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勞動局長述職報告4篇

發(fā)布時間:2023-09-03 13:55:02 查看人數(shù):53

勞動局長述職報告

第1篇 勞動局長述職報告范文

__市人大常委會:

上任以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人大的關(guān)心、支持和監(jiān)督下,在本局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的團結(jié)協(xié)作和全局干部職工的共同努力下,我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,盡職盡責(zé),依法行政,努力推進勞動保障各項工作,取得了一定的成效。

下面,根據(jù)市人大常委會的安排,我向大家述職,請予評議。

一、堅持依法行政,認(rèn)真履行職責(zé),著力解決群眾關(guān)心的熱點難點問題

依法行政是做好勞動保障工作的前提。任職以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法、法律以及勞動保障政策法規(guī),特別是邀請法律專家給全局干部逐條講解《行政許可法》,增強依法行政意識。結(jié)合__的實際,我組織起草了28個勞動保障政策法規(guī)文件,堅持以人為本,把解決好群眾關(guān)心的熱點難點問題作為勞動保障工作的出發(fā)點和落腳點。

(一)扎實推進就業(yè)再就業(yè),保持就業(yè)局勢基本穩(wěn)定

我市年齡偏大失業(yè)職工再就業(yè)難,農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)難,是當(dāng)前就業(yè)再就業(yè)工作的突出問題。為此,我根據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,積極主動地采取一系列措施:一是制定積極的就業(yè)政策,以《關(guān)于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的意見》、《關(guān)于加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌促進農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的意見》為代表的具有__特色的、積極的就業(yè)政策框架已經(jīng)形成。二是構(gòu)建多層次的公共就業(yè)服務(wù)平臺,以街道(鎮(zhèn))勞動保障事務(wù)所為基礎(chǔ),以人本服務(wù)為核心的公共就業(yè)服務(wù)和管理體系基本建成。三是建立有效的就業(yè)目標(biāo)責(zé)任考核機制,以逐級簽訂年度工作目標(biāo)責(zé)任書、進行定期檢查評價和協(xié)調(diào)督辦為主要內(nèi)容的監(jiān)督考核機制正在發(fā)揮積極作用。四是大力營造社會各界支持就業(yè)工作的良好氛圍,形成了全社會廣泛關(guān)心支持參與就業(yè)再就業(yè)工作的基本格局。五是強化職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)資格準(zhǔn)入和就業(yè)指導(dǎo),有效發(fā)揮職介機構(gòu)在促進就業(yè)中的作用。

通過以上措施,我市總體上保持了就業(yè)局勢的基本穩(wěn)定。到10月底,全市新增就業(yè)崗位38460個,完成年度目標(biāo)任務(wù)的85.5%。16722名城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè),其中1467名就業(yè)困難群眾實現(xiàn)再就業(yè),城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi);10414名農(nóng)村勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè),提前完成年度計劃目標(biāo);失業(yè)調(diào)控工作取得明顯成效,領(lǐng)取失業(yè)保險金的人數(shù)從2001年的16522人,下降到目前的5680人。省再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在檢查和考核__工作時認(rèn)為:__再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實、部門協(xié)調(diào)、措施到位、成效明顯。

(二)努力擴大社保覆蓋面,構(gòu)筑起比較完善的社會保險“安全網(wǎng)”

為充分發(fā)揮社會保險“穩(wěn)定器”和“安全網(wǎng)”的作用,我著力抓好社會保險擴面征繳、困難群體參加社會保險和維護社?;鸢踩戎攸c工作。一個覆蓋面廣、保障水平高、抗風(fēng)險能力強的社會保險體系初步建成。

在擴大社會保險覆蓋面方面,我按照__《社會保險費征繳暫行條例》、《廣東省社會養(yǎng)老保險條例》和《__市社會保險基金監(jiān)督條例》等法律法規(guī),通過加大宣傳力度,建立社會保險擴面征繳工作目標(biāo)責(zé)任制,加強監(jiān)督檢查等手段,使參加社會保險的職工數(shù)量迅速增加,社會保險基金收入、支出和結(jié)余規(guī)模大幅度增長,各項社會保險待遇穩(wěn)步提高,保障能力得到加強。預(yù)計到今年年底,全市五項社會保險的參保職工將達到187萬人次,比2001年底增長56%;社會保險基金收入將達到18億元,比2001年底增長85%;社會保險基金支出將達到10億元,比2001年底增長80%;社會保險基金滾存結(jié)余將達到35億元,比2001年底增長150%。目前,我市離退休人員的月平均基本養(yǎng)老金達到967元,失業(yè)人員月平均失業(yè)金達到390元,均居全省第二位;醫(yī)療保險住院費用自費比率控制在24%以內(nèi),參保人員享受到比較高的醫(yī)療保險待遇。

在解決困難人群的社會保險問題方面,我在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)醫(yī)療保障問題一直是困擾紅旗、平沙兩地職工、退休人員和當(dāng)?shù)卣睦洗箅y問題。為此,我做了大量的協(xié)調(diào)、動員工作,克服重重困難,把原紅旗、平沙兩個華僑農(nóng)場14375名在職職工和8353名退休職工全部納入我市基本醫(yī)療保險范圍;針對我市國企改革中特困失業(yè)職工參加醫(yī)療保險繳費困難的實際,我積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門籌集資金,開辟特別通道使1790名特困失業(yè)職工參加了基本醫(yī)療保險;為了解決靈活就業(yè)人員和失業(yè)人員養(yǎng)老、醫(yī)療保障問題,我還組織制定了以個人身份參加社會保險的政策措施,使23797名失業(yè)人員和靈活就業(yè)人員得以參加社會保險。

在社會保險基金監(jiān)督方面,我按照《__市社會保險基金監(jiān)督條例》的規(guī)定,充分利用信息化手段實現(xiàn)對社會保險基金的全方位和全過程監(jiān)管,建立起現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場檢查相結(jié)合,以非現(xiàn)場監(jiān)督為主,各監(jiān)督職能部門相互配合、協(xié)同監(jiān)管的工作機制。通過不斷探索,我市的社會保險基金監(jiān)管工作走在全國前列,得到國家勞動保障部的充分肯定,主要經(jīng)驗和做法在全國推廣。

(三)積極預(yù)防和處理勞動爭議,依法保障勞資雙方的合法權(quán)益

勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定,是企業(yè)健康發(fā)展和社會穩(wěn)定的基矗為此,我緊緊抓住勞動關(guān)系的主要矛盾和突出問題,嚴(yán)格按照《勞動法》和《__市企業(yè)工資支付條例》等法律法規(guī),重點開展了規(guī)范用工管理、清理拖欠工資、查處違規(guī)收費、取締違規(guī)職介機構(gòu)等一系列專項執(zhí)法活動。如對我市部分職介所違規(guī)收費、發(fā)布虛假信息等嚴(yán)重侵害求職者權(quán)益、擾亂勞動力市場秩序的行為,我親自組織勞動監(jiān)察機構(gòu),頂住各種壓力,會同公安、工商等部門開展集中整治,依法注銷未達標(biāo)職介機構(gòu)23家,吊銷12家嚴(yán)重違規(guī)經(jīng)營職介機構(gòu)的許可證,取締非法職介機構(gòu)43家,促進了全市勞動力市場的健康發(fā)展。針對建筑等行業(yè)嚴(yán)重拖欠工資的突出問題,我協(xié)調(diào)相關(guān)部門成立專責(zé)小組,制定了《關(guān)于切實解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠建筑工人工資問題的緊急通知》等一系列文件,積極開展經(jīng)常性監(jiān)察執(zhí)法活動,責(zé)令751家企業(yè)為4.3萬名職工支付欠薪等費用7700多萬元,保護了職工合法權(quán)益,維護了社會穩(wěn)定。我還注重勞動爭議仲裁和勞動保障監(jiān)察工作的制度化、規(guī)范化和機構(gòu)實體化建設(shè),把維護廣大勞動者合法權(quán)益這項重要工作落到了實處。今年以來,我們共處理勞動保障監(jiān)察案件1851宗,其中,集體罷工、上訪等群體性重大案件80宗6000余人次;受理勞動仲裁案件1108宗,案期內(nèi)結(jié)案率為99%。

二、嚴(yán)格執(zhí)行市人大的有關(guān)決議決定,認(rèn)真辦好市人大代表的建議

近兩年來,市人大常委會先后組織了《__市社會保險基金監(jiān)督條例》和《__市企業(yè)工資支付條例》的執(zhí)法檢查活動。對此,我高度重視、全力配合、如實匯報。針對檢查中提出的意見,我及時組織有關(guān)部門制定相應(yīng)的措施進行整改。如針對市人大常委會提出的關(guān)于加大欠繳社保費追收力度、重視解決因養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金不足而動用個人帳戶基金問題的工作建議,我積極研究制定措施,加大社保擴面和追繳欠費力度,兩年來共追繳欠費1.36億元,社會保險費征繳率保持在98%以上,從今年2月起,全市養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金實現(xiàn)了當(dāng)期收支平衡、略有結(jié)余的歷史性轉(zhuǎn)變,為養(yǎng)老保險的可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基矗又如針對關(guān)于繼續(xù)加大《__市企業(yè)工資支付條例》宣傳力度的意見,我組織開展了形式多樣的普法宣傳活動,舉辦企業(yè)管理人員培訓(xùn)班25期,1200多人參加;深入企業(yè)、社區(qū)和公共場所開展宣傳咨詢活動,舉辦知識競賽,派發(fā)宣傳資料36萬份。

今年,我局共接到市人大代表建議9件,我組織大家認(rèn)真研究,及時答復(fù)辦理。目前,已辦結(jié)的有5件,正在協(xié)調(diào)解決的有2件。如楊振照等代表提出的《關(guān)于創(chuàng)辦農(nóng)民培訓(xùn)中心的議案》、劉北全等代表提出的《關(guān)于在斗門區(qū)各鎮(zhèn)建設(shè)一個農(nóng)民培訓(xùn)中心的議案》,我正在積極協(xié)調(diào)各區(qū)加快綜合性職業(yè)培訓(xùn)基地的建設(shè)。另外還有兩件建議由于不符合國家現(xiàn)有政策而暫時無法解決。對此,我們也已向建議人當(dāng)面作了解釋說明,并向市人大常委作了書面報告。

三、廉政勤政,當(dāng)好表率,努力做一名人民滿意的公務(wù)員

任職以來,我努力學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù),加強黨性修養(yǎng)和鍛煉,堅持廉潔從政、干凈干事,自加壓力、帶好隊伍,真心實意為人民服務(wù),在全局營造一個“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”的氛圍。我通過認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“兩個條例”、堅持黨組中心學(xué)習(xí)組的集中學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行民主集中制原則,狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);我重視調(diào)查研究,每年都要確立6個以上的專項調(diào)研課題,帶領(lǐng)班子成員深入到基層和企業(yè)之中,廣泛聽取社會各界的意見和建議,為工作決策提供充分依據(jù)。借行風(fēng)評議的契機,我要求窗口服務(wù)單位進一步轉(zhuǎn)變職能,減少辦事程序和環(huán)節(jié),創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”,不斷提高為民服務(wù)的水平;我作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,堅持以身作則,嚴(yán)于律已,帶頭執(zhí)行各項廉政制度和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。我被市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室總評為“好”等次。在行風(fēng)評議活動中我市勞動保障系統(tǒng)被評為“滿意”等次。

四、存在問題及今后努力方向

任本職以來,我雖然做了一些工作,但離黨的要求和群眾的期望還有差距,工作中還存在不少需要改進和提高的地方。主要是農(nóng)民和失地農(nóng)民的轉(zhuǎn)移就業(yè)工作成效還不很明顯;城鎮(zhèn)年齡偏大失業(yè)人員再就業(yè)問題還沒有得到很好解決;擴大社會保險覆蓋面工作還有死角,各項保險待遇與人民群眾的期望還有距離;勞動保障維權(quán)工作還有薄弱環(huán)節(jié),企業(yè)侵害勞動者權(quán)益的事件時有發(fā)生,勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度仍須加大;干部隊伍的服務(wù)意識、工作作風(fēng)、辦事效率方面還存在不足。從我個人來講,面對新形勢下日益復(fù)雜繁重的勞動保障工作還存在畏難思想;因忙于事務(wù)性工作,在理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)鉆研方面還做得不夠;宗旨觀念還不夠強;工作方法還需改進,行政管理水平還有待進一步提高。

我由衷地感謝市人大常委會給我這樣一次機會,讓我對自己任職以來的工作進行全面的總結(jié)和反思,使我受到了一次極為深刻的教育。今后,我一定更加嚴(yán)格要求自己,更加認(rèn)真地履行好職責(zé),更加自覺依法行政,進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè),繼續(xù)團結(jié)依靠全局干部職工開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為,為__勞動和社會保障事業(yè)的新發(fā)展做出新貢獻。

第2篇 勞動局長述職報告

_____市人大常委會: 上任以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人大的關(guān)心、支持和監(jiān)督下,在本局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的團結(jié)協(xié)作和全局干部職工的共同努力下,我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,盡職盡責(zé),依法行政,努力推進勞動保障各項工作,取得了一定的成效。 下面,根據(jù)市人大常委會的安排,我向大家述職,請予評議。

一、堅持依法行政,認(rèn)真履行職責(zé),著力解決群眾關(guān)心的熱點難點問題 依法行政是做好勞動保障工作的前提。任職以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法、法律以及勞動保障政策法規(guī),特別是邀請法律專家給全局干部逐條講解《行政許可法》,增強依法行政意識。結(jié)合_____的實際,我組織起草了28個勞動保障政策法規(guī)文件,堅持以人為本,把解決好群眾關(guān)心的熱點難點問題作為勞動保障工作的出發(fā)點和落腳點。

(一)扎實推進就業(yè)再就業(yè),保持就業(yè)局勢基本穩(wěn)定 我市年齡偏大失業(yè)職工再就業(yè)難,農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)難,是當(dāng)前就業(yè)再就業(yè)工作的突出問題。為此,我根據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,積極主動地采取一系列措施:一是制定積極的就業(yè)政策,以《關(guān)于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的意見》、《關(guān)于加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌促進農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的意見》為代表的具有_____特色的、積極的就業(yè)政策框架已經(jīng)形成。二是構(gòu)建多層次的公共就業(yè)服務(wù)平臺,以街道(鎮(zhèn))勞動保障事務(wù)所為基礎(chǔ),以人本服務(wù)為核心的公共就業(yè)服務(wù)和管理體系基本建成。三是建立有效的就業(yè)目標(biāo)責(zé)任考核機制,以逐級簽訂年度工作目標(biāo)責(zé)任書、進行定期檢查評價和協(xié)調(diào)督辦為主要內(nèi)容的監(jiān)督考核機制正在發(fā)揮積極作用。

四是大力營造社會各界支持就業(yè)工作的良好氛圍,形成了全社會廣泛關(guān)心支持參與就業(yè)再就業(yè)工作的基本格局。五是強化職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)資格準(zhǔn)入和就業(yè)指導(dǎo),有效發(fā)揮職介機構(gòu)在促進就業(yè)中的作用。 通過以上措施,我市總體上保持了就業(yè)局勢的基本穩(wěn)定。到10月底,全市新增就業(yè)崗位38460個,完成年度目標(biāo)任務(wù)的85.5%。

16722名城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè),其中1467名就業(yè)困難群眾實現(xiàn)再就業(yè),城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi);10414名農(nóng)村勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè),提前完成年度計劃目標(biāo);失業(yè)調(diào)控工作取得明顯成效,領(lǐng)取失業(yè)保險金的人數(shù)從2001年的16522人,下降到目前的5680人。省再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在檢查和考核_____工作時認(rèn)為:_____再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實、部門協(xié)調(diào)、措施到位、成效明顯。

第3篇 勞動局長的述職述廉報告

__市人大常委會:

上任以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人大的關(guān)心、支持和監(jiān)督下,在本局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的團結(jié)協(xié)作和全局干部職工的共同努力下,我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,盡職盡責(zé),依法行政,努力推進勞動保障各項工作,取得了一定的成效。

下面,根據(jù)市人大常委會的安排,我向大家述職報告,請予評議。

一、堅持依法行政,認(rèn)真履行職責(zé),著力解決群眾關(guān)心的熱點難點問題

依法行政是做好勞動保障工作的前提。任職以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)憲法、法律以及勞動保障政策法規(guī),特別是邀請法律專家給全局干部逐條講解《行政許可法》,增強依法行政意識。結(jié)合__的實際,我組織起草了28個勞動保障政策法規(guī)文件,堅持以人為本,把解決好群眾關(guān)心的熱點難點問題作為勞動保障工作的出發(fā)點和落腳點。

(一)扎實推進就業(yè)再就業(yè),保持就業(yè)局勢基本穩(wěn)定

我市年齡偏大失業(yè)職工再就業(yè)難,農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)難,是當(dāng)前就業(yè)再就業(yè)工作的突出問題。為此,我根據(jù)《勞動法》的有關(guān)規(guī)定,積極主動地采取一系列措施:一是制定積極的就業(yè)政策,以《關(guān)于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的意見》、《關(guān)于加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌促進農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的意見》為代表的具有__特色的、積極的就業(yè)政策框架已經(jīng)形成。二是構(gòu)建多層次的公共就業(yè)服務(wù)平臺,以街道(鎮(zhèn))勞動保障事務(wù)所為基礎(chǔ),以人本服務(wù)為核心的公共就業(yè)服務(wù)和管理體系基本建成。三是建立有效的就業(yè)目標(biāo)責(zé)任考核機制,以逐級簽訂年度工作目標(biāo)責(zé)任書、進行定期檢查評價和協(xié)調(diào)督辦為主要內(nèi)容的監(jiān)督考核機制正在發(fā)揮積極作用。四是大力營造社會各界支持就業(yè)工作的良好氛圍,形成了全社會廣泛關(guān)心支持參與就業(yè)再就業(yè)工作的基本格局。五是強化職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)資格準(zhǔn)入和就業(yè)指導(dǎo),有效發(fā)揮職介機構(gòu)在促進就業(yè)中的作用。

通過以上措施,我市總體上保持了就業(yè)局勢的基本穩(wěn)定。到10月底,全市新增就業(yè)崗位38460個,完成年度目標(biāo)任務(wù)的85.5%。16722名城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè),其中1467名就業(yè)困難群眾實現(xiàn)再就業(yè),城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3%以內(nèi);10414名農(nóng)村勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè),提前完成年度計劃目標(biāo);失業(yè)調(diào)控工作取得明顯成效,領(lǐng)取失業(yè)保險金的人數(shù)從XX年的16522人,下降到目前的5680人。省再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在檢查和考核__工作時認(rèn)為:__再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實、部門協(xié)調(diào)、措施到位、成效明顯。

(二)努力擴大社保覆蓋面,構(gòu)筑起比較完善的社會保險“安全網(wǎng)”

為充分發(fā)揮社會保險“穩(wěn)定器”和“安全網(wǎng)”的作用,我著力抓好社會保險擴面征繳、困難群體參加社會保險和維護社保基金安全等重點工作。一個覆蓋面廣、保障水平高、抗風(fēng)險能力強的社會保險體系初步建成。

在擴大社會保險覆蓋面方面,我按照國務(wù)院《社會保險費征繳暫行條例》、《廣東省社會養(yǎng)老保險條例》和《__市社會保險基金監(jiān)督條例》等法律法規(guī),通過加大宣傳力度,建立社會保險擴面征繳工作目標(biāo)責(zé)任制,加強監(jiān)督檢查等手段,使參加社會保險的職工數(shù)量迅速增加,社會保險基金收入、支出和結(jié)余規(guī)模大幅度增長,各項社會保險待遇穩(wěn)步提高,保障能力得到加強。預(yù)計到今年年底,全市五項社會保險的參保職工將達到187萬人次,比XX年底增長56%;社會保險基金收入將達到18億元,比XX年底增長85%;社會保險基金支出將達到10億元,比XX年底增長80%;社會保險基金滾存結(jié)余將達到35億元,比XX年底增長150%。目前,我市離退休人員的月平均基本養(yǎng)老金達到967元,失業(yè)人員月平均失業(yè)金達到390元,均居全省第二位;醫(yī)療保險住院費用自費比率控制在24%以內(nèi),參保人員享受到比較高的醫(yī)療保險待遇。

在解決困難人群的社會保險問題方面,我在調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)醫(yī)療保障問題一直是困擾紅旗、平沙兩地職工、退休人員和當(dāng)?shù)卣睦洗箅y問題。為此,我做了大量的協(xié)調(diào)、動員工作,克服重重困難,把原紅旗、平沙兩個華僑農(nóng)場14375名在職職工和8353名退休職工全部納入我市基本醫(yī)療保險范圍;針對我市國企改革中特困失業(yè)職工參加醫(yī)療保險繳費困難的實際,我積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門籌集資金,開辟特別通道使1790名特困失業(yè)職工參加了基本醫(yī)療保險;為了解決靈活就業(yè)人員和失業(yè)人員養(yǎng)老、醫(yī)療保障問題,我還組織制定了以個人身份參加社會保險的政策措施,使23797名失業(yè)人員和靈活就業(yè)人員得以參加社會保險。

在社會保險基金監(jiān)督方面,我按照《__市社會保險基金監(jiān)督條例》的規(guī)定,充分利用信息化手段實現(xiàn)對社會保險基金的全方位和全過程監(jiān)管,建立起現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場檢查相結(jié)合,以非現(xiàn)場監(jiān)督為主,各監(jiān)督職能部門相互配合、協(xié)同監(jiān)管的工作機制。通過不斷探索,我市的社會保險基金監(jiān)管工作走在全國前列,得到國家勞動保障部的充分肯定,主要經(jīng)驗和做法在全國推廣。

(三)積極預(yù)防和處理勞動爭議,依法保障勞資雙方的合法權(quán)益

勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定,是企業(yè)健康發(fā)展和社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)。為此,我緊緊抓住勞動關(guān)系的主要矛盾和突出問題,嚴(yán)格按照《勞動法》和《__市企業(yè)工資支付條例》等法律法規(guī),重點開展了規(guī)范用工管理、清理拖欠工資、查處違規(guī)收費、取締違規(guī)職介機構(gòu)等一系列專項執(zhí)法活動。如對我市部分職介所違規(guī)收費、發(fā)布虛假信息等嚴(yán)重侵害求職者權(quán)益、擾亂勞動力市場秩序的行為,我親自組織勞動監(jiān)察機構(gòu),頂住各種壓力,會同公安、工商等部門開展集中整治,依法注銷未達標(biāo)職介機構(gòu)23家,吊銷12家嚴(yán)重違規(guī)經(jīng)營職介機構(gòu)的許可證,取締非法職介機構(gòu)43家,促進了全市勞動力市場的健康發(fā)展。針對建筑等行業(yè)嚴(yán)重拖欠工資的突出問題,我協(xié)調(diào)相關(guān)部門成立專責(zé)小組,制定了《關(guān)于切實解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠建筑工人工資問題的緊急通知》等一系列文件,積極開展經(jīng)常性監(jiān)察執(zhí)法活動,責(zé)令751家企業(yè)為4.3萬名職工支付欠薪等費用7700多萬元,保護了職工合法權(quán)益,維護了社會穩(wěn)定。我還注重勞動爭議仲裁和勞動保障監(jiān)察工作的制度化、規(guī)范化和機構(gòu)實體化建設(shè),把維護廣大勞動者合法權(quán)益這項重要工作落到了實處。今年以來,我們共處理勞動保障監(jiān)察案件1851宗,其中,集體罷工、上訪等群體性重大案件80宗6000余人次;受理勞動仲裁案件1108宗,案期內(nèi)結(jié)案率為99%。

二、嚴(yán)格執(zhí)行市人大的有關(guān)決議決定,認(rèn)真辦好市人大代表的建議

近兩年來,市人大常委會先后組織了《__市社會保險基金監(jiān)督條例》和《__市企業(yè)工資支付條例》的執(zhí)法檢查活動。對此,我高度重視、全力配合、如實匯報。針對檢查中提出的意見,我及時組織有關(guān)部門制定相應(yīng)的措施進行整改。如針對市人大常委會提出的關(guān)于加大欠繳社保費追收力度、重視解決因養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金不足而動用個人帳戶基金問題的工作建議,我積極研究制定措施,加大社保擴面和追繳欠費力度,兩年來共追繳欠費1.36億元,社會保險費征繳率保持在98%以上,從今年2月起,全市養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金實現(xiàn)了當(dāng)期收支平衡、略有結(jié)余的歷史性轉(zhuǎn)變,為養(yǎng)老保險的可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。又如針對關(guān)于繼續(xù)加大《__市企業(yè)工資支付條例》宣傳力度的意見,我組織開展了形式多樣的普法宣傳活動,舉辦企業(yè)管理人員培訓(xùn)班25期,1200多人參加;深入企業(yè)、社區(qū)和公共場所開展宣傳咨詢活動,舉辦知識競賽,派發(fā)宣傳資料36萬份。

今年,我局共接到市人大代表建議9件,我組織大家認(rèn)真研究,及時答復(fù)辦理。目前,已辦結(jié)的有5件,正在協(xié)調(diào)解決的有2件。如楊振照等代表提出的《關(guān)于創(chuàng)辦農(nóng)民培訓(xùn)中心的議案》、劉北全等代表提出的《關(guān)于在斗門區(qū)各鎮(zhèn)建設(shè)一個農(nóng)民培訓(xùn)中心的議案》,我正在積極協(xié)調(diào)各區(qū)加快綜合性職業(yè)培訓(xùn)基地的建設(shè)。另外還有兩件建議由于不符合國家現(xiàn)有政策而暫時無法解決。對此,我們也已向建議人當(dāng)面作了解釋說明,并向市人大常委作了書面報告。

三、廉政勤政,當(dāng)好表率,努力做一名人民滿意的公務(wù)員

任職以來,我努力學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù),加強黨性修養(yǎng)和鍛煉,堅持廉潔從政、干凈干事,自加壓力、帶好隊伍,真心實意為人民服務(wù),在全局營造一個“樹正氣、講團結(jié)、求發(fā)展”的氛圍。我通過認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“兩個條例”、堅持黨組中心學(xué)習(xí)組的集中學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行民主集中制原則,狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);我重視調(diào)查研究,每年都要確立6個以上的專項調(diào)研課題,帶領(lǐng)班子成員深入到基層和企業(yè)之中,廣泛聽取社會各界的意見和建議,為工作決策提供充分依據(jù)。借行風(fēng)評議的契機,我要求窗口服務(wù)單位進一步轉(zhuǎn)變職能,減少辦事程序和環(huán)節(jié),創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”,不斷提高為民服務(wù)的水平;我作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人,堅持以身作則,嚴(yán)于律已,帶頭執(zhí)行各項廉政制度和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定。我被市黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室總評為“好”等次。在行風(fēng)評議活動中我市勞動保障系統(tǒng)被評為“滿意”等次。

四、存在問題及今后努力方向

任本職以來,我雖然做了一些工作,但離黨的要求和群眾的期望還有差距,工作中還存在不少需要改進和提高的地方。主要是農(nóng)民和失地農(nóng)民的轉(zhuǎn)移就業(yè)工作成效還不很明顯;城鎮(zhèn)年齡偏大失業(yè)人員再就業(yè)問題還沒有得到很好解決;擴大社會保險覆蓋面工作還有死角,各項保險待遇與人民群眾的期望還有距離;勞動保障維權(quán)工作還有薄弱環(huán)節(jié),企業(yè)侵害勞動者權(quán)益的事件時有發(fā)生,勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度仍須加大;干部隊伍的服務(wù)意識、工作作風(fēng)、辦事效率方面還存在不足。從我個人來講,面對新形勢下日益復(fù)雜繁重的勞動保障工作還存在畏難思想;因忙于事務(wù)性工作,在理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)鉆研方面還做得不夠;宗旨觀念還不夠強;工作方法還需改進,行政管理水平還有待進一步提高。

我由衷地感謝市人大常委會給我這樣一次機會,讓我對自己任職以來的工作進行全面的總結(jié)和反思,使我受到了一次極為深刻的教育。今后,我一定更加嚴(yán)格要求自己,更加認(rèn)真地履行好職責(zé),更加自覺依法行政,進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè),繼續(xù)團結(jié)依靠全局干部職工開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為,為__勞動和社會保障事業(yè)的新發(fā)展做出新貢獻。

第4篇 縣勞動局長年終述職報告

主任、副主任、各位委員:

今年我縣勞動保障工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,市勞動部門的指導(dǎo)下,主動接受人大、政協(xié)的監(jiān)督和關(guān)注,承蒙有關(guān)職能部門的配合,廣大勞動者的理解、支持,為完善我縣勞動保障體系的建設(shè),盡全力做好了全縣勞動力資源的開發(fā)利用,企業(yè)工資宏觀調(diào)控,依法監(jiān)證勞動合同,處理勞動爭議,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系,成功啟動城鎮(zhèn)職工的醫(yī)療保險,全面實施職工養(yǎng)老保險的社會化發(fā)放,強化失業(yè)保險費的征繳,爭取上級資金近_____萬元,用于“兩個確保”,在全縣企業(yè)處于困難的情況下,確保了衡山的社會穩(wěn)定和安定,現(xiàn)我就今年來的有關(guān)工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和組織予以述職。

一、業(yè)務(wù)工作回顧

完善保障體系,積極穩(wěn)妥推行基本醫(yī)療保險制度改革

我縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革工作,秉著夯實基礎(chǔ),積極啟動,穩(wěn)步推進,逐步覆蓋的工作思路,通過兩年多時間的調(diào)查和籌備,已于_____年元月份正式施行。

一是爭取政府重視,多次向政府和人大作專題匯報,爭取政府調(diào)整并充實了衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組,批準(zhǔn)成立了衡山縣醫(yī)療保險基金治理中心。并撥??頮萬元作為啟動經(jīng)費和購置計算機網(wǎng)絡(luò)。

二是根據(jù)全市統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一比例的“三統(tǒng)一”原則,我們參照市里已出臺的配套規(guī)章,結(jié)合我縣實際,起草了《衡山縣城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度實施細(xì)則》等_種相關(guān)配套規(guī)章,使基本醫(yī)療保險工作在政策上有依據(jù),操作上有規(guī)范,程序上更清楚明了。

三是修繕辦公場所,購置計算機網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,創(chuàng)造良好的服務(wù)條件。我們擠出有限的資金對局后棟辦公樓二樓進行了修繕,尤其是把大辦公室設(shè)計成了服務(wù)大廳形式,為今后能更好地為參保單位和職工提供服務(wù)打下了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。同時秉著厲行節(jié)約,高效實用的原則對湖南長信和深圳兩家軟件開發(fā)公司的產(chǎn)品進行具體了解后,經(jīng)過前后五輪艱辛的合同談判,最終通過縣政府采購辦選擇了長信公司。保證了今年元月份各項業(yè)務(wù)操作的正常運作。

四是組織學(xué)習(xí)和考察,借鑒兄弟縣市醫(yī)保工作經(jīng)驗。為了使我縣的醫(yī)改工作少走彎路,常務(wù)副縣長戴子炎和主管縣級領(lǐng)導(dǎo)曠斌帶隊于_月份組織政府辦、財政、勞動和醫(yī)保中心等部門的同志先后到郴州臨武縣、宜章縣、衡東縣、南岳區(qū)等地觀摩考察,通過學(xué)習(xí)他們的寶貴經(jīng)驗,開闊了視野,拓寬了思路,為我縣醫(yī)保工作的順利開展起到了借鑒和促進作用。

五是抓好政策宣傳,抓好基金征繳。_月_日,縣委、縣政府召開了所有參保單位召開了全縣醫(yī)療保險制度改革動員大會,會上縣里主要領(lǐng)導(dǎo)作了重要講話,對醫(yī)療保險制度改革的必要性和重要意義及有關(guān)政策進行了宣傳。我們采用印制相關(guān)資料,局機關(guān)和醫(yī)保中心分五個組,深入?yún)⒈挝?,舉辦專題報道等方式進行廣泛宣傳,使醫(yī)保政策家喻戶曉,深入人心,自元月元份以來,已征保險費_余萬元。

強化征繳,穩(wěn)步擴面,全面實現(xiàn)養(yǎng)老金和社會化發(fā)放,增強社會保障功能

養(yǎng)老保險是確保職工老有所養(yǎng)的重要舉措,但社保部門工作難度大,我們一是抓基金征繳和清欠工作,對基金收繳實行嚴(yán)格的財務(wù)責(zé)任制,采取定收繳任務(wù),定收繳單位,定入庫率的“三定”辦法,將目標(biāo)任務(wù)的完成與工資津貼掛鉤,效果較好。截至年底,全縣參保職工_____人,離退休人員_____人,全年應(yīng)收基金_____萬元,實收_____._萬元,收繳率達_。為了扭轉(zhuǎn)我縣嚴(yán)重的欠費現(xiàn)象,我們確定了抓大戶,抓重點的清欠方案,與氮肥廠等欠費大戶簽訂了分期繳納欠費協(xié)議書,全年共完成清欠任務(wù)的_,收回老帳_萬元;二是抓擴面,對改制企業(yè)職工的養(yǎng)老保險接續(xù)做了大量的工作。目前已有參保集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)_家,_____人,個體工商戶_____人,全年收繳基金_____._萬元;三是抓發(fā)放。全年共爭取中心財政補貼和級調(diào)劑金_____._萬元,緩解了資金緊張的局面。同時,與每一個納入社會化發(fā)放的單位簽訂《養(yǎng)老金社會化發(fā)放協(xié)議》,明確雙方權(quán)利義務(wù),使社會化發(fā)放規(guī)范化,實現(xiàn)_____社會化發(fā)放的目標(biāo)。全年實際撥付離退休費_____萬元,撥付率_____;四是抓基金治理。社保基金嚴(yán)格實行收支兩條線治理,結(jié)余資金全部轉(zhuǎn)入財政專戶,確保了基金的安全完整,良好運行。五是嚴(yán)把退休審批關(guān),按照條件,嚴(yán)格退休審批程序,逐一把關(guān)審核,全年共辦理企業(yè)退休手續(xù)_人。

在失業(yè)保險方面,調(diào)整和充實了失業(yè)保險征繳隊伍,對全縣_____個企事業(yè)單位進行了失業(yè)保險調(diào)查,建檔工作,澄清了底子。至目前,全縣_____個單位_____名職工參保,全年共收

取失業(yè)保險基金_萬元,完成市下達任務(wù)的_._,發(fā)放救濟金_._萬元,抽出資金免費為失業(yè)職工舉辦培訓(xùn)。同時,對拖欠失業(yè)保險基金金額較大,時間較長的部門和單位進行強制征繳,全年收回欠款_萬元。

鞏固“兩個確保成果,完善再就業(yè)”工程,維護社會穩(wěn)定

隨著朱镕基總理提出的國企脫困三年期滿,“兩個確保”和再就業(yè)工作重心逐步從過去進中心保生活費向出中心再就業(yè)轉(zhuǎn)移。今年以來,我們一方面積極籌集資金,保證下崗職工基本生活,全年爭取中心財政補助_____萬元,用于發(fā)放下崗職工生活補助,代繳社會保險費和培訓(xùn)下崗職工。下半年,共免費舉辦_期下崗職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)班,開設(shè)專業(yè)_個,參加培訓(xùn)的共有_____多名,遍及全縣所有國有企業(yè)。通過各種就業(yè)渠道,全年共有_____名下崗職工重新走上了工作崗位,繼續(xù)保持再就業(yè)率高于新增下崗職工率的勢頭。確保了社會的安定,為此我縣培訓(xùn)中心被勞動保障廳評為“優(yōu)秀培訓(xùn)中心”。

全面啟動返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點工作,強化目標(biāo)治理,完善就業(yè)服務(wù)體系

隨著我縣勞動力資源供大于求矛盾日益突出,開發(fā)勞務(wù)市場,拓寬就業(yè)渠道,積極引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動力有序流動,成為新形勢下勞動工作的重頭戲。今年以來,我們在繼續(xù)鞏固原有勞務(wù)合作單位的同時,努力開拓新的勞務(wù)市場,先后與東莞興昂事業(yè)有限公司等三家用人單位建立勞務(wù)合作伙伴關(guān)系,并盡力做好勞務(wù)輸出后的跟蹤服務(wù),使_以上勞務(wù)人員得到了穩(wěn)定。

我縣作為國家確定的全國返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點縣,根據(jù)文件精神和開發(fā)試點項目《_____年工作安排》的部署,成立了專門的辦事機構(gòu),制定了_____—_____年工作計劃,出臺了優(yōu)惠政策。以開發(fā)立體農(nóng)業(yè)、發(fā)展種植業(yè)、加工型企業(yè)為重點,確立了萱洲湘黃雞養(yǎng)殖等試點基地_個,另有黃泥巷立體養(yǎng)殖等_個基地區(qū)在籌建,各試點基地已吸納返鄉(xiāng)人員及農(nóng)村剩余勞動力_____余人,受到勞動部的通報表彰。

強化服務(wù)意識,切實維護勞動者合法權(quán)益

隨著經(jīng)濟體制改革的深入,法制的健全,勞動行政部門已完全實現(xiàn)了由勞動計劃治理轉(zhuǎn)為市場宏觀調(diào)控,我們在服務(wù)于企業(yè)和勞動者方面,主要做了以下工作:

一是勞動用工制度改革取得新的突破,建立起與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的用工制度,打破單位所有制和職工的身份界限,組織對全縣_____家用人單位進行了用工年檢,共查處各類違法用工行為_起,處理勞動爭議_起,加大了勞動監(jiān)察力度,有力地促進了用工制度的規(guī)范化和法制化。

二是企業(yè)工資收入分配制度改革的不斷完善,改進工資宏觀調(diào)控辦法。建立健全企業(yè)工資增長機制,加強企業(yè)工資增長的自我約束。繼續(xù)推行工資指導(dǎo)線制度,全面實行了崗位工資制,全縣已有_家企業(yè),_____余名職工實行了崗位工資,隨著崗位因素在工資結(jié)構(gòu)中所占比重的增加,根據(jù)“以崗定薪,崗變薪變,薪隨崗轉(zhuǎn)”的原則,組織開展了企業(yè)工資內(nèi)外收入監(jiān)督檢查和價位工資測評,及時上報調(diào)整了全縣最低工資標(biāo)準(zhǔn),在各項綜合信息統(tǒng)計工作中,及時、完整、準(zhǔn)確地向上級決策部門提供了依據(jù),被市勞動和社會保障局評為“全市綜合信息統(tǒng)計先進單位”。

圓滿完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務(wù)對于縣委、縣政府要求我們參與的全縣中心工作,我們黨組一班人總是認(rèn)真研究實施方案,不分份內(nèi)份外,在人力、財力極其緊張的情況下,抽調(diào)精兵強將,積極配合,努力辦好,使領(lǐng)導(dǎo)放心,群眾歡心。無論是“二會一辦”的清欠,流動人口的計劃生育治理,或是黨建工作隊,我們都圓滿完成了政府交辦的各項工作任務(wù)。

強化自身建設(shè),促進依法行政改革開放給我國的經(jīng)濟建設(shè)帶來翻天覆地的變化,但隨著國門的打開,隨著人們物質(zhì)生活水平的提高,“拜金主義”、“享樂主義”時刻撞擊著人們的心理堤防,社會上一些丑惡沒落的東西也沉渣泛起。因此,我們必須要加強學(xué)習(xí),強化廉潔自律意識。局黨政一班人對廉政建設(shè)和反腐敗工作進行了專門研究,以就業(yè)局個別同志的違法違紀(jì)問題作為教訓(xùn),一是積極配合檢察機關(guān)辦案,對犯錯誤同志的問題不姑息遷就;二是做好就業(yè)局人員的思想穩(wěn)定工作;三是做好財務(wù)人員的思想工作,使他們放下包袱,積極配合檢察機關(guān)、局紀(jì)檢組辦案,如實把問題講清楚,從而使他們把從_年以來的私設(shè)小錢柜_萬多元加利息共_萬多元主動上交局紀(jì)檢組,由紀(jì)檢組上交縣財政。從教訓(xùn)中,我們加強了自身建設(shè):

通過“三個代表”學(xué)習(xí)培訓(xùn)、對照檢查、整改提高三個階段的學(xué)習(xí)教育,全局干部職工的思想素質(zhì)有了明顯提高,工作作風(fēng)明顯改進。健全和完善了公開辦事制度,制定出財務(wù)治理、小車治理等內(nèi)務(wù)治理制度并打印成冊下發(fā)給職工。為保證勞動干部隊伍的廉潔公正,在工作中,堅持政務(wù)公開、職能公開、辦事程序公開、收費項目和標(biāo)準(zhǔn)公開,促進了依法行政,從源頭上杜絕了腐敗現(xiàn)象產(chǎn)生。同時加強了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。局黨政班子成員團結(jié)一心,同心協(xié)力,做好帶頭表率作用,力求用制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo),建立一支互相支持,互相協(xié)作,互相取長補短,互相監(jiān)督的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。

二、工作體會

我擔(dān)任局長職務(wù)十多個春秋,任勞動局局長又是六個年頭,有幸成為一個工商企業(yè)、職工的“娘家人”,來為他們服務(wù),為他們排憂解難。深深感受到:本人能有今天,是黨培育的結(jié)果,是群眾信任的結(jié)果,因此盡管我的崗位在變,工作環(huán)境在變,但我時刻提醒自己,為民做事,只求奉獻不求索取的原則不能變,事業(yè)心,責(zé)任感不能變。

在擔(dān)任一把手的實踐中,我深刻地熟悉到,黨的領(lǐng)導(dǎo)干部只要心里有群眾,具備了寬廣的胸懷,高尚的人格,強烈的責(zé)任感,就能充分發(fā)揮自己在領(lǐng)導(dǎo)班子中所應(yīng)有的核心作用、做好決策把關(guān)、統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方,凝聚眾力,使再難的工作也不難,再繁重的任務(wù)也不重。在工作中,我深深地熟悉到:

廉潔自律,堅持依法辦事,是從政的準(zhǔn)則。廉政建設(shè)是共產(chǎn)黨人維護其執(zhí)政地位的重要舉措,在金錢面前不貪不奢,不以權(quán)謀私利,是一個共產(chǎn)黨人最起碼的標(biāo)準(zhǔn),也只有這樣,領(lǐng)導(dǎo)者才能以身正求公正,產(chǎn)生凝聚力和號召力。我們勞動部門治理著養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險三大基金,治理著上萬人的勞動關(guān)系,治理者的廉潔,關(guān)系著勞動者的切身利益和社會的穩(wěn)定。身為當(dāng)家人,我時刻警惕自己和自己身邊的人的防腐拒變能力,堅持依法行政,牢記為人民服務(wù)的宗旨,決不動以權(quán)謀私之念,將國家和人民的利益放在高于一切的位置,忠實地履行國家賦予我們的神圣職責(zé)。

全縣企業(yè)目前普遍運行不佳,但職工辦理了退休手續(xù)或下崗職工被審定為失業(yè)后,就能享受社會養(yǎng)老保險金或失業(yè)救濟金。為了維護政策的權(quán)威性和嚴(yán)厲性,保障基金的正常運行,我們以制度規(guī)范運行,制定了“定期呈報,病歷多查,現(xiàn)場查訪,集體審辦”的治理方案,做到辦事公開,審批公開,接受群眾監(jiān)督,嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定辦理,經(jīng)受了權(quán)力、親情、友情和金錢的考驗,頂住各方壓力和誘惑,從不以來此謀取私利。

近幾年來,盡管局里在資金非常緊張的情況下,也從未動用過基金一分錢。去年我局有兩個月未發(fā)工資,但我們?nèi)钥朔щy,不在基金上開口子。多年來,我們多次接受有關(guān)部門的審計監(jiān)察,均獲有關(guān)部門好評,贏得了群眾信任。在執(zhí)行黨中心、國務(wù)院做好兩個確保的工作中,得到了廣大職工的贊譽。

堅持制度規(guī)范,是從政的前提。在重大問題上,必須充分發(fā)揚_____,集中集體的聰明,不搞個人說了算。正確熟悉個人與集體、個人與群眾的關(guān)系,在班子中,我能擺正自己的位置,自覺地把個人置于集體領(lǐng)導(dǎo)之中,當(dāng)“班長”不當(dāng)“家長”。多年來,無論是敏感的人事變動,局內(nèi)基建裝修項目的實施,還是企業(yè)職工要求強烈的退休審批,仲裁結(jié)果的裁決,或是年初工作方案的制定,年末的獎懲評選,均能依據(jù)程序,通過增加透明度,使之無一失誤,深受服務(wù)對象和局內(nèi)干群的好評。

寬容大度,以大局為重,是從政的保證。寬容是維系班子成員之間團結(jié)的重要紐帶。在一把手的工作崗位上,我深深感到,班子成員之間,對問題往往有不同的熟悉、看法和意見,有時還會有這樣那樣的矛盾,有時甚至產(chǎn)生磨擦、沖突,這是難免的。碰到這種情況,我努力做到大是大非面前講政治、講正氣、講大局、不弄權(quán)、不斗氣,在同志之間講支持、講尊重、講信任、講諒解,有容人、容過的氣度。

三、存在的問題

因忙于日常事務(wù)工作,未能安排時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列原著,對鄧小平理論也學(xué)得不細(xì),領(lǐng)會不深,專業(yè)知識更新太慢,不能滿足新形勢發(fā)展的需求。

開拓勞務(wù)市場力度不大,未能圓滿解決我縣的下崗職工再就業(yè)、待業(yè)青年的上崗就業(yè)、農(nóng)村剩余勞動力的第二職業(yè)。

深入基層依法強制征繳社會保險費的力度不大,致使社會保險費的欠費率較高。

以勞動保障工作的宣傳力度不夠,我局所屬三個保險經(jīng)辦機構(gòu)人員的工資及經(jīng)費尚未列入財政的全額預(yù)算。

認(rèn)為自己任局長已十多年,年齡已是_歲了,缺乏上進心。

四、明年的工作設(shè)想

切實保障國企下崗職工基本生活,加大再就業(yè)工作力度。逐步將國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的重心從進中心、保生活轉(zhuǎn)移到出中心、再就業(yè)上來,加大資金籌措力度,資金提向以轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、引導(dǎo)再就業(yè)為主,妥善處理下崗職工出中心的善后服務(wù),實現(xiàn)下崗職工基本生活保障向失業(yè)救濟的順利轉(zhuǎn)軌,努力提高下崗職工的勞動素質(zhì),開拓再就業(yè)渠道,力爭實現(xiàn)再就業(yè)率穩(wěn)步提高和失業(yè)率有效的控制。

全力推進醫(yī)療保險制度改革,進一步加強社會保障體系的保障功能。以推進外資、私營企業(yè)和個體工商戶參保進程為重點,進一步擴大社會保障體系覆蓋面,強化基金征繳,加強基金審計稽核,嚴(yán)格退休審批程序,建立現(xiàn)代化的醫(yī)療保險治理、服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),實現(xiàn)新舊制度的順利接軌。

開發(fā)勞動力市場,提高勞動者素質(zhì),推進就業(yè)服務(wù)工作。貫徹“先培訓(xùn),后就業(yè)”的方針,加強崗前、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),推行勞動預(yù)備制度,加強職業(yè)技能鑒定工作,嚴(yán)格實行持證上崗。以勞務(wù)輸出為龍頭,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)試點工作為重點,擴大就業(yè)機會,積極引導(dǎo)城鄉(xiāng)勞動力有序流動,緩解就業(yè)壓力,大力促進富余勞動力的就業(yè)安置。

加大執(zhí)法監(jiān)察力度,保持勞動關(guān)系的穩(wěn)定,切實維護兩個權(quán)益。繼續(xù)推行勞動用工年檢制度,加大勞動監(jiān)察力度,規(guī)范執(zhí)法行為。

加強治理,提高自身素質(zhì),促進依法行政。進一步加強勞動保障法制建設(shè),規(guī)范行政行為,努力提高執(zhí)法水平,強化治理,加強機關(guān)內(nèi)部建設(shè),加強對機關(guān)和下屬單位的監(jiān)督治理,完善對領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體職工的約束機制,建立一支高素質(zhì)、高效率的勞動干部隊伍。

謹(jǐn)作如上述職,請各位領(lǐng)導(dǎo)對我的工作給予批評、指正,本人一定虛心接受,積極整改,做一名黨和群眾滿足的人民公仆。

勞動局長述職報告4篇

主任、副主任、各位委員:今年我縣勞動保障工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,市勞動部門的指導(dǎo)下,主動接受人大、政協(xié)的監(jiān)督和關(guān)注,承蒙有關(guān)職能部門的配合,廣大勞動者的理解、支持,為完…
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