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器材公司管理制度8篇

更新時間:2024-11-20 查看人數:87

器材公司管理制度

器材公司管理制度是企業(yè)運營的重要組成部分,它旨在規(guī)范公司的設備采購、存儲、使用、維護和報廢等環(huán)節(jié),確保器材資源的有效利用,提高工作效率,防止資產流失,保障生產安全,并為員工提供明確的行為準則。

包括哪些方面

器材公司管理制度主要包括以下幾個方面:

1. 器材采購管理:規(guī)定器材的選型、采購流程、驗收標準和供應商評估機制。

2. 儲存管理:涉及器材的分類、編碼、入庫、出庫、庫存盤點及倉庫安全管理。

3. 使用與維護:設定器材的使用規(guī)程、保養(yǎng)周期、故障報修流程以及使用人員培訓。

4. 維修與報廢:明確器材的維修權限、維修記錄、報廢標準和處理程序。

5. 財務管理:涵蓋器材成本核算、折舊政策、預算控制和審計規(guī)則。

6. 法規(guī)遵從:確保器材的采購、使用符合國家相關法規(guī)和行業(yè)標準。

重要性

器材公司管理制度的重要性體現在:

1. 提升效率:標準化的流程能減少工作中的混亂和延誤,提高器材周轉率。

2. 降低成本:通過合理采購和維護,降低器材的損耗和維修費用。

3. 確保安全:規(guī)范的操作和維護流程,降低因設備故障引發(fā)的安全風險。

4. 保護資產:嚴格的管理制度防止器材非法流失,保障公司財產安全。

5. 促進合規(guī):遵守法規(guī),避免因違規(guī)操作導致的法律糾紛。

方案

為建立有效的器材公司管理制度,建議采取以下措施:

1. 制定詳細的操作手冊:包括器材的使用、維護和安全操作指南,供員工參考。

2. 引入信息化管理系統(tǒng):通過數字化手段跟蹤器材全生命周期,提高管理效率。

3. 定期培訓:對員工進行器材操作和維護培訓,確保他們掌握正確使用方法。

4. 設立專門的設備管理部門:負責器材的采購、維護和報廢等工作,確保制度執(zhí)行。

5. 建立監(jiān)督機制:通過內部審計和定期檢查,評估制度執(zhí)行情況,及時調整和完善。

6. 加強供應商管理:與信譽良好、質量穩(wěn)定的供應商建立長期合作關系,確保器材質量。

器材公司管理制度的建立與執(zhí)行,需要全員參與和持續(xù)優(yōu)化,只有這樣,才能真正實現器材資源的高效利用,推動公司業(yè)務的穩(wěn)定發(fā)展。

器材公司管理制度范文

第1篇 某物業(yè)公司護衛(wèi)器材管理制度

物業(yè)公司護衛(wèi)器材管理制度

1.0適用范圍:

適用于公司所管小區(qū)內護衛(wèi)器材的管理。

2.0護衛(wèi)器材包括有對講機、巡更棒、膠棒、強光手電筒等,它是護衛(wèi)隊員執(zhí)行任務的工具和防身器具,屬公司的公共財產,護衛(wèi)員都有責任和義務將其保管好,防止遺失或損壞。

3.0護衛(wèi)器材只供護衛(wèi)員執(zhí)行公務時使用,嚴禁用作其他用途。

4.0護衛(wèi)器材嚴禁轉借他人,嚴禁個人攜帶外出,如因工作需要須報上級批準。

5.0對講機使用應嚴格按規(guī)定頻率正確操作,嚴禁護衛(wèi)員私自亂拆、亂擰、亂調其它頻率,若有損壞視情節(jié)賠償。

6.0執(zhí)勤中禁止使用對講機聊天、說笑、以及談一些無關工作的話題。嚴禁在檢查時通風報信。

7.0膠棒是護衛(wèi)員用來制服犯罪分子以及自衛(wèi)的武器,嚴禁用來當作斗毆或威嚇他人的工具。

8.0護衛(wèi)員交接班時,應做好護衛(wèi)器械的交接驗收記錄,防止出現問題時互相推卸責任。

9.0護衛(wèi)器材不用時,應交護衛(wèi)主辦統(tǒng)一保管。

編制:審核:批準:日期:

第2篇 公司生產器材庫管理制度

某公司生產管理制度:器材庫管理

3.器材庫管理辦法

3.1目的

為使公司各種器材、入庫、保管、領用等事務有所遵循,特制定本辦法。

3.2物料驗收

3.2.1采購人員購回物料、器材庫首先要將購物申請底聯與之對照、按其上所注名稱、規(guī)格型號、銘牌產地及質量要求一一驗證,若有不明之處,可請使用人員協助驗收。驗收無誤后,辦理入庫手續(xù),如有不符,謝絕入庫,并將原因寫明。

3.2.2驗收入庫的物料要及時寫好標簽,作好標記,注明設備、零件名稱、規(guī)格型號、銘牌、產地、價格、材質、是否進口等。

3.2.3物料入庫發(fā)票未到,可先做物、料驗收、登記入庫,待發(fā)票拿來后,再行辦理入庫手續(xù),并在物品驗收登記本上打勾。

3.2.4無論有無發(fā)票的物料,經過驗收無誤入庫后,都應及時在貨物帳本上記帳(注寫:設備、零件名稱、數量、規(guī)格型號、銘牌產地、價格、材質、是否進口、貨位),發(fā)票未到的文字注明。

3.2.5采購煤、鹽、堿,由司機將磅碼單交鍋爐房,鍋爐房負責驗收數量、質量,并在磅碼單上簽字,器材庫憑此開入庫單。

3.2.6物料入庫后,應即時通知使用部門人員領取,杜絕貨到而使用部門不知的情況。

3.3物料保管

3.3.1庫存物料,要分門別類,布局合理,擺放整齊,易放易取。

3.3.2要經常整理、熟悉貨物貨位,要注意物料的防潮濕、防銹蝕、防鼠咬,降低庫存損耗。

3.3.3要努力學習業(yè)務知識,提高業(yè)務素質,熟悉自己分管物、料的帳目及使用要求,發(fā)貨要迅捷、準確。

3.4物料出庫

3.4.1物料的領取、出庫要嚴格遵照公司和生產部的規(guī)定發(fā)放,手續(xù)不完善的不能出庫。

3.4.2領取物料除小數量的螺栓、螺帽、墊片等以外,其它均需維修部門和被維修部門主管在出庫單上簽批、領用人簽名,然后器材庫照單發(fā)貨。緊急情況下,可先領用,但事后二日內必須補簽批。

3.4.3公司各部門領用物品時,由其部門主管簽批,領用人簽字,器材庫照單發(fā)貨,月底將料單累計送財會部轉帳。

3.4.4勞保用品的發(fā)放,按公司規(guī)定實行。

3.5旬報、月報及帳務

3.5.1要認真、準確地做好入庫單、驗收單、出庫單的登記和記帳,每月兩次將入庫、驗收、出庫單填寫入帳。

3.5.2經常熟悉對照庫內物料和帳目,做到胸中有數,帳物相符。每月底盤點一次,并與財會部會計核對帳目,杜絕帳上有,實物找不到的現象。庫內管制零件每月要重點對帳一次,不得有誤。

3.5.3每月20日、30日兩次整理入庫、驗收、出庫單,準確、無誤做好庫存物料的旬報及月報,并送交生產部、財會部,了解消耗支出。

第3篇 物業(yè)公司辦公器材使用管理制度(8)

物業(yè)公司辦公器材使用管理制度(八)

為了更好的管理本公司的電腦、復印機、電話和傳真機,特制定本制度。

一、電腦的使用管理

1、責任到人:公司電腦專人專用,電腦及其外部設備實行定位安裝、定位使用、定人管理。未經批準,不得挪作他用或借給他人使用。嚴格遵守電腦使用管理規(guī)定和安全操作規(guī)程,確保人身、設備安全。使用者對電腦及外設負有保管和日常維護的責任。

2、定期維護:應定期進行系統(tǒng)軟件與硬件的維護,定期殺毒,做好數據備份工作。樹立保密意識,定期檢查各項安全保密措施,發(fā)現隱患及時報告、及時采取措施,防止公司機密信息泄露。

3、安全管理:

(1)禁止安裝和運行與公司工作內容無關的軟件,禁止瀏覽與公司工作無關的網頁、資料等,已正常運轉的軟件不得隨意修改程序或相關參數。

(2) 嚴禁未經檢查的軟件或數據文件上機操作或上網下載來源不明的軟件,避免病毒感染。工作人員在下班或確認不再用機時,必須關閉電腦后方可離開。多人共用一機的,除專人負責外,其他人亦負有日常維護、保養(yǎng)責任。

4、電腦報修:發(fā)現異常情況時,應正確采取應急措施,并報告主管和公司行政人事部。遇有電腦或網絡設備出現故障,應及時申報維修。嚴禁擅自拆機、檢修。外來技術人員進行維護工作時,須有電腦管理人員陪同或認可。

二、復印機使用管理

1、復印機一般應由本公司人員使用,其他人使用須經行政人事部同意,否則不得隨便上機復印。世紀華府復印機使用管理由項目助理指定專人負責,復印使用時設置開機密碼。

2.復印機僅供辦公使用,復印文件、資料的內容,原則上必須是與工作相關。

3.使用復印機前應先到負責人處填寫《復印機使用登記表》,按照登記表填寫使用人姓名、所屬部門、使用時間、復印內容及頁數等。

4.所有需復印資料的人員使用復印機時應嚴格執(zhí)行操作程序,不熟悉技術要求的須經行政人事部文員或指定專人操作。當復印機出現異常時,非專業(yè)人員不得私自拆動,由相關人員酌情處理。

5.復印本著勤儉節(jié)約的原則。可以傳閱的文件以及用電腦傳輸的電子版文件盡量不要復印,內部使用的文件則盡量使用再生紙張,資料在排版時要以盡量緊湊、減少復印張數為原則,盡量減少打印復印成本,節(jié)約辦公經費開支。

6.復印時原件、紙張必須放置妥當,保證復印質量,印件清晰。

7.若復印資料數量較多時,應先選擇復印1件,確認質量合格,再輸入余數,以免浪費紙張。

8.合理利用使用完復印機復印后所產生的可再利用單面紙張。

三、電話和傳真機的使用管理

1、辦公電話、傳真的使用

(1)辦公室固定電話的安裝主要是作為方便與外界溝通,方便開展業(yè)務之用,不允許在公司內部撥打和接聽任何形式的私人電話。

(2)員工打電話,用語應盡量簡潔、明確,減少通話時間,避免不必要的浪費和線路的占用時間,保證工作電話的暢通。

(3)為節(jié)省費用,大部分電話已申請局域網,公司內部辦公電話請一律使用內部分機號,如果查出內部通話使用外線費用一律自理。

(4)傳真機收發(fā)傳真文件實行登記制度,收、發(fā)傳真件要做到準確無誤,接收到的文件或其它材料,要及時登記并及時送達收件單位或收件人。

(5)不宜頻繁地開機和關機以延長傳真機使用壽命。

(6)合紙艙蓋的動作不宜過猛以免結構變形器件損壞。

(7)發(fā)送稿件上不宜有硬物(如裝訂針、大頭針等)以免引起故障。

(8)雷雨天氣如不使用傳真機,除關掉電源外,應將電話線插頭拔掉。

2、個人電話

(1) 凡享受手機補貼的員工,在沒有特殊情況之下,手機要24小時開機。

(2)工作人員通訊工具變更號碼,應及時將新號碼報到行政人事部,由行政人事部對號碼進行刷新。

四、要求

各部門必須認真落實通知精神,切實做好本部門的節(jié)能降耗工作,出現問題將嚴肅處理相關人員及部門負責人,如因未及

部門負責人要及時做好節(jié)能降耗的宣傳和管理工作,提高員工的節(jié)能和安全意識,杜絕各種浪費。人走必須斷電,各辦公室在下班或值班后必須將所有用電設備的電源關閉,并及時關門、關窗,防止出現失盜事故。

第4篇 物業(yè)公司辦公器材使用管理制度

物業(yè)公司辦公器材使用管理制度

(八)為了更好的管理本公司的電腦、復印機、電話和傳真機,特制定本制度。

一、電腦的使用管理

1、責任到人:公司電腦專人專用,電腦及其外部設備實行定位安裝、定位使用、定人管理。

未經批準,不得挪作他用或借給他人使用。

嚴格遵守電腦使用管理規(guī)定和安全操作規(guī)程,確保人身、設備安全。

使用者對電腦及外設負有保管和日常維護的責任。

2、定期維護:應定期進行系統(tǒng)軟件與硬件的維護,定期殺毒,做好數據備份工作。

樹立保密意識,定期檢查各項安全保密措施,發(fā)現隱患及時報告、及時采取措施,防止公司機密信息泄露。

3、安全管理:

(1)禁止安裝和運行與公司工作內容無關的軟件,禁止瀏覽與公司工作無關的網頁、資料等,已正常運轉的軟件不得隨意修改程序或相關參數。

(2) 嚴禁未經檢查的軟件或數據文件上機操作或上網下載來源不明的軟件,避免病毒感染。

工作人員在下班或確認不再用機時,必須 電腦后方可離開。

多人共用一機的,除專人負責外,其他人亦負有日常維護、保養(yǎng)責任。

4、電腦報修:發(fā)現異常情況時,應正確采取應急措施,并報告主管和公司行政人事部。

遇有電腦或網絡設備出現故障,應及時申報維修。

嚴禁擅自拆機、檢修。

外來技術人員進行維護工作時,須有電腦管理人員陪同或認可。

二、復印機使用管理

1、復印機一般應由本公司人員使用,其他人使用須經行政人事部同意,否則不得隨便上機復印。

世紀華府復印機使用管理由項目助理指定專人負責,復印使用時設置開機密碼。

2. 復印機僅供辦公使用,復印文件、資料的內容,原則上必須是與工作相關。

3. 使用復印機前應先到負責人處填寫《復印機使用登記表》,按照登記表填寫使用人姓名、所屬部門、使用時間、復印內容及頁數等。

4. 所有需復印資料的人員使用復印機時應嚴格執(zhí)行操作程序,不熟悉技術要求的須經行政人事部文員或指定專人操作。

當復印機出現異常時,非專業(yè)人員不得私自拆動,由相關人員酌情處理。

5.復印本著勤儉節(jié)約的原則。

可以傳閱的文件以及用電腦傳輸的電子版文件盡量不要復印,內部使用的文件則盡量使用再生紙張,資料在排版時要以盡量緊湊、減少復印張數為原則,盡量減少打印復印成本,節(jié)約辦公經費開支。

6. 復印時原件、紙張必須放置妥當,保證復印質量,印件清晰。

7. 若復印資料數量較多時,應先選擇復印1件,確認質量合格,再輸入余數,以免浪費紙張。

8. 合理利用使用完復印機復印后所產生的可再利用單面紙張。

三、電話和傳真機的使用管理

1、辦公電話、傳真的使用

(1)辦公室固定電話的安裝主要是作為方便與外界溝通,方便開展業(yè)務之用,不允許在公司內部撥打和接聽任何形式的私人電話。

(2)員工打電話,用語應盡量簡潔、明確,減少通話時間,避免不必要的浪費和線路的占用時間,保證工作電話的暢通。

(3)為節(jié)省費用,大部分電話已申請局域網,公司內部辦公電話請一律使用內部分機號,如果查出內部通話使用外線費用一律自理。

(4)傳真機收發(fā)傳真文件實行登記制度,收、發(fā)傳真件要做到準確無誤,接收到的文件或其它材料,要及時登記并及時送達收件單位或收件人。

(5)不宜頻繁地開機和關機以延長傳真機使用壽命。

(6)合紙艙蓋的動作不宜過猛以免結構變形器件損壞。

(7)發(fā)送稿件上不宜有硬物(如裝訂針、大頭針等)以免引起故障。

(8)雷雨天氣如不使用傳真機,除關掉電源外,應將電話線插頭拔掉。

2、個人電話

(1) 凡享受手機補貼的員工,在沒有特殊情況之下,手機要24小時開機。

(2)工作人員通訊工具變更號碼,應及時將新號碼報到行政人事部,由行政人事部對號碼進行刷新。

四、要求各部門必須認真落實通知精神,切實做好本部門的節(jié)能降耗工作,出現問題將嚴肅處理相關人員及部門負責人,如因未及部門負責人要及時做好節(jié)能降耗的宣傳和管理工作,提高員工的節(jié)能和安全意識,杜絕各種浪費。

人走必須斷電,各辦公室在下班或值班后必須將所有用電設備的電源 ,并及時關門、關窗,防止出現失盜事故。

第5篇 物業(yè)公司辦公器材使用管理制度格式怎樣的

物業(yè)公司辦公器材使用管理制度

(八)為了更好的管理本公司的電腦、復印機、電話和傳真機,特制定本制度。

一、電腦的使用管理

1、責任到人:公司電腦專人專用,電腦及其外部設備實行定位安裝、定位使用、定人管理。

未經批準,不得挪作他用或借給他人使用。

嚴格遵守電腦使用管理規(guī)定和安全操作規(guī)程,確保人身、設備安全。

使用者對電腦及外設負有保管和日常維護的責任。

2、定期維護:應定期進行系統(tǒng)軟件與硬件的維護,定期殺毒,做好數據備份工作。

樹立保密意識,定期檢查各項安全保密措施,發(fā)現隱患及時報告、及時采取措施,防止公司機密信息泄露。

3、安全管理:

(1)禁止安裝和運行與公司工作內容無關的軟件,禁止瀏覽與公司工作無關的網頁、資料等,已正常運轉的軟件不得隨意修改程序或相關參數。

(2) 嚴禁未經檢查的軟件或數據文件上機操作或上網下載來源不明的軟件,避免病毒感染。

工作人員在下班或確認不再用機時,必須 電腦后方可離開。

多人共用一機的,除專人負責外,其他人亦負有日常維護、保養(yǎng)責任。

4、電腦報修:發(fā)現異常情況時,應正確采取應急措施,并報告主管和公司行政人事部。

遇有電腦或網絡設備出現故障,應及時申報維修。

嚴禁擅自拆機、檢修。

外來技術人員進行維護工作時,須有電腦管理人員陪同或認可。

二、復印機使用管理

1、復印機一般應由本公司人員使用,其他人使用須經行政人事部同意,否則不得隨便上機復印。

世紀華府復印機使用管理由項目助理指定專人負責,復印使用時設置開機密碼。

2. 復印機僅供辦公使用,復印文件、資料的內容,原則上必須是與工作相關。

3. 使用復印機前應先到負責人處填寫《復印機使用登記表》,按照登記表填寫使用人姓名、所屬部門、使用時間、復印內容及頁數等。

4. 所有需復印資料的人員使用復印機時應嚴格執(zhí)行操作程序,不熟悉技術要求的須經行政人事部文員或指定專人操作。

當復印機出現異常時,非專業(yè)人員不得私自拆動,由相關人員酌情處理。

5.復印本著勤儉節(jié)約的原則。

可以傳閱的文件以及用電腦傳輸的電子版文件盡量不要復印,內部使用的文件則盡量使用再生紙張,資料在排版時要以盡量緊湊、減少復印張數為原則,盡量減少打印復印成本,節(jié)約辦公經費開支。

6. 復印時原件、紙張必須放置妥當,保證復印質量,印件清晰。

7. 若復印資料數量較多時,應先選擇復印1件,確認質量合格,再輸入余數,以免浪費紙張。

8. 合理利用使用完復印機復印后所產生的可再利用單面紙張。

三、電話和傳真機的使用管理

1、辦公電話、傳真的使用

(1)辦公室固定電話的安裝主要是作為方便與外界溝通,方便開展業(yè)務之用,不允許在公司內部撥打和接聽任何形式的私人電話。

(2)員工打電話,用語應盡量簡潔、明確,減少通話時間,避免不必要的浪費和線路的占用時間,保證工作電話的暢通。

(3)為節(jié)省費用,大部分電話已申請局域網,公司內部辦公電話請一律使用內部分機號,如果查出內部通話使用外線費用一律自理。

(4)傳真機收發(fā)傳真文件實行登記制度,收、發(fā)傳真件要做到準確無誤,接收到的文件或其它材料,要及時登記并及時送達收件單位或收件人。

(5)不宜頻繁地開機和關機以延長傳真機使用壽命。

(6)合紙艙蓋的動作不宜過猛以免結構變形器件損壞。

(7)發(fā)送稿件上不宜有硬物(如裝訂針、大頭針等)以免引起故障。

(8)雷雨天氣如不使用傳真機,除關掉電源外,應將電話線插頭拔掉。

2、個人電話

(1) 凡享受手機補貼的員工,在沒有特殊情況之下,手機要24小時開機。

(2)工作人員通訊工具變更號碼,應及時將新號碼報到行政人事部,由行政人事部對號碼進行刷新。

四、要求各部門必須認真落實通知精神,切實做好本部門的節(jié)能降耗工作,出現問題將嚴肅處理相關人員及部門負責人,如因未及部門負責人要及時做好節(jié)能降耗的宣傳和管理工作,提高員工的節(jié)能和安全意識,杜絕各種浪費。

人走必須斷電,各辦公室在下班或值班后必須將所有用電設備的電源 ,并及時關門、關窗,防止出現失盜事故。

第6篇 物流公司消防器材管理制度

物流公司消防器材管理制度

消防器材包括:消火栓、水龍帶、干粉滅火器、泡沫滅火器、二氧化碳滅火器以及消防桶、砂等。

消防器材是消滅最初起火的有效工具,為及時撲救可能發(fā)生的火災,必須嚴格管理制度。

1、各部門應將消防器材指定專人管理保養(yǎng),統(tǒng)一換裝。

2、經常保持消防器材使用良好,任何部門、個人不準擅自將消防器材用在與消防車工作無關的方面。

3、消防器材由公司負責安全的部門統(tǒng)一配備、安置,各部門車間的消防器材要放在明顯、干燥、取用方便處,任何人不得隨便挪動位置。

4、滅火器如使用后,應及時換新,不得空置。

5、各部門在安全部門通知采取防火措施后應及時執(zhí)行。

義務消防隊組織和職責

1、義務消防隊組織

義務消防隊隊長由生產部負責人擔任;

義務消防隊副隊長由各生產車間負責人擔任;

組成人員由各車間、部室按實際情況,領導批準確定。

附:義務消防隊人員名單:

2、義務消防隊員是開展消防工作的骨干力量,職責如下:

(1)在公司領導下,認真貫徹執(zhí)行上級有關加強消防工作的指示和規(guī)定,落實以防為主,防消結合的消防工作方針。

(2)督促和協助車間制訂防火安全制度;經常宣傳和監(jiān)督防火制度、安全操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行。

(3)結合本部門的實際情況,定期進行防火安全檢查,發(fā)現問題及時解決,消除隱患。

(4)檢查、監(jiān)督消防器材、工具的維護、管理不準亂拉,以備急用。

(5)組織隊員進行防火知識的學習,學習火災預防和撲救技術,不斷提高業(yè)務知識和技術水平。

(6)一旦發(fā)現火情,應立即采取措施,投入滅火,使火災消滅于萌芽中,自己不能解決的應盡快與消防部門聯系并匯領導

防火責任區(qū)的劃分

1、倉儲部、綜合部、設備部負責公司的場地、道路為第一防火區(qū)。

2、生產車間、倉儲部負責公司車間,冷庫為第二防火區(qū)。

3、各部門負責所在辦公樓層為第三防火區(qū)。

4、倉庫所屬地區(qū)的建筑、道路為第四防火區(qū)。

5、食堂、辦公區(qū)、宿舍區(qū)全部地區(qū)的建筑、道路為第五防火區(qū)。

以上防火區(qū)由各部門負責消防安全的人員,負責和監(jiān)督該地區(qū)的防火安全和防火設備的維護保養(yǎng)工作。

第7篇 公司消防器材管理制度

公司消防器材管理制度

1.0 目的:

1.1 為保障公司安全,確保公司安全生產,為公司的經濟效益保駕護航,突出“預防為主,防消結合”的方針,做到滅火器材用時無礙,特制定本制度。

2.0 適用范圍:

2.1 本制度適用于公司所有部門。

3.0 職責:

3.1 人事行政部保安隊負責落實檢查和保管。

3.2 人事行政部負責督導和指導。

4.0 程序細則:

4.1 消防器材人事行政部負責,每半年綜合檢查一次,每月點檢一次,做到臨警好用。

4.2 本制度所指的消防器材具體為:各類滅火器、消防栓以及其他消防設施。

4.3 消防器材安置好以后,必須由各部門安全消防責任人負責,分段、分塊落實到班組。

4.4 消防器材周圍不得堆放雜物、貨物,不得阻塞通道,消防器材隨時保持清潔。

4.5 消防器材是滅火的專項物品,不得任意挪用。

4.6 消防栓箱內的水帶、接口、板頭、噴槍等物品要每月檢查一次,且隨時處于備用狀態(tài)。

4.7 消防器材箱、消防栓及其內的物品損壞、缺少,將按公司《獎懲條例》予以處罰。情節(jié)嚴重者按破壞消防設施論,送交派出所處理。

4.8 公司建筑物內凡存放有物品的地方,有人員活動的地方、公共場所、娛樂場所、樓層間、機房、電房、廚房、辦公室等部位視情況配備輕便手提式滅火器材,由管轄部門負責維護保管及外表的清潔衛(wèi)生,擺放消防器材的地方不得堆放雜物,改變消防器材擺放的位置時,要經人事行政部同意,有意損壞消防器材要罰款,情節(jié)嚴重的要追究責任。

4.9 過期損壞或因消防演習使用過的消防器材經人事行政部確認后,統(tǒng)一進行配備、裝藥,并按《廢棄物管理程序》規(guī)定處理。

4.1 0公司各類滅火器由人事行政部統(tǒng)一每年一次換藥并送檢消防部門。

4.1 1消防手電筒、出口指示燈、事故應急照明燈保持完好。

4.1 2采購消防器材時,應符合環(huán)保要求。

4.1 3報廢管理:

從出廠日期算起,達到如下年限的必須報廢:

手提式化學泡沫滅火器―――5年;

手提式酸堿滅火器―――5年;

手提式清水滅火器―――6年;

手提式干粉滅火器

(貯氣瓶式)―――8年;

手提貯壓式干粉滅火器―――10年;

手提式1211滅火器―――10年;

手提式二氧化碳滅火器―――12年;

推車式化學泡沫滅火器―――8年;

推車式干粉滅火器

(貯氣瓶式)―――10年;

推車貯壓式干粉滅火器―――12年;

推車式1211滅火器―――10年;

推車式二氧化碳滅火器―――12年。

另外,應報廢的滅火器或貯氣瓶,必須在筒身或瓶體上打孔,并且用不干膠貼上“報廢”的明顯標志,內容如下:“報廢”二字,字體最小為25mm_25mm;報廢年、月;維修單位名稱;檢驗員簽章。滅火器應每年至少進行一次維護檢查。

第8篇 氧化鋁分公司消防器材和設施管理制度

1、消防器材和設施是滅火的專用工具。在沒有發(fā)生火災的情況下,嚴禁任何人擅自動用。

2、各班組所轄區(qū)域內的消防器材和設施,由各班組長負責保管。

3、倉儲科負責庫房及站點消防器材和設施的配備、更換、維修和檢查工作。

4、不準以任何理由埋、壓、圈、占和損壞一切消防器材和設施。丟失和損壞的消防器材和設施,應及時匯報,并要查明原因,追究相關責任人的責任,按原價賠償并處以罰款。

5、消防水源如需停水操作,應做好應急準備工作。

7、消防栓是消防專用設施,應設有明顯標志。未經倉儲科同意,一律不準動用。

8、各班組配備的室外消防專用柜必須指定專人管理,消防專用柜內的設施必須擺放整齊、懸掛有序、保持清潔,防止受壓、受潮損壞。

9、各班組配備的水槍水帶,因有特殊情況使用的,必須經倉儲科同意后方可使用,使用后要用清水洗刷干凈、晾干、整齊放回原處。

10、各班組轄區(qū)內的通道、路口和油區(qū)通道,必須保持暢通,嚴禁堆放任何物品堵塞通道。

器材公司管理制度8篇

器材公司管理制度是企業(yè)運營的重要組成部分,它旨在規(guī)范公司的設備采購、存儲、使用、維護和報廢等環(huán)節(jié),確保器材資源的有效利用,提高工作效率,防止資產流失,保障生產安全,并為員工
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