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組織部保密自查報(bào)告

發(fā)布時(shí)間:2022-05-09 20:26:04 查看人數(shù):36

組織部保密自查報(bào)告

第1篇 組織部保密自查自評報(bào)告

做好保密工作是十分重要的,那么在組織部在進(jìn)行保密的自查自評時(shí)應(yīng)該如何寫好相關(guān)的報(bào)告呢?下面就和小編一起來看看吧。

組織部保密自查自評報(bào)告在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照保密工作的要求,我部結(jié)合工作實(shí)際,于4月19日---26日,對照檢查目錄,逐條開展自查。

一、加強(qiáng)保密教育,提高思想認(rèn)識

為認(rèn)真做好保密機(jī)要工作,我部結(jié)合工作實(shí)際,切實(shí)把保密教育工作貫穿于日常工作中,多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的重要性,組織部機(jī)關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、縣保密工作有關(guān)文件會(huì)議精神等。對各科室檔案管理員、文書收發(fā)員、專職保密員等加強(qiáng)保密教育,加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促,促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識,增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí),按照國家保密局《關(guān)于國家秘密載體保密管理的規(guī)定》,進(jìn)一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能,使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則,真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善規(guī)章制度

為進(jìn)一步嚴(yán)格保密紀(jì)律,加強(qiáng)機(jī)關(guān)保密工作,我部成立了以副部長陳劍同志為組長、各科室負(fù)責(zé)人及工作人員為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,同時(shí),根據(jù)工作實(shí)際及人員構(gòu)成制定了保密工作各項(xiàng)工作制度。一是制定了《金湖縣委組織部保密工作制度》,要求所有機(jī)關(guān)工作人員自覺遵守《中華人民共和國國保密法》等保密工作規(guī)章制度,嚴(yán)守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴(yán)格做到不把機(jī)密、絕密文件帶回家,不在公共場所談?wù)摫C苁马?xiàng),不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容,嚴(yán)格涉密計(jì)算機(jī)、優(yōu)盤的使用和管理,并嚴(yán)格做到不該自己知道的不打聽,不該外傳的事堅(jiān)決不外傳。二是制定了《文書管理制度》,對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是制定了《檔案管理制度》,對檔案管理,尤其是密級文件的管理以及文印保密,計(jì)算機(jī)保密作了嚴(yán)格規(guī)定。辦公室定期對執(zhí)法各項(xiàng)保密制度進(jìn)行檢查督促,確保機(jī)關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。

三、落實(shí)各項(xiàng)措施,確保機(jī)密安全

為切實(shí)落實(shí)保密制度,做好保密機(jī)要工作,我中心采取了以下幾個(gè)方面的措施。

(一)嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。目前我部辦公室和領(lǐng)導(dǎo)辦公室都配備有計(jì)算機(jī),每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡(luò)防火墻,對每臺電腦的軟件進(jìn)行清理,刪除一切與工作無關(guān)的信息和軟件,尤其是網(wǎng)絡(luò)游戲等聯(lián)網(wǎng)軟件,防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。

(二)嚴(yán)格文件資料管理。辦公室是文件資料的加工、儲(chǔ)存場所,為確保文件不隨意外流。我中心嚴(yán)格按照國家保密局《關(guān)于國家秘密載體保密管理的規(guī)定》,指定專人負(fù)責(zé)紙品文書的管理和電子文檔的管理,具體做好文件資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存、銷毀等。對涉密的文件資料,只準(zhǔn)在機(jī)關(guān)辦公室閱,未經(jīng)批準(zhǔn),不得帶出機(jī)關(guān);做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等,確保電子文檔安全。同時(shí)加強(qiáng)對辦公室的日常管理,防止機(jī)密外泄。

(三)嚴(yán)格會(huì)議管理。對于中心黨總支、行政各類會(huì)議,尤其是對涉及人事、財(cái)務(wù)商議等涉密的會(huì)議,嚴(yán)格落實(shí)保密措施,遵守保密紀(jì)律。對于各類會(huì)議,一般指定有關(guān)人員參加,并指定專人作會(huì)議記錄。會(huì)議討論的內(nèi)容,未作出決定待定的、需要保密或一段時(shí)間內(nèi)保密的,不得隨意擴(kuò)散傳播。

(四)嚴(yán)格公章管理。指定部辦公室負(fù)責(zé)對公章的保管,辦公室主任為部機(jī)關(guān)公章的保管責(zé)任人。所有需加蓋部公章的文書材料,一律需經(jīng)得分管領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋,并對加蓋公章的材料作詳細(xì)登記,任何人不得隨意加蓋公章。

(五)嚴(yán)格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密,不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看,凡是自己在工作中掌握的秘密事項(xiàng),沒有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上,甚至帶回家,非本機(jī)關(guān)人員不能單獨(dú)留于辦公室內(nèi),室內(nèi)無人要鎖門。

(六)嚴(yán)格檔案資料管理。為切實(shí)保障檔案資料的機(jī)密,我中心要求各科室嚴(yán)格管理各類檔案,并落實(shí)相關(guān)責(zé)任人。任何人領(lǐng)取或查閱個(gè)人資料檔案,都必須經(jīng)得分管領(lǐng)導(dǎo)同意,并辦理領(lǐng)取或查閱手續(xù)。

(七)依據(jù)國家保密局《關(guān)于要害部門、部位保密管理規(guī)定》,確定辦公室、干部科、組織科、人才科等為本部的保密要害部門,認(rèn)真落實(shí),強(qiáng)化管理。

本部的日常工作及涉密內(nèi)容,基本上都能按《保密法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行了妥善的處理,保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全,從未出現(xiàn)過失、泄密問題。然而,我們的工作中還存在著一定差距和不足,做好保密工作仍然任重而道遠(yuǎn)。在今后的工作中,我部將進(jìn)一步加強(qiáng)對保密工作的重視,強(qiáng)化對涉密內(nèi)容的管理,力爭保密工作取得新成績,確保部機(jī)關(guān)的保密工作順利開展。

組織部保密自查自評報(bào)告,已全部結(jié)束,感謝你的閱讀。

組織部保密自查報(bào)告

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