崗位職責(zé)監(jiān)管匯編(16篇)

崗位職責(zé)是什么

崗位職責(zé)監(jiān)管是對(duì)組織內(nèi)各崗位人員工作職責(zé)的監(jiān)督和管理，旨在確保所有員工明確自己的任務(wù)，按照既定的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，以達(dá)成組織的目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 精確理解組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和部門目標(biāo)，將這些目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體崗位的職責(zé)要求。

2. 制定并更新崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，確保其與組織發(fā)展同步。

3. 對(duì)崗位職責(zé)的執(zhí)行情況進(jìn)行定期評(píng)估，識(shí)別潛在的問(wèn)題和改進(jìn)點(diǎn)。

4. 提供培訓(xùn)和支持，幫助員工理解和履行職責(zé)。

5. 保持與各部門溝通，協(xié)調(diào)職責(zé)沖突，確保協(xié)同工作。

崗位職責(zé)描述

崗位職責(zé)監(jiān)管是一項(xiàng)涉及人力資源管理、績(jī)效評(píng)估和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的關(guān)鍵任務(wù)。它涉及到對(duì)每個(gè)崗位的職能進(jìn)行深入分析，明確其在組織架構(gòu)中的定位，以及如何通過(guò)這些職責(zé)實(shí)現(xiàn)組織的整體目標(biāo)。監(jiān)管者需要具備良好的人際交往能力，能夠有效溝通，解決可能出現(xiàn)的職責(zé)不清或職責(zé)重疊問(wèn)題。

此外，監(jiān)管者還需要具備一定的戰(zhàn)略思維，能夠預(yù)見(jiàn)未來(lái)可能的變化，并據(jù)此調(diào)整崗位職責(zé)，確保組織的靈活性和適應(yīng)性。他們還需關(guān)注員工的成長(zhǎng)和發(fā)展，通過(guò)持續(xù)的反饋和指導(dǎo)，幫助員工提升工作效率和質(zhì)量。

有哪些內(nèi)容

1. 職責(zé)定義：明確每個(gè)崗位的基本任務(wù)、工作內(nèi)容和期望成果。

2. 責(zé)任分配：合理分配工作，確保每個(gè)人的工作量均衡且符合其能力水平。

3. 績(jī)效指標(biāo)：設(shè)定衡量職責(zé)完成情況的量化或質(zhì)化標(biāo)準(zhǔn)。

4. 培訓(xùn)與發(fā)展：提供必要的技能培訓(xùn)，推動(dòng)員工的職業(yè)發(fā)展。

5. 反饋機(jī)制：建立定期的績(jī)效評(píng)估和反饋系統(tǒng)，及時(shí)調(diào)整職責(zé)要求。

6. 問(wèn)題解決：處理職責(zé)沖突，解決員工在執(zhí)行職責(zé)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

7. 政策與流程：制定和更新相關(guān)的工作流程和政策，以支持職責(zé)的有效執(zhí)行。

通過(guò)以上內(nèi)容，崗位職責(zé)監(jiān)管旨在構(gòu)建一個(gè)高效、有序的工作環(huán)境，促進(jìn)員工個(gè)人與組織的共同成長(zhǎng)，最終實(shí)現(xiàn)組織的長(zhǎng)期成功。

崗位職責(zé)監(jiān)管范文

第1篇 品質(zhì)監(jiān)管崗位職責(zé)

工程副總 品質(zhì)監(jiān)管 工作職責(zé)

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司年度產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)管計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施;

2.負(fù)責(zé)組織編制產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查及督導(dǎo)。

3.主要負(fù)責(zé)建造品質(zhì)的管理,細(xì)分為設(shè)計(jì)品質(zhì)監(jiān)管及建設(shè)品質(zhì)監(jiān)管兩個(gè)方向(其中建設(shè)品質(zhì)管理包含施工方案評(píng)審、建設(shè)工程的質(zhì)量管理及安全文明施工管理)。 任職資格

1、15年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)總部工程管理及品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨(dú)到的見(jiàn)解;熟悉國(guó)家、地區(qū)房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī);掌握質(zhì)量安全管理相關(guān)法律法規(guī)。

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的各類專業(yè)知識(shí);

4、正直、誠(chéng)信,做事認(rèn)真,原則性強(qiáng)。 工作職責(zé)

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司年度產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)管計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施;

2.負(fù)責(zé)組織編制產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查及督導(dǎo)。

3.主要負(fù)責(zé)建造品質(zhì)的管理,細(xì)分為設(shè)計(jì)品質(zhì)監(jiān)管及建設(shè)品質(zhì)監(jiān)管兩個(gè)方向(其中建設(shè)品質(zhì)管理包含施工方案評(píng)審、建設(shè)工程的質(zhì)量管理及安全文明施工管理)。

第2篇 銷售監(jiān)管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)《產(chǎn)品定位報(bào)告》中項(xiàng)目營(yíng)銷總體思路規(guī)劃的編制工作建議;

2、組織各項(xiàng)目公司制定年度營(yíng)銷執(zhí)行計(jì)劃和半年度計(jì)劃調(diào)整;

3、負(fù)責(zé)匯總集團(tuán)各項(xiàng)目月度、季度營(yíng)銷總體情況,編制各項(xiàng)目月度營(yíng)銷分析報(bào)告,向集團(tuán)上報(bào)銷售情況、營(yíng)銷費(fèi)用使用情況和資金回籠等反映項(xiàng)目營(yíng)銷狀況的信息,為集團(tuán)決策提供信息支持;

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)營(yíng)銷“大件”(即廣告策劃公司和渠道代理公司)招標(biāo)工作;

5、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)各項(xiàng)目營(yíng)銷管控內(nèi)容的落實(shí)。項(xiàng)目完成后,負(fù)責(zé)收集、整合、分析本部門相關(guān)數(shù)據(jù),配合運(yùn)營(yíng)中心完成《項(xiàng)目后評(píng)估報(bào)告》的編寫(xiě)工作;

6、負(fù)責(zé)集團(tuán)erp項(xiàng)目中銷售模塊、客服模塊的實(shí)施以及日常管理維護(hù)工作。及時(shí)會(huì)同總裁辦處理和解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;

7、負(fù)責(zé)清算集團(tuán)存量和結(jié)轉(zhuǎn)數(shù)據(jù)。

8、營(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn)化

9、建立集團(tuán)營(yíng)銷線各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)及工作流程。并落實(shí)相關(guān)監(jiān)管職能;

10、指導(dǎo)、提升各項(xiàng)目案場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,建立良好的案場(chǎng)接待形象;

11、整理規(guī)范集團(tuán)營(yíng)銷系統(tǒng)日常工作中的合同、協(xié)議內(nèi)容,做好項(xiàng)目公司相關(guān)合同、協(xié)議范本的評(píng)審工作。

12、組織和落實(shí)集團(tuán)公司營(yíng)銷隊(duì)伍的建設(shè)、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

第3篇 質(zhì)量監(jiān)管員崗位職責(zé)

質(zhì)量監(jiān)管員(現(xiàn)場(chǎng)qa) 奧賽康集團(tuán) 江蘇奧賽康藥業(yè)股份有限公司,奧賽康,奧賽康藥業(yè),奧賽康集團(tuán),江蘇奧賽康,奧賽康 崗位職責(zé):

1、生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控、取樣、環(huán)境監(jiān)測(cè)、物料、產(chǎn)品放行;

2、委托加工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控。

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè);

2、藥品制造企業(yè)一年以上現(xiàn)場(chǎng)qa 或生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、溝通良好,執(zhí)行力強(qiáng);

4、吃苦耐勞,能適應(yīng)出差和加班。

第4篇 監(jiān)管部經(jīng)理崗位職責(zé)

質(zhì)量監(jiān)管部經(jīng)理 北京中同華 北京中同華資產(chǎn)評(píng)估有限公司,中同華,北京中同華,中同華 職責(zé)描述:

1.執(zhí)行所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的三級(jí)復(fù)核和風(fēng)險(xiǎn)控制;

2.協(xié)調(diào)解決重大評(píng)估項(xiàng)目技術(shù)難題;

3.對(duì)下屬員工進(jìn)行有效工作指導(dǎo)及培訓(xùn);

4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人不斷完善、健全質(zhì)量控制體系。

任職要求:

1.資產(chǎn)評(píng)估相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有資產(chǎn)評(píng)估師資格,從事資產(chǎn)評(píng)估工作5年以上;

2.具有評(píng)估學(xué)科理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉資產(chǎn)評(píng)估的各項(xiàng)工作流程;

3.具有獨(dú)立完成大型綜合資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目的豐富經(jīng)驗(yàn),熟悉各類評(píng)估業(yè)務(wù);

4.身體健康,思維嚴(yán)謹(jǐn),誠(chéng)實(shí)守信,勤勉盡責(zé);

5.具有審核工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

6.抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的事業(yè)心及責(zé)任心;

7.年齡45歲以下。

第5篇 物流監(jiān)管崗位職責(zé)

食品安全主管或工程師(物流監(jiān)管與政府關(guān)系協(xié)助) 錢大媽 廣州市錢大媽農(nóng)產(chǎn)品有限公司,錢大媽,錢大媽農(nóng)產(chǎn)品有限公司,錢大媽 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)門店質(zhì)量安全管理體系文件(含質(zhì)量手冊(cè)、檢驗(yàn)手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等)的建立、指導(dǎo)培訓(xùn)、實(shí)施、維護(hù)與更新;

2. 對(duì)公司物流進(jìn)行品質(zhì)追蹤,并物流承運(yùn)商提供品質(zhì)類的技術(shù)培訓(xùn);

3. 對(duì)基層員工和管理層進(jìn)行法律法規(guī)知識(shí)培訓(xùn)及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)宣傳、教育、培訓(xùn);

4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品包裝、營(yíng)銷宣傳等合規(guī)性審核;

5. 負(fù)責(zé)食品安全法律法規(guī)政策解讀和培訓(xùn)。

6. 協(xié)助食品經(jīng)營(yíng)許可辦證及食品生產(chǎn)許可證等政府外聯(lián)工作;

7. 協(xié)助食品安全危機(jī)處理、重大客訴處理;

8. 負(fù)責(zé)四害供應(yīng)商的聯(lián)系與消殺跟進(jìn);

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,主修食品、生物或化學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2. 有3年以上連鎖門店或食品企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉食品或餐飲行業(yè)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

4. 有一定的分析能力、判斷能力以及應(yīng)變能力,能相對(duì)獨(dú)立地解決復(fù)雜問(wèn)題;

5. 較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

第6篇 物流監(jiān)管員崗位職責(zé)

物流監(jiān)管員(貴陽(yáng)) 天府 天府管理(集團(tuán))有限公司,天府,天府管理 1. 負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)押物的監(jiān)管及監(jiān)控設(shè)備的管理;

2. 控制質(zhì)物的進(jìn)、出庫(kù),保證企業(yè)庫(kù)存量,確保監(jiān)管的質(zhì)物足值;

3. 及時(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)各種表單和記錄;

4. 妥善、謹(jǐn)慎保管、處理質(zhì)物。

任職資格:

1. 年齡20歲到35歲;

2. 能熟練操作電腦,制作電子表格及手工臺(tái)賬;

3. 能服從公司安排,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力較好。

第7篇 貸后監(jiān)管崗位職責(zé)

風(fēng)控總經(jīng)理cro 一、風(fēng)險(xiǎn)管理

1、契合公司發(fā)展目標(biāo)和實(shí)際需要,建立并完善科學(xué)的風(fēng)控管理體系;

2、參與公司經(jīng)營(yíng)決策或項(xiàng)目投決調(diào)研、論證和談判,出具風(fēng)控意見(jiàn);

3、建立并健全符合國(guó)家法律、法規(guī)要求且與公司實(shí)際工作相匹配的各類風(fēng)控管理制度;

4、制定權(quán)證管理制度,月度更新權(quán)證臺(tái)賬和行政核對(duì);

5、按照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和可操作性的原則, 制定風(fēng)控工作審批流程;

6、收集、整理、歸檔風(fēng)控工作檔案,建立風(fēng)控檔案管理臺(tái)賬;

7、協(xié)助資產(chǎn)部門做好項(xiàng)目盡職調(diào)查工作;

8、參與資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)前期風(fēng)險(xiǎn)考查與預(yù)評(píng)估,提出風(fēng)控措施與預(yù)警。

9、跟蹤執(zhí)行項(xiàng)目貸后管理工作,對(duì)逾期的項(xiàng)目進(jìn)行催收;

10、建立資產(chǎn)處置渠道,對(duì)壞賬項(xiàng)目進(jìn)行資產(chǎn)處置;

二、信審管理

1、結(jié)合公司風(fēng)控策略與偏好,制定信審工作流程;

2、分析投資與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)潛在風(fēng)險(xiǎn),指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門工作;

3、落實(shí)融資資金監(jiān)管機(jī)制,保證平臺(tái)資金安全;

4、銜接系統(tǒng)、數(shù)據(jù)、評(píng)估、征信、反欺詐以及反洗錢等機(jī)構(gòu),完善信審模型;

5、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并出具報(bào)告;

6、加強(qiáng)貸中與貸后監(jiān)管,降低不良率,防范逾期風(fēng)險(xiǎn)。

三、操作管理

1、制定、審查書(shū)面材料清單,執(zhí)行風(fēng)控工作審批流程;

2、以產(chǎn)品為中心,采取靈活與多功能工作方式,滿足創(chuàng)新與差異化服務(wù)需求;

3、結(jié)合已有工具與模型,把控進(jìn)出兩端合規(guī)審查;

4、落實(shí)盡職調(diào)查所有環(huán)節(jié),保證抵質(zhì)押物準(zhǔn)確評(píng)估與有效監(jiān)管。

四、內(nèi)控管理

1、加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn),提高全員風(fēng)控意識(shí)以及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防范能力;

2、協(xié)助處置各類緊急或突發(fā)事件。

3、制定與執(zhí)行稽核制度;

1、法學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),較強(qiáng)的風(fēng)控管理能力,優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力

3、具備一定的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力,熟悉企業(yè)的運(yùn)營(yíng)流程,具有風(fēng)險(xiǎn)控制的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)

4、有五年以上銀行、信托、基金風(fēng)控崗位,或金融行業(yè)風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)

5、具備較強(qiáng)的信息采集和分析判斷能力,對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析有豐富的經(jīng)驗(yàn)

6、具有優(yōu)秀的分析、解決問(wèn)題能力、思路清晰、考慮問(wèn)題細(xì)致;有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)精神

7、有銀行、公募基金等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

一、風(fēng)險(xiǎn)管理

1、契合公司發(fā)展目標(biāo)和實(shí)際需要,建立并完善科學(xué)的風(fēng)控管理體系;

2、參與公司經(jīng)營(yíng)決策或項(xiàng)目投決調(diào)研、論證和談判,出具風(fēng)控意見(jiàn);

3、建立并健全符合國(guó)家法律、法規(guī)要求且與公司實(shí)際工作相匹配的各類風(fēng)控管理制度;

4、制定權(quán)證管理制度,月度更新權(quán)證臺(tái)賬和行政核對(duì);

5、按照標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和可操作性的原則, 制定風(fēng)控工作審批流程;

6、收集、整理、歸檔風(fēng)控工作檔案,建立風(fēng)控檔案管理臺(tái)賬;

7、協(xié)助資產(chǎn)部門做好項(xiàng)目盡職調(diào)查工作;

8、參與資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)前期風(fēng)險(xiǎn)考查與預(yù)評(píng)估,提出風(fēng)控措施與預(yù)警。

9、跟蹤執(zhí)行項(xiàng)目貸后管理工作,對(duì)逾期的項(xiàng)目進(jìn)行催收;

10、建立資產(chǎn)處置渠道,對(duì)壞賬項(xiàng)目進(jìn)行資產(chǎn)處置;

二、信審管理

1、結(jié)合公司風(fēng)控策略與偏好,制定信審工作流程;

2、分析投資與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)潛在風(fēng)險(xiǎn),指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門工作;

3、落實(shí)融資資金監(jiān)管機(jī)制,保證平臺(tái)資金安全;

4、銜接系統(tǒng)、數(shù)據(jù)、評(píng)估、征信、反欺詐以及反洗錢等機(jī)構(gòu),完善信審模型;

5、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并出具報(bào)告;

6、加強(qiáng)貸中與貸后監(jiān)管,降低不良率,防范逾期風(fēng)險(xiǎn)。

三、操作管理

1、制定、審查書(shū)面材料清單,執(zhí)行風(fēng)控工作審批流程;

2、以產(chǎn)品為中心,采取靈活與多功能工作方式,滿足創(chuàng)新與差異化服務(wù)需求;

3、結(jié)合已有工具與模型,把控進(jìn)出兩端合規(guī)審查;

4、落實(shí)盡職調(diào)查所有環(huán)節(jié),保證抵質(zhì)押物準(zhǔn)確評(píng)估與有效監(jiān)管。

四、內(nèi)控管理

1、加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn),提高全員風(fēng)控意識(shí)以及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、防范能力;

2、協(xié)助處置各類緊急或突發(fā)事件。

3、制定與執(zhí)行稽核制度;

第8篇 汽車監(jiān)管員崗位職責(zé)

汽車質(zhì)押監(jiān)管員/車輛管理員 凱捷融資租賃 凱捷融資租賃有限公司,凱捷,凱捷融資租賃,凱捷 工作職責(zé):

1、對(duì)經(jīng)銷商或者二手車商質(zhì)押車輛進(jìn)行日常監(jiān)管;

2、負(fù)責(zé)質(zhì)押車輛的接收、盤(pán)點(diǎn)、換證、移動(dòng)、釋放;

3、負(fù)責(zé)保管質(zhì)押車輛的鑰匙、合格證;

4、負(fù)責(zé)及時(shí)上報(bào)監(jiān)管過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的異常情況;

任職資格:

1、年齡20-45周歲,高中或中專以上學(xué)歷,

2、身體健康(視力、聽(tīng)力、心電正常),為人正派,踏實(shí),有責(zé)任心,中共黨員、退伍軍人優(yōu)先。

3、會(huì)基本的電腦操作(會(huì)打字,會(huì)word及e_cel的簡(jiǎn)單操作)。

4、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的服務(wù)意識(shí)和流程意識(shí)。

第9篇 質(zhì)押物監(jiān)管員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)監(jiān)管倉(cāng)庫(kù)的日常工作,對(duì)擬質(zhì)押貨物進(jìn)行質(zhì)押監(jiān)管操作,防范監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)。

2.24小時(shí)住宿在監(jiān)管單位,負(fù)責(zé)監(jiān)管貨物每天進(jìn)出庫(kù)審核及貨物盤(pán)點(diǎn)工作, 及時(shí)填寫(xiě)值班記錄。

3. 學(xué)習(xí)、繪制倉(cāng)庫(kù)質(zhì)押貨物貨位圖并得到倉(cāng)庫(kù)確認(rèn)。

4. 做好與合作企業(yè)的溝通、協(xié)調(diào),嚴(yán)格保守公司和被監(jiān)管企業(yè)的商業(yè)機(jī)密.

5. 執(zhí)行公司下達(dá)的各種規(guī)章制度,完成上級(jí)交辦任務(wù)。

任職要求:

1. 20-45周歲

2. 中專以上學(xué)歷,管理、物流及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3. 身體健康,責(zé)任心強(qiáng),能接受長(zhǎng)期駐外工作 。

4. 從事過(guò)相關(guān)工作,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第10篇 監(jiān)管項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)工作,制定年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃及管理目標(biāo),并負(fù)責(zé)組織貫徹實(shí)施。

2、依據(jù)公司的管理要求,適時(shí)制定或修改公司的安全生產(chǎn)管理制度。

3、負(fù)責(zé)組織落實(shí)并監(jiān)督檢查公司的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。

4、負(fù)責(zé)落實(shí)公司職業(yè)健康安全管理方案和應(yīng)急救援預(yù)案。

5、組織和開(kāi)展定期、不定期的安全生產(chǎn)檢查和專項(xiàng)檢查活動(dòng),要有檢查表及檢查的情況和記錄。

6、做好安全生產(chǎn)文明施工的日常檢查工作等。

第11篇 金融監(jiān)管員崗位職責(zé)

主要工作是監(jiān)管存貨,要求住在廠區(qū),供吃住,兩班倒。年齡在45歲—55歲之間。身體健康,責(zé)任心強(qiáng)。

第12篇 無(wú)證照食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)監(jiān)管職責(zé)

根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全工作的決定》和《無(wú)照經(jīng)營(yíng)查處取締辦法》等有關(guān)規(guī)定，按照“一個(gè)監(jiān)管環(huán)節(jié)由一個(gè)部門監(jiān)管的原則”，采取分段監(jiān)管為主、品種監(jiān)管為輔的方式，明確責(zé)任。對(duì)無(wú)證照食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)監(jiān)管，各部門職責(zé)分工如下。

（一）生產(chǎn)領(lǐng)域無(wú)證照食品生產(chǎn)加工。由縣質(zhì)監(jiān)局負(fù)總責(zé)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、農(nóng)業(yè)、工商、衛(wèi)生、環(huán)保、公安等部門配合。

1.納入食品生產(chǎn)許可證管理的無(wú)生產(chǎn)許可證食品生產(chǎn)加工行為，由質(zhì)監(jiān)部門監(jiān)管和依法查處。

2.質(zhì)監(jiān)部門在執(zhí)法檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的未納入食品生產(chǎn)許可證管理的無(wú)證照食品生產(chǎn)加工行為，有明確移轉(zhuǎn)部門的，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行移轉(zhuǎn)；移轉(zhuǎn)部門不明確的，提請(qǐng)縣食品辦協(xié)調(diào)相關(guān)部門查處。

3.涉及行政許可的其他相關(guān)部門，按各自行政許可的項(xiàng)目、內(nèi)容、范圍劃分監(jiān)管職責(zé)，負(fù)相應(yīng)的監(jiān)管責(zé)任。

（二）流通領(lǐng)域無(wú)證照食品經(jīng)營(yíng)。由縣工商分局負(fù)總責(zé)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、衛(wèi)生、城管、公安等部門配合。

1.有固定室內(nèi)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的，無(wú)照經(jīng)營(yíng)食品行為由工商部門監(jiān)管和依法查處。

2.無(wú)固定室內(nèi)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的，無(wú)照經(jīng)營(yíng)食品行為由縣城管監(jiān)察大隊(duì)監(jiān)管和依法查處。

3.涉及行政許可的其他相關(guān)部門，按各自行政許可的項(xiàng)目、內(nèi)容、范圍劃分監(jiān)管職責(zé)，負(fù)相應(yīng)的監(jiān)管責(zé)任。

（三）餐飲業(yè)和食堂等消費(fèi)環(huán)節(jié)無(wú)證照經(jīng)營(yíng)。由縣衛(wèi)生局負(fù)總責(zé)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、工商、城管、環(huán)保、公安等部門配合。

1.有固定室內(nèi)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的，無(wú)衛(wèi)生許可證開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，由衛(wèi)生部門監(jiān)管和依法查處,同時(shí)函告工商部門；有衛(wèi)生許可證但無(wú)照開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，由工商部門監(jiān)管和依法查處。

2.無(wú)固定室內(nèi)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的，由城管監(jiān)察大隊(duì)監(jiān)管和依法查處。

3、集體用餐單位、機(jī)關(guān)食堂等無(wú)需辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照但需辦理衛(wèi)生許可證的餐飲單位，由衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)監(jiān)管和依法查處。

4.涉及行政許可的其他相關(guān)部門，按各自行政許可的項(xiàng)目、內(nèi)容、范圍劃分監(jiān)管職責(zé)，負(fù)相應(yīng)的監(jiān)管責(zé)任。

（四）其他部門職責(zé)分工。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處、工業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)、相關(guān)負(fù)有食品安全監(jiān)管職責(zé)的部門要及時(shí)掌握職責(zé)范圍內(nèi)的無(wú)證照食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，進(jìn)行監(jiān)督檢查、處理并及時(shí)反饋給有關(guān)部門，主動(dòng)協(xié)調(diào)相關(guān)部門開(kāi)展無(wú)證照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)食品行為的查處取締工作。

第13篇 監(jiān)管員崗位職責(zé)

工程監(jiān)管員 廣州納金科技有限公司 廣州納金科技有限公司,廣州納金科技有限公司,廣州鋼鐵交易中心,建盛達(dá)集團(tuán),納金 工程監(jiān)管員

崗位要求:

1, 建筑工程相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2, 有工程建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3, 較好溝通能力,勤奮肯吃苦;

4, 接收優(yōu)秀應(yīng)屆生

崗位職責(zé):

1, 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)施工作業(yè)的協(xié)調(diào),施工工序的合理安排;

2, 負(fù)責(zé)施工安全及質(zhì)量控制;

3, 記錄施工過(guò)程,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作。

第14篇 監(jiān)管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

your role :

are you incredibly organized with an eye for detail? are you trustworthy in driving the business forward, always putting integrity first? were looking for someone like that to:

– produce, review financial and regulatory reporting and ratios.

– improve the quality, efficiency and effectiveness of regulatory reporting process through standardization and automation.

– develop an understanding of business and transaction from finance perspective

– in charge of regulatory reporting team across locations and collaboration with various functions and management on branch level.

_your team :

you’ll be working within a finance team across locations. we’re focused on financial reporting and ratios for regulatory purposes. we make sure that the legal entity carrying on business as a bank in china compliant with both global and local regulations - specifically on wealth management business.

_your e_perience and skills :

you have:

- 4-8 years of working e_periences in foreign banks finance department or big four fs service line;

- bachelor degree or above in accounting, finance or economics;

- cpa qualification is a plus;

- good command of both english and chinese in reading, writing and speaking.

第15篇 工程監(jiān)管崗位職責(zé)

工程監(jiān)管員 廣州納金科技有限公司 廣州納金科技有限公司,廣州納金科技有限公司,廣州鋼鐵交易中心,建盛達(dá)集團(tuán),納金 工程監(jiān)管員

崗位要求:

1, 建筑工程相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2, 有工程建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3, 較好溝通能力,勤奮肯吃苦;

4, 接收優(yōu)秀應(yīng)屆生

崗位職責(zé):

1, 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)施工作業(yè)的協(xié)調(diào),施工工序的合理安排;

2, 負(fù)責(zé)施工安全及質(zhì)量控制;

3, 記錄施工過(guò)程,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作。

第16篇 財(cái)務(wù)監(jiān)管崗位職責(zé)

軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)專家(監(jiān)管、財(cái)務(wù)方向) 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管領(lǐng)域的監(jiān)管應(yīng)對(duì)和規(guī)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)管視角的架構(gòu)、業(yè)務(wù)治理,前瞻挖掘業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),提出專家意見(jiàn),推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新,制定策略及統(tǒng)籌規(guī)劃。

2、作為互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域的專家,同合規(guī)業(yè)務(wù)部門互動(dòng)與各監(jiān)管部門進(jìn)行有效的書(shū)面和口頭溝通。

3、作為業(yè)務(wù)型架構(gòu)師能夠帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成公司監(jiān)管應(yīng)對(duì)的業(yè)務(wù)梳理和研發(fā),指導(dǎo)解決方案架構(gòu)師和域架構(gòu)師對(duì)業(yè)務(wù)方向的前瞻性和帶來(lái)的體系化思維。

1. 專注于技術(shù)和業(yè)務(wù)、對(duì)業(yè)界的新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)和互聯(lián)網(wǎng)金融政策動(dòng)態(tài)有比較密切的關(guān)注,同時(shí)對(duì)電子商務(wù)、金融行業(yè)、銀行業(yè)或第三方支付行業(yè)有較深刻的理解,和敏感的觸覺(jué),能前瞻性提出行業(yè)解決方案;

2、具備5年以上的行業(yè)(金融銀行、或者理財(cái)、基金等)架構(gòu)師經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn),能在架構(gòu)設(shè)計(jì)及監(jiān)管合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別應(yīng)對(duì)上有過(guò)往經(jīng)驗(yàn),有銀行內(nèi)審、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理要求以及監(jiān)管要求,具有全面的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估及管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)邏輯思維和結(jié)構(gòu)化思維能力,善于挖掘問(wèn)題背后的本質(zhì),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立分析、判斷能力,能獨(dú)立開(kāi)展工作;

java、大數(shù)據(jù)技術(shù)棧均可。 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管領(lǐng)域的監(jiān)管應(yīng)對(duì)和規(guī)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)管視角的架構(gòu)、業(yè)務(wù)治理,前瞻挖掘業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),提出專家意見(jiàn),推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新,制定策略及統(tǒng)籌規(guī)劃。

2、作為互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域的專家,同合規(guī)業(yè)務(wù)部門互動(dòng)與各監(jiān)管部門進(jìn)行有效的書(shū)面和口頭溝通。

3、作為業(yè)務(wù)型架構(gòu)師能夠帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成公司監(jiān)管應(yīng)對(duì)的業(yè)務(wù)梳理和研發(fā),指導(dǎo)解決方案架構(gòu)師和域架構(gòu)師對(duì)業(yè)務(wù)方向的前瞻性和帶來(lái)的體系化思維。

1. 專注于技術(shù)和業(yè)務(wù)、對(duì)業(yè)界的新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)和互聯(lián)網(wǎng)金融政策動(dòng)態(tài)有比較密切的關(guān)注,同時(shí)對(duì)電子商務(wù)、金融行業(yè)、銀行業(yè)或第三方支付行業(yè)有較深刻的理解,和敏感的觸覺(jué),能前瞻性提出行業(yè)解決方案;

2、具備5年以上的行業(yè)(金融銀行、或者理財(cái)、基金等)架構(gòu)師經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn),能在架構(gòu)設(shè)計(jì)及監(jiān)管合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別應(yīng)對(duì)上有過(guò)往經(jīng)驗(yàn),有銀行內(nèi)審、風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和風(fēng)險(xiǎn)管理要求以及監(jiān)管要求,具有全面的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估及管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)邏輯思維和結(jié)構(gòu)化思維能力,善于挖掘問(wèn)題背后的本質(zhì),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立分析、判斷能力,能獨(dú)立開(kāi)展工作;