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黨員干部四風(fēng)問題自查報(bào)告(十五篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-02-28 14:00:02 查看人數(shù):82

黨員干部四風(fēng)問題自查報(bào)告

篇一 黨員干部四風(fēng)問題自查報(bào)告1100字

6月22日到25日,___政治局召開了專門會(huì)議,按照中央關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)首先當(dāng)在中央政治局展開的精神,會(huì)議圍繞黨的先進(jìn)性、純潔性以及黨的廉政性做了相關(guān)的探討,分析了四風(fēng)問題,從個(gè)人的改善與黨的整體提升高度做了批評(píng)與自我批評(píng),對(duì)于黨的作風(fēng)建設(shè)提出了具有建設(shè)性意義的建議。

在會(huì)上,就對(duì)照檢查自己落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的情況,與會(huì)同志積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策,這對(duì)我們進(jìn)一步落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定,反對(duì)官僚主義、奢靡之風(fēng)、形式主義和享樂主義四風(fēng)提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和理論依據(jù)。自八項(xiàng)規(guī)定發(fā)布以來,我與本部門的同志們同心同德同力,為落實(shí)相關(guān)規(guī)定與精神作了許多工作,現(xiàn)我就這一工作做一個(gè)階段性總結(jié)發(fā)言。

一,在思想上,我與黨組織保持高度一致,堅(jiān)決、嚴(yán)厲貫徹八項(xiàng)規(guī)定的精神,始終保持作為黨員的先進(jìn)性和堅(jiān)定性。

八項(xiàng)規(guī)定要求黨員干部以身作則,堅(jiān)持走群眾路線,向群眾、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。為了傾聽群眾的聲音,解決他們迫切需要得到解決的問題,今年以來,在本人的主持下,本部門在網(wǎng)上通過微博、博客等形式聽取了百姓的建議與意見,同時(shí)還在線下組織了多場(chǎng)聽取群眾意見座談會(huì),初步了解了群眾們的需求。

接著,根據(jù)工作安排深入到基層,走街巷,訪民眾,下農(nóng)田,對(duì)于群眾尤其是農(nóng)民的困惑與煩惱有了更深的了解,繼續(xù)加快走上農(nóng)民小康路也成了我們?cè)诂F(xiàn)階段的一個(gè)重要工作重點(diǎn)。

二,在工作上,為了真正貫徹中央的八項(xiàng)規(guī)定精神,從辦公設(shè)備配置到出行等,我處廉潔從政,精簡(jiǎn)了非必要物資,大家充分發(fā)揮勤儉節(jié)約精神,節(jié)省了電腦__臺(tái),打印機(jī)__臺(tái),打印紙張折價(jià)為__元,辦公桌椅__套(自行添加)

為了提高各部門的工作效率,我們對(duì)過去的工作方式做了果斷而堅(jiān)決的調(diào)整,與時(shí)俱進(jìn),綠色執(zhí)政、效率執(zhí)政、公平執(zhí)政。我進(jìn)一步細(xì)分了工作內(nèi)容,將其分配到位,制定責(zé)任制,絕不容許出現(xiàn)辜負(fù)黨與群眾期望的事情。我處精簡(jiǎn)了會(huì)議,對(duì)于必須要研討的問題,在會(huì)前都會(huì)比過去更上心地準(zhǔn)備,力求在一次會(huì)議與交流中能夠解決好問題。自從該制度發(fā)布以來,我處辦公效率有了明顯的提高,不僅提高了同志們工作的熱情,而且辦事得到了本地群眾的贊揚(yáng)和認(rèn)可。

三,在作風(fēng)上,開展學(xué)習(xí)八項(xiàng)規(guī)定的活動(dòng),定期交流,純潔內(nèi)部思想,凈化不良風(fēng)氣,揚(yáng)起和諧新風(fēng)。同時(shí),對(duì)于腐蝕同志思想、帶來歪風(fēng)邪氣的四風(fēng),我們一旦發(fā)現(xiàn)絕不姑息,絕不縱容,必須嚴(yán)懲。半年下來,我處同志們的工作態(tài)度有了顯著的改善,同志們之間的關(guān)系更加和諧、協(xié)調(diào),促進(jìn)了工作的及時(shí)交流與有效解決,形成了良性循環(huán)。

八項(xiàng)規(guī)定是針對(duì)黨內(nèi)出現(xiàn)的某些不良習(xí)氣而發(fā)布的,我們作為人民的代表,作為黨的一員,應(yīng)該將八項(xiàng)規(guī)定的精神及時(shí)傳達(dá),并且作出榜樣,起到帶頭作用。請(qǐng)黨組織監(jiān)督我、鞭策我,讓我更好地領(lǐng)悟并落實(shí)好八項(xiàng)規(guī)定精神!

篇二 黨員干部述責(zé)述廉報(bào)告2200字

黨員干部述責(zé)述廉報(bào)告范文

今年以來,在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我與鄉(xiāng)政府班子一道認(rèn)真履行職責(zé),始終保持清醒的頭腦,與時(shí)俱進(jìn),恪守職責(zé),廉潔自律,認(rèn)真抓好分管的各項(xiàng)工作,為全鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,思想認(rèn)識(shí)有了新提高,工作能力得到進(jìn)一步鍛煉。現(xiàn)將我履行職責(zé)情況和廉潔從政情況報(bào)告如下。

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí),加強(qiáng)理論修養(yǎng)

堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提升政治理論水平和業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力的重要抓手,緊密結(jié)合工作實(shí)際自覺參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn),從思想上始終保持與黨的要求同步。同時(shí)堅(jiān)持做好經(jīng)常性的個(gè)人自學(xué),在學(xué)習(xí)中注重聯(lián)系思想和工作實(shí)際,甘當(dāng)小學(xué)生和調(diào)查員,多深入基層和扎根實(shí)際,多學(xué)習(xí)政策和法規(guī),多了解村情和民意,向班子成員學(xué)習(xí),向廣大職工學(xué)習(xí),向村干部老百姓學(xué)習(xí),與大家交朋友、樹情誼,把理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,為各項(xiàng)工作的健康開展打好基礎(chǔ)、做好鋪墊。不斷嘗試用新理念新方法指導(dǎo)工作,在學(xué)習(xí)、實(shí)踐、運(yùn)用的過程中不斷提高自己。

二、轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹立宗旨意識(shí)

重品行,做表率,堅(jiān)持學(xué)以致用,注重調(diào)查研究,進(jìn)一步牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方法,深入基層深入群眾,切實(shí)為群眾辦好事辦實(shí)事,解決群眾實(shí)際生產(chǎn)生活中的困難和問題。踐行思想上進(jìn)步、政治上過硬、工作上規(guī)范,時(shí)刻按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,牢固樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和穩(wěn)定意識(shí)。一是注重調(diào)查研究。多看多學(xué)少說少發(fā)表,先摸清情況、理清頭緒,再作出決策,做到了不經(jīng)調(diào)查研究的事項(xiàng)不亂表態(tài)發(fā)言,調(diào)查研究不深入的事項(xiàng)不隨便表態(tài)發(fā)言,始終把調(diào)查研究擺在各項(xiàng)工作首位,作為推動(dòng)工作的重要抓手。二是堅(jiān)持學(xué)以致用。工作三個(gè)多月來,我始終把學(xué)習(xí)與實(shí)踐緊密相結(jié)合,著眼于解決全鄉(xiāng)發(fā)展中的實(shí)際問題,把學(xué)習(xí)體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、改進(jìn)工作的措施,深入一線了解清楚情況,科學(xué)民主作出決策,過去的學(xué)習(xí)主要是大的條條塊塊,現(xiàn)在面對(duì)基層一線,學(xué)習(xí)的東西更加具體、更貼近群眾、事關(guān)民意,如何學(xué)以致用將成為我今后工作的重要主題,并長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。

根據(jù)鄉(xiāng)政府分工,我主要負(fù)責(zé)城建、國(guó)土、交通、安全生產(chǎn)、消防、等工作,面對(duì)分管聯(lián)系事項(xiàng)多、業(yè)務(wù)涉及廣等影響,克服畏難情緒,不怕苦和累,全面做好分管工作。一是理清工作思路認(rèn)真做好日常工作,不斷熟悉分管工作和業(yè)務(wù)應(yīng)用,組織開展了消防安全、安全生產(chǎn)、食品安全等檢查宣傳工作,深入一線查看道路交通情況,積極配合開展移民搬遷和精準(zhǔn)扶貧工作;二是積極按照鄉(xiāng)政府的決策開展重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),邊學(xué)政策邊理程序邊向上積極對(duì)接爭(zhēng)取,開展了土地協(xié)調(diào)工作,重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展有序。積極做好對(duì)上級(jí)部門的聯(lián)系溝通,加強(qiáng)向上匯報(bào)和向上爭(zhēng)取,多爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的支持幫助。

三、統(tǒng)一思想,提高廉政意識(shí)

在工作和生活中,我清楚自己是一名中共黨員,并且是受黨培養(yǎng)教育多年的基層干部,始終沒有忘記入黨誓詞,始終不忘黨的培養(yǎng)和群眾的信任,嚴(yán)格按照上級(jí)要求,時(shí)刻遵守《____章程》、《廉政準(zhǔn)則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》等制度規(guī)定,不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)和教育,我深刻地認(rèn)識(shí)到,加強(qiáng)廉潔履職,是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求,是適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)、推進(jìn)反腐__建設(shè)、全面履行職能的必然要求,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,充分認(rèn)識(shí)開展農(nóng)村基層干部廉潔履職的重要性和必要性,決心把開展廉潔履職作為自己當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來抓,切實(shí)入腦入心,認(rèn)真查找自糾。進(jìn)一步增強(qiáng)了紀(jì)律觀念、大局意識(shí),始終保持操守如玉、清清白白,管好自己的手和嘴,自覺接受監(jiān)督,杜絕吃拿卡要,有效做到了自重、自省、自警、自勵(lì),嚴(yán)格地要求自己樹立廉潔奉公的良好形象。始終保持統(tǒng)一的思想和團(tuán)結(jié)和諧的干事氛圍。統(tǒng)一思想,在工作中不獨(dú)斷專行,重要事項(xiàng)必須經(jīng)過民主決策;團(tuán)結(jié)和諧,與班子成員交真朋友,用真感情,遇到問題不恥下問,在工作中建立起和諧的親情、友情,共同促進(jìn)全鄉(xiāng)工作的開展。

四、存在不足及努力方向

回顧任職以來的工作,本人在工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了一定的成績(jī),同時(shí)我也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在很多不足,主要表現(xiàn)在:一是學(xué)習(xí)是長(zhǎng)期的過程與積累,我仍需要堅(jiān)持努力,尤其是對(duì)理論的學(xué)習(xí)還要加強(qiáng),提高從政的理論水平,分析問題與解決問題的能力不夠,把握工作重點(diǎn)不夠突出,工作預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,工作成效不夠突出。二是深入基層調(diào)查研究不夠,導(dǎo)致工作的針對(duì)性不足,在解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上存在一定差距,與村民群眾面對(duì)面的時(shí)間還是太少,走村串戶的次數(shù)還需增加。三是解決問題的方法不多,基層經(jīng)驗(yàn)不足,對(duì)當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展的趨勢(shì)和群眾需求認(rèn)識(shí)不深,鄉(xiāng)情民情了解不透。

今后努力方向:一是把學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置。把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界來認(rèn)識(shí)對(duì)待,確保時(shí)間集中學(xué)、明確要求自己學(xué)、帶著問題重點(diǎn)學(xué),真學(xué)、真懂、真用,學(xué)習(xí)做好本職工作所必須的知識(shí),努力成為行家里手;二是立足使命,明確任務(wù)。埋頭苦干、勤奮工作、忠于職守,自覺延展共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求,嚴(yán)格要求自己,力爭(zhēng)在思想上有新提高,在作風(fēng)上有新變化,在工作上有新舉措。

在今后的工作中,我將繼續(xù)保持良好的工作熱情,努力改善自己的缺點(diǎn)和不足,發(fā)揮好優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng),和班子成員一道,在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)和諧、干事進(jìn)取,努力為景訥的美好明天動(dòng)腦動(dòng)手、入心入情,為一方家園和諧發(fā)展創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)。

篇三 黨員干部紀(jì)律作風(fēng)整頓自查報(bào)告4250字

自開展干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)以來,我按照紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的總體部署,根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員會(huì)會(huì)議精神對(duì)照自我,重點(diǎn)從思想意識(shí)、紀(jì)律作風(fēng)、工作能力等方面進(jìn)行了檢查剖析自身存在的問題,認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)教育材料,對(duì)深入開展紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認(rèn)識(shí),各方面有了很大的收獲和提高?,F(xiàn)在對(duì)照工作實(shí)際,剖析如下:

一、存在問題

(一)業(yè)務(wù)知識(shí)不足,理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。參加工作以來我雖然一直比較重視學(xué)習(xí),但所掌握的理論知識(shí)和具備的業(yè)務(wù)水平,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到新時(shí)期政府工作的要求。認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以應(yīng)付目前的工作了,滿足現(xiàn)狀,對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。比如對(duì)民政、合療等政策的學(xué)習(xí)還很膚淺,一些婦女兒童工作等方面的業(yè)務(wù)技能還沒有完全掌握。平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些馬列主義、___思想及鄧小平理論的書籍,但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,只從字面上理解,使自己的理論知識(shí)與實(shí)際脫鉤,理論聯(lián)系實(shí)際不夠,學(xué)用脫節(jié),運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng),沒有充分把理論和實(shí)踐有機(jī)聯(lián)系起來,運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。表現(xiàn)在:對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極,只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動(dòng)腦,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì),只要還過得去就可以了。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視,缺乏一種敬業(yè)精神,不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復(fù)性,涂個(gè)省事,照搬照抄,只要按時(shí)完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,抱有可拖就拖的心態(tài),今天不行,就等明天再說,對(duì)問題采取逃避的方法,認(rèn)為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對(duì)策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。對(duì)分管工作的業(yè)務(wù)和知識(shí)的學(xué)習(xí)放松了要求,沒有自我加壓和擴(kuò)展自身價(jià)值的前瞻性。

(二)為人民服務(wù)宗旨意識(shí)不夠牢固。從思想上來看,自己對(duì)立黨為公,執(zhí)政為民的認(rèn)識(shí)還不夠深入,總以為自己長(zhǎng)期在基層工作,對(duì)農(nóng)村工作十分熟悉,有時(shí)對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時(shí),就嫌麻煩,性子就有些急燥,態(tài)度不夠好,有時(shí)過多考慮個(gè)人得失,存有“主觀為自己,客觀為別人”和“事不關(guān)己,高高掛起”的思想,以致自己為民服務(wù)的公仆意識(shí)淡化,未切實(shí)做到為群眾所想,急群眾所急。沒有把為人民服務(wù)作為的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和人生追求。認(rèn)為自己能力有限,職責(zé)有限,只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子,只能是既沒有大作為,也不會(huì)轟轟烈烈。

政治思想認(rèn)識(shí)不能緊跟形勢(shì)的要求。每次除了參加單位組織的學(xué)習(xí)外,之后連報(bào)紙,電視新聞等也很少顧及,更談不上學(xué)習(xí)政治理論書籍。因此,在工作生活中雖然與所包抓村的干部有一定感情,但親民愛民、為人民服務(wù)的思想樹立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心,做到心里裝著群眾,凡事想著群眾,工作依靠群眾,一切為了群眾,做群眾的貼心人。不能撲下身子為群眾辦好事、辦實(shí)事。

(三)無(wú)私奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng),工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。工作作風(fēng)不夠扎實(shí),開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。工作上往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就干什么,臨時(shí)性的工作和活動(dòng)較多,主動(dòng)考慮工作還有欠缺,對(duì)自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究。工作中經(jīng)常接觸的問題很多,但是依靠自身很難解決,致使自己常常感覺很矛盾,很多問題靠自身的力量無(wú)法解決,經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生畏難情緒,急躁心理。在工作的敬業(yè)精神,務(wù)實(shí)作風(fēng)方面,自己還有很大差距,埋頭干工作多,主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作和思想少;與同事談心交流不夠,談思想、交流業(yè)務(wù)工作較少。表現(xiàn)在:對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑,不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪,存在“多做多錯(cuò),少做少錯(cuò),不做不錯(cuò)”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹禍上身。

二、存在問題的根源

考慮自身存在的這些問題,有著諸多方面的思想根源,其中有客觀的因素,但更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面:

一是對(duì)政治學(xué)習(xí)“走過場(chǎng)”。停于形式,敷衍了事,平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、___思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,只從字面上理解___思想,沒有意識(shí)其思想的精髓,更沒有掌握鄧小平同志強(qiáng)有力的理論武器,使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。致是理論水平還達(dá)不到時(shí)代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對(duì)黨員干部的基本要求,思想理論水平的高低,決定著一名基層干部的政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和工作水平。自己學(xué)習(xí)的自覺性不高,主動(dòng)性不強(qiáng),滿足于一知半解,在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實(shí)際學(xué)方面還不夠。正是因?yàn)檫@樣,才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠,在工作的開拓進(jìn)取上也就存在著差距,這是自身存在諸多問題和差距的一個(gè)重要根源。

二是為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒有深刻體會(huì)“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實(shí)質(zhì)。沒有堅(jiān)持任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)。始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù),是對(duì)一名機(jī)關(guān)干部的根本要求。具體到自己身上,就應(yīng)當(dāng)始終保持高度的敬業(yè)精神,認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔(dān)負(fù)的包村工作和婦女工作,并以人民群眾滿意作為改進(jìn)、提高自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠,在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,提高自己、改進(jìn)工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強(qiáng),離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距。

三是工作方法簡(jiǎn)單,創(chuàng)新意識(shí)不夠。只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,有沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對(duì)問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來處理工作,不能勇于打破老框框、老套路,膽子不夠大。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),創(chuàng)新意識(shí)和其他同志相比還有差距,思想還不夠解放,工作思路不夠開闊。

三、整改措施和努力方向

這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng),使自己看清了自己在工作中存在的一些問題,但關(guān)鍵不是查找了問題,分析了原因就行了,關(guān)鍵是今后怎樣按照各項(xiàng)管理制度和要求,特別是按照在新時(shí)期共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的基本要求,針對(duì)自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),為督促自己拿出實(shí)際行動(dòng),扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問題,始終做一名合格的機(jī)關(guān)干部。針對(duì)自己在工作中存在種種問題,我將在以后的工作中,認(rèn)真反思,加以改進(jìn),時(shí)時(shí)開展自我批評(píng),嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動(dòng);行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),不計(jì)得失,盡力盡心干好每一項(xiàng)工作,做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重,待人寬,對(duì)己嚴(yán),勇于奉獻(xiàn),正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù),保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),工作中要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫,細(xì)心認(rèn)真,有條不紊地處理每一項(xiàng)工作,提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn):

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),當(dāng)前,國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)復(fù)雜多變,如果不保持政治上的警惕,不增強(qiáng)政治敏銳性、政治洞察力,是非常危險(xiǎn)的。馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想是一脈相承的科學(xué)理論體系,只有全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì),才能融會(huì)貫通,把握其精神實(shí)質(zhì),掌握科學(xué)的世界觀和方法論。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,用唯物主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察問題、分析問題,牢固樹立正確的世界觀和人生觀,做到政治上更加成熟,理想信念更加堅(jiān)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的大政方針和政策,激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情,積極投身到工作中去,在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。

二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。工作中,我將堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,靈活運(yùn)用合理的方法和措施,勇于實(shí)踐,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),真正做到全心全意為人民服務(wù),熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請(qǐng)教。同時(shí)我要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí),特別是現(xiàn)代高科技知識(shí)。腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作中多動(dòng)腦子想辦法,堅(jiān)持原則,不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),多和同事交流,努力開拓工作新局面。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),在嚴(yán)以律己上下功夫。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,更加嚴(yán)格地遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,時(shí)時(shí)處處,不該說的話不說,不該做的事不做,服從大局,聽從指揮,令行禁止。作為一名機(jī)關(guān)干部,要始終保持清醒的頭腦,緊跟時(shí)代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,以高度的政治責(zé)任心和踏實(shí)的工作作風(fēng),堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅(jiān)持實(shí)事求是的思想、路線,以嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法作為座右銘,爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的國(guó)家公職人員。

四是牢記宗旨,勤政為民,加強(qiáng)紀(jì)律,切實(shí)改變作風(fēng)不實(shí)的面貌。針對(duì)自己工作不深入,作風(fēng)不踏實(shí),勤政為民服務(wù)意識(shí)不濃的表現(xiàn)。通過學(xué)習(xí),認(rèn)識(shí)要大大提高,徹底改進(jìn)自己工作和思想不相適應(yīng)的環(huán)節(jié),切實(shí)加強(qiáng)自己的紀(jì)律觀念,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干部的優(yōu)良傳統(tǒng),以務(wù)實(shí)的姿態(tài)迎接新的工作挑戰(zhàn)。一是做到多調(diào)查研究,多為群眾辦事,多了解民情,多化解民怨,二是多宣傳黨的方針政策,按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,多為群眾研究發(fā)展路子,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)騰飛和人民富裕作出自己的努力。

以上是我在干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)中對(duì)自身存在問題和改進(jìn)措施的剖析,如有不足之處,希望大家及時(shí)批評(píng)指正!

總之,我將以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)為契機(jī),在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,在思想作風(fēng)整頓活動(dòng)中,繼續(xù)查找自己在各方面存在的不足和問題,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改正不足,不斷充實(shí)、提高和完善自己,真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范,努力把領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的各項(xiàng)工作做好,取得成效。為黨的事業(yè)添磚加瓦。

篇四 基層黨員干部個(gè)人述職報(bào)告2350字

尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo):

在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,本人以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),著力抓班子、把方向,帶隊(duì)伍、轉(zhuǎn)作風(fēng),重服務(wù)、促落實(shí),健機(jī)制、強(qiáng)保障,保持全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作健康有序推進(jìn)。

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

1.抓班子,帶隊(duì)伍,落實(shí)黨建主體責(zé)任。調(diào)研謀劃樹靶子。自到崗伊始,深入開展民情連心走訪活動(dòng),征求黨建工作建議57條;認(rèn)真分析研究,確定了全鄉(xiāng)“_____”發(fā)展思路和重點(diǎn)任務(wù)。三級(jí)聯(lián)動(dòng)聚合力。完善黨建責(zé)任聯(lián)系制度,班子成員每人聯(lián)系1個(gè)村,每村配備1名大學(xué)生村官和1名黨建聯(lián)絡(luò)員,每組包掛1名村干部和1名機(jī)關(guān)黨員,實(shí)現(xiàn)黨建責(zé)任與績(jī)效考評(píng)直接掛鉤。發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng),嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度。思想引領(lǐng)提素質(zhì)。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度,深入學(xué)習(xí)宣傳黨的最新理論,通過專題講座集中學(xué)、先鋒課堂大家講、田間課堂現(xiàn)場(chǎng)學(xué),提升黨員干部為民服務(wù)能力。優(yōu)選優(yōu)育抓示范。著力從優(yōu)秀青年、致富能手中培養(yǎng)黨員,今年發(fā)展黨員6名,入黨積極分子30名,村組后備干部21名,培樹產(chǎn)業(yè)典型63名。

2.抓載體,促創(chuàng)新,夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。開展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。開展黨組織評(píng)星晉級(jí)、黨員踐諾等活動(dòng),建成先鋒富民產(chǎn)業(yè)基地6個(gè),黨員示范戶145戶,結(jié)成黨群“1+5”幫扶對(duì)子125個(gè)。開展矛盾糾紛大排查活動(dòng)。緊盯頭等大事,摸清問題癥結(jié),分類梳理臺(tái)賬,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案包人制,調(diào)處矛盾糾紛56件。持續(xù)推進(jìn)“雙聯(lián)”行動(dòng)。落實(shí)幫扶資金___萬(wàn)元、物資___萬(wàn)元,進(jìn)一步改善村組基礎(chǔ)設(shè)施條件。

3.抓制度,建機(jī)制,鞏固擴(kuò)大整改實(shí)效。制度健全常態(tài)化。完善黨內(nèi)民主生活、村組干部績(jī)效考核等10項(xiàng)制度,健全關(guān)愛激勵(lì)幫扶機(jī)制,村、組干部年均工資分別達(dá)到___元、___元,村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)增至_萬(wàn)元。整改落實(shí)持續(xù)化。深入推進(jìn)“7+4+10+3”專項(xiàng)整治和“保民生、促三農(nóng)”行動(dòng),督促整改班子“四風(fēng)”問題16條,班子成員問題86條。集中整頓規(guī)范化。敞開大門評(píng)黨員,對(duì)作用發(fā)揮不明顯的__名黨員進(jìn)行告誡談話。堅(jiān)持抓班子調(diào)優(yōu)、抓民主管理、抓服務(wù)保障,對(duì)__村支部進(jìn)行整頓轉(zhuǎn)化。

二、存在的主要問題及原因分析

1.村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學(xué)歷以上的僅5人,占19.2%,發(fā)展思路不寬,應(yīng)對(duì)矛盾能力弱。目前,尚有5個(gè)村民小組長(zhǎng)作用發(fā)揮不好,一直未更換。作為黨委書記,我在配強(qiáng)村班子、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)上緊迫感不足,缺乏全面系統(tǒng)的規(guī)劃,有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮,存在邊干邊摸索的保穩(wěn)傾向。

2.黨員隊(duì)伍教育引導(dǎo)不足。對(duì)農(nóng)民黨員黨性修養(yǎng)抓得不緊,沒有調(diào)動(dòng)起黨員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí);個(gè)別黨員自我要求低,有與民爭(zhēng)利、參與上訪現(xiàn)象。黨員教育安排不細(xì)、督促不緊、落實(shí)不嚴(yán),常常依靠會(huì)議灌耳音,抓落實(shí)。以黨員冬訓(xùn)為例,各村平均開展集中教育僅10次,安排技術(shù)培訓(xùn)多,急需的感恩教育、誠(chéng)信教育、法制教育內(nèi)容少,思想認(rèn)識(shí)上沒有實(shí)質(zhì)性提高。

3.基層黨建資源利用不充分。對(duì)村級(jí)黨建活動(dòng)缺乏指導(dǎo),重硬件改善,輕功能發(fā)揮,教育覆蓋面不廣。

4.工作管理機(jī)制落實(shí)不到位。鄉(xiāng)、村黨組織的“墻面”制度、“紙張”制度多,剛性約束要求少、獎(jiǎng)懲辦法少。工作中重安排、輕督查,只在口頭上強(qiáng)調(diào)村干部坐班、周末值班制度,但實(shí)際坐班只有4個(gè)村,各組為民服務(wù)代辦員僅有25人,致使“農(nóng)事村辦”打了折扣。

認(rèn)真剖析存在問題的原因,主要有:一是思想上對(duì)基層黨建重要性認(rèn)識(shí)不夠。由于我來廣至?xí)r間較短,統(tǒng)籌工作仍未能把準(zhǔn)要害關(guān)節(jié),尤其是面對(duì)廣至整體貧困面大的現(xiàn)狀,只想把經(jīng)濟(jì)發(fā)展擺在突出位置,在提升基層黨建水平上投入精力不足,在落實(shí)工作中聽黨員意見、群眾訴求還不夠。二是行動(dòng)上對(duì)基層黨建思考不深。自認(rèn)為曾在組織部門工作,積累了一些管理經(jīng)驗(yàn),實(shí)際上落實(shí)黨建任務(wù)不能貼近黨員需求,沒有進(jìn)行分類指導(dǎo),活動(dòng)載體創(chuàng)新不夠,缺乏必要的吸引力,未能體現(xiàn)移民鄉(xiāng)村、民族鄉(xiāng)村的工作特色。三是服務(wù)上對(duì)推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的魄力不大。主動(dòng)服務(wù)群眾的意識(shí)還不強(qiáng)烈,沒有真正把“帶著群眾干、干給群眾看”的作風(fēng)落實(shí)到位,對(duì)黨支部、黨員作風(fēng)轉(zhuǎn)變成果缺乏具體的抓手,黨員隊(duì)伍活力還未有效激發(fā)。四是管理上對(duì)制度落實(shí)督查不嚴(yán)。對(duì)鄉(xiāng)村兩級(jí)規(guī)范化建設(shè)抓得不牢,制度運(yùn)行常態(tài)化監(jiān)督落實(shí)不嚴(yán),村班子和下屬工作紕漏不及時(shí)指正,存在“老好人”思想,改過機(jī)會(huì)給的多,問責(zé)追究查的少,影響工作質(zhì)量和效率。

三、下一步工作思路和主要措施

2023年,我鄉(xiāng)將緊扣從嚴(yán)治黨主線,深化服務(wù)型黨組織建設(shè),狠抓鄉(xiāng)村班子強(qiáng)化、黨群素質(zhì)提升、服務(wù)品牌創(chuàng)樹、保障機(jī)制健全、活動(dòng)成果鞏固,推動(dòng)廣至經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展。

1.強(qiáng)化理論武裝,聚集思想動(dòng)力源泉。全力貫徹縣委、政府的重大決策部署,開展黨員干部理想信念、廉政教育,擰緊“總開關(guān)”;開展政策法規(guī)、科技致富、感恩回饋等教育活動(dòng),不斷提高黨員群眾綜合素質(zhì)。

2.提升隊(duì)伍能力,打好脫貧攻堅(jiān)硬仗。實(shí)施村干部“頭雁培育”、黨員“素質(zhì)提升”和后備干部“梯隊(duì)升級(jí)”三項(xiàng)工程,集中培樹一批“富民先鋒”典型。建立黨員功績(jī)積分檔案,實(shí)行黨員分類管理模式,開展流動(dòng)黨員、“問題”黨員集中整頓。以__村、__村、__村為重點(diǎn),建設(shè)遠(yuǎn)程教育實(shí)踐基地3個(gè),新建黨建示范點(diǎn)5個(gè),樹立先鋒富民產(chǎn)業(yè)新樣板。

3.創(chuàng)新活動(dòng)載體,樹立基層黨建品牌。深入推進(jìn)“黨群連心、安鄉(xiāng)富民”活動(dòng)、“便民服務(wù)直通”行動(dòng)、結(jié)對(duì)幫扶助力和黨員關(guān)愛幫扶活動(dòng),打造具有廣至特色的黨建品牌。

4.增強(qiáng)機(jī)制保障,促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。落實(shí)村組聯(lián)系“五個(gè)一”機(jī)制,構(gòu)建專項(xiàng)述職、巡查通報(bào)、評(píng)議考核、末位問責(zé)的黨建責(zé)任落實(shí)體系。加強(qiáng)民主集中、“三會(huì)一課”、黨務(wù)公開督查,完善村班子民主管理、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、常態(tài)整頓、監(jiān)督考核和村組干部績(jī)效考核管理機(jī)制,提高制度執(zhí)行力。落實(shí)村組干部增資待遇,每村增加黨建經(jīng)費(fèi)____元。

5.鞏固活動(dòng)成果,營(yíng)造平安和諧環(huán)境。實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)包案和常態(tài)化矛盾排查化解機(jī)制,完善定期接訪下訪、黨員踐諾等制度,建立群眾利益征詢臺(tái)賬,定期公開征詢結(jié)果,做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。

篇五 黨員干部懶政問題調(diào)查報(bào)告2300字

十八大以來,___以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)開局破題,從嚴(yán)管黨治吏,堅(jiān)決懲貪治腐,持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì),紀(jì)律意識(shí)和責(zé)任觀念明顯增強(qiáng),腐敗蔓延勢(shì)頭得到有效遏制,黨風(fēng)政風(fēng)、社風(fēng)民風(fēng)持續(xù)向好,群眾滿意度不斷提升。但是,仍有極少數(shù)黨員干部碌碌無(wú)為、庸政懶政,不作為、慢作為、亂作為等庸懶散浮拖現(xiàn)象還未徹底根除,群眾效能投訴、舉報(bào)還時(shí)有發(fā)生,20_____年以來,累計(jì)查處發(fā)生在群眾身邊的四風(fēng)和腐敗案件36件。因此,治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁迫在眉睫。

一、現(xiàn)象分析

20_____年以來,我區(qū)共收到行政效能方面的投訴33件,按時(shí)處置率、回復(fù)率均為100%。從投訴內(nèi)容來看,違章搭建、噪音擾民、占道經(jīng)營(yíng)、交通擁堵等城市病是群眾反映政府職能部門不作為、慢作為的重點(diǎn);從投訴對(duì)象來看,反映窗口單位工作人員、社區(qū)工作人員和便民服務(wù)中心工作人員態(tài)度不熱情、解釋不到位、業(yè)務(wù)不熟悉、效率低下等問題的比重較大;從投訴訴求來看,反映征地拆遷、社會(huì)保障等事關(guān)群眾切身利益的問題較多。同時(shí),權(quán)責(zé)不清、一次性告知不到位、工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)葐栴}產(chǎn)生的行政效能投訴也占有一定比例。

二、原因探究

雖然庸政、懶政現(xiàn)象有別于貪污腐敗等違紀(jì)違法行為,其性質(zhì)、其影響也不及其他違紀(jì)行為,但是任其發(fā)展,終將會(huì)影響黨委政府決策部署的貫徹落實(shí),影響黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情,影響干部隊(duì)伍的從政形象,給黨和政府帶來深遠(yuǎn)影響。因此,切實(shí)治理庸政、懶政問題是作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)永恒課題。

庸政懶政等不作為現(xiàn)象原因復(fù)雜,從主觀方面來看:一是高壓?jiǎn)栘?zé)不敢作為。當(dāng)前,責(zé)任追究已成為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作常態(tài),有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違紀(jì)必追責(zé)的觀念已深入人心,各級(jí)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)權(quán)力和責(zé)任的認(rèn)識(shí)存在偏差,畏懼于責(zé)任追究的條條框框,導(dǎo)致動(dòng)力不足,進(jìn)取意識(shí)薄弱,從而不敢放開手腳開展工作。二是利益受損不愿作為。不可否認(rèn),由于制度不完善、管理不規(guī)范,極個(gè)別地方、單位(部門)不合理的福利和隱性收入占工資比例較高,十八大以來,濫發(fā)獎(jiǎng)金福利的蔓延勢(shì)頭得到了堅(jiān)決遏制,這些地方和單位的工作人員收入下降,心態(tài)失衡,導(dǎo)致工作積極性不高,不作為、慢作為等庸懶散浮拖現(xiàn)象有所抬頭。三是動(dòng)力不足不想作為。一方面,由于年齡、仕途升遷、專長(zhǎng)無(wú)法發(fā)揮等因素的制約,一些黨員干部對(duì)當(dāng)下工作缺乏激情,應(yīng)付了事,導(dǎo)致效率和質(zhì)量低下;另一方面,由于工作考核缺乏差異、干好干壞一個(gè)樣、干與不干一個(gè)樣,激勵(lì)機(jī)制得不到充分發(fā)揮,致使一些黨員干部得過且過,進(jìn)取意愿不強(qiáng)。四是權(quán)責(zé)不等不能作為。這一現(xiàn)象多集中在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))等基層單位,由于大量考核指標(biāo)與目標(biāo)任務(wù)直接下放到街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),致使工作累積,但街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))不具備某些執(zhí)法權(quán)限、管理權(quán)限和執(zhí)行權(quán)限,只能從中進(jìn)行組織協(xié)調(diào),致使基層干部想去作為但卻無(wú)法作為。

從客觀方面來看:一是競(jìng)爭(zhēng)缺失,動(dòng)力不足。領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用方式還需健全完善,在選拔任用干部時(shí),要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先,不僅要了解干部工作方面的情況,而且要了解干部思想、生活、社交等方面的情況,特別注重考察勤、能方面的表現(xiàn),使懶、庸者不能進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)干部之列,真正做到能者上、平者讓、庸者下,通過強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和退出機(jī)制,讓領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻感受到責(zé)任和壓力。二是問責(zé)缺位,壓力不大。長(zhǎng)期以來,責(zé)任追究?jī)H僅停留在口頭或文件中,殺傷力不足、針對(duì)性不強(qiáng),有的領(lǐng)導(dǎo)干部被追責(zé)后消寂一段時(shí)間又重新任用,致使問責(zé)的力度和效果大打折扣,導(dǎo)致一些領(lǐng)導(dǎo)干部安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、得過且過,不作為的隱性失職行為長(zhǎng)期滋生蔓延。三是考評(píng)缺嚴(yán),活力不強(qiáng)。庸政懶政等不作為現(xiàn)象的出現(xiàn),跟目前比較模糊籠統(tǒng)的考核方法不無(wú)關(guān)系,現(xiàn)行的干部考核往往體現(xiàn)在民主測(cè)評(píng)上,一個(gè)干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,只要不做太出格的事情,往往很容易通過群眾和組織的測(cè)評(píng)和考核。長(zhǎng)此以往,不僅挫傷了干事者的積極性,還助長(zhǎng)了不干或干壞而沒有背書的干部的僥幸心理。

三、治理措施

一是要健全完善問責(zé)機(jī)制。要旗幟鮮明的堅(jiān)持有錯(cuò)是過,無(wú)為也是過。有錯(cuò)要問責(zé),無(wú)為也要問責(zé)的理念,使問責(zé)成為日常工作的一項(xiàng)重要制度。要堅(jiān)持責(zé)任追究的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,杜絕問責(zé)結(jié)果流于形式化、表面化等問題。要充分利用好目標(biāo)績(jī)效考核這個(gè)平臺(tái),用考核的指揮棒建立立體動(dòng)態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)干部的考核激勵(lì)機(jī)制,不斷激發(fā)基層領(lǐng)導(dǎo)干部的積極性、創(chuàng)造性。要堅(jiān)決把庸政、懶政現(xiàn)象納入問責(zé)范疇,使太平官們不能再安享太平,明哲保身的中庸之道不再有生存的空間,不求有功但求無(wú)過的消極作風(fēng)不再有滋生的土壤。通過績(jī)效考核結(jié)果與經(jīng)濟(jì)及政治待遇掛鉤等手段,達(dá)到治懶治庸的目的。

二是要健全完善能上能下的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。《黨政干部選拔任用工作條例》中明確指出:要進(jìn)一步推行選任制、委任制和聘任制干部的任期制度,實(shí)行干部職務(wù)任期、任職試用和辭退制度,對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部免職、降職提出了明確要求。在治理庸政、懶政工作中,可以對(duì)懶、庸現(xiàn)象突出的個(gè)別干部實(shí)行免職、降職處罰,革除干部只能上不能下的陳舊陋習(xí),激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部的開拓進(jìn)取精神,增強(qiáng)干部隊(duì)伍的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)及危機(jī)意識(shí)。同時(shí),要加大對(duì)各單位及部門臨聘人員的清理力度,改善干部結(jié)構(gòu),提高隊(duì)伍素質(zhì)。

三是要健全完善監(jiān)督檢查機(jī)制。要認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)責(zé)任,嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,定期不定期對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行督促檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題。要切實(shí)運(yùn)用約談、誡勉談話和一案雙查等手段,加大問題倒逼力度,堅(jiān)決遏制黨員干部的懶、庸習(xí)氣。要注重運(yùn)用正面典型的引導(dǎo)作用和反面典型的警示作用,對(duì)作風(fēng)建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)推廣,對(duì)作風(fēng)過硬、實(shí)績(jī)突出的干部要大張旗鼓的進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)一些反面典型,除批評(píng)教育外,要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公開曝光,切實(shí)營(yíng)造積極進(jìn)取、奮力拼搏、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己霉ぷ鞣諊?/p>

篇六 鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)習(xí)貫徹黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則自查自糾報(bào)告1400字

XX 年以來,我鄉(xiāng)全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹了《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,嚴(yán)格遵守“八個(gè)嚴(yán)禁“、“52 個(gè)不準(zhǔn)”,以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)了本單位廉潔自律工作的開展,為我鄉(xiāng)持續(xù)、穩(wěn)定和健康發(fā)展,提供了有力的保障,一年來,主要做了以下十個(gè)方面的工作。

一、拒絕賄賂,反對(duì)腐敗 收受賄賂是腐敗的根基,是嚴(yán)重的違法亂紀(jì)行為,黨員干部始終把廉潔從政記在心頭,認(rèn)真踐行著情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀,為了有效杜絕收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證等行為,我鄉(xiāng)班子成員集體約定,公事不上家,私事不上辦公室,做到了公私分明,一年來,本單位沒有發(fā)生一起收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的事件。

二、清廉為官,任人為賢 我鄉(xiāng)班子成員在實(shí)際工作中不斷改造自己的權(quán)利觀,對(duì)于自身職務(wù)的任用,做到了不跑官、不要官,同時(shí)還不斷提醒和告誡全體工作人員,要認(rèn)認(rèn)真真地工作,踏踏實(shí)實(shí)地做事,要相信組織,相信領(lǐng)導(dǎo),自覺抵制跑官要官、買官賣官的不正之風(fēng),在本單位的人事調(diào)整和工作人員的安排上,堅(jiān)持按政策辦事,該安排的無(wú)條件安排,不該安排的堅(jiān)決拒收,對(duì)于新安排人員,始終堅(jiān)持了先培訓(xùn)再上崗的工作程序,在人事調(diào)整上,嚴(yán)格執(zhí)行德才兼?zhèn)涞脑瓌t,該提拔的無(wú)條件提拔重用,不該提拔的,堅(jiān)決不予提拔。為了提高民主決策能力,我鄉(xiāng)對(duì)人事調(diào)整和工作人員安排首先要經(jīng)黨委擴(kuò)大會(huì)議研究通過,然后進(jìn)行一周的公示,確認(rèn)無(wú)疑議后,才做最后決定。

三、約束權(quán)力,規(guī)范行為 為了有效杜絕腐敗行為,班子成員經(jīng)常教育自已的親屬和身邊工作人員,不準(zhǔn)利用黨賦予的權(quán)力從事謀取私利行為,同時(shí)告誡他們,黨給予的權(quán)力,是為人民服務(wù)的。通過全體班子成員的以身作則,使親屬及其身邊工作人員的行為得到了規(guī)范,阻斷了腐敗產(chǎn)生的媒介。 四、樹立正氣 避免毒害 全鄉(xiāng)上下形成了勤學(xué)習(xí)、比技術(shù)的熱潮、通過理論學(xué)習(xí),武裝了工作人員的頭腦、提高了工作人員的思想覺悟和政治敏銳性,以正氣占領(lǐng)了工作人員的思想陣地,通過學(xué)習(xí),改造了工作人員的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,提高了工作人員自覺抵制不良風(fēng)氣的能力。 五、謝絕宴請(qǐng),拒收饋贈(zèng) 在工作過程中,難免出現(xiàn)打電話、找熟人等說情行為,對(duì)于此類 現(xiàn)象,我鄉(xiāng)班子成員始終做到了管住自己的嘴,不參加影響執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng),管住自己的手,不接受妨礙工作的饋贈(zèng),同時(shí)出臺(tái)規(guī)定,對(duì)于有吃、拿、卡、要的工作人員,堅(jiān)決處理。 六、嚴(yán)格報(bào)帳,重查造假 對(duì)于因公支出,本單位嚴(yán)格執(zhí)行一把手把關(guān)簽字制度,一般性支出實(shí)行一把手把關(guān),數(shù)額較大的支出,實(shí)行班子擴(kuò)大會(huì)議討論通過,并定期對(duì)帳目進(jìn)行審核,對(duì)于不合理支出,堅(jiān)決予以清理,從而杜絕了班子成員利用職務(wù)上的便利,將本人或者親屬應(yīng)由個(gè)人支付的費(fèi)用由下屬單位報(bào)銷的現(xiàn)象。 七、嚴(yán)格管理,控制超標(biāo) 一年來,本鄉(xiāng)全體工作人員,除參加上級(jí)正常的會(huì)議及業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,沒有組織過任何形式的旅游或考察活動(dòng),對(duì)于公務(wù)來客,制訂了嚴(yán)格的招待標(biāo)準(zhǔn),公務(wù)用車屬按標(biāo)準(zhǔn)配備車輛,無(wú)超標(biāo)現(xiàn)象。 八、民主推薦,公平競(jìng)爭(zhēng) 在每年的先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員以及其它需要進(jìn)行民主推薦的活動(dòng)中,本鄉(xiāng)采取當(dāng)場(chǎng)填票、當(dāng)場(chǎng)唱票、當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)、當(dāng)場(chǎng)宣布民主推薦結(jié)果的方式進(jìn)行,杜絕了暗箱操作,體現(xiàn)了民主公平。

總之,我鄉(xiāng)的廉潔自律工作,在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,取得了階段性的成果,全鄉(xiāng)無(wú)違紀(jì)行為發(fā)生,為我縣廉政工作的建設(shè)和社會(huì)大局的穩(wěn)定,做出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

篇七 2023黨員干部思想報(bào)告:組工干部要做學(xué)習(xí)的楷模450字

尊敬的黨組織:

組工干部是管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才,是從事黨的組織工作的主體,在政治建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定等方面肩負(fù)著重大的責(zé)任。組工干部要使自己真正成為廣大黨員干部心目中認(rèn)可的、能夠給人依靠和信任的“娘家人”,就必須帶頭適應(yīng)學(xué)習(xí)形勢(shì)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)和組織工作形勢(shì)的需要,自覺把學(xué)習(xí)提高到更高的位置,把自己打造成為一個(gè)勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的干部。

一要樹立全新的學(xué)習(xí)理念,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。理念是行動(dòng)的先導(dǎo),學(xué)習(xí)是增長(zhǎng)知識(shí)提高能力的有效途徑。學(xué),然后才知不足;知不足,然后才思進(jìn)取。在當(dāng)今這個(gè)知識(shí)大爆炸、科技大進(jìn)步、競(jìng)爭(zhēng)大加劇的時(shí)代,各種新情況、新問題層出不窮。學(xué)習(xí)稍一松馳勢(shì)必就要落伍,勢(shì)必就難以勝任自身肩負(fù)的任務(wù)。因此,作為組工干部,更應(yīng)該帶頭自覺地學(xué)習(xí),為獲取知識(shí)而學(xué)習(xí),為增強(qiáng)本領(lǐng)而學(xué)習(xí),為實(shí)現(xiàn)理想而學(xué)習(xí),為生命的過程而學(xué)習(xí)。把學(xué)習(xí)作為一種神圣職責(zé),一種精神境界,一種終身追求,一種社會(huì)需要,“活到老、學(xué)到老”,不斷擴(kuò)大知識(shí)面,從而把學(xué)習(xí)變成一種自覺的行為。

篇八 關(guān)于黨員干部德育評(píng)價(jià)機(jī)制調(diào)研報(bào)告4600字

今年初,我們?cè)凇度〗M織工作重點(diǎn)調(diào)研課題》中選擇了健全和完善干部德的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考察辦法問題研究作為年度重點(diǎn)調(diào)研課題之一。課題組成員先后深入縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))、社區(qū)等單位,開展干部群眾座談、專訪和隨機(jī)調(diào)查等活動(dòng),并在部機(jī)關(guān)干部中開展專題研討,就正確理解和準(zhǔn)確把握干部德的內(nèi)涵與特征、進(jìn)一步健全和完善干部德的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考察辦法進(jìn)行深入調(diào)研。

一、__縣探索干部德的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考察辦法的具體做法

近些年,__縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)處于快速發(fā)展時(shí)期,在這樣的背景下,推動(dòng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力,成為衡量評(píng)價(jià)干部能力素質(zhì)的重要標(biāo)準(zhǔn)。與此同時(shí),我們并沒有忽視干部的德行培養(yǎng)及其在實(shí)踐中的評(píng)判與考量,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)要求,我們更加鮮明的突出了德在干部評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中的優(yōu)先地位和主導(dǎo)作用,積極探索干部德的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考察辦法,力求全面準(zhǔn)確的掌握干部德才與實(shí)績(jī)。

一是細(xì)化考核內(nèi)容,量化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。針對(duì)干部德的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不一、要求過于籠統(tǒng)的問題,我們從2023年開始,在干部考察中探索對(duì)干部德行表現(xiàn)進(jìn)行細(xì)化分解,在民主測(cè)評(píng)中設(shè)立了政治立場(chǎng)、講大局、講團(tuán)結(jié)、宗旨觀念和服務(wù)意識(shí)、事業(yè)心、責(zé)任感、清正廉潔、求真務(wù)實(shí)、家庭鄰里關(guān)系、生活作風(fēng)、配偶子女管理等項(xiàng)目。在不良行為測(cè)評(píng)中,增加了對(duì)不符合德的要求的具體表現(xiàn)測(cè)評(píng)環(huán)節(jié),用追求低級(jí)趣味、工作討價(jià)還價(jià)、計(jì)較個(gè)人名利得失等進(jìn)行細(xì)化界定,使考察的內(nèi)容更具體、評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)更明確。為便于分析對(duì)比,我們根據(jù)不同內(nèi)容定義的份量不同,賦予了相應(yīng)分值,實(shí)現(xiàn)了對(duì)德的考核的量化,增強(qiáng)了德的考核結(jié)果的實(shí)用性。

二是擴(kuò)大考察層面,保證考察效果。在民主測(cè)評(píng)時(shí),不斷擴(kuò)大覆蓋面,把干部德的表現(xiàn)作測(cè)評(píng)的重要內(nèi)容,不僅要求本單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)干部、下屬單位主要負(fù)責(zé)人等參加測(cè)評(píng),還要求有一定比例的老黨員、老干部、群眾代表和兩代表一委員等人員,以增強(qiáng)測(cè)評(píng)效果。個(gè)別談話人數(shù)達(dá)到測(cè)評(píng)人數(shù)的50%以上,深入了解干部德的表現(xiàn)。同時(shí),加強(qiáng)與有關(guān)部門的信息溝通,征求紀(jì)檢、信訪、公安、審計(jì)部門意見,以情況通報(bào)會(huì)或函詢形式查詢干部德的表現(xiàn)情況。堅(jiān)持經(jīng)常開展縣領(lǐng)導(dǎo)、組織部門與干部談心談話活動(dòng),了解干部德的表現(xiàn)和變化。

三是注重做好結(jié)合,豐富考察內(nèi)涵。德才素質(zhì)與工作實(shí)績(jī)相結(jié)合。綜合分析干部德行表現(xiàn)、群眾反響與工作業(yè)績(jī)和工作成效;平時(shí)與關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)相結(jié)合。普遍了解干部的日常表現(xiàn),重點(diǎn)了解干部在重點(diǎn)工作、重要時(shí)期、突發(fā)事件等時(shí)刻的表現(xiàn);聽其言和觀其行相結(jié)合。不僅看干部的言辭表現(xiàn),還要看在具體工作和生活中的表現(xiàn),檢驗(yàn)識(shí)別是否求真務(wù)實(shí)、言行合一;領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)和社會(huì)公論相結(jié)合。注重了解工作對(duì)象、基層群眾、主管部門及分管領(lǐng)導(dǎo)的意見和評(píng)價(jià);強(qiáng)化主體和建章立制相結(jié)合。堅(jiān)持從嚴(yán)治部,苦練內(nèi)功,不斷提高考察主體的識(shí)才水平。同時(shí)推行考察責(zé)任制、考察預(yù)告制、公示制、試用期制、票決制等,使干部德的考察工作更加規(guī)范化、制度化。

四是堅(jiān)持樹立導(dǎo)向,強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。及時(shí)做好考察結(jié)果反饋,促使干部自警自勵(lì)。將干部德的年度考核測(cè)評(píng)結(jié)果反饋給班子黨政正職,由其再反饋給每個(gè)班子成員或干部,促進(jìn)干部德育建設(shè)??h委把德行考核評(píng)價(jià)結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、職務(wù)級(jí)別調(diào)整以及獎(jiǎng)懲、教育培訓(xùn)的先決要件,作為干部選拔任用的重要依據(jù),并視情節(jié)輕重予以函詢、誡勉、警告以至組織處理。2023年以來,對(duì)5名德行表現(xiàn)不穩(wěn)定、有不良傾向的干部進(jìn)行了組織談話提醒。

二、干部德的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考察辦法中存在問題及原因分析

在座談和研討中,大家認(rèn)為,在干部德的考察評(píng)價(jià)工作中仍然存在著一些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)和難點(diǎn)問題:一是認(rèn)識(shí)不清、方向不明。有的對(duì)干部德的考察標(biāo)準(zhǔn)持模糊論,認(rèn)為德的考察難度很大,難下定論;有的對(duì)德的考察地位持淡化論,認(rèn)為只是走形式,一帶而過;有的對(duì)德的考察做法持過時(shí)論,認(rèn)為這是不合時(shí)宜的做法,可有可無(wú);有的對(duì)德的考察內(nèi)容持代替論,以經(jīng)濟(jì)效益代替德的分析,忽略德的重要性。二是方法單一、手段簡(jiǎn)單。工作中務(wù)實(shí)創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng),普遍存在手段不健全、不完善的問題,客觀上存在片面性、簡(jiǎn)單化的問題和傾向。個(gè)別考察中只是按照方案要求進(jìn)行填票、談話等程序,缺少深入細(xì)致的綜合分析和真實(shí)準(zhǔn)確的定性評(píng)價(jià),導(dǎo)致德的評(píng)價(jià)片面化、抽象化、空泛化等現(xiàn)象,難以辨別干部思想道德素質(zhì)的優(yōu)劣。三是標(biāo)準(zhǔn)各異、評(píng)價(jià)不一。對(duì)同一考察對(duì)象,往往是仁者見仁,智者見智,有的以偏概全,以局部代整體,甚至出現(xiàn)相反的觀點(diǎn)。四是研究不夠,難點(diǎn)較多。對(duì)干部德的考察工作研究得少,研究得不深,缺乏規(guī)范的考核標(biāo)準(zhǔn),不好操作和把握,隨意性比較大。

分析上述存在的問題,一是考察人員能力上存在差異性。干部德的考察量大、面廣,由于考察人員的興趣愛好、思維方式、能力素質(zhì)等方面的差異性,對(duì)同一個(gè)人或事的評(píng)價(jià)會(huì)有較大的差異性,對(duì)干部德的評(píng)價(jià)作出不同的定性。二是組織考察方法上存在局限性。目前的考察組織實(shí)施中,考察時(shí)間相對(duì)緊張,很難觸及干部德的深層次問題,有的單位談話對(duì)象缺乏全面性和代表性,有時(shí)民主測(cè)評(píng)的環(huán)境不夠?qū)捤?,干部劃票有顧慮不能真實(shí)表達(dá)自己意愿。三是談話對(duì)象思想上存在復(fù)雜性。有的談話者對(duì)干部考察抱著一種事不關(guān)已、高高掛起的態(tài)度;有的談話者因利害關(guān)系顧慮,回避矛盾問題;有的由于私人關(guān)系,夸大成績(jī),隱瞞問題;有的出于嫉妒、報(bào)復(fù)等狹隘心理,不進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)。四是考察對(duì)象德的表現(xiàn)存在多面性。干部德的表現(xiàn)具有綜合性和變化性的特點(diǎn),談話人對(duì)考察對(duì)象德的表現(xiàn),一般談不具體,對(duì)考察對(duì)象的缺點(diǎn)一般都是提希望,語(yǔ)言含糊,只談現(xiàn)象不談本質(zhì),準(zhǔn)確量化評(píng)價(jià)有一定的難度,不少考察材料千人一面,不夠準(zhǔn)確。

三、完善干部德的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考察辦法的初步構(gòu)想

中央一直強(qiáng)調(diào)要把干部的德放在首要位置,干部的德,被提升到了一個(gè)新的歷史高度。組織部門作為考察選任干部的重要職能部門,一定要緊密結(jié)合實(shí)際,在探索實(shí)踐中認(rèn)真貫徹落實(shí)。

(一)建立科學(xué)合理的干部德的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

領(lǐng)導(dǎo)干部作為一個(gè)特殊的群體,既是一般社會(huì)公民,又是干部群眾的公仆表率,因此,不但要具備公民的基本道德,更要具備公仆的政治素養(yǎng)。當(dāng)前應(yīng)從政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德四個(gè)方面確立評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方向。

1.政治品德方面。主要看干部的理想信念是否堅(jiān)定,是否牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想,堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝;是否講黨性、講原則,在思想上政治上行動(dòng)上與___保持高度一致,自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;在大是大非面前,是否頭腦清醒,態(tài)度堅(jiān)決,絕不人云亦云,風(fēng)吹兩邊倒;是否顧全大局,公道正派,團(tuán)結(jié)共事,不搞個(gè)人主義、拉幫結(jié)派、團(tuán)團(tuán)伙伙。

2.職業(yè)道德方面。主要看干部是否愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾和奉獻(xiàn)社會(huì),宗旨意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng),是全心全意為人民服務(wù),還是一事當(dāng)前,首先考慮個(gè)人利益;是勤奮敬業(yè),甘于吃苦,樂于奉獻(xiàn),還是凡事講條件,拈輕怕重、得過且過、做一天和尚撞一天鐘;是真抓實(shí)干,銳意進(jìn)取,還是搞花架子,貪圖名利、虛報(bào)浮夸。

3.社會(huì)公德方面。主要看干部是否文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境和遵紀(jì)守法,是否帶頭遵守社會(huì)公德,維護(hù)公共秩序,包括遵守紀(jì)律、節(jié)約資源、誠(chéng)實(shí)守信、增強(qiáng)法制意識(shí)等等,堅(jiān)決不做違法亂紀(jì)、見利忘義、侵害和影響他人利益的事;心地善良,充滿愛心,熱愛生活,情趣健康;嫉惡如仇,愛憎分明,扶貧濟(jì)困,樂于助人。

4.家庭美德方面。主要看干部是否尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家和鄰里團(tuán)結(jié),家庭觀念、家庭責(zé)任感是否強(qiáng),是否孝敬老人,注重子女教育培養(yǎng),夫妻恩愛,家庭和睦;是否尊老愛幼,與人為善,鄰里關(guān)系和諧融洽。

(二)健全和完善干部德的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考察辦法的具體措施

全面準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)干部的德,必須運(yùn)用辯證的、歷史的、發(fā)展的觀點(diǎn),建立以德為先、以績(jī)?yōu)橹?,包含有道德評(píng)價(jià)、量化實(shí)績(jī)、民主測(cè)評(píng)和民意調(diào)查的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,并處理好相關(guān)工作關(guān)系。

1.構(gòu)建立體指標(biāo)體系。一要選準(zhǔn)切入點(diǎn)。權(quán)力運(yùn)行情況是一個(gè)最能集中反映領(lǐng)導(dǎo)干部德的外在表現(xiàn),要把領(lǐng)導(dǎo)干部工作、社交、生活里的用權(quán)情況進(jìn)行比照,看是否人前人后兩種態(tài)度,對(duì)上對(duì)下雙重標(biāo)準(zhǔn),臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)形象。二要擴(kuò)大時(shí)空范圍??疾旄刹康牡卤仨氈蹠r(shí)代特點(diǎn),拓寬考察視野,擴(kuò)大時(shí)空范圍,把考察觸角延伸到干部的社交圈、生活圈和娛樂圈。三要注重辯證分析。既要注重在突發(fā)事件、個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)等時(shí)刻的表現(xiàn),又要注重在日常工作和生活中的表現(xiàn),以小節(jié)觀其大德;四要緊緊依靠群眾。領(lǐng)導(dǎo)干部的一舉一動(dòng)都在群眾視野之內(nèi),必須認(rèn)真聽取群眾意見,注重群眾公認(rèn),這樣才能把干部考察準(zhǔn)。

2.建立綜合評(píng)價(jià)方法。一是從重大事件中考察政治品德。干部的政治品德如何、能否經(jīng)得住考驗(yàn),最能在重大事件中表現(xiàn)出來。諸如面對(duì)重大火災(zāi)、交通事故、防汛抗洪等社會(huì)重大事件和急難險(xiǎn)重任務(wù)等時(shí)刻,看干部的膽識(shí)、意志品質(zhì)和對(duì)群眾的感情,看是否頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定,能否沖在一線,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)干部群眾果斷行動(dòng)、妥善解決;在職稱評(píng)定、換屆選舉等與個(gè)人利益密切相關(guān)時(shí)刻,看是否有堅(jiān)定的黨性觀念、紀(jì)律觀念和正確的權(quán)力觀、名利觀和榮辱觀。二是從日常工作中考察職業(yè)道德。要看干部對(duì)工作恪盡職守、對(duì)服務(wù)對(duì)象真誠(chéng)熱情,是始終如一,還是時(shí)斷時(shí)續(xù)。在考察方式上,實(shí)行干部年度考核、定期巡查、調(diào)查了解服務(wù)對(duì)象等方式結(jié)合的方法,掌握干部的工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、為民服務(wù)質(zhì)量和群眾滿意度,了解干部的真性情。三是從社會(huì)行為中考察社會(huì)公德。要在干部的社會(huì)活動(dòng)中考察干部的社會(huì)公德,不但要看是否遵守日常行為規(guī)范,而且要看與不良行為和丑惡現(xiàn)象做斗爭(zhēng)的表現(xiàn),在去偽存真、實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)中對(duì)其進(jìn)行考察評(píng)價(jià)。四是從日常生活中考察家庭美德。要通過社會(huì)輿論了解干部的家庭表現(xiàn),必要時(shí)還要征詢干部的鄰居、配偶、父母、同學(xué)、朋友等各方面的意見,真實(shí)地了解干部在家庭中的基本表現(xiàn),對(duì)干部的德給予比較全面的評(píng)價(jià)和考量。

3.完善考察評(píng)價(jià)手段。一是驗(yàn)證法。可以將被考察人安排在急難險(xiǎn)重任務(wù)或關(guān)鍵崗位、重要部位進(jìn)行檢驗(yàn),考察其在具體實(shí)踐中的表現(xiàn),從而達(dá)到對(duì)干部德的定量評(píng)價(jià)的驗(yàn)證。二是反證法。通過對(duì)德的要求所禁止的行為認(rèn)定,比對(duì)干部的言行,從反面作出對(duì)干部德的評(píng)價(jià)。比如干部涉黃賭毒、家庭暴力、不孝敬父母等表現(xiàn)。三是例證法。從干部單位同事、身邊群眾、周圍鄰居、家庭親人等處征詢其學(xué)習(xí)、工作、生活的典型事例,從正反兩方面進(jìn)行綜合分析,對(duì)干部的好、一般或差給予實(shí)例證明,增強(qiáng)評(píng)價(jià)的效力。四是印證法。綜合運(yùn)用幾種方法,將各類證據(jù)、資料、現(xiàn)象所反映的事實(shí)聯(lián)系起來進(jìn)行考察,確定它們之間的印證關(guān)系,對(duì)干部的德形成綜合客觀的定性結(jié)論。

4.健全評(píng)價(jià)保障體系。只有建立健全干部德的考察責(zé)任機(jī)制,才能有效預(yù)防干部德能考察結(jié)果失真失實(shí),真正選準(zhǔn)用好干部。一是提高組織部門的干部管理權(quán)威,積極為干部群眾愿說真話、想說真話、敢說真話、能說真話創(chuàng)造條件。二是進(jìn)一步健全干部考察工作責(zé)任制,按照誰(shuí)考察誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,以制度保證考察結(jié)果的真實(shí)性。三是加強(qiáng)組工干部的能力素質(zhì)培養(yǎng)和工作作風(fēng)磨練,提高重德識(shí)德、知人善任的水平。四是加大干部監(jiān)察、審計(jì)工作力度,客觀有力地評(píng)價(jià)干部的德廉表現(xiàn)。

總之,要把德的考察評(píng)價(jià)作為提高干部工作質(zhì)量的有力推手,繼續(xù)加強(qiáng)干部德的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考察辦法的深入研究和實(shí)踐探索,強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用,形成良好的激勵(lì)、評(píng)價(jià)和使用導(dǎo)向,為推進(jìn)干部工作科學(xué)化水平、提高組織工作滿意度,進(jìn)而推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

篇九 黨員干部2023三嚴(yán)三實(shí)自查報(bào)告1500字

_____在參加十二屆全國(guó)人大二次會(huì)議安徽代表團(tuán)審議時(shí)指出的“三嚴(yán)三實(shí)”(嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律紀(jì),謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)),一直被奉為黨員干部修身做人的根本和干事創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)則。近期,在參加了局黨委組織的 “三嚴(yán)三實(shí)”中心組學(xué)習(xí)會(huì)議后,我對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”基本內(nèi)涵和實(shí)踐要求有了更為深刻的認(rèn)識(shí):把“三嚴(yán)三實(shí)”作為黨員干部修身做人來修煉,是始終做到“三嚴(yán)三實(shí)”的一個(gè)重要途徑;在踐行“三嚴(yán)三實(shí)”這一項(xiàng)長(zhǎng)期重大政治任務(wù)中,對(duì)黨員而言最根本的是做人要實(shí)。

做人要實(shí),就是要對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民,對(duì)同志忠誠(chéng)老實(shí),做老實(shí)人,說老實(shí)話,干老實(shí)事。做忠誠(chéng)的人,對(duì)黨忠誠(chéng),對(duì)人民忠誠(chéng),對(duì)組織忠誠(chéng),對(duì)同志忠誠(chéng)。做公道正派的人,敢于較真碰硬,對(duì)違反原則的人和事,對(duì)社會(huì)上的不良風(fēng)氣,要旗幟鮮明反對(duì),理直氣壯抵制。做老實(shí)人,不投機(jī)取巧,不搞小動(dòng)作,對(duì)組織誠(chéng)實(shí)守信,遵規(guī)守紀(jì),特別是對(duì)人民群眾做出的承諾,都要認(rèn)真落實(shí),認(rèn)真踐行,真正說到做到。只有做人實(shí)的人,才會(huì)腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,才會(huì)念真經(jīng)、出實(shí)招;才會(huì)一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,謀事、創(chuàng)業(yè)才實(shí)。

對(duì)照局黨委在中心組學(xué)習(xí)會(huì)議上關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的具體要求,在對(duì)“做人要實(shí)”方面認(rèn)真檢查了自身工作。我作為黨支部書記,始終牢記自己的職責(zé),在黨組織的各項(xiàng)指示和活動(dòng)中積極配合,上傳下達(dá),對(duì)黨忠誠(chéng),對(duì)同志坦誠(chéng),很大程度上能做到公道正派。但仍有很多不足之處,例如:雖然經(jīng)常也與各科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通交流,但主動(dòng)性不強(qiáng)、全面性不夠,只注重了解自己想要了解的問題,交流密度也不夠。平時(shí)由于業(yè)務(wù)繁忙,加之自己一直認(rèn)為抓住了班子成員,抓住了中層領(lǐng)導(dǎo),就抓住了工作重心,所以與職工面對(duì)面的交談相對(duì)較少,雖然對(duì)他們的生活、思想狀況也能表示關(guān)心,但為他們辦實(shí)事的力度不夠,從而拉大了與干部職工之間的距離。因此,今后我將重點(diǎn)針對(duì)這一方面的問題安排組織針對(duì)性工作,調(diào)整、改善不足之處。

此外我支部在執(zhí)行上黨委決策時(shí)仍然存在打折扣的地方:

一、政治學(xué)習(xí)不夠,研討交流不走心。平時(shí)在例會(huì)上的開展的各種專題黨課和學(xué)習(xí)會(huì)議上,黨員干部們只滿足于了解各種文件材料和視頻資料,缺乏聯(lián)系實(shí)際的內(nèi)容;交流討論不夠深刻走心,且交流形式仍然缺乏創(chuàng)新,使各黨員同志對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫節(jié),沒有真正發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。

二、規(guī)章制度執(zhí)行不到位,存在松一陣、緊一陣的現(xiàn)象。有時(shí)候工作方法安于表面,認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,缺乏創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對(duì)問題深層次的分析、思考不夠,有時(shí)把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)。

三、部分黨員為群眾服務(wù)的意識(shí)有待于進(jìn)一步提高。沒有樹立牢固為群眾服務(wù)的宗旨觀念,這也是工作中缺乏耐心的根本原因。

在今后的工作中,我支部會(huì)以“三嚴(yán)三實(shí)”的要求為基礎(chǔ),切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí);嚴(yán)于律已,以身作則,做老實(shí)人,干老實(shí)事;努力提高自己的綜合素質(zhì),對(duì)自身存在的問題進(jìn)行排查、整改和完善,保證在以后的工作中不僅讓自己滿意,讓上級(jí)滿意,更重要的是讓群眾滿意。

踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,嚴(yán)以修身,以實(shí)做人 。“老實(shí)”并不是思想迂腐,不通人情世故,而是表里如一,有擔(dān)當(dāng),講操守;也不是墨守成規(guī),庸碌無(wú)為,而是勤勉敬業(yè),實(shí)做實(shí)干,較真碰硬。_____曾指出:“老實(shí)做人、做老實(shí)人,是共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的內(nèi)在要求,是領(lǐng)導(dǎo)干部‘官德’的外在表現(xiàn)。”嚴(yán)以修身,以實(shí)做人才能時(shí)刻保證對(duì)黨忠誠(chéng),襟懷坦白,公道正派。

篇十 2023黨員干部述職報(bào)告1900字

2023黨員干部述職報(bào)告范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,我于去年10月份由安慶公安局調(diào)到安慶公安局工作,提任為公安局黨委副書記、副公安局長(zhǎng),根據(jù)黨委的分工,我分管等工作。上任以來,我盡心盡力,扎實(shí)工作,圓滿完成了黨委安排的各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)做如下述職。

一、服從組織安排,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高思想修養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平。

調(diào)安慶公安局工作之前,我任安慶公安局監(jiān)區(qū)長(zhǎng)、副處級(jí)管教員,期間我認(rèn)真履行工作職責(zé),較為出色地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。根據(jù)工作需要,我本人毫無(wú)怨言,堅(jiān)決服從組織安排,來到安慶公安局工作。新的工作環(huán)境,新的工作任務(wù),對(duì)我提出了更新更高的工作要求。我深刻認(rèn)識(shí)到,只有不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí),勤奮工作,才能不辜負(fù)組織的殷切希望和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和支持。

學(xué)習(xí)是提高黨性覺悟和思想境界的重要途徑,也是提高理論水平和執(zhí)政能力的根本手段。我始終把學(xué)習(xí)放在了首要位置,從以下三個(gè)方面狠下功夫。

一是學(xué)政治理論,提高思想境界。認(rèn)真參加黨委學(xué)習(xí)中心組組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng),重溫了黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的許多重要論述篇章,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)了其精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵,做了大量的讀書筆記,并根據(jù)實(shí)際和自己分管的工作,撰寫心得體會(huì)。

二是學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí),提高領(lǐng)導(dǎo)水平。隨著信息技術(shù)的高速發(fā)展,新知識(shí)、新理論層出不窮,特別是我分管的工作,市場(chǎng)不斷變化,新生事物更是不斷涌現(xiàn)。對(duì)此,我深感學(xué)無(wú)止境,總是潛心學(xué)習(xí),不斷完善和充實(shí)自己。認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),及時(shí)主動(dòng)去捕捉市場(chǎng)信息,深入了解市場(chǎng)需求等方面情況,有效指導(dǎo)實(shí)踐。通過堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí),開闊了視野,豐富了知識(shí),提高了工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,增強(qiáng)了用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工作的自覺性。

三是學(xué)實(shí)踐本領(lǐng),提高工作能力。實(shí)踐是的課堂。我堅(jiān)持深入基層,在一線中了解工作,研究問題,在實(shí)踐中鍛煉自己,增長(zhǎng)知識(shí),增長(zhǎng)才干。同時(shí)還注意向班子其他領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短,不斷提高自己分析解決矛盾、果斷處理問題的能力。同時(shí),認(rèn)真向廣大民-警職工請(qǐng)教,聽取意見和建議,努力集思廣益,做到既多謀又善斷,組織協(xié)調(diào)能力、工作指導(dǎo)能力和開拓創(chuàng)新能力有所增強(qiáng)。

二、狠抓工作落實(shí),圓滿完成分管的各項(xiàng)工作任務(wù)。

去年以來,我嚴(yán)格按照上級(jí)和公安局黨委的整體部署,心往下傾,力往上使,以飽滿的熱情、積極的態(tài)度、務(wù)實(shí)的舉措,完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

我調(diào)安慶公安局工作的時(shí)間較短,幾個(gè)月中,我盡快熟悉情況,了解業(yè)務(wù),以最快的速度適應(yīng)新的工作環(huán)境,以最快的速度融入到工作當(dāng)中去。積極配合主管領(lǐng)導(dǎo)工作,在黨委其他領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,加強(qiáng)了項(xiàng)目的調(diào)研力度,對(duì)一些污染較大,附加值低的項(xiàng)目予以淘汰,上馬了一批新項(xiàng)目,共完成三次大的項(xiàng)目調(diào)整,涉及270余人,提升了的整體檔次;同時(shí),不斷規(guī)范管理,提高工效,保持了水平的平穩(wěn)發(fā)展。一是強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)民-警直接管理,加強(qiáng)對(duì)罪犯勞動(dòng)表現(xiàn)的公正考核,結(jié)合實(shí)際,進(jìn)一步完善對(duì)罪犯的計(jì)分考核制度,調(diào)動(dòng)和激發(fā)罪犯的勞動(dòng)積極性。二是認(rèn)真組織開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),樹立安全就是效益的思想,堅(jiān)持每月組織安全生產(chǎn)檢查,共排查安全生產(chǎn)隱患23起,確保了生產(chǎn)安全。三是適時(shí)組織勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),調(diào)動(dòng)的勞動(dòng)積極性,據(jù)統(tǒng)計(jì),人均勞務(wù)加工產(chǎn)值同比增加20%。通過不懈的努力,完成了公安局年初確定的生產(chǎn)任務(wù),并確保了生產(chǎn)安全。

三、堅(jiān)持廉潔從政,樹立良好的公仆形象。

作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,我時(shí)刻告誡自己,在思想和行動(dòng)上要從嚴(yán)要求。

一是增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感。從政治上和與___保持一致,做一個(gè)忠于黨和人民事業(yè)的人,忠于職守,盡職盡責(zé)。對(duì)黨委部署的工作任務(wù),無(wú)論多大困難,多么艱苦,總是樂于接受,千方百計(jì)不折不扣的去完成。

二是牢固樹立大局觀念、集體觀念,識(shí)大體、講原則。在抓分管工作與維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)上,堅(jiān)持重大事項(xiàng)及時(shí)匯報(bào)、請(qǐng)示,不隨意表態(tài)和自作主張,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)集體討論形成的決定,堅(jiān)定不移地去貫徹執(zhí)行。對(duì)分管范圍內(nèi)的工作,自覺主動(dòng)的安排部署,超前抓、大膽抓、從嚴(yán)管,敢于承擔(dān)責(zé)任,從不推諉,從不把矛盾上交。

三是廉潔自律。處處事事用共-產(chǎn)-黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不搞以權(quán)謀私,生活上勤儉節(jié)約,不搞大吃大喝、拉幫結(jié)派,不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動(dòng),為人誠(chéng)實(shí),公道正派,較好地維護(hù)了黨的廉潔形象。四是勤政為民。一心撲在工作上,從無(wú)怨言,并堅(jiān)持在清苦的工作中錘煉自己的堅(jiān)強(qiáng)性格和務(wù)實(shí)作風(fēng),也較好地維護(hù)了黨委集體立黨為公勤政為民的形象。

總之,回顧去年來的工作,在公安局主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的通力配合下,雖然取得了一些成績(jī),還存在一些缺點(diǎn)和不足,我決心在新的一年里,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),勤奮工作,顧大局,謀大事,少說空話,多辦實(shí)事,以求實(shí)創(chuàng)新的工作作風(fēng)把各項(xiàng)工作做得更好。

篇十一 黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2023四風(fēng)問題自查自糾報(bào)告3350字

這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè),集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這四風(fēng)問題,并明確提出照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求。重點(diǎn)剖析存在的四風(fēng)問題及根源,做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。,聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際,重點(diǎn)查找自己存在的問題和不足,并對(duì)個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析,達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。

______在____的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào),這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這四風(fēng)問題。要對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。這四風(fēng)是違背黨的性質(zhì)和宗旨的,是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題,也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。四風(fēng)問題解決好了,黨內(nèi)其他一些問題解決起來也就有了更好條件。

根據(jù)市局統(tǒng)一安排部署,我個(gè)人在近期重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《____黨章》、《____黨風(fēng)監(jiān)督條例(試行)》、《____紀(jì)律處分條例》、《___關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨和作風(fēng)問題的決定》以及研讀《論群眾路線重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)重要論述摘編》等。

我個(gè)人通過學(xué)習(xí)、查擺、對(duì)照,并充分認(rèn)識(shí)到,四風(fēng)是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵,其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢(shì),另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德,長(zhǎng)此以往,必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,從根本上摧毀黨。四風(fēng)問題嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象,嚴(yán)重?fù)p害了黨群干群關(guān)系。四風(fēng)問題是當(dāng)前人民群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題。尤其檢查了自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)方面,有一些缺點(diǎn)和不足,主要有:

一、對(duì)照檢查存在的主要問題

1、理論功底不高,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠

一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí),往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟指標(biāo),可以往后推一推,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高,而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng),學(xué)習(xí)效果不佳。

二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。

三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和融匯貫通地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng),忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié),對(duì)待理論學(xué)習(xí),只滿足于片面地引用個(gè)別原理,而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來。

2、工作作風(fēng)不實(shí),求真務(wù)實(shí)的精神不夠

一是接到工作任務(wù),有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此,有時(shí)存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果,沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

二是欠缺創(chuàng)新意識(shí),沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,局限于上級(jí)布置什么做什么,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。

三是對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究不夠,工作方法較簡(jiǎn)單,同志間的思想交流不多,深入基層和村組調(diào)查研究不夠,對(duì)全市的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入,致使工作效果不夠理想。

3、群眾意識(shí)不強(qiáng),為民服務(wù)的宗旨不夠

一是雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研,但主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,未能做到從群眾中來,到群眾中去,沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有真正和群眾打成一片,缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。如,我市農(nóng)民增收渠道不多,企業(yè)沒有形成規(guī)模,結(jié)構(gòu)不合理現(xiàn)象突出。二是在工作上對(duì)基層情況的了解主要靠聽匯報(bào)和抽查,不夠全面系統(tǒng),聯(lián)系群眾不廣泛,與干部職工談心交流少,直接聽取基層群眾意見不及時(shí)不全面,對(duì)干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面,幫助干部職工解決實(shí)際困難不多。這些都是宗旨觀念淡薄,群眾意識(shí)差的表現(xiàn)。

4、勤政廉政不深,廉潔自律的力度不夠

樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識(shí)還不夠牢固,黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)時(shí)有發(fā)生。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束自己還不夠深入,時(shí)有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。

二、對(duì)照檢查存在問題的主要原因

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,政治理論修養(yǎng)不到家

一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,學(xué)習(xí)存在片面性,缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。

二是理論與實(shí)踐隔離,忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系,對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問題,不具備用鄧小平理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ),只有在理論上分清是非,才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。

2、改造主觀世界不夠自覺主動(dòng),缺乏艱苦奮斗的精神

共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí),要改造自己的主觀世界。但實(shí)際上存在著重前者輕后者,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對(duì)自己要求放松了,考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了,考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時(shí)不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識(shí)淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

3、群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,宗旨觀念有所淡化

對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深,對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足,還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務(wù)群眾,缺乏真功夫。

三、對(duì)照檢查今后改進(jìn)措施與努力方向

1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)理論功底

提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn),特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)宗旨意識(shí),樹立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神

共產(chǎn)黨員應(yīng)該把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受;在工作作風(fēng)上,要深入實(shí)際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物,不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。

3、要進(jìn)一步保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變能力

在當(dāng)前社會(huì)還存在腐敗現(xiàn)象情況下,要有戰(zhàn)勝自我的膽識(shí)和魄力,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗(yàn),做到自重、白警、白省、自勵(lì),做到在拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣;要加強(qiáng)道德修養(yǎng),樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng),帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。

4、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,增強(qiáng)工作實(shí)效

要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我市的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作,帶頭貫徹和落實(shí)上級(jí)黨政各項(xiàng)決策和部署,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

總之,黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),要圍繞學(xué)習(xí)教育、聽取意見,查擺問題、開展批評(píng),落實(shí)整改、建章立制三個(gè)環(huán)節(jié)深入推進(jìn),特別是在反對(duì)四風(fēng)問題今后改進(jìn)措施與努力方向上上作出公開承諾,接受監(jiān)督,并以實(shí)際行動(dòng)履約踐諾,今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),振奮精神,加倍努力,出色完成各項(xiàng)工作任務(wù),為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

篇十二 2023年9月黨員思想報(bào)告:學(xué)生干部素質(zhì)拓展訓(xùn)1450字

尊敬的黨組織:

為了培養(yǎng)研究生學(xué)生干部積極向上,團(tuán)結(jié)一致的精神風(fēng)貌和道德情操,2023年6月7日11點(diǎn)40分,學(xué)校第2__屆研究生團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、科協(xié)全體成員齊集體育場(chǎng),進(jìn)行了一次內(nèi)容豐富,形式新穎的素質(zhì)拓展訓(xùn)練,在賽場(chǎng)上,每個(gè)部門都盡顯他們的部門風(fēng)采,其意氣風(fēng)發(fā),奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌給我們?cè)趫?chǎng)的每一位成員都留下了深刻的印象,也通過這次素質(zhì)拓展活動(dòng),我體會(huì)到要深入學(xué)習(xí)馬克思主義,并使之與實(shí)踐相結(jié)合,就要從身邊做起,做好每一件事情,尤其是我們作為學(xué)生干部,就要貫徹中國(guó)特色的馬克思主義中為人民服務(wù)的精神,全心全意為同學(xué)們服務(wù)。作為我們自身,我認(rèn)識(shí)到,要做好一名學(xué)生干部,必須具備多方面的素質(zhì)和能力,做好本職工作,比如:

我們作為新任學(xué)生干部要保持頭腦清醒,要克服自滿情緒,要善于積累經(jīng)驗(yàn)。在管理實(shí)踐工作中,要防止患上三種“病”:第一,“感冒發(fā)燒”——突出表現(xiàn)是時(shí)冷時(shí)熱。學(xué)生干部工作要持之以恒,不能時(shí)冷時(shí)熱。我們要

對(duì)工作擁有一顆火熱的心,投入滿腔的熱情,并加上積極上進(jìn),能夠讓自己在工作中不感到乏味,同時(shí)也會(huì)影響他人,給他人樹立好榜樣。有助于形成良好的氛圍。試問士氣低落的戰(zhàn)士又怎能打勝戰(zhàn)?沒有積極性,又怎能搞好工作? 第二,“風(fēng)濕骨痛”——突出表現(xiàn)是手腳不勤。學(xué)生干部工作很多是業(yè)余時(shí)間的艱苦工作,要犧牲很多休息時(shí)間,要形成勤奮工作習(xí)慣,不能手腳不勤,所以對(duì)待工作必需具有高度的責(zé)任感。作為學(xué)生干部,工作是根據(jù)“上情下達(dá)、下情上報(bào)”的原則和“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨做好工作,處理好與上級(jí)、與同事、與同學(xué)之間的關(guān)系。因此,培養(yǎng)自身高度的責(zé)任感必不可少。并且,高度的責(zé)任感也能讓自己合理安排好處理哪些事物、完成哪些工作任務(wù),這樣才能把握事件的輕與重、急與緩,才能更好地處理好事情。第三,“血壓升高”——突出表現(xiàn)是高高在上。學(xué)生干部工作要與學(xué)生打成一片,讓更多學(xué)生參與進(jìn)來,學(xué)生干部只能起帶頭作用,不能高高在上。并且,工作之中,也難免與同事、同學(xué)之間發(fā)生摩擦,但是我們應(yīng)該以坦蕩的胸懷去面對(duì),處理好之間的關(guān)系,才有利于處理好事情,不能以高傲的態(tài)度去面對(duì)工作,面對(duì)同學(xué),面對(duì)矛盾,要學(xué)會(huì)用正確的語(yǔ)言和正確的語(yǔ)氣去跟其他人說話,盡量避免摩擦,以保證工作順利的開展。

我們作為學(xué)生干部,要在學(xué)校工作中發(fā)揮出五方面的作用:第一,要為學(xué)生自主管理起到基礎(chǔ)性、導(dǎo)向性、創(chuàng)新性的作用。我們要具備超前的工作意識(shí)。作為學(xué)生干部,是學(xué)生的代表,是學(xué)校與學(xué)生之間的橋梁和紐帶,自然應(yīng)當(dāng)反映學(xué)生的心聲,充分發(fā)揮中介作用。在處理好學(xué)習(xí)方面的情況下,我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)工作也是學(xué)習(xí),超前的工作意識(shí)又進(jìn)一步促進(jìn)工作,明確了超前的工作意識(shí)所具有的能動(dòng)性,將有助于我們投入工作中。 第二,要為學(xué)校安全管理起到核心性、長(zhǎng)期性、決定性的作用?,F(xiàn)在有好多學(xué)校安全措施采取不當(dāng),導(dǎo)致很多悲劇,所以,我們作為學(xué)生干部,要協(xié)助學(xué)校做好安全保障工作,以保障同學(xué)們的生命財(cái)產(chǎn)安全。第三,要為和諧校園建設(shè)起到示范性、有效性、穩(wěn)定性的作用。我們要以身作則,做好自身事情的同時(shí),也要幫助其他人做好該做的事。積極維護(hù)校園的整潔,文明。

第四,要為樹立學(xué)校良好形象起到宣傳性、展現(xiàn)性、提升性的作用。第五,要為學(xué)校職能部門和管理人員的工作起到信息性、參謀性、橋梁性的作用。

以上就是我對(duì)此次學(xué)生干部培訓(xùn)的心得體會(huì),在今后的學(xué)習(xí)和工作中我會(huì)更努力地提高自己的理論水平與實(shí)踐能力,做一名名副其實(shí)的馬克思主義者,全心全意為同學(xué),為人民服務(wù),做中國(guó)___的好兒女,將來為社會(huì)主義現(xiàn)代化的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一份力量!

篇十三 黨員思想報(bào)告:好干部的標(biāo)準(zhǔn)1750字

敬愛的黨組織:

一、好干部貴在“知行一致”

所謂“知行一致”,就是把自己學(xué)習(xí)到的、領(lǐng)悟到的、掌握了的東西,通過自己的實(shí)踐和行為加以體現(xiàn),而不是“說說一套,做做又一套”,也不是“知其然,而不行其然”?,F(xiàn)在關(guān)于“好干部”的標(biāo)準(zhǔn)有許多,比較常見的,如“學(xué)習(xí)的模范”、“務(wù)實(shí)創(chuàng)新的模范”、“奉公自律的模范”等等。這些標(biāo)準(zhǔn)在實(shí)踐之前,都是認(rèn)識(shí)層面的東西,喊口號(hào)很容易,但要真正通過我們自己的作為來加以實(shí)踐,卻是很不容易的事。真正的好干部,不僅要知道好干部的標(biāo)準(zhǔn),還要善于通過自己的努力來實(shí)踐這些標(biāo)準(zhǔn)、深化這些標(biāo)準(zhǔn),以自己的實(shí)際行動(dòng),不斷升華好干部形象,豐富好干部的內(nèi)涵。象焦裕祿、孔繁森、鄭培民這樣的好干部,數(shù)十年如一日,深懷愛民之心、常做利民之事、勤謀富民之策,把自己的汗水、熱血,乃至生命奉獻(xiàn)給了黨和人民的事業(yè),這樣的干部,他們的精神,是普通人可以認(rèn)識(shí)到、領(lǐng)會(huì)到的,但不是普通人可以做到的。這是一種磨杵成針的堅(jiān)韌,是一種堅(jiān)苦卓絕的修煉。因此,做一名“好干部”,貴在知行一致,貴在堅(jiān)持,要把自己掌握的理論、知識(shí),自己的才干等不斷運(yùn)用到為人民服務(wù)的無(wú)止境的實(shí)踐中去。

二、好干部貴在“超越自我”

“超越自我”也是說說容易,做做難,因?yàn)槿俗铍y認(rèn)識(shí)的,往往就是他自己。連自己是什么水平,處于什么樣的境界,有哪些優(yōu)缺點(diǎn)都無(wú)法正確認(rèn)識(shí),又談何超越自我?所以,超越自我首先是要正確認(rèn)識(shí)自己,對(duì)待自己。古人說過,“以史為鑒”、“以人為鑒”。作為一名好干部,就要虛懷若谷,勇于向高的目標(biāo)看齊,在和榜樣、先進(jìn)的比較中,查找自己存在的不足和差距,找到自己下一步努力的方向。其次,超越自我是全面意義上的超越。一名好干部,政治素質(zhì)好是一個(gè)重要方面,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)也是一個(gè)重要方面,也就是我們經(jīng)常說的“又紅又?!?。但隨著時(shí)代的發(fā)展,國(guó)家、社會(huì)對(duì)干部的要求越來越高、越來越多,從干部自身發(fā)展的角度來看,也提出了更高的要求。馬克思所描繪的人的全面發(fā)展,首先要在干部隊(duì)伍的身上得到體現(xiàn)。人的能力、素質(zhì)是多方面的,多種能力和素質(zhì)往往能起到互補(bǔ)、互相強(qiáng)化的作用,從而實(shí)現(xiàn)“1+1>2”的效果。今天我們強(qiáng)調(diào)“一專多能”、“復(fù)合型”的人才,就是這個(gè)原因。所以,要想當(dāng)一名好干部,就要時(shí)時(shí)抱著一種謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,抱著一種好學(xué)勤奮的態(tài)度,不斷鍛煉、培養(yǎng)自己的素質(zhì)和能力。最后,超越自我是一個(gè)沒有止境的過程,人認(rèn)識(shí)自然、認(rèn)識(shí)社會(huì)、認(rèn)識(shí)自己是沒有止境的,因此超越自我也沒有止境。一名好干部,就要在不斷的實(shí)踐中,不斷完善自我、提高自我,從而更好地發(fā)揮自己服務(wù)國(guó)家、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)人民群眾的才干和能量。

三、好干部貴在“善于實(shí)踐”

每一名干部,都必須是黨和政府路線、方針、政策的忠實(shí)貫徹者和執(zhí)行者。黨的執(zhí)政思想、理念以及意圖,政府管理社會(huì)的職能,都必須通過每一名干部的具體工作才能得以實(shí)現(xiàn)。因此,對(duì)于干部來說,范文寫作他們的實(shí)踐能力尤其顯得重要,這關(guān)系到黨和政府的路線、方針、政策能否得到全面、正確的貫徹和執(zhí)行。作為一名善于實(shí)踐的好干部,首先要善于創(chuàng)新。要能按照黨和政府制定的路線、方針、政策,結(jié)合當(dāng)?shù)?、?dāng)時(shí)的工作實(shí)際,因地制宜、因時(shí)制宜地,創(chuàng)造性地開展工作。其次是要善于謀劃。工作不是一朝一夕的事,工作也不僅僅是某個(gè)小范圍的事。雖然每個(gè)干部都有其特定的工作范圍,但作為一名好干部,必須站在全局的、長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來謀劃自己的工作,善于審時(shí)度勢(shì),做到顧全大局、遠(yuǎn)近結(jié)合,而不能做“井底之蛙”,或者做事只顧眼前、不圖長(zhǎng)遠(yuǎn)。第三是要善于做到原則性和靈活性相結(jié)合。原則性體現(xiàn)政治性、政策性,原則性決不能喪失,但在把握原則性的同時(shí),還要注意把握靈活性。只要原則性,不顧靈活性,是機(jī)械式的干部,教條式的干部,這樣的干部不“聰明”,也不具備應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。比如一項(xiàng)決策,其目標(biāo)是要兼顧經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,范文top100怎么樣使得在兼顧兩者的同時(shí),使我們的成本最低化,沒有一點(diǎn)靈活性,恐怕是很難成事的。

四、好干部貴在“心懷群眾”

一名干部好不好,群眾心中有桿秤。只有心懷群眾、心系群眾,一心為了實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益的干部,才能真正得到人民群眾的認(rèn)可,才是真正讓人民高興、讓黨放心的干部。一名干部,只有心懷群眾,他的胸襟才是非常廣闊的,不會(huì)整天局限在個(gè)人私利的小天地里,蠅營(yíng)狗茍,無(wú)所作為;由于他胸襟廣闊,他工作的立意才會(huì)

篇十四 黨員干部最新落實(shí)三嚴(yán)三實(shí)自查報(bào)告1350字

根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求,縣政府黨組緊扣為民、務(wù)實(shí)、清廉的主題,嚴(yán)格按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求,以深學(xué)、細(xì)照、篤行三嚴(yán)三實(shí)為主線,聚焦四風(fēng)方面突出問題,扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。縣政府黨組通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式,堅(jiān)持開門搞活動(dòng),深入查擺、逐條梳理、深刻剖析四風(fēng)問題的具體表現(xiàn)和思想根源,逐項(xiàng)明確整改措施,有力地推動(dòng)了教育實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)深入開展。在廣泛聽取意見,認(rèn)真查擺和梳理問題的基礎(chǔ)上,縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)主持起草了領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料,縣政府黨組多次召開會(huì)議專題研究。經(jīng)過反復(fù)修改完善,形成了《縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料》。

一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

按照照鏡子、擺問題、找差距的要求,縣政府黨組對(duì)照黨章、廉政準(zhǔn)則和改進(jìn)作風(fēng)的要求,對(duì)照先進(jìn)典型,對(duì)照干部群眾的意見建議,縣政府黨組深刻認(rèn)識(shí)到縣政府班子在作風(fēng)建設(shè)尤其是四風(fēng)方面存在不足和問題,必須切實(shí)加以解決;深刻認(rèn)識(shí)到有的問題雖然是工作中的問題,但從深層次看與四風(fēng)問題密切相關(guān);深刻認(rèn)識(shí)到干部群眾反映的四風(fēng)問題,在縣政府班子和班子成員身上都有不同程度存在。主要體現(xiàn)在:

(一)形式主義方面

1、理論學(xué)習(xí)抓得還不緊??h政府黨組建立了集中學(xué)習(xí)制度,開展了一系列集中學(xué)習(xí),但抓得不夠緊,堅(jiān)持得還不夠好,存在以會(huì)代學(xué)現(xiàn)象;有的班子成員過于強(qiáng)調(diào)工作忙,事務(wù)多,放松了政治理論學(xué)習(xí)和水平提升;有時(shí)還存在學(xué)習(xí)走過場(chǎng)現(xiàn)象,導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性、針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng),通過學(xué)習(xí)破解難題、推動(dòng)工作方面還有較大差距。特別是對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一些重大實(shí)踐問題學(xué)習(xí)研究還不夠透徹,創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的辦法不多,用科學(xué)的理論、先進(jìn)的理忥指導(dǎo)和推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、文山會(huì)海精簡(jiǎn)還不夠。盡管經(jīng)常強(qiáng)調(diào)要減少文山會(huì)海,集中精力研究工作、解決問題,但以縣政府名義下發(fā)的文件和召開的會(huì)議仍然比較多,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話的現(xiàn)象還比較突出;有的會(huì)議例行公事,老生常談,對(duì)解決問題、推動(dòng)工作沒有實(shí)質(zhì)意義。有的文件脫離地方實(shí)際,照搬照套,針對(duì)性和可操作性不強(qiáng),實(shí)際效果不理想。

3、調(diào)查研究抓得還不實(shí)??h政府黨組成員都能圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局、圍繞發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,特別是在項(xiàng)目建設(shè)、城市發(fā)展和民生事業(yè)等方面定期或不定期開展調(diào)研活動(dòng),如實(shí)行了每周縣長(zhǎng)園區(qū)現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)、每月縣長(zhǎng)城建現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)等措施,但到基層調(diào)研與群眾面對(duì)面交流還不夠深入,調(diào)研效果還沒有完全達(dá)到預(yù)期目標(biāo);有時(shí)搞調(diào)研還存在于被安排現(xiàn)象,走的路線、看的點(diǎn)都是事先安排好的;有的調(diào)研先入為主,真實(shí)情況不完全了解,憑主觀下結(jié)論,靠匯報(bào)定調(diào)子;有的調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花,流于形式,了解情況不深、不細(xì)。

4、工作落實(shí)抓得還不細(xì)。對(duì)上級(jí)及全縣的重大戰(zhàn)略決策基本能做到立說立行,及時(shí)制定計(jì)劃安排,但有的工作存在重布置、輕落實(shí)、雷聲大雨點(diǎn)小的問題,使得一些工作浮在表面,或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象;有的工作沒有研商出具體詳盡的推進(jìn)方案,或者方案操作性不強(qiáng);有的工作對(duì)推進(jìn)過程中可能遇到的問題,沒有制定預(yù)防應(yīng)對(duì)措施;有的工作沒有按時(shí)間要求完成,個(gè)別工作停留在會(huì)議上、文件上。

篇十五 黨員干部?jī)蓪W(xué)一做調(diào)研報(bào)告1100字

通過學(xué)習(xí)《黨章》,使我對(duì)新的黨章有了一定的認(rèn)識(shí),《____章程》是我們黨最根本的黨規(guī)黨法,是我們黨以馬克思理論為指導(dǎo),對(duì)革命、建設(shè)和改革實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行全面總結(jié)、概括、提煉而成的。它通過自身所載明的一系列政治理論、基本制度、事項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施運(yùn)用,以及對(duì)違反和不符合黨章的行為予以懲戒,顯示了對(duì)黨的先進(jìn)性的保障作用,它立足于國(guó)內(nèi)外形勢(shì)的發(fā)展和黨員隊(duì)伍發(fā)生的深刻變化,進(jìn)一步集中概括了新時(shí)期黨的先進(jìn)性,集中體現(xiàn)了新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求。因此,學(xué)習(xí)、理解、貫徹黨章,嚴(yán)格按照黨章的規(guī)定辦事,是黨保持先進(jìn)性的前提條件和根本保證。

____是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì),同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì),使中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的____,代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求,代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。

我們的黨,時(shí)時(shí)刻刻處在歷史的最前沿,把握時(shí)代脈搏,和時(shí)代同呼吸、共命運(yùn),把中國(guó)最廣大人民群眾的根本利益放在首位,適應(yīng)社會(huì)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展,為了實(shí)現(xiàn)新世紀(jì)黨的建設(shè)的偉大綱領(lǐng),不斷吸收先進(jìn)的思想來發(fā)展自己。

____以馬克思列寧主義、___思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想作為自己的行動(dòng)指南。馬克思列寧主義揭示了人類歷史發(fā)展的規(guī)律,其基本原理是正確的,具有強(qiáng)大的生命力。____堅(jiān)持馬克思列寧主義的基本原理,走適合中國(guó)國(guó)情的社會(huì)主義道路,中國(guó)的社會(huì)主義事業(yè)必將取得最終的勝利。___思想是馬克思列寧主義的基本原理同中國(guó)革命具體實(shí)踐相結(jié)合的產(chǎn)物,在___思想的指引下,____領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)各族人民建立了社會(huì)主義的中國(guó)。十一屆三中全會(huì)以來,以鄧小平同志為代表的____人,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、解放思想、實(shí)事求是,進(jìn)一步發(fā)展了___思想,創(chuàng)立了鄧小平理論,引導(dǎo)我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)不斷前進(jìn)。十一屆四中全會(huì)以來,以___同志為代表的____人,在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的實(shí)踐中,形成了三個(gè)代表重要思想。這是我們黨必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想,是我們黨的立黨之本,執(zhí)政之基、力量之源。

作為一名____入黨積極分子,尤其要加強(qiáng)馬列主義、___思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想的學(xué)習(xí),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,正確看待名利、權(quán)力和地位,勤奮工作,努力創(chuàng)造,甘于奉獻(xiàn),不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,保持以人為本。

作為一名____入黨積極分子,我們更應(yīng)該緊密圍繞黨的基本路線,發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),使我們黨始終走在時(shí)代前列,成為領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)人民沿著中國(guó)特色社會(huì)主義道路不斷前進(jìn)的堅(jiān)強(qiáng)核心。這就要求要從我做起,從小做起,加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀,但求奉獻(xiàn)、不求索取,求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),使我們的黨永葆青春。

黨員干部?jī)蓪W(xué)一做調(diào)研報(bào)告范文

黨員干部四風(fēng)問題自查報(bào)告(十五篇)

6月22日到25日,___政治局召開了專門會(huì)議,按照中央關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)首先當(dāng)在中央政治局展開的精神,會(huì)議圍繞黨的先進(jìn)性、純潔性以及黨的廉政性做了相關(guān)的探討,分析了四風(fēng)問題,從個(gè)人的改善與黨的整體提升高度做了批評(píng)與自我批評(píng),對(duì)于黨的作風(fēng)建設(shè)提出了具有建設(shè)性意義的建議。在會(huì)上,就對(duì)照檢查自己落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的情況,與會(huì)同志積
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