房地產(chǎn)營(yíng)銷總崗位職責(zé)匯編(2篇)

崗位職責(zé)是什么

房地產(chǎn)營(yíng)銷總是一個(gè)關(guān)鍵的管理崗位，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行房地產(chǎn)項(xiàng)目的全方位營(yíng)銷策略，以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)、提升品牌知名度并優(yōu)化客戶體驗(yàn)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的房地產(chǎn)市場(chǎng)知識(shí)和敏銳的行業(yè)洞察力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。

2. 擁有豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)策劃創(chuàng)新的營(yíng)銷活動(dòng)和推廣方案。

3. 具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效管理和激勵(lì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。

4. 熟練掌握財(cái)務(wù)分析技巧，以評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)的投資回報(bào)率。

5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和商業(yè)敏感度，能夠在壓力下做出明智決策。

6. 出色的溝通和談判技巧，能與多方合作伙伴建立良好關(guān)系。

崗位職責(zé)描述

房地產(chǎn)營(yíng)銷總需要全面負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，從市場(chǎng)研究到產(chǎn)品定位，再到銷售執(zhí)行和后期客戶服務(wù)，每個(gè)環(huán)節(jié)都需要深入?yún)⑴c。他們需要根據(jù)市場(chǎng)變化和客戶需求，不斷調(diào)整營(yíng)銷策略，確保項(xiàng)目的銷售業(yè)績(jī)和品牌形象同步提升。此外，他們還需要與設(shè)計(jì)、工程、財(cái)務(wù)等多個(gè)部門緊密協(xié)作，確保營(yíng)銷活動(dòng)的順利進(jìn)行。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)研究：定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，了解消費(fèi)者需求，為制定營(yíng)銷策略提供數(shù)據(jù)支持。

2. 營(yíng)銷策略：制定并實(shí)施有效的營(yíng)銷策略，包括定價(jià)策略、推廣策略、銷售渠道選擇等。

3. 團(tuán)隊(duì)管理：招聘、培訓(xùn)和指導(dǎo)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，達(dá)成銷售目標(biāo)。

4. 項(xiàng)目推廣：策劃和執(zhí)行各類營(yíng)銷活動(dòng)，如開(kāi)放日、廣告投放、線上線下活動(dòng)等。

5. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)客戶關(guān)系，處理客戶反饋，提升客戶滿意度。

6. 合作伙伴管理：與代理商、媒體、供應(yīng)商等外部合作伙伴建立并保持良好的合作關(guān)系。

7. 銷售監(jiān)控：跟蹤銷售進(jìn)度，定期分析銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整策略。

8. 預(yù)算控制：編制并管理營(yíng)銷預(yù)算，確保營(yíng)銷活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)效益。

9. 品牌建設(shè)：塑造和維護(hù)公司品牌形象，提升品牌知名度和影響力。

房地產(chǎn)營(yíng)銷總的角色不僅限于推動(dòng)銷售，更在于引領(lǐng)市場(chǎng)趨勢(shì)，打造有影響力的房地產(chǎn)項(xiàng)目，通過(guò)精準(zhǔn)的營(yíng)銷策略和卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)。

房地產(chǎn)營(yíng)銷總崗位職責(zé)范文

第1篇 房地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)

房地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān) 正邦集團(tuán)有限公司 正邦集團(tuán)有限公司,正邦集團(tuán),正邦 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目營(yíng)銷、策劃工作。

2、根據(jù)項(xiàng)目前期策劃、項(xiàng)目定位、產(chǎn)品定位,制定營(yíng)銷策略,

3、完成營(yíng)銷策劃工作,制定營(yíng)銷策劃方案

4、按公司下達(dá)的任務(wù)和節(jié)點(diǎn),完成銷售及資金回籠。

任職要求:

1、大學(xué)以上學(xué)歷

2、在房地產(chǎn)工作5年以上,年齡30-48歲;

3、曾任職碧桂園、恒大等知名房地產(chǎn)企業(yè)的營(yíng)銷副總監(jiān)或總監(jiān),有良好營(yíng)銷業(yè)績(jī)記錄

4、營(yíng)銷副總監(jiān)級(jí)崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

第2篇 房地產(chǎn)營(yíng)銷總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配；

2、協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時(shí)向上級(jí)提交店鋪銷售報(bào)表及客戶狀態(tài)分析報(bào)表。