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篇一 社區(qū)廉政自查報告
xx社區(qū)廉政自查報告
為了進一步抓好《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》，以下簡稱《規(guī)定》的貫徹落實，根據(jù)市、區(qū)紀委及xx辦事處的指示精神，我社區(qū)開展了一系列活動，切實加強對黨員干部的黨性黨風黨紀教育，對遵守廉政自律有關(guān)規(guī)定情況進行了認真查找，增強廉潔自律意識，做到自覺遵守規(guī)定，切實為建設(shè)和諧幸福輪臺提供作風保證?，F(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：
一、領(lǐng)導班子高度重視
我社區(qū)高度重視黨風廉政建設(shè)工作，對嚴格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定相關(guān)工作及時召開了社區(qū)領(lǐng)導班子會議進行貫徹和傳達，以警示教育個別人員借以過節(jié)名義收受賄賂。 通過學習《規(guī)定》和開展黨風廉政建設(shè)教育活動，班子成員一致認為此次對執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定的進行是黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是教育領(lǐng)導干部堅持以身作則、清正廉潔、一身正氣，增強反腐倡廉的自覺性，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，做好本職工作的有力手段。一定要抓好、抓實、抓出成效。為確?；顒拥捻樌_展，我社區(qū)成立了自查自糾領(lǐng)導小組。在活動中，我們做到：一是領(lǐng)導的示范作用。尤其是黨員領(lǐng)導干部帶頭參加查找，以行動影響帶動活動全面開展起來;二是組織的推動作用。在此期間，街紀工委適時組織檢查小組到社區(qū)對開展《規(guī)定》貫徹落實情況的專項檢查，社區(qū)黨支部書記親自動員，對我社區(qū)執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定工作安排部署，使我社區(qū)執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定的自查自糾活動在全社區(qū)迅速啟動。
二、自查自糾成效明顯
結(jié)合主題教育實踐活動查找分析問題階段和廉政警示教育活動，社區(qū)領(lǐng)導班子成員執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定自查自糾活動，認真分析查找出了我社區(qū)基層干部廉潔履職方面的薄弱環(huán)節(jié)及產(chǎn)生的原因，有針對性的制定了措施，最終取得了明顯的成效。每個班子成員，清理出了自己的崗位職責，對照崗位職責、對照有關(guān)規(guī)定逐條查找。每個同志均認真查找問題，剖析自我，廉潔意識入腦入心。有針對性的提出了崗位廉政風險防范措施。通過發(fā)放征求意見表，征求到廣大干部群眾對領(lǐng)導班子廉潔從政方面意見和建議。 嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約有關(guān)方面。我社區(qū)嚴格執(zhí)行財政經(jīng)費預算，沒有領(lǐng)導參加因公出國(境)。沒有舉辦或參加不符合自治州、輪臺縣有關(guān)法律法規(guī)的慶典、研討會、論壇等。沒有在風景區(qū)舉辦會議，也沒有用公款請客送禮現(xiàn)象。為嚴格控制接待標準，控制接待規(guī)模和陪同人數(shù)，防止超標準接待。
不準賭博、違規(guī)打麻將有關(guān)規(guī)定方面。沒有發(fā)生違規(guī)打麻將有關(guān)規(guī)定。 沒有發(fā)生違規(guī)收受紅包禮金現(xiàn)象。 沒有發(fā)生治理違規(guī)收受禮金、違規(guī)多占和買賣住房、利用職權(quán)委托理財或獲得內(nèi)幕信息謀取不正當利益等方面的問題。 未發(fā)現(xiàn)或收到涉及干部廉潔自律方面的信訪舉報。 個人有關(guān)事項報告制度落實方面。我社區(qū)堅持每年領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告制度。沒有違反規(guī)定的現(xiàn)象。
三、自查自糾活動深入人心
為鞏固執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定活動保持長久效應(yīng)，我社區(qū)為使全社區(qū)職工全身心參與自查自糾活動，主動接受教育，采取了自查與征求意見相結(jié)合，正面典型教育和反面警示教育相結(jié)合，自我剖析和座談?wù)勑?，個人自學與警示活動相結(jié)合等方式方法，使活動開展得有聲有色。大家一致認為通過自查可以做到自律、自警、自醒，防患于未然。
篇二 關(guān)于涉農(nóng)社區(qū)（村）黨風廉政建設(shè)的調(diào)查報告
一、存在問題
近年來，我區(qū)包括涉農(nóng)社區(qū)(村)在內(nèi)的基層黨組織和廣大黨員干部，認真貫徹黨的路線、方針、政策，堅決執(zhí)行各級黨委、政府的決策和工作部署，履職盡責、苦干實干，帶領(lǐng)廣大群眾為全區(qū)經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展和保持社會穩(wěn)定作出了積極的貢獻，涌現(xiàn)出了一大批先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員干部。同時，在積極探索加強基層黨風廉政建設(shè)的新路子、新方法上也取得了新的成效。但是，由于在教育、制度、監(jiān)督等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，基層特別是涉農(nóng)社區(qū)(村)黨風廉政建設(shè)仍然還有不少問題，有的還比較突出，如果不能及時予以有效解決，將會影響城鄉(xiāng)一體化進程，影響全區(qū)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展和社會穩(wěn)定。這些問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)黨風廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導和宣傳教育力度不夠
實行和全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，積極開展反腐倡廉宣傳教育，是推進黨風廉政建設(shè)的治本措施。但從近年來我區(qū)涉農(nóng)社區(qū)(村)的情況看，在這方面還存在明顯的薄弱環(huán)節(jié)。
一是責任制不夠健全。部分涉農(nóng)街道的領(lǐng)導對加強涉農(nóng)社區(qū)(村)黨風廉政建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性認識不夠到位，思想準備不夠充分，導致抓這方面工作的積極性和主動性不夠強。突出表現(xiàn)是對黨風廉政建設(shè)責任制如何向涉農(nóng)社區(qū)(村)延伸分析研究不夠，缺乏具體措施，因而工作標準不明確，責任分工不細致，沒有能夠形成一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設(shè)責任制工作機制。
二是抓工作不夠扎實。有的涉農(nóng)街道在如何使黨風廉政建設(shè)與農(nóng)村實際情況相結(jié)合，如何與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展相結(jié)合等問題上認識不清，存在抓工作常常停留在以會議傳達會議、以文件貫徹文件的層面上，上下一般粗，作風不深入。沒有按照涉農(nóng)社區(qū)(村)的實際，對黨風廉政建設(shè)工作作出有針對性的具體安排布置，在下大力氣、花真功夫上差距較大，加之缺乏相應(yīng)的檢查考核，獎懲不逗硬，致使工作力度不大，效果不佳。一些涉農(nóng)社區(qū)(村)黨組織負責人，抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的意識不強，工作不力，更談不上經(jīng)常性、系統(tǒng)性和有效性了。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，有的村甚至連相關(guān)的工作資料和記錄都沒有建立。
三是反腐倡廉宣傳教育不夠深入。對涉農(nóng)社區(qū)(村)的黨風廉政建設(shè)宣傳教育缺乏有效措施，學習教育停留在表面，形式呆板，手段單一。街道除了要求村上訂閱紀檢監(jiān)察報刊雜志、傳達上級要求和利用會議之機向村干部打打招呼之外，對村級黨員干部缺乏針對性、經(jīng)常性的有效教育和培訓。涉農(nóng)社區(qū)(村)則僅限于開會傳達上級文件精神，或者觀看一、兩個警示片，而沒有采取具體的教育方法和措施，教育效果不好。宣傳教育的薄弱，導致部分農(nóng)村黨員干部法紀意識淡薄、廣大村民對黨風廉政建設(shè)的知曉程度低，支持和參與的熱情不高。從抽樣調(diào)查情況看，有53.25%的村民對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作表示不了解或不太了解。由此，導致群眾對村干部的工作缺乏理解和支持，對村干部的監(jiān)督作用也得不到更有效的發(fā)揮。
(二)制度不夠健全和完善
從調(diào)查中我們了解到，我區(qū)涉農(nóng)社區(qū)(村)在內(nèi)部制度建設(shè)上還存在不完善和不配套的問題，對干群關(guān)系和各項工作的順利開展帶來了不良影響。突出表現(xiàn)在四個方面：
一是村級財務(wù)管理制度不規(guī)范。集體財務(wù)管理直接關(guān)系群眾的切身利益，是基層民主管理和黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容。通過調(diào)查和剖析村官違紀違法案件發(fā)現(xiàn)，村級財務(wù)管理普遍不夠規(guī)范。具體表現(xiàn)在：會計基礎(chǔ)工作薄弱。有的帳簿設(shè)置、記帳、手續(xù)不規(guī)范，收入、支出不按規(guī)定建帳，自行設(shè)置會計科目，會計、出納自行記帳，對帳不及時，帳帳不符，帳實不符;內(nèi)控制度不健全或有章不循。自制原始憑證，票據(jù)管理混亂，現(xiàn)金管理不規(guī)范，以白條抵庫挪用或借支現(xiàn)金，且數(shù)額大、時間長。個別村用現(xiàn)金列支所謂的工程款，最高的達80萬元;財務(wù)收支審批程序不規(guī)范。部分財務(wù)開支審批只有主辦會計、財務(wù)負責人的簽字，而缺少民主理財小組的監(jiān)督把關(guān);專項工作經(jīng)費使用與管理不規(guī)范。白條列支專項經(jīng)費現(xiàn)象大量存在。個別村帳務(wù)處理不單列，沒有做到?？顚Ｓ茫踔脸霈F(xiàn)擠占和挪用的現(xiàn)象。
(三)村務(wù)公開實效性不強
村務(wù)公開是加強基層民主政治建設(shè)的重要內(nèi)容，是完善村民自治，維護農(nóng)民群眾根本利益的必然要求，也是促進黨風廉政建設(shè)，密切黨群、干群關(guān)系的重要途徑。近年來，各涉農(nóng)街道按照中央和省、市、區(qū)的布置和要求，不斷推進村務(wù)公開工作，取得了積極的成果。但存在的問題仍然比較多，群眾心存疑慮，滿意度不高。問卷調(diào)查中，對村務(wù)公開表示滿意的村民只有42.55%。20022023年，區(qū)紀委和區(qū)信訪辦受理的反映村干部的信訪問題中，屬于村務(wù)公開方面的比例最高，達44件，占總量的25.58%。反映的問題集中表現(xiàn)在：一是公開的內(nèi)容不全面。往往重一般，輕熱點，只把村務(wù)管理、事務(wù)管理等容易公開的事項進行了公開，而對財務(wù)管理、集體資產(chǎn)和土地流轉(zhuǎn)收益、集體重大事項等群眾關(guān)心的熱點、焦點問題公開不夠，且只公開結(jié)果，不公開過程;二是財務(wù)公開走過場。普遍只公布財務(wù)報表，不公開明細帳目，或者公開的明細帳不明，讓人看不懂。村委會開支項目尤其是接待費用、車輛使用費用和村干部的獎金、補助、加班費、過節(jié)費等開支，幾乎都不公開或不真實公開，實際上也不敢真實公開;三是村務(wù)公開操作程序不規(guī)范。不按時公開或不定期更新公開欄的內(nèi)容，有的村在遇上級檢查時才更新村務(wù)公開欄，個別村甚至長達半年時間都不更新公開的內(nèi)容。有的村在公開程序上隨意性大，沒有發(fā)揮村民理財小組和村務(wù)公開監(jiān)督小組的作用，公開什么、何時公開、怎樣公開都由村干部說了算，致使村務(wù)公開質(zhì)量不高、效果不好。
(四)損害群眾利益的違紀違法問題時有發(fā)生
二、主要原因
上述問題的存在，原因是多方面的，歸納分析調(diào)研情況，我們認為，主要有以下幾點：
(一)農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)發(fā)展相對滯后。這些年來，各級抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重點領(lǐng)域主要是黨政機關(guān)、司法機關(guān)、國有企業(yè)，抓廉潔自律關(guān)注的是黨政領(lǐng)導干部和國有企業(yè)負責人，而對基層黨風廉政建設(shè)的部署、要求相對較少，尤其對經(jīng)濟快速發(fā)展的城市近郊農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的新情況研究不夠，辦法不多，力度不大，導致農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)整體上發(fā)展相對滯后。
(二)街道與村之間的工作關(guān)系存在矛盾。按照《村民委員會組織法》的規(guī)定，村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的群眾性自治組織;政府與村民委員會的工作關(guān)系是指導、支持和幫助關(guān)系。但這些年來，在街道中有自覺不自覺地把村當成行政下屬的情況，每年向村下達招商引資、經(jīng)濟發(fā)展、稅收等30多項工作目標。為了調(diào)動村干部抓工作的積極性，在沒有配套資金的情況下，還出臺政策對村干部進行獎勵。事實上形成了街道出政策、村集體資金開支，出錢獎勵村干部的狀況。這種做法直接與《村民委員會組織法》相矛盾。按規(guī)定，集體經(jīng)濟所得收益的使用，必須提請村民會議討論決定方可辦理。實際工作中，用于村干部獎勵的開支沒有交給集體討論決定，影響了村民的經(jīng)濟利益和民主權(quán)力，得不到群眾的理解和支持。
(三)對村黨組織和村干部的監(jiān)督不到位。按照現(xiàn)行體制和制度，對村級黨組織和村黨員干部行使權(quán)力的直接監(jiān)督力量來自上級組織監(jiān)督、村民民主監(jiān)督和審計監(jiān)督三個方面。而實際工作中，有的街道抱著不能干預和插手村民自治的思想，對村黨組織和村干部教育監(jiān)管的力度不夠;部分村民正確行使民主權(quán)力的意識不強，遇到問題或?qū)Υ甯刹坑幸庖?，首先想到的是上訪告狀，而沒有充分行使村民在自治中的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，村民理財小組、村務(wù)公開監(jiān)督小組的作用發(fā)揮不好;近年來，由于街、鄉(xiāng)的內(nèi)審機構(gòu)撤銷，其內(nèi)部審計職能由財政所或農(nóng)經(jīng)科人員承擔，審計力量明顯不足，使村級的審計監(jiān)督力度受到較大削弱。有的街道在對村級的審計監(jiān)督中走過場，沒有發(fā)現(xiàn)和糾正村級財務(wù)管理中存在的問題和漏洞。監(jiān)督乏力，使有的黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分，部分村干部權(quán)力失控、行為失范。
(四)少數(shù)村干部思想政治素質(zhì)低。這些村干部放松了對自己世界觀的改造，不認真學習黨的方針、政策和國家的法律法規(guī)，政治素質(zhì)低;群眾觀念、宗旨意識淡化，缺乏民主作風，工作簡單粗暴、獨斷專行;廉潔奉公意識差，法紀觀念淡薄，直至發(fā)展到以權(quán)謀私，貪污腐敗，違法犯罪。
三、對策建議
按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于推進城鄉(xiāng)一體化工作的部署，我區(qū)將于今年上半年撤銷全部行政村，并按照一村一居的模式組建社區(qū)居委會。加強涉農(nóng)社區(qū)黨風廉政建設(shè)，一定要緊密結(jié)合村改居工作的實際，按照黨中央關(guān)于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的要求，針對存在的突出問題，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，采取切實有效措施，改革體制制度，切實加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，為順利推進城鄉(xiāng)一體化、加強基層民主政治建設(shè)、構(gòu)建和諧社會提供有力保證。當前和今后一個時期，應(yīng)著重抓好以下工作：
(一)切實加強涉農(nóng)社區(qū)黨風廉政建設(shè)組織領(lǐng)導
要把涉農(nóng)社區(qū)黨風廉政建設(shè)切實納入基層黨建工作目標，擺上重要議事日程，進一步加強組織領(lǐng)導。一是緊緊抓住黨風廉政建設(shè)責任制這個龍頭。將責任制延伸到涉農(nóng)社區(qū)，在責任分解、責任考核、責任追究三個環(huán)節(jié)上下功夫，抓好以建立健全懲治和預防腐敗體系為重點的各項工作的落實。街道要層層落實涉農(nóng)社區(qū)黨風廉政建設(shè)工作的責任人，明確任務(wù)分工，并由街道黨工委與涉農(nóng)社區(qū)黨支部簽訂年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作目標責任書，將黨風廉政建設(shè)與其它工作一同部署、一同檢查、一同考核，一級抓一級，層層抓落實。建立和完善對涉農(nóng)社區(qū)負責人 誡勉談話、信訪談話、廉政談話等廉政制度。要嚴格責任制考核，強化責任追究，建立對涉農(nóng)社區(qū)負責人和街道相關(guān)領(lǐng)導的黨風廉政建設(shè)責任追究機制，把執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的情況作為對涉農(nóng)社區(qū)工作者績效考核的重要內(nèi)容，與各項獎勵和經(jīng)濟利益掛鉤，并實行黨風廉政建設(shè)一票否決制度。二是制訂廉潔從業(yè)規(guī)定。參照《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》及省、市、區(qū)出臺的相關(guān)規(guī)定，研究制定我區(qū)涉農(nóng)社區(qū)工作者廉潔從業(yè)、廉潔自律的規(guī)定，對違反規(guī)定的人員，區(qū)別不同情況，由黨組織或指導居委會依紀依法進行處理，有效規(guī)范涉農(nóng)社區(qū)工作者從業(yè)行為，促進其廉潔奉公、為民服務(wù)。
(二)不斷強化涉農(nóng)社區(qū)黨風廉政宣傳教育
堅持把宣傳教育作為涉農(nóng)社區(qū)黨風廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作來抓，努力創(chuàng)新教育載體，活躍教育形式，豐富教育內(nèi)容，不斷增強宣傳教育的針對性和實效性，充分發(fā)揮教育的治本功能，筑牢涉農(nóng)社區(qū)工作者和社區(qū)黨員的思想道德防線。一是建立涉農(nóng)社區(qū)黨風廉政宣傳教育聯(lián)席會議制度。由街道黨工委組織協(xié)調(diào)，以涉農(nóng)社區(qū)為陣地，利用涉農(nóng)社區(qū)資源，通過廉政報告會、講黨課、專題輔導、開辟黨風廉政建設(shè)網(wǎng)頁等多種形式，開展黨風廉政宣傳教育進社區(qū)活動，逐步構(gòu)建覆蓋涉農(nóng)社區(qū)的黨風廉政建設(shè)大宣教格局。二是切實加強對涉農(nóng)社區(qū)工作者的教育。制定涉農(nóng)社區(qū)黨風廉政教育培訓計劃，每年由區(qū)、街道兩級分別對涉農(nóng)社區(qū)工作者進行法律知識、黨紀條規(guī)、基層組織工作規(guī)則等方面的培訓。及時分析把握各種社會傾向和思潮帶來的影響，采取違紀違法人員現(xiàn)身說法、編寫剖析材料、拍攝警示片、參觀監(jiān)獄等方式，有針對性地開展教育和思想政治工作，防患于未然。要充分利用典型違紀違法案件，在涉農(nóng)社區(qū)扎實開展三講兩看一增強(三講：講黨紀條規(guī)、講法律法規(guī)、講身邊案例;兩看：看群眾反映的問題解決沒有，看社區(qū)的管理制度健全落實沒有;一增強：增強基層黨員干部遵紀守法、為民服務(wù)意識)專題活動，強化法制觀念、群眾觀念和民主意識。三是大力加強廉政文化建設(shè)。認真開展廉政文化月活動、廉內(nèi)助評選活動，積極推進廉政文化進社區(qū)、家庭、學校、企業(yè)和農(nóng)村五進活動，在涉農(nóng)社區(qū)形成良好的黨風廉政宣傳教育氛圍，反腐倡廉意識，形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚。
(三)進一步健全完善涉農(nóng)社區(qū)管理制度
一是完善薪酬制度。逐步實現(xiàn)涉農(nóng)社區(qū)工作者崗位職業(yè)化、報酬工薪化、保險制度化。利用村改居之機，理順街道與涉農(nóng)社區(qū)的關(guān)系，明確涉農(nóng)社區(qū)居委會的職能，使其集中精力抓好《居民委員會組織法》賦予的各項任務(wù)。針對以前在獎金、補貼發(fā)放上存在的問題，建議在明確涉農(nóng)社區(qū)工作者工資、保險、通訊費、過節(jié)費、加班費、綜合目標考核獎、集體經(jīng)濟組織經(jīng)營成果獎發(fā)放標準和辦法的基礎(chǔ)上，對他們的薪酬制度作進一步完善。明確規(guī)定街道對涉農(nóng)社區(qū)工作者的各項獎勵所需經(jīng)費由街道解決，不從涉農(nóng)社區(qū)集體經(jīng)濟收益中列支，嚴格規(guī)范獎金發(fā)放。
二是改革用車制度。全面取消涉農(nóng)社區(qū)的公車，從根本上解決在用車問題上搞不正之風和與民爭利的問題。建議由街道組織、區(qū)車改辦指導，將涉農(nóng)社區(qū)的現(xiàn)有公車進行統(tǒng)一評估、公開拍賣，拍賣所得扣除相關(guān)費用后，全部歸涉農(nóng)社區(qū)集體所有。今后不再允許涉農(nóng)社區(qū)用集體財產(chǎn)購買車輛。社區(qū)工作者確需的交通費用，由街道提出指導意見，經(jīng)居民會議或居民代表會議決定。
三是推進財務(wù)管理體制改革。在管理體制上，結(jié)合貫徹落實市委辦公廳、市政府辦公廳最近聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于建立和完善村組代理會計核算中心全面推行會計委派制度的意見》，實行涉農(nóng)社區(qū)財務(wù)委托街道統(tǒng)一管理。經(jīng)居民會議或居民代表會議討論同意后，取消原各涉農(nóng)社區(qū)(村)會計人員和銀行帳戶，按照集體資產(chǎn)所有權(quán)不變、集體資金使用支配權(quán)不變、財務(wù)收支審批權(quán)不變、基本核算單位不變、民主監(jiān)督機制不變的原則，在涉農(nóng)街道成立社區(qū)財務(wù)管理服務(wù)中心(財務(wù)人員不足可向社會公開招聘)，采取統(tǒng)一開戶，集中收付，分戶核算的辦法，由街道統(tǒng)一管理涉農(nóng)社區(qū)的財務(wù)。各涉農(nóng)社區(qū)確定財務(wù)聯(lián)絡(luò)員(報帳員)，每月到服務(wù)中心辦理帳務(wù)業(yè)務(wù)。服務(wù)中心按照四規(guī)范(票據(jù)管理規(guī)范、資金使用規(guī)范、審批程序規(guī)范、賬務(wù)處理規(guī)范)、六統(tǒng)一(統(tǒng)一賬戶、統(tǒng)一制度、統(tǒng)一票據(jù)、統(tǒng)一審核、統(tǒng)一記賬、統(tǒng)一公開)的方式，實行規(guī)范化、制度化運作。每季度將各涉農(nóng)社區(qū)財務(wù)收支情況公布于居務(wù)公開欄，增加財務(wù)工作透明度。在管理制度上，在全區(qū)范圍內(nèi)建立統(tǒng)一的涉農(nóng)社區(qū)財務(wù)管理制度。制定統(tǒng)一的社區(qū)貨幣資金管理、財務(wù)開支審批等方面的財務(wù)管理制度;建立集體資產(chǎn)報告、工程項目建設(shè)、資產(chǎn)承包租賃公開、外來資金管理等制度;參照全國一些地方的做法，實行涉農(nóng)社區(qū)接待費零控制制度，社區(qū)確因招商引資等業(yè)務(wù)活動產(chǎn)生的費用，由街道在年度獎勵中考慮。重申區(qū)級部門和街道人員不得參加涉農(nóng)社區(qū)安排的各種消費活動。
四是加強審計監(jiān)督。加強內(nèi)部審計隊伍建設(shè)，強化對涉農(nóng)社區(qū)財務(wù)的審計監(jiān)督。在區(qū)審計局增設(shè)社區(qū)審計指導科，加強對涉農(nóng)社區(qū)財務(wù)年度審計、專項審計、居委會主任經(jīng)濟責任審計等一系列審計的指導、監(jiān)督和管理，促進涉農(nóng)社區(qū)財務(wù)管理工作規(guī)范化、制度化。
(四)扎實抓好涉農(nóng)社區(qū)居務(wù)公開和民主管理
涉農(nóng)社區(qū)既區(qū)別于行政村，又與城市成熟社區(qū)有較大的差別，其居務(wù)公開和民主管理應(yīng)著重抓好以下三個方面的工作：
一是要探索民主管理新機制。結(jié)合涉農(nóng)社區(qū)的實際，按照《村民委員會組織法》和《居民委員會組織法》的規(guī)定，在我區(qū)原有的村務(wù)公開辦法的基礎(chǔ)上，制定出臺適用于涉農(nóng)社區(qū)的居務(wù)公開和民主管理暫行辦法，對涉農(nóng)社區(qū)居務(wù)公開的內(nèi)容、形式、程序和組織領(lǐng)導、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督機制等作出明確規(guī)定，深化居務(wù)公開。實行涉農(nóng)社區(qū)事務(wù)聽證制度，研究制定《社區(qū)事務(wù)聽證暫行辦法》，建立社區(qū)干部接待日、質(zhì)詢?nèi)盏戎贫?，促進涉農(nóng)社區(qū)事務(wù)管理與決策的民主化、科學化、透明化和居民參與的全程化。
二是要加強對涉農(nóng)社區(qū)工作者的業(yè)務(wù)培訓。以居務(wù)公開和民主管理有關(guān)文件、條規(guī)和財會知識、審計知識等內(nèi)容為重點，以街道為單位，區(qū)級有關(guān)部門指導，有計劃、分層次對涉農(nóng)社區(qū)工作者進行培訓。通過培訓，進一步強化法制觀念、群眾觀念和民主意識，不斷加深對居務(wù)公開和民主管理的重要性、必要性的認識，提高依法加強民主管理，認真搞好居務(wù)公開，切實抓好社區(qū)工作的能力。與此同時，加大對涉農(nóng)社區(qū)居民的法制宣傳教育力度，不斷增強居民自治意識，確保其正確行使民主權(quán)利。
三是要嚴格監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮區(qū)級職能部門和街道的指導監(jiān)督作用，依靠居民代表、理財小組、居務(wù)公開監(jiān)督小組，加強對涉農(nóng)社區(qū)居務(wù)公開和民主管理情況的監(jiān)督檢查。建立健全民主決策責任追究制度，對在涉農(nóng)社區(qū)重大事務(wù)決策和管理中違反政策和程序，造成不良后果和損失，或居務(wù)公開不及時、不全面，弄虛作假、侵害居民民主權(quán)利的涉農(nóng)社區(qū)工作者，要嚴格實行責任追究，不斷推進居務(wù)公開和民主管理的規(guī)范化建設(shè)。
(五)嚴肅查處違紀違法案件
一是要健全完善信訪舉報網(wǎng)絡(luò)體系，構(gòu)建區(qū)、街道和涉農(nóng)社區(qū)三級信訪舉報運行機制，及時掌握涉農(nóng)社區(qū)黨風廉政建設(shè)存在的問題，通過處理一般群眾信訪反映的問題，從中發(fā)現(xiàn)案件線索。二是對涉農(nóng)社區(qū)黨員干部的違紀違法行為，要堅決予以查辦。要嚴肅查處以權(quán)謀私、貪污受賄的案件;假公濟私、侵吞公款公物、中飽私囊的案件;與民爭利，嚴重侵犯群眾利益的案件;作風粗暴，欺壓群眾的案件;弄虛作假、虛報浮夸、失職瀆職的案件。三是要充分發(fā)揮辦案的治本功能，通過查辦案件，研究解決機制、制度和管理中存在的問題與漏洞，著力轉(zhuǎn)化辦案成果，深化源頭治理，推進涉農(nóng)社區(qū)黨風廉政建設(shè)不斷向縱深發(fā)展，為促進我區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供有力的紀律保證。
篇三 2023社區(qū)黨風廉政建設(shè)自查報告
今年上半年以來，社區(qū)教育中心黨委在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導下，堅持以“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹區(qū)紀檢監(jiān)察工作會議精神，以抓責任制的落實為龍頭，進一步加強學習，完善制度，突出重點，強化監(jiān)督，認真完成了本單位上半年的紀檢監(jiān)察工作任務(wù)，為搞好全年的黨風廉政建設(shè)責任制的落實工作打下了堅實的基礎(chǔ)。對照《20xx年順義區(qū)黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核內(nèi)容及評分標準》，現(xiàn)將中心上半年所開展的工作總結(jié)如下：
一、圍繞中心，增強責任意識
過去的一年，中心黨委通過學習充分認識到，落實黨風廉政建設(shè)責任制是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是推進中心改革、發(fā)展、穩(wěn)定的現(xiàn)實要求，是培養(yǎng)全面發(fā)展的現(xiàn)代化人才的重要舉措。中心黨委領(lǐng)導班子高度重視黨風廉政建設(shè)責任制工作，不斷增強責任意識。年初，中心黨委召開領(lǐng)導班子會議，就中心今年的黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作結(jié)合當前形勢做了部署。會議認為，順義當前經(jīng)濟發(fā)展進入了突飛猛進的階段，經(jīng)濟增長對人力資本的大量需求，為中心的發(fā)展帶來機遇，也賦予了中心更多的社會責任。因此，社區(qū)教育中心今年的黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作思路為：以職業(yè)教育為經(jīng)濟服務(wù)為中心，以優(yōu)化環(huán)境促進發(fā)展為目的，以開拓創(chuàng)新為手段，以監(jiān)督制約為保障。會議還確立了今年此項工作的六個重點，即：繼續(xù)抓好落實領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定;建立財務(wù)管理環(huán)節(jié)的防范措施和監(jiān)督體系;搞好政務(wù)公開和校務(wù)公開工作，完善基層民主;充分發(fā)揮行政監(jiān)察職能，健全各種監(jiān)督機制;加強行政權(quán)力審批改革和人事制度改革，實行標本兼治，綜合治理;搞好政治思想建設(shè)工作，做到認識，制度建設(shè)，監(jiān)督檢察，責任追究四個到位。圍繞這些工作，中心出臺了20xx年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃，制定了詳盡、全面的措施。
中心成立了以黨政正職為組長、各副職及直屬學校書記和校長為成員的的黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組。在充分討論研究的基礎(chǔ)上，黨政一把手對黨風廉政建設(shè)任務(wù)進行了分解，中心領(lǐng)導班子成員都有明確的分工，即丁久庫主任負責黨風廉政建設(shè)全面工作，李銀副主任協(xié)助一把手抓好黨風廉政建設(shè)的落實、檢查以及群眾舉報工作，具體負責順義電大分校;李長海副主任負責黨風廉政建設(shè)工作的宣傳、信息報送，具體負責一職學校;趙來福副主任負責禮品登記制度的落實，具體負責一職西校。中心黨委要求各分管領(lǐng)導要切實結(jié)合“三個抓好”的要求，將分管范圍內(nèi)的各項工作落到實處。
為了建立起一個堅強有力的基層領(lǐng)導組織體系，確保中心系統(tǒng)各級班子真正做到責任、工作、指導、監(jiān)督、追究“五個到位”，各分管領(lǐng)導深入各直屬學校，積極將責任制向基層延伸。三月初，中心黨委召開專題會議，一方面丁久庫主任與各直屬學校簽定了黨風廉政建設(shè)責任書，一方面黨委領(lǐng)導班子與各直屬學校領(lǐng)導研究討論了今年黨風廉政建設(shè)工作的落實辦法，決定今后加大考核力度，將此項工作納入中心系統(tǒng)的年終目標崗位百分賽，從而使各級領(lǐng)導都能增強責任意識，切實做到橫到邊，豎到底，不留死角，不留盲點，逐級負責，層層落實。
二、深化教育，廉潔自律
(一) 不斷完善學習形式，深化學習內(nèi)容，注重學習效果
中心黨委堅持每月二次集中學習，全校黨員干部堅持每周一政治學習制度，并明確規(guī)定每個月最少必須安排一次黨風廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的學習。在理論學習過程中，堅持學習與增強政治意識相結(jié)合，與促進解放思想相結(jié)合，與加強作風建設(shè)相結(jié)合。在學習內(nèi)容上，堅持兩項學習重點:(1)認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。中心召開了全體黨員干部參加的專題學習會，由政工領(lǐng)導逐條解讀兩個《條例》的具體內(nèi)容并做重點輔導，并要求各基層干部要先學一步，學深一步，采取多種形式，把《條例》傳達到每一個黨員。各基層單位利用理論學習日，將學習《條例》與認真對照檢查自身工作相結(jié)合，開展批評與自我批評，及時總結(jié)和查找自身在思想、組織、作風方面的問題，進而統(tǒng)一了思想，增強了組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。(2)認真學習區(qū)二次黨代會和二屆人大一次會議精神，增強抓住機遇加快發(fā)展的責任感和使命感。區(qū)第二次黨代會和二屆人大一次會議，為我區(qū)今后五年描繪了發(fā)展藍圖。為此，中心專門召開黨委擴大會議，學習傳達這兩次會議的精神。會上，基層主要領(lǐng)導干部結(jié)合自身工作進行了熱烈討論，提出了許多具體的想法和建議。中心黨委要求各基層單位要進一步解放思想，更新觀念，理清發(fā)展思路，制定出長遠的工作規(guī)劃，確保三個文明建設(shè)健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展。
(二)以“綠港清風”黨紀條規(guī)知識測試和“黨風廉政建設(shè)宣傳教育月”活動為契機，不斷深化教育效果
1.開展“綠港春風”黨紀條規(guī)知識測試活動。為了加深本系統(tǒng)黨員干部對兩個《條例》及其它黨內(nèi)法規(guī)、干部選拔任用等有關(guān)規(guī)定的認識、理解，中心在區(qū)紀委的統(tǒng)一部署下，于3月中旬至4月下旬開展了“綠港春風”黨紀條規(guī)知識測試活動。在活動過程中，中心成立了由黨政一把手為組長，黨委班子和直屬各校校長為成員的領(lǐng)導小組，廣泛動員、精心安排，廣大黨員干部積極參與，踴躍答題，副科級以上干部還在中心會議室統(tǒng)一進行了閉卷測試。通過本次活動，黨員干部受教育面達到了100%，也查擺出了中心在制度建設(shè)、干部隊伍建設(shè)中存在的問題，對于進一步增強黨員干部的黨性修養(yǎng)，紀律意識，推動各項工作向縱身發(fā)展起到了良好的效果。
2.開展“黨風廉政建設(shè)宣傳教育月”活動。在宣傳教育月期間，中心制定了開展宣傳教育月活動的實施意見，并要求各單位在搞好區(qū)紀委要求的六項任務(wù)的同時，創(chuàng)新教育形式，結(jié)合各自工作實際，提高教育的實效性。在中心黨委的統(tǒng)一組織協(xié)調(diào)下，各基層單位開展了以下幾項活動。一是中心理論學習小組組織了一次專門學習活動，通過學習梁雨潤、張建國同志的事跡，號召廣大廣大黨員干部以先進人物為榜樣，不斷增強自身素質(zhì)，樹立緊密聯(lián)系人民群眾的濃厚感情;通過轉(zhuǎn)達《中共北京市紀委關(guān)于記明明違反廉潔自律規(guī)定有關(guān)問題的通報》，要求黨員干部進一步明確反腐倡廉工作的形勢和任務(wù)，增強政治責任心和拒腐防變的能力。二是領(lǐng)導講一堂黨課。中心黨委主任丁久庫同志以“求真務(wù)實、勤政為民”為主題，聯(lián)系本單位實際，從創(chuàng)建學習型組織出發(fā)，給全系統(tǒng)黨員干部講了一堂黨課，廣大干部教師的干勁得到鼓舞，自信心也得到了增強。三是舉辦黨紀條規(guī)知識測試活動。以《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為主要內(nèi)容，在全系統(tǒng)開展了“兩個條例”學習和測試活動，副處級以上干部還參加了市紀委舉辦的黨紀條規(guī)知識測試活動，從而在全體黨員干部中掀起了學習黨紀條規(guī)知識的新高潮。四是開展“求真務(wù)實，勤政為民”為主題的征文活動，各直屬學校及時總結(jié)了本校黨員干部的先進事跡，中心辦公室經(jīng)過認真挑選，將其中優(yōu)秀教師的事跡以舉辦宣傳櫥窗的形式，圖文并茂的展示在全體教職工面前，起到了很好的宣傳效果。五是開好一次專題民主生活會，在中心各直屬學校中廣泛開展學習研討、查找問題、征求意見活動，在電大分校召開的民主生活會上，中心黨委針對這些查找出來的問題，要求各校出切實有效的整改措施。六是開展一次廉政誡勉談話交心活動。中心領(lǐng)導結(jié)合全區(qū)黨風廉政建設(shè)情況，有重點地與本系統(tǒng)二級班子黨政領(lǐng)導及新任干部開展了廉政誡勉談話交心活動，通過談話，進一步溝通了思想和感情，也為中心人事制度改革工作公平、公正、公開的進行提供了新的保障。
三、突出重點，強化監(jiān)督
(一)認真搞好元旦春節(jié)期間的紀檢監(jiān)察工作
中心黨委領(lǐng)導班子不僅筑牢反腐倡廉思想防線，而且在行動上能自覺嚴格要求自己，帶頭認真執(zhí)行《廉政準則》和中央、市、區(qū)關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，做到廉潔自律，廉潔從政。20xx年元旦、春節(jié)期間，中心黨委轉(zhuǎn)發(fā)了認真落實中央紀委《關(guān)于04年元旦、春節(jié)期間嚴格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，反對鋪張浪費的通知》，并明確提出要求：要本著節(jié)儉的原則安排好節(jié)日期間的各項活動。嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀律,做到廉潔白律。切實轉(zhuǎn)變工作作風,關(guān)心群眾生活,堅決防止損害群眾利益事件的發(fā)生。認真開展監(jiān)督檢查,嚴肅查處各種違紀行為。為確保“承諾制”落實到位，學校還專門成立了巡視督查組，設(shè)立了舉報電話等，由于措施有力，執(zhí)行嚴格，中心在元旦、春節(jié)期間未發(fā)生任何違法亂紀之事，各項工作都得到了穩(wěn)定有效的開展。
(二)開展校務(wù)公開活動，對基層民主進行監(jiān)督
校務(wù)公開是實行民主決策、科學管理、促進發(fā)展，反腐倡廉的重要舉措。近幾年來，中心黨委對校務(wù)公開的內(nèi)容、方法、程序、監(jiān)督等不斷進行完善。今年，我們根據(jù)不同的項目、內(nèi)容，采取不同的方式實行公開。一是涉及到學校改革發(fā)展的重要決策、重大項目建設(shè)、財務(wù)管理等由教職工代表大會討論決定;二是涉及到師生關(guān)心的敏感問題分別由有關(guān)部門予以公開、公示，接受群眾監(jiān)督。如對結(jié)構(gòu)工資調(diào)整、財務(wù)收支等情況進行說明，對一年來教學成績優(yōu)秀的教職工進行公示等等。三是通過各種會議、文件等形式定期和不定期公開學校教學、科研、管理工作情況，及時聽取師生意見和建議。四是通過各種媒體廣泛收集信息，學校設(shè)立了校長信箱、校務(wù)公開欄，中心黨委也在網(wǎng)站上設(shè)立了紀檢監(jiān)察信箱，舉報電話等，以便對反映的情況及時處理。
四、夯實基礎(chǔ)，整體推進
(一) 以制度建設(shè)為根本，加大源頭治腐力度。
上半年中心進行制度建設(shè)的中心體現(xiàn)在加強財務(wù)管理方面。主要做了三個方面的工作。一是繼續(xù)深化收支兩條線改革，對學校一級財務(wù)代管部門預算外資金一律實行收支兩條線管理，取消了一級財務(wù)代管部門銀行賬戶，實行報賬制，中心財務(wù)科集中統(tǒng)一管理資金結(jié)算、會計核算工作。由于充分發(fā)揮了對一級財務(wù)代管部門財務(wù)監(jiān)督作用，大大節(jié)省了不合理開支，有效預防和遏制因財務(wù)管理不善而發(fā)生的腐敗行為。二是實行定期審計制度。為進一步規(guī)范財務(wù)行為，堵塞漏洞，中心財務(wù)科成立了審計小組，對學校一級財務(wù)代管部門進行財務(wù)定期審計，并針對審計中發(fā)現(xiàn)的問題進行及時有效的處理，取消各種不合理收費。
除此以外，中心黨委還結(jié)合自身實際，適應(yīng)新形勢的需要，完善了一些新制度，如：《社區(qū)教育中心工作人員作風評議辦法》、《領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)責任制考評標準》、各級領(lǐng)導月工作匯報制度、領(lǐng)導班子與基層干部談話等制度等等，做到了從制度上保證責任制的落實。
(二)以優(yōu)化政務(wù)環(huán)境為中心，建立健全考評監(jiān)督體系
中心黨委堅持把落實黨風廉政建設(shè)責任制的工作和優(yōu)化環(huán)境緊密結(jié)合，針對去年零點公司對中心環(huán)境建設(shè)評估報告中指出的問題，中心制定了 20xx年環(huán)境建設(shè)的工作意見，一是要求廣大黨員干部要立足本職，提升主動服務(wù)意識。樹立起“人人都是形象”的責任感，發(fā)揚“以我為主，甘當主力;自覺奉獻，甘當苦力“的精神，始終把服務(wù)對象放在第一位，進行換位思考，想服務(wù)對象之所想，急服務(wù)對象之所急;二是加大工作創(chuàng)新力度，改進辦事程序，縮減工作流程。大力推行全程辦事代理制，成立了由一把手牽頭的全程辦事代理制領(lǐng)導小組，專門開會研究、部署。抽調(diào)得力人員組建全程辦事代理室，將服務(wù)項目，全程辦事代理流程圖、代理項目、工作人員崗位職責等上墻公示;制定投訴監(jiān)督管理辦法，對外公布舉報投訴電話、同時，中心還將全程辦事代理制工作的執(zhí)行情況與干部的任用相掛鉤，有效的激發(fā)了黨員干部改進工作作風，創(chuàng)新工作方法的積極性。
總之，上半年中心的黨風廉政建設(shè)責任制落實工作取得了良好的成效，不僅端正了黨風、校風，增強了黨委凝聚力和戰(zhàn)斗力，也激發(fā)了廣大黨員干部和積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進了中心各項工作的發(fā)展。同時，我們也清醒地認識到，我們的工作與區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定差距，如制度還需進一步完善，廉潔自律的各項規(guī)定還需進一步落實，黨員干部實行黨風廉政建設(shè)的自覺性還需進一步提高等等。今后的工作中，我們將進一步提高認識，增強責任感和使命感，嚴格執(zhí)行中央、市、區(qū)廉潔從政的各項規(guī)定，加強監(jiān)督檢查，突出責任追究，狠抓責任制落實，以黨風廉政建設(shè)的優(yōu)異成績，促進中心各項改革發(fā)展的順利進行。
社區(qū)黨風廉政建設(shè)自查報告
篇四 加強社區(qū)黨風廉政建設(shè)工作情況報告
一、基本情況
因汞礦資源枯竭，國家于XX年對我區(qū)原貴州汞礦實行了政策性關(guān)閉破產(chǎn)，成立了萬山特區(qū)礦區(qū)社區(qū)服務(wù)管理局，下設(shè)了12個社區(qū)。XX年，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，開展了社區(qū)整合工作，撤銷萬山特區(qū)礦區(qū)社區(qū)服務(wù)管理局黨委，把原礦區(qū)社區(qū)服務(wù)管理局管轄的所有社區(qū)與萬山鎮(zhèn)所轄的3個村（居）整合為6個新型社區(qū)，同時把原67個社區(qū)黨小組整合為46個，123個居民小組整合為81個。近年來，我區(qū)在特區(qū)委的正確領(lǐng)導下，在地委組織部的精心指導下，以推行“三制”為抓手，落實“三權(quán)”“保廉”；以“民情日記”為載體，落實勤政愛民“促廉”；以“提高待遇”為保障，解除后顧之憂“養(yǎng)廉”；以“財務(wù)管理”為手段，落實群眾利益“督廉”。扎實推進社區(qū)黨風廉政建設(shè)，取得了明顯成效。
二、主要做法及成效
（一）以推行“三制”為抓手，落實“三權(quán)”“保廉”
為進一步明確社區(qū)組織的職責關(guān)系，加強對社區(qū)“兩委”干部的監(jiān)督，切實將決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)真正落到實處，重點抓了三項工作：
一是全面推行“三會”管理模式，強化透明公開。在社區(qū)黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導下，按照《居民自治章程》規(guī)定的職責任務(wù)和相互關(guān)系開展工作，形成了以居民代表大會為居民民主最高決策機構(gòu)和最高權(quán)力機構(gòu)，理事會為執(zhí)行決議的理事機構(gòu)，監(jiān)事會為執(zhí)行監(jiān)事審查機構(gòu)的“三權(quán)分立”模式。
二是實行“三制”，加強民主管理。“三制”即民主議政制、踐諾獎懲制、社賬委托代理制。民主議政就是按照提出議案、民主決策、組織實施的程序和要求，討論決策社區(qū)重大事務(wù)，從而有效提高了居民參政議政的積極性，極大的促進了社區(qū)事務(wù)的辦理效率。去年，萬山特區(qū)黨委、政府投入資金20余萬元，新修 3公里“環(huán)城公路”，預計1年修通，然而張家灣等3社區(qū)通過民主議政會一次就解決了房屋拆遷、土地協(xié)調(diào)、青苗補助、投工投勞四大難題，半年就實現(xiàn)了竣工通車。踐諾獎懲就是社區(qū)“兩委”按“議而決、決而行、行必果”的要求，向群眾公開承諾班子成員本年度要完成的事項和時限，接受群眾的監(jiān)督，年終在居民代表大會上進行述職述廉，居民代表進行量化打分。同時按照“兩考兩評三民主”的考評選優(yōu)機制嚴格兌現(xiàn)獎懲，對考核不合格的，當年依法免除，扣除全年績效工資，并取消特區(qū)、鎮(zhèn)財政承擔的養(yǎng)老保險資金或取消參加養(yǎng)老保險資格。對違規(guī)決策和違反有關(guān)管理規(guī)定，給社區(qū)集體和群眾造成重大經(jīng)濟損失的，自身違反黨紀、法律法規(guī)，受處分或處罰的，要求其主動辭職，對拒不辭職的依法罷免。張家灣社區(qū)“兩委”班子公開承諾，自主創(chuàng)辦1個社區(qū)集體經(jīng)濟實體，解決社區(qū)辦公經(jīng)費緊張等突出問題，該社區(qū)黨支部書記田向、居委會主任劉澤和帶領(lǐng)班子成員開展調(diào)研、進行規(guī)劃，邀請相關(guān)專家?guī)椭幹屏恕稄埣覟成鐓^(qū)集體經(jīng)濟發(fā)展項目可行性報告》，積極爭取特區(qū)村（居）集體經(jīng)濟發(fā)展專項基金15萬元，創(chuàng)辦了年創(chuàng)集體經(jīng)濟收入5萬元的“張家灣社區(qū)預制磚廠”，為社區(qū)失業(yè)人員就業(yè)找到了一條好路子，贏得了社區(qū)廣大黨員干部群眾的高度評價。社賬委托就是堅持“三不準、七不變”（不準平調(diào)、挪用和擠占，所有權(quán)、處置權(quán)、債權(quán)債務(wù)關(guān)系、審批權(quán)及監(jiān)督權(quán)不變）的原則，由鎮(zhèn)財政所代理社區(qū)會計核算工作，各社區(qū)只設(shè)一名報賬員，財務(wù)開支按審批權(quán)限由居委會主任和監(jiān)事會審核，居務(wù)公開數(shù)據(jù)由鎮(zhèn)財政所統(tǒng)一提供，進一步規(guī)范社區(qū)集體會計核算和財務(wù)工作。犀牛井社區(qū)的原貴州汞礦領(lǐng)導干部退休下來的3個老黨員一直認為該社區(qū)個別干部在新修社區(qū)辦公大樓過程中有經(jīng)濟問題，跑到萬山鎮(zhèn)財政所對賬，得知社區(qū)“兩委”干部不僅沒有占用和貪污錢物，而且為修建社區(qū)辦公樓墊付債務(wù)5000余元時，心里十分愧疚，主動向社區(qū)“兩委”干部當面道歉。并逢人便說，社區(qū)干部每天堅持8小時上班，甚至經(jīng)常加班加點整理相關(guān)資料，工作太幸苦了，他們用錢有監(jiān)事會，賬務(wù)有鎮(zhèn)財政所管理，用不著擔心。
三是加強領(lǐng)導，形成工作合力。特區(qū)委制定下發(fā)了《萬山特區(qū)關(guān)于加強社區(qū)黨風廉政建設(shè)的實施意見》等文件，采取特區(qū)委常委聯(lián)系社區(qū)，特直部門派駐社區(qū)工作服務(wù)隊，一般黨員干部職工包組包戶，層層簽訂責任狀等方式，構(gòu)建了區(qū)、鎮(zhèn)、社區(qū)三級齊抓共管社區(qū)基層黨風廉政的工作格局，實現(xiàn)了政府行政管理與基層群眾自治的有效銜接和良性互動，發(fā)揮了社區(qū)組織在擴大群眾參與、反映群眾訴求方面的作用。
（二）以“民情日記”為載體，落實勤政愛民“促廉”
推行了民情臺帳制，把記“民情日記”作為一項制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化的工作來抓。一是限時辦結(jié)。為確保民情日記制度落到實處，特區(qū)擬定了社區(qū)干部民情日記辦結(jié)工作制，對群眾反映的問題能夠及時答復和處理，要求在1個工作日內(nèi)完結(jié)，一時難以處理的，要求在3個工作日內(nèi)報社區(qū)“兩委”或鎮(zhèn)黨委、政府集體研究，提出解決方案，并落實第一責任人具體承辦。凡因干部個人處理不認真、不及時，引起群眾不滿或?qū)е掳l(fā)生上訪的，紀檢、組織部門和鎮(zhèn)黨委對其實施責任追究。二是定期檢查。由特區(qū)委、組織部等相關(guān)部門組成的檢查組，對干部的民情日記實行每季度1次抽查，一年1次檢查。對干部承諾事項兌現(xiàn)較差的，予以誡勉談話，對半數(shù)以上居民代表認為不稱職的勸其主動辭職，對拒不辭職的啟動罷免程序進行罷免。三是隨時公開。民情日記本由組織部為社區(qū)干部統(tǒng)一制發(fā)，加蓋公章。記錄內(nèi)容包括社區(qū)干部任期踐諾獎懲的規(guī)定，對組織和群眾承諾的事項，群眾對深化改革、發(fā)展經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增加收入的意見和要求，群眾對“四個文明”建設(shè)的意見和建議，群眾在生產(chǎn)生活中需要解決的問題和困難，走訪群眾、為群眾解決實際困難以及群眾反映的其他熱點難點問題等。要求社區(qū)干部每月按時主動利用公開欄、回音壁、點題公開及會議、集中學習的機會，將“民情日記”公開和匯報。推行民情日記制度后，廣大社區(qū)干部積極深入社區(qū)每家每戶中，察民情、訪民意，及時了解掌握群眾關(guān)心的熱點難點問題，收集群眾對社區(qū)事務(wù)管理和經(jīng)濟發(fā)展的意見和建議，切實轉(zhuǎn)變了社區(qū)干部的工作作風，增進黨員干部和群眾之間的溝通和了解，增強了社區(qū)干部的緊迫感和責任感，促進了社區(qū)干部的勤政廉政。
（三）以“提高待遇”為保障，解除后顧之憂“養(yǎng)廉”
社區(qū)整合后，干部職數(shù)減少，管理范圍擴大，社區(qū)事務(wù)隨著增加。為此，特區(qū)把社區(qū)支書、主任的報酬由原來的每人每月200元增加到現(xiàn)在的600元，社區(qū)“兩委”委員由原來的沒有報酬增加到現(xiàn)在的480元，全面推行社區(qū)干部每年增長15%的報酬自然增長機制，把社區(qū)干部的報酬結(jié)構(gòu)由原來的“基本報酬+獎勵報酬”改為“基本報酬+獎勵報酬+集體經(jīng)濟盈利補貼”，對考核合格的社區(qū)干部除兌現(xiàn)獎勵報酬外，每人每年一次性獎勵資金1200元。社區(qū)辦公經(jīng)費按社區(qū)干部職數(shù)每人每年2200元、社區(qū)黨建經(jīng)費按每名黨員每年不低于60元納入年初財政預算。同時，特區(qū)出臺了《社區(qū)干部基本養(yǎng)老保險暫行辦法》，采取區(qū)鎮(zhèn)兩級財政承擔60%和個人承擔40%方式將社區(qū)干部納入養(yǎng)老保險的范疇，切實解決了社區(qū)干部的后顧之憂，充分激發(fā)了社區(qū)干部的工作積極性。
（四）以“財務(wù)管理”為手段，落實群眾利益“督廉”
集體財務(wù)一直是社區(qū)最敏感、最突出的問題之一。如何加強社區(qū)財務(wù)管理，把錢用在刀刃上，實現(xiàn)社區(qū)財力價值的最大化，是解決社區(qū)問題重要的途徑之一。一是規(guī)范管理。在實行“社財鎮(zhèn)管”的基礎(chǔ)上，特區(qū)每年都組織相關(guān)部門深入社區(qū)，調(diào)查了解社區(qū)財務(wù)管理存在的普遍問題，及時制定整改措施，先后出臺了《社區(qū)集體經(jīng)濟組織會計核算代理記賬工作實施方案》、《社區(qū)集體經(jīng)濟組織會計核算代理記賬暫行辦法》和《關(guān)于加強社區(qū)財務(wù)管理、妥善處理社區(qū)整合后集體資產(chǎn)和化解消化不良債務(wù)的意見》等文件，建立和完善了《居規(guī)民約》、《居民會議議事規(guī)則》、《黨務(wù)公開制度》、《居務(wù)公開制度》、《社區(qū)民主制度建設(shè)規(guī)定》等規(guī)章制度，全面推行居務(wù)和黨務(wù)公開制度，推行“黨員評議社區(qū)干部、群眾評議社區(qū)干部”的雙評制度，舉行“雙評”聽證會，對社區(qū)干部勤廉、財務(wù)、黨務(wù)、居務(wù)工作進行評議和量化考核。二是定期核查。充分發(fā)揮居民理財小組的作用，實行每季度開展1次財務(wù)核查，半年進行1次全面財務(wù)核查。落實社區(qū)財務(wù)公開制度，以“民主議政”形式促進社區(qū)中大事民主決策和社區(qū)財務(wù)的健康運行，在一定程度上遏制了社區(qū)干部在財務(wù)上的違法違紀行為。三是嚴格經(jīng)濟責任審計。成立了由紀檢、財政、審計等部門組成的審計工作組，對社區(qū)干部屆中、屆末進行經(jīng)濟責任審計，定期不定期地對鎮(zhèn)、社區(qū)資金收支管理、固定資產(chǎn)、物質(zhì)管理、土地林木及各類資源承包出讓，民政救濟、占地補償?shù)惹闆r進行審計。并將審計結(jié)果在鎮(zhèn)、社區(qū)辦公地點和居民集中區(qū)域進行張榜公示，接受群眾監(jiān)督。四是完善社區(qū)監(jiān)督組織。在社區(qū)組織中以“專職專推專選”的辦法配備紀檢員，監(jiān)督社區(qū)“兩委”班子及成員履行職責、廉潔自律和遵紀守法情況，受理倆來信來訪和舉報，協(xié)助上級紀檢監(jiān)察機關(guān)開展工作。同時所有居委員會建立社區(qū)黨風廉政建設(shè)監(jiān)督小組和社區(qū)黨風廉政建設(shè)監(jiān)督員、信訪聯(lián)絡(luò)員、廉政信息員，確定一名無職黨員為黨風黨紀監(jiān)督員，逐步建立和完善黨風廉政建設(shè)責任制向社區(qū)延伸的配套制度。社區(qū)項目實施、收入支配、資產(chǎn)處理、權(quán)屬變更等都需監(jiān)事會監(jiān)督。社區(qū)經(jīng)費收支預算要監(jiān)事會審查后，才提交居民代表大會表決。發(fā)生的財務(wù)支出，必須有監(jiān)事會的審批才能報銷，凡是監(jiān)事會審核認為不合符支出規(guī)定不能報銷的，由經(jīng)辦人自己承擔，改變了過去名義上的監(jiān)督，實際上誰都不監(jiān)督的狀況。
三、存在問題
當前，我區(qū)社區(qū)基層黨組織在貫徹省、地、特區(qū)委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的重大決策、部署方面卓有成效。但是，對照新形勢、新任務(wù)的要求，我們又必須清醒地看到，社區(qū)黨風廉政建設(shè)與社區(qū)黨員干部群眾的期望、與上級黨組織的要求還有一定差距。一是社區(qū)基層黨風廉政宣傳教育有待進一步深化；二是存在個別社區(qū)居務(wù)公開欄內(nèi)容長年不變，沒有及時更新；三是制度的落實不夠徹底；四是監(jiān)督機制不健全，存在不愿監(jiān)督、不會監(jiān)督、不能監(jiān)督的問題。
四、下步打算
針對上述我區(qū)加強社區(qū)基層黨風廉政建設(shè)中所存在的問題，結(jié)合我區(qū)社區(qū)實際，從政治、經(jīng)濟、教育、制度、監(jiān)督管理等方面入手進行綜合治理。一是深化思想政治教育，提高社區(qū)黨員干部拒腐防變能力；二是積極推進社區(qū)基層組織建設(shè)，選準配硬領(lǐng)導班子；三是建立落實黨風廉政建設(shè)責任制，切實加強領(lǐng)導；四是建立健全具有社區(qū)特色的監(jiān)督制約機制，抑制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
篇五 社區(qū)支部書記廉政述職報告
今年在區(qū)委、區(qū)政府和街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，自己能認真履行工作職責及廉潔自律規(guī)定有關(guān)要求?，F(xiàn)將自己一年來學習工作情況做如下匯報:
一、注重理論學習，努力提高政策理論水平。作為社區(qū)黨支部書記，我深知職責重要，對此自己注重理論學習，認真研讀xx大報告、中國共產(chǎn)黨章程，使自己在增強理論素養(yǎng)的同時，不斷提高工作能力。同時，通過閱讀《黨支部書記》、《黨建文匯》、《社區(qū)服務(wù)》、等?？s志，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。通過學習使自己的黨性觀念、思想水平、道德修養(yǎng)得到提高，服務(wù)意識得到加強。
二、勤政務(wù)實，努力完成工作任務(wù)。幾年來我堅持把強化班子建設(shè)作為工作著力點，千方百計提升社區(qū)班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。
一是建立社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度，探索、研究、交流黨建工作，實現(xiàn)資源共享、相互聯(lián)動，形成以社區(qū)黨支部為基礎(chǔ)，社區(qū)黨員為主體，各類社會團體和居民群眾共同參與黨建工作的新格局。加大非公有制經(jīng)濟組織建設(shè)的力度，消除黨建“空白點”，擴大黨組織在社區(qū)組織中的覆蓋面。
二是拓展社區(qū)服務(wù)新模式，提高社區(qū)黨組織的服務(wù)水平。注重培育一支社區(qū)黨員志愿者隊伍，要求社區(qū)黨員經(jīng)常深入群眾，走訪看望，交流談心，了解民情民意，宣傳政策，提供咨詢服務(wù)，征求意見，接受監(jiān)督，促進自身工作。完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，建立社區(qū)服務(wù)中心、社區(qū)文化站、社區(qū)治安巡邏隊，形成了較為完善的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
三是加強作風建設(shè)，著力解決熱點難點問題。進一步發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的工作作風，多種形式充分征求群眾對經(jīng)濟發(fā)展、社會管理、干部隊伍建設(shè)等方面的意見建議，解決涉及群眾切身利益的熱點難點問題。
三、加大對社區(qū)各方面綜合治理的力度，打造文明、平安、和諧社區(qū)。
一是做好綜合治理工作。積極做好社區(qū)安全隱患排查工作，及時化解矛盾糾紛，把隱患在基層化解，確保社會穩(wěn)定，同時重視重點管理人員的動態(tài)。幾年來社區(qū)沒有出現(xiàn)一起惡性事件和上訪事件，轄區(qū)內(nèi)基本實現(xiàn)社會穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)。
二是狠抓社區(qū)計劃生育工作。通過幾年來帶領(lǐng)社區(qū)工作人員上門摸底，做到底子清情況明，基礎(chǔ)工作扎實，并且完善了計生網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，計生工作得到了社區(qū)居民的廣泛參與。
三是加強社區(qū)環(huán)境綜合治理。在社區(qū)工作人員和社區(qū)居民的共同努力下，社區(qū)環(huán)境面貌得到較大的改變，居民居住環(huán)境進一步美化，去年在各級領(lǐng)導大力支持和社區(qū)居民的共同努力下進行了太平小區(qū)提質(zhì)改造，進一步完善了基礎(chǔ)設(shè)施，極大的改變了群眾的生活環(huán)境
四是做好扶貧幫困工作。作為社區(qū)書記、主任，幫扶弱勢群體是我的職責所在，也是社區(qū)服務(wù)的重點。在工作中我認真學習各項法規(guī)政策，多了解困難群眾的情況，幾來來，我共為社區(qū)18戶困難居民辦理低保金，并在節(jié)假日對他們進行走訪慰問，讓他們感受到黨的溫暖。
四、廉潔自律情況
按照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》要求和“四大紀律，八項要求”，自己在廉潔自律方面努力做到:
一是認真履行職責。工作中堅持民主集中制，堅持從實際出發(fā)，實事求是，決不推諉，勇于承擔責任。
二是嚴格要求自己，不利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益。工作中做到公正透明，不謀私利。
三是勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。在社區(qū)經(jīng)費緊張的情況下，自己能夠以身作則，勤儉敬業(yè)，從節(jié)約一張紙做起，從小處著眼，顧全大局，發(fā)揚艱苦奮斗的精神。
四是身在社區(qū)、心系社區(qū)群眾，關(guān)心群眾疾苦，在急難險重任務(wù)面前，能身先士卒，吃苦耐勞，以自己的行動感染和影響身邊的每個人。
五、工作體會和存在不足
回顧本人擔任社區(qū)黨支部書記的工作，學習歷程，我認為自己取得了一些進步和成績，政治素質(zhì)和理論水平得到了一定程度的提高，工作能力得到了進一步的加強，和社區(qū)全體同志一起完成了各項工作任務(wù)。這些成績的取得離不開上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持，離不開社區(qū)同志以前打下的堅實基礎(chǔ)，離不開社區(qū)黨員群眾的共同努力。
成績來之不易，通過總結(jié)經(jīng)驗和認真思考，對于社區(qū)黨建工作，我有幾點體會:
第一，組織建設(shè)是社區(qū)黨建工作的基礎(chǔ)，夯實組織建設(shè)，切實提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
第二，班子建設(shè)是社區(qū)黨建工作的關(guān)鍵，社區(qū)黨組織班子是社區(qū)黨建工作的領(lǐng)導核心。只有社區(qū)黨員中工作熱情高，組織能力強，身體條件好，群眾誠信好的同志選配到社區(qū)黨組織中來，才能推動社區(qū)黨建工作走上制度化、規(guī)范化軌道。
第三，網(wǎng)絡(luò)建設(shè)是社區(qū)黨建工作的保證。努力在社區(qū)黨支部與駐轄區(qū)單位黨組織之間建立橋梁紐帶，在全社區(qū)建立健全社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度，社區(qū)黨支部與社區(qū)單位結(jié)對共建，黨員志愿者服務(wù)隊和黨員結(jié)對互助幫扶的社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡(luò)，才能形成共同參與、齊抓共管的社區(qū)黨建工作良好格局。
篇六 社區(qū)黨風廉政建設(shè)調(diào)研報告
社區(qū)黨風廉政建設(shè)調(diào)研報告
加強黨風廉政建設(shè)，扎實推進反腐敗斗爭，是從嚴治黨、從嚴治區(qū)的基本要求。2023年，區(qū)婦聯(lián)堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大以及中央、省、市、區(qū)的反腐敗工作會議精神，從黨的群眾路線教育實踐活動出發(fā)，切實加強黨風廉政教育和廉政制度及廉政文化建設(shè)，領(lǐng)導干部帶頭持續(xù)深入開展黨風廉政建設(shè)，推動了我單位各項工作的發(fā)展。就我單位的黨風廉政建設(shè)工作做如下分析。
一、深挖內(nèi)涵，濃化黨風廉政建設(shè)氛圍
區(qū)婦聯(lián)不斷加強對黨員干部黨性黨風黨紀和從政道德教育，做到廉政教育常講、廉政警鐘長鳴，促使黨員干部從思想深處筑牢拒腐防變防線。一是緊抓學習。堅持把反腐倡廉教育作為經(jīng)常性工作認真抓好。通過黨支部學習會、每周例會、集中學習討論、支部書記講黨課等方式，開展黨風廉政相關(guān)法規(guī)的專題學習，切實提高黨員干部的廉政意識。二是嚴格要求。組織黨員干部認真學習中央“八不準”和有關(guān)違反紀律的典型警示案例和電教片，要求婦聯(lián)的黨員干部特別是領(lǐng)導干部從中汲取教訓，增強了黨員干部的自覺性。三是完善制度。區(qū)婦聯(lián)完善黨風廉政建設(shè)制度、支部學習制度等，通過制度保障，切實增強婦聯(lián)責任，認真研究解決現(xiàn)實思想問題，取得了實效。通過學習教育對照查擺存在的問題，制定整改措施，引導區(qū)婦聯(lián)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,把好正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅定正確的政治方向，堅持廉潔自律，遵紀守法，依法辦事。通過潛移默化的廉政教育活動，全面提高區(qū)婦聯(lián)職業(yè)道德素質(zhì)和廉潔自律意識，婦聯(lián)隊伍整體素質(zhì)得到明顯提升。
二、改進作風，提升效能，確保作風轉(zhuǎn)變黨的群眾路線教育實踐活動落到實處。
通過采取干部理論學習、專題學習等多種形式，組織黨員干部認真學習“黨的群眾路線教育實踐活動”相關(guān)文件精神，結(jié)合日常廉政教育，改進黨員干部工作作風，提升工作效能，努力以實際行動為建設(shè)幸福東區(qū)貢獻力量。一是深入推進領(lǐng)導干部廉潔自律。全面落實廉政準則，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，強化對黨員干部特別是領(lǐng)導干部的監(jiān)督，認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，推進黨政領(lǐng)導干部問責工作。扎實開展作風集中整頓，加強黨性修養(yǎng)，弘揚良好作風，切實解決責任意識不強，深入群眾不夠，工作紀律不嚴、服務(wù)效能不高、工作約束不緊等突出問題，做好民生服務(wù)工作。二是深入基層求意見。采取走訪婦女群眾、召開座談會、面對面談心等形式，廣泛征求基層婦女群眾和社會各界的意見建議，聽取意見30 多人次。收集意見建議12條，進一步歸納為4個部分，4條。三是深入開展“下基層、訪婦情、辦實事”活動。定期深入到聯(lián)系婦女家中，了解婦女生活情況和存在的困難問題，幫助她們解決實際困難，在春節(jié)、三八節(jié)和母親節(jié)期間，對轄區(qū)內(nèi)53名貧困母親開展走訪慰問活動，為她們送上了節(jié)日的祝福和關(guān)心，同時送去慰問金26500元，讓貧困母親感受到了黨的關(guān)懷和婦聯(lián)組織的溫暖。通過踐行路線教育、抓好民生工作，提升基層管理水平，努力營造良好和諧的黨群婦群關(guān)系，不斷提升婦女群眾幸福感。
三、加強監(jiān)督，注重預防，規(guī)范領(lǐng)導干部權(quán)力運行機制。
（一）暢通群眾表達合理訴求渠道，全力做好信訪接待工作。區(qū)婦聯(lián)始終把婦女群眾的來信來訪作為傾情為民服務(wù)、真情為民辦事的一件大事來抓，堅持信訪排查制度，按照信訪內(nèi)容、性質(zhì)，及時進行交辦、轉(zhuǎn)辦，并督促辦理落實。暢通婦女群眾訴求渠道，為前來求助的婦女群眾解決實際問題。目前為止共接待各類來信、來電、來訪19人次，全部給予妥善處理。
（二）在工作中厲行節(jié)約、嚴禁奢侈浪費，日常經(jīng)費支出嚴格按照符合財務(wù)制度執(zhí)行，增加經(jīng)費使用的公開性和透明度。
今年以來，區(qū)婦聯(lián)黨風廉政建設(shè)工作取得了一定的成績，為全年工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)，在接下來黨風廉政建設(shè)工作中，我們將繼續(xù)深入求真務(wù)實、銳意進取、扎實工作，努力形成干部好作風，領(lǐng)導好活力的良好風尚，推動反腐倡廉建設(shè)不斷取得新的成效。
篇七 社區(qū)黨風廉政建設(shè)工作計劃報告怎么寫
一、指導思想
以十八大精神為指導，認真學習領(lǐng)會中紀委及各級紀檢監(jiān)察工作會議精神，圍繞中心、服務(wù)大局，為全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加強自我教育，完善制度，強化監(jiān)督，積極協(xié)助上級黨委抓好黨風廉政建設(shè)工作和學習貫徹落實黨的十八大會議精神，以落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為重點，進一步加大源頭上預防和治理腐敗的力度，努力構(gòu)建反腐倡廉工作的長效機制。促進我社區(qū)黨風廉政建設(shè)和新農(nóng)社區(qū)建設(shè)同步健康發(fā)展，創(chuàng)建和諧新農(nóng)社區(qū)。
二、加強宣傳教育，從思想上預防和治理腐敗
1、加強黨風廉政建設(shè)的宣傳教育。召集黨員召開黨員干部黨風廉政建設(shè)大會，傳達、學習、貫徹中紀委等各級紀檢監(jiān)察工作會議精神，部署我社區(qū)黨風廉政建設(shè)的工作任務(wù)，將傳達精神、部署工作與開展教育結(jié)合起來，提高廣大黨員干部對加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要性和緊迫性的認識，增強抵御不正之風和拒腐防變的自覺性。
2、加強廣大黨員的黨性意識教育。深入開展學習貫徹的十八大會議精神，特別是黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的現(xiàn)實需要，把學習貫徹黨的十八大納入本社區(qū)先進性建設(shè)和反腐倡廉的工作格局中，通過組織宣傳、召開民主生活會等多種形式和手段，教育和引導廣大黨員增強黨性鍛煉和修養(yǎng)，推進我社區(qū)的黨風廉政建設(shè)，進一步加大從源頭上防治腐敗的力度。
3、加強以黨員干部為重點的從政道德教育，認真落實八個堅持，八個反對的要求，深入開展理想信念和從政道德教育、黨的優(yōu)良性傳統(tǒng)和作風教育，促進黨員干部廉潔自律，組織黨員干部學習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則(試行)》，使黨員干部能長期保持清醒頭腦，全心全意為人民服務(wù)。
4、深入開展黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，結(jié)合鞏固黨員先進性教育成果的工作，繼續(xù)加強對黨員干部的黨風黨紀和遵紀守法教育。組織黨員學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨員權(quán)利保障條例》及其它黨紀政紀，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。利用反面典型案例進行警示教育，提高教育的針對性和有效性。
5、配合鎮(zhèn)黨委推進我社區(qū)廉政文化建設(shè)，綜合運用音像資料、宣傳欄等多種載體，開展豐富多彩的宣傳教育活動，努力營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政文化氛圍。
三、推進制度建設(shè)，從措施上預防和治理腐敗
1、積極推進制度建設(shè)和創(chuàng)新。健全有利于防范腐敗的體制和機制。力爭做到責任落實、措施到位、認真抓好各項任務(wù)的分解落實，責任到人。
2、進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制和責任追究制度，并逐級落實黨風廉政建設(shè)責任制和責任追究制度，建立“誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任機制。
3、建立、健全黨員，社區(qū)民代表對社區(qū)干部的評議制度，年終聽取社區(qū)兩委干部作年度工作匯報，由社區(qū)黨支部召集相關(guān)人員對社區(qū)兩委干部全年工作進行測評，按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職，不稱職等四個檔次對每個社區(qū)干部進行定位，考評結(jié)果與其誤工補貼及獎懲掛鉤。
四、強化監(jiān)督制約，從機制上預防和治理腐敗
1、加強對制度執(zhí)行和落實的監(jiān)督。堅持標本兼治，以治本為主的方針，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，督促我社區(qū)黨員干部和社區(qū)居委會成員認真對照檢查各項工作等存在的漏洞，努力消除導致腐敗現(xiàn)象發(fā)生的因素。
2、強化對黨員干部的監(jiān)督。進一步完善我社區(qū)黨風廉政建設(shè)責任制考核標準，繼續(xù)實行社區(qū)干部述職述廉制度，增強社區(qū)干部“為民、務(wù)實、清廉”的自覺性，把黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督結(jié)合起來，形成社區(qū)干部權(quán)力行使全過程的監(jiān)督制約機制。
3、切實抓好社區(qū)務(wù)公開民主理財制度的落實，凡社區(qū)級一切工程的招投標均要按照“四議兩公開進行”制度進行。即先由社區(qū)兩委制訂實施方案，交黨員大會討論確定，在召開社區(qū)民代表聽證會聽證，再進行公示、公開進行招投標，全程均請鎮(zhèn)黨風廉政監(jiān)督員參與。財務(wù)審批嚴格執(zhí)行一支筆審批制度，理財小組審核，每季度對全社區(qū)財務(wù)收支情況在社區(qū)務(wù)公開欄公布一次，接受群眾監(jiān)督。
4、黨支部書記及班子成員，要嚴格遵守黨員干部《廉潔準則》的有關(guān)規(guī)定，社區(qū)接待費降為零，嚴禁公款吃喝，請客送禮。從小處著想，從小事做起，嚴肅黨的紀律，做一個兩袖清風的人民服務(wù)員。
總之，在全年的工作中，我們一定要認真履行責任，切實把本社區(qū)的黨風廉政建設(shè)抓緊、抓實、抓細、抓出實效，促進其他各項工作的順利實施。
篇八 2023年5月社區(qū)黨風廉政述職述廉報告范文
近一年來，我社區(qū)在街黨工委的統(tǒng)一領(lǐng)導下，始終堅持“十八大”精神為指引，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞學習實踐科學民發(fā)展觀主題教育活動，以學習教育為主、樹立為為民服務(wù)的觀念，認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，加大社區(qū)黨風廉政建設(shè)的自查自糾力度。立足社區(qū)實際，積極探索和嘗試有效的監(jiān)督、預防機制，切實加強黨風廉政建設(shè)工作?，F(xiàn)將2023年一年的工作總結(jié)如下：
一、加強學習，進一步提高社區(qū)黨員隊伍思想教育工作。
黨風廉政建設(shè)工作是一項注重學習和思想教育的基礎(chǔ)工作，其預防、監(jiān)督、檢查是關(guān)鍵。為此我社區(qū)支部班子以堅持落實街道紀工委制定的學習制度，首先是堅持每月組織社區(qū)黨員及積極分子學習，今年以來，組織社區(qū)黨員深入學習了黨的“十八大”精神、科學發(fā)展觀、新黨章及相關(guān)文件精神;二是堅持支部成員中心組學習制度，組織社區(qū)積極分子學習了“十八”大精神，通過建立學習制度和認真組織學習，營造了濃厚的學習氛圍，取得了良好的學習效果，進一步提高了支部班子管理水平和駕馭各種工作的能力，不斷增強了明辨是非和拒腐防變的能力;三是抓好黨風黨紀教育，組織學習了黨風廉政建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容;為此，社區(qū)領(lǐng)導班子通過講座，看電教課程等。使社區(qū)黨員和入黨積極分子提高了社區(qū)隊伍的整體素質(zhì)。通過抓學習，廣大黨員的學習積極性和理論水平得到了較大的提高。
二、大力開展宣傳教育，營造良好氛圍。
認真貫徹執(zhí)行各項制度，確保黨風廉政建設(shè)取得實效。按照黨風廉政建設(shè)責任書，我黨總支對年度反腐敗倡廉工作進行了統(tǒng)一安排，做到了年初有安排、計劃，年中有檢查、年末有考核，有工作總結(jié)。我黨總支還對一年的工作進行了逐項分解劃分，對重點工作進行了安排部署，規(guī)定辦理時間和工作方式，并以動員會的形式傳達給廣大黨員及社區(qū)群干。
三、強化考核監(jiān)督，實行“政務(wù)公開”全面落實黨風廉政建設(shè)責任制
認真開展“黨風廉政建設(shè)教育宣傳月”活動，增強拒腐防變能力：(1)認真開展政務(wù)公開工作。開展政務(wù)公開工作是擴大基層民主，保證人民群眾行使權(quán)利，加強對社區(qū)財務(wù)運行過程的監(jiān)督，每季度將社區(qū)收、支情況進行公示，是強化群眾行使監(jiān)督權(quán)的一項重要工作，是從源頭預防和治理腐敗的重要措施，社區(qū)把它當作抓黨風廉政建設(shè)的一個重要措施來抓。(2)認真開展反腐倡廉形式政策宣傳活動。社區(qū)黨總支認真召開了專題會，就開展好反腐倡廉形式政策宣傳活動進行了研究部署。上季度分別組織了一次黨員觀看廉政片活動，以達到警示的作用;廉政文化走進千家萬戶，使廣大黨員干部和群眾在日常生活中時時處處受到清正廉潔風氣的感染和熏陶。
四、注重實效，抓落實，提高社區(qū)干部防腐能力
在民調(diào)工作中，我社區(qū)成員始終把群眾的來信來訪作為認真實踐“三個代表”重要思想為己任，傾情為民服務(wù)的一件大事來抓。按照民調(diào)內(nèi)容、性質(zhì)，及時進行交辦、轉(zhuǎn)辦，并督促辦理落實。一年來，我社區(qū)為居民解決矛盾糾紛16起，其中最為突出的是黑白水居民小組部分居民建房糾紛上訪問題，通過社區(qū)領(lǐng)導及人民調(diào)解員多次上門做工作，并與相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)，通過多次調(diào)解，解決了居民與政府之間的利益沖突。所謂有幫助就有感謝，但是在面對居民群眾多次盛情要求請客甚至送禮的情況下，社區(qū)干部都是從不猶豫的一一謝絕。通過社區(qū)成員之間的相互督促與制約，以及日常的政治學習的提高，使社區(qū)干部隊伍大大提高了拒腐防變的能力，從而樹立了良好的社會風氣。
五、社區(qū)目前存在的問題
我社區(qū)黨風廉政建設(shè)工作，在街道黨工委的領(lǐng)導下，在紀工委的具體指導和幫助下，通過全社區(qū)廣大黨員的共同努力，雖然取得了一點成績，但離紀工委的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：個別社區(qū)成員仍沒有按規(guī)定嚴格要求自己，存在人民群眾不滿意的地方;少數(shù)黨員積極分子工作積極性不高，例如懈怠、情緒化工作互幫互助落實不夠等等。
六、下步工作打算
在下一步的工作中，將立足社區(qū)的實際，以加強黨風廉政建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變作風為目標，主要開展好以下幾方面工作：
1、繼續(xù)抓好社區(qū)干部理論學習和思想學習教育工作，全面提高黨員素質(zhì)，傾情為民服務(wù)。
2、進一步建立完善監(jiān)督制度，積極探索預防新機制，確保社區(qū)黨組織的黨建工作有章可循，我黨總支還將制定出黨風廉政建設(shè)責任制考核辦法，并對責任制進行細化，形成量化考核表，做到條理清晰、任務(wù)明確、目標清楚，以社區(qū)成員相互監(jiān)督的辦法形成自覺警示。
3、加強社區(qū)黨員作風建設(shè)，不斷改進工作作風。加大對黨員積極分子的教育監(jiān)督工作。
述職人：
20xx年xx月xx日
社區(qū)黨風廉政述職報告
篇九 社區(qū)黨風廉政述職報告
尊敬的領(lǐng)導，同志們：
大家好!
按照會議安排，我就履行大什字社區(qū)黨建工作第一責任人職責報告如下：
一、黨建工作
(一)建章立制，抓好社區(qū)黨建基礎(chǔ)工作
一是抓制度建設(shè)，定人定崗定責，制定社區(qū)的各項黨建規(guī)章制度，制定黨建工作計劃，學習培訓計劃。
二是認真落實“三會一課”制度，即每月召開支部大會、黨小組會，每月25日黨員定期學習會，每季度上一次黨課，做好記錄。通過學習拓寬了黨員知識面，提高了黨員的素質(zhì)。樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化了社區(qū)組織建設(shè)。
三是落實踐諾制度，為居民服好務(wù)、辦好事，把黨的惠民政策落到實處，讓居民感受到黨的溫暖、社區(qū)兩委務(wù)實工作態(tài)度。努力打造五好班子，更好的為居民服務(wù)。
(二)轉(zhuǎn)變作風，搞好群眾路線教育活動
一是制定實施方案，落實各項措施開展群眾路線教育活動。
二是通過上黨課、觀看遠程教育、學習先進典型等多種形式，使黨員干部深受教育。
三是設(shè)立意見箱、召開“院壩會”14次、征求意見座談會1次和開展“書記談心”活動，與65名黨員進行了專題談話，收集到的意見建議16條，已解決10條，未解決的6條已上報市政園林局等部門;認真開展批評與自我批評，制定整改方案，并認真整改落實。
四是建章立制，抓長效，制定各項制度，解決了思想、創(chuàng)新、工作激情、理論學習、主動性及責任性不強等問題;工作態(tài)度得到轉(zhuǎn)變，群眾滿意度明顯提升。
(三)強化服務(wù)，增強黨組織服務(wù)群眾能力
一是依托社區(qū)黨員隊伍，開展黨員志愿服務(wù)群眾活動。轄區(qū)里面背街小巷路面坑坑洼洼、樓院化糞池經(jīng)常堵塞，配合街道整治背街小巷項目，今年整治了背街小巷8處，清掏化糞池34處，整治排污管網(wǎng)260米，安全隱患路溝2處，新裝路燈12盞，安裝宣傳欄37處，更換垃圾囪門85個，有效地改善了居民的居住環(huán)境，榮獲辦事處市政辦考核第二名。
二是運用群工系統(tǒng)，led、宣傳欄等形式宣傳，確保黨員群眾對黨務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，方便了群眾辦事和反映訴求。群工系統(tǒng)收集到10件，網(wǎng)上反映5件已全解決;信訪6件，均已處理回復。
三是統(tǒng)戰(zhàn)、工會、婦聯(lián)、民兵武裝工作嚴謹有序，成功創(chuàng)建了重慶市民族團結(jié)進步示范社區(qū)榮譽，全年上江津報、江津網(wǎng)、江津電視臺等宣傳媒體16次。
(四)正風肅紀，落實黨風廉政建設(shè)主體責任
社區(qū)黨委堅持貫徹落實黨風廉政建設(shè)主體責任，堅持黨員干部廉潔自律意識，通過觀看反腐倡廉警示教育片等多種方式，加強教育，做到警鐘長鳴，堅守廉潔思想道德防線，自覺維護社區(qū)干部清正廉潔的良好形象。
(五) 加強陣地建設(shè)，落實三級服務(wù)體系建設(shè)。
以切實加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重點，帶頭清理規(guī)范社區(qū)事務(wù)，實行購買服務(wù)體系，保證了社區(qū)黨員干部集中精力服務(wù)居民。社區(qū)黨委堅持民主集中制，對重大問題實行“四議兩公開”，將每月的黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)、服務(wù)等信息公示上墻，接受居民們的監(jiān)督。
二、存在的主要問題
一是班子集體工作思路不清，對工作沒有預知，呈現(xiàn)工作等待上級安排。
二是班子成員和支部成員的政治核心作用有待加強，社區(qū)干部業(yè)務(wù)水平和政策水平有待提高，觀念更新不夠到位，缺乏改革創(chuàng)新精神。
三是社區(qū)黨員老齡化現(xiàn)象較嚴重?，F(xiàn)有黨員134人，60歲以上65人。40至60歲35人，40歲以下34人，黨員堅持“三會一課”學習的積極性不高，參加率偏低，有的甚至不參加學習。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)切實加強社區(qū)領(lǐng)導班子、干部隊伍的建設(shè)
繼續(xù)深入貫徹習近平總書記系列講話精神，深化黨的群眾路線教育實踐活動，以黨建工作為龍頭，加強作風建設(shè)。
(二)扎實有效的抓好社區(qū)黨員教育管理
一是堅持“三會一課”制度，不讓學習“走過場”，真正做到學以致用的效果。
二是繼續(xù)做好黨員的民主評議制度，加強黨員的先鋒模范作用教育，引導黨員切實發(fā)揮帶頭作用。
三是加強后備干部培養(yǎng)，發(fā)展黨員，不斷壯大組織隊伍。
(三)以和諧建設(shè)為紐帶，加強社區(qū)群團工作
一是充分發(fā)揮社區(qū)群團組織的作用，做好工、青、婦、統(tǒng)戰(zhàn)各項工作的落實，立足崗位，建功立業(yè)。二是利用社會資源，積極開展形式多樣的文體活動。三是以便民利民、扶貧幫困、排憂解難等服務(wù)工作為基礎(chǔ)，不斷深化社區(qū)服務(wù)，一心一意為群眾辦實事、辦好事。
(四)以作風建設(shè)為抓手，樹立社區(qū)黨員干部清廉形象。
按照黨風廉政建設(shè)的要求，自覺帶頭貫徹落實，堅決杜絕社區(qū)兩委成員、工作人員在工作作風上的不實，接受居民監(jiān)督;大力推進群工系統(tǒng)的建設(shè)，實現(xiàn)居民知曉全覆蓋，讓群眾訴求有通道，有回應(yīng)，辦事有監(jiān)督。
在今后的工作中，我將進一步高標準嚴格要求自己，不斷加強自身的修養(yǎng)和學習，履行好社區(qū)黨委書記的職責，抓好主業(yè)，改進方法，落實好黨建工作責任制，更好的為居民群眾辦好事，服好務(wù)。
以上匯報完畢，如有不妥之處，請領(lǐng)導和同志們批評指正。謝謝!
篇十 社區(qū)黨風廉政建設(shè)自查報告
江東社區(qū)自然狀況是：我社區(qū)現(xiàn)有居民1760戶共3140人。有黨員45人，支部委員5人，兼職黨風廉政監(jiān)督委員3名。社區(qū)黨支部在街道黨工委的領(lǐng)導下，堅持“標本兼治、懲防并舉、注重預防”的方針，以民主、法治、文明、和諧為主題，開展了“平安社區(qū)”、 廉政文化“六進”等特色活動，有效推進了黨風廉政建設(shè)的全面發(fā)展。根據(jù)《豐滿區(qū)2023年黨風廉政建設(shè)責任制考核標準》的要求，我社區(qū)對一年來黨風廉政建設(shè)工作的落實情況進行了認真梳理，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、組織領(lǐng)導
江東社區(qū)黨風廉政建設(shè)工作機構(gòu)健全，有專人負責，有年度工作方案和工作計劃，任務(wù)明確，落實到位。
二、黨風廉政建設(shè)情況
(一)、加強落實黨風廉政建設(shè)責任制
1、加強民主監(jiān)督，實現(xiàn)制度管理。凡是社區(qū)的重大事件和重要活動以及財政支出都必須經(jīng)過支委會討論研究，形成集體決議。
2、落實廉政制度，確保廉政責任落實。社區(qū)認真落實了街道制定的《黨風廉政責任目標管理實施細則》并簽署了《黨風廉政建設(shè)承諾書》，保證了各項廉正制度的落實。
3、加強學習，提高認識。一年來，社區(qū)黨支部組織黨員參加了宣傳“科學發(fā)展觀”、“黨的十七大精神”、“廉政準則”等活動。使黨員們堅定了理想信念，增強了宗旨意識，廉政意識。
(二)、加強社區(qū)廉政文化建設(shè)宣傳力度
1、領(lǐng)導高度重視，加強黨風廉政組織建設(shè)。社區(qū)結(jié)合實際，注重實效，成立廉政建設(shè)工作領(lǐng)導小組，社區(qū)黨支部書記任組長，其他委員任組員，落實相關(guān)人員的工作任務(wù)和責任。
2、利用宣傳櫥窗、黑板報、社區(qū)百家宴等宣傳陣地開展廉政文化教育，讓廣大干部群眾樹立廉政文化從自我做起、從身邊做起的意識，增強黨風廉政教育的滲透力和影響力，營造了濃厚的宣傳氛圍。
3、創(chuàng)新形式。一是社區(qū)把黨風廉政知識融入到群眾喜聞樂見的文體娛樂活動中，宣傳 “黨風廉政進社區(qū)”。二是建立共同參與、各盡其責的工作機制。把黨風廉政工作融入到各項工作當中，擴大了黨風廉政建設(shè)工作的輻射力和影響面。
(三)、實現(xiàn)民主理財、嚴格財經(jīng)紀律
1、堅持嚴格審查，多人經(jīng)手審批的原則。2、堅持財務(wù)支出公開和重大開支集體討論決定的原則。3、堅持節(jié)約，嚴格控制開支的原則。
(四)、堅持民主監(jiān)督的原則
社區(qū)的經(jīng)濟來源主要靠政府下?lián)艿墓ぷ鹘?jīng)費維持正常的辦公，雖無大貪大腐的可能，但防微杜漸，嚴格自律是必要的，也是必須的。
三、自查總結(jié)
一年來，經(jīng)過全社區(qū)上下的共同努力，我社區(qū)黨風廉政建設(shè)雖然取得了一定成績，但是，隨著黨建工作的不斷深入，我們工作離上級要求和群眾期盼還有一定的距離，在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強教育，提高黨員干部廉潔自律意識，確保真正把黨風廉政建設(shè)責任貫徹落實到實處。
社區(qū)黨風廉政建設(shè)自查報告范文
