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怎樣撰寫調(diào)研報告

發(fā)布時間:2022-04-05 14:28:10 查看人數(shù):86

怎樣撰寫調(diào)研報告

第1篇 怎樣撰寫調(diào)研報告

寫好調(diào)研報告,需要很多方面的能力和基礎(chǔ)。寫調(diào)查報告的目的,是反映工作情況、提出問題、為工作出主意、解決問題,只要深入開展調(diào)研,有豐富的內(nèi)容、正確的觀點、獨到的見解、解決問題的有效辦法,就是好的調(diào)研報告。當(dāng)然,沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),調(diào)查報告要出實效就要實事求是,做到摸實情、說實話、出實招、求實效。

要肯于聽實話,深入摸實情

調(diào)研工作,摸清實情是關(guān)鍵一步。近年來,一些地區(qū)開展調(diào)研,習(xí)慣以聽單位負(fù)責(zé)人匯報、看部門工作報告的方式來了解情況。這樣的調(diào)查研究,能獲取的信息量非常有限,一些關(guān)鍵信息可能會被“情報員”過濾,出現(xiàn)瞞報、亂報現(xiàn)象,導(dǎo)致“情報失真”。我們提倡調(diào)研要摸實情。怎樣才能做到這一點呢?要摸實情,首先要到群眾中走訪調(diào)查,讓群眾講真話、報實情。但是,群眾對領(lǐng)導(dǎo)來調(diào)查通常都心存戒備,不敢、不肯說真話,或者認(rèn)為事不關(guān)己,甚至認(rèn)為說了也白說,不如多干點農(nóng)活等更實際,不愿配合調(diào)查。要消除群眾戒備心,必須經(jīng)常到群眾身邊去,走到田間地頭跟群眾交流。調(diào)研時要放下架子,用問計于民、問需于民、問困于民的真誠,與群眾達(dá)成溝通,向群眾虛心求教,繼而肯說真話、有建設(shè)性的話,甚至敢說狠話、怨氣話。如此,我們調(diào)研時才能聽得到真話,摸得到實情。

要敢于說實話,全面道實況

獲得第一手素材,接下來的工作就是如何將實情“說”出來。對于文字工作者,“說”的方式不僅是用嘴,更多的是要用筆。這一環(huán)節(jié),是調(diào)研工作的重要一環(huán),更要做到實事求是。有的同志在對調(diào)研資料進(jìn)行梳理時,偏離了實事求是的軌道,有意或無意弱化了材料的真實性,如反映問題時只把平時領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注較多的問題說出來,而對一些領(lǐng)導(dǎo)少關(guān)注或不容易關(guān)注到或調(diào)研人員自認(rèn)為實施難度大、難以短時間扭轉(zhuǎn)局面的問題盡量或直接不提,即使有些問題與群眾利益密切相關(guān),也一律屏蔽。這樣的調(diào)研報告就是“花架子”,內(nèi)容假、大、空,毫無價值可言,也極端不負(fù)責(zé)任。撰寫調(diào)研報告,就是要堅持實事求是的原則,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,抱著有什么說什么的態(tài)度,呈現(xiàn)最真實、最全面的調(diào)研結(jié)果。如此,我們的調(diào)研才真正有價值。

要善于提實策,破題出實招

調(diào)研工作,調(diào)查反映真實情況是主要內(nèi)容,而通過與群眾的交流,把最深層面的問題挖出來,把解決問題的方法與群眾的需求結(jié)合起來,也是調(diào)研的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。有的同志由于調(diào)研時方法不對頭,未能理解問題實質(zhì),在挖問題、提對策環(huán)節(jié)喜歡“冥想”,或者依靠“百度”來拼湊對策,出現(xiàn)提的問題不切實際,對策不接地氣的現(xiàn)象,這樣空對空的問題和對策,是難以形成有效銜接,為解決問題提供有力的參考的,對群眾問題的解決沒有起到實質(zhì)性的作用。提問題、出對策,還是要堅持“從群眾中來,到群眾中去”的原則,把問題從群眾的訴求中挖出來,解決問題以群眾滿意不滿意為準(zhǔn)繩,多考慮問題能否全面反映群眾訴求,對策是否解決實際問題,群眾是否會感到滿意。只有調(diào)研工作人員把把功課做實了,把問題研究透了、對策提實了,才能讓對策成為問題的有效“解藥”。

要樂于出實功,整改求實效

很多同志認(rèn)為,調(diào)研工作人員只要調(diào)查清楚,把問題反映出來,把對策提出來,就完成了任務(wù)。至于是否這樣干、什么時候干、干成怎么樣,由于無此職能,也就不需要自己去關(guān)心。其實,將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為實效,不能紙上談兵,要講實干,根據(jù)既定思路狠抓落實;也不是一個單兵作戰(zhàn)的過程,需要多方合力。如某項工作歷經(jīng)“調(diào)查、研究、推進(jìn)工作”這一過程,調(diào)研人員是最熟悉情況的人,工作推進(jìn)過程離不開調(diào)研工作人員的協(xié)調(diào)與參與。同時,調(diào)研工作人員更明白某項工作推進(jìn)的重要性和必要性,還需要起到一個督促的作用,只有某項工作得到解決,調(diào)研工作才算完滿完成。若工作推進(jìn)過程中,群眾不滿意,調(diào)研人員要認(rèn)真思考究竟是對策的實用性出了問題,還是執(zhí)行出現(xiàn)偏差,或者有其他原因,必須要認(rèn)真排查了解,把問題改過來,確保調(diào)研工作取得實效。

調(diào)查研究是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),長期以來一直是黨開展工作、解決問題的基本方法,必須堅持實事求是的好作風(fēng),才能寫出好的調(diào)查報告,真正做到問計于民、問需于民、問困于民、解困于民。

怎樣撰寫調(diào)研報告

寫好調(diào)研報告,需要很多方面的能力和基礎(chǔ)。寫調(diào)查報告的目的,是反映工作情況、提出問題、為工作出主意、解決問題,只要深入開展調(diào)研,有豐富的內(nèi)容、正確的觀點、獨到的見解、解決…
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