醫(yī)院責任崗位職責16篇

崗位職責是什么

醫(yī)院責任崗位是一個至關重要的角色，它涵蓋了醫(yī)療服務質量、患者安全、團隊協(xié)作以及資源管理等多個方面。這一職位的負責人需確保醫(yī)院運營符合行業(yè)標準和法律法規(guī)，同時促進醫(yī)院的持續(xù)改進和發(fā)展。

崗位職責要求

1. 具備醫(yī)療行業(yè)背景和深厚的管理知識，熟悉醫(yī)療政策和法規(guī)。

2. 強烈的責任心和道德標準，以患者為中心，保障醫(yī)療服務的公正性和透明度。

3. 出色的領導力，能夠激勵和指導團隊實現(xiàn)目標。

4. 良好的溝通技巧，能與醫(yī)護人員、管理層及患者家屬有效交流。

5. 精通財務規(guī)劃和預算管理，確保資源的合理分配和使用。

6. 具備危機處理能力，應對醫(yī)療緊急情況和潛在風險。

崗位職責描述

醫(yī)院責任崗位的日常工作包括監(jiān)督醫(yī)療流程，確保其高效、安全和合規(guī)。該崗位需要密切關注醫(yī)療質量指標，識別潛在問題，并提出改進建議。此外，還需協(xié)調各部門間的合作，促進跨學科團隊的協(xié)同工作，以提升整體醫(yī)療服務水平。

在患者關系管理方面，責任崗位需維護患者的權益，處理投訴和糾紛，確?；颊邼M意度。他們需與社區(qū)、其他醫(yī)療機構和政府部門建立良好的合作關系，推動醫(yī)療資源共享和信息交流。

在內部管理層面，該崗位負責制定和執(zhí)行醫(yī)院政策，管理人力資源，包括員工培訓、績效評估和職業(yè)發(fā)展。他們還需監(jiān)控醫(yī)院的財務狀況，制定預算并控制成本，以實現(xiàn)可持續(xù)的運營。

有哪些內容

1. 醫(yī)療質量監(jiān)控：定期審查醫(yī)療記錄，評估診療效果，確保醫(yī)療安全和質量。

2. 團隊領導：指導和培訓醫(yī)護人員，提升團隊整體素質和服務水平。

3. 患者服務：解決患者和家屬的疑慮，處理投訴，提供優(yōu)質的患者體驗。

4. 協(xié)調合作：與內外部各方建立合作關系，促進醫(yī)療信息的分享和交流。

5. 政策制定：參與制定醫(yī)院政策和程序，確保符合法規(guī)要求。

6. 財務管理：編制和監(jiān)控預算，進行成本控制，優(yōu)化資源配置。

7. 風險管理：識別和預防潛在的醫(yī)療風險，制定應急預案。

8. 持續(xù)改進：推動醫(yī)院流程優(yōu)化，引入新的醫(yī)療技術和管理理念，以提高效率和效果。

總結而言，醫(yī)院責任崗位是一個多面手，既要精通醫(yī)療業(yè)務，又要擅長組織管理，其職責既細致入微又深遠廣泛，旨在為患者提供最優(yōu)質、最安全的醫(yī)療服務，同時也推動醫(yī)院的健康發(fā)展。

醫(yī)院責任崗位職責范文

第1篇 醫(yī)院市場部崗位職責任職要求

醫(yī)院市場部崗位職責

職責描述:

1、協(xié)助各連鎖醫(yī)館或項目負責人，根據(jù)醫(yī)館或項目經(jīng)營目標，制定全年及每月的市場營銷、推廣策略、目標;

2、撰寫整體宣傳推廣方案、時間結點軟文撰寫，廣告創(chuàng)意設計等;

3、幫助、指導、帶領各醫(yī)館市場專員落實和執(zhí)行市場營銷活動，對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究，監(jiān)控預算執(zhí)行情況并及時呈報醫(yī)館或項目負責人和營銷中心負責人;

4、負責集團公司統(tǒng)一品牌建設，策劃各種宣傳推廣品牌形象的活動方案;

5、參與策劃各醫(yī)館新業(yè)務導入和發(fā)展規(guī)劃，制定切實可行的營銷方案并實施;

任職資格:

教育水平:本科以上學歷;

專 業(yè):市場 營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

經(jīng) 驗:5年以上相關經(jīng)驗;

其他:熟悉中醫(yī)行業(yè)市場運作經(jīng)驗;

具有整合營銷傳播策略與執(zhí)行經(jīng)驗 熟悉新媒體運作實務。

醫(yī)院市場部崗位

第2篇 醫(yī)院區(qū)域經(jīng)理崗位職責任職要求

醫(yī)院區(qū)域經(jīng)理崗位職責

醫(yī)院合作區(qū)域經(jīng)理 太美醫(yī)療科技 嘉興太美醫(yī)療科技有限公司 1. 負責目標醫(yī)院客戶開發(fā)，跟進并反饋，推進雙方項目合作，提升業(yè)績;

2. 負責潛在客戶信息的搜集、整理，并及時更新客戶信息，建立客戶檔案;

3. 及時跟進負責區(qū)域的客戶，獲取業(yè)務合作機會;

4. 負責與目標客戶公關、談判與合同簽署;

5. 維護與所在區(qū)域內行業(yè)專家的良好關系;

6. 定期了解行業(yè)趨勢以及行業(yè)特點，收集市場和競爭對手信息，并進行反饋;

7. 完成上級主管安排的其它工作。

任職資格

1. 2年以上市場銷售相關工作經(jīng)驗;

2. 本科及以上學歷，臨床醫(yī)學、醫(yī)學檢驗、藥學等相關專業(yè)，有醫(yī)療行業(yè)臨床試驗工作經(jīng)

驗或市場拓展經(jīng)驗優(yōu)先;

3. 具有較強的文案整理能力，英語聽說讀寫熟練者優(yōu)先;

4. 具有市場開拓能力，耐心、細致、有敏銳的觀察力;

5. 具有較強的談判技巧，管理能力和溝通協(xié)調能力;

6. 能夠接受銷售壓力的挑戰(zhàn)，有足夠毅力和抗挫折能力;

7. 具備較高市場發(fā)展敏感度和商業(yè)意識，快速推動，執(zhí)行力強。

醫(yī)院區(qū)域經(jīng)理崗位

第3篇 醫(yī)院專員崗位職責任職要求

醫(yī)院專員崗位職責

jci國際醫(yī)院認證專員 崗位描述:

1、對接顧問公司，協(xié)助醫(yī)院落實并通過jci認證;

2、在集團內重點醫(yī)院開展jci工作，以通過jci認證為目標;

3、在集團內所有醫(yī)院，通過培訓、輔導及檢查，逐步落實jci醫(yī)療質量標準。

任職要求:

1、22歲-40歲，本科及以上學歷，護理，醫(yī)管或質控等相關背景，應屆畢業(yè)生亦可;

2、身高1.62以上，形象好氣質佳、熟練的英文聽說讀寫能力;

3、了解及jci認證，或對jci認證感興趣，一年以上jci工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、能適應出差，有項目提成。 崗位描述:

1、對接顧問公司，協(xié)助醫(yī)院落實并通過jci認證;

2、在集團內重點醫(yī)院開展jci工作，以通過jci認證為目標;

3、在集團內所有醫(yī)院，通過培訓、輔導及檢查，逐步落實jci醫(yī)療質量標準。

任職要求:

1、22歲-40歲，本科及以上學歷，護理，醫(yī)管或質控等相關背景，應屆畢業(yè)生亦可;

2、身高1.62以上，形象好氣質佳、熟練的英文聽說讀寫能力;

3、了解及jci認證，或對jci認證感興趣，一年以上jci工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、能適應出差，有項目提成。

醫(yī)院專員崗位

第4篇 醫(yī)院銷售主管崗位職責任職要求

醫(yī)院銷售主管崗位職責

崗位職責:

1.區(qū)域銷售團隊組建，醫(yī)院開發(fā)及銷售隊伍管理;

2.負責所轄區(qū)域內相關產(chǎn)品的業(yè)績任務目標達成;

3.承擔所轄區(qū)域內的業(yè)務拓展規(guī)劃、客戶關系維系及渠道開發(fā)。

任職要求:

1.醫(yī)學/藥學或相關專業(yè)本科及以上學歷。

2.三年以上本地醫(yī)院產(chǎn)科產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。

3.有較強的管理和開發(fā)能力，積極主動;抗壓性強;有親和力;團隊合作精神。

4.西安市戶口，年齡35歲以下。

醫(yī)院銷售主管崗位

第5篇 醫(yī)院大區(qū)經(jīng)理崗位職責任職要求

醫(yī)院大區(qū)經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1. 對公司與三甲醫(yī)院的合作項目進行推進，對項目進行整體設計，風險評估和現(xiàn)場把控;

2. 主要對接但家醫(yī)院客戶關系，理解客戶相關人員多層次需求，引導客戶人員推進項目;

3. 向客戶相關人員掩飾ppt和產(chǎn)品使用過程，幫助客戶更好的理解公司的方向和產(chǎn)品;

4. 深入理解醫(yī)院需求，從中篩選出新的合作方向;

5. 與項目部同事合作，幫助技術團隊理解醫(yī)院需求，把控技術進度。

任職需求:

1. 對具有影響力的三甲醫(yī)院有3年以上的成功業(yè)務關系，可以來源于外資藥廠或者比之更強的行業(yè);

2. 對醫(yī)院的主要領導，業(yè)務關系和政治關系有深刻的理解，有在內部矛盾復雜情況下推進戰(zhàn)略合作項目的經(jīng)驗;

3. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)基礎，邏輯清晰，能夠快速學習，對人性有較深程度的理解。

工作職責:

1. 對公司與三甲醫(yī)院的合作項目進行推進，對項目進行整體設計，風險評估和現(xiàn)場把控;

2. 主要對接但家醫(yī)院客戶關系，理解客戶相關人員多層次需求，引導客戶人員推進項目;

3. 向客戶相關人員掩飾ppt和產(chǎn)品使用過程，幫助客戶更好的理解公司的方向和產(chǎn)品;

4. 深入理解醫(yī)院需求，從中篩選出新的合作方向;

5. 與項目部同事合作，幫助技術團隊理解醫(yī)院需求，把控技術進度。

任職需求:

1. 對具有影響力的三甲醫(yī)院有3年以上的成功業(yè)務關系，可以來源于外資藥廠或者比之更強的行業(yè);

2. 對醫(yī)院的主要領導，業(yè)務關系和政治關系有深刻的理解，有在內部矛盾復雜情況下推進戰(zhàn)略合作項目的經(jīng)驗;

3. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)基礎，邏輯清晰，能夠快速學習，對人性有較深程度的理解。

醫(yī)院大區(qū)經(jīng)理崗位

第6篇 醫(yī)院部學術專員崗位職責任職要求

醫(yī)院部學術專員崗位職責

崗位職責:向醫(yī)生推廣公司產(chǎn)品任職要求:1、有一定的醫(yī)學教育背景 2、勤奮、誠實、認真 3、有良好的溝通能力

醫(yī)院部學術專員崗位

第7篇 醫(yī)院副總崗位職責任職要求

醫(yī)院副總崗位職責

醫(yī)院副總 6年以上大中型企業(yè)或醫(yī)院工作經(jīng)驗，至少2年以上大中型企業(yè)或醫(yī)院高級經(jīng)營管理經(jīng)驗;有營銷才能，市場策劃、運作能力強，對醫(yī)療市場發(fā)展趨勢把握準確。 6年以上大中型企業(yè)或醫(yī)院工作經(jīng)驗，至少2年以上大中型企業(yè)或醫(yī)院高級經(jīng)營管理經(jīng)驗;有營銷才能，市場策劃、運作能力強，對醫(yī)療市場發(fā)展趨勢把握準確。

醫(yī)院副總崗位

第8篇 醫(yī)院辦公室崗位職責任職要求

醫(yī)院辦公室崗位職責

崗位職責】

1. 負責公司辦公室對內、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草。

2. 負責公司相關文件資料的草擬、整理及年度綜合性資料的匯總。

3. 負責內外部往來文件的備案及歸檔，對上報的材料進行預審，提供決策參考意見。

4. 負責公司日常人事、行政、后勤工作。

5. 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督。

6. 協(xié)助建立公司人事費用、行政費用的預算，控制各項費用在預算范圍內執(zhí)行。

7. 配合公司進行企業(yè)文化建設。

8. 協(xié)助總裁與客戶建立良好的合作關系，并負責做好公司重要客戶或來賓的接待、安排，參與商務談判、合同簽訂等工作。

9. 收集和了解各部門工作狀態(tài)，對領導安排的各項工作予以積極督辦和落實，掌握工作進度和結果，輔助做好各部門的協(xié)調工作。

10. 做好公司重要活動和重要會議的組織、協(xié)調、工作，會議紀要撰寫與會議決議的落實工作。

11. 負責本部門員工的評估與考核。

12. 完成領導交辦的其他任務。

【任職要求】

1. 30周歲以上，本科及以上學歷，3年以上行政管理工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院辦公室工作，了解醫(yī)療方面相關規(guī)定及政策。

2. 熟練使用各種辦公軟件，較強的文字功底。

3. 優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力。

4. 具有很強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強。

醫(yī)院辦公室崗位

第9篇 醫(yī)院財務科長崗位職責任職要求

醫(yī)院財務科長崗位職責

崗位職責:

1、負責醫(yī)院日常財務管理工作;

2、負責醫(yī)院財務報表的編制及財務分析

3、擬訂醫(yī)院年度總預算和季度、月度預算，并進行相關預算分析;

4、進行成本預測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高盈利水平;

5、遵守有關醫(yī)院法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障醫(yī)院合法經(jīng)營，維護股東權益;

6、參與醫(yī)院融資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作;

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷，財務、金融、管理等專業(yè);中級會計職稱;

2、3年以上醫(yī)院/醫(yī)療機構財務管理經(jīng)驗，具有民營醫(yī)療企業(yè)或上市公司相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、較強的成本管理、風險控制和財務分析能力;

4、精通財務管理及資本運作以及財務會計、審計、稅務、預算等業(yè)務。熟悉會計操作、會計核算及審計流程;

5、邏輯思維強，有良好的組織協(xié)調和團隊領導能力，能承受工作壓力;

醫(yī)院財務科長崗位

第10篇 醫(yī)院導醫(yī)崗位職責任職要求

醫(yī)院導醫(yī)崗位職責

職責描述:

1、負責接待來院病人，完成接待、指引、介紹等流程。

2、負責關注現(xiàn)場服務壞境，按標準為病人提供完善服務。

3、負責及時完成接待、顧客意見調查等相關數(shù)據(jù)匯報、上報;

4、領導安排的其他工作;

任職要求:

1、年齡18-25周歲，中專及以上學歷，醫(yī)學專業(yè)相關;

2、形象好，普通話標準，反應靈活;

3、熱情，積極，有優(yōu)秀的職業(yè)禮儀與職業(yè)習慣。

醫(yī)院導醫(yī)崗位

第11篇 醫(yī)院經(jīng)營主任崗位職責任職要求

醫(yī)院經(jīng)營主任崗位職責

職責描述:

1..負責全院職工績效考核，和績效薪酬分配工作。

2.負責全院全面預算管理工作，構建全面預算管理控制體系，并分工落實10個職能部門，定時分析，監(jiān)督，控制，反饋，獎懲。

3.負責全院院長績效考核，落實年度考核任務并分工到職能部門，簽訂目標任務協(xié)議，定時監(jiān)控，反饋，獎懲。

4.負責全院成本核算運行分析，內部績效運營分析。為各科室和領導提供運行決策信息和建議。

任職要求:

1、 三甲醫(yī)院財務績效或績效管理崗位三年以上工作經(jīng)驗。

2、 相關專業(yè)本科以上學歷。

醫(yī)院經(jīng)營主任崗位

第12篇 醫(yī)院部經(jīng)理崗位職責任職要求

醫(yī)院部經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、完成所轄省區(qū)銷售目標:規(guī)劃和督促所轄省區(qū)醫(yī)院部各主管、代表履行各自職責，協(xié)調和組織內部團結合作，完成產(chǎn)品銷售目標并完成客戶維護、開發(fā)、升級目標。

2、市場覆蓋:完成所轄省區(qū)內產(chǎn)品覆蓋目標，擴大市場占有率及覆蓋率。

3、政府事務管理:根據(jù)公司政府事務工作的指導原則，協(xié)助上級從事政府事務工作，重點做好招標、物價控制、醫(yī)保、公共關系、危機處理等，營造良好的區(qū)域市場氛圍。

4、費用管理:確保費用落實到位，監(jiān)控所轄部門銷售費用的有效使用，確保合理的投入產(chǎn)出比，提高利潤貢獻。

5、業(yè)務管理:保證所轄部門內各項活動方案落實執(zhí)行到位。

6、客戶管理:維護客戶關系，帶領所轄團隊與各類客戶建立良好的協(xié)作關系，提升客戶對公司及產(chǎn)品的認知程度，促進銷售業(yè)績的良性增長。

7、團隊管理:弘揚企業(yè)文化，在公司“凝聚、激勵、約束”人力資源管理方針的指導下，強化團隊專業(yè)素質提升，營造區(qū)域良好的團隊氛圍，打造高績效、執(zhí)行力強的銷售團隊。

任職要求:

1、大專及以上學歷，醫(yī)學、藥學及相關專業(yè);

2、五年以上臨床銷售經(jīng)驗，三年以上團隊管理經(jīng)驗

3、熟悉所轄區(qū)域的銷售網(wǎng)絡及商業(yè)運作

4、熟悉與藥品銷售相關的法律法規(guī)

5、具有較強的組織協(xié)調能力、問題解決能力、談判能力和全局意識

6、堅韌的抗挫能力，專業(yè)的形象展示和很強的說服溝通能力，良好的團隊領導能力

7、善于培育、凝聚、鼓勵下屬，提高下屬的工作積極性和團隊凝聚力工作職責:

1、完成所轄省區(qū)銷售目標:規(guī)劃和督促所轄省區(qū)醫(yī)院部各主管、代表履行各自職責，協(xié)調和組織內部團結合作，完成產(chǎn)品銷售目標并完成客戶維護、開發(fā)、升級目標。

2、市場覆蓋:完成所轄省區(qū)內產(chǎn)品覆蓋目標，擴大市場占有率及覆蓋率。

3、政府事務管理:根據(jù)公司政府事務工作的指導原則，協(xié)助上級從事政府事務工作，重點做好招標、物價控制、醫(yī)保、公共關系、危機處理等，營造良好的區(qū)域市場氛圍。

4、費用管理:確保費用落實到位，監(jiān)控所轄部門銷售費用的有效使用，確保合理的投入產(chǎn)出比，提高利潤貢獻。

5、業(yè)務管理:保證所轄部門內各項活動方案落實執(zhí)行到位。

6、客戶管理:維護客戶關系，帶領所轄團隊與各類客戶建立良好的協(xié)作關系，提升客戶對公司及產(chǎn)品的認知程度，促進銷售業(yè)績的良性增長。

7、團隊管理:弘揚企業(yè)文化，在公司“凝聚、激勵、約束”人力資源管理方針的指導下，強化團隊專業(yè)素質提升，營造區(qū)域良好的團隊氛圍，打造高績效、執(zhí)行力強的銷售團隊。

任職要求:

1、大專及以上學歷，醫(yī)學、藥學及相關專業(yè);

2、五年以上臨床銷售經(jīng)驗，三年以上團隊管理經(jīng)驗

3、熟悉所轄區(qū)域的銷售網(wǎng)絡及商業(yè)運作

4、熟悉與藥品銷售相關的法律法規(guī)

5、具有較強的組織協(xié)調能力、問題解決能力、談判能力和全局意識

6、堅韌的抗挫能力，專業(yè)的形象展示和很強的說服溝通能力，良好的團隊領導能力

7、善于培育、凝聚、鼓勵下屬，提高下屬的工作積極性和團隊凝聚力

醫(yī)院部經(jīng)理崗位

第13篇 醫(yī)院市場部經(jīng)理崗位職責任職要求

醫(yī)院市場部經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、協(xié)助各連鎖醫(yī)館或項目負責人，根據(jù)醫(yī)館或項目經(jīng)營目標，制定全年及每月的市場營銷、推廣策略、目標;

2、撰寫整體宣傳推廣方案、時間結點軟文撰寫，廣告創(chuàng)意設計等;

3、幫助、指導、帶領各醫(yī)館市場專員落實和執(zhí)行市場營銷活動，對營銷策劃方案的實施效果進行跟蹤研究，監(jiān)控預算執(zhí)行情況并及時呈報醫(yī)館或項目負責人和營銷中心負責人;

4、負責集團公司統(tǒng)一品牌建設，策劃各種宣傳推廣品牌形象的活動方案;

5、參與策劃各醫(yī)館新業(yè)務導入和發(fā)展規(guī)劃，制定切實可行的營銷方案并實施;

任職資格:

教育水平:本科以上學歷;

專 業(yè):市場 營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

經(jīng) 驗:5年以上相關經(jīng)驗;

其他:熟悉中醫(yī)行業(yè)市場運作經(jīng)驗;

具有整合營銷傳播策略與執(zhí)行經(jīng)驗 熟悉新媒體運作實務。

醫(yī)院市場部經(jīng)理崗位

第14篇 康復醫(yī)院院長崗位職責任職要求

康復醫(yī)院院長崗位職責

職責描述:

1、負責新建醫(yī)院的從規(guī)劃設計到建設運營的全周期管理;

2、負責貫徹總部醫(yī)院建設管理要求，打造具有泰康特色品牌醫(yī)院;

3、負責搭建醫(yī)院的管理團隊及基礎醫(yī)護人員隊伍;

4、負責協(xié)調對接外部資源，把控對外交流合作、培訓等事宜。

任職要求:

1、全日制碩士以上學歷，醫(yī)療臨床或醫(yī)院管理等相關專業(yè);

2、15年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上醫(yī)療管理經(jīng)驗;

3、三級以上醫(yī)院或大型醫(yī)療集團、民營醫(yī)院工作經(jīng)驗。職責描述:

1、負責新建醫(yī)院的從規(guī)劃設計到建設運營的全周期管理;

2、負責貫徹總部醫(yī)院建設管理要求，打造具有泰康特色品牌醫(yī)院;

3、負責搭建醫(yī)院的管理團隊及基礎醫(yī)護人員隊伍;

4、負責協(xié)調對接外部資源，把控對外交流合作、培訓等事宜。

任職要求:

1、全日制碩士以上學歷，醫(yī)療臨床或醫(yī)院管理等相關專業(yè);

2、15年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上醫(yī)療管理經(jīng)驗;

3、三級以上醫(yī)院或大型醫(yī)療集團、民營醫(yī)院工作經(jīng)驗。

第15篇 醫(yī)院事務崗位職責任職要求

醫(yī)院事務崗位職責

崗位職責:

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務開展需要，制定政府事務和公共關系相關實施方案;

2. 推進目標省區(qū)內醫(yī)院相關的政府事務，開拓和維護衛(wèi)生、醫(yī)保、物價、藥監(jiān)、工商等系統(tǒng)的公共關系;

3. 收集研究與公司業(yè)務發(fā)展緊密相關的政策信息，及時掌握并正確解讀政策動態(tài)，向管理層反饋并提出相關建議和解決方案;

4. 積極參與醫(yī)療行業(yè)的相關活動，提升公司和下屬醫(yī)院在目標省區(qū)內的認知度與品牌形象，創(chuàng)造有益的外部發(fā)展環(huán)境。

5. 做好各類危機事件的處理，協(xié)調與政府部門的關系。

6. 領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、全日制大學本科以上學歷，醫(yī)學、藥學、公共衛(wèi)生、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上醫(yī)療相關行業(yè)政府事務工作經(jīng)驗，熟悉衛(wèi)生相關系統(tǒng)政府事務辦事流程

3. 有豐富的衛(wèi)生、醫(yī)保、物價、藥監(jiān)、工商等政府事務相關資源;

4、熟悉醫(yī)療政策法規(guī)，具有較強的分析解讀能力;

5、善于溝與通協(xié)調，具有較強的親和力和執(zhí)行力;

6、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，具有較強的感召和凝聚力。崗位職責:

1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務開展需要，制定政府事務和公共關系相關實施方案;

2. 推進目標省區(qū)內醫(yī)院相關的政府事務，開拓和維護衛(wèi)生、醫(yī)保、物價、藥監(jiān)、工商等系統(tǒng)的公共關系;

3. 收集研究與公司業(yè)務發(fā)展緊密相關的政策信息，及時掌握并正確解讀政策動態(tài)，向管理層反饋并提出相關建議和解決方案;

4. 積極參與醫(yī)療行業(yè)的相關活動，提升公司和下屬醫(yī)院在目標省區(qū)內的認知度與品牌形象，創(chuàng)造有益的外部發(fā)展環(huán)境。

5. 做好各類危機事件的處理，協(xié)調與政府部門的關系。

6. 領導交辦的其他工作。

任職資格:

1、全日制大學本科以上學歷，醫(yī)學、藥學、公共衛(wèi)生、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上醫(yī)療相關行業(yè)政府事務工作經(jīng)驗，熟悉衛(wèi)生相關系統(tǒng)政府事務辦事流程

3. 有豐富的衛(wèi)生、醫(yī)保、物價、藥監(jiān)、工商等政府事務相關資源;

4、熟悉醫(yī)療政策法規(guī)，具有較強的分析解讀能力;

5、善于溝與通協(xié)調，具有較強的親和力和執(zhí)行力;

6、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，具有較強的感召和凝聚力。

醫(yī)院事務崗位

第16篇 醫(yī)院副院長崗位職責任職要求

醫(yī)院副院長崗位職責

職責描述:

1、及時了解董事長對醫(yī)院的管理方針及理念，根據(jù)內外條件，確立醫(yī)院年度經(jīng)營目標，制定醫(yī)院年度、季度、月度經(jīng)營工作計劃，并確保按時完成經(jīng)營目標;

2、組織收集、分析行業(yè)信息及競爭對手信息，細分醫(yī)院市場，確立經(jīng)營方針、策略、目標;

3、掌握醫(yī)院的經(jīng)營管理工作，制定業(yè)務拓展長期發(fā)展規(guī)劃及方案，審核醫(yī)院經(jīng)營活動;

4、領導市場部的市場營銷工作，不斷開拓醫(yī)院業(yè)務;

5、負責組織開展院內營銷知識的培訓，灌輸新的經(jīng)營理念和營銷理念，提高各崗位營銷意識;

6、協(xié)調醫(yī)院各部門工作關系，降低經(jīng)營成本，提高效潤率;

7、負責對接上級組織，維護外部客戶及關聯(lián)公共關系

任職要求:

1、本科及以上學歷，醫(yī)學類相關專業(yè)，主治醫(yī)師以上職稱優(yōu)先考慮;

2、十年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，擔任過大型民營醫(yī)療集團的副總以上職務;

3、熟悉口腔醫(yī)院的業(yè)務、有先進的醫(yī)院經(jīng)營管理理念和工作經(jīng)驗;

4、較強的業(yè)務能力、管理協(xié)調能力、對事務的提前預判能力、全局思維、強烈的責任感 ，具有親和力、包容性、大局觀，為人正派，具有很好的平衡協(xié)調能力

醫(yī)院副院長崗位