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和管理制度有什么不同(15篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):23

和管理制度有什么不同

企業(yè)的管理制度是一種規(guī)范企業(yè)運營、指導員工行為的規(guī)則體系,它涵蓋了企業(yè)的各個層面,從戰(zhàn)略規(guī)劃到日常運營,從人力資源管理到財務管理,無所不包。管理制度旨在確保企業(yè)目標的實現(xiàn),提升組織效率,保障公平公正,同時也為員工提供清晰的行為指南。

包括哪些方面

1. 組織架構(gòu):明確各部門的職能、權(quán)限和責任,以及部門間的協(xié)作機制。

2. 人力資源:涵蓋招聘、培訓、績效評估、薪酬福利等方面的規(guī)定。

3. 運營流程:定義業(yè)務流程、工作標準和審批程序。

4. 質(zhì)量管理:設立質(zhì)量控制標準和檢驗程序,確保產(chǎn)品或服務的質(zhì)量。

5. 財務管理:包括預算制定、成本控制、會計核算等財務活動的規(guī)則。

6. 法規(guī)遵守:確保企業(yè)遵守相關(guān)法律法規(guī),預防法律風險。

7. 內(nèi)部溝通:規(guī)定信息傳遞的方式和渠道,促進內(nèi)部協(xié)作。

8. 風險管理:識別潛在風險,制定應對策略和應急預案。

重要性

企業(yè)管理制度的重要性不言而喻,它是企業(yè)穩(wěn)定運營的基礎,確保了決策的連續(xù)性和一致性。良好的管理制度可以:

1. 提高效率:明確的工作流程和職責分配,減少決策延誤和資源浪費。

2. 維護秩序:通過規(guī)則約束,避免員工行為的隨意性,維護企業(yè)秩序。

3. 保障公平:通過公正的評估和獎懲機制,增強員工滿意度和忠誠度。

4. 促進發(fā)展:為戰(zhàn)略實施提供支撐,推動企業(yè)持續(xù)改進和創(chuàng)新。

方案

建立和完善企業(yè)管理制度需遵循以下步驟:

1. 現(xiàn)狀分析:評估現(xiàn)有制度的有效性,找出存在的問題和改進空間。

2. 制度設計:結(jié)合企業(yè)目標和文化,制定符合實際需求的管理制度。

3. 咨詢反饋:廣泛征求員工意見,確保制度的可接受性和可行性。

4. 制度實施:逐步推行新制度,提供必要的培訓和支持。

5. 持續(xù)優(yōu)化:定期審查制度執(zhí)行情況,及時調(diào)整和完善。

值得注意的是,制度的執(zhí)行力度和靈活性同樣重要。管理者應靈活運用制度,既要嚴格遵守,也要適時調(diào)整,以適應不斷變化的內(nèi)外部環(huán)境。鼓勵員工參與制度建設,使他們成為制度的主人,從而提高制度的執(zhí)行效果。

和管理制度有什么不同范文

第1篇 特種和動能設備引進設備管理制度

1.對特種設備、動能設備和引進設備應設專人管理,操作人員必須經(jīng)過嚴格培訓,經(jīng)上級專業(yè)部門考核合格,持證上崗;專管人員必須做到“三好”(管好、用好、修好),“四會”(會使用、會檢查、會保養(yǎng)、會排除故障)。

2.特種設備、動能設備和引進設備必須逐臺建立檔案和建立各項有效的管理制度,每月由分管礦長、總工程師組織一次檢查評比。

3.操作者每班照例進行嚴格保養(yǎng),包括班前10~15分鐘的巡回檢查,班中嚴格執(zhí)行崗位責任制,隨時注意設備運轉(zhuǎn)、油標油位、儀表、壓力、指示信號、保險裝置等是否正常。

4.嚴格執(zhí)行交接班等各項設備管理制度,并做好設備檢查運行及交接班等各種記錄。發(fā)現(xiàn)隱患應及時排除,發(fā)現(xiàn)重大問題要立即通知有關(guān)人員共同研究處理。

5.設備運行的規(guī)定時間后,以操作人員為主,維修人員配合,按規(guī)定內(nèi)容進行檢修保養(yǎng);定期檢修保養(yǎng)完成后,由有關(guān)技術(shù)人員驗收評定,填寫維修保養(yǎng)記錄存檔。

6.每年要進行一次對特種設備、動能設備和引進設備的全面技術(shù)性能的測定和安全保護裝置的校驗。

第2篇 壓刨床(單面和多面) 安全管理辦法

(1)壓刨床必須用單向開關(guān),不得安裝倒順開關(guān),三、四面刨應按順序開動。

(2)作業(yè)時,嚴禁一次刨削兩塊不同材質(zhì)、規(guī)格的木料,被刨木料的厚度不得超過50mm。操作者應站在機床的一側(cè),接、送料時不得戴手套,送料時必須先進大頭。

(3)刨刀與刨床臺面的水平間隙應在10~30mm之間,刨刀螺絲必須重量相等,緊固時用力應均勻一致,不得過緊或過松,嚴禁使用帶開口槽的刨刀。

(4)每次進刀量應為2~5mm,如遇硬木或節(jié)疤,應減小進刀量,降低送料速度。

(5)刨料長度不得短于前后壓滾的中心距離,厚度小于10mm的薄板,必須墊托板。

(6)壓刨必須裝有回彈靈敏的逆止爪裝置,進料齒輥及托料光輥應調(diào)整水平和上下距離一致,齒輥應低于工件表面1~2mm,光輥應高出臺面0.3-0.8mm,工作臺面不得歪斜和高低不平。

(7)安裝刀片的注意事項按平面刨第5條的規(guī)定執(zhí)行。

第3篇 危險品的運輸和管理規(guī)范

1.企業(yè)因生產(chǎn)需要運輸或裝卸化學危險物品時,必須按照鐵道部、交通部和民航總局關(guān)于鐵路、公路、水路和空運化學危險物品的各項規(guī)定辦理。

2.裝運易燃易爆、有毒化學危險物品的車輛通過市區(qū)和城鎮(zhèn)時,事前要向當?shù)毓步煌ü芾聿块T辦理準運證,申請行車路線和時間,運輸途中不得隨便停車。

3.企業(yè)、事業(yè)單位對試劑或科研用少量急需的化學危險物品,可按鐵路和交通部門的有關(guān)規(guī)定運輸。

4.企業(yè)、事業(yè)單位運輸裝卸化學危險物品時除執(zhí)行鐵路、交通部門的有關(guān)規(guī)定外,還應遵守下列規(guī)定:

(一)裝載化學危險物品的車、船必須是專用車、船或經(jīng)有關(guān)部門批準使用符合安全規(guī)定的運載工具,并符合有關(guān)規(guī)定要求。

(二)禁止沒有安全設施或不符合要求的車、船裝運化學危險物品。

(三)遇水易燃的化學危險物品及有毒化學危險物品禁止用小型機帆船和小木船承運。

(四)根據(jù)工作需要配備足夠的押運人員。押運工作必須由工作責任心強,經(jīng)過省級化工主管部門培訓、考核合格,領取押運證的人擔任。

(五)銷售部門對來廠拉運危險貨物的客戶要檢查:采購證;準運證;押運人員的押運證;槽(罐)車準用證并外觀檢查運輸工具合乎安全要求,發(fā)現(xiàn)問題應責成用戶處理后方可發(fā)貨,否則發(fā)生問題,亦應承擔一定的責任。

5.企業(yè)要對化學危險物品的廠內(nèi)運輸加強安全管理和檢查,以防止事故的發(fā)生。

第4篇 火工產(chǎn)品儲存、使用和油庫安全管理

1各施工單位在施工現(xiàn)場使用的臨時火工產(chǎn)品儲存?zhèn)}庫、油庫,必須事前將設計方案報地方公安機關(guān)審批,并在監(jiān)理、業(yè)主同意后修建。

2火工產(chǎn)品儲存?zhèn)}庫、油庫,必須按照規(guī)范要求建立健全管理制度,配齊消防設施,滿足防雷電、防盜竊、消防功能以及通風、濕度等要求,在地方公安機關(guān)和監(jiān)理、業(yè)主檢查、驗收合格后,方可儲存火工產(chǎn)品及油料。

3各施工單位采購火工產(chǎn)品必須手續(xù)完備,安全合法;火工產(chǎn)品管理、使用人員必須經(jīng)過專門培訓,具備相應的崗位資質(zhì)證明。

4建全出入庫檢查、登記制度。儲存和發(fā)放火工產(chǎn)品必須按照咸陽市公安局要求的統(tǒng)一格式進行登記,做到責任明確、帳目清楚、帳物相符。

5庫房內(nèi)存儲的火工產(chǎn)品數(shù)量不得超過設計容量,性質(zhì)相抵觸的火工產(chǎn)品必須分庫存放,庫房內(nèi)嚴禁存放其他物品。

6嚴禁無關(guān)人員進入庫區(qū);嚴禁在庫區(qū)內(nèi)吸煙和用火;嚴禁將其它易燃易爆物品帶入倉庫內(nèi);嚴禁在庫區(qū)內(nèi)進行其它活動;進入?yún)噮^(qū)必須關(guān)閉手機。

7發(fā)現(xiàn)火工產(chǎn)品丟失、被盜,必須及時報告;變質(zhì)過期的火工產(chǎn)品應及時清理,造冊登記,報公安機關(guān)、監(jiān)理和業(yè)主,予以銷毀。

8各施工單位必須明確專人審批、發(fā)放、領用火工產(chǎn)品;專人負責施工區(qū)轉(zhuǎn)運至施工作業(yè)面。領出的火工產(chǎn)品,必須專人守護,直至施工爆破作業(yè)使用完畢。

9對未使用的火工產(chǎn)品,必須當日退庫,現(xiàn)場安全人員必須負責檢查,并手續(xù)完備。

10嚴禁任何單位或個人私拿、私用、藏匿、贈送、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)賣、轉(zhuǎn)借火工產(chǎn)品,嚴禁使用火工產(chǎn)品炸魚、獸和作其它用途。

11施工區(qū)內(nèi),火工產(chǎn)品儲存?zhèn)}庫以外的其它所有場所,禁止存放火工產(chǎn)品。

12油庫、炸藥庫值班人員,必須具有高度的責任感和相應的專業(yè)知識,不得擅離職守,隨時檢查庫內(nèi)的所有設施的完好狀況,出現(xiàn)異常及時報告,并做好庫區(qū)內(nèi)的清潔工作。

13對存在下列情形者,處以10000~50000元罰款。

(1)油庫、炸藥庫未經(jīng)驗收合格,擅自儲存炸藥、油料。

(2)購進的火工產(chǎn)品,手續(xù)不全,不符合規(guī)定的。

(3)儲存的火工產(chǎn)品帳物不符合者。

(4)性質(zhì)相抵觸的火工產(chǎn)品同存一室。

(5)庫房內(nèi)存放其它物品,除罰款外,追究保管人員責任。

(6)發(fā)現(xiàn)火工產(chǎn)品丟失、被盜,隱瞞不報者。

(7)過期變質(zhì)火工產(chǎn)品的銷毀,未按程序辦理有關(guān)手續(xù)者。

(8)領出的火工產(chǎn)品丟失者。

(9)使用后剩余的火工產(chǎn)品未及時退庫。

(10) 違反本章第4.10條規(guī)定之一者,除處以罰款外,直至追究刑事責任。

(11)施工區(qū)內(nèi)炸藥庫以外存放火工產(chǎn)品。

14對下列情形,給以經(jīng)濟處罰:

(1)不經(jīng)批準,擅自修建油庫、炸藥庫,除責令停工外,罰款10000元。

(2)火工品管理、使用人員未經(jīng)過專門培訓,無證上崗者,除責令立即更換外,處以每人次罰款2000元。

(3)無關(guān)人員進入庫區(qū)或在庫區(qū)內(nèi)進行其他活動,處以罰款500-1000元。

(4)在庫區(qū)內(nèi)吸煙或?qū)⒂没鸹驅(qū)⑵渌兹家妆锲穾霂旆?處以罰款5000-10000元。并追究保管人員的責任。

(5)施工單位領用火工產(chǎn)品手續(xù)不全,處以罰款1000- 5 000元。

(6)凡違反本章第4.12條規(guī)定之一者,處以罰款1000元,并追究保管人員責任。

第5篇 空壓機房和高壓設備安全管理制度

為保證我礦的安全正常運行,保障員工人身安全,公司財產(chǎn)不受損害,特制定本安全管理制度。

1、設備管理部門:

本設備機電科進行管理,直接管理人員為部門空壓機操作工;

2、管理職責及要求:

2.1﹑操作人員要嚴格遵守《安全技術(shù)操作規(guī)程》,不得擅離職守和違章作業(yè)。

2.2、空壓機操作工應熟悉所操作空壓機的結(jié)構(gòu)、性能、工作原理等技術(shù)特征。

2.3﹑非機房操作人員, 不得入機房, 因為工作需要, 必須經(jīng)有關(guān)部門同意, 機房內(nèi)不準放置易燃易爆物品。

2.4、按崗位規(guī)定穿戴好個人勞動防護用品,認真交接班,空壓機一旦發(fā)生事故,當班人員要準確,迅速采取措施,防止事故擴大,并立即向部門領導上報。

2.5、空壓機操作工負責空壓機房5s﹐做到設備無銹蝕﹑污漬﹐地面無水漬﹑油漬﹑灰塵﹑雜物等。

2.6、使用空壓機的部門,必須做好設備的日常維護保養(yǎng)工作。發(fā)現(xiàn)不正常情況,應立即停止作業(yè),進行檢查,組織整修,嚴禁空壓機帶病運行。

2.7、禁止空壓機房存放易燃易爆物品,所需裝用少量潤滑油、清洗油的油桶、油壺、要存放在指定地點。

2.8、空壓機房要配備有消防器材,認真管理。不要隨便移動或挪動它用。

3、設備管理操作規(guī)程:

3.1 運轉(zhuǎn)前請檢查下列各事項:

3.1.1 檢查各部分螺絲或螺母有無松動現(xiàn)象。

3.1.2 皮帶之松緊是否適度。

3.1.3 管路是否正常。

3.1.4 潤滑油面是否適當。

3.1.5 電線及電器開關(guān)是否合乎規(guī)定,接線是否正確。

3.1.6 電源之電壓是否正確。

3.1.7 壓縮機皮帶輪是否可輕易用手轉(zhuǎn)動(檢查時須停機注安全)。

3.1.8 檢查所有的閥是否均處于合適的位置及正確的啟閉狀態(tài)。

3.1.9 檢查系統(tǒng)并除去其內(nèi)的外來異物。

3.1.10 打開并再次關(guān)閉儲氣罐下部的排污閥。

3.1.11 若系統(tǒng)設備檢修后重新啟動時,應除去所有為安全維護面安裝的維修附件及維修用標志牌。

3.2 開紿運轉(zhuǎn)的注意事項:

3.2.1 以上各點檢查完畢后將氣閥門全開,然后按下起動按鈕或啟動柴油機,使機器在無負荷狀態(tài)下起動運轉(zhuǎn),這樣可以延長空壓機及原動機的壽命。

3.2.2 檢查運轉(zhuǎn)方向是否和皮帶防護罩上箭頭批示相同。若不相同,請關(guān)掉電源后通知電工維修。

3.2.3 起動后約三分鐘左右沒有異音,則將閥門關(guān)閉,使儲氣罐中的壓力逐漸升高到達預定的壓力。達到設定之壓力后,壓力開關(guān)自動切斷電源,電機停止運轉(zhuǎn)。(此時壓力開關(guān)處釋氣閥會有幾秒鐘這釋氣,將排氣銅管內(nèi)之壓縮空氣排出,這是正?,F(xiàn)象。目的是使電機再度運轉(zhuǎn)時,負載減輕且較易起動,并非漏氣)。

3.3 壓力控制系統(tǒng)的調(diào)整:

特別注意:由本廠機修電工調(diào)整,不得自行調(diào)定。

1)依順時針方向旋轉(zhuǎn)壓力調(diào)整螺絲,則增高使用壓力,反之則設定壓力降低。

2)依順時針方向旋轉(zhuǎn)壓差調(diào)整螺絲,則增高壓差,反之則壓差幅度減少。

3.4 安全閥的調(diào)整:

特別注意:壓縮機的使用壓力不得高于壓縮機的額定工作壓力。若需調(diào)整,必須由本廠機修電工調(diào)整,不得自行調(diào)整。

安全閥的泄放壓力一般均設定高于排氣壓力0.1mpa,故無須自行再調(diào)整。若因其他原因必須調(diào)整安全閥排放壓力時,可將安全閥上鎖定螺母放松,再調(diào)整調(diào)節(jié)螺絲,順時值旋轉(zhuǎn)則排放壓力提高,逆時針旋轉(zhuǎn),則壓力設定下降,設定好排放壓力后將鎖定螺母上緊。

4、設備管理保養(yǎng)與維修:

4.1 定期檢查及保養(yǎng)事項:

4.1.1 請保持機器之清潔。

4.1.2 儲氣罐之泄水閥每日打開一次排除油水。

4.1.3 潤滑油面請每天檢查一次,確??諌簷C之潤滑作用。

4.1.4 空氣濾清器應15天清理或更換一次(濾芯為消耗品)。

4.1.5 不定期的檢查皮帶及各部位螺絲的松緊程度。

4.1.6 潤滑油最初運轉(zhuǎn)50小時或一周后請換新油,以后每300小時換新油一次,每運轉(zhuǎn)36小時加油一次。

4.1.7 使用500小時(或半年)請將氣閥拆出清洗。

4.1.8 每年請將機器各部件清洗一次。

4.1.9 每天檢驗所有的防護罩,警告標志等安全防護裝置。

4.1.10 定期檢查空壓機的壓力釋放裝置,停車保護裝置及壓力表(一月一次),安全閥靈敏性,確??諌簷C處于正常工作狀態(tài)。

4.1.11 定期檢查受高溫的零部件,如閥、氣缸蓋、排氣管道,清除附著內(nèi)壁上的油垢和積碳物(半年一次),運轉(zhuǎn)時,嚴禁觸摸這些高溫部件。

4.2 使用和維護

4.2.1 空壓機轉(zhuǎn)向:應和皮帶防護罩上箭頭指示相同。

4.2.2 所有維護工作應停車并切斷電源進行。

4.2.3 拆卸空氣機受壓件前,空壓機應與所有壓力源隔開,并且把空壓機中的壓縮空氣完全排空。

4.2.4 修理空壓機時,應采取措施避免由于疏忽而使空壓機起動,應斷開起動電源,并在起動裝置上掛指示牌“警告:正在檢修,禁止開車”。

4.2.5 成套使用時應維護所有的安全裝置,保持其正常功能,安全裝置不應發(fā)生故障,并只能用可提供同樣安全的其它裝置替換,應定期檢查壓力表、安全閥、氣壓自動開關(guān)。(半月一次)

4.2.6 應定期清洗氣閥、過濾器、氣缸蓋、空氣管道及正常條件下與壓縮空氣接觸的部件,任何情況下均不應用易揮發(fā)性,易燃清洗劑或?qū)θ梭w有害的清洗劑來清洗,清洗完成后,所有部件應漂洗并吹干。(一月一次)

4.2.7 壓力容器應定期做耐壓試驗,要求檢驗周期10年至少一次。(至少每6年對內(nèi)外表面進行一次檢查)

4.2.8 空壓機行駛前(移動前)應對儲氣罐減壓,開機前,應采取措施防止機器運轉(zhuǎn)時發(fā)生位移。

4.2.9每次保養(yǎng)后應做好相應記錄﹔

4.2.10每班下班前,對工作場地、設備、儀表、閥門、等打掃干凈。空壓機房地平、墻壁、門窗要經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生。

第6篇 機械設備和車輛安全使用管理

為加強施工現(xiàn)場機械設備和車輛的安全管理,確保車輛和設備的安全運行和職工的人身安全,制訂本辦法。

一、機械設備操作人員和車輛駕駛員是機械設備和車輛安全使用的第一責任人,必須在獲得相應的資格證書后方能上崗。進入作業(yè)地點后操作人員應熟悉作業(yè)環(huán)境和施工條件,聽從指揮,遵守現(xiàn)場安全規(guī)則。

二、項目負責人應向機械操作人員進行施工任務及安全技術(shù)措施交底。項目負責人和現(xiàn)場負責人負責監(jiān)督機械設備的安全使用和日常保養(yǎng)。

三、機械設備和車輛不得帶病作業(yè)和超負荷運轉(zhuǎn)。當發(fā)現(xiàn)有失修或超載帶病運轉(zhuǎn)等情況時應停止使用,立即報項目負責人進行維修。小型機具設備的維修保養(yǎng)由施工科室承擔,其余的省撥設備和車輛的維修保養(yǎng)由機料科負責。項目負責人協(xié)調(diào)機械設備和車輛的維修事宜。

四、所有設備和車輛嚴禁酒后操作。嚴禁對處在運行和運轉(zhuǎn)中的機械進行維修、保養(yǎng)或調(diào)整作業(yè)。在非生產(chǎn)時間,未經(jīng)項目負責人批準,任何人不得擅自動用機械設備和車輛。

五、操作人員和駕駛員須相對穩(wěn)定,以便于定期對設備和車輛進行保養(yǎng)。操作人員應當嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,每天認真填寫使用和保養(yǎng)記錄表,每月初將上月的使用和保養(yǎng)記錄表報機料科。

六、進行日作業(yè)兩班及以上的機械設備均須實行交接班制。操作人員要認真填寫交接班記錄。交接班的主要內(nèi)容如下:交清本班任務、技術(shù)要求及安全注意事項;交清機械設備的實際運轉(zhuǎn)情況,燃油、潤滑油、冷卻液的消耗和準備情況;交清機械的保養(yǎng)、使用、運轉(zhuǎn)情況、及存在的問題;交班的操作工負責搞好機械的清潔衛(wèi)生。

七、機械作業(yè)時,操作人員不得擅自離開工作崗位或?qū)C械交給非本機操作人員操作。

八、需要定期檢驗和年審的機械設備和車輛要及時進行,不得漏審拖審。年審和檢驗工作由機料科負責。

九、當使用機械設備與安全發(fā)生矛盾時,必須服從安全的要求。機械設備發(fā)生事故或未遂事故時,必須及時搶救,保護現(xiàn)場,并立即報告領導。

十、本辦法自2022年5月9日起試行。

第7篇 房地產(chǎn)公司發(fā)票和收據(jù)使用管理辦法

房地產(chǎn)公司發(fā)票和收據(jù)的使用管理

1、應對發(fā)票實行專人管理,防止丟失、被盜。如因保管不善,遺失發(fā)票及收據(jù),造成后果由發(fā)票保管人負責。

2、發(fā)票及收據(jù)由財務部統(tǒng)一負責收發(fā)及建檔保管建立收據(jù)消號制度,財務人員應逐一消號,及時發(fā)現(xiàn)問題并及時糾正。

3、必須按發(fā)票管理規(guī)定,正確使用發(fā)票。發(fā)票和收據(jù)不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓,不得代其他單位開發(fā)票。

4、發(fā)票及收據(jù)的填寫必須字跡清楚、摘要必須清楚準確真實不得涂改,如填寫有誤,應另行開具發(fā)票及收據(jù),并在誤填的發(fā)票或收據(jù)(聯(lián)次齊全方能作廢)上注明誤填作廢。如收據(jù)僅作臨時收款用途,業(yè)務完畢后需出具發(fā)票的,開具收據(jù)時,應在備注欄內(nèi)注明:發(fā)票開具時本收據(jù)自動作廢。

5、發(fā)票丟失應立即向主管稅務機關(guān)和項目負責人報告,并登報予以公告。

6、不得填開大頭小尾的發(fā)票,不得代開發(fā)票。

7、項目收入必須憑合法的發(fā)票或項目收據(jù)入帳,凡與本項目成本、費用、資產(chǎn)有關(guān)的付出,均應索取合法發(fā)票。

第8篇 職業(yè)中專材料和低值易耗品管理規(guī)定

職業(yè)學校材料和低值易耗品管理規(guī)定

為加強材料、低值易耗品(以下簡稱“材料”)的科學管理,防止積壓浪費,保證教學及各項工作順利進行,制定本規(guī)定。

一、總則

(一)材料管理是學校經(jīng)濟管理的重要組成部分,應執(zhí)行“統(tǒng)一領導,分工負責,合理調(diào)配,節(jié)約使用”的原則。

(二)各種材料是保證完成各項任務的物質(zhì)基礎,各職能部門應認真管理。

(三)財務室為學校材料管理的監(jiān)督部門。

二、材料范圍

材料是指凡一次使用后不能復原的物資,如一次性筆、紙張、各類教學、實訓耗材等;低值易耗品是指不夠固定資產(chǎn)標準、又不屬于材料范圍的用具設備,單價在1000元以下,使用期不到一年的儀器、儀表、辦公用品、工具、量具、教學儀器等;因此,本規(guī)定中所稱材料和低值易耗品包括學校教育教學、生產(chǎn)基建、行政后勤各方面使用的,不屬于設備固定資產(chǎn)的物資。

本規(guī)定以下部分把材料、低值易耗品統(tǒng)稱為材料。

三、計劃管理

(一)編制材料采購計劃應嚴格執(zhí)行國家有關(guān)物資管理的政策或上級有關(guān)規(guī)定,根據(jù)定額、儲備及實際消耗統(tǒng)計,結(jié)合部門和學校預算制訂;統(tǒng)籌兼顧,全面安排,確保重點,保證供應。

(二)各類辦公用品、打印紙張、清潔衛(wèi)生工具等教育教學常規(guī)材料以專業(yè)部、科室為單位進行計劃,列入專業(yè)部預算;各專業(yè)部在每學期期末,根據(jù)下一學期常規(guī)教育教學物品用量及專業(yè)部預算,按總務處統(tǒng)一格式填報《采購計劃》,報學校辦公自動化系統(tǒng),由學校財務、主管領導逐級進行審批。

學校大型活動(校運會、藝術(shù)節(jié)、競技節(jié)等)所需材料由主辦單位進行計劃,列入學校預算。

零星專用材料,必須按小額工程物品采購審批程序執(zhí)行。

其它材料或零星材料,所需專業(yè)部或部門列明材料的規(guī)格、單價、用量、總價,報學校辦公自動化系統(tǒng),按規(guī)定程序進行審批。

(三)批準后的材料購置計劃,各部門應嚴格執(zhí)行,不得隨意變更。

四、采購

(一)材料采購堅持經(jīng)濟、適用的原則;對未定型的、或質(zhì)量價格不確定的,不得采購。

(二)學??倓詹块T統(tǒng)籌學校各科室和各專業(yè)部材料的采購,學校采購員執(zhí)行材料采購。

(三)材料采購必須堅持驗收合格、入庫后才能付款。

(四)采購人員要廉潔奉公,掌握材料業(yè)務知識,了解市場信息,厲行節(jié)約。

(五)對無計劃無審批的材料采購、或無正式發(fā)票的材料采購、或?qū)徟蟛话瓷霞壓蛯W校相關(guān)規(guī)定私自進行的材料采購,財務部門不予報銷。

五、保管

(一)倉庫設置。按集中統(tǒng)一的原則,防止同一品種多頭設庫的現(xiàn)象。

1.總務處設立房屋維修材料庫,勞保、辦公用品庫、五金交電庫和家具庫。

2.教學處設教材材料庫、及體育、教具庫。

(二)材料進庫驗收

1.材料進庫應實行先驗收后入庫,分類存放,驗單掛卡,檢查質(zhì)量,做到賬物相符。

2.驗收中發(fā)現(xiàn)數(shù)量短缺、盈余、損壞、質(zhì)量或憑證不符等情況,收貨人應拒收。

3.隨材料帶來的說明書、合格證、保修單、質(zhì)量說明書等必須點清并妥善保管。

4.驗收入庫的物品應及時填寫入庫單記賬、立卡。

(三)材料的發(fā)放:

1.以專業(yè)部預算所計劃采購的材料、大型活動主辦單位計劃采購的材料、實訓耗材等,在采購以后,經(jīng)資產(chǎn)管理員監(jiān)督并參與驗收后,由專業(yè)部、大型活動主辦單位、專業(yè)部(實訓室)統(tǒng)一領取或存入專用庫房。

各科室、各專業(yè)部根據(jù)用量、計劃等實行按需或定量發(fā)放材料。

2.使用部門或使用人領取物品時,要填寫領用記錄。

(四)材料的盤點:

每學期期末,資產(chǎn)管理員負責統(tǒng)籌、指導、監(jiān)督各科室、各專業(yè)部材料的盤點工作,對盤點中發(fā)現(xiàn)的損壞、丟失等問題要查明原因,分清責任,提出處理意見并報總務處負責人審定。

(五)材料的調(diào)劑與回收:

總務處對長期不用的物品,應積極作好調(diào)劑調(diào)度;對廢舊材料,應及時回收,迅速處理,充分發(fā)揮材料效益。

本規(guī)定自2022年9月1日起實行,由zz市__職業(yè)技術(shù)學校行政部總務處負責解釋。

附件:zz市__職業(yè)技術(shù)學校領用物品審批表

附件:

zz市__職業(yè)技術(shù)學校領用物品審批表

部門(經(jīng)辦人):日期:年月日

項目

部門意見

總務處審批意見

附:

物品名稱 規(guī)格 單位 數(shù)量

第9篇 體育學院黨組織活動經(jīng)費使用和管理辦法

體育技術(shù)學院黨組織活動經(jīng)費使用和管理辦法

為切實加強學院基層黨組織的建設,保證基層黨組織活動的正常開展,結(jié)合我院實際,制定本辦法。

第一條 基層黨組織活動經(jīng)費來源

一、院黨委每年安排一定數(shù)額的經(jīng)費作為黨建活動專項經(jīng)費,由黨委辦公室和財務科共同管理,黨委辦公室根據(jù)上年度統(tǒng)計的黨員總數(shù),通知財務科做好經(jīng)費預算。

二、基層黨組織專項活動經(jīng)費的使用,由黨委辦公室統(tǒng)酬安排并指導各黨支部組織開展有意義的活動,通過活動增強黨支部的活力和戰(zhàn)斗力。

第二條基層黨組織活動經(jīng)費的使用范圍

一、黨支部活動經(jīng)費

基層黨組織建設,黨員活動經(jīng)費按在職黨員300元/年/人;學生黨員100元/年/人;離退休黨員100元/年/人安排,用于各黨支部開展主題鮮明、思想先進、內(nèi)容積極的組織活動。

二、經(jīng)費的使用范圍

召開黨內(nèi)研討、考察和交流活動,開展黨日紀念活動,組織其它有政治影響力的紀念活動。

三、全院性大型黨組織活動的經(jīng)費由學院另行安排。

第三條 基層黨組織活動經(jīng)費的管理和使用

一、基層黨組織活動經(jīng)費的使用原則上由學院各黨支部(總支)提出申請(填報基層黨組織活動項目申報表),經(jīng)黨委辦公室審核、登記,黨辦主任審批,單項經(jīng)費超過5000元由分管領導審批。

二、各黨支部開展活動前,應將計劃(基層組織活動申請表)和經(jīng)費預算報院黨委辦公室審批,由黨支部書記(總支)或委派宣傳委員按財務管理制度領取經(jīng)費;活動結(jié)束后,經(jīng)辦人員應及時報銷活動經(jīng)費手續(xù),報銷時需書面提交活動小結(jié),各黨支部活動結(jié)束后應在學院網(wǎng)站上及時報道活動開展情況。

三、基層黨組織活動經(jīng)費的使用情況,要納入黨務公開的內(nèi)容,通過網(wǎng)絡、宣傳欄、會議等形式向廣大黨員公布?;鶎狱h組織換屆時,應向黨員大會報告活動經(jīng)費的管理使用情況。

四、學年結(jié)束后,黨委辦公室將年度黨組織活動經(jīng)費管理和使用情況書面報學院黨委。

第四條 本辦法由學院黨委辦公室負責解釋,自下發(fā)之日起試行。

第10篇 投資公司文件收發(fā)和輪閱管理制度

投資開發(fā)公司文件收發(fā)和輪閱管理制度

一、編制目的

為維護公司文件收發(fā)和輪閱的規(guī)范性、嚴肅性和安全性,維護公司的利益,特制定本制度。

二、適用范圍

本制度適用于公司文件收發(fā)和輪閱的管理。

三、相關(guān)職責

1.公司員工必須嚴格依照本制度規(guī)定收發(fā)和輪閱文件。

2.綜合辦公室負責文件收發(fā)和輪閱管理制度的管理。

四、文件收發(fā)程序

1.凡上級和有關(guān)部門發(fā)、送本公司的文件,均應由綜合辦公室專人負責開拆、登記。

2.收到文件要及時拆封,及時分送。綜合辦公室文件收發(fā)每天不少于一次,對需送閱的文件應登記后及時送閱。時效性較強的會議通知和文件等,應立即交總經(jīng)理閱簽。

3.各類文件送閱前由綜合辦公室負責人擬辦,并提出擬辦意見。

4.經(jīng)總經(jīng)理批辦的文件,由綜合辦公室專人負責及時轉(zhuǎn)交有關(guān)職能部門辦理。如需復印、打印的文件,則由承辦部門按規(guī)定辦理。

5.各職能部門需要發(fā)文件,先由各職能部門自行擬稿,經(jīng)部門負責人審稿,交辦公室負責人核稿,再交分管副總經(jīng)理審核,最后由總經(jīng)理簽發(fā)。

6.收到已簽發(fā)的文件后,辦公室專門人員應及時編好文號,確定印制份數(shù),并逐項將文件標題、文號、發(fā)文日期、印編份數(shù)等記入發(fā)文登記簿。同時,留二份與底稿一并歸檔。

7.文件材料一般由各職能部門裝訂封發(fā),送綜合辦公室郵寄。機密和掛號文件在封發(fā)時需注明,由綜合辦公室按有關(guān)規(guī)定辦理。

五、文件輪閱程序

1.文件輪閱由辦公室專人負責。各部門輪閱文件一般不超過兩天。因故不能及時輪閱的,應將文件送回,待后補閱。

2.輪閱時不得擅自將有關(guān)輪閱文件取走。確因工作需要借閱的,應經(jīng)辦公室負責人同意,辦理有關(guān)登記手續(xù),借閱時間一般不超過五天,復印件應妥善保管。

3.文件輪閱完畢,辦公室專門人員應及時收集、整理,分類存查,并按規(guī)定立卷歸檔。

六、其他

1.本制度自簽發(fā)之日起執(zhí)行。

2.本制度最終解釋權(quán)歸綜合辦公室。

第11篇 某某山莊印章管理和使用制度

某山莊印章管理和使用制度

1.山莊印章指__園的公章和專用章,__園公章由行政辦公室主任或授權(quán)專人進行保管,專用章由部門經(jīng)理授權(quán)的專人保管。公章和專用章的保管人統(tǒng)一造冊登記,于行政辦公室備案,保管人的工作調(diào)動或離職,必須先辦理印章交接手續(xù),否則不予辦理手續(xù)。

2.山莊印章保管人必須嚴守職責,一絲不茍,印章設專柜保管,隨用隨取,用后即鎖,任何人不得將印章攜離辦公室,特殊情況,印章攜離辦公室須由總經(jīng)理簽字批準。

3.公章管理人員不得私自在空白紙、信封或空白介紹信上加蓋印章。

4.山莊公章的使用規(guī)定:

①非正式的確認、證明、介紹信等函件,由主持業(yè)務工作的副總經(jīng)理審定,由公章管理售貨員蓋章;

②文件、合同、重要介紹信等函件需要加蓋__園公章時,必須由總經(jīng)理簽批,總經(jīng)理不在山莊,可由總經(jīng)理授權(quán)人代簽;

③對外重要文件、重要合同,必須由董事長審批同意,方可蓋章。

5.山莊印章的每一次使用必須由印章保管人進行登記,并將《印章使用申請單》存檔。凡加蓋__園公章的發(fā)文,行政辦公室必須留底存檔。

6.山莊印章的刻制,尺寸和樣式由行政辦公室統(tǒng)一規(guī)定,任何人和其他部門不得自行其是。

7.新印章在啟用前,必須留印模以備查,行政辦公室根據(jù)印章的使用范圍向有關(guān)單位發(fā)出啟用通知。

8.作廢的印章要及時上繳,并通知有關(guān)部門。公章如有遺失,須立即上報總經(jīng)理,行政辦公室發(fā)出遺失和作廢聲明和辦理其他善后事宜。

第12篇 學生公寓宿舍計算機管理和使用規(guī)定

學生公寓(宿舍)計算機管理和使用規(guī)定

鑒于目前學生公寓的計算機日益增多,給學生公寓的管理和學生的正常學習、生活帶來了很大的壓力和困難,為了從根本上改變這種現(xiàn)狀,進一步構(gòu)筑和諧校園。同時為促進學生公寓計算機健康、有序的使用,保障學生計算機使用的規(guī)范化、制度化。根據(jù)學院有關(guān)規(guī)定并結(jié)合學生公寓實際,特制定本規(guī)定。

一、 學生在宿舍安放計算機時須向公寓中心寫出書面申請,并簽訂《學生公寓計算機使用協(xié)議書》,準許后才可實施。

二、 計算機用電實行有償使用,每宿舍每月免費供應25度電,超出的部分自費,并于每月5日前交清。

三、由于學生使用自備計算機而產(chǎn)生的寢室電費超額問題、寢室成員糾紛問題,由使用者自行和寢室成員協(xié)商解決。

四、為保證安全用電,同學使用電腦必須配備標準電腦接線板,并經(jīng)由學生公寓服務中心鑒定后方可使用。計算機使用科學、規(guī)范,宿舍無人時須關(guān)掉電源,關(guān)閉電腦后必須拔下電源。

五、嚴禁私拉亂接電源插座、網(wǎng)線或網(wǎng)絡端口,造成后果,責任自負。

六、計算機放置寢室,一律憑正式的購銷憑據(jù)登記,如由于計算機造成財產(chǎn)損失,要追究當事人責任。

七、學生公寓服務中心對自備計算機發(fā)放《學生宿舍自備計算機登記卡》,學生憑登記卡和有效證件作為計算機進出宿舍的憑證,否則,宿舍管理人員有權(quán)利制止并檢查其來源。

八、學生自備計算機必須放置于在學生公寓服務中心登記的寢室,否則按未申請?zhí)幚?。如遇寢室調(diào)動或確實要更換存放位置,必須重新申請。

九、 嚴禁安裝、觀看、傳播_、淫穢、違反國家法律的游戲、圖片、文件、vcd光盤或上網(wǎng)查閱不健康信息。

十、 嚴禁在網(wǎng)絡上傳播計算機病毒和黑客程序或進行其它破壞性活動。

十一、計算機使用時間限制在自習和活動時間,嚴禁在公共休息時間使用計算機,影響他人休息。

十二、 計算機作為學生的貴重物品,學生必須自行妥善保管、注意防潮、防盜和電壓變化,出現(xiàn)異常,須及時報相關(guān)部門進行處理。

十三、 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,規(guī)定解釋權(quán)為學生公寓服務中心。

學生公寓服務中心學生處保衛(wèi)處

第13篇 同和小學安全管理制度

東城小學安全管理制度

牢固樹立安全第一,生命至上的思想,堅決杜絕校園安全事故的發(fā)生,確保學校師生、財產(chǎn)萬無一失。校園內(nèi)日常安全管理工作,實行一級抓一級,建立責任追究制。

一、成立校園安全領導小組。校長任組長,是學校安全第一責任人,各班主任為本班安全直接責任人。

二、每學期初,校長與各班主任簽訂安全責任書,班主任與學生家長簽訂安全協(xié)議書。

三、學校每學期期初、期中、期末對校園建筑物進行地毯式排查,平時不定期進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時排除。檢查有記錄,排除有結(jié)果。

四、在日常工作中,責任落實到人,有專人值班、巡視、督查。節(jié)假日安排專人護校,領導帶班。當班人做好詳細值班記錄

五、各班要在每周班會上對學生進行安全教育,提高學生的自我保護能力。發(fā)現(xiàn)安全問題要及時處理,并報告學校領導。

六、清靜校園,排除外擾。學校在上課期間,值日教師要管好、鎖好校園鐵門,禁止閑人入校。

七、各班要上好安全教育課,提高學生的安全意識和自救能力。

八、加強交通安全教育,交通要道和校園附近水塘豎立警示牌。

九、加強食堂伙食管理,保證教師的飲食安全。

十、做到信息暢通。學校與教職工、班主任與學生家長相互建立信息網(wǎng)。

十一、對造成重大事故者,年度考核不予評為優(yōu)秀,并嚴肅追究有關(guān)責任人的責任。

第14篇 同和小學各項管理制度實施辦法

南方小學各項管理制度實施辦法

一、教學管理五項制度

為了加強我校教學管理,將五項制度落實到實處,確保教學工作正常、有序、規(guī)范地進行,不斷提高我校教育教學質(zhì)量。加強效能建設,根據(jù)上級文件精神,結(jié)合我校實際,特制定實施辦法。

(一)關(guān)于請示報告制度

1、個人自學進修、家庭或個人特殊事務需要請假離校,視情況報批,學校安排教師學習、培訓、公務外出不屬請假。教師請假超過1天,必須自行調(diào)好課,經(jīng)教務主任同意,并書面向校長請示,報批后方可離校;特殊情況不能及時書面請假,必須在兩天內(nèi)送來書面請假報告;生病請假超過三天,必須附醫(yī)院診斷證明書。如果沒有自行調(diào)好課,由教務處安排代課,代課教師按公假代課補助,其補助費由請假者和學校各付一半(學校在期末教學獎或在本人績效工資中扣除);如果請假超過一個月,按中心學校補代課教師工資額扣本人績效工資。嚴禁“先斬后奏”、他人代請、電話請假等不符合正當請假方式,違者視為違紀行為。超過三次沒有履行請假手續(xù)者,年度考核定為“基本合格”或“不合格”,教師續(xù)聘視情節(jié)而定。

2、在正常上課中,學生未到校,授課教師要及時與家長聯(lián)系;遇到突發(fā)事故,要及時上報,否則追到誰的責任由誰承擔。

3、教職工公務外出,按正常出勤記錄考勤,但本人應在校日志大事記欄中注明事由,本人課程能互相調(diào)課則調(diào)課,不能調(diào)課由教導處安排人代課,代課教師按公假代課補助(互相調(diào)課的不補助)。

(二)關(guān)于考勤、考課、坐班、集體辦公制度

考勤:

1、每天按7節(jié)記錄滿勤,上午早讀課和下午活動課為副課,其它5節(jié)為正課。當日出勤、住校情況應當日簽字,不準他人代簽。當日誤簽或未簽,必須在當日向帶班領導口頭說明,于第二天向帶班領導具體說明情況進行補簽或改簽,否則帶班領導直接記為曠課。超過時間不得更改或補簽,特殊情況例外。如果發(fā)現(xiàn)既沒有補簽又沒有改簽,由帶班領導記錄,期末按缺簽和錯簽次數(shù)扣個人考勤積分。帶班領導于當日下午或第二天收取當日簽到頁。

2、每周缺勤不得超過6節(jié)(有正當請假手續(xù)除外),且6節(jié)課原則上不準安排在同一天。達到半天缺勤,要口頭向帶班領導說明。有正當請假手續(xù)的不記缺勤。如果發(fā)現(xiàn)教師利用6節(jié)缺勤在校外打牌賭博,全學期考勤為0分。

3、值日教師必須全天在校,特殊情況需要離校,必須委托他人代帶班。發(fā)現(xiàn)無故離?;蛉煳存i大鐵門,由帶班領導記錄,期末累計并扣個人考勤積分。

4、值日教師負責辦公室衛(wèi)生打掃和開水供應。

5、住校每周不得少于一晚,必須于第二天在考勤表上注明。

考課:

1、教師提前下課、遲時上課或中途離堂超過兩次,且每次超過5分鐘,應記錄考勤簿。每記錄1次扣個考課積分。全期累計超過5次,當年不得參加評優(yōu)。下期仍不改正,年度考核定為基本合格或不合格。

2、曠課每節(jié)扣個人考課積分。

3、嚴禁正課間做與教學無關(guān)的事或批改作業(yè),每發(fā)現(xiàn)1次扣個人考課積分。

4、體育課、衛(wèi)生課教師不跟班扣1分。(說明:原則上,衛(wèi)生課是全校集中打掃除時間,班主任為主,授課教師配合,現(xiàn)場不得少于1人。班級如有特殊情況,周五衛(wèi)生課不進行環(huán)境打掃,可自行安排在下周一空閑時間完成任務,周一下午少先隊組織檢查。既沒有教師跟班又沒打掃衛(wèi)生扣班主任積分,直至扣完為止。)

5、嚴禁教師上課打手機;嚴禁教師穿拖鞋、穿背心、帶茶杯上課堂,發(fā)現(xiàn)一件扣1分。

6、嚴格按課程表上課,需要調(diào)課必須報告校長且私自調(diào)好課。全期調(diào)課不得超過20節(jié),每超1節(jié)扣考課積分0.5分。未請示私自調(diào)課,一旦發(fā)現(xiàn)扣雙方各0.5分。特殊情況例外(如紅白喜事、個人學習自考等)。

坐班

1、授課教師上午從早讀課開始,預備鈴響前5分鐘進班,下午預備鈴響前30分鐘進班。

2、遲到超過5分鐘,在考課積分中扣1分。

集體辦公

1、全體教師必須全天在教學樓三樓辦公室集體辦公。

2、空課教師每堂課必須到位(辦公室),如不位,記個人缺勤1堂。如個人有事請假,按考勤制度辦。

3、各科學生作業(yè)必須放在辦公室,便于使用和學校督查。學生需要做課堂作業(yè),必須由授課教師親自取用,不準學生進辦公室拿作業(yè)本。

4、發(fā)現(xiàn)教師在自己房間帶學生課堂作業(yè)進班或?qū)W生在教師房間討課堂作業(yè)本,發(fā)現(xiàn)1次扣個人考課積分1分。

5、學前班教師不參加集體辦公。

該項由李校長負責督查,劉校長負責周二、三、四,錢主任負責周一、五監(jiān)督執(zhí)行。如領導未及時發(fā)現(xiàn)問題,任何教師可在兩天內(nèi)向?qū)W校舉報,超過時間舉報無效。

(三)關(guān)于教師學習和培訓制度

1、全體公辦教師必須嚴格執(zhí)行《教師學習和培訓制度》和《校本培訓方案》。

2、學校召開會議和通知培訓學習會議,與會人員不得缺席,每缺一次扣個人考勤積分。

3、教師要認真完成學校布置的學習培訓任務。認真填寫《校本培訓報告冊》,學校和教務處嚴格按程序操作。教務處安排聽課周,有空堂課的教師必須參加聽課,否則《校本培訓報告冊》中的聽課記錄學校不簽證。個人每學年有兩堂公開課,必須有一堂公開課,由本人定時間、定課程,由教研組長和學校行政人員組成聽課組聽課,但個人選定時間和課題必須提前一天報告教務主任。如果不按此步驟執(zhí)行,《校本培訓報告冊》中的公開課填寫學校不簽證。

(四)關(guān)于教研教改成果的檢查評比和交流制度

1、中心校組織開展教育教學活動,學校力爭參與,特別是與晉級晉升職稱掛鉤的活動,凡涉及的中青年教師對象義不容辭地參與,如果該參與的項目自行放棄,在晉級晉升職稱或評聘中學校不簽證。

2、學校教育教學或教研活動,由教務處安排,要認真執(zhí)行,涉及的對象義不容辭地參與,不得缺席,不得推諉,特殊情況需要請假必須履行請假手續(xù),否則視為曠課。

二、增加工作量和課時補貼

學校生源逐年減少,師生配備比例失調(diào),為了平穩(wěn)過度到教師授雙主科頭,結(jié)合教師工作量不平衡,特設增加工作量和課時補貼。

1、畢業(yè)班教師、班主任、大隊輔導員、經(jīng)濟保管員、資料員、報賬員設置一定獎勵積分(見《南方小學教師日常工作量化考核》積分表)。

2、帶雙主科頭教師,每學期補貼200元。

3、按學校規(guī)定工作量,每超1課時補貼3元。

三、期末學生學業(yè)水平監(jiān)測

(1)、第一學期由學校組織考試,教務處安排、閱卷、執(zhí)行。優(yōu)秀率占20%、合格占30%、人均分占50%,合并為綜合率。

(2)、第二學期語文、數(shù)學

由中心?;蚱M織畢業(yè)考或抽簽考試。綜合率比同第一學期,但比本校組織其他學科的考試提高5個百分點。

(3)、學前班第一學期享受平均獎,第二學期由學校組織考試、考核,決定下學年度是否續(xù)聘,其教學獎享受教師平均獎。

四、其他補助

1、代公假課的教師每節(jié)補2元。

2、學校每學期補每人辦公用電60度,用多自付,沒有用完不補。

3、學校每天補助食堂菜金30元(含各類食油)。

4、假日和雙休日,由專人護校,每天按5元補助(含電費),護校人員必須嚴格執(zhí)行《護校協(xié)議》。帶班領導視情況補助。

5、公務補助:在本鎮(zhèn)范圍內(nèi)公務辦事或開會,有伙食安排的,只報車費5元,無伙食準報銷20元(含車費);在本鎮(zhèn)范圍外公務辦事或開會,車船費如實報銷,伙食補助酌情處理。

6、小伙食團晚餐如果開伙,另行制定辦法。

7、每學期補炊事員菜買辛苦費250元;炊事員為小伙食團燒鍋每晚補助5元。

8、自聘人員工資:炊事員每學期2100元;學前班教師每學期2220元,每學年聘用10個月。

9、教師子女繳費:一至六年級應上繳款必須全額繳費,如有多余收費可免一半;學前班免一半,報名時一次繳費。

四、綜合獎勵兌現(xiàn)方法

學校設置各項獎勵積分制,以《教師日常工作量化考核》表為準,期末根據(jù)校有資金情況,經(jīng)行政班會議討論拿出一定資金作為教育教學綜合獎勵,綜合獎勵金額按積分比例分配。

凡涉及到個人積分項目進行合并計算。正、副校長和教務主任凡涉及到個人積分項目按積分計算,未涉及到的按平均計算。校長不代主科,享受平均積分。炊事員享受考勤獎。

第15篇 同和小學食品衛(wèi)生安全管理制度

東城小學食品衛(wèi)生安全管理制度

1、加強本校食品衛(wèi)生管理,責任到人,杜絕校內(nèi)發(fā)生食物中毒或其他食源性疾患。

2、食堂人員應每年一次到當?shù)匦l(wèi)生防疫部門進行健康體檢,領取合格的《健康證》后方可上崗工作,平時應保持個人衛(wèi)生,穿戴清潔的工作衣帽。

3、采購食品應無毒,無害,符合應當有的營養(yǎng)要求,具有相應的色,味,美等感官性狀。嚴禁購入腐敗生蟲,過期變質(zhì),假冒偽劣或其他感官性狀異常,可能對師生健康有害的食品原料。

4、用水必須符合國家現(xiàn)定的城鄉(xiāng)生活飲用水的衛(wèi)生標準。

5、學校食品餐具和存放食品的廚柜必須清洗,消毒。

6、食堂采取消除蒼蠅,老鼠,蟑螂和其它有害昆蟲及其孳生條件的措施,貯存食品的容器必須安全,無害,防止食品污染。

和管理制度有什么不同(15篇)

企業(yè)的管理制度是一種規(guī)范企業(yè)運營、指導員工行為的規(guī)則體系,它涵蓋了企業(yè)的各個層面,從戰(zhàn)略規(guī)劃到日常運營,從人力資源管理到財務管理,無所不包。管理制度旨在確保企業(yè)目標的實
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