篇一 檔案局2023年上半年依法行政工作報告
XX年上半年，區(qū)檔案局依法行政工作有序開展，依照法定職權(quán)行使行政權(quán)力，未有檔案行政權(quán)力情況發(fā)生。
上半年檔案局依法行政工作在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，積極貫徹落實依法治國基本方略，全面推進(jìn)依法行政，努力依法治檔，在加強制度建設(shè)，轉(zhuǎn)變政府職能、深化行政管理體制改革、建立健全科學(xué)民主決策機制、完善行政監(jiān)督機制、不斷提高機關(guān)工作人員依法行政觀念和能力等方面做了大量工作，為保障和促進(jìn)我區(qū)檔案事業(yè)健康快速發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)法律法規(guī)，努力提高依法行政工作能力和水平
檔案局根據(jù)年初制定的《區(qū)檔案局XX年工作計劃》，定時召開依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究部署依法行政工作。上半年，局依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組召開兩次全局成員會議，對法治創(chuàng)建工作進(jìn)行全面總結(jié)部署。在加強組織領(lǐng)導(dǎo)工作的同時，認(rèn)真加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，形成了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、守法、用法的良好風(fēng)氣;各科室在加強對本部門相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的同時，積極組織開展了《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》、《信訪條例》等重要法律法規(guī)和《法治江蘇建設(shè)綱要》的學(xué)習(xí)，并能認(rèn)真做好學(xué)法筆記。以提高執(zhí)法人員素質(zhì)和執(zhí)法水平為目標(biāo)，制定執(zhí)法人員培訓(xùn)考核制度，大大激發(fā)了執(zhí)法人員學(xué)法用法的自覺性，促進(jìn)了行政執(zhí)法人員法治素質(zhì)和執(zhí)法水平的提高。
搞好法制宣傳工作，充分利用各種介質(zhì)積極面向社會進(jìn)行檔案法律法規(guī)宣傳活動，群眾的法律意識進(jìn)一步增強，為全面推進(jìn)依法治檔營造了良好的社會氛圍。
二、積極推進(jìn)行政管理體制改革，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能
今年上半年，我局進(jìn)一步完善《依法行政工作制度》和《依法行政報告制度》，各科室積極創(chuàng)新和完善行政執(zhí)法工作機制，簡化程序，完善流程，建立和完善了行政受理、審查、告知和行政公開、服務(wù)承諾、限期辦理等制度，大大方便了群眾，提高了依法行政水平。
完善檔案行政執(zhí)法工作，嚴(yán)格持證上崗，規(guī)范執(zhí)法行為，嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法過錯追究制度，罰沒分離制度，規(guī)范執(zhí)法行為，實行人員定崗，加大監(jiān)督力度，明確責(zé)任，規(guī)范化管理。
積極實施政務(wù)公開和科學(xué)民主決策制度。局領(lǐng)導(dǎo)十分重視政務(wù)公開工作，通過政府網(wǎng)站等形式，將我局機構(gòu)職能、政策法規(guī)、規(guī)劃計劃、業(yè)務(wù)工作和工作情況予以公開，接受群眾和社會監(jiān)督。目前，政務(wù)公開工作逐步規(guī)范化、制度化。
三、認(rèn)真清理執(zhí)法依據(jù)，積極推行行政執(zhí)法責(zé)任制
為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于推行行政執(zhí)法責(zé)任制的若干意見》，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展了“清理行政執(zhí)法主體、行政執(zhí)法依據(jù)和具體行政行為，規(guī)范行政執(zhí)法程序，規(guī)范行政執(zhí)法文書”活動，根據(jù)執(zhí)法職責(zé)分工，對照相應(yīng)法律、法規(guī)、規(guī)章，作出的具體行政行為及法律依據(jù)，反復(fù)進(jìn)行了較為詳細(xì)的梳理、歸納，極大地改善執(zhí)法行為，使行政許可、行政處罰、行政收費等行為更加規(guī)范。在梳理執(zhí)法依據(jù)的同時，還按照區(qū)委區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求，根據(jù)執(zhí)法崗位的配置特點，將法定職權(quán)分解到具體執(zhí)法人員，明確執(zhí)法程序、標(biāo)準(zhǔn)、時限和責(zé)任。
四、加強規(guī)范性文件制定工作
努力提高規(guī)范性文件質(zhì)量，一是出臺規(guī)范性文件必須送區(qū)法制辦審核，按區(qū)法制辦的建議和意見辦理。二是科學(xué)安排規(guī)范性文件制定項目，堅持與黨的政策緊密結(jié)合，做到統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點。三是規(guī)范規(guī)范性文件制定程序，把切實維護(hù)人民群眾的根本利益放在首位，對直接涉及公民、法人或者其他組織切身利益的規(guī)范性文件制定草案，廣泛傾聽群眾意見，增加了規(guī)范性文件制定的透明度和公眾參與度。
五、服務(wù)政務(wù)公開，依法開放利用檔案
檔案工作的根本目的就是利用檔案發(fā)揮檔案的作用。區(qū)檔案局明文規(guī)定只要利用有效證件就可利用檔案館已開放的館藏檔案。上半年共接待查檔816人次，921卷次，為工作查考、經(jīng)濟建設(shè)以及解決民事糾紛等提供了有利依據(jù)，受到利用者的好評。同時我局還認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國信息公開條例》，配合區(qū)政府做好信息公開工作，建立了區(qū)政府公開信息查閱場所，接受了公開信息部門送交的公開信息，方便了群眾的查閱利用。
今年上半年以來，我局依法行政工作雖然取得了較大進(jìn)展，但仍然存在一些問題，需要我們繼續(xù)努力、高度重視并切實加以解決，不斷加強制度建設(shè)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為實現(xiàn)全面推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治、構(gòu)建社會主義和諧社會做出新的貢獻(xiàn)!
篇二 司法局上半年依法行政工作報告
一、依法履行職責(zé)情況
法律服務(wù)工作：積極主動地介入?yún)^(qū)“三重一大”項目重點工程，精選4名司法干警和8名優(yōu)秀律師在一名副局長的帶領(lǐng)下進(jìn)駐火花、小山子、三角地等拆遷項目工地，在項目指揮部設(shè)立調(diào)解室，接受咨詢。深入開展法律服務(wù)“四萬”工程活動，上半年，全區(qū)8家律師事務(wù)所103名律師共辦理各類案件602件，涉及財產(chǎn)標(biāo)的3210萬元,索回賠欠款806萬元。共擔(dān)任法律顧問138家，業(yè)務(wù)收費381.5萬元;受理法律援助事項226件，接待群眾3900余人次，接聽“12348”法律援助熱線472個;辦理各類公證256件，其中國內(nèi)公證221件，涉外公證35件。
人民調(diào)解工作：積極配合市局做好彭城和事佬的海選工作，為彭城和事佬節(jié)目報送案例，1-5月我們共報送案例5起，播放4起。在公調(diào)對接工作中，我們積極配合市局做好調(diào)解員的報名，對調(diào)解員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為調(diào)解員做好服務(wù)工作。在人民調(diào)解案件及調(diào)解組織錄入方面，做到了調(diào)解案件及時錄入，調(diào)解人員及時調(diào)整，確保內(nèi)網(wǎng)信息及時，準(zhǔn)確。全區(qū)各級調(diào)解組織共組織矛盾糾紛排查2385次，排查出矛盾糾紛1191起，各級調(diào)解組織調(diào)解矛盾糾紛1260起，調(diào)解成功1252起，調(diào)解成功率為99.4%。
法律援助工作：認(rèn)真組織開展法律援助為民辦實事工程活動，落實法律援助便民服務(wù)措施，建立“半小時法律援助服務(wù)圈”、“律師點援制”、開辟綠色通道，擴大了法律援助覆蓋面，實現(xiàn)百姓辦事零距離，上半年完成226件法律援助任務(wù)。
社會管理工作：進(jìn)一步落實對刑釋解教人員的回歸通報制度;嚴(yán)格執(zhí)行安置幫教政策，加強對刑釋解教人員的教育、監(jiān)督、管理，嚴(yán)格杜絕重新犯罪發(fā)生。截止5月底，我區(qū)共有在冊矯正對象259人，其中管制5人、緩刑171人、假釋73人、暫予監(jiān)外執(zhí)行人員10人。接收刑滿釋放人員54人，解除勞教人員2人，其中，幫教56人，社會安置56人，幫教率及安置率均達(dá)100%。無一人重新犯罪。有效維護(hù)了社會的安全穩(wěn)定。
法制宣傳工作：上半年，我局按照“xx”普法規(guī)劃的目標(biāo)要求，結(jié)合我區(qū)實際，積極開展了一系列形式多樣、內(nèi)容豐富的法制宣傳教育活動，全系統(tǒng)共開展法制宣傳咨詢活動590余場，出法制宣傳專欄400多版，制作各種宣傳展板60多面，編印《法律服務(wù)便手冊》10000冊，散發(fā)各種宣傳材料27000多份。
二、科學(xué)民主決策情況
我局不斷建立健全科學(xué)民主決策機制，實行領(lǐng)導(dǎo)班子重大問題集體討論決定制度，規(guī)定行政決策應(yīng)當(dāng)經(jīng)過調(diào)研、征求意見、咨詢論證、合法性審查、會議決定和公布結(jié)果等程序;實行行政決策糾錯和過錯責(zé)任追究;建立行政決策事實情況后評價。
三、依法行政工作制度建設(shè)及落實情況
完善依法行政責(zé)任制。從依法行政責(zé)任制的建立、要求、實施、監(jiān)督和保障等幾個方面，明確領(lǐng)導(dǎo)和各處室的依法行政責(zé)任，規(guī)范行政行為，健全約束機制，強化監(jiān)督管理，落實保障措施，進(jìn)一步完善了依法行政責(zé)任制，并建立起了執(zhí)法有依據(jù)、行為有規(guī)范、權(quán)力有制約、過程有監(jiān)督、過錯有追究的行政執(zhí)法責(zé)任制度體系。對于群眾來訪來電、來信來函咨詢、投訴的，要求各相關(guān)執(zhí)法部門要嚴(yán)格依照《市法律服務(wù)行業(yè)投訴管理辦法》，熱情、耐心接待，做好登記，并妥善保管函件。根據(jù)投訴事由，及時組織執(zhí)法人員調(diào)查核實。對于投訴事實不清、證據(jù)不足的，通過信函的方式及時告知投訴人，做好說服解釋工作。全年無一起投訴案件。
四、規(guī)范行政執(zhí)法情況
梳理規(guī)范行政執(zhí)法制度、依據(jù)、程序。進(jìn)一步完善依法決策、依法行政、依法管理、依法監(jiān)督等方面的規(guī)章制度，建立了行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度、行政執(zhí)法人員廉政制度、行政執(zhí)法人員培訓(xùn)考核制度等，以制度保證司法行政工作高效有序地開展，以制度規(guī)范執(zhí)法行為、執(zhí)業(yè)行為、服務(wù)秩序和服務(wù)質(zhì)量，提高依法行政水平。通過建章立制，加強法律服務(wù)機構(gòu)內(nèi)部制度建設(shè)，增強其自律能力。加大對法律工作者執(zhí)業(yè)情況明查暗訪力度，通過強化行業(yè)規(guī)范約束，提高行業(yè)服務(wù)意識、誠信意識和規(guī)范意識。
一年來，我局辦理的有關(guān)業(yè)務(wù)沒有出現(xiàn)錯漏情況，沒有受到過投訴，也沒有做出過行政處罰決定;我局工作人員沒有因違法執(zhí)法被追究刑事責(zé)任、行政責(zé)任的情況;全年未發(fā)生行政復(fù)議、行政訴訟案件，沒有報送審查的規(guī)范性文件。
五、行政執(zhí)法責(zé)任制落實情況
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于推進(jìn)依法行政工作的總體部署和全面推行執(zhí)法責(zé)任制的具體要求，我局從強化司法行政執(zhí)法工作的需要出發(fā)，將科室行政執(zhí)法制度的建立和執(zhí)行、執(zhí)法行為的規(guī)范、執(zhí)法任務(wù)的完成以及執(zhí)法工作的效果等內(nèi)容納入考評中，將執(zhí)法人員職業(yè)道德、執(zhí)法能力、執(zhí)法行為的規(guī)范和執(zhí)法任務(wù)的完成情況納入考評中?？剖业目己嗣堪肽赀M(jìn)行一次，對執(zhí)法人員的考核結(jié)合公務(wù)員績效考核進(jìn)行，切實做到權(quán)責(zé)一致。
六、防范化解社會矛盾情況
上半年，我們以深化矛盾糾紛調(diào)解網(wǎng)格化建設(shè)為著力點，使調(diào)解的觸角延伸到轄區(qū)的每一個角落，定期對網(wǎng)格調(diào)解員進(jìn)行考核，以案定補，上半年為各級調(diào)解員發(fā)放誤工補助3萬余元。定期開展矛盾糾紛排查，除每月的正常排查外，在春節(jié)、“兩會”等重點時期和敏感時期開展專項矛盾糾紛排查，特別是兩會期間，我們堅持了矛盾糾紛排查”零報告“制度，有事報事，無事報平安，較好地維護(hù)了轄區(qū)的社會穩(wěn)定。
七、落實推進(jìn)依法行政保障措施情況
年初以來，我局緊緊抓住省司法廳、市司法局推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)的機遇，以電子政務(wù)和司法行政工作的整合為抓手，讓現(xiàn)代信息技術(shù)在全區(qū)司法行政工作實踐中走上一個新臺階，建成社區(qū)矯正、人民調(diào)解、法律援助、公證局域辦公平臺，對網(wǎng)站管理、專網(wǎng)維護(hù)、新聞信息采編報送分別明確專人負(fù)責(zé)，在局屬各單位設(shè)立信息聯(lián)絡(luò)員，落實責(zé)任，從上而下，形成合力。為提高信息化應(yīng)用水平，我局于3月份和四月份分別組織了兩批信息化業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)會，對基層司法所全體工作人員就信息化運用的實用知識、人民調(diào)解員及案件內(nèi)網(wǎng)錄入、社區(qū)矯正對象手機定位系統(tǒng)等業(yè)務(wù)系統(tǒng)的基本流程和操作方法進(jìn)行了培訓(xùn)，并在培訓(xùn)后，組織上機操作練習(xí)，現(xiàn)場進(jìn)行手把手指導(dǎo)。以培訓(xùn)學(xué)習(xí)來推動信息化運用和建設(shè)工作，提高司法行政工作人員信息化技能應(yīng)用水平。
篇三 2000字縣文廣新局上半年依法行政工作自查報告范文
20**年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級主管部門的關(guān)心支持下，我局認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》(以下簡稱《綱要》)和縣政府《**縣20**年依法行政工作要點》**要求，我局結(jié)合文化市場行政執(zhí)法工作實際，轉(zhuǎn)變觀念，狠抓落實，大力推進(jìn)依法行政，堅持文明執(zhí)法，認(rèn)真履行行政執(zhí)法程序，規(guī)范行政執(zhí)法行為，不斷提高行政執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量，進(jìn)一步深化和鞏固文化市場管理成果，凈化文化市場經(jīng)營秩序，有力地促進(jìn)全縣文化市場管理工作步入了規(guī)范化、法制化的管理軌道。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機制，全面落實依法行政工作各項制度
半年來，我們始終把文化依法行政工作納入全局工作的重中之重，當(dāng)作文化工作的主要內(nèi)容來抓，一是成立了以局長任組長，副局長任副組長，文化市場綜合執(zhí)法大隊負(fù)責(zé)人及工作人員為成員的**縣文化廣播影視新聞出版局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了組織領(lǐng)導(dǎo)機制。二是設(shè)立了政務(wù)公開欄，把依法行政工作的主要職責(zé)、機構(gòu)設(shè)置、班子成員職責(zé)分工、服務(wù)承諾、辦理各類《文化經(jīng)營許可證》的程序及時限要求、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦理結(jié)果的重點內(nèi)容，向社會進(jìn)行了全面公開;在縣政務(wù)大廳、“陽光之窗”等欄目將文化執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法權(quán)限、處罰標(biāo)準(zhǔn)、辦理期限等進(jìn)行了公開，增強了依法行政工作的透明度。三是進(jìn)一步完善了行政執(zhí)法各項制度。我局行政執(zhí)法以《憲法》、《行政許可法》及其相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章為依據(jù)，以推進(jìn)依法行政進(jìn)程、建設(shè)法治機關(guān)、構(gòu)建社會主義和諧社會為目標(biāo)，共梳理執(zhí)法主體法律依據(jù)7項，《行政許可》項目5項，《行政征收》項目5項，行政執(zhí)法依據(jù)目錄22項，《行政處罰》類執(zhí)法依據(jù)55項，制定了《行政執(zhí)法制度匯編》，共包含21項制度。將責(zé)任層層分解到每個執(zhí)法人員，全部實行目標(biāo)量化分解，做到執(zhí)法目標(biāo)任務(wù)明確，責(zé)任分工具體，各負(fù)其職，賞罰分明。通過嚴(yán)格的責(zé)任制分工，進(jìn)一步增強了執(zhí)法人員的責(zé)任感和緊迫感。
二、嚴(yán)格行政執(zhí)法程序，切實規(guī)范行政執(zhí)法行為。
(一)我們始終做到以法審批、以法處罰、嚴(yán)格程序。對職權(quán)內(nèi)的文化、新聞出版審批項目，嚴(yán)格按要求辦理許可證審批手續(xù)，并如實告知當(dāng)事人應(yīng)享有的權(quán)利。在行政處罰工作中，嚴(yán)格按照《行政處罰法》、《文化市場行政執(zhí)法管理辦法》規(guī)定依法辦理。
(二)堅持行政處罰審批制度。根據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，對文化經(jīng)營場所的行政執(zhí)法工作，我們堅持執(zhí)行行政處罰審批制度，凡行政處罰案件先由文化市場管理辦公室嚴(yán)格審查、把關(guān)，再報分管局長審批簽字。遇到重大行政處罰案件由局長辦公會集體討論做出處理決定。文化市場管理辦公室在審查中發(fā)現(xiàn)問題提出意見，對不規(guī)范的文字材料予以修改、糾正，對不合格的執(zhí)法文書堅決退回補正，基本做到了主體正確，事實清楚，證據(jù)充分，適用法律恰當(dāng)，執(zhí)法程序合法，執(zhí)法文書完整規(guī)范。
(三)規(guī)范行政執(zhí)法行為，完善行政執(zhí)法文書。半年來，我們嚴(yán)格按照行政執(zhí)法的要求，亮證執(zhí)法，文明執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)法程序。進(jìn)一步完善了文化市場行政執(zhí)法監(jiān)督監(jiān)察制度，文化市場重大行政處罰備案審查制度。同時，根據(jù)文化部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范文化市場綜合執(zhí)法文書的通知》**和文化行政執(zhí)法工作的需要，對現(xiàn)有的執(zhí)法文書進(jìn)行了修訂和增補，進(jìn)一步規(guī)范了立案登記表、案件調(diào)查報告、舉報受理單、財物返還清單、鑒定書、文化經(jīng)營場所整改通知書、案件移送單、行政處罰集體討論記錄、結(jié)案報告等28種執(zhí)法文書，使規(guī)范執(zhí)法行為貫穿于執(zhí)法程序的每一個環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提高了行政執(zhí)法水平。
(四)堅持案卷的規(guī)范化管理制度。我們對執(zhí)法文書管理實行專人管理制度，同時，強化執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。目前，我局市場執(zhí)法人員基本上都能熟知和熟練掌握《行政許可法》和《行政處罰法》的各項規(guī)定，嚴(yán)格按照行政許可和處罰程序行使審批和處罰，并能熟練地制作執(zhí)法文書檔案，處罰的案件未出現(xiàn)一例行政訴訟、賠償案件。
三、強化行政執(zhí)法監(jiān)督機制，增加依法行政工作透明度。
(一)制定完善了各項監(jiān)督制度。為保證各項工作的開展，全力以赴抓好文化市場管理工作，我們始終按照《行政處罰法》的規(guī)定和法制工作的要求，嚴(yán)格落實行政處罰、審批程序制度，聽證程序制度，行政執(zhí)法責(zé)任制目標(biāo)考核制度，行政執(zhí)法、審批公示制度，行政執(zhí)法錯案和執(zhí)法過錯責(zé)任追究規(guī)定。同時要求市場管理執(zhí)法人員在執(zhí)法工作中做到執(zhí)法程序“四公開”，即：執(zhí)法人員身份公開、執(zhí)法依據(jù)公開、執(zhí)法程序和文書公開、處罰的事實和理由公開，并將執(zhí)法人員的姓名、職務(wù)、工作職責(zé)及舉報電話公布于眾，以利于接受群眾監(jiān)督，做到了制度、法規(guī)、辦事程序上墻。受到了群眾的歡迎。截止目前未發(fā)現(xiàn)有不廉潔行為和群眾舉報等違紀(jì)問題。
(二)建立了執(zhí)法責(zé)任監(jiān)督體系。成立了由局長、總支書記為成員的監(jiān)督考評領(lǐng)導(dǎo)小組，對文化市場綜合執(zhí)法大隊執(zhí)法人員進(jìn)行監(jiān)督考評。同時，聘請了42名文化市場義務(wù)監(jiān)督員，對我縣的文化市場管理工作進(jìn)行反饋監(jiān)督。公布了舉報電話，對群眾的舉報和上級轉(zhuǎn)來的舉報，我們立即出動執(zhí)法人員進(jìn)行查處，切實做到，有舉必查，有查必果。在執(zhí)法中我們堅持持證上崗，亮證執(zhí)法，嚴(yán)格按要求查處經(jīng)營違規(guī)行為，并及時告知當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。對罰沒款，嚴(yán)格使用規(guī)定票據(jù)，及時足額上繳財政。半年來，我們共處理各類舉報案件十余起，使執(zhí)法到位率和案件查處率均達(dá)到100%，未發(fā)生行政復(fù)議、訴訟等情況。在抓好執(zhí)法工作的同時，積極推進(jìn)廉政建設(shè)的開展，邀請經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人、社會各界人士召開座談會廣泛征求管理相對人的意見，有效監(jiān)督執(zhí)法人員的執(zhí)法活動。在執(zhí)法工作中做到了“公開、公正、公平”，受到經(jīng)營單位的好評。由于我們加強了內(nèi)部的管理和教育，全體執(zhí)法人員能夠自覺遵守各項法規(guī)、制度。至目前，我局執(zhí)法人員從未發(fā)生違法違紀(jì)的問題。
四、加強政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高執(zhí)法人員整體素質(zhì)。
為進(jìn)一步加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法人員整體素質(zhì)和執(zhí)法辦案水平，促進(jìn)文明執(zhí)法，廉政建設(shè)。我們一直把加強執(zhí)法人員法律法規(guī)的學(xué)習(xí)做為重點來抓，堅持利用例會時間，認(rèn)真組織文化市場執(zhí)法人員學(xué)習(xí)法律、法規(guī)。通過采取集體學(xué)和分散學(xué)、利用媒體學(xué)和書本上學(xué)相結(jié)合的辦法，進(jìn)一步提高了執(zhí)法人員的執(zhí)法水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)，并安排執(zhí)法人員每年參加全縣舉辦的執(zhí)法人員法律法規(guī)培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)執(zhí)法專業(yè)知識和技能，并全員通過考試，依法行政意識明顯增強。今年4月份，**市文廣新局下發(fā)了《**市文化市場綜合行政執(zhí)法崗位練兵與技能比武活動實施方案》**文件，為進(jìn)一步提升執(zhí)法水平，規(guī)范執(zhí)法行為，鍛煉執(zhí)法隊伍，展現(xiàn)良好形象，局機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)立即安排部署了文化市場綜合執(zhí)法大隊的人員全力以赴參加比賽，目前，比賽正在緊張籌備中。
五、聯(lián)合執(zhí)法，深入開展“掃黃打非”集中行動，凈化文化市場環(huán)境
(一)堅持開展文化市場專項整治和“掃黃打非”行動
以強化服務(wù)意識，暢通監(jiān)督渠道，規(guī)范執(zhí)法行為主題，不斷提高文化市場監(jiān)管的執(zhí)行力和公信力。全面落實《**省新聞出版業(yè)“十個一”重點工程實施意見》和行政審批制度改革各項措施，完成了印刷企業(yè)、打字復(fù)印企業(yè)的審批、年度核驗，出版物零售單位審批、變更事項管理和年檢、備案以及互聯(lián)網(wǎng)出版、數(shù)字出版相關(guān)管理工作，年內(nèi)經(jīng)營單位檢查覆蓋面100%以上;全面實施文化行政執(zhí)法責(zé)任制，完善、落實文化市場監(jiān)管制度，采取專項整治與日常稽查相結(jié)合的方式，嚴(yán)厲打擊網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、音像出版、文化娛樂等中存在的違法經(jīng)營行為加強社會輿論引導(dǎo)和主流宣傳工作、加大網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管力度;協(xié)調(diào)公安、工商等部門開展了非法衛(wèi)星電視廣播地面接收設(shè)施專項整治行動，依法打擊了非法出售、安裝衛(wèi)星地面接收設(shè)施的違法違規(guī)行為。上半年，共開展集中整治活動 次，“掃黃打非”專項整治工作受到市文廣新局的高度評價，并被評為全市“掃黃打非”先進(jìn)單位。
(二)抓實開展校園周邊文化環(huán)境綜合治理活動
集中整治文化市場中存在的影響未成年人健康成長的突出問題，為未成年人健康成長創(chuàng)造良好的社會文化環(huán)境，協(xié)同教科、公安、工商等部門執(zhí)法人員，對城區(qū)校園周邊文化環(huán)境開展集中整治，有效遏制了不利于青少年健康成長的不良文化的傳播。在高考、中考期間,我局和縣環(huán)保局聯(lián)合在**公務(wù)網(wǎng)、城區(qū)公共宣傳欄發(fā)出公告，組織人力每天晚10時后，在城區(qū)進(jìn)行巡查，營造了安靜、舒適的考試環(huán)境，確保高考、中考順利進(jìn)行。
半年來，我們采取明察與暗訪相結(jié)合，常規(guī)檢查與集中整治相結(jié)合，上班時間檢查與休息時間相結(jié)合，突擊檢查與技術(shù)監(jiān)管相結(jié)合的辦法，調(diào)整了執(zhí)法人員的工作時間，切實加大文化市場的管理力度。止現(xiàn)在，共清查各類場所81家(次)，出動執(zhí)法人員243人(次)，警告6家(次)，停業(yè)整頓1家(次)，取得了較好的治理效果。
六、主要存在問題和今后的打算
盡管我們在開展依法行政工作中做了大量工作，也取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是受客觀條件限制，我們在創(chuàng)建氣氛營造上，場地硬件建設(shè)上還相對薄弱。二是我局文化執(zhí)法單位編制少，人力不足，裝備落后，經(jīng)費無保障，執(zhí)法力度不夠，直接影響了執(zhí)法效果，這些問題都需要我們進(jìn)一步努力改進(jìn)。今后要繼續(xù)加強內(nèi)部管理，狠抓隊伍建設(shè)，全力培養(yǎng)復(fù)合型人才，努力打造一支懂法、守法、用法、高水平、高素質(zhì)的隊伍，不斷推動我縣文化市場管理執(zhí)法工作的全方位建設(shè)，逐步使我縣的文化市場執(zhí)法走向規(guī)范化，科學(xué)化的軌道，更好地使我們擔(dān)負(fù)起加強文化市場管理的任務(wù)，為社會主義精神文明建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
