百貨公司崗位職責(zé)

百貨公司崗位職責(zé)范文

第1篇 百貨公司崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)百貨經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn),組織擬定本公司的內(nèi)部管理體制和管理制度,協(xié)助集團(tuán) 公司對公司進(jìn)行管理性工作;

2、全面負(fù)責(zé)百貨運營及管理,負(fù)責(zé)對各部門工作的管理確保方面符合集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn),推動 公司戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn);

3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,負(fù)責(zé)處理與各供應(yīng)商、當(dāng)?shù)卣?、媒體等相關(guān)部門的良好關(guān)系, 定期主持召開公司例會,及時解決、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的問題;

4、負(fù)責(zé)對下屬各級管理人員的工作指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評價和考核,監(jiān)督和培訓(xùn)下屬人員, 推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,指導(dǎo)公司人才隊伍的培養(yǎng)和建設(shè)工作。

任職要求:

35-45 歲,有 10 年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗,對標(biāo)零售企業(yè) 3 年以上百貨單店店總工作經(jīng)歷, 且任職期間單店經(jīng)營業(yè)績排名全國前 100,能適應(yīng)中商的管理文化,對傳統(tǒng)百貨有一定理解