崗位職責(zé)是什么
海外物流崗位是一個關(guān)鍵的業(yè)務(wù)角色，主要負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)跨國運輸和配送流程，確保商品和服務(wù)能夠順利、高效地從生產(chǎn)地到達(dá)海外市場。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的國際物流知識，包括但不限于海關(guān)法規(guī)、關(guān)稅政策、貨運代理操作等。
2. 熟練掌握多種語言，以便與不同國家的合作伙伴有效溝通。
3. 擁有良好的組織能力和時間管理技巧，能在緊張的時間表下處理多任務(wù)。
4. 必須具備優(yōu)秀的分析能力，以應(yīng)對不斷變化的市場環(huán)境和客戶需求。
5. 能夠運用技術(shù)工具，如物流軟件和供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，優(yōu)化物流流程。
6. 具備良好的談判技巧，以獲取最優(yōu)的運輸成本和條件。
7. 必須具備解決問題的能力，以應(yīng)對可能出現(xiàn)的運輸延誤或其他物流挑戰(zhàn)。
崗位職責(zé)描述
海外物流專員負(fù)責(zé)規(guī)劃和執(zhí)行跨境運輸策略，包括選擇合適的運輸方式（海運、空運或陸運），并與供應(yīng)商、客戶和第三方物流公司建立并維護(hù)良好關(guān)系。他們需要監(jiān)控貨物的全程流動，確保準(zhǔn)時交付，同時控制運輸成本。此外，他們還需要處理文件工作，如報關(guān)單、合同和保險文件，確保符合各國的法規(guī)要求。
在日常工作中，海外物流專員可能需要參與庫存管理，確保庫存水平適中，避免過度庫存或缺貨。他們還負(fù)責(zé)跟蹤和報告物流性能指標(biāo)，如交貨時間、運輸成本和客戶服務(wù)滿意度，以持續(xù)改進(jìn)物流效率。
有哪些內(nèi)容
1. 物流方案設(shè)計：制定和實施有效的物流解決方案，包括選擇最佳運輸路線、模式和承運人。
2. 文件處理：準(zhǔn)備和審核所有必要的出口和進(jìn)口文件，確保合規(guī)性。
3. 關(guān)系管理：與供應(yīng)商、承運商和客戶保持緊密聯(lián)系，協(xié)調(diào)運輸安排和解決潛在問題。
4. 風(fēng)險管理：識別和應(yīng)對供應(yīng)鏈中斷，如自然災(zāi)害、政策變化或運輸延誤，制定應(yīng)急計劃。
5. 成本控制：分析運輸成本，尋找降低成本和提高效率的機(jī)會。
6. 技術(shù)應(yīng)用：利用物流軟件進(jìn)行訂單跟蹤、庫存管理和數(shù)據(jù)分析。
7. 培訓(xùn)和支持：為內(nèi)部團(tuán)隊提供物流流程培訓(xùn)，確保所有相關(guān)人員理解并遵守規(guī)定。
8. 持續(xù)改進(jìn)：定期評估物流績效，提出改進(jìn)措施，以提升服務(wù)質(zhì)量并滿足客戶需求。
海外物流崗位的工作充滿挑戰(zhàn)，需要不斷適應(yīng)全球市場動態(tài)，通過高效的物流管理，為企業(yè)在全球市場的競爭中贏得優(yōu)勢。
海外物流崗位職責(zé)范文
第1篇 海外物流經(jīng)理崗位職責(zé)
海外物流經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)下屬物流業(yè)務(wù)市場和操作部門的組織管理工作;
2. 負(fù)責(zé)與船公司建立良好關(guān)系,確保有競爭力的海運進(jìn)出口價格,設(shè)立監(jiān)督流程確保與船公司相關(guān)的額外費用能被及時準(zhǔn)確通知;
3. 負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商(清關(guān)行,車隊)kpi評價體系,定期的開會與不定期的抽查確保所選的供應(yīng)商在服務(wù)和價格是有市場競爭力;
4. 根據(jù)設(shè)定的操作流程,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好集團(tuán)內(nèi)部協(xié)作部門與公司運輸部的業(yè)務(wù)配合;
5. 負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)合同、收入、成本以及利潤的管理
6. 負(fù)責(zé)定期完善操作流程并組織操作流程的內(nèi)部培訓(xùn),鼓勵優(yōu)化方案的提出;
7. 配合上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù).
任職要求:
1、全日制本科,具備良好的外語(主要為英語)的聽、說、讀、寫能力
2、物流經(jīng)理不少于5年行業(yè)工作經(jīng)驗,至少2年管理崗位經(jīng)驗;
3、溝通能力強,結(jié)果導(dǎo)向的邏輯思維,為人樂觀、積極、主動。 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)下屬物流業(yè)務(wù)市場和操作部門的組織管理工作;
2. 負(fù)責(zé)與船公司建立良好關(guān)系,確保有競爭力的海運進(jìn)出口價格,設(shè)立監(jiān)督流程確保與船公司相關(guān)的額外費用能被及時準(zhǔn)確通知;
3. 負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商(清關(guān)行,車隊)kpi評價體系,定期的開會與不定期的抽查確保所選的供應(yīng)商在服務(wù)和價格是有市場競爭力;
4. 根據(jù)設(shè)定的操作流程,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好集團(tuán)內(nèi)部協(xié)作部門與公司運輸部的業(yè)務(wù)配合;
5. 負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)合同、收入、成本以及利潤的管理
6. 負(fù)責(zé)定期完善操作流程并組織操作流程的內(nèi)部培訓(xùn),鼓勵優(yōu)化方案的提出;
7. 配合上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù).
任職要求:
1、全日制本科,具備良好的外語(主要為英語)的聽、說、讀、寫能力
2、物流經(jīng)理不少于5年行業(yè)工作經(jīng)驗,至少2年管理崗位經(jīng)驗;
3、溝通能力強,結(jié)果導(dǎo)向的邏輯思維,為人樂觀、積極、主動。
第2篇 海外物流專員崗位職責(zé)
海外物流專員 名創(chuàng)優(yōu)品 名創(chuàng)優(yōu)品(廣州)有限責(zé)任公司,名創(chuàng)優(yōu)品,名創(chuàng)優(yōu)品 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)海外新倉庫的前期籌建包含項目選址,倉庫設(shè)備選型,物流供應(yīng)商遴選
2.跟進(jìn)海外倉庫貨品的進(jìn)出庫情況,制度完善,品質(zhì)管理等
3.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貒椅锪鲌F(tuán)隊建設(shè)、人員管理、人才培養(yǎng)等,對部門員工工作進(jìn)行評估和考核,并提出改進(jìn)工作的意見和建議
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,英文6級,物流專業(yè)優(yōu)先考慮(可直接英語口語交流);
2. 3年以上倉庫收取存?zhèn)}庫管理經(jīng)驗(最好有零售行業(yè)倉儲經(jīng)驗)
3. 有責(zé)任心,執(zhí)行力強,能吃苦耐勞
4. 熟練掌握辦公室軟件
5. 有較強的溝通能力、適應(yīng)能力、管理能力及抗壓性
6. 有較強的數(shù)據(jù)分析能力
7. 此崗位需外派出國(如印尼、巴西、南非、印度、埃及、尼日利亞、孟加拉等國家)
第3篇 海外物流崗位職責(zé)
海外物流經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)下屬物流業(yè)務(wù)市場和操作部門的組織管理工作;
2. 負(fù)責(zé)與船公司建立良好關(guān)系,確保有競爭力的海運進(jìn)出口價格,設(shè)立監(jiān)督流程確保與船公司相關(guān)的額外費用能被及時準(zhǔn)確通知;
3. 負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商(清關(guān)行,車隊)kpi評價體系,定期的開會與不定期的抽查確保所選的供應(yīng)商在服務(wù)和價格是有市場競爭力;
4. 根據(jù)設(shè)定的操作流程,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好集團(tuán)內(nèi)部協(xié)作部門與公司運輸部的業(yè)務(wù)配合;
5. 負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)合同、收入、成本以及利潤的管理
6. 負(fù)責(zé)定期完善操作流程并組織操作流程的內(nèi)部培訓(xùn),鼓勵優(yōu)化方案的提出;
7. 配合上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù).
任職要求:
1、全日制本科,具備良好的外語(主要為英語)的聽、說、讀、寫能力
2、物流經(jīng)理不少于5年行業(yè)工作經(jīng)驗,至少2年管理崗位經(jīng)驗;
3、溝通能力強,結(jié)果導(dǎo)向的邏輯思維,為人樂觀、積極、主動。 崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)下屬物流業(yè)務(wù)市場和操作部門的組織管理工作;
2. 負(fù)責(zé)與船公司建立良好關(guān)系,確保有競爭力的海運進(jìn)出口價格,設(shè)立監(jiān)督流程確保與船公司相關(guān)的額外費用能被及時準(zhǔn)確通知;
3. 負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商(清關(guān)行,車隊)kpi評價體系,定期的開會與不定期的抽查確保所選的供應(yīng)商在服務(wù)和價格是有市場競爭力;
4. 根據(jù)設(shè)定的操作流程,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好集團(tuán)內(nèi)部協(xié)作部門與公司運輸部的業(yè)務(wù)配合;
5. 負(fù)責(zé)部門的業(yè)務(wù)合同、收入、成本以及利潤的管理
6. 負(fù)責(zé)定期完善操作流程并組織操作流程的內(nèi)部培訓(xùn),鼓勵優(yōu)化方案的提出;
7. 配合上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù).
任職要求:
1、全日制本科,具備良好的外語(主要為英語)的聽、說、讀、寫能力
2、物流經(jīng)理不少于5年行業(yè)工作經(jīng)驗,至少2年管理崗位經(jīng)驗;
3、溝通能力強,結(jié)果導(dǎo)向的邏輯思維,為人樂觀、積極、主動。
