安全生產(chǎn)教育管理制度匯編(14篇)

包括哪些

安全生產(chǎn)教育管理制度是企業(yè)運(yùn)營的核心組成部分，旨在提升員工的安全意識(shí)，預(yù)防和減少生產(chǎn)事故的發(fā)生。這一制度主要包括三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)：安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練和持續(xù)的教育強(qiáng)化。

培訓(xùn)內(nèi)容

1. 安全法規(guī)與政策：員工應(yīng)了解并遵守國家及地方的安全生產(chǎn)法規(guī)，明確自身在安全生產(chǎn)中的責(zé)任和權(quán)利。

2. 工作場所安全：針對具體工作環(huán)境，提供詳細(xì)的操作規(guī)程，如設(shè)備操作、危險(xiǎn)品處理、個(gè)人防護(hù)裝備的正確使用等。

3. 危險(xiǎn)源識(shí)別與控制：培訓(xùn)員工識(shí)別潛在的危險(xiǎn)源，學(xué)習(xí)有效的預(yù)防措施和應(yīng)急響應(yīng)策略。

4. 應(yīng)急救援知識(shí)：教育員工如何進(jìn)行初級急救，以及在火災(zāi)、化學(xué)品泄漏等緊急情況下的疏散程序。

應(yīng)急預(yù)案

1. 制定全面的應(yīng)急預(yù)案：預(yù)案應(yīng)覆蓋可能發(fā)生的各種事故類型，明確各級人員的職責(zé)和行動(dòng)步驟。

2. 定期演練：通過定期的模擬演練，確保員工熟悉應(yīng)急預(yù)案，能夠在緊急情況下迅速、有序地執(zhí)行。

3. 演練評估與改進(jìn)：每次演練后，要對效果進(jìn)行評估，針對不足之處及時(shí)調(diào)整和完善預(yù)案。

重要性

安全生產(chǎn)教育管理制度的重要性不容忽視：

1. 提升員工安全素質(zhì)：通過系統(tǒng)培訓(xùn)，員工的安全知識(shí)和技能得以提高，降低因人為失誤引發(fā)的事故風(fēng)險(xiǎn)。

2. 預(yù)防事故發(fā)生：教育員工識(shí)別和控制危險(xiǎn)源，可以有效預(yù)防潛在的安全隱患，維護(hù)企業(yè)的正常運(yùn)營。

3. 保障企業(yè)利益：減少事故意味著減少經(jīng)濟(jì)損失，同時(shí)也有助于維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù)和客戶信任。

4. 符合法規(guī)要求：遵守國家的安全生產(chǎn)法規(guī)，是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要體現(xiàn)，也是避免法律風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵。

安全生產(chǎn)教育管理制度的實(shí)施需要全員參與，管理層要起到示范作用，通過持續(xù)的教育和實(shí)踐，形成企業(yè)內(nèi)部的安全文化，將安全理念融入日常工作中，確保每一位員工都能在安全的環(huán)境中高效工作。

安全生產(chǎn)教育管理制度范文

第1篇 _建筑公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度（六）

建筑公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度(六)

一、為增強(qiáng)企業(yè)職工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力,提高安全素質(zhì),確保安全生產(chǎn),特制定本制度。

二、本制度適用于公司、工程項(xiàng)目所有從事建筑施工的人員。

三、公司勞資教育部門負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)管理工作。

四、公司全體員工必須參加定期或不定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

1.企業(yè)法人代表、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每年參加建設(shè)部或省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次,學(xué)習(xí)時(shí)間不少于30學(xué)時(shí)。

2.安全專業(yè)管理人員每年參加省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次,時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)。

3.其他管理人員和技術(shù)人員每年參加省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次,時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。

4.工人的安全知識(shí)、安全技能訓(xùn)練學(xué)習(xí)時(shí)間每人不少于20學(xué)時(shí)。

5.上述人員的學(xué)習(xí)成績記錄在安全教育培訓(xùn)卡上,成績合格者方可上崗。

五、新工人入場必須經(jīng)過三級安全教育:即公司一級、工程項(xiàng)目二級、班組三級安全教育:

1.公司一級的安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容為國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)規(guī)章制度。

2.工程項(xiàng)目進(jìn)行第二級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),其主要內(nèi)容:工地制度、現(xiàn)場環(huán)境、工程特點(diǎn)及存在不安全因素等。

學(xué)習(xí)時(shí)間不少于15學(xué)時(shí)。

3.班組進(jìn)行第三級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),其主要內(nèi)容:本工程安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律、事故教訓(xùn)、本班制度等,學(xué)習(xí)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。

4.以上教育培訓(xùn)考核成績作為錄用先決條件。

六、變換工種的職工要進(jìn)行安全教育培訓(xùn),主要內(nèi)容是擬到工種安全操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)紀(jì)律、技能訓(xùn)練,經(jīng)考試合格者方可變換。

七、特種工程(電工、焊工、架子工、機(jī)操工、起重工、打樁和機(jī)動(dòng)車司機(jī)、塔吊司機(jī)及指揮、人貨兩用電梯和起重司機(jī),司爐工、爆破工及其他從事特殊作業(yè)的工人)取得特種作業(yè)證的,仍然要參加安全教育培訓(xùn),每年一次,時(shí)間不少于15學(xué)時(shí)。

八、根據(jù)本制度,每年由勞資(教育)部門列出培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行培訓(xùn)教材和師資準(zhǔn)備,并監(jiān)督實(shí)施。

九、凡是經(jīng)教育培訓(xùn)的人員考試不合格者應(yīng)參加第二次學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)時(shí)間誤工費(fèi)和學(xué)費(fèi)自理),如果二次不合格,

第2篇 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度范本

一、為增強(qiáng)企業(yè)職工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力,提高安全素質(zhì),確保安全生產(chǎn),特制定本制度。

二、本制度適用于公司、工程項(xiàng)目所有從事建筑施工的人員。

三、公司勞資教育部門負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)管理工作。

四、公司全體員工必須參加定期或不定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

1.企業(yè)法人代表、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每年參加建設(shè)部或省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次,學(xué)習(xí)時(shí)間不少于30學(xué)時(shí)。

2.安全專業(yè)管理人員每年參加省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次,時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)。

3.其他管理人員和技術(shù)人員每年參加省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次,時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。

4.工人的安全知識(shí)、安全技能訓(xùn)練學(xué)習(xí)時(shí)間每人不少于20學(xué)時(shí)。

5.上述人員的學(xué)習(xí)成績記錄在安全教育培訓(xùn)卡上,成績合格者方可上崗。

五、新工人入場必須經(jīng)過三級安全教育:即公司一級、工程項(xiàng)目二級、班組三級安全教育:

1.公司一級的安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容為國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、

標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)規(guī)章制度。

2.工程項(xiàng)目進(jìn)行第二級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),其主要內(nèi)容:工地制度、現(xiàn)場環(huán)境、工程特

點(diǎn)及存在不安全因素等。

學(xué)習(xí)時(shí)間不少于15學(xué)

3.班組進(jìn)行第三級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),其主要內(nèi)容:本工程安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律、

事故教訓(xùn)、本班制度等,學(xué)習(xí)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。

4.以上教育培訓(xùn)考核成績作為錄用先決條件。

六、變換工種的職工要進(jìn)行安全教育培訓(xùn),主要內(nèi)容是擬到工種安全操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、

勞動(dòng)紀(jì)律、技能訓(xùn)練,經(jīng)考試合格者方可變換。

七、特種工程(電工、焊工、架子工、機(jī)操工、起重工、打樁和機(jī)動(dòng)車司機(jī)、塔吊司機(jī)及指揮、人貨兩用電梯和起重司機(jī),司爐工、爆破工及其他從事特殊作業(yè)的工人)取得特種作業(yè)證的,仍然要參加安全教育培訓(xùn),每年一次,時(shí)間不少于15學(xué)時(shí)。

八、根據(jù)本制度,每年由勞資(教育)部門列出培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行培訓(xùn)教材和師資準(zhǔn)備,并監(jiān)督實(shí)施。

九、凡是經(jīng)教育培訓(xùn)的人員考試不合格者應(yīng)參加第二次學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)時(shí)間誤工費(fèi)和學(xué)費(fèi)自理),如果二次不合格,將調(diào)離崗位或辭退。

第3篇 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理考核制度

為全面貫徹《安全生產(chǎn)法》,切實(shí)做好我司安全管理人員的安全宣傳教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高安全管理人員的綜合素質(zhì),根據(jù)省交通廳、市交委的有關(guān)文件要求,結(jié)合我公司實(shí)際,特制定本制度。

第一節(jié)、安全生產(chǎn)管理人員教育培訓(xùn)考核制度

第一條 公司安全一、二、三責(zé)任人及其他安全管理人員和從業(yè)人員,必須經(jīng)過安全法規(guī)知識(shí)培訓(xùn),取得由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門統(tǒng)一頒發(fā)的《安全資格證書》,方可上崗。

第二條 公司安全科負(fù)責(zé)組織對本公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員參加市交委組織的安全資格培訓(xùn),定期組織輪訓(xùn),輪訓(xùn)不合格者,調(diào)離安全生產(chǎn)管理崗位。

第三條 公司安全科負(fù)責(zé)組織對營運(yùn)客車駕駛員進(jìn)行法律法規(guī)、安全行車和優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn),并進(jìn)行考核,考核不合格者繼續(xù)進(jìn)行培訓(xùn),直到合格為止。

第四條 公司安全科負(fù)責(zé)組織對本公司安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員每年不少于兩次的安全知識(shí)、技能培訓(xùn)。每年組織安全生產(chǎn)管理人員參加任職資格培訓(xùn),每年安排不少于72小時(shí)的脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間。

第五條 充分利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)站,以及板報(bào)、標(biāo)語、掛圖等,在 “安全生產(chǎn)月”、“反三違月”、“119”宣傳日、“春運(yùn)”和重大節(jié)日期間,在公司宣傳交通安全法規(guī)及安全知識(shí),廣泛開展安全科普教育活動(dòng),提高全安全管理人員、生產(chǎn)人員的安全知識(shí)。

第二節(jié)、安全生產(chǎn)人員教育培訓(xùn)制度

一、公司領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常對職工進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、安全法規(guī)、法律意識(shí)、敬業(yè)精神的教育。

二、堅(jiān)持常年性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),開展多種形式的安全教育學(xué)習(xí)及安全知識(shí)競賽。嚴(yán)格安全學(xué)習(xí)考核制度。對未按時(shí)參加學(xué)習(xí)及安全培訓(xùn)的人員,要組織補(bǔ)課,并進(jìn)行考試,不合格者不準(zhǔn)上崗駕駛車輛。

三、配合全國和地區(qū)性的安全活動(dòng)開展,搞好公司職工的安全法律、法規(guī)、安全意識(shí)教育、普及和提高職工的遵章守法自覺性。

四、公司對新聘駕駛員進(jìn)行“三級教育”培訓(xùn),即:公司安全教育、安全科安全教育、安管員安全教育,及道法安全綜合考試。

五、每年進(jìn)行一次安全生產(chǎn)人員職業(yè)教育培訓(xùn)。邀請交警、行業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行授課,不斷提高駕駛員的安全知識(shí)和職業(yè)技能。每期培訓(xùn)時(shí)間為2天,共培訓(xùn)3-5期,經(jīng)考試合格后,方能上車駕駛,不合格者進(jìn)行補(bǔ)考,直至合格為止。

第三節(jié)、新進(jìn)駕駛員聘用及培訓(xùn)制度

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省交通廳川交路運(yùn)[2004]450號文件精神,特制定新進(jìn)駕駛員聘用制度和培訓(xùn)制度。

一、對新進(jìn)駕駛員及職工進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、勞動(dòng)紀(jì)律、安全法律法規(guī)意識(shí)、敬業(yè)精神、駕駛員資質(zhì)、技術(shù)狀況、家庭狀況進(jìn)行全面審查,審查合格后方可辦理聘用手續(xù)。

二、新聘駕駛員在聘入前因各種原因中斷客運(yùn)駕駛工作1-3月的,應(yīng)安排在擬駕車輛和線路上跟車適應(yīng)性駕駛不低于1個(gè)月;中斷3-6個(gè)月的應(yīng)安排在擬駕車輛和線路上跟車適應(yīng)性駕駛不低于2個(gè)月;中斷6個(gè)月以上的應(yīng)安排在擬駕車輛和線路上跟車適應(yīng)性駕駛不低于3個(gè)月。期滿經(jīng)考試合格后解除適應(yīng)性監(jiān)護(hù)駕駛。

三、堅(jiān)持常年性的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),開展多種形式的安全學(xué)習(xí)及安全知識(shí)競賽,有針對性的又有季節(jié)性的開展安全生產(chǎn)宣傳教育。

四、公司對新進(jìn)駕駛員進(jìn)行“三級教育”培訓(xùn),即:公司安全教育、安全科安全教育、安管員安全教育,及道法安全綜合考試。

五、公司安全科負(fù)責(zé)對新增駕駛員跟車進(jìn)行路考,并填好記錄。

六、公司嚴(yán)格對新進(jìn)駕駛員資格審查(身份證、駕駛證、從業(yè)資格證及原單位安全駕駛證明、駕駛證所在核發(fā)地車管所基本信息情況表)進(jìn)行登記存入單車檔案。

第4篇 交通建設(shè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度

安全教育培訓(xùn)使安全管理工作的重要環(huán)節(jié),是提高全員安全素質(zhì)、安全管理水平和預(yù)防事故,從而實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要手段。

一、安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容

主要包括安全生產(chǎn)思想、安全知識(shí),安全生產(chǎn)技能(技術(shù))和安全法制等四個(gè)方面的內(nèi)容。

1.1安全思想教育

1.1.1思想認(rèn)識(shí)和方針政策的教育。以提高安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識(shí)和全面理解黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策;并嚴(yán)肅認(rèn)真地貫徹執(zhí)行。

1.1.2勞動(dòng)紀(jì)律教育。遵守勞動(dòng)紀(jì)律是貫徹安全生產(chǎn)方針,減少傷害事故,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證。

1.2安全知識(shí)教育與培訓(xùn)

所有員工都必須具備安全生產(chǎn)基本知識(shí);尤其應(yīng)加強(qiáng)對農(nóng)民工的安全知識(shí)的教育和培訓(xùn)。其主要內(nèi)容應(yīng)包括:本單位的基本施工概況;施工工藝流程和方法;工程施工危險(xiǎn)區(qū)域及其安全防護(hù)的基本知識(shí)和安全注意事項(xiàng);施工機(jī)械設(shè)備的相關(guān)安全知識(shí);溝槽、基坑等作業(yè)安全知識(shí);消防、保衛(wèi)基本知識(shí);個(gè)人防護(hù)用品的正確使用知識(shí);突發(fā)事故應(yīng)急搶險(xiǎn)救援方面的知識(shí)等。

1.3安全技能教育

就是結(jié)合本工程特點(diǎn),實(shí)現(xiàn)安全操作、安全防護(hù)及預(yù)防事故等所必須具備的基本技能要求。安全技能知識(shí)是比較專門、細(xì)致和實(shí)際的知識(shí);它包括安全技術(shù)、勞動(dòng)衛(wèi)生和安全操作規(guī)程及事故案例教育,尤其是事故教育,可以從事故教訓(xùn)中汲取有益的東西,防止今后類似事故的發(fā)生。

1.4安全法制教育

運(yùn)用各種有效形式,對全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)教育;從而提高員工的遵法守法的自覺性,以達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。

二、安全教育培訓(xùn)的對象

國家法律法規(guī)規(guī)定:生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)不合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

2.1項(xiàng)目正副經(jīng)理、總工程師、安全、設(shè)備、質(zhì)量、技術(shù)等負(fù)責(zé)人,必須經(jīng)過政府部門或上級主管部門組織的安全生產(chǎn)專項(xiàng)培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間不少于24小時(shí),并經(jīng)考核合格后,持安全生產(chǎn)《合格證書》上崗。

2.2工程項(xiàng)目的基層管理人員的安全資質(zhì)證書,必須進(jìn)行安全生產(chǎn)年審,經(jīng)考試合格后持證上崗。

2.3外包工程(乙方)負(fù)責(zé)人及管理人員,也必須持有政府部門或上級主管部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)考核《合格證書》等資質(zhì)證書。甲方應(yīng)根據(jù)乙方所承包工程實(shí)際,進(jìn)行安全技術(shù)交底和考試;并記錄備案。

2.4特種作業(yè)人員,必須經(jīng)政府部門培訓(xùn)考試合格,持證上崗。其所在單位每年工程項(xiàng)目開工前,應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)考試合格后方可上崗。

2.5新員工須經(jīng)三級安全教育,并經(jīng)考試合格后方可上崗。對作業(yè)人員定期進(jìn)行教育考核,并記錄備案。

三、安全教育培訓(xùn)的形式

3.1新員工的三級安全教育

對新員工(包括臨時(shí)工、學(xué)徒工、農(nóng)民工、實(shí)習(xí)及代培人員)必須經(jīng)行處、隊(duì)、工段(班組)三級安全教育,時(shí)間不少于40小時(shí)。并逐級考核合格后,將教育卡片存檔。同時(shí)還應(yīng)堅(jiān)持跟蹤進(jìn)行實(shí)踐教育,以達(dá)到最佳效果。

3.1.1施工處負(fù)責(zé)安全基本知識(shí)、安全法律法規(guī)及規(guī)章制度等教育。主要內(nèi)容有:

3.1.1.1黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策。

3.1.1.2安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和安全法制觀念。

3.1.1.3本單位工程施工工藝流程和安全生產(chǎn)概況及安全生產(chǎn)規(guī)章制度等。

3.1.1.4突發(fā)事故應(yīng)急搶險(xiǎn)救援的要求;典型事故案例及應(yīng)吸取的教訓(xùn)等。

3.1.1.5其他安全教育。

3.1.2施工隊(duì)結(jié)合工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場安全規(guī)章制度和遵章守紀(jì)等教育。其主要內(nèi)容:

3.1.2.1本隊(duì)工程施工特點(diǎn)及施工安全技術(shù)技能知識(shí)。

3.1.2.2施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)制度要求及安全注意事項(xiàng)等。

3.1.2.3施工機(jī)械、電器等設(shè)備,溝槽、放坡等作業(yè)安全基本知識(shí)及本工種安全操作規(guī)程。

3.1.2.4防火、防汛、防雷電、防滑坡、防坍塌等知識(shí)及緊急情況的安全處置。

3.1.2.5安全防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理,個(gè)人防護(hù)用品用具的正確使用知識(shí)等。

3.1.3工段(班組)的安全教育培訓(xùn)由工長(班組長)負(fù)責(zé),主要內(nèi)容有:

3.1.3.1本施工區(qū)域內(nèi)及本崗位施工作業(yè)特點(diǎn)和本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全操作規(guī)程。

3.1.3.2工段(班組)安全制度要求及紀(jì)律等。

3.1.3.3愛護(hù)和正確使用安全防護(hù)裝置(設(shè)施、設(shè)備)及個(gè)人安全防護(hù)用品。

3.1.3.4本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及防范對策。

3.1.3.5本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用的機(jī)械設(shè)備、工具的安全要求等。

3.2轉(zhuǎn)場安全教育

新轉(zhuǎn)入施工現(xiàn)場的作業(yè)人員,必須進(jìn)行轉(zhuǎn)場安全教育。教育時(shí)間不少于8小時(shí),教育內(nèi)容有:

3.2.1本工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)狀況及施工條件。

3.2.2施工現(xiàn)場中危險(xiǎn)部位的防護(hù)措施及典型事故案例及應(yīng)吸取的教訓(xùn)。

3.2.3本項(xiàng)目的安全技術(shù)及措施或安全注意事項(xiàng)等。

3.3變換工種安全教育

凡改變工種或調(diào)換工作崗位的員工必須進(jìn)行變換工種安全教育。教育時(shí)間不少于4小時(shí),并經(jīng)考核合格后方可上崗。教育內(nèi)容有:

3.3.1新工作崗位及所在工段(班組)施工和安全生產(chǎn)概況,工作性質(zhì)和安全職責(zé)。

3.3.2新工作崗位(工種)必備的安全知識(shí),各種機(jī)具設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)施(裝置、用品)的性能和作用及安全使用維護(hù)等。

3.3.3新工作崗位(工種)的安全操作規(guī)程內(nèi)容。易發(fā)生事故的部位(有毒有害)。

3.3.4突發(fā)事故應(yīng)急搶險(xiǎn)救援工作的有關(guān)事項(xiàng)。

3.3.5一般工種不得從事特種作業(yè)。

3.4特種作業(yè)安全教育

從事特種作業(yè)人員必須經(jīng)過專門的安全技術(shù)培訓(xùn),并經(jīng)考試合格取得安全操作正后方可獨(dú)立作業(yè)。要進(jìn)行經(jīng)常性安全教育,其內(nèi)容有:

3.4.1目前工作的特點(diǎn),可能存在的危險(xiǎn)、隱患和安全注意事項(xiàng)。

3.4.2崗位的安全技術(shù)要領(lǐng)及個(gè)人安全防護(hù)用品的正確使用。

3.4.3典型事故案例及應(yīng)吸取的教訓(xùn)等內(nèi)容。

3.5工段(班組)班前安全交底(講話)

班前安全交底作為施工隊(duì)伍日常安全活動(dòng)之一,各作業(yè)工長(班長)于每班開始工作前(包括夜班),必須對全體作業(yè)人員進(jìn)行安全交底;并做好交底記錄。其主要內(nèi)容有:

3.5.1施工安全生產(chǎn)須知學(xué)習(xí),安全規(guī)章制度規(guī)程抽考等。

3.5.2當(dāng)班作業(yè)中的危險(xiǎn)部位和所采取的預(yù)防措施。

3.5.3上一班作業(yè)中遺留的安全問題和所采取的防范措施。

3.5.4在特殊性、季節(jié)性、和危險(xiǎn)性較大的作業(yè)前,施工隊(duì)長要進(jìn)行班前安全交底講話,并對工作中應(yīng)注意的安全事項(xiàng)進(jìn)行安全交底。

3.6施工隊(duì)周一安全活動(dòng)

每周一開始工作前,應(yīng)組織全體在崗人員進(jìn)行至少1小時(shí)的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)。主要負(fù)責(zé)人要進(jìn)行安全講話?；顒?dòng)主要內(nèi)容包括:

3.6.1上周安全生產(chǎn)形勢、存在的問題及對策。

3.6.2最新安全生產(chǎn)信息動(dòng)態(tài)。

3.6.3本周的安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)個(gè)危險(xiǎn)部位;及所采取的安全措施等。

3.6.4本周的安全生產(chǎn)工作的目標(biāo)和要求等。

活動(dòng)可采取看安全錄像、聽安全報(bào)告、事故案例分析、安全圖片展覽、傷員急救示范、安全知識(shí)競賽、安全熱點(diǎn)辯論等形式進(jìn)行。

3.7季節(jié)性施工安全教育

進(jìn)入雨期、暑期等季節(jié),由各施工區(qū)域負(fù)責(zé)人組織本區(qū)域內(nèi)的各類人員進(jìn)行專門的施工安全技術(shù)教育及突發(fā)事故應(yīng)急搶險(xiǎn)救援預(yù)案的演練活動(dòng)。時(shí)間不少于2小時(shí)。

3.8節(jié)假日(包括施工開工前、施工結(jié)束前)安全教育

應(yīng)特別注意各級管理及作業(yè)人員的思想動(dòng)態(tài)。有意識(shí)、有目的地進(jìn)行思想教育,穩(wěn)定其思想情緒;防止各類事故的發(fā)生。

3.9特殊情況的安全教育

施工項(xiàng)目出現(xiàn)以下幾種情況時(shí),安全負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)安排對施工作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。時(shí)間不少于2小時(shí)。

3.9.1因故改變安全操作規(guī)程。

3.9.2實(shí)施重大和季節(jié)性安全技術(shù)措施。

3.9.3更行設(shè)備、工具、重要儀器,推廣新工藝、新技術(shù)、性材料等。

3.9.4發(fā)生傷害、機(jī)械等事故以及重大未遂事故等。

3.9.5出現(xiàn)其他重大不安全因素,安全生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生了變化等。

四、考核

4.1統(tǒng)一執(zhí)行《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定》相關(guān)要求。

第5篇 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度

一、為增強(qiáng)企業(yè)職工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力,提高安全素質(zhì),確保安全生產(chǎn),特制定本制度。

二、本制度適用于公司、工程項(xiàng)目所有從事建筑施工的人員。

三、公司勞資教育部門負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)管理工作。

四、公司全體員工必須參加定期或不定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

1.企業(yè)法人代表、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每年參加建設(shè)部或省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次,學(xué)習(xí)時(shí)間不少于30學(xué)時(shí)。

2.安全專業(yè)管理人員每年參加省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次,時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)。

3.其他管理人員和技術(shù)人員每年參加省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次,時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。

4.工人的安全知識(shí)、安全技能訓(xùn)練學(xué)習(xí)時(shí)間每人不少于20學(xué)時(shí)。

5.上述人員的學(xué)習(xí)成績記錄在安全教育培訓(xùn)卡上,成績合格者方可上崗。

五、新工人入場必須經(jīng)過三級安全教育:即公司一級、工程項(xiàng)目二級、班組三級安全教育:

1.公司一級的安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容為國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、

標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)規(guī)章制度。

2.工程項(xiàng)目進(jìn)行第二級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),其主要內(nèi)容:工地制度、現(xiàn)場環(huán)境、工程特

點(diǎn)及存在不安全因素等。

學(xué)習(xí)時(shí)間不少于15學(xué)

3.班組進(jìn)行第三級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),其主要內(nèi)容:本工程安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律、

事故教訓(xùn)、本班制度等,學(xué)習(xí)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。

4.以上教育培訓(xùn)考核成績作為錄用先決條件。

六、變換工種的職工要進(jìn)行安全教育培訓(xùn),主要內(nèi)容是擬到工種安全操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、

勞動(dòng)紀(jì)律、技能訓(xùn)練,經(jīng)考試合格者方可變換。

七、特種工程(電工、焊工、架子工、機(jī)操工、起重工、打樁和機(jī)動(dòng)車司機(jī)、塔吊司機(jī)及指揮、人貨兩用電梯和起重司機(jī),司爐工、爆破工及其他從事特殊作業(yè)的工人)取得特種作業(yè)證的,仍然要參加安全教育培訓(xùn),每年一次,時(shí)間不少于15學(xué)時(shí)。

八、根據(jù)本制度,每年由勞資(教育)部門列出培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行培訓(xùn)教材和師資準(zhǔn)備,并監(jiān)督實(shí)施。

九、凡是經(jīng)教育培訓(xùn)的人員考試不合格者應(yīng)參加第二次學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)時(shí)間誤工費(fèi)和學(xué)費(fèi)自理),如果二次不合格,將調(diào)離崗位或辭退。

第6篇 燃?xì)獍踩a(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度

一、 安全培訓(xùn)目的及范圍

1、安全培訓(xùn)目的

安全培訓(xùn)是培養(yǎng)和保持高素質(zhì)員工最有效的管理辦法之一,它不僅保證了員工掌握開展工作的必要技術(shù),還起到提升公司燃?xì)獍踩芾硭降淖饔谩?/p>

2、培訓(xùn)對象及范圍

培訓(xùn)對象:新入職員工、在崗員工、工作崗位調(diào)動(dòng)員工、脫崗三個(gè)月以上的復(fù)崗員工等。

培訓(xùn)范圍:公司從事安全工作的相關(guān)人員。

二、安全培訓(xùn)目標(biāo)、計(jì)劃、組織實(shí)施

安全培訓(xùn)目標(biāo)、計(jì)劃、組織實(shí)施是整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)質(zhì)性過程和關(guān)鍵階段,它關(guān)系到培訓(xùn)任務(wù)能否落實(shí),培訓(xùn)目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)。如果組織不好,各項(xiàng)工作之間的銜接就可能出現(xiàn)矛盾,培訓(xùn)目標(biāo)就無法實(shí)現(xiàn)。因此,為做好培訓(xùn)計(jì)劃的組織實(shí)施工作,應(yīng)注意遵循相關(guān)原則并掌握其方法。

1、確定安全培訓(xùn)的課程目標(biāo)

1)通過安全培訓(xùn)使受訓(xùn)人員能夠熟練掌握燃?xì)獍踩褂梅椒ê腿細(xì)庠O(shè)施維修、養(yǎng)護(hù)、搶險(xiǎn)技能,并進(jìn)一步加強(qiáng)安全意識(shí)。

2)通過安全培訓(xùn)使受訓(xùn)人員能夠熟知本崗位的安全工作職責(zé)、流程以及有關(guān)安全部門的交叉流程,能夠在本部門順暢的開展安全工作。

3)通過各種技能培訓(xùn),使受訓(xùn)人員進(jìn)一步理解燃?xì)庑袠I(yè)的安全內(nèi)涵,并與企業(yè)形成共識(shí),從而提高企業(yè)的燃?xì)獍踩芾硭健?/p>

2、安全培訓(xùn)計(jì)劃的基本原則

1)計(jì)劃的嚴(yán)肅性

必須堅(jiān)持計(jì)劃的嚴(yán)肅性,并應(yīng)通過精心的組織和嚴(yán)格的管理落實(shí)計(jì)劃所提出的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo),以保證培訓(xùn)效果。

2)計(jì)劃的靈活性

計(jì)劃制定后也會(huì)出現(xiàn)臨時(shí)性變動(dòng),這就需要公司在實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)靈活掌握。

3)計(jì)劃的科學(xué)性

計(jì)劃必須從實(shí)際出發(fā),必須有可靠的科學(xué)依據(jù),包括準(zhǔn)確的信息,完整的數(shù)據(jù)資料等,這樣才能使整體計(jì)劃建立在科學(xué)的基礎(chǔ)上,既富有創(chuàng)造性,又具有可行性。

4)計(jì)劃的有效性

計(jì)劃不僅要確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),而且要從眾多的方案中選擇最優(yōu)的方案,以求得合理利用資源和提高效率。

3、組織實(shí)施安全培訓(xùn)計(jì)劃的方法與步驟

1)公布安全培訓(xùn)計(jì)劃

將安全培訓(xùn)計(jì)劃打印并發(fā)至相關(guān)人員,以便明確其具體工作職責(zé),并掌握培訓(xùn)項(xiàng)目的整體情況。

2)做好安全培訓(xùn)資源的準(zhǔn)備

①培訓(xùn)管理人員、培訓(xùn)講師的落實(shí)。在公司內(nèi)選派安全培訓(xùn)管理人員和培訓(xùn)講師。

②培訓(xùn)場所的選擇與布置。為確保培訓(xùn)效果,最好選擇較安靜的培訓(xùn)場所,且室內(nèi)光線、溫度、通風(fēng)要好,使受訓(xùn)人員感到舒適。

③應(yīng)用工具的準(zhǔn)備。培訓(xùn)過程中應(yīng)用的工具主要有兩大類:資料類工具和設(shè)施類工具。常用的資料類工具包括安全培訓(xùn)教材、講義、討論資料、測試資料等;設(shè)施類工具主要包括白板或黑板、投影儀、幻燈機(jī)、音響器材、多媒體網(wǎng)絡(luò)終端等。要確保工具的品種、數(shù)量和質(zhì)量滿足并符合培訓(xùn)的需要,因?yàn)榕嘤?xùn)效果的好壞來自于受訓(xùn)人員的聽覺、視覺和心里的共同接收效果。

三、安全培訓(xùn)形式、周期(頻次)

1、新入職員工安全培訓(xùn)

新入職員工培訓(xùn)是使新入職員工了解所在崗位安全工作的運(yùn)行原則和步驟以及總體計(jì)劃,應(yīng)包括兩部分:崗前安全理論培訓(xùn)和上崗安全實(shí)踐培訓(xùn),崗前安全理論培訓(xùn)合格后方可進(jìn)行上崗實(shí)踐培訓(xùn)。

安全培訓(xùn)周期(頻次):新入職員工安全培訓(xùn)應(yīng)采取即時(shí)培訓(xùn)的方式,第一時(shí)間向新入職員工灌輸安全常識(shí)。

2、三級安全教育培訓(xùn)

1)公司安全教育培訓(xùn)(一級):由公司人力資源部門組織,安全監(jiān)察部門負(fù)責(zé),教育內(nèi)容包括:國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、制度及安全生產(chǎn)重要意義,一般安全知識(shí),本公司安全生產(chǎn)狀況,安全生產(chǎn)危險(xiǎn)源、防范措施及事故應(yīng)急措施,公司各項(xiàng)規(guī)章制度,重大事故案例,績效考核和職業(yè)病預(yù)防等知識(shí)。

安全培訓(xùn)周期(頻次):公司安全培訓(xùn)為員工調(diào)入公司的首次安全教育,之后可根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行不定期的安全培訓(xùn)。

2)部門安全教育培訓(xùn)(二級):由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)教育培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:各部門主要概況、工作流程、安全注意事項(xiàng)、安全事故的典型事例等知識(shí)。

安全培訓(xùn)周期(頻次):部門安全培訓(xùn)應(yīng)按月度進(jìn)行培訓(xùn),應(yīng)以部門月例會(huì)為基礎(chǔ),對月度安全工作進(jìn)行總結(jié)和培訓(xùn)。

3)班組安全教育培訓(xùn)(三級):由主管、班組長或安全員負(fù)責(zé)教育培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:本班組和本崗位的安全崗位職責(zé)、安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度、工作性質(zhì)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等,并講解事故教訓(xùn)及案例,使員工始終保持警鐘長鳴。

安全培訓(xùn)周期(頻次):班組安全培訓(xùn)應(yīng)按周進(jìn)行培訓(xùn),班長應(yīng)以周例會(huì)為基礎(chǔ),對每周的安全工作進(jìn)行總結(jié)和培訓(xùn)。

3、重點(diǎn)崗位的安全培訓(xùn)

公司直接從事燃?xì)馍a(chǎn)、加工、運(yùn)輸、存儲(chǔ)、檢查和燃?xì)庠O(shè)施維修養(yǎng)護(hù)及入戶安檢等工作的重點(diǎn)崗位,應(yīng)該加大安全培訓(xùn)力度和頻次,必須做到持證上崗。

4、日常安全教育培訓(xùn)

1)對各部門員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育培訓(xùn),增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和法制觀念。定期研究員工安全教育培訓(xùn)中的有關(guān)問題。

2)充分利用展覽、宣傳畫、安全專欄、報(bào)刊雜志等多種形式,以及先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)手段等,開展對員工的安全教育和培訓(xùn)。

3)應(yīng)定期開展部門安全活動(dòng),班組安全活動(dòng)(即安全活動(dòng)月或安全活動(dòng)日)。

4)在進(jìn)行規(guī)?；娜?xì)庠O(shè)施改造、更換、維修的情況下,公司相關(guān)安全管理部門要對參加施工的員工進(jìn)行安全教育。

5)員工違章及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工,應(yīng)由公司安監(jiān)部門進(jìn)行安全教育,并將內(nèi)容記錄存檔。

安全培訓(xùn)周期(頻次):日常安全培訓(xùn)應(yīng)按總部要求和公司需要,或結(jié)合一些特定的日期和節(jié)日定期開展。

四、安全培訓(xùn)內(nèi)容

公司的安全培訓(xùn)主要應(yīng)由以下方面內(nèi)容構(gòu)成。

1、燃?xì)獍踩R(shí)(天燃?xì)饣A(chǔ)知識(shí),使用、維修、養(yǎng)護(hù)燃?xì)庠O(shè)施等安全操作規(guī)程及注意事項(xiàng))

2、燃?xì)庑孤┈F(xiàn)場應(yīng)急處置(燃?xì)庑孤┑臋z查、現(xiàn)場處置、突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案的啟動(dòng))

3、具體工作技能(日常工作流程及具體內(nèi)容、安檢、燃?xì)馄骶呋揪S修維護(hù)技術(shù)等)。

4、其它相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)(各類表具性能及各種燃?xì)庠O(shè)備設(shè)施的使用方法)。

5、職業(yè)道德及工作規(guī)范(增強(qiáng)全員的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí))。

6、國家級燃?xì)夤芾淼姆煞ㄒ?guī)(中華人民共和國國國務(wù)院令第583號《城鎮(zhèn)燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》,自2022年3月1日起施行。)

可根據(jù)以上安全培訓(xùn)內(nèi)容結(jié)合自身的特點(diǎn),向員工進(jìn)行安全培訓(xùn),并將上述知識(shí)有效地與日常安全工作融會(huì)貫通,使受訓(xùn)人員能夠?qū)崿F(xiàn)理論和實(shí)踐相結(jié)合,在安全意識(shí)和操作水平上實(shí)現(xiàn)雙重提升。

五、組織實(shí)施安全培訓(xùn)的注意事項(xiàng)

1、明確分工,落實(shí)責(zé)任

培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施前,應(yīng)召開一個(gè)相關(guān)人員的會(huì)議,一方面明確分工,落實(shí)責(zé)任;另一方面為今后的培訓(xùn)過程中的溝通配合奠定基礎(chǔ)。

2、密切配合,相互溝通

安全培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施是一個(gè)系統(tǒng)工程,具有針對性、專業(yè)性、長期性等特點(diǎn),受訓(xùn)人員較多,培訓(xùn)過程中難免存在問題。因此,要特別強(qiáng)調(diào)相關(guān)工作人員之間的溝通、配合及全局觀念。

3、嚴(yán)格監(jiān)控,保證進(jìn)度

要特別注意按培訓(xùn)計(jì)劃的進(jìn)度安排課程,既不要前緊后松,造成后期學(xué)員的松懈;也不要前松后緊,后期趕進(jìn)度,影響培訓(xùn)的質(zhì)量。

六、安全培訓(xùn)考評

在對員工進(jìn)行安全培訓(xùn)后,要開展有效的考評工作,將考試與評分工作落到實(shí)處。

1、安全培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試

每項(xiàng)培訓(xùn)結(jié)束,必須對參與人員進(jìn)行理論閉卷考試、專業(yè)技能操作考核?？己藰?biāo)準(zhǔn)由公司根據(jù)崗位的特性來制定統(tǒng)一的評分標(biāo)準(zhǔn)并提交人力資源部備案?？己送戤?公司需對成績合格與不合格的人員進(jìn)行《培訓(xùn)檔案表》的記載,并進(jìn)行完整存檔。

2、受訓(xùn)人員學(xué)習(xí)評估

公司應(yīng)以受訓(xùn)人員在安全培訓(xùn)過程中的表現(xiàn),以及結(jié)業(yè)考試的成績?yōu)橐罁?jù),對受訓(xùn)人員進(jìn)行全面評估,并將安全培訓(xùn)評估結(jié)果載入培訓(xùn)檔案資料,主要內(nèi)容有:崗位安全知識(shí)掌握程度、考核成績、員工培訓(xùn)效果等。其目的是:有助于公司掌握員工歷次的安全培訓(xùn)情況,為今后的安全培訓(xùn)工作提供借鑒。同時(shí)也為員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪提供參考;對考核不合格員工的補(bǔ)考、處罰、降級、調(diào)職、轉(zhuǎn)崗提供了有力依據(jù)。

第7篇 安全生產(chǎn)教育管理規(guī)定范本

1、主要內(nèi)容和適用范圍

規(guī)定了本公司各級管理崗位人員、職工及分承包商單位管理人員和一線操作工人安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容和要求。適用于公司范圍內(nèi)所有的市政、公路、安裝施工等工程項(xiàng)目。

2、管理職責(zé)

2.1項(xiàng)目管理部(分公司)、廠、站根據(jù)所轄管理范圍,編制年度安全教育計(jì)劃上報(bào)公司,次年按公司統(tǒng)一計(jì)劃組織實(shí)施;

2,2公司勞動(dòng)人事部負(fù)責(zé)制定公司范圍的安全教育培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施、檢查、考核的管理工作;

2.3公司質(zhì)量安全管理部協(xié)助教育培訓(xùn)主管部門實(shí)施各級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),并進(jìn)行檢查、考核;

3、管理程序

3.1企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、工程項(xiàng)目經(jīng)理、專職安全管理人員的安全教育;

3.1.1必須接受專門的安全資格培訓(xùn)和定期安全(年審)教育,掌握相當(dāng)?shù)陌踩a(chǎn)技術(shù)和事故預(yù)防技術(shù),熟知國家、行業(yè)、地方及企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn);

3.1.2根據(jù)政府主管部門的有關(guān)規(guī)定,每年接受規(guī)定的安全教育;

3.1.3組織與考核

3.1.3.1企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、工程項(xiàng)目經(jīng)理的安全資格培訓(xùn)(不少于30學(xué)時(shí))、專職安全管理人員的安全資格培訓(xùn)(不少于40學(xué)時(shí)),根據(jù)政府主管部門的統(tǒng)一組織,由勞動(dòng)人事部具體安排?？己瞬缓细裾卟坏美^續(xù)上崗?？己饲闆r由勞動(dòng)人事部備案。

3.2管理人員安全教育

3.2.1公司各級管理人員按國家和行業(yè)規(guī)定,由公司組織每年接受不少于20學(xué)時(shí)的安全生產(chǎn)教育。

3.2.2教育內(nèi)容:

(1)國家關(guān)于安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的方針、法律、法規(guī);

(2)《中華人民共和國國刑法》第187條的規(guī)定;

(3)行業(yè)及公司有關(guān)部門關(guān)于安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定、制度和標(biāo)準(zhǔn);

(4)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系管理標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施中具體要求;

(5)各級施工管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制;

(6)安全危險(xiǎn)、危害因素的辨識(shí)和管理對策方面的知識(shí);

(7)施工現(xiàn)場易發(fā)生事故的場所、部位的安全防護(hù)技術(shù)和管理要求;

(8)典型事故案例分析;

(9)生產(chǎn)指揮中應(yīng)注意的安全事項(xiàng);

3.2.3管理人員的年度安全教育由公司組織,安全資格認(rèn)可考核由公司統(tǒng)一進(jìn)行,合格者由公司安全主管部門予以確認(rèn)發(fā)證,并登記備案。

3.3作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)

3.3.1公司所有作業(yè)人員按國家和行業(yè)規(guī)定,由公司組織一線操作人員安全生產(chǎn)知識(shí)教育培訓(xùn),持合格證上崗,每年接受不少于15學(xué)時(shí)、特種工種作業(yè)人員不少于20學(xué)時(shí)的安全生產(chǎn)教育,。

3.3.2教育內(nèi)容:

(1)國家關(guān)于安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的方針、法律、法規(guī);

(2)《建筑施工人員基本常識(shí)》;

(3)公司有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定、制度和標(biāo)準(zhǔn);

(4)作業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制和法律規(guī)定的權(quán)利和義務(wù);

(5)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系管理標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施中具體要求;

(6)安全危險(xiǎn)、危害因素的預(yù)防措施和緊急避險(xiǎn)知識(shí);

(7)安全警示標(biāo)志的認(rèn)識(shí)和安全防護(hù)注意事項(xiàng);

(8)個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品正確使用;

(9)吸取典型事故案例的教訓(xùn);

3.3.3作業(yè)人員的年度安全教育由公司勞動(dòng)人事部門主管,安全管理部門協(xié)助組織、發(fā)證、建檔。

3.4特種作業(yè)人員安全教育和培訓(xùn)

3.4.1從事特種作業(yè)的人員必須經(jīng)過專門的崗位安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格取得操作證后,方準(zhǔn)作業(yè)。

3.4.2對特種作業(yè)人員的培訓(xùn),取證及復(fù)審等工作嚴(yán)格執(zhí)行《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》(1999年國家經(jīng)貿(mào)委會(huì)第13號)的規(guī)定。

3.4.3項(xiàng)目經(jīng)理部安全部門應(yīng)組織對新進(jìn)場的特種作業(yè)人員進(jìn)行進(jìn)場安全教育和經(jīng)常性安全教育。

3.4.4教育內(nèi)容

(1)特種作業(yè)的安全操作技術(shù)規(guī)程及所在崗位的工作特點(diǎn),可能存在的危險(xiǎn)隱患和安全注意事故;

(2)特種作業(yè)崗位的安全技術(shù)要領(lǐng)及個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法。

3.4.5組織與考核

3.4.5.1特種作業(yè)人員的(領(lǐng)證)培訓(xùn)考核,由基層單位根據(jù)需要上報(bào),勞動(dòng)人事部審批并組織培訓(xùn)考核取證。取證后報(bào)質(zhì)量安全管理部備案。

3.4.5.2特種作業(yè)人員的復(fù)審、培訓(xùn)考核。由基層單位安全管理部門上報(bào)質(zhì)量安全管理部。經(jīng)審核后統(tǒng)一送培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審證考核。

3.5新工人進(jìn)場三級安全教育

3.5.1新工人(包括合同工、分包隊(duì)伍施工人員、實(shí)習(xí)生)必須經(jīng)過公司或項(xiàng)目管理部(公司級)、工程項(xiàng)目部(車間級)和作業(yè)班組三級安全教育,并經(jīng)考試合格后方準(zhǔn)上崗作業(yè)。

3.5.2公司、項(xiàng)目管理部(公司級)安全教育的時(shí)間為15學(xué)時(shí);項(xiàng)目經(jīng)理部(車間級)安全教育時(shí)間為15學(xué)時(shí);班組安全教育的時(shí)間為20學(xué)時(shí)。工程項(xiàng)目部可根據(jù)工程規(guī)模及特點(diǎn)對各級安全教育的時(shí)間作適當(dāng)延長。

3.5.3教育內(nèi)容。

3.5.3.1公司級(公司、項(xiàng)目管理部、分公司)教育內(nèi)容:

(1)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策;

(2)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和法制觀念;

(3)行業(yè)、本企業(yè)施工過程及安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全紀(jì)律;

(4)國家、行業(yè)、企業(yè)安全生產(chǎn)形勢及事故案例和應(yīng)吸取的教訓(xùn)。

(5)發(fā)生事故后如何搶救傷員、排險(xiǎn),保護(hù)現(xiàn)場和及時(shí)進(jìn)行報(bào)告。

3.5.3.2車間級(項(xiàng)目經(jīng)理部)教育內(nèi)容:

(1)本項(xiàng)目施工、特點(diǎn)及施工安全基本知識(shí);

(2)本項(xiàng)目現(xiàn)場安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及安全注意事項(xiàng);

(3)本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程;

(4)高處作業(yè)、機(jī)械設(shè)備、電氣安全基礎(chǔ)知識(shí);

(5)防火、防中毒、防塵、防爆知識(shí)及緊急情況安全處置和安全疏散知識(shí)。

(6)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及防護(hù)用品、用具使用的基本知識(shí)。

(7)施工人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全生產(chǎn)方面權(quán)力和義務(wù)。

3.5.3.3班組級(分包單位、作業(yè)隊(duì))教育內(nèi)容:

(1)本班組作業(yè)特點(diǎn)及安全操作規(guī)程;

(2)班組安全活動(dòng)制度及規(guī)律;

(3)愛護(hù)和正確使用安全防護(hù)裝置(設(shè)施)及個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品。

(4)本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及其防范對策;

(5)本崗位的作品環(huán)境及使用機(jī)械設(shè)備、工具的安全要求。

3.5.4組織、考核及資格認(rèn)可

3.5.4.1新工人進(jìn)場安全教育考核由公司統(tǒng)一命題,由公司、項(xiàng)目管理部(分公司)勞資部門與項(xiàng)目勞資部門共同組織,公司、項(xiàng)目管理部(分公司)安全管理部門負(fù)責(zé)批卷、建檔;

3.5.4.2項(xiàng)目經(jīng)理部安全部門負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場全體人員的三級安全教育卡、《一線操作人員安全生產(chǎn)知識(shí)教育培訓(xùn)合格證》的歸檔;

3.6轉(zhuǎn)崗、換崗時(shí)的安全教育

3.6.1持有《一線操作人員安全生產(chǎn)知識(shí)教育培訓(xùn)合格證》的人員轉(zhuǎn)入另一個(gè)工程項(xiàng)目時(shí)必須進(jìn)行至少8學(xué)時(shí)的安全教育。

3.6.2教育內(nèi)容:

(1)本工程項(xiàng)目的安全管理目標(biāo)、規(guī)定及本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制;

(2)本工程項(xiàng)目安全狀況及施工條件;

(3)新工作崗位的安全操作規(guī)程,相關(guān)機(jī)具設(shè)備及安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用;

(4)新工作崗位容易發(fā)生事故及危害或有毒有害的部位及防護(hù)措施;

(5)新工作崗位個(gè)人防護(hù)用品的使用和保管;

(6)普通工種需轉(zhuǎn)變?yōu)樘厥夤しN的,嚴(yán)格按特種作業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行;

(7)采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料相關(guān)的安全技術(shù)操作規(guī)程及勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)的教育培訓(xùn);

(8)典型事故案例介紹;

4.6.3組織與考核。

轉(zhuǎn)、換崗安全教育的考核由項(xiàng)目經(jīng)理部勞資部門組織,報(bào)公司安全管理部門備案。

3.6.4轉(zhuǎn)崗、換崗安全教育時(shí)間不得少于8學(xué)時(shí),教育考核合格后方準(zhǔn)上崗。

3.7安全生產(chǎn)經(jīng)常性教育

3.7.1施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)經(jīng)常性教育內(nèi)容包括:

(1)崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程;

(2)施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、文明施工管理制度;

(3)新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料實(shí)施中特定的安全管理規(guī)定;

(4)安全保證計(jì)劃中針對性的管理程序、規(guī)定和相關(guān)安全措施;

(5)特定環(huán)境中的安全措施和注意事項(xiàng);

(6)針對潛在的事故隱患或遇緊急情況時(shí)采取的防范措施和自我解救措施。

3.7.2施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)教育的類別:

(1)節(jié)假日前后;

(2)上崗前;

(3)事故后;

(4)季節(jié)性變換;

(5)工作對象改變時(shí)。

3.7.3施工現(xiàn)場安全教育的形式:

(1)每日的班前班后安全交底和講評活動(dòng);

(2)安全活動(dòng)日;

(3)安全生產(chǎn)會(huì)議;

(4)事故現(xiàn)場會(huì);

(5)各類安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;

(6)張貼安全生產(chǎn)宣傳畫、宣傳標(biāo)語及標(biāo)志;

(7)安全文化知識(shí)競賽;

(8)黑板報(bào)、簡報(bào)、通報(bào)等。

3.7.4班前安全活動(dòng)(交底)

3.7.4.1各作業(yè)班組長于每班工作開始前,必須對本班組全體人員進(jìn)行不少于15分鐘的班前安全活動(dòng)交底。

3.7.4.2班組長應(yīng)將安全活動(dòng)交底內(nèi)容記錄在安全管理臺(tái)帳上。

3.7.4.3班前安全活動(dòng)交底的內(nèi)容:

(1)本班組安全生產(chǎn)須知和應(yīng)使用的勞動(dòng)防護(hù)用品;

(2)班組工作中應(yīng)注意的危險(xiǎn)點(diǎn)和采取的對策;

(3)上一班工作中存在的安全問題和采取的對策。

3.7.4.4班組必須每周開展一次安全講評活動(dòng),由班組長和安全員(兼職)對一周的班組安全生產(chǎn)情況進(jìn)行小結(jié)和講評;

3.7.4.5遇到特殊季節(jié)和危險(xiǎn)性較大的作業(yè)前,施工負(fù)責(zé)人應(yīng)參加班前安全講話,并對工作中的安全事故進(jìn)行重點(diǎn)交底。

3.7.4.6工程項(xiàng)目安全管理部門應(yīng)加強(qiáng)對各班前安全活動(dòng)情況的監(jiān)督和檢查,每周應(yīng)對班前活動(dòng)進(jìn)行檢查和講評。

3.7.5工程項(xiàng)目出現(xiàn)以下幾種情況時(shí),工程項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)及時(shí)安排有關(guān)部門和人員對施工人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。

(1)因故改變安全操作規(guī)程;

(2)實(shí)施重大和季節(jié)性安全技術(shù)措施;

(3)更新儀器、設(shè)備和工具,推廣新工藝、新技術(shù);

(4)發(fā)生因工傷亡事故,機(jī)械損壞事故及重大未遂事故;

(5)出現(xiàn)其它不安全因素,安全生產(chǎn)環(huán)境發(fā)生了變化。

3.8采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料安全教育培訓(xùn)

3.8.1由公司勞動(dòng)人事部門組織對項(xiàng)目管理人員、作業(yè)人員進(jìn)行教育培訓(xùn);

3.8.2由公司總工程師組織有關(guān)專家、生產(chǎn)廠商、技術(shù)人員進(jìn)行授課,同時(shí)進(jìn)行相關(guān)安全技術(shù)操作規(guī)程及勞動(dòng)保護(hù)措施教育;

3.8.3必要時(shí)組織參加教育培訓(xùn)的人員,進(jìn)行采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料相關(guān)的安全技術(shù)操作規(guī)程及勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)的考核。

第8篇 工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)教育管理制度（3）

工程項(xiàng)目安全生產(chǎn)教育管理制度(三)

為了對員工勞動(dòng)保護(hù),安全生產(chǎn)基本知識(shí)的教育和安全技術(shù)的培訓(xùn),不斷提高員工的安全意識(shí)、法制水平,使他們能自覺遵守企業(yè)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,減少和消除不安全行為,保證項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定及我工地的情況特制定以下規(guī)定:

1、認(rèn)真執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,加強(qiáng)員工的安全生產(chǎn)教育和安全技術(shù)培訓(xùn),使之做到經(jīng)常化,制度化。

2、對新進(jìn)場的員工,由其他施工現(xiàn)場轉(zhuǎn)入本現(xiàn)場的員工,在本現(xiàn)場工作的因工作需要轉(zhuǎn)換工種的工人(包括聯(lián)合力量的管理人員及工人),都必須進(jìn)行三級安全教育。并經(jīng)考核合格后才能進(jìn)入工地上崗操作。

3、教育內(nèi)容包括:勞動(dòng)保護(hù),安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和安全技術(shù)規(guī)程,以及季節(jié)性施工的方案、措施。

4、培訓(xùn)時(shí)間:公司安全教育為16小時(shí),項(xiàng)目經(jīng)理部安全教育為16小時(shí),班組安全教育為8小時(shí)。

5、項(xiàng)目經(jīng)理部對受教育人員考試成績進(jìn)行登記造冊建立檔案。

6、凡是從事特種作業(yè)的員工,必須經(jīng)由北京市勞動(dòng)局指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),取得合格的操作證后方可上崗操作。

7、項(xiàng)目各級管理人員(包括分包的管理人員)必須積極參加由局、公司等有關(guān)部門組織的各種安全培訓(xùn)教育,提高自身的安全管理工作能力及素質(zhì)。

第9篇 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理制度

一、為增強(qiáng)企業(yè)職工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力,提高安全素質(zhì),確保安全生產(chǎn),特制定本制度。

二、本制度適用于公司、工程項(xiàng)目所有從事建筑施工的人員。

三、公司勞資教育部門負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)管理工作。

四、公司全體員工必須參加定期或不定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。

1.企業(yè)法人代表、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每年參加建設(shè)部或省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次,學(xué)習(xí)時(shí)間不少于30學(xué)時(shí)。

2.安全專業(yè)管理人員每年參加省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次,時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)。

3.其他管理人員和技術(shù)人員每年參加省、市安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)一次,時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。

4.工人的安全知識(shí)、安全技能訓(xùn)練學(xué)習(xí)時(shí)間每人不少于20學(xué)時(shí)。

5.上述人員的學(xué)習(xí)成績記錄在安全教育培訓(xùn)卡上,成績合格者方可上崗。

五、新工人入場必須經(jīng)過三級安全教育:即公司一級、工程項(xiàng)目二級、班組三級安全教育:

1.公司一級的安全培訓(xùn)教育主要內(nèi)容為國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)規(guī)章制度。

2.工程項(xiàng)目進(jìn)行第二級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),其主要內(nèi)容:工地制度、現(xiàn)場環(huán)境、工程特點(diǎn)及存在不安全因素等。

學(xué)習(xí)時(shí)間不少于15學(xué)時(shí)。

3.班組進(jìn)行第三級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),其主要內(nèi)容:本工程安全操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律、事故教訓(xùn)、本班制度等,學(xué)習(xí)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。

4.以上教育培訓(xùn)考核成績作為錄用先決條件。

六、變換工種的職工要進(jìn)行安全教育培訓(xùn),主要內(nèi)容是擬到工種安全操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、勞動(dòng)紀(jì)律、技能訓(xùn)練,經(jīng)考試合格者方可變換。

七、特種工程(電工、焊工、架子工、機(jī)操工、起重工、打樁和機(jī)動(dòng)車司機(jī)、塔吊司機(jī)及指揮、人貨兩用電梯和起重司機(jī),司爐工、爆破工及其他從事特殊作業(yè)的工人)取得特種作業(yè)證的,仍然要參加安全教育培訓(xùn),每年一次,時(shí)間不少于15學(xué)時(shí)。

八、根據(jù)本制度,每年由勞資(教育)部門列出培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行培訓(xùn)教材和師資準(zhǔn)備,并監(jiān)督實(shí)施。

九、凡是經(jīng)教育培訓(xùn)的人員考試不合格者應(yīng)參加第二次學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)時(shí)間誤工費(fèi)和學(xué)費(fèi)自理),如果二次不合格。

第10篇 某某公司安全生產(chǎn)教育管理規(guī)定

一、 為了提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和安全生產(chǎn)技術(shù)水平,保護(hù)職工的安全與健康,根據(jù)《勞動(dòng)法》和勞動(dòng)部《企業(yè)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育管理規(guī)定》,特制定本規(guī)定。

二、 公司級安全教育由主管領(lǐng)導(dǎo)和勞動(dòng)人事部門、安全部門負(fù)責(zé)實(shí)施,安全教育時(shí)間不少于二十學(xué)時(shí),并進(jìn)行團(tuán)卷考試,成績記入跟蹤卡。

三、 職工換崗或離崗一年以上重新上崗時(shí),必須進(jìn)行相應(yīng)的崗位安全教育培訓(xùn)。在實(shí)施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時(shí),必須對有關(guān)人員進(jìn)行針對性的安全教育。

四、 從事特殊作業(yè)的人員,必須按國家規(guī)定經(jīng)有關(guān)部門進(jìn)行專門的安全知識(shí)和操作技能培訓(xùn),并經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)資格證后,才能上崗操作。實(shí)習(xí)期間的特種作業(yè)人員,不能進(jìn)行獨(dú)立操作,必須由持證人員帶領(lǐng)。

五、 安全教育工作納入公司培訓(xùn)教育年度計(jì)劃,所需人員、資金和物資應(yīng)予保證。

六、公司人事部門、安全生產(chǎn)部門應(yīng)建立安全教育檔案與臺(tái)帳。

第11篇 安全生產(chǎn)教育管理辦法

1 目的

為貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、程序化、科學(xué)化,不斷提高員工“安全第一”的思想意識(shí),增強(qiáng)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作的責(zé)任感和自覺性。

2范圍

適用于所有公司員工。

3職責(zé)

參見《安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)部門職責(zé)與安全生產(chǎn)崗位職責(zé)》中有關(guān)內(nèi)容。

4安全生產(chǎn)教育的內(nèi)容,包括:

4.1安全生產(chǎn)思想教育:行業(yè)現(xiàn)行安全生產(chǎn)方針政策、公司勞動(dòng)紀(jì)律及安全操作規(guī)程。

4.2安全知識(shí)教育:公司基本生產(chǎn)概況,施工工藝、方法,施工中存在的危險(xiǎn)區(qū)域、危險(xiǎn)部委、危險(xiǎn)源及安全防范的基本知識(shí)和注意事項(xiàng)。

4.3安全技能教育:從事工種、崗位所要求的安全技術(shù)知識(shí)。

4.4事故教育:結(jié)合公司內(nèi)外的典型安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和事故教訓(xùn),尋找工作中的差距和不足,防止今后同類事故再次發(fā)生。

4.5法制教育:定期和不定期對全體員工進(jìn)行遵章守法的教育,杜絕違章指揮、違章作業(yè)的發(fā)生。

5安全生產(chǎn)教育制度的實(shí)施

5.1公司法定代表人、經(jīng)營班子、部門中層主管、項(xiàng)目經(jīng)理和企業(yè)專職安全管理人員必須按照《廣西壯族自治區(qū)建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)要求,由辦公室組織參加國家安全生產(chǎn)教育考核,考核合格并且取得安生生產(chǎn)考核證書后方能上崗。

5.2三級安全教育

三級安全教育是對新入職、轉(zhuǎn)崗、換崗員工進(jìn)行的公司級、工程處或車間級、班組級教育。辦公室將新入職、轉(zhuǎn)崗、換崗員工名單提供給質(zhì)量安全科后,由質(zhì)量安全科組織實(shí)施公司級安全教育,進(jìn)行考核合格后,再由員工所在部門負(fù)責(zé)工程處或車間教育和班組教育。三級安全教育中每一階段級別教育結(jié)束后,由相應(yīng)的責(zé)任部門填寫《南寧市水建工程有限公司三級安全教育記錄表》,最后反饋質(zhì)量安全科,辦公室存檔備案。未經(jīng)培訓(xùn)教育或考核不合格員工,不允許上崗,由質(zhì)量安全科負(fù)責(zé)繼續(xù)進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)。

5.2.1公司教育,主要內(nèi)容:國家和行業(yè)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn);公司施工工藝過程、安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全紀(jì)律;公司安全生產(chǎn)形勢、至今發(fā)生過的安全事故及應(yīng)吸取的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);發(fā)生事故后應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施及及時(shí)執(zhí)行報(bào)告制度。

5.2.2工程處、車間教育,主要內(nèi)容:公司施工特點(diǎn)及施工安全基本知識(shí);公司(包括施工、生產(chǎn)現(xiàn)場)安全生產(chǎn)制度、規(guī)定及安全注意事項(xiàng);施工現(xiàn)場工作環(huán)境、工程施工特點(diǎn)及可能存在的不安全因素;各工種、崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程;緊急情況發(fā)生時(shí)的安全處置和安全疏散知識(shí);防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及防護(hù)用品、用具使用的基本知識(shí)。

5.2.3班組教育,主要內(nèi)容:本班組作業(yè)特點(diǎn)及安全操作規(guī)程;班組安全活動(dòng)制度及紀(jì)律;施工現(xiàn)場本崗位易發(fā)生事故的不安全因素、危險(xiǎn)源及防范措施;使用的生產(chǎn)工具的基本方法、性能、用途與構(gòu)造;安全防護(hù)裝置(設(shè)施)及個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用、保管、維護(hù);本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用機(jī)械設(shè)備、工具的安全要求及事故案例剖析等。

5.3經(jīng)常性安全教育

5.3.1非科室部門

工程處、車間、車隊(duì)為直接在施工一線的部門,工作環(huán)境中潛在的不安全因素較多,有必要結(jié)合工作特點(diǎn)于環(huán)境進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。教育對象為現(xiàn)場作業(yè)人員和現(xiàn)場管理人員。經(jīng)常性的安全教育主要由部門主管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),部門安全員協(xié)助工作,保留相關(guān)記錄。

教育的內(nèi)容和方法為:

1堅(jiān)持班前十分鐘教育,根據(jù)南建質(zhì)安〔2006〕8號《南寧市建設(shè)委員會(huì)關(guān)于繼續(xù)做好施工現(xiàn)場班前安全教育活動(dòng)的通知》要求,結(jié)合作業(yè)任務(wù)進(jìn)行安全教育,明確安全生產(chǎn)注意事項(xiàng),分析近期的安全生產(chǎn)情況,根據(jù)當(dāng)天工程施工特點(diǎn),提出當(dāng)天的安全生產(chǎn)要求;

2按照上級部門或集團(tuán)公司的要求有針對性地開展安全活動(dòng)月活動(dòng);

3每周由部門主管組織,至少召開一次部門安全生產(chǎn)會(huì)議或事故分析會(huì);

4根據(jù)季節(jié)和事故多發(fā)周期有針對性地開展多種形式的安全教育,如安全操作訓(xùn)練、認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論安全操作規(guī)程,節(jié)假日前后進(jìn)行安全教育等;

5組織學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的安全操作方法。

5.3.2科室部門

教育對象為科室全體員工,教育方式和內(nèi)容為:每周由部門主管組織,至少召開一次部門安全生產(chǎn)會(huì)議,學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)文件,參與安全生產(chǎn)活動(dòng)月活動(dòng)、安全會(huì)議、事故分析會(huì)等,熟悉上級、集團(tuán)公司勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)法規(guī)及有關(guān)文件、指示、通知要求,了解公司安全生產(chǎn)工作形勢及現(xiàn)有的危險(xiǎn)源狀況,掌握從事崗位的安全職責(zé),事故案例及應(yīng)吸取的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等,部門所進(jìn)行的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)必須要形成記錄。

5.4特種作業(yè)安全生產(chǎn)教育

由質(zhì)量安全科負(fù)責(zé)監(jiān)督特殊工種崗位員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安全技術(shù)培訓(xùn),對從事有毒危害作業(yè)的人員,要進(jìn)行塵毒危害和防治知識(shí)教育。辦公室負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的錄用和安全培訓(xùn)工作,并確保所持有上崗證書的有效性,每兩年專人負(fù)責(zé)集中所有特殊工種崗位證書送至技術(shù)監(jiān)督管理局或安全監(jiān)督管理局年審。

5.5特殊工序安全生產(chǎn)教育。由工程處、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)對特殊工序作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,教育過程的各項(xiàng)記錄由工程處、項(xiàng)目部自行保管,保管時(shí)限到該工程竣工驗(yàn)收為止。質(zhì)量安全科負(fù)責(zé)對工程處、項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)教育進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

5.6短期勞務(wù)用工安全教育。公司因工程臨時(shí)需要使用的短期勞務(wù)用工,在工人進(jìn)場前,由使用部門負(fù)責(zé)進(jìn)行有針對性安全交底,講清注意事項(xiàng)和安全操作常識(shí),利用班前班后講評安全生產(chǎn)情況,并保留安全交底簽字記錄即《建筑安裝工人三級安全教育登記表》。

5.7安全生產(chǎn)重大事故案例教育。質(zhì)量安全科負(fù)責(zé)根據(jù)需要組織相關(guān)部門、員工對公司內(nèi)、外發(fā)生的重大安全事故,為吸取事故教訓(xùn)而進(jìn)行的安全教育。內(nèi)容包括:事故案例;事故原因分析;嚴(yán)肅處理事故責(zé)任者的情況通報(bào);防范措施等。

5.8 公司每年根據(jù)上級主管部門及集團(tuán)公司的部署,組織、安排“安全生產(chǎn)活動(dòng)月”和安全生產(chǎn)知識(shí)競賽活動(dòng),以全員參與為原則,切實(shí)提高員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。

6 安全教育時(shí)限要求,由質(zhì)量安全科根據(jù)各類員工安全教育時(shí)限要求,于年初制定公司員工的全年安全教育計(jì)劃,并負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織施行。

6.1公司法定代表人、項(xiàng)目經(jīng)理每年安排不得少于30學(xué)時(shí)安全培訓(xùn)。

6.2專職安全員每年接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于40學(xué)時(shí)。

6.3 公司其他管理類員工、技術(shù)類員工每年接受安全培訓(xùn)時(shí)間不少于20學(xué)時(shí)。

6.4 特殊工種崗位員工每年接受不少于20學(xué)時(shí)專項(xiàng)安全培訓(xùn)。

6.5其他員工每年接受不得少于15學(xué)時(shí)安全培訓(xùn)。

6.6待崗、轉(zhuǎn)崗、換崗員工的崗前安全教育不得少于20學(xué)時(shí)。

6.7新入職員工,公司級安全教育不得少于15學(xué)時(shí),工程處、車間級安全教育不得少于15學(xué)時(shí),班組級安全教育不得少于20學(xué)時(shí)。

7 教育的形式與方法

采用的形式有:安全專題會(huì)、職工大會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、班組會(huì)、安全知識(shí)宣傳欄、黑板報(bào)、錄像、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、下發(fā)文件等。

8 記錄的保管

質(zhì)量安全科負(fù)責(zé)建立員工的安全教育檔案,保存每年的公司三級安全教育記錄,工程處、項(xiàng)目部、車隊(duì)、車間組織的安全教育記錄由本部門自行保管,由質(zhì)量安全科負(fù)責(zé)檢查,待項(xiàng)目結(jié)束或年末移交公司檔案室。

9 相關(guān)記錄

《南寧市水建工程有限公司三級安全教育記錄表》

《建筑安裝工人三級安全教育登記表》

第12篇 安全生產(chǎn)教育管理標(biāo)準(zhǔn)

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了入廠三級安全教育,特殊工種教育、復(fù)工調(diào)崗教育、班組長安全教育、全廠安全學(xué)習(xí)、安全例會(huì)、安全宣傳內(nèi)容。

安全教育的目的:進(jìn)一步提高各級生產(chǎn)管理人員和全體職工的安全技術(shù)素質(zhì),自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和安全規(guī)程,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn),預(yù)防傷亡事故和職業(yè)危害。

一、入廠三級安全教育

1、凡新進(jìn)廠人員(包括外包隊(duì)伍、臨時(shí)工、培訓(xùn)實(shí)習(xí)人員)都必須經(jīng)過廠級、部門車間、班組的三級安全教育,并經(jīng)過考試合格后,才能進(jìn)入生產(chǎn)工作崗位。

2、未經(jīng)教育擅自安排工作崗位的,各車間、班組應(yīng)拒絕接收,安監(jiān)部門有權(quán)停止其工作,并追究安排生產(chǎn)者的責(zé)任。

3、勞資部門應(yīng)根據(jù)職工來源及身體狀況分配工種,并通知安監(jiān)部門對新進(jìn)廠職工進(jìn)行廠級安全教育,合格后才能進(jìn)行車間、班組的安全教育,新進(jìn)廠職工必須經(jīng)三級安全教育合格,并經(jīng)安監(jiān)部門認(rèn)可,方能進(jìn)人生產(chǎn)工作崗位。

二、特殊工種教育

1、凡從事工業(yè)電氣、焊接、起重、車輛駕駛、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車駕駛、鍋爐、壓力容器、化學(xué)危害品管理等工種的職工,都必須經(jīng)過安全技術(shù)的專業(yè)培訓(xùn),經(jīng)考試合格取得專業(yè)頒發(fā)的特殊工種操作證后,方能從事在本工種作業(yè),并定期參加復(fù)審。

2、特殊工種職工違章操作或到期不參加年檢、培訓(xùn),經(jīng)教育不改者,安監(jiān)部門有權(quán)吊消其操作證。

3、各部門應(yīng)經(jīng)常組織特殊作業(yè)職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)國家有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度。

三、復(fù)工、調(diào)崗教育

1、職工由于各種原因脫離生產(chǎn)崗位或發(fā)生工傷事故,長病假,以及等工期滿3個(gè)月以上者,復(fù)工上崗前,須進(jìn)行安全教育,未經(jīng)教育,不得安排上崗工作。

2、因生產(chǎn)需要而改變工種,須經(jīng)車間專(兼)職安全員進(jìn)行調(diào)崗教育,并經(jīng)考試合格后才能上崗。

四、班組安全教育

班組安全管理是廠安全管理的基礎(chǔ),車間專(兼)職安全員、班組長分期分批組織對安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)管理知識(shí),安全生產(chǎn)責(zé)任制等方面培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

五、廠安全宣傳教育

1、全廠各生產(chǎn)班組每周開展一次安全日活動(dòng),學(xué)習(xí)內(nèi)容為上級、廠部或部門制定的安全活動(dòng)材料。

2、廠部、安監(jiān)部門每月召開一次安全生產(chǎn)例會(huì),把上級和廠內(nèi)安全信息及時(shí)上通下達(dá),吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),布置下一步工作。

3、廠安監(jiān)部門必須制定全年安全培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)。

六、年度安全教育

1、各生產(chǎn)單位應(yīng)定期進(jìn)行安全規(guī)程制度、消防規(guī)程制度及安、反措等知識(shí)的教育培訓(xùn)和考試工作。

2、廠安監(jiān)部門應(yīng)組織好每年一度的工作票三種人的考試工作,并公布名單。

3、廠安監(jiān)部門應(yīng)組織好每年一度的管理人員的安全知識(shí)考試。

七、外委施工隊(duì)安全宣傳教育

1、嚴(yán)格執(zhí)行入廠三級安全教育的有關(guān)規(guī)定,必須達(dá)到合格方可為上崗工作條件之一。

2、外委施工隊(duì)及其工作人員必須知道甲方安全管理規(guī)章制度、電力等從事行業(yè)的安全管理、安全技術(shù)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)。

3、外委施工隊(duì)安全教育工作甲方(安監(jiān)科)多數(shù)利用業(yè)余時(shí)間備課、教育、考試等工作,將科教具、材料等均由甲方提供,所以,甲方可適當(dāng)收取乙方安全教育費(fèi),每人10元。

第13篇 z小區(qū)管理處安全生產(chǎn)教育制度

花園小區(qū)規(guī)章制度

小區(qū)管理處安全生產(chǎn)教育制度

安全教育是增強(qiáng)員工安全工作的責(zé)任感和自覺性,提高安全技術(shù)水平,減少傷亡事故發(fā)生的重要途徑。依照國家法規(guī),結(jié)合公司安全工作的特點(diǎn),制定本制度。

一、搞好經(jīng)常性的安全教育工作。

1、定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議,專題計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。

2、開展多種形式的安全活動(dòng),督促下屬企業(yè)進(jìn)行安全檢查、安全教育、安全裝置的維護(hù)。

3、召開事故現(xiàn)場會(huì),分析發(fā)生事故的原因和教訓(xùn),總結(jié)發(fā)生事故的規(guī)律,有針對性地進(jìn)行安全教育。

4、組織員工參加安全技術(shù)交流,觀看安全生產(chǎn)展覽和勞動(dòng)安全衛(wèi)生電影、電視,張貼安全生產(chǎn)宣傳畫、標(biāo)語和安全標(biāo)志,時(shí)刻提醒員工注意安全。

二、嚴(yán)格要求和督促下屬企業(yè)搞好三級教育,即入廠教育、車間教育和崗位教育,把安全工作做到在其它工作的前面。

三、搞好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作,嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)合格持證上崗的規(guī)定,對違反規(guī)定的下屬企業(yè)督促其按規(guī)定執(zhí)行。

四、認(rèn)真搞好消防知識(shí)的學(xué)習(xí)和宣傳,使員工認(rèn)識(shí)火災(zāi)的嚴(yán)重性和危害性,增強(qiáng)防患意識(shí)。公司每半年組織一次消防知識(shí)培訓(xùn),切實(shí)提高員工在緊急情況下的應(yīng)變能力。

第14篇 z管理處安全生產(chǎn)教育制度

花園小區(qū)規(guī)章制度

管理處安全生產(chǎn)教育制度

安全教育是增強(qiáng)員工安全工作的責(zé)任感和自覺性,提高安全技術(shù)水平,減少傷亡事故發(fā)生的重要途徑。依照國家法規(guī),結(jié)合公司安全工作的特點(diǎn),制定本制度。

一、搞好經(jīng)常性的安全教育工作。

1、定期召開安全生產(chǎn)會(huì)議,專題計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。

2、開展多種形式的安全活動(dòng),督促下屬企業(yè)進(jìn)行安全檢查、安全教育、安全裝置的維護(hù)。

3、召開事故現(xiàn)場會(huì),分析發(fā)生事故的原因和教訓(xùn),總結(jié)發(fā)生事故的規(guī)律,有針對性地進(jìn)行安全教育。

4、組織員工參加安全技術(shù)交流,觀看安全生產(chǎn)展覽和勞動(dòng)安全衛(wèi)生電影、電視,張貼安全生產(chǎn)宣傳畫、標(biāo)語和安全標(biāo)志,時(shí)刻提醒員工注意安全。

二、嚴(yán)格要求和督促下屬企業(yè)搞好三級教育,即入廠教育、車間教育和崗位教育,把安全工作做到在其它工作的前面。

三、搞好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作,嚴(yán)格執(zhí)行特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)合格持證上崗的規(guī)定,對違反規(guī)定的下屬企業(yè)督促其按規(guī)定執(zhí)行。

四、認(rèn)真搞好消防知識(shí)的學(xué)習(xí)和宣傳,使員工認(rèn)識(shí)火災(zāi)的嚴(yán)重性和危害性,增強(qiáng)防患意識(shí)。公司每半年組織一次消防知識(shí)培訓(xùn),切實(shí)提高員工在緊急情況下的應(yīng)變能力。