歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 管理制度 > 管理制度范文

責任人管理制度(12篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):46

責任人管理制度

責任人管理制度是一種確保企業(yè)各項業(yè)務(wù)有序運行,提高工作效率,明確權(quán)責分配的管理機制。它涵蓋了人員任命、職責定義、績效評估、激勵機制以及責任追究等多個環(huán)節(jié)。

包括哪些方面

1. 責任人選拔:確定合適的責任人,通常基于個人能力、經(jīng)驗和職業(yè)素養(yǎng)。

2. 職責界定:清晰地定義每個責任人的工作范圍和職責,避免職責重疊或遺漏。

3. 權(quán)限授予:為責任人提供執(zhí)行職責所需的決策權(quán)和資源調(diào)配權(quán)。

4. 績效考核:定期評估責任人的工作成效,作為獎勵或改進的依據(jù)。

5. 激勵制度:通過獎勵和懲罰機制,激發(fā)責任人的積極性和創(chuàng)新精神。

6. 責任追蹤:對未達預(yù)期的工作進行追蹤,確保問題得到解決和責任的落實。

重要性

責任人管理制度的重要性在于:

1. 提升效率:明確的職責分工能提高團隊協(xié)作效率,減少工作沖突。

2. 促進問責:當出現(xiàn)問題時,能快速定位責任人,避免推諉扯皮。

3. 培養(yǎng)人才:通過責任落實,培養(yǎng)員工的責任心和擔當精神。

4. 保障質(zhì)量:確保每個環(huán)節(jié)都有專人負責,提升產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量。

5. 激發(fā)潛能:合理的激勵機制可以激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)新能力。

方案

1. 制定詳細的責任人清單,列出各個職位的職責和權(quán)限,確保全員知曉。

2. 設(shè)立公正的績效評價標準,結(jié)合定量和定性指標,定期進行評估。

3. 實行浮動薪酬制度,將績效與薪資、晉升機會掛鉤,形成正向激勵。

4. 建立反饋機制,鼓勵員工對職責范圍內(nèi)的問題提出改進建議。

5. 對于未能履行職責的責任人,采取輔導、培訓或調(diào)整崗位等措施,確保責任落實。

6. 定期審查和更新制度,以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的變化和需求。

責任人管理制度的實施需要全體成員的理解和支持,只有當每個人都明白自己的角色和責任,才能真正發(fā)揮其作用,推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

責任人管理制度范文

第1篇 某小區(qū)管理處消防責任人職責

小區(qū)管理處消防責任人職責

一、按照誰主管,誰負責的原則,對轄區(qū)內(nèi)的消防安全工作負全面領(lǐng)導責任。

二、采取有效措施,認真檢查、指導、督促轄區(qū)內(nèi)全體人員全面落實預(yù)防為主,防消結(jié)合的方針。

三、貫徹消防法規(guī),落實消防措施,加強消防監(jiān)督,宣傳消防知識,組織消防演習,管好消防設(shè)施設(shè)備,增強全體人員的消防安全意識和自防自救能力。

四、熟悉轄區(qū)內(nèi)的防火建筑結(jié)構(gòu)和人員工作、生活環(huán)境及人員疏散通道等基本情況,掌握各種消防設(shè)施設(shè)備的基本功能、原理及正確使用方法、滅火應(yīng)急措施等知識。

五、制定重大工作計劃,開展大型活動,必須擬定相應(yīng)的滅火應(yīng)急方案。

六、定期檢查轄區(qū)內(nèi)的消防設(shè)施,組織討論、修訂、完善滅火應(yīng)急方案,確保萬無一失。

七、及時消除并處理火險隱患、火警投訴及有關(guān)事宜。

八、發(fā)生火災(zāi)時,在專業(yè)消防人員趕到現(xiàn)場之前,擔任現(xiàn)場總指揮,協(xié)調(diào)滅火工作。

第2篇 企業(yè)壓力容器安全管理各級責任人員職責

(一)、企業(yè)主管設(shè)備負責人(或主要技術(shù)負責人)的職責

1、認真學習國家有關(guān)的方針政策,以指導自己的工作,組織貫徹執(zhí)行國家或上級主管部門關(guān)于設(shè)備管理方面的條例和有關(guān)壓力容器使用管理的規(guī)程、規(guī)章或規(guī)定及有關(guān)指示和要求。

2、全面負責本企業(yè)壓力容器使用管理工作,建立起本企業(yè)壓力容器使用管理的激勵機制和自我約束機制,實行任期目標責任制。

3、組織建立適合本企業(yè)特點的壓力容器使用管理體系,明確或指定管理機構(gòu),落實管理人員,并督促抓好各類人員的培訓工作。

4、組織制定并審批本企業(yè)關(guān)于壓力容器使用管理方面的規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定,并經(jīng)常督促檢查其執(zhí)行情況。

5、審批本企業(yè)壓力容器選購及定期檢驗計劃、修理、改造方案,淘汰更新計劃和壓力容器轉(zhuǎn)讓事項,并督促檢查其執(zhí)行、完成情況。

6、經(jīng)常深入使用現(xiàn)場,查看壓力容器使用工況,了解、掌握本企業(yè)壓力容器技術(shù)狀況,解決使用管理工作中存在的問題,不斷提高本企業(yè)的管理水平。

7、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各生產(chǎn)與使用管理部門之間的關(guān)系,定期或不定期檢查有關(guān)職能部門的工作質(zhì)量,及時解決存在問題。

8、組織壓力容器事故調(diào)查分析,找出原因,制定防范措施,檢查落實處理意見。

9、審批壓力容器使用登記表格和有關(guān)壓力容器使用管理方面的上報統(tǒng)計報表。

10、負責組織領(lǐng)導在用壓力容器使用管理方面的檢查評比,及時總結(jié)、推廣先進經(jīng)驗,表揚先進,批評落后,做到獎罰分明。

(二)、壓力容器管理機構(gòu)負責人的職責

1、在企業(yè)主管設(shè)備負責人的領(lǐng)導下,具體組織貫徹執(zhí)行上級有關(guān)壓力容器使用管理方面的規(guī)定。

2、負責本企業(yè)壓力容器使用管理工作,組織或會同有關(guān)部門編制本企業(yè)壓力容器使用管理規(guī)章制度。

3、審核本企業(yè)有關(guān)壓力容器的統(tǒng)計報表。

4、組織做好壓力容器使用管理基礎(chǔ)工作,檢查壓力容器檔案資料的收集、整理和歸檔工作情況,督促有關(guān)人員及時做好壓力容器選購、驗收、安裝調(diào)試等工作。

5、主動協(xié)助教育、勞資部門抓好操作人員的教育、培訓和考核工作,不斷提高操作人員技術(shù)素質(zhì)。

6、根據(jù)本企業(yè)容器使用狀況,審定所編制的壓力容器定期檢驗維護保養(yǎng)計劃,并負責組織實施,督促使用車間做好檢驗前的有關(guān)準備工作。

7、定期或不定期組織檢查本企業(yè)壓力容器使用管理情況,對一切違反規(guī)章制度的行為,應(yīng)予制止和提出批評處理意見,對檢查中存在的問題及時提出整改意見,并落實整改措施,積極抓好整改。

8、組織或參加壓力容器安裝質(zhì)量驗收及試車工作。

9、負責協(xié)助有關(guān)部門選好安全附件的配備,且做好及時調(diào)校,保證其靈敏可靠。

10、參加壓力容器事故調(diào)查與分析,提出處理意見和措施,對一般事故有權(quán)作出處理。

11、組織職能人員的技術(shù)業(yè)務(wù)學習,協(xié)助組織部門對職能人員進行技術(shù)考核工作,對他們的調(diào)動、使用和晉級有建議權(quán)。

(三)、壓力容器專職(或兼職)管理人員的職責

1、在管理機構(gòu)負責人的領(lǐng)導和業(yè)務(wù)指導下,具體負責企業(yè)壓力容器使用管理工作。

2、工作中認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)部門關(guān)于設(shè)備管理和壓力容器安全的規(guī)定,加強法制觀念,自覺按章辦事。

3、負責編制壓力容器選購計劃,參加驗收檢查,安裝質(zhì)量驗收及試車等工作。

4、參與編制本企業(yè)壓力容器使用管理規(guī)章制度,協(xié)助工藝生產(chǎn)部門制定生產(chǎn)操作規(guī)程。

5、做好壓力容器使用的注冊登記、建卡、建檔及技術(shù)資料整理、歸檔和有關(guān)統(tǒng)計報表統(tǒng)計上報工作。

6、編制壓力容器的檢驗、維修、保養(yǎng)等計劃,并具體落實實施,檢查或參與安全附件的校驗工作。

7、及時做好壓力容器使用登記變更工作。

8、協(xié)助本部門負責人做好壓力容器使用管理定期檢查工作,并認真填寫檢查記錄。

9、參加壓力容器事故的調(diào)查、分析并配合安技部門及時做好設(shè)備事故的統(tǒng)計上報工作。

10、協(xié)助有關(guān)部門編制壓力容器操作人員的培訓考核計劃,并積極參與實施。

11、完成其他有關(guān)設(shè)備管理工作中本部門負責人交辦的任務(wù)。

(四)、壓力容器操作人員的職責

1、堅守崗位,不得擅自離崗、脫崗,不做與崗位無關(guān)的其他事情。

2、認真執(zhí)行容器工藝操作規(guī)程和崗位操作規(guī)程。

3、精心操作,防止超溫、超壓、超負荷運行。

4、時刻注意安全生產(chǎn),檢查安全附件的齊全、靈敏、可靠,發(fā)現(xiàn)不正?,F(xiàn)象及時處理。

5、按時定點、定線巡回檢查。

6、認真監(jiān)視儀器儀表,如實填寫運行記錄。

7、認真做好所操作壓力容器的維護保養(yǎng)工作,保持容器處于完好狀態(tài)。

8、認真做好所操作壓力容器的維護保養(yǎng)工作,保持容器處于完好狀況。

9、努力學習操作技術(shù)和安全知識,不斷提高操作水平。

第3篇 火工品管理爆破類三違行為相關(guān)責任人界定范圍處罰標準

第一條 領(lǐng)取炸藥、雷管不使用炸藥箱、雷管盒的 ,處罰發(fā)放員、放炮員各200元。

第二條 工作面炸藥箱、雷管盒不裝箱上鎖的、存放不符合規(guī)定的,處罰放炮員200元、班長100元、跟班隊干500元。

第三條 炸藥與雷管混放在一起運送或存放的、未按規(guī)定進行運送的,處罰放炮員、押運人員各300元。

第四條 剩余炸藥、雷管不退庫的、亂丟亂放或私藏的,處罰放炮員200元、當班班長300元、跟班隊干500元。

第五條 做炮頭(引藥)地點不符合規(guī)定的、不把腳線扭結(jié)短路的、放炮前后母線敷設(shè)不符合規(guī)定的、沒有扭結(jié)短路的,處罰放炮員200元、當班班長200元。

第六條 放炮時停風機的、不按規(guī)定設(shè)置放炮警戒的、放炮距離不符合規(guī)定的、放明炮或糊炮的,處罰當班班長200元、放炮員200元。

第七條 處理瞎炮(殘炮)不符合規(guī)定的、裝好炮未放未交接清楚就離開現(xiàn)場的,處罰跟班隊干500元、當班班長300元、放炮員200元。

第八條 一次裝藥分次放炮的,處罰跟班隊干500元、當班班長300元、放炮員200元。

第九條 爆破地點附近20米范圍內(nèi)風流中瓦斯?jié)舛冗_到或超過1%放炮的,處罰跟班隊干500元、當班班長300元、放炮員200元。

第十條 放炮后炮煙未散盡,停滯時間不足,就進入工作面的,處罰進入人員200元。

第十一條 放炮崩壞架棚不處理繼續(xù)放炮的,處罰跟班班長200。

第十二條 放炮前、后不灑水,放炮不用水炮泥,封孔不足的或不按規(guī)定裝填炮泥或水炮泥的,處罰跟班隊干200元、當班班長200元,放炮員200。

第十三條 攜帶火工品乘坐人車、電機車牽引的列車,處罰電車司機500,攜帶員200元。

第十四條 發(fā)爆器鑰匙不隨身攜帶,不用發(fā)爆器起爆的,處罰放炮員200元。

第十五條 鎬刨、手拉、打鉆處理瞎炮的,處罰放炮員300元。

第十六條 放炮時不對工作面設(shè)備、電纜采取保護措施的,處罰當班班長,放炮員200元。

第十七條 放炮前不發(fā)出放炮信號,放完炮后不及時解除警戒的,處罰當班班長200元,放炮員100元。

第十八條 使用爆破母線和連接線違反作業(yè)規(guī)程規(guī)定的,處罰放炮員200元。

第十九條 偷拿私存炸藥雷管的,處罰當事人1000元,情節(jié)嚴重者停崗或開除。

第二十條 明電放炮、瓦斯超限放炮者、煤塵超限放炮及放糊炮,處罰跟班隊干1000元、當班班長500、放炮員500元。

第二十一條 火工品庫不按規(guī)定管理的、制度不完善的、超儲量的、記錄不全的、賬卡物不符的,處罰責任人200元。

第二十二條 違反“五不發(fā)”制度發(fā)放炸藥、雷管的,處罰責任人500-1000元。

第二十三條 放炮不執(zhí)行站崗掛牌吹哨制度的處罰當班班長、放炮員 500元。

第二十四條 處理拒爆、殘爆時,不在班組長指導下進行的,或不按規(guī)程規(guī)定處理的,處罰放炮員200-500元。

第二十五條 煤倉、溜煤眼堵塞不按規(guī)程規(guī)定處理的,處罰責任人200-500元。

第二十六條 擅自剪用雷管腳線造成雷管報廢的,處罰責任人200元。

第二十七條 在井筒內(nèi)運送爆炸材料時事先不通知絞車司機和井上下扒鉤工者處罰200-500元。

第二十八條 放炮員丟失雷管或火藥的,處罰放炮員200-500元。

第二十九條 將瓦斯檢定儀、放炮器存放在火藥箱或雷管箱內(nèi)的,處罰當事人200元。

第三十條 非放炮員裝配引藥的 ,處罰當事人、放炮員各100元。

第三十一條 不按規(guī)程規(guī)定采用反向爆破的,處罰放炮員500元。

第三十二條 不按規(guī)程規(guī)定裝配起爆藥卷的,處罰放炮員200元。

第三十三條 電雷管起爆后,不將母線從放炮器或柱上摘下,或不扭結(jié)短路的,處罰放炮員200元。

第三十四條 當班剩余炸藥、雷管不交回藥庫的,處罰放炮員200-500元

第三十六條 將電雷管或火藥裝入衣袋的 ,處罰當事人300元。

第三十八條 井下截取雷管腳線的,處罰當事人300元。

第三十九條 偷拿私存火藥雷管的,處罰當事人1000元,情節(jié)嚴重者停崗學習或開除。

第4篇 輸電線路通道管理第一責任人管理規(guī)定

: 宋體; mso-font-kerning: 0pt; mso-bidi-font-weight: bold>4

建立健全責任線路的基礎(chǔ)資料正確完整,熟練運用生產(chǎn)mis系統(tǒng),確保輸電gis數(shù)據(jù)正確完整。

30

mis中數(shù)據(jù)未及時更新每處扣3分,不正確每處扣3分,運用mis系統(tǒng)不熟練扣5分。

5

標志、標牌要規(guī)范、清晰、完整。

5

未及時發(fā)現(xiàn)缺少,每基扣1分;未及時補充完善,每基扣1分。

合計

100分

備注

線路設(shè)備安全運行第一責任人及時發(fā)現(xiàn)重大隱患,避免事故發(fā)生,經(jīng)生產(chǎn)技術(shù)部、安全監(jiān)察部審批確認后加10分。

第5篇 z物業(yè)電梯安全管理責任人崗位職責

物業(yè)電梯安全管理責任人崗位職責樣本

1.熟悉電梯方面的各種法令、法規(guī)和有關(guān)條例。

2.認真貫徹執(zhí)行政府有關(guān)部門政策、法令和上級對電梯管理的各項指示、要求和規(guī)定。

3.制訂電梯規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,并負責監(jiān)督執(zhí)行。

4.制定電梯安全管理目標,包括各項的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,規(guī)定各級安全負責人的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

5.建立健全電梯安全管理組織機構(gòu),對電梯安全運行情況、電梯工作計劃實施情況進行監(jiān)督。

6.定期進行電梯安全管理情況抽查和總結(jié),對存在的安全隱患要求立即整改。認真聽取對安全管理的合理化建議。

7.加強電梯的定期維修保養(yǎng)工作力度,減少安全責任事故的發(fā)生,保證電梯安全運行。

8.指導培訓工作,提高電梯公司員工技術(shù)素質(zhì)。

第6篇 機械設(shè)備管理責任人起重機械維護保養(yǎng)等管理制度

1、認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門頒發(fā)的各項機械設(shè)備管理規(guī)章制度、操作規(guī)程,負責檢查本項目施工中的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,落實整改。

2、協(xié)助分管經(jīng)理編制施工現(xiàn)場機械設(shè)備管理方案、規(guī)章制度。

3、配合有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的技術(shù)培訓和考核、復審工作,對違反機械操作規(guī)程的作業(yè)人員提出處理竟見。

4、嚴格執(zhí)行公司的機械設(shè)備修理、保養(yǎng)、檢查制度,掌握現(xiàn)場機械設(shè)備的使用、維護及保養(yǎng)計劃的執(zhí)行情況,并積極解決其中存在的問題。

5、定期對現(xiàn)場機械設(shè)備實行安全運行檢查,切實做好隱患整改工作。

6、負責參與現(xiàn)場中小型機械的入場、安裝、檢測、驗收工作,并做詳細的文字記載。

7、監(jiān)督檢查機械作業(yè)人員的持證上崗工作,落實安全交底、安全檢查、交接班等系列管理制度,認真做好各項原始記錄。

8、積極協(xié)助處理現(xiàn)場機械事故,組織落實“三不放過”的措施。

第7篇 施工安全管理責任人登記管理制度

第一條各工區(qū)要明確各部門的施工安全管理責任人,并將工區(qū)經(jīng)理、工區(qū)總工、安全副經(jīng)理和安全工程師、安全員、旁站員等安全管理責任人名單要統(tǒng)一上報建設(shè)單位安全質(zhì)量部登記。

第二條 安全管理責任人必須及時到崗到位,不得在其它部門中負責施工安全管理工作,一旦發(fā)現(xiàn)重復使用,將對有關(guān)人員嚴肅處理。

第三條 報送的登記人員原則上不得變更,因特殊情況確需變更的,根據(jù)崗位資格和其任職條件,報有關(guān)部門批準,并報監(jiān)理單位、建設(shè)單位備案。

第四條 施工安全管理責任人要根據(jù)已在建設(shè)單位登記備案的職責、職權(quán)和崗位,擔負起安全生產(chǎn)管理工作。

第五條 各部門要嚴格按照已制定的各項安全生產(chǎn)管理辦法、規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行,若出現(xiàn)違反上述規(guī)定,要追究已報建設(shè)單位登記備案的施工安全管理責任人的責任。

第8篇 庫房倉儲物質(zhì)防火安全管理制度責任人

1 目的:加強___倉庫物質(zhì)安全防火管理工作,確保庫存物品、物質(zhì)及人員的安全。

2 適用范圍

本規(guī)定適用于___電纜庫、五金庫、備件庫、勞保和雜品庫及氧氣乙炔庫房(包括臨時存放點)倉庫的管理。所屬各維保、檢修班組可依據(jù)本規(guī)定,結(jié)合實際制定具體的規(guī)定。

3 庫管人員的要求及責任人:庫房班長___負責組織庫管員___、___學習、熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程,遵守國家法令,執(zhí)行上級部門有關(guān)安全工作的規(guī)章制度。材料員___負責對采購進庫的安全設(shè)施和防護物品,應(yīng)認真核查是否符合國家規(guī)定的標準。庫管人員負責對安全設(shè)施和安全防護物品入庫、登記入冊,登記時要寫明廠家,質(zhì)保數(shù)據(jù)和合格證號碼,以防偽劣產(chǎn)品入庫。出庫時應(yīng)按項目經(jīng)理批準種類發(fā)貨,不能混淆和搞錯,防止因發(fā)貨錯誤而發(fā)生事故。對安全設(shè)施和安全防護物品應(yīng)妥善保管,防止霉變與損壞,影響使用功能,并報上級處理

4 管理規(guī)定

3.1 ___基地倉庫、冷軋維檢四樓庫房,應(yīng)設(shè)專(兼)職倉庫保管員,負責庫房的日常管理。

3.2 所有物料,無論是新購入、領(lǐng)用、領(lǐng)后收回,必須履行驗收入庫登記手續(xù)。

3.3 庫房應(yīng)通風,照明良好,門窗完好,不漏雨。

3.4 庫房應(yīng)有醒目的安全警示標志,無關(guān)人員不得隨意出入。庫管人員離開時必須隨時鎖門。

3.5 庫房內(nèi)禁止吸煙,動用明火必須經(jīng)___分管安全的劉經(jīng)理批準,并執(zhí)行___動火管理規(guī)定。

3.6 庫房應(yīng)配置滅火器材,消防器材應(yīng)當設(shè)置在明顯和便于取用的地點,周圍不準堆放物品和雜物。庫管人員應(yīng)會熟練使用。

3.7 庫房內(nèi)敷設(shè)的配電線路,需穿金屬管或用非燃硬塑料管保護。應(yīng)當在庫房外單獨安裝開關(guān)箱,保管人員離庫時,必須拉閘斷電;禁止使用不合規(guī)格的保險裝置。

3.8 庫房內(nèi)不準人員住宿、休息,不準使用電爐、電烙鐵、電熨斗等電熱器具和電視機、電冰箱等家用電器。

3.9 物料的存放

3.9.1 物品應(yīng)分類存放,置放有序。應(yīng)保持一定的通道(垛與垛間距不小于1米,垛與墻間距不小于0.5米,垛與梁、柱間距不小于0.3米,主要通道的寬度不小于2米)。

3.9.2 庫管員應(yīng)根據(jù)物料說明書的要求,采取適當?shù)谋4娲胧?確保物料存儲環(huán)境(如溫度、濕度等)符合規(guī)定。

3.9.3 易燃、易爆、易腐蝕等化學危險品應(yīng)單獨設(shè)庫,確無條件時,也必須隔離單獨存放,并做好專門的標識,在醒目處標明儲存物品的名稱、性質(zhì)和應(yīng)急處置方法。

3.9.4 易燃、易爆、易腐蝕等化學危險品的包裝容器應(yīng)當牢固、密封,發(fā)現(xiàn)破損、殘缺,變形和物品變質(zhì)、分解等情況時,應(yīng)當及時進行安全處理,嚴防跑、冒、滴、漏。

3.10 要嚴格控制易燃易爆、有毒有害化學用品和化工用品的發(fā)放,需要領(lǐng)用時必須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導同意。

3.11 庫房人員應(yīng)定期檢查庫存物資狀況,倉庫管理單位(部門)應(yīng)定期組織盤點。

3.12 倉庫管理單位(部門)應(yīng)把庫房作為日常安全巡邏、例行安全檢查的重點,及時發(fā)現(xiàn)、處置安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。

5、應(yīng)急聯(lián)絡(luò)

6、應(yīng)急物質(zhì):

1、滅火器:干粉滅火器、二氧化碳滅火器

2、簡易滅火工具:沙箱、鐵鍬、消防桶

3、應(yīng)急車輛:

7、庫房人員結(jié)構(gòu)

材料員:

庫房班長:

庫房管理員:

2022-1-2

第9篇 崗位責任制:機械設(shè)備管理責任人

1、認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門頒發(fā)的各項機械設(shè)備管理規(guī)章制度、操作規(guī)程,負責檢查本項目施工中的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,落實整改。

2、協(xié)助分管經(jīng)理編制施工現(xiàn)場機械設(shè)備管理方案、規(guī)章。

3、配合有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的技術(shù)培訓和考核、復審工作,對違反機械操作規(guī)程的作業(yè)人員提出處理意見。

4、嚴格執(zhí)行公司的機械設(shè)備修理、保養(yǎng)、檢查制度,掌握現(xiàn)場機械設(shè)備的使用、維護及保養(yǎng)計劃的執(zhí)行情況,并積極解決其中存在的問題。

5、定期對現(xiàn)場機械設(shè)備實行安全運行檢查,切實做好隱患整改工作。

6、負責參與對現(xiàn)場中小型機械的入場、安裝、檢測、驗收工作,并做詳實文字記載。

7、監(jiān)督檢查機械作業(yè)人員的持證上崗工作,落實安全交底、安全檢查、交接班等系列管理制度,認真做好各項原始記錄。

8、積極協(xié)助處理現(xiàn)場機械事故,組織落實“三不放過”的措施。

第10篇 機械設(shè)備管理責任人責任制

1、認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)部門頒發(fā)的各項機械設(shè)備管理規(guī)章制度、操作規(guī)程,負責檢查本項目施工中的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,落實整改。

2、協(xié)助分管經(jīng)理編制施工現(xiàn)場機械設(shè)備管理方案、規(guī)章。

3、配合有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的技術(shù)培訓和考核、復審工作,對違反機械操作規(guī)程的作業(yè)人員提出處理意見。

4、嚴格執(zhí)行公司的機械設(shè)備修理、保養(yǎng)、檢查制度,掌握現(xiàn)場機械設(shè)備的使用、維護及保養(yǎng)計劃的執(zhí)行情況,并積極解決其中存在的問題。

5、定期對現(xiàn)場機械設(shè)備實行安全運行檢查,切實做好隱患整改工作。

6、負責參與對現(xiàn)場中小型機械的入場、安裝、檢測、驗收工作,并做詳實文字記載。

7、監(jiān)督檢查機械作業(yè)人員的持證上崗工作,落實安全交底、安全檢查、交接班等系列管理制度,認真做好各項原始記錄。

8、積極協(xié)助處理現(xiàn)場機械事故,組織落實“三不放過”的措施。

第11篇 物業(yè)電梯安全管理責任人崗位職責內(nèi)容

1.熟悉電梯方面的各種法令、法規(guī)和有關(guān)條例。

2.認真貫徹執(zhí)行政府有關(guān)部門政策、法令和上級對電梯管理的各項指示、要求和規(guī)定。

3.制訂電梯規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,并負責監(jiān)督執(zhí)行。

4.制定電梯安全管理目標,包括各項的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,規(guī)定各級安全負責人的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

5.建立健全電梯安全管理組織機構(gòu),對電梯安全運行情況、電梯工作計劃實施情況進行監(jiān)督。

6.定期進行電梯安全管理情況抽查和總結(jié),對存在的安全隱患要求立即整改。認真聽取對安全管理的合理化建議。

7.加強電梯的定期維修保養(yǎng)工作力度,減少安全責任事故的發(fā)生,保證電梯安全運行。

8.指導培訓工作,提高電梯公司員工技術(shù)素質(zhì)。

第12篇 管理處各級別防火責任人職責

管理處各級防火責任人職責

一、一級防火責任人職責

1、貫徹執(zhí)行中華人民共和國國消防條例,深圳市消防法規(guī)和本公司的消防安全制度。

2、組織實施逐級防火責任制和有關(guān)防火安全規(guī)定。

3、建立防火安全制度,組織有關(guān)部門學習滅火作戰(zhàn)處理。

4、把消防納入公司日常工作,并規(guī)范化。按月、季、年計劃檢查。

5、對職工進行消防知識和滅火技能教育,定期或不定期抽查考核,以保證防火工作落實。

6、修建完善轄區(qū)內(nèi)所有樓房的消防設(shè)施,配齊消防器材并使其常處于良好備用狀態(tài)。

7、組建義務(wù)消防隊。

二、專職消防保衛(wèi)干部職責

1、專職消防保衛(wèi)干部受本公司一級防火責任人的委托,全面負責公司所屬物業(yè)的消防安全管理和本公司的治安管理工作,并具體組織實施。

2、負責貫徹落實各級領(lǐng)導和有關(guān)主管部門對消防保衛(wèi)工作的批示及其工作布置,及時檢查監(jiān)督防范。

3、建立健全本公司的防火安全制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

4、按月對公司所屬物業(yè)的消防工作進行檢查、巡視、發(fā)現(xiàn)消防隱患及時協(xié)調(diào)處理。

5、對轄區(qū)所有樓房的消防安全負檢查監(jiān)督責任,督促有關(guān)部門(單位)消除火險隱患,將消防情況及時報告上級領(lǐng)導。

6、監(jiān)督轄區(qū)所有樓房的消防設(shè)施正常運行,確保消防設(shè)施處于良好備用狀態(tài)。

7、在堅持消防安全監(jiān)督原則的前提下,牢固樹立服務(wù)觀念,依照法規(guī)規(guī)定誰使用,誰負責的原則,積極為客戶提供方便條件。

8、負責督促本公司轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)和本公司各部門按照消防法規(guī)的要求及公安消防局的規(guī)定,對建筑裝修及動火作業(yè)實行監(jiān)督。

9、因維修、施工等原因需要關(guān)閉消防閥門時負責審批,并監(jiān)督在施工完畢 恢復正常狀態(tài)。

10、積極做消防宣傳工作,對職工時行消防知識和滅火技能教育。組織新員工上崗前的消防培訓。

11、負責制定本公司下保安員和義務(wù)消防員的培訓計劃和消防演習工作計劃,并配合有關(guān)部門實施;對義務(wù)消防隊每年組織學習、培訓考核不少于二次。

12、凡本公司自用房屋,配齊消防滅火器材,并監(jiān)督其處于良好備用狀態(tài)。

三、二級(各部門)防火責任人職責

1、組織本部門員工學習,貫徹的執(zhí)行上級消防主管部門關(guān)于消防安全工作的有關(guān)文件,對本部門職工進行經(jīng)常的消防知識教育和滅火技能訓練。

2、熟悉職責,明確任務(wù),嚴格執(zhí)行公司下達給本部門職能中的消防安全工作,并明確到崗位職責中。

3、部室所屬的電氣設(shè)備,如空調(diào)機、電腦、電水器、插座等,都必須按要求去操作。用電時,應(yīng)小心電氣短路,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,防患于未然,下班時關(guān)斷電源,熄滅煙頭和火種。

4、所有檔案、圖章、財務(wù)和倉庫賬目,遠離火源,加強管理,禁止在該部位范圍動用火種,禁止吸煙。

5、各部室全體員都必須熟練掌握消防知識,一旦遇到緊急情況,人人都能正確使用滅火器滅火。

四、二級(管理處)防火責任人職責

1、具體負責本管理處所轄區(qū)域的消防安全管理工作,并執(zhí)行上級防火責任人下達的工作布置。

2、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)及有關(guān)消防管理規(guī)章制度。

3、嚴格按照各級防火管理制度和安全操作規(guī)程工作,實施各級崗位的防火責任制和崗位防火職責。對重點部位定期檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時采取預(yù)防措施,并及時向上級報告。

4、開展防火宣傳,普及消防知識。組織本管理處全體員工參加公司、部門安排的消防安全學習活動。熟悉與崗位有關(guān)的消防知識和有效的防火、滅火技能。

5、新員工上崗前必須進行上崗前培訓,熟悉轄區(qū)內(nèi)消防環(huán)境,知道防火防盜的要求,會報警,會撲滅初起的火源,會協(xié)同搶救和保護現(xiàn)場。

6、組織防火安全檢查,糾正消防違章,督促整改火險隱患。

7、負責管理轄區(qū)的公共器材和設(shè)施,執(zhí)行《消防設(shè)施器材管理制度》。

8、管理處消防中心,實行二十四小時監(jiān)控,嚴格執(zhí)行《中控室工作規(guī)程》

9、各運行值班室必須執(zhí)行值班和操作制度,每班做好運行記錄和交接班工作,消防設(shè)施未經(jīng)義不容辭部門批準,不準擅自停止運行,不準擅自關(guān)閉消防管道閥門、開關(guān)。因裝修、改建工程需停用消防設(shè)施,管理處必須按《消防設(shè)施停用管理制度》執(zhí)行。

10、對用戶的裝修按《裝修管理程序》辦理有關(guān)審批手續(xù)。

11、嚴禁有三合一、四合一等到現(xiàn)象存在。

12、嚴禁外來危險品車輛進入和停放。

13、對專業(yè)公司如供電、供氣公司在轄區(qū)內(nèi)的不安全隱患要及時通知(或書面通知)對方整改。

14、發(fā)生火警火災(zāi)時,立即報告上級領(lǐng)導,并迅速組織撲救。同時向消防機關(guān)準確報警。

15、保護火警火災(zāi)現(xiàn)場,協(xié)助調(diào)查火警火災(zāi)事故原因?;鹁馂?zāi)時消防報警信號應(yīng)保留到主管機關(guān)調(diào)查記錄后才可復位。

五、三級防火責任人職責(管理處)

(1、一般原則

1、上崗前必須學習消防安全知識和公司各項消防管理規(guī)定,熟悉轄區(qū)內(nèi)的消防環(huán)境,如:消防疏散通道,消防設(shè)施的布局等。

2、管理好責任區(qū)的消防器材,定期檢查,及時保養(yǎng)。

3、在崗位職責范圍內(nèi),保護設(shè)施安全完好,保證安全通道暢通,保證消防設(shè)施和滅火器材易取好用。

4、責任人須懂得防火、滅火基本知識,會使用滅火器材,對初起火災(zāi)能做到及時撲救和處理。

(2、樓宇管理員

1、負責管理責任區(qū)的消防安全,妥善管理責任區(qū)公共消防器材和設(shè)施,定期檢查,協(xié)助維修人員保養(yǎng)維修,保證責任區(qū)公共消防器材、設(shè)施無丟失和處于良好狀態(tài)。

2、負責定期檢查責任區(qū)內(nèi)商鋪、廠家的消防安全,發(fā)現(xiàn)問題限期整改,并并做好復查工作。

3、認真學習,積極宣傳有關(guān)消防法規(guī)、督促用戶自覺遵守公司各項消防管理規(guī)定。對違規(guī)者要說服教育或限期整改,對拒不整改或擅自挪動、損壞消防器材、設(shè)施者及時向管理處反映,以便解決。

4、完成管理處布置的消防工作。

(3、倉庫管理

1、嚴格執(zhí)行崗位責任制。

2、庫房內(nèi)物品應(yīng)分類單獨妥善存放,留有足夠的通道。易燃易爆和有毒的危險品應(yīng)分類單獨妥善

存放,不應(yīng)與一般物品混放。

3、每周檢查電源一次,檢查危險品應(yīng)每日上、下午巡查至少一次。

4、庫房必須配齊足夠的滅火的技能,對初起火源先撲滅再上報,在發(fā)生火警火災(zāi)時立即報警。

5、保管員離開倉庫應(yīng)關(guān)斷電源。

(4、水電運行值班

1、嚴格執(zhí)行崗位防火責任制和常規(guī)運行制度。

2、當發(fā)生火警火災(zāi)時,值班員必須配合滅火作戰(zhàn),依照消防法規(guī)要求全力以赴聽從主管領(lǐng)導的指揮實施非常時期緊急停電送電操作和實施集中供水消防撲救。

3、值班員必須牢記火警電話(119),牢記我公司各級有關(guān)電話和保衛(wèi)處電話。及時報告火警火災(zāi)情況。

4、變、配電站以及水泵間,不準存放危險品和可燃物品,雜物等,不準兼作倉庫。

5、變、配電室外附近嚴禁停放危險物品(包括裝有危險呂的車輛。

6、消防通道和事故處理用的通道必須保持暢通。

(5、義務(wù)消防隊

1、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)、落實預(yù)防為主、防消結(jié)合的方針,做好滅火訓練演練的火災(zāi)防范工作。

2、在防火責任人的領(lǐng)導下履行義務(wù)消防隊的職能,經(jīng)常進行安全巡查。

3、積極參加消防教育學習和訓練,熟悉掌握防火滅火知識和消防器材使用方法,不斷提高素質(zhì)。義務(wù)消防隊長應(yīng)負責平時操練隊員,使本隊達到本條的要求。

4、滅火戰(zhàn)斗是義務(wù)消防隊的神圣職責。在發(fā)生火警火災(zāi)時,一定在第一時間迅速投入戰(zhàn)斗,并配合市消防隊撲火,搶救人員及物資。

責任人管理制度(12篇)

責任人管理制度是一種確保企業(yè)各項業(yè)務(wù)有序運行,提高工作效率,明確權(quán)責分配的管理機制。它涵蓋了人員任命、職責定義、績效評估、激勵機制以及責任追究等多個環(huán)節(jié)。包括哪些方
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)責任人信息

  • 責任人員管理制度包括哪些內(nèi)容(36篇)
  • 責任人員管理制度包括哪些內(nèi)容(36篇)96人關(guān)注

    篇1責任人員管理制度是企業(yè)管理的核心組成部分,旨在明確員工職責、提升工作效率、保證工作質(zhì)量,并通過有效的考核和激勵機制,推動團隊協(xié)作與個人成長。內(nèi)容概述:1.職 ...[更多]

  • 責任人員管理制度方案(40篇)
  • 責任人員管理制度方案(40篇)93人關(guān)注

    方案11.制定目標:由高層管理者與各部門負責人共同參與,制定具體、可衡量、可達成、相關(guān)性強和時限明確(smart)的目標。2.分配責任:根據(jù)目標,將任務(wù)分解到各個部門和個人 ...[更多]

  • 防空管理制度和責任人(6篇)
  • 防空管理制度和責任人(6篇)80人關(guān)注

    防空管理制度旨在確保組織在面臨潛在的空襲威脅時,能夠迅速、有效地采取應(yīng)對措施,保護人員安全和資產(chǎn)不受損失。它涵蓋了預(yù)防、預(yù)警、應(yīng)急響應(yīng)和恢復等多個環(huán)節(jié),強調(diào) ...[更多]

  • 責任人員管理制度15篇
  • 責任人員管理制度15篇77人關(guān)注

    責任人員管理制度是企業(yè)管理的核心組成部分,旨在明確各崗位職責,提升團隊效率,確保企業(yè)目標的順利實現(xiàn)。它涵蓋了職責分配、考核評價、激勵機制、責任追究等多個環(huán)節(jié) ...[更多]

  • 責任人管理制度方案(6篇)
  • 責任人管理制度方案(6篇)73人關(guān)注

    方案11.設(shè)立專職管理員:負責飲水設(shè)備的日常維護,處理相關(guān)問題。2.制定水質(zhì)檢測計劃:每季度進行一次全面檢測,每月進行微生物指標抽檢。3.引入智能系統(tǒng):通過物聯(lián)網(wǎng)技術(shù), ...[更多]

  • 責任人管理制度重要性(6篇)
  • 責任人管理制度重要性(6篇)60人關(guān)注

    重要性1責任人員管理制度的重要性在于:1.提升效率:通過明確職責,減少工作沖突,提高團隊協(xié)作效率。2.促進成長:明確的職責和考核標準有助于員工自我提升,實現(xiàn)個人與企業(yè) ...[更多]

  • 責任人管理制度6篇
  • 責任人管理制度6篇58人關(guān)注

    責任人管理制度是一種確保企業(yè)各項業(yè)務(wù)有序運行,提高工作效率,明確權(quán)責分配的管理機制。它涵蓋了人員任命、職責定義、績效評估、激勵機制以及責任追究等多個環(huán)節(jié)。 ...[更多]

  • 飲水管理制度責任人(5篇)
  • 飲水管理制度責任人(5篇)53人關(guān)注

    飲水管理制度是企業(yè)日常運營中的重要組成部分,旨在保障員工健康、提高工作效率并維護環(huán)境衛(wèi)生。本制度主要包括以下幾個方面:1.飲水設(shè)備管理:包括飲水機的選購、安裝 ...[更多]

  • 責任人管理制度(12篇)
  • 責任人管理制度(12篇)46人關(guān)注

    責任人管理制度是一種確保企業(yè)各項業(yè)務(wù)有序運行,提高工作效率,明確權(quán)責分配的管理機制。它涵蓋了人員任命、職責定義、績效評估、激勵機制以及責任追究等多個環(huán)節(jié)。 ...[更多]

  • 責任人員管理制度重要性(49篇)
  • 責任人員管理制度重要性(49篇)24人關(guān)注

    重要性1目標責任管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面:1.提升效率:通過明確的目標和責任分配,減少工作混亂,提高工作效率。2.激發(fā)潛力:明確的績效標準和獎懲機制,激發(fā)員 ...[更多]

相關(guān)專題

管理制度范文熱門信息