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崗位職責是什么
醫(yī)院是一個復雜的組織系統(tǒng)，其中每個崗位都有其獨特的角色和職責。醫(yī)院院長作為整個機構的領導者，其職責涵蓋了決策、管理、協(xié)調和監(jiān)督等多個方面。
崗位職責要求
醫(yī)院院長需具備深厚的醫(yī)療專業(yè)知識，同時擁有卓越的管理才能和人際交往能力。他們需要對醫(yī)療政策、法規(guī)有深入了解，并能靈活應對不斷變化的醫(yī)療環(huán)境。此外，良好的危機處理能力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力也是必不可少的。
崗位職責描述
醫(yī)院院長的主要工作包括制定和實施醫(yī)院的發(fā)展策略，確保醫(yī)療服務的質量和安全性，以及維護醫(yī)院的經濟穩(wěn)定。他們需要與各部門負責人緊密合作，以優(yōu)化資源配置，提高工作效率，同時關注員工的職業(yè)發(fā)展和滿意度。
有哪些內容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并執(zhí)行醫(yī)院的長期和短期戰(zhàn)略計劃，包括設施升級、服務擴展、科研發(fā)展等方面，以提升醫(yī)院的整體競爭力。
2. 質量管理：監(jiān)督醫(yī)療服務質量，確保符合國家和行業(yè)標準，及時解決醫(yī)療糾紛，保障患者權益。
3. 運營監(jiān)管：監(jiān)控醫(yī)院的財務狀況，制定預算，控制成本，確保醫(yī)院的經濟效益。
4. 人力資源管理：招聘和培養(yǎng)醫(yī)療人才，制定員工培訓和發(fā)展計劃，維護和諧的勞動關系。
5. 部門協(xié)調：協(xié)調各部門間的合作，如臨床科室、藥劑科、影像科等，以實現(xiàn)高效運作。
6. 公共關系：與政府、社區(qū)、媒體等外部機構建立良好關系，提升醫(yī)院的社會影響力。
7. 法規(guī)遵從：確保醫(yī)院遵守醫(yī)療法規(guī)和行業(yè)規(guī)定，規(guī)避法律風險。
8. 創(chuàng)新推動：倡導技術創(chuàng)新和流程改進，推動醫(yī)院的持續(xù)改進和發(fā)展。
9. 危機應對：有效應對醫(yī)療事故、突發(fā)事件，制定應急預案，保障醫(yī)院的正常運行。
醫(yī)院院長的角色不僅是管理者，也是變革推動者和團隊建設者。他們的決策和行動直接影響著醫(yī)院的運營效果和患者滿意度，對整個醫(yī)療行業(yè)的健康發(fā)展起到關鍵作用。
崗位職責醫(yī)院范文
第1篇 醫(yī)院營銷總監(jiān)崗位職責
連鎖醫(yī)院營銷總監(jiān) 三島嘉禾投資管理(北京)有限公司 三島嘉禾投資管理(北京)有限公司,三島嘉禾投資,三島嘉禾 崗位職責:
1、全面負責營銷管理,組織與策劃公司產品營銷體系的建設。
2、協(xié)助制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,根據公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,制定與實施市場開發(fā)、推廣與產品營銷的計劃、方案、政策、策略,策劃整體營銷模式,完成公司下達的銷售任務和目標。
3、負責建設公司營銷組織機構和團隊管理體系,并制定相應的管理規(guī)章制度和行為規(guī)范,并對團隊工作進行考核,指導
4、組織、監(jiān)督營銷團隊對各項規(guī)劃、政策、計劃的貫徹實施,進行合理的開發(fā)成本、銷售成本的預算、控制和管理,完成公司的銷售目標和利潤指標。
5、負責公司品牌塑造、推廣和項目規(guī)劃,組織、參與、指導營銷方案的制定,組織,完成公司營銷推廣項目的總策劃和指導相關人員完成日常營銷推廣活動和宣傳工作。
6、負責與各大醫(yī)院及相關醫(yī)生建立良好關系,建立營銷體系,進行渠道營銷。
7、收集和行業(yè)信息,了解同行業(yè)動態(tài)、市場及產品營銷動態(tài)、競爭對手狀況,提出市場發(fā)展的意見和建議。
8、定期進行營銷現(xiàn)狀報告和營銷發(fā)展計劃報告。
9、與相關政府部門、媒體建立良好關系。
任職資格:
1. 年齡35-45歲
2. 有3-5年醫(yī)院直接推廣經驗,熟悉醫(yī)院渠道運作模式;
3. 熟悉各類媒體運作方式,在市場策劃、活動執(zhí)行、促銷廣告和銷售推廣上有實戰(zhàn)經驗和典型案例;
4. 有營銷團隊管理經驗,能獨立制定營銷方案和團隊激勵措施,組織實施營銷活動,并進行效果評估和總結;
5. 形象氣質佳,性格開朗,勤奮敬業(yè),喜歡挑戰(zhàn)新事物,思維嚴謹;
6. 書面表達和語言溝通能力強,具備一定的團隊協(xié)作意識,工作有計劃性,目標性強,擅于對團隊的領導、激勵、組織和控制
第2篇 醫(yī)院銷售代表崗位職責
銷售代表(醫(yī)院維護) 安徽影聯(lián)云享醫(yī)療科技有限公司 安徽影聯(lián)云享醫(yī)療科技有限公司,影聯(lián)云享 崗位職責:
1、完成區(qū)域內的客戶拜訪,收集和反饋客戶信息,與上級溝通及時處理問題。
2、管理客戶關系,根據銷售政策及目標,完成銷售任務。。
3、親和力強,善于與用戶溝通交流,具有挑戰(zhàn)吃苦、團隊協(xié)作精神,良好的邏輯思維能力;
4、誠信、敬業(yè),有很強的市場敏感度、開拓能力和適應能力;
5、有強烈的銷售意識、獨到的見解和良好的合作精神;
6、負責所轄區(qū)域的產品宣傳、公共關系的維護推廣、公司形象的宣傳等。
任職要求:
1、大專以上學歷,市場營銷、醫(yī)藥等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經驗,業(yè)績突出者優(yōu)先。
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。
4、具備良好職業(yè)道德,有責任心,適應出差,能承受較大的工作壓力。
第3篇 腦科醫(yī)院崗位職責
柳州地區(qū)以下網點誠聘負責人:
腦科醫(yī)院
1、在轄區(qū)內醫(yī)院進行公司產品的推廣銷售,完成銷售任務。
2、根據需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額。
3、開拓潛在的醫(yī)院渠道客戶,并對既有的客戶進行維護。
4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議。
5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內各種推廣活動。
6、樹立公司的良好形象, 對公司商業(yè)秘密做到保密。
任職資格:
1、2年以上銷售工作經驗,有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經驗者優(yōu)先。
2、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作能力。
3、有一定的抗壓能力,及吃苦耐勞精神。
第4篇 醫(yī)院事務執(zhí)行官崗位職責
崗位職責: 1、完成銷售目標; 2、保持與醫(yī)院、醫(yī)生以及經銷商的聯(lián)系,跟蹤他們的需求和訂單,同時也發(fā)展和促進與潛在客戶的聯(lián)系,以捕捉商業(yè)機會; 3、根據需要拜訪醫(yī)護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額; 4、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議; 5、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內各種推廣活動; 6、及時收集并反饋客戶信息和市場情況; 任職要求: 1、醫(yī)學、藥學、臨床等專業(yè),大專以上學歷; 2、兩年以上銷售工作經驗,有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經驗者優(yōu)先; 3、有醫(yī)院銷售經驗,熟悉醫(yī)院工作流程,擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道,熱愛醫(yī)用耗材銷售服務工作; 4、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作能力。
第5篇 醫(yī)院運營總監(jiān)崗位職責
醫(yī)院運營總監(jiān) 職位描述:
工作職責:
1、根據集團醫(yī)療板塊的整體戰(zhàn)略布局,搭建綜合運營管理體系并統(tǒng)籌下設各醫(yī)療機構實體和醫(yī)療籌備項目的實際運營管理工作落地實施;
2、統(tǒng)籌醫(yī)療板塊醫(yī)療供應鏈管理、醫(yī)療質量與客戶管理、信息化建設與管理;
3、負責醫(yī)療、護理的服務標準制定、培訓及監(jiān)督管理;
4、負責設備物資標準制制定與管理,包括醫(yī)學工程、大型醫(yī)療設備管理、藥品管理及耗材管理;
5、負責醫(yī)療后勤服務標準制定及后勤保障等支持管理;
6、負責醫(yī)療市場營銷管理;
7、組建及培養(yǎng)醫(yī)療運營管理團隊。
任職資格:
1、碩士及以上學歷,醫(yī)療、經濟和管理學相關專業(yè)畢業(yè);
2、十年以上國內外大型醫(yī)療集團或綜合醫(yī)院運營管理經驗,具有醫(yī)療管理理論和實際操作經驗、業(yè)務技能,能輔導、提高所屬各醫(yī)療實體業(yè)務經營能力。;
3、具有國際化視野和創(chuàng)新精神,思路清晰,具有較強的多任務處理和抗壓能力;
4、有較強的團隊領導能力和項目推動能力;
5、國內外知名醫(yī)療管理機構工作經驗及海外教育和工作經歷者優(yōu)先。 職位描述:
工作職責:
1、根據集團醫(yī)療板塊的整體戰(zhàn)略布局,搭建綜合運營管理體系并統(tǒng)籌下設各醫(yī)療機構實體和醫(yī)療籌備項目的實際運營管理工作落地實施;
2、統(tǒng)籌醫(yī)療板塊醫(yī)療供應鏈管理、醫(yī)療質量與客戶管理、信息化建設與管理;
3、負責醫(yī)療、護理的服務標準制定、培訓及監(jiān)督管理;
4、負責設備物資標準制制定與管理,包括醫(yī)學工程、大型醫(yī)療設備管理、藥品管理及耗材管理;
5、負責醫(yī)療后勤服務標準制定及后勤保障等支持管理;
6、負責醫(yī)療市場營銷管理;
7、組建及培養(yǎng)醫(yī)療運營管理團隊。
任職資格:
1、碩士及以上學歷,醫(yī)療、經濟和管理學相關專業(yè)畢業(yè);
2、十年以上國內外大型醫(yī)療集團或綜合醫(yī)院運營管理經驗,具有醫(yī)療管理理論和實際操作經驗、業(yè)務技能,能輔導、提高所屬各醫(yī)療實體業(yè)務經營能力。;
3、具有國際化視野和創(chuàng)新精神,思路清晰,具有較強的多任務處理和抗壓能力;
4、有較強的團隊領導能力和項目推動能力;
5、國內外知名醫(yī)療管理機構工作經驗及海外教育和工作經歷者優(yōu)先。
第6篇 醫(yī)院部經理崗位職責
醫(yī)院部云南省區(qū)經理 1、負責云南省區(qū)醫(yī)院的銷售工作,負責公司產品在目標醫(yī)院的推廣,并組織院內學術推廣會,達成指標并配合公司銷售管理系統(tǒng)的實施。
2、負責二級及以上醫(yī)院的開發(fā),藥品進入醫(yī)院,產品在醫(yī)院銷售上量和科室會及招投標工作。
3、負責區(qū)域內醫(yī)院銷售團隊的管理工作。
1、負責云南省區(qū)醫(yī)院的銷售工作,負責公司產品在目標醫(yī)院的推廣,并組織院內學術推廣會,達成指標并配合公司銷售管理系統(tǒng)的實施。
2、負責二級及以上醫(yī)院的開發(fā),藥品進入醫(yī)院,產品在醫(yī)院銷售上量和科室會及招投標工作。
3、負責區(qū)域內醫(yī)院銷售團隊的管理工作。
第7篇 醫(yī)院保潔崗位職責
醫(yī)院保潔經理 浙江康禧物業(yè)服務股份有限公司 浙江康禧物業(yè)服務股份有限公司,康禧服務,康禧 崗位職責
1、向項目經理匯報,完成本部門的質量目標;
2、負責領導環(huán)境管理部的日常管理、運營及實施已建立的政策和標準操作程序;
3、負責招聘部門員工,并進行員工培訓(業(yè)務、體系文件等)及日常管理;
4、按公司要求及時與員工簽訂勞動合同,并負責部門員工的檔案管理;
5、根據財務要求,訂購、控制消耗和正確使用物料、藥劑和設備;
6、根據運作管理要求,進行成本控制;
7、與客戶保持良好關系,確保所有區(qū)域保持良好清潔度,不斷提高客戶滿意度。
8、完成上級經理交辦的其他事務;
履職要求
1、45周歲以下,大專以上學歷;
2、三年以上服務行業(yè)或勞動力密集型行業(yè)現(xiàn)場管理工作經驗;有大型物業(yè)或酒店保潔管理工作經驗者優(yōu)先;
4、良好的中文口頭表達能力和寫作能力,熟練使用計算機辦公軟件;
5、具備各項管理能力、時間管理及與各級項目員工和公司管理人員溝通的能力。
第8篇 醫(yī)院臨床推廣崗位職責
醫(yī)藥醫(yī)務臨床營養(yǎng)招商經理(特醫(yī)/醫(yī)院推廣/代理) 復旦奧醫(yī) 上海復旦奧醫(yī)醫(yī)學科技有限公司,復旦奧醫(yī),復旦奧醫(yī) 1. 開發(fā)新客戶,維護老客戶,達成既定銷售目標;
2. 負責公司代理產品的招商、市場推廣工作;
3. 掌握公司所經營品種知識和相關同行業(yè)競爭對手信息;
4. 負責代理商的遴選與評估,督促銷售進度 , 并為代理商提供銷售支持和服務;
5. 定期總結客戶情況上報;做好和客戶溝通的記錄;根據公司的發(fā)展計劃,完成市場
6. 調查、市場開發(fā)、市場推廣等;
7. 制定年度、月度銷售計劃并實施執(zhí)行完成銷售目標,組織本區(qū)域客戶預測需求,組織參與本區(qū)域的招標、開票、收款等工作;
8. 協(xié)助代理商進行地區(qū)官方網絡、學術網絡、專家網絡的建設;
9. 每月要做好營銷計劃;市場推廣方案的制定;權限內合同審理;代理商的篩選權;
10. 督促客戶把到期的合同及時續(xù)。
? 任職要求:
1. 醫(yī)藥、生物、營養(yǎng)等相關專業(yè),大專以上學歷;
2. 熟悉當?shù)厥袌?有豐富的客戶資源,有三年以上省區(qū)藥品招商經驗;有營養(yǎng)產品招商經驗的優(yōu)先考慮;
3. 有責任心、執(zhí)行力強,良好的吃苦精神和抗壓能力;
4. 有較強的學習能力,能快速熟悉產品的專業(yè)知識和臨床知識;
5. 具有優(yōu)秀的口頭、書面表達能力,較強的溝通協(xié)調能力。
第9篇 醫(yī)院主任助理崗位職責
院辦主任兼院長助理(綿陽醫(yī)院) 成都顧連醫(yī)院管理有限公司 成都顧連醫(yī)院管理有限公司,顧連醫(yī)療,顧連 職責描述:
1、完成院長交代的工作、負責院長的工作日程安排及預約工作;
2、傳達醫(yī)院各項規(guī)章制度和院領導的指示精神,對全院規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,以保障規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行;
3、負責組織安排院級重要會議、活動,檢查督促辦公會議和院領導布置的主要工作任務的貫徹落實情況;
4、組織落實醫(yī)院對外聯(lián)絡、協(xié)調、督查;
5、負責醫(yī)院各種制度、文件的起草、發(fā)放,及有關部門文件、信函、重要電話的收發(fā)、傳閱、登記、簽審工作;
6、對醫(yī)院有關部門文件編卷、歸檔,保證文件及時處理并做好各種檔案資料的保密工作;
7、負責醫(yī)院相關證照辦理、年審、變更工作;
8、保管醫(yī)院公章,按照相關規(guī)定做好申請、使用、登記工作;
9、負責醫(yī)院總務后勤的管理工作;
10、負責醫(yī)院團隊建設活動,增強團隊凝聚力。
任職要求:
1、大專學歷及以上,3年以上醫(yī)院行政管理經驗,或行政后勤類工作6年以上工作經驗;
2、具有較為豐富的醫(yī)療管理知識和經驗者優(yōu)先;
3、具有良好的協(xié)調溝通能力,良好的中文寫作能力,良好的計劃和綜合分析能力
第10篇 醫(yī)院專家崗位職責
三級醫(yī)院聘神經內科專家 北亞骨科網 北京北亞骨科醫(yī)院有限公司,北亞骨科,北亞骨科網,北京北亞,骨科 任職要求:
任職資格:
1、碩士或以上學歷,臨床醫(yī)學專業(yè),副高及以上職稱,證件齊全可變更注冊;
2、語言表達清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力,親和力;
3、熟悉計算機基礎知識,打字熟練;
4、具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。
5、有北京三甲醫(yī)院工作經歷優(yōu)先考慮。
人力資源部:60306091 張老師
第11篇 醫(yī)院管理系統(tǒng)崗位職責
ai創(chuàng)新業(yè)務部_產品經理(tob醫(yī)院管理系統(tǒng)) baidu 百度在線網絡技術(北京)有限公司,baidu,百度,百度公司,百度
工作職責
-依據ai影像整體業(yè)務目標進行任務拆解,并完成產品規(guī)劃
-負責醫(yī)院管理系統(tǒng)相關產品設計及優(yōu)化,并撰寫相關產品文檔
-負責產品的界面、功能、流程設計,協(xié)調開發(fā)人員進行開發(fā)工作,推動及協(xié)調產品的開發(fā)進度,把控項目質量
-研究醫(yī)院相關管理系統(tǒng),并對產品提出優(yōu)化建議
-跟蹤分析產品上線后的用戶反饋,定期對自身產品及行業(yè)、競爭對手等進行數(shù)據分析,評估、優(yōu)化用戶體驗和功能
任職資格
-2年以上互聯(lián)網產品經驗,可獨立完成單個產品,具有相關產品經驗者優(yōu)先
-具備良好的分析觀察梳理能力,能從觀察中挖掘需求
-良好的表達能力,能夠清晰描述功能需求、產品特性等
-邏輯思維清晰,抽象能力好,能把需求清晰轉化為功能
-同理心強,具備較強用戶體驗感
-具備良好的表達溝通能力,團隊協(xié)作意識,抗壓能力強,學習能力強
第12篇 醫(yī)院拓展經理崗位職責
業(yè)務拓展經理 (社區(qū)醫(yī)院) 深圳幀觀德芯科技有限公司北京分公司 深圳幀觀德芯科技有限公司北京分公司,幀觀德芯 職責描述:
1、負責制定指定區(qū)域線下社區(qū)醫(yī)院、代理商渠道乳腺_光機銷售方案、銷售計劃及量化銷售回款目標;
2、完成公司下達的銷售任務,制定年度渠道銷售費用預算,協(xié)調市場部、研發(fā)部、物流部、服務部門等處理各類市場問題;
3、經銷渠道的開發(fā)、拓展,擴大合作深度及廣度,提升經銷渠道的合作關系;
4、協(xié)助經銷商維護好重要終端客戶,負責經銷商的培訓及日常管理工作。
5、建立和優(yōu)化售前工作體系,領導售前技術支持團隊,確保有效完成市場調研和專家維護等工作。
6、參與產品的銷售技術策略和方案,并推動落實;參與招投標工作,協(xié)調市場、產品、銷售、物流和服務部門參與項目后期工作。
7、定期拜訪客戶,收集客戶需求信息并形成拜訪報告,協(xié)調相關部門解決客戶提出的問題;推動公司產品和技術的升級改進,提升公司產品的市場占有率和國內、國際影響力。
8、參加銷售培訓,完成市場信息的收集和分析,周期性向公司總裁匯報總結。
任職要求:
1、本科及以上學歷,具有5年以上相關工作經驗;具有開發(fā)全國知名大三甲醫(yī)院客戶能力者優(yōu)先;
2、掌握公司所在的行業(yè)動態(tài),了解公司經營的產品技術特點,擁有渠道管理、開拓的工作經驗;
3、善于處理渠道經銷商的各種問題,平衡協(xié)調各方利益,建立長久合作關系;
4、有醫(yī)療影像設備、大健康類渠道資源、可拓展新的渠道和市場;
5、具有良好的溝通協(xié)調組織能力、較強的抗壓能力、積極樂觀,能適應短期出差。
第13篇 醫(yī)院智能化崗位職責
咨詢顧問 對醫(yī)院評審,質量管理,5s,六西格瑪,pdca,績效管理,醫(yī)院形象,醫(yī)院智能化后勤服務方面有經驗,且對醫(yī)院管理咨詢有興趣者,base上海,根據個人資歷及項目經驗劃定等級,核定薪酬及權責范圍 對醫(yī)院評審,質量管理,5s,六西格瑪,pdca,績效管理,醫(yī)院形象,醫(yī)院智能化后勤服務方面有經驗,且對醫(yī)院管理咨詢有興趣者,base上海,根據個人資歷及項目經驗劃定等級,核定薪酬及權責范圍
第14篇 綜合醫(yī)院崗位職責
大型綜合醫(yī)院院長 工作職責
1.負責醫(yī)院的全周期管理;
2.負責貫徹總部醫(yī)院建設管理要求,打造具有泰康特色品牌醫(yī)院;
3.負責搭建管理醫(yī)院的管理團隊及基礎醫(yī)護人員隊伍;
4.負責協(xié)調對接外部資源,把控對外交流合作、培訓等事宜。
任職資格
1.全日制碩士以上學歷,醫(yī)療臨床或醫(yī)院管理等相關專業(yè);
2.10年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經驗,5年以上同等醫(yī)療管理經驗;
3.三級以上綜合醫(yī)院或大型醫(yī)療集團、國內外知名綜合醫(yī)院管理經驗;
4.有海外工作或學習經驗優(yōu)先。 工作職責
1.負責醫(yī)院的全周期管理;
2.負責貫徹總部醫(yī)院建設管理要求,打造具有泰康特色品牌醫(yī)院;
3.負責搭建管理醫(yī)院的管理團隊及基礎醫(yī)護人員隊伍;
4.負責協(xié)調對接外部資源,把控對外交流合作、培訓等事宜。
任職資格
1.全日制碩士以上學歷,醫(yī)療臨床或醫(yī)院管理等相關專業(yè);
2.10年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經驗,5年以上同等醫(yī)療管理經驗;
3.三級以上綜合醫(yī)院或大型醫(yī)療集團、國內外知名綜合醫(yī)院管理經驗;
4.有海外工作或學習經驗優(yōu)先。
第15篇 國際醫(yī)院崗位職責
采購專員 (mj000891) 嘉會國際醫(yī)院 上海嘉會國際醫(yī)院有限公司,嘉會,嘉會國際醫(yī)院,嘉會 崗位概述:
根據內部用戶需求,以合規(guī)高效的流程在公開市場上尋找合適的供應商,確保以合理的價格、服務水平來持續(xù)保障供應。
崗位職責:
1、 采購需求管理
a) 管理相關部門需求,明確產品的細節(jié)并實施采購
2、 供應資源管理
a) 根據需求,尋找開發(fā)適宜的供應資源,整理收集廠商資質及相關證照
b) 根據需求,通過比價/招投標等規(guī)定采購流程,控制采購成本,選擇合適的供應商
c) 對負責的商品進行市場調查、分析,不斷充實及豐富商品品類和可選供應商,執(zhí)行并完善成本降低及控制方案
3、 采購項目推進及合約管理
a) 訂單處理:根據采購申請完成系統(tǒng)操作,簽發(fā)定單,合同簽約。
b) 交期管控:確保產品按時送達,處理異常情況并盡可能提高緊急訂單滿足率。
c) 質量控制:供應商質量管控和退換貨處理
d) 付款結算:審核供應商的發(fā)票、送貨單、報價或訂購單,按合同條款處理支付
4、 采購文檔及系統(tǒng)、數(shù)據管理
a) 采購過程中各種資料的歸檔,分類,整理和維護。
b) erp系統(tǒng)的主數(shù)據的維護管理
5、 供應商管理
a) 對供應商進行績效考核,評審,維護合適的供貨商關系,并匯總供應商檔案
6、 其他:部門負責人安排的其他任務
崗位要求:
1、 學歷要求:大學本科,醫(yī)療相關專業(yè)者優(yōu)先。
2、 工作經驗:3年以上采購經驗,有藥品廠家、醫(yī)療耗材、電商、大型零售等行業(yè)采購或銷售背景者優(yōu)先。
3、 專業(yè)資質:有采購管理相關培訓經驗,獲取專業(yè)認證者優(yōu)先(cips,cpsm等)
4、 技能要求:具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力;具有談判能力和成本意識;工作細致認真,責任心強;具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。
5、 語言要求:具備一定的英文表達能力。
第16篇 醫(yī)院后勤崗位職責
醫(yī)院后勤部總監(jiān)(經理) 1、負責總務后勤籌備、管理工作(餐廳、安全、保潔、優(yōu)化辦公環(huán)境等);并按規(guī)定組織實施,督促相關部門和人員認真貫徹和執(zhí)行;
2、負責建立并完善后勤管理規(guī)章制度,檢查并落實制度執(zhí)行,優(yōu)化后勤各項業(yè)務流程,提升服務效率和質量;
3、負責對醫(yī)院所有環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,并做好保潔員工作完成情況的檢查和指導;
4、負責醫(yī)院保安、消防安全工作的監(jiān)督和管理,定期檢查和組織落實保安的日常工作,指導安保人員提高安全防范意識,定期檢測消防設備的維保,并建立臺帳,定期督促保安做好污水處理等工作。
5、負責醫(yī)院車輛的運行管理,包括駕駛員的工作安排和費用報銷,及車輛保養(yǎng)、年檢和維修管理,做好駕駛員的出車記錄等。
6、負責醫(yī)院后勤物資的采購管理,非醫(yī)療固定資產的報損的登記和處置工作。
7、協(xié)助上級執(zhí)行各項行政、后勤事務的安排及執(zhí)行;
8、完成上級交給的其它事務性工作。 1、負責總務后勤籌備、管理工作(餐廳、安全、保潔、優(yōu)化辦公環(huán)境等);并按規(guī)定組織實施,督促相關部門和人員認真貫徹和執(zhí)行;
2、負責建立并完善后勤管理規(guī)章制度,檢查并落實制度執(zhí)行,優(yōu)化后勤各項業(yè)務流程,提升服務效率和質量;
3、負責對醫(yī)院所有環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作,并做好保潔員工作完成情況的檢查和指導;
4、負責醫(yī)院保安、消防安全工作的監(jiān)督和管理,定期檢查和組織落實保安的日常工作,指導安保人員提高安全防范意識,定期檢測消防設備的維保,并建立臺帳,定期督促保安做好污水處理等工作。
5、負責醫(yī)院車輛的運行管理,包括駕駛員的工作安排和費用報銷,及車輛保養(yǎng)、年檢和維修管理,做好駕駛員的出車記錄等。
6、負責醫(yī)院后勤物資的采購管理,非醫(yī)療固定資產的報損的登記和處置工作。
7、協(xié)助上級執(zhí)行各項行政、后勤事務的安排及執(zhí)行;
8、完成上級交給的其它事務性工作。
第17篇 醫(yī)院總經理助理崗位職責
醫(yī)院總經理助理 藝星醫(yī)療美容集團股份有限公司 藝星醫(yī)療美容集團股份有限公司,藝星 職責描述:
1、協(xié)助總經理確保營銷系統(tǒng)整體高效運行;
2、協(xié)助總經理協(xié)調好營銷和運營日常工作,不斷完善好管理制度;
3、協(xié)助組織制定工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案;
4、組織制定工作流程及管理制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行
5、對總經理的工作安排及計劃做出適當提示;
6、完成總經理交代的各項工作任務;
任職要求:
1、本科以上學歷,營銷、文秘等相關專業(yè);
2、有醫(yī)美、五星級酒店同等職位5年年以上工作經驗;
3、溝通及書寫能力強,形象佳,思維敏捷。
4、熟練使用各種辦公軟件,對e_cel的數(shù)據處理熟練,能制作美觀ppt課件;
5、了解醫(yī)美營銷業(yè)務等相關管理知識的優(yōu)先。
第18篇 醫(yī)院基建崗位職責
崗位職責:
1)負責建立醫(yī)院集團基礎設施建設管理規(guī)范,并監(jiān)督各集團醫(yī)院有效執(zhí)行;
2)結合各集團醫(yī)院運營管理現(xiàn)狀,統(tǒng)籌推進集團醫(yī)院新建規(guī)劃以及基礎設施建設;
3)審核集團醫(yī)院工程預算,協(xié)助制定基礎建設方案及施工計劃;
4)對于集團醫(yī)院工程建設過程進行巡視、監(jiān)控,結合建設方案進行招標管理,并對供應商進行評估;
5)參與醫(yī)院投資項目盡職調查并出具專業(yè)意見;
任職資格:
1) 具備8年以上醫(yī)院建設工程建設相關工作經驗;
2)具備工程項目管理能力;
3)具備項目招投標管理能力;
4)具備較好的書面及口頭表達能力,具備主動溝通的意識和良好的談判技巧。
第19篇 醫(yī)院事業(yè)部總經理崗位職責
互聯(lián)網醫(yī)院事業(yè)部總經理 貝聯(lián)信息 微醫(yī)貝聯(lián)(上海)信息科技有限公司,bblink,微醫(yī)貝聯(lián),貝聯(lián)上海,貝聯(lián)信息,微醫(yī)貝聯(lián) 崗位職責:
1 負責公司互聯(lián)網醫(yī)院事業(yè)部平臺及相關的運營工作,建設和完善全流程的精細化運營體系,掌控產品運營的方向和規(guī)劃,根據公司業(yè)務拓展需要,確保業(yè)務的有序運行;
2 負責產品引流/轉化/營收/的整體運營,包括品牌、渠道、用戶、內容、活動、增長等工作;
3 制定并完善運營的制度體系,業(yè)務流程,建立規(guī)范高效的管理體系;
4 積極尋求市場推廣資源,負責對外合作,落實執(zhí)行;
5 對本行業(yè)發(fā)展趨勢,產品策略進行深入研究,為公司目標發(fā)展提供決策依據;
6 負責運營團隊組建及管理,建立有效的運營人才訓練及發(fā)展機制,負責數(shù)據化運營體系的整體規(guī)劃與執(zhí)行
任職要求:
1 統(tǒng)招本科以上學歷;
2 10年以上大型互聯(lián)網公司產品運營高管工作經驗,有知名移動醫(yī)療產品運營、生活服務類、電商產品運營經驗優(yōu)先;
3 熟悉行業(yè)相關產品和運營發(fā)展狀況,有較強的市場洞察力,有創(chuàng)新精神,抗壓能力強;
4 卓越的產品敏感度和市場洞察力,能夠抗壓,樂于接受挑戰(zhàn),追求成功;
5 結果導向,自我驅動力強,良好的團隊合作精神。
第20篇 醫(yī)院經營總監(jiān)崗位職責
醫(yī)院經營總監(jiān) 貴州阜安心血管病醫(yī)院有限公司 貴州阜安心血管病醫(yī)院有限公司,阜安心血管病 任職要求:50周歲以下,本科及以上,全日制教育
1、公共事業(yè)管理、衛(wèi)生事業(yè)管理、社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理、醫(yī)院管理與衛(wèi)生政策、醫(yī)學統(tǒng)計等相關專業(yè);
2、在醫(yī)院管理公司或三級醫(yī)院從事相關工作10年以上;
3、具有清晰的邏輯思維和優(yōu)秀的溝通表達能力,具有較高管理水平、協(xié)調能力和學習能力,嚴格遵守德道規(guī)范,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
4、有經管辦或考核辦工作經歷者優(yōu)先;
