年度述廉述職報告(6篇)

報告怎么寫

1. 個人基本信息：開始報告時，簡要介紹自己的姓名、職務、所在部門，以及負責的主要工作內(nèi)容。

2. 工作職責概述：詳細闡述過去一年中所承擔的各項職責，包括主要的工作任務、項目或職責范圍。

3. 工作成果展示：列舉并描述完成的關鍵項目、達成的重要目標，以及這些成果對公司或部門的具體影響。

4. 廉潔自律情況：強調遵守公司規(guī)章制度、職業(yè)道德的情況，以及在工作中如何保持公正公平，避免利益沖突。

5. 團隊協(xié)作與領導力：分享與團隊成員的合作經(jīng)歷，展現(xiàn)如何有效地指導和激勵團隊，以及在團隊中發(fā)揮的領導作用。

6. 學習與成長：描述自我提升的過程，包括參加的培訓、學習的新技能，以及這些學習如何應用于實際工作中。

7. 面臨的挑戰(zhàn)與應對策略：提及遇到的困難和挑戰(zhàn)，以及采取的解決措施，體現(xiàn)問題解決能力和適應性。

8. 改進與建議：提出工作中發(fā)現(xiàn)的問題和改進意見，展示對工作的深度思考和持續(xù)改進的決心。

第1篇 2023年縣民政局長年度述廉述職報告

各位代表：

調任民政局很久了，在過去的日子里感謝各位對本人工作的支持，本人才能順利地開展各項工作，現(xiàn)在，我把自己兩年多來思想工作情況作一匯報，請予審議。

一、履行職責情況

從政府換屆以后，我擔任政府常務副市長，主要協(xié)助市長處理政府的日常事務，具體分管政府秘書處，機關事務管理局、體改委、民政局、_局、檔案局、民宗局、地方志辦公室、旅游局、老齡委、殘聯(lián)和計劃委員會?；仡櫩偨Y兩年多來的工作，主要有以下三個方面：

=、抓學習教育，激勵奮發(fā)向上。

我在政府所分管的單位，多數(shù)屬于間接服務市上中心工作的后勤部門，這些單位有軟任務沒有硬指標，比較清閑，但也比較清貧，在社會向市場經(jīng)濟轉型期，各種因素對我們這些單位也帶來不少沖擊。個別同志不安心工作，想變動崗位，不求創(chuàng)先進，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹，怨領導不重用。這種現(xiàn)象產(chǎn)生，固然有其大環(huán)境客觀影響，但_與我們平常學習不夠、覺悟不高有直接關系。針對這種狀況，我從提高政治素養(yǎng)入手，狠抓系統(tǒng)干部職工的政治思想教育。兩年來，我們十多次舉行時事形勢報告會、座談會、研討會，并在重大節(jié)日、年終歲末，結合“三講”教育舉行表彰會、總結會，對干部進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育，使大家都能夠面對現(xiàn)實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到：一定要好好工作，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。工作崗位沒有高低之分，只要觀念改變，劣勢可以變優(yōu)勢，只要有本事，冷部門也能作出大貢獻。目前，各單位干部職工工作作風扎實，精神狀態(tài)很好，人心思干，人心思進，不少單位在搞好本職工作同時，組織大家學科技、學理論，提高干部職工全面素質。

=、抓管理建章立制，鼓勵爭創(chuàng)一流。

毛主席講過：政治路線確定之后，干部就是決定因素。工作能否上得去關鍵在于單位一把手。一定程度上可以講，一把手的水平有多高，工作的成效就會有多大。我由原來分管農(nóng)口變?yōu)榉止苡嬑驼谝院?，針對這些單位服務功能較強這一特點，把“要創(chuàng)歷史輝煌，要爭同行一流”作為奮斗目標。在這樣的高標準嚴

要求下，各單位普遍建立了有利于促_進工作的激勵機制和競爭機制。我還經(jīng)常與各單位的負責人學習國內(nèi)外先進的管理經(jīng)驗，強調一把手要學會宏觀上把握大局，掌握科學的領導藝術。我用古人講的“君忙臣閑國亂，君閑臣忙國興”的哲理，啟發(fā)大家要注意發(fā)揮班子成員作用：我用經(jīng)濟學家提出“三管三不管”道理，啟發(fā)大家學會謀大事、辦大事，切勿被事務纏身：我用“上者為閑，能者居中，工者局下，智者在側”的管理經(jīng)典，啟發(fā)大家重視人才，發(fā)揮能人作用。兩年來，我所分管的十多個單位，普遍出現(xiàn)了敬業(yè)愛崗、扎實苦干的可喜局面，確實成績斐然。

民政局一甩在全區(qū)落后的帽子，城鄉(xiāng)居民低保、縣鄉(xiāng)勘界、城鄉(xiāng)義務兵優(yōu)待金社會統(tǒng)籌、村委換屆選舉等工作全面啟動，受到地區(qū)好評；檔案局工作在全國遙遙領先，被評為全省先進單位；地方志辦公室成為全區(qū)學習榜樣，地區(qū)在我市召開現(xiàn)場會推廣他們經(jīng)驗；_局被譽為維護社會穩(wěn)定功臣，局長賀勝局多次受到地委、市委表彰；市殘聯(lián)、市老齡委工作在全區(qū)、全省同行業(yè)冒了尖；市政府秘書處嚴格機關各項制度，使辦公室工作井然有序，僅水電管理一項一年可節(jié)約經(jīng)費數(shù)十萬元；機關事務管理局克服資金困難等問題，順利完成====戶居民供曖工程，供暖面積達==萬平米，確屬史無前例；市賓館開拓創(chuàng)新，服務工作跨上新臺階，被地區(qū)評為先進單位并在河津召開了現(xiàn)場會；市計委抓重點工程管理，理順基建工程程序，申報立項，爭取國家投資，為河津經(jīng)濟發(fā)展作出了突出貢獻。

=、深入基層調研，為新世紀河津經(jīng)濟騰飛獻計獻策。

在這個世紀之交，人們都意識到我們將面臨著一個歷史機遇，也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，現(xiàn)在經(jīng)濟界都在大講調產(chǎn)，各級領導強調今后經(jīng)濟工作的中心任務就是調整產(chǎn)業(yè)結構，提高經(jīng)濟的整體運行質量和效益。我作為分管計劃的副市長，責任迫使我考慮河津怎么辦，河津如何搞調產(chǎn)。兩年來，我先后用了兩個多月時間，多次深入到某省鋁廠、河津鋁廠、河津電廠、振興集團、太興集團、森達集團和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行調產(chǎn)的調研，收集了百萬字相關資料，先后寫出十多篇關于產(chǎn)業(yè)結構調整的論文，其中《突出發(fā)展鋁工業(yè)，迎接新世紀的曙光》、《煤電鋁聯(lián)產(chǎn)，充滿生機、活力的振興路》、《三步走搞活鋁業(yè)大蛋糕》、《某省可在河津設立煤電鋁聯(lián)產(chǎn)示范區(qū)》、《某省鋁稱霸新世紀

的殺手锏》、《發(fā)展虛擬聯(lián)合培植農(nóng)業(yè)龍頭》、《圍繞挑戰(zhàn)搞調產(chǎn)》等文章先后在《某省日報》、《某省發(fā)展導報》、《某省經(jīng)濟日報》、《運城日報》、《改革之聲》、《城市經(jīng)濟》、《河津報》等報刊上發(fā)表，引起了各方關注和共鳴，《某省日報》工商部、《某省日報內(nèi)參》，《某省發(fā)展導報》分別寫信、打電話表示要來河津對煤電鋁聯(lián)產(chǎn)進一步調研，愿意就河津建煤電鋁示范區(qū)一事在更大范圍內(nèi)進行呼吁。

我為什么要搞煤電鋁調研，呼吁省上抓煤電鋁聯(lián)產(chǎn)示范區(qū)，一是我從掌握的信息認識到鋁工業(yè)是新世紀最具有發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè)之一，因為今后鋁產(chǎn)品市場需求量非常之大，發(fā)達國家現(xiàn)在人均年消費鋁達==公斤，而我國僅為=．=公斤，目前市場上==％以上產(chǎn)品包裝還是塑料和木料為主，在建筑和生產(chǎn)中木料品仍高達==％以上，按照國外發(fā)達國家的發(fā)展趨勢，今后，這些產(chǎn)品以及工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中一些高精尖產(chǎn)品的包裝都將由鋁產(chǎn)品所代替，可以預測發(fā)展鋁_工業(yè)市場前景十分光明。二是因為河津作為某省鋁廠所在地，氧化鋁產(chǎn)量占全國三分之一，呼吁把某省鋁廠鋁產(chǎn)業(yè)蛋糕做大，對今后河津經(jīng)濟社會發(fā)展意義重大。試想，如果某省鋁廠搞煤電鋁聯(lián)產(chǎn)，能盡快形成年產(chǎn)值達===－===億大型企業(yè)集團，那將對河津帶來多大稅源，提供多少個就業(yè)機會，帶動多少個相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展。三是從河津振興集團煤電鋁聯(lián)產(chǎn)典型實例中可以使我們看到煤電鋁聯(lián)產(chǎn)是一條充滿生機活力的振興路。煤電鋁聯(lián)產(chǎn)，可以搞活煤炭工業(yè)、電力工業(yè)、鋁工業(yè)，還可以搞活地方經(jīng)濟，壯大地方財政。振興集團自己挖煤發(fā)電，生產(chǎn)鋁錠的每度電成本僅=－=分錢，噸鋁錠成本僅====－====元，而同行業(yè)噸鋁錠成本高達=====－=====元，河津有這樣好的項目，應該呼吁各界人士高度重視，用煤電鋁項目招商引資一定會給河津爭取回更多的投資。

盡管我的勞動成果僅僅還只是一種設想，但我高興地看到目前省委省政府已把煤電鋁列為百項潛力產(chǎn)品第一項，省委書記田成平、省長劉振華在幾次會議上都講到了發(fā)展煤電鋁。

關于農(nóng)業(yè)結構的調產(chǎn)我也進行了重點調研，我認為農(nóng)業(yè)調產(chǎn)最終要達到的目標是：提高農(nóng)產(chǎn)品科技含量，增加農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力，從而增加農(nóng)民的收入。我提出“發(fā)展虛擬聯(lián)合構想”，按照這個構想，重點對森達集團策劃了兩項聯(lián)

合：一是策劃了媒體聯(lián)合。由我牽線，某省日報社和森達公司簽定了五年合作協(xié)議，《某省日報》、某省電視臺進行廣告投入就達到了===多萬元，從而擴大了中森肉食品的影響和品牌的知名度。二是與名牌企業(yè)聯(lián)合。今年以來我通過關系策劃森達與洛陽“春都集團”聯(lián)合，爭取把森達作為“春都集團”一個分廠，如果合作成功，森達既可獲得為春都加工產(chǎn)品豐厚的加工費，又可大批消化當?shù)匦螽a(chǎn)品，增加地方稅源，使森達盡快發(fā)展壯大。這項聯(lián)合目前正在積極運籌中。我認為森達集團是很有希望的，如果讓森達能盡快形成萬噸生產(chǎn)規(guī)模，就可以達到=億元產(chǎn)值，相當于現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)值的兩倍。這個龍頭的崛起，將對河津農(nóng)業(yè)推動和農(nóng)民致富有著舉足輕重的意義。

二、思想作風建設情況

當今世界正在發(fā)生著人類有史以來以來最為迅速最為廣泛最為深刻的變化，“全球經(jīng)濟一體化”、“知識經(jīng)濟”、“電子商務”、“生物技術”、“基因工程”、“數(shù)字地球”、“電子政府”、“加入世貿(mào)”、“西部大開發(fā)”等新名詞、新事物不斷涌現(xiàn)，我深刻意識到今天知識更新太迅速了，作為一個市級領導，不學習就要落后，不學習就趕不上時代潮流，不學習就要被歷史淘汰。為了不辜負人民期望，更好完成人民政府所擔當?shù)母黜椚蝿?，必須不斷地學習，努力提高自己的政治素質和指導經(jīng)濟工作能力。兩年來，我在自己學習、加強思想建設上下了不少功夫，取得了一些效果。

一是學理論。兩年中我兩次參加地委黨校培訓班學習，用二十多天時間，比較系統(tǒng)地學習了鄧小平理論、十五大報告、經(jīng)濟管理等方面知識。參加了北師大行政管理研究生學習班、公共關系學、初期階段理論。在“三講”教育中又利用近一個月_時間學習毛澤東、鄧小平、__三代領導人關于世界觀、人生觀、價值觀論述，學習了黨章和共產(chǎn)黨員生活準則?？梢哉f這兩年來，是我參加工作從事理論學習，受政治教育時間最長，內(nèi)容最多，收獲最大的時期，通過這一系列學

習，使自己對“人活著為什么，當官為什么，身后留什么”的問題有了更明確認識，理想信念堅定了，工作思路清晰了，干什么的勁頭覺得更足了。

二是學科技。當今科技創(chuàng)新日新月異，必須采用科技手段才能更快更多獲取信息，加快知識的更新。我主要采取三種方法，來加快新知識的占有量，一用電腦充電，二是書海知識，三是利用信息家電獲得知識。所謂電腦充電，就是利用計算機這個最先進的電子工具去獲取最新的知識和信息。有人講：“勞動工具使人手延伸，汽車輪子使人腿延伸，電腦使人腦延伸”。這確實是真理，利用電腦是成功獲取知識的捷徑。還有一個形象比喻說：“二十一世紀等于電腦加因特網(wǎng)”，這也是至理名言，因特網(wǎng)和電腦把全世界連成了一個整體，人類幾千年歷史文化和當代科學發(fā)明創(chuàng)造，都通過因特網(wǎng)公布于世。

第2篇 街道黨工委書記2023年度述廉述職報告

2023年是我街道辦事處狠抓黨風廉政建設的重要一年，一年來我們按照區(qū)黨委的工作要求，全面落實廉政建設的有關文件精神，在全體干部職工中開展“我廉潔，我自豪”教育活動，收到了良好的效果。

一、加強領導，落實責任，突出抓好黨風廉政建設

加強黨風廉政建設和反腐敗工作，根本在落實，關鍵在行動。一年來，我始終把黨風廉政建設和反腐敗工作當作大事、要事來抓，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求實效。

1、宣傳教育，警鐘長鳴。宣傳教育，是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作。為搞好宣傳教育，利用各種場合、不失時機地宣傳中央反腐敗工作的指導思想、方針政策和重大決策，宣傳反腐敗斗爭的形勢。并利用正、反面典型，教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓，做到警鐘長鳴。

2、明確責任，推進落實。針對面臨的新情況、新問題，不斷更新理念和思維方式，創(chuàng)新工作。制定了符合我鎮(zhèn)實際的具有針對性和可操作性的《黨風廉政建設和反腐敗工作分解意見》，層層分解責任目標，明確崗位職責，切實做到有方案、有措施、有落實、有檢查。

3、創(chuàng)新舉措，提高效能。認真貫徹落實《區(qū)紀委監(jiān)察局關于開展“治庸、治懶、治散，創(chuàng)和諧高效機關”活動的安排意見》的文件精神，組織召開動員會，認真制定了《紅廟子鎮(zhèn)“治庸、治懶、治散，創(chuàng)和諧高效機關”活動實施方案》，著重課件下載[_]望未來，我個人猶存一些不足，與上級組織的要求和期望還有一定的差距，均有待于在今后工作中予以克服。在今后的工作中，我繼續(xù)增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的一言一行符合“三個代表”的重要思想，符合與時俱進的精神，符合黨紀政紀的規(guī)范，為增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力做出積極貢獻，決不負組織重托和群眾期望。

第3篇 財政局局長在2023年度述廉述職大會上的報告

各位領導、各位同志：

近年來，我局認真貫徹落實市委市政府加強黨風廉政建設、構建懲防體系部署要求，圍繞“堵源頭，抓建制，求實效”的工作要求，堅持“以制度建設為基礎，以法制教育為手段，增強全局干部隊伍反腐倡廉意識”的工作思路，加強宣傳教育，建立預防機制，強化監(jiān)督管理，積極探索本系統(tǒng)預防職務犯罪和廉潔從政工作新機制，取得良

好效果。

一、 加強組織領導，注重責任落實

一是健全組織形成工作合力。成立以主要負責人任組長、紀委書記任副組長、科室負責人為成員的黨風廉政建設和反腐敗領導小組，同時設立辦公室，明確由局紀委、紀檢監(jiān)察室具體抓落實。建立局領導班子、科所掛鉤聯(lián)系點制度，在全系統(tǒng)建立“一把手”負總責、分管領導具體抓、中層干部“一崗雙責”的工作機制。二是抓好責任制落實。根據(jù)市委與我局簽訂的黨風廉政建設責任書內(nèi)容和要求，局黨委分別與班子成員、機關各科室、基層財政所負責人簽訂黨風廉政建設目標管理責任書，進一步明確在黨風廉政建設中的各自責任，在全系統(tǒng)形成了一級抓一級,逐級抓落實的良好工作格局,確保黨風廉政建設責任落到實處。三是加強監(jiān)督檢查。邀請市作風辦組成聯(lián)合檢查小組，在全系統(tǒng)不定期開展明查暗訪活動，制作暗訪專題片并組織收看。適時召開財政系統(tǒng)黨風廉政建設、作風建設推進會。開展風險崗位執(zhí)法監(jiān)督檢查，對基層財政所和機關重點科室檢查，查出問題當場點評、 糾正、處理，確保財政資金安全。認真辦理人民來信來訪工作6件，辦結率100%，針對存在的問題，對相關人員進行誡勉談話，下發(fā)關于禁止接受托銷物品的通知等。年底進行反腐倡廉專項考核，并將考核結果運用到年終綜合測評。

二、 加強隊伍教育，筑牢反腐防線

一是加強工作人員的理想信念教育。通過理論中心組學習、黨課教育、廉政專題教育、警示教育等多種方式，樹立正確的世界觀、人生觀和權力觀，構筑思想政治防線，強化黨員干部對黨的宗旨意識，堅定理想信念。二是加強職業(yè)道德教育。強化工作人員的自律意識，樹立良好的職業(yè)道德，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。利用每周五開展的政治學習時機，組織領導干部和機關全體工作人員學習《江蘇省預防職務犯罪工作條例》、《公務員法》、《行政許可法》等與工作實際相關的法律、法規(guī)知識。在公務活動中，正確使用自己手中的權力，不越權不失職，樹立愛民意識，全心全意為服務對象服務，做依法行政的楷模。三是開展廉政警示教育，做到警鐘長鳴。組織全體干部職工參加市紀委組織的案件成果展，加深干部職工對手中權利和肩負職責的認識，在思想上牢固樹立公仆意識。教育領導干部配偶及職工家屬積極爭做“廉內(nèi)助”，不利用親情、友情做人情交易。組織10個基層財政所爭取參與廉政文化進財政所活動，組織好基層財政所爭創(chuàng)“百佳基層站所”活動。四是開展領導干部下訪活動，與科所人員思想交流，批評與自我批評。局領導每年不少于二次到掛鉤科、所走訪，機關科室每季度不少于一次到掛鉤財政所走訪，開展批評和自我批評，坦誠交換意見和看法，解決工作和思想上的矛盾，增進大家相互之間的了解。通過教育使大家對黨風廉政建設和反腐敗工作重要性有充分的認識，增強法紀意識、責任意識和防范意識。

三、 加強制度建設，構建懲防體系

一是完善管理制度。結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，修訂機關內(nèi)部管理規(guī)定，完善國庫集中支付等業(yè)務流程和操作規(guī)程。二是建立領導干部約束機制，堅持領導干部個人重大事項報告制度和責任追究制度。加強對領導干部的約束，督促領導干部從自身做起，管好身邊的人，用好手中的權，不謀私利。三是深化人事制度改革。制定《_____市財政局干部選拔任用工作十項制度》，大力推行公開定崗選拔。今年我局公開選拔國資局兩名科長，從基層財政所公開選拔兩名同志到機關工作，三名中層干部進行輪崗等，提高了我局選人用人工作透明度和公認度。

四、 深化效能建設，強化政務公開

一是嚴格依法辦事。嚴格執(zhí)行收支兩條線和國庫集中支付制度，對專項資金跟蹤問效，實施績效評價，配合市紀委做好全市“小金庫”專項治理工作。二是全面推行政務公開。向社會公開職權目錄和辦事流程圖，在一樓設有政務公示欄，公示四項服務承諾，突出財政結算中心、行政服務中心、契稅所三個窗口建設。根據(jù)市紀委安排，將財政局行政權力網(wǎng)上公開透明運行。三是建設節(jié)約型機關。按照市委、市政府《關于建設節(jié)約型機關的若干意見》精神，在全局倡導厲行節(jié)約、反對浪費新風尚，加強公務招待費、差旅費等費用監(jiān)督管理，費用開支做到公開、透明，嚴格執(zhí)行公務用車改革相關規(guī)定，自覺接受群眾的監(jiān)督。

一年來，我局在黨風廉政建設、懲防體系建設方面做了不少工作，取得一些成績，但與上級的要求還有一定差距。新的一年我們將認真學習貫徹黨的十七大四中全會精神，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會的目標任務和要求，著力構建具有財政特色的教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，努力使我局的黨風廉政建設工作再上一個新臺階。

特此匯報，不當之處請指正。

第4篇 地稅局局長某年度述廉報告-述職報告

一、嚴格按照“三自”要求，不斷規(guī)范自身言行

隨著時代不斷向前邁進，社會不斷向前發(fā)展，作為執(zhí)政黨的建設重要組成部分的黨風廉政建設面臨的新情況、新問題層出不窮。因而對黨員干部，尤其是黨員領導如何提高自身素質、廉潔高效從政也提出了更高的要求。我努力順潮流適應形勢，不斷加強自我修養(yǎng)，修煉個人品行，主要通過學習和思考，不斷加強自身的政治修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)和人格修養(yǎng)。一年來，我注重從三個方面加強了自身的黨風廉政建設。

一是學習上做到自警。我一貫認為，沒有學習就沒有認識，沒有認識就沒有提高，作為黨員領導干部，必須具備較高的政治理論修養(yǎng)和較熟練的業(yè)務能力。一年來，我認真學習“三個代表”重要思想、十六大會議精神和十六屆五中全會精神，認真學習《黨風廉政建設教育讀本》，做到重要的理論政策牢記于心，熟練掌握，融會貫通。通過認真學習，認真領會上級精神，撰寫了近十萬字的讀書筆記和心得體會，辨別政治是非、理論是非、業(yè)務是非的能力進一步增強，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅定了理想信念，時刻用“三個代表”的要求對照自己，檢查自己，以自身實際行動做“三個代表”的忠實實踐者。

二是生活上做到自重?！包h風好不好，關健看領導”?；谶@一認識，在日常生活中，我堅持從我做起，從小事做起，從身邊人做起，當好反腐倡廉工作帶頭人。廉政建設的各項規(guī)定，我自覺遵守，不搞下不違例，始終警示自己不能去的地方堅決不去，不該要的堅決不要。無論是個體戶定稅、地方稅結算還是清收欠稅，對納稅人的各種上門宴請，我或婉拒、或躲避、或推辭，沒有收受過納稅人的任何“好處”。八小時之外做到嚴格要求自己，不主張“吃點、喝點、拿點”沒關系的觀點，更沒有去追求低級趣味，從不去娛樂場所消費，做到了防微杜漸，經(jīng)受住權力、金錢的考驗，并努力做一個高尚的人，純潔的人，有益于人民的人。

三是工作上做到自律。無論是在行使行政管理權與下屬打交道，還是在行使稅收管理權直接與納稅人打交道，我從不搞“特殊化”，注重人格的修養(yǎng)。始終把自己當作普通黨員干部中的一員，把自身建設置于黨組織、黨員干部和群眾監(jiān)督之下。主張辦事要公正，不管對熟人、親戚還是生人都應該一事同仁。只要符合政府規(guī)定，都堅持該辦立即辦，不能辦就不辦，從不講價錢。辦得到的事就辦，辦不得的事就把道理政策規(guī)定講清楚。要求別人做到的，自己首先做到，嚴于律已，寬以待人，多次將禮物、禮金退回給當事人，實在無法退回的就上交監(jiān)察室處理。在新辦公樓招投標上，我們嚴格按照公開、公平、公正的程序，由縣有關職能部門實行全程監(jiān)督和管理，采取“陽光作業(yè)”，不搞“暗箱操作”。有兩位包工頭要求關照，我一一回絕，要求他們通過公開招投標競爭。在履行各項權力的時候，我從來不接受別人的禮品、禮金。年度將有關單位和個人贈送的禮金多元都全部作退回和上交處理。

二、注重把好“三關”，逐步嚴肅稅風稅紀

作為全縣地稅系統(tǒng)的“帶頭人”，我始終牢記，權力是人民給予的，只有樹立正確的權力觀和執(zhí)政觀，正確行使手中的權力，時刻擺正自己的位置，時刻維護、執(zhí)行黨組的決定，做到“權為民所用、利為民所謀、情為民所系”，才能不辜負黨的重托和人民的`希望。因此，我在工作中始終堅持民主集中制的原則，堅持集中領導和個人分工負責相結合。嚴格按照領導班子議事規(guī)則辦事，對班子的明確分工，做到認認真真履行職責，該自己拍板的大膽決策，涉及到工作中的重大事項，堅持黨組集體研究，認真聽取黨組一班人的意此文來源于酷貓寫作網(wǎng)見，自覺維護班子集體權威。這是我一年來遵循的基本原則。今年，我結合地稅工作實際，注重采取“三抓”舉措，較好端正了地稅部門稅風稅紀。

一是注重把好“管理關”。加強管理是做好各項工作的基礎。實踐證明，很多工作被動甚至失誤，皆因管理不善、管理不嚴，皆因管理失之于寬、失之于松、失之于軟。為此，我們狠抓了四項管理。第一，抓緊了機關管理。進一步健全了機關管理的各項規(guī)章制度，例如招待管理、小車管理、考勤管理等各方面都嚴格執(zhí)行制度，較好地加強了機關作風建設。今年，我們還切實加大了打擊“六合彩”工作力度，嚴厲查處了干部參與“買碼”的行為，對一名為他人“買碼”提供便利的干部給予了記大過處理。第二，抓緊了財務管理。嚴格實行經(jīng)費收支預算管理和經(jīng)費報賬制管理，對沒有納入預算的費用不準報銷，嚴把經(jīng)費支出關口，堅決制止大吃大喝的歪風。第三，抓緊了票證管理。今年以來，針對票證管理方面存在的問題，我們著力加強和規(guī)范了稅收票證管理工作，杜絕了利用票證違紀現(xiàn)象的發(fā)生。

二是注重把好“用人關”。人事工作涉及面廣，原則性強，社會影響大。我時刻繃緊政策原則這根弦，遇事從黨和人民的利益出發(fā)，堅決抵制和糾正用人上的不正之風，對自己嚴格要求，在干部問題上不封官許愿

第5篇 交通局長200_年度述廉述責工作報告述職報告

按照市局黨委“關于實行黨政領導干部述廉述責制度的意見”和要求，為進一步強化廉潔奉公、執(zhí)政為民意識，著眼通過認真檢查自己、接受群眾監(jiān)督和切實做好述廉、評廉、考廉工作，進一步增強落實黨風廉政建設責任的自覺性，現(xiàn)將本年度履行“一崗雙責”工作職責，特別是黨風廉政建設情況報告

年初以來，能深入貫徹中紀委三次會議精神，按照局黨委的安排和部署，積極創(chuàng)新工作思路。堅持以促進公路的發(fā)展為核心，以制度建設為切入點，以加強黨性教育為突破口，從抓好“兩風”建設入手，不斷強化源頭治理措施，著重在抓鞏固、抓落實、抓深入、抓提高上下功夫，確保了全處黨風廉政建設取得了顯著成效。

一、近一年工作的簡要回顧

（一）、全面完成公路各項工作目標 公路改革向縱深發(fā)展。按省、市公路改革精神，我處結合實際情況，確定了以深化改革為主題，以執(zhí)政興路為第一要務，以公路的根本利益為出發(fā)點，以公路的發(fā)展壯大為落腳點，帶領班子成員和全系統(tǒng)廣大干部職工深化改革，謀求發(fā)展。

一是按《市公路管理處深化改革實施意見》和《補充意見》，積極穩(wěn)妥地推進改革。在200_年初的公路工作會議上，提出養(yǎng)護體制改革按“一辦一股一大隊和三個公司”的改革框架進行深化和落實。領導班子成員采取現(xiàn)場辦公的形式，深入到各縣（市）公路管理站進行現(xiàn)場推進，現(xiàn)場解決問題，使公路養(yǎng)護體制改革工作得以順利實施到位。各縣（市）公路管理站在3月初分別按綜合辦、財審股、路政稽查大隊和養(yǎng)護、工程、機械設備公司管理體制落實，人員全部封存檔案工資，執(zhí)行效益、崗位、獎勵工資制；干部實行聘任制；用工實行聘用合同制，養(yǎng)護生產(chǎn)實行定額管理、合同管理、計量支付、檢查驗收制。

為了更加穩(wěn)妥地推進改革，我處領導班子研究決定，成立了以計劃科、人勞科、財務科為主的改革配套措施保證組，對各站養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險進行全面調查、核實和落實，切實保證了養(yǎng)護體制改革的順利進行。

二是按發(fā)展壯大的思路，加大公路產(chǎn)業(yè)結構調整。首先，調整處機關科室職能，成立了公路勘察設計所和科教科，進一步完善公路工作職能。其次，加大適應公路發(fā)展的力度，組建了佳木斯市公路養(yǎng)護中心，養(yǎng)護中心的基礎建設和人力配備基本就緒，2023年正式運營。再次，提高公路行業(yè)服務職能，籌建佳木斯市公路經(jīng)營有限公司，力爭獲得公路建設和養(yǎng)護等級資質，凝聚各縣（市）公路管理站工程公司、養(yǎng)護公司力量，形成合力，參與全市、全省公路建設和養(yǎng)護市場競爭。

三是提高農(nóng)村公路養(yǎng)護質量的要求，改革養(yǎng)護資金轉移支付管理體制。針對2003年實行鄉(xiāng)道鄉(xiāng)養(yǎng)存在的棄養(yǎng)和資金轉移的弊端，處領導班子及時調整管理體制，將鄉(xiāng)道養(yǎng)護資金轉移支付工作納入各縣（市）交通局管理，有效地促進了鄉(xiāng)級公路的養(yǎng)護工作。

2、通鄉(xiāng)、通村公路建設全面完成。2023年共爭取到省通鄉(xiāng)、通村公路建設總計劃61項865.3公里，總投資計劃32828萬元。其中通鄉(xiāng)公路建設項目12項452.08公里，計劃投資26058萬元；通村公路建設項目49項413.2公里，計劃投資7214.4萬元，是我市爭取到國家和省計劃項目、補貼投資最多的一年。

2023年通鄉(xiāng)、通村公路建設項目的開工建設，得到了市委、市政府的高度重視，納入為全市人民辦的“十一件實事”之一，又得到了各縣（市、區(qū)）政府的有力組織，克服各種困難，出臺優(yōu)惠政策，合力協(xié)調推進，也得到了公路沿線廣大群眾的大力支持，出車、出力建設自家門口的道路。在2023年的通鄉(xiāng)、通村公路建設中，我處發(fā)揮人員、技術優(yōu)勢，采取各種有效措施，積極協(xié)調、組織和推進通鄉(xiāng)、通村公路建設，使全市通鄉(xiāng)、通村公路建設任務得到全面完成，共完成通鄉(xiāng)、通村公路建設項目56項671.3公里，其中完成通鄉(xiāng)公路238.1公里，通村公路413.2公里，完成總工作量21254萬元，并通過了省、市驗收。這些通鄉(xiāng)、通村公路的開工建設與交付使用，將改變?nèi)?4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的59個占80%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)無高等級路面的歷史，使全市974個村中的416個占42..7%的行政村通上標準化的等級砂石路，公路沿線有40多萬老百姓受益。

3、公路養(yǎng)護質量繼續(xù)得到提高，截止11月末，全市實現(xiàn)好路率84.44%。比去年同期增長3.58個百分點，實現(xiàn)綜合值81.22，比去年同期增長1.54個分值，向全市地市級評比“保三爭二”的目標邁進。全面完成了當年的工作任務,保證了全市地方道路的正常通行。

4、公路路政管理不斷加強。重點打擊超限運輸，查處路政案件，治理公路“六亂”，登門為全市重點保護企業(yè)服務，實現(xiàn)路政案件結案率100%，損失回收率100%。

5、公路國有資產(chǎn)和設備管理進一步得到強化。2023年新上設備10臺套，新增資產(chǎn)600萬元，為搞好公路各項工作提供了物資保證。

（二） 黨風廉政建設和反腐敗工作取得階段性進展

我們緊緊圍繞局黨委確定的工作目標，以規(guī)范路政執(zhí)法行為、健全廉政制度、開展黨性教育、加強源頭預防為切入點，強化監(jiān)督檢查和責任分解，有力地推動推動了黨風廉政建設工作的深入開展，收到了預期的效果。 黨風廉政建設責任制得到進一步落實。

黨風廉政建設責任制是、國務院維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，從制度上保證各級領導班子和領導干部對黨風廉政建設和反腐敗工作切實負起領導責任采取的一項重大舉措，是黨委必須擔負起的重大責任。為了切實抓好我處的黨風廉政建設工作，我們成立了黨風廉政建設責任制工作領導小組。在年初全處公路工作會議上，為全面落實黨風廉政建設責任制，黨委制定了具體工作方案，出臺了《公路系統(tǒng)黨風廉政建設考評細則》，和黨風廉政責任制目標分解表，印發(fā)給各直屬單位的黨風廉政建設目標總分為30分，共囊括了5個方面。從而進一步明確了責任，落實了分工。建立了黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。

2、領導干部廉潔自律工作不斷深入。

一年來，在堅持狠抓民主集中制教育的基礎上，不斷健全落實了黨內(nèi)生活、議事等方面的制度，保證了班子整體效能的發(fā)揮。

一是工作機構健全，堅持“一把手”親自抓，把抓好黨風廉政建設工作列為“一把手”的崗位職責之一，進行考核、測評。二是責任明確，分解到位，形成“一把手負總責、分管領導各負其責、班子成員齊抓共管”的工作機制和工作氛圍。按照分工不同，在每個班子成員的工作職責中都賦有抓好和配合黨風廉政建設工作的具體內(nèi)容和質量化要求，使抓好黨風廉政建設工作成為既是“一把手”的事，也是班子成員每個人的事，更是全處干部職工大家共同的事，做到人人有職責、個個有指標，全處理上下人人參與、責無旁貸。三是落實了黨內(nèi)生活制度。目前，制定了中心學習組、民主生活會等項制度。四是落實了班子議事制度。先后討論制定了黨政班子聯(lián)席會議、黨委委員擴大會議等議事規(guī)則。這些制度和規(guī)則的有效落實，較好地解決了決策不夠民主、討論問題程序不明、議事范圍不清等問題，進一步推動了決策民主化、科學化。五是重點加大了對領導干部的監(jiān)督力度。繼續(xù)落實了領導干部不準收受有關單位現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定，重申了子女就業(yè)、住房分配、婚喪嫁娶等重大事項報告制度，確保了對領導干部實施有效的監(jiān)督管理，全處黨政領導沒有發(fā)生違紀購車換車、超標準住房、婚喪嫁娶大操大辦等問題。六是重點抓了禁止在節(jié)日期間用公款公物送禮的問題。及時轉發(fā)了局黨委《關于禁止在節(jié)日期間用公款公物送禮的通知》，力求“干部知責任、群眾知內(nèi)容”。七是堅持求真務實的思想，認真組織開好一年一度的班子生活會。今年的民主生活會是6月29日召開的,會議以黨風廉政建設為專題，班子成員有的放矢地認真學習了胡錦濤在中紀委三次會議上的重要講話和省委宋法棠書記在省委中心組集中學習會上的講話，學習了中共中央頒布的《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。各班子成員之間認認真真地開展了批評與自我批評，做到了坦誠相見,既結合工作實際交流了思想，又統(tǒng)一了認識，使這次會議開得既務虛也更加務實，促進了抓好黨風廉政建設工作責任感和使命感的明顯增強。

3、查處違法違紀案件工作收到一定成效。

一年來，我們始終堅持黨委對查辦案件工作的統(tǒng)一領導，高度重視群眾信訪舉報反映的問題，把信訪舉報工作作為群眾監(jiān)督領導干部的一條重要途徑，認真對待職工來信、來電和來訪。對于群眾的舉報，逐一進行調查、核實，處理，對幾起基層單位職工所反映的問題,經(jīng)過黨辦、紀檢、審計等部門的細致嚴密的調查研究,及時做出了處理，做到了不推不拖，及時結案，全年實際受理舉報信件4件，查結4件，未發(fā)生領導干部違法違紀案件。

4、立足教育、著眼防范，源頭治理工作呈現(xiàn)良好態(tài)勢。

為認真貫徹落實局、處黨委關于黨風廉政建設工作的總體安排和部署，緊緊圍繞執(zhí)政興路這個核心任務，全面推進

全處黨風廉政建設工作的順利開展，按照“立足教育、著眼防范、強化監(jiān)督、”的工作思路，認真抓好廉潔自律各項工作的落實，加大了黨風廉政教育的力度，重點抓了對科以上干部的黨風廉政教育工作。

一是5月17日聘請了黨校王國平同志以職務犯罪的現(xiàn)狀和特點為內(nèi)容,進行了黨風廉政及反腐倡廉專題講座,通過這種教育活動，引導干部職工樹立正確的權力觀、利益觀，提高了干部職工的自律和自警意識。

二是認真組織黨員干部貫徹學習了兩個《條例》精神。

根據(jù)局黨委的統(tǒng)一部署, 為把“兩個條例”的宣傳學習貫徹到位,處黨委于6月11日對機關干部及各直屬單位有關領導進行了測試。內(nèi)容以局黨委下發(fā)的《全國黨內(nèi)法規(guī)知識競賽活動試題》為主，共100題。全處共有122名黨員參加了測試，其中處級干部8人、科級干部44人、普通干部70人。通過測試活動，加深了對“兩個條例”的內(nèi)容及其實施的重要性和必要性的理解和認識。增強了廉潔自律的自覺性,使每一個黨員干部都樹立正確的價值觀、利益觀、權力觀，保持了政治上、思想上的清正廉潔.

5、形式靈活、載體豐富,黨風廉政建設經(jīng)?；?、制度化。

今年我們把廉政教育、黨性教育活動作為一項重要工作來抓，相繼開展了三個不同主題近三個月的教育活動。在抓活動促規(guī)范方面，以開展各種形式的活動為載體,提高了干部的廉潔意識，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

（1）、深化理論學習，班子成員思想政治素質不斷提高。一年以來，處黨委始終把深化理論學習，加強領導干部

思想政治建設做為首要任務來抓，組織廣大干部員認真學習

“三個代表”重要思想，學習貫徹十六屆四中全會及“兩個

條例”精神。5月 21日，按照上級的要求和部署，處黨委組

織開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育系列黨課活動，黨委副書

記、處長李×同志在活動期間為處機關及直屬單位的全體

黨員、非黨積極分子上了一堂題為《澄清模糊認識，爭做合

格黨員》的黨課。圍繞開展黨員先進性教育活動的歷史背景、

指導思想和重大意義；如何澄清模糊認識爭做合格黨員；怎

樣保持共產(chǎn)黨員的先進性等三個方面的內(nèi)容進行了生動的

講解。通過學習，領導干部政治敏銳性和鑒別力不斷提高，

政治立場和理想信念進一步堅定。

（2）、加強和改進黨員的教育管理，黨組織的凝聚力、黨員的戰(zhàn)斗力明確增強。

黨委按照年初確定的黨建工作流程目標，從2023年3月5日至2023年6月15日,在全處范圍內(nèi)開展了“一名黨員一面旗幟，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員百日競賽”活動，黨委以該活動為載體,對“黨員旗幟工程”的開展進行了整體安排。各支部在做到加強領導，措施保障的同時，都根據(jù)本單位實際情況在活動內(nèi)容方面進行了創(chuàng)新。在7月1日黨的生日來臨之際,黨委召開了紀念建黨83周年暨“一名黨員一面旗幟”總結表彰大會，對在活動中涌現(xiàn)出的3個先進基層黨組織、16名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、和8名優(yōu)秀黨務工進行了表彰和獎勵。大會上，連升處長還就如何發(fā)揮黨員的先鋒模范作用做了重要講話，倡導廣大黨員努力發(fā)揚“四種精神”、積極創(chuàng)造“三個一流”，為公路的發(fā)展壯大勇于拼搏、無私奉獻！會后，黨委將講話精神印發(fā)，由各支部組織黨員干部進行了認真的學習。

通過開展多種形式的學習，有效地提高了各級干部的政策理論水平，提高了黨性修養(yǎng),為進一步做好黨風廉政各項工作打下了良好的思想基礎。

6、制度先行，措施緊跟，整頓路風工作扎實推進。

按照上級的具體要求，為進一步規(guī)范公路基礎設施建設，在工程管理方面，我們重點加強了對通鄉(xiāng)公路大宗物資（水泥）采購招標工作的監(jiān)督，在全市通過集中招標，采購水泥15萬噸，由紀檢監(jiān)察部門全程介入，參與監(jiān)督，為施工單位節(jié)約資金500多萬元，從而更加有效地防止了各種不規(guī)范操作行為的發(fā)生。此外，我們還緊緊圍繞影響經(jīng)濟發(fā)展的公路“三亂”、“超限”等問題，鞏固和擴大治理成果，有效遏制了“三亂”現(xiàn)象的反彈。

在環(huán)境治理方面，召開了“環(huán)境建設動員大會”，部署

了工作任務，分別與各縣市公路管理站、各直屬單位簽訂了環(huán)境專項治理目標責任書，緊緊圍繞攻堅戰(zhàn)活動，推進廉潔從政、依法行政的進程。同時，又結合公路實際開展了“四承諾”、“四樹立”活動，領導班子和中層干部鄭重承諾要在黨風廉政建設上嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，從自身做起，做廉潔自律的表率，通過開展這此活動，進一步轉變工作作風，帶動公路廉政形象的全面改善。

7、身體力行黨的宗旨，班子成員全心全意為人民服務的意識明顯增強。

一年來，處黨政班子始終把加強宗旨教育，樹立良好公仆形象貫穿思想建設的始終。結合“黨性”教育“”、“黨員旗幟工程”等活動，集中對領導干部進行了一次次廉政教育，使之自覺地把群眾是否滿意作為工作的第一標準，把涉及干部職工工作生活等切身利益的事情作為第一位的工作。班子主要領導帶頭深入基層，協(xié)調解決重點難點問題，采取積極措施，幫助解決實際困難。特別是對撫遠濃江鄉(xiāng)進行重點幫扶，解決了村民多年吃不上水的問題，修筑了村道，提供幫扶資金20余萬元，使農(nóng)村面貌有了大的變化。處機關柳杰卿同志的女兒長期有病，為幫助其籌集醫(yī)療費，我們及時向局黨委做了匯報，市局立刻發(fā)出倡議，在全系統(tǒng)干部職工中進行了捐資贊助，為職工解了燃眉之急。

8、緊抓第一要務，領導班子駕馭市場經(jīng)濟的能力和水平不斷提高。

一是領導班子緊緊抓住加快公路發(fā)展這個第一要務，積極轉變思想觀念，牢固樹立加快發(fā)展意識，以公路的建、養(yǎng)、管及黨群眾工作為重點，分析機遇、認識機遇、珍惜機遇、搶抓機遇的意識明顯提高，公路發(fā)展步伐明顯加快。在通鄉(xiāng)、通村公路建設中，我們接到建設任務后，就召開班子會研究制定落實措施，并在建設過程中邊推進邊完善，同時還加大宣傳力度，讓社會各界理解和支持通鄉(xiāng)、通村公路建設。在環(huán)境建設中，積極落實省廳和市局向社會公開承諾內(nèi)容，每天在市交通廣播電臺播放路況運行信息6次，全年優(yōu)先在通鄉(xiāng)、通村公路建設中雇傭當時農(nóng)民工6000余人。在增加公路服務功能上，全市新增設客運?？奎c116處，受到沿線群眾的好評。二是堅持把黨風廉政建設工作作為推動全處“兩個文明”建設的強大動力，用建設促發(fā)展，靠廉政樹形象。公路部門是社會的先行官，是橋梁和紐帶，其自身“兩個文明”建設的狀況如何，事關公路部門自身的形象?！傲?，公生威”，只有不斷加強黨風廉政建設，才能有效推動“兩個文明”建設，才能保證依法行政、勤政為民。為此，我們堅持把抓好黨風廉政建設與單位“兩個文明”建設緊密結合，充分發(fā)揮部門職能作用，通過開展多種形式的執(zhí)法宣傳教育和知識培訓、執(zhí)法大檢查，開展養(yǎng)護競賽及“黨員旗幟工程”活動，努力塑造公路部門求真務實、實事求是的社會形象，用真實、快捷和優(yōu)質的服務，贏得了上級的肯定和社會各界的公認。三是在困難的條件下，大力倡導艱苦奮斗、可以拿出資金搞環(huán)境建設謀發(fā)展，但沒有亂花一分錢，使全處辦公條件大為改善、辦公環(huán)境上了新臺階。

特別是在《干部任用條例》頒布以后，按照加快發(fā)展的要求配班子，選干部，大膽起用靠得住、有本事、想干事、能干事的干部。在年初和12月初，兩次通過民主測評、基層推薦、組織考核、分管領導舉薦、班子會議研究確定，調整和充實了基層單位和處機關干部力量，對任用的干部，群眾滿意率在70%以上。通過調整，基層班子的結構進一步優(yōu)化，活力明顯增強。

二、本人及班子廉潔從政情況。

作為一個單位的負責人，站在“一把手”的位置上，相對來講，可以說是位高權重，責任重大，是否廉潔、能否勤政，所造成的影響是不可小視的。從走上這一崗位開始，能夠按照“一崗雙責”的原則和“一把手負總責、分管領導各負其責”的要求，嚴格履行黨風廉政建設工作職責，堅持做到“三個到位”。即：思想上高度重視，防微杜漸，安排部署到位；工作上認真負責，一絲不茍，督辦檢查到位；貫徹落實上嚴肅對待，堅持始終如一，執(zhí)行規(guī)定到位。

一是能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與上級保持高度一致。對黨和人民的事業(yè)充滿信心，始終保持旺盛的工作熱情，用一個共產(chǎn)黨員、特別是一個單位的“領頭羊”的標準經(jīng)常要求、告誡自己，鞭策、激勵自己，從不搞特殊化。堅決執(zhí)行市紀委關于嚴禁婚事嫁娶使用公車管理規(guī)定，從沒有因私違紀動用單位公車；嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務制度，既沒有利用職權到企業(yè)和有關單位核銷應由本人及其家屬、子女支付的個人費用，也沒有在本單位私設“小金庫”、搞“賬外賬”；既沒有借接待之便用公款進行高消費的娛樂、健身活動和外出旅游，也沒有用單位利益搞“換手抓癢”的個人交易；堅持輕名利、正心態(tài)、把輕諾重踐當作個人行為準則，努力向這個方向去實踐、去爭取。圍繞著把處領導班子建設成為團結務實、開拓進取、創(chuàng)新向上、勤政廉政的戰(zhàn)斗堡壘這一目標，堅持在工作中對處領導班子實行“約法三章”：第一、凡要求全處同志做到的，班子成員首先帶頭做好。工作上履行職責，團結協(xié)作，分工不分家，遇事不推諉，心往一處想，勁往一處使；每遇社會公益活動，如扶貧捐款等，處領導都帶頭出資，為全處同志做出榜樣；第二、凡要求全處干部不能違反的，班子成員帶頭遵守。第三、要求處領導班子成員在政治上做明白人，在生活上做廉潔人，在工作上做帶頭人。處領導和全處同志堅持“三個一樣”：工作量化任務一樣，生活福利待遇一樣，考核獎懲標準一樣。不僅帶頭完成各項工作任務，而且要求每個分管領導的工作要在全局甚至全省同行業(yè)中爭創(chuàng)一流。

二是面對各種誘惑，沒有隨波逐流，沒有推波助瀾，更沒有身陷其中，在思想道德觀念上沒有失范，在思想道德操守上沒有失控。特別是身為一處之長，在有權左右一定的利益關系的時候，能克制欲望，廉潔自律，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利，也不拿手中之權亂搞以權謀私，自覺當好“一把手”、用好“一支筆”，把的精力用在如何多掙錢少花錢上，努力為大家理好財、當好家。既沒有利用職權化公為私、收受禮金，也沒有因公因私送禮行賄，或者拿單位的利益換取個人的好處，全處沒有出現(xiàn)一例以權謀私、爭權奪利、損公肥私的問題。

三是總攬全局，當好班長。站在“一把手”的位置上，注意團結帶領局黨政一班人按照民主集中制的原則合作共事，一方面在謀全局、把方向、管大事上，充分履行“一把手”總攬全局、協(xié)調各方的職責，煞費苦心殫精竭慮地謀劃單位的建設和發(fā)展；另一方面十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到善于放權放手于“班子”成員、樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負責任；做到不搞“家長制”、“一言堂”，十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事商量、小事通氣；真心實意培養(yǎng)干部成長，設身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情。用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境，全處上下班子團結、關系融洽。

四是實行政務公開，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。在內(nèi)部，帶頭執(zhí)行民主集中制原則，嚴格按程序辦事，堅持大事商量、小事通氣，做到凡涉及全處建設發(fā)展的大事和干部職工切身利益的問題，在廣泛征求意見的基礎上，及時召開處黨政班子會議研究決定，并根據(jù)事情的性質采取公示或表決等形式，接受上下監(jiān)督，不搞“一言堂”、“家長制”，自覺做到權力和義務相一致、職能和服務相一致，全處未發(fā)生過違紀“三亂”等問題。

總而言之，從總體上看，無論是個人還是整個班子集體，在黨風廉政建設上做到了有組織領導、有責任規(guī)范、有制度措施、有監(jiān)督約束機制，工作內(nèi)容到位、工作措施到位、工作效果到位。但是，認真檢查一年來全局黨風廉政建設工作，可以肯定地講，雖然主觀上沒有違反黨風廉政建設有關制度紀律的故意，但在客觀上仍不免存在這樣那樣或輕或重的問題。比如，在社會民主法制建設、黨內(nèi)民主生活制度和行政決策尚未得到完全規(guī)范的條件下，作為單位“一把手”，乃至于整個領導班子，與一般干部群眾相比較而言，手中的權力則顯得更集中、更經(jīng)常、更明顯，在實施領導和管理的過程中，總難免會出現(xiàn)一些集中多于民主，或簡單從事多于按程序操作的的問題；再比如，在工作安排、崗位設置、業(yè)務調整、人員劃分等方面，盡管通過采取單獨征求意見、內(nèi)外反復協(xié)調、班子慎重研究等形式，力求盡量安排得更周到、更合適、更滿意，但總是因為這樣那樣的原因，使有的同志感到不夠滿意。如此等等，還有很多問題仍需要繼續(xù)努力。

三、目前存在的的問題

從目前全處黨風廉政建設和現(xiàn)狀看，盡管做了大量工作，取得了一些實際效果，在肯定成績的同時，也還存在一些不容忽視的問題。一是領導干部個人重大事項報告制度執(zhí)行的不是很好。二是源頭治理和預防的措施還不夠深入。三是個別干部內(nèi)心深處對黨風廉政建設還有些忽視，執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定流于形式。

四、今后加強黨風廉政建設工作的思路和對策措施

一是強化領導干部廉潔自律意識，落實廉潔從政各項規(guī)

定。

二是堅持實施源頭治理和預防，完善反腐倡廉的體制和

機制。

三是努力提高行政服務水平，認真糾正部門和行業(yè)的不

正之風。

對照市委、市紀委、局黨委有關要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，下步在黨風廉政建設工作上，我們要著重抓好以下三個方面的工作：

一、進一步完善黨風廉政建設責任制，健全組織，落實制度，明確責任，抓好基礎，在全處創(chuàng)造和維護黨風廉政建設和反腐倡廉的小環(huán)境；

二、堅持“一崗雙責”和“三個到位”，把黨風廉政建設真正擺到重要位置、列入議事日程、嚴格考核測評，堅持讓群眾來評價、讓事實來說話；

三、結合公路部門面臨的新形勢和新任務，在實踐中進一步探索加強黨風廉政建設工作的新路子，力求總結出具有公路部門特色、可具操作的反腐倡廉經(jīng)驗和做法，做到以優(yōu)良的黨風、政風影響民風，以廉潔奉公、勤政為民的表率作用帶動民風，以勤政廉政的實際行動實踐好“三個代表”。

交通局長200_年度述廉述責工作報告

第6篇 ____年度述廉述責工作報告述職報告范文

按照市局黨委“關于實行黨政領導干部述廉述責制度的意見”和要求，為進一步強化廉潔奉公、執(zhí)政為民意識，著眼通過認真檢查自己、接受群眾監(jiān)督和切實做好述廉、評廉、考廉工作，進一步增強落實黨風廉政建設責任的自覺性，現(xiàn)將本年度履行“一崗雙責”工作職責，特別是黨風廉政建設情況報告