責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)報告15篇

篇一 2023最新領(lǐng)導(dǎo)干部兩個責(zé)任自查報告

對照《中共哈密地委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見(試行)》、“三嚴三實”、黨章、廉政準(zhǔn)則、中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委十條規(guī)定、地委十二項規(guī)定，認真查找了自身在政治不夠堅強和“四風(fēng)”方面存在的問題?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。

一、落實“兩個主體責(zé)任”問題

黨的十八屆三中、四中全會提出了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個責(zé)任”，把黨組(委)從抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任轉(zhuǎn)變到了主體責(zé)任，這是我們黨對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的進一步深化和發(fā)展，意味著黨組(委)是領(lǐng)導(dǎo)主體、落實主體，同時也是執(zhí)行主體和推進主體。局領(lǐng)導(dǎo)班子認真對照檢查在后發(fā)現(xiàn)在落實“兩個責(zé)任”方面還存在以下問題：

一是思想觀念不強。“兩個責(zé)任”的提出，是新形勢下加強反腐敗制度保障的重大舉措，對深入推進黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，具有重大現(xiàn)實意義和深遠影響。局領(lǐng)導(dǎo)班子沒有深刻認識到其重要性，沒有樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴重失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是瀆職”的意識，沒有將黨風(fēng)廉政建設(shè)放到煤炭行業(yè)工作大局中去通盤考慮，沒有切實做到與中心工作同部署、同推進、同檢查、同考核。

二是制度機制不健全。沒有適時修編和制定實施方案，關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度，使“兩個責(zé)任”落實情況無法保障。如：xx年10月地委下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)哈密地區(qū)貫徹落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系xx-2023年工作規(guī)劃實施意見的通知》，接到文件后發(fā)現(xiàn)并無我單位任務(wù)，便沒有安排專人制定本單位落實建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系xx-2023年工作規(guī)劃，使本單位反腐敗工作存在制度上空白，沒有緊跟中央、自治區(qū)、地區(qū)反腐敗的步伐。在xx年底績效考核后才及時整改補漏。

三是責(zé)任追究落實不好。對領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”的檢查、黨風(fēng)廉政責(zé)任制的檢查考核與領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標(biāo)考核、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查等工作沒有經(jīng)常性開展，沒有形成常態(tài)化。對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，沒有及時研究解決，沒有督促整改落實。

四是反腐倡廉宣傳做的不好。局黨風(fēng)廉政宣傳教育活動不豐富，形式單一，有走過場的思想。在平時的工作中，雖每周都集中學(xué)習(xí)黨建、黨風(fēng)廉政、上級文件、法律法規(guī)，但是真真活動開展較少，即使開展了活動也沒有新意，干部職工的參與性不強。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

(一)形式主義方面

一是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不正。存在重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，政治理論學(xué)習(xí)“一陣風(fēng)”，不能持久保證學(xué)習(xí)時間、次數(shù)和質(zhì)量。認為本單位是行業(yè)執(zhí)法部門，過多的強調(diào)對煤炭行業(yè)法規(guī)等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，放松了政治理論學(xué)習(xí)，對政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性重視不夠。如對中央、自治區(qū)、地區(qū)的方針政策只是安排了學(xué)習(xí)，沒有結(jié)合實際深入討論，充分理解，滿足于應(yīng)付工作，滿足于對理論政策的一知半解，不能把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際工作思路，促進工作的措施，做好工作的本領(lǐng)不夠。面對煤炭行業(yè)迅猛發(fā)展的新形勢、新情況、新問題不能為地委行署決策提出前瞻性見解和思路。

二是文風(fēng)會風(fēng)不實。對有些工作認為開過會就算貫徹了、發(fā)文了就算落實了。對后期環(huán)節(jié)缺乏跟蹤、檢查和指導(dǎo)。狠抓落實的力度不夠，對工作的責(zé)任主體、階段目標(biāo)、時間控制、評價標(biāo)準(zhǔn)，沒有結(jié)合本地實際提出明確貫徹要求，工作抓而不實、抓而不細，浮于表面，不能達到預(yù)期效果。比如到目前為止，針對節(jié)假日和敏感節(jié)點，在安全生產(chǎn)監(jiān)管方面就轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)煤管局、新疆煤監(jiān)局和地區(qū)安委會、安委辦的文件28份，沒有結(jié)合本地煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)實際提出具體貫徹措施，落實效果不佳。

三是調(diào)研不夠深入。在企業(yè)調(diào)研中只看生產(chǎn)一線，不看職工后勤保障，只重視生產(chǎn)設(shè)施的投入，不關(guān)注職工生活設(shè)施改善。調(diào)研深度、廣度不夠。比如近幾年推進高產(chǎn)高效現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)煤礦建設(shè)，把重點放在了項目的快速推進上，忽視了生產(chǎn)礦井生活設(shè)施的改善。每次到煤礦企業(yè)生產(chǎn)一線和井下調(diào)研檢查得多，對職工的“兩堂一舍”生活設(shè)施檢查得較少，職工的生活條件得不到有效保障，影響職工隊伍的穩(wěn)定。

四是存在弄虛作假現(xiàn)象。認為有些工作無關(guān)大局，沒有必要過于較真，有弄虛作假現(xiàn)象。例如對每月基層單位上報的煤炭產(chǎn)銷存報表數(shù)據(jù)，明明知道縣(市)煤管局有虛報瞞報現(xiàn)象，但沒有及時糾正，還是匯總上報了，造成xx年全年虛報產(chǎn)量200多萬噸。

(二)官僚主義方面

一是不敢擔(dān)當(dāng)，落實不力。存在工作部署多，督促檢查少的現(xiàn)象，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。對煤炭行業(yè)中存在的非法違規(guī)行為，不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負責(zé)，沒有有效制止。“打非治違”工作開展以來，雖然制定了專項行動方案，但在執(zhí)行過程中避重就輕，執(zhí)行不嚴，沒有很好地維護專項行動的強制性和權(quán)威性，目前仍然存在非法建設(shè)和生產(chǎn)礦井。如在巴里坤西部礦區(qū)、三塘湖礦區(qū)、伊吾縣淖毛湖礦區(qū)、哈密市野馬泉礦區(qū)，均存在以塌陷區(qū)治理、火區(qū)治理和地質(zhì)勘探等名義，進行非法盜采，這些盜采點均以低價銷售煤炭，擾亂了煤炭生產(chǎn)經(jīng)營秩序，同時流失了大量稅費，沒有采取有效措施進行制止。

二是疏遠群眾，脫離基層。與企業(yè)職工的談心交流較少，不能及時、準(zhǔn)確聽取群眾的呼聲，缺乏有效的溝通渠道。對企業(yè)職工的生活關(guān)心不夠，只關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的完成情況，對有困難和問題的職工關(guān)心過問少。如近幾年隨著煤礦項目建設(shè)快速推進，施工隊伍不斷增加，由于項目建設(shè)資金短缺，出現(xiàn)了拖欠職工工資問題，造成大批職工上訪。僅去年就有12批300多人次到我局上訪，只是被動的協(xié)調(diào)企業(yè)解決，沒有主動深入企業(yè)一線了解情況，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

三是說話不算數(shù)，承諾不兌現(xiàn)。對單位職工反映的問題，只承諾不解決，挫傷了干部的工作積極性。例如帶薪休假制度多年來只承諾不兌現(xiàn)，干部職工一直沒有享受休假;沒有執(zhí)行職業(yè)病防治法要求的“煤炭行業(yè)職工一年體檢一次”的規(guī)定，干部職工意見較大。

四是抓機關(guān)效能建設(shè)的措施不力。針對庸、懶、散、慢、拖、瞞、低、貪等十種機關(guān)病和“慢作為、不作為、亂作為”的現(xiàn)象，整治的力度還不夠。比如個別人員上班時間斗地主、嗑瓜子、玩手機、逛淘寶的現(xiàn)象仍然存在，有的甚至隨意離開工作崗位外出溜達消遣，暴露出在具體抓制度督查落實方面還有差距。

(三)享樂主義方面

一是進取精神不足。解決問題辦法單一，僅憑經(jīng)驗判斷、主觀臆斷來解決問題，工作四平八穩(wěn)，習(xí)慣于老一套、舊框框，只要不出事就萬事大吉，后勁不足。如目前在建的15處煤礦重點項目，由于至今沒有核準(zhǔn)，均屬非法建設(shè)礦井，其中7處礦井已經(jīng)進入試生產(chǎn)階段，煤炭產(chǎn)量已經(jīng)納入地區(qū)gdp核算范圍，但是百萬噸死亡指標(biāo)不予下達，這樣在安全生產(chǎn)監(jiān)管方面帶來很大壓力，不愿意將其納入安全監(jiān)管范圍，缺乏主動性。

二是吃苦精神不足。艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)堅守不夠，貪圖安逸享受的心理不斷滋生，生活上與條件好的地方和部門攀比，工作上面對高危行業(yè)的煤礦企業(yè)有怕苦、怕臟、怕累的現(xiàn)象。例如采掘工作面是煤礦企業(yè)最艱苦環(huán)境區(qū)域，檢查煤礦企業(yè)工作時不愿深入采掘一線檢查工作;每次檢查煤礦企業(yè)時間一般在10天左右，在這期間不愿住條件差的煤礦企業(yè)招待所，有住條件好的賓館的現(xiàn)象。

三是創(chuàng)新意識不強。對中央新疆工作座談會以來自治區(qū)、地區(qū)的實踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新領(lǐng)會不深、把握不準(zhǔn)、運用不實，不能與時俱進，缺乏創(chuàng)新精神。特別是面對煤炭工業(yè)發(fā)展的新形勢，思想上安于現(xiàn)狀，工作上創(chuàng)新意識不夠。如行署要求xx年完成地區(qū)礦山救護隊組建任務(wù)，但工作墨守成規(guī)、思想觀念因循守舊，創(chuàng)新不足，辦法不多，寄希望于上級單位撥款建設(shè)，存在“等、靠、要”的現(xiàn)象，致使組建工作一拖再拖、進度緩慢，當(dāng)年沒有完成任務(wù)，使地區(qū)煤礦救援體系建設(shè)仍然滯后。

四是干事創(chuàng)業(yè)激情缺乏。對“只有努力才能改變、只要努力就能改變”缺乏深刻理解，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足，缺少一種不達目的不罷休的雄心，在一些重點難點工作中有“軟怕躲退”現(xiàn)象，不愿觸及矛盾。比如目前煤炭行業(yè)重點工程項目前期工作涉及礦業(yè)權(quán)設(shè)置方案、總體規(guī)劃、環(huán)境評價、水資源平衡和安全生產(chǎn)核準(zhǔn)等十多個難點問題，面對這些難點工作缺乏“啃硬骨頭”精神，有畏難情緒，致使這些項目核準(zhǔn)手續(xù)至今未辦理。

(四)奢靡之風(fēng)方面

一是鋪張浪費現(xiàn)象仍然存在。沒有很好的貫徹落實地委“十二條規(guī)定”，在“厲行節(jié)約、反對浪費”方面存在問題。如在日常工作中，節(jié)約使用辦公用品的意識不夠強，沒有養(yǎng)成外出辦事隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)的習(xí)慣。在召開項目可研、初設(shè)專家審核會有上好煙、上水果和上飲料的現(xiàn)象。

二是廉潔自律意識不強。對重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)負責(zé)人員的管理和制度約束方面存在一定問題，有參加請吃現(xiàn)象;把外出考察、調(diào)研、學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)作福利待遇，對接待方安排的順道參觀當(dāng)?shù)鼐皡^(qū)景點的情況沒有拒絕。如面對企業(yè)的盛情相邀，礙于情面，參加過企業(yè)的宴請活動，接待活動中上了好酒、好煙;把干部到河南考察學(xué)習(xí)以及煤炭行業(yè)安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí)當(dāng)做福利待遇來安排，參加了接待方安排的景點參觀活動。

三是公務(wù)接待講排場、論規(guī)格。公務(wù)接待控制不嚴，有迎來送往現(xiàn)象，厲行節(jié)儉不夠。如今年以來自治區(qū)煤監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)先后4次來哈密檢查工作，都迎到高速口，送到地界外。用餐選擇最好的酒店，而且都是超標(biāo)準(zhǔn)桌餐，上了好煙好酒。住宿每人都安排了單間，超過報銷標(biāo)準(zhǔn)剩余部分都由我方結(jié)賬。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

一是理想信念不堅定。對照班子在履行“兩個主體責(zé)任”和“四風(fēng)”方面的突出問題，歸根到底是世界觀、人生觀、價值觀認識模糊，理想信念淡化了，缺少像焦裕祿那樣對黨和人民事業(yè)生命不息、奮斗不止的堅定和執(zhí)著，缺少堅持不懈的黨性鍛煉，缺乏在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨的政治意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警覺，對xx總書記一系列重要講話、重要批示和張春賢書記一系列重要講話精神的豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求領(lǐng)會得還不透不全，對自治區(qū)和地區(qū)提出的一系列新理念、新思路和新舉措理解不深，對政治不夠堅強和“四風(fēng)”問題的嚴重性認識不足，對資產(chǎn)階級腐朽思想抵制力不夠堅強，革命理想和信念不夠堅定，對地位觀、權(quán)力觀、利益觀認識有所偏差，沒有很好地解決理想信念、思想方法、精神狀態(tài)等問題。

二是宗旨意識淡化。對堅持黨的群眾觀點的重要性認識不足，沒有時刻把群眾觀點根植于思想中、落實到行動上，群眾立場不穩(wěn)，工作精神狀態(tài)不佳，沒有從思想深處搞明白“為了誰、依靠誰、我是誰”，官本位思想依然存在，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，怕苦怕累的思想有所抬頭，與基層企業(yè)打交道少了，對基層的實際情況、職工群眾的實際困難掌握不夠，開展群眾工作的方法不多，沒有真正去了解群眾的所思所盼，想問題、辦事情往往從本位出發(fā)，服務(wù)群眾的主動性不強，解決人民群眾關(guān)心關(guān)注、反映強烈的突出問題能力不足。歸根結(jié)底還是宗旨意識淡薄，與群眾感情不深，沒有真正在思想上、行動上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。

三是黨性修養(yǎng)不高。由于班子成員自認為都是黨教育培養(yǎng)多年、經(jīng)過多個崗位歷練的黨員干部，放松了對自己的要求，自我優(yōu)越感強，疏遠了人民群眾，看不到差距。錯誤的認為隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展、物質(zhì)文化生活的不斷豐富，相應(yīng)地追求生活質(zhì)量也無可厚非，沒有時刻發(fā)揚艱苦奮斗、生活樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，思想上產(chǎn)生了滑坡和攀比心理。沒有牢固樹立“只有努力才能改變，只要努力就能改變”意識，敢于擔(dān)當(dāng)，主動作為的決心不夠，存在“等靠要”思想。“我能行”的主體意識不強，認為只要不犯錯誤，對“職位”就沒有影響，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，在解決問題上缺乏信心。“吃苦在前，享樂在后”的優(yōu)良傳統(tǒng)沒有很好的發(fā)揚，導(dǎo)致出現(xiàn)官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。

四是缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。面對近年來地區(qū)煤炭工業(yè)高速發(fā)展取得的成績，班子中有自我感覺良好，將成績當(dāng)功勞，安逸思想抬頭，朝氣銳氣減弱，敢于擔(dān)當(dāng)，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭減退了。同時錯誤地認為，煤炭工業(yè)監(jiān)管工作多是在法律法規(guī)規(guī)范的框架內(nèi)開展，只要循序漸進，按照法規(guī)要求處理好日常工作就完事大吉，不需要創(chuàng)新?；谶@種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰τ辛瞬罹?。出現(xiàn)了對干部管理方面存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，疏于防范，放松要求，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規(guī)章制度，對存在的“四風(fēng)”問題見怪不怪。

五是落實“三嚴三實”、提高道德修養(yǎng)不夠。對xx總書記提出的“三嚴三實”要求和張春賢書記提出的“作風(fēng)建設(shè)只有進行時、沒有完成時”理念理解不深不透，自覺錘煉黨性修養(yǎng)方面主動性不夠高，嚴以修身律己要求還不夠嚴，對用權(quán)要負責(zé)、用權(quán)要規(guī)范、用權(quán)受監(jiān)督的自覺性堅定性認識不足，沒有建立正確的榮辱觀，道德品質(zhì)約束弱化，沒有真正做到有理想、有追求，講操守、重品行。在道德境界、追求高尚情操方面降低了要求。沒有像焦裕祿那樣“心中裝著全體人民，唯獨沒有他自己”，像牛玉儒那樣“生命一分鐘，敬業(yè)六十秒”，像楊善洲那樣“手中權(quán)力只能老老實實辦公事”，沒有真正從想群眾所想，急群眾所急，解群眾所盼的角度來開展工作。

四、今后努力方向和改進措施

針對在落實“兩個責(zé)任”和“四風(fēng)”方面存在的突出問題，局領(lǐng)導(dǎo)班子積極改進工作作風(fēng)，采取具體措施如下：

(一)自覺加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，增強政治敏銳性和堅定性

一是加強學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。堅持和完善黨支部學(xué)習(xí)制度，以后每年集中學(xué)習(xí)不少于24次。堅持集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，重點學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、《黨章》、十八屆三、四中全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)八屆八次全委(擴大)會議和地委委員(擴大)會議精神、《中共哈密地委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見(試行)》，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。堅持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化在科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動地區(qū)煤炭行業(yè)跨越式發(fā)展上。二是牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。不斷提高政治意識、大局意識、責(zé)任意識，善于觀大勢、謀大事，自覺在大局下想問題、做工作。牢牢把握“只有努力才能改變，只要努力就能改變”意識，深化對崗位職責(zé)的認識，切實增強工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，全心全意為人民服務(wù)，充分體現(xiàn)煤炭行業(yè)管理和煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管的神圣職責(zé)，以飽滿的精神狀態(tài)和嚴謹工作態(tài)度，做出真正讓群眾滿意的業(yè)績。

(二)強化宗旨意識，切實維護好廣大群眾根本利益

始終把焦裕祿精神作為永恒的學(xué)習(xí)榜樣，深入學(xué)習(xí)焦裕祿的公仆情懷、求實作風(fēng)、奮斗精神和道德情操，深入學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值觀和“新疆精神”，帶頭作為民務(wù)實清廉的表率。牢固樹立“群眾第一、民生優(yōu)先、基層重要”的理念，解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，始終做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，時刻把群眾的利益放在第一位。深入基層，加強調(diào)查研究，經(jīng)常性地深入基層“接地氣、解難題”，聽取意見，推動工作。堅持走到最遠一戶人，最后一公里。認真開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動，切實解決對阿依娜?布拉克村的生產(chǎn)發(fā)展、維護穩(wěn)定、富民安居等問題。提高做群眾工作的能力，堅持到企業(yè)一線“同吃同住同勞動”，虛心向職工群眾學(xué)習(xí)。高度重視和認真解決好干部職工關(guān)心、關(guān)注的問題，開展談心交流活動，了解大家的呼聲。

(三)踐行“三嚴三實”，提高黨性修養(yǎng)

一是加強黨性鍛煉。時刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，用馬克思最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界，時刻保持清醒的政治頭腦，堅定的政治立場。二是堅持民主集中制。強化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，增強民主意識和民主作風(fēng)，重大問題集思廣益，集體討論決定，相互配合、相互支持、相互尊重，勇于開展批評與自我批評。三是加強自身修養(yǎng)。按照“三嚴三實”要求，規(guī)范言談舉止，始終把“三嚴三實”內(nèi)化于心，外踐于行。四是大力弘揚焦裕祿精神。把焦裕祿精神作為一條紅線貫穿群眾路線教育活動始終，自覺從自身改起，從現(xiàn)在改起，從具體事改起，以修身增強黨性，以慎行管好權(quán)利，以遵紀(jì)保持形象，變化變革，敢于擔(dān)當(dāng)，務(wù)求實效，努力做焦裕祿一樣的好干部。

(四)堅持求真務(wù)實，改進工作作風(fēng)

一是改進調(diào)查研究。建立健全調(diào)研工作機制，圍繞事關(guān)地區(qū)煤炭行業(yè)發(fā)展的重大問題和關(guān)系煤炭企業(yè)職工切身利益的難點熱點問題確定調(diào)研主題，改進調(diào)研方式，拓寬調(diào)研渠道，保證調(diào)研實效，班子成員每年到基層調(diào)研不少于120天。其中到井下一線每月不少于1次。緊扣煤炭行業(yè)管理和煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管的主題，形成觀點新穎獨到、數(shù)據(jù)詳實準(zhǔn)確、對策切實可行的調(diào)研報告，為上級部門和各級領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。二是嚴守各項紀(jì)律。自覺遵守《黨章》和黨的紀(jì)律，做到有令必行，有禁必止，切實杜絕對中央、自治區(qū)和地區(qū)的決策部署打折扣、做選擇、搞變通。嚴格落實民主集中制，實行科學(xué)民主決策，堅決反對“一言堂”，不搞無原則的團結(jié)，勇于開展批評和自我批評。班子成員以身作則，嚴于律已，帶頭落實改進作風(fēng)的各項規(guī)定，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督，以實際成效取信于民。全面提高依法行政和制度建設(shè)水平，修訂完善各項規(guī)章制度，切實做到按政策法規(guī)辦事、按制度程序辦事，用制度管人管事，堅持制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外。

(五)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終保持清正廉潔

一是嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。班子主要領(lǐng)導(dǎo)堅持原則，敢抓敢管，不做老好人，帶頭履行“一崗雙責(zé)”，落實反腐倡廉工作各項部署，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)定期檢查、定期考核，確保責(zé)任落實到崗位、落實到人員。二是加強廉政文化建設(shè)和警示教育。將廉政文化融入學(xué)習(xí)、教育、工作、生活之中，使廣大黨員干部學(xué)有標(biāo)桿、做有榜樣，營造廉潔自律的良好氛圍，自覺抵制不良風(fēng)氣。三是完善廉政風(fēng)險防控機制。建立健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，尤其要強化對資質(zhì)資格預(yù)審、現(xiàn)場核實等監(jiān)管權(quán)限相對集中科室的監(jiān)督，加強制度落實情況監(jiān)督檢查，及時糾正存在的問題，嚴肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。四是嚴格執(zhí)行廉潔準(zhǔn)則。認真落實個人重大事項報告、述職述廉等各項制度，以身作則，率先垂范，嚴格管理和約束親屬、身邊工作人員，嚴禁大操大辦婚喪喜慶等事宜，不接受以任何名義贈送的禮金、有價證券、支付憑證、貴重禮品和土特產(chǎn)。

篇二 領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和個人廉潔自律述職報告述職報告

按照縣委、縣政府關(guān)于廉政建設(shè)的總體，以“三個代表”重點思想為指導(dǎo)，對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，努力加強自身建設(shè)，帶頭做到廉潔自律，深入開展反腐敗斗爭，較好地完成了廉政建設(shè)責(zé)任制的各項任務(wù)目標(biāo)。

一、不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主動性和自覺性

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，既是改進機關(guān)作風(fēng)的需要，也是加強自身修養(yǎng)，提高拒腐防變能力的需要。通過參加集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，認真學(xué)習(xí)了黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強覺風(fēng)廉政建設(shè)、深入開展反腐斗爭的一系列指示精神，尤其是反復(fù)學(xué)習(xí)了中紀(jì)委以精神以及（上級縣）縣委、縣政府《實施〈關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定〉辦法》和《關(guān)于對縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的考核和責(zé)任追究辦法》；通過正反兩方面的教育，樹立起了共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上與黨中央保持高度一致，把廉政建設(shè)變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，增強了拒腐防變能力。

二、認真大膽負責(zé)，切實抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是開展經(jīng)常性黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。利用檢查指導(dǎo)工作、召開會議之機，見縫插針，教育分管范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部做到警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的長城。對一些苗頭性的腐敗問題，做到隨時發(fā)現(xiàn)，隨時解決，隨時進行警示教育。二是幫助指導(dǎo)分管部門把廉政建設(shè)納入制度化軌道。針對分管范圍內(nèi)不同部門的行業(yè)特點和實際情況，幫助他們分析形勢，制定措施，建立健全規(guī)章制度，在部門形成了一套行之有效的廉政建設(shè)“小立法”，使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部有令可行，有禁可止，規(guī)范約束了干部的行為，杜絕了“吃、拿、卡、要”等不正之風(fēng)，減輕了農(nóng)民負擔(dān)，從源頭上制止和預(yù)防了違法違紀(jì)等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。與此同時，教育引導(dǎo)分管部門積極實踐“三個代表”，深入開展為民服務(wù)聯(lián)動工程，幫助指導(dǎo)農(nóng)業(yè)局、畜牧局、煙草公司等單位開通了服務(wù)熱線，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部勤政為民的宗旨觀念，密切了黨群干群關(guān)系。三是深入實際，加強監(jiān)督檢查。定期不定期地通過走訪、座談、聽匯報等形式，調(diào)查摸底，掌握廉政建設(shè)第一手資料，發(fā)現(xiàn)問題，隨時解決，決不姑息。先后聽取了農(nóng)業(yè)局、畜牧局、林業(yè)局、水利局、農(nóng)機局等部門的廉政建設(shè)匯報，召開了各種形式的座談會20多次。針對今年企業(yè)改制中存在的一些問題，及時深入部門企業(yè)召開會議，研究制定防范措施，盡最大努力減少國有資產(chǎn)流失，杜絕有關(guān)人員的貪污腐敗行為。四是及時搞好匯報。對于責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，及時向縣委、縣政府一把手匯報，并提出了一些有利于加強廉政建設(shè)的意見和建議，促進了相關(guān)工作順利開展。

三、嚴格以身作則，做到廉潔自律

在廉政建設(shè)中，率先垂范，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不能做的，自己首先不去做，嚴格按照上級黨委、政府關(guān)于廉潔自律的要求約束自己的一言一行。下基層調(diào)查研究，輕車簡從， 不亂派車、亂用車。對于自己簡陋二住房用車及生活工作條件，以不計較、從不向組織提要求。對家屬子女和身邊工作人員從嚴要求，約法三章，不準(zhǔn)他們從事與上級黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定相違背的有關(guān)職業(yè)，不準(zhǔn)他們打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號辦私事、搞特權(quán)，教育督促他們不做違法違紀(jì)的事情。嚴格執(zhí)行不收有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付賃證等有關(guān)規(guī)定，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報制度、收受禮品登記制度、個人重大事項報告制度。八小時以外，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自黨維護黨在群眾在的良好形象。積極參加黨風(fēng)廉政建設(shè)民主生活會，虛心聽取別人的意見和建議，不斷完善自我，超越自我，力爭使自己成為一名合格的人民公仆?！邦I(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和個人廉潔自律述職報告”版權(quán)歸所有；請注明出處!

篇三 領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建責(zé)任制報告

報告單位

江陰市新橋中學(xué)

報告時間

2023年1月16日

報

告

內(nèi)

容

能認真落實省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的報告制度（試行）》的規(guī)定，根據(jù)市教育局年初下達的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作計劃，分解責(zé)任目標(biāo)，并組織實施。

一、加強學(xué)習(xí)，進行教育

黨支部、校長室認真組織黨員干部學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，組織收看了《跑官受騙記》和《王懷忠的兩面人生》兩部警示教育片。組織黨員干部赴安徽的云嶺新四軍軍部舊址和南京大屠殺紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，接受革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育，認真貫徹《關(guān)于嚴肅查處黨員和干部參與賭博的通知》精神，學(xué)校印發(fā)了《致全體黨員干部家屬的一封公開信》，發(fā)揮家庭的監(jiān)督作用，加強黨員干部“八小時”以外的管理。通過學(xué)習(xí)，廣大黨員干部都能塑造好自己的形象，廉潔奉公，情為民所系，心為民所慮，權(quán)為民所用，利為民所謀，當(dāng)好全校教職工的表率，自覺接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。

二、建章立制，標(biāo)本兼治

為了加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，學(xué)校制訂出臺了《對中層以上領(lǐng)導(dǎo)的要求和勸勉》十八條規(guī)定，《關(guān)于物資采購、因公出差、租車、來客招待、用餐、用煙的若干規(guī)定》。成立了學(xué)校物資采購領(lǐng)導(dǎo)小組和基建監(jiān)管小組，對廉潔自律和廉潔從政進行管理和監(jiān)督。

三、執(zhí)行規(guī)范，陽光操作

能嚴格遵守收支兩條線的管理制度，規(guī)范收費。能認真執(zhí)行民主集中制原則，對重大事項特別是涉及到人事、基建、經(jīng)費開

報

告

內(nèi)

容

支等都能交流討論，集中決策，不是一個人說了算。初中部2023年基建投入407萬元，都由鎮(zhèn)政府組織班子進行招標(biāo)，高中部教學(xué)樓由教育局政府采購中心負責(zé)進行公開招標(biāo)。高中部宿舍樓所安裝的空調(diào)都由鎮(zhèn)政府財政所負責(zé)進行招標(biāo)。食堂所用的米、油、調(diào)料都在教育局指定的商店進貨。高中部貧困生學(xué)費減免都有規(guī)定齊全的手續(xù)，經(jīng)支委和校長辦會議集體商定。教師職務(wù)晉升、評優(yōu)、年終考核都由教職工大會民主測評。

校級領(lǐng)導(dǎo)在年底考核時，都向全校教職工進行公開述職，有專門的述廉內(nèi)容，向大家報告，接受大家的民主評議。在支部的民主生活會上，班子領(lǐng)導(dǎo)能進行批評和自我批評，接受黨員同志們的批評幫助。在過去的一年中，班子成員都能教育家屬、子女廉潔自律，潔身自好，無違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。

其

他

需

要

報

告

的

事

項

無

備

注

1、報告由本人如實填寫，篇幅較長的可另附頁。

2、報告內(nèi)容具體參考《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的報告制度（試行）》。

3、此報告于2023年1月20日前交市教育局監(jiān)察室。

4、聯(lián)系電話：6861243

領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建責(zé)任制報告

報告人

趙彩寶

職務(wù)

副校長副書記

任職時間

98年

報告時間

05年1月

報

告

內(nèi)

容

能協(xié)助正職領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，帶頭執(zhí)行好學(xué)校制訂的《對中層以上領(lǐng)導(dǎo)的要求和勸勉》18條規(guī)定，起草制訂學(xué)校黨風(fēng)廉潔的有關(guān)規(guī)定，通過制度來進行管理和監(jiān)督，從源頭上加以防范。并負責(zé)對初中部行政領(lǐng)導(dǎo)的日常督促和考核。兼任學(xué)校物資采購領(lǐng)導(dǎo)小組和基建監(jiān)管小組組長，對學(xué)校的物資采購與基建進行監(jiān)督、指導(dǎo)。

自覺遵守廉潔自律、廉潔從政的各項規(guī)定，努力做到自重、自醒、自謹、自律，參與學(xué)校決策都能出于公心，處理問題力求公平、公正、公開，自覺維護民主集中制的原則。能協(xié)助書記抓好黨務(wù)工作，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)黨內(nèi)兩個條例，收看警示教育片，從思想上筑起廉潔自律的防線。組織召開黨內(nèi)民主生活會，進行批評和自我批評，接受黨員同志們的批評幫助。向全校教職工大會報告廉潔自律和廉潔從教的情況，接受黨外群眾的民主評議。

報

告

內(nèi)

容

能嚴格要求自己的家庭成員，配偶、兒子均在陽光集團工作，自本人走上校級領(lǐng)導(dǎo)崗位以來，從未同學(xué)校發(fā)生過經(jīng)濟往來，謀取非法利益。

能做到從政先修德，做官先做人，律人先律已，不斷增強廉潔自律意識。無違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。

其

他

需

要

報

告

的

事

項

無

備

注

1、報告由本人如實填寫，篇幅較長的可另附頁。

2、報告內(nèi)容具體參考《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的報告制度（試行）》。

3、此報告于2023年1月20日前交市教育局監(jiān)察室。

4、聯(lián)系電話：6861243

篇四 縣級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部基礎(chǔ)教育責(zé)任考核述職報告

縣級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部基礎(chǔ)教育責(zé)任考核述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、同志們：

按照縣級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部基礎(chǔ)教育責(zé)任考核的程序安排,今天我在這里作20xx、20xx年任××縣縣委副書記、縣長期間履行教育工作職責(zé)及教育工作目標(biāo)實施情況的述職報告。

百年大計，教育為本。教育是經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎(chǔ)和動力，而基礎(chǔ)教育是科教興國的基礎(chǔ)工程，它對提高全民素質(zhì)、培養(yǎng)各類人才、促進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)具有全局性、基礎(chǔ)性和先導(dǎo)性作用。我縣地處經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)，經(jīng)濟發(fā)展相對落后，我認為：治窮先治愚，扶貧先扶教。我是這樣想，也是這樣做的。兩年來，我認真履行崗位職責(zé)，在工作中堅持教育優(yōu)先發(fā)展，堅定不移地實施“科教興縣”戰(zhàn)略，把教育作為強縣富民的基礎(chǔ)工程納入經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃和擺上重要議事日程，做到認識到位、責(zé)任到位、措施到位。我們定期召開教育專題會議，聽取教育工作匯報，并共同探討、研究、部署教育工作，凡是教育工作的議題，政府常務(wù)會議優(yōu)先安排，優(yōu)先研究討論，并優(yōu)先解決教育工作中的問題。為掌握教育發(fā)展的第一手材料，我經(jīng)常深入基層學(xué)校調(diào)研，指導(dǎo)教育部門制訂教育發(fā)展與改革規(guī)劃，為學(xué)校辦好事實事。我們積極籌措資金，加強教育基礎(chǔ)設(shè)施和師資隊伍建設(shè)，推動了全縣教育事業(yè)的持續(xù)、健康、穩(wěn)步發(fā)展。

一、抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善辦學(xué)條件

我們從改善辦學(xué)條件著手，抓好學(xué)校各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。隨著社會的快速發(fā)展，我縣部分學(xué)校校舍破舊、教學(xué)設(shè)施配置落后的問題日益突出。為此，我們在財力十分困難的情況下，千方百計壓縮其它方面開支，優(yōu)先保證教育投入，狠抓教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。20xx年，我縣投入危改資金1955.65萬元，拆除農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校危房18919.8平方米，維修、加固48798.2平方米，新建校舍19470平方米，全面完成了農(nóng)村c、d級危房校舍的改造任務(wù)。危改工作走在全市前列。近兩年，我們還先后投入資金1079.8萬元，完善中小學(xué)“新裝備”工程，為學(xué)校安裝了98個電教平臺，購置了578臺學(xué)生電腦和教師辦公電腦，使高完中的計算機生機比達到10：1。同時，進一步完善理、化、生實驗室、音樂室、語言室、電工實驗室、校園廣播系統(tǒng)和校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、添置圖書等，目前我縣各學(xué)校的設(shè)備設(shè)施基本完善，教育整體水平得到進一步提高。

二、抓中小學(xué)布局調(diào)整，優(yōu)化教育資源

進一步抓好中小學(xué)布局調(diào)整，優(yōu)化教育資源是擺在我們面前的一項重大任務(wù)。受地理條件和人口居住等因素的影響，我縣中小學(xué)校布點分散，辦學(xué)規(guī)模小，教育資源配置不合理，這是制約我縣教育事業(yè)發(fā)展的主要因素。為了擴大中小學(xué)辦學(xué)規(guī)模，優(yōu)化教育資源，促進教育事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展，我們在深入基層調(diào)研的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)教育部門制定了中小學(xué)布局調(diào)整的總體規(guī)劃。兩年來，我們先后撤并了山、散、遠的42間“麻雀型”農(nóng)村小學(xué)和1間初級中學(xué)，使我縣中小學(xué)校布局更加合理。兩年來我們共籌資5300多萬元用來擴建城區(qū)中小學(xué)和農(nóng)村中心學(xué)校，并由此增加了9600多個優(yōu)質(zhì)學(xué)位，為更多的農(nóng)村學(xué)生能夠接受優(yōu)質(zhì)的學(xué)校教育提供了保障，從而推進了我縣義務(wù)教育均衡發(fā)展。

三、抓教師隊伍建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)

我縣堅持從滿足教育事業(yè)發(fā)展需要出發(fā)，把教師隊伍建設(shè)擺在教育工作的首位。一是依法保障教師工資福利待遇。我們建立了保證教師工資足額發(fā)放的有效機制，保證教師工資按時足額發(fā)放，我縣從未拖欠教師工資；為穩(wěn)定教師隊伍，我們對教師實行特殊崗位津貼，鼓勵教師到偏遠地區(qū)學(xué)校執(zhí)教，目前我縣教師平均工資高于公務(wù)員，農(nóng)村教師專業(yè)崗位補貼高于城區(qū)教師，使廣大教師安心工作，穩(wěn)定了教師隊伍。二是抓好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的培訓(xùn)工作，兩年來先后選派14位校長參加省級校長高級研修班的學(xué)習(xí)和省級名校長培訓(xùn)，2位校長到珠三角學(xué)校掛職鍛煉，選送55位校長參加崗位培訓(xùn)、提高培訓(xùn)等，鍛煉、培養(yǎng)了一批具有活力和開拓精神的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。三是加大在職教師的培訓(xùn)力度，提高教師的學(xué)歷層次和現(xiàn)代教育教學(xué)水平。兩年來先后選送了28位教師參加省、市名教師培訓(xùn)，××縣教師進修學(xué)校舉辦了各種類型的培訓(xùn)，培訓(xùn)教師達2580人次；鼓勵教師積極參加提高學(xué)歷培訓(xùn)，目前我縣高中專任教師本科率77.6％，比20xx年增加了近13個百分點，初中專任教師大專以上學(xué)歷達98.05％，教師的學(xué)歷層次和現(xiàn)代教育教學(xué)能力得到較大提高。為合理配置教師資源，解決山區(qū)教師緊缺和學(xué)科不配套問題，我們近兩年向社會公開招聘大專以上優(yōu)秀畢業(yè)生181名到農(nóng)村中小學(xué)任教，從城區(qū)中小學(xué)派出教師138人次到山區(qū)中小學(xué)支教，實行城鄉(xiāng)教師交流制度，目前我縣教師數(shù)量符合省定標(biāo)準(zhǔn)，沒有頂編縣聘代課教師。

四、抓貧困學(xué)生救助，鞏固“普九”成果

我們?yōu)殪柟?ldquo;普九”成果，全力抓好貧困學(xué)生的幫扶救助工作。經(jīng)過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)我縣一些農(nóng)村特別是邊遠農(nóng)村貧困家庭適齡兒童、少年仍然存在因貧輟學(xué)問題。我們多方籌集資金，建立了制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化的貧困學(xué)生救助機制。兩年來，共發(fā)放農(nóng)村困難家庭義務(wù)教育階段學(xué)生生活補助資金406310元，中等職業(yè)學(xué)校家庭困難學(xué)生臨時生活補助48846元，“智力扶貧”了187位中職學(xué)生，減免學(xué)費25.8萬元，20xx年秋季和20xx春季中職學(xué)校學(xué)生享受國家助學(xué)金5289人次，我縣承擔(dān)158.23萬元，已落實到位；20xx年免費義務(wù)教育學(xué)生人數(shù)115273人次，免費金額1958.7564萬元，20xx年免費義務(wù)教育人數(shù)為123556人次，免費總金額達2149.8692萬元，其中我縣承擔(dān)部分為195.87564萬元和214.98692萬元全部落實到位；扶助困難學(xué)生956人，補助金額26萬元。經(jīng)過我們的不懈努力，實現(xiàn)了“不讓一個孩子因為家庭經(jīng)濟困難而輟學(xué)”的目標(biāo)。

五、普職并舉，大力發(fā)展高中教育

我們認真抓好普通高中和職業(yè)高中教育，做到“兩架馬車并駕齊驅(qū)”。一方面，在抓普高教育中，我們把增加普高優(yōu)質(zhì)學(xué)位作為工作的突破口，抓好“擴容促優(yōu)”工程，兩年來先后投入2597萬元擴建7所普通高中，目前全縣普通高中優(yōu)質(zhì)學(xué)位達到92，全縣每萬人口在校普通高中學(xué)生人數(shù)為250人。20xx年11月，高級中學(xué)在廣東省普通高中教學(xué)水平評估中被評為優(yōu)秀等次，并順利通過了國家級示范性普通高中的驗收，使我縣普通高中教育走在全市前列。20xx年高考，高級中學(xué)廖海華同學(xué)以××州市第二名，東山中學(xué)××縣新城分校陳潤同學(xué)以××州市第三名的成績，分別被北京大學(xué)、清華大學(xué)錄取，結(jié)束了我縣高中學(xué)生20年來沒有被清華、北大錄取的歷史。另一方面，我們大力抓好職業(yè)高中教育。兩年來，我們共籌集資金836萬元新建第一職中實訓(xùn)大樓和學(xué)生宿舍樓，投入400萬元添置設(shè)備設(shè)施，通過舉辦“初三分流班”、“高三分流班”“職教扶貧班”等擴大招生規(guī)模，20xx年縣教育局和縣第一職中被市政府評為職業(yè)教育先進單位，20xx年第一職中順利通過“國家級重點職中”的復(fù)評驗收，職業(yè)教育亦走在全市前列。

六、創(chuàng)教育強縣，推進教育現(xiàn)代化

我們大力抓好以“創(chuàng)強”促教育發(fā)展的工作。我縣的“兩基”階段性任務(wù)已經(jīng)完成，為使“兩基”成果和水平不斷鞏固提高，切切實實地提高教育的整體實力，縣委、縣政府于20xx年9月全面啟動了創(chuàng)建廣東省教育強縣工作，新城辦事處于去年12月順利通過了省教育強鎮(zhèn)的督導(dǎo)驗收。我們將進一步推進創(chuàng)強工作，爭取在20xx年前實現(xiàn)廣東省教育強縣，以更好更快地促進我縣基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、成人教育的跨越發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展。

過去的兩年，本人能認真貫徹落實中央、省、市有關(guān)加快教育事業(yè)發(fā)展的各項方針政策，積極履行職責(zé)，特別是在經(jīng)費投入、項目安排、工作精力等方面集中向教育傾斜，推動了我縣教育事業(yè)的穩(wěn)步健康發(fā)展。但同時我也清醒地認識到，我縣教育發(fā)展水平與發(fā)達地區(qū)相比仍有較大的差距，城鄉(xiāng)之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間教育發(fā)展不夠平衡，教師的工資待遇仍然偏低等，今后，我將在新的領(lǐng)導(dǎo)崗位上盡職盡責(zé)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步加大教育投入力度，強化措施，狠抓落實，為××縣教育事業(yè)的持續(xù)健康協(xié)調(diào)快速發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

篇五 領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計述職報告的寫法

一、任職期間的基本情況。

（一）任職起止時間。需要注明任、免文件上的時間（在任審計的只需注明任職時間）、接手工作后開始簽字的時間；

（二）本單位基本結(jié)構(gòu)。內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置情況、所屬單位（部門、科室）的個數(shù)、名稱。與本單位在人、財、物方面關(guān)系較為密切的機關(guān)及企、事業(yè)單位也應(yīng)列出。

（三）人員情況。截止任職期末（離任審計）或?qū)徲嬐ㄖ獣r間（在任審計），本單位人員結(jié)構(gòu)狀況：在職人員情況、離退休人員情況等，須附經(jīng)組織、人事及勞動等部門核實的人員基本情況花名冊。

（四）財務(wù)管理制度。適用哪種會計制度；本單位建立的財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度；財務(wù)公開情況；本單位財務(wù)方面分工；大額開支、固定資產(chǎn)處置、對外投資等民主決策情況。必要的，可另附制度文件或復(fù)印件。

二、財務(wù)收支情況。

（一）任期內(nèi)每年稅收或經(jīng)濟指標(biāo)完成情況；

（二）任期內(nèi)每年收入、支出情況。收入主要包括：撥入經(jīng)費、上級補助收入、預(yù)算外收入、事業(yè)收入、專項收入、其他收入等；支出包括人員經(jīng)費、公用經(jīng)費（公務(wù)費支出，招待費支出以及專項支出等）。對出讓土地使用權(quán)、購置和出售機械設(shè)備、車輛、廠房、林木等大額收入、支出項目及基本建設(shè)支出情況和對外投資情況單獨敘述；對專項資金使用情況按資金來源、性質(zhì)單獨敘述。

三、資產(chǎn)、負債情況。

（一）對任期內(nèi)資產(chǎn)、負債增減變動的原因，尤其是債務(wù)增加的直接原因要詳細說明，要對債權(quán)、債務(wù)增減變動單獨列出明細。

（二）國有資產(chǎn)的保值增值或安全完整情況須做詳細說明。

（三）固定資產(chǎn)增減變動原因說明；

（四）說明應(yīng)當(dāng)落實到具體事項上。

四、財經(jīng)管理情況。

在任期內(nèi)財政、財務(wù)管理中存在的問題原因，自身有無違反財經(jīng)紀(jì)律問題，其中對拖欠職工、教師、離退休干部工資情況、高息借貸情況和財務(wù)管理有無混亂情況進行詳細說明。

五、個人使用的公共物品的登記、交接情況。

六、評估重大經(jīng)濟決策效果。

對在任期內(nèi)由集體決策或個人行為進行的重大招商項目、有關(guān)建設(shè)大項投資、生產(chǎn)性和非生產(chǎn)性基建項目等，在本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中所起的作用和實際效果要進行綜合評估。如果有工作失誤，就要評估本人應(yīng)負的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和教訓(xùn)等。

七、其他事項

（一）需要特別說明的，可注明知情人及聯(lián)系方式；

（二）與經(jīng)濟責(zé)任審計相關(guān)的歷史遺留問題，需要提前在報告中予以說明，不便說明的應(yīng)當(dāng)及時對審計組通報或向經(jīng)濟責(zé)任審計聯(lián)席會議匯報，問題說明時需要提供有效的證據(jù)；

（三）述職報告正文不得少于xx字，繁簡得當(dāng)；

（四）附件需要逐一整理，列好目錄；

（五）述職報告不規(guī)范的，五日內(nèi)重新上報。

篇六 領(lǐng)導(dǎo)干部兩個責(zé)任自查報告

按照市委、市人民政府《關(guān)于xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見》(西委發(fā)[xx]22號)要求，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制?，F(xiàn)就xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告如下：

一、認真落實工作意見，全面履行黨建責(zé)任制

園區(qū)認真學(xué)習(xí)貫徹十八屆中央紀(jì)委第三次全會、省紀(jì)委十屆三次全會、州委七屆五次全會和州紀(jì)委七屆四次全會特別是xx總書記、王東明書記和占一書記重要講話精神，組織學(xué)習(xí)了市委八屆五次全會及市紀(jì)委八屆四次全會精神，班子成員自覺把思想行動統(tǒng)一到中央、省委、州委對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢判斷與任務(wù)部署上，強化使命擔(dān)當(dāng)，切實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是成立了園區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨工委書記、管委會主任任組長，班子成員任副組長，各股室負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開1次會議，研究部署黨建和反腐敗工作，督促檢查工作開展情況，全年共召開會議6次。二是制訂了xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工方案，明確了班子成員責(zé)任，確定了各股室的具體工作責(zé)任，責(zé)任到人、責(zé)任到科室，班子成員簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書，向班子成員發(fā)放了提醒卡。三是班子成員均嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，無違法違紀(jì)行為，3人按時提交了履行黨風(fēng)廉政職責(zé)情況報告。

二、貫徹執(zhí)行“兩個責(zé)任”，切實履職盡責(zé)

管委會制訂了《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施方案》，方案明確堅持黨工委主動擔(dān)責(zé)、主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭盡責(zé)、班子成員有效分責(zé)，加快形成認識到位、責(zé)任明晰、履職盡責(zé)的主體責(zé)任體系，加快形成紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督有力、制約有效的監(jiān)督責(zé)任體系。一是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)即黨工委書記、管委會主任全面落實主體責(zé)任的“第一責(zé)任人”責(zé)任，把黨委的主體責(zé)任、自己的第一責(zé)任落到實處，把有關(guān)的重大問題研究透，把上級的具體要求體現(xiàn)到行動上，做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，切實發(fā)揮了示范和表率作用。切實抓好“一把手”主動約談下一級黨組織和科室主要領(lǐng)導(dǎo)干部，把責(zé)任傳遞到人，把壓力傳導(dǎo)到位。二是認真履行監(jiān)督責(zé)任，加強了組織協(xié)調(diào)、嚴格了紀(jì)律監(jiān)督、深化了作風(fēng)督查、嚴肅查辦了案件、強化了警示教育，從根本上把監(jiān)督責(zé)任履行好，建立健全了相關(guān)制度，在落實主體責(zé)任上當(dāng)好參謀助手、在履行監(jiān)督責(zé)任上主動作為，協(xié)助黨委抓好組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查，推動工作落實。三是班子成員嚴格落實“一崗雙責(zé)”要求，均自覺把反腐倡廉作為份內(nèi)之事、擺在重要位置，管好分管領(lǐng)域、抓好牽頭工作，定期或不定期召開牽頭單位和協(xié)辦單位的協(xié)調(diào)會，研究反腐倡廉工作，經(jīng)常過問上手抓，深入調(diào)研用心抓，勤告誡提醒、勤聽取意見、勤督促檢查、勤溝通情況，確保職責(zé)分工不留空白、責(zé)任落實不留縫隙，真正履行好分管責(zé)任。一年來，園區(qū)認真完成了各項黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作及上級交辦的各項任務(wù)，做到了不折不扣的履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作職責(zé)。

三、貫徹落實中央省州市規(guī)定，建立作風(fēng)建設(shè)長效機制

一是以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省州“十項規(guī)定”和市委“八項規(guī)定”，認真開展作風(fēng)專項整治活動。自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委的決策和部署上來，領(lǐng)導(dǎo)班子成員從自身做起，當(dāng)好表率，帶頭查擺問題，帶頭剖析原因，帶頭抓好整改，整個活動進展有序、扎實深入，達到了預(yù)期目的，取得了實效。二是建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制，嚴格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，始終堅持民主集中制，認真貫徹執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，認真落實專題民主生活會和述職述廉、民主測評制度，落實重要情況通報和報告制度。

四、大力開展正風(fēng)肅紀(jì)工作，堅決糾正四風(fēng)問題

認真開展正風(fēng)肅紀(jì)“10+3+n”專項整治，重點是建立健全長效機制，從源頭上、制度上、措施上著力糾正“四風(fēng)”問題。一是制訂完善《黨風(fēng)廉政制度》、《財務(wù)報銷制度》、《車輛管理辦法》、《重大開支管理辦法》、《園區(qū)管理辦法》等規(guī)章制度，建立重大事項決策、民主生活會、交心談心、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾等制度，完善了黨委、政務(wù)、財務(wù)公開，構(gòu)建長效管理機制，做到用制度管人，按制度辦事，各項政務(wù)活動接受群眾監(jiān)督，避免了違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。二是結(jié)合園區(qū)工作實際，制訂了《西昌市太和工業(yè)園區(qū)管委會關(guān)于開展廉政文化進工地活動的實施方案》，切實把廉政文化建設(shè)融入園區(qū)工程建設(shè)項目實施的全過程，打造“陽光工程”、“廉潔工程”、“滿意工程”，推進工程建設(shè)領(lǐng)域預(yù)防腐敗工作，實現(xiàn)園區(qū)工程優(yōu)質(zhì)高效、資金規(guī)范安全、企業(yè)誠實守信、干部清正廉潔目標(biāo)。

五、加強督促考核，堅決查辦違法違紀(jì)案件

領(lǐng)導(dǎo)小組加強廉政風(fēng)險防控，強化監(jiān)督檢查，“抓早抓小”，對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定的行為努力做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時誡勉，促進領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工廉潔自律。領(lǐng)導(dǎo)小組將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入工作議事日常，做到了年初有安排，平時有檢查，半年、年終有總結(jié)考核，為落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制提供了有力的組織保證，保證了中央、省委、州委、市委決策部署的貫徹落實，無論管委會業(yè)務(wù)工作，還是市委、政府的中心工作方面，都嚴格執(zhí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，xx年班子成員和干部職工無一人違紀(jì)違法。

六、全面推進懲防體系建設(shè)和廉政宣傳

制訂了《西昌市太和工業(yè)園區(qū)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系xx-2023年實施方案》，建立健全約談制度、關(guān)愛提醒制度、預(yù)警提醒機制，著力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗長效機制。加強學(xué)習(xí)教育和學(xué)習(xí)，將廉潔教育納入中心組學(xué)習(xí)、民主生活會和“三會一課”的重要內(nèi)容，積極開展廉政文化“十進”活動，以“一片、一書、一網(wǎng)絡(luò)、一基地”等宣傳教育平臺為載體，充分利用《廉政暸望》、《黨風(fēng)與黨紀(jì)月刊》、《黨風(fēng)廉政警示片》等正、反面兩方面典型案例加強黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，以案明紀(jì)，引以為戒，從中吸取深刻教訓(xùn)，堅定理想信念，正確行使黨和人民賦予的權(quán)利。每月召開會議開展黨風(fēng)廉政規(guī)定的學(xué)習(xí)宣傳和專題討論，引導(dǎo)全體干部職工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。針對園區(qū)工作量大，班子成員及時做到相互溝通，經(jīng)常進行廉政談心和座談活動，提高了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。通過長效機制的構(gòu)建和持續(xù)的宣傳教育，園區(qū)干部職工工作紀(jì)律、工作責(zé)任、服務(wù)態(tài)度、辦事效率得到加強，在全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的同時，全面完成了上級交辦的各項工作，推動了園區(qū)工作再上新臺階。

今后，我們將認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”， 以更加扎實的工作，做到班子成員率先垂范，干部職工廉潔奉公，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面，為加快建設(shè)現(xiàn)代化生態(tài)田園西昌作貢獻。

篇七 領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況自查報告

市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

根據(jù)《關(guān)于組織開展年度全市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作的通知》要求，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制自查情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面履行職責(zé)情況

2023年，某某領(lǐng)導(dǎo)班子，堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，按照“三個代表”的重要思想，認真貫徹落實全市黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神，在深刻總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)的經(jīng)驗和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)意識，加大工作力度，采取有效措施，切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作職責(zé)。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)中央、盛市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件規(guī)定，及時傳達全市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，部署機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，研究制訂反腐敗抓源頭的措施，認真落實2023年反腐敗工作任務(wù)。

2、著力解決黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度和機制問題。首先，充分依靠和發(fā)揮黨組織在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重要作用，認真落實黨建工作制度，以黨建帶黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，一年來，召開黨總支委員及支部會議5次，全體黨員大會1次。其次，加強監(jiān)督和制約，尤其是制度化的監(jiān)督和制約，認真執(zhí)行《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的若干意見》、《黨建工作制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細則》，制定了《工作人員考核工作暫行辦法》、《計算機網(wǎng)絡(luò)管理辦法》，修訂了《公務(wù)接待管理辦法》等制度。繼續(xù)堅持財務(wù)內(nèi)控制度，嚴格執(zhí)行開支審批程序，規(guī)范執(zhí)行政府性投資項目招投標(biāo)制度和政府采購制度，從而防患于未然。

3、堅持一把手負總責(zé)，班子成員各負其責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。積極宣傳反腐敗工作的政策和形勢，反復(fù)強調(diào)機關(guān)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的責(zé)任和要求。今年3月24日在市理論學(xué)習(xí)中心組和處長會議上，某某要求大家政治作風(fēng)上要忠誠于黨、忠誠于黨的事業(yè)，思想作風(fēng)上要實事求是、勇于創(chuàng)新，工作作風(fēng)上要任勞任怨、精益求精，生活作風(fēng)上要堂堂正正做人，清清白白做人。某某也提出，不僅要學(xué)習(xí)政治、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，也要重視黨紀(jì)、政紀(jì)政策的學(xué)習(xí)，立足自身，在做好本職工作的同時，樹立良好的形象。日常工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員重視了解和掌握職工的思想動態(tài)，檢查督促機關(guān)黨員干部遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律情況

領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真學(xué)習(xí)，帶頭落實黨規(guī)黨紀(jì)，較好地執(zhí)行了黨對領(lǐng)導(dǎo)班子成員在廉潔自律方面的各項要求。

1、堅持民主集中制原則。一般問題做到互相協(xié)商，共同決策，重大問題及時請示匯報。

2、嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》選拔任用干部，堅持標(biāo)準(zhǔn)，程序完備。

3、自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》及中紀(jì)委五次全會提出的廉潔從政六條行為規(guī)范，無違紀(jì)行為。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作好，勤政務(wù)實精神強，在事多人少的情況下，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)。

5、按照市委組織部的統(tǒng)一要求，認真準(zhǔn)備召開民主生活會，目前已完成群眾座談會及征詢意見工作，計劃在近期召開民主生活會。

三、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況

為貫徹落實省文件和市紀(jì)委有關(guān)文件精神，進一步開展反腐敗斗爭，結(jié)合機關(guān)實際，研究制訂了反腐敗抓源頭的措施，并認真落實。

1、加強學(xué)習(xí)，進一步提高對反腐敗抓源頭的認識。把加強學(xué)習(xí)，提高認識作為反腐敗斗爭的基礎(chǔ)性工作認真抓好。定期下發(fā)學(xué)習(xí)計劃，組織黨員干部和職工，深入學(xué)習(xí)江澤民“七一”重要講話和黨風(fēng)黨紀(jì)方面的文件，利用典型違紀(jì)違法案件，開展警示教育，吸取教訓(xùn)，做到警鐘長鳴。組織科以上黨員進行黨紀(jì)黨規(guī)知識測試。

2、進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高“三個服務(wù)”水平。以“公仆杯”競賽活動為抓手，按照政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的要求，教育職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。熱情接待、妥善處理來信來訪，為基層辦事和下去調(diào)研，嚴禁吃拿卡要、不增加基層負擔(dān)。

3、嚴肅財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財務(wù)行為。繼續(xù)完善經(jīng)費審批程序，加強支出管理和物資管理，開展了固定資產(chǎn)清查工作，建立了固定資產(chǎn)帳目。完成了某某工程的掃尾工作，積極配合市審計局對某某工程進行審計，并獲得較好的評價。從嚴控制接待費開支，完善管理辦法，定期公布，接待監(jiān)督。

4、嚴格按章辦事，規(guī)范干部人事管理工作。年初制訂了《工作人員考核工作暫行辦法》，在考核形式上堅持平時考核與年終考核相結(jié)合，保持考核工作的連續(xù)性；在考核內(nèi)容上，堅持德、能、勤、績?nèi)婵己耍⑾蚍枪ぷ鲿r間引伸，增強考核工作的滲透力；在考核辦法上，堅持領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾民主評選相結(jié)合，增強考核工作的公正性。在選拔任用干部、評選先進、發(fā)展黨員時，堅持民主推薦、組織考察、集體決定，并實行公示。

四、工作成效和不足

一年來，認真落實反腐敗抓源頭各項措施，開展行之有效地思想政治工作，實行嚴格的管理，機關(guān)工作呈現(xiàn)出風(fēng)正氣順、勤政高效、廉潔自律、開拓進取的良好氛圍，圓滿地完成了一系列重要會議的組織工作，以及接待工作。各處室日常工作規(guī)范有序。領(lǐng)導(dǎo)班子在群眾中信譽度高，干群關(guān)系融洽，工作協(xié)調(diào)。未發(fā)生違紀(jì)違法案件。

但是，由于任務(wù)多，班子成員少，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，開展談心活動不普遍，日常檢查督促還有差距，有待在今后的工作中加以改進。

篇八 領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和個人廉潔自律述職報告

今年以來，按照縣委、縣政府關(guān)于廉政建設(shè)的總體，以“三個代表”重點思想為指導(dǎo)，對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，努力加強自身建設(shè)，帶頭做到廉潔自律，深入開展反腐敗斗爭，較好地完成了廉政建設(shè)責(zé)任制的各項任務(wù)目標(biāo)。

一、不斷加強學(xué)習(xí)，努力提高貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的主動性和自覺性

加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，既是改進機關(guān)作風(fēng)的需要，也是加強自身修養(yǎng)，提高拒腐防變能力的需要。通過參加集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，認真學(xué)習(xí)了黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強覺風(fēng)廉政建設(shè)、深入開展反腐斗爭的一系列指示精神，尤其是反復(fù)學(xué)習(xí)了中紀(jì)委以精神以及（上級縣）縣委、縣政府《實施〈關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定〉辦法》和《關(guān)于對縣(處)級領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的考核和責(zé)任追究辦法》；通過正反兩方面的教育，樹立起了共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上與黨中央保持高度一致，把廉政建設(shè)變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，增強了拒腐防變能力。

二、認真大膽負責(zé)，切實抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是開展經(jīng)常性黨風(fēng)廉政建設(shè)教育。利用檢查指導(dǎo)工作、召開會議之機，見縫插針，教育分管范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部做到警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的長城。對一些苗頭性的腐敗問題，做到隨時發(fā)現(xiàn)，隨時解決，隨時進行警示教育。二是幫助指導(dǎo)分管部門把廉政建設(shè)納入制度化軌道。針對分管范圍內(nèi)不同部門的行業(yè)特點和實際情況，幫助他們分析形勢，制定措施，建立健全規(guī)章制度，在部門形成了一套行之有效的廉政建設(shè)“小立法”，使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部有令可行，有禁可止，規(guī)范約束了干部的行為，杜絕了“吃、拿、卡、要”等不正之風(fēng)，減輕了農(nóng)民負擔(dān)，從源頭上制止和預(yù)防了違法違紀(jì)等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。與此同時，教育引導(dǎo)分管部門積極實踐“三個代表”，深入開展為民服務(wù)聯(lián)動工程，幫助指導(dǎo)農(nóng)業(yè)局、畜牧局、煙草公司等單位開通了服務(wù)熱線，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部勤政為民的宗旨觀念，密切了黨群干群關(guān)系。三是深入實際，加強監(jiān)督檢查。定期不定期地通過走訪、座談、聽匯報等形式，調(diào)查摸底，掌握廉政建設(shè)第一手資料，發(fā)現(xiàn)問題，隨時解決，決不姑息。今年以來，先后聽取了農(nóng)業(yè)局、畜牧局、林業(yè)局、水利局、農(nóng)機局等部門的廉政建設(shè)匯報，召開了各種形式的座談會20多次。針對今年企業(yè)改制中存在的一些問題，及時深入部門企業(yè)召開會議，研究制定防范措施，盡最大努力減少國有資產(chǎn)流失，杜絕有關(guān)人員的貪污腐敗行為。四是及時搞好匯報。對于責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，及時向縣委、縣政府一把手匯報，并提出了一些有利于加強廉政建設(shè)的意見和建議，促進了相關(guān)工作順利開展。

三、嚴格以身作則，做到廉潔自律

在廉政建設(shè)中，率先垂范，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不能做的，自己首先不去做，嚴格按照上級黨委、政府關(guān)于廉潔自律的要求約束自己的一言一行。下基層調(diào)查研究，輕車簡從， 不亂派車、亂用車。對于自己簡陋二住房用車及生活工作條件，以不計較、從不向組織提要求。對家屬子女和身邊工作人員從嚴要求，約法三章，不準(zhǔn)他們從事與上級黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定相違背的有關(guān)職業(yè)，不準(zhǔn)他們打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號辦私事、搞特權(quán)，教育督促他們不做違法違紀(jì)的事情。嚴格執(zhí)行不收有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付賃證等有關(guān)規(guī)定，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報制度、收受禮品登記制度、個人重大事項報告制度。八小時以外，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自黨維護黨在群眾在的良好形象。積極參加黨風(fēng)廉政建設(shè)民主生活會，虛心聽取別人的意見和建議，不斷完善自我，超越自我，力爭使自己成為一名合格的人民公仆。

篇九 法院領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任述職報告

自2003年10月至2023年10月，在上級領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，牢記自己的職責(zé)，始終把組織信任掛在心上，在抓好以審判工作為中心的各項工作的同時，嚴格要求、嚴格自律，嚴格執(zhí)行財務(wù)規(guī)章制度，遵守上級的各項規(guī)定，保證了經(jīng)費物資的正確使用，維護了全體干警的利益?，F(xiàn)結(jié)合有關(guān)制度，從以下幾個方面進行述職：

一、狠抓管理，促進各項財務(wù)管理制度的落實

制度是開展各項工作的基本依據(jù)。兩年來，為抓好財務(wù)管理，我注重在執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)制度上下功夫，落實了財務(wù)管理措施，健全了財務(wù)管理制度。

1、嚴格落實經(jīng)費計劃管理制度

單位的各項經(jīng)費收支，嚴格按照“量入為出，留有余地”的原則編制經(jīng)費收支計劃。對各項經(jīng)費的使用管理做到了月有計劃，周有安排。

2、嚴格落實經(jīng)費核算制度

按規(guī)定設(shè)置會計科目，按要求組織經(jīng)費核算。要求取得的原始發(fā)票必須要素齊全，由經(jīng)手人、驗收人、法院領(lǐng)導(dǎo)簽章后方可報銷。對要素及手續(xù)不全的發(fā)票，不得作報銷憑證。

3、嚴格落實現(xiàn)金管理制度

對庫存現(xiàn)金實行限額管理，做到日清月結(jié)。堅決不允許私借、挪用公款和以“白條”抵現(xiàn)金。工資、補貼做到隨到隨發(fā)，確保安全。

4、嚴格落實實物驗收和逐日消耗登記制度

對采購的各種物質(zhì)，由專人認真驗收登記，做到錢物相符，堵塞漏洞。

5、嚴格落實財務(wù)交接制度

當(dāng)財務(wù)人員因工作需要調(diào)離時，能認真組織辦理交接手續(xù)，對所管理的文件資料、帳簿、憑證、貴重物品、庫存現(xiàn)金等都認真清理，并編制交接清單進行交接。

二、狠抓監(jiān)督，完善單位內(nèi)控機制

在對待財務(wù)管理工作的檢查指導(dǎo)上，不僅僅停留在“要求了”、“檢查了”、“督導(dǎo)了”，而是經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，深入分析研究存在問題的原因，制定改進措施，從而增強檢查的威懾力和監(jiān)督的約束力。

同時，我們還加強黨組對財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)費安排等重要的財務(wù)事項，由黨組集體決策，嚴禁領(lǐng)導(dǎo)者個人說了算。在黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實行領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批制度。每季度召開一次理財專題分析會，查找問題，布置下步工作。在平常的經(jīng)費審核中，堅持事前監(jiān)督和事后監(jiān)督相結(jié)合的原則，做到“四個不批”，即：開支不符合要求的不批，發(fā)票不符合要求的不批，超出規(guī)定的不批，手續(xù)不全的不批。從而較好地避免了假公濟私和違紀(jì)違法問題的發(fā)生。

三、各項經(jīng)費收支明確，使用效益明顯

兩年來，共有大項經(jīng)費開支*項，其中有：_______________，__________

預(yù)算外收入__________元，支出__________元，分別用于__________，__________

干警物質(zhì)文化生活共投入_____萬余元。

四、本人經(jīng)濟狀況小結(jié)

作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部我堅持“以廉為本”的原則，不拿不占單位及所屬人員一分一毫。特別在辦案、基建、干部提升等重大關(guān)鍵問題上，堅持不喝請酒、不收送禮。

我月收入_____*元，家屬月收入_____余元，現(xiàn)有存款__________余元。

以上是我的經(jīng)濟責(zé)任述職報告，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們監(jiān)督審查。

篇十 關(guān)于本人及領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制的工作報告述職報告

關(guān)于本人及領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制的工作報告局長 黃平芽 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 黨的十六大提出：堅決反對和防止腐敗，是全黨一項重大的政治任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是單位的“一把手”，更必須以身作則，正確行使手中的權(quán)力，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。現(xiàn)按照市委和市紀(jì)委的有關(guān)通知精神，就本人及本局領(lǐng)導(dǎo)班子一年來執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，向大家報告 一、本人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況 （ 一）嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。 一是加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，認真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委三次、省紀(jì)委四次及全市紀(jì)委工作會議精神，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。在抓好個人學(xué)習(xí)的同時，還注重抓好班子的集體學(xué)習(xí)。先后組織學(xué)習(xí)了兩個條例、“五個不允”和“四大紀(jì)律、八項要求”等黨紀(jì)條規(guī)和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。通過加強理論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。 二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務(wù)。無論是選用干部還是重大事項決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。三是堅持嚴以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，始終堅持能省即省的原則，不搞大吃大喝和相互請吃，本著一切從簡原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，盡量把有限財力用于經(jīng)濟建設(shè)和社會事業(yè)的發(fā)展上。一年中，沒有利用手中權(quán)力為親屬提供便利，沒有向基層報銷個人的任何費用，沒有使用超標(biāo)準(zhǔn)小車，沒有組織或參加公費旅游，更沒有利用手中權(quán)力謀取私利。 （二）認真貫徹從嚴治黨要求，扎實抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)。 為官之道，廉為根本。一年來，本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎(chǔ)上，還始終把全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為黨建工作的一項重要內(nèi)容放到突出位置，通過經(jīng)常性的教育，規(guī)范化的管理，努力使全體黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。一是狠抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實。先后分三次專題研究和部署全局黨風(fēng)廉政建設(shè)問題。年初研究黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨員干部廉潔自律學(xué)習(xí)教育計劃，并分別與局中層以上干部下達責(zé)任書，平時堅持每季研究新形勢下全局黨風(fēng)廉政建設(shè)出現(xiàn)的新情況、新問題，積極制訂新對策，年終專題部署黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核。二是不斷完善各項規(guī)章制度。針對黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的一些苗頭性問題，除了利用召開機關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議、全局黨員干部大會外，還制訂了機關(guān)的各項管理制度。 （三）堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)，誠心誠意為人民服務(wù)。 一年來，始終牢記黨和人民的重托，身體力行“三個代表”，努力做到情為民系、心為民想、身為民行、責(zé)為民負、權(quán)為民謀，一心一意當(dāng)好公仆，以執(zhí)政為民的實際行動，取信于民。一是致力推動養(yǎng)殖業(yè)的持續(xù)快速增長。圍繞市委、市政府的目標(biāo)和工作思路，利用各種形式，積極鼓勵和引導(dǎo)養(yǎng)殖企業(yè)和養(yǎng)殖大戶以科技創(chuàng)新、技術(shù)進步為動力，通過實施技術(shù)引進、增加有效投入，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、市場結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高畜禽產(chǎn)品的產(chǎn)銷能力。同時，以加快養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展為著力點，著力改善投資環(huán)境，積極搞好招商引資，從而為養(yǎng)殖業(yè)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。二是狠抓養(yǎng)殖業(yè)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。著力鞏固和提高現(xiàn)有養(yǎng)殖業(yè)項目，快速推進養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，通過技術(shù)培訓(xùn)、經(jīng)驗交流、專家講課等形式，推動養(yǎng)殖效益不斷攀升。三是大發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)龍頭企業(yè)和無公害生產(chǎn)基地，為養(yǎng)殖戶和企業(yè)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后各種服務(wù)。 二、領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況 （一）實行責(zé)任分工，明確責(zé)任內(nèi)容 我局十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，班子成員一致認為，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是從嚴治黨、從嚴治政，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)落到實處的一項重要舉措，所以必須把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處，并作為一項重點工作來抓。堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、一把手負總責(zé)、班子成員分工負責(zé)、一級抓一級、層層抓落實。 為了進一步強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,我局制定了《市畜牧水產(chǎn)局2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的分工》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細則》、《領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《各站室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的責(zé)任范圍和責(zé)任內(nèi)容,規(guī)范了班子成員以及本單位中層以上干部落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制的工作職責(zé)，并按照誰主管、誰負責(zé)的原則，局長對班子成員和全局系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)對分管部門和職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接責(zé)任，各部門對各自范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負責(zé)，做到各司其責(zé)、各負其責(zé)、齊抓共管、形成合力，全面深入地抓好全局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實，使全局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制環(huán)環(huán)相扣，層層得到有效落實。 （ 二）完善工作體制，強化黨風(fēng)廉政責(zé)任建設(shè) 局成立了以局長任組長，副局長、紀(jì)檢組長、辦公室主任等為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的制訂、部署和落實工作，負責(zé)處理黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方面的各項任務(wù) 。局班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面按照“三個抓好”的原則進行工作，即：⑴副職領(lǐng)導(dǎo)干部要抓好自己分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，要對分管的站室負責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；⑵要及時處理所分管站室的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面所顯露的苗頭性、傾向性問題；⑶要與所分管站室的工作人員談話，確保每年一次，以便了解情況，化解矛盾。今年以來我局開展了多項黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作： 1、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)理論的學(xué)習(xí)活動。局中心組組織學(xué)習(xí)了中央、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)等重要文件，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《紀(jì)律處分條例》以及領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律的“五個不允”和“四大紀(jì)律、八項要求”。在理論學(xué)習(xí)中班子成員做到了：每次學(xué)習(xí)前都要通知班子成員學(xué)習(xí)的內(nèi)容、學(xué)習(xí)的時間以及需要準(zhǔn)備的材料，在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子成員還要進行自學(xué)。通過學(xué)習(xí)，使領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認識到從嚴治黨、治國先治黨的重大意義，強化了黨員干部拒腐防變的能力，牢固樹立了為人民服務(wù)的公仆意識，增強了以實際行動實踐“三個代表”重要思想的主動性。 2、認真開展黨風(fēng)廉政宣傳活動。局專門召開會議研究和布置了2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳的各項活動計劃和安排，明確了責(zé)任，并要求把黨風(fēng)廉政宣傳的各項活動開展情況列入黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核的內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)同志給全局黨員干部講黨課，組織全體干部觀看反腐倡廉專題片，并開展了討論，大家提出：要積極、主動地執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定和要求。 3、組織全局干部職工開展“優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)，整頓機關(guān)作風(fēng)”的學(xué)習(xí)討論活動。通過學(xué)習(xí)活動，使全局職工明確了作為機關(guān)的工作人員必須勤政廉潔，改進作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，全心全意為養(yǎng)殖戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，進一步提高了局機關(guān)的對外形象。 (三)完善規(guī)章制度，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處 為了確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實處，我局根據(jù)實際情況制定了多項規(guī)章制度，以制度嚴格規(guī)范人、財、物的管理工作。 1、《畜牧水產(chǎn)局領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》是由正職下達到副職的，以確保副職在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中發(fā)揮應(yīng)有作用，管理好分管的站室，處理好分配的任務(wù)； 2、《畜牧水產(chǎn)局各站室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》明確了各站室負責(zé)人在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任； 3、《畜牧水產(chǎn)局領(lǐng)導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細則》明確了領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中應(yīng)擔(dān)負的責(zé)任以及考核項目和分數(shù)； 4、制定了《畜牧水產(chǎn)局關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究的實施細則》，以確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處； 5、為了明確和規(guī)范我局機關(guān)工作人員、局領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的行為，我局制定了《機關(guān)工作人員保持清正廉潔的規(guī)定》； 6、為規(guī)范財務(wù)支出、會議招待和公務(wù)接待行為，制定了《機關(guān)制度》和《重大財務(wù)審批制度》； 7、為實行民主集中制，完善集體領(lǐng)導(dǎo)，提高決策的民主化、科學(xué)化水平，我局制定了《關(guān)于重大問題決策的規(guī)定》。 這些規(guī)章制度的建立，為確保我局黨風(fēng)廉政建設(shè)在監(jiān)督落實、工作保障、民主集中制方面起到了巨大作用。但是在具體的實施過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些制度有尚待完善的地方，還需要我們在今后的工作中結(jié)合實際情況進行完善和協(xié)調(diào)。 (四)加強工作作風(fēng)建設(shè)，大力推行優(yōu)質(zhì)規(guī)范 服務(wù) 通過實施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，使我局進一步明確：作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必須提高職業(yè)道德素質(zhì)，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，在工作中要提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)。為此，在以往強化標(biāo)準(zhǔn)化辦公活動的基礎(chǔ)上，今年狠抓了機關(guān)工作中不良作風(fēng)的整頓，重新修改規(guī)章制度和考核辦法，建立長效機制，促進工作的發(fā)展。 1、為了使全局工作人員能適應(yīng)新時期的要求，在執(zhí)行公務(wù)過程中自覺遵守有關(guān)規(guī)定并且能自覺接受社會監(jiān)督、及時改進工作作風(fēng)和工作方法，做到勤政廉政，以推動工作效率和工作質(zhì)量的不斷提高，我局推行優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)，進一步強化了全局干職工的工作作風(fēng)建設(shè)，提高了機關(guān)的工作效率，從而樹立機關(guān)工作人員的新形象，最終促進全局各項工作的順利發(fā)展。 2、為深入貫徹落實市委、市政府《關(guān)于認真學(xué)習(xí)貫徹全國、全省落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制電視電話會議精神的通知》，認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步提高我局各站室的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平和執(zhí)法水平，在全局干部職工中牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的觀念，在局里開展了優(yōu)質(zhì)規(guī)范 服務(wù)活動。成立了優(yōu)質(zhì)規(guī)范 服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)立了舉報電話，接受社會人員監(jiān)督。開展此項活動的目的是為了改變機關(guān)干部的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平的 3、勤政廉潔，深入基層，大興調(diào)查研究之風(fēng) 今年，我局繼續(xù)堅持調(diào)查研究制度，要求全局人員每年深入基層調(diào)查研究不少于五十天。特別是在春秋兩季，為全面了解全市養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展和動物防疫情況，全局開展了大規(guī)模的調(diào)研工作，局干職工深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處、養(yǎng)殖戶、生豬販運戶了解情況，為抓好全市養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。 (五)厲行節(jié)約，勤政廉潔 在厲行節(jié)約、反對浪費上我局一直嚴格按照《廉政準(zhǔn)則》及中央、中紀(jì)委的“五個不允”和“四大紀(jì)律、八項要求”有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”財政管理體制，嚴禁公款娛樂、外出旅游、收受“紅包”等各種違規(guī)行為的發(fā)生。在日常的工作中，我局確實做到了嚴格紀(jì)律、從嚴要求：不以任何方式向有關(guān)方面和個人施加影響；到基層檢查工作輕車簡從，局里公務(wù)用餐和工作用車都從嚴控制，以節(jié)省資金；在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由于局領(lǐng)導(dǎo)的以身作則，給全局同志做出了榜樣，節(jié)約用紙、隨手關(guān)燈、關(guān)水等勤儉節(jié)約行為已經(jīng)蔚然成風(fēng)。一年來，由于制度健全，措施得力，大家共同遵守廉潔自律的各項規(guī)定，沒有干部因違紀(jì)違規(guī)而受到責(zé)任追究。 一年來，我本人及全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作在市委、市政府及市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，雖然作了一些工作，取得了一些成績，但自我感到還有一定差距,也還存在一些不足。我決心以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指針，按照黨風(fēng)廉政責(zé)建設(shè)任制的各項工作部署要求，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，虛心聽取人民群眾的批評意見，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，團結(jié)和帶領(lǐng)全系統(tǒng)干職工為樟樹的養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展而努力奮斗。

關(guān)于本人及領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制的工作報告

篇十一 公司領(lǐng)導(dǎo)班子落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況自查報告

2023年，領(lǐng)導(dǎo)班子在集團公司及開發(fā)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)下，按照有關(guān)要求，結(jié)合自身工作實際，認真學(xué)習(xí)貫徹《2023年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》目標(biāo)要求，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，公司領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全體干部職工共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，不斷完善公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)和各項制度落實，明確任務(wù)分工，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實?，F(xiàn)將公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實及自查情況總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任。

公司加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷強化黨風(fēng)廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實。

1、堅持問題導(dǎo)向，落實主體責(zé)任。公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實際，對承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行了認真的研究分析，明確了黨組織及班子成員責(zé)任，制定并下發(fā)《支部履從嚴治黨主體責(zé)任清單》，對公司班子及班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”提出明確要求，把廉政建設(shè)的責(zé)任和任務(wù)分解落實到每位班子成員。班子成員既要抓好分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實。黨支部書記對黨風(fēng)廉政建設(shè)全面負責(zé)，班子成員按分工抓好分管業(yè)務(wù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度定期研究部署全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

2、完善責(zé)任體系，細化責(zé)任分解。結(jié)合公司實際，明確了各部門工作目標(biāo)要求，并對公司2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作責(zé)任進行了細化分解，并嚴格推動落實。在年初公司簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，各部門分別梳理《廉潔風(fēng)險識別、評估及防控措施表》，識別出121個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險點和風(fēng)險等級，制訂出主要廉潔防控措施，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全體干部職工積極參與，將責(zé)任落實在日常業(yè)務(wù)工作中，一級對一級負責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。

3、完善考核機制，嚴格責(zé)任追究。公司黨支部結(jié)合黨內(nèi)會議，每季度對本部門落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況進行一次匯報檢查，并將評價結(jié)果與績效考核、評先評優(yōu)掛鉤。各責(zé)任主體采取定期與不定期相結(jié)合的辦法對責(zé)任對象進行廉政談話，溝通思想，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。公司堅持 “一票否決”制度，凡是有違背黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。

二、強化學(xué)習(xí)教育，不斷提升廉政意識。

黨支部利用多種形式，定期組織學(xué)習(xí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)，不斷給黨員干部“拍肩膀”、“拉袖子”、“?警鐘”，把干部職工的思想教育和紀(jì)律教育納入公司黨支部管理工作的全過程，總體部署，統(tǒng)一推進。

1、加強廉政學(xué)習(xí)教育。公司黨支部積極組織開展“一學(xué)三講”專項提升活動，深化“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習(xí)教育。并采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開研討交流會等形式，認真組織學(xué)習(xí)了十九大會議精神、習(xí)近平總書記系列講話等內(nèi)容。結(jié)合黨員大會、總經(jīng)理辦公會、公司例會等形式，反復(fù)開展廉政教育，并多次組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議，強化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識，增強了清政廉潔、遵紀(jì)守法的自覺性，促使全體黨員干部把黨紀(jì)黨規(guī)熟記于心、細化于行。

2、強化典型案例教育。定期組織學(xué)習(xí)紀(jì)委工作通報，如《中央紀(jì)委公開曝光七起落實管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不力被問責(zé)典型案例》等；用黨員群眾中的各類典型人物，如“一學(xué)三講”學(xué)習(xí)典型等身邊的人和事進行鮮活的案例宣講，使廣大干部職工增強了廉潔從政意識，樹立了自律思想，奠定了艱苦奮斗的思想基礎(chǔ)，進一步增強了黨員反腐高壓紅線意識，自覺樹立遵紀(jì)守法的思想道德底線。

三、強化工作舉措，扎實推進廉政建設(shè)。

組織研究、細化深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度和措施，確保制度的扎實執(zhí)行，深入推進和落實公司黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1、強化廉政制度執(zhí)行。2023年以來，公司先后修訂完善了4項重要內(nèi)部控制管理制度和15項流程表單，對容易產(chǎn)生不良行為的關(guān)鍵程序進行修訂。嚴格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，規(guī)范公司采購行為和招標(biāo)活動，確保各項采購工作按規(guī)定進行。在公務(wù)接待活動中，嚴格執(zhí)行集團下發(fā)的《關(guān)于公務(wù)接待和商務(wù)接待禁止飲酒相關(guān)事項的通知》，細化接待審批流程，嚴格審核費用明細，建立健全厲行節(jié)約、反對職務(wù)消費鋪張浪費的工作長效機制，做到不超標(biāo)接待。推行公務(wù)用車改革以來，公司多次研討落實《江蘇省國有企業(yè)公務(wù)用車制度改革實施意見》，精心組織實施公車改革方案，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子履職待遇，認真執(zhí)行公務(wù)用車管理制度。通過一系列管理制度的健全完善和有效執(zhí)行，主動防范風(fēng)險，控制薄弱環(huán)節(jié)，杜絕違法違紀(jì)問題的發(fā)生。

2、注重落實“三重一大”決策程序。在公司戰(zhàn)略方向、生產(chǎn)經(jīng)營、人事任免等決策事項上，如混合所有制改革方案、項目竣工結(jié)算審核、部門負責(zé)人任免等內(nèi)容，嚴格履行“三重一大”決策機制、人事工作“三項機制”和職工代表大會制度，如實匯報、提交審議和對外公示，避免“一言堂”，不搞暗箱操作，促進決策的科學(xué)化、民主化，確保決策程序上公開、透明、廉潔、高效，增進班子團結(jié)，增強班子活力，自覺接受廣大干部職工和社會各界監(jiān)督。

3、加強廉政文化建設(shè)和宣傳。在公司黨員活動室內(nèi)創(chuàng)建黨風(fēng)廉政建設(shè)陣地，制作廉政標(biāo)語，宣傳黨風(fēng)廉政及優(yōu)秀黨員事跡典型，宣傳企業(yè)混合所有制改革進程，做到形象上墻、承諾公開、宣傳到位，時刻保持警鐘長鳴、防微杜漸。對干部任免、黨員發(fā)展、企業(yè)重大經(jīng)營事項等及時通過公示、職工大會等民主管理形式，主動做好黨務(wù)公開、企務(wù)公開。

四、持續(xù)加強班子作風(fēng)建設(shè)，提升整體素質(zhì)。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終堅持先學(xué)一步、多學(xué)一些、學(xué)深一層，深刻領(lǐng)會黨中央及集團公司決策部署精神實質(zhì)，努力提高自己的政治理論水平，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。領(lǐng)導(dǎo)班子成員從自身做起，不斷加強黨性鍛煉，以艱苦奮斗的精神抓好分管的各項工作。持續(xù)、認真落實習(xí)總書記“把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里”的要求，加強領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互監(jiān)督，完善領(lǐng)導(dǎo)班子行政議事規(guī)則。認真對照黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)，自覺糾正不良現(xiàn)象，牢固樹立反腐拒變思想防線。認真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委“雙十條規(guī)定”要求，自覺學(xué)習(xí)，自覺遵守，時刻自重、自省、自勵，不亂用權(quán)力，不斷強化廉潔從政意識，自覺執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，樹立務(wù)實、清廉的良好形象。

經(jīng)自查，2023年以來，未發(fā)現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部有違紀(jì)和不廉潔行為，未發(fā)現(xiàn)違反廉政規(guī)定的情況。

2023年，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推動全公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面雖然取得了一定成效，但與上級的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。下一步，公司將繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子集體責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實，扎實推進懲防體系建設(shè)，不斷深化廉政風(fēng)險防控機制，加大廉政宣傳教育力度，促進公司作風(fēng)持續(xù)改善，為推進公司各項工作健康發(fā)展，提供堅強的政治保障和紀(jì)律保障。

2023年11月2日

篇十二 分管領(lǐng)導(dǎo)履行一崗雙責(zé)主體責(zé)任情況報告

本人分管工業(yè)、安全生產(chǎn)、扶貧、電子商務(wù)、招商引資等工作。一年來，在鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，個人堅持黨要管黨從嚴治黨，強化使命擔(dān)當(dāng)，在分管領(lǐng)域內(nèi)全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，扎實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)工作。現(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報告如下：

一、強化宣傳教育，筑牢思想防線。堅持規(guī)定動作和自選動作相結(jié)合，堅持集中教育和日常教育相結(jié)合，做到警鐘長鳴，防微杜漸。增強學(xué)習(xí)的針對性、系統(tǒng)性和自覺性，向書本學(xué)、實踐學(xué)、他人學(xué)。重點吃透習(xí)近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立共產(chǎn)黨人的理想信念。深入領(lǐng)會《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律條例》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》精神實質(zhì)，真正做到內(nèi)化于心、外化于行。堅決落實好街道黨工委辦事處關(guān)于廉政建設(shè)各項決策部署，抓在手上、扛在肩上、放在心上，要求自己分管的機關(guān)干部自覺用《廉政準(zhǔn)則》規(guī)范言行，自覺講黨性、重品行、做表率，主動接受服務(wù)對象監(jiān)督。

二、認真貫徹落實好“八項規(guī)定”，構(gòu)建正確的政商關(guān)系。我分管工業(yè)辦、安監(jiān)站、商務(wù)辦，全體工作人員能夠認真貫徹落實習(xí)近平總書記提出的“官商交往要有道，相敬如賓，而不要勾肩搭背、不分彼此，要劃出公私分明的界限”，能夠真正做到構(gòu)建“親”和“清”的新型政商關(guān)系，不存在權(quán)力尋租、權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、吃拿卡要、官商勾結(jié)、破壞公平公正市場秩序的問題。

三、牢固樹立紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，堅定不移履行管黨治黨責(zé)任?！饵h章》指出，共產(chǎn)黨員要“維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計”。 黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次強調(diào)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強調(diào)國家法律是黨員、干部必須遵守的底線。通過對一系列違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩案件的嚴肅問責(zé)，全體工作人員深刻認識到了中央從嚴治黨的決心，也明白了嚴守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是對一名黨員的基本要求。因此，大家始終嚴格遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致，對黨絕對忠誠。對中央已經(jīng)做出決定的重大方針、政策和決議沒有不同意見，也沒有公開發(fā)表與其相悖的言論，更沒有與之相違背的行動。不斷強化“從嚴治黨我必當(dāng)先”的意識，牢牢把握“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的工作理念，在思想上時刻繃緊“從嚴治黨”這根弦。

四、存在的不足

一是對履行分管部門的黨風(fēng)廉政主體責(zé)任的重視程度還需要進一步提高；二是對分管部門有時失之于寬、失之于軟，沒有做到全方位監(jiān)管、監(jiān)督，還有死角和盲區(qū)。三是對分管部門人員談心談話沒有堅持經(jīng)常。

五、今后改進措施和努力方向：

一是提高認識，學(xué)習(xí)十九大精神和履行一崗雙責(zé)要到位。黨的十九大發(fā)出了決勝小康社會的動員令，畫出了現(xiàn)代化強國的路線圖，點亮了民族復(fù)興的航標(biāo)燈。我們要把不忘初心，人民幸福始終掛在心頭，牢記使命，民族復(fù)興作為永遠的追求，擁抱新時代，展現(xiàn)新氣象，努力把自己分擔(dān)的工作做好做優(yōu)。

政治紀(jì)律是黨最重要、最根本的紀(jì)律和規(guī)矩，必須擺在首位、毫不動搖地堅守。我一定要按照習(xí)近平總書記的重要指示和批示要求，進一步提高政治站位，時刻同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺履行一崗雙責(zé)職責(zé)，切實抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

二、加強監(jiān)管，提醒、談話、警示要到位。要堅持守職業(yè)道德和職業(yè)操守，強化宗旨意識，恪守立黨為公、執(zhí)政為民理念，全心全意為人民服務(wù)。要監(jiān)督分管部門人員嚴格約束自己的操守和行為，戒貪止欲、克己奉公，切實把人民賦予的權(quán)力用來造福于人民。嚴格把握自己工作的各個環(huán)節(jié)，經(jīng)常找站辦的負責(zé)人談心談話，提醒他們要按章辦事，依規(guī)行事，堅強事前、事中、事后監(jiān)督，挺紀(jì)在前，從小事小節(jié)上加強修養(yǎng)，做到不放縱、不越軌、不逾矩，切實增強遵規(guī)守紀(jì)和拒腐防變免疫力。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)意識、本領(lǐng)要到位。要堅持把群眾利益放在第一位，進一步強化群眾觀念、增強公仆意識，真正做到在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾，時刻保持對人民的赤子之心；要堅持工作重心下移，要沉下身實打?qū)嵉淖龉ぷ?，一個一個問題解決。

總之，我要牢固樹立四個意識，切實增強嚴守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的思想自覺和行動自覺，提高政治定力和政治擔(dān)當(dāng)，努力學(xué)習(xí)，敢于擔(dān)當(dāng)，努力工作，為促進分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺階貢獻自己的力量。

篇十三 如何撰寫企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果報告

審計結(jié)果報告，是指審計機關(guān)審定審計組的審計報告后，對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人所在企業(yè)存在的問題分清責(zé)任，對經(jīng)營業(yè)績做出客觀評價，向委托部門提交的報告。其特點是，向?qū)徲嫏C關(guān)之外的單位報送，具有鑒證作用。具體講，就是從經(jīng)營業(yè)績、個人廉政方面，為中組部考察干部提供參考的依據(jù)。如何寫好審計結(jié)果報告，大致介紹如下。

一、編寫步驟

首先，對審計報告進行調(diào)整。審計組根據(jù)被審計單位對審計報告（征求意見稿）的反饋意見做必要的修改（提出修改的理由），在報告內(nèi)容修改的基礎(chǔ)上，對審計報表數(shù)字進行相應(yīng)的調(diào)整。

第二，審核、提煉審計報告。根據(jù)審計結(jié)果報告的要求，對審計報告在文字內(nèi)容上進行取舍，對前言和基本情況進行簡單的概述；對審計查出的反映資產(chǎn)負債損益不實的問題，用數(shù)字進行歸并，以此作為確認后的審計調(diào)整數(shù)，用以與被審計單位財務(wù)數(shù)據(jù)進行比較，以反映會計信息真實程度，同時計算相應(yīng)的指標(biāo)比率，為審計分析、評價做準(zhǔn)備。

第三，對審計報告中的審計查出的問題進行歸類，研究用于評價的措辭，在提供素材上做準(zhǔn)備。應(yīng)把涉及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的經(jīng)濟責(zé)任和反映企業(yè)財務(wù)狀況的問題分開，用以分別反映企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人做出的重大決策、應(yīng)負責(zé)任以及個人的廉潔自律情況和披露企業(yè)的資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營效益情況、內(nèi)部控制設(shè)置、執(zhí)行及審計查出的主要問題。

第四，依據(jù)歸并整理的素材，撰寫審計結(jié)果報告。根據(jù)審計結(jié)果報告的模式，列示審計前言、基本情況、評價、審計查出的問題。

二、報告格式和內(nèi)容

1.格式

報告主送：中共中央組織部

報告抄送：中央企業(yè)工委、所在企業(yè)監(jiān)事會主席

主題詞：審計 經(jīng)濟責(zé)任 報告

2.報告內(nèi)容

通常分為幾部分，包括前言、基本情況、審計評價、審計發(fā)現(xiàn)的主要問題、附件。

前言部分簡要概括為：

依據(jù)——根據(jù)中辦、國辦《國有企業(yè)及國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟責(zé)任審計暫行規(guī)定》，受中共中央組織部委托

范圍——審計時間、被審計單位任職期限

其他——審計方式、審計承諾、完成情況等

正文可分為如下幾部分：

被審計單位基本情況（如被審計人員所在單位情況較為簡單，也可將基本情況放在前言部分，不予單列）主要為，企業(yè)基本情況（歷史沿革、機構(gòu)設(shè)置、人員情況、主要財務(wù)指標(biāo)等）和被審計人員基本情況（出生年月、工作經(jīng)歷、任期年限等）；法人代表的任期目標(biāo)和任期指標(biāo)完成情況（以上任時為基期進行比較，基期數(shù)可以用注冊會計師審定數(shù)）。

具體為，被審計單位的性質(zhì)、成立的時間，歷史演變過程、經(jīng)營范圍，行政、財務(wù)隸屬關(guān)系，下屬單位構(gòu)成、機構(gòu)設(shè)置、人員情況。審計年度被審計單位上報財務(wù)指標(biāo)狀況（包括資產(chǎn)、負債、所有者權(quán)益和損益，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人任期內(nèi)創(chuàng)利、增虧或減虧情況）；審計確認的各種財務(wù)指標(biāo)情況（同上），對比會計信息失真程度。

審計做法，包括重點審計、審計調(diào)查和抽查、延伸。審計資產(chǎn)占被審計總資產(chǎn)的百分比。

審計評價，簡要概述經(jīng)審計可以確認的被審計人員的經(jīng)濟工作業(yè)績和存在的主要問題及應(yīng)負的責(zé)任和其他相關(guān)評價。主要業(yè)績，如不突出，內(nèi)容不多，也可以將這部分概括到“審計評價”中去，不予單列。

評價時，首先要有總體評價，勾勒出被審計人員的整體狀況，包括管理水平、決策意識、廉潔自律等反映領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)的內(nèi)容。具體對重大經(jīng)營決策，如企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上的重大舉措、公司結(jié)構(gòu)調(diào)整、對外投資、擔(dān)保、借款等，這些決策的效果如何進行評價，看是否給企業(yè)帶來效益，還是使企業(yè)背上了負擔(dān)，領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)負的責(zé)任；對管理水平的評價，看企業(yè)是否是整體一盤棋，制度規(guī)定的健全、有效，令行禁止，還是各自為政；看企業(yè)的民主氣氛如何，有無領(lǐng)導(dǎo)個人說了算等；廉潔自律看企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人有無假公濟私等行為。

審計發(fā)現(xiàn)的主要問題，主要表述經(jīng)審計確認后的被審計單位的狀況，包括會計信息存在的問題、資產(chǎn)質(zhì)量存在的問題、重大決策存在的問題、遵紀(jì)守法和內(nèi)部控制、管理存在的問題等。

三、編寫的要求

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果報告應(yīng)遵循，事實清楚、客觀公正，全面反映、突出重點，表達準(zhǔn)確、格式規(guī)范，層次分明、結(jié)構(gòu)合理。報告體現(xiàn)出形式統(tǒng)

一、結(jié)構(gòu)嚴謹、觀點明確、條理清晰、用詞恰當(dāng)、數(shù)字盡可能用較大數(shù)位表述，一目了然。

四、撰寫審計結(jié)果報告應(yīng)注意的一些問題

——評與審的關(guān)系

經(jīng)濟責(zé)任審計內(nèi)容和作用具有鮮明的特點，內(nèi)容上經(jīng)濟責(zé)任審計報告的核心在于企業(yè)法人在任職期間履行經(jīng)濟責(zé)任的綜合評價，報告作用在于為組織部門考察、任用干部提供量化的依據(jù)。這就要求審計人員審到哪、查到哪，就評價到哪，因此要特別注意，第一，審計不僅僅就是查錯找問題，而是全面評價，好的要肯定、錯的要指出，但前提必須是審計確認的結(jié)果，而不是照抄被審計單位提供的資料。否則，報告僅僅充當(dāng)“傳話筒”，評價與事實是否一致，無從知道。如果對查出問題的評價是有審計事實依據(jù)的，對好的業(yè)績評價是照抄被審計單位提供的材料，審計報告也同樣有失公允。第二，審計的覆蓋面為70%，就評價70%，而不能憑道聽途說，就作為問題妄加評論。

——評價的時限

評價的時限嚴格地說，就是應(yīng)該按照企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人任職的起始逼誒雌蘭郟謔導(dǎo)什僮髦?，很膶探捎諼夜峒票ǜ媯湊兆勻還甓確從?，而任职浦O摶話鬮吃履橙鍘r虼?，铺m凼畢抻牖峒票ǜ媸畢薏灰恢攏蘭凼畢廾揮型暾幕峒圃露仁藎蠱蘭畚薹ò斕健3鲇謖庵衷潁餼鴕笊蠹頻氖畢蘚推蘭鄣氖畢?，选定为企冶I斕既說娜沃捌鶚際彼詰哪甓齲虼似蘭鄣氖畢抻肷蠹頻氖畢抻σ閱甓任蘭鄣恪a磽猓蘭鄣氖呂匭朧瞧笠盜斕既說摹叭紋諛凇鋇氖攏紋誶昂腿紋諍蠖疾灰蘭?。?/p>

——報告的重點

經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果報告重在評價，就是審計部門要對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的經(jīng)濟行為做出評價。如果總是停留在“收入、成本”別人都知道的問題上，報告也就失去存在的價值，也就不能體現(xiàn)審計的高層次。在具體運作中怎樣才能達到這種要求，就要審計的重點放在本部，以本部的財務(wù)狀況和重大決策為主線，向

二、三級單位擴展，不要沒輕沒重一把抓。

二、三級單位審了許多，時間浪費了，工作也很辛苦，但不得要領(lǐng)，到真正寫報告時就會感覺沒素材，該匯總的問題匯總不上來，弄來弄去，只能做表面文章。因此，審計結(jié)果報告的核心在于評價，審計的內(nèi)容要與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人聯(lián)系的密切，做到了這一點，審計結(jié)果報告就會好寫一些，工作也就做在點子上了。

——“信息失真”要有針對性

對審計查出的一般違紀(jì)問題，通過審計報表進行匯總，用被審計單位上報的財務(wù)數(shù)據(jù)與經(jīng)審計確認的財務(wù)數(shù)據(jù)進行對比，以評價企業(yè)會計信息的真實程度。對比會計信息失真程度，把握資產(chǎn)負債表和損益表的不真實，是存在本質(zhì)上的不同，應(yīng)該區(qū)別情況加以分析、評價，損益表的失真，直接影響資產(chǎn)負債表的真實程度。資產(chǎn)、負債和損益同樣的差錯率，反映問題的性質(zhì)是不同的。要分析失真的原因，看是登錄賬、會計核算或合并報表計算差錯，還是人為的調(diào)劑損益，假冒功名。分清是工作上的失誤，還是惡意所為。不能簡單以“失真”兩個字做結(jié)論。

——評價不能是中性的

審計評價要提出自己的觀點，是“肯定”還是“否定”，找出產(chǎn)生的原因，是“主觀的”還是“客觀的”，如果是主觀的應(yīng)負哪些責(zé)任。

篇十四 市水利局領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的報告

市水利局領(lǐng)導(dǎo)班子

執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的報告

今年以來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和市委、市政府《關(guān)于貫徹落實中共中央、國務(wù)院〈關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定〉的實施辦法，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項責(zé)任。緊密結(jié)合我市水利行業(yè)實際，認真抓好反腐敗三項工作，采取有效措施有源頭上預(yù)防和治理腐敗，取得了較好成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)班子重視黨風(fēng)廉政建設(shè),責(zé)任制工作落實到位

局黨組十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。年初，全市反腐敗工作會議和全省水利系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議后，局黨組召開專題會議研究部署今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，討論通過了《郴州市水利局2002年紀(jì)檢監(jiān)察工作意見》。此外，先后組織召開局屬單位紀(jì)檢監(jiān)察工作會議和全市水利系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。對于年內(nèi)市委、市政府、市紀(jì)委和省水利廳在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作部署，局黨組始終把它們擺在重要位置，今年先后召開黨組會議對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作、水利工程執(zhí)法監(jiān)察工作、行政執(zhí)法行為和收支兩條線執(zhí)行情況監(jiān)督檢查工作、行風(fēng)評議工作等進行認真研究和周密安排，為全市水利行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得好的成效提供了有力的領(lǐng)導(dǎo)保證。

對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，局黨組始終把它作為一項嚴肅的政治紀(jì)律，認真加以落實。4月3日的黨組會議專門研究了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的問題，決定進一步修訂和完善責(zé)任制考核實施細則，局屬各單位和局機關(guān)各科室繼續(xù)與局黨組簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀。黨組會議后，局紀(jì)檢組監(jiān)察室對原有的責(zé)任制考核實施細則進行了修訂。4月9日召開的全市水利系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上，局屬各單位和局機關(guān)各科室向局黨組遞交了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。此外，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子分工，局紀(jì)檢組監(jiān)察室制定了《郴州市水利局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任進一步落實到每一個領(lǐng)導(dǎo)干部。

為強化責(zé)任考核，年初，局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組周密組織了去年執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的考核工作?？己饲坝删謱賳挝活I(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、局機關(guān)各科室向局黨組寫出執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的報告。對局屬單位的考核時，派出考核小組到該單位，通過領(lǐng)導(dǎo)述職、民主測評、查閱資料、個別談話等方式了解領(lǐng)導(dǎo)班子及成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)情況，確定考核檔次。對局機關(guān)各科室的考核則通過召開考核大會在全體干部職工和下屬單位負責(zé)人中進行民主測評，再進行個別談話了解有關(guān)情況，由責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定考核檔次。通過年初的責(zé)任制考核，郴州電廠等局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和一些領(lǐng)導(dǎo)干部被評為優(yōu)秀，考核中沒有出現(xiàn)不合格的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，廉潔從政有關(guān)規(guī)定得到切實執(zhí)行

今年以來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，發(fā)揮了較好的示范作用，局機關(guān)黨員干部也自覺做到了廉潔從政。一是嚴格執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)干部不準(zhǔn)收受直接管理和服務(wù)的對象、主管范圍內(nèi)下屬單位和個人、其他與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人、外商和私營企業(yè)主的現(xiàn)金、有價證券”的規(guī)定，認真落實禮品登記制度，局領(lǐng)導(dǎo)拒收和上交禮金5人次總計15500元。2月份，我們組織局機關(guān)全體干部開展禮品禮金登記清理活動，沒有發(fā)現(xiàn)收受禮品、禮金和有價證券的行為。二是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的“三不準(zhǔn)”規(guī)定，所有局領(lǐng)導(dǎo)的配偶、子女無個人經(jīng)商辦企業(yè)行為和承攬建設(shè)工程的活動。三是嚴格執(zhí)行住房、小汽車配備、使用的有關(guān)規(guī)定。根據(jù)市紀(jì)委的統(tǒng)一部署，我們認真開展了清房工作。因國慶南路延伸工程從我局院內(nèi)穿過，按照市委、市政府要求，局機關(guān)在市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)購地新建辦公樓和住宅樓，住宅樓屬職工集資建房。按照清房工作的要求，我們對職工住宅樓建設(shè)的項目審批情況、征地費和其他有關(guān)稅費繳納情況、職工集資情況進行了認真清理，按受了市清房檢查組的檢查，沒有出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題。在小汽車清理工作中，我們把局機關(guān)所有的小汽車的準(zhǔn)購手續(xù)、購車費用等認真清理了一遍，將有關(guān)票據(jù)和資料的復(fù)印件報市紀(jì)委核實。局機關(guān)今年新購小汽車一臺，我們嚴格按有關(guān)程序報批，并將小汽車購置納入政府采購。四是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部通訊工具話費報銷的有關(guān)規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)干部手機話費報銷范圍和標(biāo)準(zhǔn)全部報市紀(jì)委審批，并嚴格按審批的標(biāo)準(zhǔn)進行報銷，節(jié)余歸公，超支自付，沒有出現(xiàn)超范圍超標(biāo)準(zhǔn)報銷話費的問題。去年話費超支的3個局領(lǐng)導(dǎo)，在今年初主動到局財務(wù)室補交了超支的話費。同時，我們認真執(zhí)行《來局聯(lián)系工作人員就餐有關(guān)規(guī)定》，嚴格就餐審批和報銷程序，控制接待費開支；采取有效措施精簡會議，年初將水利、防汛辦主任、黨務(wù)工作、紀(jì)檢監(jiān)察四個會議合并召開，既提高了工作效率，又降低了會議費用。

三、加強對糾風(fēng)和專項治理工作的組織和領(lǐng)導(dǎo)，確保政令暢通

局黨組按照“誰主管，誰負責(zé)”的原則，對每一項糾風(fēng)和專項治理工作，都成立了主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，有關(guān)科室負責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組；對每一項糾風(fēng)和專項治理工作，局黨組研究部署以后，領(lǐng)導(dǎo)小組還要多次召開會議進行周密安排，確保了每項工作都取得好的成效。今年我局主要組織開展了以下幾項糾風(fēng)和專項治理工作。

一是認真開展了水利工程執(zhí)法監(jiān)察。我們研究制定了《郴州市水利局2002年執(zhí)法監(jiān)察工作方案》，組織各縣（市、區(qū)）水電局和有關(guān)工程建設(shè)單位開展了執(zhí)法監(jiān)察。6月份，在各縣（市、區(qū)）自查的基礎(chǔ)上，我局從水利、水保、質(zhì)監(jiān)、監(jiān)察等科室抽調(diào)人員會同市計委重點工作稽查辦對全市重點水利工程項目開展執(zhí)法監(jiān)察，共檢查水利國債資金2910萬元，省級基建資金785萬元，地方配套資金1017.4萬元。在檢查中發(fā)現(xiàn)少數(shù)工程項目存在前期工作不到位、資金撥付不及時、不按要求進行招投標(biāo)、財務(wù)管理不規(guī)范、施工質(zhì)量不高等各類問題30多起，我們及時發(fā)出整改通知，并督促整改到位，有利地促進了我市水利工程建設(shè)的規(guī)范化、制度化管理。在今年的水利執(zhí)法監(jiān)察工作中，除做好自查工作的督促和局本級檢查工作的組織協(xié)調(diào)外，我們還加大了對招投標(biāo)工作的監(jiān)督力度。我們組織有關(guān)工程技術(shù)人員和紀(jì)檢監(jiān)察干部參加局機關(guān)搬遷住宅樓和辦公樓建設(shè)招投標(biāo)工作。在水利工程招投標(biāo)工作中，組織人員參與監(jiān)督了青山垅灌區(qū)配套工程、臨武縣長河水庫、桂陽縣賢江水庫等除險保安工程、燕泉河及武水河治理工程等10個重要大中型水利工程的招投標(biāo)工作，是歷年來參與招投標(biāo)項目最多的一年。

二是深入開展對執(zhí)法部門行政執(zhí)法行為和收支兩條線執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。5月底，我們制定并印發(fā)了《郴州市水利局關(guān)于對全市水行政執(zhí)法部門執(zhí)法行為和收支兩條線執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查的實施方案》。6月初，我們組織召開局機關(guān)全體干部職工大會傳達省水利廳和市紀(jì)委有關(guān)會議和文件精神，統(tǒng)一干部部職工對監(jiān)督檢查工作重要性的認識。為方便行政執(zhí)法相對人和干部職工反映行政執(zhí)法部門執(zhí)法行為和收支兩條線方面的問題，我們公布了舉報電話，在局機關(guān)辦公樓前設(shè)立了舉報箱。從6月中旬開始，我們組織局機關(guān)各科室對行政執(zhí)法行為和收支兩條線執(zhí)行情況進行了認真自查。為確保各科室自查自糾情況的真實性，局監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各科室自查情況進行了核實。從自查和核實的情況來看，在行政執(zhí)法方面，能做到文明執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，沒有出現(xiàn)執(zhí)法違法、亂收亂罰、徇私枉法、違法不究等問題；在收費方面，截止12月上旬，我們按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和范圍收取水利水電工程質(zhì)量監(jiān)督費18.486萬元，除此以外，無其他收費項目。收費使用財政部門統(tǒng)一印制的行政性收費收據(jù)，所收款項全部上繳到市財政預(yù)算外資金管理專戶，沒有出現(xiàn)違反收支兩條線規(guī)定的行為。

三是扎實開展行風(fēng)評議工作。在市委、市政府的統(tǒng)一部署下，從11月份開始，我們精心組織開展了行風(fēng)評議工作。為提高干部職工對行風(fēng)評議工作重要性的認識，我們進行了層層宣傳發(fā)動。為廣泛征求群眾對局機關(guān)在行風(fēng)建設(shè)方面的意見，我們從縣（市、區(qū)）水利局、局屬各單位聘請了包括3名人大代表和政協(xié)委員的7名行風(fēng)監(jiān)督員，向各縣（市、區(qū)）政府、水利局和局屬各單位發(fā)出了《征求意見表》30份，征集到意見和建議15條。為方便群眾舉報，在局辦公樓設(shè)立了舉報箱，公布了舉報電話。從11月中旬開始，局機關(guān)各科室嚴格按要求進行了自查自評，查擺在行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，認真分析原因，提出整改措施。12月6日，我局召開行風(fēng)評議工作自評大會，黨組書記、局長李亞平同志代表局黨組作自評報告，7個行風(fēng)監(jiān)督員分別對我局行風(fēng)建設(shè)進行評議。自評大會后，局行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室把收集到的意見和建議向局黨組作了匯報，向有關(guān)科室下達整改通知書。局黨組針對收集的意見研究制定了整改措施，收到市行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組的意見反饋后，又對整改措施進行了修改和完善，并認真抓好整改措施的落實。今年的行風(fēng)評議工作有力地促進了我局機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作效率的提高。

四、支持紀(jì)檢監(jiān)察部門抓好信訪和辦案工作，懲處違法違紀(jì)行為

信訪和辦案是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的中心環(huán)節(jié)。局黨組大力支持紀(jì)檢組監(jiān)察室辦理群眾來信來訪和查辦案件，對信訪和案件線索涉及分管領(lǐng)導(dǎo)管轄業(yè)務(wù)范圍的，分管領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)檢組長一起參加調(diào)查工作；對涉及局屬單位的案件，督促和協(xié)助該單位黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門及時查處。今年局紀(jì)檢組監(jiān)察室辦理群眾來信2件，全部進行了調(diào)查核實，并將辦理結(jié)果及時上報有關(guān)部門。在查辦違紀(jì)案件方面，局紀(jì)檢組監(jiān)察室協(xié)同郴電國際郴州分公司查處違紀(jì)案件2件。一是查處了該公司城區(qū)配電班班長廖金貴等人利用公司材料私包配電工程案，收繳違紀(jì)金額3000多元，給予廖金貴黨內(nèi)警告處分。二是查處了該公司線路管理所維修班班長李小飛、安裝隊二班班長李志云等人利用公司材料私包工程、私自變賣公司廢舊材料案，收繳違紀(jì)金額2000多元，李小飛、李志云等人受到行政警告處分。

五、采取有力措施，從源頭上預(yù)防和治理腐敗

今年局黨組在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中堅持標(biāo)本兼治，注重治本的原則，采取有力措施從源頭上預(yù)防和治理腐敗，有效地防止了違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。一是深入開展廉政教育。我們及時傳達學(xué)習(xí)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示精神，組織學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)。先后組織學(xué)習(xí)了《江澤民同志在中紀(jì)委七次全會上的講話》、“5·31”講話、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等。十六大后，我們組織學(xué)習(xí)了新的黨章和中央紀(jì)委在十六大的工作報告。認真組織開展“權(quán)力觀”教育。組織學(xué)習(xí)省廳和市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)“權(quán)力觀”問題的講話，教育黨員干部正確認識手中權(quán)力，正確行使手中權(quán)力。在全市水利系統(tǒng)開展了樹立正確的“權(quán)力觀”征文活動，向省水利廳推薦論文，向市紀(jì)委推薦論文。深入開展了省水利廳提出的“遠學(xué)汪洋湖，近學(xué)何貴平，常學(xué)焦裕祿'的活動，增強了廣大干部職工的勤政廉政意識。我們克服辦公樓因市政工程被拆，臨時辦公地點沒有大會議室的困難，組織干部職工觀看警示教育錄像片，同時還組織黨員干部參加了全市“現(xiàn)身說法”警示教育大會，收到了良好的教育效果。我們及時對擬任干部進行任前廉政談話，機構(gòu)改革中對領(lǐng)導(dǎo)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任對象進行廉政談話共40多人次。三是加強廉政制度建設(shè)。為規(guī)范財務(wù)管理，修訂和完善了行政經(jīng)費管理辦法和財務(wù)報帳制度；為加強對小汽車的管理，我們制定了《市水利局駕駛員和車輛管理制度》，對車輛用油、車輛修理、維護和保養(yǎng)、駕駛員出車等作了明確規(guī)定，有效了降低了車輛管理費用，防止了公車私用現(xiàn)象的發(fā)生。二是進一步推行政務(wù)公開。機構(gòu)改革后，我們對原來上墻公開的“辦事指南”內(nèi)容進行了修改和完善，使其更為詳細、準(zhǔn)確，并為每個干部職工制作了崗位牌。3月份，我們向社會公開作出了提高行政效率優(yōu)化投資環(huán)境的有關(guān)承諾，公開了水事舉報電話。在局機關(guān)內(nèi)部的辦事公開方面，我們把機構(gòu)改革競爭上崗的報名情況、資格審查情況、民主測評得分及排名情況、局機關(guān)搬遷工作中拆遷戶補償辦法、住房分配方案、局領(lǐng)導(dǎo)手機費開支情況等及時公開，方便干部職工了解與機關(guān)建設(shè)和自身利益密切相關(guān)的事項。五是深化干部人事制度改革，嚴格按規(guī)定選拔任用干部。在今年的機構(gòu)改革中，我們認真貫徹干部選拔任用工作條例，根據(jù)市人事局《關(guān)于郴州市黨政機關(guān)推行競爭上崗的實施意見》的要求，堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴格按照公開報名、資格審查、競爭演講、民主測評、組織考察，黨組集體討論決定的程序，共選拔任用科室負責(zé)人22人，有效防止了用人上的腐敗。四是規(guī)范行政審批行為。我們對現(xiàn)有的行政審批、核準(zhǔn)、審核、備案項目進行了全面清理，對應(yīng)繼續(xù)保留的審批事項，對照法律法規(guī)找出保留的依據(jù)，應(yīng)下放的予以下放，對不再適應(yīng)形勢的審批事項則堅決予以取消。經(jīng)過認真細致的清理，取消行政審批項目3項，下放12項，調(diào)整3項；核準(zhǔn)項目取消4項；審核項目取消1項，備案項目，取消22項，調(diào)整1項。此外，我們自覺把小汽車采購等納入政府采購范疇，將局機關(guān)財務(wù)納入會計集中核算等，這些措施有效地從源頭上防止了腐敗問題的發(fā)生。

篇十五 領(lǐng)導(dǎo)干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的述廉報告范文

根據(jù)市黨辦《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、評廉、考廉工作安排意見》，現(xiàn)本人就一年來在黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況以及在廉潔自律方面的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下：一、認真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作：根據(jù)《***路黨工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)成員2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書分解方案》我的責(zé)任范圍是：對辦事處各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)同經(jīng)濟工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，在履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的同時，我不但明確自己的責(zé)任范圍，還督促要求其他領(lǐng)導(dǎo)和分管的部門領(lǐng)導(dǎo)都要明確所擔(dān)負的黨風(fēng)廉政責(zé)任制的范圍，把責(zé)任制分解量化到各部門、各科室，使反腐倡廉工作落到實處，明確到人。

今年6月和11月上旬分別聽取了分管部門領(lǐng)導(dǎo)履行責(zé)任制情況，并同他們一起分析在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過程中存在的問題，及時給予指導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)有違反廉潔自律規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)和干部及時進行廉政談話，利用中心組學(xué)習(xí)和周五干部理論學(xué)習(xí)機會教育班子成員和機關(guān)干部要牢記為人民服務(wù)的宗旨，把心思用在工作上，用在事業(yè)上，用在為群眾謀利益上。在此基礎(chǔ)上還聘請了8名義務(wù)行風(fēng)評議員，對辦事處各部門工作進行監(jiān)督。二、加強學(xué)習(xí)、以身作則、作好表率：一年來，除積極參加中心組的學(xué)習(xí)外，反復(fù)學(xué)習(xí)新黨章、重溫《廉政準(zhǔn)則》、兩個《條例》，特別是對新黨章中黨的性質(zhì)、宗旨、黨員的權(quán)利、義務(wù)反復(fù)進行研讀，自覺用《黨章》、《準(zhǔn)則》要求自己，筑牢思想道德防線，牢記勤政為民、服務(wù)為先、廉潔本資料權(quán)屬,嚴禁復(fù)制剽竊從政、淡泊名利，權(quán)利必須為群眾謀利益，絕不為個人或少數(shù)人謀私利的思想。通過學(xué)習(xí)使自己堅定了信念，在市場經(jīng)濟下，只有堅定自己的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，過好權(quán)利關(guān)，金錢關(guān)，人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗。

在擔(dān)任辦事處主任以來，能夠貫徹執(zhí)行民主集中制原則，凡重大、重要工作堅持黨政班子集體研究、集體決定，在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上，對重大問題決定做到有主見不主觀，能果斷但不武斷，本人在分工中主管財務(wù)工作，在工作中稍有疏忽，不但會造成經(jīng)濟損失，也會造成不良的后果，深知責(zé)任的重大，因此在財務(wù)管理支出上，堅持嚴格落實財務(wù)管理制度，在自己的審批權(quán)限范圍內(nèi)認真把關(guān)，超出審批權(quán)限，提交財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定，對村委會的財務(wù)管理，堅持村委會理財小組審批制度，做到逐級審批，認真把關(guān)，做到不怕得罪人，不怕傷和氣，下基層不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待，不利用公款大吃大喝，真正在廉潔自律方面起到表率作用。一年來對身邊工作人員經(jīng)常性進行教育，特別是對身邊的財務(wù)人員隨時隨刻提醒她們，要嚴格按照財務(wù)手續(xù)辦事，做到日清月結(jié)，不隨意向下屬許諾，做到“三管三不”：管住自己的嘴、不該吃的不吃、管住自己的手、不該拿的不拿、管住自己的腿、不該去的不去。三、遵守黨的政治紀(jì)律，制定和執(zhí)行各項規(guī)章制度：政治紀(jì)律是根本的紀(jì)律，政治紀(jì)律遵守不好其他方面的紀(jì)律也遵守不好，講政治紀(jì)律就是要堅持黨的基本理論，基本路線不動搖，在政治上同黨中央保持一致，保證政令暢通，本人做為一名黨員在行動上同黨中央保持一致，在自己責(zé)權(quán)范圍內(nèi)決不允許出現(xiàn)有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有對策”現(xiàn)象出現(xiàn)，做到認真遵照執(zhí)行中紀(jì)委“四大紀(jì)律、八項要求”，真正帶頭遵守黨的政治紀(jì)律，按規(guī)矩辦事，為了使工作有章可循，年初街道黨工委制定了戶口管理、宅基地管理、財務(wù)管理等一系列制度，本人在實際工作操作過程中，嚴格按照辦事處制定的各項制度辦事，不以權(quán)謀私，在辦事處機關(guān)建設(shè)、以及工程招投標(biāo)等方面，認真履行自己的職責(zé)，對各村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的招投標(biāo)進行監(jiān)督，并做到堅持不打一個招呼、不寫一張條子，作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部手中擁有一定的權(quán)力，求辦事的人也多，遇到的誘惑和考驗也多，這時如果思想稍有松懈，就會造成失足成千古恨，因此在實際工作中我始終保持清醒的頭腦，堅持財務(wù)收支兩條線，自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的本資料權(quán)屬,嚴禁復(fù)制剽竊監(jiān)督，經(jīng)常想一想、照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以糾正和改正，在工作中拿制度來約束自己，在工作中經(jīng)常提醒自己要耐得住艱苦、管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個清清白白的人，在一些重大事項決策方面，即堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中制的原則，又把握個別醞釀，會議決定的方法和程序，必要時聽取下級黨組織的意見，做到集思廣益。

以村級“民主日”為載體，加大在兩公開一監(jiān)督的工作力度，對涉及工程建設(shè)、計劃生育、建房審批、征地拆遷、扶貧救濟等工作，同時在公開欄向全體廣大群眾進行公開，自覺接受群眾監(jiān)督，其次把本處每個階段的重點工作，干部的任免及財務(wù)運行情況向轄區(qū)群眾進行公開。一年來本人嚴格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，始終嚴以律己、寬以待人，做到帶頭執(zhí)行黨的方針政策，帶頭管好自己的親屬和身邊的工作人員，不請吃、不收禮、不參加公費支付的娛樂性活動，除外出參加學(xué)習(xí)外，基本未休息過雙休日，把主要精力放在工作和學(xué)習(xí)上，做到率先垂范，特別是易引發(fā)上訪的戶口、宅基地等敏感問題，通過強有力的措施從源頭上遏制了腐敗行為的發(fā)生。三、今后努力方向和打算：一是始終堅持政治理論學(xué)習(xí)，做為一名基層的領(lǐng)導(dǎo)干部深知任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質(zhì)量地完成好黨交給的工作任務(wù)，才能更好地做好本單位的反腐倡廉工作，因此自己將堅持經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，進一步提高自身的政策水平和理論水平。二是始終堅持為人民服務(wù)的宗旨，做到全心全意為人民服務(wù)，完成好黨交給的各項工作任務(wù)，最根本的就是正確處理好個人利益與黨和人民利益的關(guān)系，在任何時候都要把黨和人民利益放在首位，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，切實做到為民、務(wù)實、清廉。