貫徹落實工作報告11篇

篇一 佛山科學技術學院貫徹落實全省加強和改進大學生思想政治教育工作會議精神的自查報告

佛山科學技術學院貫徹落實全省加強和改進大學生思想政治教育工作會議精神的自查報告

中共佛山科學技術學院委員會文件

佛科院黨〔 2023〕9號

佛 山 科 學 技 術 學 院

貫徹落實全省加強和改進大學生思想政治教育

工作會議精神的自查報告

2004年8月，中共中央國務院頒發(fā)了《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》（中發(fā)〔2004〕16號）文件。為了更好地貫徹落實中央16號文件，2023年7月，“全省加強和改進大學生思想政治教育工作會議”在廣州珠島賓館舉行，學習和討論了《中共廣東省委、廣東省人民政府關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的實施意見》（以下簡稱《實施意見》）。2004年8月14日，廣東省委以粵發(fā)〔2023〕12號文件印發(fā)了《實施意見》。按照中央和省委文件的精神，佛山科學技術學院在校黨委的統(tǒng)一安排部署下，對進一步加強和改進本校大學生思想政治教育，做了卓有成效的工作?，F(xiàn)按照省教育工委《關于開展貫徹落實全省加強和改進大學生思想政治教育工作會議精神情況督導檢查的通知》（粵教工委思〔2023〕6號）文件，將有關工作匯報如下：

一、基本情況

1．認真學習

① 2023年 8月省委《實施意見》出臺后，學校黨委高度重視，在8月底開學伊始，就在學校中層干部會議部署新學期工作時，由校黨委黃永堯書記傳達了“全省加強和改進大學生思想政治教育工作會議”精神。10月20日又召開黨委中心組會議，學習貫徹全省會議精神和《實施意見》，研究貫徹落實的措施。

②各二級學院中心組也于 9月以后，陸續(xù)開展了對省委12號文件的學習。

③黨委學生工作部組織全校的輔導員、學工干部、團干以及思想政治課教師，多次學習了文件精神，研討了學校大學生思想政治教育工作。

通過學習，提高了全校各級黨組織和全校師生員工對加強和改進大學生思想政治教育工作重要性、緊迫性的認識。大家一致認為，黨中央和省委就大學生思想政治教育作出重大決策，極為必要，非常及時，深得黨心民心，具有重大的戰(zhàn)略意義和現(xiàn)實意義。中央 16號文件和《實施意見》，立意高遠，總攬全局，具有很強的政治性、思想性、針對性、操作性，是新形勢下指導廣東大學生思想政治教育的綱領性文件，必將對大學生的健康成長和全面發(fā)展產(chǎn)生重大而深遠的影響。深入學習貫徹中央16號文件和省委12號文件的精神，搶抓機遇，乘勢而上，切實加強大學生思想政治教育，培養(yǎng)和造就有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人，是當前和今后一個時期高等學校的首要任務。

2．全方位宣傳

除了在各級中心組和教工政治學習時，學習和宣傳了全省會議即 12號文件精神外，我們還通過把文件精神貫徹在思想政治教育的各項工作中，以及利用校內宣傳媒體等各種形式，加大宣傳力度。

校黨委宣傳部全方位、多角度地利用校報、校園網(wǎng)、校廣播臺、宣傳欄和校電視臺等校園媒體，廣泛宣傳貫徹全省會議和《實施意見》精神，營造濃厚的氛圍，掀起了學習貫徹活動的熱潮。在 2023年內，由于《實施意見》是以“秘密”文件下發(fā)，我們在宣傳中側重于突出大學生思想政治教育的主題，其中校報就相關內容作了9期23篇的報道，宣傳欄2023年專門就“紀念反法西斯和抗日戰(zhàn)爭勝利60周年”、“紀念紅軍長征勝利70周年”和“大學生思想道德建設”作了兩期專題內容宣傳。校報在得知省教育廳網(wǎng)站發(fā)布了“省委正式頒發(fā)中央16號文件的實施意見”后，在校報（2023年第284期）上轉載了該報道，并提供登錄途徑，要求全校師生上省教育廳的網(wǎng)站，進行更全面深入的學習。學校網(wǎng)頁也專門就學習全國加強和改進大學生思想政治教育工作會議精神的宣講提綱和省委正式頒發(fā)中央16號文件的實施意見做了專題介紹。校宣傳部和關工委到幾個學院開展了紀念“十二·九”歌詠活動。團委開展了團員意識教育。學生工作部針對學生手冊、輔導員手冊的修改，專門召開多次會議進行了認真討論和修改并到幾個校區(qū)進行宣講。

3．制定文件

校黨委以在制度和行動上貫徹落實文件為落腳點，抓住文件的制定這一關鍵，在 2004年8月中央16號文件頒發(fā)后，結合學校實際，先后下發(fā)了《關于貫徹實施〈中共中央國務院關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見〉的方案》（佛科院黨宣〔2023〕2號）、《關于轉發(fā)〈學習貫徹落實中發(fā)〔2004〕16號文件和全國加強和改進大學生思想政治教育工作會議精神的宣講提綱〉的通知》（佛科院黨宣〔2023〕5號）兩份文件。

在省委 12號文件下發(fā)后, 校黨委于2023年9月8日召開“貫徹落實粵發(fā)〔2023〕12號文件工作協(xié)調會”，由校黨委黃永堯書記主持，熊副書記、羅副校長以及組織、人事、學工、宣傳、教務、科研、財務等部門的領導參加會議，傳達了12號文件，下達了制定學校貫徹落實文件的任務?！斗鹕娇茖W技術學院貫徹落實全省加強和改進大學生思想政治教育工作會議精神的意見》經(jīng)過多次研究、修改，特別是反復征求思想政治課教師和輔導員的意見，以佛科院黨〔2023〕 5號文件于2023年3月22日下發(fā)。

配合中央 16號、省委12號文件，校組織部就學生黨建等工作，學工部就學生手冊、輔導員手冊等的修改，教務處就學籍管理都下發(fā)了相應的文件。

二、工作特點

1．把不折不扣落實12號文件作為原則

在學習 12號文件時，我們認識到，《實施意見》是我省貫徹落實中央16號文件及其配套文件的實施總方案和措施，對我省大學生思想政治教育的方方面面，提出了具體的要求和指標。我校雖然歷來重視大學生思想政治教育工作，但離其中一些指標的要求還有差距，如專職輔導員的比例我校是1：300,沒有達到文件規(guī)定的1：200的比例；也沒有達到“從收繳學費中按每生每年20元的標準提取專項經(jīng)費用于思想政治理論課教學”的要求。通過學習文件，大家統(tǒng)一了認識，對文件的各項指標性規(guī)定，必須不折不扣、逐條逐項地貫徹執(zhí)行，使機構、職數(shù)、編制、人員、經(jīng)費等落到實處。對于文件規(guī)定立即要達到的目標，應當立即實現(xiàn)；對于可在一定時間內完成的目標，必須積極創(chuàng)造條件，爭取按時或提前達到目標。

2．把實施12號文件作為班子任期目標

我校將加強和改進大學生思想政治教育工作作為領導班子建設的任期目標進行考核。一方面在學校制定的文件中按照 12號文件制定了學校大學生思想政治工作的總體目標，并按照中央16號文件和《實施意見》的要求，建立和完善黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、專兼職隊伍相結合、全校緊密配合、學生自我教育的領導體制和工作機制。校黨委統(tǒng)一領導、統(tǒng)籌實施大學生思想政治教育工作，校長對大學生德智體美全面發(fā)展負責，并明確了熊志翔副書記、羅旗幟副校長分管大學生思想政治教育及課程教學工作。另一方面，建立各部門明確各自職責、密切配合的工作體制，校黨委、各學院黨總支、學工部和學生工作指導委員會定期研究思想政治教育工作。特別是在與各學院、部門簽訂的年度目標責任書中，明確大學生思想政治教育的目標責任制，到年終進行考核。

3．把水平評估和思政工作評估結合起來

中央 16號文件提出：“要把大學生思想政治教育工作作為對高等學校辦學質量和水平評估考核的重要指標，納入高等學校黨的建設和教育教學評估體系?！蔽倚⒂?023年接受教育部本科教學工作水平評估，必須按照教育部評估體系的具體要求，進行分解、細化，落到實處，力爭大學生思想政治教育的有關指標的評估達到優(yōu)良。我校在貫徹落實12號文件時，要求按照《實施意見》，認真實施《廣東省高等學校思想政治理論課建設規(guī)劃》、《廣東省高等學校政治理論課建設評估方案》和《廣東省高等學校學生工作評估指標體系》，迎接每5年進行一次的省委組織部門和省教育行政部門對各高校大學生思想政治教育和思想政治理論課建設工作的評估。

4．把調查研究作為執(zhí)行12號文件的基礎

為更好地結合學校實際和在校大學生新的思想特點貫徹落實《實施意見》，我校本著求真務實、真抓實干的原則，強調大學生思想政治工作的針對性和實效性。為了更好摸查本校大學生的思想政治教育狀況，學校黨委于 2023年11月17日印發(fā)了《關于開展我校大學生思想政治教育狀況調查研究的通知》（佛科院黨宣〔2023〕7號），將十四個包括學生黨建、團建和心理健康教育等專題分給各總支和校團委等單位，要求各單位在摸清學生思想情況，總結過往思想政治工作經(jīng)驗的基礎上，尋找差距，提出措施，改進工作，最終形成一份有事實、有數(shù)據(jù)，有比較、有分析，有建議、有方案的調查報告。而調查報告又為學校黨委制訂政策提供了依據(jù)，更重要的是這個自下而上的調研活動，使學校有關部門積極行動起來，發(fā)揮各自優(yōu)勢，密切配合，相互協(xié)作，分工負責，共同推進學校加強和改進大學生思想政治教育工作的進程。

三、初步成效

1．學生黨建成為固本強基亮點

我校實施以“黨支部建在班上”為主要內容的大學生黨建工程。截止到 2023年12月，我校遞交入黨申請書的學生6933人，占學生總數(shù)72.8%，學生黨員1138人，占學生總數(shù)的10.62%。建立了校、學院、宿舍、班組四級學習網(wǎng)絡，學校以學生業(yè)余黨校，業(yè)余團校及各學院成立的馬列主義學?；蜞囆∑嚼碚搶W習中心組為依托，根據(jù)學生在校時間不同，認識水平不同，思想發(fā)展狀況不同，建立了一個逐層深入的教育體系，分別成立初、中、高級學習班和研討班，建構起從低到高，逐年深入，分層次的學習系統(tǒng)，根據(jù)形勢與任務以及大學生自身成長的需要、配合思想政治理論課主渠道的教學，努力使教育內容系統(tǒng)化。2023年10月我校共青團組織開展增強團員意識教育活動，以永遠跟黨走為主題，切實增強廣大團員的政治意識、組織意識，大力推行“舉團旗、戴團徽、學團章、讀團史、唱團歌、用團證、上團課、過團日、交團費”活動，深化創(chuàng)建五四紅旗團委，進一步提高團組織的服務能力、團的工作水平，扎實擔當好黨的后備軍和黨的得力助手。

2．學生思想心理素質得到提高

學校黨團組織緊密結合工作實際和大學生特點，廣泛開展了“紀念一二·九”主題教育活動，深入開展了“義務獻血”、大學生志愿服務西部計劃等社會實踐活動。我校無償獻血工作成績突出， 2023年被佛山市人民政府授予“無償獻血促進獎”。我校4名畢業(yè)生入選2023年大學生志愿服務西部計劃。在2023年底佛山舉辦亞洲文化藝術節(jié)期間，作為佛山的地方高校，獲“亞洲文化部長論壇暨第七屆亞洲藝術節(jié)志愿服務突出貢獻集體”榮譽，并有1人獲“志愿服務突出貢獻個人”和 19人獲“志愿服務先進個人”表彰。組織舉辦了“教授論壇”（2023年共15講）、校園歌手比賽等校園文化活動，同時采取多種措施服務大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和心理健康。2000—2023年，我校連續(xù)六年獲得省教育廳組織的“廣東高校心理健康與咨詢先進團體”和“先進個人”，2023年12月我校心理健康教育與咨詢工作在省教育廳督導組與思政處對10所高校的檢查和評比中得分第一。

3．學生綜合能力得到社會認可

我?！叭锣l(xiāng)”活動 2023年獲廣東省先進單位、優(yōu)秀服務隊1支、先進工作者2人、先進個人6人。“挑戰(zhàn)杯”2023年獲廣東省“優(yōu)勝杯”團體獎、2個一等獎、9個二等獎和9個三等獎，全國三等獎1篇。2004年全國大學生數(shù)學建模競賽廣東賽區(qū)中，我校有三支隊獲得一等獎，榮獲廣東省高校第二名，僅次于中山大學，兩個隊獲得二等獎，六個隊獲得三等獎。在2023年由教育部高等教育司、中國自動化學會、中國計算機用戶協(xié)會等單位聯(lián)合主辦的全國計算機仿真大賽上，我校代表隊獲得了一等獎1名、二等獎2名和三等獎1名，總分排名僅在中國科技大學之后，在全國十幾所著名高校中名列團體第二。近年來，我校畢業(yè)生就業(yè)率保持在較高水平，2004屆畢業(yè)生平均就業(yè)率為97．96%（當年全省本科畢業(yè)生總體就業(yè)率97．34％），2023屆畢業(yè)生平均就業(yè)率為98.32%（當年全省本科畢業(yè)生總體就業(yè)率97．59％），均高于廣東省普通高校本科畢業(yè)生總體就業(yè)率。學生的素質較高，據(jù)學校向用人單位的調查，95％的用人單位對畢業(yè)生的身心健康和知識素質表示滿意。

4．師生理論水平得到穩(wěn)步提升

學校黨建思政學會 1997年成立以來，每年舉辦研討活動，研究新時期高校黨建與思想政治教育工作的實踐和理論，探討解決新情況、新問題的途徑和方法，提高我校黨務和思想政治教育工作者的政治理論水平，促進我校黨的建設和思想政治教育工作。研討會至今已召開過8次，2023年將獲獎論文在群言出版社結集出版。我校的鄧小平理論研究中心還面向全校思想政治工作者，2023、2023年分別確定了13項和16項的研究課題。在2023年，我們繼續(xù)舉辦了每年一屆的學生鄧小平理論研討會（已是第七屆），各學院組織學生撰寫論文800多篇，評出校級優(yōu)秀論文40篇。

5．思政工作隊伍不斷穩(wěn)定發(fā)展

學校建立和完善黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、專兼職隊伍相結合、全校緊密配合、學生自我教育的領導體制和工作機制。

學校努力配齊大學生思想政治工作專職人員編制，使校團委專職團干、各學院分團委專職團干、專職輔導員、畢業(yè)生就業(yè)工作專職人員、心理健康教育專職工作人員師生比逐年增多，有的指標已達到《實施意見》的要求（如我校目前心理健康教育專職工作人員已經(jīng)達到 1：4000的比例）。另外學校特別重視思想政治工作人員的提高再教育。將思想政治工作人員的培訓納入年度師資培訓計劃，創(chuàng)造條件，保證經(jīng)費，促使學校思想政治教育專職人員每3年接受一輪時間不少于15天的省級以上脫產(chǎn)培訓。

學校充分發(fā)揮思想政治理論課的主渠道作用。最近幾年，我校認真實施思想政治理論課程新方案，切實加強隊伍建設和教材建設（ 2023年3人次參加全國教育科學“十五”規(guī)劃重點課題《形勢與政策概論》的教材編寫工作）。改進教學內容和教學方法，使思想政治理論課教學不斷向縱深擴展。思想政治理論課教師實行集體備課、聽課制度，實現(xiàn)人員專業(yè)化，大大提高教學質量。2004—2023學年我校兩課教師教學質量評估為“優(yōu)秀”（全校教師按15%的比例）的有6人，占兩課教師比例30%。采用通編教材情況為100%?！多囆∑嚼碚摗?023年成為校級精品課程。我校非常重視《省委組織部、省委宣傳部、省教育廳、省社科院、省社科聯(lián)關于在全省社科系統(tǒng)組織“三項學習”活動和教學科研骨干研修的通知》的文件精神，每一次根據(jù)上級通知要求，派送有關人員參加，經(jīng)費在師資培訓費中予以保證，2023年共參加3期4人次的學習。

四、待解決的問題

1．地方高校的機構、職數(shù)、編制受地方政府管理，正在積極爭取

作為地方院校，增設機構和領導職數(shù)的審批權在地方政府?！秾嵤┮庖姟分袑Α八枷胝握n教學部”、團委等職數(shù)、編制的要求，學校給予了高度重視，但需要報送佛山市政府審批。學校已向市政府報告，積極爭取政府的支持。

2．思政專任教師中博士學位的人數(shù)比例差距較大，需要名校扶持

按省委《實施意見》精神規(guī)定，到 2023年，1960年以后出生的思想政治理論課教師中，具有博士學位的要達到20％—30％，而全國能授予相關博士學位的學校有限。從我?，F(xiàn)有情況來看，要達到文件規(guī)定的目標尚有較大的差距。我們將積極鼓勵思政教師攻讀博士學位，積極爭取具有思政博士授予權高校的支持，加快專任教師提高學歷

科學技術學院委員會

二○○六年三月二十七日

主題詞： 學生 思政工作 自查報告

篇二 地稅局關于貫徹落實厲行節(jié)約八項要求工作情況的報告

縣紀委、縣財政局：

根據(jù)中共_____縣紀委、監(jiān)察局、財政局《關于認真貫徹落實厲行節(jié)約八項要求》（*紀發(fā)〔2023〕33號）的通知，_____縣地方稅務局按照厲行節(jié)約八項要求的具體內容，結合地稅工作實際有計劃、有步驟地組織實施，現(xiàn)將具體情況報告如下：

一、領導重視 完善措施 分解任務

（一）我局黨組行政領導班子切實增強政治責任感，把厲行節(jié)約、反對奢侈浪費作為我局的一項重要工作任務，列入重要議事日程，加強領導，提出工作要求，明確具體措施，及時將厲行節(jié)約八項要求的工作任務分解到各個部門，由各個股室組織實施。（附：_____縣地方稅務局貫徹落實厲行節(jié)約八項要求工作任務分工表）

（二）按照省、州、縣對認真落實厲行節(jié)約的相關文件的要求，認真貫徹落實《_____省地方稅務局關于在全省地稅系統(tǒng)貫徹落實厲行節(jié)約八項要求的實施意見》，組織召開責任部門負責人會議，對全體干部職工進行了宣傳學習，進一步完善了經(jīng)費財務管理、固定資產(chǎn)管理等各項規(guī)章制度，做到用制度管人、管事，依法行政。

二、目標明確 認真自查 嚴肅紀律

按照通知要求對今年以來落實厲行節(jié)約八項要求的情況進行全面自查。通過開展自查，我局認真執(zhí)行上級有關文件要求，各項措施落實到位，形成貫徹執(zhí)行厲行節(jié)約各項要求的整體合力。截止8月底，我單位貫徹落實厲行節(jié)約八項要求的各項指標任務的落實情況為：

（一）嚴格執(zhí)行中央的有關規(guī)定，沒有組織公款出國旅游的情況發(fā)生。

（二）公務用車配備使用管理嚴格執(zhí)行管理規(guī)定和使用標準，車輛購置及運行費用支出都在近3年平均數(shù)基礎上下降。

（三）公務接待費用嚴格按標準實行工作餐，壓縮接待費用支出。

（四）局領導在參加會議、學習、培訓期間，沒有發(fā)生用公款相互宴請和以各種聯(lián)誼活動名義用公款請客送禮的情況；嚴格控制用電、用油、用水支出，年初在辦公樓更換了300支節(jié)能燈泡。

（五）各種慶典、節(jié)會等活動從嚴控制規(guī)模和經(jīng)費支出。

（六）嚴格按程序報批基建建設。

（七）大力壓縮一般性支出等方面的費用，嚴格控制在省、州規(guī)定降低的標準之內。

（八）繼續(xù)貫徹落實省、州、縣開展治理“小金庫”的工作，加強經(jīng)費管理。

總之，通過開展厲行節(jié)約八項工作要求，我局的整體工作全面推進，干部職工統(tǒng)一了思想，提高了認識，增加了厲行節(jié)約、反對奢侈浪費的責任感和緊迫感;在今后的工作中我們將不斷完善規(guī)章制度，加強支出管理，控制經(jīng)費支出，提高資金使用效能，切實降低行政成本，落實中央提出的有關費用零增長的要求，防范各種鋪張浪費行為的發(fā)生，確保中央精神在地稅機關不折不扣地落到實處。

篇三 鎮(zhèn)委貫徹落實縣三城聯(lián)創(chuàng)的工作報告

縣委縣府于20xx年7月3日召開了縣“三城”聯(lián)創(chuàng)工作會議后，我鎮(zhèn)高度重視，認真研究，及時傳達，全面安排部署我鎮(zhèn)的實施意見，現(xiàn)將貫徹落實本次會議精神的情況匯報如下：

一、認真研究，及時傳達。

我鎮(zhèn)于20xx年7月4日召開了由黨委政府領導班子成員參加的黨委會，全面?zhèn)鬟_縣“三城”聯(lián)創(chuàng)工作會議精神，結合實際，研究我鎮(zhèn)在此次工作開展中應重點抓好的工作，又于20xx年7月5日召開了由全體鎮(zhèn)村干部、鎮(zhèn)直單位負責人參加的治理創(chuàng)建大會，及時傳達了縣“三城“聯(lián)創(chuàng)工作會議精神，安排部署我鎮(zhèn)工作的開展。

二、因地制宜，明確要求。

根據(jù)縣“三城”聯(lián)創(chuàng)工作會議精神，結合我鎮(zhèn)實際，提出了總的任務目標：深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，不斷優(yōu)化城鄉(xiāng)環(huán)境，著力改善城鄉(xiāng)容貌，大力提升群眾生活質量。具體要做到：一是深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。將治理工作向衛(wèi)生死角、盲點延伸，治理要達到全覆蓋，整體提升城鄉(xiāng)環(huán)境面貌；加大對集鎮(zhèn)秩序規(guī)范治理力度；加強對治理工作的督察、考核，構建環(huán)境綜合治理的長效工作機制。二是全面加強河道污水治理。加大河道清理力度，確保水系暢通和形象提升；加大集鎮(zhèn)污水治理力度，整合項目資金，加大資金投入，整治集鎮(zhèn)臨街河道200米，實行雨污分流，修建污水集中處理池；加大對集鎮(zhèn)居民戶（單位戶）污水處理設施規(guī)劃建設力度，實行污水的二級過濾厭氧處理，居民戶（單位戶）的污水處理率要達到90％以上；加大污水直排行為整治力度。三是加大農(nóng)村“三改”（改水、改廚、改廁）力度。要在新村建設、集中居住區(qū)建設以及農(nóng)房改建新建方面做好規(guī)劃，抓好實施，凡新建房屋“三改”率要達到100％，對原有房屋“三改”率要在原有的基礎上達到90％以上，以有效改善群眾的生產(chǎn)生活條件，大力提升群眾生活質量。四是加大治理創(chuàng)建的宣傳引導力度。加大對“三城”聯(lián)創(chuàng)工作的宣傳力度，全面提高治理創(chuàng)建認識，不斷擴大“三城”聯(lián)創(chuàng)的影響力，全面增強群眾的參與熱情。

三、整合資源，抓好落實。

為抓好工作落實，全面達到工作目標，對于治理創(chuàng)建工作，鎮(zhèn)黨委政府在人力、物力、財力等方面給予全面保障，加強工作的組織領導，整合好資源和力量，納入黨委政府整體統(tǒng)籌安排。一是抓好分工，明確職責。實行主要領導全面抓，分管領導親自抓，工作人員具體抓的工作模式，并實行黨委政府領導成員聯(lián)系村（社區(qū)），駐村（社區(qū)）干部包村，村（社區(qū)）干部包社的工作格局，明確職責，抓好工作落實。二是部門聯(lián)動，協(xié)同配合。整合力量，加大力度，由鎮(zhèn)整治辦牽頭會同國土、集鎮(zhèn)、房管、交管、公安、工商、社區(qū)等部門在治理的規(guī)劃、實施、執(zhí)法等方面進行統(tǒng)一協(xié)作、聯(lián)合開展，整體推進工作開展。三是明確責任，強化考核。對治理創(chuàng)建工作任務層層分解，細化工作實施方案，明確責任要求，強化治理工作的督察考核，將治理創(chuàng)建工作任務完成情況納入對各部門單位（村、社區(qū)）及干部的年終目標考核，逗硬獎懲。

篇四 市統(tǒng)計局依法行政工作和行政許可法貫徹落實情況自我檢查報告

一、提高認識，加強領導?

為了加強對局依法行政工作的領導，市統(tǒng)計局成立了依法行政工作領導小組，由局長任組長，領導班成員為成員，下設辦公室，設在法規(guī)科，統(tǒng)一協(xié)調依法行政工作的事項，按照“突出重點，分步實施整體推進”的要求推進依法行政工作，局法規(guī)科作為依法行政工作具體辦事機構，得到局領導重視，從而得到加強。?為了統(tǒng)一對依法行政工作認識，市統(tǒng)計局領導在各種統(tǒng)計執(zhí)法和統(tǒng)計工作會議，都把依法行政工作擺到重要議事日程，予以高度重視，有力地推動了依法行政工作。?

二、加強監(jiān)督，完善決策機制?

科學民主決策，必須由制度保證和監(jiān)督，才能取得實效，市統(tǒng)計局在對統(tǒng)計工作各項決策過程中，都實行了科學民主機制，如制定執(zhí)法檢查工作方案，領導小組成員增補和統(tǒng)計違法案件的

處理，都經(jīng)過集體民主討論和采取法律程序來決定，因而使統(tǒng)計執(zhí)法和統(tǒng)計工作更加規(guī)范和有效。?

三、積極實施各項法規(guī)制度，促進制度建設?

1、定期清理規(guī)范性文件?

按照市法制辦宜府法〔2003〕20號文件要求，由法規(guī)科承擔清理工作，認真做好規(guī)范性文件清理工作，并在2023年2月將清理結果報告市法制辦公室，從規(guī)范性文件清理結果看，市統(tǒng)計局未發(fā)現(xiàn)屬于清理對象的規(guī)范性文件。?

2、建立行政執(zhí)法公示制度?

2023年7-8月市統(tǒng)計局將行政許可事項如統(tǒng)計登記證收費和統(tǒng)計人員上崗證收費、行政許可實施機關作為公示項目上報市法制辦公室，由市政府在安慶日報上予以公示和確認，這是市統(tǒng)

計局進一步規(guī)范行政權力和行政行為，切實轉變機關職能的重要舉措，也提高了市統(tǒng)計局社會地位和社會形象。?

四、深化行政體制改革

1、 鞏固行政許可清理成果，認真清理行政事業(yè)性收費

市統(tǒng)計局在行政許可項目得到批準后，以有利于統(tǒng)計工作為原則，不再增加審批環(huán)節(jié)，從而使統(tǒng)計登記證和統(tǒng)計上崗證工作效率得到了提高。

市統(tǒng)計局按照財政局、物價局有關收費文件要求，做好行政事業(yè)收費清理工作，在辦培訓班時以批準核定的'收費標準來收費，沒有濫辦班、濫收費現(xiàn)象。對非稅收入加強了管理，其收費全部上繳市非稅收入管理局，并按市財政局規(guī)定使用。

2、 健全機關信息公開制度，加快電子政務信息體系建設

按照《統(tǒng)計法》第十四條規(guī)定，市統(tǒng)計局制定了統(tǒng)計信息共

享制度，法規(guī)科實行了公開辦事制度，向社會公開辦案程序、辦案結果。綜合科對社會及各單位提供了統(tǒng)計信息和統(tǒng)計分析材料。并定期公布安慶市年度國民經(jīng)濟統(tǒng)計公報和月度統(tǒng)計資料。

以上工作都方便了社會及法人單位獲得、查閱公開的行政管理信息。市統(tǒng)計局還建立了政府網(wǎng)和統(tǒng)計網(wǎng)的連接，并將各專業(yè)統(tǒng)計信息和統(tǒng)計分析直接寄往政府電子郵箱，便于市政府《每日動態(tài)》

刊登。市統(tǒng)計局機關政務活動由于采用電子化方法，從而提高了辦事效率。

五、規(guī)范機關行政執(zhí)法行為?

1、繼續(xù)推行執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯追究制?

2023年，市統(tǒng)計局十分重視行政執(zhí)法責任制落實工作，市統(tǒng)計局局長作為第一責任人，將全市統(tǒng)計執(zhí)法工作分解到市局各科室、各縣(市)、區(qū)，確定了執(zhí)法責任和工作目標，做到量化管

理，各負其責，全局執(zhí)法任務采取由下而上制訂，由職能科室制訂科室檢查計劃，法規(guī)科匯總后，交分管局長簽發(fā)，形成全市統(tǒng)計執(zhí)法檢查任務目標，并以市局統(tǒng)法發(fā)〔2023〕19號文件下發(fā)各縣(市)、區(qū)，市局各科室貫徹執(zhí)行，同時納入統(tǒng)計部門目標管理，作為考核評比的重要內容。由于市局統(tǒng)計法制工作成績突出，被市政府評為“全市法制工作先進集體”光榮稱號。?

2023年市統(tǒng)計局依法行政工作和行政許可法貫徹落實情況自我檢查報告來自范文搜-www.koomao.com，僅供學習，轉載請注明出處。

篇五 關于全市黨校工作創(chuàng)新座談會會議精神貫徹落實情況的報告

xx市委黨校：

在xxx市委黨校召開的全市黨校工作創(chuàng)新座談會后，我們按照會議的要求，即刻向校委成員傳達了會議精神，并認真學習了xxx市委黨校的先進經(jīng)驗，特別著重學習了xxx部長的講話精神，結合我們xxx市委黨校的實際，對照xxx市委黨校進行了認真地反思，查找了總體工作存在的差距，對目前的狀況進行了重新定位，提出了承認差距，迎頭趕上，更新觀念，發(fā)揮作用，強化措施，全面創(chuàng)新的總體工作思路?，F(xiàn)將具體情況報告如下：

一、提高認識，正視差距

在向校委成員傳達會議精神之后，我們又將會議精神向全體教職員工進行了層層傳達，并在全體教職員工中開展了一次“對照公主嶺市委黨校的先進經(jīng)驗，結合雙遼市委黨校的實際，再創(chuàng)工作新局面”的大討論。通過討論大家一致認識到，面對同樣的大環(huán)境，與公主嶺市委黨校相比，我們各個方面都存在著差距，無論師資隊伍建設，還是教學與科研工作，無論后勤保障能力，還是機關建設等，我們還有很多不盡人意的地方，部門的職能作用還沒有充分發(fā)揮出來，自身的優(yōu)勢沒有完全顯現(xiàn)出來，這些問題的存在，歸結起來，還是人的問題，還是思想觀念的問題。對此，我們必須有個清醒地認識，要對我們的總體工作進行重新定位，正視存在的問題與差距，決不能仍像過去那樣抱殘守缺、固步自封，不如人家還自我滿足，甚至沾沾自喜。我們要按照公主嶺會議精神的要求，從努力適應新形勢與任務的需要出發(fā)，從切實發(fā)揮職能作用，為經(jīng)濟建設服務出發(fā)，理清整體工作思路，立足于創(chuàng)新發(fā)展，實現(xiàn)黨校各項工作的整體推進。

二、強化措施，努力創(chuàng)新

按照xxx市會議精神特別是x部長的講話精神要求，結合我們xxx市委黨校的實際，我們將以這次會議為契機，利用和爭取各種有利條件，加大改革力度，樹立創(chuàng)新理念，不斷開創(chuàng)黨校工作的新局面。

1、建立教學及科研工作考核評價體系，全面促進教學和科研工作。

教學及科研工作是黨校的核心工作，是支撐黨校發(fā)展，促其發(fā)揮作用的基石。但是，正因為其明顯的地位與作用，使多年形成的定式很難突破，即使有所突破，往往是力度不大或成效不夠明顯。而面對新的形勢與任務，首先在教學及科研工作上尋求新的突破，帶動和促進其他各項工作的全面創(chuàng)新又勢在必行。為此，我們認為有必要建立科學有效的考核評價體系，即對教學和科研工作按照每一年的工作任務量確定考核目標，對每項工作進行層層分解，建立多個子項，實行定性、定量考核，并將考核結果作為評優(yōu)、獎懲、晉職的依據(jù)，以此來解決干好干壞一個樣、干和不干一個樣的問題，充分調動教師的主觀能動性和工作積極性，促進他們不斷增強緊迫感和危機感，全身心地投入到業(yè)務工作中去，努力提高自身素質，以適應新形勢下干部教育工作的需要。

2、建立社會實踐基地，促進教學及科研工作與實踐的緊密結合。

應該承認多年來黨校的理論教學空對空，科研工作不實的問題是比較突出的，具體表現(xiàn)為：教學理論與社會實踐相脫節(jié)，理論指導實踐的作用不強；教學和科研工作與經(jīng)濟工作靠得不實，貼得不緊，缺乏針對性和實效性；部分教師缺乏黨性鍛煉，對市情、民情、社情了解不深，把握不準；對一些重大理論與實際問題探索不夠，研究不透，缺乏方向性等等。正是因為上述問題的存在，致使我們的教學質量與效果上不來，科研工作成果應用價值不高，部門的優(yōu)勢與職能作用發(fā)揮得不明顯。因此，為了解決上述問題并結合我們xx市是以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主的縣份的實際，決定在xx鎮(zhèn)兩個村建立實踐基地，并于5月8日正式掛牌。與此同時，為了充分發(fā)揮基地的功能作用，我們建立了組織和相關制度，對基地的工作進行規(guī)范和有效領導，確保社會實踐基地出成果、出精品，在某些方面或一些領域上為市委決策提供一些思路或建設性意見。在全面搞好社會實踐基地工作的同時，還要努力擴展基地的功能與作用，使其成為向農(nóng)民群眾宣傳貫徹黨的路線、方針、政策的基地，成為提高當?shù)卮甯刹亢娃r(nóng)民群眾科技文化素質及理論水平的基地，要力所能及地幫助鎮(zhèn)黨委、村黨支部做一些化解干群矛盾，減少抵觸情緒的工作。

3、深入貫徹“八字”方針，全面提高教師隊伍的整體素質。

教師隊伍建設的狀況如何，直接影響黨校的聲譽與形象，為此，在教師隊伍建設上，我們要按照去年制定的《2002—2023年教師隊伍建設規(guī)劃》所規(guī)定的目標原則、途徑措施，本著“調整、充實、鍛煉、提高”的原則，全面加強教師隊伍建設，經(jīng)過二至三年的時間，努力建設一支規(guī)模適當、結構合理、素質優(yōu)良，政治強、業(yè)務精、作風正，能夠滿足我市干部教育工作需要的教師隊伍，下大力氣全面提高教師隊伍的整體素質。

一是在崗位上提高，即通過給任務、壓擔子，崗位練兵等辦法，促其在現(xiàn)有崗位上提高自身素質，努力成為本職業(yè)務及教學工作的行家里手。二是送出去進修提高，即每年都要有目的選派一些骨干教師到省內高等院校學習深造，經(jīng)過三至五年實現(xiàn)一個輪回，使其成為理論教學的精兵強將。三是實踐鍛煉提高，即采取缺啥補啥的原則，有選擇地將一些缺少實踐經(jīng)驗，或理論與實踐結合得不夠緊密的教師選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或生產(chǎn)一線掛職鍛煉，豐富社會實踐經(jīng)驗，使教學工作更加有的放矢，質量和效果得到凸現(xiàn)。四是組織手段調整提高，既充分利用事業(yè)單位機構改革的有利契機，在編制允許的范圍內，對現(xiàn)有教師隊伍進行調整充實。以后黨校進人沒有極特殊情況，原則上非教學人員不進，不是享受國民教育本科以上學歷的人員不進，力爭使目前教師隊伍的各種結構得到明顯改善。

4、強化行政改革與管理，切實提高后勤保障能力。

按照黨校后勤管理要堅持為教學科研工作提供優(yōu)質服務，不斷增強保障能力的總體要求，要切實加強對行政后勤的深化改革，堅持以崗定人，職責到人，崗人合一，責權明晰的總體思路，對行政后勤工作細化量化，對每個職位確定目標，同時建立切實可行的規(guī)章制度和考評辦法，以此來規(guī)范后勤工作更加有序、有節(jié)、有力、有效。要堅決改變過去那種“懶、靠、散”、“臟、亂、差”和“生、冷、硬”的現(xiàn)象，向行政后勤工作要質量，要經(jīng)濟效益和社會效益，提升黨校的社會地位與形象，確保黨校各項建設均衡發(fā)展。

5、建立激勵約束機制，以人為本，共同開創(chuàng)黨校工作的新局面。

完備有效的制度不但能規(guī)范人的行為，更能激勵人發(fā)揮主觀能動作用，并創(chuàng)造性地開展工作。為此，我們將在對教學人員實行考核評價體系的基礎上，建立末位誡勉培訓制度及其他各項工作制度，對于年終考評教學人員和行政后勤人員的最末位實行誡勉談話，并強化培訓。第一年各種福利及獎勵不給，且年度考核確定為不合格，連續(xù)二年將停止工作，待崗學習。待崗期間工資只發(fā)70%，重新上崗將參加市里組織的機關事業(yè)單位統(tǒng)一考試，通過競爭上崗。

三、明確責任，強化領導

對于黨校創(chuàng)新工作，要從領導班子做起，在高度重視的前提下，必須全面加強領導，這是因為各項工作都是在現(xiàn)有基礎上的突破，都是一種新的嘗試，為此，從領導干部做起，從校委成員做起，真正擔負起對各項工作的有效領導，要做到人人有任務，人人有目標，人人有責任，齊抓共管，形成合力，共同開創(chuàng)黨校工作的新局面。

中共xx市委黨校

200x年5月6日

篇六 社會保障局貫徹落實城鎮(zhèn)建設工作會議報告

社會保障局貫徹落實城鎮(zhèn)建設工作會議報告

近日，**縣召開了城市管理工作會議和城鎮(zhèn)管理工作動員大會。會后，**縣人事勞動局按照會議要求，及時傳達會議精神，并積極開展環(huán)境整治工作。

一、及時傳達，統(tǒng)一認識

5月26日上午，**縣人事勞動局召開專題會議，向全體干部職工傳達了全縣召開的城市管理工作會議及城鎮(zhèn)管理工作動員大會精神，并對全體干部職工提出要求，要求全體干部職工認真學習《**縣城鎮(zhèn)管理暫行規(guī)定》，并自覺遵守各項規(guī)定，積極參與全縣城鎮(zhèn)建設管理工作，在生活、學習和工作中要隨時保持環(huán)境衛(wèi)生。

二、明確職責，落實責任

局長與各科室(中心)負責人簽訂了《**縣人事勞動局城市綜合管理目標責任狀》，責任狀明確了干部職工要嚴格遵守《**縣城鎮(zhèn)管理暫行規(guī)定》，做到文明出行，講究衛(wèi)生，愛護公物，明確了科室參與衛(wèi)生管理的職責。通過責任狀的簽訂，進一步明確了職責，落實責任。

三、開展活動，治理環(huán)境

5月26日下午，全局組織干部職工開展區(qū)域內環(huán)境整治活動，對局機關辦公樓進行清掃，對門前、寬內停放車輛及機關科室物品擺放進行規(guī)范。全局機關干部43人人人參與，個個動手，通過整治，機關辦公樓更加清潔，物品擺放規(guī)范、有序，墻體非法廣告得到有效清除，，同時，全體干部職工得到了一次實踐教育，大家紛紛表示要維護城市環(huán)境，保護清潔衛(wèi)生。

四、規(guī)范制度，加大監(jiān)督

繼續(xù)堅持和完善門衛(wèi)負責門前“三包”和科室輪流打掃機關辦公樓制度，每天做到“一沖三掃”(每天上班前沖洗門前責任區(qū)內硬化的人行道和底層墻面及廁所，早、中、晚各打掃責任范圍內清潔區(qū)一次)，并隨時保持環(huán)境衛(wèi)生。辦公室對各科室打掃情況進行定期不定期督察，檢查結果與干部職工年度考核掛鉤。

篇七 經(jīng)濟和信息化局貫徹落實2023年政府工作報告目標任務實施方案

經(jīng)濟和信息化局貫徹落實2023年政府工作報告目標任務實施方案

為貫徹落實市六屆人大三次會議精神，圓滿完成我局牽頭的各項工作任務，經(jīng)局黨組認真組織研究，結合工作實際，特制訂本實施方案。

一、總體目標

按照市委、市政府統(tǒng)一部署和要求，落實工作責任，做到早謀劃，快行動，全面提升工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展質量，加快園區(qū)等重大項目建設，不斷提升服務企業(yè)的水平和能力，全面完成市六屆人大三次會議布置的各項目標任務，為促進xx工業(yè)經(jīng)濟和信息化工作又好又快發(fā)展作出新的貢獻。

二、目標任務及工作措施

1. 規(guī)上工業(yè)增加值增長8.7%

牽頭領導：xxx 責任股室：企業(yè)發(fā)展股 責任人：xxx

工作措施：一是做強對規(guī)上工業(yè)企業(yè)的統(tǒng)計業(yè)務培訓，指導企業(yè)科學統(tǒng)計，應統(tǒng)盡統(tǒng)；二是全力抓好小升規(guī)入統(tǒng)，培育工業(yè)經(jīng)濟增長點，壯大經(jīng)濟總量；三是組織企業(yè)積極向上爭取，協(xié)調落實好省、達州市和本級政府各項惠企政策。

2. 緊盯貧困村退出標準，開展脫貧攻堅基礎設施改善大會戰(zhàn)

牽頭領導：xxx

責任股室：運行股、企業(yè)發(fā)展股、政工股

責 任 人：xxx

工作措施：一是認真落實《信息通信建設扶貧專項2023年實施方案》；二是認真落實《工業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧專項實施方案》；三是對定點幫扶村井溪鄉(xiāng)響水洞村，支持進行村委會陣地建設、村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村容村貌改造、完善基礎設施建設和開展結對幫扶等活動。

3. 強化企業(yè)培育和項目建設

牽頭領導：xxx 責任股室：企業(yè)發(fā)展股 責任人：xxx

工作措施：一是以“雙百工程”和“五十百千”企業(yè)培育工程為抓手，落實《生態(tài)工業(yè)突破性發(fā)展十條措施》；二是大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品和中藥材精深加工、綠色建材、服裝、制造業(yè)等生態(tài)工業(yè)，抓好明玥照明、元偉電器、安信家居等項目建設，扶持華新水泥、花萼食品、發(fā)榮林業(yè)等企業(yè)做大做強，促進民達建材、星華服裝、鴻潤騰飛等企業(yè)提質增效；三是強化招商引資工作，督促項目落地建設，力爭全年工業(yè)項目開工7個、竣工投產(chǎn)5個，新增規(guī)上企業(yè)7家。

4. 強力推進園區(qū)基礎設施和配套服務建設

牽頭領導：xxx 責任單位：園區(qū)管委會

責 任 人：xxx

工作措施：一是加快推進xx市工業(yè)園區(qū)基礎設施建設ppp項目；二是全力推進污水處理站建設，力爭一季度建成投運；三是加大土地儲備力度，整合園內工業(yè)用地，力爭2023年完成土地儲備400畝，為入園項目提供成熟可用地塊。

5. 鼓勵企業(yè)開發(fā)旅游產(chǎn)品

牽頭領導：xxx 責任股室：企業(yè)發(fā)展股 責任人：xxx

工作措施：一是積極配合市旅游局籌備“品茗、品蜜、富硒美食”主題節(jié)會；二是鼓勵立川食品、巴山食品、南虹商貿、花萼綠色食品等企業(yè)開發(fā)特色旅游休閑食品。

6. 強力推進“工業(yè)廢氣”綜合整治

牽頭領導：xxx 責任股室：電環(huán)股 責任人：xxx

工作措施：一是積極配合市環(huán)保局開展“工業(yè)廢氣”綜合整治；二是督促華新水泥等企業(yè)加強大氣污染防治，確保空氣質量優(yōu)質優(yōu)良。

7. 開展第二次污染源普查，加強環(huán)境監(jiān)管網(wǎng)格化建設，強力整治“散、亂、污”企業(yè)

牽頭領導：xxx 責任股室：電環(huán)股 責任人：xxx

工作措施：一是積極配合市環(huán)保局開展第二次污染源普查；二是建立“橫向到邊、縱向到底”的環(huán)境保護監(jiān)管網(wǎng)格化管理體系，建立完善環(huán)境監(jiān)管執(zhí)法責任制，全面實行環(huán)境保護監(jiān)管網(wǎng)格化管理；三是對全市工業(yè)領域不符合產(chǎn)業(yè)政策和本地產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃的“小散亂污”企業(yè)開展專項整治，依法予以斷電處理。

8. 不斷深化鹽業(yè)管理體制領域改革

牽頭領導：xxx 責任股室：電環(huán)股 責任人：xxx

工作措施：一是制定鹽業(yè)體制改革實施方案；二是做好鹽政執(zhí)法權利移交工作；三是做好鹽政人員分流工作；四是協(xié)調市管局做好食鹽質量安全管理與監(jiān)督。

9. 用好用活生態(tài)工業(yè)發(fā)展基金和應急轉貸資金，做好“政銀企”對接工作，幫助企業(yè)解決融資難等問題

牽頭領導：xxx 責任股室：企業(yè)發(fā)展股 責任人：xxx

工作措施：一是認真落實《生態(tài)工業(yè)突破性發(fā)展十條措施》，積極組織符合條件的企業(yè)申報，兌現(xiàn)生態(tài)工業(yè)扶持政策；二是認真落實《xx市工業(yè)企業(yè)應急轉貸資金管理暫行辦法》，幫助企業(yè)實現(xiàn)“過橋”融資；三是配合市經(jīng)融辦開展“政銀企”對接活動，幫助企業(yè)解決融資難問題。

10. 加大重點項目協(xié)調服務力度，增強水、電、油、氣、運等要素保障能力

牽頭領導：xxx 責任股室：運行股 責任人：xxx 工作措施：加大重點項目協(xié)調服務力度，增強油的要素保障能力，確保項目和社會需求用油的供應。

三、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，明確目標

全局干部職工要在認真學習、深入領會市六屆人大三次會議精神的基礎上，把思想統(tǒng)一到市委、市政府的工作部署上來，明確責任目標和責任分工，按照方案的具體要求及時開展工作，抓好貫徹落實，確保目標任務順利完成。

篇八 貫徹落實學校衛(wèi)生工作自查報告

貫徹落實學校衛(wèi)生工作自查報告

我們眼下的社會，越來越多人會去使用報告，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的貫徹落實學校衛(wèi)生工作自查報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

我校依據(jù)評估細則對貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》工作進行了認真自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、提高認識，健全組織

“安全衛(wèi)生無小事”、“衛(wèi)生就是形象”這是多年來我校領導班子成員的一致認識。我們認為，良好的衛(wèi)生狀況是保證師生工作、生活和學習的重要條件，也是提高師生自身修養(yǎng)的重要因素。飲食衛(wèi)生是師生健康的保證，環(huán)境衛(wèi)生則代表著個人素質、單位面貌。正是基于這樣的認識，學校始終把衛(wèi)生工作作為學校工作要務，由校長親自負責衛(wèi)生工作，并建立了相應的領導小組和組織機構，制定了衛(wèi)生事件的應急預案和衛(wèi)生防疫工作應急預案。學校對衛(wèi)生工作做到了年初有計劃、年終總結，實行衛(wèi)生責任制，學校與有關部門，班主任簽定責任狀，并將考評結果列為評先評模的重要內容，學校建立健全一系列衛(wèi)生管理制度，或編入《學校教育管理手冊》，或掛在有關部門墻上。

二、加大投入，改善條件

幾年來，學校在加大基礎設施建設規(guī)模的同時，在資金十分緊張的條件下，仍然把衛(wèi)生工作列入重點考慮因素，并逐步加大投入，學校將衛(wèi)生經(jīng)費納入核定的年度教育經(jīng)費預算，20xx年投入45萬元，20xx年又投入30萬元，不斷改善學校衛(wèi)生條件，投資綠化，進一步改善學校環(huán)境，添置衛(wèi)生設備，教室窗明幾凈，寬敞明亮，黑板無裂縫，無反光，無眩光，課桌椅符合衛(wèi)生標準。

學校有550平方米師生浴池和飲用水供應處，可滿足師生用水需要，辦公室、教研室配有飲水機，保證教師飲水衛(wèi)生；投資17萬元建醫(yī)務室，配有3名專業(yè)醫(yī)務人員，藥品及醫(yī)療器械齊全，滿足師生打針輸液等一般疾病和小型創(chuàng)傷的救治；新建教學樓內有標準比較高的衛(wèi)生間和飲水間；學校圖書館購買衛(wèi)生方面的圖書及健康雜志300余冊，可滿足師生不同層次的健康知識需求；學校投資30萬元對校園環(huán)境進行整治，實施拆墻透綠，綠化美化等工程，使整個校園達到潔、齊、凈、美的良好效果；20xx年學校投資500萬元建成5035平方米的學生餐廳，設備良好，設施合格，為確保師生飲食安全做好了物質條件的保證。

三、組織活動，預防疾病

學校始終堅持“三操一課”（早操、課間操、眼保健操，課外活動）制度，注重學生身體素質的提高與眼睛保健。同時，每學期對學生進行一次體檢，并對體檢結果進行分析，建立學生健康檔案，針對存在問題及時采取措施。學校不斷加強對學生的健康教育，通過櫥窗、《校園生活報》、廣播和分發(fā)小冊子等多種形式向學生和家長宣傳健康衛(wèi)生保健知識，非典期間還曾請縣醫(yī)院醫(yī)生為學生做預防非典的專題報告，加強對流行性疾病的預防。定期對教室衛(wèi)生進行全面清掃，并噴灑消毒液，學生的健康防病意識不斷增強，人人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。學校無傳染病流行，無藥物中毒和重大意外傷害、突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。

四、加強教育，增長知識

隨著社會生活的加快，人才競爭的激烈，外部社會不良文化的影響和沖擊，加上中學生自身特點使他們存在著各種不同程度的心理障礙。重視中學生良好心理素質的培養(yǎng)，開發(fā)情感智慧，已成為學校實施素質教育的.重要內容。學校心理健康教育從97年步入正軌，成立了心理咨詢辦公室，建立了學生心理健康檔案。20xx年從省師范大教育科學學院心理系招聘了一名專職教師，由原來的兼職教師輪流值班咨詢發(fā)展到專職教師全天候服務。學校本著完善自我、主動出擊、全面啟動的原則，咨詢教師一方面強調自我進修，提高咨詢水平，一方面主動找年級主任、班主任了解情況，通過與學生座談、查詢考試成績等方式及時掌握線索。為全面了解每位同學的心理健康狀況，咨詢教師利用微機軟件對每位同學進行了心理測試。對于“情況一般或較差”的分別尋找原因，咨詢談心。為了全面啟動，咨詢辦公室除自行舉辦一些心理講座外，還分別請?zhí)粕綆熢盒睦斫逃抵茜淌?、唐山一中路金聲老師，對不同年級的班主任和學生做專題心理咨詢講座。并開辟了《校園生活報》“心理咨詢臺”專欄；學校櫥窗“青春熱線”專欄；板報“心理健康專欄”；校園之聲“心理疏導”專欄，為心理咨詢工作創(chuàng)造了良好的氛圍。努力創(chuàng)造了人人懂得心理健康教育，人人參與心理健康教育，同學們踴躍參加心理健康教育的局面。心理健康教育的開展，收到了良好效果。兩年來，咨詢辦公室接待學生已達100多人，收到咨詢信件37封；跟蹤調查表明，受咨詢的學生已情緒穩(wěn)定，學習用功，同學關系和諧，健康向上，學習成績穩(wěn)中有升，基本上擺脫了以前困境。其中有19名同學已經(jīng)考入大學深造。此外，心理咨詢室每年一次調查學生思想動態(tài)，寫出有價值的咨詢報告供學校領導參閱決策，它已成為學校領導重要的咨詢機構，建立了我校行政、督導、咨詢三位一體的工作格局。20xx年學校被確定為“河北省心理健康教育實驗學校”。

五、整潔校園，美化環(huán)境

學校建立了《教研室衛(wèi)生檢查辦法》、《教室、宿舍樓衛(wèi)生評比標準》等一系列衛(wèi)生評比的標準與檢查措施，教研室衛(wèi)生由學校工會每周檢查一次，評比結果與學期末的評先掛鉤，教室、宿舍和清潔區(qū)衛(wèi)生由政教處專人負責檢查，與學校開展的《文明班量化評比》相聯(lián)系，占相當?shù)谋戎?。同時，學校衛(wèi)生工作與加強學生自主教育相結合，如自行車的擺放，廁所的清掃，餐廳值日等等均由值周班的同學來承擔，教室清潔區(qū)的衛(wèi)生評比也由值周同學完成，這樣既起到監(jiān)督檢查的作用，又達到了自我教育的目的，學生的衛(wèi)生意識

的得到加強。同時，學校十分注重校園文化建設，力求全面體現(xiàn)校園文化的真善美，并以此促進學生全面素質的提高，學校逐步形成了體現(xiàn)啟智、育德、審美功效的人文景觀，樓梯、樓道、線桿及專用教室的名人肖像及名言哲語、風景圖畫、啟迪學生的智慧，陶冶學生的情操，各種校牌、標語時刻警示和約束著師生的言行，與此同時，學校政教處、團委會每學期都要組織一次教室、宿舍文化評比活動，形成了亮麗的多彩的校園文化景觀。各班將墻壁粉刷一新，物品擺放井然有序；打出警策人心的班訓；掛上了催人奮進的格言；對開關拉線做了點綴；對“三表”鏡框進行了裝飾；黑板報布置的靈動飛揚；小專欄裝扮的鮮活多姿；講臺上淡雅的鮮花讓老師感到欣慰，教室里和諧的氛圍令同學們感到溫馨。櫥窗文化設計也體現(xiàn)出主題鮮明、形式新穎、布局勻稱、色調和諧、整體美觀的特點。

六、強化管理，確保安全

校園食堂飯菜、小賣部經(jīng)營的食品衛(wèi)生直接關系到學生的生命健康，因此，學校嚴把食品、原材料采購關，堅持到有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品、原材料，特別是食堂容易出現(xiàn)問題的油、肉實行了統(tǒng)購制度，由食堂管理人員控制和把關。食堂、小賣部購買的食品、原材料，按照國家有關規(guī)定向經(jīng)營單位索證，所購物品必須符合衛(wèi)生規(guī)定，并填寫采購登記表；倉庫有專職保管員，嚴格食品出入庫登記制度，倉庫及冷藏設備清潔，通風良好，分類放置，分庫存放。食品加工聲所設施完備，符合衛(wèi)生要求。食堂及小賣部雇傭的工人一律持雙證（健康檢查證、崗位培訓合格證）上崗，并嚴格按照有關規(guī)定保持個人衛(wèi)生。學生餐廳衛(wèi)生由專人清掃，全天保持整潔。

七、克服不足，再上臺階

對照評估標準，我們在自查中發(fā)現(xiàn)，盡管我們付出了相當?shù)呐?，但終因各種條件所限，在衛(wèi)生工作還存在硬件設施方面的一些不足，比如，樓外兩上廁所還不是水沖式廁所，校園水龍頭尚達不到每班一個等。今后，學校將以這次評估為契機，進一步加大對衛(wèi)生工作的投入，不斷改善學校衛(wèi)生環(huán)境和條件，使學校衛(wèi)生工作乃至整體工作再上新的臺階。

篇九 關于貫徹落實中央八項規(guī)定的工作情況報告

為深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市、縣政府關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的相關規(guī)定，我局結合工作實際，迅速行動，周密部署，強化措施，狠抓落實，取得了一定的工作成效。現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、高度重視，加強工作領導

為確保厲行節(jié)約工作扎實有效開展，成立了以局長任組長、班子成員為副組長、各科室負責人為成員的落實厲行節(jié)約、貫徹八項規(guī)定工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責落實厲行節(jié)約日常工作。制定了工作方案，明確了責任分工。形成了一級抓一級，層層抓落實的貫徹落實厲行節(jié)約以及八項規(guī)定的工作機制。

二、廣泛動員，強化認識

一是充分利用局全體干部職工大會，傳達學習會議精神及習近平總書記批示精神，加深全局干部職工對上級文件精神的理解，增強貫徹落實厲行節(jié)約八項規(guī)定的責任感、緊迫感，提高貫徹落實上級有關要求的自覺性。二是適時警示教育。工業(yè)發(fā)展既是熱點又是難點，社會關注度高，必須讓全局特別是重要崗位人員時刻保持頭腦清醒。先后組織觀看《警鐘長鳴》、《腐敗案件警示錄》等教育警示片，多形式傳達學習違反中央八項規(guī)定案例、損害發(fā)展環(huán)境案例等通報文件，如通過飛信平臺，將典型案例發(fā)送到全體干部職工，

起到教育警示作用。

三、細化指標，落實責任

（一）嚴格控制一般性費用支出

一是節(jié)約使用辦公用品。凡屬于政府采購目錄內的物品，必須經(jīng)局黨組集體研究后按縣政府采購的相關程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。積極推廣無紙化辦公，打印和復印用紙及打印的一次性討論稿等能雙面使用的要回收使用。正確操作和精心維護辦公設備，延長使用壽命，節(jié)省辦公耗材。二是節(jié)約用電、用水。盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗。堅持安全用電、規(guī)范用電，不使用與工作無關的電器設備。下班前要必須關閉辦公設備電源，養(yǎng)成隨手關燈習慣。節(jié)約用水，不要出現(xiàn)“長流水”和跑冒滴漏現(xiàn)象。

（二）嚴格控制公務接待費用支出

嚴格按照中央八項規(guī)定要求，牢固樹立過“緊日子”、“苦日子”的思想，杜絕鋪張浪費，嚴控“三公”經(jīng)費。在公務接待上，2023年支出12.718萬元，2023年支出12.655萬元（含2023年以前掛賬餐費3.4萬元），同比減少0.5％；在公務車輛運行上，2023年支出10.072萬元，2023年支出7.920萬元，同比減少21.36％；在公務考察學習方面沒有支出。嚴格執(zhí)行中央、省、市xx縣政府xx縣紀委的有關規(guī)定，管理各類因公差旅費支出。

（三）嚴格控制公務用車費用支出

嚴格執(zhí)行公務用車編制管理規(guī)定和配備使用標準，認真落實公務車輛“三定點”（定點保險、定點加油、定點維修）和辦公室統(tǒng)一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。不同科室需外出辦事時，盡可能集中同線路外出辦公人員一同外出。

（四）切實改進文風會風。

規(guī)范發(fā)文程序，嚴把申報審批關口，能不發(fā)文的堅決不予發(fā)文，在確保發(fā)文質量同時減少發(fā)文數(shù)量。2023年，我局以系統(tǒng)黨委名義發(fā)文18份，以局名義向政府、企業(yè)等發(fā)文110份。黨委班子成員帶頭撰寫會議講話，開短會、講短話、轉會風。凡需傳達貫徹落實上級會議精神的采取集中學習傳達，切實減少會議數(shù)量提高質量。

四、制度管理，規(guī)范運行

通過局長辦公會研究制定和完善了局黨風廉政建設的各項制度，如局機關《學習制度》、《財務管理制度》、《上班簽到制度》、《車輛管理制度》等。局黨政主要領導認真履行抓黨風廉政建設的第一責任，嚴格執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》、《局長辦公會議事規(guī)則》、“六個不直接分管”、“三重一大”集體決策制度，堅持民主集中制，對局主要工作決策安排、干部職工調動或任免、數(shù)額較大的資金使用開支都提交局班子會議集體討論決策。

五、存在的問題

我局在貫徹落實厲行節(jié)約八項要求方面做了大量的工作，取得了一定的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是部分干部職工節(jié)約意識還不夠強，自覺性還不夠高；二是全局厲行節(jié)約的工作機制還有待進一步完善。

篇十 貫徹落實培養(yǎng)選拔女干部工作的情況報告

州委組織部：

幾年來，縣委組織部緊緊圍繞中共云龍縣委關于培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作的總體要求和部署，認真貫徹落實中央、省州各級黨委關于加強婦女干部培養(yǎng)選拔工作的有關規(guī)定，始終把培養(yǎng)選拔女干部工作擺在黨的建設和領導班子建設的重要位置來抓，強化對女干部的教育監(jiān)督管理，大膽選拔任用一些年富力強，工作經(jīng)驗豐富，深受群眾好評的女同志到全縣各條工作戰(zhàn)線上擔任領導崗位，有力地推動了全縣培養(yǎng)選拔女干部工作。根據(jù)中共大理州委組織部傳真電報《關于對選拔女干部工作進行檢查的通知》要求，縣委組織部對照省委組織部《關于轉發(fā)中組部〈關于進一步做好培養(yǎng)選拔女干部、發(fā)展女黨員工作的意見〉的通知》（云組通〔2001〕114號文件）精神，對我縣選拔女干部工作進行了認真的自檢自查，現(xiàn)將幾年來我縣貫徹落實培養(yǎng)選拔女干部工作情況報告如下：

一、基本情況

幾年來，我縣通過對中央、省州各級黨委關于培養(yǎng)選拔女干部工作方針政策的貫徹落實，結合云龍縣女干部隊伍建設的實際，創(chuàng)造性地開展婦女干部的培養(yǎng)選拔工作，為全縣女干部積極參政議政，在全縣三個文明建設中發(fā)揮作用，施展才華，提供了廣闊的舞臺。

一是婦女干部隊伍進一步壯大。到2003年底，全縣鄉(xiāng)科級和縣處級以上婦女干部達36人，在1998年31人的基礎上增加了16%。

二是縣鄉(xiāng)各級領導班子中女干部的數(shù)量進一步增加。目前，縣級黨委、政協(xié)、紀委領導班子中各有1名女領導。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級黨政領導班子中有11名副科級以上的女干部，在1998年8人的基礎上增加了38%。

三是女后備干部隊伍不斷得到充實。在幾年的培養(yǎng)選拔女干部工作實踐中，我縣根據(jù)女干部的選拔任用及調配情況，不斷調整充實女后備干部資源。

四是縣鄉(xiāng)各級黨代會、人大、政協(xié)中有相當比例的女代表、女政協(xié)委員?？h第九次黨代會中女代表人數(shù)達39人，占代表總數(shù)的14.72%；縣第十四屆人大代表中女代表人數(shù)27人，占代表總數(shù)的15.7%；縣五屆政協(xié)女委員占委員總數(shù)的10.7%，2003年縣六屆政協(xié)女委員占總數(shù)的24%，提高了13個百分點。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級女黨代表、女人大代表也比上一屆有了進一步的增加。

五是女黨員隊伍不斷得到壯大。2003年底，全縣女黨員總數(shù)為1177人，占全縣黨員總數(shù)7057人的17%，比1998年的15%，提高了2個百分點。

二、主要做法

在幾年來的黨建和領導班子建設實踐中，我們主要圍繞以下幾方面來開展培養(yǎng)選拔女干部工作：

㈠充分認識，高度重視，切實加強對培養(yǎng)選拔女干部工作的領導

某某縣是州內典型的山區(qū)農(nóng)業(yè)貧困縣，所轄的12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中有10個屬于山區(qū)或半山區(qū)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作環(huán)境和條件差異較大，客觀上為培養(yǎng)選配女干部帶來一定的困難。但對培養(yǎng)選拔女干部工作，歷屆縣委都高度重視，“一班子人”做到思想上統(tǒng)一，態(tài)度上堅決，行為上自覺。為選配好鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部，縣委認真分析本地區(qū)的實際情況，采取有效措施解決存在的困難和問題，注意加大培養(yǎng)選拔女干部工作宣傳力度，教育全縣各級領導干部要從戰(zhàn)略的高度充分認識培養(yǎng)選拔女干部工作的重要性和必要性，為女干部的培養(yǎng)選拔創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。幾年來全縣上下達成了這樣一種共識：推進全縣小康社會建設需要方方面面的人才，女干部是推動這一事業(yè)的重要力量；大力培養(yǎng)選拔女干部，既是社會主義物質文明建設的需要，也是精神文明建設的要求。為此，縣委在工作部署上十分注重把女干部的培養(yǎng)選拔作為加強黨政領導班子及干部隊伍建設的重要內容，放到全縣的黨建工作中來考慮，把選拔培養(yǎng)女干部工作作為干部工作的一項重要任務擺上議事日程。結合云龍的實際，研究制定出臺了《關于加強和改進新時期工會、共青團、婦聯(lián)工作的實施意見》，對新時期培養(yǎng)選拔女干部工作進行了系統(tǒng)規(guī)劃，提出各階段的目標任務，完善了相關政策措施，逐步加以落實。由于縣委的重視，全縣女干部培養(yǎng)選拔工作切實做到有規(guī)劃、有措施，工作抓得緊，使這項工作逐步走上了制度化、規(guī)范化的軌道。

㈡堅持標準，穩(wěn)步推進，積極做好女干部的培養(yǎng)選拔工作

在選拔任用女干部工作中，堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的用人原則和干部“四化”方針，不盲目追求數(shù)量和比例，努力做到積極穩(wěn)妥，確保質量。近年來，全縣各級黨政領導班子中女干部的數(shù)量逐年增加，比例逐年提高，發(fā)展勢頭良好。

在具體的選拔任用過程中始終堅持：一是男女平等，一視同仁；二是同等條件下，優(yōu)先選配女干部；三是班子中男女比例合理配置的標準。還有就是對選拔上來的女干部，始終堅持政治上關心，工作上支持，生活上照顧，鼓勵她們不斷進取，為她們的成長創(chuàng)造良好的條件?，F(xiàn)有11名鄉(xiāng)鎮(zhèn)女領導干部的工作責任心、事業(yè)心和組織領導能力都普遍得到鍛煉和提高，作用發(fā)揮得較好。

㈢立足長遠，夯實基礎，為培養(yǎng)選拔女干部提供堅實的組織保證

加強對女干部的培養(yǎng)選拔工作，最重要的是從基礎抓起。近年來，我縣針對女干部來源匱乏的情況，注意從源頭抓起，有針對性地加強教育培養(yǎng)工作，幫助她們盡快成長。

一是后備干部工作規(guī)范，保證了后備干部隊伍中女干部所占的數(shù)量比例。幾年來，我縣后備干部工作不斷得到加強，逐步走上正規(guī)化，縣委組織部每年按全縣干部調配情況，對后備干部隊伍進行適當?shù)恼{整，同時在每次調整中都注意女后備干部數(shù)量的穩(wěn)定，從而為女干部的選拔奠定基礎。

二是逐步建立完善女干部人才檔案資料?？h委組織部和縣婦聯(lián)將加強合作，分工負責，逐步建立和完善全縣女干部及女后備干部檔案，由專人負責保管，注意做好各種登記，及時了解掌握女干部的思想工作學習情況。

三是采取多種形式，加強對女干部的培訓和實踐工作鍛煉，全面提高她們的工作能力及綜合素質。主要從以下向方面抓起：

第一，加大培訓力度。根據(jù)干部隊伍建設五年規(guī)劃和領導班子建設的實際需要，有計劃地安排女干部和女后備干部參加省州舉辦的中青班、婦干班等各類培訓班，指導各系統(tǒng)、各部門合理選送年輕婦女干部中的優(yōu)秀分子積極參加各類業(yè)務培訓，組織她們學習政治理論、經(jīng)濟管理、市場經(jīng)濟知識、科技知識與婦女方面的相關專業(yè)知識，強煉內功，提高素質。

第二，鼓勵和支持女干部參加各類學歷達標學習。充分利用省州黨校、行政管理學院在云龍辦班的有利條件，積極鼓勵支持廣大在職女干部參加函授學習。通過幾年來的學習培訓，現(xiàn)有的全縣女干部都具有中專以上學歷。

第三，加強輪崗交流鍛煉工作，提高女干部的綜合能力。根據(jù)女干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)女干部長期在一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事同一工種，環(huán)境封閉，工作單一，不利于女干部的全面發(fā)展的實際，進一步加強交流輪崗力度，使她們在不同的工作環(huán)境，不同的崗位經(jīng)受鍛煉，為她們的成長和成才提供條件。1998年以來，我們有針對性地在全縣黨政部門中開展女干部交流輪崗鍛煉達41人次，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間提撥交流15人次，縣鄉(xiāng)提撥交流26人次。

第四，縣委組織部與縣婦聯(lián)注意在培養(yǎng)選拔女干部工作中溝通情況，加強配合，經(jīng)常就全縣女干部的培養(yǎng)選拔工作進行分析、研究，針對存在的問題采取相應措施給予及時解決。

三、存在的主要問題

雖然我縣的培養(yǎng)選拔女干部工作通過幾年來的努力，已取得了一定的成效，培養(yǎng)了一批工作能力強，有豐富實踐工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞的女領導干部，但同時也存存一些不容忽視的問題，主要是：

一是女干部在各級黨政領導班子中的比例雖有提高，但與上級黨委的要求和實際工作的需要還有一定差距，為女干部成長成才提供的舞臺還不夠大，且女干部中正職少、年輕的和非黨女同志相對較少，需要在今后的培養(yǎng)選拔工作中進一步加強。

二是對女干部的日常跟蹤管理培養(yǎng)還有一定差距。對女干部特別是年輕的女干部，選拔到一定崗位上以后，相應的繼續(xù)教育培養(yǎng)工作力度不夠，多數(shù)女干部主要靠自己去摸索而缺少必要的幫教，只是一味地埋頭工作，缺少必要的學習研究，工作壓力大，不利于她們今后的進一步發(fā)展。

三是培養(yǎng)選拔女干部的視野不寬，只注重從現(xiàn)有公務員隊伍中進行選拔，而在其它事業(yè)單位及面向社會公開選拔培養(yǎng)的相對較少。

四是受“重男輕女”、“男主外、女主內”等封建傳統(tǒng)思想的影響，女干部一定程度上參政議政意識還不夠強，參政議政能力偏低。

四、意見及建議

針對我縣女干部培養(yǎng)選拔工作中出現(xiàn)的問題，在今后的工作中，要深入貫徹落實好中央、省州關于培養(yǎng)選拔女干部工作的有關精神，加大力度，進一步健全完善相應的配套政策措施，強化女干部的教育培養(yǎng)選拔和管理工作，主要從以下幾方面著手來抓：

一是要進一步提高認識，切實加強領導?？h鄉(xiāng)各級黨委要進一步統(tǒng)一思想，認清培養(yǎng)選拔女干部工作的重要性，增強政治責任感和緊迫感，解放思想，更新觀念，采取有效措施，把優(yōu)秀的年輕女同志及時、大膽地選拔到領導崗位上來。

二是采取有效措施，為女干部的成長創(chuàng)造條件。主要是：一要采取提前退休或轉任非領導職務等方式，樹立“能者上，平者讓，庸者下”的新時期選人用人觀念，積極探索干部能下的有效途徑，為女干部提供更多的崗位；二要深化干部人事制度改革，采用公開招考、領導干部試用期等制度，優(yōu)化女干部的選人用人機制，為優(yōu)秀女人才的脫穎而出提供制度保障；三要加強年輕女干部的培養(yǎng)、鍛煉和教育管理，提高她們的綜合素質。

三是完善內部推薦干部、外部吸引人才制度，加強后備女干部隊伍的動態(tài)管理和滾動發(fā)展。在進一步規(guī)范女干部后備干部群眾推薦、組織推薦和領導干部署名推薦制度的同時，創(chuàng)造引進人才的良好機制，吸引外來優(yōu)秀女人才，充實女干部后備資源。

四是加強對女干部的培訓學習工作。充分利用黨校系統(tǒng)的人力、物力等教育培訓資源，健全完善女干部教育培訓措施，采取舉辦入黨積極分子培訓班、講座和集中教育培訓學習等多種形式，加大對女干部黨的政策理論知識、業(yè)務技能本領的教育培訓力度，幫助她們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，積極投身到全縣三個文明建設當中。

五是強化女干部在實踐工作中的培養(yǎng)鍛煉。要采取下派、交流輪崗和外派掛職等形式，定期選配一定數(shù)量的女干部到艱苦邊遠貧困地區(qū)和發(fā)達地區(qū)進行交流掛職鍛煉，增強她們的工作適應能力和領導駕馭全局的工作能力。

六是充分利用縣級婦聯(lián)組織廣泛聯(lián)系廣大女同志的有利條件，積極主動，加強溝通協(xié)作，進一步健全女干部和女后備干部資源檔案庫，拓寬培養(yǎng)選拔女干部的視野和渠道。

專此報告

2023年7月9日

篇十一 旅游局貫徹落實八項規(guī)定工作報告

旅游局貫徹落實八項規(guī)定工作匯報

2月28日，我局黨支部召開了落實八項規(guī)定專題組織生活會。組織全體黨員聯(lián)系思想和工作實際，著重從思想觀念、工作作風、廉政建設等方面深入細致地查找在開展落實八項規(guī)定中存在的突出問題，認真分析主客觀原因，深刻地剖析了存在問題的根源,同時開展批評和自我批評，提出了明確的努力方向和整改措施。通過落實八項規(guī)定專題組織生活會統(tǒng)一了思想、增進了團結，局黨員干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強，達到了預期目的?，F(xiàn)將專題組織生活會情況匯報如下：

一、做好專題組織生活會前準備工作

(一)思想重視，精心組織。按照縣委組織部的文件要求，召開了局班子會傳達學習了縣委組織部《關于做好黨員領導干部到黨支部和黨小組參加“貫徹落實八項規(guī)定，改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”專題組織生活會有關工作的通知》，制定了召開專題組織生活會的方案，明確了召開專題組織生活會的重點環(huán)節(jié)和任務要求。

(二)廣泛征求意見和建議。為開好這次專題組織生活會，通過召開座談會、征求意見函等多種形式，面向黨員群眾、旅游系統(tǒng)工作人員廣泛征求意見，并將意見進行歸納整理。共梳理建議和意見8條。

二、認真開好專題組織生活會

(一)認真組織學習。組織全體黨員集中學習了《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》、《xx總書記在十八屆中央紀委二次全會上的重要講話》、《xx總書記在新進中央委員會的委員、候補委員學習貫徹黨的十八大精神研討班開班式上的講話》、省委《關于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的若干規(guī)定》，傳達了市委常委擴大會和市紀委四屆全會精神，傳達了縣委有關會議和文件精神，進一步統(tǒng)一思想認識，為開好組織生活會奠定堅實思想基礎。

(二)認真開展批評與自我批評。每位黨員通過“八查八看”認真開展了批評與自我批評，對自己的問題做到不掩飾，不避重就輕，深刻分析問題存在的原因，提出了下一步的整改措施;對其他同志存在的問題做到實事求是，提出誠懇的批評，也提出了促使改進和提高的意見和建議，達到互相幫助、共同提高的目的。

(三)作出公開承諾。每位黨員在批評與自我批評的基礎上，對照黨章、中央八項規(guī)定和xx總書記重要講話精神，聯(lián)系自身思想、工作和生活實際，作出了“先鋒創(chuàng)績”承諾，要帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣。在各項工作中充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，促進社會的和諧穩(wěn)定，繁榮發(fā)展。

三、積極制定整改措施

針對此次專題生活會查擺出來的問題，以及收集梳理的意見和建議，制定完善了考勤、值班、財務管理、車輛管理等十項工作制度，在實際工作中具體做到“四個強化，四個表率”：

(一)強化學習意識，做解放思想的表率。黨員干部要進一步提高認識，增強學習的主動性和自覺性，以這次民主生活會為契機，系統(tǒng)地學習相關理論知識，在“真學、真懂、真用”上下功夫。在今后的工作中，著力研究適應發(fā)展的新方法、新舉措。

(二)強化廉政意識，做廉潔自律的表率。黨員干部要堅持嚴以律己，帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，嚴格約束自己。堅持從實際出發(fā)，實事求是的思想路線，深入基層，傾聽群眾呼聲、關心群眾疾苦，踏踏實實為群眾解決實際困難。時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，清清白白為官、堂堂正正做人、扎扎實實辦事。通過開展落實八項規(guī)定，進一步筑牢拒腐防變的思想基礎，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，守得住清貧，耐得住寂寞，擋得住誘惑，做到甘為人梯，淡泊名利，樂于奉獻。

(三)強化務實意識，做樂于奉獻的表率。黨員干部要時刻意識到肩上沉甸甸的責任，在今后工作中，要倡導求真務實精神，深入基層進行調研，掌握情況，解決實際問題。要有強烈的事業(yè)心和責任感，不畏壓力，勇挑重擔。在工作中不求名利、不求得失、不計報酬。發(fā)揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動努力踐行“五好五帶頭”。

(四)強化宗旨意識，做為民服務的表率。進一步強化宗旨意識，以群眾滿意不滿意為標準，完善服務體制，改進服務方式，規(guī)范服務行為，建立行為規(guī)范。黨員要作好表率，牢固樹立爭一流的思想，規(guī)范服務行為，要求工作人員做到“態(tài)度熱情一點、說話和氣一點、傾聽耐心一點、解釋細致一點、辦理快速一點、服務周到一點”，切實轉變工作作風。

總之，這次專題組織生活會，自始至終嚴肅認真、團結和諧，開得很成功，既總結了經(jīng)驗，又查找了問題;既開展了自我批評，又為旅游工作提出了意見和建議;既堅持了組織原則，統(tǒng)一了思想，又發(fā)揚了黨內民主，做到了暢所欲言，達到了預期目的。