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基層人民法院調(diào)查報告3篇

發(fā)布時間:2023-06-05 21:11:09 查看人數(shù):48

基層人民法院調(diào)查報告

第1篇 關(guān)于縣人民法院民商事審判工作情況的調(diào)查報告

根據(jù)縣人大常委會年初工作安排,我們于4月上旬至5月中旬,先后到縣法院、縣檢察院、縣政法委、縣司法局、部分律師事務(wù)所及巴川街道、舊縣鎮(zhèn)等有關(guān)單位,對縣人民法院民商事審判工作情況進行了調(diào)查?,F(xiàn)將調(diào)查情況報告如下:

一、縣法院民商事審判工作的基本情況

近年來,縣人民法院緊密圍繞“公正與效率”主題,認(rèn)真貫徹依法治國的基本方略,切實履行憲法和法律賦予的職責(zé),積極開展民商事審判工作。XX年以來,全院共受理民商事案件8926件,審結(jié)8266件,解決訴訟標(biāo)的額3.72億元。為平安銅梁、法治銅梁、和諧銅梁建設(shè)提供了有力的司法保障。

(一)圍繞中心,服務(wù)大局,維護社會和諧穩(wěn)定。近年來,縣人民法院在民商事審判中,始終將保障、服務(wù)和促進全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展作為民商事審判工作的出發(fā)點和落腳點,注重保護市場主體的合法權(quán)益,依法妥善審理各種權(quán)屬侵害糾紛案件和婚姻家庭糾紛案件,注重化解人民內(nèi)部矛盾。三年來共審結(jié)涉侵權(quán)責(zé)任糾紛、婚姻家庭、繼承贍養(yǎng)等傳統(tǒng)民事案件4459件,涉合同、房地產(chǎn)、金融、公司等商事案件3807件。其中,涉勞務(wù)糾紛案件773件、涉企業(yè)債務(wù)案件1587件、涉農(nóng)案件75件。有效維護了誠信法治的市場環(huán)境,保護了當(dāng)事人的合法權(quán)益,保障了銅梁的和諧與穩(wěn)定。

(二)創(chuàng)新機制,深化改革,辦案質(zhì)效不斷提高。公正高效的審判制度,是維護社會和諧穩(wěn)定的必然要求??h人民法院把創(chuàng)新辦案機制,深化審判改革作為提高民商事案件辦理質(zhì)量和效率的重要途徑,確保了案件審理的公正與高效。一是完善內(nèi)部監(jiān)督機制。切實加強對審判重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督,強化院、庭長的監(jiān)督職責(zé),通過擔(dān)任審判長辦案、旁聽庭審、列席合議庭評議、抽查案件等方式,監(jiān)督指導(dǎo)合議庭工作,對有重大社會影響、敏感性較強的案件嚴(yán)格把關(guān)。進一步規(guī)范內(nèi)部請示制度,確保內(nèi)部有效監(jiān)督。二是落實和規(guī)范公開審判制度,圍繞立案、庭前準(zhǔn)備、庭審中舉證質(zhì)證認(rèn)證、裁判以及法律文書等環(huán)節(jié),切實提高了民商事審判的透明度。同時,認(rèn)真發(fā)揮人民陪審員參審和監(jiān)督作用,三年來有人民陪審員881人次參加了881件案件的審理。三是大力推行民商事案件繁簡分流審判模式,建立健全簡易案件速裁機制,將事實清楚、爭議不大、法律關(guān)系明確的案件通過速裁機制及時予以解決。四是建立健全了案件質(zhì)量考評機制,加強了對民商事案件審判的監(jiān)督力度。逐步健全審判質(zhì)量考評體系,制定了《庭審行為規(guī)范》,出臺了關(guān)于案件文書質(zhì)量管理的規(guī)定,完善對差錯案件責(zé)任督查和追究。加強案件質(zhì)量評查工作,把案件質(zhì)效指標(biāo)與崗位責(zé)任制考核掛鉤,提高干警審判責(zé)任意識,有力地督促了案件審判質(zhì)量的提高。

(三)積極探索、勇于實踐,調(diào)解機制逐步完善??h人民法院在民商事審判工作中高度重視司法調(diào)解職能的發(fā)揮,不斷探索和完善調(diào)解機制。一是將調(diào)解貫穿于民商事審判的全過程。探索將人民調(diào)解組織引入訴前調(diào)解,建立協(xié)助調(diào)解員制度,與司法行政部門聯(lián)合出臺“訴調(diào)”對接和委托人民調(diào)解等工作意見。在立案前積極開展訴前調(diào)解,調(diào)解不成的及時轉(zhuǎn)入訴訟程序。在訴訟中堅持“能調(diào)則調(diào)、當(dāng)判則判、調(diào)判結(jié)合、案結(jié)事了”的調(diào)解原則,妥善化解矛盾。三年來近60%的案件以調(diào)解或經(jīng)調(diào)解后撤訴結(jié)案。二是注重訴訟調(diào)解與社會調(diào)解的對接。一方面積極加強與有關(guān)部門的聯(lián)系與協(xié)作,整合社會調(diào)解資源,共同調(diào)處糾紛;另一方面充分發(fā)揮了基層調(diào)解組織的作用,加強對基層人民調(diào)解委員會的工作指導(dǎo)力度,組織人民調(diào)解員觀摩、培訓(xùn),切實提高了民調(diào)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和調(diào)解能力。通過借助社會各種力量,有效地促成當(dāng)事人以和解的方式解決了一批糾紛。

(四)拓展思路、延伸職能,全面構(gòu)筑服務(wù)平臺。社會的發(fā)展,對民商事審判工作提出了更高的要求。為此,縣法院積極拓展思路,多措并舉,延伸民商事審判職能。一是加強便民訴訟網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。建立了“三面向、兩方便” 為原則,“五化法庭、民生法庭”為平臺,“庭、站、點、員”為支撐的便民訴訟網(wǎng)絡(luò)。全縣建成便民訴訟站22個、便民聯(lián)絡(luò)點269個,聘任便民聯(lián)絡(luò)員326名。二是嚴(yán)格落實便民訴訟措施。采取在非法庭所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)巡回辦案站、邊遠(yuǎn)村設(shè)立巡回辦案點等做法方便群眾訴訟,規(guī)定各民商事審判庭每人每年到便民訴訟站開展工作不得少于20天,每人每年到訴訟聯(lián)系點開展工作不得少于12天,為當(dāng)事人參加訴訟活動提供了方便。三是加強與基層各單位的協(xié)作,形成了聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系制度、信息通報制度、協(xié)同工作制度,切實解決群眾“告狀難”問題,努力滿足廣大群眾訴訟需求。同時,通過訴訟費用的減免和司法救助等措施,加大了對社會弱勢群體的救助和扶持力度。

(五)以人為本,一以貫之,隊伍素質(zhì)普遍提升。民商事審判工作繁重而復(fù)雜,對法官的司法能力要求很高??h法院始終堅持以人為本的價值取向,牢牢抓住隊伍建設(shè)這個關(guān)鍵,確保了民商事審判任務(wù)的完成。一是規(guī)范司法行為,維護司法形象。深入開展社會主義法治理念教育和社會主義榮辱觀教育活動,民商事審判人員的大局意識、服務(wù)意識和廉潔意識不斷增強。二是加強業(yè)務(wù)建設(shè),提高司法能力。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上投入較大,使民商事審判人員適用法律、駕馭庭審、解決疑難糾紛和法律文書制作的能力不斷提升,案件質(zhì)量不斷提高。

二、民商事審判工作中存在的問題

(一)司法環(huán)境有待改善。一是個別部門和基層組織對發(fā)生在本部門和本地區(qū)的民商事糾紛,缺乏協(xié)調(diào)配合意識,沒有形成調(diào)解工作合力。二是有的當(dāng)事人訴訟能力和法律意識不強,當(dāng)自己的主張得不到完全滿足時,到處纏訴上訪,對法院審判工作造成負(fù)面影響。

(二)審判質(zhì)量和效率有待進一步提高。一是個別法官沒有很好地將“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合”的原則貫穿到民商事案件審判中,調(diào)解的意識不夠強,調(diào)解方式方法有待進一步改進。二是個別案件質(zhì)量不高,社會效果不好。三是個別案件辦案周期過長,影響了審判效率的提升。

(三)民商事審判案多人少,矛盾較為突出。XX年以來,縣人民法院共受理民商事案件8926件,每年平均2975件,從事民商事審判工作的法官29人,每個法官人均每年辦案102件,法官工作任務(wù)重、壓力大,一定程度上也影響了民商事案件的快審快結(jié)。

三、幾點建議

(一)統(tǒng)一思想認(rèn)識,切實增強服務(wù)大局意識??h人民法院要從維護公平正義、構(gòu)建和諧社會的高度,深刻認(rèn)識做好新形勢下民商事審判工作的重要性,進一步增強大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識。緊密聯(lián)系民商事審判工作和法官隊伍的思想建設(shè)實際,加強教育引導(dǎo),克服畏難情緒和模糊認(rèn)識,進一步端正司法理念,認(rèn)真履行法定職責(zé),公正高效地做好民商事審判工作。對事關(guān)全縣發(fā)展、事關(guān)民生的熱點難點問題,應(yīng)主動提供司法服務(wù)。

(二)加大宣傳力度,進一步優(yōu)化民商事審判司法環(huán)境。要充分利用報紙、電視等新聞媒體,加強對民商事審判工作及相關(guān)法律法規(guī)的宣傳力度。要建立邀請人大代表旁聽庭審長效機制。同時也應(yīng)有針對性地適時組織群眾旁聽典型案件的庭審,通過以案說法的形式,提高人民群眾的法律意識,擴大民商事審判的社會影響力,讓社會各界更多地了解和理解民商事審判工作,進一步關(guān)心和支持民商事審判,為法院營造良好而獨立的司法環(huán)境。

(三)加強審判管理,進一步提升審判工作的質(zhì)量與效率。要切實加強對審判活動的考核與監(jiān)督,健全和完善保證審判質(zhì)量的評估體系,認(rèn)真落實違法審判責(zé)任追究制度,為提高辦案質(zhì)量提供保障。著力提高裁判文書的質(zhì)量,做到邏輯嚴(yán)密,辨法嚴(yán)謹(jǐn),析理透徹,增強裁判的可接受性,提高息訴服判率,力爭在民商事審判工作中實現(xiàn)法律公平與社會公平的統(tǒng)一,法律事實與客觀事實的統(tǒng)一,法律效果與社會效果的統(tǒng)一。同時,在全面落實審判公開制度上加大力度,積極加強與人大代表的聯(lián)絡(luò),進一步發(fā)揮監(jiān)督員的作用,自覺把民商事審判的全過程置于社會的監(jiān)督之下。

(四)加強隊伍能力建設(shè),努力提高民商事審判工作整體水平。進一步加強思想政治教育和廉政建設(shè),深化學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,大力推進審判作風(fēng)建設(shè),加強廉潔司法,牢固樹立“為人民司法,為大局服務(wù)”的理念,切實增強法官嚴(yán)格、公正、文明辦案的意識和水平。強化法官職業(yè)道德建設(shè),加強對重點案件、重點崗位、重點人員的管理監(jiān)督,著力構(gòu)建隊伍監(jiān)督管理的長效機制。進一步加大培訓(xùn)力度。加強崗位練兵,切實提高民商事法官駕馭庭審、處理疑難案件和制作裁判文書的實際能力。要加強對新情況、新問題、新類型案件的研究探討,豐富和培養(yǎng)法官的司法實踐經(jīng)驗,提高法官化解社會矛盾,處理各類糾紛的能力。要合理配置人才資源,重視對青年法官的培養(yǎng),注重專業(yè)人才的引進,加強后備力量的儲備,防止出現(xiàn)法官隊伍的斷層。面對案多人少的矛盾和困難,要在保持現(xiàn)有法官隊伍的基礎(chǔ)上,合理分配,堅持向?qū)徟幸痪€傾斜,確保民商事審判工作順利開展。

(五)認(rèn)真落實陪審制度,充分發(fā)揮人民陪審員在審判工作中的作用。對新選任的人民陪審員,要及時進行法律知識培訓(xùn)和相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高他們的法律知識水平和調(diào)解糾紛的技巧,充分發(fā)揮人民陪審員在審判中的積極作用。

第2篇 人民法院司法調(diào)解工作情況調(diào)查報告

為促進社會和諧穩(wěn)定,進一步掌握城區(qū)法院司法調(diào)解工作情況,按照城區(qū)人大常委會2023年工作計劃,城區(qū)人大法制和內(nèi)務(wù)司法委員會組成人員和部分城區(qū)人大代表共12人組成調(diào)查組,于9月上旬對城區(qū)人民法院司法調(diào)解工作開展調(diào)研?,F(xiàn)將調(diào)查的情況報告如下:

一、基本情況

1、法院高度重視調(diào)解工作,依照最高人民法院關(guān)于健全多元化糾紛解決機制的工作要求,堅持一手抓審判質(zhì)量提高,一手抓調(diào)解體系建設(shè),堅持“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合”的原則,構(gòu)建訴訟調(diào)解與人民調(diào)解的聯(lián)動機制,將民商事案件調(diào)解率納入目標(biāo)管理考核體系,推進司法調(diào)解工作的開展,有效化解了大量民事糾紛,維護了社會的安定穩(wěn)定。

2、不斷創(chuàng)新調(diào)解工作方式。法院立足審判工作實際,將調(diào)解作為實現(xiàn)“息訴止?fàn)帯钡闹匾侄危?xì)化工作措施,提升訴訟調(diào)解成功率。一是堅持把握調(diào)解原則開展工作,案件從立案送達(dá)始到庭前、庭中、庭后各階段加強調(diào)解工作,把調(diào)解貫穿到訴訟的全過程。發(fā)揮人民調(diào)解根植基層,熟悉社情民意的優(yōu)勢,創(chuàng)造性地實現(xiàn)訴訟調(diào)解與人民調(diào)解的有效銜接和良性互動,通過在法庭設(shè)立人民調(diào)解工作室,利用訴訟服務(wù)窗口和交通巡回法庭開展訴前調(diào)解和訴前聯(lián)動調(diào)解,積極開展立案調(diào)解、訴前調(diào)解等先行調(diào)解工作;二是完善民商事訴訟調(diào)解機制,針對快速發(fā)展的經(jīng)濟形勢和復(fù)雜的社會矛盾,運用法學(xué)理論和實踐經(jīng)驗做好當(dāng)事人的釋法明理工作,將調(diào)解切合發(fā)展實際,創(chuàng)新家事審判與調(diào)解工作方式,突出關(guān)懷的理念,通過“勸、批、談、教”相結(jié)合,努力解開當(dāng)事人的心結(jié),在婚姻家庭、鄰里糾紛等案件的調(diào)解上取得良好的效果;三是充分發(fā)揮派出法庭在各鎮(zhèn)、村開展基層調(diào)解作用,通過廣泛設(shè)立便民司法聯(lián)絡(luò)點、打造“家門口的巡回法庭”、“法官進村”、“周四下鄉(xiāng)”等活動,主動接受群眾監(jiān)督和法律咨詢;四是及時探索和總結(jié)新形勢下調(diào)解工作的新方法和新途徑,提煉出不少行之有效的調(diào)解方法,既解當(dāng)事人的“法結(jié)”,又解當(dāng)事人的“心結(jié)”。

3、拓展調(diào)解范圍,注重調(diào)解效果。結(jié)合新形勢下訴訟調(diào)解工作的特點,拓寬調(diào)解適用領(lǐng)域,把訴訟調(diào)解從民商事審判延伸到刑事附帶民事、行政協(xié)調(diào)等領(lǐng)域,通過調(diào)解緩和刑事附帶民事賠償難、協(xié)調(diào)行政關(guān)系、“執(zhí)行難”等問題,有效整合資源,指導(dǎo)和促進人民調(diào)解工作,加強與村、社區(qū)基層組織、工會、婦聯(lián)的聯(lián)系協(xié)調(diào),開展對社區(qū)工作人員、基層婦女工作者、工會工作人員、人民調(diào)解員的法律知識培訓(xùn),加強人民調(diào)解與訴訟程序的銜接,發(fā)動人民陪審員、社區(qū)工作人員、村委會干部等人員共同參與到人民調(diào)解工作,建立全社會齊動員、共參與的聯(lián)動調(diào)解。

二、存在問題

1、城區(qū)法院長期存在案多人少的問題,一些新任審判人員工作經(jīng)驗和生活閱歷經(jīng)驗相對不足,調(diào)解的效率和調(diào)解能力有待提高。

2、對人民調(diào)解的指導(dǎo)有待深入,對人民調(diào)解工作的指導(dǎo)還存在著薄弱環(huán)節(jié),與基層人民調(diào)解組織進行調(diào)解對接的工作開展得還不夠深入。

3、外部環(huán)境有待改善,個別律師、法律工作者出于代理收益原因抵觸調(diào)解,不積極協(xié)助當(dāng)事人促成調(diào)解,影響調(diào)解工作的開展。

4、現(xiàn)行法律和司法解釋對調(diào)解實施規(guī)定的細(xì)則不夠明確,容易造成調(diào)解時操作不規(guī)范。

三、幾點建議

1、要進一步明確司法調(diào)解工作在維護社會和諧穩(wěn)定中的作用,強化“調(diào)判結(jié)合,調(diào)解優(yōu)先”意識,加大宣傳力度,形成法院與社會各階層充分理解、共同支持調(diào)解工作的社會氛圍。

2、要堅持公平公正調(diào)解、雙方自愿調(diào)解的原則,注重發(fā)揮靈活多變的調(diào)解方式和技巧,提高案件調(diào)解質(zhì)量和調(diào)解成功率,辦案人員要深入實際,認(rèn)真了解案情,拿出切實可行的調(diào)解方案,在加強調(diào)解工作的同時,規(guī)范調(diào)解,防止因片面強調(diào)調(diào)解帶來的久調(diào)不決,損害當(dāng)事人合法權(quán)益問題的發(fā)生。

3、要創(chuàng)新機制和整合資源,完善和總結(jié)訴訟調(diào)解工作中行之有效的制度和經(jīng)驗,把訴訟調(diào)解與人民調(diào)解有機結(jié)合起來,一是要加強對基層人民調(diào)解工作的指導(dǎo),參與對人民調(diào)解員的培訓(xùn),指導(dǎo)如何運用專業(yè)法律知識妥善化解各類矛盾糾紛;二是加強與有關(guān)部門、單位、組織的密切配合,采用協(xié)調(diào)、協(xié)商方式做好調(diào)解工作;三是建立和探索法院與律師、法律工作者的聯(lián)調(diào)機制,在依法開展審判活動的前提下,與代理訴訟雙方當(dāng)事人的律師或法律工作者加強協(xié)調(diào),共同做好訴訟調(diào)解工作。

4、健全客觀、公正的績效考評機制,加大調(diào)解指標(biāo)在各項指標(biāo)中的考評比重,把調(diào)解工作作為考評審判工作和評價審判人員的重要內(nèi)容。

5、是要加強辦案人員自身素質(zhì)建設(shè),采取業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗交流等形式,努力提高審判人員的整體素質(zhì),提高調(diào)解能力,確保司法調(diào)解等工作的順利開展,以維護社會和諧穩(wěn)定。

第3篇 人民法院對選調(diào)生的調(diào)查報告

近年來,隨著大學(xué)畢業(yè)生的日漸增多,選調(diào)生隊伍也不斷壯大,這些從各地方院校中挑選的優(yōu)秀學(xué)生黨、團員,學(xué)生干部,是機關(guān)、事業(yè)單位的新鮮血液,不僅為機關(guān)工作充實了力量,也帶來了生機與活力。我院在選調(diào)生工作中牢牢把握管理、培養(yǎng)和使用三個關(guān)鍵環(huán)節(jié),強化工作創(chuàng)新機制,進一步加大工作力度,使我院選調(diào)生工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。自年以來,我院從省組織部、人事廳每年選調(diào)一名優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生,共選調(diào)名?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

一、選調(diào)生的現(xiàn)狀

我院兩名選調(diào)生都是男性,均為法律專業(yè)的大學(xué)本科生,年齡都在歲以下,兩名都已加入中國共產(chǎn)黨黨員,其中,一名在研究室工作,一名在人民法庭工作。

二、選調(diào)生的特點

⒈整體素質(zhì)高,發(fā)展?jié)摿Ρ容^大

來我院工作的兩名選調(diào)生都是經(jīng)過組織嚴(yán)格挑選,整體素質(zhì)高、具有較強戰(zhàn)斗力和較大發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部,他們能很快進入角色,擺正位置,適應(yīng)工作崗位,努力向組織需要的方向發(fā)展。一是政治素質(zhì)高。在校時他們一名是學(xué)生黨員,另一名是學(xué)生干部,政治敏銳性和鑒別力都比較強。二是學(xué)歷層次較高。他們都是大學(xué)本科學(xué)歷,具有較為扎實的理論知識功底,學(xué)習(xí)成績都在良好以上。三是工作適應(yīng)能力較強。他們年輕好學(xué),接受和消化新知識快,適應(yīng)新環(huán)境、新工作崗位的能力較強,立足本職崗位,干一行愛一行。四是特別能吃苦。由于基層法院條件較為艱苦,經(jīng)過實踐鍛煉,他們鍛造了較強的意志和品格,已具備了適應(yīng)較為艱苦的工作環(huán)境。

⒉綜合素質(zhì)好,公認(rèn)程度高

選調(diào)生作為特殊的年輕干部,已越來越被我院干部群眾熟悉和認(rèn)同。一是綜合素質(zhì)好,實干精神強,他們有較強的事業(yè)心,端正的政治觀和人生觀,從而在各種工作中,都能最大限度的發(fā)揮自己的知識和才能,很快成為我院的業(yè)務(wù)骨干。二是工作業(yè)績比較明顯。選調(diào)生在各自的崗位上刻苦實踐,扎實工作,取得了可喜的成績,年選調(diào)的大學(xué)生同志連續(xù)兩年被評為先進工作者,年選調(diào)的另一名大學(xué)生也多次受到領(lǐng)導(dǎo)和干警們的一致好評。三是禹城市委機關(guān)積極借用,評價較高。今年春天,由于工作需要市委組織部從我院借調(diào)一名選調(diào)生到組織部幫忙工作,在幾個月的工作中,選調(diào)生憑其強業(yè)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,贏得了組織部領(lǐng)導(dǎo)的好評。我院在今年黨員先進性教育活動中,把選調(diào)生吸收為先進性教育活動辦公室成員,發(fā)揮其應(yīng)有的作用。近幾年,我院的選調(diào)生扎根基層思想穩(wěn)定,進取心強,已經(jīng)顯示出了其應(yīng)有的優(yōu)勢。

三、法院黨組高度重視選調(diào)生工作

近年來,我院黨組積極創(chuàng)造條件,優(yōu)化環(huán)境,搭建平臺,選調(diào)生經(jīng)過組織的重點培養(yǎng)、重點管理、重點使用,成長進步較快,總體發(fā)展勢頭良好。一是高度重視選調(diào)生,并把選調(diào)生列入全院培養(yǎng)選拔年輕干部的總體規(guī)劃,有意識地交任務(wù)、壓擔(dān)子,參與重要工作,鍛煉他們的才干。二是對選調(diào)生在政治上關(guān)懷,思想上嚴(yán)要求,生活上關(guān)心照顧。院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常找他們談心,及時了解他們的思想動態(tài),理順情緒、溝通感情、獲得信息,督促他們講政治、講學(xué)習(xí),增強組織觀念和法制觀念。同時,對選調(diào)生采取優(yōu)先政策,即學(xué)習(xí)培訓(xùn)優(yōu)先參加、生活困難優(yōu)先解決等,保證他們能夠優(yōu)先得到組織照顧,安心本職工作,促進他們工作積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮。三是積極給選調(diào)生創(chuàng)造條件,使之早日脫穎而出。工作中,院黨組本著縮短成長周期,提高成才率的原則,從基礎(chǔ)性工作抓起,積極創(chuàng)造學(xué)習(xí)和施展才華的條件,激勵他們立志成才。通過實踐鍛煉,選調(diào)生磨練了意志,增長了才干,提高了素質(zhì),成為干部隊伍中一支鮮活的力量,在各自的工作崗位上正發(fā)揮著重要的作用。

基層人民法院調(diào)查報告3篇

近年來,隨著大學(xué)畢業(yè)生的日漸增多,選調(diào)生隊伍也不斷壯大,這些從各地方院校中挑選的優(yōu)秀學(xué)生黨、團員,學(xué)生干部,是機關(guān)、事業(yè)單位的新鮮血液,不僅為機關(guān)工作充實了力量,也帶來了生機…
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