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崗位職責(zé)是什么
風(fēng)控管理經(jīng)理是企業(yè)核心管理團(tuán)隊(duì)的一員，負(fù)責(zé)構(gòu)建和執(zhí)行全面的風(fēng)險(xiǎn)管理策略，以保護(hù)公司資產(chǎn)、維護(hù)業(yè)務(wù)穩(wěn)定性和確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有深厚的金融、法律或相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，以及風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2. 精通國(guó)內(nèi)外相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估能力。
3. 具備出色的分析和解決問(wèn)題的能力，善于從復(fù)雜數(shù)據(jù)中找出潛在風(fēng)險(xiǎn)。
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德，能在壓力下保持冷靜，做出明智決策。
5. 具備卓越的溝通技巧，能有效地與各部門協(xié)作，推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防控措施的實(shí)施。
6. 能夠領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)風(fēng)控團(tuán)隊(duì)，提升整體風(fēng)險(xiǎn)管理水平。
崗位職責(zé)描述
風(fēng)控管理經(jīng)理的角色不僅僅是預(yù)防和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)，更是要為公司的戰(zhàn)略決策提供有力的支持。他們需要通過(guò)持續(xù)監(jiān)控和評(píng)估業(yè)務(wù)活動(dòng)，識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)因素，制定并優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)管理流程。他們還需要與內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門緊密合作，確保公司的各項(xiàng)活動(dòng)在合法合規(guī)的前提下進(jìn)行。
在日常工作中，風(fēng)控管理經(jīng)理會(huì)定期報(bào)告風(fēng)險(xiǎn)狀況，提出風(fēng)險(xiǎn)控制建議，并參與重大項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)緩解計(jì)劃的制定。他們還要負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工，提高整個(gè)組織的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，創(chuàng)建一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)防范的文化。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和更新風(fēng)險(xiǎn)管理政策：風(fēng)控管理經(jīng)理需要根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和外部環(huán)境變化，不斷修訂和完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系。
2. 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估：通過(guò)對(duì)業(yè)務(wù)流程的深入理解和數(shù)據(jù)分析，識(shí)別可能對(duì)公司造成負(fù)面影響的風(fēng)險(xiǎn)源，并進(jìn)行量化評(píng)估。
3. 風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與報(bào)告：建立風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制，定期生成風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告，向高層管理層匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)狀況和控制效果。
4. 風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略：設(shè)計(jì)和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略，包括風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、風(fēng)險(xiǎn)減輕等，確保風(fēng)險(xiǎn)在可接受范圍內(nèi)。
5. 內(nèi)部協(xié)作與溝通：與各部門合作，確保風(fēng)險(xiǎn)信息的及時(shí)傳遞，協(xié)助解決跨部門的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。
6. 法規(guī)遵從性：密切關(guān)注相關(guān)法規(guī)動(dòng)態(tài)，確保公司業(yè)務(wù)符合法律法規(guī)要求，防止合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
7. 風(fēng)險(xiǎn)文化推廣：通過(guò)培訓(xùn)和教育，提高全員的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，營(yíng)造積極的風(fēng)險(xiǎn)管理氛圍。
8. 應(yīng)急處理：建立應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，對(duì)突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)事件進(jìn)行快速有效的處理，減少損失。
風(fēng)控管理經(jīng)理是企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵角色，他們通過(guò)專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐，保障公司在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中持續(xù)健康發(fā)展。
風(fēng)控管理經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 風(fēng)控管理經(jīng)理崗位職責(zé)
風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)控高級(jí)經(jīng)理 紫金集團(tuán) 紫金信托有限責(zé)任公司,紫金信托,紫金集團(tuán),紫金 工作內(nèi)容:
1.編寫和完善公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度和流程;
2.參與審查業(yè)務(wù)部門提交的可行性研究報(bào)告,出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)意見(jiàn);
3.跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展情況、負(fù)責(zé)風(fēng)控委員會(huì)決議的落實(shí),定期編寫風(fēng)險(xiǎn)排查報(bào)告、項(xiàng)目執(zhí)行情況報(bào)告;
4.調(diào)查公司風(fēng)控管理執(zhí)行情況,及時(shí)反應(yīng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)狀況;
5.部門經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1.教育背景:
◆金融、投資、法律、財(cái)務(wù)以及風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗(yàn)
◆大型信托機(jī)構(gòu)或其他金融行業(yè)風(fēng)控高級(jí)經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。
3.個(gè)人素質(zhì)與技能技巧:
◆誠(chéng)實(shí)正直,堅(jiān)持原則,獨(dú)立思考,抗壓能力強(qiáng),細(xì)致而有耐心;
◆較高的理論水平、文字表述能力;
◆具備金融信托業(yè)務(wù)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);
◆較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和風(fēng)控管理能力;
◆具備獨(dú)立處理風(fēng)控事務(wù)的能力;
◆具備溝通、協(xié)調(diào)能力。
4.其他條件:
◆年齡35歲以下;
◆能夠勝任出差或兩地工作;
◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷、年齡等相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。
其他說(shuō)明:
◆紫金信托對(duì)于應(yīng)聘者資料將嚴(yán)格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫(kù)
