體檢工作自查報告5篇

篇一 學生體檢工作報告范文

為了保證在校學生的身體健康，及時發(fā)現(xiàn)和控制疾病的傳播，2023年9月16日對在校學生進行健康體檢工作。體檢項目有七個方面：眼科，包括視力、色覺；內(nèi)科，包括血壓、心臟及血管、呼吸系統(tǒng)、腹部臟器等；外科，包括身高、體重、四肢、關節(jié)、脊柱等；耳鼻喉科，包括口腔、耳鼻咽喉等常規(guī)檢查，具體體檢工作總結如下。

一、基本情況：

體檢內(nèi)容主要包括：

1、體檢項目：

（1）、內(nèi)科常規(guī)檢查（心、肺、肝、脾）

（2）、眼科檢查：視力、沙眼、結膜炎

（3）、口腔檢查：牙齒、牙周

（4）、外科檢查：頭部、頸部、胸部、脊柱、四肢、皮膚、淋巴

（5）、形態(tài)指標：體重、身高

（6）、生理功能檢查：血壓

（7）耳鼻喉科：耳、鼻、扁桃體

2、本班體檢總人數(shù)為25人，其中：男13人，女12人。

3、經(jīng)體檢結果統(tǒng)計分析，近視2人，營養(yǎng)過剩超重1人，完全健康人22人。

二、情況分析

從體檢的數(shù)據(jù)看，患近視的學生比例比去年上升 了，其原因是：

1、個別學生以前看電視時間較長，對視力影響較大，造成視力低下。

2．個別學生看書，寫字不規(guī)范，造成視力低下。

三、防治措施：

１、加強學生對用眼衛(wèi)生保健常識的教育，利用早自習時間向?qū)W生宣傳用眼知識，使學生明白愛護眼睛是我們每個人終生的任務。

２、每天做好眼保健操，加大檢查力度；要求學生看書時間久了，要向遠處望一望，看書寫字時眼睛離書一尺遠，看電視時間不要太長，不要離電視機太近，至少超過２米遠。

總之，對于體檢中查出的常見病，我們及時通知家長、體育教師、班主任，做到及時發(fā)現(xiàn)及時矯治，提高了學生的健康水平。保護學生身體健康，促進學生身體正常發(fā)育成長，把學生健康狀況提高到一個新水平。

篇二 職工體檢工作報告

1.職工體檢工作報告

在體檢工作中，為適應不同人群，不同工作性質(zhì)、不同年齡的體檢者要求，科學地擬定了各種類型的體檢套餐項目，同時又可以隨體檢者的要求增減體檢項目，直到體檢者滿意為止。在費用問題上，所檢項目嚴格按省物價局頒發(fā)的收費標準在執(zhí)行，做到收費項目，收費標準公開、透明，這樣有利于體檢者的選擇和對醫(yī)務人員工作的信任，建立良好的醫(yī)患關系。也深得各界體檢患者的認可。

體檢流程及安排：

所有檢查者在開始進行體檢前，首先領到一份體檢導檢單。導檢單上印有姓名，單位，聯(lián)系方式，體檢項目流程以及體檢前、后注意事項和咨詢電話。體檢結束后打印體檢報告詳單，各檢查項目結果以及最終診斷和醫(yī)師健康處方，裝訂成冊。體檢者可根據(jù)自己的檢查情況，對不清楚、困惑的地方與主檢專家進行溝通。需去?？七M行系統(tǒng)治療的體檢者，醫(yī)務人員會在第一時間根據(jù)病情通知體檢本人或家屬，體檢單位。

醫(yī)院為了更好地為體檢人員服務特設獨立的體檢中心（二樓），分別設有：內(nèi)、外、婦、五官科診室、心電室、b超室、采血室、休息室、餐廳、走廊也設有長椅。所有的檢查及抽血都在體檢中心內(nèi)完成。具體流程為首先檢查需空腹進行的項目。如：抽血、b超、胃、腸鏡等檢查，然后體檢者進餐，再進行心電、內(nèi)、外、婦、五官科等檢查。并全程配有導診護士進行導診服務，由于醫(yī)院更具人性化管理，使體檢者感受到受尊重、愛護，感受到醫(yī)院的溫暖，避免了體檢者到處奔波忙碌，與患者交叉檢查的煩惱，大大縮短了體檢的時間，加深體檢個人和單位對醫(yī)院的了解和信任，以利于今后贏得更多的群眾和單位來醫(yī)院體檢，達到雙贏的效果，使得體檢工作朝著健康良性的方向發(fā)展。

存在問題：

1、由于體檢中心工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、對工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、體檢工作宣傳力度有待加強。

4、埔捉市場信息、開拓市場業(yè)績不理想。

著眼工作重心，謀求發(fā)展。我科將以開拓市場業(yè)績作為今年工作的重心，抓緊、抓好、抓實、抓出實效，以百倍的努力，交了一份滿意的答卷。

1、加強宣傳，外樹形象。

⑴印發(fā)簡介資料，介紹我院技術力量、設備、就醫(yī)環(huán)境、就醫(yī)流程等，方便群眾就醫(yī)。⑵印發(fā)常見病有關資料，宣傳科普知識。（3）出好科普宣傳欄。（4）制作《健康體檢》手冊和課件，便于各單位演講和采要。

2、加強學習，增加業(yè)務修養(yǎng)，提高知識內(nèi)涵。⑴科室業(yè)務學習：每月安排一次；（2）提高計算機的應用能力，鼓勵職工學習計算機知識，提高工作效率。

3、進一步做好20xx年全縣各單位職工健康體檢的規(guī)劃、安排，做好各單位與中心的銜接工作。

4、爭取建立全縣干部職工健康個人檔案，便于今后查詢，規(guī)范檔案管理和指導臨床。

20xx年，是充滿生機的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，xx年成績的取得離不開醫(yī)院領導的正確領導，也離不開各科室的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本科室的問題，我們將努力改正過去一年工作中的不足，取長補短，努力提高工作服務水平，大力構建和諧醫(yī)患關系，把新一年的工作做到。

最后，通過全體工作人員的不懈努力，近年體檢工作取得了較好成績，以保證質(zhì)量為前提，以熱情、周到、細致的服務得人心，使到本院來體檢的人次逐步增加，收到了廣泛的社會效益和經(jīng)濟效益。

2.職工體檢工作報告

根據(jù)根據(jù)銅食藥監(jiān)辦20xx36號文件的規(guī)定，我院于20xx年9月28日被確定為我縣餐飲服務、藥品、保健品和化妝品從業(yè)人員定點健康體檢機構，并從20xx年10月1日起開展食品、藥品、保健品和化妝品從業(yè)人員健康體檢工作。按照院領導的批示“將此事做好、做扎實”的要求，承檢科室高度重視、精心組織、認真落實《關于進一步加強全縣食品藥品從業(yè)人員健康體檢工作的通知》文件，嚴格按照文件要求，一切從方便群眾出發(fā)，認真做好我縣食品藥品從業(yè)人員健康體檢工作。

1、精心組織、積極學習確保健康體檢工作順利開展

我院“四品”從業(yè)人員健康體檢工作由醫(yī)務科組織協(xié)調(diào)安排，由體檢中心具體辦理。醫(yī)務科接到領導批復的文件后，精心收集材料，組織大家在一起學習，先后學習了《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國藥品管理法》和《安徽省直接接觸藥品人員健康檢查工作暫行辦法》等法律法規(guī)，對照體檢表明確了體檢項目，并根據(jù)項目進行具體分工，確保這次工作做好做扎實。

2、制定服務流程、合理安排工作時間、方便群眾體檢

體檢中心在醒目的位臵張貼了體檢流程、服務和監(jiān)督電話，由體檢中心工作人員及時解決體檢群眾的問題，根據(jù)被體檢人員的要求和時間安排，醫(yī)院體檢中心作出正常上班體檢實行隨到隨檢，上午九點前檢查，下午就出具體檢結果，九點以后檢查第二天出具檢查結果的，極大地方便體檢者，受到了的一致好評。

3、認真落實，確保體檢工作取得實效

為了更好的對健康體檢工作的管理，醫(yī)院確定了醫(yī)務科一名工作人員為本院健康體檢工作的聯(lián)系人，加強與食品藥品監(jiān)督管理局聯(lián)系，及時解決體檢工作實際中的問題和困難。體檢中心指定專人對健康體檢的情況進行登記，按照要求及時將有關信息報送到縣食品藥品監(jiān)督管理局。從20xx年10月1日至20xx年12月31日共有245人在我院進行了健康體檢和辦理健康證；2023年1月1日至2023年11月30日共有520人在我院進行了健康體檢和辦理健康證。

4、下一步工作計劃

我院將繼續(xù)貫徹《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國藥品管理法》、《安徽省直接接觸藥品人員健康檢查工作暫行辦法》和《關于進一步加強全縣食品藥品從業(yè)人員健康體檢工作的通知》，結合醫(yī)院實際，積極的采取各項措施，保障我縣“四品”從業(yè)人員健康體檢工作落到實處，合理安排，為廣來我院體檢群眾提供方便、質(zhì)優(yōu)的醫(yī)療服務，認真規(guī)范地開展健康體檢工作，為我縣食品藥品事業(yè)的安全有序開展提供有利保障。

總之，我院健康體檢工作開展，是在各級領導和縣食品藥品監(jiān)督管理局支持下開展的，我院還需要進一步加強與各單位的聯(lián)系，力爭將此事做的更好、更扎實。我們也將進一步提高思想認識，加強落實措施，加大工作力度，為全縣人民健康保駕護航，為全面小康社會的建設作出應有的貢獻。

3.職工體檢工作報告

一年一度的干部職工體檢是局黨組“以人為本、關注健康、關愛職工、構建和諧機關”的具體體現(xiàn)。近日，我局干部職工已收到了保健中心遞交的一份份精致的體檢報告，標志著2023年度職工健康體檢工作順利結束。

領導重視，以人為本，關愛有基

為使職工及時了解自身健康狀況，起到“預防為主，有病早治，無病早防”的目的，保證全體干部職工以飽滿的精神、健康的體魄投入到工作中，河南局黨組將職工健康體檢當作一項關愛職工的大事用心來做，多年來從未間斷，已形成長效機制。在今年職工健康體檢期間，袁長祥局長、朱秀珍紀檢組長、張原生副局長等局領導親自到體檢現(xiàn)場檢查指導工作。由于中央空調(diào)年久老化、外加人員集中等因素，保健中心樓道溫度較高，袁局長了解到此情況后，當即指示服務中心加裝風機，確保體檢環(huán)境舒適。在與前來體檢職工交談時，退休干部崔愛蘭對袁局長講，今年職工體檢安排合理，服務細致周到，體檢所用時間也比往年短，非常滿意。

統(tǒng)籌考慮，環(huán)環(huán)相扣，關愛有序

在制定今年干部職工體檢方案中，政工處綜合考慮我局職工工作性質(zhì)、工作特點和人員年齡等相關因素，與保健中心積極溝通，充分論證，制定科學合理的體檢套餐。同時統(tǒng)籌考慮我局去上海世博會參觀學習活動、正常工作時間、出入境人員體檢時間、老干部生活規(guī)律以及季節(jié)氣候等因素，合理安排體檢時間，并通過oa系統(tǒng)發(fā)布了體檢時間、人員安排、體檢注意事項和體檢流程，使我局職工在體檢前、體檢中都能做到心中有數(shù)，清清楚楚。保健中心綜合考慮體檢時間、體檢項目、人員安排、體檢結果的反饋以及體檢場地等實際情況，結合往年職工體檢的意見和建議，事前精心策劃，優(yōu)化體檢流程，針對中心沒有婦科和眼科，以及彩超人員不足等實際情況，邀請4名地方醫(yī)院的專家參與眼底、婦科和彩超等相關檢查。為了進一步提高服務質(zhì)量，保健中心在體檢進行中還采取主動征詢政工處、前來體檢職工的意見和建議、向政工處及時反饋職工體檢進度、每日召開體檢總結例會等積極有效措施，及時改進工作，確保體檢工作順利進行。

齊心協(xié)力，克服困難，關愛有源

在干部職工體檢工作期間，我局各部門團結協(xié)作，克服困難，共同助力完成體檢工作。為避免與正常出入境人員體檢業(yè)務發(fā)生沖突，保健中心合理安排體檢場地，分區(qū)體檢。同時，全體人員提前上班，每天6：20吃早餐，6：50準時到達體檢崗位，做好各項準備工作。為此，有的同志連續(xù)5天沒有回家休息，有的同志因路途較遠，為不影響準時到崗，每天打的上班，還有的同志帶病堅持工作。保健中心食堂工作人員少（2人），為保證營養(yǎng)早餐和工作午餐，體檢期間起早貪黑，進行用餐準備。體檢期間東院排污水總管道受堵，服務中心迅速選派人員到保健中心進行搶修，解除體檢工作后顧之憂。

點點關注，情真意切，關愛有加

不折不扣將局黨組的對干部職工的關愛落到實處，出色完成局干部職工體檢任務，是參與該項工作部門和人員的心愿。他們都注意從點點滴滴做起，用真情去工作。局職工體檢期間，老干部處派車接送、專人陪同老干部進行體檢，每天在保健中心都可以看到老干部處工作人員的身影。保健中心針對老干部以及活動不方便的人員情況，增加人員進行專門幫扶和導檢服務，個別老干部，因年齡較大，行動不方便，上不得三樓，保健中心抽血人員直接到一樓現(xiàn)場采血。為確保體檢結論全面、客觀、準確，保健中心抽出四名臨床經(jīng)驗豐富的醫(yī)療人員，利用專門時間，集中討論，對每一位職工的體檢結果進行評價分析，提出了有針對性的醫(yī)學建議，做到了不漏診，不誤診。并匯總分析職工體檢結果，撰寫了《關于省局職工健康情況的分析報告》，對全局職工的健康狀況進行了評估分析，提出了合理化的建議，為今后職工健康體檢工作提供借鑒和參考。為使體檢資料便于保存和實用，保健中心重新設計并印制了《健康檢查記錄表》，體檢資料均裝入健康檔案袋內(nèi)密封送達，同時增加了衛(wèi)生保健醫(yī)學檢查小常識——-“如何看懂臨床檢驗指標以及相關保健常識”，通俗易懂，以使職工在工作和生活中對某些疾病得到及早預防；同時，公布咨詢電話，安排專人負責解答職工體檢結果相關咨詢工作。

通過體檢，使每位干部職工對本人的健康情況有了詳細的了解，起到了有病早醫(yī)治，無病早預防的作用。今年體檢工作雖然結束了，但貫穿在整個體檢工作中“將關愛落到實處”的理念永遠銘記在我們心中，我們相信這種關愛一定會傳遞到工作中去，將進一步加強全體干部職工的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，有力推動河南檢驗檢疫事業(yè)又好又快發(fā)展。

4.職工體檢工作報告

今年全校教職工及退休職工健康體檢工作在學校黨政領導、教代會生活福利委員會、校工會及離退休處領導的重視下，由職工醫(yī)院領導親自指揮、精心組織、合理安排，職工醫(yī)院全體職工共同參與，歷時將近兩個月，順利完成了我校7397人在職和退休職工的健康體檢?，F(xiàn)將此次體檢工作總結如下。

一、全面動員、認真準備

為了實施這次體檢工作，校工會、教代會生活福利委員會、離退休處、計財處、校信息中心和職工醫(yī)院都進行了大量的準備工作。首先，完善了“中南大學體檢檔案管理系統(tǒng)”，添加了新的項目。職工仍然憑校園卡參加體檢，自主選擇體檢項目。還可以憑校園卡在網(wǎng)上預訂體檢項目、查詢體檢結果和健康指導建議，并可以比對去年的體檢結果。其次，校醫(yī)院認真組織召開了醫(yī)務人員動員大會，制定體檢項目、劃分醫(yī)務人員工作范圍、規(guī)范體檢表。健康檔案的信息輸入以及體檢結論的反饋也做了詳細的部署和安排。體檢項目增加了眼底檢查、血常規(guī)、尿常規(guī)、免疫發(fā)光腫瘤標志物檢測等，使這次體檢項目更全面，人員更廣泛，服務更人性化。

二、精心組織、合理安排

我們以體檢對象為中心、體檢質(zhì)量為核心、體檢專家為軸心的體檢服務宗旨，在工作開展之前，健康宣傳工作先行，讓教職工充分理解進行健康體檢的重要性和必要性。我們在宣傳健康保健知識的同時，重點宣傳體檢的目的和重要意義，包括體檢須知、體檢時間的劃分、地點的安排以及體檢要求和注意事項。在體檢過程中，由醫(yī)政科專門負責每日的進程、體檢質(zhì)量、服務態(tài)度以及各科室的協(xié)調(diào)工作，針對出現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)解決，受到工會、離退休處領導和前來參檢教職工的好評。為了保證健康體檢結論和指導建議的準確反饋，醫(yī)院專門安排了兩名副主任醫(yī)師負責撰寫體檢結論和綜合評價，并根據(jù)存在的問題提出了預防保健措施，讓每個受檢者都能享受健康咨詢和健康指導。問題較為嚴重或者需要及時復查和治療者，也已直接電話告知。

三、認真體檢、準確統(tǒng)計

此次體檢從10月15日正式啟動，至11月20日基本結束，歷時一個多月時間。此次體檢應檢人數(shù)為10946人，實檢人數(shù)為7397人（到11月30日止），占總人數(shù)的67.8%（目前仍陸續(xù)有職工前來醫(yī)院體檢），輸入電腦數(shù)6763人，占體檢人數(shù)的91.4%。根據(jù)體檢結果及時通知復查的陽性體征主要有：肝功能異常的324人（其中轉氨酶＞100u/l的37人）、腎功能異常的14人（其中達到尿毒癥指標的1人）、血脂偏高的994人（其中甘油三酯＞10mmol/l的1人）、血糖偏高的452人、尿酸偏高的86人、甲胎蛋白陽性的13人、血壓偏高的209人、心電圖顯示心肌缺血，疑為冠心病的64人、脂肪肝594人、膽囊疾患215人、肝囊腫104人、腎囊腫93人、腎結石84人、眼底異常的21人、肺部腫塊2人、肝臟腫塊1人、腎上腺腫塊1人、直腸腫塊1人、脾大、白細胞顯著增高1人、前列腺腫塊1人、癌癥1人。以上情況已及時電話通知其本人或者家屬轉院進一步診治，部分已返回信息，結論與我院體檢一致。其中癌癥患者已經(jīng)手術切除并進行了及時治療。

四、綜合結果、詳細分析

從統(tǒng)計質(zhì)料來看，我校教師是健康的`“高危人群”。身體完全健康的只占總人數(shù)的14%，48%的人處于亞健康狀態(tài)，38%的人患有各種疾病。特別值得一提的是體檢中發(fā)現(xiàn)了7例疑為腫瘤患者，均為新發(fā)現(xiàn)，1例腎功能衰竭。經(jīng)我們跟蹤調(diào)查了解到腫瘤患者基本為惡性，其中癌癥患者已手術切除、腎功能衰竭患者已在住院做血液透析。

根據(jù)體檢資料統(tǒng)計，影響教職工身體健康的主要原因是高血脂、高血糖、高血壓、肝膽疾患以及心腦血管疾病等。面對巨大的工作壓力、激烈的社會競爭，由于健康意識淡薄、生活習慣不良、運動鍛煉少、膳食結構不合理，使他們的身體長期處于亞健康狀態(tài)。當前由于社會的進步，人們生活水平的提高，高營養(yǎng)飲食帶來的健康問題相當嚴重。主要表現(xiàn)為高血脂、高血糖、高血壓。尤其值得注意的是這些疾病正向年輕化趨勢發(fā)展。交通的方便節(jié)省了出行的時間，同時也減少了人們的運動量。以上這些疾病通常被人們稱為營養(yǎng)病、生活方式病。不良的生活方式無形中影響了教職工們的身體健康。人的身體猶如一架機器，也需要定期“加油”和“保養(yǎng)”，及時健康體檢能夠抓住調(diào)整心理和生理的好時機。

五、及時反饋、提出建議

為了保證健康體檢結論和指導建議的準確反饋，醫(yī)院專門安排了兩名副主任醫(yī)師負責撰寫體檢結論和綜合評價，體檢結果、結論及健康指導建議均在十個工作日之內(nèi)輸入了電腦，并根據(jù)存在的問題提出了預防保健措施，讓每個受檢者都能享受到健康咨詢和健康指導。問題較為嚴重或者需要及時復查和治療者，也已直接電話告知。職工隨時可以在網(wǎng)上查閱個人體檢信息。

5.職工體檢工作報告

20____年，對長城健康產(chǎn)業(yè)集團來講，是一個風險與機遇并存，面臨巨大挑戰(zhàn)的一年，新病房樓即將奠基開工，省四院東院即將開業(yè)應診，華光醫(yī)院新的經(jīng)營管理即將到位，對我們醫(yī)院的發(fā)展來說，具有很多不確定因素。面臨挑戰(zhàn)，我們各部門一把手需要沉著冷靜、腳踏實地、更需要奮發(fā)激情，努力把我們的特色專科做大做強，把我們的服務做細做深，現(xiàn)就____年上半年體檢中心的工作總結匯報如下：

一、經(jīng)營狀況分析

1、總體工作量統(tǒng)計及同期比較分析（16月）比較分析：從整體工作量對照顯而易見，____年上半年遠遠超過08年同期水平，包括總人數(shù)、體檢單位數(shù)及散客人數(shù)，上半年并創(chuàng)造了月體檢人數(shù)紀錄7000余人，上半年任務的完成主要依賴于工行、新奧、車輛段、通信建設等新單位或隔年體檢一次單位的支持和助陣，更重要的是固定的大客戶支持，其中包括電力設計院、通信、建行、人行等，對于全年任務的完成，業(yè)務人員仍需堅持不懈、加強攻關力度，激戰(zhàn)下半年，力保全年任務順利完成。

2、散客戶收入情況比較分析（單位：萬元）表示：除1月份不及08年外，其余每月均超過08年收入，另每月收入水平比較穩(wěn)定，這足以個體市場發(fā)展的潛力，但這種個體市場開發(fā)速度，并非我們的預期目標，在散客戶的市場運作方面尚需大的動作和手筆，散客資源的利潤率和忠誠度要遠超于團體客戶，堅持做好散客服務，對體檢中心的長遠健康發(fā)展是至關重要的。

二、市場管理

年初根據(jù)董事會下達的任務指標，向業(yè)務人員進行指標分解，并予以適當激勵措施相結合，以加大業(yè)務人員市場壓力，提升業(yè)務人員開拓精神和主動意識。

在市場開發(fā)方面，結合體檢中心和各單位實際情況多管齊下：

1、加強質(zhì)量和服務監(jiān)督，成立了質(zhì)量控制監(jiān)督小組和服務監(jiān)督小組，盡力減少或避免漏誤診現(xiàn)象的發(fā)生，降低客戶投訴率，并認真負責的解決客戶投訴，提升體檢中心整體素質(zhì)和形象，維護長城體檢的品牌形象，以達到穩(wěn)固固定客戶，發(fā)展新客戶的最終目的。

2、加強大客戶拜訪力度與情感溝通，培養(yǎng)忠誠可靠的大客戶，順利搞好主管領導更換引起的關系轉接工作。尤其春節(jié)前有計劃、有針對性的拜訪，及體檢前宴請主管領導，加強了感情溝通的力度，對曾經(jīng)在中心體檢過但08年未檢者，效果更為顯著，如中化、通建、農(nóng)行等失而復得。

3、加強散客戶服務力度，上半年主要靠提前預約、錯峰體檢、全程導診、一對一健康教育與咨詢、后期追訪來提供一個相對尊貴的個人體檢服務流程。在董事長外出體檢歸來后，為了更好的發(fā)展高端客戶，提升高端客戶的體檢和服務質(zhì)量，針對高端客戶專設體檢日（每周日為高端體檢日，8月份已試運行），細化體檢流程，具體措施：嚴格預約機制，限制人數(shù)，團體客戶避開周日，設定尊貴型基本套餐和?？铺厣撞?，新流程體檢指引單，護士全程陪同導診，制定科室流程細節(jié)，提高早餐標準，采血一次性襯墊等。全體動員，逐步推行，爭取讓高端客戶在周日體驗到超值的服務，這將是目前體檢中心面臨的新的挑戰(zhàn)和機遇，也是展示我們高端服務水準、展現(xiàn)自我、提升自我，打造長城體檢一個嶄新面目手段，也是我們繼續(xù)省會體檢行業(yè)的實效措施。

4、加強市場部建設及業(yè)務人員培訓，市場部現(xiàn)有業(yè)務員7人，其他兼 職團體客戶業(yè)務員5人，旨在提升業(yè)務人員團隊實力，加大面對面拜訪力度，擴大市場宣傳，提高長城體檢中心在省會的影響力。

5、加強市場宣傳力度，充分利用置換媒體資源，河北日報、燕趙晚報、河北工人報、移動電視、樓宇電視、廣播電視、出租車流動電子屏、公交車站牌，體檢中心網(wǎng)站設計更新、充實內(nèi)容，以提高長城體檢中心的知曉率。

不足之處：缺乏上層社會關系，在重大客戶競爭過程中處于劣勢，尤其在與國有醫(yī)院體檢中心競爭過程中，只能打價格戰(zhàn)，降低利潤，如省直公務員體檢、從藥人員體檢等。

三、服務管理

1、吸納員工合理化建議，提升整體服務水準。年初向員工征集有關體檢中心管理和流程建議，展開自我檢查與修正，在服務流程完善和質(zhì)量控制方面起到了積極作用。

2、加強硬件改善與建設，春節(jié)放假期間，對中心墻面、隔斷、門窗進行粉刷和漆補，給體檢客戶創(chuàng)造一個相對靚麗、衛(wèi)生、溫馨的環(huán)境。引進彩超、生化、動脈硬化、膠囊內(nèi)鏡等大型設備，為體檢質(zhì)量保障奠定了堅實的硬件基礎，提升了整體形象，提高了客戶的滿意度和忠誠度。

3、實現(xiàn)體檢中心數(shù)據(jù)網(wǎng)絡化管理，在原有體檢管理程序基礎上，進行修改調(diào)試，各科室安裝微機，實現(xiàn)客戶憑指引單，按條形碼全程無體檢表檢測，最后出具機打報告和建議。

4、提高員工自身服務意識，聘請“實踐家”管理咨詢公司進行服務培訓，從員工心態(tài)、服務流程、溝通交流等方面闡述服務在市場營銷中的重要性，以激發(fā)員工發(fā)自內(nèi)心的服務意識。

5、打造完善的檢后服務流程

1）通過粘貼《健康邀請函》，對免費復查起到了積極的促進作用，絕大部分客戶都能按期到體檢中心免費復查，成效顯著。

2）體檢報告取表提示、講解與咨詢更為規(guī)范，尤其高血壓科入住體檢中心，對高血壓患者的管理，提供了技術后盾，也被部分單位領導認可，對穩(wěn)固市場起到了推動作用。

3）在高血壓科的積極參與下，中心的健康教育與咨詢明顯多于往年，上半年共有后期教育20余場。

不足之處：缺乏專業(yè)的禮儀培訓，前臺服務缺乏熱情或溫馨的感覺。

四、質(zhì)量管理

1、引進更新檢測設備，為體檢質(zhì)量奠定了堅實的物質(zhì)基礎，尤其是體檢高峰期生化儀的安裝到位，保證了每個標本按時保質(zhì)認真完成。

2、成立質(zhì)量控制小組，安排周五下午對體檢表進行抽查總結，周一例會予以通報，并給予適當獎懲。

3、形成內(nèi)部會診機制，提高陽性率檢出一是，避免或減少樓誤診現(xiàn)象發(fā)生。

4、外送人員學習培訓，春節(jié)、夏季安排超聲、心電到省四院、長城醫(yī)院進修學習。

不足之處：體檢中心人員整體素質(zhì)較低，通過交流與學習期待整體業(yè)務水平提高。

五、其它管理

1、用電負荷評估及改造制定，冬季淡季再施工。

2、高端客戶體檢流程方案與方案制定

篇三 幼兒園體檢工作自查報告

幼兒園體檢工作自查報告

關注兒童健康，是每個家庭、學校及社會上的一件大事，一年一度的幼兒健康體檢活動，可以讓家長及時了解孩子生長情況，受到眾多家長的歡迎和支持，幼兒園衛(wèi)生保健工作的科學管理，確保了孩子們的健康成長，為幼兒園正常有序的工作奠定了基礎。為了促進兒童的身體健康，根據(jù)《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》要求，托幼機構的幼兒每年必須進行一次全面的健康檢查，我園于xx年10月16-17日組織了全園幼兒一年一次的健康檢查。

10月16日上午7：30分，昌邑區(qū)婦幼保健站的醫(yī)生們在金城站長的帶領下來到我園，認真、細致的給每個孩子進行了本年度體格檢查。

一、體檢內(nèi)容及項目

基礎內(nèi)科、耳鼻喉科、身高、體重、口腔科、肝功能檢測等項目。

二、體檢結果

本園今年9月共招新生25人。25名幼兒全部持有市婦幼保健院“兒童入園體檢表”，新入園體檢率達100%。

本次體檢共應檢幼兒339人，實檢339人，受檢率100%。在體檢過程中未發(fā)現(xiàn)嚴重疾病及肝功能異常的幼兒。

體檢結果：

全部參檢幼兒的`身高、體重都在發(fā)育中等以上，無營養(yǎng)不良、配胖、貧血等疾病。其中：

體重評價在上的有10人，占2。88%。

體重評價在中上的有88人，占25。4%。

身高評價在上的有4人，占1。15%。

身高評價在中上的有81人，占23。3%。

乙肝無抗體的97人，占28%。

查視力全部正常。

體檢沒有發(fā)現(xiàn)傳染病患兒。

幼兒還檢查了體內(nèi)微量元素的含量，我園參檢的339名幼兒的微量元素的含量全部在正常值范圍內(nèi)，但是其中鋅、鈣的含量都在正常值的偏下。

體檢完畢，保健教師根據(jù)每位孩子的檢測結果對其進行分析、評價。幼兒園將每位孩子的體質(zhì)狀況及時告知家長。

三、今后措施

1、應加強對幼兒衛(wèi)生保健工作的落實，認真抓好每年一次幼兒健康體檢工作，體檢中發(fā)現(xiàn)患病學生及時通知家長，防止疾病加重。教幼兒積極參加體育鍛煉，上好健康教育課，培養(yǎng)良好的個人衛(wèi)生習慣和飲食習慣，堅持“五要”、“六不”和防治近視“三要三不要”原則。

2、對體檢出來有問題的幼兒，幼兒園還將采取措施，與老師、家長溝通、交流，制定合理的有針對性的解決方案并加以實施，詳細記錄，保存檔案，以便下一次體檢進行比對，看這部分幼兒的體質(zhì)是否得到改善。體檢活動的開展，讓家長得以及時了解孩子生長情況，受到眾多家長的歡迎和支持。

3、乙肝無抗體的幼兒要督促其盡快去社區(qū)服務站接種乙肝疫苗。

4、針對幼兒體內(nèi)微量元素鋅、鈣的的含量都在正常值偏下這個問題，教育孩子要多吃蘋果、各種豆類、肉類，、蔬菜、牛乳和各種魚類食品。

5、要加強相關防治知識宣傳。同時，請家長朋友們在家也要督促孩子早晚刷牙、飯后漱口、少吃糖果、睡前不吃零食。教育貧血的孩子不要挑食，要多增加瘦肉、動物肝臟、深色蔬菜等含鐵類食物的攝入量。保健醫(yī)生和各班生活老師多關照那些體弱的孩子，希望他們能和其他的孩子共同健康成長。

篇四 員工體檢工作情況報告

分行黨委：

我行2023年度員工體檢工作已結束，現(xiàn)將有關情況報告如下。

一、參檢人員情況

本次體檢統(tǒng)計應檢人數(shù)為1，272人。其中，正式員工、勞務派遣員工、內(nèi)退人員及臨時工合計1，124人，我行雇傭的守押人員121人，新中物業(yè)人員27人。實際參檢人員為1，246人，未檢人員26人。其中，因懷孕或產(chǎn)假未檢11人；因病未檢5人；通知未到的內(nèi)退人員10人。

二、體檢醫(yī)院情況

本次體檢，**城區(qū)機構員工統(tǒng)一指定在市金普醫(yī)院體檢中心檢查；**支行員工指定在**市中心醫(yī)院檢查；另有8人在**市中心醫(yī)院體檢中心檢查。

三、乙肝人員情況

本次體檢結果顯示，全行共有45人患有乙型肝炎。其中，小三陽35人，大三陽10人。此外，有5人未進行肝功檢查。乙肝人員數(shù)比上年增加7人。乙肝人員占實際參檢人員總數(shù)的4%，與全國平均比率持平。

具體人員名單詳見附件。

四、費用情況

XX年年，分行撥入工會經(jīng)費賬戶專項體檢費用為719，926.16元。2023年和2023年全員體檢結束后，該項費用剩余205,545.74元。本年度員工體檢費用為222,470元，該項費用已不足支付，透支16,924.26元。預計員工接種乙肝疫苗費用為8,086.50元，實際透支額度為25,010.76元，應由職工福利費列支。

五、后續(xù)工作情況

1、體檢醫(yī)院介紹，乙型肝炎為通過體液傳染的傳染病，大、小三陽階段，屬傳染開放期。我部擬將上述患有乙型肝炎人員名單送交分行綜合管理部，由其制定分餐方案，通知全轄各食堂執(zhí)行。方案制定后，我部負責向各單位一把手反饋所屬乙肝人員情況，由其逐一通知員工本人，以維護員工的隱私權。

2、對未患有乙型肝炎且體內(nèi)未產(chǎn)生乙肝抗體的員工，我部負責與體檢醫(yī)院聯(lián)系，為這部分員工接種乙肝疫苗。經(jīng)統(tǒng)計，有157人乙肝抗體指標顯示全陰，需接種3針疫苗。128人乙肝抗體指標顯示弱陽，需接種1針疫苗。每針疫苗費用為13.50元，總費用為8,086.5元。我部擬從5月24日開始安排疫苗的接種工作。

以上，是本年度員工體檢工作的總體情況，特此報告。

附件：

1、乙肝人員名單

2、需接種乙肝疫苗人員名單

篇五 退休人員體檢工作報告

退休人員體檢工作報告

為了認真貫徹落實省政府作出的對全省參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險企業(yè)退休人員健康體檢的重要決策，根據(jù)*勞社醫(yī)〔2023〕58號文件精神，我縣于2023年11月24日至2023年2月25日對參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險且在2023年12月28日前退休的企業(yè)退休人員進行了一次健康體檢，現(xiàn)將體檢工作匯報如下：

一、基本情況

全縣參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險且在2023年12月28日前退休的企業(yè)退休人員共13835人。參加體檢10398人，其中省部屬企業(yè)1683人，縣內(nèi)企業(yè)異地體檢225人，縣內(nèi)企業(yè)本地體檢8490人?？h內(nèi)企業(yè)在德清縣人民醫(yī)院體檢5424人，在德清縣第三人民醫(yī)院體檢2470人，在德清縣中醫(yī)院體檢596人。

參加本縣健康體檢的人員中，查出肺癌3例，疑似血液系統(tǒng)疾病1例，肝占位灶1例，帕金氏綜合癥2例，頸部腫塊2例，胰腺腫塊14例，甲狀腺腫塊2例，右上腎上腺腫瘤1例，高血壓2870例，糖尿病67例，膽囊炎、膽結石2041例，膽囊息肉766例，肝囊腫1229例，脂肪肝1419例，肺結核30例，尿檢異常3064例，血常規(guī)異常1121例，血糖異常1696例，肝功能異常1031例，心電圖異常1446例，胸透異常538例……

二、主要做法

（一）提高認識，關注民生

健康體檢是對身體健康隱患的主動評估和干預，通過體檢可以基本了解自己的健康狀況，從而及時預防或治療隱患之癥，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，生活水平的提高，健康體檢這一特需醫(yī)療服務正越來越受到人們的關注，此次健康體檢對象均為企業(yè)退休人員，他們雖有健康體檢的意識，但往往沒有定期健康體檢的行動，所以開展每二年一次的健康體檢，幫助老年人在“多事之秋”找出身體隱患，對退休人員來說可謂“雪中送炭”。政府的此種“民生”之舉，一方面實實在在的為民辦了好事，另一方面也為創(chuàng)建平安德清、和諧德清，降低醫(yī)療成本打下了基礎。

（二）精心策劃、積極組織

為了認真貫徹文件精神，我局及時同縣財政局、衛(wèi)生局進行了對接，并立即擬定了體檢工作方案及文件，成立了企業(yè)退休人員健康體檢領導小組。在此基礎上，勞動保障局、財政局、衛(wèi)生局根據(jù)工作方案，召集醫(yī)療機構和退休人員托管中心進行專題研究，布置了體檢工作的具體事宜。衛(wèi)生局領導及體檢醫(yī)院十分重視健康體檢工作，一方面成立專門的體檢小組，調(diào)整體檢場地，另一方面積極組織醫(yī)療專家分析評價體檢結果并寫出合理的建議。經(jīng)過三個月各方共同的努力，我縣首次企業(yè)退休人員健康體檢得到了圓滿的結束。

（三）加強協(xié)調(diào)、強化實施

為了使體檢工作順利開展，社保中心在體檢實施階段，進行了全程跟蹤服務。第一，加強宣傳。為了使每位符合條件的參保對象享受此次體檢待遇，我們采用電視、報紙等形式進行了多次宣傳，使參保對象得到了及時的體檢。第二，加強協(xié)調(diào)。統(tǒng)一組織參加企業(yè)醫(yī)療保險的退休人員進行健康體檢，是我縣首次嘗試，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可以借鑒，所以各部門在工作中都不同程度的遇到了難處，參保人員也出現(xiàn)具體情況了解不祥等情況，為此社保中心承擔了大量的協(xié)調(diào)和解釋工作。第三，加強督查。此次體檢對象為退休的老年人，而且分布面廣而雜，為了保證醫(yī)院服務質(zhì)量及體檢工作有序開展，社保中心組織人員到體檢現(xiàn)場開展指導工作，并當場解決了一此實際問題，使各項工作得到了穩(wěn)步推進。第四，建立體檢對象健康檔案。為了了解體檢對象的健康狀況，社保中心在各家體檢醫(yī)院的協(xié)助下，第一次為體檢對象初步建立了健康檔案，基本掌握了我縣企業(yè)退休人員的健康程度，為下一歩更好地為參保人員服務及加強醫(yī)療費用稽核提供了基礎。

三、存在的不足

由于此類體檢在我縣首次開展，而且時間緊、任務重，所以這次體檢存在著許多不足。

（一）體檢信息管理軟件未開發(fā)，給建立體檢對象健康信息帶來了麻煩，目前，暫時只能建立電子文檔。

（二）體檢工作做得不夠深不夠細，由于工作人員少，體檢面廣量大，且經(jīng)驗不足，所以工作中常常出現(xiàn)不可預料的事情，只能隨時發(fā)現(xiàn)隨時處理。