執(zhí)法檢查分析報(bào)告15篇

篇一 xx市人民法院關(guān)于開展檔案執(zhí)法檢查的自查報(bào)告

xx市人民法院關(guān)于開展檔案執(zhí)法檢查的自查報(bào)告

市人民政府辦公室：

一、自查基本情況匯報(bào)

（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視，思想統(tǒng)一，任務(wù)明確

（二）、增加經(jīng)費(fèi)投入，抓緊系統(tǒng)化的檔案管理 經(jīng)過(guò)不懈的努力，完成了1950年至2003年的訴訟檔案、文書檔案、會(huì)計(jì)檔案、司法鑒定檔案、聲像檔案、科技檔案、實(shí)物檔案的立卷歸檔工作，所有各種檔案歸檔均符合要求，查找方便，利用效果好。2002年至2003年兩年間各檔案借閱326卷次，利用檔案268卷次。檔案更好地為各類立案、審判、執(zhí)行、申訴復(fù)查工作提供了利用服務(wù)。

（三）、建立健全檔案管理制度，強(qiáng)化檔案管理工作

為使法院系統(tǒng)的檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，更好地開展各項(xiàng)審判業(yè)務(wù)和審判理論研究。我院制定了《xx市人民法院檔案管理辦法》、《xx市人民法院訴訟文書立卷歸檔辦法》、《xx市人民法院行政文書立卷歸檔辦法》、《歸檔制度》、《檔案員職責(zé)》等辦法、制度，建立健全和完善了檔案管理的一整套制度。同時(shí)建立了各種檢索體系，編制了總目錄、分類目錄、卷內(nèi)目錄、案卷目錄、專題目錄等。制定了保密管理制度、庫(kù)房管理制度、歸檔制度、借閱制度、鑒定及銷毀制度，為檔案工作進(jìn)入科學(xué)規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。

（四）、做好歸檔工作，不斷豐富庫(kù)藏工作

二、存在的問(wèn)題

（一）在歸檔工作中重視訴訟檔案、司法鑒定檔案的歸檔，對(duì)行政文書、會(huì)計(jì)、聲像、科技、實(shí)物、資料等檔案的歸檔工作重視不夠。

篇二 法院關(guān)于開展檔案執(zhí)法檢查的自查報(bào)告

法院關(guān)于開展檔案執(zhí)法檢查的自查報(bào)告

市人民政府辦公室：

一、自查基本情況匯報(bào)

（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視，思想統(tǒng)一，任務(wù)明確

（二）、增加經(jīng)費(fèi)投入，抓緊系統(tǒng)化的檔案管理 經(jīng)過(guò)不懈的努力，完成了1950年至2003年的訴訟檔案、文書檔案、會(huì)計(jì)檔案、司法鑒定檔案、聲像檔案、科技檔案、實(shí)物檔案的立卷歸檔工作，所有各種檔案歸檔均符合要求，查找方便，利用效果好。2002年至2003年兩年間各檔案借閱326卷次，利用檔案268卷次。檔案更好地為各類立案、審判、執(zhí)行、申訴復(fù)查工作提供了利用服務(wù)。

（三）、建立健全檔案管理制度，強(qiáng)化檔案管理工作

為使法院系統(tǒng)的檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，更好地開展各項(xiàng)審判業(yè)務(wù)和審判理論研究。我院制定了《xx市人民法院檔案管理辦法》、《xx市人民法院訴訟文書立卷歸檔辦法》、《xx市人民法院行政文書立卷歸檔辦法》、《歸檔制度》、《檔案員職責(zé)》等辦法、制度，建立健全和完善了檔案管理的一整套制度。同時(shí)建立了各種檢索體系，編制了總目錄、分類目錄、卷內(nèi)目錄、案卷目錄、專題目錄等。制定了保密管理制度、庫(kù)房管理制度、歸檔制度、借閱制度、鑒定及銷毀制度，為檔案工作進(jìn)入科學(xué)規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。

（四）、做好歸檔工作，不斷豐富庫(kù)藏工作

二、存在的問(wèn)題

（一）在歸檔工作中重視訴訟檔案、司法鑒定檔案的歸檔，對(duì)行政文書、會(huì)計(jì)、聲像、科技、實(shí)物、資料等檔案的歸檔工作重視不夠。

篇三 稅收?qǐng)?zhí)法檢查情況報(bào)告

為迎接省局20xx年稅收?qǐng)?zhí)法交叉檢查,8月13 -15日，市局抽調(diào)人員對(duì)我局20xx年稅收?qǐng)?zhí)法情況進(jìn)行摸底檢查，現(xiàn)將檢查情況和整改措施通報(bào)如下：

一、檢查情況

檢查組主要抽閱了第一稅務(wù)所和管理檢查科各５戶個(gè)體和企業(yè)資料，存在的主要問(wèn)題有：

１、執(zhí)法文書不規(guī)范。表現(xiàn)在送達(dá)回證未做到一事一回證；填寫不完整，存在漏填項(xiàng)目；欠稅的催繳無(wú)程序紀(jì)錄。

２、征管資料不完整。停業(yè)、請(qǐng)假無(wú)納稅人請(qǐng)假報(bào)告，稅收管理員也無(wú)調(diào)查核實(shí)資料，調(diào)查核實(shí)資料存在馬虎了草，隨便寫二句了事行為。

３、處罰不到位。對(duì)未申報(bào)或延期申報(bào)行為有的只加收滯納金，而未處罰。

４、納稅人上報(bào)資料審核不嚴(yán)。如某企業(yè)納稅人到地稅辦理涉稅事項(xiàng)，蓋國(guó)稅發(fā)票專用章而稅收管理也認(rèn)可了。

５、未按期辦理涉稅事項(xiàng)。稅收管理員未在規(guī)定期限內(nèi)辦理涉稅事項(xiàng)，或收到納稅人的有關(guān)資料，未注明收到日期。

二、整改要求

稅收?qǐng)?zhí)法行為規(guī)范是稅收管理員的一項(xiàng)重要工作，各征收單位要高度重視，認(rèn)真對(duì)待。為迎接省局的.交叉檢查，區(qū)局要求：

１、各征收單位在８月２２日前對(duì)20xx年度所有征收資料進(jìn)行一次全面清理檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的的問(wèn)題要認(rèn)真整改，全面做到征管資料的完整，準(zhǔn)確。

２、實(shí)行稅收管理員資料交叉檢查，各片稅收管理員２２日前提供５戶資料交區(qū)局，由區(qū)局組織人員進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題按每戶罰款１０元對(duì)稅收管理員進(jìn)行處罰。

３、實(shí)行責(zé)任究制。凡今后被省、市局查出有問(wèn)題的征管資料，除對(duì)稅收管理員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外，還要對(duì)其分管的所領(lǐng)導(dǎo)一并處罰。

４、本次稅收?qǐng)?zhí)法檢查情況將例入20xx年度正職考核范圍。

篇四 《工會(huì)法》執(zhí)法檢查調(diào)研報(bào)告

為配合全國(guó)人大常委會(huì)對(duì)《工會(huì)法》貫徹實(shí)施情況的執(zhí)法檢查，進(jìn)一步做好新形勢(shì)下的工會(huì)工作，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，根據(jù)省總安排，商丘市總工會(huì)下發(fā)了《關(guān)于積極配合 全國(guó)人大常委會(huì)開展〈工會(huì)法〉執(zhí)法檢查的通知》。要求各縣（市）區(qū)總工會(huì)積極行動(dòng)，深入基層，進(jìn)行調(diào)研，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，做到思想上落實(shí)、組織上落實(shí)、工作上落實(shí)、經(jīng)費(fèi)上落實(shí)，切實(shí)做好對(duì)《工會(huì)法》的宣傳貫徹工作。為做好這項(xiàng)工作，市總工會(huì)成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)及各部室負(fù)責(zé)人參加的“市總工會(huì)配合全國(guó)人大常委會(huì)開展《工會(huì)法》執(zhí)法檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。全市各級(jí)工會(huì)組織積極行動(dòng)，充分運(yùn)用廣播、電視、報(bào)紙、板報(bào)、標(biāo)語(yǔ)等多種手段，大張旗鼓地宣傳《工會(huì)法》，并于7月5日前后，普遍開展了法律咨詢活動(dòng)，在全市掀起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹《工會(huì)法》的熱潮。

一、《工會(huì)法》修改頒布以來(lái)我市各級(jí)黨政、工會(huì)宣傳貫徹情況。

《工會(huì)法》修改實(shí)施后，市總工會(huì)召開了市直部分企事業(yè)單位工會(huì)主席座談會(huì)，與會(huì)人員結(jié)合各自工作實(shí)際對(duì)《工會(huì)法》修改的重要意義及工會(huì)面臨的形勢(shì)進(jìn)行了深入的探討。市總出動(dòng)6輛宣傳車，在市區(qū)內(nèi)主要街道進(jìn)行廣播宣傳，并組織機(jī)關(guān)骨干人員20余名，在市中心廣場(chǎng)開展法律咨詢活動(dòng)，散發(fā)宣傳單1000份，咨詢職工2000人次。同時(shí)，印制了10000冊(cè)的《工會(huì)法律法規(guī)文件選編》發(fā)到各級(jí)工會(huì)，及時(shí)指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。

各縣（市）區(qū)總工會(huì)組織開展了一系列不同形式的宣傳學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)。梁園區(qū)總工會(huì)先后召開區(qū)總機(jī)關(guān)全體人員和系統(tǒng)工會(huì)主席會(huì)議，原原本本地學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)第六十一號(hào)主席令》、《全國(guó)人大常委會(huì)關(guān)于修改工會(huì)法的決定》、《中華人民工會(huì)法》，圍繞工會(huì)干部如何貫徹實(shí)施《工會(huì)法》展開討論。全區(qū)還出動(dòng)宣傳車3輛，沿市區(qū)主要街道進(jìn)行巡回廣播宣傳，掛標(biāo)語(yǔ)15幅，出板報(bào)、墻報(bào)102期，張貼紅綠標(biāo)語(yǔ)1205條。夏邑縣總工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》，圍繞新字做文章?？h工會(huì)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，積極宣傳造勢(shì)，圍繞五個(gè)“新”字做文章。一是明確新任務(wù)。通過(guò)各種形式的宣傳造勢(shì)活動(dòng)，使《工會(huì)法》深入人心；二是吃透新內(nèi)容。將修改后的《工會(huì)法》中規(guī)定的工會(huì)基本職責(zé)、維權(quán)的方式與方法、組建工會(huì)的法律保障、工會(huì)財(cái)產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的法律保護(hù)等相關(guān)內(nèi)容理解透，把握準(zhǔn)，運(yùn)用好；三是理清新思路。按照《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》的規(guī)定，自覺(jué)依法行使權(quán)利和履行義務(wù)；四是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實(shí)解決思想、工作、學(xué)習(xí)作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，大興調(diào)查研究之風(fēng)，切實(shí)履行“第一責(zé)任職責(zé)”，為職工辦實(shí)事、辦好事；五是力求新突破。以《工會(huì)法》修改實(shí)施為契機(jī)，切實(shí)履行維護(hù)基本職責(zé)，使工會(huì)重點(diǎn)工作取得新的突破。

二、《工會(huì)法》修改后，市總工會(huì)參與政策制訂工作情況。

2002年1月4日，市民政局與市總工會(huì)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好特困職工最低生活保障工作的通知》，要求各級(jí)民政部門充分利用工會(huì)組織掌握特困職工情況的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與工會(huì)的聯(lián)系和合作,共同研究特困職工低保工作，聯(lián)合開展督促檢查，切實(shí)把那些生活困難的職工納入低保范疇，保證他們的基本生活。2002年11月18日，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局與市總工會(huì)聯(lián)合下發(fā)文件，在全市范圍內(nèi)開展了農(nóng)民工和企業(yè)職工工資支付情況檢查，要求各級(jí)勞動(dòng)和保障部門，加強(qiáng)同工會(huì)組織和勞動(dòng)保障監(jiān)督員的聯(lián)系，對(duì)拖欠農(nóng)民工和企業(yè)職工工資的違法行為，特別是涉及人數(shù)較多，案件重大的拖欠工資的違法行為，要迅速處理。對(duì)用人單位拖欠工資后轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、設(shè)備以及逃避責(zé)任的，及時(shí)申請(qǐng)人民法院實(shí)施財(cái)產(chǎn)保全。2003年12月18日，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局與市總工會(huì)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于關(guān)于督促解決職工工資拖欠問(wèn)題的通知》，要求各級(jí)勞動(dòng)部門密切配合經(jīng)貿(mào)、建設(shè)、稅務(wù)、企業(yè)家協(xié)會(huì)等部門，按照《關(guān)于實(shí)行企業(yè)欠薪報(bào)告制度的通知》的要求，對(duì)拖欠職工工資情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。同時(shí)，建立健全解決職工工資拖欠問(wèn)題的長(zhǎng)效機(jī)制。要最大限度地把進(jìn)城務(wù)工人員組織到工會(huì)中來(lái)，工會(huì)代表職工進(jìn)行平等協(xié)商簽訂集體合同，要協(xié)同有關(guān)部門，加強(qiáng)對(duì)用人單位支付職工工資情況的監(jiān)督，建立工資支付監(jiān)控，企業(yè)欠薪公示公告制度，監(jiān)督企業(yè)按時(shí)足額支付職工工資報(bào)酬。為維護(hù)非公有制企業(yè)職工的合法權(quán)益，市總工會(huì)擬制建議以市委、市政府聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)進(jìn)城務(wù)工人員合法權(quán)益工作的意見》和《商丘市非公有制企業(yè)民主管理工作暫行辦法》近期即將出臺(tái)。

2002年縣級(jí)工會(huì)與同級(jí)政府共召開聯(lián)席會(huì)議11次，2003年召開13次，會(huì)議上都解決了許多開展工會(huì)工作所面臨的問(wèn)題和困難。2002年市總工會(huì)與市政府召開聯(lián)席會(huì)議，要求各級(jí)政府和有關(guān)職能部門，大力支持工會(huì)協(xié)助政府進(jìn)一步做好再就業(yè)工作，對(duì)工會(huì)“培訓(xùn)中心”和“困難職工幫扶中心”建設(shè)給予財(cái)力支持。要認(rèn)真抓好解困再就業(yè)政策的規(guī)范和落實(shí)。各職能部門盡快出臺(tái)相關(guān)再就業(yè)優(yōu)惠政策，涉及各部門權(quán)限內(nèi)的條款要具體化，易于操作。要通力合作，落實(shí)政策，消除“棚架”現(xiàn)象，對(duì)解困再就業(yè)政策的制訂和落實(shí)情況，市政府辦公室要加大督察力度，確保各項(xiàng)優(yōu)惠政策落到實(shí)處。2003年聯(lián)席會(huì)議要求各級(jí)政府要加大 對(duì)各項(xiàng)再就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)的督查力度，盡快籌措下崗失業(yè)人員貼息貸款資金，建立小額貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)，完善擔(dān)保辦法，落實(shí)承貸銀行。

市、縣兩級(jí)全部建立了勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度，并堅(jiān)持每年召開1—2次三方協(xié)調(diào)會(huì)議，研究解決勞動(dòng)關(guān)系中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。2003年市勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議上，研究制訂出臺(tái)了《商丘市平等協(xié)商集體合同責(zé)任追究辦法》。

三、《工會(huì)法》修改后工會(huì)組織建設(shè)情況。

市委成立了新建企業(yè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了《新建企業(yè)工會(huì)工作意見》，在工會(huì)的大力推動(dòng)下，新建工會(huì)工作得到順利開展。全市各級(jí)工會(huì)深入到每個(gè)企事業(yè)單位和機(jī)關(guān)，摸底排查，作了大量的工作，宣傳組建工會(huì)的意義和必要性。按照“先組建，后規(guī)范”的原則，我市的基層工會(huì)組織得到快速發(fā)展。截止目前，全市基層工會(huì)組織4155個(gè)，比2001年增加25%；建會(huì)職工425250人，比2001年增加4%；會(huì)員387901人，比2001年增加5%；工會(huì)干部5483人，比2001年增加13%。工會(huì)組織增幅較大，但會(huì)員人數(shù)沒(méi)有成比例增長(zhǎng)，是因?yàn)榻陙?lái)的國(guó)有企業(yè)改制、破產(chǎn)等原因，導(dǎo)致部分原國(guó)有企業(yè)會(huì)員流失。而新組建的工會(huì)組織，多是小型企業(yè)和非公有制企業(yè)，由于新建工會(huì)企業(yè)主對(duì)工會(huì)認(rèn)識(shí)有偏差，對(duì)工會(huì)采取不支持態(tài)度，致使一些工會(huì)組織有名無(wú)實(shí)，開展工會(huì)工作有一定難度。

進(jìn)城務(wù)工人員作為工人階級(jí)隊(duì)伍的新成員，已經(jīng)成為產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分，作為工會(huì)組織應(yīng)最大限度到把他們吸收到工會(huì)中來(lái)，通過(guò)組織的力量維護(hù)他們的合法權(quán)益。今年以來(lái)，我市各級(jí)工會(huì)加大吸收農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工人員入會(huì)的力度。截止目前，全市4603個(gè)行政村中，外出務(wù)工人員945616人，建會(huì)417個(gè)，發(fā)展會(huì)員53243人。外出務(wù)工人員外出渠道主要有兩種：勞動(dòng)部門或中介組織有組織地外出，有親友介紹地?zé)o組織外出。無(wú)序外出造成部分民工加入工會(huì)組織有一定困難，也很難有效地把他們組織起來(lái)。

四、工會(huì)維權(quán)制度建設(shè)情況。

平等協(xié)商集體合同制度是維護(hù)職工合法權(quán)益、規(guī)范勞資雙方權(quán)利和義務(wù)的重要制度措施。為深入推行平等協(xié)商集體合同制度，2002年以來(lái)，市總工會(huì)每年都把此項(xiàng)工作作為全年工作重點(diǎn)。每年年初都要召開全市工會(huì)平等協(xié)商、簽訂集體合同工作專題會(huì)議，各縣（市）區(qū)也制訂了相應(yīng)的責(zé)任目標(biāo)和考核措施，為確保集體合同工作切實(shí)落到實(shí)處，市總工會(huì)對(duì)各縣（市）區(qū)實(shí)行月報(bào)、季報(bào)及定期督查制度。2003年，我市集體合同工作領(lǐng)導(dǎo)小組制訂下發(fā)了《商丘市集體合同工作責(zé)任追究暫行辦法》。隨著國(guó)有企業(yè)的改制、破產(chǎn)，我市在鞏固已簽合同的基礎(chǔ)上重點(diǎn)放在改制企業(yè)集體合同的延續(xù)和非公有制企業(yè)建制上，并著力推進(jìn)區(qū)域性（行業(yè)性）集體合同的簽訂。目前全市簽訂區(qū)域性集體合同153個(gè)，比2001年底增加65個(gè)，覆蓋企業(yè)增加412個(gè)。行業(yè)性集體合同20個(gè)，比2001年增加11個(gè)，覆蓋企業(yè)增加60個(gè)。

以貫徹落實(shí)修訂后的《工會(huì)法》為契機(jī)，推進(jìn)職代會(huì)為主要形式的職工民主管理制度穩(wěn)步發(fā)展。在推行廠務(wù)公開工作中，為認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，我們重點(diǎn)抓了以下幾項(xiàng)工作：一是企業(yè)改革、改組、改制等決策，必須提交職代會(huì)討論審議；二是企業(yè)集體合同草案、勞動(dòng)用工、分流和再就業(yè)、住房分配、保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的重大方案，都要提交職代會(huì)討論通過(guò)；三是對(duì)違反職代會(huì)決議和廠務(wù)公開有關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致矛盾激化，影響社會(huì)穩(wěn)定的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究企業(yè)有關(guān)人員責(zé)任；四是涉及職工切身利益的重大方案，實(shí)行無(wú)記名投票表決制度。全市2682家企業(yè)建立了職工代表大會(huì)制度，占全市企業(yè)總數(shù)的82%；其中非公有制企業(yè)1164家，占全市非公有制企業(yè)的67%；實(shí)行廠務(wù)公開2263家，其中國(guó)有、集體及其控股企業(yè)公開率達(dá)100%；實(shí)行廠務(wù)公開的非公有制企業(yè)767家，占非公有制企業(yè)總數(shù)的44%；改制企業(yè)177家。有142家企業(yè)的職工進(jìn)入董事會(huì),186家企業(yè)的職工進(jìn)入監(jiān)事會(huì)。

五、工會(huì)幫扶困難職工情況。

全市各級(jí)工會(huì)把堅(jiān)持開展送溫暖活動(dòng)作為工會(huì)幫扶困難職工的重要渠道，一是多方籌資建立送溫暖基金。全市已建立送溫暖組織32個(gè)，送溫暖基金總額268.9萬(wàn)元，為送溫暖活動(dòng)提供了有效的保證。二是堅(jiān)持開展“雙節(jié)”送溫暖活動(dòng)。每年“雙節(jié)”來(lái)臨，都及早部署，及早準(zhǔn)備，購(gòu)置大量米、面、油等生活必需品，救濟(jì)慰問(wèn)困難職工。2023年“雙節(jié)”期間，全市共籌集送溫暖資金489.78萬(wàn)元，救濟(jì)慰問(wèn)困難職工36750戶。三是協(xié)調(diào)政府有關(guān)部門出臺(tái)優(yōu)惠政策，為困難職工建房、就醫(yī)、子女入學(xué)提供救助。聯(lián)合教育部們出臺(tái)特困職工子女享受減免學(xué)雜費(fèi)、免收其他學(xué)習(xí)費(fèi)用的優(yōu)惠政策；與衛(wèi)生部們聯(lián)合出臺(tái)了特困職工就醫(yī)優(yōu)惠政策，并在全市設(shè)立了17家特困職工就醫(yī)醫(yī)院。2023年“五一”前夕，全市9個(gè)縣（市）區(qū)總工會(huì)全部建立了困難職工幫扶中心，并投入運(yùn)行?？h級(jí)困難職工幫扶中心配備了電腦電話等辦公設(shè)備，并配備3—6名工作人員。自辦或整合社會(huì)力量辦學(xué)，建立再就業(yè)培訓(xùn)基地，為職工再就業(yè)提供技能培訓(xùn)。

六、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)財(cái)產(chǎn)保護(hù)問(wèn)題。

與《工會(huì)法》修改前的2001年相比，我市工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳率雖然略有上升，但增長(zhǎng)并不明顯，主要是由于大部分國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)、改制等因素大量萎縮，造成工會(huì)經(jīng)費(fèi)的減少。而在各縣（市）區(qū)工會(huì)建會(huì)職工比重越來(lái)越大的非公有制企業(yè)，經(jīng)費(fèi)收繳率一直在較低的水平徘徊，主要原因是企業(yè)法人代表認(rèn)識(shí)不到位。有些企業(yè)主認(rèn)為建立工會(huì)多了一個(gè)婆婆，多了一個(gè)對(duì)手，不愿撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。有的企業(yè)主認(rèn)為撥繳經(jīng)費(fèi)是增加企業(yè)開支，是額外負(fù)擔(dān)；有的企業(yè)主在撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)上討價(jià)還價(jià)；有的企業(yè)主認(rèn)為撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)是一種攤派；甚至有的企業(yè)主把撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)看成是對(duì)工會(huì)的一種施舍和恩賜，想給多少就給多少。存在上述問(wèn)題根本原因?qū)?huì)認(rèn)識(shí)不清，認(rèn)為《工會(huì)法》不是什么強(qiáng)制性法律，不去履行也沒(méi)關(guān)系，存在這種思想的企業(yè)主比較普遍，這也是當(dāng)前工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的難點(diǎn)。

七、存在問(wèn)題

1、一些黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)和支持程度不夠，思想認(rèn)識(shí)不統(tǒng)一?？床坏焦?huì)的作用和地位，認(rèn)為工會(huì)組織發(fā)揮不了什么作用，解決不了任何困難和問(wèn)題，對(duì)工會(huì)應(yīng)付、不支持，從而導(dǎo)致工會(huì)工作難以開展。

2、工會(huì)組織機(jī)構(gòu)不健全，機(jī)構(gòu)虛設(shè)。由于一些機(jī)關(guān)及事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工會(huì)工作不重視，在配備工會(huì)干部時(shí)，在編制、待遇等方面沒(méi)有認(rèn)真落實(shí)有關(guān)政策，或者只設(shè)象征性的工會(huì)主席，致使工會(huì)干部有顧慮，不能全力投入工會(huì)工作中。

3、非公有制企業(yè)組建工會(huì)阻力較大。隨著國(guó)有企業(yè)的改制和非公有制企業(yè)的快速發(fā)展，工會(huì)工作的重點(diǎn)向非公有制企業(yè)轉(zhuǎn)移。但非公有制企業(yè)工會(huì)組建工作難度較大，一些企業(yè)主認(rèn)為工會(huì)組織對(duì)他沒(méi)有任何作用，是和他唱對(duì)臺(tái)戲的，是增加負(fù)擔(dān)，不愿組建工會(huì)。

4、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳難。一是同級(jí)財(cái)政不能按時(shí)足額撥付行政事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)；二是由于一些單位法制觀念淡薄，有的企業(yè)以效益不好為由，長(zhǎng)期拖欠工會(huì)經(jīng)費(fèi)；三是一些私營(yíng)企業(yè)主拒絕繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

5、工會(huì)對(duì)一些垂直單位工會(huì)工作難以正常開展。在垂直單位普遍存在一個(gè)問(wèn)題，單位工會(huì)主席都沒(méi)有經(jīng)過(guò)選舉，也沒(méi)有上級(jí)工會(huì)的批復(fù)，而是上級(jí)主管部門直接任命，甚至任意撤銷工會(huì)組織、更換工會(huì)主席，致使工會(huì)主席沒(méi)有群眾基礎(chǔ)，工會(huì)工作難以開展。

八、建議和對(duì)策

1、加大《工會(huì)法》宣傳力度，推進(jìn)《工會(huì)法》的貫徹落實(shí)，特別是在領(lǐng)導(dǎo)干部和非公有制企業(yè)經(jīng)營(yíng)者中，引起足夠重視，讓他們充分認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作的必要性和重要性，增加職工加入工會(huì)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

2、加快非公有制企業(yè)工會(huì)組建工作。各級(jí)工會(huì)本著“那里有職工，就把工會(huì)建在哪里”的原則，抓好非公有制企業(yè)的組建工作。但目前非公有制企業(yè)主對(duì)建立工會(huì)普遍不支持，認(rèn)為是一種負(fù)擔(dān)，阻礙了工會(huì)工作的開展。建議上級(jí)有關(guān)部門出臺(tái)相應(yīng)的、適合非公有制企業(yè)工會(huì)組建的有關(guān)政策，加快非公有制企業(yè)組建步伐。

3、努力提高工會(huì)干部的綜合素質(zhì)，要加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，作到重點(diǎn)工作和培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合。特別注重對(duì)工會(huì)干部法律知識(shí)的培訓(xùn)，使之能準(zhǔn)確運(yùn)用法律武器，切實(shí)保護(hù)自身和廣大職工的合法權(quán)益。

4、為了保證《工會(huì)法》真正得到貫徹落實(shí)，保障工會(huì)的監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處，使違法行為得到及時(shí)糾正，建議上級(jí)部門制訂《工會(huì)法》實(shí)施辦法，明確規(guī)定侵權(quán)行為應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

篇五 執(zhí)法檢查自查報(bào)告

為進(jìn)一步推動(dòng)《統(tǒng)計(jì)法》和《處分規(guī)定》的貫徹執(zhí)行，堅(jiān)決反對(duì)和制止在統(tǒng)計(jì)上弄虛作假，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的重要作用，嚴(yán)厲查處在統(tǒng)計(jì)上弄虛作假行為和以權(quán)謀私等腐敗現(xiàn)象，解決執(zhí)法不嚴(yán)，違法難究的問(wèn)題，根據(jù)xx精神，我縣積極行動(dòng)，在全面范圍內(nèi)開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查各項(xiàng)工作，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、成立機(jī)構(gòu)

為切實(shí)做好我縣統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作，構(gòu)建依法行政、依法統(tǒng)計(jì)的工作環(huán)境，做好本次統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查工作，x縣人民政府辦公室下發(fā)了《關(guān)于開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查的通知》(xx號(hào)),并成立了“x縣統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)全縣統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查的組織實(shí)施工作。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由縣統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由縣紀(jì)委、司法局、統(tǒng)計(jì)局、城調(diào)隊(duì)、農(nóng)調(diào)隊(duì)等領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由相關(guān)部門的中層干部擔(dān)任。文件明確要求各級(jí)、各部門和統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象務(wù)必高度重視，從全縣的大局出發(fā)，站在講政治的高度，把做好統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查自查作為當(dāng)前工作中的一件大事、要事、急事認(rèn)真抓緊抓好。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也均成立了相關(guān)的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查機(jī)構(gòu)，自下而下形成了強(qiáng)有力的組織保障體系。

二、明確責(zé)任、突出任務(wù)

為了確保本次大檢查的嚴(yán)肅性和有效性，我局向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各企事業(yè)單位下發(fā)了《x縣統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查自查實(shí)施方案》(xx號(hào))，并制作了《xx年x縣統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府自查問(wèn)卷》、《xxx年x縣統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站自查表》、《xx年x縣統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查政府有關(guān)部門自查問(wèn)卷》和《xx年x縣統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象自查表》，明確自查主體為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站和統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象四個(gè)層次，明確自查時(shí)限為xx年至xx年1—6月，同時(shí)根據(jù)不同的自查主體對(duì)自查內(nèi)容也予以明確，做到了任務(wù)清晰、責(zé)任明確。此外，縣統(tǒng)計(jì)局還將本次大檢查的各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到人，要求局各專業(yè)人員對(duì)本專業(yè)所涉及的統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的自查工作負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對(duì)縣人民政府負(fù)責(zé)，當(dāng)?shù)卣{(diào)查對(duì)象對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任機(jī)制。

三、全面配合，積極實(shí)施

統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查活動(dòng)開展以來(lái)，各部門、各企事業(yè)單位都能全面配合，積極實(shí)施，認(rèn)真組織開展了執(zhí)法大檢查自查自糾工作，并按時(shí)向縣統(tǒng)計(jì)局報(bào)送了相關(guān)材料。從上報(bào)統(tǒng)計(jì)局的相關(guān)材料和自查報(bào)告中看，各級(jí)各部門統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)健全，人員到位，各統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、報(bào)表原始記錄健全，統(tǒng)計(jì)資料歸檔完整，統(tǒng)計(jì)人員持證上崗、統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料也基本完整，自查結(jié)果與上報(bào)數(shù)據(jù)基本一致。但通過(guò)自查也發(fā)現(xiàn)了個(gè)別企業(yè)存在一些問(wèn)題，如：有6個(gè)工業(yè)企業(yè)上報(bào)數(shù)與自查數(shù)不符，其中遲報(bào)5個(gè);有2個(gè)批發(fā)零售、住宿餐飲企業(yè)上報(bào)數(shù)與自查數(shù)不符;分別有1個(gè)建筑業(yè)和固定資產(chǎn)投資企業(yè)上報(bào)數(shù)與自查數(shù)不符;有7個(gè)單位勞動(dòng)工資上報(bào)數(shù)與自查數(shù)不符;有2個(gè)農(nóng)林牧漁業(yè)生產(chǎn)單位上報(bào)數(shù)與自查數(shù)不符;自查還發(fā)現(xiàn)全縣有xx人統(tǒng)計(jì)人員未持證上崗。再如，太華煤礦產(chǎn)品產(chǎn)量上報(bào)數(shù)為xx萬(wàn)噸，核查數(shù)為xx萬(wàn)噸，虛報(bào)xx萬(wàn)噸;該企業(yè)產(chǎn)值上報(bào)數(shù)為xx元，檢查數(shù)為xx萬(wàn)元，二者相差xx萬(wàn)元。

從總體上看，x縣人民政府和有關(guān)部門能夠根據(jù)省政府《意見》的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計(jì)法》、《處分規(guī)定》等統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，并將貫徹落實(shí)情況列入反腐警示教育的重要內(nèi)容，能夠建立健全統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控和評(píng)估制度。有關(guān)部門能夠設(shè)立或指定承擔(dān)統(tǒng)計(jì)工作的機(jī)構(gòu)，設(shè)置統(tǒng)計(jì)崗位，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)和完整地向統(tǒng)計(jì)局報(bào)送國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算和政府管理所需的資料。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠依法設(shè)置統(tǒng)計(jì)站或統(tǒng)計(jì)崗位，配備統(tǒng)計(jì)人員?？h政府能夠關(guān)心和支持統(tǒng)計(jì)工作，從提高執(zhí)政能力、全面建設(shè)小康社會(huì)的戰(zhàn)略高度，把統(tǒng)計(jì)工作擺上重要的議事日程，經(jīng)常聽取統(tǒng)計(jì)部門的工作匯報(bào)，幫助統(tǒng)計(jì)部門排憂解難，積極改善統(tǒng)計(jì)部門的工作、生活條件，為提高統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量和水平提供必要的保障。能夠把統(tǒng)計(jì)部門作為科學(xué)決策的“智囊團(tuán)”，在決策過(guò)程中經(jīng)常聽取統(tǒng)計(jì)部門的意見和建議，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的宏觀指導(dǎo)作用。主要體現(xiàn)在：一是縣長(zhǎng)辦公會(huì)每年至少聽取一次統(tǒng)計(jì)工作情況匯報(bào)，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作提出意見和要求，研究解決統(tǒng)計(jì)工作中存在的困難和問(wèn)題。二是縣政府每年都在有關(guān)會(huì)議和文件中強(qiáng)調(diào)要求抓好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，使之客觀如實(shí)反映我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。三是縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作的重大事項(xiàng)召開會(huì)議進(jìn)行研究部署，出席全縣性的統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議并作強(qiáng)調(diào)講話。四是縣委、縣政府在召開會(huì)議研究經(jīng)濟(jì)工作時(shí)，都要求統(tǒng)計(jì)部門領(lǐng)導(dǎo)參加，把統(tǒng)計(jì)部門提出的意見和建議作為決策的重要依據(jù)。五是縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)每年至少開展一次以上統(tǒng)計(jì)工作調(diào)研，掌握統(tǒng)計(jì)工作情況，協(xié)調(diào)解決統(tǒng)計(jì)工作過(guò)程中存在的問(wèn)題。六是縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)縣統(tǒng)計(jì)局報(bào)送的統(tǒng)計(jì)信息、分析材料和送呈件等資料高度重視，把它作為工作、決策的重要依據(jù)，對(duì)所反映的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中遇到的問(wèn)題及早研究對(duì)策給予解決。七是對(duì)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)費(fèi)給予列入縣財(cái)政預(yù)算給予保障，對(duì)一些臨時(shí)增加的統(tǒng)計(jì)工作費(fèi)用給予追加或及時(shí)籌措解決。x雖是全省經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)縣份之一，但為保障統(tǒng)計(jì)工作的順利開展，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，縣財(cái)政對(duì)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)費(fèi)絕不拖欠，而且還根據(jù)需要及時(shí)增加預(yù)算，如及時(shí)撥付鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站專用電腦的配套資金3.6萬(wàn)元，近幾年來(lái)每年為統(tǒng)計(jì)局配置電腦或打印機(jī)1—2臺(tái)，每年追加城調(diào)業(yè)務(wù)缺口經(jīng)費(fèi)1萬(wàn)元，按市里要求的上限將第六次全國(guó)人口普查經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算。

通過(guò)自查，縣政府、統(tǒng)計(jì)局、城鄉(xiāng)調(diào)查隊(duì)和有關(guān)部門、單位負(fù)責(zé)人不存在要求有關(guān)機(jī)構(gòu)和人員偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料，打擊報(bào)復(fù)統(tǒng)計(jì)人員，也未發(fā)現(xiàn)存在阻撓、限制或干擾統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查等行為的現(xiàn)象。縣統(tǒng)計(jì)局、城鄉(xiāng)調(diào)查隊(duì)不存在未經(jīng)批準(zhǔn)擅自組織實(shí)施統(tǒng)計(jì)調(diào)查或者變更統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度內(nèi)容，偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料，違法公布統(tǒng)計(jì)資料，違法泄露統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象資料等行為。縣統(tǒng)計(jì)局每年均下發(fā)《統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查工作計(jì)劃》，并根據(jù)相應(yīng)內(nèi)容認(rèn)真組織實(shí)施，不存在壓案不查、瞞案不報(bào)等行為。統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象基本上能夠按時(shí)提供真實(shí)、完整的統(tǒng)計(jì)資料，統(tǒng)計(jì)人員能夠按有關(guān)規(guī)定取得統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格，能夠依法設(shè)置和保存統(tǒng)計(jì)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。

四、理清思路、正視不足

通過(guò)這次執(zhí)法大檢查自查，發(fā)現(xiàn)有少數(shù)單位存在虛報(bào)、瞞報(bào)行為，主要問(wèn)題體現(xiàn)在：一是基層統(tǒng)計(jì)人員數(shù)量偏少，綜合素質(zhì)較低，對(duì)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)、統(tǒng)計(jì)法律知識(shí)掌握不全面;二是個(gè)別基層單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作不夠重視，統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)不健全，沒(méi)有專職或兼職的統(tǒng)計(jì)人員;三是統(tǒng)計(jì)人員學(xué)習(xí)不夠;四是部分?jǐn)?shù)據(jù)來(lái)源的相關(guān)憑證不夠健全，有的基層單位統(tǒng)計(jì)原始記錄不全、又未建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和統(tǒng)計(jì)制度，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的來(lái)源性差，甚至沒(méi)有來(lái)源依據(jù);五是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)還存在遲報(bào)、漏報(bào)和虛報(bào)現(xiàn)象。

五、致力整改、明確措施

(一)提升統(tǒng)計(jì)地位，提高統(tǒng)計(jì)待遇。嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》和《處分規(guī)定》，保證其相對(duì)的獨(dú)立性，法定性，以提升統(tǒng)計(jì)地位，解決統(tǒng)計(jì)人員的待遇。

(二)健全統(tǒng)計(jì)監(jiān)管制度。為使各級(jí)統(tǒng)計(jì)工作步入正軌，全面提高統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量，要求各級(jí)統(tǒng)計(jì)單位的統(tǒng)計(jì)人員必須持證上崗，建立定期檢查制度，加強(qiáng)監(jiān)督管理力度，杜絕統(tǒng)計(jì)違法行為。

(三)健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和原始記錄，提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。要提高企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，必須依據(jù)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬等，真正做到“數(shù)出有據(jù)”。

(四)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。相對(duì)穩(wěn)定的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍，可以積累經(jīng)驗(yàn)，為單位管理做出更大的貢獻(xiàn)，為政府統(tǒng)計(jì)部門提供準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

(五)實(shí)現(xiàn)基層統(tǒng)計(jì)電算化，脫離手工報(bào)表，提高工作效率。統(tǒng)計(jì)工作網(wǎng)絡(luò)化，信息化是必然趨勢(shì)，統(tǒng)計(jì)人員要努力學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)，與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，快速提高統(tǒng)計(jì)工作的服務(wù)。

(六)加大檢查、督促力度，搞好培訓(xùn)工作。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)化建設(shè)，在管理統(tǒng)計(jì)站和信息化建設(shè)上要給予極大幫助與扶持。統(tǒng)計(jì)局經(jīng)常下鄉(xiāng)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、督促和調(diào)研，著力于基層困難，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。還要不斷加強(qiáng)對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)知識(shí)和計(jì)算機(jī)知識(shí)的培訓(xùn)，提高統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的管理統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍。

和靜縣統(tǒng)計(jì)局開展《統(tǒng)計(jì)法》執(zhí)法檢查自查報(bào)告

和靜縣統(tǒng)計(jì)局開展《統(tǒng)計(jì)法》執(zhí)法檢查自查報(bào)告

根據(jù)州統(tǒng)計(jì)局精心組織、周密安排，做好《統(tǒng)計(jì)法》檢查工作的要求，我縣于7月23日，根據(jù)州局要求對(duì)局內(nèi)各統(tǒng)計(jì)專業(yè)安排了自查，從自查情況看：

1、統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)人員獨(dú)立行使統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職權(quán)，依法能夠正常履行。

2、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量情況：

gdp數(shù)據(jù)來(lái)源是根據(jù)各專業(yè)及各有關(guān)單位提供的數(shù)據(jù)進(jìn)行核算的，我縣gdp核算范圍包括兵團(tuán)數(shù)據(jù)和地方數(shù)據(jù)兩部分。兵團(tuán)數(shù)據(jù)來(lái)源是由農(nóng)二師報(bào)州統(tǒng)計(jì)局，州局再反饋給我們縣。地方數(shù)據(jù)來(lái)源，一、二產(chǎn)業(yè)由各專業(yè)提供數(shù)據(jù)進(jìn)行核算，三產(chǎn)由各單位如：金融、保險(xiǎn)、交通運(yùn)輸、郵政、稅務(wù)、財(cái)政及各行政事業(yè)單位提供財(cái)務(wù)決算表進(jìn)行核算，數(shù)據(jù)來(lái)源真實(shí)可靠。

固定資產(chǎn)投資數(shù)據(jù)來(lái)源主要是按填報(bào)范圍，我局專業(yè)統(tǒng)計(jì)與計(jì)劃、城建、經(jīng)貿(mào)、水利、交通等單位經(jīng)常聯(lián)系了解情況，按照工程施工進(jìn)度由單位電話如實(shí)上報(bào)，不存在失真問(wèn)題。

我縣工業(yè)發(fā)展速度計(jì)算根據(jù)自設(shè)工業(yè)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，按企業(yè)上報(bào)的基層表，先算出每個(gè)企業(yè)的增加值率，再算出每個(gè)企業(yè)的增加值、總產(chǎn)值、銷售產(chǎn)值，最后進(jìn)行匯總。

目前用的是（90年不變價(jià)）計(jì)算工業(yè)發(fā)展速度，新的工業(yè)發(fā)展速度（價(jià)格指數(shù)縮減法）正在試用期。

我縣目前使用的農(nóng)村居民純收入數(shù)據(jù)，是由縣農(nóng)經(jīng)站根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站上報(bào)的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村居民純收入，匯總出全縣農(nóng)村居民純收入，數(shù)據(jù)來(lái)源是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站根據(jù)各點(diǎn)調(diào)查戶記帳方法取得的。

3、統(tǒng)計(jì)違法行為的查處情況：

自1—6月份查處統(tǒng)計(jì)違法行為案一件，結(jié)案一件。

4、統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理情況：

我局目前使用的統(tǒng)計(jì)報(bào)表是由上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門統(tǒng)一下發(fā)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，對(duì)部門統(tǒng)計(jì)報(bào)表的管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》和《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)我局批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的管理是根據(jù)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》第十三條、第十四條、第十五條的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格管理，實(shí)行專人負(fù)責(zé)，提供數(shù)據(jù)要有領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可提供。

5、統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)建設(shè)情況：

目前我縣專（兼）職統(tǒng)計(jì)人員150人，參加統(tǒng)計(jì)上崗培訓(xùn)（已有上崗證）人員137人，占全部統(tǒng)計(jì)人員的91.33%，全部報(bào)表單位都配備了專（兼）職統(tǒng)計(jì)人員。

學(xué)?！督處煼ā穲?zhí)法檢查自查報(bào)告

一、《教師法》對(duì)教師在我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中的地位、權(quán)利、義務(wù)、資格、任用、考核、培訓(xùn)和待遇等方面作了全面的規(guī)定，是我國(guó)教師隊(duì)伍走向規(guī)范化、法制化的根本保障。我校通過(guò)展板、黑板報(bào)、手抄報(bào)等形式加強(qiáng)宣傳力度，加強(qiáng)教師工作法制建設(shè)，提高依法治教、依法管理、依法執(zhí)教水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)配套的《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、新《義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關(guān)法律、法規(guī)，貫徹各級(jí)制定的教師職業(yè)道德規(guī)范，特別是市教育局發(fā)的《教師師德六不準(zhǔn)》等。學(xué)校也相應(yīng)制定了《教學(xué)管理制度》、《學(xué)生管理規(guī)章制度》等。

二、1、加強(qiáng)教師思想政治教育方面。①開展一次深入的自查。我校認(rèn)真組織教師開展一次深入的自查，通過(guò)主動(dòng)直接征求和聽取群眾的意見，舉辦以“弘揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)教風(fēng)，塑造師表形象”為主題的師德研討會(huì)，就“弘揚(yáng)為人師表師德風(fēng)尚”、“以德治教與師德建設(shè)”、“道德建設(shè)與青年教師發(fā)展”、“學(xué)科教育滲透德育”等論題展開深入探討，進(jìn)一步提高育人意識(shí)，樹立良好的育人形象，努力提高全體教師特別是青年教師的思想道德素質(zhì)，使他們成為先進(jìn)思想的傳播者。 ②進(jìn)行一場(chǎng)深刻的整改。根據(jù)查找出來(lái)的問(wèn)題，學(xué)校認(rèn)真組織教師對(duì)照《教師法》、教師職業(yè)道德和行為規(guī)范以及學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度的要求，及時(shí)撰寫整改方案，積極落實(shí)措施，確保存在問(wèn)題能夠逐一加以整改。

2、我校為了提高教育教學(xué)質(zhì)量，在教師素質(zhì)上下功夫，狠抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)。首先，制定嚴(yán)格的培訓(xùn)制度，要求教師加強(qiáng)自學(xué)，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和先進(jìn)的教學(xué)方法。每個(gè)教師必須訂閱一本教學(xué)刊物，切實(shí)提高自身理論水平。然后，要求教師觀看所教學(xué)科的教學(xué)錄像和專家講座，并寫出心得體會(huì)。在此基礎(chǔ)上，主管教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)深入課堂，指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐，每周要隨機(jī)聽2-3節(jié)課。在開發(fā)區(qū)教文衛(wèi)局的安排下，暑期進(jìn)行了區(qū)級(jí)和校級(jí)培訓(xùn)。

三、實(shí)施義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資在25個(gè)教師節(jié)到來(lái)之前全部到位，學(xué)校沒(méi)有毆打、侮辱、打擊報(bào)復(fù)教師的現(xiàn)象。

四、學(xué)校全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，以“愛與責(zé)任”為核心，以提高教師依法執(zhí)教意識(shí)，規(guī)范依法執(zhí)教行為，塑造敬業(yè)愛生師德風(fēng)范為重點(diǎn)，強(qiáng)化師德教育，落實(shí)道德和法律雙重責(zé)任，努力造就讓人民滿意的師資隊(duì)伍，創(chuàng)建文明和諧校園。認(rèn)真學(xué)習(xí)師德規(guī)范，堅(jiān)持依法治教。向榜樣學(xué)習(xí)，培養(yǎng)教師優(yōu)秀品格。開展“師德承諾”活動(dòng)。期初，每位教師都簽訂了“師德承諾書”，學(xué)習(xí)承諾書上的條款，用這些條款指導(dǎo)自己的工作。

五、校務(wù)公開及民主管理情況。學(xué)校建立了校務(wù)公開陣地，設(shè)立了校務(wù)公開專欄，每年辦校務(wù)公開專欄10期；設(shè)立了校長(zhǎng)信箱；規(guī)定了校長(zhǎng)接待日；成立了家長(zhǎng)委員會(huì)；還設(shè)立了網(wǎng)上電子校務(wù)公開欄和網(wǎng)上校長(zhǎng)信箱。全面推行了校務(wù)公開制度，確保校務(wù)公開的內(nèi)容全面、及時(shí)、真實(shí)。長(zhǎng)期以來(lái)，我們先后將教職工職稱評(píng)審、工資晉級(jí)、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、評(píng)優(yōu)表模、中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗等凡事關(guān)教職工和學(xué)生的切身利益的事項(xiàng)都予以公示，接受群眾監(jiān)督。對(duì)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大決策、各項(xiàng)制度、辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、職工獎(jiǎng)懲、崗位聘任進(jìn)行公開，做到該公開的必須公開，能公開的盡量公開。目前，我校校務(wù)公開已形成制度化，規(guī)范化。 學(xué)校實(shí)行民主管理、科學(xué)管理、人性化管理，深化學(xué)校內(nèi)部體制改革，充分發(fā)揮校黨支部、工會(huì)、教代會(huì)在校務(wù)公開工作中的監(jiān)督作用，定期召開教代會(huì)，學(xué)校的重大決策或?qū)嵤┠骋豁?xiàng)規(guī)章制度，必須依靠工會(huì)、教代會(huì)監(jiān)督貫徹實(shí)施。

關(guān)于衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查的自查報(bào)告

根據(jù)古城區(qū)統(tǒng)計(jì)局、監(jiān)察局、司法局關(guān)于聯(lián)合開展《統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知》(麗政統(tǒng)【xx】32號(hào))，對(duì)全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)xx年衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作、數(shù)據(jù)質(zhì)量情況、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法情況，進(jìn)行了全面細(xì)致的自查。結(jié)果顯示，各醫(yī)療衛(wèi)生單位統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確，數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)完整，第三季度網(wǎng)絡(luò)直報(bào)工作已經(jīng)全面完成;統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作扎實(shí)，無(wú)違反《統(tǒng)計(jì)法》和《全國(guó)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作管理辦法》的有關(guān)規(guī)定。具體情況如下：

一、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量可靠，數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)完整。

(一)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

1、年報(bào)。

(1)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)屬實(shí)。

各醫(yī)療衛(wèi)生單位統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)都是從基層來(lái)，來(lái)源可靠，真實(shí)準(zhǔn)確，特別是部分醫(yī)院的門診人次以掛號(hào)人員統(tǒng)計(jì);觀察室人數(shù)和急診死亡人數(shù)統(tǒng)計(jì)以日志為準(zhǔn);入院和出院人次以住院工作日志統(tǒng)計(jì)，確保數(shù)出有據(jù)，提高了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度。

(2)人員分類統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確無(wú)誤(不含診所)。

由于統(tǒng)計(jì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《云南省衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》，對(duì)于人員分類統(tǒng)計(jì)口徑等的概念對(duì)答如流。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)均屬實(shí)。無(wú)漏報(bào)現(xiàn)象。

2、定期報(bào)表。

各醫(yī)院按照《古城區(qū)病案管理系統(tǒng)》報(bào)送病案數(shù)據(jù)庫(kù)和衛(wèi)統(tǒng)4表，中醫(yī)院報(bào)送衛(wèi)統(tǒng)4表、5表，婦保院報(bào)送衛(wèi)統(tǒng)44表、45表、46表、47表、48表，衛(wèi)生監(jiān)督所報(bào)送各種監(jiān)測(cè)報(bào)表，都能保質(zhì)保量按時(shí)上報(bào)。

(二)數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)情況。

根據(jù)xx年的實(shí)際情況，我區(qū)對(duì)“衛(wèi)生機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)庫(kù)、衛(wèi)生人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)、醫(yī)療救治專家數(shù)據(jù)庫(kù)、醫(yī)用設(shè)備數(shù)據(jù)庫(kù)”進(jìn)行了維護(hù)，并建立了xx年的“衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本情況數(shù)據(jù)庫(kù)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)情況數(shù)據(jù)庫(kù)、出院病人數(shù)據(jù)庫(kù)、基本建設(shè)投資完成情況數(shù)據(jù)庫(kù)”，各醫(yī)院建立了病案首頁(yè)庫(kù)。數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)和建設(shè)準(zhǔn)確完整。在衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)前又進(jìn)行了維護(hù)，為網(wǎng)絡(luò)直報(bào)的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)代碼數(shù)據(jù)庫(kù)打好基礎(chǔ)。

二、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作扎實(shí)。

(一)統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送情況。

不管是年報(bào)還是季報(bào)，首先都是由基層衛(wèi)生組織將報(bào)表和基層數(shù)據(jù)庫(kù)報(bào)至縣衛(wèi)生局，然后經(jīng)縣衛(wèi)生局統(tǒng)計(jì)人員接收、審核、匯總、上報(bào)，并打印報(bào)表、備份數(shù)據(jù)庫(kù)兩套，其中一套上報(bào)市衛(wèi)生局。

(二)能正確使用icd—10編碼和手術(shù)編碼。

各醫(yī)院的病案管理系統(tǒng)和院內(nèi)管理系統(tǒng)進(jìn)行對(duì)照，病案錄入準(zhǔn)確完整，icd—10編碼和手術(shù)編碼使用良好。

(三)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)分析、資料匯編和簡(jiǎn)報(bào)。

按照統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定，基層衛(wèi)生組織和縣衛(wèi)生局保留有原始報(bào)表、原始數(shù)據(jù)庫(kù)、綜合統(tǒng)計(jì)資料和相關(guān)文件，設(shè)臵了統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。

年報(bào)結(jié)束后，各醫(yī)療衛(wèi)生單位都根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)分析，各大型醫(yī)院還進(jìn)行了資料匯編，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)地決策提供了依據(jù)，形成資源共享。

三、統(tǒng)計(jì)執(zhí)法力度加強(qiáng)。

(一)無(wú)違反《統(tǒng)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定，無(wú)虛報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)、拒報(bào)、偽造、篡改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。

(二)沒(méi)有擅自制發(fā)統(tǒng)計(jì)調(diào)查表的情況，也沒(méi)有危害國(guó)家安全，損害公眾利益的統(tǒng)計(jì)調(diào)查行為。

四、存在的問(wèn)題。

(一)衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，數(shù)據(jù)庫(kù)不健全。主要原因是信息統(tǒng)計(jì)人員兼職其他工作，不能全身心投入統(tǒng)計(jì)工作;部分統(tǒng)計(jì)人員工作責(zé)任心不夠，對(duì)相關(guān)的統(tǒng)計(jì)法規(guī)和知識(shí)不了解，對(duì)上報(bào)的數(shù)據(jù)審核把關(guān)不嚴(yán)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)計(jì)管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不過(guò)硬，崗位不穩(wěn)定，統(tǒng)計(jì)資料不健全，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確。

(二)統(tǒng)計(jì)人員流動(dòng)性大，存在培訓(xùn)不上崗、上崗未培訓(xùn)的情況，無(wú)法獨(dú)立完成直報(bào)工作。

(三)醫(yī)院統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)分析、資料匯編和簡(jiǎn)報(bào)大多陳舊的，或者不齊全。

今后將加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為國(guó)家的衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

篇六 法院開展檔案執(zhí)法檢查的自我檢查報(bào)告

市人民政府辦公室：

我院在接到x政辦發(fā)（2023）102號(hào)文件通知后，對(duì)檔案執(zhí)法工作檢查非常重視，迅速組織相關(guān)人員按照通知要求的內(nèi)容，開展檔案執(zhí)法自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

一、自查基本情況匯報(bào)

（一）、領(lǐng)導(dǎo)重視，思想統(tǒng)一，任務(wù)明確

我院的檔案工作由院長(zhǎng)xxx直接分管，辦公室主任xxx主管，xxx到xx鄉(xiāng)掛職后，又由院志辦主任xxx主管，檔案員負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)和管理體制。我院一直把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)檔案法》、《檔案實(shí)施辦法》和《云南省檔案條例》貫穿于法院工作的始終。做到了年頭布置時(shí)有任務(wù)，大小會(huì)議上經(jīng)常講，檢查工作中對(duì)照查，年底總結(jié)時(shí)談利弊。通過(guò)這一系列途徑的學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、實(shí)施“兩法一條例”，增強(qiáng)了全體干警的法制觀念、檔案工作觀念、保密觀念，使我院的檔案管理工作在1998年12月18日經(jīng)考評(píng)驗(yàn)收已達(dá)省c1級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，又有了新的進(jìn)展。

（二）、增加經(jīng)費(fèi)投入，抓緊系統(tǒng)化的檔案管理

我院于1996年12月就設(shè)置了機(jī)關(guān)綜合檔案室，專職檔案員在原有一人的.基礎(chǔ)上，于2003年又增加了一人。現(xiàn)有的兩人中，其中一人已于2003年參加了云南省檔案人員崗位資格考試，并取得了專業(yè)資格證書，改變了我院過(guò)去一直沒(méi)有合格的專業(yè)人員管理檔案的歷史。我院現(xiàn)有各類庫(kù)存檔案近4萬(wàn)卷，每年又新增近2千卷。原有的庫(kù)房和閱卷室只有66平方米，已不能適應(yīng)年年大量新增檔案的發(fā)展要求。根據(jù)實(shí)際情況，2003年我院在經(jīng)費(fèi)非常困難的情況下，又投入了五萬(wàn)余元的經(jīng)費(fèi)，將新大樓二樓小法庭改擴(kuò)建為新的檔案室，總面積達(dá)140平方米，比原來(lái)的檔案室擴(kuò)大了74平方米。其中庫(kù)房面積100平方米，閱卷室40平方米；新購(gòu)置密集架5列10組，加上原來(lái)的10列30組，現(xiàn)有密集架15列40組；標(biāo)準(zhǔn)檔案柜2組10個(gè)、滅火器2個(gè)、電風(fēng)扇一臺(tái)、586型電子計(jì)算機(jī)一臺(tái)，改善了依法管理檔案的條件。

經(jīng)過(guò)不懈的努力，完成了1950年至2003年的訴訟檔案、文書檔案、會(huì)計(jì)檔案、司法鑒定檔案、聲像檔案、科技檔案、實(shí)物檔案的立卷歸檔工作，所有各種檔案歸檔均符合要求，查找方便，利用效果好。2002年至2003年兩年間各檔案借閱326卷次，利用檔案268卷次。檔案更好地為各類立案、審判、執(zhí)行、申訴復(fù)查工作提供了利用服務(wù)。

（三）、建立健全檔案管理制度，強(qiáng)化檔案管理工作

為使法院系統(tǒng)的檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，更好地開展各項(xiàng)審判業(yè)務(wù)和審判理論研究。我院制定了《xx市人民法院檔案管理辦法》、《xx市人民法院訴訟文書立卷歸檔辦法》、《xx市人民法院行政文書立卷歸檔辦法》、《歸檔制度》、《檔案員職責(zé)》等辦法、制度，建立健全和完善了檔案管理的一整套制度。同時(shí)建立了各種檢索體系，編制了總目錄、分類目錄、卷內(nèi)目錄、案卷目錄、專題目錄等。制定了保密管理制度、庫(kù)房管理制度、歸檔制度、借閱制度、鑒定及銷毀制度，為檔案工作進(jìn)入科學(xué)規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。

（四）、做好歸檔工作，不斷豐富庫(kù)藏工作

做到歸檔時(shí)間早知道，每年12月底前辦公室就以文件通知的形式下達(dá)各庭、室、處、局、隊(duì)告知?dú)w檔的時(shí)間、順序、要求等，使其做好歸檔的準(zhǔn)備工作。截止2003年6月底止，綜合檔案室共收集整理保管各類檔案32064卷、36340冊(cè)。其中，訴訟檔案31548卷，35824冊(cè)；行政文書檔案516卷；會(huì)計(jì)檔案382卷；司法鑒定檔案726卷；資料檔案64卷；科技檔案9卷；聲像檔案6卷；實(shí)物檔案2件，歸檔后的檔案門類齊全，庫(kù)藏豐富，結(jié)構(gòu)合理，為我院檔案管理工作逐步走向正規(guī)化奠定了基礎(chǔ)。

二、存在的問(wèn)題

（一）在歸檔工作中重視訴訟檔案、司法鑒定檔案的歸檔，對(duì)行政文書、會(huì)計(jì)、聲像、科技、實(shí)物、資料等檔案的歸檔工作重視不夠。

（二）沒(méi)有過(guò)細(xì)地深入到各庭室檢查、落實(shí)檔案的收集、整理、裝訂等工作，因此出現(xiàn)訴訟檔案有空號(hào)、重號(hào)及裝訂不太標(biāo)準(zhǔn)的情況；有的部門還存在不認(rèn)真按時(shí)按質(zhì)量歸檔的情況，特別是在行政文書、聲像、科技檔案歸檔工作上有不足。

（三）按檔案管理正軌化、信息化的要求，該更換的設(shè)備沒(méi)有更換，該配備安裝的設(shè)備一直沒(méi)有安裝。如586型電子計(jì)算機(jī)維修未跟上，因此檔案管理處于手工操作的管理狀態(tài)；庫(kù)房的溫控設(shè)備也沒(méi)有配備。因此庫(kù)房的溫度大部分時(shí)間是處于正常溫度（14℃——24℃）以上，但有時(shí)也超過(guò)30度以下，不符合檔案管理規(guī)定的要求。

（四）檔案庫(kù)房盡管加設(shè)防盜鋼條，但保衛(wèi)人員看不到其外圍，保衛(wèi)視角差，存在著安全隱患。

三、整改措施

（一）院領(lǐng)導(dǎo)要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)和重視，定期或不定期地檢查檔案管理工作，辦公室、檔案管理人員要經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檔案管理工作，做到下情上傳、上情下達(dá)、心中有數(shù)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，解決好存在的問(wèn)題。

（二）從廣度到深度進(jìn)一步認(rèn)真貫徹《檔案法》、《云南省檔案管理?xiàng)l例》，依法開展檔案管理。

法院關(guān)于開展檔案執(zhí)法檢查的自我檢查報(bào)告來(lái)自范文搜-www.koomao.com，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

篇七 就業(yè)促進(jìn)法執(zhí)法檢查狀況調(diào)研報(bào)告

就業(yè)是民生之本。做好促進(jìn)就業(yè)工作，關(guān)系人民群眾的切身利益，關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，關(guān)系社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)，不僅是重大的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，也是重大的社會(huì)問(wèn)題和政治問(wèn)題。尤其在當(dāng)前應(yīng)對(duì)全球性金融危機(jī)的大背景下，穩(wěn)定就業(yè)，促進(jìn)就業(yè)，對(duì)于保民生、保穩(wěn)定具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。服務(wù)大局，搞好監(jiān)督是人大及其常委會(huì)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重要課題。在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開始不久，常委會(huì)組成了由我任組長(zhǎng)，部分市人大常委會(huì)委員、市人大有關(guān)工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、市人大代表和財(cái)經(jīng)工委委員組成的執(zhí)法檢查組，對(duì)我市貫徹實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》的情況進(jìn)行了檢查。還委托縣（市）區(qū)人大檢查了本級(jí)政府的貫徹實(shí)施情況。為增強(qiáng)這次執(zhí)法檢查的效果，市人大常委會(huì)在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的協(xié)助下，特邀國(guó)家級(jí)專家莫榮來(lái)宜舉辦了《就業(yè)促進(jìn)法》法制講座；

檢查期間，集中聽取了市勞動(dòng)和社會(huì)保障局及三區(qū)自查情況的匯報(bào)，召開了建委、工經(jīng)委、財(cái)政局、司法局、商務(wù)局、總工會(huì)、團(tuán)市委、婦聯(lián)、工商聯(lián)等市直有關(guān)部門和社會(huì)組織負(fù)責(zé)人座談會(huì)，察看了市人力資源市場(chǎng)、群幫再就業(yè)基地，走訪了安徽華茂集團(tuán)、**汽運(yùn)公司等部分大中型、勞動(dòng)密集型企業(yè)，還深入到桐城市、太湖縣走訪了解有關(guān)情況。

一、我市貫徹實(shí)施就業(yè)促進(jìn)法取得的成效

(一)建立促進(jìn)就業(yè)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，政府責(zé)任體系基本形成

按照《就業(yè)促進(jìn)法》的要求，市政府成立了由24個(gè)相關(guān)部門和社會(huì)組織組成的促進(jìn)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各成員單位的工作職責(zé)，建立了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制，并將新增就業(yè)、幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)、爭(zhēng)創(chuàng)充分就業(yè)鄉(xiāng)村、消除零就業(yè)家庭、消除零轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)戶等指標(biāo)納入考核目標(biāo)體系，層層分解落實(shí)，進(jìn)行年度考核；各縣（市）區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均成立了相應(yīng)的組織，形成促進(jìn)就業(yè)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，為擴(kuò)大就業(yè)、促進(jìn)就業(yè)、統(tǒng)籌就業(yè)提供了組織保障。

在市促進(jìn)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署下，各級(jí)政府有關(guān)職能部門建立了聯(lián)系會(huì)議制度，按照職責(zé)分工，落實(shí)促進(jìn)就業(yè)的目標(biāo)任務(wù)。工業(yè)部門大力實(shí)施工業(yè)經(jīng)濟(jì)三年翻番計(jì)劃，以保增長(zhǎng)促發(fā)展拓就業(yè)。截止XX年底，全市中小企業(yè)達(dá)17000戶，就業(yè)人數(shù)達(dá)50．15萬(wàn)人；到今年2月末，全市規(guī)模以上企業(yè)1196戶，職工人數(shù)16萬(wàn)余人，比XX年凈增280戶、2萬(wàn)人，職工隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定。建設(shè)部門積極履行職責(zé)，充分發(fā)揮了建筑業(yè)作為勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)吸納富余勞動(dòng)力的作用。目前，全市建筑業(yè)從業(yè)人數(shù)約50萬(wàn)人，其中農(nóng)民工占70%，在外地從業(yè)約40萬(wàn)人，未發(fā)現(xiàn)大量返鄉(xiāng)現(xiàn)象。商務(wù)部門著力構(gòu)建農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)，帶動(dòng)和擴(kuò)大農(nóng)民就業(yè)。近年來(lái)，實(shí)施“萬(wàn)村千鄉(xiāng)市場(chǎng)工程”，解決農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)2．1萬(wàn)人；

建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品出口加工基地，解決農(nóng)民就業(yè)XX余人；抓大型市場(chǎng)建設(shè)，解決就業(yè)1000人；抓大型商場(chǎng)建設(shè)，新增就業(yè)崗位XX個(gè)；抓示范商業(yè)社區(qū)創(chuàng)建，安排就業(yè)困難人員再就業(yè)崗位3044人。

圍繞《就業(yè)促進(jìn)法》的實(shí)施，很多部門和社會(huì)組織發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，采取建立再就業(yè)基地等措施，促進(jìn)和支持就業(yè)。市婦聯(lián)堅(jiān)持“四送一樹”（即：送溫暖、送信息、送技術(shù)、送崗位、樹典型）活動(dòng)，熱情為返鄉(xiāng)婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)“鋪路搭橋”，協(xié)助政府有效地開展了促進(jìn)就業(yè)工作。

(二)強(qiáng)化促進(jìn)就業(yè)的政策支持，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)扎實(shí)推進(jìn)

市、縣（市）區(qū)政府把擴(kuò)大就業(yè)作為重要職責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)政策與就業(yè)政策。在穩(wěn)定城鎮(zhèn)就業(yè)的同時(shí)，工作重點(diǎn)快速轉(zhuǎn)向農(nóng)村富余勞動(dòng)力和返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)。

一是在安排政府投資和確定重大建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，發(fā)揮投資和重大建設(shè)項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)的作用。去年以來(lái)，全市以“3231”工程和228個(gè)投資額達(dá)3000萬(wàn)元以上的重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)為抓手，并申報(bào)各類工業(yè)投資項(xiàng)目498個(gè)，大力提升項(xiàng)目落地率和建設(shè)投產(chǎn)速度，有效拉動(dòng)就業(yè)，約有3萬(wàn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工在園區(qū)企業(yè)實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。

二是發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)，鼓勵(lì)各類企業(yè)拓展經(jīng)營(yíng)，增加就業(yè)崗位。僅省政府認(rèn)定的5個(gè)產(chǎn)業(yè)集群鎮(zhèn)，去年集聚企業(yè)1168戶，比上年增加282戶，規(guī)模企業(yè)86戶，比上年新增35戶，就業(yè)人員達(dá)61185人，比上年新增9891人；省經(jīng)委認(rèn)定的4個(gè)農(nóng)產(chǎn)品加工示范基地，有規(guī)模企業(yè)32戶，就業(yè)人員達(dá)13000人；全市民營(yíng)科技企業(yè)累計(jì)認(rèn)定數(shù)950戶，從業(yè)人員近4萬(wàn)人，科技人員8000多人。

三是加大資金投入，改善就業(yè)環(huán)境，擴(kuò)大就業(yè)。去年，市本級(jí)實(shí)際支出各項(xiàng)就業(yè)資金6248萬(wàn)元，各縣（市）區(qū)通過(guò)財(cái)政預(yù)算安排或爭(zhēng)取上級(jí)支持，也不同程度地增加了就業(yè)資金投入。各級(jí)就業(yè)專項(xiàng)資金管理規(guī)范，有效地落實(shí)了職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、公益性崗位、職業(yè)技能鑒定、特定就業(yè)政策和社會(huì)保險(xiǎn)等各項(xiàng)補(bǔ)貼，為統(tǒng)籌做好城鄉(xiāng)就業(yè)工作創(chuàng)造了良好條件。

四是有關(guān)部門聯(lián)動(dòng)配合，落實(shí)幫扶政策，促進(jìn)和支持就業(yè)。市工商聯(lián)督促民營(yíng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，引導(dǎo)市直會(huì)員企業(yè)提供空崗3400多個(gè)，安排就業(yè)1800余人，部分行業(yè)商會(huì)還幫助一些小企業(yè)和創(chuàng)業(yè)人員解決融資問(wèn)題。市國(guó)稅局落實(shí)有關(guān)優(yōu)惠政策，扶助安置下崗人員1620人，減免企業(yè)所得稅544萬(wàn)元，辦理出口退稅2．38億元，幫助431名就業(yè)困難人員人實(shí)現(xiàn)再就業(yè)等；市金融機(jī)構(gòu)共發(fā)放擔(dān)保貸款3485萬(wàn)元，累計(jì)扶持2857人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

(三)健全促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)制度，公共服務(wù)體系不斷完善

一方面，積極推進(jìn)用工備案登記、就業(yè)援助、失業(yè)預(yù)警、勞動(dòng)力資源調(diào)查統(tǒng)計(jì)等相關(guān)制度建設(shè)，強(qiáng)化了穩(wěn)定就業(yè)措施。市政府及勞動(dòng)保障部門依法將用工登記備案納入企業(yè)用工年審的范圍，進(jìn)一步規(guī)范用工管理；結(jié)合民生工程的實(shí)施，加大了就業(yè)援助力度；并及時(shí)出臺(tái)多項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的沖擊，指導(dǎo)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)，實(shí)行失業(yè)預(yù)警。各縣（市）區(qū)普遍制定落實(shí)了這些制度。市及部分縣（市）區(qū)勞動(dòng)保障部門還認(rèn)真開展了勞動(dòng)力資源的定期調(diào)查和統(tǒng)計(jì)，建立明細(xì)臺(tái)帳，加強(qiáng)勞動(dòng)力資源信息化管理。去年10月份以來(lái)，市區(qū)企業(yè)登記失業(yè)2140人，占失業(yè)保險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)4.8%，較往年同期略有上升，就業(yè)局勢(shì)基本穩(wěn)定，大部分企業(yè)未出現(xiàn)主觀裁員減薪現(xiàn)象。

另一方面，按照“制度化、專業(yè)化、社會(huì)化”的要求，切實(shí)加快就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)平臺(tái)建設(shè)，逐步完善覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)體系。除市、縣兩級(jí)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)外，全市已建立街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障所272個(gè)，社區(qū)（村）勞動(dòng)保障工作站1579個(gè)，村民組信息員43681名；各級(jí)勞動(dòng)保障部門主辦的區(qū)域性中心公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)已達(dá)13家，市、縣兩級(jí)現(xiàn)有公共培訓(xùn)機(jī)構(gòu)14家，縣、鄉(xiāng)建立就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)60余家，鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立公共及民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)100多家。市、縣兩級(jí)均建立統(tǒng)一開放的人力資源市場(chǎng)，免費(fèi)提供就業(yè)服務(wù)。新建的市人力資源市場(chǎng)，完善了信息化建設(shè)，自去年投入運(yùn)營(yíng)至今，入市企業(yè)上千戶，已落實(shí)上萬(wàn)人就業(yè)；“市勞務(wù)輸出網(wǎng)”覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)互通和信息共享。目前，我市各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)已為城區(qū)40多萬(wàn)、農(nóng)村200多萬(wàn)勞動(dòng)者建立了數(shù)據(jù)庫(kù)，為城鄉(xiāng)勞動(dòng)力資源配置發(fā)揮了重要作用。

(四)發(fā)展職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)有效拓展

各級(jí)政府已建立面向所有勞動(dòng)者、特別是失業(yè)人員的職業(yè)教育和培訓(xùn)體系，并大力開展了免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)。去年，針對(duì)農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)的情況，全市啟動(dòng)了農(nóng)民工素質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃。各級(jí)有關(guān)部門和社會(huì)團(tuán)體發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，圍繞勞動(dòng)力市場(chǎng)需求及本地企業(yè)用工緊缺工種，開展多層次、多形式的職業(yè)技能培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)民工39103人，有近3萬(wàn)人經(jīng)過(guò)培訓(xùn)成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)，就業(yè)人數(shù)占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)84%。市總工會(huì)利用新建的工會(huì)再就業(yè)基地，對(duì)132名從事建筑行業(yè)的農(nóng)民工進(jìn)行4個(gè)專業(yè)的技能培訓(xùn)；組織基層工會(huì)對(duì)農(nóng)民工實(shí)施免費(fèi)培訓(xùn)達(dá)12個(gè)項(xiàng)目、3325人次，投入幫扶資金49.3萬(wàn)元。

在創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)方面，市勞動(dòng)保障部門建立了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（syb）定點(diǎn)機(jī)構(gòu)，并成立專家顧問(wèn)團(tuán)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)，共舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)9期54班次，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員、大中專畢業(yè)生、農(nóng)民工1620人，其中800人成功實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。團(tuán)市委通過(guò)舉辦經(jīng)濟(jì)形勢(shì)報(bào)告會(huì)，爭(zhēng)取青年創(chuàng)業(yè)貸款，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能比賽、返鄉(xiāng)青年調(diào)研等活動(dòng)，著力提升青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力；至今年2月，已申報(bào)兩批青年貸款項(xiàng)目，培訓(xùn)農(nóng)村青年2265人。各縣（市）區(qū)都開展了職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。大部分縣（市）區(qū)都建立了再就業(yè)基地或創(chuàng)業(yè)園，14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在建農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園；初步實(shí)現(xiàn)以培訓(xùn)促就業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)更多人就業(yè)的倍增效應(yīng)。

二、目前存在的問(wèn)題

從這次檢查情況看，我市貫徹實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》尚處在起步階段，很多工作有待加強(qiáng)和改進(jìn)。當(dāng)前存在的主要問(wèn)題有以下方面：

一是對(duì)法律的宣傳普及還不夠深入。該法頒布后，各級(jí)雖開展了階段性集中宣傳，但在實(shí)施過(guò)程中，相關(guān)的學(xué)習(xí)、宣傳和培訓(xùn)工作沒(méi)有緊緊跟上。有些政府部門和機(jī)關(guān)公職人員對(duì)法律的基本內(nèi)涵仍然不甚了解，一些用人單位和勞動(dòng)者欠缺應(yīng)有的關(guān)注度，社會(huì)知曉率有待提高。

二是就業(yè)供求矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾突出。一方面，勞動(dòng)力總量持續(xù)供大于求。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移與原有的城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、大中專畢業(yè)生、退伍軍人等就業(yè)壓力交織并存。另一方面，低水平就業(yè)局面較為普遍。勞動(dòng)者技能結(jié)構(gòu)層次較低，不少勞動(dòng)力難以找到合適的就業(yè)崗位；即使已經(jīng)就業(yè)的，其就業(yè)質(zhì)量也不高，就業(yè)穩(wěn)定性較差。此外，由于金融危機(jī)對(duì)經(jīng)濟(jì)實(shí)體的沖擊，創(chuàng)造就業(yè)崗位較多的中小企業(yè)發(fā)展受阻，部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難、用工不足，隱形失業(yè)開始顯現(xiàn)化。

三是地方財(cái)政投入力度不足。法律規(guī)定，各級(jí)政府要在財(cái)政支出中安排一定的就業(yè)資金。由于地方財(cái)力有限，我市各級(jí)財(cái)政均難以做到，目前就業(yè)資金的來(lái)源主要是靠中央、省級(jí)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付。隨著新一輪就業(yè)政策的逐步落實(shí)，以及進(jìn)一步開發(fā)就業(yè)崗位和全面落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策，各級(jí)促進(jìn)就業(yè)的資金矛盾日顯突出，就業(yè)專項(xiàng)資金的支付壓力越來(lái)越大，尤其縣級(jí)財(cái)政支付壓力更大。

四是公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)費(fèi)緊缺。市、縣兩級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，就業(yè)管理存在簿弱環(huán)節(jié)，技能培訓(xùn)仍較滯后。市本級(jí)人力資源市場(chǎng)尚未納入財(cái)政全額撥款單位，開展免費(fèi)職業(yè)介紹困難重重。基層就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)也由于工作經(jīng)費(fèi)不足，平臺(tái)建設(shè)存在人員少、待遇低等問(wèn)題。少數(shù)縣（市）區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所人員，財(cái)政供給未得到很好落實(shí)；行政村無(wú)法落實(shí)專職人員，只能由村干兼職，工資和辦公經(jīng)費(fèi)均沒(méi)有著落；村民小組信息員的崗位補(bǔ)貼基本得不到解決。

五是中小企業(yè)服務(wù)體系和創(chuàng)業(yè)扶持機(jī)制尚不完善。盡管中央出臺(tái)了放松銀根的政策，但各商業(yè)銀行由于沒(méi)有具體的政策保障，放貸控制很嚴(yán)，門檻仍然較高，小額擔(dān)保貸款手續(xù)繁雜?，F(xiàn)有的中小企業(yè)服務(wù)中介機(jī)構(gòu)難以提供及時(shí)有效的服務(wù)，企業(yè)發(fā)展融資難；農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)辦企業(yè)、搞生產(chǎn)性經(jīng)營(yíng)，缺乏金融服務(wù)；大部分勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)盲目性大，還需要進(jìn)一步加大政策扶持、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和信貸支持的力度。

三、幾點(diǎn)建議

1.進(jìn)一步加強(qiáng)法律的學(xué)習(xí)宣傳。各級(jí)政府及有關(guān)部門要廣泛深入開展宣傳，提高《就業(yè)促進(jìn)法》的社會(huì)認(rèn)知度。要圍繞用人單位和勞動(dòng)者關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，重點(diǎn)宣傳國(guó)家促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)相協(xié)調(diào)的政策，宣傳勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進(jìn)就業(yè)的方針，宣傳對(duì)勞動(dòng)者提供公共就業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)和對(duì)就業(yè)困難群體實(shí)行就業(yè)援助的具體措施，讓創(chuàng)業(yè)者和求職者熟知相關(guān)法律政策，提高就業(yè)自主性。要通過(guò)法律的學(xué)習(xí)、宣傳和培訓(xùn)，推動(dòng)各級(jí)機(jī)關(guān)、各企事業(yè)單位、各社會(huì)團(tuán)體，充分認(rèn)識(shí)貫徹《就業(yè)促進(jìn)法》對(duì)于保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定的重大意義，牢固樹立社會(huì)主義法治理念和依法辦事、守法為榮的風(fēng)尚，形成自覺(jué)學(xué)法守法用法的社會(huì)氛圍。

2.進(jìn)一步發(fā)展經(jīng)濟(jì)擴(kuò)大就業(yè)。我市屬于欠發(fā)達(dá)地區(qū)，在現(xiàn)階段及今后一個(gè)時(shí)期內(nèi)，擴(kuò)大投資仍然是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的直接動(dòng)力和有效措施。要進(jìn)一步強(qiáng)化招商引資工作，加大項(xiàng)目建設(shè)力度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，大力發(fā)展制造業(yè)、流通業(yè)和服務(wù)業(yè)等勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)崗位。要關(guān)心和支持中小企業(yè)、個(gè)體工商戶的健康發(fā)展，加快地方金融機(jī)構(gòu)建設(shè)工作進(jìn)度，設(shè)法緩解中小企業(yè)融資難問(wèn)題，發(fā)揮其吸納就業(yè)能力強(qiáng)的作用。要強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，鼓勵(lì)并支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)居民自主創(chuàng)業(yè)，充分挖掘民間創(chuàng)業(yè)潛力，催生大批充滿活力的非公有制企業(yè)，努力擴(kuò)大就業(yè)。

3.進(jìn)一步建立就業(yè)服務(wù)五級(jí)平臺(tái)。要在全面規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)平臺(tái)建設(shè)的基礎(chǔ)上，狠抓村級(jí)就業(yè)和勞動(dòng)保障服務(wù)站的建設(shè)，健全信息網(wǎng)絡(luò)，不斷完善公共就業(yè)服務(wù)體系，提升服務(wù)管理能力。要突出支持就業(yè)援助、打造創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、推進(jìn)農(nóng)村勞務(wù)輸出和轉(zhuǎn)移，強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)，建立健全促進(jìn)就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制，保證促進(jìn)就業(yè)工作順利開展。要認(rèn)真落實(shí)就業(yè)優(yōu)惠政策，繼續(xù)大力籌集就業(yè)扶助和支持資金，開發(fā)公益性等就業(yè)崗位，優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員。

要依法研究落實(shí)市人力資源市場(chǎng)的人員編制和財(cái)政供給問(wèn)題；明確規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所的單位性質(zhì).人員編制，其工作經(jīng)費(fèi)應(yīng)納入財(cái)政預(yù)算；對(duì)村勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)給予適當(dāng)?shù)恼`工補(bǔ)貼。

4.進(jìn)一步加快人力資本的培育。各級(jí)政府及有關(guān)方面要逐步建立面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)教育培訓(xùn)體系，建立適應(yīng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)需求的人力資源培訓(xùn)體系和配置規(guī)劃。要適當(dāng)整合培訓(xùn)資源，積極爭(zhēng)取建設(shè)職業(yè)技能教育基地，加強(qiáng)與市場(chǎng)相適應(yīng)的師資隊(duì)伍建設(shè)，擴(kuò)大職業(yè)培訓(xùn)的覆蓋面，提高培訓(xùn)水平，培養(yǎng)技能型就業(yè)人才。要面向本地企業(yè)和外地勞動(dòng)力市場(chǎng)，開發(fā)有針對(duì)性的、個(gè)性化的培訓(xùn)項(xiàng)目，做到培訓(xùn)、實(shí)習(xí)、就業(yè)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)就業(yè)培訓(xùn)與市場(chǎng)需求相協(xié)調(diào)。要重視和加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的職業(yè)道德培訓(xùn)，引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，努力營(yíng)造勞動(dòng)者和用人單位雙贏的局面。

5.進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查的力度。市、縣（市）區(qū)政府及勞動(dòng)保障部門要進(jìn)一步加大執(zhí)法檢查力度，保障勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序穩(wěn)定，規(guī)范職業(yè)中介行為，加強(qiáng)企業(yè)用工監(jiān)察，依法查處不簽訂勞動(dòng)合同、濫用試用期、隨意壓低工資和延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間、拒繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以及歧視性用工等違規(guī)違法行為，切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。各級(jí)人大要適時(shí)開展監(jiān)督檢查。新聞媒體要加強(qiáng)輿論監(jiān)督。全社會(huì)共同參與，合力創(chuàng)造促進(jìn)就業(yè)的良好法制環(huán)境。

篇八 鄉(xiāng)村執(zhí)法檢查的自查情況報(bào)告

根據(jù)縣第十五屆人大常委會(huì)第19次主任會(huì)議精神，為進(jìn)一步促進(jìn)《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》的貫徹實(shí)施，加快推進(jìn)少數(shù)民族聚居點(diǎn)、中心村莊的規(guī)劃建設(shè)和場(chǎng)集鎮(zhèn)的建設(shè)進(jìn)程，促進(jìn)全鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展，鄉(xiāng)政府對(duì)照《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》要求，針對(duì)少數(shù)民族聚居點(diǎn)、村鎮(zhèn)規(guī)劃的實(shí)施及執(zhí)法情況開展了自查?，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、少數(shù)民族聚居點(diǎn)規(guī)劃情況

規(guī)劃建設(shè)少數(shù)民族聚居點(diǎn)是讓全鄉(xiāng)少數(shù)民族改善生產(chǎn)生活條件，共享改革發(fā)展成果的重要舉措，事關(guān)全鄉(xiāng)穩(wěn)定和發(fā)展。2023年以來(lái)，我鄉(xiāng)始終把加快推進(jìn)少數(shù)民族聚居點(diǎn)的規(guī)劃建設(shè)工作的重點(diǎn)，通過(guò)征求意見和初步規(guī)劃，全鄉(xiāng)規(guī)劃了8個(gè)彝族聚居點(diǎn)，并在歷年來(lái)的扶貧移民建房、鄉(xiāng)村道建設(shè)、產(chǎn)業(yè)政策等方面給予了扶持，街基村木碉等彝族聚居點(diǎn)初具雛形。

二、新村規(guī)劃情況

全鄉(xiāng)共有7個(gè)村在縣級(jí)部門的悉心指導(dǎo)下，主動(dòng)與規(guī)劃設(shè)計(jì)單位協(xié)調(diào)銜接，已經(jīng)完成了山河、林場(chǎng)兩村的規(guī)劃。2023年計(jì)劃完成塘灣、青龍、邊、麻柳、街基等5個(gè)村的規(guī)劃，年初已與規(guī)劃設(shè)計(jì)單位簽訂了合同，各村的新村規(guī)劃進(jìn)入勘查設(shè)計(jì)階段。

三、場(chǎng)集鎮(zhèn)規(guī)劃情況

隨著國(guó)家社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略和烏蒙山區(qū)連片開發(fā)戰(zhàn)略的提出和實(shí)施，向家壩電站建設(shè)促使縣域集鎮(zhèn)體系重構(gòu)和各級(jí)構(gòu)建和諧社會(huì)的發(fā)展目標(biāo)等宏觀經(jīng)濟(jì)社會(huì)背景的變化，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶來(lái)了新的契機(jī)。在這樣的發(fā)展變化的背景下，鄉(xiāng)黨委、政府確定了加快邊彝族鄉(xiāng)彝族風(fēng)情集鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)的思路：利用好“十二五”時(shí)期的各種政策，通過(guò)精心規(guī)劃和組織建設(shè)，把邊場(chǎng)鎮(zhèn)建成生態(tài)、宜居、文明、繁榮的彝族風(fēng)情重鎮(zhèn)。為了做好新形勢(shì)下邊彝族鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，有序推進(jìn)城鎮(zhèn)化進(jìn)程，全力打造“西寧河域生態(tài)障、少數(shù)民族安居之地、縣域西部彝族風(fēng)情園”，把邊建成宜居、宜業(yè)的彝族風(fēng)情集鎮(zhèn)、生態(tài)旅游重鎮(zhèn)，鄉(xiāng)政府研究制定了邊彝族鄉(xiāng)集鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)方案。今年4月底，我鄉(xiāng)與縱城地籍勘測(cè)咨詢有限責(zé)任公司達(dá)成《邊彝族鄉(xiāng)場(chǎng)鎮(zhèn)規(guī)劃測(cè)繪》工程合同協(xié)議，5月初開展了場(chǎng)鎮(zhèn)地形測(cè)繪，6月初能出測(cè)繪成果。鄉(xiāng)政府已經(jīng)與華西設(shè)計(jì)院達(dá)成場(chǎng)鎮(zhèn)規(guī)劃意向協(xié)議。

四、村鎮(zhèn)規(guī)劃實(shí)施情況

（一）規(guī)劃建設(shè)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置

按縣級(jí)統(tǒng)一要求，我鄉(xiāng)設(shè)立了住建所，在縣住建局的指導(dǎo)下開展了一系列工作，為村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)提供高效的管理和服務(wù)。同時(shí)，鄉(xiāng)上專門成立了項(xiàng)目建設(shè)工作組協(xié)同配合開展工作。

篇九 行政執(zhí)法檢查自查自糾情況報(bào)告

行政執(zhí)法檢查自查自糾情況報(bào)告

根據(jù)《縣20xx年規(guī)范行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作實(shí)施方案》要求，我局對(duì)照檢查內(nèi)容，進(jìn)行了自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下

1、規(guī)范行政執(zhí)法主體情況：我局屬鹽政執(zhí)法單位，具備行政執(zhí)法主體資格，無(wú)超越法定職權(quán)，越權(quán)執(zhí)法行為，執(zhí)法人員持有效行政執(zhí)法證件，不存在臨時(shí)工執(zhí)法行為。

2、規(guī)范行政處罰裁量權(quán)實(shí)施情況：行政處罰嚴(yán)格執(zhí)行行政處罰自由載量執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

3、規(guī)范行政處罰行為情況：行政執(zhí)法人員在執(zhí)法能主動(dòng)出示行政執(zhí)法證件，亮證執(zhí)法。處罰流程嚴(yán)格按照行政處罰標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4、規(guī)范行政許可行為情況：不存在取消的審批項(xiàng)目和收費(fèi)項(xiàng)目仍在審批和收費(fèi)，實(shí)施的行政許可嚴(yán)格落實(shí)“兩集中、兩到位”制度。

5、規(guī)范行政強(qiáng)制行為情況：無(wú)行政強(qiáng)制情況。

6、規(guī)范行政執(zhí)法案卷情況：經(jīng)檢查，市場(chǎng)穩(wěn)定，無(wú)行政執(zhí)法案件。

7、行政訴訟、行政復(fù)議情況：我局不存在行政訴訟、行政復(fù)議情況。

篇十 司法局《刑事訴訟法》執(zhí)法檢查報(bào)告

司法局《刑事訴訟法》執(zhí)法檢查報(bào)告

根據(jù)市人大常委會(huì)關(guān)于《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》執(zhí)法檢查日程安排，以及縣人大常委會(huì)的相關(guān)要求，現(xiàn)就我縣司法行政機(jī)關(guān)貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》情況向檢查組匯報(bào)。酷貓寫作范文網(wǎng)網(wǎng)

一、貫徹實(shí)施《刑事訴訟法》工作情況

自《刑事訴訟法》頒布實(shí)施以來(lái)，我縣司法行政部門結(jié)合自身工作職責(zé)和實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督，采取各種有效措施，為刑事訴訟法在司法行政系統(tǒng)的正確貫徹實(shí)施作出了應(yīng)有的努力。

(一)、加強(qiáng)對(duì)《刑事訴訟法》執(zhí)法檢查重要性的認(rèn)識(shí)

《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》是一部重要的刑事程序法，是國(guó)家用以懲罰犯罪、保證刑法實(shí)施的基本程序法律，它在國(guó)家的法制中占居著十分重要的地位。特別是1996年3月17日八屆全國(guó)人大四次會(huì)議審議通過(guò)的修正后的《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》，確立了新的刑事訴訟模式。進(jìn)一步健全了刑事訴訟法的基本原則，對(duì)公安機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)和人民法院的職能管轄范圍進(jìn)行了合理調(diào)整，完善了辯護(hù)制度，加強(qiáng)了對(duì)訴訟當(dāng)事人訴訟權(quán)利的保護(hù)，完善了強(qiáng)制措施。特別是庭審方式方面，確立了以法官為主導(dǎo)，控、辯、審三方分工負(fù)責(zé)的刑事訴訟格局。刑事訴訟法作為刑事程序法，是政法機(jī)關(guān)辦理刑事案件的操作規(guī)程。貫徹實(shí)施刑事訴訟法，嚴(yán)格按照刑訴法的規(guī)定，管理好刑罰執(zhí)行機(jī)關(guān)規(guī)范執(zhí)法，管理好律師隊(duì)伍在提前介入訴訟及參與訴訟中正確行使辯護(hù)權(quán)，辦理好各種刑事案件，實(shí)現(xiàn)司法公正，是司法行政機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是貫徹黨的十五大精神，實(shí)施依法治國(guó)方略的一個(gè)重要方面。

(二)、認(rèn)真做好《刑事訴訟法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和宣傳貫徹工作

《刑事訴訟法》頒布以后，我縣司法行政機(jī)關(guān)積極履行法制宣傳職能，配合上級(jí)業(yè)務(wù)部門的工作步調(diào)，有計(jì)劃、有組織地開展了《刑事訴訟法》的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)。選派精干業(yè)務(wù)骨干赴省、市參加法律學(xué)習(xí)培訓(xùn)班。隨后，縣委普法在全縣普法骨干培訓(xùn)班上，將《刑事訴訟法》納入培訓(xùn)班學(xué)習(xí)內(nèi)容，并在全縣干部職工中進(jìn)行學(xué)法考試，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門以這些參訓(xùn)人員為骨干師資，按照一級(jí)抓一級(jí)，層層開展培訓(xùn)，在全體公民中進(jìn)行廣泛宣傳。除組織好學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，還以以案釋法、知識(shí)競(jìng)賽等理論聯(lián)系實(shí)際的形式檢驗(yàn)和鞏固學(xué)習(xí)成果。在學(xué)習(xí)貫徹中，律師隊(duì)伍還參加了“模擬法庭”的審判實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)刑訴法中賦予律師辯護(hù)權(quán)進(jìn)行實(shí)踐操作，達(dá)到了很好的學(xué)習(xí)宣傳效果。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使干部群眾理解了修改《刑事訴訟法》的重大意義、指導(dǎo)思想和基本原則，對(duì)《刑事訴訟法》的基本內(nèi)容和具體規(guī)定有了初步了解，為嚴(yán)格執(zhí)行《刑事訴訟法》打下了良好的基礎(chǔ)。

(三)、加強(qiáng)律師執(zhí)業(yè)監(jiān)督管理，確保律師在參與訴訟中正確行使辯護(hù)權(quán)

刑事辯護(hù)制度是司法制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容。我國(guó)刑事訴訟法、律師法中對(duì)律師在刑事訴訟中的權(quán)利和義務(wù)作出了原則性規(guī)定。保障律師權(quán)益，有利于充分發(fā)揮辯護(hù)制度在刑事訴訟中的作用，切實(shí)保護(hù)犯罪嫌疑人、被告人的合法權(quán)益，從而達(dá)到維護(hù)基本人權(quán)、實(shí)現(xiàn)司法公正、社會(huì)正義的目的。為認(rèn)真貫徹刑事訴訟法，促進(jìn)司法公正，我縣司法行政機(jī)關(guān)在貫徹實(shí)施刑訴法的過(guò)程中，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，不斷加強(qiáng)對(duì)律師執(zhí)業(yè)活動(dòng)的監(jiān)督管理，結(jié)合律師行風(fēng)評(píng)議、律師執(zhí)業(yè)執(zhí)紀(jì)教育整頓等活動(dòng)，加強(qiáng)隊(duì)伍法紀(jì)教育和素質(zhì)建設(shè)，促進(jìn)了執(zhí)法觀念的轉(zhuǎn)變。通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)法執(zhí)紀(jì)和辦案程序，辦案質(zhì)量有較明顯提高。自新《刑事訴訟法》頒布以來(lái)，我縣律師共辦理刑事辯護(hù)238件，其中法律援助52件。

一是開展了律師隊(duì)伍集中教育整頓活動(dòng)。20xx年，按照中央和司法部關(guān)于加強(qiáng)律師隊(duì)伍建設(shè)的重要指示，緊緊圍繞建設(shè)一支“堅(jiān)持信念、精通法律、維護(hù)正義、恪守誠(chéng)信”的律師隊(duì)伍、維護(hù)司法公正和實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平與正義這一目標(biāo)，堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合、三個(gè)為主”的集中教育整頓方法，即：教育和懲治想結(jié)合，以教育為主；司法行政機(jī)關(guān)督導(dǎo)與律師事務(wù)所、律師自查自糾相結(jié)合，以自查自糾為主；查處違法違紀(jì)問(wèn)題與建章立制相結(jié)合，以建章立制為主。認(rèn)真解決我縣律師隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，不斷提高律師隊(duì)伍的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，使律師工作在依法治縣和經(jīng)濟(jì)建設(shè)等方面充分發(fā)揮職能作用。在教育活動(dòng)中，我們采取學(xué)習(xí)教育、依法查處、嚴(yán)格監(jiān)督、改善環(huán)境等措施，以“三個(gè)教育”(即政治思想教育、法制教育以及職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育)、“三個(gè)規(guī)范”(即規(guī)范律師與法官的相互關(guān)系、規(guī)范律師事務(wù)所的內(nèi)部管理、和規(guī)范律師個(gè)人的執(zhí)業(yè)行為)為主要內(nèi)容。通過(guò)半年的教育活動(dòng)，我縣律師隊(duì)伍遵守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律、誠(chéng)實(shí)守信的觀念等方面都有所增強(qiáng)；有關(guān)律師管理的規(guī)范性文件得到健全和完善；律師事務(wù)所的內(nèi)容管理得到加強(qiáng)；律師個(gè)人的執(zhí)業(yè)行為受到各方面的監(jiān)督；律師與法官的相互關(guān)系得到嚴(yán)格規(guī)范；沒(méi)有出現(xiàn)律師和律師事務(wù)所違法違紀(jì)現(xiàn)象；律師執(zhí)業(yè)環(huán)境有明顯改善。使廣大人民群眾感受到集中教育整頓的成果和我縣律師隊(duì)伍建設(shè)的成效。

二是開展了律師行業(yè)民主評(píng)議行風(fēng)活動(dòng)。在開展律師隊(duì)伍教育整頓活動(dòng)的同時(shí)，還 開展了律師行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，依靠廣大人民群眾和社會(huì)各界對(duì)律師行業(yè)風(fēng)氣的評(píng)議和監(jiān)督。評(píng)議活動(dòng)采取“面向社會(huì)、群眾參與、評(píng)議系統(tǒng)、覆蓋行業(yè)”的工作方法。借助社會(huì)力量推動(dòng)行風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮輿論監(jiān)督作用，通過(guò)自查自糾、公開服務(wù)承諾、公開舉報(bào)電話、廣泛征求意見等方式，在監(jiān)督管理機(jī)制和運(yùn)作狀況、案件收費(fèi)、內(nèi)部管理等各方面自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。共發(fā)放征求意見表100份，收回96份，通過(guò)測(cè)評(píng)，群眾對(duì)我縣律師行風(fēng)基本滿意，測(cè)評(píng)等次為良好。進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大了集中教育整頓活動(dòng)成果，強(qiáng)化了律師事務(wù)所的管理，全體律師嚴(yán)格行業(yè)自律，樹立了良好的行風(fēng)。

(四)、貫徹法律，積極開展法律援助，促進(jìn)司法公正

法律援助制度對(duì)保障社會(huì)貧弱者的合法權(quán)益，促進(jìn)司法公正，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定具有重要意義。建立和實(shí)施法律援助制度，是國(guó)家為保障實(shí)現(xiàn)“公民在法律面前一律平等”的基本權(quán)利而履行的憲法義務(wù)，也是我國(guó)《刑事訴訟法》規(guī)定的一項(xiàng)重要的司法制度。司法行政機(jī)關(guān)作為政府的職能部門，實(shí)施法律援助是我們的一項(xiàng)重要工作職能。我縣的法律援助中心，經(jīng)縣編委批準(zhǔn)，于1999年9月8日正式掛牌成立。在中心的運(yùn)作上，我們一是健全制度，全面保障法律援助的案件質(zhì)量；二是抓好宣傳，努力擴(kuò)大法律援助覆蓋面；三是強(qiáng)化服務(wù)，立足維護(hù)社會(huì)弱勢(shì)群體的合法權(quán)益。自中心成立以來(lái)，共辦理援助案件97件，其中刑事援助案件72件，民事援助案件25件，共計(jì)免收法律服務(wù)費(fèi)約10多萬(wàn)元。通過(guò)中心辦理的一批刑事法律案件，對(duì)保證法院指定刑事辯護(hù)的落實(shí)，從根本上保障刑事被告人的法定訴訟權(quán)利，發(fā)揮了積極的作用。同時(shí)，一些經(jīng)濟(jì)困難的老年人、殘疾人、下崗職工、外地打工者也因得到法律援助而維護(hù)了自身的合法權(quán)益。實(shí)踐表明，發(fā)展法律援助工作在完善司法機(jī)制、維護(hù)司法人權(quán)、促進(jìn)司法公正、維護(hù)社會(huì)保障法律體系的形成等諸多方面都有重要意義。

二、貫徹實(shí)施《刑事訴訟法》過(guò)程中存在的主要問(wèn)題

一、與有關(guān)執(zhí)法機(jī)關(guān)的工作協(xié)調(diào)聯(lián)系不夠好，出現(xiàn)對(duì)律師介入刑事訴訟的權(quán)利保障不夠的問(wèn)題。

《刑事訴訟中》對(duì)刑事訴訟中律師提前介入作出了明確規(guī)定，但在具體工作中，由于工作協(xié)調(diào)關(guān)系，存在律師介入難的問(wèn)題。如會(huì)見難、閱卷難等。

二、法律援助經(jīng)費(fèi)困難，工作保障不夠好。

由于目前法律援助經(jīng)費(fèi)管理制度還執(zhí)行得不夠好，沒(méi)有形成良好的運(yùn)行機(jī)制，加之我縣財(cái)政困難，造成法律援助經(jīng)費(fèi)得不到保障，從而影響了援助工作的深入開展。

三、意見和建議

(一)、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立執(zhí)法為民、司法公正理念。要進(jìn)一步加強(qiáng)《刑事訴訟法》的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)《刑事訴訟法》的基本精神、基本原則和具體規(guī)定。

(二)、下功夫抓好隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，切實(shí)提高依法辦案水平。要把隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)，尤其是政治素質(zhì)建設(shè)，作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程常抓不懈。

(三)、加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，增加必要財(cái)力投入，保證《刑事訴訟法》正確有效實(shí)施。在恪盡職守、依法履職、相互監(jiān)督制約的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)互相配合，強(qiáng)化程序公正意識(shí)、訴訟效率意識(shí)和人權(quán)保障意識(shí)，牢固樹立執(zhí)法為民、司法公正的理念。保障律師、案件當(dāng)事人和其他訴訟參與人在刑事訴訟活動(dòng)中依法享有的權(quán)利。

_____縣司法局

二○○五年七月三十日

篇十一 市審計(jì)局關(guān)于檔案工作規(guī)范化管理執(zhí)法檢查自查報(bào)告范文

市檔案局：

根據(jù)宜檔發(fā)[20_____]22號(hào)文《關(guān)于開展檔案工作規(guī)范化管理執(zhí)法檢查的通知要求，結(jié)合20_____年檔案工作規(guī)范化管理復(fù)查結(jié)論對(duì)我局檔案工作存在問(wèn)題進(jìn)行了整改?，F(xiàn)對(duì)照四川省機(jī)關(guān)檔案工作規(guī)范管理（一級(jí)）標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自測(cè)，認(rèn)為基本符合此標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)將我局檔案工作的主要情況報(bào)告如下：

一、檔案工作的組織管理做到了“一個(gè)建立、四個(gè)統(tǒng)一、四個(gè)強(qiáng)化、二個(gè)監(jiān)督”

“一個(gè)建立”：建立了局機(jī)關(guān)綜合檔案室。我局于1996年組建了綜合檔案室，負(fù)責(zé)管理全局自1983年11月建局以來(lái)，在審計(jì)工作中形成的各個(gè)門類載體的檔案。綜合檔案室的建立，實(shí)現(xiàn)了檔案工作的歸口管理。

“四個(gè)統(tǒng)一”是：檔案工作在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)，按照xx市審計(jì)局檔案工作管理制度統(tǒng)一管理，檔案立卷后移交檔案室統(tǒng)一保管。根據(jù)局里的規(guī)定，全局各部門在工作中形成的全部檔案材料均移交檔案室集中保管，任何人不得自行保管、占有。自綜合檔案室建立以來(lái)，各科的審計(jì)檔案，除跨年度的、未辦結(jié)的、不歸檔的以外，統(tǒng)一在檔案材料形成的次年4月底以前、文書檔案6月底以前立卷，移交檔案室統(tǒng)一保管。

“四個(gè)強(qiáng)化”是：

1、強(qiáng)化檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)。我局黨組對(duì)檔案工作十分重視，由總審計(jì)師鄧維蓮分管，辦公室主任彭建平主管，并明確了檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)體制。局黨組把檔案工作納入議事日程，重大問(wèn)題集體研究決定。分管局領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任、副主任經(jīng)常聽取檔案工作匯報(bào)，檢查檔案庫(kù)房安全防護(hù)情況，檔案庫(kù)房搬遷后組織檔案的整理上架，落實(shí)檔案庫(kù)房建設(shè)的有關(guān)事宜。

2、強(qiáng)化檔案法規(guī)的宣傳貫徹。我局對(duì)檔案法規(guī)的宣傳貫徹十分重視：⑴組織全局職工認(rèn)真學(xué)習(xí)審計(jì)檔案準(zhǔn)則、檔案法、檔案法實(shí)施辦法；⑵面制定了一系列保障檔案法規(guī)得到貫徹的規(guī)章制度：①是規(guī)定了部門立卷制度，各部門形成的歸檔材料由各部門立卷后再移交檔案室；②是制定了主管領(lǐng)導(dǎo)檔案工作職責(zé)、檔案人員崗位職責(zé)、檔案收集歸檔制度、檔案整理制度、檔案保管制度、檔案鑒定銷毀制度、檔案統(tǒng)計(jì)移交制度、檔案利用制度、重大活動(dòng)檔案登記收集制度、資料收集制度、電子文件歸檔與管理制度、檔案保密制度等。這些制度的落實(shí)，保證了檔案法的具體實(shí)施。我局檔案室建立以來(lái)，沒(méi)有發(fā)生過(guò)違反檔案法規(guī)的事件。

3、強(qiáng)化檔案工作目標(biāo)責(zé)任管理。為了推進(jìn)檔案工作的科學(xué)化、規(guī)范化，我局明確了檔案員崗位職責(zé)、部門兼職檔案員崗位職責(zé)。并且把按時(shí)完成檔案歸檔任務(wù)、保證檔案安全，列入目標(biāo)任務(wù)，年初有計(jì)劃，年中有檢查，年底進(jìn)行考核。

4、強(qiáng)化檔案工作的經(jīng)費(fèi)保障。為了適應(yīng)檔案工作的發(fā)展需要，從1996年以來(lái)，局里安排9萬(wàn)元用于閱覽室、檔案庫(kù)房建設(shè)、購(gòu)置微機(jī)2臺(tái)、防磁柜1個(gè)、吸塵器1臺(tái)、檔案柜24個(gè)、空調(diào)機(jī)2臺(tái)、窗簾及其他安全設(shè)施。

“二個(gè)監(jiān)督”是：一是接受市檔案局和省審計(jì)廳工作部門對(duì)我局檔案工作的監(jiān)督。我局檔案工作，每年向四川省審計(jì)廳報(bào)送《地方審計(jì)機(jī)關(guān)檔案工作基本情況統(tǒng)計(jì)年報(bào)》。在市檔案局和省審計(jì)廳的指導(dǎo)下，使檔案管理方面的有關(guān)問(wèn)題得到較好解決。二是加強(qiáng)對(duì)本局各部門和全市區(qū)縣審計(jì)系統(tǒng)檔案工作的監(jiān)督。每年一、二季度歸檔季節(jié)，檔案員都要到各職能部門指導(dǎo)督促歸檔工作的開展，檢查歸檔質(zhì)量。每年第三季度，要求各區(qū)縣審計(jì)局向市局報(bào)當(dāng)年檔案統(tǒng)計(jì)年報(bào)。

二、加強(qiáng)檔案工作的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，適應(yīng)檔案工作規(guī)范化、科學(xué)化的要求

（一）我局檔案庫(kù)房、檔案工作辦公室、閱覽室總建筑面積達(dá)3113平方米。檔案庫(kù)房具備了良好的避光、通風(fēng)、防潮、防火、防盜等條件，周圍無(wú)危害庫(kù)房安全的隱患。庫(kù)容量可容納20年形成的檔案。庫(kù)房?jī)?nèi)放置有滅火器材，為降溫除濕，安裝了涼霸柜式空調(diào)機(jī)一臺(tái)，夏季庫(kù)內(nèi)溫度可保持在24℃以下，濕度在60%左右。

（二）配置適應(yīng)檔案工作向科學(xué)化、現(xiàn)代化發(fā)展需要的設(shè)備。局里為檔案室又換一臺(tái)配置更高的聯(lián)想微機(jī)，為檔案工作納入計(jì)算機(jī)管理創(chuàng)造了條件。辦公室并配有掃描儀，打印復(fù)印機(jī)一體機(jī)、數(shù)碼相機(jī)、錄音筆，優(yōu)先保證檔案工作的需要。

（三）為適應(yīng)檔案整理利用閱覽的需要，安排有檔案人員專用辦公房間和閱覽室各一間。

（四）檔案裝具規(guī)范。檔案卷皮、卷盒從市檔案局購(gòu)買，符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，歸檔案卷擺放整齊美觀。

三、檔案工作的業(yè)務(wù)建設(shè)實(shí)行“五個(gè)制度”、“三個(gè)加強(qiáng)”

（一）“五個(gè)制度”。

1. 按年度——組織機(jī)構(gòu)（問(wèn)題）分類制度。我局結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際，對(duì)文書檔案按年度——組織機(jī)構(gòu)（問(wèn)題）進(jìn)行分類，建立了分類大綱。這樣分類既方便檔案整理，又方便部門立卷，又便于今年查找利用。由于我局內(nèi)部機(jī)構(gòu)從建局以來(lái)多次變化，檔案室還編制了“組織機(jī)構(gòu)沿革”，供檢索檔案時(shí)參照查考。

2. 按歸檔與不歸檔范圍及保管期限表歸檔制度。為保證歸檔范圍的統(tǒng)一，有效地防止發(fā)生不該歸檔的歸檔，該歸檔的不歸檔，以及長(zhǎng)短期檔案混合組卷問(wèn)題，我局制定了檔案材料歸檔范圍及保管期限表，不歸檔材料的范圍及處理辦法，并認(rèn)真執(zhí)行，既保證了檔案材料的齊全完整，又防止了歸檔范圍過(guò)份擴(kuò)大。

3. 定期歸檔移交和統(tǒng)計(jì)制度。我局規(guī)定，凡當(dāng)年形成的審計(jì)檔案應(yīng)于次年4月底前立卷裝訂，移交進(jìn)檔案室。檔案室應(yīng)在7月底前準(zhǔn)確填寫本局檔案報(bào)表，匯總?cè)袑徲?jì)檔案工作情況年報(bào)表并上報(bào)省審計(jì)廳。對(duì)移交進(jìn)室的檔案，各部門有移交清單，檔案室建有臺(tái)帳，與統(tǒng)計(jì)表上的數(shù)據(jù)相符。

4.檔案質(zhì)量管理制度。我局制定了歸檔材料質(zhì)量考核表，對(duì)歸檔材料的收集整理、材料的書寫格式、案卷的裝訂等進(jìn)行了統(tǒng)一。對(duì)材料收集不齊全的、不符合質(zhì)量規(guī)范的，移交時(shí)檔案室不予接收，一律退回部門重新整理，保證了檔案質(zhì)量。

5.文件雙套制保存制度。2000--2023年，我局開始采用發(fā)文匯集的辦法，實(shí)行紙質(zhì)和光盤雙套制保存。

（二）“三個(gè)加強(qiáng)”。

1.加強(qiáng)檔案分類整理。截至今年5月31日接收進(jìn)室的檔案材料現(xiàn)已全部整理上架。在整理中，案卷按照全宗、分類大綱和不同保管期限排列。編制的檔號(hào)規(guī)范、齊全、統(tǒng)一使用阿拉伯?dāng)?shù)字。庫(kù)內(nèi)建有存放示意圖。

2.加強(qiáng)檔案防護(hù)管理。庫(kù)房安裝空調(diào)器后解決了夏季降溫和除溫問(wèn)題。檔案室堅(jiān)持每日對(duì)庫(kù)房溫濕度進(jìn)行檢測(cè)。堅(jiān)持每季度對(duì)柜內(nèi)檔案檢查一次，檢查案卷有無(wú)霉變、褪色、塵污、破損、蟲蛀和散失現(xiàn)象。

3.加強(qiáng)檔案微機(jī)管理。檔案室裝備有微機(jī)一臺(tái)，為微機(jī)管理檔案提供了條件。檔案員曾參加全國(guó)審計(jì)系統(tǒng)計(jì)算機(jī)初級(jí)考試，并合格。我局全部檔案已建立數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行管理，文書檔案達(dá)到文件級(jí)目錄數(shù)據(jù)庫(kù)管理。

四、抓好檔案信息的開發(fā)利用

（一）檔案工作人員熟悉室藏檔案內(nèi)容和案卷分類排列方法，檔案上架后的位置、順序。檔案室編制了案卷目錄、全引目錄、文號(hào)索引、專題文件匯集、會(huì)議簡(jiǎn)介、專門檔案目錄等檢索工具查找案卷迅速。

篇十二 人民檢察院執(zhí)法檢查自查報(bào)告范例

人民檢察院執(zhí)法檢查自查報(bào)告范例

濟(jì)南市xx區(qū)人民檢察院

一、統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)

市院部署執(zhí)法大檢查工作后，我院立即召開了院黨組會(huì)、中層干部會(huì)和全院干警大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級(jí)有關(guān)指示精神，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)。一致認(rèn)為：這次執(zhí)法大檢查是集中教育整頓的重要階段，自查是其中的重要環(huán)節(jié)，對(duì)于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正自身執(zhí)法活動(dòng)中的問(wèn)題和不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，促進(jìn)公正司法、嚴(yán)格執(zhí)法，推動(dòng)今后的執(zhí)法工作有十分重要的意義。我們務(wù)必要引起高度重視，把思想統(tǒng)一到省市院的要求上來(lái)。同時(shí)，根據(jù)我院正在全力爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)模范檢察院的客觀實(shí)際，要求一定堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)，把不存在市院確定的五類重點(diǎn)問(wèn)題作為最低線，而把符合“三個(gè)代表”思想要求，讓人民群眾感到和藹可親、信賴放心，讓犯罪分子聞風(fēng)喪膽、膽戰(zhàn)心驚作為我們自查的標(biāo)尺。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織

對(duì)這次執(zhí)法自查，院黨組高度重視。成立了以副檢察長(zhǎng)xx為主任，副檢察長(zhǎng)xxx、紀(jì)檢組長(zhǎng)xxx為副主任的執(zhí)法大檢查辦公室，并指定研究室專門負(fù)責(zé)、監(jiān)察科重點(diǎn)配合；制定了《執(zhí)法大檢查實(shí)施方案》和配檔表，確立了執(zhí)法檢查的指導(dǎo)思想、范圍重點(diǎn)、方法步驟和具體要求；召開了執(zhí)法大檢查全院動(dòng)員大會(huì)、執(zhí)法大檢查辦公室碰頭會(huì)和執(zhí)法大檢查工作協(xié)調(diào)會(huì)，對(duì)執(zhí)法大檢查工作的每一步驟都作了精心安排、落實(shí)、督促和檢查。各有關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人也按照本院要求，結(jié)合本科室工作實(shí)際，充當(dāng)本科室自查的第一責(zé)任人，積極認(rèn)真行動(dòng)起來(lái)。

三、抓住重點(diǎn)、認(rèn)真自查

1、查辦貪污賄賂案件工作情況。2023年1月至今共立查貪污賄賂犯罪案件108起，移送起訴96人，提起公訴75人，起訴率69.4%，起訴后已判決66起，有罪判決66起，有罪判決率100%，判實(shí)刑21起，不起訴4起，撤案3起。其中不訴案件分別是：（略）。以上案件具體情況見個(gè)案說(shuō)明，造成撤案和不訴的原因和責(zé)任既有本院把關(guān)不嚴(yán)，又有上級(jí)決策因素。除此之外，沒(méi)有有案不立、判無(wú)罪、越權(quán)、超時(shí)限的案件。但是還有以下幾類問(wèn)題：一是判實(shí)刑案件較少；二是個(gè)別案件結(jié)案時(shí)間跨度長(zhǎng)；三是個(gè)別案件立案時(shí)數(shù)額較大，結(jié)案時(shí)有所降低。造成以上問(wèn)題的主要原因在于片面追求立案數(shù)和大要案率。再就是個(gè)別辦案人在辦理少數(shù)案件過(guò)程中有言語(yǔ)不文明和借用案發(fā)單位車輛的現(xiàn)象，其原因在于個(gè)別干警素質(zhì)不高，作風(fēng)不過(guò)硬。

3、審查批捕工作情況。共受理公安機(jī)關(guān)提請(qǐng)逮捕案件246件354人，經(jīng)審查批準(zhǔn)逮捕319人，不逮捕19案26人（包括4人經(jīng)公安機(jī)關(guān)補(bǔ)充偵查后又作出批捕決定），批捕率92.5%，捕后變更強(qiáng)制措施4人，已起訴283人，已判決279人，判實(shí)刑262人，判實(shí)刑率93.9%。無(wú)捕后不訴、判無(wú)罪的案件和立案監(jiān)督不力問(wèn)題；受理自偵部門移送審查逮捕案件58件58人，決定逮捕55人，無(wú)不捕案件，逮捕率100%，捕后變更強(qiáng)制措施4人，已起訴43人，已判決41人，判實(shí)刑23人，判實(shí)刑率56.1%，捕后不訴1人，無(wú)判無(wú)罪的案件和立案監(jiān)督不力問(wèn)題。上述不捕19案26人，捕后改變強(qiáng)制措施的8人，具體情況見個(gè)案說(shuō)明，我院認(rèn)定準(zhǔn)確、程序合法，不存在執(zhí)法不嚴(yán)、不公問(wèn)題。捕后不訴的系張金彪受賄案。具體情況見個(gè)案說(shuō)明，造成不訴的原因和責(zé)任既有本院把關(guān)不嚴(yán)，又有上級(jí)決策問(wèn)題。但還存在逮捕的案件特別是自偵案件逮捕后，有少數(shù)被告人未能判實(shí)刑。其客觀原因是有的犯罪嫌疑人系外地人，無(wú)取保候?qū)彈l件，或有些案件證據(jù)相對(duì)單薄，犯罪嫌疑人存在串供、毀滅罪證、干擾證人作證的可能，審查時(shí)為保證訴訟順利進(jìn)行而作出了逮捕決定；主觀原因是對(duì)逮捕三個(gè)條件的把握上存在模糊認(rèn)識(shí)，過(guò)分強(qiáng)調(diào)“有證據(jù)證明犯罪事實(shí)”的逮捕條件，而從思想上對(duì)另兩個(gè)條件未能引起充分重視。

5、控告申訴工作情況。沒(méi)有刑事申訴、信訪案件該受理而未受理、該糾正而不糾正、推諉扯皮造成越級(jí)、重復(fù)上訪的案件和刑事賠償該賠償未賠損害舉報(bào)人合法權(quán)益的問(wèn)題。

7、民行、監(jiān)所工作情況。經(jīng)自查，沒(méi)有執(zhí)法不嚴(yán)、不公的問(wèn)題。

對(duì)于自查中出現(xiàn)的上述問(wèn)題，我們一定要引起高度重視，嚴(yán)肅對(duì)待，認(rèn)真處理，在下一步的工作加以改進(jìn)解決和防范。

二00五年七月

篇十三 2023年統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查自查報(bào)告

根據(jù)武統(tǒng)字【xx】10號(hào)《關(guān)于聯(lián)合開展統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知》精神，按照區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一部署，結(jié)合本街實(shí)際，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行了全面的自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

截止xx年7月，我街統(tǒng)計(jì)站定期催報(bào)、監(jiān)測(cè)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)1家、建筑業(yè)企業(yè)11家、商業(yè)企業(yè)15家（其中：批發(fā)零售6家，住宿餐飲9家）、房地產(chǎn)企業(yè)9家、服務(wù)業(yè)企事業(yè)單位21家，共計(jì)57家統(tǒng)計(jì)網(wǎng)上直報(bào)單位。對(duì)照統(tǒng)計(jì)執(zhí)法自查內(nèi)容，我街統(tǒng)計(jì)站統(tǒng)計(jì)工作并無(wú)有悖于《統(tǒng)計(jì)法》的違規(guī)想象。

xx街統(tǒng)計(jì)站

xx年七月十二日

篇十四 縣統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查自查報(bào)告

為進(jìn)一步推動(dòng)《統(tǒng)計(jì)法》和《處分規(guī)定》的貫徹執(zhí)行，堅(jiān)決反對(duì)和制止在統(tǒng)計(jì)上弄虛作假，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的重要作用，嚴(yán)厲查處在統(tǒng)計(jì)上弄虛作假行為和以權(quán)謀私等腐敗現(xiàn)象，解決執(zhí)法不嚴(yán)，違法難究的問(wèn)題，根據(jù)xx精神，我縣積極行動(dòng)，在全面范圍內(nèi)開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查各項(xiàng)工作，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、成立機(jī)構(gòu)

為切實(shí)做好我縣統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作，構(gòu)建依法行政、依法統(tǒng)計(jì)的工作環(huán)境，做好本次統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查工作，x縣人民政府辦公室下發(fā)了《關(guān)于開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查的通知》(xx號(hào)),并成立了“x縣統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組”，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)全縣統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查的組織實(shí)施工作。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由縣統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由縣紀(jì)委、司法局、統(tǒng)計(jì)局、城調(diào)隊(duì)、農(nóng)調(diào)隊(duì)等領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由相關(guān)部門的中層干部擔(dān)任。文件明確要求各級(jí)、各部門和統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象務(wù)必高度重視，從全縣的大局出發(fā)，站在講政治的高度，把做好統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查自查作為當(dāng)前工作中的一件大事、要事、急事認(rèn)真抓緊抓好。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也均成立了相關(guān)的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查機(jī)構(gòu)，自下而下形成了強(qiáng)有力的組織保障體系。

二、明確責(zé)任、突出任務(wù)

為了確保本次大檢查的嚴(yán)肅性和有效性，我局向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各企事業(yè)單位下發(fā)了《x縣統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查自查實(shí)施方案》(xx號(hào))，并制作了《xx年x縣統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府自查問(wèn)卷》、《xxx年x縣統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站自查表》、《xx年x縣統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查政府有關(guān)部門自查問(wèn)卷》和《xx年x縣統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象自查表》，明確自查主體為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站和統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象四個(gè)層次，明確自查時(shí)限為xx年至xx年1—6月，同時(shí)根據(jù)不同的自查主體對(duì)自查內(nèi)容也予以明確，做到了任務(wù)清晰、責(zé)任明確。此外，縣統(tǒng)計(jì)局還將本次大檢查的各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到人，要求局各專業(yè)人員對(duì)本專業(yè)所涉及的統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的自查工作負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府對(duì)縣人民政府負(fù)責(zé)，當(dāng)?shù)卣{(diào)查對(duì)象對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任機(jī)制。

三、全面配合，積極實(shí)施

統(tǒng)計(jì)執(zhí)法大檢查活動(dòng)開展以來(lái)，各部門、各企事業(yè)單位都能全面配合，積極實(shí)施，認(rèn)真組織開展了執(zhí)法大檢查自查自糾工作，并按時(shí)向縣統(tǒng)計(jì)局報(bào)送了相關(guān)材料。從上報(bào)統(tǒng)計(jì)局的相關(guān)材料和自查報(bào)告中看，各級(jí)各部門統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)健全，人員到位，各統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳、報(bào)表原始記錄健全，統(tǒng)計(jì)資料歸檔完整，統(tǒng)計(jì)人員持證上崗、統(tǒng)計(jì)報(bào)表資料也基本完整，自查結(jié)果與上報(bào)數(shù)據(jù)基本一致。但通過(guò)自查也發(fā)現(xiàn)了個(gè)別企業(yè)存在一些問(wèn)題，如：有6個(gè)工業(yè)企業(yè)上報(bào)數(shù)與自查數(shù)不符，其中遲報(bào)5個(gè);有2個(gè)批發(fā)零售、住宿餐飲企業(yè)上報(bào)數(shù)與自查數(shù)不符;分別有1個(gè)建筑業(yè)和固定資產(chǎn)投資企業(yè)上報(bào)數(shù)與自查數(shù)不符;有7個(gè)單位勞動(dòng)工資上報(bào)數(shù)與自查數(shù)不符;有2個(gè)農(nóng)林牧漁業(yè)生產(chǎn)單位上報(bào)數(shù)與自查數(shù)不符;自查還發(fā)現(xiàn)全縣有xx人統(tǒng)計(jì)人員未持證上崗。再如，太華煤礦產(chǎn)品產(chǎn)量上報(bào)數(shù)為xx萬(wàn)噸，核查數(shù)為xx萬(wàn)噸，虛報(bào)xx萬(wàn)噸;該企業(yè)產(chǎn)值上報(bào)數(shù)為xx元，檢查數(shù)為xx萬(wàn)元，二者相差xx萬(wàn)元。

從總體上看，x縣人民政府和有關(guān)部門能夠根據(jù)省政府《意見》的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計(jì)法》、《處分規(guī)定》等統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)，并將貫徹落實(shí)情況列入反腐警示教育的重要內(nèi)容，能夠建立健全統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控和評(píng)估制度。有關(guān)部門能夠設(shè)立或指定承擔(dān)統(tǒng)計(jì)工作的機(jī)構(gòu)，設(shè)置統(tǒng)計(jì)崗位，能夠及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)和完整地向統(tǒng)計(jì)局報(bào)送國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算和政府管理所需的資料。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠依法設(shè)置統(tǒng)計(jì)站或統(tǒng)計(jì)崗位，配備統(tǒng)計(jì)人員?？h政府能夠關(guān)心和支持統(tǒng)計(jì)工作，從提高執(zhí)政能力、全面建設(shè)小康社會(huì)的戰(zhàn)略高度，把統(tǒng)計(jì)工作擺上重要的議事日程，經(jīng)常聽取統(tǒng)計(jì)部門的工作匯報(bào)，幫助統(tǒng)計(jì)部門排憂解難，積極改善統(tǒng)計(jì)部門的工作、生活條件，為提高統(tǒng)計(jì)工作質(zhì)量和水平提供必要的保障。能夠把統(tǒng)計(jì)部門作為科學(xué)決策的“智囊團(tuán)”，在決策過(guò)程中經(jīng)常聽取統(tǒng)計(jì)部門的意見和建議，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的宏觀指導(dǎo)作用。主要體現(xiàn)在：一是縣長(zhǎng)辦公會(huì)每年至少聽取一次統(tǒng)計(jì)工作情況匯報(bào)，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作提出意見和要求，研究解決統(tǒng)計(jì)工作中存在的困難和問(wèn)題。二是縣政府每年都在有關(guān)會(huì)議和文件中強(qiáng)調(diào)要求抓好統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，使之客觀如實(shí)反映我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。三是縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作的重大事項(xiàng)召開會(huì)議進(jìn)行研究部署，出席全縣性的統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議并作強(qiáng)調(diào)講話。四是縣委、縣政府在召開會(huì)議研究經(jīng)濟(jì)工作時(shí)，都要求統(tǒng)計(jì)部門領(lǐng)導(dǎo)參加，把統(tǒng)計(jì)部門提出的意見和建議作為決策的重要依據(jù)。五是縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)每年至少開展一次以上統(tǒng)計(jì)工作調(diào)研，掌握統(tǒng)計(jì)工作情況，協(xié)調(diào)解決統(tǒng)計(jì)工作過(guò)程中存在的問(wèn)題。六是縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)縣統(tǒng)計(jì)局報(bào)送的統(tǒng)計(jì)信息、分析材料和送呈件等資料高度重視，把它作為工作、決策的重要依據(jù)，對(duì)所反映的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中遇到的問(wèn)題及早研究對(duì)策給予解決。七是對(duì)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)費(fèi)給予列入縣財(cái)政預(yù)算給予保障，對(duì)一些臨時(shí)增加的統(tǒng)計(jì)工作費(fèi)用給予追加或及時(shí)籌措解決。x雖是全省經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)縣份之一，但為保障統(tǒng)計(jì)工作的順利開展，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，縣財(cái)政對(duì)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)費(fèi)絕不拖欠，而且還根據(jù)需要及時(shí)增加預(yù)算，如及時(shí)撥付鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)站專用電腦的配套資金3.6萬(wàn)元，近幾年來(lái)每年為統(tǒng)計(jì)局配置電腦或打印機(jī)1—2臺(tái)，每年追加城調(diào)業(yè)務(wù)缺口經(jīng)費(fèi)1萬(wàn)元，按市里要求的上限將第六次全國(guó)人口普查經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算。

通過(guò)自查，縣政府、統(tǒng)計(jì)局、城鄉(xiāng)調(diào)查隊(duì)和有關(guān)部門、單位負(fù)責(zé)人不存在要求有關(guān)機(jī)構(gòu)和人員偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料，打擊報(bào)復(fù)統(tǒng)計(jì)人員，也未發(fā)現(xiàn)存在阻撓、限制或干擾統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查等行為的現(xiàn)象?？h統(tǒng)計(jì)局、城鄉(xiāng)調(diào)查隊(duì)不存在未經(jīng)批準(zhǔn)擅自組織實(shí)施統(tǒng)計(jì)調(diào)查或者變更統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度內(nèi)容，偽造、篡改統(tǒng)計(jì)資料，違法公布統(tǒng)計(jì)資料，違法泄露統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象資料等行為?？h統(tǒng)計(jì)局每年均下發(fā)《統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查工作計(jì)劃》，并根據(jù)相應(yīng)內(nèi)容認(rèn)真組織實(shí)施，不存在壓案不查、瞞案不報(bào)等行為。統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象基本上能夠按時(shí)提供真實(shí)、完整的統(tǒng)計(jì)資料，統(tǒng)計(jì)人員能夠按有關(guān)規(guī)定取得統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格，能夠依法設(shè)置和保存統(tǒng)計(jì)原始記錄和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。

四、理清思路、正視不足

通過(guò)這次執(zhí)法大檢查自查，發(fā)現(xiàn)有少數(shù)單位存在虛報(bào)、瞞報(bào)行為，主要問(wèn)題體現(xiàn)在：一是基層統(tǒng)計(jì)人員數(shù)量偏少，綜合素質(zhì)較低，對(duì)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)、統(tǒng)計(jì)法律知識(shí)掌握不全面;二是個(gè)別基層單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作不夠重視，統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)不健全，沒(méi)有專職或兼職的統(tǒng)計(jì)人員;三是統(tǒng)計(jì)人員學(xué)習(xí)不夠;四是部分?jǐn)?shù)據(jù)來(lái)源的相關(guān)憑證不夠健全，有的基層單位統(tǒng)計(jì)原始記錄不全、又未建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和統(tǒng)計(jì)制度，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的來(lái)源性差，甚至沒(méi)有來(lái)源依據(jù);五是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上報(bào)還存在遲報(bào)、漏報(bào)和虛報(bào)現(xiàn)象。

五、致力整改、明確措施

(一)提升統(tǒng)計(jì)地位，提高統(tǒng)計(jì)待遇。嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》和《處分規(guī)定》，保證其相對(duì)的獨(dú)立性，法定性，以提升統(tǒng)計(jì)地位，解決統(tǒng)計(jì)人員的待遇。

(二)健全統(tǒng)計(jì)監(jiān)管制度。為使各級(jí)統(tǒng)計(jì)工作步入正軌，全面提高統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量，要求各級(jí)統(tǒng)計(jì)單位的統(tǒng)計(jì)人員必須持證上崗，建立定期檢查制度，加強(qiáng)監(jiān)督管理力度，杜絕統(tǒng)計(jì)違法行為。

(三)健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和原始記錄，提升統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。要提高企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，必須依據(jù)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬等，真正做到“數(shù)出有據(jù)”。

(四)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)。相對(duì)穩(wěn)定的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍，可以積累經(jīng)驗(yàn)，為單位管理做出更大的貢獻(xiàn)，為政府統(tǒng)計(jì)部門提供準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。

(五)實(shí)現(xiàn)基層統(tǒng)計(jì)電算化，脫離手工報(bào)表，提高工作效率。統(tǒng)計(jì)工作網(wǎng)絡(luò)化，信息化是必然趨勢(shì)，統(tǒng)計(jì)人員要努力學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)，與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，快速提高統(tǒng)計(jì)工作的服務(wù)。

(六)加大檢查、督促力度，搞好培訓(xùn)工作。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)化建設(shè)，在管理統(tǒng)計(jì)站和信息化建設(shè)上要給予極大幫助與扶持。統(tǒng)計(jì)局經(jīng)常下鄉(xiāng)進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、督促和調(diào)研，著力于基層困難，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。還要不斷加強(qiáng)對(duì)基層統(tǒng)計(jì)人員業(yè)務(wù)知識(shí)和計(jì)算機(jī)知識(shí)的培訓(xùn)，提高統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的管理統(tǒng)計(jì)工作隊(duì)伍。

篇十五 縣國(guó)土局國(guó)土資源綜合執(zhí)法檢查自查情況報(bào)告

市國(guó)土局、市監(jiān)察局：

根據(jù)省國(guó)土資源廳、省監(jiān)察廳《關(guān)于開展國(guó)土資源綜合執(zhí)法檢查的通知》（皖國(guó)土資〔〕206號(hào)）文件要求，今年9月下旬至10月上旬，縣國(guó)土局、縣監(jiān)察局聯(lián)合開展了國(guó)土資源綜合執(zhí)法檢查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、自查的基本情況

<一>經(jīng)營(yíng)性用地招標(biāo)拍賣掛牌出讓情況

我縣土地收購(gòu)儲(chǔ)備中心自7月30日成立以來(lái)，共掛牌出讓經(jīng)營(yíng)性土地5宗，面積25197平方米，總成交價(jià)518.25萬(wàn)元，土地純收益209萬(wàn)元。其中商住綜合用地2宗，面積7287平方米，成交價(jià)246萬(wàn)元，加油站用地2宗，面積6846平方米，成交價(jià)97.44萬(wàn)元，賓館餐飲業(yè)用地1宗，面積11064平方米，成交價(jià)174.81萬(wàn)元。

經(jīng)營(yíng)性用地招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度在我縣得到全面落實(shí)，但由于我縣土地市場(chǎng)較小，全面形成土地市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制還需做很多的工作，任務(wù)還十分艱巨。

<二>土地出讓合同或劃撥決定書履約執(zhí)行情況

近年來(lái)，我縣土地出讓合同或劃撥決定書履約執(zhí)行情況總體較好,除行政辦公等符合劃撥用地目錄的項(xiàng)目用地外,其他用地均實(shí)行有償有限期使用,對(duì)劃撥土地改變用途的一律簽訂土地出讓合同,報(bào)政府批準(zhǔn),對(duì)存量劃撥土地隨房交易補(bǔ)辦出讓手續(xù)的,因其面積較小,部分未簽土地出讓合同但在辦理土地出讓登記手續(xù)時(shí)均已報(bào)請(qǐng)縣政府審批。土地出讓合同簽訂后，要求土地使用者嚴(yán)格按土地出讓合同約定開發(fā)利用土地，不允許擅自改變出讓合同約定而使用土地。在基準(zhǔn)地價(jià)覆蓋的范圍內(nèi)，土地出讓金征收標(biāo)準(zhǔn)皆不低于基準(zhǔn)地價(jià)的40%，基準(zhǔn)地價(jià)覆蓋范圍外按評(píng)估地價(jià)的40%收取土地出讓金。政府為支持企業(yè)發(fā)展，對(duì)部分工業(yè)企業(yè)用地出讓金暫時(shí)緩征，但要求企業(yè)不得改變土地用途或變更權(quán)利人。

<三>土地清理情況

為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于《深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》（國(guó)發(fā)[]28號(hào)）文件精神,鞏固治理整頓土地市場(chǎng)秩序成果，妥善處理和解決歷史遺留問(wèn)題，根據(jù)國(guó)土資源部《關(guān)于嚴(yán)明法紀(jì)堅(jiān)決制止土地違法的緊急通知》（國(guó)土資電發(fā)[]22號(hào)）及省、市等規(guī)定精神，我縣及時(shí)對(duì)違法用地情況進(jìn)行了清理。

1、違法用地基本情況

我縣企業(yè)違法用地共59宗，其中7月30日之前違法用地43宗，面積8.83公頃；7月30日之后違法用地16宗，面積2.73公頃。

2、違法用地處理情況

經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣政府批準(zhǔn)同意:

(1)對(duì)占而未用，閑置撂荒的，限在接到責(zé)令整改通知書30日內(nèi)組織復(fù)耕，退還原集體經(jīng)濟(jì)組織。

(2)對(duì)已經(jīng)占用并符合土地利用總體規(guī)劃的,在按照《中華人民共和國(guó)土地管理法》第七十六條的規(guī)定依法處以10元/m2的罰款后,補(bǔ)辦土地報(bào)批手續(xù)。

(3)對(duì)已經(jīng)占用但違反土地利用總體規(guī)劃的，按照《中華人民共和國(guó)土地管理法》第七十六條的規(guī)定依法沒(méi)收或拆除處理。

(4)對(duì)不主動(dòng)接受處罰的非農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的單位或法人，按照《中華人民共和國(guó)土地管理法》、《中華人民共和國(guó)土地管理法實(shí)施條例》的有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

目前，此項(xiàng)工作正在實(shí)施當(dāng)中。

<四>群眾權(quán)益維護(hù)情況

1、征收農(nóng)民集體所有土地及征地補(bǔ)償情況

1999年至，我縣33個(gè)建設(shè)項(xiàng)目共征收農(nóng)民集體所有土地總面積75.3407公頃，其中耕地面積58.8668公頃。征收土地全部經(jīng)過(guò)省政府批準(zhǔn)。三費(fèi)補(bǔ)償總額2595.7702萬(wàn)元，已及時(shí)足額發(fā)放到農(nóng)民手中，不存在拖欠情況。

為切實(shí)解決被征地農(nóng)民的生產(chǎn)生活困難：一是對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)者在一定期限內(nèi)免征相關(guān)稅費(fèi)；二是對(duì)從事農(nóng)用車、達(dá)雅機(jī)的個(gè)體戶按下限征收交通規(guī)費(fèi)和減半征收城市建設(shè)費(fèi)；三是實(shí)行失地農(nóng)民再就業(yè)優(yōu)惠證制度；四是政府已在著手制定失地農(nóng)民社會(huì)保障相關(guān)政策規(guī)定。

2、國(guó)有企業(yè)改制劃撥土地使用權(quán)處置后職工安置落實(shí)情況

為妥善安置我縣企業(yè)改制中的職工：一是對(duì)資不抵債，不能清償?shù)狡趥鶆?wù)和符合其它破產(chǎn)條件的企業(yè)由地稅部門按破產(chǎn)企業(yè)的等值資產(chǎn)抵交所欠交的職工養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)金。二是由企業(yè)職工自愿入股，以入股資金作為注冊(cè)資本，注冊(cè)新的股份合作制企業(yè)，租賃或買斷原企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主業(yè)或副業(yè)，職工在原企業(yè)下崗，但身份不變養(yǎng)老統(tǒng)籌等不變，再在新企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。三是對(duì)適合租賃的企業(yè)發(fā)放下崗職工生活費(fèi)，代交下崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金，失業(yè)保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)金。四是對(duì)國(guó)有企業(yè)下崗職工從事個(gè)體工商經(jīng)營(yíng)的免收注冊(cè)登記費(fèi)；創(chuàng)辦私營(yíng)企業(yè)的減半征收注冊(cè)登記費(fèi)，并從投產(chǎn)之日起，第一年企年所得稅的全部，第二、第三年企業(yè)所得稅的一半，經(jīng)稅務(wù)、財(cái)政部門審核后，用于扶持企業(yè)。

<五>供地備案制度落實(shí)情況

掛牌出讓信息均在網(wǎng)上發(fā)布，掛牌成交后，及時(shí)將有關(guān)掛牌資料裝訂成冊(cè)存檔，做到備案數(shù)據(jù)客觀、準(zhǔn)確、全面、可靠。

<六>土地違法問(wèn)題處理情況

國(guó)發(fā)[]28號(hào)文件下發(fā)以來(lái)，我縣加大了土地執(zhí)法檢查力度，做到“發(fā)現(xiàn)一宗、制止一宗、查處一宗”。共查處制止違法占地12宗，面積20.55畝；，與縣建委建立了聯(lián)合執(zhí)法制度，立案2宗，面積7.337畝，全部依法處理完畢,其中恢復(fù)土地面積2.97畝，收回土地面積0.3畝，退還土地面積4.067畝，罰沒(méi)款元人民幣；查處礦產(chǎn)違法案件2宗，結(jié)案2宗。10月前，查處土地違法案件2宗，面積0.75畝，罰沒(méi)款1600元；查處礦產(chǎn)違法案件1宗，罰沒(méi)款86065.5元人民幣,經(jīng)依法處理后，全部結(jié)案。

<七>治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作開展情況

根據(jù)省、市主管部門和縣委、縣政府的統(tǒng)一部署和要求，我縣國(guó)土資源系統(tǒng)扎實(shí)開展了治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作：一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，明確總體要求、指導(dǎo)原則、治理范圍、工作任務(wù)和工作要求等。二是召開動(dòng)員會(huì)議，對(duì)全系統(tǒng)的治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作進(jìn)行了全面動(dòng)員和部署。三是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《開展國(guó)土資源領(lǐng)域不正當(dāng)交易行為自查自糾及依法查處商業(yè)賄賂案件實(shí)施意見》等內(nèi)容，觀看了《蛻變的人生》等反腐倡廉警示教育片，營(yíng)造濃厚氛圍。四是在政務(wù)公開欄櫥窗設(shè)置了宣傳欄，在局網(wǎng)站開辟了專題，設(shè)立了舉報(bào)箱，公布了舉報(bào)信箱和舉報(bào)電話。五是自查自糾，狠抓落實(shí)。根據(jù)上級(jí)要求的治理范圍和自查自糾的重點(diǎn)，將專項(xiàng)治理工作與反腐倡廉警示教育活動(dòng)相結(jié)合，與“完善體制、提高素質(zhì)”活動(dòng)相結(jié)合，對(duì)以來(lái)辦理的國(guó)土資源審批情況進(jìn)行了全面的清理和自查。

二、今后工作思路

<一>全面貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓工作若干意見的通知》文件精神，落實(shí)中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)土地調(diào)控有關(guān)政策的要求，加大土地清理力度，規(guī)范用地行為，激活合法的土地市場(chǎng)。

<二>規(guī)范管理。一是制定完善《建設(shè)用地審報(bào)流程表》、《土地登記發(fā)證審批流程表》和《采礦許可證審批流程表》等工作流程，及時(shí)受理辦事單位和群眾的報(bào)件，確保公正透明、優(yōu)質(zhì)高效。二是加大土地動(dòng)態(tài)巡查力度，制定巡查路線，加大巡查范圍，嚴(yán)格貫徹落實(shí)基本農(nóng)田“五不準(zhǔn)”的要求，對(duì)當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，就地依法制止解決。三是堅(jiān)持縣國(guó)土、城建監(jiān)察大隊(duì)聯(lián)合巡查執(zhí)法制度,進(jìn)一步加大執(zhí)法力度，形成執(zhí)法合力。五是嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)土地管理法》和《深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》的有關(guān)規(guī)定依法用地，對(duì)新出現(xiàn)的各類非農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目違法占用土地的，將依法嚴(yán)肅查處。

<三>加強(qiáng)各類非農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目用地管理，規(guī)范項(xiàng)目用地行為，嚴(yán)格執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃和年度土地利用計(jì)劃。凡不符合土地利用總體規(guī)劃、沒(méi)有農(nóng)用地轉(zhuǎn)用計(jì)劃指標(biāo)的建設(shè)項(xiàng)目，一律不得通過(guò)用地預(yù)審。沒(méi)有國(guó)土資源既用地預(yù)審意見或預(yù)審未通過(guò)的，縣發(fā)改委、縣工業(yè)發(fā)展局等部門不得核準(zhǔn)或批準(zhǔn)建設(shè)項(xiàng)目。

<四>切實(shí)解決失地農(nóng)民生活保障等問(wèn)題：一是嚴(yán)格依法行政，補(bǔ)償資金足額及時(shí)兌現(xiàn)，確保農(nóng)民合法利益；二是解決用地安置，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民自然轉(zhuǎn)產(chǎn)?？闪粢徊糠纸?jīng)商用地，確保被征地農(nóng)民不因失地而失業(yè)，實(shí)現(xiàn)被征地農(nóng)民平穩(wěn)過(guò)渡，自然轉(zhuǎn)產(chǎn)；三是落實(shí)養(yǎng)老和醫(yī)療保障制度，建立社會(huì)保障體系。解決失地農(nóng)民的根本出路，是對(duì)失地失業(yè)農(nóng)民進(jìn)行養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)，使其老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)；四是尋求多種途徑實(shí)現(xiàn)失地農(nóng)民再就業(yè),應(yīng)對(duì)失地農(nóng)民進(jìn)行免費(fèi)再就業(yè)培訓(xùn)，使其掌握再就業(yè)技能，平穩(wěn)過(guò)渡，鼓勵(lì)發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)（對(duì)發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)的可參照下崗人員相關(guān)政策減免稅費(fèi)）。