhì)量,營造了公平的納稅環(huán)境。
2、加強(qiáng)分析監(jiān)控,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。針對市局通報的各項(xiàng)征管指標(biāo),我們借助稅收分析監(jiān)控系統(tǒng)這個平臺,認(rèn)真分析對比,找出問題和差距,采取積極有效的措施逐步完善提高。以工作派單的形式將征管指標(biāo)細(xì)化分解到每個稅管員,指標(biāo)到人,明確責(zé)任,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。通過大家的努力,各項(xiàng)征管指標(biāo)均有所提升,數(shù)據(jù)質(zhì)量無一差錯。
3、積極穩(wěn)妥地推行普通發(fā)票換版工作。自去年4月份發(fā)票換版工作推行以來,全局上下統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識發(fā)票換版工作的重要意義,將發(fā)票換版工作分解到有關(guān)崗位,責(zé)任落實(shí)到人,向納稅人做好宣傳解釋工作,并就換版有關(guān)事項(xiàng)及新舊發(fā)票的區(qū)別、防偽等知識進(jìn)行內(nèi)外部的集中培訓(xùn),積極引導(dǎo)納稅人應(yīng)用電腦版普通發(fā)票開票系統(tǒng),同時做好舊版發(fā)票的驗(yàn)舊和繳銷工作。通過推行機(jī)打發(fā)票,加強(qiáng)了發(fā)票管理,規(guī)范了發(fā)票開具,強(qiáng)化了以票控稅。
(三)稅收專項(xiàng)整治成效顯著
1、認(rèn)真開展一般納稅人核查。去年5月份,根據(jù)縣局統(tǒng)一安排,對轄區(qū)長期低零申報以及規(guī)模較小的一般納稅人進(jìn)行了核查,查看企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的真實(shí)性、生產(chǎn)能力是否與開具發(fā)票數(shù)量匹配,是否存在虛開的嫌疑。通過核查,注銷一般納稅人2戶,取消一般納稅人資格3戶。
2、嚴(yán)格進(jìn)行商貿(mào)企業(yè)清查。為加強(qiáng)商貿(mào)企業(yè)的管理,減少執(zhí)法風(fēng)險,根據(jù)縣局安排,分局在去年5月份對轄區(qū)內(nèi)22戶商業(yè)一般納稅人進(jìn)行了清查,在清查過程中,重點(diǎn)選取了有一定風(fēng)險和隱患的企業(yè)逐戶開展評估。通過清查,對2戶核算不規(guī)范的成品油經(jīng)銷企業(yè)進(jìn)行了整改。
3、狠抓派單企業(yè)稅收追繳工作。自去年實(shí)行派單工作以來,根據(jù)省、市局以及縣局下發(fā)的派單項(xiàng)目,責(zé)任到人,逐項(xiàng)逐戶認(rèn)真落實(shí)。共接收派單11戶次,補(bǔ)稅15萬元,其中省局派單的三戶納稅人補(bǔ)稅7。84萬元,家電下鄉(xiāng)網(wǎng)點(diǎn)補(bǔ)稅3。7萬元。
(四)重點(diǎn)稅源管理措施到位
我們結(jié)合自身實(shí)際采取多種措施強(qiáng)化重點(diǎn)稅源管理:一是強(qiáng)化信息管稅,以電子信息數(shù)據(jù)和深入企業(yè)實(shí)地采集的信息數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),全面掌握企業(yè)的資金流轉(zhuǎn)、生產(chǎn)運(yùn)營、貨物流通、財務(wù)核算等各環(huán)節(jié)的情況。二是優(yōu)化資源配置,把業(yè)務(wù)熟練、經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)秀人才配置到重點(diǎn)稅源管理崗,對重點(diǎn)稅源的管理更加專業(yè)化。三是深化稅收分析,充分利用稅收分析監(jiān)控系統(tǒng),結(jié)合實(shí)際,深入分析存在的疑點(diǎn)問題,提高分析的準(zhǔn)確率。四是細(xì)化納稅評估,根據(jù)行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)、規(guī)律和風(fēng)險預(yù)警開展納稅評估。針對大企業(yè)的經(jīng)營情況和財務(wù)核算日趨復(fù)雜的現(xiàn)狀,在評估中采取“科學(xué)分工、集體決策、細(xì)化職責(zé)、各盡其能”辦法,依靠集體的力量和智慧,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)評估的優(yōu)勢。初步達(dá)到了“科學(xué)化管理、精細(xì)化管理、專業(yè)化管理”的工作目標(biāo)。
(五)所得稅管理成效顯著
自去年我到分局工作以來,根據(jù)市縣局關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理的精神,把所得稅管理作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓,取得的成效非常顯著。,組織入庫所得稅635萬元,同比增收416萬元,增幅達(dá)189%。今年一季度,入庫所得稅萬元。采取的主要措施:一是加強(qiáng)所得稅政策宣傳輔導(dǎo),嚴(yán)格企業(yè)所得稅匯算清繳檢查。二是根據(jù)稅源專業(yè)化管理的要求對繳納企業(yè)所得稅的重點(diǎn)稅源企業(yè)加強(qiáng)日常監(jiān)控。三是對企業(yè)所得稅政策執(zhí)行情況進(jìn)行檢查梳理,對福利企業(yè)返還的增值稅沒有并入利潤核算的企業(yè)轉(zhuǎn)交稽查。四是對享受企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策到期的縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社進(jìn)行全面的檢查評估,評估稅款322萬元。
(六)稅源專業(yè)化管理初見成效
去年5月份,根據(jù)稅源專業(yè)化管理的要求,結(jié)合分局稅源、人員現(xiàn)狀,對現(xiàn)有的稅源根據(jù)重點(diǎn)稅源管理崗、一般稅源管理崗進(jìn)行了重新劃分,對轄區(qū)內(nèi)年納稅10萬元以上的企業(yè)以及風(fēng)險企業(yè)確定為重點(diǎn)稅源,由一名副局長主管,對重點(diǎn)稅源以外的其他稅源劃分為一般稅源,其中一般納稅人和非增值稅納稅人由另一名副局長主管,小規(guī)模企業(yè)和個體工商戶由四名稅管員按區(qū)域進(jìn)行管理。對技術(shù)含量較高的納稅評估工作,由業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)、有一定評估經(jīng)驗(yàn)的兩名同志負(fù)責(zé)。通過稅源專業(yè)化管理,形成了稅源管理的新機(jī)制,即管戶與管事相結(jié)合、稅源分類管理與區(qū)域管理相結(jié)合、風(fēng)險管理與日常管理相結(jié)合、稅收監(jiān)控分析與納稅評估相結(jié)合、工作講評與績效考核相結(jié)合,突出重點(diǎn)稅源管理,強(qiáng)化了稅源監(jiān)控,管理效能得到了有效發(fā)揮,征管質(zhì)量得到明顯提升。專業(yè)化管理做到了分工有序、人盡其才,人力資源得到了合理調(diào)配,責(zé)權(quán)更加明確,有效地解決了責(zé)任淡化問題,使稅收執(zhí)法風(fēng)險大為降低。
(七)納稅服務(wù)邁上新的臺階
分局作為直接面對納稅人的執(zhí)法服務(wù)部門,我們在嚴(yán)格執(zhí)法的同時,一直把優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念貫穿到各項(xiàng)稅收工作中,全面提高服務(wù)質(zhì)量和效率。一是嚴(yán)格執(zhí)行國家稅收政策,堅持依法治稅,降低影響稅收執(zhí)法公正的因素,使轄區(qū)內(nèi)納稅人在同一稅負(fù)水平下競爭,營造公平、公正的稅收環(huán)境。二是認(rèn)真執(zhí)行國家優(yōu)惠政策,向企業(yè)和個人發(fā)放了《優(yōu)惠政策匯編》等宣傳材料,做好減免稅、福利企業(yè)退稅等稅收優(yōu)惠政策的調(diào)查落實(shí)工作,使稅收優(yōu)惠政策能夠限度地惠及納稅人。三是完善各項(xiàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施,召開納稅人座談會,收集納稅人意見和建議數(shù)十條;開展納稅輔導(dǎo),輔導(dǎo)人數(shù)達(dá)120多人次;建立政務(wù)公開欄,實(shí)行陽光辦稅;通過走訪、問卷調(diào)查、座談會等多種形式與納稅人溝通,及時了解納稅人的需求,提供個性化服務(wù),實(shí)現(xiàn)了“政策進(jìn)門,服務(wù)到家”,受到了納稅人的好評。
四、存在的問題和努力方向
總結(jié)自己任職一年來的工作,雖然取得了一定的成績,我清醒地認(rèn)識到自己在工作中還存在一些不足之處,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊,學(xué)以致用做得不夠好,理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)際結(jié)合得不夠緊密,甚至出現(xiàn)有被動應(yīng)付的現(xiàn)象。二是思想上還不夠解放,在一些工作的安排、落實(shí)上和解決一些問題上不夠大膽、主動。三是因頭緒多,任務(wù)重,工作中有急躁情緒。四是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)方法還有待于進(jìn)一步完善提高。
以上是我的述職報告,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議。