篇一 黨組干部黨風廉政專題研討對照自查材料報告2000字
全縣三嚴三實專題教育以來，自己嚴格按照縣委和部務(wù)會的安排部署，認真學習必讀篇目，深刻理解三嚴三實的本質(zhì)內(nèi)涵。充分認識到嚴以修身居于三嚴三實之首，是踐行三嚴三實的前提、基礎(chǔ)和核心，不能首先做到嚴以修身，三嚴三實其他五方面也就無從談起。組織部門作為三嚴三實專題教育的組織者、推動者、參與者，承擔著組織實施的重要職責，作為組工干部理應(yīng)學在前頭，走在前頭，嚴在前頭，堅持以更高標準嚴以修身，自覺加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操。按照嚴以修身的研討要求，現(xiàn)對照檢查如下：
一、嚴以修身方面存在的突出問題
一是政治學習不深不透。對政治學習缺乏興趣，理論學習淺嘗輒止，思想出現(xiàn)一定程度的滑坡，政治立場不夠堅定，政治鑒別力和敏銳性不強，有時對一些消極言論盲從偏信，黨性修養(yǎng)出了問題。二是理想信念出現(xiàn)松動。淡忘入黨時的誓言，對實現(xiàn)共產(chǎn)主義存在認識偏差，總認為共產(chǎn)主義離我們比較遙遠，沒有從思想深處堅持三個自信，思想上的先進性和純潔性出了問題。三是宗旨意識明顯淡化。工作中機關(guān)化現(xiàn)象比較嚴重，整天忙于日常事務(wù)，坐等上門多，主動深入基層調(diào)研少，面對面接觸群眾不多，對分管工作存在問題和黨員干部的所思所想了解不深，到包扶的韓灣村困難群眾家中較少，沒有實打?qū)嵉穆?lián)系幫扶，宗旨意識出了問題。四是個人自律不夠嚴格。不能嚴格遵守政治紀律和工作紀律，模范執(zhí)行機關(guān)各項管理制度，落實八項規(guī)定不能始終如一，個人要求不夠嚴格，交友處事不夠慎重，偶爾還有聚餐喝酒，工作之余打打小牌的現(xiàn)象，廉潔自律出了問題。
二、存在問題的原因分析
一是理想信念有所弱化。借口工作繁忙，沒有高度重視理論武裝，沒有把政治理論學習作為修身之本，對學習的重要性和黨性鍛煉的必要性認識不足，學習不系統(tǒng)、不深入，滿足于一般性把握，沒有在吃透精神、領(lǐng)會精髓、活學活用上下足功夫，致使理想信念出現(xiàn)滑坡，理論水平提升不快，工作能力變化不大。核心原因是總開關(guān)出了問題。二是宗旨意識樹的不牢。在我是誰、為了誰、依靠誰上有不正確認識，群眾觀點和公仆意識出現(xiàn)錯位，有高高在上的優(yōu)越感，經(jīng)常坐在機關(guān)，陷于事務(wù)，到基層調(diào)研不夠深入，走馬觀花，滿足于完成安排的調(diào)研任務(wù)，沒有對調(diào)研內(nèi)容進行深層次思考，接觸群眾也不夠廣泛。三是享樂思想沒有根除。認為自己是組織部班子成員，下鄉(xiāng)接受招待，是基層同志熱情的體現(xiàn)，不便于推脫;自己分管辦公室，偶爾用個公車、安排加班同志吃個便飯都是小事，沒必要事事匯報;超標準接待來人，也是工作需要，方便以后的工作聯(lián)系。這些思想都致使自己廉潔自律出了問題。四是個人要求有所放松?？傉J為現(xiàn)在社會，朋友多了好辦事，交友不夠慎重;工作之余自己花錢，聚集幾個朋友喝點便宜酒可以聯(lián)絡(luò)感情，不算大事，沒必要那樣謹慎;只要干好工作，紀律松弛一些，沒有什么，沒必要刻苦自己，致使自己不能時時刻刻嚴以修身、嚴以律己，這些其實都是黨性不強、要求不高的具體表現(xiàn)，嚴重損害了黨員干部在群眾中的形象。
三、下一步整改措施和努力方向
一是牢信仰信念關(guān)，做到對黨忠誠、信仰堅定。組工干部對黨忠誠應(yīng)該是絕對忠誠，這是做好組織工作的首要政治原則，是組織部門的首要政治本色，是組工干部的首要政治品質(zhì)?？梢哉f，忠誠、信仰，是做一名合格組工干部的基本條件，也是做好組織工作的重要保障。自己今后，必須加強學習，牢固樹立對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，切實增強道路自信、理論自信、制度自信。必須堅持把理論學習放在突出位置，在嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉中不斷錘煉黨性，堅持每日三省吾身，經(jīng)常對自身偏離共產(chǎn)黨人精神追求的思想和行為及時進行反省，及時發(fā)現(xiàn)苗頭，防微杜漸，防止理想信念滑坡，保持黨員本色。
二是把牢政治立場關(guān)，做到深入實際、心存敬畏。站穩(wěn)政治立場就要堅持群眾路線不動搖。作為組工干部，要始終堅持把工作崗位與聯(lián)系服務(wù)群眾結(jié)合起來，始終牢記自己也是群眾的立場定位，不追求特權(quán)、不濫用權(quán)力、不羨慕奢華，做到不驕、不滿、不燥;始終站在群眾的立場想問題、辦事情，推進組織工作以群眾的意見、基層的呼聲為最大考量，以群眾滿意為最高標準，多到群眾中去，了解實情，為民解憂，傾盡全力為黨員、干部和群眾服務(wù)，樹立組工干部為民、愛民、親民、利民的良好形象。
三是把牢情操情趣關(guān)，做到公道正派、心靈干凈。干部蛻化變質(zhì)往往就是從吃喝玩樂這些看似小事的地方起步的，這就告誡自己要切實把牢情操情趣關(guān)，自覺遠離低級趣味，堅決抵制歪風邪氣。要堅持公道正派的價值追求，頂住壓力、抵住誘惑，遵守廉潔自律的職業(yè)操守，自覺執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和組織工作有關(guān)紀律要求，做到人前人后一個樣，有人沒人一個樣。要謹慎交友，把握好交友尺度，自覺凈化自己的社交圈，努力營造有利于客觀公正開展工作的人際環(huán)境，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，堅決抵制歪風邪氣。
篇二 黨組干部嚴以修身自查報告3550字
“三嚴三實”專題教育開展以來，按照部機關(guān)的統(tǒng)一安排，我在認真學習、深入研討的基礎(chǔ)上，對照“三嚴三實”這面鏡子，聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，結(jié)合自身思想和工作實際，全面細致地查擺了自身存在“修身不嚴”的突出問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源?，F(xiàn)對照檢查如下：
一、對嚴以修身基本內(nèi)涵的理解
“三嚴三實”簡潔凝練、內(nèi)涵豐富、指向明確，反映了新形勢下黨的建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律和本質(zhì)要求，體現(xiàn)了世界觀和方法論的有機統(tǒng)一、內(nèi)在自律和外在約束的有機統(tǒng)一，為黨員干部修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)提出了明確要求。“嚴以修身”，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。它是踐行“三嚴三實”的前提，是黨員干部做人、做事、做官、做學問的根本。做官先做人，做人必修身。對黨員干部來說，修身做人就是要做合格的共產(chǎn)黨員，做社會的先進分子。嚴以修身的關(guān)鍵是加強道德修養(yǎng)、堅定理想信念?！八娘L”問題、不敢開展批評和自我批評，根子都在信仰迷茫、精神迷失?！扳}”失則神散，“鈣”足則志篤。有了堅定的理想信念，就能做到“石可破不可奪堅，丹可磨不可奪赤”.黨員干部不管走多遠都不能忘了共產(chǎn)黨人為什么而出發(fā)，不管遇到什么困難都不能丟掉共產(chǎn)黨人的靈魂，必須自覺加強黨性修養(yǎng)、增強政治定力，鑄牢理想信念這個“主心骨”，使道路自信、理論自信、制度自信真正刻骨銘心。
二、存在的突出問題
對照中省市縣列舉的“不嚴不實”具體表現(xiàn)，自己在“嚴以修身”方面主要存在以下幾方面問題：
1.理論學習不夠主動。對學習的重要性認識不足，理論學習有時緊時松現(xiàn)象，學習內(nèi)容不全面、不系統(tǒng)，掌握的不透徹。主動學習的熱情不高，對政治理論學習和業(yè)務(wù)學習存在著急用先學、臨時抱佛腳現(xiàn)象，缺乏深學苦讀的恒心和韌勁。政治理論學習過多依賴上級組織的集中學習培訓(xùn)，個人自學堅持不夠，常常是工作遇到困難，才急學現(xiàn)用、零敲碎打。很少完整通讀政治理論著作，學習不深不透、似懂非懂，缺乏思考，不能觸動靈魂。
2.聯(lián)系群眾不夠緊密。在實際工作中，有“接地氣”不足的問題。自己對基層鎮(zhèn)辦、普通群眾的情況了解很不全面，和群眾接觸的比較少，自己也很少主動和群眾交流，下基層調(diào)研大多都是匆匆忙忙走一圈，真正潛心深入調(diào)查研究的少、走過程的多，就事論事多、解決問題少。平時只抓好本職工作，很少與未分管股室同事坐下來交流思想感情，對同事了解不夠深入，關(guān)心不夠到位；對市考重點項目督查檢查較少，有時只是咨詢相關(guān)責任部門項目進度，沒有實際查看現(xiàn)場。
3. 艱苦奮斗精神懈怠。在踐行艱苦奮斗工作作風方面，還有很多不足，艱苦創(chuàng)業(yè)的銳氣不足，破解發(fā)展難題的動力不強，精神狀態(tài)有所懈怠。思想上存在“干累了、歇一歇”的懶惰思想，“多一事不如少一事”的逃避思想，“享受一天是一天”的庸俗思想，吃苦奉獻意識有所淡化。在工作上用的心思不多、想的辦法不多，常常安于現(xiàn)狀，缺少謀劃，人浮于事，整體工作無特色、沒亮點。對同志要求不嚴格，發(fā)現(xiàn)問題有時聽之任之，睜只眼閉只眼，總想多栽花、少栽刺，求穩(wěn)怕亂，黨性原則淪陷，“好人”思想嚴重。
4.創(chuàng)先爭優(yōu)動力不足。自己認為到考核辦工作，只要把所承擔任務(wù)完成就好，創(chuàng)先爭優(yōu)的動力不足、干勁不大。平時總覺得工作干得不錯，都已經(jīng)完成了任務(wù)，對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠深入。慣用老眼光看待新事物、用舊觀點思考新問題、用過時的經(jīng)驗來指導(dǎo)新工作，思想懶惰、固步自封、因循守舊，工作按部就班，走一步看一步，缺乏捷足先登的創(chuàng)業(yè)精神。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
1.理想信念有所滑坡。各種“不嚴不實”問題產(chǎn)生的原因，說到底是政績觀、權(quán)力觀和價值觀的“總開關(guān)”出了問題，理想信念有所滑坡、政治信仰有所動搖。自己受黨的教育培養(yǎng)30多年，對于加強主觀世界改造，態(tài)度上是自覺的，認識上是一貫的。但實事求是來講，隨著職務(wù)、條件、待遇的不斷提升，自己自覺不自覺的習慣了舒適的太平日子，加之受社會上錯誤觀念和不良風氣的影響，對黨的前途和命運產(chǎn)生過憂慮，對自己的人生追求有過迷茫，學習淺嘗輒止，不細研深讀，自我反省少了，對主觀世界的改造放松了，時間精力投入不夠，辦法手段不多，堅持得不夠好，造成思想滑坡、信念動搖、精神缺“鈣”.
2.宗旨意識有所淡化。自己長期在機關(guān)工作，深入基層了解民意少，調(diào)查研究不夠，群眾觀點樹得不牢，時間長了，對群眾就疏遠了，感情也就淡化了，久而久之，滋生脫離群眾高高在上的不良情緒，沒有長久牢固地保持農(nóng)民本色，淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。對自己的群眾觀點缺少必要的反省，沒有真正把宗旨觀念落實到日常工作中去，慢慢淡忘了黨的性質(zhì)和宗旨，淡忘了自己人民公仆的身份，工作中部門利益、自身利益考慮多了、群眾利益考慮少了，甚至有時只考慮個人的進步，追求領(lǐng)導(dǎo)滿意，忽略群眾感受，重“接天線”，輕“接地氣”，沒有把“為民務(wù)實清廉”的思想基礎(chǔ)打牢。
3.道德修養(yǎng)有所松懈。對照“修身不嚴”的主要表現(xiàn)，自己在修身律己上要求過寬、過軟，慎獨慎微、勤于自省做得不夠，存在著不能模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的問題。往往不能嚴格要求自己，不注重道德修養(yǎng)、不注意細枝末節(jié)，道德認識不到位、道德內(nèi)化不自覺、道德修煉不徹底。主要表現(xiàn)在公眾場合不能模范遵守社會公德，偶有抽煙現(xiàn)象；工作中總按經(jīng)驗辦事，不敢突破“慣例”，怕動腦筋，怕傷感情，工作缺乏積極性、主動性和創(chuàng)造性；在家中習慣當甩手掌柜，對于家務(wù)活很少上手，不經(jīng)常洗衣做飯，有時對待子女過于蠻橫，有家長作風。
4.自我要求有所降低。認為自己工作30多年，經(jīng)過多崗位的磨練，具備了一定的政治素質(zhì)，積累了一定的工作經(jīng)驗，沉淀了一定的知識內(nèi)涵，常常不自覺地滿足于這些積累與經(jīng)驗，對持續(xù)不斷地自我提高重視不夠。盡管在大事大非、重大問題上，自己的立場和態(tài)度是鮮明的，但在一些具體制度的執(zhí)行上，遵守紀律看風向、隨大流，沒有定力。在如何用好批評與自我批評這一武器上，過去一些優(yōu)良傳統(tǒng)沒有很好地繼承下來、堅持下去。執(zhí)行“一崗雙責”做表面文章，只注重管好自己，導(dǎo)致在紀律執(zhí)行上松懈，存在個人不拿不貪就不是違紀違法的明哲保身思想。
四、整改措施和努力方向
1.強化理論武裝，提高自身素養(yǎng)。要進一步解放思想，更新觀念，開拓視野，不斷加強理論學習，認真學習馬克思主義理論特別是中國特色社會主義理論體系，學習黨章、____系列重要講話精神、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例，學習年度目標責任考核業(yè)務(wù)知識。要注重理論和實踐相結(jié)合，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導(dǎo)實踐的能力。要切實向先進典型學習，對照“三嚴三實”，學習焦裕祿、牛玉儒、楊善洲精神，牢固樹立堅定的信念、群眾觀念和宗旨意識，樹立優(yōu)良的作風，培養(yǎng)開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流業(yè)績的高尚情操。
2.加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。要始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，把堅定對中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，自覺厘清思想認識上的偏差，向中央基準看齊。要嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議，從全縣工作大局出發(fā)，認真執(zhí)行縣委和部機關(guān)的決策部署，認真履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”工作制度。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、《廉政準則》，把握大節(jié)，注重小節(jié)，時刻做到自重、自省、自警、自勵。堅持個人重大事項報告制度，端正名利觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣。
3.增強宗旨意識，改進工作作風。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，弘揚無私奉獻精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。時刻保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受。在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。要努力破除急躁情緒，強化克難攻堅、迎難而上的拼搏精神，盡職盡責，積極工作。善于從全局高度審時度勢，善于把握客觀規(guī)律推進工作，不斷提高群眾工作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和服務(wù)水平。
4.規(guī)范自身言行，加強道德修養(yǎng)。要以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，以黨章為依據(jù)，對自己的行為規(guī)范進行必要的約束，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，做到不該說的話堅決不說，不該做的事堅決不做。始終加強道德修養(yǎng)，正派做人，勤懇為官，追求高尚，遠離低俗；堅持言行一致，表里如一，堅持原則，處事公正；堅持情趣健康，潔身自好，不為物欲所惑，不為私心所擾，不斷完善人格，提升人生境界；堅持“莫以善小而不為、莫以惡小而為之”，守得住清貧、抵得住誘惑、抗得住干擾、經(jīng)得住考驗。
總之，自己今后將進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，為__經(jīng)濟社會能快盡快、提質(zhì)轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻自己的一份力量。
篇三 2023年7月教體局黨組干部述職報告2950字
一、重點工作
(一)在全縣教育系統(tǒng)開展“教育質(zhì)量年”活動。汝南教育發(fā)展倍受縣委縣政府和全縣社會各界關(guān)注，為此今年春節(jié)過后，教體局立即組織召開了“汝南縣教育質(zhì)量年活動”動員大會，在全縣教育系統(tǒng)廣泛開展“教育質(zhì)量年”活動，鼓勵全縣教育工作者踴躍參與，積極獻計獻策。通過集思廣益，局黨組提出了“以素質(zhì)教育為中心，以提高教育質(zhì)量、辦人民滿意的教育為目標，積極開展三項建設(shè)，努力創(chuàng)建五好學?！钡恼w工作思路，制定了《汝南教育發(fā)展三年規(guī)劃》，并建立健全了各項考評和評價體系。各單位根據(jù)全縣教育質(zhì)量三年規(guī)劃認真制定、大力實施本單位教育質(zhì)量三年規(guī)劃，為全面提高我縣的教育教學質(zhì)量，全面實施“十一五”規(guī)劃提供了強有力的保障。實施一年來，效果明顯?！叭h一盤棋，全局一條心，系統(tǒng)一股勁，提高教育教學質(zhì)量”的局面初步形成。今年我們協(xié)調(diào)縣委縣政府為我縣教育辦了四件大事：一是高中座談會，出臺了獎勵政策、人才引進政策，為高中教育發(fā)展注入了新的活力。二是出臺了汝南縣優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，為汝南教育發(fā)展提供了強有力的政策保障。三是招聘招考200多名高中、初中、小學教師，為教育發(fā)展注入了新鮮血液。四是隆重召開教師節(jié)慶祝表彰大會，為教育發(fā)展指明了方向，鼓足了干勁。
(二)積極爭取國家教育投資項目，認真落實優(yōu)教優(yōu)學政策。認真貫徹省委、省政府“農(nóng)村中小學教學儀器設(shè)備充實工程”精神。落實專項資金74.5萬元，共覆蓋59所項目學校。其中，50萬元用于10所初中教學儀器設(shè)備的購置，24.5萬元用于49所農(nóng)村小學體育器材的購置。完成了縣委、縣政府實施“農(nóng)村中小學圖書配置工程”，175萬元專項資金配備了25所項目學校。其中150萬元安排10所農(nóng)村中學，25萬元安排10所農(nóng)村小學。全面落實“兩免一補”政策，2023年全縣共投入“兩免一補”資金4870.4萬元，其中免除雜費3842萬元，免教科書887.6萬元，享受“一補”資金140.8萬元。有139033人次中小學生免除雜費和課本費，3442人次初中生(59名特教生)享受“一補”政策，保障了家庭貧困學生順利入學并正常完成學業(yè)，密切了黨和政府與人民群眾的血肉聯(lián)系?！叭！闭哌M一步落實，編制內(nèi)教師工資都能按時足額發(fā)放，公用經(jīng)費得到落實。2023年共投入校舍維修改造資金736萬元，新建維修校舍項目20個，新建維修校舍面積12720平方米，維修加固項目3個，維修加固校舍面積7810平方米。爭取農(nóng)村初中改造項目3個，總投資623萬元，新建建筑面積7810平方米。
(三)組織開展了“雙百四十佳”評選工作，使廣大教師學有榜樣，趕有標兵?？h局成立五個專家評審小組對學校推薦的“雙百”候選人進行評審。通過對候選人的教師職業(yè)道德、近五年教育教學能力和水平以及近三年教學成績等幾個方面，采取聽課等多種形式逐一進行考察和評審，共評出98名“百名優(yōu)秀青年教師”和86名“百名優(yōu)秀骨干教師”。通過“雙百四十佳”的評選，在全縣營造了愛崗敬業(yè)、嚴謹治學、競爭向上、改革創(chuàng)新的良好氛圍。
(四)扎實開展解放思想大討論活動。在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，教體局黨組高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，健全組織，以“新解放、新跨越、新崛起”為主題，以“學習討論、提高認識”為基礎(chǔ)，以“查擺問題、破解難題”為重點，嚴格按照縣委《實施方案》的要求，把握“針對性強、措施落實、形式多樣”三個重點，達到了“觀念上有新轉(zhuǎn)變、思路上有新突破、作風上有新改進、工作上有新局面”的目標。
(五)高中招工作有了新進展。今年全縣共有4538名考生參加高考，進本科線人數(shù)1109人，比去年增加207人，增長率22.9%。其中本科一批上線人數(shù)87人，本科二批上線人數(shù)372人，本科三批上線人數(shù)519人，分別增加21人、54人、127人，進線率分別增長了31.8%，16.9%，32.4%，增長率居全市前列。今年參加中招考試考生共有7026人，其中高中類6519人，中專類507人，優(yōu)秀人數(shù)1433人，優(yōu)秀率21.9%。
(六)扎實做好招商引資工作。根據(jù)縣委、縣政府的要求，我局加大了招商引資工作力度。1、雙語學校增擴工程項目。今年3月，教體局與江蘇泗陽縣石志權(quán)投資興辦的雙語學校簽訂了增擴工程合同。新建校舍面積20300平方米，總投資1520萬元，保證三年總投資達到5000萬元以上。2、引資回歸項目。三門閘鄉(xiāng)楊劉行政村村民劉新太，現(xiàn)在廣州發(fā)展。2023年年初回鄉(xiāng)探親時，在與教體局多次接觸中深受感動，為家鄉(xiāng)捐資建設(shè)小學一所。新建校舍面積1708平方米，總投資86.2萬元。目前，該校已建成基礎(chǔ)設(shè)施配套、設(shè)備一流的現(xiàn)代化小學。3、蔬菜加工項目。教體局通過與廈門朱國強先生多次洽談協(xié)商，決定在汝南城南工業(yè)園區(qū)興建豫臺蔬菜制品公司，總投資1200萬元，已達成協(xié)議，目前已進入實施階段。
二、基礎(chǔ)教育工作
(一)“普九”工作鞏固提高。認真貫徹執(zhí)行《河南省義務(wù)教育階段學校內(nèi)部管理基本要求50條》，深化中小學教育教學改革，本學年兩個學期初對全縣中小學貫徹落實情況進行了檢查。按照市局創(chuàng)建管理規(guī)范化學校意見，在全縣范圍內(nèi)開展了管理規(guī)范化學?；顒?。進一步宣傳貫徹《義務(wù)教育法》，在全縣中小學實行入學通知書制度，確保適齡兒童依法按時報到入學。加強控輟保學工作，搞好在校學生鞏固，將學生鞏固率、學籍檔案管理、學生流動月報等納入控輟保學工作的量化之中，年終總結(jié)獎優(yōu)罰劣。2023年，我縣小學適齡人口入學率99.9%，初中階段兒童入學率109%，7—15周歲殘疾兒童入學率100%，15周歲完成率100%，15周歲文盲率0%，17周歲完成率99.6%，初中輟學率0.6%，小學輟學率0%，在全市位居前列。
(二)幼兒教育蓬勃發(fā)展。目前我縣有幼兒園51所，入園兒童7128人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地幼兒園入園率90%。有學前班273班，入班兒童9808人，占應(yīng)入學前班人數(shù)的90.9%。我縣已建成市級示范幼兒園1所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園17所，各類幼兒辦學點22個，幼兒教育初步形成以公辦幼兒園為骨干和示范，以社會力量興辦幼兒園為主體，公辦與民辦相結(jié)合的多種辦學模式并進的發(fā)展格局。
(三)師資隊伍建設(shè)進一步加強。1、加強了教師職業(yè)道德教育。堅持德育為首，在縣、鄉(xiāng)、校建立了師德教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一層抓一層，形成了師德教育工作網(wǎng)絡(luò)。2、加強了教師的繼續(xù)教育工作。對高中教師進行了新課程遠程教育培訓(xùn)工作，并成立了高中新課程培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組和汝南縣高中新課程學習中心;進行了小學班主任培訓(xùn)、小學教師新課程培訓(xùn)，協(xié)助駐馬店教育學院進行了初中班主任培訓(xùn)，共培訓(xùn)2320人。3、引進人才工作取得重大突破。全面實行中小學教師公開招錄和落實縣委人才引進優(yōu)惠政策，今年我縣三所高中共引進國家優(yōu)秀人才9人，招聘本科畢業(yè)生75人，面向社會公開招聘中小學教師140人，實現(xiàn)了招人用人的公開公平公正。
(四)進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)。一是堅持以馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大精神，不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，把加強未成年人思想道德建設(shè)工作擺在首位。通過不斷完善機制，創(chuàng)新載體，構(gòu)建平臺，拓展空間，使全縣未成年人思想道德建設(shè)工作取得了明顯成效。二是建立育人責任機制。學校的各項工作都明確了育人責任，做到管理育人、服務(wù)育人。校長是育人工作的第一責任人。不斷完善班主任制度。學校通過精挑細選，選派思想素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、奉獻精神強的優(yōu)秀教師擔任班主任。三是加強日常行為規(guī)范建設(shè)。在學生行為能力養(yǎng)成方面，注意主體意識和主動意識的培養(yǎng)，培養(yǎng)學生自理與自力、自尊與自強、自律與自衛(wèi)，增強主動參與、主動適應(yīng)、主動探索、主動發(fā)展的主動意識。重視強化和規(guī)范學生的言行，要求學生做到知行統(tǒng)一、言行一致。
篇四 離退休干部黨組織建設(shè)和思想政治建設(shè)調(diào)研報告4050字
進一步加強離退休干部黨組織建設(shè)和思想政治建設(shè)，是加強黨的組織建設(shè)和思想政治建設(shè)的重要組成部分，是加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求，是黨的基層組織建設(shè)和全面做好離退休干部工作、落實好離退休干部政治待遇的重要內(nèi)容。根據(jù)市委老干部局《關(guān)于做好__年度老干部工作調(diào)研課題的通知》(__[__]4號 )文精神，對我縣離退休干部黨組織建設(shè)和思想政治建設(shè)進行了專題調(diào)研。
一、基本情況
離退休干部情況。截至__年12月，我縣共有離退休干部1730人(其中離休干部10人，處級退休干部24人)，行政418人，事業(yè)1106人，企業(yè)206人。
離退休干部黨員情況。截止__年12月，我縣共有離退休干部黨員1057人，其中機關(guān)372人，事業(yè)614人，企業(yè)71人，年齡不滿60歲的有150人，60歲以上的有907人，建國前入黨的有3人，1949年10月至1966年4月入黨的有211人，1966年5月至1976年10月入黨的有238人，1976年11月至1978年12月入黨的有15人，1979年1月至__年10月入黨的有587人，__年11月后入黨的有3人。
離退休干部管理機構(gòu)情況。一是縣委政府高度重視，由縣委常委、組織部長任組長、政府分管副縣長任副組長，有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)任成員成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)組。建立了在職領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系同級老干部制度。除歷年出臺的老干部管理有關(guān)規(guī)定外，__年11月以縣委辦__[__]41號文印發(fā)了《關(guān)于進一步加強和改進新形勢下離退休干部思想政治建設(shè)的實施意見的通知》。二是老干部局機關(guān)現(xiàn)有干部職工3人(編制屬于組織部)，其中局長1名，副局長1名，副主任科員1名;下設(shè)老干部活動中心，屬參公管理事業(yè)單位，編制6人，現(xiàn)有職工3人;組建了老年大學和老干部黨校，老年大學、老干部黨校、老干部活動中心實行一套班子三塊牌子的管理模式。主要負責離休和縣處退休干部及其遺孀的管理服務(wù)，同時協(xié)調(diào)組織全縣離退休干部開展學習與活動。三是設(shè)有老齡委辦公室，主要負責協(xié)調(diào)組織開展全縣老齡工作方面的重大活動。四是縣文體局主要負責離退休干部開展文藝體育活動的指導(dǎo)。五是1994年成立了老年體育協(xié)會，目前發(fā)展到15個分會，有會員2600余人;1996年成立了老年藝術(shù)團，主要負責縣城老年人文藝活動，現(xiàn)有團員70余人;老年體育協(xié)會和老年藝術(shù)團負責組織開展城區(qū)離退休老干部的文藝體育活動，同時指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)老協(xié)會開展文體活動。
離退休干部黨組織設(shè)置與管理情況。我縣共有黨組織數(shù)1179個，其中基層黨(工)委17個，黨總支147個，黨支部1015個(縣直機關(guān)有支部92個)。全縣有離退休干部黨支部8個黨員189名(老干局老干部黨支部、經(jīng)貿(mào)局老干部黨支部、法院退休干部黨支部、煙草公司退休干部黨支部、__鎮(zhèn)社區(qū)退休干部一支部、二支部，奎香鄉(xiāng)老協(xié)會黨支部、牛街社區(qū)老齡委黨支部)。其余離退休干部黨員組織關(guān)系在原退休單位黨支部，學習教育活動由原單位負責。在我縣的92個縣直機關(guān)黨支部中，現(xiàn)有16個支部離退休黨員數(shù)為零。
活動情況。屬于老干部局管理服務(wù)的離休和縣處級退休干部，有專門的機構(gòu)和工作人員進行管理服務(wù)，活動經(jīng)費有保障，各項活動正常開展，政治生活待遇落實較好。老干部局老干部黨支部各項活動正常開展，黨費每年均能夠100%收繳，經(jīng)縣委同意，所收黨費全額留作支部活動經(jīng)費，從而活動經(jīng)費有保障。其他老干部黨支部基本上沒有經(jīng)費保障，活動不完全正常?？h老年體育協(xié)會堅持兩個月開展一次老年體育運動會，開展門球、地擲球、乒乓球、撲克、麻將、象棋等項目的比賽活動，以舉辦運動會帶動全縣老年體育活動的開展?？h政府每年劃撥一定資金，由老體協(xié)組織全縣離退休干部參加縣區(qū)舉辦的全市老年體育運動會。老年藝術(shù)團堅持每周組織兩次文藝活動。這些文體活動的開展，豐富了離退休干部晚年精神文化生活。
陣地建設(shè)情況?？h老干部活動中心因縣城新區(qū)建設(shè)拆遷后現(xiàn)未建成?，F(xiàn)有縣老體協(xié)和老年藝術(shù)團有室內(nèi)活動場所1000余平方米，有羽毛球場2塊，地擲球場4塊，門球場3塊，氣排球場1塊，縣城可容納600人左右進行活動。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)有幾十平方米的活動室，室外的活動場大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)為零。
保障情況。一是縣委政府把老干部(離休和處級退休干部及其遺孀)工作經(jīng)費列入縣財政預(yù)算，每年安排工作經(jīng)費20.6萬元(其中：老干部特困資金5萬元，處級退休干部管理活動經(jīng)費1.3萬元，就近就地參觀考察活動經(jīng)費1萬元，春節(jié)慰問活動經(jīng)費4.5萬元，老年大學和老干部黨校辦學經(jīng)費5萬元，離休干部公用經(jīng)費和特需經(jīng)費1.8萬元、體檢費2萬)，同時把老干部局的小車維護費和人頭經(jīng)費共6.375萬元，列入了縣財政預(yù)算。二是每年劃撥適當?shù)墓ぷ鹘?jīng)費給老年藝術(shù)團和老年體育協(xié)會，以基本保障活動正常開展。三是每逢單位當莊組織老年體育運動會時，單位給一定的資金保證運動會的正常開展。四是我縣__年以后按照離休人員年人均800元、退休人員年人均150元的公用經(jīng)費核撥到各單位。
二、主要存在的困難和問題
一是部分單位領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。對離退休干部管理服務(wù)不到位，個別單位對離退休老干部長期沒人過問。二是離退休老干部流動性較大，開展活動困難。我縣有30%的離退休老干部居住外地或縣城外，加之部分離退休干部處于高齡期和高發(fā)病期，單位組織開展活動時 一般只有50—60%的離退休人員能夠參加。三是活動資金不足。我縣雖然每年都核定了一定的離退休人員經(jīng)費，但是逢年過節(jié)要慰問，生病住院要看望，遇到困難要幫助，平時還要組織開展活動，每年100多元經(jīng)費顯得嚴重不足。四是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后?？h城除老體協(xié)有部分有限的室內(nèi)外活動場地外，各單位和社區(qū)基本沒有離退休干部室內(nèi)外活動場地，遠遠滿足不了離退休干部開展活動的需要。五是離退休干部收入差距大，心里上存在不平衡。由于政策因素和行業(yè)差、地區(qū)差等方面的影響，年齡大、身體差、退休時間長的退休干部反而工資要比后面退休的低，行業(yè)不同退休工資差距也大，使部分退休干部思想上有想法。
三、對策探討
1、提高認識，更新觀念。各單位領(lǐng)導(dǎo)要從講政治的高度，進一步提高做好老干部工作的認識，把做好老干部工作當作自己應(yīng)盡的政治責任。認真學習理解省、市、縣的老干部政策與要求，把有關(guān)老干部的政策執(zhí)行到位，按照“真情、真心、真意，熱心、耐心、細心”的要求，實實在在地做工作。做到政治上多關(guān)心、思想上多溝通、生活上多照顧。在實際工作中，對老干部要多尊重、多親近、多理解、多照顧，把他們的冷暖時刻掛在心上，時時處處體諒老干部的實際困難，真心實意地為他們排憂解難。要真正把他們當作寶貴財富，看成有功之臣，把他們的今天看作是自己的明天，視他們?yōu)樽约旱母改?。要把老同志們的生老病死和衣食住行時刻放在心上。要讓他們知曉天下事、了解黨的方針政策，了解改革開放的發(fā)展情況，多為他們訂一些學習資料，多讓他們參加單位組織的一些集體活動。
2、加強領(lǐng)導(dǎo)，在組織上有人管。在縣級老年藝術(shù)團和老年體育協(xié)會是離退休老干部最集中的地方，也是最有利于開展離退休干部政治思想工作的地方，建議由一名縣級領(lǐng)導(dǎo)兼任老年藝術(shù)團、老年體育協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)，以便更好地協(xié)調(diào)有關(guān)工作，更好地加強離退休干部的思想政治工作。各單位最好明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)主抓，并根據(jù)離退休干部的多少，配備專職或兼職的管理干部。同時，健全制度，制定切實可行的計劃并加以落實。要保證離退休干部在政治上要有人關(guān)心，定期組織他們參加單位的一系列政治理論學習活動，傳達時事政治和黨的方針政策及本單位的工作情況。切實抓好離退休干部黨員的組織生活，使他們在黨的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。在生活上應(yīng)有人照顧，各單位要定期召開老干部座談會，及時發(fā)現(xiàn)和解決離退休干部生活中的實際困難。認真堅持走訪慰問制度，把組織上的關(guān)心和照顧送到他們的心坎上。在設(shè)有黨委、黨總支，且離退休干部黨員比較多的單位，可以根據(jù)離退休干部黨員的意見，組建離退休干部黨支部。
3、加大投入，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。要做好離退休老同志的思想政治工作，必須寓教于樂，除保證他們有所養(yǎng)、有所醫(yī)外，還必須保證他們有所樂、有所學，讓他們更好的發(fā)揮余熱。這就需要多組織他們開展一些有益于身心健康的文藝、體育活動，豐富他們的晚年生活，保證他們健康、長壽。近年來，雖然離退休干部活動陣地有了明顯的改變，但還不能完全滿足活動的需要。要滿足離退休干部隊伍不斷壯大的需要，必須加大投入，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，特別是要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，盡量滿足離退休干部開展活動的需要。
4、加大宣傳力度。離退休干部的管理服務(wù)工作很多方面是服務(wù)性的工作，看不見，摸不著，但它是一項社會系統(tǒng)工程，不是中心但牽動中心，不是大局但影響大局，工作的好壞，直接涉及社會穩(wěn)定。所以必須加大對離退休干部管理服務(wù)工作的宣傳力度，讓全社會都來關(guān)心、支持離退休干部的管理服務(wù)工作，為離退休干部的管理服務(wù)工作營造一個良好的氛圍。
5、出臺相應(yīng)傾斜政策，盡量解決離退休干部的政治待遇和生活待遇。建議省級有關(guān)單位認真進行深入調(diào)研后，對有些政策作適當?shù)恼{(diào)整，逐步縮小地區(qū)、行業(yè)的收入差距，讓老同志們心里上相對平衡。
6、采取多種有效形式開展學習活動。離休干部普片進入高齡期和高發(fā)病期，80%的都無法參加集體學習活動。為了保證學習的面和學習的效果，讓老同志們及時了解國際、國內(nèi)的形勢，了解中央、省、市、縣的重要工作情況。根據(jù)離退休干部的實際：一是組織集體學習活動;二是多為老同志征訂一些學習資料讓老同志們自學;三是對于身體較差，不能夠參加集體學習活動的老同志，可以采取送學上門的形式進行;四是加強培訓(xùn)離退休干部使用網(wǎng)絡(luò)功能的能力，利用網(wǎng)絡(luò)功能進行學習。
7、建立離退休干部經(jīng)費保障機制。離退休老干部管理服務(wù)工作很多方面都需要一定的經(jīng)費作保證，我縣近年雖然按照離休干部每人每年800元公用經(jīng)費劃撥到所在單位，處級退休干部每人每年500元管理活動經(jīng)費劃撥到老干部局，一般退休干部每人每年150元公用經(jīng)費劃撥到所在單位，但是，逢年過節(jié)要組織慰問，重病住院要組織看望，平時還要組織活動，還要征訂學習資料，經(jīng)費顯得不足，對活動開展有影響。要基本保證需要，每位離退休干部每年應(yīng)不少于800元活動經(jīng)費，同時應(yīng)列入同級財政預(yù)算。對于縣老年藝術(shù)團、老年體育協(xié)會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)老協(xié)會，老干部黨支部等應(yīng)根據(jù)人數(shù)的多少和活動的需要核撥適當?shù)慕?jīng)費。
