- 目錄
第1篇 2023工業(yè)園區(qū)正風肅紀工作自查自糾報告
按照中共西昌市紀委、西昌市監(jiān)察局《關于對正風肅紀開展工作情況進行監(jiān)督檢查的通知》要求，結合《成涼工業(yè)園區(qū)正風肅紀工作實施方案》，管委會干部及時查擺自己在學風文風會風、“三公”經(jīng)費、行業(yè)不正之風、求真務實、真抓實干、科學決策、選拔任用等方面存在的差距和不足。嚴明領導干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起。
一、自查自糾，逐步提升作風意識
自開展正風肅紀活動以來，嚴格按照《成涼工業(yè)園區(qū)正風肅紀工作實施方案》，積極參加學習，認真查找問題。10月9日，園區(qū)專題開展了《成涼工業(yè)園區(qū)管委會正風肅紀滿意度調(diào)查表》(以下簡稱《調(diào)查表》)和《成涼工業(yè)園區(qū)管委會正風肅紀干部互評表》(以下簡稱《互評表》)的調(diào)查工作，對正風肅紀要求開展的七項調(diào)查進行了滿意度調(diào)查，同時還對園區(qū)干部進行了互評。從調(diào)查結果顯示，管委會領導干部暫無《西昌市正風肅紀工作實施方案》中所涉及的七項整改內(nèi)容。
二、查擺問題，深刻剖析自身原因
在專題調(diào)查會后，管委會干部逐一進行了對自身存在問題的查擺，并作出了深刻剖析，歸納總結如下：
一是政治理論學習還不夠深，學習標準不高。由于平時管委會工作較重，干部對理論知識的學習不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學習文件，參加單位集中組織的學習多，自學時間少，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學習，對精神實質領會的不深不透，理論聯(lián)系實際做的還不夠，在運用科學理論指導實踐方面還存在很大差距。
二是工作創(chuàng)新意識還不夠強，工作方法過于簡單。處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實際，走程序性的老路，特別是缺乏先進地區(qū)大膽改革、敢為人先的精神。
三是干部自身要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。只滿足于做好份內(nèi)的工作，完成自己的目標任務，對全局的工作、大局的問題考慮的還比較少、想的還不夠多。超前服務意識還不夠強。
三、明確重點，積極整改
自我剖析結束后，針對干部在自查自糾中提出的問題，管委會主任要求：管委會干部在今后的工作中紀律、思想作風上始終要以共產(chǎn)黨人的標準來要求自己，做到自覺、自省、自警、自勵。
一是要進一步加強政治理論學習。今后要認真學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
二是要加強作風建設，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。人民是我們黨生存的根據(jù)、力量的根源、執(zhí)政的根基。越是條件好，越要時刻惦記群眾疾苦;越是工作千頭萬緒，越要把為群眾辦實事放在第一位;越是擔任領導職務，越要主動深入基層，接好“地氣”。
三是要進一步解放思想，保質創(chuàng)新精神，努力突破傳統(tǒng)的思維模式，用新的眼光、新的思路看待問題和開展工作。同時增強工作的創(chuàng)新能力，務實高效地做好本職工作。加強學習，提高整體素質，適應形勢發(fā)展需要。勤于學習，堅定終身學習理念，帶著用先進思想和現(xiàn)代科技知識武裝自己，堅持理論聯(lián)系實際做到學以致用，堅持學習制度，形成學習教育長效管理機制。
四是要進一步加強自身建設，提升服務意識。始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極適應新形勢、新任務的需要，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。時刻以樹立領導干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
第2篇 工業(yè)園區(qū)正風肅紀工作自查自糾報告
工業(yè)園區(qū)正風肅紀工作自查自糾報告
按照中共西昌市紀委、西昌市監(jiān)察局《關于對正風肅紀開展工作情況進行監(jiān)督檢查的通知》要求，結合《成涼工業(yè)園區(qū)正風肅紀工作實施方案》，管委會干部及時查擺自己在學風文風會風、“三公”經(jīng)費、行業(yè)不正之風、求真務實、真抓實干、科學決策、選拔任用等方面存在的差距和不足。嚴明領導干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起。
一、自查自糾，逐步提升作風意識
自開展正風肅紀活動以來，嚴格按照《成涼工業(yè)園區(qū)正風肅紀工作實施方案》，積極參加學習，認真查找問題。10月9日，園區(qū)專題開展了《成涼工業(yè)園區(qū)管委會正風肅紀滿意度調(diào)查表》(以下簡稱《調(diào)查表》)和《成涼工業(yè)園區(qū)管委會正風肅紀干部互評表》(以下簡稱《互評表》)的調(diào)查工作，對正風肅紀要求開展的七項調(diào)查進行了滿意度調(diào)查，同時還對園區(qū)干部進行了互評。從調(diào)查結果顯示，管委會領導干部暫無《西昌市正風肅紀工作實施方案》中所涉及的七項整改內(nèi)容。
二、查擺問題，深刻剖析自身原因
在專題調(diào)查會后，管委會干部逐一進行了對自身存在問題的查擺，并作出了深刻剖析，歸納總結如下：
一是政治理論學習還不夠深，學習標準不高。由于平時管委會工作較重，干部對理論知識的學習不夠深入，特別是在時間上難以長期保證。平時只滿足于讀書、看報、學習文件，參加單位集中組織的學習多，自學時間少，對鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀缺乏系統(tǒng)的學習，對精神實質領會的不深不透，理論聯(lián)系實際做的還不夠，在運用科學理論指導實踐方面還存在很大差距。
二是工作創(chuàng)新意識還不夠強，工作方法過于簡單。處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有很好地深入基層、深入群眾、深入實際，走程序性的老路，特別是缺乏先進地區(qū)大膽改革、敢為人先的精神。
三是干部自身要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。只滿足于做好份內(nèi)的工作，完成自己的目標任務，對全局的工作、大局的問題考慮的還比較少、想的還不夠多。超前服務意識還不夠強。
三、明確重點，積極整改
自我剖析結束后，針對干部在自查自糾中提出的問題，管委會主任要求：管委會干部在今后的工作中紀律、思想作風上始終要以共產(chǎn)黨人的標準來要求自己，做到自覺、自省、自警、自勵。
一是要進一步加強政治理論學習。今后要認真學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，及時學習領會黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念、紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉，遵紀守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實地做好各項工作。
二是要加強作風建設，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系。人民是我們黨生存的根據(jù)、力量的根源、執(zhí)政的根基。越是條件好，越要時刻惦記群眾疾苦;越是工作千頭萬緒，越要把為群眾辦實事放在第一位;越是擔任領導職務，越要主動深入基層，接好“地氣”。
三是要進一步解放思想，保質創(chuàng)新精神，努力突破傳統(tǒng)的思維模式，用新的眼光、新的思路看待問題和開展工作。同時增強工作的創(chuàng)新能力，務實高效地做好本職工作。加強學習，提高整體素質，適應形勢發(fā)展需要。勤于學習，堅定終身學習理念，帶著用先進思想和現(xiàn)代科技知識武裝自己，堅持理論聯(lián)系實際做到學以致用，堅持學習制度，形成學習教育長效管理機制。
四是要進一步加強自身建設，提升服務意識。始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極適應新形勢、新任務的需要，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。時刻以樹立領導干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
第3篇 幼兒園區(qū)域自查報告
幼兒園區(qū)域自查報告1
根據(jù)區(qū)教育局《關于開展__區(qū)幼兒園常規(guī)管理工作檢查的通知》文件精神，我園于20__年11月20日對常規(guī)管理情況開展了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、規(guī)范辦園情況
嚴格根據(jù)《幼兒園教育指導綱要(試行)》和《武漢市幼兒園課程綱要(試行)》精神，認真落實《武漢市幼兒園教育常規(guī)管理暫行(試行)》要求，以游戲為基本活動，保教并重，尊重幼兒身心發(fā)展和學習特點，為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境，滿足他們多方面發(fā)展的需要，培養(yǎng)幼兒良好的習慣和興趣。在收費上，嚴格遵照市、區(qū)教育局，市、區(qū)物價局的有關規(guī)定，按一級園的標準收取，并進行了公示，接受家長監(jiān)督。本學期開辦十二個教學班，共有幼兒415名，其中大班3個(5—6歲幼兒)，中班4個(4—5歲幼兒)，小班3個(3—4歲幼兒)，托班2個(2—3歲幼兒)。每班配備兩教一保。無一例亂收費、亂辦班現(xiàn)象。
二、安全管理情況
安全管理是幼兒園一切工作中的重中之重。我園各部門、各個領導高度重視，在每一次的全園大會，每周的例會上，都著重強調(diào)。各部門也制定了相關的安全工作措施，職責，并實施行政值日制度加以監(jiān)督管理發(fā)現(xiàn)情況及時處理，及時改正。而且，定期對全園場地、玩具、用水、用電，防鼠，防蟻情況進行排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時根除，確保園內(nèi)無安全隱患。并積極在廣大幼兒、家長、教職工中開展防火、防溺水、道路安全、消防安全、食品安全的宣傳，制定了相關應急預案。
在幼兒食堂管理方面，更是嚴把食品安全關。與食品供應商簽定安全協(xié)議，幼兒餐點24小時留樣，餐具嚴格按照規(guī)定消毒，食堂管理分工到個人，嚴格按照一日工作程序工作和管理，確保無一例食品安全問題發(fā)生。
三、衛(wèi)生保健情況
在衛(wèi)生與保健方面，我園絲毫不松懈。園內(nèi)環(huán)境有專人清理，力爭干凈、整潔，美觀。教室、幼兒寢室、盥洗室、衛(wèi)生間每天進行嚴格的消毒，幼兒餐具、杯巾等生活用品更是嚴格按規(guī)定消毒，并有保健員檢查，記載消毒情況。每天對幼兒實行晨檢制度，做好相關記載。新生入園，嚴格執(zhí)行體檢制度、免疫查驗制度、年齡查驗制度，詳細填寫幼兒基本情況表;并每學年組織一次常規(guī)體檢，建立幼兒健康檔案。定期對保育員進行衛(wèi)生保健知識培訓，定期進行季節(jié)病、傳染病地宣傳與防治。
為了增強幼兒體質，我園建立了伙委會，定期商討幼兒膳食，定期公布幼兒每日在園菜譜，接受廣大家長的監(jiān)督。力爭做到幼兒膳食結構合理、營養(yǎng)搭配均衡。并在每日常規(guī)中，注重培養(yǎng)幼兒良好的飲食習慣、衛(wèi)生習慣。在手足口病高發(fā)期，我園無一例病情。
四、教學常規(guī)工作情況
我園于9月1日幼兒正式入園，在課程設置上從健康、語言、社會、科學、藝術五大領域對幼兒進行全面發(fā)展的教育。并理安排幼兒一日活動，每周按5天安排教學，每日常規(guī)活動有早操、集體教學活動、生活活動、戶外活動、午睡、游戲活動、自由活動、區(qū)域活動。每天戶外活動不少于2小時。大、中、小班每天安排2次集體教學活動，活動時間分別為30分鐘、25分種、20分鐘。托班每天安排1次集體教學活動，活動時間為15分鐘。
各個班級根據(jù)幼兒年齡特點、自班特點認真制定了各項教學計劃，各個部門也制定了相關計劃，并按照計劃有條不紊地實施。各個班級在教研組的協(xié)調(diào)帶領下，教研工作如火如荼得開展，剛剛已經(jīng)結束了“教學質量月”活動。在教學日常管理工作中，幼兒園統(tǒng)一制定了《幼兒一日作息時間表》、《教育教學常規(guī)要求》及《幼兒園保教常規(guī)及一日工作程序》，規(guī)范教師的教學行為。我們建立了常規(guī)工作的`“常規(guī)化、定期化”檢查、反饋制度，并將它作為我園常規(guī)管理的首要內(nèi)容、教學監(jiān)督的重要手段、反饋工作意見與要求的主要途徑來實施。健全了常規(guī)督導的檢查機制，建立相對穩(wěn)定的檢查隊伍。制定《教學常規(guī)檢查評價表》，落實“每日巡查”，通過巡查，規(guī)范了一日活動的組織管理和教師的日常教學行為，達到相互交流和共同提高的目的;行政領導不定期進行抽查，并經(jīng)常與保教主任溝通達成一致的意見并作反饋。年級組長主要負責本年級組的集體備課和備課的檢查，做到有記載、有反饋、有評價。后勤部門積極為教育教學提供物質保障。
幼兒園區(qū)域自查報告2
一、教職工充分重視，提高思想意識。
成立以園長為首的幼兒園安全工作領導小組，針對各項具體安全工作開展排查活動。同時召開幼兒園老師集體會議，學習教育局的會議精神，要求教師提高責任意識，增強安全常識，切實認識到幼兒安全工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，保護好，讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。
二、消防安全工作管理。
幼兒園集體對活動室、寢室、食堂等重點防火場所進行排查，對電源、電線進行改裝處理，對教室內(nèi)的插座進行“不用即封”處理，將墻面外漏的插座用膠帶封住，將拖線插座放在高處(孩子夠不著的地方)使用，消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的使用情況。并對幼兒及教師進行應急預案知識教育，確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。
三、對加大型社會活動情況管理。
幼兒園大型社會活動需要向教育局報告并獲準通過方可舉行，并要求組織教師明確職責，精心組織，周密安排，制訂活動應急預案，專人跟班，確保幼兒和教師的人身安全。
四、接送、晨檢、午睡值班工作情況管理。
我園是家長自己親自來園接送孩子，幼兒園和家長簽訂了接送安全責任狀，教師嚴格執(zhí)行交接班制度，認真清點幼兒，注意管理好幼兒安全。做好幼兒入園、帶藥、不安全隱患記錄工作，防止漏失。對于不熟悉的幼兒接送者要謹慎對待，憑接送卡入園門接送幼兒，沒有卡門衛(wèi)拒絕其入門。違反規(guī)定交接幼兒接送的要嚴肅處理，嚴格控制接送人員常規(guī)管理。安全無誤地將幼兒送到家長手中。對于未到園的幼兒，教師要及時做好家園聯(lián)系工作，并針對具體情況進行匯報，有異常情況應馬上請示上級領導，以防各種大的傳染病或其他特殊情況的蔓延。幼兒午睡值日教師應盡職盡責，根據(jù)季節(jié)變化和幼兒具體情況做好保育工作，讓每個幼兒健康安全地午休。
五、食品衛(wèi)生管理情況。
幼兒園對食堂衛(wèi)生情況進行了一次深入地檢查，徹底清除衛(wèi)生死角，對于各種不衛(wèi)生的隱患和習慣及時進行處理更新。廚房工作人員認真學習和嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法等文件的規(guī)定，并簽訂食品飲食衛(wèi)生責任狀。幼兒園加強對食品采購、供貨、加工等關口的管理，確保所購食品和原料衛(wèi)生安全，符合國家食品衛(wèi)生要求。存放食品和原料的場所有專人管理，非直接工作人員不得接近;嚴格生熟分放和加工處理制度，嚴格執(zhí)行飯菜當日制作，當日食用制度，以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑，清除各種寄生蟲，防止各類傳染病的發(fā)生。滅蠅藥專人專點妥善保管，單獨存放，嚴格執(zhí)行用藥、清理和管理制度。
六、幼兒學習活動玩具和運動器械情況管理。
結合本次自查活動，幼兒園對校舍、室內(nèi)設施玩具，寢室用品，進行了一次徹底地檢查。將各種游樂設施進行加固處理，對教具和玩具進行消毒和檢查，將不合格的玩具進行銷毀。室內(nèi)桌椅和寢室床具也整體進行了一次維修，徹底檢查了班級的物品擺放，消除了隱患。
七、幼兒安全常識教育情況。
各幼兒教師結合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透，讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識，并利用接送幼兒的時候與家長進行溝通，讓家長配合幼兒園的教育工作。結合本次自查整改工作，我園在管理制度、校園設施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改進和完善。教師的安全意識也進一步加強，對各項安全工作和應急處理辦法有了更深入地了解，幼兒將會在一個安全的、活潑的環(huán)境內(nèi)健康、快樂地成長。
第4篇 2023年工業(yè)園區(qū)黨風廉政自查報告
2023年工業(yè)園區(qū)黨風廉政自查報告
縣經(jīng)濟局黨委：導班子建設、民主集中制建設得到加強，黨的領導核心作用得以發(fā)揮，宣傳教育工作、反腐敗三項任務得到深入貫徹落實?，F(xiàn)將各項工作的落實情況報告如下：
一、領導班子建設情況 2、黨風廉政建設總結會后，管委會黨支部積極落實黨風廉政會議精神,支部書記與各黨員簽定了《2023年黨風廉政建設目標責任書》共3份，形成逐級分管、層層落實的監(jiān)督機制，確保黨風廉政建設責任落到實處。
3、嚴格執(zhí)行民主集中制原則,定期召開民主生活會和組織生活會。嚴格執(zhí)行集體領導制度、議事規(guī)則，對于重大事項，班子集中研究、集體討論、民主決策，做到識大體、顧大局；對待職工一視同仁，不斷加強思想政治教育，創(chuàng)造團結干事的氛圍；按規(guī)定召開民主生活會。按縣委組織部、縣經(jīng)濟局黨委的要求及時召開民主生活會，下發(fā)班子成員征求意見表，廣泛征求各方面意見；認真對照檢查，注重提高民主生活會質量。
4、不斷加強作風建設。以規(guī)范行政行為、增強服務意識、提高工作效率、轉變機關作風為重點，以督促檢查為抓手，服務中心，服務大局，推進工作，促進各項工作任務的圓滿完成。深入扶貧點了解情況，幫助解決貧困群眾的難題；轉變工作作風,不斷加強機關效能建設,工作人員實行掛牌上崗，自覺遵守工作紀律，使機關作風明顯好轉，工作效率顯著提高。
二、以政府信息公開網(wǎng)站為平臺，加強宣傳教育工作 2、組織黨員、職工學習黨紀條例和法律法規(guī)，加強廉政教育。在黨風廉政府建設專題會議上組織全體干部職工學習胡錦濤___在中紀委三次全會上提出的黨員干部隊伍中存在突出問題的“十種表現(xiàn)形式”及黨政條例和法律法規(guī)，會后與各領導班子成員進行談心活動，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，經(jīng)得起各種不良思想的誘惑和沖擊，積極投身于經(jīng)濟建設，踏踏實實干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展；每個領導干部按要求撰寫“加強廉政建設”心得體會。管委會一年來沒有違法違規(guī)情況。
3、繼續(xù)執(zhí)行勤政廉政制度、公務員從業(yè)行為規(guī)范，建立和完善了學習制度、內(nèi)部管理制度、崗位責任制等各項制度并加以貫徹落實到具體工作中；建立健全了“三會”一課制度，使各項規(guī)章制度不斷完善。
三、認真落實反腐敗任務
1、嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定；自覺執(zhí)行《廉政準則》、《制奢規(guī)定》等各項規(guī)章制度，抵制不正之風，自警自勵。由于認真學習，宣傳教育到位，嚴格執(zhí)行縣紀委《關于進一步作好嚴肅查處黨員干部參與賭博工作的通知》精神，年內(nèi)未發(fā)現(xiàn)黨員、干部在境內(nèi)外參與賭博的行為。
2、關心愛護職工，對待干部職工一視同仁，不斷加強思想政治教育，在干部職工中營造團結干事的氛圍。
3、圍繞部門職責，管委會領導班子注重加強執(zhí)政能力建設，不斷提高依法行政水平，認真履行各項法定職責，按時按質完成縣委、政府交辦的各項工作任務，認真貫徹落實黨風廉政建設相關規(guī)定，沒有發(fā)生有令不行、有禁不止和違法、違紀行為，更沒有發(fā)生惡性事件。
4、管委會領導高度重視政務公開、政府信息公開工作，把此項工作納入本部門的主要工作事項之一，及時落實政府信息公開的人員、要求、措施等，將落實責任政府四項制度工作、實施“陽光政府四項制度”與推進園去工作有機結合，通過××工業(yè)園區(qū)管委會信息公開網(wǎng)站將單位基本情況、工作職責、職能、入駐工業(yè)園區(qū)程序、對外服務承諾等進行公開，認真做好“96128”專線查詢工作，實行陽光服務。
四、以學習實踐科學發(fā)展觀為契機,努力完成各項工作任務 今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，管委會堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬園區(qū)經(jīng)濟發(fā)展全局，緊緊圍繞實施我縣國民經(jīng)
濟和“十一五”規(guī)劃及××縣“品牌立縣、工業(yè)強縣、旅游活縣”戰(zhàn)略，認真學習實踐科學發(fā)展觀，搶抓機遇，開拓進取，園區(qū)經(jīng)濟運行整體上延續(xù)了去年以來穩(wěn)步增長的良好態(tài)勢，順利完成年初既定的各項經(jīng)濟指標，編制園區(qū)環(huán)評報告工作進展順利，合建××工業(yè)園區(qū)東風生物加工區(qū)穩(wěn)步推進，園區(qū)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務圓滿完成，為實現(xiàn)明年園區(qū)經(jīng)濟的新發(fā)展奠定了良好的基礎。
我們按照責任書的要求，做了大量具體的工作，但也還存在資料收集、管理等方面的不足和黨風廉政建設責任制落實效果還需要繼續(xù)鞏固的問題，我們決心在縣委、政府的正確領導下，在縣經(jīng)濟局黨委的具體指導下，繼續(xù)完善各項制度，把××工業(yè)園區(qū)管委會的黨風廉政建設工作做得更好。
××工業(yè)園區(qū)管理委員會
