效能建設(shè)工作報告13篇

篇一 市外僑辦效能建設(shè)工作報告范文

在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市直相關(guān)單位的大力支持下，我辦緊緊圍繞市委、市政府中心任務(wù)，按照機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作要求，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高辦事效率，機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得了較好成效。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制。

20xx年，由于人事變動，我辦及時對機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整，由黨組書記、主任黃超擔(dān)任組長，其他班子成員為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的部署、督查和考核。根據(jù)機(jī)關(guān)效能建設(shè)要求，制定下發(fā)了《20xx年市外辦機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動實施方案》，并專門召開會議對活動進(jìn)行了動員部署，全辦干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，確保了機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有序推進(jìn)。結(jié)合外事僑務(wù)工作實際，我辦采取定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的辦法，對機(jī)關(guān)人員工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制及效能建設(shè)等有關(guān)制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，突出職責(zé)履行情況，并將檢查、考核的結(jié)果作為年終考評內(nèi)容之一。

二、認(rèn)真履行職能，扎實推進(jìn)各項工作。

以效能建設(shè)為契機(jī)，認(rèn)真履行各項工作職能。一是加強(qiáng)管理，切實提高因公出國（境）管理工作水平。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，根據(jù)因事定人的原則，加強(qiáng)因公出訪管理工作。在審批過程中嚴(yán)格把關(guān)，切實根據(jù)工作需要安排出訪，堅決制止一般性考察，防止沒有實質(zhì)性任務(wù)出訪，進(jìn)一步規(guī)范因公出訪活動。同時，強(qiáng)化服務(wù)意識，簡化因公出國（境）審批手續(xù)，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率，為因公出國（境）團(tuán)組提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。全年，我市市級領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)組獲批3個；自組縣處級團(tuán)組5個（人）；獲批的市直各類參雙跨團(tuán)人員13人。所有因公臨時出國人員共計33人，與20xx年基本持平。辦理簽證通知函電53份，79人次。辦理護(hù)照11本。二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，切實提高涉外應(yīng)急管理工作水平。通過召開兩次全市涉外管理工作會議，使各縣（市）區(qū)、相關(guān)部門和單位對加強(qiáng)境外非政府組織在宜活動及外國記者管理工作起到應(yīng)有的重視，同時，進(jìn)一步完善了我市境外非政府組織管理與外國記者來宜管理聯(lián)席會議制度，協(xié)調(diào)機(jī)制更加科學(xué)、規(guī)范和高效。三是加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)，大力拓寬對外聯(lián)系渠道。一方面，加強(qiáng)與外國駐華使領(lǐng)館的聯(lián)系。20xx年元月中旬，在上海舉辦了我市與外國駐滬總領(lǐng)館聯(lián)誼會。20xx年6 月，邀請13個國家駐華使節(jié)來太湖參觀考察五千年文博園，其中，7個國家與五千年文博園合作共建中外文化交流中心。10月下旬，邀請阿根廷、烏拉圭和瑞典等12個國家駐滬總領(lǐng)館官員到我市進(jìn)行參觀訪問，宣傳推介天柱山旅游資源。另一方面，加大與國外知名僑領(lǐng)的聯(lián)系。通過安慶籍僑領(lǐng)等引薦，積極與各國安徽同鄉(xiāng)會和知名商會進(jìn)行聯(lián)系與接觸，邀請他們回安慶參加各項科技、教育和經(jīng)貿(mào)等活動。加拿大、美國等華人華僑相繼來訪，與我市有關(guān)方面在經(jīng)貿(mào)合作、文化交流等方面進(jìn)行了廣泛的磋商。通過使領(lǐng)館和國外知名僑領(lǐng)的橋梁和紐帶優(yōu)勢，不僅大力宣傳了我市，提高了我市在海外的知名度和美譽(yù)度，也為我市的對外交流與合作挖掘了更多的信息資源。四是依法護(hù)僑，努力提高為僑服務(wù)水平。在僑務(wù)工作中，進(jìn)一步做好為僑服務(wù)，繼續(xù)深入宣傳貫徹《中華人民共和國歸僑僑眷權(quán)益保護(hù)法》，認(rèn)真貫徹落實全國、全省外事僑務(wù)工作會議精神，制定有效措施，加大落實僑務(wù)政策力度，做好困難歸僑僑眷的扶助工作、僑務(wù)信訪以及其他各項服務(wù)工作。今年共為4家具有發(fā)展?jié)摿Φ膬S屬企業(yè)爭取省財政、省僑辦貸款貼息22萬元，為困難歸僑僑眷發(fā)放救濟(jì)費(fèi)35000元，按政策規(guī)定為企業(yè)退休歸僑僑眷發(fā)放補(bǔ)貼工資 9600元；為10名歸僑僑眷子女辦理了政策性高考加分證明， 為1名華僑辦理了回國定居手續(xù)，為10名僑眷辦理了僑眷證。

三、做好依法行政和政務(wù)公開工作，切實提升服務(wù)效能。

一是認(rèn)真落實《綱要》、《20xx年xx市政務(wù)公開政務(wù)服務(wù)工作要點(diǎn)》和《政府信息公開條例》，圍繞我辦各階段重點(diǎn)工作的落實，強(qiáng)化措施，狠抓了政務(wù)公開及政務(wù)信息報送等各項工作的落實。規(guī)范了對外服務(wù)崗位的辦事公開工作，重點(diǎn)公開崗位職責(zé)、服務(wù)承諾、收費(fèi)項目、工作規(guī)范等內(nèi)容，為群眾辦事提供優(yōu)質(zhì)、高效、便利的服務(wù)。二是根據(jù)《20xx年xx市依法行政工作要點(diǎn)》和《法制安慶建設(shè)綱要（20xx—20xx）》，結(jié)合我辦工作職能，修改完善了《xx市外事（僑務(wù)）辦公室重大行政決策規(guī)定》。完善了相關(guān)規(guī)章制度，加強(qiáng)因公出國管理監(jiān)督、非政府組織管理和外國記者來宜采訪管理，積極做好為僑服務(wù)和僑務(wù)信訪工作，增加了辦事透明度。

通過近一年來的努力，我辦機(jī)關(guān)作風(fēng)得到改進(jìn)，服務(wù)意識得到增強(qiáng)，辦事效率得到提高，干部能力得到增強(qiáng)。機(jī)關(guān)效能的提升，促進(jìn)了外事僑務(wù)工作的全面發(fā)展。20xx年，我辦將以此為新的起點(diǎn)，繼續(xù)認(rèn)真履行好外事僑務(wù)工作職責(zé)，開拓創(chuàng)新，不斷提高機(jī)關(guān)效能，重點(diǎn)在以下幾個方面下功夫：一是要進(jìn)一步提高干部隊伍的綜合素質(zhì)和依法行政的能力；二是要進(jìn)一步加大服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的力度；三是要進(jìn)一步改進(jìn)工作方式，提高機(jī)關(guān)行政效率。

市外僑辦效能建設(shè)工作報告

篇二 深入推進(jìn)效能建設(shè)活動工作開展情況的自查報告

深入推進(jìn)效能建設(shè)活動工作開展情況的自查報告

關(guān)于深入推進(jìn)效能建設(shè)活動工作開展情況的自查報告

為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效能，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一部署和市紀(jì)委關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求，今年以來，我辦在進(jìn)行機(jī)關(guān)作風(fēng)教育的同時，深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，取得了良好的效果?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識統(tǒng)一。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)效率建設(shè)，是深入實踐“三個代表”重要思想、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、堅持立黨為公、行政為民的必然要求，是全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的有效舉措。我辦領(lǐng)導(dǎo)十分重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，由辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，班子成員任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為組員，具體負(fù)責(zé)效能建設(shè)工作的部署、督查和考核。明確我辦機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動的目標(biāo)任務(wù)，即以“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、完善工作機(jī)制、提高服務(wù)效能、實現(xiàn)加快發(fā)展”為目標(biāo)，緊密結(jié)合年度工作任務(wù)，強(qiáng)化思想教育，突出建章立制，嚴(yán)格考核獎懲，以達(dá)到增強(qiáng)干部能力、提高工作效率為目的。

二、落實責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督。

為形成機(jī)關(guān)效能建設(shè)長效機(jī)制，抓好落實工作，我辦明確機(jī)關(guān)效能建設(shè)責(zé)任分工，強(qiáng)化檢查考核，認(rèn)真落實責(zé)任制，進(jìn)一步強(qiáng)化“三個意識”、大力倡導(dǎo)“五破五求”，以效能建設(shè)新成效，推動各項工作實現(xiàn)新突破。我辦明確辦公室副主任為辦公室效能建設(shè)第一責(zé)任人，各科室負(fù)責(zé)人為本科室效能建設(shè)的第一責(zé)任人，日常工作堅持效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓，把效率建設(shè)作為年度考核工作的重要內(nèi)容加強(qiáng)督查，確保每個階段工作落到實處。

三、抓好結(jié)合，力求實效。

1、建立學(xué)習(xí)制度，深化思想教育。組織辦公室全體干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（例行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處罰條例》及市委、市政府《關(guān)于深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動的實施意見》、《關(guān)于影響機(jī)關(guān)效能行為實行責(zé)任追究辦法（試行）》等有關(guān)效能建設(shè)的文件。引導(dǎo)廣大黨員干部樹立 “為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、為社會進(jìn)步服務(wù)、為群眾生活服務(wù)”的工作指導(dǎo)思想，增強(qiáng)求真務(wù)實的自覺性，提高工作服務(wù)的主動性。

2、完善規(guī)章制度，提高工作效率。按照按照建設(shè)高效機(jī)關(guān)的要求，積極創(chuàng)新工作方式，進(jìn)一步完善了管理和工作制度，以完善工作目標(biāo)責(zé)任制為重點(diǎn)，逐級了建立科學(xué)周密、具體明確的崗位責(zé)任，做到權(quán)利與責(zé)任明確、崗位與要求明確；工作人員考核機(jī)制，完善考核方法，健全考核內(nèi)容，落實考核獎懲；監(jiān)督管理制度，加大處罰力度，使各項制度在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中真正發(fā)揮作用。

3、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格考核獎懲。強(qiáng)化監(jiān)督是加強(qiáng)效能建設(shè)的重要保證。我辦效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組按照市委、市政府《關(guān)于影響效能建設(shè)行為責(zé)任追究辦法（試行）》，加強(qiáng)對全辦效能建設(shè)活動的組織和監(jiān)督工作，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題。同時，按照科學(xué)、量化、易操作的要求，制定了績效考評辦法、效能告誡、責(zé)任追究等細(xì)則，明確追究內(nèi)容、范圍、程序和責(zé)任，并把績效考核與目標(biāo)責(zé)任制考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、公務(wù)員（事業(yè)人員）年度考核結(jié)合起來，考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)干部（事業(yè)人員）業(yè)績評定，獎勵懲處的重要依據(jù)。

篇三 效能建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作情況報告

加強(qiáng)效能建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，是黨和政府密切聯(lián)系群眾的重要措施，更是確保民政保障各項工作落到實處的有效手段。去年以來，我所認(rèn)真貫徹《王峴鎮(zhèn)關(guān)于全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的實施方案》和省、市、區(qū)民政局《關(guān)于在基層單位組織開展民主評議行風(fēng)活動的安排意見》精神和要求，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，嚴(yán)格遵照“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的根本宗旨,以“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”為目標(biāo)，以轉(zhuǎn)變民政所干部工作作風(fēng)和提高為民服務(wù)質(zhì)量為切入點(diǎn)，通過健全制度，完善措施，加強(qiáng)督查考評，有效提高了民政工作的質(zhì)量和水平。現(xiàn)將開展情況匯報如下：

一、健全責(zé)任機(jī)制，提高行政效能。

嚴(yán)格效能管理，加強(qiáng)目標(biāo)考核。鎮(zhèn)上成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,書記、鎮(zhèn)長對全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)負(fù)總責(zé)，其他班子成員對各自分管職責(zé)范圍內(nèi)的效能建設(shè)負(fù)責(zé)，各站所負(fù)責(zé)人對本部門的效能建設(shè)負(fù)直接責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管的工作局面。根據(jù)鎮(zhèn)上安排，我所將提高行政效能工作納入干部目標(biāo)管理，建立考評制度，嚴(yán)格責(zé)任追究。根據(jù)《王峴鎮(zhèn)全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)實施方案》、《王峴鎮(zhèn)全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)考核辦法》、《王峴鎮(zhèn)全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度匯編》、《王峴鎮(zhèn)全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作職責(zé)》、《機(jī)關(guān)干部行為手冊》的有關(guān)規(guī)定，實施民政所工作人員績效考評辦法，把考績結(jié)果作為本所干部年終考評、推薦任用的重要依據(jù)，進(jìn)一步激發(fā)干部創(chuàng)造性地開展工作。同時，對日常工作進(jìn)行管理考核，受理行政投訴，設(shè)立舉報電話，對有違規(guī)違紀(jì)行為苗頭的干部限時進(jìn)行改正，對群眾反映問題有拒絕、拖延和回避現(xiàn)象的部門和個人，按照首問責(zé)任制的規(guī)定給予處理。做到有訴必理，有理必果。凡發(fā)生投訴的干部，要上報鎮(zhèn)政府嚴(yán)肅追究責(zé)任，給予紀(jì)律處分。設(shè)立效能建設(shè)意見箱，及時了解民意，接受群眾監(jiān)督，努力培養(yǎng)和造就一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通的干部隊伍。

強(qiáng)化宣傳教育，認(rèn)真履行職責(zé)。一是我們參加了由鎮(zhèn)上組織的全鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)大會，學(xué)習(xí)有關(guān)效能建設(shè)文件精神，引導(dǎo)干部增強(qiáng)效能建設(shè)責(zé)任感和自覺性。采取個人自學(xué)、集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、集體研討等方式，組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了毛澤東、鄧小平、關(guān)于作風(fēng)建設(shè)方面的重要論述，學(xué)習(xí)了全市第三批實踐科學(xué)發(fā)展觀活動規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和《國務(wù)院關(guān)于促進(jìn)資源型城市可持續(xù)發(fā)展的若干意見》(國發(fā)[2023]38號)，做到了人員、時間、內(nèi)容三落實。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部素質(zhì)。民政所成立時間短，干部中新手較多，人員更替頻繁。為了確保民政各項工作任務(wù)落實好，鎮(zhèn)上為解決民政工作人手不足的問題，先后從新分配大學(xué)生和其他部門中調(diào)配人員，現(xiàn)在從開始的2名工作人員增加到5名工作人員。我們利用工作空余時間，加緊業(yè)務(wù)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)，工作人員的業(yè)務(wù)能力明顯提高。

規(guī)范工作程序，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們在加強(qiáng)本所效能建設(shè)中，注重以突出解決人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題以及與生產(chǎn)生活密切相關(guān)的重點(diǎn)問題為突破口，將“全面效能建設(shè)年”活動與“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”相結(jié)合、與政府中心工作相結(jié)合，切實解決工作中存在的突出問題。一是嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度。針對工作人員遲到早退、擅離職守、脫崗缺位的問題，我們嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)考勤制度和請銷假制度，加大對在上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲等行為的督查力度，工作紀(jì)律得到好轉(zhuǎn)。二是提高為民服務(wù)辦事效率。針對民政業(yè)務(wù)量加大，辦事人員增多的的現(xiàn)狀，去年7月，我們建成王峴鎮(zhèn)民政服務(wù)大廳，實現(xiàn)“一站式”服務(wù)。大廳辦公面積60㎡，設(shè)置了信訪接待;綜合了救災(zāi)救濟(jì)、社會救助、雙擁優(yōu)撫、社會事務(wù)、數(shù)字民政、檔案管理等各項民政業(yè)務(wù)，對管理人員情況和工作人員分工情況公示，并對各項民政工作程序和制度統(tǒng)一制作上墻，各項業(yè)務(wù)辦理位置進(jìn)行標(biāo)識，工作人員掛牌上崗。改變了以前辦事群眾一時找不到辦公室，找到辦公室找不到人的情況，讓群眾少跑路，不浪費(fèi)時間，在短時間內(nèi)辦結(jié)應(yīng)辦的事項。大廳外我們設(shè)置了舉報箱、舉報電話、社會救助公示欄，對各項社會救助情況和相關(guān)救助政策公示，增加工作透明度，提高群眾政策知曉率，以確保民政救助的準(zhǔn)確性。三是引導(dǎo)干部強(qiáng)化服務(wù)意識。對干部主動進(jìn)行政治關(guān)愛、生活關(guān)愛和精神關(guān)愛，教育干部樹立正確的價值觀和政績觀，并幫助解決生活、工作中的具體問題和困難，不斷激發(fā)干部工作熱情和干事創(chuàng)業(yè)的決心，有效促進(jìn)了干部服務(wù)意識的強(qiáng)化和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

二、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化工作環(huán)境

建立管理機(jī)制。作為政府窗口單位,我們始終把行風(fēng)建設(shè)工作作為重中之重來抓。為了把行風(fēng)民主評議活動落到實處，鎮(zhèn)上成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長、主管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各站所負(fù)責(zé)人為成員的民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各自的職責(zé)。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，落實責(zé)任制，形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各站所抓落實”的齊抓共管的工作格局，努力把行風(fēng)評議活動、推動依法行政與提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)緊密結(jié)合，以群眾是否滿意作為檢驗評議活動的標(biāo)準(zhǔn)，為我所民政工作健康快速和諧發(fā)展提供有力保證。

營造輿論環(huán)境。我們始終重視思想發(fā)動工作，注重從提高干部的思想認(rèn)識入手，理清工作思路，端正服務(wù)態(tài)度。一是我們參加了由鎮(zhèn)上組織的全鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)大會，學(xué)習(xí)了有關(guān)行風(fēng)評議工作文件精神，引導(dǎo)干部增強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和自覺性。二是聯(lián)系工作實際，在民政所內(nèi)部，開展了專題討論活動，深入討論行風(fēng)方面存在的主要問題，尤其是社會反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，找出本所及個人存在的問題及原因。通過這些活動，全所干部進(jìn)一步增強(qiáng)了宗旨意識、廉潔從政意識和依法行政意識，加深了對開展行風(fēng)評議重要性的認(rèn)識。三是利用政務(wù)公開欄、印發(fā)辦事指南等形式，對民政工作的政策、法規(guī)、辦事程序等內(nèi)容進(jìn)行廣泛地宣傳，最大限度地接受群眾監(jiān)督。四是深入群眾調(diào)查研究。我們通過與群眾交流，走訪群眾、實地查看等方式征求群眾意見。

結(jié)合實際，深入開展自查自糾活動。為了完善落實行風(fēng)評議工作機(jī)制，促進(jìn)行風(fēng)評議工作的順利開展，我所主要做好三項工作。一是進(jìn)一步健全行風(fēng)評議工作制度，強(qiáng)調(diào)責(zé)任考核、監(jiān)督檢查、情況報告等具體內(nèi)容。二是從增強(qiáng)干部責(zé)任意識入手，加大責(zé)任追究力度，保障行風(fēng)評議工作的有效落實。三是切實做好教育管理工作，對干部進(jìn)行經(jīng)常性教育，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，切實做到了領(lǐng)導(dǎo)以身作則，工作中對干部嚴(yán)格要求，運(yùn)用紀(jì)律、組織、教育等手段，對不履行或不正確履行職責(zé)的工作人員實行責(zé)任追究。

通過深入開展行政效能建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，我所干部大局意識、服務(wù)意識不斷增強(qiáng)，實現(xiàn)了崗位有職責(zé)、工作有規(guī)程、辦事有時限、結(jié)果有反饋，在工作中以制度管人，按規(guī)矩辦事，效率意識進(jìn)一步強(qiáng)化，對上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，做到雷厲風(fēng)行、速辦速決;對群眾請示的事項，按照辦理時限及時辦理。堅持急事急辦、特事特辦，單位工作秩序井然，干部的精神面貌煥然一新，工作紀(jì)律更加嚴(yán)明，工作作風(fēng)更加務(wù)實。

兩年來，民政所沒有發(fā)生一例違法、違紀(jì)現(xiàn)象，沒有一例吃拿卡要和辦事推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生。干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)，沒有了在工作時間擅離職守、遲到、早退、脫崗現(xiàn)象，禁止了在辦公場所玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天等情況發(fā)生。

今后，為了更好地服務(wù)于民，我們決心著力做好以下幾個方面：一是進(jìn)一步強(qiáng)化教育，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍;第二要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實轉(zhuǎn)變職能，建設(shè)高效廉潔的文明單位;第三要堅持依法行政，強(qiáng)化制度建設(shè)，實施責(zé)任追究;第四要繼續(xù)深入基層，調(diào)查研究，廣泛征求社會各界的意見，接受社會監(jiān)督。

篇四 效能建設(shè)工作自查報告

近年來，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合科技工作實際，以依法行政和規(guī)范辦事行為為重點(diǎn),以建設(shè)一支“廉政、勤政、務(wù)實、高效”的科技干部隊伍為目標(biāo)，加快機(jī)關(guān)管理制度化、規(guī)范化建設(shè)步伐，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，并取得了一定的成效。

一、以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)為重點(diǎn)，切實明確效能建設(shè)認(rèn)識

我局成立了以局黨組書記、局長肖愛國為組長，副局長李莉華、紀(jì)檢組長曹信君為副組長，有關(guān)科室室、下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)辦公室，制定了局年度機(jī)關(guān)效能建設(shè)實施方案。同時我局建立了一把手負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制，由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、局效能建設(shè)辦公室具體抓落實，領(lǐng)導(dǎo)干部對分管科室和下屬單位聯(lián)系掛鉤，使全局形成領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管的有效工作機(jī)制，并在實際工作中將效能建設(shè)和行評工作結(jié)合起來，與業(yè)務(wù)工作一同部署，相互促進(jìn)，共同發(fā)展。局里多次召開全局干部職工動員大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)省、市、區(qū)有關(guān)效能建設(shè)的文件和會議精神，主要領(lǐng)導(dǎo)多次在召開的會議上就我局開展效能建設(shè)工作進(jìn)行了具體部署，強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性。全局干部進(jìn)一步統(tǒng)一了的思想認(rèn)識，明確了開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的指導(dǎo)思想、目的意義和方法步驟，確保了效能建設(shè)有組織、有計劃，按步驟實施。

二、以改進(jìn)作風(fēng)為目標(biāo)，切實開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

今年，作為全市七個民主評議政風(fēng)行風(fēng)單位之一，我局結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)評議，積極加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，堅持開門整風(fēng)，堅持重在整改，堅持強(qiáng)化監(jiān)督，增強(qiáng)服務(wù)意識、責(zé)任意識和法律意識，認(rèn)真履行工作職責(zé)，以建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)實實在在的成效，贏得群眾滿意、基層滿意。在宣傳上，通過湖北電視公共頻道《楚天品牌》欄目，展示科技在自主創(chuàng)新、科技興農(nóng)、科技人才、科技信息服務(wù)等方面所取得的成績;通過《天門日報》向社會作出科技部門政風(fēng)行風(fēng)公開承諾;通過天門網(wǎng)嘉賓訪談，與網(wǎng)友互動，介紹科技工作職能、科技項目申報、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)情況;通過“科技服務(wù)民生”宣傳日活動，組織科技成果展、專家現(xiàn)場咨詢、廢舊電池現(xiàn)場回收、科技惠民文藝演出等活動，發(fā)放科技宣傳資料7000余份，吸引公眾參與近萬人;通過編制科技工作畫冊，向基層發(fā)放2023余份，讓群眾更直接認(rèn)識和了解科技工作職能。在自查上，通過印制征求意見函、召開座談會、短信平臺等方式，向各級干部、人大代表、政協(xié)委員和廣大群眾廣泛征求意見，收到意見、建議95條。在整改落實上，針對問題，我們積極加強(qiáng)整改，明確以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以行風(fēng)建設(shè)為抓手，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極加強(qiáng)整改，確保收到實效。

三、以服務(wù)發(fā)展為根本，切實提高工作效率

我局密結(jié)合科技工作的實際，從講求實效，取信于民入手，把求真務(wù)實的要求落實到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各個方面，把優(yōu)質(zhì)落實到服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來。

廳市科技合作開啟先河。我們積極與省科技廳實施全方位對接，充分展示天門項目優(yōu)勢與技術(shù)需求，合理利用全省科技資源，扶持政策,在全市率先簽訂廳市科技合作協(xié)議,為天門企業(yè)開展創(chuàng)新活動搭建了良好平臺，奠定了堅實基礎(chǔ)。王延覺廳長帶著對天門事業(yè)的深情與厚愛，為天門干部和企業(yè)家作了科技進(jìn)步與自主創(chuàng)新的輔導(dǎo)報告。

科技獎勵大會助推熱潮。我們成功召開了全市科技工作暨第八屆科學(xué)技術(shù)獎勵大會，對獲得企業(yè)創(chuàng)新獎、科技進(jìn)步獎、優(yōu)秀論文獎的單位、企業(yè)和個人進(jìn)行了隆重表彰。市書記別必雄、市長張愛國出席會議并作重要講話。進(jìn)一步助推全市科技創(chuàng)新熱潮的形成，凸顯了科技工作在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的支撐作用。

專利申報又上臺階。目前，全市專利申請185件，占年計劃的90%，其中發(fā)明專利40件，兩項重要指標(biāo)位居地市州前列，三直管市之首。

項目申報再創(chuàng)新高。全年已組織申報國家、省級各類科技計劃項目35個，其中立項21個，共爭取項目資金800萬元，比去年同期增長160%。益泰藥業(yè)獲省級科技重大專項支持，天門紡機(jī)機(jī)械研發(fā)中心通過專家評審。組織天門紡機(jī)等4家企業(yè)成為了全省150家創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)。益泰藥業(yè)等6家企業(yè)進(jìn)入了全省200家重點(diǎn)培育企業(yè)。近期，又有11家企業(yè)入圍第二批100家重點(diǎn)培育企業(yè)，經(jīng)省保薦機(jī)構(gòu)對這11家企業(yè)進(jìn)行實地考核，有2—3家有望進(jìn)入。

深入開展“百家企業(yè)尋找科技靠山”活動。我們依托武漢城市圈高校和科研院所的科教資源優(yōu)勢，深入開展“百家企業(yè)尋找科技靠山”活動。截止目前，全市58家企業(yè)與30多所高校院所合作開展技術(shù)攻關(guān)，有15家企業(yè)與高等院校合作建立了研發(fā)中心。

四、以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，切實保障工作運(yùn)轉(zhuǎn)有序

構(gòu)建政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，關(guān)鍵在于制度建設(shè)。按照要求，我們突出源頭預(yù)防、糾建并舉，把健全制度、完善機(jī)制、加強(qiáng)管理擺在更突出的位置，積極探索建立符合科技工作實際的規(guī)范性制度和監(jiān)督、制約、激勵機(jī)制，以制度管人、以制度管事、以制度管權(quán)，從根本上解決政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的問題。

一是建立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督機(jī)制。局機(jī)關(guān)將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作納入年度工作計劃，統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署。在黨政機(jī)關(guān)、人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)部門和對象中聘請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，常年接受監(jiān)督，每半年召開一次監(jiān)督員會議，征求意見和建議，使階段性、集中性評議向規(guī)范化、常態(tài)化監(jiān)督過渡。同時積極抓好上班簽到制、首問責(zé)任制、信息反饋制、舉報檢查制、崗位責(zé)任制、檔案管理制等相關(guān)制度。

二是建立季度工作匯報機(jī)制。每季度召開一次工作匯報會議，邀請機(jī)關(guān)干部、企業(yè)代表、服務(wù)對象、群眾代表參加，向他們通報科技工作情況，積極聽取對科技工作的意見和建議。

三是建立每月工作簡報制度。每月編制一期科技工作簡報，向市委、市政府、各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、科技示范基地、協(xié)會組織發(fā)放，及時通報每月科技工作。

四是建立常年網(wǎng)絡(luò)征求意見機(jī)制。充分發(fā)揮科技局網(wǎng)絡(luò)作用，及時更新工作動態(tài)，設(shè)立局長信箱，常年聽取各方面意見和建議，及時加強(qiáng)整改。

篇五 2023年檔案局年終效能建設(shè)工作報告

按照《縣人民政府辦公室關(guān)于開展年度績效目標(biāo)綜合管理考評及效能抽查工作的通知》（杭政辦[XX]131號）要求，現(xiàn)將縣檔案局年度效能建設(shè)情況總結(jié)并報告如下：

一、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),加強(qiáng)效能建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)的落實情況

(一)貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于效能建設(shè)的部署情況。為貫徹落實縣直機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會議精神，我局召開了效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，針對局館自身情況，提出了四個“強(qiáng)化”：一是強(qiáng)化干部職工事業(yè)心、責(zé)任感。通過強(qiáng)化事業(yè)心、責(zé)任感，激發(fā)廣大干部職工工作積極性和主動性,立足崗位,從我做起,發(fā)揮主觀能動性,促進(jìn)了機(jī)關(guān)各項工作任務(wù)的有效推進(jìn)，較好地推進(jìn)檔案事業(yè)發(fā)展。二是強(qiáng)化作風(fēng)培養(yǎng)。在機(jī)關(guān)積極開展政治生態(tài)建設(shè),營造昂揚(yáng)向上、奮力拼搏、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣，鼓勵干部職工解放思想，改進(jìn)作風(fēng)，爭先進(jìn)位，加快發(fā)展。三是強(qiáng)化黨性的鍛煉和培養(yǎng)。認(rèn)真開展上黨課活動，努力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強(qiáng)黨員干部黨性觀念，樹立正確的政治方向，堅定理想信念不動搖，堅持為人民服務(wù)不動搖。四是強(qiáng)化勤政意識。牢固樹立講奉獻(xiàn)、爭佳績意識，結(jié)合檔案工作實際，積極開展思想大解放活動。堅持檔案工作全面融入、主動服務(wù)第一要務(wù)原則，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，著力完善檔案管理模式改革，加快電子信息化建設(shè)，推動檔案事業(yè)發(fā)展取得新突破。

(二)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀情況。我局認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，既有力地推進(jìn)了我局各項工作的發(fā)展，又使人民群眾切身感受到了學(xué)習(xí)實踐活動帶來的新變化，取得了明顯成效。

(三)遵守黨紀(jì)政紀(jì)和法律情況。我局注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育活動，通過組織機(jī)關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹xx在中紀(jì)委xx屆五次全會上的重要講話和中紀(jì)委、省紀(jì)委有關(guān)會議精神，學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，開展遵紀(jì)守法和黨員修養(yǎng)教育，開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動等，引導(dǎo)廣大黨員干部講黨性、重品行、做表率。同時強(qiáng)化日常監(jiān)督，提高遵守黨紀(jì)政紀(jì)和法律的自覺性，確保機(jī)關(guān)凈土凈人凈風(fēng)氣，機(jī)關(guān)內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)任何違反廉潔自律情況，也沒有違法違紀(jì)現(xiàn)象。

(四)辦事效率和服務(wù)態(tài)度情況。年，我們結(jié)合檔案工作實際，努力探索服務(wù)人民群眾的新方法、新途徑，最大程度地滿足廣大人民群眾的檔案信息需求，受到了群眾的廣泛好評。我局通過加大力度優(yōu)先接收婚姻、地籍等民生檔案，檔案館服務(wù)功能得到極大增強(qiáng)，利用人數(shù)比往年增長了1倍多，已成為人民群眾辦理婚姻證明、地籍林權(quán)確認(rèn)等證明的唯一場所。充分發(fā)揮檔案工作服務(wù)民生的重要作用，切實維護(hù)群眾利益。我局開展了便民服務(wù)“四個一”活動，即接待查檔群眾“一張笑臉，一聲問候，一把椅子，一杯熱茶”，讓查檔者賓至如歸?？h檔案館還簡化檔案利用手續(xù)，豐富檔案利用渠道，開展電話查詢、來函查詢，既提升了工作效率又方便廣大群眾，受到群眾稱贊。

(五)督查督辦情況。我局堅持把效能考評與機(jī)關(guān)目標(biāo)管理責(zé)任制、黨風(fēng)廉政責(zé)任制、干部年度考核等有機(jī)結(jié)合起來，考評考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)工作人員業(yè)績評分、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。對違反效能建設(shè)制度的處室和個人，在年終考核中不得評先、評優(yōu)，實行一票否決。對各股室的效能情況，我們堅持長期督查，自行組織明查暗訪4次，沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。全年沒有接到任何投訴舉報事項。

(六)平時監(jiān)督檢查情況。在縣直效能辦開展的明查暗訪中，我局的效能建設(shè)情況良好，沒有發(fā)現(xiàn)問題。沒有接到對本單位工作人員“吃拿卡要”等方面的投訴。

二、制度建設(shè)和執(zhí)行情況

(一)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，建立完善機(jī)關(guān)議事、工作、學(xué)習(xí)和內(nèi)部管理制度。年，我們進(jìn)一步完善了縣檔案局機(jī)關(guān)會議、工作、學(xué)習(xí)和內(nèi)部管理制度，切實做到用制度規(guī)范行為、促進(jìn)管理，推動局館各項工作有序開展。

(二)執(zhí)行民主集中制情況。我局堅持民主集中制原則，認(rèn)真執(zhí)行民主決策程序，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，健全了領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事和決策機(jī)制，重大問題都提交會議研究決定，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)管理，積極推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化，提高貫徹執(zhí)行民主集中制的水平，沒有發(fā)現(xiàn)任何決策失誤。由于堅持民主集中制，班子內(nèi)部心情舒暢、和諧共事，凝聚力、號召力強(qiáng)，核心作用得到發(fā)揮，推動了各項工作強(qiáng)勁發(fā)展。

(三)執(zhí)行機(jī)關(guān)干部人事管理制度情況。我局切實執(zhí)行機(jī)關(guān)干部人事管理制度，堅持正確的用人導(dǎo)向。積極開展公務(wù)員通用能力培訓(xùn)和考核工作，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工素質(zhì)，全面提升干部隊伍建設(shè)水平。局（館）人事管理實現(xiàn)規(guī)范化，廣大干部職工精神振奮、心情舒暢、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，有力地促進(jìn)了檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

(四)執(zhí)行財務(wù)、接待、車輛管理等制度情況。我們進(jìn)一步完善財務(wù)、接待、車輛管理等制度，確保了我局各項管理的制度化、規(guī)范化和取得實效。積極推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，深入開展機(jī)關(guān)節(jié)能宣傳教育，提高了機(jī)關(guān)工作人員的憂患意識、節(jié)儉意識和效能意識。在機(jī)關(guān)樹立和堅持成本意識，采取行政、經(jīng)濟(jì)等措施，積極有效地節(jié)能減排，使有限的經(jīng)費(fèi)用到事業(yè)發(fā)展的“刀刃”上，取得了事半功倍的效果。全年沒有發(fā)現(xiàn)任何鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。

(五)執(zhí)行機(jī)關(guān)工作制度情況。認(rèn)真貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、辦文辦事限時制、ab崗制責(zé)任追究制等規(guī)章制度，沒有發(fā)現(xiàn)推諉扯皮或違規(guī)行為。通過實行崗位責(zé)任制，使機(jī)關(guān)每一個人、每一個處室都有崗位責(zé)任，明確規(guī)定工作任務(wù)、完成時間、工作質(zhì)量以及考核辦法，調(diào)動了積極性，提高了工作效率。通過實施首問負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化了責(zé)任和主體意識，培養(yǎng)了干部職工處理問題的能力。通過辦文辦事限時制，增強(qiáng)了干部職工緊迫感和使命感，工作效率得到提高，工作主動性得到發(fā)揮。通過ab崗制加強(qiáng)了機(jī)關(guān)管理，提升了服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)了溫情服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、及時服務(wù)。通過責(zé)任追究制度，明確對完不成任務(wù)、拖延完成任務(wù)或完成任務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的，要追究相關(guān)處室和個人的責(zé)任，從而確保了工作任務(wù)按時按質(zhì)完成，提高了工作水平和服務(wù)質(zhì)量，在機(jī)關(guān)形成了風(fēng)正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。

(六)執(zhí)行學(xué)習(xí)教育制度情況。嚴(yán)格執(zhí)行黨組中心組學(xué)習(xí)制度和黨支部學(xué)習(xí)制度，對每次學(xué)習(xí)活動，都做到認(rèn)真組織、消化、貫徹，做到了學(xué)前充分準(zhǔn)備、學(xué)中全神貫注、學(xué)后領(lǐng)會貫徹。認(rèn)真落實干部教育培訓(xùn)制度，舉辦檔案機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，開展檔案執(zhí)法人員資格考試認(rèn)證培訓(xùn)、電子文件管理三項標(biāo)準(zhǔn)宣貫培訓(xùn)等，廣泛開展了檔案管理、現(xiàn)代化管理和法律知識等學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極組織廣大干部職工參加通用能力培訓(xùn)在線學(xué)習(xí)輔導(dǎo)及考試考核，取得較好成績。有計劃地抽調(diào)機(jī)關(guān)干部參加黨校、行政學(xué)院培訓(xùn)，全年達(dá)3人次，完成了干部調(diào)學(xué)任務(wù)。

三、履行職能，完成目標(biāo)任務(wù)情況

(一)落實縣委、縣政府文件、會議決定的事項，確保令行禁止、政令暢通。我局全年全天24小時有值班人員，檔案安全防護(hù)和監(jiān)控系統(tǒng)24小時運(yùn)行，建立了各種應(yīng)急預(yù)案，及時報送重大信息，沒有發(fā)生任何違反縣委、縣政府規(guī)定或政令不暢的情況。

(二)完成縣委、縣政府政府目標(biāo)任務(wù)情況。我們年初制定了細(xì)致的工作計劃，召開了全縣檔案工作會議，對全縣檔案工作進(jìn)行全面安排部署，做到了有目標(biāo)、有任務(wù)、有要求。為了確保重點(diǎn)工作得到很好落實，制定了《縣檔案局年工作計劃》，全年圓滿完成了各項工作任務(wù)。在規(guī)范電子文件管理、檔案體制機(jī)制改革、檔案工作服務(wù)民生工程等方面，均取得了突出成效。

年我們主要完成了以下重點(diǎn)工作：

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)監(jiān)督和服務(wù)，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位檔案工作規(guī)范化。1、抓好檔案執(zhí)法檢查，扎實推進(jìn)基層單位檔案工作。通過檢查，全面了解掌握了全縣貫徹落實檔案法律法規(guī)的基本情況，并提出了整改措施和要求，促進(jìn)縣直單位思想上重視檔案工作，行動上做好檔案工作。2、繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案室達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動，鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作的良好勢頭。官莊、泮境、中都、通賢等鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面完成積存檔案的規(guī)范整理工作，并可望通過達(dá)標(biāo)驗收。3、繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限的審核工作。88個需報審單位中，完成審核批復(fù)的65個，占74%。通過大力推動，確保了國家檔案局8號令更好實施。4、加強(qiáng)對重點(diǎn)工程建設(shè)項目檔案的指導(dǎo)。深入蛟洋20萬噸銅冶煉籌建處、南崗工業(yè)開發(fā)區(qū)有關(guān)企業(yè)等有關(guān)重點(diǎn)建設(shè)項目部門，具體指導(dǎo)項目檔案的收集、整理和歸檔工作，不斷提升檔案工作水平。

二、加強(qiáng)檔案征集和整理工作，推進(jìn)館藏檔案資源的特色化。一是繼續(xù)加大機(jī)關(guān)文書檔案的接收和整理工作力度，全年共接收、整理檔案資料2426卷（盒）5372件；二是加大黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人來杭視察的圖片、音像、資料的收集。全年共收集和整理xx、xx等十幾位歷屆黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人來杭的照片、報紙、錄像等相關(guān)資料上百份；三是創(chuàng)建縣“紅色人物檔案”，繼續(xù)加大老區(qū)紅色政權(quán)檔案的收集工作，“紅色檔案”初具雛形；四是加強(qiáng)民生檔案的接收和整理工作，全年共接收婚姻檔案199卷（盒），指導(dǎo)整理社保檔案；五是加強(qiáng)重點(diǎn)項目的接收和整理工作，全年指導(dǎo)整理重點(diǎn)工程項目檔案160卷（盒）；六是加強(qiáng)縣籍作家、書畫家等作品的征集工作，增添了館藏檔案的人文色彩。

三、加強(qiáng)新館前期、檔案數(shù)據(jù)庫等工作，提升檔案基礎(chǔ)建設(shè)的現(xiàn)代化。1、加快檔案新館建設(shè)前期工作步伐。在上級領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)力推動和協(xié)調(diào)下，檔案新館建設(shè)用地基本確定，項目可研、用地審批、新館初設(shè)等前期工作全面推進(jìn)，力爭XX年或XX年列入國家補(bǔ)助和實現(xiàn)項目開工。2、加強(qiáng)檔案數(shù)據(jù)化進(jìn)度。4月份，完成二期數(shù)據(jù)錄入任務(wù)，并通過驗收；截止11月份，錄入三期數(shù)據(jù)113528條，完成三期目錄全宗總數(shù)的70%。3、做好破損檔案的搶救保護(hù)工作。全年修復(fù)檔案資料達(dá)350多卷860多頁。4、健全和完善檔案保管和安全檢查制度，認(rèn)真排查汛期縣館（庫）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案室安全隱患，確保全縣檔案安全渡汛。

四、改善和創(chuàng)造條件，推進(jìn)檔案提供利用的高效化。1、重新編輯《縣檔案館指南》，至11月止，已完成60%全宗介紹的重新整理工作。2、加快館藏檔案數(shù)據(jù)化進(jìn)程，使檔案檢索效率和準(zhǔn)確率得到極大提高。3、重新整理編目館藏利用率高的檔案資料。對利用率最高的1952年地籍檔案進(jìn)行了重新整理編目，極大方便了利用者。4、提高服務(wù)質(zhì)量。至11月底，共接待利用889人次，調(diào)閱檔案XX多卷，復(fù)印檔案資料1063頁，為360多人次提供土地權(quán)屬認(rèn)定、山林權(quán)屬、工齡認(rèn)定、身份確定等檔案證明材料，為解決百姓糾紛、維護(hù)公民合法權(quán)益發(fā)揮了極其重要的作用。

五、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高檔案工作的影響力和工作人員服務(wù)水平。做好干部職工的教育培訓(xùn)工作。選派3人次參加市檔案部門舉辦的檔案業(yè)務(wù)崗位培訓(xùn)班，著力提高干部職工的檔案專業(yè)知識水平。組織檔案學(xué)會會員撰寫檔案學(xué)術(shù)論文，開展檔案業(yè)務(wù)交流探討，利用到各單位開展檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)的機(jī)會給基層檔案員授課，現(xiàn)場示范檔案收集、整理、歸檔等實際操作，提高了基層檔案員的工作水平。在局（館）內(nèi)開展業(yè)務(wù)講座，規(guī)定每星期五的下午為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，全體工作人員輪流開展檔案業(yè)務(wù)知識講座，交流在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作實踐、行政執(zhí)法等方面的心得、做法和經(jīng)驗，著力提高全體干部職工的綜合素質(zhì)。

XX年，我們將進(jìn)一步抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)，堅決落實科學(xué)發(fā)展觀，堅決貫徹縣委、縣政府部署要求，堅持檔案工作全面融入、主動服務(wù)第一要務(wù)原則，深入推進(jìn)檔案事業(yè)改革創(chuàng)新，提高檔案事業(yè)發(fā)展整體水平，促進(jìn)檔案工作更好地為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、加速縣崛起服務(wù)。

篇六 機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作自查報告

今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府按照市、區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)決策部署和要求，堅持以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，以提高為民服務(wù)水平為目標(biāo)，通過健全制度、完善措施、加強(qiáng)督查等，機(jī)關(guān)效能建設(shè)明顯好轉(zhuǎn)?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、年初以來機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作開展情況

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合效能建設(shè)職能劃轉(zhuǎn)，及時調(diào)整充實了鎮(zhèn)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了職責(zé)分工，形成了鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人親自抓負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、人人有責(zé)任的效能建設(shè)責(zé)任體系，構(gòu)建了“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局，推動了各項工作的順利開展。

2.注重宣傳教育。一是以鞏固黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，組織鎮(zhèn)、村黨員干部重溫入黨誓詞、中央八項規(guī)定和省市區(qū)相關(guān)規(guī)定等，同時在年初開展了黨風(fēng)廉政知識測試、百名黨員大走訪活動。二是創(chuàng)新形式，利用飛信、led顯示屏、宣傳彩頁等形式，廣泛宣傳機(jī)關(guān)效能建設(shè)“十項制度”和“十不得”、基本規(guī)范、問責(zé)辦法等制度，營造效能建設(shè)我知曉、我參與、我踐行的濃厚氛圍。三是及時通報區(qū)內(nèi)外先進(jìn)和反面典型，發(fā)揮先進(jìn)典型的正面引導(dǎo)和反面典型的警示教育作用。

3.狠抓督查落實。一是堅持每周至少開展一次效能督查，發(fā)現(xiàn)問題實名通報并做相應(yīng)處理。截至目前，已有近50人次因效能問題被鎮(zhèn)問責(zé)。二是按照市區(qū)效能建設(shè)規(guī)定，為機(jī)關(guān)各部門統(tǒng)一制作安裝了工作人員去向牌，并公布聯(lián)系電話，方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督。

4.做好工作結(jié)合。在抓好平時效能建設(shè)的同時，注重做好與階段性、中心性工作的結(jié)合，如在夏季防汛、夏秋禁燒、創(chuàng)城、征遷拆違等工作中，將效能督查貫穿始終。

二、單位效能工作制度建設(shè)情況

主要完善了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)考勤制度、值班制度、請銷假制度、車輛管理制度等，研究制定了《吳小街鎮(zhèn)聘用人員管理暫行辦法》，同時認(rèn)真貫徹落實蚌埠市機(jī)關(guān)效能建設(shè)建設(shè)“十項制度”、“十不得”和基本規(guī)范。

三、自查中發(fā)現(xiàn)需要整改的問題

一是效能建設(shè)各項規(guī)章制度還需進(jìn)一步健全完善，并嚴(yán)格執(zhí)行;二是效能建設(shè)工作開展還不夠平衡，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在編工作人員明顯好與聘用人員;三是效能建設(shè)涉及面廣、工作量大與鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職人員少、辦公設(shè)備缺形成突出矛盾。

四、下步工作打算

一是進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷加大效能督查力度，嚴(yán)格落實責(zé)任制和責(zé)任倒查機(jī)制;二是不斷加大宣傳教育力度，重點(diǎn)做好《蚌埠市機(jī)關(guān)效能建設(shè)基本規(guī)范》的宣傳工作;三是加強(qiáng)鎮(zhèn)、村為民服務(wù)中心(工作站)規(guī)范化建設(shè)，狠抓工作人員日常管理，進(jìn)一步提高辦事效率;四是持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)，弛而不息抓作風(fēng)，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的鎮(zhèn)、村干部隊伍。

機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作自查報告

篇七 機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作報告

機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作報告

機(jī)關(guān)效能建設(shè)實際上是我國公共部門績效管理，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是我國各級政府轉(zhuǎn)變政府職能、實施績效管理的有益探索，而構(gòu)建機(jī)關(guān)效能建設(shè)長效機(jī)制是提高政府績效的一個全新課題。我處多次召開處長辦公會和中層干部會議進(jìn)行專題研究，制訂了市處的《效能建設(shè)實施方案》，并迅速成立了以“一把手”負(fù)總責(zé)，各科(室)所長為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層落實責(zé)任制，不斷加大效能建設(shè)的工作力度和覆蓋面。同時處領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)職工深入基層，走訪車戶，在掌握大量情況的基礎(chǔ)上，著重從理想信念、行風(fēng)建設(shè)、機(jī)關(guān)效能、理論學(xué)習(xí)、聯(lián)系群眾等方面進(jìn)行揭擺，支部成員之間也相互開展了批評與自我批評，徹底查找自身存在的問題，正視工作中的薄弱環(huán)節(jié)，并制定了具體的整改措施。處領(lǐng)導(dǎo)親歷親為的誠懇態(tài)度及各項措施的有效落實，為效能建設(shè)的順利開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

廣泛征求意見，深入查找問題

為進(jìn)一步深入發(fā)動干部職工共同查找問題，以達(dá)到共同提高的目的，處領(lǐng)導(dǎo)班子廣泛征求廣大干部職工的意見，認(rèn)真查找在效能建設(shè)方面存在的問題。并主動與各縣站及大型運(yùn)輸企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系和交流，本著“收費(fèi)提速、服務(wù)提質(zhì)”的原則，認(rèn)真聽取廣大群眾和廣大車戶的心聲，共同查找工作中存在的突出問題，同時積極開展“聽民聲、訪民意、走百家鄉(xiāng)村、進(jìn)百家門”活動，對群眾反映強(qiáng)烈、關(guān)系群眾切身利益，急需解決的問題進(jìn)行歸納匯總，并且列入下一步整改計劃。

借助新聞媒體，加大宣傳力度

為使社會各界能夠及時了解征稽行風(fēng)動態(tài)，加大我處行風(fēng)建設(shè)、效能建設(shè)的工作力度，更加廣泛的接受社會監(jiān)督，我處們積極參加了市局和電臺聯(lián)辦的“清晨行風(fēng)熱線欄目”，并先后在邯鄲電臺開辟節(jié)目專欄，將我們的工作職責(zé)，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容在新聞媒體上予以公布，并且走進(jìn)直播間現(xiàn)場解答車戶提出的各種問題，現(xiàn)場受理車戶的投訴，聽取車戶的意見和建議，使我處的行風(fēng)建設(shè)及效能建設(shè)工作更加公開透明，切實起到實際效果，達(dá)到預(yù)期目的。

通過自查自糾，重點(diǎn)解決問題

通過效能建設(shè)的開展，廣泛征求到了干部職工、車戶和社會各界對征稽工作的意見，并將征求到的建議和意見進(jìn)行重點(diǎn)解決，主要解決了以下幾個方面的問題：

1、辦事難。針對不給好處不辦事，給了好處亂辦事，行政權(quán)力部門化、部門權(quán)力個人化、個****力利益化等，突出解決“辦事難”的問題。

2、行為不規(guī)范。針對職責(zé)不清，工作無標(biāo)準(zhǔn)，辦事無原則，誠信度低等問題，突出解決“行為不規(guī)范”問題。

3、素質(zhì)不高。針對存在的知識儲備不足，創(chuàng)新意識缺乏，行政能力不強(qiáng)，大事干不了，小事又不做，不求有功，但求無過，政令不暢，中梗阻、下梗阻問題等，突出解決“素質(zhì)不高”問題。

4、作風(fēng)不實。針對存在的作風(fēng)渙散，消極懶惰，以及紀(jì)律不嚴(yán)，無故不上班、隨便遲到早退;上班不在崗，在崗不工作，工作日喝酒、打麻將、在微機(jī)上玩游戲、上網(wǎng)聊天，炒股等問題，突出解決“作風(fēng)不實”問題。

5、效率低下。針對辦事拖拉，推諉扯皮，暗箱操作，遇到好事?lián)屩桑龅嚼щy繞著走等問題，突出解決“效率低下”問題。

在下一步的工作中，我處將緊密圍繞規(guī)費(fèi)征收中心，更加廣泛深入地開展效能建設(shè)的各項工作，認(rèn)真查找問題，切實解決問題，嚴(yán)格執(zhí)行“市政府六條禁令”的要求，征好費(fèi)、服好務(wù)，為車戶創(chuàng)造一個良好的征費(fèi)環(huán)境，為全年任務(wù)的完成奠定一個堅實的基礎(chǔ)。

篇八 豐臺區(qū)統(tǒng)計局效能建設(shè)工作自查報告

豐臺區(qū)統(tǒng)計局效能建設(shè)工作自查報告

（2023年11月5日）

2023年為扎實推進(jìn)我局的機(jī)關(guān)效能建設(shè)，局黨組結(jié)合本局實際，以爭創(chuàng)“三優(yōu)”為目標(biāo)，緊密圍繞我區(qū)中心工作，“抓教育、抓制度、抓調(diào)研、抓整改、抓考核”。成立了以局長徐文題負(fù)總責(zé)、親自抓的效能監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)深入開展。

2001年至2003年連續(xù)兩次被評為北京市統(tǒng)計系統(tǒng)先進(jìn)集體（注：兩年評選一次）；2023年3月繼續(xù)被北京市精神文明辦評為“首都精神文明單位”；被國家統(tǒng)計局評為國家級“2023－2023年度中國信息統(tǒng)計宣傳工作”先進(jìn)單位；2023年參加市政府統(tǒng)計系統(tǒng)文化藝術(shù)界被評為“組織活動二等獎”；2023年我局黨組被區(qū)委組織部列為“推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新”的試點(diǎn)單位?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下，并在全局網(wǎng)上公示。

一、認(rèn)真履行豐臺區(qū)政府統(tǒng)計職能，全面完成各項工作，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做貢獻(xiàn)

一是認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。我局在開展先進(jìn)性教育整個活動過程中做到認(rèn)真準(zhǔn)備突出“細(xì)”字；學(xué)習(xí)培訓(xùn)突出“實”字；征求意見突出“真”字；分析評議突出“嚴(yán)”字；整改提高突出“促”字。由于局黨組高度重視，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范、黨員群眾積極參與，我局先進(jìn)性教育活動扎實開展，達(dá)到了預(yù)期目的，取得了實效。群眾滿意率達(dá)到100%。

二是充分發(fā)揮統(tǒng)計信息功能，為區(qū)委區(qū)政府及各有關(guān)部門提供了大量的經(jīng)濟(jì)建設(shè)重要參考依據(jù)。今年以來撰寫了各類統(tǒng)計分析報告70余篇，其中：《豐臺區(qū)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究》分別獲市統(tǒng)計局統(tǒng)計分析和區(qū)調(diào)研報告二等獎；統(tǒng)計信息306條，被區(qū)委、區(qū)政府、國家統(tǒng)計局、市統(tǒng)計局采用的118條；截止2023年11月底，在《新豐臺》報刊“每周看點(diǎn)——來自區(qū)統(tǒng)計局的報告”欄目發(fā)布各類信息48期；為配合各部門順利完成“十一五”總體規(guī)劃和重點(diǎn)規(guī)劃編制，為全區(qū)各部門和社會各界提供數(shù)據(jù)支撐信息咨詢次數(shù)達(dá)300余次；并完成了民建豐臺區(qū)工委解剛、王虹委員關(guān)于“依法完善統(tǒng)計指標(biāo)及方法的建議”的提案辦理工作。

三是圓滿完成我區(qū)第一次全國經(jīng)濟(jì)普查各階段工作任務(wù)。在區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，我局牽頭，全區(qū)21個街鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同參與，通過近5000余名普查員的艱苦努力，按期完成普查前期準(zhǔn)備、入戶登記和數(shù)據(jù)處理上報工作。普查結(jié)果顯示，截止2023年12月31日我區(qū)普查登記法人單位26740家、個體經(jīng)營戶66222戶，基本摸清了全區(qū)經(jīng)濟(jì)家底。我區(qū)經(jīng)濟(jì)普查各階段任務(wù)考核，均居全市前列。目前正在緊張的撰寫和編輯全區(qū)經(jīng)濟(jì)普查公報及資料匯編，并與有關(guān)委辦局、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)開展十幾個課題的研究工作。

四是落實科學(xué)發(fā)展觀，提升統(tǒng)計服務(wù)水平。按照市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提出的各級部門要做到“職責(zé)清、情況明、數(shù)字準(zhǔn)、素質(zhì)高” 的要求，我局結(jié)合本區(qū)實際情況，牽頭布置涉及全區(qū)30余個部門的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。首次編輯出版了2023年全區(qū)各行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r等基礎(chǔ)統(tǒng)計資料，為區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門“全面掌握全區(qū)基礎(chǔ)工作基本數(shù)據(jù)、摸清全區(qū)基本情況”提供了重要參考依據(jù)。

五是1％全國人口抽樣調(diào)查和與區(qū)建委合作的“居民一日出行調(diào)查”正在緊張有序的開展。

二、樹立科學(xué)發(fā)展觀，圍繞全區(qū)“雙創(chuàng)”中心工作發(fā)揮統(tǒng)計職能，把“創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)滿意度和知曉率調(diào)查”作為我局績效考核和重點(diǎn)任務(wù)加以落實。

從6月至8月，集中全局的力量，克服種種困難，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入到21個街鄉(xiāng)鎮(zhèn)對企業(yè)、居民住戶、市場、車站等重點(diǎn)地區(qū)進(jìn)行了八輪電話調(diào)查和實地調(diào)查，調(diào)查單位達(dá)9000余家單位，調(diào)查城市、農(nóng)村居民戶達(dá)3000余戶。區(qū)委、區(qū)政府根據(jù)提供調(diào)查情況，加大了創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)的宣傳和整治力度。群眾對我區(qū)衛(wèi)生情況的滿意度由67％上升到91％；對創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)的知曉率由44％上升到96％。北京市愛衛(wèi)會在對我區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作情況通報中，充分肯定了我局為配合區(qū)委、區(qū)政府開展創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)進(jìn)行的“創(chuàng)建衛(wèi)生城區(qū)群眾滿意度和知曉率抽樣調(diào)查”，稱贊“豐臺創(chuàng)衛(wèi)搞民意調(diào)查是個創(chuàng)新”。

三、堅持政務(wù)公開，提高服務(wù)水平，保持了良好的機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。

一是堅決執(zhí)行政務(wù)公開制度。2023年結(jié)合本局實際，以爭創(chuàng)“三優(yōu)”為目標(biāo)，抓好“五個載體”，切實解決“五個方面問題”，堅持執(zhí)行政務(wù)公開，并實行了黨務(wù)公開。在我局網(wǎng)站上設(shè)立了政務(wù)公開專欄，對政務(wù)公開內(nèi)容、類別、形式、時限、范圍、程序，責(zé)任部門做了明確的規(guī)定。在辦公區(qū)設(shè)立公示欄、辦事指南、行政審批工作流程圖。工作人員掛牌上崗，網(wǎng)上設(shè)立公開監(jiān)督舉報電話、局內(nèi)設(shè)立舉報信箱增加辦事透明度，自覺接受社會及公眾的監(jiān)督。

二是堅持依法行政。在統(tǒng)計執(zhí)法工作中，公開執(zhí)法程序、內(nèi)容和要求。嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法檢查規(guī)定，不亂罰款，不吃拿卡要、以權(quán)謀私，執(zhí)行我局制定的《廉政回訪制度》。在統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)和法規(guī)培訓(xùn)中，杜絕亂收費(fèi)。連續(xù)多年統(tǒng)計執(zhí)法檢查，沒有出現(xiàn)過被檢查對象投訴現(xiàn)象，很好的維護(hù)了豐臺區(qū)政府統(tǒng)計形象。

三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能工作，抓制度建設(shè)，規(guī)范工作程序，提高統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量和工作效率。2023年局黨組結(jié)合黨員先進(jìn)性教育活動繼續(xù)抓制度建設(shè)。又補(bǔ)充制定了：《豐臺區(qū)統(tǒng)計局先進(jìn)性教育長效機(jī)制工作方案》、《影響機(jī)關(guān)工作效能行為責(zé)任追究辦法》、《服務(wù)承諾制》等十四項制度。并把14項制度匯編成我局制度續(xù)冊，將發(fā)至人手一冊。

全局人員嚴(yán)格落實“首問負(fù)責(zé)”、“一次告知”等制度，做到“七個一”，讓基層單位或企業(yè)來我局辦事“少跑一趟路、少進(jìn)一扇門、少找一個人”， 并做到“一問就知，一看就明，一聽就懂、一辦就成”。全心全意為基層、企業(yè)服務(wù)已成為人人的自覺行動。

四是積極推進(jìn)全程辦事代理制。按照行政許可法的要求，統(tǒng)計局列入全程辦事代理制的行政服務(wù)（管理）事項為2項：統(tǒng)計登記（單位），統(tǒng)計登記（建設(shè)項目）。2023年網(wǎng)上公開的項目已達(dá)6項，公開欄已設(shè)7項，截止到11月底即時辦理統(tǒng)計登記證2528項，每月定期網(wǎng)上報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)達(dá)2000余單位。

五是堅持提拔干部、發(fā)展黨員、錄用統(tǒng)計工作人員公開的原則。2023年局黨組在競聘干部、發(fā)展新黨員、招錄統(tǒng)計工作人員工作中，堅持民主、公開、公正、公平的原則。廣泛聽取群眾意見，認(rèn)真執(zhí)行公示制度。1999年以來，通過競爭上崗選拔的副科以上干部近20余名，發(fā)展黨員23名，公招了14名統(tǒng)計工作人員。實踐證明，他們已經(jīng)成為統(tǒng)計工作的骨干力量。

六是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度。堅持干部競爭上崗，人事任免權(quán)、審核審批權(quán)、資金分配權(quán)集體決策；堅持辦事程序和規(guī)章制度公開，接受群眾監(jiān)督。在重大決策、重要項目安排和使用大額資金方面，必須經(jīng)黨組會和局務(wù)會研究決定。并以會議紀(jì)要方式向全體干部、職工通報，接收群眾監(jiān)督。特別是我局財務(wù)管理工作，從2000年起連續(xù)三年被評為區(qū)財務(wù)管理先進(jìn)單位，2023年代表豐臺區(qū)接受了北京市的聯(lián)合檢查。

四、堅持勤政廉政，自覺維護(hù)機(jī)關(guān)良好形象

一是黨政一把手做到“五個親自”，班子成員做到“兩個經(jīng)?！薄Ｒ话咽钟H自部署黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要任務(wù)，親自檢查督促班子成員抓好分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，親自組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，親自主持召開兩次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，親自組織人員監(jiān)督檢查責(zé)任制工作的落實情況。班子成員經(jīng)常教育分管科室和全體干部職工要廉潔自律依法行政；經(jīng)常監(jiān)督檢查分管工作范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況。

二是認(rèn)真貫徹“四大紀(jì)律、八項要求” 落實干部廉潔自律規(guī)范從政行為。領(lǐng)導(dǎo)班子做好“五個對待”，即對待錢物要不貪不占，對待權(quán)利要不謀利，對待名利要淡薄名利，對待人才要任人唯賢，對待紀(jì)律要有令則行，有禁則止。全體干部職工做到了“一堅持、二嚴(yán)格、二不準(zhǔn)”，即堅持為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實實做事，老老實實做人；嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計法》依法行政，嚴(yán)格文明執(zhí)法；不準(zhǔn)參與影響執(zhí)行公務(wù)的宴請和娛樂，不準(zhǔn)接受執(zhí)法對象的禮品、禮金及有價證卷。

在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，通過扎實工作，全局上下 “風(fēng)正、勁足、心齊”的大好局面不斷得到鞏固和加強(qiáng)。

篇九 2023年統(tǒng)計局行政效能建設(shè)工作述評報告

2023年統(tǒng)計局行政效能建設(shè)工作述評報告

為進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計局效能建設(shè)，促進(jìn)我局行政效率和服務(wù)質(zhì)量的提高，樹立“清政、廉潔、高效、務(wù)實”形象，今年以來，我局高度重視行政效能建設(shè)工作，及時成立了以局長任組長，兩個副局長任副組長，楊霜梅、李川、普建輝為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，加大了工作力度，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量

為中心，以提升統(tǒng)計服務(wù)為重點(diǎn)，推動各項統(tǒng)計工作全面發(fā)展，充分發(fā)揮統(tǒng)計客觀、公正、全面、準(zhǔn)確的優(yōu)勢，進(jìn)一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)權(quán)威。圍繞建設(shè)“一支政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)過硬的干部隊伍”的行風(fēng)建設(shè)總體目標(biāo)，認(rèn)真落實縣政府與我局簽訂的各項目標(biāo)責(zé)任，用行風(fēng)建設(shè)統(tǒng)攬全局工作，扎實有效開展了行政效能建設(shè)，機(jī)關(guān)效率得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，促進(jìn)了各項工作的順利實施。按照《××縣人民政府辦公室關(guān)于開展2023年行政效能建設(shè)年度考評工作的通知》的要求，現(xiàn)將我局今年開展行政效能建設(shè)工作情況報告如下。

一、行政效能建設(shè)的主要工作及成效

（一）2023年完成的工作目標(biāo)任務(wù)

1、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全力做好全縣統(tǒng)計管理工作

①高質(zhì)量完成統(tǒng)計年報和定報工作。以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心， 采取多種措施加強(qiáng)統(tǒng)計工作，準(zhǔn)確、及時地完成了2023年年報和2023年定期報表任務(wù)。一是強(qiáng)化組織實施；二是明確目標(biāo)責(zé)任；三是落實規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；四是加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。加大專業(yè)間的協(xié)調(diào)力度,及時準(zhǔn)確收集基層基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，加強(qiáng)與相關(guān)部門和上級統(tǒng)計部門的溝通、銜接，掌握第一手資料，確保統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)有理有據(jù)；五是完善評估機(jī)制。進(jìn)一步完善主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估機(jī)制，確保各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)符合時序進(jìn)度，真實客觀反映我縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。

②積極開展統(tǒng)計專項調(diào)查和統(tǒng)計預(yù)測預(yù)警。2023年，我局在高質(zhì)量完成報表任務(wù)的基礎(chǔ)上，克服任務(wù)重，人手緊等困難，積極應(yīng)對國際金融危機(jī)，主動開展專項調(diào)查和統(tǒng)計預(yù)測預(yù)警工作。抓好今年的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行宏觀監(jiān)測工作，客觀分析縣域經(jīng)濟(jì)運(yùn)行現(xiàn)狀，圍繞縣委政府的重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項目開展專項調(diào)查；圍繞擴(kuò)大內(nèi)需、促進(jìn)增長、五保的落實、調(diào)整結(jié)構(gòu)政策實施情況，進(jìn)一步加強(qiáng)部分專項調(diào)查，加強(qiáng)對生態(tài)示范縣指標(biāo)監(jiān)測；科技達(dá)標(biāo)指標(biāo)監(jiān)測；加強(qiáng)限額以上企業(yè)發(fā)展的跟蹤監(jiān)測調(diào)查；圍繞民生問題，加強(qiáng)對城鄉(xiāng)居民收入的調(diào)查，加強(qiáng)對生產(chǎn)、銷售、投資、消費(fèi)、就業(yè)、收入、價格等領(lǐng)域運(yùn)行情況的監(jiān)測；圍繞新農(nóng)村建設(shè)，加強(qiáng)開展農(nóng)民工統(tǒng)計調(diào)查、勞動力調(diào)查。同時，認(rèn)真落實好主要食品消費(fèi)價格、重要工業(yè)品出廠價格監(jiān)測旬報應(yīng)急機(jī)制，重點(diǎn)農(nóng)產(chǎn)品價格半月監(jiān)測制度，重要農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格月度監(jiān)測制度，為縣委政府制定有關(guān)政策措施及時提供統(tǒng)計信息，充分發(fā)揮統(tǒng)計參謀作用。

2、以優(yōu)化服務(wù)為重點(diǎn)，全力提高統(tǒng)計服務(wù)水平

針對我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，積極開展專題分析研究，為縣委、縣政府和社會各界提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

①圍繞中心，深入基層、深入企業(yè)調(diào)查研究。著重圍繞各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和社會關(guān)注的“熱點(diǎn)、難點(diǎn)”問題，組織開展專題分析研究，為縣委、縣政府和社會各界提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一年來，圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定選準(zhǔn)調(diào)研課題，做到早謀劃、早落實。先后開展了“增加農(nóng)民收入、擴(kuò)大農(nóng)村內(nèi)需”、農(nóng)民工監(jiān)測調(diào)查、農(nóng)民收入水平和生活質(zhì)量情況、環(huán)境治理情況、項目建設(shè)情況、城鄉(xiāng)居民增收等重點(diǎn)工作以及區(qū)域發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整、節(jié)能減排、金融危機(jī)下中小企業(yè)發(fā)展等難點(diǎn)問題進(jìn)行研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策和有關(guān)部門制定措施提供了重要參考。今年以來，我局已編發(fā)統(tǒng)計分析和調(diào)研報告2。我局選送的兩編統(tǒng)計論文獲云南省優(yōu)秀統(tǒng)計論文三等獎。

②圍繞全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略，積極提供統(tǒng)計服務(wù)。圍繞縣委縣政府中心工作開展分析調(diào)研，積極提供統(tǒng)計服務(wù)。一是定期編印2023年《××縣國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》和2023年《××經(jīng)濟(jì)運(yùn)行統(tǒng)計分析》、《××統(tǒng)計》等內(nèi)部刊物，組織人員編寫2023年《××縣統(tǒng)計年鑒》，按時、按月、按季提供國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展情況的統(tǒng)計資料，為我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)及時掌握全縣國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢提供依據(jù)。二是深入開展統(tǒng)計調(diào)研分析。主要圍繞社會經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，緊扣黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，開展

統(tǒng)計調(diào)研分析。三是為縣黨代會、人代會、政協(xié)會會議資料編印提供翔實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)服務(wù)，使黨代表、人大代表和政協(xié)委員更加了解××、關(guān)注××，及時為××的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。四通過配合相關(guān)部門，開展好全縣有關(guān)目標(biāo)考核。

③圓滿完成了各項調(diào)查任務(wù)。一是認(rèn)真做好全國第二次農(nóng)業(yè)普查資料開發(fā)利用。利用農(nóng)業(yè)普查成果，全面掌握我縣農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民的基本情況，弄清農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)田水利和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移等方面的基本信息，為我縣研究制定“三農(nóng)”惠農(nóng)政策提供翔實依據(jù)，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者和社會公眾提供統(tǒng)計信息服務(wù)。二是按照上級要求積極開展了城鎮(zhèn)勞動力抽樣調(diào)查、工業(yè)規(guī)模以下和批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)、餐飲業(yè)限額以下抽樣調(diào)查、投入產(chǎn)

出調(diào)查、組織開展r&d資源清查調(diào)查等調(diào)查工作。三是按照新的國家標(biāo)準(zhǔn)，完成了基本單位名錄庫更新維護(hù)工作。

3、全力做好××縣第二次全國經(jīng)濟(jì)普查工作，普查工作取得階段性成果

××縣第二次經(jīng)濟(jì)普查工作，在國家及省市經(jīng)普辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和××縣政府的高度重視、全力支持與直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹《全國經(jīng)濟(jì)普查條例》，緊緊圍繞《云南省第二次經(jīng)濟(jì)普查實施方案》要求，立足抓基礎(chǔ)、力求高質(zhì)量，切實開展普查各項工作。通過全縣上下的共同努力，圓滿完成了前期準(zhǔn)備、方案設(shè)計、清查摸底、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、普查登記、數(shù)據(jù)審核、錄入上報等各階段工作任務(wù)，并取得了較好成績。全面完成了對全縣72個普查區(qū)、93個調(diào)查小區(qū)，普查企業(yè)單位數(shù)1185戶，其中法人單位834戶，產(chǎn)業(yè)活動單位351戶，13865戶個體經(jīng)營戶的的普查工作。

4、做好工業(yè)、農(nóng)業(yè)、固定資產(chǎn)、節(jié)能減排統(tǒng)計

2023年我縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況：2023年實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)平穩(wěn)發(fā)展，第二產(chǎn)業(yè)中的建筑建材、農(nóng)產(chǎn)品加工和青銅制品等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)較快增長，第三產(chǎn)業(yè)持續(xù)較快增長,市場購銷兩旺，物價小幅回落，投資規(guī)模擴(kuò)大，城鄉(xiāng)居民收入、職工工資和財政收入持續(xù)增加。

（二）依法行政，提高效率

1、組織健全，領(lǐng)導(dǎo)有力，職責(zé)分明。我局的行政執(zhí)法責(zé)任制體系，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、專人負(fù)責(zé)的原則，由局長任組長，全面負(fù)責(zé)我局的行政執(zhí)法工作，各執(zhí)法人員為成員，負(fù)責(zé)對相應(yīng)行業(yè)的行政執(zhí)法工作。進(jìn)一步明確了各執(zhí)法人員在推行行政執(zhí)法責(zé)任制工作中的責(zé)、權(quán)、利，為行政執(zhí)法責(zé)任制工作的深入開展打下了堅實的基礎(chǔ)，切實做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、組織機(jī)構(gòu)健全、人員到位和經(jīng)費(fèi)落實。

2、深入貫徹落實國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》和《關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》，認(rèn)真做好本部門的依法行政的各項工作。

4、明確行政執(zhí)法職責(zé)，推行行政執(zhí)法責(zé)任制。我局認(rèn)真清理行政執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法種類和職責(zé)權(quán)限，并做好登記明確工作。把法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政裁決、行政確認(rèn)等行政執(zhí)法項目的依據(jù)進(jìn)行了清理、審定，并分解到具體執(zhí)法個人。我局堅持依法行政和執(zhí)行行政執(zhí)法工作責(zé)任制，建立健全相關(guān)配套制度，強(qiáng)化措施，狠抓落實，促進(jìn)了行政執(zhí)法工作正常、有序開展。

1、健全和完善行政執(zhí)法責(zé)任制。在與縣政府、市統(tǒng)計局簽定行政執(zhí)法工作目標(biāo)責(zé)任制的同時，把行政執(zhí)法工作目標(biāo)責(zé)任制逐級分解，與局機(jī)關(guān)各股室簽定了工作目標(biāo)責(zé)任制。

2、嚴(yán)格執(zhí)法主體資格合法，嚴(yán)格管理執(zhí)法人員。2023年，我局未辦理過委托其他組織開展統(tǒng)計執(zhí)法事項，也無委托其他組織進(jìn)行統(tǒng)計行政執(zhí)法的行為。對有執(zhí)法職責(zé)的執(zhí)法人員，進(jìn)行公共行政法規(guī)的上崗培訓(xùn)后，實現(xiàn)持證上崗。今年，我局有3人參加市、縣法制辦組織的行政執(zhí)法培訓(xùn)。在2023年的行政執(zhí)法工作中，我

局沒有任何行政執(zhí)法案件的發(fā)生。

3、依法統(tǒng)計。根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》，我局制定了《××縣統(tǒng)計報表管理規(guī)定》和《××縣統(tǒng)計報表簽收制度》等統(tǒng)計工作制度。今年，與468個單位，實現(xiàn)簽收登記規(guī)范統(tǒng)計報送。減少了遲報、漏報和拒報統(tǒng)計資料發(fā)生，為執(zhí)法提供了重要證據(jù)。

4、嚴(yán)格辦案程序，規(guī)范行政行為，堅持依法行政。

5、認(rèn)真貫徹落實和執(zhí)行《云南省行政機(jī)關(guān)規(guī)范性文件制定和備案辦法》，嚴(yán)格依法制定規(guī)范性文件，并確定由局辦公室負(fù)責(zé)規(guī)范性文件的制定、報送備案以及管理工作。在2023年，我局未制定過規(guī)范性文件。

6、做好行政復(fù)議工作，認(rèn)真實施行政機(jī)關(guān)法定代表人行政訴訟出庭應(yīng)訴暫行規(guī)定?！吨腥A人民共和國行政復(fù)議法實施條例》施行后, 我局認(rèn)真組織全局干部職工對行政復(fù)議法實施條例申請人、被申請人、行政復(fù)議申請期限、行政復(fù)議申請的提出和行政復(fù)議受理等內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實,嚴(yán)格執(zhí)行云南省行政復(fù)議規(guī)定和七項行政復(fù)議法配套制度。2023年,我局在行政執(zhí)法過程中，做到嚴(yán)格按照法定程序進(jìn)行辦理案件，在執(zhí)法活動嚴(yán)格行政行為，做到不違規(guī)、違紀(jì)，堅持依法進(jìn)行亮證、亮身份執(zhí)法，在文書制作過程做到規(guī)范、齊全。在行政執(zhí)法過程中，沒有發(fā)現(xiàn)過失等行為或現(xiàn)象，未出現(xiàn)過行政訴訟案件、行政復(fù)議案件。

7、嚴(yán)格依法行政，規(guī)范行政行為。一是認(rèn)真貫徹《中華人民共和國統(tǒng)計法》（2023年修訂），進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計工作，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性；二是貫徹落實《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，懲處和預(yù)防統(tǒng)計違法違紀(jì)行為，促進(jìn)統(tǒng)計法律法規(guī)的貫徹實施；三是貫徹落實《全國經(jīng)濟(jì)普查條例》,科學(xué)、有效地組織實施我縣全國第二次經(jīng)濟(jì)普查工作，保障經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。

（三）實施責(zé)任政府、陽光政府各項制度，加強(qiáng)自身建設(shè)；加強(qiáng)班子建設(shè)，積極開展政治學(xué)習(xí)和法律法規(guī)教育。

1、進(jìn)一步落實“責(zé)任政府”四項制度，全面落實云南省人民政府關(guān)于在全省縣級以上行政機(jī)關(guān)推行的重大決策聽證、重要事項公示、重點(diǎn)工作通報、政務(wù)信息查詢四項制度，進(jìn)一步提高政府工作的透明度，促進(jìn)民主決策、科學(xué)決策，建設(shè)公正、透明、高效的“陽光政府”。

4、加強(qiáng)班子建設(shè)，積極開展政治學(xué)習(xí)和法律法規(guī)教育。

①堅持周一集中學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹縣委、縣政府重要文件精神；適時分析國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，提高全局職工服務(wù)和駕馭經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平和能力。

②開展專題學(xué)習(xí)。加強(qiáng)新時期黨的路線方針政策及各種法律法規(guī)等進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不斷提高全局人員的政治覺悟和整體素質(zhì)。如對黨的“十七“大精神，民生問題和社會穩(wěn)定工作等進(jìn)行專題討論和學(xué)習(xí)。

③積極參加上級部門和相關(guān)部門組織的業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事能力。如各專業(yè)統(tǒng)計人員參加了省市相關(guān)報表業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。辦公室人員參加了網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全管理培訓(xùn)和政府信息公開培訓(xùn)。

（四）強(qiáng)化監(jiān)督制約，促進(jìn)廉政建設(shè)

一方面，認(rèn)真分解落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作中，把廉政責(zé)任制納入崗位責(zé)任制中，并與各股室簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。另一方面，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，廉潔自律，嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣有關(guān)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約各項要求，從嚴(yán)控制各項費(fèi)用支出。認(rèn)真落實十七屆中央紀(jì)委三次全會提出的廉潔自律五項要求。嚴(yán)格執(zhí)行津補(bǔ)貼改革政策規(guī)定。進(jìn)一步鞏固和深化清查“小金庫”工作成果，并簽定了杜絕“小金庫”承諾書，建立防治“小金庫”問題的長效機(jī)制。一年來，縣統(tǒng)計局全體干部職工凡涉及公務(wù)用車、公務(wù)接待等活動，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，沒有一人出現(xiàn)違紀(jì)違法行為，沒有任何違紀(jì)違法案件發(fā)生。

（五）強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)，深入落實《公務(wù)員八條禁令》。

工作中，我局緊緊圍繞糾風(fēng)整治、廉政建設(shè)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作作風(fēng)、服務(wù)水平等六個方面，聯(lián)系工作實際，強(qiáng)化干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，深入學(xué)習(xí)落實《公務(wù)員八條禁令》和《××縣人民政府關(guān)于縣政府部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政負(fù)責(zé)人問責(zé)辦法》，認(rèn)真查擺單位和個人存在的問題，通過

召開座談會、發(fā)放征求意見表和測評表，廣泛征求群眾意見和建議，對癥下藥，落實有效措施，扎實整改，有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)質(zhì)量的提高。一年來，沒有出現(xiàn)違反《禁令》和《辦法》等規(guī)定的行為，政風(fēng)行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。

（六）深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動

××縣統(tǒng)計局在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中結(jié)合全縣統(tǒng)計工作實際，認(rèn)真組織全局黨員特別是局領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。我局及時成立了領(lǐng)導(dǎo)小組、制定了實施方案，學(xué)習(xí)實踐活動緊緊圍繞統(tǒng)計工作特點(diǎn)，重在查找問題不足、創(chuàng)新統(tǒng)計制度方法、推動各項工作開展，切實突出實踐特色。我局印發(fā)了學(xué)習(xí)實踐活動各階段實施方案，詳細(xì)制定了“學(xué)習(xí)調(diào)研階段安排表”和“分析檢查階段安排表”，通過向社會發(fā)放“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動征求意見表”，召開座談會等形式，廣泛聽取各方面的意見和建議，梳理出意見建議1條，每個黨員干部寫讀書筆記，撰寫心得體會，剖析材料，班子組織“四談心”活動，召開民主生活會，并形成了《局領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀分析檢查報告》。確保我局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動落到實處、取得實效。

（七）做好包村工作。根據(jù)縣委《關(guān)于繼續(xù)認(rèn)真組織各級干部深入第一線抓好當(dāng)前農(nóng)村重點(diǎn)工作的通知》的文件精神，按照文件規(guī)定縣統(tǒng)計局的聯(lián)系點(diǎn)是九溪鎮(zhèn)雞窩村委會，我局及時選派新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員進(jìn)駐九溪雞窩村委會，同時由局長帶隊，分批派出干部到村入戶和群眾同吃同住同勞動，指導(dǎo)做好新農(nóng)村建設(shè)、大春栽插、烤煙生產(chǎn)、小春栽種等工作；局領(lǐng)導(dǎo)雞窩村委會給黨員干部講黨課，組織我局黨員對雞窩村黨員進(jìn)行一對一結(jié)對幫扶，并捐款2200元給11戶困難黨員解決生產(chǎn)、生活困難，籌集資金8500元給雞窩村委會作新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)費(fèi)，組織全局人員到雞窩村委會開展“

六.五”世界環(huán)境日衛(wèi)生清掃活動等。

綜合以上工作及成效，對照考核內(nèi)容，我局認(rèn)真進(jìn)行自評自考，自評99分。

二、存在問題

（一）思想認(rèn)識還有待提高。少部分干部職工對行政效能工作的認(rèn)識還不夠，認(rèn)為這與自己關(guān)系不大，導(dǎo)致對開展行政效能建設(shè)工作缺乏應(yīng)有的支持。

（二）內(nèi)部管理還應(yīng)強(qiáng)化。制度不夠健全，對行政管理實施效能監(jiān)察的途徑、方式和方法還不多，驗收評價環(huán)節(jié)還需逐步規(guī)范，具體評價指標(biāo)還需細(xì)化、量化。行政效能監(jiān)察工作在實踐中涉及面廣，政策性強(qiáng)，人員素質(zhì)還不能滿足當(dāng)前行政效能建設(shè)工作的需要。這些問題的存在，影響和制約著該項工作的有效開展，行政效能工作要真正取得實效還需要持之以恒抓好落實。

三、下步工作措施

（一）突出重點(diǎn)，抓出成效，做好全縣統(tǒng)計管理工作，搞好統(tǒng)計服務(wù)工作。

2023年我局將緊緊圍繞縣委政府明年的中心工作，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，按照“快、精、準(zhǔn)”的要求，解放思想，與時俱進(jìn)，實事求是，依法治統(tǒng)，搞好服務(wù)。堅持以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，狠抓統(tǒng)計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)和統(tǒng)計體制改革工作，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。

1、拓展職能，不斷提升統(tǒng)計服務(wù)水平

緊緊圍繞縣委縣政府明年的重大決策和中心工作，加強(qiáng)統(tǒng)計分析、經(jīng)濟(jì)監(jiān)測預(yù)警工作。將統(tǒng)計工作重心從以經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計為主向經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計與社會統(tǒng)計并重轉(zhuǎn)變，密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)運(yùn)行動向，強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)監(jiān)測預(yù)警的時效性，抓住我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，進(jìn)一步拓展統(tǒng)計服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)的針對性。及時為縣委縣政府決策提供第一手依據(jù)。開展對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)的月度監(jiān)測。一是做好固定資產(chǎn)投資、服務(wù)業(yè)發(fā)展的跟蹤統(tǒng)計。重點(diǎn)對我縣36個重點(diǎn)建設(shè)項目跟蹤統(tǒng)計，多從固定資產(chǎn)投資加大、服務(wù)業(yè)經(jīng)濟(jì)比重提高、經(jīng)濟(jì)和社會效益的提升等方面進(jìn)行統(tǒng)計和調(diào)查分析。二是繼續(xù)加強(qiáng)全縣經(jīng)濟(jì)社會監(jiān)測和分析。通過數(shù)據(jù)全面反映全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r，發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢，找準(zhǔn)不足，充分發(fā)揮統(tǒng)計晴雨表功能。三是加強(qiáng)各項考核指標(biāo)的監(jiān)測預(yù)警。加強(qiáng)縣委縣政府對我縣的各項考核指標(biāo)的統(tǒng)計監(jiān)測，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)調(diào)研，及時尋找差距、剖析問題、提出建議。四是進(jìn)一步完善統(tǒng)計發(fā)布體系，拓展服務(wù)渠道。完善××統(tǒng)計信息網(wǎng)，豐富統(tǒng)計成果的反映形式，增加信息量，提高時效性，提供更優(yōu)質(zhì)、周到的統(tǒng)計服務(wù)。

2、提高質(zhì)量，加快統(tǒng)計方法制度改革

數(shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計工作的生命所在，是統(tǒng)計工作的永恒主題，也是各級黨政領(lǐng)導(dǎo)正確決策的前提，因此必須進(jìn)一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是深化完善統(tǒng)計方法制度改革，注重服務(wù)業(yè)調(diào)查、貿(mào)易業(yè)調(diào)查、能源調(diào)查等專業(yè)報表制度和“一套表”制度的進(jìn)一步完善，建立各項調(diào)查等新的制度，從方法制度的合理性、科學(xué)性上確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。二是加強(qiáng)對原始報表的數(shù)據(jù)審核，通過大數(shù)審核、增幅審核等多種方法，及時發(fā)現(xiàn)糾正不準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。三是鞏固提高基層統(tǒng)計人員素質(zhì)。繼續(xù)舉辦統(tǒng)計繼續(xù)教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和網(wǎng)上直報培訓(xùn)，使基層統(tǒng)計人員真正吃透指標(biāo)，理解指標(biāo)，掌握正確科學(xué)的統(tǒng)計方法，從源頭上提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

3、強(qiáng)本固基，進(jìn)一步夯實統(tǒng)計工作基礎(chǔ)

統(tǒng)計基礎(chǔ)工作是一項長期而又艱巨的任務(wù)，必須長抓不懈。明年統(tǒng)計基礎(chǔ)工作將著重做好以下幾方面：一是進(jìn)一步增強(qiáng)基層統(tǒng)計工作隊伍力量，提高統(tǒng)計隊伍整體素質(zhì)。二是加快統(tǒng)計信息化建設(shè)。注重網(wǎng)站建設(shè)、信息公布、計算機(jī)硬件等方面的改進(jìn)和提高，進(jìn)一步加強(qiáng)計算機(jī)理論水平和操作能力。三是繼續(xù)抓好統(tǒng)計培訓(xùn)工作。以統(tǒng)計繼續(xù)教育、專業(yè)報表培訓(xùn)、年報會培訓(xùn)為主要手段，進(jìn)一步提高基層統(tǒng)計人員的統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平。制訂詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，通過培訓(xùn)切實提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。要分專業(yè)分層次擴(kuò)大培訓(xùn)面，重點(diǎn)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居、企業(yè)統(tǒng)計人員的培訓(xùn)；通過培訓(xùn)，規(guī)范企業(yè)、基層單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)采集、處理、評估機(jī)制，逐步建立完善電子臺帳。

4、依法統(tǒng)計，加強(qiáng)統(tǒng)計法制建設(shè)

2023年我縣統(tǒng)計工作將緊密圍繞依法統(tǒng)計這一主線，推進(jìn)統(tǒng)計法制建設(shè)，為全縣各項統(tǒng)計工作的順利開展?fàn)I造良好的環(huán)境。一是加大統(tǒng)計日常督查力度，規(guī)范執(zhí)法程序和行為，強(qiáng)化對統(tǒng)計違法案件的查處力度，以執(zhí)法帶動普法。二是對一些遲報、拒報和不實行統(tǒng)計單位登記的企業(yè)依法催報。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)《統(tǒng)計法》、《行政法》等法律法規(guī)的宣傳和教育。

5、集中精力抓好大型普查工作

①圓滿做好經(jīng)濟(jì)普查后續(xù)工作。繼續(xù)抓好經(jīng)濟(jì)普查數(shù)據(jù)質(zhì)量的審核和評估工作，確保普查數(shù)據(jù)真實可靠。積極開展第二次經(jīng)濟(jì)普查的總結(jié)表彰工作，組織好普查資料的開發(fā)和應(yīng)用。

②精心組織，認(rèn)真部署第六次全國人口普查工作。2023年將開展第六次全國人口普查，人口普查是一項重大的國情國力調(diào)查。認(rèn)真做好第六次全國人口普查工作，查清10年來我縣人口在數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布和居住環(huán)境等方面的變化情況，為科學(xué)制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌安排人民的物質(zhì)文化生活，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，提供科學(xué)準(zhǔn)確的人口信息支持。

6、要進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計分析工作，提高統(tǒng)計服務(wù)水平

深入基層調(diào)研，掌握第一手情況資料，不斷提煉統(tǒng)計分析內(nèi)容，統(tǒng)計調(diào)查工作不僅要求我們把數(shù)據(jù)搞準(zhǔn)搞實，還要追根求源，深度分析，多問為什么；不僅要發(fā)布數(shù)據(jù)，還要善于解讀數(shù)據(jù)，剖析緣由，知道為什么；不僅要用圖表說明數(shù)據(jù)變化情況，還要能撰寫高水平、有見地的分析研究報告，努力為黨和政府、社會公眾和各類經(jīng)濟(jì)體提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務(wù)。認(rèn)真提高統(tǒng)計分析質(zhì)量，擴(kuò)大統(tǒng)計分析視野，切實提高統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量和水平。

（二）加強(qiáng)行政效能建設(shè)、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，加強(qiáng)班子建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理 。

（三）繼續(xù)抓好依法行政、政務(wù)公開、“陽光政府”等行政事務(wù)及其他社會事務(wù)工作。

××縣統(tǒng)計局

篇十 市監(jiān)察局關(guān)于機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作的調(diào)研報告

市監(jiān)察局關(guān)于機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作的調(diào)研報告

為了進(jìn)一步貫徹落實十七屆三中、四中全會精神，深化行政管理體制改革，加快建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的廉潔高效的行政管理體制，充分提高行政機(jī)關(guān)的行政效能，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展和社會全面進(jìn)步，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展,有效的維護(hù)社會穩(wěn)定。為了進(jìn)一步加強(qiáng)行政效能監(jiān)察工作，促進(jìn)提升黨政機(jī)關(guān)行政效能和管理水平，就深化行政效能建設(shè)，就相關(guān)單位進(jìn)行調(diào)研工作。

一、行政效能建設(shè)中存在的主要問題

當(dāng)前，行政效能管理制度執(zhí)行力還有待提高。效能管理制度已日趨健全，但制度執(zhí)行力有待提高，不執(zhí)行、不認(rèn)真執(zhí)行或不正確執(zhí)行各項制度的現(xiàn)象仍然存在，導(dǎo)致有些制度停留在紙上，柔而不剛，甚至有令不行，有禁不止。如惠州一再重申會場紀(jì)律，某些縣個別同志因在會議上違反會場紀(jì)律而被全市通報批評；再如上班紀(jì)律問題，今年紀(jì)律教育月期間，經(jīng)暗訪發(fā)生仍有人在上班時間玩游戲、睡覺、態(tài)度欠佳等８個方面的問題。

一是效能管理創(chuàng)新力度亟需加大。行政審批流程仍有簡化潛力，時限要求仍有壓縮空間。目前的行政審批仍以傳統(tǒng)的串聯(lián)審批為主，并聯(lián)審批并未得到廣泛推廣。同時，隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，網(wǎng)上審批、電子簽章服務(wù)等進(jìn)展比較緩慢。

二是效能建設(shè)水平參差不齊。有的單位效能建設(shè)抓得比較嚴(yán)格，但有的單位比較松散，這導(dǎo)致單位之間的干部職工相互心理不平衡。例如上下班時間，同在行政中心上班的單位，看到其他單位可以遲到早退，自己單位卻得按時上下班，不少干部職工覺得自己單位領(lǐng)導(dǎo)不近人情，長此以往，容易產(chǎn)生抵觸情緒，形成惡性循環(huán)。

三是效能監(jiān)督力量有待整合?，F(xiàn)在受理效能投訴的機(jī)構(gòu)較為分散，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)設(shè)立有效能監(jiān)察專門機(jī)構(gòu)；市直工委（市效能辦、市落實辦）也承擔(dān)了效能監(jiān)督的部分功能，且也建立了投訴處理機(jī)制；市委督查辦、市政府督查辦以及信訪部門等都附帶有處理效能投訴的職能；派駐各單位的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)是一線效能監(jiān)督主體。當(dāng)前，效能監(jiān)督的主體多，且各自為政，缺少應(yīng)有的協(xié)調(diào)配合。同時，投訴渠道多，有群眾來訪、書面來信、電話投訴、電子郵件來信、網(wǎng)絡(luò)論壇發(fā)帖投訴等多種形式。尤其是隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，人民網(wǎng)、奧一網(wǎng)等各類網(wǎng)站紛紛開設(shè)網(wǎng)絡(luò)問政平臺，導(dǎo)致重復(fù)投訴、越級投訴增多，而且疲于應(yīng)付回復(fù)，影響到投訴事件的實際處理質(zhì)量和效果。

四是效能建設(shè)問責(zé)力度有待加強(qiáng)。少數(shù)干部對行政效能建設(shè)工作認(rèn)識不深，意識不強(qiáng)，總感到不違法，不違紀(jì)，總不能因為自己工作效率不高而受處分；還有干部認(rèn)為，機(jī)關(guān)效能建設(shè)不像違法違紀(jì)，對干部難以問責(zé)；少數(shù)干部還存在著等待、觀望心理。針對效能投訴類問題，各單位存在應(yīng)付心理，回復(fù)率比較高，但解決率偏低。自去年８月開展“網(wǎng)絡(luò)問政”活動，截至今年７月３１日已收到網(wǎng)民意見、建議、投訴等１５４０７個（件），回復(fù)率８３．６％，但是問題解決率卻不高，一些部門還對一些網(wǎng)民問題隨意回復(fù)，不回復(fù)或“踢皮球”。同時，面對機(jī)關(guān)中存在的紀(jì)律松弛、不作為、亂作為、推諉扯皮、不協(xié)同協(xié)作等問題，各單位的處理力度有待加強(qiáng)。一般自己單位發(fā)生的效能問題，內(nèi)部處理多輕描淡寫。即使被紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)，也多以書面檢查、誡勉談話等處理方式為主。而且，目前效能投訴的處理結(jié)果不公開，不追求領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，導(dǎo)致嚴(yán)肅性、威懾力不夠。例如，今年暗訪發(fā)現(xiàn)，惠州市衛(wèi)生局辦事窗口１名工作人員工作時間利用網(wǎng)絡(luò)看漫畫，而在上次暗訪中，該工作人員就被發(fā)現(xiàn)帶著耳機(jī)看電影。

二、深化效能建設(shè)的建議

提高效能管理制度執(zhí)行力。一是增強(qiáng)制度的可操作性。制度執(zhí)行力強(qiáng)不強(qiáng)，首先就看制度本身是否具有可操作性。倘若制度缺乏可操作性，往往徒有虛名，流于形式，這些制度越多，越會使人厭煩和麻木，給執(zhí)行者增加抵觸情緒或逆反心理，影響到制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。因此，必須重新梳理現(xiàn)有效能管理制度，盡可能具體化、實量化，減少執(zhí)行過程中的自由裁量度。二是建立效能管理制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查和考核機(jī)制。在實際工作中，人們往往對制度制定這個環(huán)節(jié)比較重視，而對執(zhí)行過程重視不夠，檢查不到位，考核力度不夠，考核機(jī)制不健全，也缺乏獎懲機(jī)制，執(zhí)行好與壞一個樣，長此以往，使得執(zhí)行者喪失積極性。因此，必須像重視制度制定那樣重視制度執(zhí)行過程。

繼續(xù)深化效能管理創(chuàng)新改革。一是逐步廣泛推行并聯(lián)審批（指針對辦理事項涉及兩個或兩個以上的前置部門，實行“統(tǒng)一受理、同步審批、限時辦結(jié)”的工作方式）等方法，建立行政許可超時默認(rèn)制（指實行承諾辦理的事項，必須嚴(yán)格按照辦事程序，在承諾時限內(nèi)辦結(jié)，超過承諾時限視為默認(rèn)辦結(jié)，由此引發(fā)的不良后果及相關(guān)責(zé)任由審批單位承擔(dān)）、行政許可聯(lián)合審批缺席默認(rèn)制等。二是大力推行電子政務(wù)。積極推行網(wǎng)上審批、電子簽章等新型服務(wù)，將以往“面對面”工作方式變?yōu)椤熬W(wǎng)對網(wǎng)”，將辦事群眾的路途奔波變?yōu)榫W(wǎng)上事項的快速申請和審批。

增 加效能投訴處理的透明度。按照《政府信息公開條例》，建立效能投訴處理結(jié)果的公告制度，主要通過反面典型，強(qiáng)化效能教育，增強(qiáng)公信力。對一些不牽涉到單位內(nèi)部機(jī)密的處理決定，盡可能地讓社會各界特別是新聞媒體知曉。一方面，將被處理人置于社會監(jiān)督之下，可以增加被處理者的自身壓力，促其堅決改正錯誤；另一方面，通過社會各界的宣傳，對其它單位和人員也能起到警示作用，可有效避免同一問題在不同單位、不同時間再次發(fā)生。

整合效能建設(shè)監(jiān)督力量。建立效能建設(shè)聯(lián)席會議制度，將現(xiàn)有效能監(jiān)管力量整合起來，形成統(tǒng)一受理、統(tǒng)一轉(zhuǎn)辦、統(tǒng)一督辦的工作機(jī)構(gòu)。這樣，變目前分散受理為統(tǒng)一受理；變轉(zhuǎn)交辦理為直接交辦、直接督辦，省去中間環(huán)節(jié)，提高效率，方便投訴人，也方便效能監(jiān)管機(jī)關(guān)。同時，加大技術(shù)投入，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上加強(qiáng)效能投訴信息化建設(shè)，對投訴人、訴求、交辦情況、辦理結(jié)果進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)，信息共享，做到情況明，問題清，心中有數(shù)，杜絕重復(fù)登記、多部門登記。

強(qiáng)化效能考核和效能問責(zé)。建立效能績效考核機(jī)制，進(jìn)一步落實效能責(zé)任追究制度，發(fā)揮好效能責(zé)任追究的重要作用。

一是逐步將效能建設(shè)情況納入電子監(jiān)察進(jìn)行績效測評，搭建“陽光考核平臺”。

二是明確細(xì)化效能問責(zé)的范圍、主體、形式、程序，減少效能問責(zé)的隨意性。嚴(yán)格執(zhí)行效能責(zé)任追究，前提是必須明確效能責(zé)任追究的主體、范圍、形式、措施以及程序，這樣對查實的影響行政效能的問題進(jìn)行責(zé)任追究就有章可循，當(dāng)事人也易于接受。同時，也使辦案人員有法可依，公平、公正的執(zhí)法。

三是把紀(jì)律處分、組織處理與效能責(zé)任追究結(jié)合起來。根據(jù)行政效能投訴工作納入紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)管理的模式，可將紀(jì)律處分、組織處理作為效能責(zé)任追究的一種形式，增加調(diào)離崗位、降職、免職、辭退等處理手段，增強(qiáng)效能責(zé)任追究的實際效果，這樣既進(jìn)一步規(guī)范了行政效能投訴的工作機(jī)制，又加大了行政效能責(zé)任追究力度。

四是加大問責(zé)的執(zhí)行力度。目前，在效能責(zé)任追究實踐中，注重效能責(zé)任追究形式產(chǎn)生的社會效應(yīng)，而忽視對個案責(zé)任追究措施的落實的現(xiàn)象仍然存在。要加大行政效能責(zé)任追究力度，對追究措施的落實是關(guān)鍵，要把紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對紀(jì)律處分執(zhí)行到位的工作經(jīng)驗應(yīng)用到效能責(zé)任追究工作中，全程跟蹤效能責(zé)任追究措施的執(zhí)行，定期檢查各單位、各部門對效能責(zé)任追究措施的落實情況，對不落實責(zé)任追究措施的單位及其負(fù)責(zé)人作為效能責(zé)任追究案件予以嚴(yán)肅查處，并在此基礎(chǔ)上制定配套制度措施，建立行政效能責(zé)任追究工作的有效機(jī)制。

篇十一 效能建設(shè)個人自查工作報告

效能建設(shè)個人自查報告

通過一段時間的機(jī)關(guān)效能建設(shè)的學(xué)習(xí)，我將自己的不足之處匯報一下：

一、問題及表現(xiàn)

目前，我個人素質(zhì)、工作作風(fēng)還算比較好的，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，在自己的工作崗位上恪盡職守。但從全面貫徹“三個代表”重要思想和堅持立黨為公、執(zhí)政為民的政治高度來看，與區(qū)委的要求還存在一定差距。主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1、政治理論水平不高。

認(rèn)為工作的職責(zé)就是干實事，抓具體工作多，抓理論學(xué)習(xí)少，工學(xué)關(guān)系處理不得當(dāng)。工作重、事情多時，往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作，可學(xué)可不學(xué)。由于理論學(xué)習(xí)不夠，對“三個代表”重要思想缺乏全面的、科學(xué)的理解和準(zhǔn)確的把握，導(dǎo)致政治理論水平不高，遇到問題，有時認(rèn)識模糊，顧慮較多，反映到工作中，缺乏敢闖、敢試、敢為人先的精神和勇氣，不能大膽開拓進(jìn)取。

2、創(chuàng)新意識不夠。

安于現(xiàn)狀，得過且過，習(xí)慣于按部就班，照抄照轉(zhuǎn)，墨守陳規(guī)，缺乏銳意創(chuàng)新，開拓進(jìn)取精神。

3、工作效率不高。

工作平平庸庸，心無章法，事無主次，不管輕重緩急。

綜合分析上述問題的根源，主要在于對“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)不深不透，在新形勢、新任務(wù)面前，改造和提高自己的積極性、主動性不高。

二、整改措施

1、以學(xué)習(xí)教育為途徑，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。做到“四抓”：一抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，黨的十六大及十六屆五中、六中全會精神。二抓學(xué)習(xí)考評。堅持“一日一學(xué)”，要求每天有效學(xué)習(xí)時間不少于1小時;“一季一評”，根據(jù)日常學(xué)習(xí)表現(xiàn)及知識掌握情況，進(jìn)行階段考評;“一年一考核”，年終對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行綜合評價和考核。三抓學(xué)習(xí)載體。利用微機(jī)，通過黨政信息網(wǎng)，從網(wǎng)上直接下載資料，及時學(xué)習(xí)一些上級文件精神及外地先進(jìn)經(jīng)驗，不斷豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)效率。

2、以規(guī)范程序為突破，提高服務(wù)質(zhì)量。

做到“六個一”文明服務(wù)。即要求做到“見面問一聲好，進(jìn)門讓一個座，話前倒一杯茶，情況問一個明，辦事給一個公，臨走道一聲安”。

使用文明用語。要求在日常工作生活中都要將“請、您好、謝謝、對不起、再見”十字文明禮貌基本用語記在心中、掛在嘴上，時時刻刻做文明人、辦文明事、樹文明風(fēng)，切實提高服務(wù)質(zhì)量和水平。

3、以制公文寫作度約束為手段，規(guī)范個人日常行為。

按照“公道正派、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、開拓創(chuàng)新、廉潔高效”的“十六字”部風(fēng)和“八不準(zhǔn)”日常行為規(guī)范(即不準(zhǔn)“跑風(fēng)漏氣”，不準(zhǔn)借工作之便索要或接受基層單位和個人財物，不準(zhǔn)借工作之便從事有償中介服務(wù)，不準(zhǔn)到基層報銷應(yīng)由個人支付的各種費(fèi)用，不準(zhǔn)打著單位和領(lǐng)導(dǎo)的名義辦私事，不準(zhǔn)接受可能對執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請，不準(zhǔn)參加用公款支付的營業(yè)性歌廳、舞廳活動，工作日中午和下基層時不準(zhǔn)喝酒)，自覺規(guī)范言行。

4、以督導(dǎo)檢查為措施，開創(chuàng)各項工作新局面。

認(rèn)真堅持周匯報、季總結(jié)考評制度，對作風(fēng)建設(shè)各項制度落實情況進(jìn)行總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進(jìn)。將各項制度有效落實到各項工作當(dāng)中，抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新，有效推動各項工作開展。把好經(jīng)驗、好做法制度化、規(guī)范化，逐步形成有利于保持部門良好形象的長效機(jī)制，開創(chuàng)各項工作的新局面。

篇十二 2023年檔案局年終效能建設(shè)工作報告范文

按照《縣人民政府辦公室關(guān)于開展年度績效目標(biāo)綜合管理考評及效能抽查工作的通知》（杭政辦[xx]131號）要求，現(xiàn)將縣檔案局年度效能建設(shè)情況總結(jié)并報告如下：

一、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),加強(qiáng)效能建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)的落實情況

(一)貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于效能建設(shè)的部署情況。為貫徹落實縣直機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會議精神，我局召開了效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，針對局館自身情況，提出了四個“強(qiáng)化”：一是強(qiáng)化干部職工事業(yè)心、責(zé)任感。通過強(qiáng)化事業(yè)心、責(zé)任感，激發(fā)廣大干部職工工作積極性和主動性,立足崗位,從我做起,發(fā)揮主觀能動性,促進(jìn)了機(jī)關(guān)各項工作任務(wù)的有效推進(jìn)，較好地推進(jìn)檔案事業(yè)發(fā)展。二是強(qiáng)化作風(fēng)培養(yǎng)。在機(jī)關(guān)積極開展政治生態(tài)建設(shè),營造昂揚(yáng)向上、奮力拼搏、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣，鼓勵干部職工解放思想，改進(jìn)作風(fēng)，爭先進(jìn)位，加快發(fā)展。三是強(qiáng)化黨性的鍛煉和培養(yǎng)。認(rèn)真開展上黨課活動，努力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強(qiáng)黨員干部黨性觀念，樹立正確的政治方向，堅定理想信念不動搖，堅持為人民服務(wù)不動搖。四是強(qiáng)化勤政意識。牢固樹立講奉獻(xiàn)、爭佳績意識，結(jié)合檔案工作實際，積極開展思想大解放活動。堅持檔案工作全面融入、主動服務(wù)第一要務(wù)原則，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，著力完善檔案管理模式改革，加快電子信息化建設(shè)，推動檔案事業(yè)發(fā)展取得新突破。

(二)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀情況。我局認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，既有力地推進(jìn)了我局各項工作的發(fā)展，又使人民群眾切身感受到了學(xué)習(xí)實踐活動帶來的新變化，取得了明顯成效。

(三)遵守黨紀(jì)政紀(jì)和法律情況。我局注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育活動，通過組織機(jī)關(guān)黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹xx在中紀(jì)委xx屆五次全會上的重要講話和中紀(jì)委、省紀(jì)委有關(guān)會議精神，學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，開展遵紀(jì)守法和黨員修養(yǎng)教育，開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動等，引導(dǎo)廣大黨員干部講黨性、重品行、做表率。同時強(qiáng)化日常監(jiān)督，提高遵守黨紀(jì)政紀(jì)和法律的自覺性，確保機(jī)關(guān)凈土凈人凈風(fēng)氣，機(jī)關(guān)內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)任何違反廉潔自律情況，也沒有違法違紀(jì)現(xiàn)象。

(四)辦事效率和服務(wù)態(tài)度情況。年，我們結(jié)合檔案工作實際，努力探索服務(wù)人民群眾的新方法、新途徑，程度地滿足廣大人民群眾的檔案信息需求，受到了群眾的廣泛好評。我局通過加大力度優(yōu)先接收婚姻、地籍等民生檔案，檔案館服務(wù)功能得到極大增強(qiáng)，利用人數(shù)比往年增長了1倍多，已成為人民群眾辦理婚姻證明、地籍林權(quán)確認(rèn)等證明的場所。充分發(fā)揮檔案工作服務(wù)民生的重要作用，切實維護(hù)群眾利益。我局開展了便民服務(wù)“四個一”活動，即接待查檔群眾“一張笑臉，一聲問候，一把椅子，一杯熱茶”，讓查檔者賓至如歸?？h檔案館還簡化檔案利用手續(xù)，豐富檔案利用渠道，開展電話查詢、來函查詢，既提升了工作效率又方便廣大群眾，受到群眾稱贊。

(五)督查督辦情況。我局堅持把效能考評與機(jī)關(guān)目標(biāo)管理責(zé)任制、黨風(fēng)廉政責(zé)任制、干部年度考核等有機(jī)結(jié)合起來，考評考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)工作人員業(yè)績評分、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。對違反效能建設(shè)制度的處室和個人，在年終考核中不得評先、評優(yōu)，實行一票否決。對各股室的效能情況，我們堅持長期督查，自行組織明查暗訪4次，沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。全年沒有接到任何投訴舉報事項。

(六)平時監(jiān)督檢查情況。在縣直效能辦開展的明查暗訪中，我局的效能建設(shè)情況良好，沒有發(fā)現(xiàn)問題。沒有接到對本單位工作人員“吃拿卡要”等方面的投訴。

二、制度建設(shè)和執(zhí)行情況

(一)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，建立完善機(jī)關(guān)議事、工作、學(xué)習(xí)和內(nèi)部管理制度。年，我們進(jìn)一步完善了縣檔案局機(jī)關(guān)會議、工作、學(xué)習(xí)和內(nèi)部管理制度，切實做到用制度規(guī)范行為、促進(jìn)管理，推動局館各項工作有序開展。

(二)執(zhí)行民主集中制情況。我局堅持民主集中制原則，認(rèn)真執(zhí)行民主決策程序，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，健全了領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事和決策機(jī)制，重大問題都提交會議研究決定，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)管理，積極推進(jìn)決策科學(xué)化、民主化，提高貫徹執(zhí)行民主集中制的水平，沒有發(fā)現(xiàn)任何決策失誤。由于堅持民主集中制，班子內(nèi)部心情舒暢、和諧共事，凝聚力、號召力強(qiáng)，核心作用得到發(fā)揮，推動了各項工作強(qiáng)勁發(fā)展。

(三)執(zhí)行機(jī)關(guān)干部人事管理制度情況。我局切實執(zhí)行機(jī)關(guān)干部人事管理制度，堅持正確的用人導(dǎo)向。積極開展公務(wù)員通用能力培訓(xùn)和考核工作，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工素質(zhì)，全面提升干部隊伍建設(shè)水平。局（館）人事管理實現(xiàn)規(guī)范化，廣大干部職工精神振奮、心情舒暢、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，有力地促進(jìn)了檔案事業(yè)科學(xué)發(fā)展。

(四)執(zhí)行財務(wù)、接待、車輛管理等制度情況。我們進(jìn)一步完善財務(wù)、接待、車輛管理等制度，確保了我局各項管理的制度化、規(guī)范化和取得實效。積極推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，深入開展機(jī)關(guān)節(jié)能宣傳教育，提高了機(jī)關(guān)工作人員的憂患意識、節(jié)儉意識和效能意識。在機(jī)關(guān)樹立和堅持成本意識，采取行政、經(jīng)濟(jì)等措施，積極有效地節(jié)能減排，使有限的經(jīng)費(fèi)用到事業(yè)發(fā)展的“刀刃”上，取得了事半功倍的效果。全年沒有發(fā)現(xiàn)任何鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。

(五)執(zhí)行機(jī)關(guān)工作制度情況。認(rèn)真貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)制、辦文辦事制、ab崗制責(zé)任追究制等規(guī)章制度，沒有發(fā)現(xiàn)推諉扯皮或違規(guī)行為。通過實行崗位責(zé)任制，使機(jī)關(guān)每一個人、每一個處室都有崗位責(zé)任，明確規(guī)定工作任務(wù)、完成時間、工作質(zhì)量以及考核辦法，調(diào)動了積極性，提高了工作效率。通過實施首問負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化了責(zé)任和主體意識，培養(yǎng)了干部職工處理問題的能力。通過辦文辦事制，增強(qiáng)了干部職工緊迫感和使命感，工作效率得到提高，工作主動性得到發(fā)揮。通過ab崗制加強(qiáng)了機(jī)關(guān)管理，提升了服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)了溫情服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、及時服務(wù)。通過責(zé)任追究制度，明確對完不成任務(wù)、拖延完成任務(wù)或完成任務(wù)質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的，要追究相關(guān)處室和個人的責(zé)任，從而確保了工作任務(wù)按時按質(zhì)完成，提高了工作水平和服務(wù)質(zhì)量，在機(jī)關(guān)形成了風(fēng)正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。

(六)執(zhí)行學(xué)習(xí)教育制度情況。嚴(yán)格執(zhí)行黨組中心組學(xué)習(xí)制度和黨支部學(xué)習(xí)制度，對每次學(xué)習(xí)活動，都做到認(rèn)真組織、消化、貫徹，做到了學(xué)前充分準(zhǔn)備、學(xué)中全神貫注、學(xué)后領(lǐng)會貫徹。認(rèn)真落實干部教育培訓(xùn)制度，舉辦檔案機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，開展檔案執(zhí)法人員資格考試認(rèn)證培訓(xùn)、電子文件管理三項標(biāo)準(zhǔn)宣貫培訓(xùn)等，廣泛開展了檔案管理、現(xiàn)代化管理和法律知識等學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極組織廣大干部職工參加通用能力培訓(xùn)在線學(xué)習(xí)輔導(dǎo)及考試考核，取得較好成績。有計劃地抽調(diào)機(jī)關(guān)干部參加黨校、行政學(xué)院培訓(xùn)，全年達(dá)3人次，完成了干部調(diào)學(xué)任務(wù)。

三、履行職能，完成目標(biāo)任務(wù)情況

(一)落實縣委、縣政府文件、會議決定的事項，確保令行禁止、政令暢通。我局全年全天24小時有值班人員，檔案安全防護(hù)和監(jiān)控系統(tǒng)24小時運(yùn)行，建立了各種應(yīng)急預(yù)案，及時報送重大信息，沒有發(fā)生任何違反縣委、縣政府規(guī)定或政令不暢的情況。

(二)完成縣委、縣政府政府目標(biāo)任務(wù)情況。我們年初制定了細(xì)致的工作計劃，召開了全縣檔案工作會議，對全縣檔案工作進(jìn)行全面安排部署，做到了有目標(biāo)、有任務(wù)、有要求。為了確保重點(diǎn)工作得到很好落實，制定了《縣檔案局年工作計劃》，全年圓滿完成了各項工作任務(wù)。在規(guī)范電子文件管理、檔案體制機(jī)制改革、檔案工作服務(wù)民生工程等方面，均取得了突出成效。

年我們主要完成了以下重點(diǎn)工作：

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)監(jiān)督和服務(wù)，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位檔案工作規(guī)范化。1、抓好檔案執(zhí)法檢查，扎實推進(jìn)基層單位檔案工作。通過檢查，全面了解掌握了全縣貫徹落實檔案法律法規(guī)的基本情況，并提出了整改措施和要求，促進(jìn)縣直單位思想上重視檔案工作，行動上做好檔案工作。2、繼續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案室達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動，鞏固鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作的良好勢頭。官莊、泮境、中都、通賢等鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面完成積存檔案的規(guī)范整理工作，并可望通過達(dá)標(biāo)驗收。3、繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限的審核工作。88個需報審單位中，完成審核批復(fù)的65個，占74%。通過大力推動，確保了國家檔案局8號令更好實施。4、加強(qiáng)對重點(diǎn)工程建設(shè)項目檔案的指導(dǎo)。深入蛟洋20萬噸銅冶煉籌建處、南崗工業(yè)開發(fā)區(qū)有關(guān)企業(yè)等有關(guān)重點(diǎn)建設(shè)項目部門，具體指導(dǎo)項目檔案的收集、整理和歸檔工作，不斷提升檔案工作水平。

二、加強(qiáng)檔案征集和整理工作，推進(jìn)館藏檔案資源的特色化。一是繼續(xù)加大機(jī)關(guān)文書檔案的接收和整理工作力度，全年共接收、整理檔案資料2426卷（盒）5372件；二是加大黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人來杭視察的圖片、音像、資料的收集。全年共收集和整理xx、xx等十幾位歷屆黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人來杭的照片、報紙、錄像等相關(guān)資料上百份；三是創(chuàng)建縣“紅色人物檔案”，繼續(xù)加大老區(qū)紅色政權(quán)檔案的收集工作，“紅色檔案”初具雛形；四是加強(qiáng)民生檔案的接收和整理工作，全年共接收婚姻檔案199卷（盒），指導(dǎo)整理社保檔案；五是加強(qiáng)重點(diǎn)項目的接收和整理工作，全年指導(dǎo)整理重點(diǎn)工程項目檔案160卷（盒）；六是加強(qiáng)縣籍作家、書畫家等作品的征集工作，增添了館藏檔案的人文色彩。

三、加強(qiáng)新館前期、檔案數(shù)據(jù)庫等工作，提升檔案基礎(chǔ)建設(shè)的現(xiàn)代化。1、加快檔案新館建設(shè)前期工作步伐。在上級領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)力推動和協(xié)調(diào)下，檔案新館建設(shè)用地基本確定，項目可研、用地審批、新館初設(shè)等前期工作全面推進(jìn)，力爭xx年或xx年列入國家補(bǔ)助和實現(xiàn)項目開工。2、加強(qiáng)檔案數(shù)據(jù)化進(jìn)度。4月份，完成二期數(shù)據(jù)錄入任務(wù)，并通過驗收；截止11月份，錄入三期數(shù)據(jù)113528條，完成三期目錄全宗總數(shù)的70%。3、做好破損檔案的搶救保護(hù)工作。全年修復(fù)檔案資料達(dá)350多卷860多頁。4、健全和完善檔案保管和安全檢查制度，認(rèn)真排查汛期縣館（庫）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案室安全隱患，確保全縣檔案安全渡汛。

四、改善和創(chuàng)造條件，推進(jìn)檔案提供利用的高效化。1、重新編輯《縣檔案館指南》，至11月止，已完成60%全宗介紹的重新整理工作。2、加快館藏檔案數(shù)據(jù)化進(jìn)程，使檔案檢索效率和準(zhǔn)確率得到極大提高。3、重新整理編目館藏利用率高的檔案資料。對利用率的1952年地籍檔案進(jìn)行了重新整理編目，極大方便了利用者。4、提高服務(wù)質(zhì)量。至11月底，共接待利用889人次，調(diào)閱檔案xx多卷，復(fù)印檔案資料1063頁，為360多人次提供土地權(quán)屬認(rèn)定、山林權(quán)屬、工齡認(rèn)定、身份確定等檔案證明材料，為解決百姓糾紛、維護(hù)公民合法權(quán)益發(fā)揮了極其重要的作用。

五、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高檔案工作的影響力和工作人員服務(wù)水平。做好干部職工的教育培訓(xùn)工作。選派3人次參加市檔案部門舉辦的檔案業(yè)務(wù)崗位培訓(xùn)班，著力提高干部職工的檔案專業(yè)知識水平。組織檔案學(xué)會會員撰寫檔案學(xué)術(shù)論文，開展檔案業(yè)務(wù)交流探討，利用到各單位開展檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)的機(jī)會給基層檔案員授課，現(xiàn)場示范檔案收集、整理、歸檔等實際操作，提高了基層檔案員的工作水平。在局（館）內(nèi)開展業(yè)務(wù)講座，規(guī)定每星期五的下午為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，全體工作人員輪流開展檔案業(yè)務(wù)知識講座，交流在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作實踐、行政執(zhí)法等方面的心得、做法和經(jīng)驗，著力提高全體干部職工的綜合素質(zhì)。

篇十三 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作自查報告

今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府按照市、區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)決策部署和要求，堅持以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，以提高為民服務(wù)水平為目標(biāo)，通過健全制度、完善措施、加強(qiáng)督查等，機(jī)關(guān)效能建設(shè)明顯好轉(zhuǎn)?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、年初以來機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作開展情況

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合效能建設(shè)職能劃轉(zhuǎn)，及時調(diào)整充實了鎮(zhèn)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了職責(zé)分工，形成了鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人親自抓負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、人人有責(zé)任的效能建設(shè)責(zé)任體系，構(gòu)建了“一級抓一級、層層抓落實”的工作格局，推動了各項工作的順利開展。

2.注重宣傳教育。一是以鞏固黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，組織鎮(zhèn)、村黨員干部重溫入黨誓詞、中央八項規(guī)定和省市區(qū)相關(guān)規(guī)定等，同時在年初開展了黨風(fēng)廉政知識測試、百名黨員大走訪活動。二是創(chuàng)新形式，利用飛信、led顯示屏、宣傳彩頁等形式，廣泛宣傳機(jī)關(guān)效能建設(shè)“十項制度”和“十不得”、基本規(guī)范、問責(zé)辦法等制度，營造效能建設(shè)我知曉、我參與、我踐行的濃厚氛圍。三是及時通報區(qū)內(nèi)外先進(jìn)和反面典型，發(fā)揮先進(jìn)典型的正面引導(dǎo)和反面典型的警示教育作用。

3.狠抓督查落實。一是堅持每周至少開展一次效能督查，發(fā)現(xiàn)問題實名通報并做相應(yīng)處理。截至目前，已有近50人次因效能問題被鎮(zhèn)問責(zé)。二是按照市區(qū)效能建設(shè)規(guī)定，為機(jī)關(guān)各部門統(tǒng)一制作安裝了工作人員去向牌，并公布聯(lián)系電話，方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督。

4.做好工作結(jié)合。在抓好平時效能建設(shè)的同時，注重做好與階段性、中心性工作的結(jié)合，如在夏季防汛、夏秋禁燒、創(chuàng)城、征遷拆違等工作中，將效能督查貫穿始終。

二、單位效能工作制度建設(shè)情況

主要完善了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)考勤制度、值班制度、請銷假制度、車輛管理制度等，研究制定了《吳小街鎮(zhèn)聘用人員管理暫行辦法》，同時認(rèn)真貫徹落實蚌埠市機(jī)關(guān)效能建設(shè)建設(shè)“十項制度”、“十不得”和基本規(guī)范。

三、自查中發(fā)現(xiàn)需要整改的問題

一是效能建設(shè)各項規(guī)章制度還需進(jìn)一步健全完善，并嚴(yán)格執(zhí)行;二是效能建設(shè)工作開展還不夠平衡，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在編工作人員明顯好與聘用人員;三是效能建設(shè)涉及面廣、工作量大與鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職人員少、辦公設(shè)備缺形成突出矛盾。

四、下步工作打算