- 目錄
崗位職責(zé)是什么
建材業(yè)務(wù)崗位是企業(yè)中負(fù)責(zé)管理和運(yùn)營(yíng)建筑材料銷(xiāo)售、采購(gòu)及市場(chǎng)拓展的關(guān)鍵職位。該崗位的工作人員需具備扎實(shí)的建材知識(shí)和出色的商業(yè)洞察力，以確保公司建材產(chǎn)品能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的建材行業(yè)知識(shí)，了解各類(lèi)建筑材料的性能、用途及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
2. 擁有良好的溝通和談判技巧，能夠與供應(yīng)商、客戶(hù)及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效交流。
3. 熟悉銷(xiāo)售策略制定，能根據(jù)市場(chǎng)需求制定有效的銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo)。
4. 具備基本的財(cái)務(wù)分析能力，理解成本控制和利潤(rùn)最大化的重要性。
5. 熟練運(yùn)用crm系統(tǒng)和其他業(yè)務(wù)管理工具，提高工作效率。
6. 有責(zé)任心，能夠在壓力下工作，并能靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
崗位職責(zé)描述
建材業(yè)務(wù)員的工作主要圍繞以下幾個(gè)方面展開(kāi)：
1. 產(chǎn)品管理：負(fù)責(zé)建材產(chǎn)品的采購(gòu)，與供應(yīng)商建立和維護(hù)良好關(guān)系，確保產(chǎn)品質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性。
2. 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：研究市場(chǎng)趨勢(shì)，尋找新的銷(xiāo)售渠道和潛在客戶(hù)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
3. 銷(xiāo)售執(zhí)行：制定并實(shí)施銷(xiāo)售策略，跟蹤銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
4. 客戶(hù)服務(wù)：處理客戶(hù)咨詢(xún)和投訴，確保客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。
5. 合作協(xié)調(diào)：與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)（如設(shè)計(jì)、工程等部門(mén)）緊密合作，確保產(chǎn)品符合客戶(hù)需求和項(xiàng)目要求。
6. 數(shù)據(jù)分析：定期分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，評(píng)估市場(chǎng)表現(xiàn)，為決策提供依據(jù)。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)調(diào)研：持續(xù)關(guān)注建材市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集競(jìng)品信息，為產(chǎn)品定位和定價(jià)提供參考。
2. 合同管理：起草和審核銷(xiāo)售合同，確保符合法律法規(guī)，降低業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3. 培訓(xùn)指導(dǎo)：為新入職員工或團(tuán)隊(duì)成員提供產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)。
4. 危機(jī)處理：面對(duì)市場(chǎng)波動(dòng)或突發(fā)情況，及時(shí)調(diào)整策略，減少對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響。
5. 創(chuàng)新思維：積極探索新的銷(xiāo)售模式，如電商平臺(tái)、合作伙伴聯(lián)盟等，提升業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。
6. 報(bào)告提交：定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展，包括銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)分析和未來(lái)規(guī)劃。
建材業(yè)務(wù)崗位需要不斷適應(yīng)市場(chǎng)變化，通過(guò)精準(zhǔn)的市場(chǎng)定位、高效的銷(xiāo)售策略和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，推動(dòng)企業(yè)建材業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。
建材業(yè)務(wù)崗位職責(zé)范文
第1篇 建材業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
職務(wù)描述:
1:負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作
2:負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作
3:負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)銷(xiāo)售以及推廣工作
4:開(kāi)拓新渠道,發(fā)展新客戶(hù),增加公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售范圍
5:負(fù)責(zé)市場(chǎng)同行信息的收集以及對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)分析
6:協(xié)助業(yè)務(wù)員維護(hù)公司業(yè)務(wù)合作伙伴關(guān)系,以及公司合作伙伴信息的統(tǒng)一管理
7:每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的擬定與開(kāi)展
任職資格:
1:學(xué)歷要求大專(zhuān)以上,口齒伶俐
2:有裝飾公司,建材行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)
3:表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力
4:具有一定的市場(chǎng)分析能力,具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)
第2篇 建材業(yè)務(wù)銷(xiāo)售崗位職責(zé)
建材銷(xiāo)售/業(yè)務(wù) 上海箭牌衛(wèi)浴有限公司 上海箭牌衛(wèi)浴有限公司,上海箭牌衛(wèi)浴,箭牌衛(wèi)浴,箭牌 崗位描述:
1、負(fù)責(zé)與各大家裝公司建立密切聯(lián)系,開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
2、了解家裝公司的運(yùn)營(yíng)模式,維護(hù)并建立良好的品牌形象,與設(shè)計(jì)師保持良好合作關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo),跟進(jìn)并完成開(kāi)單后系列細(xì)節(jié)工作;
4、建立個(gè)人臺(tái)賬,保證個(gè)人銷(xiāo)售單清晰可查;
5、完成公司要求的與各中大公司的業(yè)務(wù)拜訪(fǎng)量。
任職資格:
1、性別不限,外向開(kāi)朗,較好的靈活度和協(xié)調(diào)能力;
2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),積極有拼勁,具備良好的客戶(hù)關(guān)系維護(hù)能力和業(yè)務(wù)洽談能力;
3、有建材行業(yè)渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)為佳。
4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,并給予系統(tǒng)性培養(yǎng)
第3篇 建材業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
建材渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理 崗位職責(zé):
1、溝通全國(guó)性和地方性建材連鎖,跟進(jìn)進(jìn)店和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)落地;
2、對(duì)接公司大區(qū)總監(jiān)、省辦經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)商,跟進(jìn)我司的進(jìn)店和活動(dòng)落地;
3、區(qū)域內(nèi)自行組織建材聯(lián)盟活動(dòng),對(duì)運(yùn)營(yíng)商進(jìn)行執(zhí)行監(jiān)督和指導(dǎo);
4、對(duì)所管轄建材門(mén)店進(jìn)行管理并對(duì)存活負(fù)責(zé),有能力提升建材專(zhuān)賣(mài)店的績(jī)效;
5、可對(duì)公司大區(qū)總、省辦總、營(yíng)運(yùn)商相關(guān)人員進(jìn)行建材類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
任職要求:
1、對(duì)于建材有兩年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(熟悉建材的運(yùn)營(yíng)模式);
2、有紅星美凱龍或居然之家工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
優(yōu)秀者可面議 崗位職責(zé):
1、溝通全國(guó)性和地方性建材連鎖,跟進(jìn)進(jìn)店和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)落地;
2、對(duì)接公司大區(qū)總監(jiān)、省辦經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)商,跟進(jìn)我司的進(jìn)店和活動(dòng)落地;
3、區(qū)域內(nèi)自行組織建材聯(lián)盟活動(dòng),對(duì)運(yùn)營(yíng)商進(jìn)行執(zhí)行監(jiān)督和指導(dǎo);
4、對(duì)所管轄建材門(mén)店進(jìn)行管理并對(duì)存活負(fù)責(zé),有能力提升建材專(zhuān)賣(mài)店的績(jī)效;
5、可對(duì)公司大區(qū)總、省辦總、營(yíng)運(yùn)商相關(guān)人員進(jìn)行建材類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
任職要求:
1、對(duì)于建材有兩年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(熟悉建材的運(yùn)營(yíng)模式);
2、有紅星美凱龍或居然之家工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
優(yōu)秀者可面議
