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淋浴管理制度是針對(duì)企業(yè)員工宿舍或公共浴室設(shè)施的管理規(guī)定，旨在維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，保障員工個(gè)人衛(wèi)生，以及合理使用資源。其主要內(nèi)容包括淋浴設(shè)備的使用、維護(hù)、清潔、安全以及節(jié)水節(jié)能措施。
包括哪些方面
1. 淋浴時(shí)間規(guī)定：設(shè)定合理的淋浴時(shí)段，避免高峰期過度擁擠。
2. 設(shè)備使用規(guī)則：指導(dǎo)員工正確操作淋浴設(shè)備，防止損壞。
3. 清潔保養(yǎng)：明確清潔頻率和標(biāo)準(zhǔn)，確保設(shè)施整潔。
4. 安全措施：設(shè)立安全警示，預(yù)防滑倒等事故。
5. 節(jié)水節(jié)能：推行節(jié)約用水、用電的理念，鼓勵(lì)環(huán)保行為。
6. 違規(guī)處理：制定違規(guī)行為的處罰措施，確保制度執(zhí)行。
重要性
1. 提升生活質(zhì)量：良好的淋浴環(huán)境有助于員工保持良好的生活狀態(tài)，提升工作效率。
2. 維護(hù)設(shè)施：規(guī)范使用和定期保養(yǎng)能延長設(shè)施壽命，減少維修成本。
3. 環(huán)保意識(shí)：通過節(jié)水節(jié)能措施，培養(yǎng)員工的環(huán)保責(zé)任感。
4. 安全保障：避免因疏忽造成的安全事故，保護(hù)員工人身安全。
5. 企業(yè)文化：體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)心，塑造積極向上的企業(yè)文化。
方案
1. 設(shè)定淋浴時(shí)間表：根據(jù)員工工作時(shí)間，制定錯(cuò)峰淋浴的時(shí)段，避免集中使用。
2. 設(shè)備操作培訓(xùn)：新入職員工進(jìn)行設(shè)施使用培訓(xùn)，確保正確操作。
3. 定期清潔：安排專人或外包服務(wù)進(jìn)行每周一次的深度清潔。
4. 安全設(shè)施：安裝防滑地墊，設(shè)置緊急呼叫裝置，并定期檢查。
5. 節(jié)水節(jié)能宣傳：通過海報(bào)、公告等方式宣傳節(jié)水節(jié)能知識(shí)，鼓勵(lì)短時(shí)淋浴。
6. 制度執(zhí)行：設(shè)立監(jiān)督機(jī)制，如定期檢查，對(duì)違反規(guī)定的員工進(jìn)行提醒或罰款。
本淋浴管理制度旨在創(chuàng)建一個(gè)安全、衛(wèi)生、節(jié)能的淋浴環(huán)境，希望全體員工積極配合，共同維護(hù)我們的生活環(huán)境。我們相信，一個(gè)良好的生活環(huán)境將對(duì)大家的工作和生活產(chǎn)生積極影響。
淋浴管理制度范文
第1篇 會(huì)館員工淋浴管理制度
休閑會(huì)館員工淋浴管理制度
1.員工淋浴時(shí)禁止使用公司或雷同于公司的洗漱物品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將按照員工手冊(cè)之規(guī)定處以50元以內(nèi)罰款。
2.員工淋浴時(shí)要按照公司規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行淋浴。
3.洗浴部員工洗漱時(shí)間是每周的星期一、星期二午夜的4:00-5:00。
4.員工淋浴時(shí)要把自己的物品保管好,不要亂擺亂放。
5.淋浴時(shí)禁止大聲喧嘩、打鬧,要有節(jié)約用水的意識(shí)。
6.員工淋完浴要及時(shí)的關(guān)閉淋浴閥,避免常流水現(xiàn)象。
7.注意維護(hù)淋浴區(qū)的衛(wèi)生工作,用后的物品要自動(dòng)的及時(shí)清理。
8.以上條例如有違反,按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
第2篇 工地廁所淋浴房管理制度（4）
工地廁所、淋浴房管理制度(四)
一、施工現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)置水沖式廁所及淋浴間,并設(shè)專人打掃衛(wèi)生,保證室內(nèi)無積水,整潔衛(wèi)生。
二、廁所、淋浴房內(nèi)按要求墻上貼瓷磚,地面硬化水泥或缸磚地面,各便池蹲位采取設(shè)置隔斷分設(shè)。
三、施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)按照施工現(xiàn)場(chǎng)人員數(shù)量設(shè)置廁所蹲位及淋浴噴頭,設(shè)置數(shù)量比例不得少于1:10,并設(shè)置衣帽溝,方便職工使用。
四、廁所頂棚必須封閉,并設(shè)置門窗,并設(shè)置紗窗、紗門、滅蚊蠅燈等防蚊蠅措施,
五、制訂廁所衛(wèi)生檢查制度,建立值日制度。
