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崗位職責教研匯編(20篇)

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):73

崗位職責教研

崗位職責是什么

教研,全稱為教學研究,是指在教育領域內,針對教學方法、課程設計、學生學習效果等方面進行系統(tǒng)性、科學性的探究與實踐。教研工作旨在提升教學質量,推動教育創(chuàng)新,促進教師專業(yè)發(fā)展,并為教育政策制定提供依據(jù)。

崗位職責要求

1. 熟悉教育理論:教研人員需深入理解教育學原理,掌握最新的教育理念和教學方法。

2. 研究能力:具備獨立開展教學研究的能力,能設計和實施教育項目,分析并解讀研究數(shù)據(jù)。

3. 創(chuàng)新思維:鼓勵提出新的教學模式和策略,推動教育創(chuàng)新。

4. 團隊協(xié)作:與教師、行政人員和其他教研團隊成員有效溝通,共同推進教研工作。

5. 專業(yè)素養(yǎng):持續(xù)關注教育發(fā)展趨勢,不斷提升自身的專業(yè)知識和技能。

崗位職責描述

教研工作涉及多個層面,包括課程開發(fā)、教學資源建設、教師培訓、教學質量評估等。教研人員需要深入課堂,觀察教學實踐,了解學生需求,以確保教研成果能夠切實解決教學中的問題。他們需要運用教育心理學、教學法等理論知識,設計符合學生認知發(fā)展規(guī)律的課程。教研人員還需參與教師專業(yè)發(fā)展活動,如研討會、工作坊,以提升教師的教學能力。

此外,教研人員還需要對教學效果進行跟蹤和評估,通過數(shù)據(jù)分析,找出教學中的優(yōu)點和不足,為改進教學策略提供依據(jù)。他們需與管理層保持密切聯(lián)系,將教研成果轉化為教育政策和實踐,推動整個教育體系的持續(xù)改進。

有哪些內容

1. 課程設計與更新:根據(jù)教育目標和學生需求,設計和修訂課程內容,確保課程的科學性和時代性。

2. 教學資源開發(fā):制作和優(yōu)化教學材料,如教材、課件、在線學習平臺等,提高教學效率。

3. 教學研究項目:策劃和執(zhí)行教育研究項目,探索有效的教學方法和策略。

4. 教師培訓與發(fā)展:組織教師培訓活動,分享教研成果,提升教師的專業(yè)水平。

5. 教學質量監(jiān)控:制定評估標準,對教學質量進行定期檢查,提供改進建議。

6. 教育政策建議:基于教研結果,為學?;蚪逃块T提供政策建議,推動教育改革。

教研工作是一項綜合性的任務,它要求教研人員既是教育的實踐者,也是研究者,通過持續(xù)的探索和實踐,為提升教育質量貢獻力量。

崗位職責教研范文

第1篇 高級教研員崗位職責

高級教研員 北京金色搖籃教育科技有限公司 北京金色搖籃教育科技有限公司,北京金色搖籃教育集團,金色搖籃,金色搖籃 崗位職責:

幼兒園、小學課程編輯

1、完成本項目組腳本的撰寫、修改、審核工作;

2、完成與工作室和園所的溝通工作;

3、高質量完成各項目組腳本、產品的質檢工作;

4、參與項目組的市場調研,充分了解市場現(xiàn)狀及需求。并深入了解一線需求,對階段性目標的完成進行意見征集與試用;

5、積極配合項目組長完成項目總目標、內容、梯度的制定。

任職要求:

1、本科以上學歷, 學前教育、小學教育、教育學、心理學、漢語言文學專業(yè)優(yōu)先;

2、從事課程研發(fā)工作或教學教研工作3-5年及以上;

3、有幼兒園、小學工作經驗,教具研發(fā)經驗者優(yōu)先;

4、有閱讀、思維及專注力培養(yǎng)課程研發(fā)工作經驗者優(yōu)先。

第2篇 高中教研崗位職責

高中教研員 職位描述:

1、根據(jù)高考大綱及各地不同的教材版本研發(fā)所需要的課程,對課程進行不同難度的分

層教研,覆蓋不同程度的學生需求;

2、參與內外部集體教研,撰寫考試或學科相關的教研文章;

3、在教研工作的基礎上合理設置自己的教學環(huán)節(jié),包括課程包整體結構設計,每講課

程內容設計,教學時長控制,教師風格塑造與個人魅力展現(xiàn);

4、從教學角度,對產品提出迭代需求,使產品更加實用、有效、人性化。

任職資格:

1、專業(yè)對口,本科及以上學歷背景;

2、公立高中3年以上教學經驗,或國內知名教育集團3年以上教學經驗;

3、對于所在地區(qū)的高考有較為深入的了解和較為精準的分析,對近三年來的考試有過

研究并能形成分析報告者優(yōu)先考慮;

4、能熟練使用office軟件,能熟練制作ppt課件,并能將動畫、音效、特殊效果等有

效地與教學教案設計相結合的能力;

5、熱愛教育事業(yè),有計算機學習能力與互聯(lián)網思維,對當下互聯(lián)網教學產品有想法者

職位描述:

1、根據(jù)高考大綱及各地不同的教材版本研發(fā)所需要的課程,對課程進行不同難度的分

層教研,覆蓋不同程度的學生需求;

2、參與內外部集體教研,撰寫考試或學科相關的教研文章;

3、在教研工作的基礎上合理設置自己的教學環(huán)節(jié),包括課程包整體結構設計,每講課

程內容設計,教學時長控制,教師風格塑造與個人魅力展現(xiàn);

4、從教學角度,對產品提出迭代需求,使產品更加實用、有效、人性化。

任職資格:

1、專業(yè)對口,本科及以上學歷背景;

2、公立高中3年以上教學經驗,或國內知名教育集團3年以上教學經驗;

3、對于所在地區(qū)的高考有較為深入的了解和較為精準的分析,對近三年來的考試有過

研究并能形成分析報告者優(yōu)先考慮;

4、能熟練使用office軟件,能熟練制作ppt課件,并能將動畫、音效、特殊效果等有

效地與教學教案設計相結合的能力;

5、熱愛教育事業(yè),有計算機學習能力與互聯(lián)網思維,對當下互聯(lián)網教學產品有想法者

第3篇 物理教研崗位職責

初二物理教研 好樂學教育 北京開欣樂學信息科技有限公司,好樂學,好樂學教育,開欣樂學,開欣樂學 加入好樂學的理由:

1.工作氛圍和諧、愉快:和你共事的都是一群富有朝氣的80、90后,與高顏值的小伙伴一起工作&成長,保證一天好心情!

2.杜絕“office politics”:在好樂學沒有嚴森的等級,鼓勵頭腦風暴+idea小達人,“高大上”玻璃板隨時靜候你的迷人大腦+白板筆的臨幸!

3.福利齊全:入職即享五險一金,免費領取辦公筆記本電腦及鼠標,小本本&可愛筆!

4.團建停不下來:員工生日會+節(jié)日禮物+定期健康體檢,每年不定期不限次戶外旅游活動、打球、k歌、狼人殺、uno、火鍋hi起來~

5.解決寶寶上學問題:國家高新科技企業(yè),工作滿一年后可申請《北京市工作居住證》!

6.交通便利:地鐵13號線直達,樓下便是公交站

我們需要你:

1. 研發(fā)初中物理教學產品,包括課綱、講義、課件、教案、試卷、習題資料等;

2. 保障教學產出質量,承擔一定的教學和課后服務工作;

3. 調研競品課程特點、學生家長需求等;

4. 負責領導安排的其他工作事宜。

我們希望你:

1. 對初中物理有深入理解, 理工科等相關專業(yè)本科以上學歷優(yōu)先;

2. 普通話合格,表達能力強,有家教、支教經驗者優(yōu)先;

3. 能使用office軟件編寫講義和課件;

4. 善于溝通、積極熱情、主動進取、有責任心。

晉升通道:

專業(yè)方向:初級教研員→中級教研員→高級教研員

管理方向:教研組長→教研主管→教研經理→總監(jiān)

第4篇 教學教研總監(jiān)崗位職責

教學教研總監(jiān) 崗位職責:

1. 資源研發(fā):負責中小學學科課程的知識網絡、概念框架的梳理及本公司核心教學內容資源的研發(fā)及整合工作;

2. 團隊建設:負責本公司教研團隊的組建及日常管理,能力考核工作;

3. 教學研究:組織研究中小學主要科目的教學大綱、教學目的、課程功能、課程結構、課程內容、課程實施、課程評價、課程管理等的理論與實踐;

4. 教學調查:組織教研員深入學校、教師、課堂教學實際,了解教學狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題,研究解決策略,為公司產品服務決策提供參考;

5. 政策研究:研究全國和各省的教育政策,對公司產品、服務、資源開發(fā)運營決策提供材料和咨詢,并對實施過程中的情況和問題進行及時的研究,要為產品服務資源的調整提供依據(jù),要對成功的決策進行分析、論證,為總結概括和提煉決策中蘊含的理論提供例證。

崗位要求:

1. 教育部直屬六大院校語數(shù)英,理化生或教育技術、教育統(tǒng)計學、教育心理學等專業(yè)本科及以上學歷;

2. 5年以上一線教學經驗,3年以上教研經驗;

3. 參與地方教材編寫、中小學校長、教研主任、教科院的教研員經歷的相關經驗優(yōu)先。 崗位職責:

1. 資源研發(fā):負責中小學學科課程的知識網絡、概念框架的梳理及本公司核心教學內容資源的研發(fā)及整合工作;

2. 團隊建設:負責本公司教研團隊的組建及日常管理,能力考核工作;

3. 教學研究:組織研究中小學主要科目的教學大綱、教學目的、課程功能、課程結構、課程內容、課程實施、課程評價、課程管理等的理論與實踐;

4. 教學調查:組織教研員深入學校、教師、課堂教學實際,了解教學狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題,研究解決策略,為公司產品服務決策提供參考;

5. 政策研究:研究全國和各省的教育政策,對公司產品、服務、資源開發(fā)運營決策提供材料和咨詢,并對實施過程中的情況和問題進行及時的研究,要為產品服務資源的調整提供依據(jù),要對成功的決策進行分析、論證,為總結概括和提煉決策中蘊含的理論提供例證。

崗位要求:

1. 教育部直屬六大院校語數(shù)英,理化生或教育技術、教育統(tǒng)計學、教育心理學等專業(yè)本科及以上學歷;

2. 5年以上一線教學經驗,3年以上教研經驗;

3. 參與地方教材編寫、中小學校長、教研主任、教科院的教研員經歷的相關經驗優(yōu)先。

第5篇 總部教研員崗位職責

教研員(總部) 北京金色雨林教育科技有限公司朝陽分公司 北京金色雨林教育科技有限公司朝陽分公司分支機構 一、崗位職責:

1、設計和開發(fā)兒童訓練課程,包括感統(tǒng)課程、專注力、記憶力、情商課程等;

2、深入研究課程,參與課程教材及配套教育產品的研發(fā);

3、負責跟蹤培訓效果和后期指導;

4、公司安排其它工作內容。

二、職位要求:

1、本科及以上學歷,心理學 幼教、教育學等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、有3年以上幼師、兒童培訓機構等經歷;

3、對于情商、感統(tǒng)訓練、注意力等方面有豐富經驗者優(yōu)先;

4、有培訓師工作經歷優(yōu)先;

5、學前班老師、心理學老師優(yōu)先。

三、福利政策:

基本福利:

◆ 五險:為每位員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險;

◆ 公積金:為每位員工繳納住房公積金;

◆ 體檢:員工年度體檢;

◆ 辦理工作居住證:為符合北京市人社部規(guī)定的人員辦理北京工作居住證;

◆ 接收檔案:為符合北京市人社部規(guī)定的人員辦理存檔事宜(僅接收北京城鎮(zhèn)戶口);

◆ 帶薪休假:享受國家規(guī)定的各類帶薪休假;

◆ 年終獎:依據(jù)公司發(fā)展,為每位員工發(fā)放誘人的年終獎金。

專項福利:

★ 員工活動:年度旅游,定期聚餐、年終尾牙等活動;

★ 員工生日:公司贈送專屬生日驚喜;

★ 各種茶點,公司內咖啡、茶飲無限量供應,不定期的下午茶點提供;

★ 完善的內部競聘機制,提供良好的晉升平臺;

★ 專業(yè)的員工培訓。

四、晉升空間

初級教研-中級教研-高級教研-教研主管-教研經理-教研總監(jiān)

第6篇 高中數(shù)學教研員崗位職責

高中數(shù)學教研員 廣東世紀曉教育科技有限公司 東莞市星火教育科技有限公司,廣東世紀曉教育科技有限公司,星火教育,星火教育東莞分公司 職責描述:

1.教研活動的開展:

1)對教研活動進行規(guī)劃、實施、總結、反饋;

2.學科教師管理及教研人才儲備:

1)制定學科教師的培訓計劃、開展培訓課程、制定學科教師的考核標準并對學科教師進行日常工作考核;

2)對優(yōu)秀學科教師進行重點培養(yǎng),教研人才梯隊的建設;

3.學科資料管理:

1)通過試卷的分析,熟悉區(qū)域相關學科中、高考考點;

2)編輯學科相關教輔資料及教學內刊;

4.學科分析:針對區(qū)域考情學情進行分析;

5.學科授課:教授相應學科的學生上課。

任職要求:

1.對本學科有深入研究,專業(yè)知識扎實,對學科的教學教研工作有著自己獨特的見解;

2.出色的學科培訓能力,具備一定的團隊管理能力;

3.具備良好的區(qū)域考情學情分析能力、學科試卷分析能力、輔助教材的編寫能力、學科資料庫的組建能力;

4.熱愛教育行業(yè),工作認真負責、有耐心,具備良好的溝通表達能力。

第7篇 網院商貿系會計教研室職責

教研室主任:負責會計、金融專業(yè)理論教學、實踐教學、教研、科研管理工作。承擔相關專業(yè)150課時/年課堂教學任務。

會計專業(yè)教師:承擔會計專業(yè)400課時/年課堂教學和實訓課程教學,擔任3-6門課程責任教師。

金融專業(yè)教師:承擔金融專業(yè)400課時/年課堂教學和實訓課程教學,擔任3-6門課程責任教師。

第8篇 托福教研專員崗位職責

崗位職責:

1.負責托福機經項目的管理:機經回憶、機經預測、機經冊、機經庫、托福話題庫、托福君的發(fā)布等;

2. 托福課程的教研、托福課程體系的研發(fā)和升級、托福標準化項目的跟進;

3.服務sop項目的管理和升級:sop手冊和對應資料包的完善;

4.各類培訓、需求、研發(fā)等調查問卷的創(chuàng)建、管理、結果分析和整理;

5.教學、教研、教師會議過程的監(jiān)督、會議資料的整理、會后的跟進等相關工作。

任職要求:

1.英語專業(yè)八級或雅思7分/托福100分;

2.托?;蜓潘?年以上教學或教研經驗;

3.做過托福或雅思機經項目的優(yōu)先考慮;

4.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析工作經驗優(yōu)先考慮;

5.具備較強的獨立思考和解決問題能力,有較強的自主學習能力、良好的組織和協(xié)調能力、較強的確溝通技巧、責任心強;

6.積極主動、富有團隊合作精神。

第9篇 學科教研崗位職責

學科教研 喜馬拉雅fm 喜大(上海)網絡科技有限公司,喜大科技,喜大科技上海,喜馬拉雅fm,喜大 崗位職責:

1.承擔所屬課程課程設計、優(yōu)化、教案完善,教學法提高等任務;

2.能夠合格高效地完成口才老師的課程教授、培訓工作;

3.能夠不斷地將時下時事熱點融入到課程中,確保課程的新鮮感、價值感。

任職資格:

1.熱愛教育事業(yè),有良好的教師職業(yè)道德;

2.本科以上學歷,播音主持專業(yè)優(yōu)先考慮;

3.普通話二甲以上,具有良好溝通能力;

4.有較強教育研發(fā)能力和熟練的計算機運用能力。

第10篇 幼兒教研員崗位職責

幼兒園國際音樂課程 教研員 紅黃藍 北京紅黃藍兒童教育科技發(fā)展有限公司,永盛棋牌,紅黃藍,紅黃藍教育集團,紅黃藍 如果你也期望將優(yōu)質的幼兒音樂課程落地于園所,惠及眾多中國孩子;

如果你也渴望在職業(yè)生涯中有機會與優(yōu)質的國際音樂教育團隊共同合作成長;

如果你也喜愛孩子、熱愛教育、鐘情音樂;

也許這個機會正是你所需要的!

工作職責

職責1:課程資源的漢化及制作

1.參與漢化工作,包括所有書面和視頻的文字內容;

2.參與編輯工作,完成素材的修訂、編輯及出版等工作。

職責2: 跟進落實培訓計劃

1.參與跟進課程相關的培訓材料漢化制作工作;

2.參與面授備課、在線備課等相關教學相關培訓活動;

3.參與培訓實地講師接待等培訓落地工作。

職責3 :跟進課程落地過程中的備課工作坊及看課指導教研

1.根據(jù)工作安排,入園看課研討,跟進實際課程落地情況;

2.研讀準備課程內容,參與備課工作坊;

3.及時整理看課及備課備忘,定期提交總結報告。

職責4: 參與課程相關的其他工作

1.課程相關的其他研發(fā)及培訓工作。

2.課程相關的對接溝通工作。

任職要求:

1. 英語:cet-6及同等能力,熟練掌握英譯漢及漢譯英的書面表達能力,具有熟練的口語會話能力。

2. 音樂:唱歌不走音、不搶拍,具有基本的音樂素養(yǎng)及對音樂的興趣,有音樂學習背景者優(yōu)先。

3. 幼兒:喜愛兒童,感興趣兒童相關的工作內容,了解基本的兒童身心學習特點,有相關學習背景者優(yōu)先。

4. 溝通:接人待物大方得體,溝通思路及表達清晰。

5. 辦公軟件:熟練應用office及其他常見辦公軟件。

6. 學習能力:有學習新事物、新技能的能力及意愿。

7. 態(tài)度:認真負責,有職業(yè)和專業(yè)精神。

8.本科以上學歷,音樂/音樂/幼兒教育/心里學等教育相關專業(yè)優(yōu)先

第11篇 醫(yī)學教研崗位職責

中醫(yī)學教研顧問 匯思達教育 北京匯思達教育科技有限公司,匯思達教育,匯思達 崗位職責:

協(xié)助教研經理進行中醫(yī)學教研課程資料的研發(fā)工作,策劃并負責醫(yī)學科目拓展知識的資料編輯

任職資格:

1.臨床、護理、中西醫(yī)、中藥等相關專業(yè)

2.普通話標準,口才流利。

3.從事過教學、培訓相關工作;擁有醫(yī)師、護理、藥學職稱證書優(yōu)先。

第12篇 高中教研組長崗位職責

高中數(shù)學教研組長 南通市崇川區(qū)新東方培訓學校 南通市崇川區(qū)新東方培訓學校,崇川區(qū)新 崗位要求:

1、熟悉組織管理、教學方法、教育心理學,及青少年成長、心理、行為特點,教學功底扎實,能帶領教師開展研訓工作;

2、本科或以上學歷,師范專業(yè)或教育相關專業(yè)優(yōu)先;

3、具有良好的溝通表達與協(xié)調能力,相關教研管理工作經驗優(yōu)先;

4、熱愛教育、誠信負責、樂于分享、吃苦耐勞,團隊協(xié)作意識強。

崗位職責:

1、監(jiān)控教學質量,對老師進行指導和監(jiān)督,協(xié)調組內排課、耗課及其他溝通事宜;

2、常規(guī)教研安排,把握教研動態(tài),組織教師研究本科目升學考試大綱,力爭帶給學員輕負擔高質量的學習體驗;

3、定期對教師進行考核與輔導,保證教研管理團隊持續(xù)發(fā)展;

4、參與部分教學工作,其他教學教研相關工作。

第13篇 教研員崗位職責

教研員 北京龍之門網絡教育技術股份有限公司 北京龍之門網絡教育技術股份有限公司,家長圈,酷蒙課堂,龍之門,龍之門 崗位要求:

1、教育背景:本科及以上學歷 ;

2、教學經驗:三年以上重點初、高中一線教學經驗;(數(shù)學、物理、化學、英語、語文)

3、專業(yè)技能:

a、在國家、省、市級教學刊物或知名網站上發(fā)表過教學研究論文;

b、學科專業(yè)功底深厚,對教學模式、教學方法的研究興趣濃厚;

c、熟練使用office等辦公軟件。

4、素質能力:

a、表達能力優(yōu)秀,思維靈活。

b、有創(chuàng)新意識和團隊合作精神;

c、學習能力強,樂于接受新事物;

5、師范院校畢業(yè),有課改經驗,對信息化教學有深刻認識者優(yōu)先;

崗位職責:

1、根據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展方向,負責公司教學模式的實踐與研究;

2、對公司與學校合作的課改教學項目能夠及時跟進與推動,快速取得成效;

3、依據(jù)公司整體培訓計劃,對體系內教師、合作校教師有針對性地進行教學模式的培訓。

第14篇 教研總監(jiān)崗位職責

教研總監(jiān) 崗位職責:

1. 組建并管理凱叔在線小學語文課程研發(fā)團隊。

2. 設計語文課程的行業(yè)定位,內容體系,教學方式等。

3. 帶領團隊完成線上語文內容開發(fā),課程制作。

4. 搭建在線課程生產線,完成凱叔線上語文課程產品完整交付。

5. 有效管理內容,設計,音視頻,游戲等團隊完整課程開發(fā)生產線。協(xié)調內外部資源,對接技術,運營,招生等團隊。

6. 帶領團隊完成線上語文課堂體驗設計,教師培訓,課程落地。

7. 通過課程驅動線上助教團隊,線上招生團隊工作。

任職要求:

1. 認可快樂教學,正確兒童觀,教育觀。

2. 有完整在線課程項目經驗,熟悉在線教育。熟悉在線課程開發(fā)流程。

3. 有完整的先進的語文行業(yè)視野,和自己的教育方法論。

4. 深刻理解小學語文教育,深刻理解小學語文大綱,知識脈絡。

5. 有深厚的文史積累,有語文拓展經驗,可以建構豐富的語文體系。

6. 有10人以上研發(fā)團隊管理經驗,扎實的團隊管理方式。

7. 熱愛教育事業(yè),愛孩子,懂家長。 崗位職責:

1. 組建并管理凱叔在線小學語文課程研發(fā)團隊。

2. 設計語文課程的行業(yè)定位,內容體系,教學方式等。

3. 帶領團隊完成線上語文內容開發(fā),課程制作。

4. 搭建在線課程生產線,完成凱叔線上語文課程產品完整交付。

5. 有效管理內容,設計,音視頻,游戲等團隊完整課程開發(fā)生產線。協(xié)調內外部資源,對接技術,運營,招生等團隊。

6. 帶領團隊完成線上語文課堂體驗設計,教師培訓,課程落地。

7. 通過課程驅動線上助教團隊,線上招生團隊工作。

任職要求:

1. 認可快樂教學,正確兒童觀,教育觀。

2. 有完整在線課程項目經驗,熟悉在線教育。熟悉在線課程開發(fā)流程。

3. 有完整的先進的語文行業(yè)視野,和自己的教育方法論。

4. 深刻理解小學語文教育,深刻理解小學語文大綱,知識脈絡。

5. 有深厚的文史積累,有語文拓展經驗,可以建構豐富的語文體系。

6. 有10人以上研發(fā)團隊管理經驗,扎實的團隊管理方式。

7. 熱愛教育事業(yè),愛孩子,懂家長。

第15篇 小學語文教研崗位職責

小學語文教研 好未來教育 北京學而思教育科技有限公司,好未來教育,學而思,學而思教育,學而思網校,學而思 崗位職責:

1、熟悉小學語文知識體系,針對網校課程進行完善和修改;

2、教研產品開發(fā)和學習模式研究與應用;

3、為教師教學提供講義素材資料等產品上的支持;

4、互聯(lián)網直播授課.

任職要求:

1、本科及以上學歷,良好的語文功底,相關專業(yè)優(yōu)先;

2、熱愛教學研發(fā)工作,勇于探索適合互聯(lián)網的產品和服務;

3、良好的溝通與表達能力,愿意從事互聯(lián)網教育線上授課模式。

第16篇 化學教研崗位職責

高中化學教研教學老師 北京有恒百加教育科技有限公司 北京有恒百加教育科技有限公司,百加教育,有恒百加 你的職責:

1、負責公司產品線的化學課程的設計研發(fā)制作;

2、梳理面向高中的化學教學環(huán)節(jié),設計、優(yōu)化教學流程;

3、負責化學學科課程的授課師資管理、師資培訓、教學把控、課程審核等;

4、負責部分面向初高中化學的教學工作,講授線上各類課程。

我們對你的期待:

1、本科以上學歷,師范類院校;

2、具備高中化學的教學教研能力,有豐富教學經驗者優(yōu)先考慮;

3、具有較強的合作競爭意識,有良好的溝通表達能力;

4、有責任心,具有良好的合作競爭意識,能承受一定壓力。

你的收獲:

1、完善的人才培養(yǎng)機制,以能力匹配崗位職級,獲得更多職業(yè)發(fā)展機會;

2、負責文科教學項目的各類師資管理,入職即鍛煉管理能力,成就非凡職業(yè)生涯;

3、充足的資源支持,幫助你提升教學能力,磨練教學技巧,成為名師

第17篇 幼教研發(fā)崗位職責

幼教產品研發(fā) 中德智慧教育 北京中德智慧教育文化有限公司,中德智慧,中德智慧教育,中德 崗位職責:

1、負責公司產品項目研發(fā)工作,包括產品稿件設計、撰寫和整理,輔助教學產品的設計與研發(fā)。

2、及時收集和研究市場相關產品信息,為產品開發(fā)和課題研究提供可靠數(shù)據(jù)。

3、配合新產品上市宣傳、線上產品內容整理等其他相關工作。

任職資格:

1、教育學、心理學、中文、國學等人文社科類專業(yè)本科以上學歷。

2、熟悉幼兒課程及產品策劃與制作流程,有2年以上相關經驗者優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬條件。

3、了解兒童心理,深刻理解國內、外學前教育的現(xiàn)狀和辦學模式,了解課程設計和理念。

4、具有較強溝通能力、產品創(chuàng)新能力和組織協(xié)調能力,能與合作單位進行良好配合。

5、動手能力強,能根據(jù)教學設計查找并制作相關的操作材料。

6、具有較強的工作責任感,注重團隊合作,工作耐心、細致。

第18篇 學校教研組長崗位職責

1、組織本組教師的政治業(yè)務學習,引導教師認真學習新課標,按照黨

的教育方針和教育規(guī)律進行教學工作。

2、根據(jù)學校的教學工作計劃,結合本教研組的特點,制定本學期切實

可行的教研工作計劃和提高教學質量的具體措施,并認真檢查落實計劃情況,每學期末要寫出本學科的教學論文和工作總結。

3、組織教師認真學習新課標,明確本學科教學任務和各年級的教學進

度、要求,帶動教師在個人認真鉆研教材的基礎上,開展同年級的集體備課活動,經常檢查教師個人的備課情況。

4、積極開展本組的教研活動,積極支持并推動教學改革。注意各界教

學資料,認真輔導好學生的課外學科小組活動。

5、圍繞學校整體改革的實驗課題,每組都要有自己的實驗課題,大膽

實驗,認真總結,不斷探討教學改革的新路子。

6、協(xié)助學校搞好期中、期末、平時抽查教學效果,組織評卷和試卷分

析工作。

7、加強自身的教育理論學習,不斷提高業(yè)務水平,幫助本組教師不斷

提高教學能力。

8、搞好本組教師的團結工作,妥善處理本組所發(fā)生的問題和矛盾,搞

好業(yè)務方面的協(xié)調工作。

9、全面了解、檢查、考評本組教師的教學工作情況;組織交流經驗;

向學校匯報本組教師完成教學工作的情況,教學教改和輔導課外活動等方面的突出事跡,寫出書面材料存檔。

第19篇 中學教研組長職責

1、教研組長應樹立全心全意為本組教師服務的思想和協(xié)助教師提高業(yè)務能力意識,有扎實的工作作風,認真細致地做好本職工作。

2、教研組長學期初要根據(jù)學校工作計劃,針對各學科特點定出教研組工作計劃(教研計劃、課題研究計劃、教師培訓計劃、理論學習計劃等),經教導主任批準后實施,期末寫出工作總結。

3、積極有效地組織教師開展各種活動(教研、理論學習等)。根據(jù)學??蒲杏媱潱M織本學科組的科研工作。根據(jù)教研組的教研主題,開展組內校本教研活動。(組織教師學習教育教學理論,更新觀念,鉆研業(yè)務,提高教學能力。(組織理論學習))

4、帶領和指導備課組長制定學期教學進度計劃和教學研究計劃,指導開展相應的教學研究活動。(指導備課組工作)

5、教研組長有權對學科任課教師在教學實踐活動中的各環(huán)節(jié)進行指導、檢查和監(jiān)督。了解教師的業(yè)務水平和能力,主動向學校提供聘任教師的可靠依據(jù),參與學校對教師業(yè)務水平的評定工作。教研組長每學期聽課不少于規(guī)定節(jié)數(shù),組織開展好教師的研究課和青年教師評優(yōu)課活動。

6、協(xié)助教導處抓好教學常規(guī)的落實工作,及時向教導處匯報落實的情況。依據(jù)本組管理方案,對教師紀律、活動、課題研究等進行量化考核,不斷提高管理質量和管理水平。(通過檢查備課、聽課、檢查學生作業(yè)與學生座談等形式,了解本組教師教學情況,包括教學進度、備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導),有責任向老師提出改進教學的意見和建議。(教學質量管理)

7、做好上級、學校各種會議精神的傳達、落實工作。負責協(xié)調組織本學科各年級的期中、期末等考試工作。領導學科備課組的業(yè)務活動,配合年級組搞好教育活動。

8、組織好學科課外活動,組織學生參加學科競賽,根據(jù)學科的特點和具體情況,訂出導優(yōu)輔差計劃,協(xié)助教導處安排好輔導教師的工作(以老帶新)。

9、提出本學科教師培訓具體建議和意見,協(xié)助教導處安排好學科的進修活動,特別關注新編教材的培訓工作。

10、帶領全組教師爭創(chuàng)各級“優(yōu)秀教研組”。

第20篇 初中物理教研崗位職責

初中物理教研員 廣東世紀曉教育科技有限公司 東莞市星火教育科技有限公司,廣東世紀曉教育科技有限公司,星火教育,星火教育東莞分公司 工作職責:

1.主導初中物理各版本教材大綱設置,并統(tǒng)籌、監(jiān)管分公司教材、講義的編寫升級、使用、反饋工作

2.深入研究并匯總各分公司所在地的考試方向和趨勢,并為分公司的教學提供合理意見。

3.完善教研體系,推動分公司教研工作高效開展

4. 協(xié)助部門進行相關培訓及大型活動的組織和開展

任職資格:

1.本科以上學歷,985211統(tǒng)招本科畢業(yè)優(yōu)先

2.1年以上學科授課經驗,有k12行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先

3.具有課程研發(fā)、教材編制的能力

4.學科知識扎實,責任心強

5. 積極進取,有志于在教育培訓行業(yè)長期發(fā)展,熟悉應用各種辦公軟件

崗位職責教研匯編(20篇)

崗位職責是什么教研,全稱為教學研究,是指在教育領域內,針對教學方法、課程設計、學生學習效果等方面進行系統(tǒng)性、科學性的探究與實踐。教研工作旨在提升教學質量,推動教育創(chuàng)新,促
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