測(cè)評(píng)管理制度和表格(15篇)

測(cè)評(píng)管理制度是企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分，它涵蓋了員工績效評(píng)估、能力評(píng)價(jià)、行為標(biāo)準(zhǔn)、反饋機(jī)制等多個(gè)環(huán)節(jié)，旨在提升組織效率和員工滿意度。本制度旨在明確測(cè)評(píng)流程，確保公正、公平、透明，同時(shí)也為個(gè)人發(fā)展提供指導(dǎo)。

包括哪些方面

1. 績效指標(biāo)設(shè)定：制定明確、可量化的業(yè)績目標(biāo)，以衡量員工的工作成果。

2. 能力評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：設(shè)立能力模型，評(píng)估員工的專業(yè)技能、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等各方面素質(zhì)。

3. 行為準(zhǔn)則：規(guī)定員工應(yīng)遵循的行為規(guī)范，包括職業(yè)道德、工作態(tài)度等方面。

4. 反饋機(jī)制：建立定期評(píng)估和即時(shí)反饋的渠道，保證信息的及時(shí)傳遞。

5. 培訓(xùn)與發(fā)展：根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果，提供個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展建議和培訓(xùn)計(jì)劃。

重要性

測(cè)評(píng)管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1. 提升效率：通過績效評(píng)估，激發(fā)員工積極性，提高工作效率。

2. 促進(jìn)公平：明確的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)避免了主觀偏見，確保每個(gè)員工都有公正的評(píng)價(jià)。

3. 激勵(lì)機(jī)制：基于測(cè)評(píng)結(jié)果的激勵(lì)措施，如晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等，能有效激勵(lì)員工進(jìn)步。

4. 人才發(fā)展：測(cè)評(píng)結(jié)果為人才培養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃提供依據(jù)，有利于員工的長期發(fā)展。

方案

1. 設(shè)定科學(xué)的績效指標(biāo)：結(jié)合公司戰(zhàn)略，各部門應(yīng)制定符合實(shí)際的績效指標(biāo)，確保員工目標(biāo)與公司目標(biāo)一致。

2. 定期評(píng)估：每季度進(jìn)行一次正式評(píng)估，同時(shí)鼓勵(lì)日常的即時(shí)反饋，保持溝通暢通。

3. 專家評(píng)審：引入第三方專家參與評(píng)估，確保評(píng)價(jià)的客觀性。

4. 培訓(xùn)資源分配：根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果，優(yōu)先為表現(xiàn)優(yōu)秀和需要提升的員工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

5. 保密與公開：評(píng)估結(jié)果應(yīng)保密處理，但員工有權(quán)了解自己的評(píng)價(jià)，并有機(jī)會(huì)提出異議。

6. 不斷優(yōu)化：定期收集反饋，對(duì)測(cè)評(píng)制度進(jìn)行調(diào)整和完善，以適應(yīng)組織變化和員工需求。

通過實(shí)施這一系列測(cè)評(píng)管理制度，我們期望能創(chuàng)建一個(gè)積極、公平的工作環(huán)境，推動(dòng)企業(yè)與員工共同成長。

測(cè)評(píng)管理制度和表格范文

第1篇 物業(yè)管理公司客戶滿意度測(cè)評(píng)程序-13

物業(yè)管理公司客戶滿意度測(cè)評(píng)程序(13)

1.0目的:

通過運(yùn)用一定的統(tǒng)計(jì)技術(shù)對(duì)客戶反饋的信息進(jìn)行收集、統(tǒng)計(jì)、分析,了解客戶的需要,并制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施,確保服務(wù)質(zhì)量得到有效控制和改進(jìn),以提高客戶的滿意度。

2.0范圍:

適用于本公司客戶滿意度測(cè)評(píng)與改進(jìn)工作。

3.0職責(zé):

3.1客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)開展客戶滿意度測(cè)評(píng)活動(dòng),包括:活動(dòng)的策劃、任務(wù)下達(dá)、對(duì)調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計(jì)分析,提出改進(jìn)建議。

3.2客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)客戶滿意度測(cè)評(píng)活動(dòng)的具體實(shí)施,并對(duì)客戶所提建議及意見采取相應(yīng)的整改措施,并及時(shí)回訪。

4.0程序:

客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門開展對(duì)客戶滿意度調(diào)查,通常半年一次。調(diào)查活動(dòng)主要以調(diào)查表的方式進(jìn)行,調(diào)查表的發(fā)放率不少于入住總戶數(shù)的80%?；厥章试?5%以上,總體真實(shí)率達(dá)到95%以上。調(diào)查表的內(nèi)容為物業(yè)管理服務(wù)范圍內(nèi)的工作,具體見進(jìn)行調(diào)查時(shí)的《客戶滿意度調(diào)查表》。

調(diào)查前客戶服務(wù)中心編制策劃書,確定調(diào)查的目的、范圍、職責(zé)、時(shí)間、抽樣房號(hào)、要求、調(diào)查表的具體內(nèi)容、對(duì)作弊行為的處罰辦法等。

發(fā)布通知

調(diào)查前客戶服務(wù)中心對(duì)發(fā)放表格人員進(jìn)行簡單培訓(xùn),

調(diào)查完畢后將表回收整理,交回客戶服務(wù)中心。

客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)查表填寫的真實(shí)性和可靠性進(jìn)行檢查,抽取不少于回收調(diào)查表總數(shù)的5%進(jìn)行核實(shí),發(fā)現(xiàn)作弊現(xiàn)象的按策劃書中的處罰辦法處理。

客戶服務(wù)中心對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總,并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析比較,調(diào)查未達(dá)到規(guī)定的回收率,每低一個(gè)百分點(diǎn)扣綜合滿意率一個(gè)百分點(diǎn)。

各部門對(duì)客戶所提意見及建議應(yīng)及時(shí)盡快解決。當(dāng)客戶提出了重大的服務(wù)質(zhì)量問題時(shí),客戶服務(wù)中心組織相關(guān)部門調(diào)查分析原因并制訂糾正措施

客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)對(duì)客戶意見解決情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證,意見調(diào)查表原件由客戶服務(wù)中心保存,保存期二年,《客戶滿意度調(diào)查策劃書》保存期一年,《客戶滿意度調(diào)查報(bào)告》保存期二年。

5.0支持性工具

《客戶滿意度調(diào)查表》

《客戶滿意度調(diào)查報(bào)告》

《客戶滿意度調(diào)查策劃書》

編制:審核:批準(zhǔn):日期:

第2篇 重大危險(xiǎn)源檢測(cè)評(píng)價(jià)監(jiān)控管理制度

第一條 為全面及時(shí)掌握公司管轄范圍重大危險(xiǎn)源的數(shù)量、狀況及分布,加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控管理,建立重大危險(xiǎn)源早期預(yù)控機(jī)制,有效防范重、特大事故發(fā)生,實(shí)現(xiàn)(集團(tuán))公司安全生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》(國發(fā)[2004]2號(hào))及國家安監(jiān)總局《關(guān)于開展重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理工作的指導(dǎo)意見》(安監(jiān)管協(xié)調(diào)字[2004]56號(hào))等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合(集團(tuán))公司安全生產(chǎn)實(shí)際,特制定本制度。

第二條 重大危險(xiǎn)源是指長期地或者臨時(shí)地生產(chǎn)、搬運(yùn)、使用或儲(chǔ)存危險(xiǎn)物品,且危險(xiǎn)物品的數(shù)量等于或超過臨界量的單元(包括場(chǎng)所和設(shè)施)。根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)《重大危險(xiǎn)源辯識(shí)》(gb18218-2000)的規(guī)定,以及實(shí)際工作的需要,(集團(tuán))公司及各單位重大危險(xiǎn)源申報(bào)登記、監(jiān)控管理的范圍如下:貯罐區(qū)(貯罐)、庫區(qū)(庫)、生產(chǎn)場(chǎng)所、壓力管道、鍋爐、壓力容器、煤礦(井工開采)、尾礦庫等。 第三條 為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源監(jiān)管工作的領(lǐng)導(dǎo),(集團(tuán))公司決定成立以公司總經(jīng)理為組長,(集團(tuán))公司分管技術(shù)、生產(chǎn)、安全、保衛(wèi)、供應(yīng)的副職領(lǐng)導(dǎo)為副組長,以及協(xié)助管理采掘技術(shù)、機(jī)電技術(shù)、安全技術(shù)、基建技術(shù)、物資供應(yīng)的副總師和生產(chǎn)、安全、機(jī)電、通風(fēng)、保衛(wèi)、物資供應(yīng)部門主要負(fù)責(zé)人為成員的重大危險(xiǎn)源監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組;并成立重大危險(xiǎn)源綜合監(jiān)管辦公室,辦公室設(shè)在安全生產(chǎn)部,負(fù)責(zé)對(duì)重大危險(xiǎn)源的綜合監(jiān)管工作。各單位亦應(yīng)成立相應(yīng)的重大危險(xiǎn)源監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組和重大危險(xiǎn)源綜合監(jiān)管辦公室。

第四條 (集團(tuán))公司和各單位的有關(guān)業(yè)務(wù)管理機(jī)構(gòu)必須加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源實(shí)施監(jiān)管,對(duì)本部門業(yè)務(wù)管理范圍的重大危險(xiǎn)源負(fù)有業(yè)務(wù)保安監(jiān)管責(zé)任:

(一)(集團(tuán))公司和各單位的安全管理部門分別是公司和本單位重大危險(xiǎn)源的綜合監(jiān)管機(jī)構(gòu),分別對(duì)公司和本單位的重大危險(xiǎn)源負(fù)有綜合監(jiān)管責(zé)任。

(二)(集團(tuán))公司和各單位的生產(chǎn)技術(shù)管理部門分別是公司和本單位頂板、水患、矸石山、地質(zhì)災(zāi)害等重大危險(xiǎn)源的專門監(jiān)管機(jī)構(gòu),分別對(duì)(集團(tuán))公司和本單位的頂板、水患、矸石山及地質(zhì)災(zāi)害等重大危險(xiǎn)源負(fù)有專門監(jiān)管責(zé)任。

(三) (集團(tuán))公司和各單位的通風(fēng)管理部門分別是公司和本單位瓦斯、突出、煤塵及煤炭自燃著火等重大危險(xiǎn)源的專門監(jiān)管機(jī)構(gòu),分別對(duì)(集團(tuán))公司和本單位的瓦斯、突出、煤塵及煤炭自燃著火等重大危險(xiǎn)源負(fù)有專門監(jiān)管責(zé)任。

(四) (集團(tuán))公司和各單位的機(jī)電管理部門分別是公司和本單位電氣火災(zāi)、鍋爐、壓力管道、壓力容器及提升墜落等重大危險(xiǎn)源的專門監(jiān)管機(jī)構(gòu),分別對(duì)(集團(tuán))公司和本單位的電氣火災(zāi)、鍋爐、壓力管道、壓力容器及提升墜落等重大危險(xiǎn)源負(fù)有專門監(jiān)管責(zé)任。

(五) (集團(tuán))公司和各單位的保衛(wèi)消防部門分別是(集團(tuán))公司和本單位民爆器材、危險(xiǎn)化學(xué)品、有毒物品及放射性物品等重大危險(xiǎn)源的專門監(jiān)管機(jī)構(gòu),分別對(duì)(集團(tuán))公司和本單位的民爆器材、危險(xiǎn)化學(xué)品、有毒物品及放射性物品等重大危險(xiǎn)源負(fù)有專門監(jiān)管責(zé)任。

(六) (集團(tuán))公司和各單位的物資供應(yīng)部門分別是(集團(tuán))公司和本單位油脂儲(chǔ)庫及其它易燃物資儲(chǔ)庫等重大危險(xiǎn)源的專門監(jiān)管機(jī)構(gòu),分別對(duì)公司和各單位的油脂儲(chǔ)庫及其它易燃物資儲(chǔ)庫等重大危險(xiǎn)源負(fù)有專門監(jiān)管責(zé)任。

(七) (集團(tuán))公司煤礦建設(shè)(民用建筑)工程管理單位是(集團(tuán))公司煤礦建設(shè)工程、民用建筑工程中各類重大危險(xiǎn)源的專門監(jiān)管機(jī)構(gòu),分別對(duì)煤礦建設(shè)工程、民用建筑工程中的各類重大危險(xiǎn)源負(fù)有專門監(jiān)管責(zé)任。

第五條 重大危險(xiǎn)源監(jiān)管、監(jiān)控是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要合理設(shè)計(jì)、統(tǒng)籌規(guī)劃、強(qiáng)化監(jiān)控、科學(xué)治理:

(一) (集團(tuán))公司和各單位的安全管理部門要定期組織開展重大危險(xiǎn)源的普查登記,摸清底數(shù),掌握各單位重大危險(xiǎn)源的數(shù)量、狀況和分部情況,建立重大危險(xiǎn)源數(shù)據(jù)庫和定期報(bào)告制度。各單位每年初要按照《重大危險(xiǎn)源辯識(shí)》(gb18218-2000)標(biāo)準(zhǔn)和《關(guān)于開展重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理工作的指導(dǎo)意見》(安監(jiān)管協(xié)調(diào)字[2004]56號(hào))規(guī)定,如實(shí)填報(bào)登記《重大危險(xiǎn)源申報(bào)表》,并于每年元月底前將有關(guān)材料報(bào)送(集團(tuán))公司安全生產(chǎn)部,由(集團(tuán))公司安全生產(chǎn)部負(fù)責(zé)審查、匯總報(bào)送當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

(二) (集團(tuán))公司和各單位要定期組織開展重大危險(xiǎn)源安全評(píng)估,對(duì)構(gòu)成重大危險(xiǎn)源的生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施、系統(tǒng)以及生產(chǎn)過程中的工藝參數(shù)、危險(xiǎn)物質(zhì)進(jìn)行實(shí)時(shí)檢測(cè)或定期檢測(cè),建立健全重大危險(xiǎn)源檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控的日常管理體系。各單位每3年至少要對(duì)本單位的重大危險(xiǎn)源委托具備安全評(píng)價(jià)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次安全評(píng)估,要落實(shí)安全評(píng)估報(bào)告提出的治理整改對(duì)策措施。

(三) 重大危險(xiǎn)源涉及生產(chǎn)過程、工藝、材料、設(shè)備、防護(hù)措施和環(huán)境因素發(fā)生重大變化,或者國家有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化時(shí),各單位要委托具備安全評(píng)價(jià)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)重新進(jìn)行安全評(píng)估,每次的安全評(píng)估報(bào)告均要報(bào)送(集團(tuán))公司安全生產(chǎn)部和當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)管部門(或煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu))備案。

(四) 各單位要針對(duì)本單位存在的各類重大危險(xiǎn)源情況,明確專門管理機(jī)構(gòu)監(jiān)管、配備專門人員檢測(cè)監(jiān)控、健全完善管理制度、開展動(dòng)態(tài)檢測(cè)監(jiān)控、分析檢測(cè)監(jiān)控參數(shù)、及時(shí)處理存在的安全隱患。

(五)各單位每月、(集團(tuán))公司每季必須組織有關(guān)部門對(duì)各類重大危險(xiǎn)源開展專項(xiàng)安全檢查,對(duì)存在缺陷和事故隱患的重大危險(xiǎn)源要采取有效措施進(jìn)行治理整改,消除危險(xiǎn)危害因素、確保安全生產(chǎn)。 第六條 (集團(tuán))公司和各單位主要負(fù)責(zé)人必須保證重大危險(xiǎn)源檢測(cè)監(jiān)控和隱患治理整改所需的資金投入,要組織制定重大危險(xiǎn)源安全管理與檢測(cè)監(jiān)控技術(shù)管理措施,逐級(jí)落實(shí)重大危險(xiǎn)源安全管理與檢測(cè)監(jiān)控責(zé)任制。

第七條 (集團(tuán))公司和各單位的主要負(fù)責(zé)人必須組織制定重大危險(xiǎn)源安全應(yīng)急預(yù)案,并要根據(jù)重大危險(xiǎn)源的變化情況及時(shí)修訂完善;要對(duì)職工家屬進(jìn)行重大危險(xiǎn)源安全應(yīng)急預(yù)案宣傳教育、定期組織開展應(yīng)急預(yù)案演練,讓職工家屬了解、掌握重大危險(xiǎn)源事故的應(yīng)急救援程序、自救互救知識(shí)。

第八條 (集團(tuán))公司和各單位要嚴(yán)格按照重大危險(xiǎn)源的種類及其能量在意外狀態(tài)下可能發(fā)生事故的最嚴(yán)重后果,實(shí)行分級(jí)管理與監(jiān)控:一級(jí)、二級(jí)重大危險(xiǎn)源是可能造成特別重大、特大事故的危險(xiǎn)源,必須作為安全管理和檢測(cè)監(jiān)控的重點(diǎn)對(duì)象;三級(jí)、四級(jí)重大危險(xiǎn)源是可能造成重大、一般事故的危險(xiǎn)源,也應(yīng)加強(qiáng)管理和監(jiān)控、不留死角。 第九條 (集團(tuán))公司和各單位必須對(duì)各類重大危險(xiǎn)源進(jìn)行分類、分級(jí)建檔管理,建立健全各類重大危險(xiǎn)源基本情況電子板本及檢測(cè)監(jiān)控參數(shù)、技術(shù)圖紙及治理整改措施資料。

第十條 (集團(tuán))公司和各單位對(duì)各類重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控、治理必須堅(jiān)持“預(yù)防為主、綜合治理、重在治本”的原則,要采用先進(jìn)科技檢查監(jiān)控手段和治理技術(shù)裝備,提高監(jiān)控、治理的本質(zhì)安全水平。 第十一條 一級(jí)、二級(jí)重大危險(xiǎn)源存在的缺陷和安全隱患由本單位的安全第一責(zé)任人負(fù)責(zé)組織制定治理、整改方案措施,落實(shí)治理整改時(shí)限、責(zé)任和質(zhì)量要求,并將治理整改方案措施報(bào)(集團(tuán))公司備案、由(集團(tuán))公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)督促檢查、驗(yàn)收治理、整改質(zhì)量;對(duì)三級(jí)、四級(jí)重大危險(xiǎn)源存在的缺陷和安全隱患由本單位的分管副職負(fù)責(zé)組織制定治理、整改方案措施,落實(shí)治理、整改時(shí)限、責(zé)任和質(zhì)量要求,由本單位的有關(guān)部門負(fù)責(zé)督促檢查、驗(yàn)收治理整改質(zhì)量,并將治理、整改結(jié)果報(bào)公司安全生產(chǎn)部備案。

第十二條 (集團(tuán))公司和各單位的重大危險(xiǎn)源監(jiān)管部門在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)存在的缺陷和安全隱患,必須下達(dá)書面治理整改通知單責(zé)令有關(guān)單位或部門立即整改;在整改前或整改中無法保證安全的,必須責(zé)令有關(guān)單位從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員,停止生產(chǎn)作業(yè)或停止使用運(yùn)行,制定切實(shí)有效的防范、監(jiān)控、整改措施后要限期整改完成。 第十三條 (集團(tuán))公司和各單位的重大危險(xiǎn)源監(jiān)管部門,必需加大對(duì)重大危險(xiǎn)源檢測(cè)監(jiān)控、治理整改質(zhì)量的跟蹤監(jiān)督力度,對(duì)因重大危險(xiǎn)源管理監(jiān)控不到位、治理整改不及時(shí)、治理整改質(zhì)量不好的,不論發(fā)生事故與否,均要嚴(yán)肅追究有關(guān)人員整改不力、監(jiān)管不力責(zé)任。 第十四條 (集團(tuán))公司和各單位的安全教育培訓(xùn)部門必須加強(qiáng)職工對(duì)重大危險(xiǎn)源檢測(cè)、監(jiān)控、治理、防災(zāi)、避災(zāi)及《重大危險(xiǎn)源申報(bào)與管理》知識(shí)的教育培訓(xùn),提高職工對(duì)重大危險(xiǎn)源事故的防控和管理能力;兩級(jí)職工安全教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要把重大危險(xiǎn)源管理的有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防控、治理知識(shí)納入年度安全培訓(xùn)工作計(jì)劃組織實(shí)施、進(jìn)行考核。

第十五條 從事重大危險(xiǎn)源檢測(cè)、監(jiān)控作業(yè)的特種作業(yè)人員均必須經(jīng)過具有安全培訓(xùn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行專門培訓(xùn)、并經(jīng)考核合格取得特種操作資格證后,方可從事重大危險(xiǎn)源檢測(cè)、監(jiān)控作業(yè)。

第十六條 為統(tǒng)一重大危險(xiǎn)源監(jiān)管,(集團(tuán))公司和各單位的重大危險(xiǎn)源綜合監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一使用國家局組織開發(fā)的重大危險(xiǎn)源信息管理系統(tǒng)軟件,建立各單位和(集團(tuán))公司重大危險(xiǎn)源數(shù)據(jù)庫,并按重大危險(xiǎn)源的分布情況及危險(xiǎn)等級(jí),要制定和采取有針對(duì)性的措施加強(qiáng)日常監(jiān)管和防范工作。

第十七條 各單位對(duì)存在重大危險(xiǎn)源的場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施,要按國家標(biāo)準(zhǔn)《安全標(biāo)志》(gb2894-1996)、《安全標(biāo)志使用導(dǎo)則》(gb16179-1996)、《安全色光通用規(guī)則》(gb14778-1993)等要求,在其醒目、顯著、安全位置標(biāo)注安全標(biāo)志和設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施,以警示人員重視重大危險(xiǎn)源部位的安全生產(chǎn)。

第十八條 各單位要加強(qiáng)在重大危險(xiǎn)源環(huán)境、設(shè)備、設(shè)施作業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù)和安全防護(hù),要嚴(yán)格按照國家勞動(dòng)保護(hù)和安全防護(hù)有關(guān)規(guī)定為作業(yè)人員配置齊全合格的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)用品;對(duì)特殊用途的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)用品必須按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢測(cè)試驗(yàn),經(jīng)檢測(cè)試驗(yàn)合格后方可繼續(xù)使用。

第十九條 對(duì)地面存在重大危險(xiǎn)源、一旦發(fā)生事故可能危及周邊單位、居民人身和財(cái)產(chǎn)安全的重大危險(xiǎn)源管轄單位,要加強(qiáng)與重大危險(xiǎn)源毗鄰單位和人員的溝通聯(lián)系,及時(shí)告知他們重大危險(xiǎn)源可能發(fā)生事故時(shí)的危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的應(yīng)急安全措施。

第二十條 (集團(tuán))公司和各單位要加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源預(yù)警監(jiān)控系統(tǒng)、管理信息系統(tǒng)建設(shè),凡可采用遠(yuǎn)程視屏監(jiān)控系統(tǒng)的重大危險(xiǎn)源均要制定規(guī)劃,逐步建立遠(yuǎn)程視屏預(yù)警監(jiān)控系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)、實(shí)時(shí)監(jiān)控;要利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)建立起作業(yè)班組→區(qū)隊(duì)(車間)→生產(chǎn)經(jīng)營單位→公司直線式的、快捷暢通的重大危險(xiǎn)源管理信息系統(tǒng),班組、區(qū)隊(duì)(車間)、單位和公司均要明確專人負(fù)責(zé)重大危險(xiǎn)源相關(guān)信息的定時(shí)采集、整理歸檔、逐級(jí)報(bào)告。

第二十一條 本制度從自下發(fā)之日起執(zhí)行,本制度如與上級(jí)重大危險(xiǎn)源管理有關(guān)規(guī)定相抵觸的,從其規(guī)定。修改解釋權(quán)屬(集團(tuán))公司。

第3篇 石油公司職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)管理制度

石油銷售公司職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度

第一章 總則

第一條根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》,和《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》總局47號(hào)令相關(guān)制定本制度。為規(guī)范作業(yè)場(chǎng)所危害因素的監(jiān)測(cè)工作,全面地評(píng)定作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害程度,并通過改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境和加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)以實(shí)現(xiàn)保護(hù)員工身心健康,特制定本制度。

第二條本制度適用于石油銷售公司(以下簡稱hb公司或公司)各部室以及所有從事勞動(dòng)的員工。

第三條定義

(一)職業(yè)危害因素:在生產(chǎn)中使用和產(chǎn)生的,并在作業(yè)時(shí)以較少的量經(jīng)呼吸道、皮膚、口進(jìn)入人體并與人體發(fā)生化學(xué)作用,而對(duì)健康產(chǎn)生危害的各種物質(zhì)的總稱;

(二)有害作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè):指對(duì)生產(chǎn)過程中從業(yè)人員易接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行定點(diǎn)、定時(shí)監(jiān)測(cè);

第二章 職責(zé)

第四條公司綜合辦公室是職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)的歸口部門,負(fù)責(zé)組織監(jiān)督公司作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的分布、監(jiān)測(cè)、分級(jí)管理,對(duì)本規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與考核;

第三章 工作程序

第五條作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)必須具有科學(xué)性、可靠性和可比性,通過監(jiān)測(cè)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的接觸水平、變化趨勢(shì)及其危害性做出評(píng)定,進(jìn)而通過改善勞動(dòng)環(huán)境和加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)以實(shí)現(xiàn)控制接觸來保護(hù)員工的健康;

第六條監(jiān)測(cè)工作包括以下幾個(gè)方面:

有害作業(yè)場(chǎng)所的定期定點(diǎn)監(jiān)測(cè);現(xiàn)有裝置、生產(chǎn)設(shè)施更新、改造、檢修的檢測(cè);事故性監(jiān)測(cè);新建、改建、擴(kuò)建及技術(shù)改造等項(xiàng)目竣工前和竣工后驗(yàn)收的監(jiān)測(cè);衛(wèi)生防護(hù)技術(shù)措施效果評(píng)價(jià)的監(jiān)測(cè)等;

第七條監(jiān)測(cè)點(diǎn)的確定

職業(yè)病危害因素檢測(cè)點(diǎn)的設(shè)定和檢測(cè)周期的確定應(yīng)符合gbz 159-《工作場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測(cè)的采樣規(guī)范》等規(guī)范要求,由公司職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、檢測(cè)人員和被檢測(cè)單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員共同確定,所有的職業(yè)病危害因素每年至少檢測(cè)一次,高毒物質(zhì)至少每季度檢測(cè)三次。檢測(cè)方法應(yīng)符合國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求。

第八條具體監(jiān)測(cè)項(xiàng)目由職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況確定和實(shí)施;對(duì)已確認(rèn)的監(jiān)測(cè)點(diǎn),職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定監(jiān)測(cè)頻次進(jìn)行監(jiān)測(cè);

第九條檢測(cè)的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場(chǎng)所空氣中有毒氣體、粉塵、噪聲等危害因素。

第十條檢測(cè)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴安全帽、工作服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護(hù)用品,委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行的檢測(cè),應(yīng)根據(jù)檢測(cè)結(jié)果,比對(duì)國家有關(guān)工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值標(biāo)準(zhǔn)做出符合性判定和評(píng)價(jià)并出具《監(jiān)測(cè)報(bào)告》,并根據(jù)檢測(cè)周期向公司報(bào)告,填制《職業(yè)病危害因素日常檢測(cè)結(jié)果告知書》,并由受檢測(cè)的單位將檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行公示。

第十一條公司接到《職業(yè)病危害因素日常檢測(cè)結(jié)果告知書》后,應(yīng)立即組織對(duì)檢測(cè)結(jié)果異常的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行整改。對(duì)跑、冒、滴、漏引起的現(xiàn)場(chǎng)物質(zhì)超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,必須采取有力的防護(hù)措施,責(zé)成專人處理,及時(shí)消除,杜絕事故的發(fā)生。對(duì)暫時(shí)不能整改或整改后不能達(dá)標(biāo)的作業(yè)場(chǎng)所,公司應(yīng)專題報(bào)告產(chǎn)品經(jīng)銷公司立項(xiàng)進(jìn)行整改。

第十二條在公司生產(chǎn)裝置檢修期間的密閉空間、受限空間、粉塵、焊接等作業(yè)場(chǎng)所,相關(guān)檢測(cè)機(jī)構(gòu)要按照作業(yè)證的要求及時(shí)進(jìn)行檢測(cè)。

第十三條對(duì)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)下發(fā)整改通知書給有關(guān)單位,督促其采取相關(guān)的治理措施,如仍不達(dá)標(biāo)的應(yīng)通知立刻停產(chǎn),治理達(dá)標(biāo)后方能生產(chǎn)。

第十四條公司應(yīng)制定年度檢測(cè)計(jì)劃和檢測(cè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,財(cái)務(wù)部要保障檢測(cè)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。

第十五條公司應(yīng)根據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果在檢測(cè)點(diǎn)設(shè)置標(biāo)識(shí)牌予以告知,并存入職業(yè)衛(wèi)生檔案。

第十六條產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位,在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果。

第四章 附則

第十七條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第4篇 某某公司職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)管理制度

職業(yè)健康科負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)管理,在其內(nèi)設(shè)兼職專業(yè)人員,負(fù)責(zé)日常監(jiān)測(cè)和管理工作。

一、組織開展對(duì)本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè),確保監(jiān)測(cè)正常運(yùn)行,建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案,并妥善保存。

1、監(jiān)測(cè)的布點(diǎn):木工鋸刨區(qū),人工打磨區(qū),自動(dòng)噴漆區(qū),水旋噴漆房,

2、監(jiān)測(cè)的職業(yè)病危害因素種類:噪聲,粉塵,有毒氣體。

3、監(jiān)測(cè)的周期:外部專門機(jī)構(gòu)監(jiān)測(cè)每年一次,內(nèi)部監(jiān)測(cè)每季度一次。

4、監(jiān)測(cè)結(jié)果的登記與報(bào)告:監(jiān)測(cè)結(jié)果由職業(yè)健康科進(jìn)行登記,并向公司安全生產(chǎn)委員會(huì)和總經(jīng)理報(bào)告監(jiān)測(cè)結(jié)果。

二、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)。

1、檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)向安全生產(chǎn)委員會(huì)報(bào)告

2、向勞動(dòng)者公布。

三、監(jiān)測(cè)中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時(shí)的處理

1、及時(shí)上報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)。

2、根據(jù)職業(yè)健康防治國家規(guī)定提出改善方案,提出改善申請(qǐng)。

3、組織實(shí)施改善方案,監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)改善效果并公示。

四、實(shí)施部門及經(jīng)費(fèi)保障

1、由職業(yè)健康科負(fù)責(zé)實(shí)施。

2、經(jīng)費(fèi)從年度職業(yè)健康防治專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中支出。

第5篇 某某工廠作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害檢測(cè)評(píng)價(jià)管理制度

1、目的

為及時(shí)掌握作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素濃度(或強(qiáng)度),并結(jié)合作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,提供有效的檢測(cè)數(shù)據(jù), 進(jìn)行科學(xué)的評(píng)價(jià),對(duì)超出國家職業(yè)危害限值標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場(chǎng)所制定各種防范對(duì)策和技術(shù)改造措施,盡可能的降低因職業(yè)危害因素濃度(或強(qiáng)度)過高對(duì)員工造成的危害,特制定本制度。

2、適用范圍

適用于本單位安委會(huì)開展作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)管理。

3、工作職責(zé)

3.1事業(yè)部安全管理委員會(huì)負(fù)責(zé)制定作業(yè)場(chǎng)所危害因素的檢測(cè)方案,規(guī)范檢測(cè)方法,并對(duì)檢測(cè)結(jié)果做出分析報(bào)告;

3.2本單位安委會(huì)具體負(fù)責(zé)本單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)計(jì)劃的組織實(shí)施工作,嚴(yán)格按照事業(yè)部安委會(huì)要求開展檢測(cè)工作。

3.3在本單位實(shí)施檢測(cè)工作時(shí),各部門經(jīng)理以及兼職安全員需給予大力支持與配合。

4、工作內(nèi)容

4.1某工廠安委會(huì)定期對(duì)職業(yè)病危害因素作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià),檢測(cè)評(píng)價(jià)結(jié)果存入單位職業(yè)健康安全管理檔案,并向事業(yè)部安全管理委員會(huì)匯報(bào),同時(shí)向員工公布。

4.2檢測(cè)原則

4.2.1內(nèi)部檢測(cè)與專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)檢測(cè)相結(jié)合;

4.2.2定期檢測(cè)與日常檢測(cè)相結(jié)合。

4.3檢測(cè)范圍

4.3.1職業(yè)病危害因素的定期檢測(cè)包括危害因素種類,檢測(cè)時(shí)間、地點(diǎn)、濃度(強(qiáng)度)、國家允許標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)結(jié)論等內(nèi)容。

4.3.2定期檢測(cè)范圍應(yīng)包括能源動(dòng)力作業(yè)場(chǎng)所(制冷車間)、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所(前處理超高溫殺菌工段、配料工段,灌裝工段)、化驗(yàn)室等。

4.3.3對(duì)有毒有害的危險(xiǎn)化學(xué)品和存在有毒有害物質(zhì)的作業(yè)場(chǎng)所(制冷崗位)進(jìn)行日常檢測(cè),設(shè)置檢測(cè)系統(tǒng)或自動(dòng)報(bào)警裝置,并由專人負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素的日常檢測(cè)和登記管理,確保檢測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。

4.4檢測(cè)類別及方法

4.4.1評(píng)價(jià)檢測(cè)

可以分為建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害因素預(yù)評(píng)價(jià)、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害因素控制效果評(píng)價(jià)和職業(yè)病危害因素現(xiàn)狀評(píng)價(jià)等。

4.4.2定期檢測(cè)

4.4.2.1粉塵檢測(cè),包括配料間、小料房,檢測(cè)頻率為1次/年;

4.4.2.2噪聲檢測(cè),包括氨制冷車間、前處理崗位、灌裝崗位,檢測(cè)頻率為1次/年;

4.4.2.3高溫檢測(cè),主要指前處理作業(yè)崗位人員密集處,檢測(cè)時(shí)段應(yīng)集中在夏季出現(xiàn)高溫時(shí)的工作時(shí)間段內(nèi);

4.4.2.4有毒物質(zhì)濃度檢測(cè),主要指氨制冷車間,檢測(cè)頻率為1次/季度。

4.4.3日常檢測(cè),針對(duì)氨制冷車間等有毒有害作業(yè)場(chǎng)所,應(yīng)設(shè)置檢測(cè)系統(tǒng)自動(dòng)報(bào)警裝置并確保檢測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài),前處理車間、設(shè)置專用溫濕度計(jì),并保證溫度指示準(zhǔn)確、清晰。

4.4.4檢測(cè)組織實(shí)施

評(píng)價(jià)檢測(cè)由依法設(shè)立的并取得省級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行,定期檢測(cè)由事業(yè)部安全管理委員會(huì)辦公室及某工廠專職安全管理員組織實(shí)施,各部門兼職安全員積極配合。

4.4.5檢測(cè)方法

檢測(cè)與評(píng)價(jià)工作應(yīng)當(dāng)依據(jù)《工作場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測(cè)的采樣規(guī)范》(gbz159-2004)、《工作場(chǎng)所空氣中化學(xué)物質(zhì)的測(cè)定方法》(gbz-t 210.4-2008)、《工作場(chǎng)所空氣中粉塵測(cè)定第1部分: 總粉塵濃度》(gbz/t 192.1-2007)、《工作場(chǎng)所空氣中粉塵測(cè)定第2部分:呼吸性粉塵濃度》(gbz/t 192.2-2007)、《工作場(chǎng)所物理因素測(cè)量第7部分:高溫》(gbz/t 189.7-2007)、《工作場(chǎng)所物理因素測(cè)量第8部分:噪聲》(gbz/t 189.8-2007)、《工作場(chǎng)所有毒氣體檢測(cè)報(bào)警裝置設(shè)置規(guī)范》(gbz/t 223-2009)等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,亦可形成企業(yè)內(nèi)部職業(yè)病危害因素檢測(cè)規(guī)范。常用的檢測(cè)方法有現(xiàn)場(chǎng)直讀式快速檢測(cè)儀器,化學(xué)分析法,儀器分析法。

5、工作記錄

5.1《液態(tài)奶事業(yè)部生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康安全管理檔案》

5.1.1《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)臺(tái)帳》

5.1.1.1《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素定期檢測(cè)報(bào)告》;

5.1.1.2《高溫作業(yè)場(chǎng)所溫度測(cè)定記錄》;

5.1.1.3《作業(yè)場(chǎng)所空氣中粉塵濃度檢測(cè)結(jié)果記錄》;

5.1.1.4《作業(yè)場(chǎng)所生產(chǎn)性噪聲檢測(cè)結(jié)果記錄》;

5.1.1.5《作業(yè)場(chǎng)所空氣中有害化學(xué)物質(zhì)檢測(cè)結(jié)果記錄》。

6、相關(guān)法律、法規(guī)清單

6.1《工作場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測(cè)的采樣規(guī)范》(gbz159-2004);

6.2《工作場(chǎng)所空氣中化學(xué)物質(zhì)的測(cè)定方法》(gbz-t 210.4-2008);

6.3《工作場(chǎng)所空氣中粉塵測(cè)定第1部分: 總粉塵濃度》(gbz/t 192.1-2007);

6.4《工作場(chǎng)所空氣中粉塵測(cè)定第2部分:呼吸性粉塵濃度》(gbz/t 192.2-2007);

6.5《工作場(chǎng)所物理因素測(cè)量第7部分:高溫》(gbz/t 189.7-2007);

6.6《工作場(chǎng)所物理因素測(cè)量第8部分:噪聲》(gbz/t 189.8-2007);

6.7《工作場(chǎng)所有毒氣體檢測(cè)報(bào)警裝置設(shè)置規(guī)范》(gbz/t 223-2009)。

第6篇 職業(yè)危害檢測(cè)監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)管理制度

為提高對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素識(shí)別能力,有效控制工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的濃度,確保其符合國家職業(yè)接觸限值要求,以達(dá)到控制職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)的目的,制定本制度。

(一)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理職業(yè)病危害因素的識(shí)別和檢測(cè)工作。

(二)本公司必須檢測(cè)的職業(yè)病危害因素:

1、粉塵:存在于開料、打磨。

2、噪聲:存在于開料。

(三)公司應(yīng)配備專職人員負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)工作,正常生產(chǎn)情況下每月對(duì)作業(yè)場(chǎng)所空氣中粉塵濃度進(jìn)行一次日常監(jiān)測(cè),每周對(duì)作業(yè)場(chǎng)所噪聲強(qiáng)度進(jìn)行一次日常監(jiān)測(cè),并保證職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施用具的使用情況,一旦出現(xiàn)異常情況,企業(yè)自身不具備監(jiān)測(cè)能力的,應(yīng)當(dāng)委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)。

(四)公司委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測(cè)、辨識(shí)和評(píng)估:

1、職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況,確定職業(yè)危害檢測(cè)點(diǎn),并繪制職業(yè)病危害因素檢測(cè)點(diǎn)分布示意圖。

2、對(duì)于檢測(cè)結(jié)果不符合國家職業(yè)衛(wèi)生接觸限值的檢測(cè)地點(diǎn)或崗位,應(yīng)該適當(dāng)增加檢測(cè)次數(shù);

3、對(duì)生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素,至少每三年進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。

4、當(dāng)作業(yè)場(chǎng)所、工藝過程、設(shè)備發(fā)生重大變化時(shí),應(yīng)重新開展辨識(shí)評(píng)估。

(四)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)每年對(duì)職業(yè)病防治技術(shù)措施和管理措施至少進(jìn)行一次內(nèi)部檢查,對(duì)不符合防塵要求的作業(yè)場(chǎng)所及時(shí)整改。

(五)檢測(cè)結(jié)果的記錄、報(bào)告和公示

1、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)應(yīng)建立檢測(cè)結(jié)果檔案。

2、每次檢測(cè)結(jié)果數(shù)據(jù)應(yīng)及時(shí)分析、充分利用。

3、每次日常監(jiān)測(cè)、檢測(cè)與評(píng)價(jià)的結(jié)果應(yīng)及時(shí)公示,公示地點(diǎn)為檢測(cè)點(diǎn)及人員較集中的公共場(chǎng)所,公示內(nèi)容包括檢測(cè)地點(diǎn)、檢測(cè)日期、檢測(cè)項(xiàng)目、檢測(cè)結(jié)果、職業(yè)接觸限值、評(píng)價(jià)等。

(六)檢測(cè)費(fèi)用列入職業(yè)病防治經(jīng)費(fèi)開支。

第7篇 靈新煤礦職業(yè)危害因素檢測(cè)監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)管理制度

1通風(fēng)區(qū)、信息監(jiān)測(cè)中心負(fù)責(zé)全礦職業(yè)危害因素日常檢測(cè)、監(jiān)測(cè)工作。

2通風(fēng)區(qū)、信息監(jiān)測(cè)中心安裝、完善全礦職業(yè)危害因素檢測(cè)、監(jiān)測(cè)設(shè)施及設(shè)備。負(fù)責(zé)檢測(cè)、監(jiān)測(cè)設(shè)施設(shè)備的日常檢查維修工作,確保檢測(cè)、監(jiān)測(cè)設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行。

3 通風(fēng)區(qū)、信息監(jiān)測(cè)中心按規(guī)定配備足夠的職業(yè)危害因素檢測(cè)、監(jiān)測(cè)人員。

4 靈新煤礦粉塵監(jiān)測(cè)采樣點(diǎn)見下表:

類別

生產(chǎn)工藝

測(cè)塵點(diǎn)布置

回采工作面

采煤機(jī)落煤、工作面多工序同時(shí)作業(yè)

回風(fēng)側(cè)10~15m處

司機(jī)操作采煤機(jī)、液壓支架工移架、回柱放頂、移刮板輸送機(jī)、工作面爆破處

在工人作業(yè)的地點(diǎn)

掘進(jìn)工作面

掘進(jìn)機(jī)作業(yè)、機(jī)械裝巖、人工裝巖、刷幫、挑頂、拉底

距作業(yè)地點(diǎn)回風(fēng)側(cè)4~5m處

掘進(jìn)機(jī)司機(jī)操作掘進(jìn)機(jī)、切割聯(lián)絡(luò)眼、工作面爆破作業(yè)

在工人作業(yè)地點(diǎn)

風(fēng)鉆、電煤鉆打眼、打眼與裝巖機(jī)同時(shí)作業(yè)

距作業(yè)地點(diǎn)3~5m處巷道中部

錨噴

打眼、打錨桿、噴漿、攪拌上料、裝卸料

距作業(yè)地點(diǎn)回風(fēng)側(cè)5~10m處

轉(zhuǎn)載點(diǎn)

刮板輸送機(jī)作業(yè)、帶式輸送機(jī)作業(yè)、裝煤(巖)點(diǎn)

回風(fēng)側(cè)5~10m處

井下其他場(chǎng)所

地質(zhì)刻槽、維修巷道

作業(yè)人員回風(fēng)側(cè)3~5m處

材料庫、水泵房、機(jī)電硐室等處工人作業(yè)

作業(yè)人員活動(dòng)范圍內(nèi)

5靈新煤礦粉塵監(jiān)測(cè)周期見下表:

監(jiān)測(cè)種類

監(jiān)測(cè)地點(diǎn)

監(jiān)測(cè)周期

工班個(gè)體呼吸性粉塵

采、掘(剝)工作面

3個(gè)月1次

其他地點(diǎn)

6個(gè)月1次

定點(diǎn)呼吸性粉塵

1個(gè)月1次

粉塵分散度

6個(gè)月1次

游離二氧化硅含量

6個(gè)月1次

6 靈新煤礦化學(xué)毒物監(jiān)測(cè)點(diǎn)及監(jiān)測(cè)頻次:

6.1 井下所有采掘工作面、硐室、使用中的機(jī)電設(shè)備的設(shè)置點(diǎn)、有人員作業(yè)的地點(diǎn)。

6.2 采掘工作面每班至少檢查2次,井下停風(fēng)地點(diǎn)柵欄外風(fēng)流中的瓦斯?jié)舛让刻熘辽贆z查一次,擋風(fēng)墻外的瓦斯?jié)舛让恐苤辽贆z查1次。

5本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第8篇 某某熱電公司職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)管理制度

為做好公司職業(yè)病危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)工作,使作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),有效預(yù)防職業(yè)病危害,切實(shí)保障員工健康,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。

一、職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素檢測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度的實(shí)施與監(jiān)督,并做好制定、修訂和落實(shí)工作。

二、職業(yè)衛(wèi)生管理部門牽頭,負(fù)責(zé)組織各個(gè)生產(chǎn)車間等對(duì)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所存在的粉塵、噪聲、高溫等危害因素及危害點(diǎn)進(jìn)行確定和辨識(shí),并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期檢測(cè)及評(píng)估,確定每一個(gè)點(diǎn)的危害程度。

三、公司設(shè)置設(shè)專人,負(fù)責(zé)日常監(jiān)測(cè)和管理工作,建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案,并妥善保存。

四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負(fù)責(zé)聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),定期對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的危害因素進(jìn)行檢測(cè)及評(píng)價(jià)

五、公司對(duì)存在職業(yè)病危害的作業(yè)場(chǎng)所每年進(jìn)行一次檢測(cè),每三年進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。

六、檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)者公布,并上報(bào)當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)管部門備案。

七、檢測(cè)或者評(píng)價(jià)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴安全帽、工作服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡等相關(guān)防護(hù)用品。

八、有新、改、擴(kuò)建的工程建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造項(xiàng)目,可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定,進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)。

九、檢測(cè)結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度或強(qiáng)度超過職業(yè)接觸限值時(shí),應(yīng)及時(shí)采取有效的治理措施,治理措施難度較大的應(yīng)制訂規(guī)劃,限期整改到位。

十、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后,應(yīng)進(jìn)行危害因素濃度或強(qiáng)度檢測(cè)和評(píng)價(jià)。

十一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)制定年度檢測(cè)計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)預(yù)算,財(cái)務(wù)部門要保障檢測(cè)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。

第9篇 職業(yè)病危害檢測(cè)評(píng)價(jià)管理制度

為了做好本廠職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)工作,使作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),有效預(yù)防職業(yè)危害,切實(shí)保障員工健康,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》,制定本制度。

一、 本廠職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室在本廠職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,組織開展對(duì)本廠作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常檢測(cè)和監(jiān)督檢測(cè),建立本廠的職業(yè)病危害因素檢測(cè)檔案,并妥善保存;監(jiān)督檢測(cè)由本廠職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室每年委托具備法定資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

二、 職業(yè)病危害因素檢測(cè)點(diǎn)的設(shè)定和檢測(cè)周期的確定應(yīng)符合gbz 159-《工作場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測(cè)的采樣規(guī)范》等規(guī)范要求,由本廠職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室、檢測(cè)人員和被檢測(cè)單位職業(yè)衛(wèi)生管理人員共同確定,所有的職業(yè)病危害因素每年至少檢測(cè)一次。

三、檢測(cè)的職業(yè)病危害因素種類主要包括作業(yè)場(chǎng)所空氣中粉塵、噪聲、高溫等危害因素。

四、檢測(cè)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)必須佩戴安全帽、工作服、防護(hù)手套等相關(guān)防護(hù)用品,職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室和委托的衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)檢測(cè)結(jié)果,比對(duì)國家有關(guān)工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值標(biāo)準(zhǔn)做出符合性判定和評(píng)價(jià)并出具《監(jiān)測(cè)報(bào)告》,并根據(jù)檢測(cè)周期向本廠職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告,由職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室填制《職業(yè)病危害因素日常檢測(cè)結(jié)果告知書》,并在廠務(wù)公開欄公示。

五、職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)及時(shí)將作業(yè)場(chǎng)所或崗位職業(yè)危害因素測(cè)定結(jié)果整理后,存入本廠職業(yè)衛(wèi)生檔案。

六、對(duì)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素有不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)及時(shí)下發(fā)整改通知書給有關(guān)班組,督促其采取相關(guān)的治理措施,如仍不達(dá)標(biāo)的應(yīng)通知立刻停產(chǎn),治理達(dá)標(biāo)后方能生產(chǎn)。

七、職業(yè)衛(wèi)生管理辦公室應(yīng)制定年度檢測(cè)計(jì)劃和檢測(cè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,財(cái)務(wù)部門要保障檢測(cè)經(jīng)費(fèi)的實(shí)施。

八、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和本廠職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。

第10篇 職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)管理制度

1、職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)管理,設(shè)專職專業(yè)人員,負(fù)責(zé)日常監(jiān)測(cè)和管理工作。

2、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)人員經(jīng)資質(zhì)認(rèn)證合格的機(jī)構(gòu)培訓(xùn)后, 持證上崗。

3、監(jiān)測(cè)儀器定期維修、檢修、確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)正常運(yùn)行。

4、組織開展對(duì)本單位各作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè),確保監(jiān)測(cè)正常運(yùn)行,建立好本單位的職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)檔案,并妥善保存。

5、所有采掘工作面、硐室、使用中的機(jī)電設(shè)備的地點(diǎn)、有人員作業(yè)地點(diǎn)都應(yīng)納入監(jiān)測(cè)范圍。

6、監(jiān)測(cè)人員必須堅(jiān)持8小時(shí)工作制,并認(rèn)真填寫公告欄及交接班記錄。

7、監(jiān)測(cè)項(xiàng)目及頻次

(1)瓦斯:采掘面每班每兩時(shí)測(cè)定兩次,硐室、礦井總回風(fēng)巷每班測(cè)定1次,串聯(lián)通風(fēng)地點(diǎn)每班測(cè)定2次,臨時(shí)停風(fēng)點(diǎn)每天測(cè)定2次,密閉前每周測(cè) 定1次;

(2) 一氧化碳、二氧化碳、氨、硫化氫等有害氣體每2小時(shí)監(jiān)測(cè)1次;

(3) 總粉塵定點(diǎn)短時(shí)間粉塵濃度(短時(shí)間接觸濃度小于6毫克/立方),井下每月測(cè)定2次,井上每月測(cè)定1次;

(4)呼吸性粉塵定點(diǎn)短時(shí)間粉塵濃度(短時(shí)間接觸濃度小于3.5毫克/立方),每月測(cè)定1次;

(5)工班個(gè)體呼吸性粉塵濃度(時(shí)間加權(quán)平均濃度 2.5毫克/立方),采掘面每3月測(cè)定1次,其他作業(yè)場(chǎng)所每6月測(cè)定1次。每個(gè)采樣工種分2個(gè)班次連續(xù)采樣,1個(gè)班次內(nèi)至少采集2個(gè)有效樣品,先后采集的有效樣品不得少于4個(gè);

(6) 粉塵中的游離二氧化硅含量(小于10毫克/立方)每6個(gè)月測(cè)定一次;

8、監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入職業(yè)衛(wèi)生檔案,并

9、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)與評(píng)價(jià)。

(1)、檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)向職業(yè)衛(wèi)生防治領(lǐng)導(dǎo)小組、衛(wèi)生行政部門報(bào)告

(2)、及時(shí)在宣傳欄公布

10、監(jiān)測(cè)中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時(shí)的及時(shí)處理

第11篇 職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)檢測(cè)評(píng)價(jià)管理制度

一、日常監(jiān)測(cè)管理制度

綜合部長方國強(qiáng)為公司職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)人員,負(fù)有以下責(zé)任:

1、委托具有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)每季度對(duì)公司職業(yè)危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測(cè);

2、做好日常監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)記錄和存檔,分析數(shù)據(jù)后向王德風(fēng)書面報(bào)告。

二、檢測(cè)和評(píng)價(jià)管理制度

綜合部長方國強(qiáng)為公司檢測(cè)和評(píng)價(jià)管理主要負(fù)責(zé)人員,負(fù)有以下責(zé)任:

1、按規(guī)定委托具有資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)每年對(duì)本公司作業(yè)場(chǎng)所危害因素濃度或強(qiáng)度進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)價(jià),并提供真實(shí)的資料,對(duì)提供的資料負(fù)責(zé);

2、將檢測(cè)數(shù)據(jù)在公司設(shè)定的職業(yè)健康公告欄內(nèi)公布;

3、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素濃度或強(qiáng)度若超過職業(yè)接觸限值,及時(shí)采取有效的治理措施,治理措施難度較大的要制定規(guī)劃,限期解決;

4、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施在投入使用時(shí)和在設(shè)備大修后,對(duì)危害因素濃度或強(qiáng)度進(jìn)行檢測(cè)和評(píng)價(jià)。

第12篇 工作績效測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：交貨管理員

交貨管理員工作績效測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

被測(cè)評(píng)人:測(cè) 評(píng) 人:

測(cè)評(píng)日期:測(cè)評(píng)時(shí)段:

_ 受命準(zhǔn)備

1. 正確掌握交貨管理的內(nèi)容,并制定相應(yīng)的工作計(jì)劃。

2. 正確安排攪和工作步驟,快速準(zhǔn)備工作。

3. 接到交貨任務(wù)或工作后,及時(shí)地與同事及其他協(xié)作者取得聯(lián)系,協(xié)商一致,使工作順利進(jìn)行。

4. 迅速、恰當(dāng)?shù)奶幚砉ぷ髦械氖∨c失誤。

5. 正確理解工作會(huì)議精神與目的,為達(dá)到工作目的,有效地運(yùn)用各種方法。

6. 在最緊急的狀況下被指派任務(wù)時(shí),能分清輕重緩急。

7. 當(dāng)接到交貨任務(wù)后,能很快的分析其整體情況與結(jié)構(gòu),制定切實(shí)可行的計(jì)劃。

8. 當(dāng)被授予的交貨工作有困難時(shí),能夠打破傳統(tǒng)的方式,尋找新的解決辦法。

9. 在接到目標(biāo)任務(wù)后能擬定實(shí)現(xiàn)的日程表在行動(dòng)。

10. 能在交貨之前擬定階段性進(jìn)展報(bào)告,聯(lián)絡(luò)、協(xié)商重點(diǎn)。

11. 著重考慮達(dá)到重點(diǎn)目標(biāo)的手段、方法,然后再行動(dòng)。

12. 交貨前檢查和確認(rèn)工作內(nèi)容和方法是否對(duì)路。

_ 業(yè)務(wù)活動(dòng)

1. 以主人翁的精神與同事及協(xié)作者同心協(xié)力,努力工作。

2. 正確認(rèn)識(shí)本職工作的目的,正確處理業(yè)務(wù)。

3. 積極主動(dòng)在工作中改善工作方法。

4. 正確向同事或協(xié)作者說明工作目標(biāo)及其重要性。

5. 能夠很快的注意到工作中潛在的問題,并能預(yù)先阻止問題發(fā)生。

6. 能夠很快地做業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的決策,同時(shí)很快地接受這項(xiàng)使命。

7. 工作的處理過程與結(jié)果均十分正確,可以充分信賴。

8. 以企業(yè)內(nèi)外信息為基礎(chǔ),在正確分析后,提出明確的活動(dòng)方針。

9. 根據(jù)交易日期及數(shù)量的確定方法,測(cè)定供應(yīng)商生產(chǎn)的設(shè)備利用率。

10. 對(duì)交貨遲延的原因做出分析并提出解決對(duì)策。

11. 獨(dú)立完成供應(yīng)商獎(jiǎng)懲辦法的制定。

12. 接受訂單,把握交貨日期,確定進(jìn)貨時(shí)間。

_ 工作效率

1. 正確確認(rèn)交貨管理工作目標(biāo),并踏實(shí)的執(zhí)行完成。

2. 遵守工作的日程安排及優(yōu)先順序。

3. 仔細(xì)檢查交貨管理工作中的細(xì)節(jié),并在工作中著重注意。

4. 注重每天的工作改進(jìn),使工作效率不斷提高。

5. 做好工作的準(zhǔn)備,并有效地進(jìn)行工作。

6. 在交貨中能隨機(jī)應(yīng)變,達(dá)到提高工作效率和成果的目的。

7. 能很快進(jìn)入新的工作,并出色完成任務(wù)。

8. 能以企業(yè)觀點(diǎn)收集市場(chǎng)信息和市場(chǎng)情報(bào)。

9. 仔細(xì)聆聽上級(jí)指示、命令,并詳細(xì)記錄。

10. 交貨工作中從不半途而廢或出現(xiàn)后遺癥的現(xiàn)象。

11. 交貨工作方法正確合理,時(shí)間和金錢使用十分有效。

_ 成果

1. 攪和管理成果、成效達(dá)到預(yù)期的目的或計(jì)劃的要求。

2. 及時(shí)整理交貨管理工作中的心得體會(huì),為以后工作創(chuàng)造良好條件。

3. 交貨管理工作總結(jié)報(bào)告及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)。

4. 通過工作,大大提高了交貨管理熟練度和技能。

5. 分析并提出解決交貨遲延的對(duì)策。

第13篇 工作績效測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)：人力資源信息系統(tǒng)管理員

人力資源信息系統(tǒng)管理員工作績效測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

被測(cè)評(píng)人:測(cè) 評(píng) 人:

測(cè)評(píng)日期: 測(cè)評(píng)時(shí)段:

_ 受命準(zhǔn)備

1. 正確掌握人力資源信息管理的內(nèi)容,并制定相應(yīng)的工作計(jì)劃。

2. 正確安排人力資源信息管理的步驟,快速準(zhǔn)備工作。

3. 接到信息系統(tǒng)輸入任務(wù)后,及時(shí)的與同事其他協(xié)作著取得聯(lián)系,協(xié)商一致,使工作順利進(jìn)行。

4. 迅速、恰當(dāng)?shù)奶幚砉ぷ髦械氖∨c失誤,防止信息錯(cuò)誤丟失。

5. 當(dāng)接到人力資源信息管理工作任務(wù)后,能很快的分析其整體情況與結(jié)構(gòu),制定切實(shí)可行的計(jì)劃。

_ 業(yè)務(wù)工作

1. 編制公司人力資源規(guī)劃。

2. 組織公司人員招聘活動(dòng)。

3. 辦理公司員工人事變動(dòng)事宜。

4. 建立健全公司人力資源管理制度。

5. 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂和管理工作,代表公司解決勞動(dòng)爭議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟。

6. 制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織技能考核鑒定和培訓(xùn)實(shí)施。

7. 組織制定公司考核制度,定期進(jìn)行員工考核。

8. 負(fù)責(zé)公司員工考勤的匯總及整理工作。

9. 建立公司人力資源管理信息系統(tǒng),為公司重大人力資源管理決策提供參考依據(jù)。

_ 工作效率

1. 正確確認(rèn)工作目標(biāo),并踏實(shí)的執(zhí)行完成。

2. 仔細(xì)檢查工作中的細(xì)節(jié),并在工作中著重注意。

3. 預(yù)測(cè)可能發(fā)生的過失,并努力防范。

4. 注重每天的工作改進(jìn),使工作效率不斷提高。

5. 做好工作的準(zhǔn)備,并有效地進(jìn)行工作。

6. 在工作中能隨機(jī)應(yīng)變,達(dá)到提高工作效率和成果的目的。

_ 成果

1. 工作成果、成效達(dá)到人力資源信息系統(tǒng)預(yù)期的目的或計(jì)劃的要求。

2. 及時(shí)整理工作中的心得體會(huì),為以后工作創(chuàng)造良好條件。

3. 工作總結(jié)報(bào)告及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)。

4. 通過工作,大大提高了工作熟練度和技能。

5. 能夠獨(dú)立解決比較復(fù)雜的人事管理實(shí)際問題。

6. 營造較強(qiáng)的公司凝聚力。

第14篇 職業(yè)危害監(jiān)測(cè)檢測(cè)評(píng)價(jià)管理制度

(一)日常監(jiān)測(cè)

1、明確日常監(jiān)測(cè)人員,并對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

2、明確塵、毒、噪聲的合理布點(diǎn)(布置圖)按時(shí)監(jiān)測(cè),并做好記錄(記錄表);

3、規(guī)定監(jiān)測(cè)辦法。

(二)檢測(cè)和評(píng)價(jià)

1、按規(guī)定委托取得資質(zhì)認(rèn)定的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行作業(yè)場(chǎng)所危害因素濃度或強(qiáng)度的檢測(cè)和評(píng)價(jià);

2、作業(yè)場(chǎng)所危害因素濃度或強(qiáng)度若超過職業(yè)接觸限值,應(yīng)及時(shí)采取有效的治理措施。治理措施難度較大的應(yīng)制定規(guī)劃,限期達(dá)到;

3、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施在投入使用時(shí)和在設(shè)備大修后,應(yīng)進(jìn)行危害因素濃度或強(qiáng)檢測(cè)和評(píng)價(jià)。

第15篇 職業(yè)病危害日常監(jiān)測(cè)及檢測(cè)評(píng)價(jià)管理制度

職業(yè)病危害因素的監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià),保障作業(yè)場(chǎng)所人員的身體健康,特制定職業(yè)病危害日常監(jiān)測(cè)及檢測(cè)、評(píng)價(jià)制度。

一、通風(fēng)隊(duì)是職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、檢測(cè)管理部門,需備專人負(fù)責(zé)整個(gè)礦區(qū)從事生產(chǎn)運(yùn)行的作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)、檢測(cè)、工作,建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案,并妥善保存。包括以下內(nèi)容:

(一)監(jiān)測(cè)點(diǎn)分布。

表1 煤礦作業(yè)場(chǎng)所測(cè)塵點(diǎn)的選擇和布置

地點(diǎn)

工種

檢測(cè)點(diǎn)位

輔運(yùn)順槽

綜掘面

綜掘機(jī)司機(jī)

綜掘機(jī)作業(yè)位

2運(yùn)皮帶司機(jī)

2運(yùn)皮帶作業(yè)位

支護(hù)工

支護(hù)作業(yè)位

主運(yùn)順槽

綜掘面

綜掘機(jī)司機(jī)

綜掘機(jī)作業(yè)位

2運(yùn)皮帶司機(jī)

2運(yùn)皮帶作業(yè)位

支護(hù)工

支護(hù)作業(yè)位

主運(yùn)、輔運(yùn)順槽綜掘面

輔運(yùn)皮帶司機(jī)

輔運(yùn)皮帶頭與刮板機(jī)轉(zhuǎn)載點(diǎn)

主運(yùn)皮帶司機(jī)

主運(yùn)皮帶頭與刮板機(jī)轉(zhuǎn)載點(diǎn)

刮板機(jī)司機(jī)

刮板機(jī)與3-1盤區(qū)皮帶轉(zhuǎn)載點(diǎn)

綜采面

綜采機(jī)司機(jī)

綜采機(jī)回風(fēng)側(cè)5m處

移架工

端頭支護(hù)工

回風(fēng)巷10m處

刮板機(jī)司機(jī)

刮板機(jī)機(jī)頭作業(yè)位

轉(zhuǎn)載機(jī)司機(jī)

轉(zhuǎn)載機(jī)作業(yè)位

綜采主運(yùn)順槽

乳化液泵司機(jī)

乳化液泵作業(yè)位

主運(yùn)順槽皮帶司機(jī)

主運(yùn)皮帶作業(yè)位

3-1盤區(qū)

主運(yùn)順槽皮帶司機(jī)

3-1盤區(qū)主運(yùn)順槽皮帶機(jī)頭作業(yè)位

主運(yùn)大巷皮帶司機(jī)

3-1煤主運(yùn)大巷皮帶機(jī)頭作業(yè)位

5-1煤層

給煤機(jī)司機(jī)

井底煤倉給煤機(jī)作業(yè)位

主運(yùn)皮帶司機(jī)

5-1煤主運(yùn)皮帶作業(yè)位

主驅(qū)動(dòng)機(jī)房

主斜井皮帶司機(jī)

主斜井皮帶作業(yè)位

值班室

原煤倉頂

原煤入倉皮帶司機(jī)

原煤入倉皮帶作業(yè)位

洗煤廠

201皮帶司機(jī)

201原煤皮帶機(jī)尾作業(yè)位

201原煤皮帶機(jī)頭作業(yè)位

巡檢工

202振動(dòng)篩作業(yè)位

206振動(dòng)篩作業(yè)位

205破碎機(jī)作業(yè)位

207塊煤轉(zhuǎn)載皮帶作業(yè)位

208末煤轉(zhuǎn)載皮帶作業(yè)位

加藥工

pac加藥位

pam加藥位

203皮帶司機(jī)

203手選揀矸皮帶作業(yè)位

701、721皮帶司機(jī)

701末精煤皮帶尾部作業(yè)位

721塊精煤皮帶尾部作業(yè)位

洗煤廠

小塊皮帶司機(jī)

產(chǎn)品分級(jí)篩作業(yè)位

小塊皮帶頭部作業(yè)位

701末精煤皮帶頭作業(yè)位

放倉工

籽煤倉放倉工作業(yè)位

煤場(chǎng)

鏟車司機(jī)

鏟車作業(yè)位

過磅員

磅房作業(yè)位

機(jī)修車間

電焊工

電焊作業(yè)位

打磨工

打磨作業(yè)位

氣割工

氣割作業(yè)位

鍋爐房

司爐工

上煤作業(yè)位

表2 煤礦作業(yè)場(chǎng)所噪聲檢測(cè)點(diǎn)的選擇和布置

輔運(yùn)順槽綜掘面

綜掘機(jī)司機(jī)

綜掘機(jī)作業(yè)位

2運(yùn)皮帶司機(jī)

2運(yùn)皮帶作業(yè)位

支護(hù)工

支護(hù)作業(yè)位

主運(yùn)順槽綜掘面

支護(hù)工

支護(hù)作業(yè)位

綜掘機(jī)司機(jī)

綜掘機(jī)作業(yè)位

2運(yùn)皮帶司機(jī)

2運(yùn)皮帶作業(yè)位

主運(yùn)(輔運(yùn))順槽

輔運(yùn)皮帶司機(jī)

輔運(yùn)皮帶與刮板機(jī)轉(zhuǎn)載點(diǎn)作業(yè)位

主運(yùn)皮帶司機(jī)

主運(yùn)皮帶與刮板機(jī)轉(zhuǎn)載點(diǎn)作業(yè)位

刮板機(jī)司機(jī)

刮板機(jī)與3-1盤區(qū)皮帶轉(zhuǎn)載點(diǎn)作業(yè)位

采煤工作面

綜采機(jī)司機(jī)

綜采機(jī)作業(yè)位

端頭支護(hù)工

端頭支護(hù)作業(yè)位

刮板機(jī)司機(jī)

刮板機(jī)作業(yè)位

轉(zhuǎn)載機(jī)司機(jī)

轉(zhuǎn)載機(jī)作業(yè)位

綜采主運(yùn)順槽

主運(yùn)順槽皮帶司機(jī)

主運(yùn)順槽皮帶機(jī)頭作業(yè)位

乳化泵司機(jī)

乳化泵站作業(yè)位

3-1盤區(qū)

主運(yùn)順槽皮帶司機(jī)

二采區(qū)主運(yùn)順槽皮帶機(jī)頭作業(yè)位

主運(yùn)大巷皮帶司機(jī)

17煤主運(yùn)大巷皮帶機(jī)頭作業(yè)位

5-1煤層

給煤機(jī)司機(jī)

井底煤倉給煤機(jī)作業(yè)位

主運(yùn)皮帶司機(jī)

17煤主運(yùn)皮帶作業(yè)位

中央水泵房

注水泵工

注水泵作業(yè)位

工人填表處

主驅(qū)動(dòng)機(jī)房

主斜井皮帶司機(jī)

主斜井皮帶機(jī)頭作業(yè)位

值班室

原煤倉頂

原煤入倉皮帶司機(jī)

原煤入倉皮帶機(jī)頭作業(yè)位

洗煤廠

1皮帶司機(jī)

1原煤皮帶機(jī)尾作業(yè)位

2原煤皮帶機(jī)頭作業(yè)位

巡檢工

2振動(dòng)篩作業(yè)位

3破碎機(jī)作業(yè)位

4振動(dòng)篩作業(yè)位

7塊煤轉(zhuǎn)載皮帶作業(yè)位

8末煤轉(zhuǎn)載皮帶作業(yè)位

洗煤廠

203皮帶司機(jī)

9手選皮帶作業(yè)位

4層巡檢工

10塊煤脫泥篩作業(yè)位

11-1磁選機(jī)作業(yè)位

5層巡檢工

12末煤脫泥篩作業(yè)位

13脫介篩作業(yè)位

14矸石/3013塊煤脫介篩作業(yè)位

板框工

15板框壓濾機(jī)作業(yè)位

清水倉工人取樣位

pam工人加藥位

pac工人加藥位

71、2皮帶司機(jī)

16面煤脫水離心機(jī)作業(yè)位

17煤泥脫水離心機(jī)作業(yè)位

18煤泥轉(zhuǎn)載刮板機(jī)作業(yè)位

19煤泥轉(zhuǎn)載皮帶作業(yè)位

20煤泥入料泵作業(yè)位

洗煤廠

701、721皮帶司機(jī)

21循環(huán)水泵作業(yè)位

22煤泥底流泵作業(yè)位

23稀介泵作業(yè)位

24塊精煤皮帶機(jī)尾作業(yè)位

小塊皮帶司機(jī)

產(chǎn)品分級(jí)篩作業(yè)位

籽煤皮帶機(jī)頭作業(yè)位

701末精煤皮帶機(jī)頭作業(yè)位

放倉工

籽煤倉放倉工作業(yè)位

地磅房

過磅員

磅房過磅員作業(yè)位

壓風(fēng)機(jī)房

空壓工

工人值班室

1#空壓機(jī)作業(yè)位

(三)噪聲檢測(cè)周期每季度一次。

(四)監(jiān)測(cè)結(jié)果及時(shí)登記、報(bào)告及公示。

監(jiān)測(cè)中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)時(shí)的處理原則:

(一)及時(shí)向所在部門告知職業(yè)病危害因素超標(biāo)情況。

(二)在現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)。

(三)進(jìn)入職業(yè)病危害因素超標(biāo)場(chǎng)所配備必須的個(gè)人防護(hù)用品。

(四)對(duì)超標(biāo)的職業(yè)病危害因素制訂治理計(jì)劃并加以落實(shí)。

二、粉塵檢測(cè)周期

(一)總粉塵:

1.作業(yè)場(chǎng)所中的粉塵濃度,井下每月測(cè)定兩次或者采用實(shí)時(shí)在線監(jiān)測(cè),地面每月測(cè)定一次或者采用實(shí)時(shí)在線監(jiān)測(cè)。

2.粉塵分散度,每6個(gè)月監(jiān)測(cè)一次。

(二)呼吸性粉塵:

作業(yè)場(chǎng)所個(gè)體呼吸性粉塵檢測(cè),每月測(cè)定1次。

(三)粉塵中游離sio2含量每6個(gè)月測(cè)定一次,在變更工作面時(shí)也應(yīng)當(dāng)測(cè)定1次。

(四)粉塵檢測(cè)的數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確,可靠,并按時(shí)上報(bào)。

(五)粉塵檢測(cè)的儀表、儀器必須按時(shí)到經(jīng)國家有關(guān)部門指定的歸口單位鑒定合格。

(六)通風(fēng)隊(duì)要對(duì)檢測(cè)報(bào)表、粉塵分散度、游離sio2、儀表、儀器的送檢等進(jìn)行監(jiān)督和管理,并對(duì)職業(yè)危害因素超過國家標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場(chǎng)所提出整改措施。

三、委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害評(píng)價(jià),并將評(píng)價(jià)結(jié)果及時(shí)上報(bào)上級(jí)主管部門。