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崗位職責是什么
合規(guī)監(jiān)察崗位是企業(yè)內部的一個關鍵角色，主要負責確保公司業(yè)務活動、決策及運營符合法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定以及企業(yè)內部的規(guī)章制度。這個職位的存在旨在預防潛在風險，維護公司的聲譽，保證企業(yè)的合法合規(guī)經營。
崗位職責要求
1. 深入理解并掌握相關法律法規(guī)，包括但不限于公司法、財務法規(guī)、勞動法等。
2. 具備優(yōu)秀的分析能力和判斷力，能準確識別潛在的合規(guī)風險。
3. 具有良好的溝通技巧，能夠有效地與各部門協(xié)作，推動合規(guī)政策的執(zhí)行。
4. 保持對行業(yè)動態(tài)的敏銳洞察，及時更新合規(guī)知識和信息。
5. 熟悉企業(yè)內部流程，有能力對企業(yè)運營進行合規(guī)性審查。
6. 具備解決問題的能力，對于發(fā)現的不合規(guī)行為，能提出改進建議并協(xié)助實施。
崗位職責描述
合規(guī)監(jiān)察專員日常工作中，主要負責監(jiān)控企業(yè)運營的合規(guī)性，包括但不限于：
1. 制定和更新合規(guī)政策：根據法律法規(guī)變化，制定或更新企業(yè)內部的合規(guī)指南和流程。
2. 風險評估：定期進行風險評估，識別潛在的合規(guī)風險，并提出風險緩解措施。
3. 培訓與教育：組織并實施合規(guī)培訓，提高員工的合規(guī)意識和能力。
4. 監(jiān)督檢查：對各部門的業(yè)務活動進行定期或不定期的合規(guī)審查，確保其符合法規(guī)要求。
5. 協(xié)調溝通：與各部門負責人保持緊密溝通，確保合規(guī)要求在實際操作中得到貫徹。
6. 處理違規(guī)事件：對發(fā)現的違規(guī)行為進行調查，提出處理建議，并協(xié)助整改。
有哪些內容
1. 法規(guī)遵守：確保企業(yè)所有業(yè)務活動符合國家和地方的法律法規(guī)，包括但不限于稅務、環(huán)保、勞動保護等方面。
2. 內部審計：參與企業(yè)內部審計工作，確保審計過程和結果的合規(guī)性。
3. 合同審查：對企業(yè)的合同進行合規(guī)性審查，防止合同條款違反法律法規(guī)。
4. 舉報與投訴處理：設立并管理合規(guī)舉報渠道，對投訴和舉報進行調查和處理。
5. 合規(guī)報告：定期向管理層提交合規(guī)報告，反映企業(yè)合規(guī)狀況，提出改進建議。
6. 與外部機構合作：與監(jiān)管機構、行業(yè)協(xié)會等外部機構保持良好溝通，了解最新合規(guī)要求。
合規(guī)監(jiān)察崗位在企業(yè)中扮演著守門人的角色，通過嚴謹的工作，保障企業(yè)沿著合規(guī)的道路穩(wěn)步前行，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展提供有力保障。
合規(guī)監(jiān)察崗位職責范文
第1篇 合規(guī)監(jiān)察崗位職責
合規(guī)監(jiān)察專員j10221 58同城 北京五八信息技術有限公司,58,58同城,五八信息技術 崗位職責:
1、對公司員工的違規(guī)違紀行為進行調查、取證,提出處理建議并跟進執(zhí)行到位;
2、對公司內部和客戶舉報的線索,進行調查、取證,提出處理建議并跟進執(zhí)行到位;
3、充分理解業(yè)務,熟悉職權范圍內團隊的相關政策及規(guī)則、流程,排查風險點,并進行調查,確認執(zhí)行情況,給出預案或解決方案,規(guī)避風險,避免可能對公司造成的損失;
4、對公司員工的違規(guī)違紀數據、違規(guī)分值進行記錄、整理,查處結果的公布與備案;
5、制定、改進提高工作效率的工作流程,勤學多思,提出部門工作改進建議;
6、處理客訴及質檢,并進行分析、整理,推動完善相關系統(tǒng)、政策、規(guī)則和流程,盡力減少漏洞,控制公司員工的違規(guī)違紀;發(fā)現有涉嫌違法的,將信息和線索移交給案件調查部進一步處理;
7、領導交辦的其他事項。
任職資格:
1、具有本科以上學歷,法學、政治經濟學、財務專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用各種辦公軟件,如e_cel、powerpoint等;
3、具有1年以上工作經驗,公司、企業(yè)監(jiān)察工作經歷的優(yōu)先;具有半年以上公檢法工作經歷尤其具備職務犯罪、經偵工作經歷優(yōu)先;
4、有較強的表達、溝通、協(xié)調能力,文字功底較好;能遵守保密紀律,能適應經常性出差。
第2篇 合規(guī)監(jiān)察員崗位職責
合規(guī)監(jiān)察員(合規(guī)監(jiān)察辦公室) 建投嘉昱實業(yè)投資發(fā)展股份有限公司 建投嘉昱實業(yè)投資發(fā)展股份有限公司,建投嘉昱,建銀發(fā)展,建銀實業(yè)投資發(fā)展股份有限公司,建投嘉昱 崗位職責:
1.負責協(xié)助部門負責人建立和完善與部門工作相關的規(guī)章制度和流程;負責建立和完善與崗位工作相關的規(guī)章制度和流程;
2.負責擬定并推動落地公司內部控制體系建設實施方案,負責具體實施內部授權、合規(guī)審查、規(guī)章體系及流程梳理;
3.負責對公司系統(tǒng)內部控制體系的合理性及有效性提出初步評估建議,并推動落實;
4.負責擬定并推動落地公司全面風險管理建設實施方案,參與擬定公司風險政策制訂并提供支持;負責監(jiān)控和評價公司風險政策的執(zhí)行;負責對公司重大風險事項提出動議建議,參與處理方案設計及實施;
5.負責梳理、擬定并落地公司法律事務管理工作流程,并進行動態(tài)更新與完善;負責審查公司本部及所屬企業(yè)上報的法律性文件的合規(guī)合法性,提出并落地合理化建議;負責具體處理公司訴訟與仲裁案件;
6.負責梳理、并完善公司合同管理流程,并進行日常合同管理工作;負責指導及監(jiān)督公司各部門的合同訂立、履行等工作;
7.負責監(jiān)控、評估所屬企業(yè)的風險管理工作,對所屬企業(yè)超授權業(yè)務進行風險評估,提出并落地風險規(guī)避建議;
8.負責梳理并完善公司系統(tǒng)企業(yè)風險違規(guī)案件的工作流程,并對風險違規(guī)案件進行及時處理。
9.負責完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,法律、經濟學等相關專業(yè);
2.三年以上大型集團企業(yè)總部法務、風險控制工作經驗,具有上市公司或者新三板掛牌公司法務、風控工作經驗者優(yōu)先;
3.熟悉企業(yè)法務管理、內部授權、風險控制等相關專業(yè)知識,熟悉公司法等相關法律政策;
4.具有良好的溝通協(xié)調、學習能力以及團隊合作能力;
5.身體健康,中共黨員及有北京市戶口的優(yōu)先考慮。
