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篇一 2023年11月市直屬機關(guān)工作委員會述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員、各位代表、同志們：
去年述職考評以來，市直工委班子在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和省直工委的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責，牢牢抓住“黨建、效能、發(fā)展”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以隊伍建設(shè)為根本強化保障，以機制創(chuàng)新為動力夯實基礎(chǔ)，以實踐活動為載體提效能，圓滿完成各項工作任務(wù)。下面，我代表市直機關(guān)工委班子述職，敬請評議。
一、突出主體，著力提高機關(guān)黨員干部能力素質(zhì)，為經(jīng)濟社會的發(fā)展提供智力支撐
一是加強理論學習，用科學的理論武裝人。以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，通過理論輔導(dǎo)講座、舉辦專題研討會、開展“繼續(xù)解放思想，推動科學發(fā)展”主題教育活動等多種形式，在機關(guān)黨員干部中廣泛開展了“讀一本好書，寫好文章，獻一條好計策”活動；各基層黨組織立足崗位開展了科學發(fā)展主題征文、演講比賽等，工委發(fā)放和收集學習實踐科學發(fā)展觀征求意見表3900份。通過上述活動，把學習實踐科學發(fā)展觀與學習貫徹黨的xx屆三中全會精神結(jié)合起來，與學習貫徹總書記總書記“三保一弘揚”的指示精神結(jié)合起來，與省委十二屆八次全會和市委五屆六次全會精神結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大黨員干部把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的要求上來，統(tǒng)一到中央、省委、市委對當前形勢的判斷和作出的決策部署上來，把行動落實到推動經(jīng)濟社會發(fā)展的各項工作中。
二是深化學習載體，拓寬黨員干部的視野。著眼于建設(shè)學習型社會，創(chuàng)建學習型組織，在機關(guān)各級黨組織中深入開展了“學習型黨支部”創(chuàng)建活動，對改善黨員干部知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)干部的政策水平和統(tǒng)籌能力，開闊黨員干部的眼界和理論思路起到了積極的推動作用。同時，把開展現(xiàn)代金融、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)等方面的教育培訓(xùn)作為黨支部的重要職責。在創(chuàng)建活動中，注重點上著眼，面上拓展，把點上好的經(jīng)驗及時輻射到面上，使黨支部的整體學習能力得到提升。
三是加強陣地建設(shè)，發(fā)揮教育的主渠道作用。加強了市直機關(guān)黨校、鷹潭機關(guān)黨建網(wǎng)、黨建網(wǎng)絡(luò)區(qū)等陣地建設(shè)，充分發(fā)揮其傳遞、引導(dǎo)和帶動功能。自去年5月以來，工委黨校舉辦理論培訓(xùn)班4期，組織理論宣講12次，黨建網(wǎng)絡(luò)區(qū)深入開展“三個一”活動，集中上黨課33場。工委為市直黨員干部購置理論學習書籍1.7萬元，下發(fā)科學發(fā)展觀讀本5389冊。
二、夯牢基礎(chǔ)，不斷激發(fā)機關(guān)基層黨組織的活力，為經(jīng)濟社會的發(fā)展提供組織保證
一是落實機關(guān)黨建工作責任制。以機關(guān)黨建工作責任制為抓手，通過落實機關(guān)黨建工作黨組（黨委）書記負總責的責任制；加強對縣（市、區(qū)）工委的黨建業(yè)務(wù)指導(dǎo)；強化黨建網(wǎng)絡(luò)區(qū)工作制度等一系列措施，進一步健全了機關(guān)黨建工作格局。截止底，市直機關(guān)共有黨委29個，總支部41個，黨支部397個，黨員5488名。
二是建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制。按照中央辦公廳印發(fā)的四個保持黨員先進性長效機制文件精神，我們深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在對機關(guān)黨建工作實施日常工作指導(dǎo)和重點工作督查的基礎(chǔ)上，加大了典型的培育力度和廣度，通過抓點帶面，表彰了一批先進基層黨組織和優(yōu)秀黨務(wù)干部，審核命名了一批“基層黨建示范點”和“學習型黨支部”。堅持關(guān)懷老黨員和生活困難黨員，不斷增強黨組織的親和力和黨員的歸屬感，春節(jié)前后走訪慰問了市直機關(guān)25名特困黨員和職工。加大了市直機關(guān)職工互助保險工作的力度，截止4月25日，完成互助保險2.4萬元，職工互助保險的賠付工作也受到廣大機關(guān)干部職工的好評。
篇二 市直屬機關(guān)委員會述職報告范文
市直屬機關(guān)委員會述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員、各位代表、同志們：
去年述職考評以來，市直工委班子在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和省直工委的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責，牢牢抓住“黨建、效能、發(fā)展”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以隊伍建設(shè)為根本強化保障，以機制創(chuàng)新為動力夯實基礎(chǔ)，以實踐活動為載體提升
效能，圓滿完成各項工作任務(wù)。下面，我代表市直機關(guān)工委班子述職，敬請評議。
一、突出主體，著力提高機關(guān)黨員干部能力素質(zhì)，為經(jīng)濟社會的發(fā)展提供智力支撐
一是加強理論學習，用科學的理論武裝人。以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，通過理論輔導(dǎo)講座、舉辦專題研討會、開展“繼續(xù)解放思想，推動科學發(fā)展”主題教育活動等多種形式，在機關(guān)黨員干部中廣泛開展了“讀一本好書，寫好文章，獻一條好計策”活動；各基層黨組織立足崗位開展了科學發(fā)展主題征文、演講比賽等，工委發(fā)放和收集學習實踐科學發(fā)展觀征求意見表3900份。通過上述活動，把學習實踐科學發(fā)展觀與學習貫徹黨的十七屆三中全會精神結(jié)合起來，與學習貫徹總書記總書記“三保一弘揚”的指示精神結(jié)合起來，與省委十二屆八次全會和市委五屆六次全會精神結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大黨員干部把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的要求上來，統(tǒng)一到中央、省委、市委對當前形勢的判斷和作出的決策部署上來，把行動落實到推動經(jīng)濟社會發(fā)展的各項工作中。
二是深化學習載體，拓寬黨員干部的視野。著眼于建設(shè)學習型社會，創(chuàng)建學習型組織，在機關(guān)各級黨組織中深入開展了“學習型黨支部”創(chuàng)建活動，對改善黨員干部知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)干部的政策水平和統(tǒng)籌能力，開闊黨員干部的眼界和理論思路起到了積極的推動作用。同時，把開展現(xiàn)代金融、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)等方面的教育培訓(xùn)作為黨支部的重要職責。在創(chuàng)建活動中，注重點上著眼，面上拓展，把點上好的經(jīng)驗及時輻射到面上，使黨支部的整體學習能力得到提升。
三是加強陣地建設(shè)，發(fā)揮教育的主渠道作用。加強了市直機關(guān)黨校、鷹潭機關(guān)黨建網(wǎng)、黨建網(wǎng)絡(luò)區(qū)等陣地建設(shè)，充分發(fā)揮其傳遞、引導(dǎo)和帶動功能。自去年5月以來，工委黨校舉辦理論培訓(xùn)班4期，組織理論宣講12次，黨建網(wǎng)絡(luò)區(qū)深入開展“三個一”活動，集中上黨課33場。工委為市直黨員干部購置理論學習書籍1.7萬元，下發(fā)科學發(fā)展觀讀本5389冊。
二、夯牢基礎(chǔ)，不斷激發(fā)機關(guān)基層黨組織的活力，為經(jīng)濟社會的發(fā)展提供組織保證
一是落實機關(guān)黨建工作責任制。以機關(guān)黨建工作責任制為抓手，通過落實機關(guān)黨建工作黨組（黨委）書記負總責的責任制；加強對縣（市、區(qū)）工委的黨建業(yè)務(wù)指導(dǎo)；強化黨建網(wǎng)絡(luò)區(qū)工作制度等一系列措施，進一步健全了機關(guān)黨建工作格局。截止底，市直機關(guān)共有黨委29個，總支部41個，黨支部397個，黨員5488名。
二是建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制。按照中央辦公廳印發(fā)的四個保持黨員先進性長效機制文件精神，我們深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在對機關(guān)黨建工作實施日常工作指導(dǎo)和重點工作督查的基礎(chǔ)上，加大了典型的培育力度和廣度，通過抓點帶面，表彰了一批先進基層黨組織和優(yōu)秀黨務(wù)干部，審核命名了一批“基層黨建示范點”和“學習型黨支部”。堅持關(guān)懷老黨員和生活困難黨員，不斷增強黨組織的親和力和黨員的歸屬感，春節(jié)前后走訪慰問了市直機關(guān)25名特困黨員和職工。加大了市直機關(guān)職工互助保險工作的力度，截止4月25日，完成互助保險2.4萬元，職工互助保險的賠付工作也受到廣大機關(guān)干部職工的好評。
三是注重機關(guān)黨建研究工作。圍繞機關(guān)黨的建設(shè)如何貫徹落實科學發(fā)展觀，如何凝聚黨員干部的智慧和力量為我市超常發(fā)展作貢獻等課題，組織市直機關(guān)各基層黨組織和縣（市、區(qū)）直工委深入開展理論和現(xiàn)實問題研究，形成一批有一定深度的研究成果，召開了全市機關(guān)黨建理論研討會。
四是加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。以提升能力素質(zhì)為核心，做好直屬各單位黨組織換屆和黨務(wù)干部調(diào)整工作，堅持標準，嚴格把關(guān)，選準配強專兼職黨務(wù)干部。采取培訓(xùn)授課、考察學習、組織調(diào)研、督查交流等多種途徑，加大對黨務(wù)干部的培養(yǎng)力度。舉辦了2期黨務(wù)干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)了105名基層黨支部書記和60名專職黨務(wù)干部。
五是強化對群團組織的領(lǐng)導(dǎo)。堅持以黨建帶工建、黨建帶團建，進一步支持群團組織依照各自章程獨立自主地開展活動，發(fā)揮群團組織在聯(lián)系群眾、構(gòu)建和諧機關(guān)方面的積極作用。理順了市直機關(guān)基層工會隸屬關(guān)系，加大了基層工會的組建力度，舉辦了市直機關(guān)工會主席培訓(xùn)班。目前，市直機關(guān)共有基層工會76個，團支部23個，群團組織的作用進一步顯現(xiàn)。機關(guān)工會工委被市總工會評為重點工作目標管理優(yōu)勝單位。
三、創(chuàng)新載體，積極拓展機關(guān)黨組織實踐平臺，為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提供有力保障
一是融入中心，完成各項任務(wù)。 市直機關(guān)工委克服人少事多的困難，積極承擔“聯(lián)建共創(chuàng)”、新農(nóng)村建設(shè)、村建、防汛等中心工作任務(wù)，在聯(lián)建共創(chuàng)中，所包的正大北路實現(xiàn)了“三無”目標；所牽頭幫扶的新農(nóng)村建設(shè)點上清鎮(zhèn)桂洲富崗村是一個破舊的移民村，我們通過向省里爭取扶貧資金31萬元，與共建單位一起，整合資源，整體推進，把富崗村建為村容整潔、生態(tài)宜居的新農(nóng)村示范點。為此，被市評為新農(nóng)村建設(shè)先進幫扶單位。
篇三 xxxx年11月市直屬機關(guān)工作委員會述職報告范文
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員、各位代表、同志們：
去年述職考評以來，市直工委班子在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和省直工委的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責，牢牢抓住“黨建、效能、發(fā)展”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以隊伍建設(shè)為根本強化保障，以機制創(chuàng)新為動力夯實基礎(chǔ)，以實踐活動為載體提效能，圓滿完成各項工作任務(wù)。下面，我代表市直機關(guān)工委班子述職，敬請評議。
一、突出主體，著力提高機關(guān)黨員干部能力素質(zhì)，為經(jīng)濟社會的發(fā)展提供智力支撐
一是加強理論學習，用科學的理論武裝人。以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，通過理論輔導(dǎo)講座、舉辦專題研討會、開展“繼續(xù)解放思想，推動科學發(fā)展”主題教育活動等多種形式，在機關(guān)黨員干部中廣泛開展了“讀一本好書，寫一篇好文章，獻一條好計策”活動；各基層黨組織立足崗位開展了科學發(fā)展主題征文、演講比賽等，工委發(fā)放和收集學習實踐科學發(fā)展觀征求意見表3900份。通過上述活動，把學習實踐科學發(fā)展觀與學習貫徹黨的xx屆三中全會精神結(jié)合起來，與學習貫徹總書記總書記“三保一弘揚”的指示精神結(jié)合起來，與省委十二屆八次全會和市委五屆六次全會精神結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大黨員干部把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的要求上來，統(tǒng)一到中央、省委、市委對當前形勢的判斷和作出的決策部署上來，把行動落實到推動經(jīng)濟社會發(fā)展的各項工作中。
二是深化學習載體，拓寬黨員干部的視野。著眼于建設(shè)學習型社會，創(chuàng)建學習型組織，在機關(guān)各級黨組織中深入開展了“學習型黨支部”創(chuàng)建活動，對改善黨員干部知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)干部的政策水平和統(tǒng)籌能力，開闊黨員干部的眼界和理論思路起到了積極的推動作用。同時，把開展現(xiàn)代金融、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)等方面的教育培訓(xùn)作為黨支部的重要職責。在創(chuàng)建活動中，注重點上著眼，面上拓展，把點上好的經(jīng)驗及時輻射到面上，使黨支部的整體學習能力得到提升。
三是加強陣地建設(shè)，發(fā)揮教育的主渠道作用。加強了市直機關(guān)黨校、鷹潭機關(guān)黨建網(wǎng)、黨建網(wǎng)絡(luò)區(qū)等陣地建設(shè)，充分發(fā)揮其傳遞、引導(dǎo)和帶動功能。自去年5月以來，工委黨校舉辦理論培訓(xùn)班4期，組織理論宣講12次，黨建網(wǎng)絡(luò)區(qū)深入開展“三個一”活動，集中上黨課33場。工委為市直黨員干部購置理論學習書籍1.7萬元，下發(fā)科學發(fā)展觀讀本5389冊。
二、夯牢基礎(chǔ)，不斷激發(fā)機關(guān)基層黨組織的活力，為經(jīng)濟社會的發(fā)展提供組織保證
一是落實機關(guān)黨建工作責任制。以機關(guān)黨建工作責任制為抓手，通過落實機關(guān)黨建工作黨組（黨委）書記負總責的責任制；加強對縣（市、區(qū)）工委的黨建業(yè)務(wù)指導(dǎo)；強化黨建網(wǎng)絡(luò)區(qū)工作制度等一系列措施，進一步健全了機關(guān)黨建工作格局。截止底，市直機關(guān)共有黨委29個，總支部41個，黨支部397個，黨員5488名。
二是建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制。按照中央辦公廳印發(fā)的四個保持黨員先進性長效機制文件精神，我們深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在對機關(guān)黨建工作實施日常工作指導(dǎo)和重點工作督查的基礎(chǔ)上，加大了典型的培育力度和廣度，通過抓點帶面，表彰了一批先進基層黨組織和優(yōu)秀黨務(wù)干部，審核命名了一批“基層黨建示范點”和“學習型黨支部”。堅持關(guān)懷老黨員和生活困難黨員，不斷增強黨組織的親和力和黨員的歸屬感，春節(jié)前后走訪慰問了市直機關(guān)25名特困黨員和職工。加大了市直機關(guān)職工互助保險工作的力度，截止4月25日，完成互助保險2.4萬元，職工互助保險的賠付工作也受到廣大機關(guān)干部職工的好評。
篇四 市直屬機關(guān)工作委員會述職報告范文
市直屬機關(guān)工作委員會述職報告：
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員、各位代表、同志們：
去年述職考評以來，市直工委班子在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和省直工委的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責，牢牢抓住“黨建、效能、發(fā)展”三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以隊伍建設(shè)為根本強化保障，以機制創(chuàng)新為動力夯實基礎(chǔ)，以實踐活動為載體提升效能，圓滿完成各項工作任務(wù)。下面，我代表市直機關(guān)工委班子述職，敬請評議。
一、突出主體，著力提高機關(guān)黨員干部能力素質(zhì)，為經(jīng)濟社會的發(fā)展提供智力支撐
一是加強理論學習，用科學的理論武裝人。以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，通過理論輔導(dǎo)講座、舉辦專題研討會、開展“繼續(xù)解放思想，推動科學發(fā)展”主題教育活動等多種形式，在機關(guān)黨員干部中廣泛開展了“讀一本好書，寫好文章，獻一條好計策”活動；各基層黨組織立足崗位開展了科學發(fā)展主題征文、演講比賽等，工委發(fā)放和收集學習實踐科學發(fā)展觀征求意見表3900份。通過上述活動，把學習實踐科學發(fā)展觀與學習貫徹黨的十七屆三中全會精神結(jié)合起來，與學習貫徹總書記總書記“三保一弘揚”的指示精神結(jié)合起來，與省委十二屆八次全會和市委五屆六次全會精神結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大黨員干部把思想統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的要求上來，統(tǒng)一到中央、省委、市委對當前形勢的判斷和作出的決策部署上來，把行動落實到推動經(jīng)濟社會發(fā)展的各項工作中。
二是深化學習載體，拓寬黨員干部的視野。著眼于建設(shè)學習型社會，創(chuàng)建學習型組織，在機關(guān)各級黨組織中深入開展了“學習型黨支部”創(chuàng)建活動，對改善黨員干部知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)干部的政策水平和統(tǒng)籌能力，開闊黨員干部的眼界和理論思路起到了積極的推動作用。同時，把開展現(xiàn)代金融、現(xiàn)代科技、法律法規(guī)等方面的教育培訓(xùn)作為黨支部的重要職責。在創(chuàng)建活動中，注重點上著眼，面上拓展，把點上好的經(jīng)驗及時輻射到面上，使黨支部的整體學習能力得到提升。
三是加強陣地建設(shè)，發(fā)揮教育的主渠道作用。加強了市直機關(guān)黨校、鷹潭機關(guān)黨建網(wǎng)、黨建網(wǎng)絡(luò)區(qū)等陣地建設(shè)，充分發(fā)揮其傳遞、引導(dǎo)和帶動功能。自去年5月以來，工委黨校舉辦理論培訓(xùn)班4期，組織理論宣講12次，黨建網(wǎng)絡(luò)區(qū)深入開展“三個一”活動，集中上黨課33場。工委為市直黨員干部購置理論學習書籍1.7萬元，下發(fā)科學發(fā)展觀讀本5389冊。
二、夯牢基礎(chǔ)，不斷激發(fā)機關(guān)基層黨組織的活力，為經(jīng)濟社會的發(fā)展提供組織保證
一是落實機關(guān)黨建工作責任制。以機關(guān)黨建工作責任制為抓手，通過落實機關(guān)黨建工作黨組（黨委）書記負總責的責任制；加強對縣（市、區(qū)）工委的黨建業(yè)務(wù)指導(dǎo)；強化黨建網(wǎng)絡(luò)區(qū)工作制度等一系列措施，進一步健全了機關(guān)黨建工作格局。截止底，市直機關(guān)共有黨委29個，總支部41個，黨支部397個，黨員5488名。
二是建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制。按照中央辦公廳印發(fā)的四個保持黨員先進性長效機制文件精神，我們深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在對機關(guān)黨建工作實施日常工作指導(dǎo)和重點工作督查的基礎(chǔ)上，加大了典型的培育力度和廣度，通過抓點帶面，表彰了一批先進基層黨組織和優(yōu)秀黨務(wù)干部，審核命名了一批“基層黨建示范點”和“學習型黨支部”。堅持關(guān)懷老黨員和生活困難黨員，不斷增強黨組織的親和力和黨員的歸屬感，春節(jié)前后走訪慰問了市直機關(guān)25名特困黨員和職工。加大了市直機關(guān)職工互助保險工作的力度，截止4月25日，完成互助保險2.4萬元，職工互助保險的賠付工作也受到廣大機關(guān)干部職工的好評。
三是注重機關(guān)黨建研究工作。圍繞機關(guān)黨的建設(shè)如何貫徹落實科學發(fā)展觀，如何凝聚黨員干部的智慧和力量為我市超常發(fā)展作貢獻等課題，組織市直機關(guān)各基層黨組織和縣（市、區(qū)）直工委深入開展理論和現(xiàn)實問題研究，形成一批有一定深度的研究成果，召開了全市機關(guān)黨建理論研討會。
四是加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。以提升能力素質(zhì)為核心，做好直屬各單位黨組織換屆和黨務(wù)干部調(diào)整工作，堅持標準，嚴格把關(guān)，選準配強專兼職黨務(wù)干部。采取培訓(xùn)授課、考察學習、組織調(diào)研、督查交流等多種途徑，加大對黨務(wù)干部的培養(yǎng)力度。舉辦了2期黨務(wù)干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)了105名基層黨支部書記和60名專職黨務(wù)干部。
五是強化對群團組織的領(lǐng)導(dǎo)。堅持以黨建帶工建、黨建帶團建，進一步支持群團組織依照各自章程獨立自主地開展活動，發(fā)揮群團組織在聯(lián)系群眾、構(gòu)建和諧機關(guān)方面的積極作用。理順了市直機關(guān)基層工會隸屬關(guān)系，加大了基層工會的組建力度，舉辦了市直機關(guān)工會主席培訓(xùn)班。目前，市直機關(guān)共有基層工會76個，團支部23個，群團組織的作用進一步顯現(xiàn)。機關(guān)工會工委被市總工會評為重點工作目標管理優(yōu)勝單位。
三、創(chuàng)新載體，積極拓展機關(guān)黨組織實踐平臺，為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境提供有力保障
一是融入中心，完成各項任務(wù)。
篇五 成立機關(guān)伙食委員會的請示報告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
為了加強公司食堂伙食的組織領(lǐng)導(dǎo)，促進食堂伙食管理工作的有序進行，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，維護廣大職工切身利益。成立伙食委員會將會更進一步加強公司食堂飲食管理，明確食堂工作人員的服務(wù)職責，提高食堂工作人員的積極性，全面落實飲食衛(wèi)生等各項工作，伙食委員會將專門負責食堂飲食的監(jiān)管及食堂工作人員的服
務(wù)考核等工作。
在伙食委員會成立后，我們將在公司各部門中尋找長期在食堂就餐的工作人員，并將制定相應(yīng)的工作職責和具體會分工。以此來保證這項工作能更加全面的開展與公開，保證監(jiān)管信息的及時傳遞與溝通。
此次，伙食委員會主要由伙食委員會主任和伙食委員組成。委員會主任現(xiàn)由公司、生產(chǎn)車間兩人擔任，伙食委員包括電子商務(wù)部、人，伙食委員會負責食堂與員工之間的各項溝通工作。我們將在工作中努務(wù)做到熱情、周到、耐心細致，避免在員工就餐過程中有粗暴、冷漠、爭吵等行為，并對膳食的搭配做出合理的安排，監(jiān)督員工就餐的浪費情況。伙食委員將公在與食堂員工的全力配合下，改善食堂的飲食服務(wù)質(zhì)量，提升公司人員的飲食服務(wù)工作水平，減少了浪費，為公司節(jié)約了餐飲成本。因此，希望領(lǐng)導(dǎo)能批準我們成立機關(guān)伙食委員會的請示。
特此請示，可否
公司
月日
篇六 機關(guān)委員會書記述職報告范文
根據(jù)省直工委《關(guān)于20xx年省直部門黨組(黨委)書記、機關(guān)黨委書記履行基層黨建工作責任述職的通知》要求，現(xiàn)將本人任省人民政府辦公廳機關(guān)黨委書記一年以來履行黨建工作責任的情況報告如下：
在廳黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在廳班子成員的積極配合下，在所分管處室的共同努力下，我緊緊圍繞中心工作和發(fā)展大局履行機關(guān)黨委書記職責，按照“走前列、做表率”的目標要求，不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)，狠抓業(yè)務(wù)和黨員隊伍建設(shè)，積極創(chuàng)新工作方法和載體，努力推動機關(guān)黨的建設(shè)上水平。
一、加強學習，注重統(tǒng)籌和創(chuàng)新，迅速在思想、作風、角色和方法上轉(zhuǎn)變和適應(yīng)
一是自覺加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等黨的經(jīng)典著作系統(tǒng)學習，加強中央和省委黨建工作方面重要文件學習，提升個人理論修養(yǎng)水平，提高機關(guān)黨建工作政策水平。二是認真領(lǐng)會黨的xx屆五中、六中、xx全會、黨的xx大和中央經(jīng)濟工作會，省第十一次黨代會、省委第xx屆一次、二次全會和全省經(jīng)濟工作會精神，深化國情、黨情、省情認識，切實把握我省經(jīng)濟社會發(fā)展的歷史機遇，自覺將黨建工作融入發(fā)展大局，找準機關(guān)黨建工作著力點。三是注重以創(chuàng)新思維和方法抓工作，認真分析黨建工作面臨的新形勢、新任務(wù)，探索和把握黨建工作規(guī)律，大膽思考、勇于探索，創(chuàng)新載體，開展了一系列主題鮮明、具有辦公廳特色的黨建活動，充分發(fā)揮黨組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。四是始終把黨員和群眾的冷暖放在心上，堅持用群眾立場、觀點和方法抓機關(guān)黨建，真心投入真情服務(wù)，讓基層黨員群眾感受到黨組織的關(guān)懷，不斷夯實黨的群眾基礎(chǔ)。五是嚴守黨的政治紀律，自覺維護省委、省政府以及廳黨組的權(quán)威，自覺維護廳黨組的團結(jié)，自覺維護唐德智秘書長的領(lǐng)導(dǎo)，主動加強與兄弟處室通力合作，注重加強與黨員干部的溝通交流，努力形成機關(guān)黨建工作合力。
二、圍繞中心抓黨建，不斷創(chuàng)新黨建工作方式方法，扎實推動廳機關(guān)黨建工作
按照“圍繞中心抓黨建”的工作思路，安排部署機關(guān)黨建工作，做到年初有計劃、中期有督查、年終有考核，及時制定下發(fā)各類工作方案，做到部署不漏項、責任不脫節(jié)。一年來，我重點抓好了六個方面工作任務(wù)：
(一)狠抓思想建設(shè)，積極開展黨的xx大精神學習宣傳貫徹活動。根據(jù)廳黨組的統(tǒng)一安排，制定下發(fā)了《關(guān)于開展學習宣傳貫徹黨的xx大精神活動方案》，從11月起開展為期4個月的集中學習、組織宣講、課題研究和主題活動，努力使干部職工以黨的xx大精神武裝頭腦、統(tǒng)一思想、推動工作。先后組織3000余人次參加兩次集中收看活動、4次相關(guān)會議精神傳達活動、2次集中宣講，購置發(fā)放學習資料2000余冊、在辦公網(wǎng)發(fā)布各類學習資料90余條，全廳500余名黨員撰寫了學習心得體會。
(二)狠抓組織建設(shè)，進一步健全黨的基層組織機構(gòu)。大力推進基層組織建設(shè)年活動，完成廳直屬機關(guān)工會、團工委等組織的換屆工作，針對機關(guān)新設(shè)機構(gòu)和干部流動大的特點，新建7個支部，改選8個支部，選配一大批年富力強的同志擔任支部書記，健全了黨的基層組織機構(gòu)，為機關(guān)黨建工作奠定了扎實的組織基礎(chǔ)。
(三)狠抓關(guān)懷服務(wù)，真心真情服務(wù)基層群眾和黨員干部。按要求開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三個建設(shè)年”、“萬名干部下基層”和“幫聯(lián)駐”等工作，先后組織廳機關(guān)27個支部300多人次深入幫扶點開展幫扶活動，累計為基層協(xié)調(diào)解決資金8500萬元，幫助落實各類項目27個，解決制約當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的突出問題15個。協(xié)助唐德智秘書長做好離退休干部職工有關(guān)待遇落實、慰問等工作。開展黨員干部困難情況摸底排查，著手解決黨員干部困難和問題。加強改制職工負面情緒疏導(dǎo)，平穩(wěn)推進3家廳屬單位改革工作。
(四)狠抓工作載體，探索了一條黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合并進的新路子。結(jié)合工作實際創(chuàng)新開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全廳開展以提升能力、推動工作為重點的“干部職工讀書活動”、“業(yè)務(wù)技能提升活動”、新春團拜等活動，進一步營造創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的良好機關(guān)氛圍，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)、積極創(chuàng)新、不斷創(chuàng)優(yōu)的工作激情。
(五)狠抓責任落實，科學制定目標績效考核方案。按照唐德智秘書長的指示，將目標績效考核作為推動工作的重要手段，科學合理劃分考核類別，創(chuàng)新和改進考核方法，把職能相近的處室歸為一類考核，將處室工作亮點納入考核加分內(nèi)容，增加處室負責人在考核中的話語權(quán)，使目標績效考核能更加全面反映工作實績，評價更加公正客觀，過程更加透明和民主，更好地推動中心工作。
兼任廳人事處長期間，認真執(zhí)行廳黨組“干”字當頭、“德”字為先的人事工作要求，扎實推進干部選拔任用工作，全年討論決定68名處級干部任免。加大競爭性選拔干部工作力度，組織開展自2001年以來規(guī)模的一次競爭上崗工作，選拔產(chǎn)生6名副處長選拔，組織遴選18名優(yōu)秀年青干部到我廳工作，為機關(guān)工作提供了扎實的人力保障。
三、堅持廉潔自守，認真執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，自覺維護黨員干部的良好形象
一年來，認真執(zhí)行中央和省在廉潔自律方面的各項規(guī)章制度，嚴格自律，在配車、住房、出國、公務(wù)接待等方面沒有違反中央和省相關(guān)規(guī)定。為人做事光明磊落，堅持原則，關(guān)心同志，平等待人，工作細致、周密。工作中有成績不爭，工作不到位主動反省、勇于擔責，得到了同志們的廣泛認可。八小時以外，嚴守底線，謹慎交友，不參加所謂各類“圈子”，不到影響黨員干部形象的各類娛樂場所活動。
