輪機崗位職責匯編(19篇)

崗位職責是什么

輪機崗位是船舶或工業(yè)設施中負責動力系統(tǒng)運行和維護的關鍵職位。它涵蓋了一系列技術和管理任務，確保設備的安全、高效和可靠運行。

崗位職責要求

1. 專業(yè)知識：輪機員必須具備深厚的機械工程和動力系統(tǒng)知識，包括但不限于蒸汽輪機、柴油機、燃氣輪機和電力系統(tǒng)。

2. 安全意識：高度的安全責任感，嚴格遵守安全規(guī)程，預防事故的發(fā)生。

3. 技術能力：熟練掌握設備操作、故障診斷和維修技能，能獨立進行日常維護工作。

4. 團隊協(xié)作：與船員或同事有效溝通，共同完成任務，確保船舶或設施的正常運營。

5. 記錄與報告：準確記錄設備運行狀況和維護記錄，及時匯報異常情況。

崗位職責描述

輪機員的主要工作涉及監(jiān)控動力系統(tǒng)的運行狀態(tài)，執(zhí)行定期檢查，確保設備性能良好。他們需要精通各種復雜的機械設備，包括發(fā)動機、泵、壓縮機、冷卻系統(tǒng)和燃油系統(tǒng)。在遇到故障時，輪機員需迅速判斷問題所在，采取適當?shù)木S修措施，以減少停機時間。

此外，輪機員還需參與設備的保養(yǎng)計劃，制定維護日程，并與采購部門協(xié)調，確保備件的及時供應。在船舶環(huán)境中，他們還需要與船長和其他船員緊密合作，以應對海上的特殊挑戰(zhàn)。

有哪些內容

1. 設備操作：啟動、關閉和調整動力設備，確保其在最佳狀態(tài)下運行。

2. 故障排查與維修：識別設備異常，進行故障排除，必要時進行現(xiàn)場修理或聯(lián)系專業(yè)服務。

3. 維護保養(yǎng)：執(zhí)行預防性維護，如清潔、潤滑、更換部件等，延長設備壽命。

4. 文檔管理：記錄設備運行數(shù)據(jù)，編寫維護報告，更新設備檔案。

5. 應急響應：在緊急情況下，如設備故障或安全風險，迅速采取行動，保證人員安全和設施穩(wěn)定。

6. 培訓指導：對新入職員工進行設備操作和安全培訓，提升團隊整體技能水平。

7. 合規(guī)性：確保所有操作符合行業(yè)標準、法規(guī)及公司政策，如環(huán)保規(guī)定、安全規(guī)程等。

輪機員在保障動力系統(tǒng)穩(wěn)定運行時，也扮演著決策者和技術顧問的角色，他們的專業(yè)能力和責任心對整個船舶或設施的運營至關重要。

輪機崗位職責范文

第1篇 輪機工程崗位職責

總體性能設計師-微型燃氣輪機(高級工程師) 至玥騰風科技投資集團有限公司 至玥騰風科技投資集團有限公司,騰風集團,至玥騰風,至玥騰風 職責描述:

1、微型燃氣輪機總體性能設計與優(yōu)化;

2、微型燃氣輪機部件性能參數(shù)的協(xié)調和匹配性研究;

3、微型燃氣輪機變工況設計與分析。

任職要求:

技能要求/專業(yè)水平:

1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機等專業(yè)、碩士以上學歷優(yōu)先;

2、具備航空發(fā)動機、微型燃氣輪機總體性能設計工作經(jīng)驗者有限;

3、熟悉至少一種熱平衡設計工具;

4、具備熱能相關的編程和軟件開發(fā)能力。

薪資結構:月固定薪資+項目獎金

初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優(yōu)異的一本本科應屆畢業(yè)生

中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目經(jīng)驗

高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目研究經(jīng)驗

第2篇 水輪機設計崗位職責

(1)大專以上學歷,機械、水力機械專業(yè)畢業(yè)。具備流體機械cfd流場分析和有限元分析經(jīng)驗者優(yōu)先;

(2)能夠熟練使用aotocad、pro/e或其他三維等制圖軟件;

(3)品學兼優(yōu),頭腦靈活,為人誠信,具有團隊合作精神;

(4)有水輪機設計開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆生也可考慮;

第3篇 輪機設計工程師崗位職責

總體性能設計師-微型燃氣輪機(高級工程師) 至玥騰風科技投資集團有限公司 至玥騰風科技投資集團有限公司,騰風集團,至玥騰風,至玥騰風 職責描述:

1、微型燃氣輪機總體性能設計與優(yōu)化;

2、微型燃氣輪機部件性能參數(shù)的協(xié)調和匹配性研究;

3、微型燃氣輪機變工況設計與分析。

任職要求:

技能要求/專業(yè)水平:

1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機等專業(yè)、碩士以上學歷優(yōu)先;

2、具備航空發(fā)動機、微型燃氣輪機總體性能設計工作經(jīng)驗者有限;

3、熟悉至少一種熱平衡設計工具;

4、具備熱能相關的編程和軟件開發(fā)能力。

薪資結構:月固定薪資+項目獎金

初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優(yōu)異的一本本科應屆畢業(yè)生

中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目經(jīng)驗

高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目研究經(jīng)驗

第4篇 輪機管理崗位職責

管理儲備干部(大管輪/輪機長) 億海藍(北京)數(shù)據(jù)技術股份公司 億海藍(北京)數(shù)據(jù)技術股份公司,億海藍,億海藍 崗位職責:

1、協(xié)助總經(jīng)理梳理業(yè)務流程;

2、負責與物料零售供應商對接;

3、負責構思營銷策略,并跟進執(zhí)行。

崗位要求:

1、 本科以上學歷,輪機工程專業(yè),兩年以上遠洋船大管輪/輪機長工作經(jīng)驗;

2、 良好的邏輯分析能力,優(yōu)秀的文案寫作能力;

3、 良好的分析規(guī)劃能力,對數(shù)據(jù)敏感,善于溝通表達;

4、 良好的抗壓能力,能接受長期出差。

第5篇 輪機設計師崗位職責

總體性能設計師-微型燃氣輪機(高級工程師) 至玥騰風科技投資集團有限公司 至玥騰風科技投資集團有限公司,騰風集團,至玥騰風,至玥騰風 職責描述:

1、微型燃氣輪機總體性能設計與優(yōu)化;

2、微型燃氣輪機部件性能參數(shù)的協(xié)調和匹配性研究;

3、微型燃氣輪機變工況設計與分析。

任職要求:

技能要求/專業(yè)水平:

1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機等專業(yè)、碩士以上學歷優(yōu)先;

2、具備航空發(fā)動機、微型燃氣輪機總體性能設計工作經(jīng)驗者有限;

3、熟悉至少一種熱平衡設計工具;

4、具備熱能相關的編程和軟件開發(fā)能力。

薪資結構:月固定薪資+項目獎金

初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優(yōu)異的一本本科應屆畢業(yè)生

中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目經(jīng)驗

高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目研究經(jīng)驗

第6篇 輪機設計崗位職責

總體性能設計師-微型燃氣輪機(高級工程師) 至玥騰風科技投資集團有限公司 至玥騰風科技投資集團有限公司,騰風集團,至玥騰風,至玥騰風 職責描述:

1、微型燃氣輪機總體性能設計與優(yōu)化;

2、微型燃氣輪機部件性能參數(shù)的協(xié)調和匹配性研究;

3、微型燃氣輪機變工況設計與分析。

任職要求:

技能要求/專業(yè)水平:

1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機等專業(yè)、碩士以上學歷優(yōu)先;

2、具備航空發(fā)動機、微型燃氣輪機總體性能設計工作經(jīng)驗者有限;

3、熟悉至少一種熱平衡設計工具;

4、具備熱能相關的編程和軟件開發(fā)能力。

薪資結構:月固定薪資+項目獎金

初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優(yōu)異的一本本科應屆畢業(yè)生

中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目經(jīng)驗

高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目研究經(jīng)驗

第7篇 輪機技術員崗位職責

汽輪機技術員職位要求:

崗位職責:

1、負責對汽輪機設計文件和圖紙的收集和核對,提出設計建議和改進方案,并監(jiān)督項目的實施。

2 、負責對已施工項目的汽輪機設備進行考察、核對、評估設備機械性能使用情況。

3、負責對汽輪機后續(xù)設計進行管理,滿足項目進度要求,協(xié)調物資部采購技術支持等。

4、負責配合項目的驗收和移交。

任職資格:

1.汽機專業(yè)或熱動專業(yè),有一定的實際工作經(jīng)驗,綜合素質高;

2.具有車間、電廠維修專工的閱歷;

3.有參加過電廠建設的閱歷;

4.身體健康,品行端正,作風嚴謹,誠信務實。

期待有夢想的人加入!!

第8篇 汽輪機設計工程師崗位職責

崗位職責:進行汽輪機的結構、汽動及熱力設計,具體包括:1、汽輪機本體、輔助設備的設計工作2、輔助工裝的設計3、編制加工工藝流程4、參與新產(chǎn)品的設計研發(fā)任職要求:1、熱能與動力工程或機械設計等相關專業(yè)2、五年以上的相關工作經(jīng)驗3、熟悉機械知識,各種繪圖軟件、cad、ug等二三維軟件

第9篇 齒輪機械設計工程師崗位職責

機械設計工程師(齒輪傳動方向) 華建天恒 天津華建天恒傳動有限責任公司,華建天恒,華建天恒傳動 我們提供有競爭力的薪資,具體以招聘人員溝通為準

崗位職責

1.客戶技術培訓、交流、咨詢,與客戶簽訂技術協(xié)議

2.供應商技術交流,零件的技術評審、開發(fā)及技術協(xié)議簽訂

3.方案設計、產(chǎn)品圖樣、計算校核及設計優(yōu)化

任職要求

1.熟練使用autocad、ugs、pro/e等制圖軟件;

2.熟悉kisssoft/mdesign/roma_等齒輪傳動系統(tǒng)設計軟件;

3.本科及以上學歷,機械相關專業(yè);

4.二年以上齒輪箱設計相關工作經(jīng)驗;

5.大學英語四級以上,有較強的英語實際運用經(jīng)驗;

6.擁有風電齒輪箱、減速機、船舶齒輪箱、高速齒輪箱設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

第10篇 輪機長崗位職責

指導輪機長 崗位職責:

1.負責監(jiān)督船舶機械設備的運轉情況并提供必要的技術支持;

2.負責監(jiān)督檢查船舶年度維護保養(yǎng)計劃的實施情況;

3.負責船舶修理安排和岸基服務商的技術服務,對修理質量和技術服務質量負責,對合格的修理商和服務商進行評價及管理;

4.負責船舶通導設備的檢驗和相關設備的檢驗

5.負責船舶燃油、滑油的管理及船舶的燃油、淡水控制及補給;

6.參與船舶事故調查處理;

7.負責船舶機務年度預算的制定和控制;

8.負責船舶技術證書及資料的管理,包括法定檢驗的船級證書、設備年度檢驗的報告或小證書;

9.負責船舶備件、常規(guī)物料、潤滑劑、油漆/涂料、化學品、人員保護設備的審批、監(jiān)控和庫存管理等;

10.協(xié)助綜合部對輪機長及輪機部船員進行考核和評價及相關的培訓;

11.負責船舶物資的采購和送船,對供船及時性和質量進行監(jiān)控;

12.負責船舶供應商的開發(fā)、篩選、評估和管理,合理建立采購網(wǎng)點;

13.負責建立并不斷完善船舶的船用物資數(shù)據(jù)庫;

14.負責船管信息系統(tǒng)中與采購管理和庫存管理相關模塊功能的實施監(jiān)控;

15.在接船前,根據(jù)各部門提出的物料、備件需求,及時供應接船物資。

任職要求:

1.大專及以上,持有海事局頒發(fā)的遠洋輪機長有效適任證書,通過油船、化學品船相關知識培訓、訓練;

2.三年以上無限航區(qū)油化船舶輪機長任職資歷,兩年以上相應化學品運輸公司機務管理工作經(jīng)驗(有督造油化船資歷者優(yōu)先考慮) 崗位職責:

1.負責監(jiān)督船舶機械設備的運轉情況并提供必要的技術支持;

2.負責監(jiān)督檢查船舶年度維護保養(yǎng)計劃的實施情況;

3.負責船舶修理安排和岸基服務商的技術服務,對修理質量和技術服務質量負責,對合格的修理商和服務商進行評價及管理;

4.負責船舶通導設備的檢驗和相關設備的檢驗

5.負責船舶燃油、滑油的管理及船舶的燃油、淡水控制及補給;

6.參與船舶事故調查處理;

7.負責船舶機務年度預算的制定和控制;

8.負責船舶技術證書及資料的管理,包括法定檢驗的船級證書、設備年度檢驗的報告或小證書;

9.負責船舶備件、常規(guī)物料、潤滑劑、油漆/涂料、化學品、人員保護設備的審批、監(jiān)控和庫存管理等;

10.協(xié)助綜合部對輪機長及輪機部船員進行考核和評價及相關的培訓;

11.負責船舶物資的采購和送船,對供船及時性和質量進行監(jiān)控;

12.負責船舶供應商的開發(fā)、篩選、評估和管理,合理建立采購網(wǎng)點;

13.負責建立并不斷完善船舶的船用物資數(shù)據(jù)庫;

14.負責船管信息系統(tǒng)中與采購管理和庫存管理相關模塊功能的實施監(jiān)控;

15.在接船前,根據(jù)各部門提出的物料、備件需求,及時供應接船物資。

任職要求:

1.大專及以上,持有海事局頒發(fā)的遠洋輪機長有效適任證書,通過油船、化學品船相關知識培訓、訓練;

2.三年以上無限航區(qū)油化船舶輪機長任職資歷,兩年以上相應化學品運輸公司機務管理工作經(jīng)驗(有督造油化船資歷者優(yōu)先考慮)

第11篇 輪機檢驗主管崗位職責

學歷及專業(yè)要求:輪機、熱動、機械、電氣等相關專業(yè),大專及以上學歷 能力要求: 1.5年及以上船企檢驗崗位工作經(jīng)驗 2.熟練掌握船舶建造輪機/電氣專業(yè)知識,包括相關標準、規(guī)范、技術工藝等 3.有獨立的項目管理工作經(jīng)歷;熟悉造船輪機/電氣檢驗崗位工作流程 4.較強的英語聽說讀寫能力及口語表達能力 5.較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神

第12篇 輪機設計員崗位職責

1.船舶和海洋工程機械系統(tǒng)的設計;

2.機械系統(tǒng)設備以及輔助系統(tǒng)的選型;

3.船舶和海洋工程機械系統(tǒng)的三維建模,圖紙制作以及其它技術文件的編制;

4.與船東、供應商、船級社等方面進行技術交流;

5.審核技術文件,協(xié)助上司進行日常管理工作。

6.上級交付的其它相關工作。

任職要求:

1.輪機、機械、暖通相關專業(yè);

2.有船舶設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.英語良好,cet-4或以上優(yōu)先;

4.熟悉電腦應用,熟練使用autocad繪圖軟件;

5.有鉆研精神以及團隊合作意識。

第13篇 輪機員崗位職責

輪機機械工程師 (1)將質量將康安全環(huán)保原則貫徹于工作實踐中,始終承諾公司各階層資源符合質量健康安全環(huán)保原則;

(2)合理關懷自身及他人,避免在工作中因疏忽影響他人的健康,安全;

(3)工作中應保護環(huán)境,確保工作區(qū)域內的含油廢水得到有效處理,避免泄露到海中對環(huán)境造成污染。保持所在工作區(qū)域干凈整潔。

(4)向設備監(jiān)督匯報工作,對設備監(jiān)督負責;

(5)學習并嚴格執(zhí)行中海油服墨西哥公司綜合管理體系hse相關規(guī)定;

(6)積極參與平臺組織的各項應急演習,熟悉并執(zhí)行本崗位應急職責;

(7)參加平臺安全周會,一級本班組班前,班后會,明確安全注意事項及應對措施;

(8)協(xié)助設備監(jiān)督對輪機員,維修人員進行鉆井事業(yè)部綜合管理體系及崗位培訓;

(9)維修平臺輪機及其他輔助設備,包括電動,氣動,液壓等設備的正常運轉和使用:

(10)嚴格執(zhí)行amos制度,對設備完成維修保養(yǎng)工作,做好記錄。

(11)組織維修人員做好設備,管線,閘閥的保養(yǎng)更換和反腐清潔工作;

(12)監(jiān)督檢查維修人員及其他工種填寫設備運轉,維修保養(yǎng)記錄,力求準確,完整;

(13)協(xié)助設備監(jiān)督擬定設備檢修計劃,檢修方案及其施工作業(yè),施工驗收工作;

(14)完成設備監(jiān)督安排的其它任務。 主要負責修理,維護平臺輪機及其他輔助設備,確保平臺主機及其他輔助設備的正常運轉和使用;對設備監(jiān)督負責 (1)將質量將康安全環(huán)保原則貫徹于工作實踐中,始終承諾公司各階層資源符合質量健康安全環(huán)保原則;

(2)合理關懷自身及他人,避免在工作中因疏忽影響他人的健康,安全;

(3)工作中應保護環(huán)境,確保工作區(qū)域內的含油廢水得到有效處理,避免泄露到海中對環(huán)境造成污染。保持所在工作區(qū)域干凈整潔。

(4)向設備監(jiān)督匯報工作,對設備監(jiān)督負責;

(5)學習并嚴格執(zhí)行中海油服墨西哥公司綜合管理體系hse相關規(guī)定;

(6)積極參與平臺組織的各項應急演習,熟悉并執(zhí)行本崗位應急職責;

(7)參加平臺安全周會,一級本班組班前,班后會,明確安全注意事項及應對措施;

(8)協(xié)助設備監(jiān)督對輪機員,維修人員進行鉆井事業(yè)部綜合管理體系及崗位培訓;

(9)維修平臺輪機及其他輔助設備,包括電動,氣動,液壓等設備的正常運轉和使用:

(10)嚴格執(zhí)行amos制度,對設備完成維修保養(yǎng)工作,做好記錄。

(11)組織維修人員做好設備,管線,閘閥的保養(yǎng)更換和反腐清潔工作;

(12)監(jiān)督檢查維修人員及其他工種填寫設備運轉,維修保養(yǎng)記錄,力求準確,完整;

(13)協(xié)助設備監(jiān)督擬定設備檢修計劃,檢修方案及其施工作業(yè),施工驗收工作;

(14)完成設備監(jiān)督安排的其它任務。

第14篇 輪機工程師崗位職責

總體性能設計師-微型燃氣輪機(高級工程師) 至玥騰風科技投資集團有限公司 至玥騰風科技投資集團有限公司,騰風集團,至玥騰風,至玥騰風 職責描述:

1、微型燃氣輪機總體性能設計與優(yōu)化;

2、微型燃氣輪機部件性能參數(shù)的協(xié)調和匹配性研究;

3、微型燃氣輪機變工況設計與分析。

任職要求:

技能要求/專業(yè)水平:

1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機等專業(yè)、碩士以上學歷優(yōu)先;

2、具備航空發(fā)動機、微型燃氣輪機總體性能設計工作經(jīng)驗者有限;

3、熟悉至少一種熱平衡設計工具;

4、具備熱能相關的編程和軟件開發(fā)能力。

薪資結構:月固定薪資+項目獎金

初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優(yōu)異的一本本科應屆畢業(yè)生

中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目經(jīng)驗

高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目研究經(jīng)驗

第15篇 汽輪機運行崗位職責

engineer (itcc/tmc/ccs) 希馬 希馬(上海)工業(yè)自動化有限公司,希馬,希馬 職責描述:

1、執(zhí)行壓縮機組控制項目的系統(tǒng)功能設計和圖紙設計;

perform system function design and drawing design of control project of compressor unit

2、負責壓縮機組控制項目的出廠測試;

responsible for the factory test of compressor unit control project

3、執(zhí)行壓縮機組控制項目的現(xiàn)場安裝與調試;

the implementation of compression unit control project site installation and commissioning

4、完成項目實施過程文檔;

complete the project implementation process documentation

職位要求 / job requirements:

1. 本科及以上學歷,過程控制、自動化、透平機械、熱能與動力工程等相關專業(yè);

bachelor degree or above, major in process control, automation, turbine mechanics, thermal

energy and power engineering, etc.

2. 具有3年以上的過程控制工程的系統(tǒng)設計與項目實施經(jīng)驗,熟悉壓縮機/鼓風機/汽輪機控制與運行;

具備過程控制系統(tǒng)的工程應用設計、集成與調試經(jīng)驗;

more than 3 years e_perience in system design and project implementation of process control

engineering, familiar with compressor/blower/turbine control and operation, e_perience in

engineering application design, integration and commissioning with process control system.

3. 熟練掌握1種plc或dcs的軟硬件應用技術;了解過程控制領域儀表系統(tǒng)的基本知識,具備過程控制回路

的設計與調試經(jīng)驗;熟練使用autocad繪圖軟件、offcie辦公軟件;

proficient in 1 kinds of plc or dcs software and hardware application, understand the basic

knowledge of the instrument system in the process control field, have the e_perience of

design and commissioning of the process control circuit;

4. 積極主動、責任心強、善于學習與分析問題,能夠經(jīng)常出差并適應在壓力下工作;具有較強的協(xié)調能力

與溝通技巧;具有良好的團隊精神,具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守;做事踏實、務實,良好的學習能力

及應對壓力的能力;良好的團隊合作能力和協(xié)調能力;

proactive, strong sense of responsibility, good at learning and analysis problems, be able to

travel frequently and adapt to work under pressure, with strong coordination and

communication skills, good team spirit, good professional ethics, practical, good learning

ability and ability to cope with stress, good team work ability and coordination ability.

5. 能夠適應經(jīng)常出差。

able to adapt to frequent business trips.

第16篇 燃氣輪機工程師崗位職責

總體性能設計師-微型燃氣輪機(高級工程師) 至玥騰風科技投資集團有限公司 至玥騰風科技投資集團有限公司,騰風集團,至玥騰風,至玥騰風 職責描述:

1、微型燃氣輪機總體性能設計與優(yōu)化;

2、微型燃氣輪機部件性能參數(shù)的協(xié)調和匹配性研究;

3、微型燃氣輪機變工況設計與分析。

任職要求:

技能要求/專業(yè)水平:

1、熱能與動力工程、航空發(fā)動機等專業(yè)、碩士以上學歷優(yōu)先;

2、具備航空發(fā)動機、微型燃氣輪機總體性能設計工作經(jīng)驗者有限;

3、熟悉至少一種熱平衡設計工具;

4、具備熱能相關的編程和軟件開發(fā)能力。

薪資結構:月固定薪資+項目獎金

初級工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績優(yōu)異的一本本科應屆畢業(yè)生

中級工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項目經(jīng)驗

高級工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項目研究經(jīng)驗

第17篇 輪機主管崗位職責

輪機生產(chǎn)設計主管/電氣生產(chǎn)設計主管 工作年限:從事船舶相關專業(yè)生產(chǎn)設計三年以上。

業(yè)務能力:有一定的生產(chǎn)設計項目管理經(jīng)驗,有一定的項目統(tǒng)籌安排能力,有一定的專業(yè)協(xié)調和對外協(xié)調能力。

軟件能力:能夠熟練運用tribon m3或am三維設計軟件進行船舶生產(chǎn)設計。 工作年限:從事船舶相關專業(yè)生產(chǎn)設計三年以上。

業(yè)務能力:有一定的生產(chǎn)設計項目管理經(jīng)驗,有一定的項目統(tǒng)籌安排能力,有一定的專業(yè)協(xié)調和對外協(xié)調能力。

軟件能力:能夠熟練運用tribon m3或am三維設計軟件進行船舶生產(chǎn)設計。

第18篇 齒輪機械工程師崗位職責

1、___,年齡25-45周歲,大專以上學歷機械設計專業(yè);

2、精通機械原理、傳動原理對齒輪傳動、皮帶傳動有一定的了解;

3、齒輪、內齒圈的計算、加工及工藝流程熟練掌握;

4、能熟練運用cad、solidworks等繪圖軟件快速準確完成各種技術資料;

4、工作責任心強,有良好的抗壓能力及工作態(tài)度;

5、良好的溝通協(xié)調能力以及良好的團隊精神。

第19篇 汽輪機工程師崗位職責

汽輪機工程師 黑龍江省盛龍酒精有限公司關聯(lián)公司 黑龍江省盛龍酒精有限公司關聯(lián)公司 職責描述:

熟悉汽輪機工作原理,有運行和維修3年以上工作經(jīng)驗。有獨立制定并完成檢修方案和計劃的能力。

任職要求: