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高校推廣崗位職責(zé)匯編(3篇)

更新時(shí)間:2024-05-18 查看人數(shù):79

高校推廣崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

高校推廣崗位,主要負(fù)責(zé)在高等教育領(lǐng)域內(nèi),通過有效的策略和活動(dòng),提升學(xué)校的品牌知名度、招生吸引力以及學(xué)術(shù)影響力,旨在促進(jìn)學(xué)校與社會(huì)的互動(dòng),增強(qiáng)學(xué)校的綜合競爭力。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的教育背景,對高等教育市場有深入理解。

2. 擁有出色的溝通技巧,能有效對接校內(nèi)外各方資源。

3. 熟悉市場營銷策略,能制定并執(zhí)行推廣計(jì)劃。

4. 具備創(chuàng)新思維,善于運(yùn)用新媒體和技術(shù)手段進(jìn)行推廣。

5. 具備項(xiàng)目管理能力,能協(xié)調(diào)多部門合作,確保推廣項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

6. 對教育政策和趨勢保持敏銳洞察,能及時(shí)調(diào)整推廣策略。

7. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能評估推廣效果并提出改進(jìn)措施。

崗位職責(zé)描述

高校推廣崗位的日常工作涉及策劃各類校園活動(dòng),如開放日、講座、研討會(huì),以展示學(xué)校特色和優(yōu)勢。此外,還需與媒體、企業(yè)、校友會(huì)等建立合作關(guān)系,拓寬學(xué)校的社會(huì)影響力。該崗位需關(guān)注網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),如社交媒體、學(xué)校官網(wǎng),定期發(fā)布更新內(nèi)容,吸引潛在學(xué)生和家長的關(guān)注。在執(zhí)行推廣策略時(shí),需兼顧品牌形象與實(shí)際效果,確保投入產(chǎn)出比。

有哪些內(nèi)容

1. 品牌塑造:構(gòu)建并維護(hù)學(xué)校的形象和聲譽(yù),通過故事化敘述展示學(xué)校的歷史、文化及成就。

2. 市場調(diào)研:分析目標(biāo)受眾需求,了解競爭對手動(dòng)態(tài),為制定推廣策略提供依據(jù)。

3. 內(nèi)容創(chuàng)作:撰寫宣傳文案,設(shè)計(jì)視覺材料,確保信息傳遞準(zhǔn)確、有吸引力。

4. 活動(dòng)組織:策劃并執(zhí)行各類線上線下活動(dòng),如招生說明會(huì)、校友返校日等。

5. 媒體合作:與新聞媒體、行業(yè)期刊等建立聯(lián)系,爭取報(bào)道機(jī)會(huì),擴(kuò)大學(xué)校影響力。

6. 數(shù)據(jù)分析:追蹤推廣活動(dòng)的數(shù)據(jù)表現(xiàn),如網(wǎng)站流量、社交媒體互動(dòng)等,評估推廣效果。

7. 社區(qū)建設(shè):建立并維護(hù)校友、學(xué)生、家長等社區(qū),促進(jìn)學(xué)校與各方的長期互動(dòng)。

8. 跨部門協(xié)作:與教務(wù)、招生、公關(guān)等部門緊密合作,確保推廣活動(dòng)與學(xué)校整體戰(zhàn)略一致。

以上內(nèi)容涵蓋了高校推廣崗位的主要職責(zé),要求從業(yè)者具備全面的能力,既要能獨(dú)立策劃和執(zhí)行項(xiàng)目,又要能在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮協(xié)同作用,共同推動(dòng)學(xué)校的發(fā)展。

高校推廣崗位職責(zé)范文

第1篇 高校推廣主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1、制定當(dāng)?shù)厥袌鰻I銷策略,配合總部市場營銷部門的市場推廣實(shí)施; 2、組織或協(xié)助公司其他部門、市場部其他工作人員實(shí)施市場推廣工作; 3、完成上司規(guī)定其他市場工作 任職資格: 1、認(rèn)同新通企業(yè)文化,誠實(shí)守信,有事業(yè)心和責(zé)任感; 2、本科以上學(xué)歷,市場類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉留學(xué)/培訓(xùn)行業(yè),熟悉賣場、校園等推廣渠道; 4、有較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳地把握市場動(dòng)態(tài); 5、交際能力強(qiáng),有學(xué)生會(huì)或社團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 6、有較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳把握市場動(dòng)態(tài)方向的能力; 7、積極主動(dòng),性格外向,抗壓能力強(qiáng) 8、強(qiáng)執(zhí)行力,能獨(dú)立完成工作。 ,boss 吳小波 6k-8k 誠聘

第2篇 高校推廣崗位職責(zé)

高校市場推廣專員-武漢w 高頓 上海高頓企業(yè)管理咨詢有限公司,高頓教育,高頓教育集團(tuán),高頓 崗位職責(zé):

1,參與分校全年市場目標(biāo)設(shè)定與計(jì)劃分解;

2,參與市場需求分析及策略制定;

3,開拓、維護(hù)多樣合作渠道,與業(yè)務(wù)伙伴保持良好合作關(guān)系;

4,負(fù)責(zé)市場活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、總結(jié)與反饋;

5,部分人員管理;

6,上級交代的其他工作任務(wù);

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、良好的溝通與人際交往能力,踏實(shí)靠譜,抗壓力強(qiáng);

3、良好的文字功底及活動(dòng)策劃能力;

4、具備市場敏銳度,善于思考分析,善于團(tuán)隊(duì)合作;

5、有高校市場推廣或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者佳;

6、在校內(nèi)社團(tuán)、學(xué)生會(huì)擔(dān)任過職務(wù)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

公司福利:

五險(xiǎn)一金,五天工作制

良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍、定期專業(yè)技能、管理能力培訓(xùn)

年終獎(jiǎng)、傳統(tǒng)節(jié)日帶薪休假及節(jié)日禮品,員工生日禮品禮券、6.1員工子女禮物、年度體檢、每季度公司安排的豪華國內(nèi)國際游

額外福利:

1.在職滿三年的優(yōu)秀員工可享受公司提供的20-30w免息房貸首付

2.在職滿三年的優(yōu)秀員工可享受帶薪上海財(cái)經(jīng)大學(xué)mba或美國加州伯克利mba學(xué)歷深造

3.公司即將上市,優(yōu)秀員工(不限年限)可享受合伙人計(jì)劃

第3篇 高校推廣專員崗位職責(zé)

高校市場推廣專員-武漢w 高頓 上海高頓企業(yè)管理咨詢有限公司,高頓教育,高頓教育集團(tuán),高頓 崗位職責(zé):

1,參與分校全年市場目標(biāo)設(shè)定與計(jì)劃分解;

2,參與市場需求分析及策略制定;

3,開拓、維護(hù)多樣合作渠道,與業(yè)務(wù)伙伴保持良好合作關(guān)系;

4,負(fù)責(zé)市場活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、總結(jié)與反饋;

5,部分人員管理;

6,上級交代的其他工作任務(wù);

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、良好的溝通與人際交往能力,踏實(shí)靠譜,抗壓力強(qiáng);

3、良好的文字功底及活動(dòng)策劃能力;

4、具備市場敏銳度,善于思考分析,善于團(tuán)隊(duì)合作;

5、有高校市場推廣或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者佳;

6、在校內(nèi)社團(tuán)、學(xué)生會(huì)擔(dān)任過職務(wù)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。

公司福利:

五險(xiǎn)一金,五天工作制

良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍、定期專業(yè)技能、管理能力培訓(xùn)

年終獎(jiǎng)、傳統(tǒng)節(jié)日帶薪休假及節(jié)日禮品,員工生日禮品禮券、6.1員工子女禮物、年度體檢、每季度公司安排的豪華國內(nèi)國際游

額外福利:

1.在職滿三年的優(yōu)秀員工可享受公司提供的20-30w免息房貸首付

2.在職滿三年的優(yōu)秀員工可享受帶薪上海財(cái)經(jīng)大學(xué)mba或美國加州伯克利mba學(xué)歷深造

3.公司即將上市,優(yōu)秀員工(不限年限)可享受合伙人計(jì)劃

高校推廣崗位職責(zé)匯編(3篇)

崗位職責(zé)是什么高校推廣崗位,主要負(fù)責(zé)在高等教育領(lǐng)域內(nèi),通過有效的策略和活動(dòng),提升學(xué)校的品牌知名度、招生吸引力以及學(xué)術(shù)影響力,旨在促進(jìn)學(xué)校與社會(huì)的互動(dòng),增強(qiáng)學(xué)校的綜合競爭力
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