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篇一 2023年黨風廉政建設兩個責任自查報告
2023年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣紀委的具體指導下，鄉(xiāng)黨委全面貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、xx全會和省委xx屆七次、八次全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，按照xx屆中央紀委第五次全會、省紀委xx屆四次全會、市紀委xx屆六次全會和縣委部署要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，深刻認識落實黨風廉政建設責任制重要性和緊迫性，把黨風廉政建設貫穿各項工作始終。結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，進一步強化農村黨員干部的教育管理，著力解決黨員干部“四風”方面存在的問題，全鄉(xiāng)黨風廉政建設工作取得了新進展。現將2023年落實黨風廉政責任制情況報告如下。
一、加強組織領導，明確工作責任
(一)加強組織領導，形成有效合力
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，把黨風廉政建設責任制工作列入重要議事日程。按照黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則，調整充實了鄉(xiāng)黨風廉政建設責任制工作領導小組。一是年初召開黨政領導班子會議，對黨風廉政建設和反腐倡廉工作進行了專門研究，結合我鄉(xiāng)實際，對2023年黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了分解。二是研究制定2023年黨風廉政建設責任書，分解全年反腐倡廉和農村黨風廉政建設責任、工作任務到各班子成員、村委會。三是黨委、政府主要領導切實履行第一責任人責任，鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長對重要違紀案件和信訪舉報案件親自批示、親自安排、親自協調、親自督辦，黨政班子成員也各負其責，認真落實“一崗雙責”，有力地推動全鄉(xiāng)黨風廉政建設。
(二)細化工作任務，明確工作職責
一是鄉(xiāng)黨委、政府對全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作細化分解到領導班子成員和各村委會，明確到人，確保責任分解不留死角。二是結合實際有針對性地修改完善黨風廉政建設責任書，鄉(xiāng)黨委書記與黨政領導班子其他成員簽訂《寶峰彝族鄉(xiāng)2023年黨政領導班子成員黨風廉政建設責任書》5份。三是所有責任書均明確與年終科學發(fā)展觀綜合考核掛鉤，規(guī)定了對單位和個人的責任和獎懲。
(三)加強監(jiān)督檢查，營造廉政氛圍
今年以來，我們結合災后重建工作，以推進陽光重建、廉潔重建為重點，由鄉(xiāng)紀委牽頭，多次就落實黨風廉政建設責任制、災后重建項目、民生工程等工作開展監(jiān)督檢查情況，特別是群眾來信來訪，重點對機關干部、村組干部違規(guī)插手工程建設問題等發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題進行了調查清理，切實維護了全鄉(xiāng)上下風清氣正，人心思上的良好氛圍，有力地保障災后恢復重建工作的順利推進。
二、扎實有效推進黨風廉政建設責任制落實
貫徹執(zhí)行中央全面從嚴治黨重大戰(zhàn)略部署的思想自覺、政治自覺和行動自覺，推動形成風清氣正、崇嚴尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的良好政治生態(tài)。不斷增強黨員干部拒腐防變能力，從思想上行動上筑起了一道反腐倡廉的鋼鐵長城。
(一)加強理論學習，提高思想政治覺悟
深入貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市、縣關于改進工作作風的各項規(guī)定，在堅持中深化，在深化中堅持，抓出實效。學習貫徹落實黨的xx大、xx屆三中、xx全會和省委xx屆七次、八次全會精神，深入開展“止懶治慵”、發(fā)生在群眾身邊的“四風”問題和腐敗問題專項整治行動，改進文風、會風，建立厲行節(jié)約的長效機制，認真落實好厲行節(jié)約和廉潔自律各項要求，杜絕公款宴請、服務對象宴請等現象，帶頭廉潔自律，切實解決在位不為、亂為等問題。
堅持每周不少于一次的集中學習制度，先后學習了《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等黨紀條規(guī)。把學習貫穿于工作始終，筑牢黨員干部思想道德防線，努力把班子建設成為學習型、廉政型和團結辦事型班子。
(二)嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩
鄉(xiāng)黨委班子在思想和行動上始終同黨中央保持高度一致，工作上各司其職，團結協作，互相配合，互相支持，互相理解，互相信任，不搞當面一套背后一套，陽奉陰違，切實做到了大事講原則，小事講風格，服從安排，沒有出現超越權限辦事，山頭主義等情況。鄉(xiāng)黨委全體班子成員、黨員干部及各村組干部嚴格按照習近平總書記的要求，樹立守紀律講規(guī)矩意識。同時，領導班子在守紀律、講規(guī)矩上給職工作表率，嚴把紀律底線，堅持“紀”在“法”前，用紀律和規(guī)矩來衡量黨員干部行為，堅持抓早抓小，防微杜漸，防患于未然，堅決將紀律和規(guī)矩挺在法律前面。其次，加強對年輕黨員、干部的教育引導，促使全鄉(xiāng)黨員干部、村組干部由“不敢腐”向“不能腐”、“不想腐”轉變，努力營造干部清正、政治清明的政治生態(tài)，推動全鄉(xiāng)形成守紀律、講規(guī)矩的良好氛圍。
(三)認真解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題
按照縣委、縣紀委關于認真解決發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題的部署要求，結合我鄉(xiāng)實際，制定并印發(fā)了《關于認真解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題的實施方案》。要嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗以及作風建設方面的問題，加強對干部的教育管理。鄉(xiāng)黨委書記就如何開展好專項行動、全面加強作風建設做了以下六項工作安排。一是嚴格落實“止懶治慵”升級版，重點解決黨員干部在位不為、亂為等突出問題; 二是開展黨員領導干部違規(guī)插手、參與工程建設問題專項整治，重點解決機關干部、村組干部違規(guī)插手、干預項目招投標、工程建設和材料采購等問題;三是開展涉農資金專項整治，開展在惠民政策執(zhí)行、涉農投入等方面虛報冒領、貪污挪用等問題的自查工作;四是開展城鄉(xiāng)低保專項整治，在低保整治上切實做到“應退必退，應保盡?！钡哪繕?五是開展政務窗口專項整治，政務中心各窗口若存在“門難進、臉難看、事難辦、辦事慢”等問題，發(fā)現一起，重懲一起;六是廣泛宣傳12388監(jiān)督舉報電話，對于在全鄉(xiāng)范圍內涉及違紀違法問題進行監(jiān)督，強化群眾監(jiān)督渠道。
(四)切實開展黨風廉政建設社會評價滿意度工作
為深入推進黨風廉政建設社會評價滿意度工作，鄉(xiāng)黨委積極謀劃，深入動員，切實開展黨風廉政建設社會評價滿意度工作。鄉(xiāng)黨委于5月初召開全鄉(xiāng)黨風廉政建設社會評價滿意度工作動員大會，所有鄉(xiāng)干部、駐鄉(xiāng)各站所負責人、重點企業(yè)及各村五職干部參會。會議統(tǒng)一了思想，明確指出開展黨風廉政建設社會評價滿意度工作的重要性和工作開展的緊迫性，并就工作開展做了細致的安排部署。5月中旬，我鄉(xiāng)開展了黨風廉政建設社會評價滿意度工作進機關、進村組、進學校、進企業(yè)等活動，實地宣傳黨風廉政建設社會評價滿意度工作。為檢驗工作成效，鄉(xiāng)黨委要求鄉(xiāng)干部在包村及其他工作開展的同時，將黨風廉政建設社會評價工作有機結合起來，對村民進行回訪，開展群眾對該項工作知曉率及具體操作的有效性自測工作。通過各項工作的開展，及時梳理，查漏補缺，確保黨風廉政建設社會評價滿意度工作全覆蓋、高質量的完成。全市開展的黨風廉政建設社會評價看基層活動中，我鄉(xiāng)在全市143個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中排名第四名，在滎經縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中排名第一。
篇二 黨風廉政建設兩個責任自查自糾報告
今年以來，鎮(zhèn)黨委認真貫徹落實縣委xx屆六次和縣紀委xx屆四次全會精神，按照縣委、縣紀委的一系列新部署、新要求，進一步夯實黨委抓廉政建設責任制主體責任和紀委的監(jiān)督責任，多措并舉，狠抓落實，黨風廉政建設力度不斷加大，有力地促進了全鎮(zhèn)經濟和各項社會事業(yè)的健康快速發(fā)展。
一、黨委履行黨風廉政建設責任制主體責任情況
2023年，我鎮(zhèn)黨委認真貫徹落實黨的xx大、xx屆xx全會精神，按照上級反腐倡廉建設和作風建設工作的決策部署，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，切實履行黨委主體責任，營造了齊抓共管、協調推進的良好氛圍。
一是細化責任，明確分工。按照“誰主管，誰負責”的原則，及時調整班子成員的廉政建設責任分工，制定下發(fā)了《2023年全鎮(zhèn)農村黨風廉政建設任務分工》以及《2023年全鎮(zhèn)反腐倡廉建設工作責任分工》，并與各村簽訂了《黨風廉政建設責任書》，將黨風廉政建設、查辦案件、行業(yè)糾風、效能監(jiān)察、廉政風險防范等主要工作任務細化分解到每個班子成員、分管干部和村干部頭上，做到人人肩上有擔子，個個身上有責任。
二是摸索實踐，推陳出新。繼續(xù)深化提升反腐倡廉制度建設，認真落實黨風廉政建設15項制度，修訂完善了黨委會議事規(guī)則、項目建設管理辦法、公務接待、公車管理等制度，加強“三重一大”管理，確?？茖W民主決策。在財務管理上學習和借鑒其他地方先進經驗，加大財務管理創(chuàng)新力度，對現行財務管理辦法進行修訂，實施“五筆會簽”財務管理，由經辦人、報賬員、財務初核人、財務監(jiān)督人、財務審批人“五筆會簽”后方可報賬，明確五人各自職責，對審批金額作出明確規(guī)定，5000元以內由鎮(zhèn)長審批，5000元至1萬元由黨政主要領導溝通審定，1萬元以上由鎮(zhèn)長提交黨委會審定，集體討論決定。進一步加大財務管理力度，使財務運行更加陽光透明。
三是強化管理，轉變作風。以“四查四糾一轉變”紀律作風整頓及黨的群眾路線教育實踐活動為載體，通過《問卷調查》、走訪入戶和明查暗訪等形式，下功夫解決黨員干部中存在的庸、懶、散、奢等問題，進一步完善了《機關干部考核管理辦法》、《村干部管理考核辦法》、《機關紀律十條》等管理制度23項，認真落實群眾辦事干部代辦制度，由原來的坐等群眾上門轉變?yōu)橹鲃由祥T服務，切實轉變工作作風，著力提升服務意識、效率意識和群眾滿意度。堅持包村干部每周到村開展工作不少于3天，領導班子成員每月深入村組調研不少于4次，每次入戶不少于5戶，積極為群眾排憂解難。中央八項規(guī)定出臺后，積極整治會風，杜絕開會響手機、打瞌睡現象;改進文風，不發(fā)長篇文件、不講空話套話;抓好學風，定期檢查學習筆記、交流心得體會;強化作風，倡導細實深嚴、真抓實干;筑牢黨風，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，以清風正氣促和諧發(fā)展。
四是大力支持紀委工作。鎮(zhèn)黨委全力為紀委挖掘案源線索，調派工作人員，解決辦公經費。在案件辦理上，不干預、不設障，還經常為辦案人員“撐腰”、“加力”，增加辦案人員信心。在項目建設、招商引資、惠民政策落實、政府采購等工作中，主動邀請鎮(zhèn)紀委全程監(jiān)督，消除滋生腐敗的土壤。加大督查檢查、警示教育和建章立制力度，為黨員干部筑牢思想防線，做到警鐘長鳴，為抓好新時期反腐倡廉建設營造良好氛圍。
五是黨委書記認真履行“第一責任人”職責。黨委書記趙讓成同志始終將黨風廉政建設和反腐敗工作放在首位，帶頭學習黨紀條規(guī)、帶頭征求群眾意見、帶頭搞好對照檢查，帶頭開展批評與自我批評，在廉潔自律方面做出了表率。率先落實廉政建設各項職責，對我鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作親自抓部署、抓協調、抓督促、抓落實。把廉政建設宣傳教育作為鎮(zhèn)村干部學習的重要內容，充分利用周三學習例會組織鎮(zhèn)村組干部集中學習《中央八項規(guī)定》等中、省、市、縣紀律法規(guī)條例，組織全體機關干部觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、《四風之害》等正反警示教育片，堅持每月至少組織一次集體學習交流，開展一次講黨課活動，教育黨員干部廉潔勤政，警鐘長鳴，筑牢思想道德防線。對土地、民政、扶貧等重點崗位開展廉政風險防范，簽訂《廉潔書》及《家庭助廉書》，制定防范措施，確保黨風廉政建設落到實處。加強對村干部管理力度，村級主要干部進行季度廉潔報告，半年開展述職述廉。加強從德、能、勤、績、廉等方面對鎮(zhèn)村干部進行綜合考評力度，并將考核結果作為年度目標責任制考核的主要依據，進行綜合評審，嚴格獎懲，促進了黨風廉政建設工作的全面落實。
二、鎮(zhèn)紀委履行黨風廉政建設責任制監(jiān)督責任情況
全面落實“三轉”工作要求，積極為鎮(zhèn)黨委出主意、當參謀，狠抓干部作風建設，嚴格執(zhí)紀監(jiān)督，查處違紀違法問題，有效發(fā)揮協調作用，促進紀委各項工作順利開展。
一是深化監(jiān)督監(jiān)管理職能。堅持把加強對主體責任落實情況的監(jiān)督作為履行監(jiān)督責任的切入點和關鍵點，實行鎮(zhèn)村領導掛牌上崗、群眾點名接訪，干部去向公示，民情日記，機關考勤等多項制度，不定期對對鎮(zhèn)村干部到崗履職情況進行明察暗訪，強化鎮(zhèn)村干部管理。對鎮(zhèn)上的項目建設、低保年審、招投標等重大事項實施全程監(jiān)督，確保各項工作公平、公正。切實落實黨風廉政建設一崗雙責及相關制度，鎮(zhèn)黨委班子成員每半年向鎮(zhèn)紀委匯報一次個人廉潔自律情況，對分管工作尤其是分管的項目定期開展廉政風險防范專項治理分析，發(fā)現問題及時進行警示提醒，切實加強廉政風險防控。加大對財務運行及“三公經費”監(jiān)管力度，進一步完善管理制度，切實把權力關進制度的籠子。
二是辦理信訪迅速及時。堅持有案必查、有腐必懲，抓早抓小、防微杜漸的原則，對項目建設、征地拆遷、財務管理、村務公開等領域開展風險防范，堅決查處徇私枉法、弄虛作假、優(yōu)親厚友、推諉扯皮、刁難群眾、吃拿卡要等行為。深化領導干部掛牌群眾點名接訪制度，公開領導職務、分管工作及聯系方式，方便群眾點名反映問題。同時，開展領導輪流坐班接訪，從周一至周五，每天保證一名領導坐班，接待來訪群眾。在低保年審工作中，鎮(zhèn)紀委明確工作禁令，設置意見征求箱，開通反饋情況專線，對群眾反映屬實的違紀違規(guī)行為嚴懲不貸。著眼教育保護黨員干部，對反映黨員干部的苗頭性問日及時談話提醒教育，對反映失實的及時澄清，對誣告陷害的追究責任，鼓勵和支持干部開拓創(chuàng)新、大膽干事。目前，辦理上級轉辦信訪2起，辦結2起，接待群眾點名接訪、5起，辦結5起，辦結率100%，及時率100%。
三是案件辦理有條不紊。通過從檢察、審計、信訪等傳統(tǒng)渠道發(fā)現案源和收集線索的同時，鎮(zhèn)紀委積極拓展案源渠道，加大與財政所、計生辦、林業(yè)站、農業(yè)服務中心、派出所等溝通交流，對近年來黨員干部涉及違反村級財管理、破壞森林資源、違反計劃生育、違規(guī)建房等違法行為進行了摸排。還積極與法院、公安、國土、林業(yè)等部門銜接，加大走訪村組干部、老黨員、人大代表、群眾代表等，搜集案源線索，把查辦案件作為紀委最基礎、最根本的職責，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。目前，已梳理違紀線索4條，立案4起，辦結1起，其他3起正在辦理中，力爭11月底完成全年任務。
四是監(jiān)委會管理穩(wěn)健有力。繼續(xù)堅持監(jiān)委會參與鎮(zhèn)村干部例會，將監(jiān)委會與村兩委會進行共同管理，制作統(tǒng)一標牌，規(guī)范印章，打造村級“三駕馬車并駕齊驅”的良好局面。結合村級班子換屆前研判活動，對全鎮(zhèn)13個村的監(jiān)委會進行了班子研判，開展民主測評，對監(jiān)委會成員履職情況進行背對背個別談話，全面了解監(jiān)委會運行及成員履職情況。從研判情況可以看出，監(jiān)委會充實了村級班子力量，監(jiān)委會主任除本職工作外，還承擔了一定的其他業(yè)務，通過開展業(yè)務讓群眾更加了解和支持監(jiān)委會工作，群眾對村兩委會的意見和建議均能通過監(jiān)委會得到正確的反映和解決，監(jiān)委會已逐漸成為群眾最信任的組織和口舌，得到了廣大群眾的擁護和支持。上半年，全鎮(zhèn)13個監(jiān)委會全程參與村級事務，向村兩委會提合理化意見和建議162條，采納96條，監(jiān)督村級重大事項15個，化解群眾矛盾糾紛8起，審核村務、財務公開26次，糾正不合理村級事務2起。
篇三 2023黨風廉政建設兩個責任情況自查報告
今年以來，在縣紀委的正確領導下，局紀檢組按照中紀委xx屆三次全會及省、市、縣紀委全會的部署，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆xx全會和習近平總書記系列重要講話精神，圍繞落實黨風廉政建設責任制、落實中央八項規(guī)定、落實黨組主體責任，推進“三轉”聚焦主業(yè)主責等內容，扎實開展工作，現將自查情況報告如下：
一、主要工作開展情況
1.強化落實黨組主體責任
年初，國土局黨組召開了全局黨風廉政建設工作會議，及時調整預防腐敗工作領導小組，傳達學習各級紀委全會精神，安排部署了2023年黨風廉政建設工作任務;按照“一崗雙責”要求，制發(fā)了《縣國土資源局2023年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，局黨組與局屬各單位簽訂責任狀，形成一級抓一級，齊抓共管的局面。7月3日，縣委落實黨風廉政建設和反腐敗工作黨委主體責任集體談話會后，局黨組及時在局中層干部會上進行傳達學習，認真開展黨組落實主體責任集體談話，局黨組書記、局長李良春就黨風廉政建設和反腐敗工作及落實“一崗雙責”再次進行部署并提出明確要求。
2.積極推進落實“三轉”工作
7月10日，縣紀委關于落實“三轉”工作會議后，紀檢組及時主動向黨組和局主要領導作了匯報，講清了上級紀委的要求。局黨組認真貫徹上級要求，對局班子成員分工及時進行調整，紀檢組長職能轉變上原來分管的業(yè)務工作全部脫管，聚焦紀檢監(jiān)察工作。辭退了土地整治融資公司監(jiān)事職務。方式轉變上轉入黨紀、政紀和局屬單位依法履職監(jiān)督，重點開展對局屬二級機構黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查。作風轉變上本著“正人先正已”原則，帶頭作出零持有卡和嚴格落實八項規(guī)定做到“七個嚴禁”的公開。
3.嚴格落實八項規(guī)定，加強作風效能建設監(jiān)督檢查
深入貫徹全縣“作風效能建設集中整治月”活動動員大會精神，局黨組將落實八項規(guī)定和機關效能建設作為推進各項工作的重要抓手，加強效能建設十不準和工作紀律的監(jiān)督檢查，實行定期和不定期督查。一是嚴格落實分級查訪制，成立查訪機構，明確查訪機構人員，做到了局主要領導每月至少查訪一次，紀檢組帶隊查訪人員每周查訪兩次，黨政班子成員結合各自的分工做到每周查訪一次。截止10月份，發(fā)現并查處4名工作人員違反效能規(guī)定，各給予扣發(fā)年終目標考核獎5%的處罰，對所屬征遷處和收儲中心負責人給予通報批評。二是加強對節(jié)假日期間的查訪力度。做到節(jié)假日必查，嚴格公務用車的審批，劃定停車區(qū)域，節(jié)假日對公車定點定號停放進行檢查;結合開展“吃喝風、紅包風”專項整治活動，重點檢查了有無違規(guī)安排非公務接待，有無超標準接待，有無同城宴請，有無轉嫁招待費、有無用公款購買禮品券卡，對局5個定點飯店進行兩次暗訪，未發(fā)現違規(guī)公務接待現象，杜絕公車私用、公款吃喝等現象的發(fā)生;局班子成員帶頭作出落實八項規(guī)定做到“七個嚴禁”的公開。三是加強局政務公開的監(jiān)督檢查，局設立了內審小組，每季度對局財務、政務、“三公經費”進行內審，定期公開，從檢查情況來看，“三公經費”同期與2023年相比下降21%。
4.廉政警示教育開展情況
為了強化教育的警示作用，組織中層以上干部參觀市廉政教育示范基地;利用每月一次黨組中心組學習，組織觀看《貪之害》等警示教育片;組織中層以上干部參加陳榮海案庭審旁聽，切實增強了教育效果。
5.信訪案件辦理情況
今年以來，共受理紀委信訪室轉辦的信訪件4件，已辦結4件，主要反映征遷安置問題和非法占地建房的問題。
二、存在的問題
1.少數局屬二級機構抓黨風廉政建設的責任意識不強。
2.少數干部職工執(zhí)行效能建設規(guī)定仍不到位，遲到、離崗告示執(zhí)行不好的現象仍有發(fā)生。
三、下步工作安排
1.繼續(xù)加強落實八項規(guī)定，強化作風效能建設的監(jiān)督檢查，堅決糾正“四風”問題。
2.強化對局屬二級機構落實黨風廉政建設主體責任的監(jiān)督檢查。
