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公司策劃崗位職責匯編(3篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數:12

公司策劃崗位職責

崗位職責是什么

公司策劃是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行的關鍵角色,負責構思、設計和實施各種策略,以推動公司的業(yè)務增長、品牌建設以及市場定位。這一職位需要深度理解市場動態(tài),創(chuàng)新思維,以及卓越的項目管理能力。

崗位職責要求

1. 具備商業(yè)敏感度,能洞察市場趨勢,為公司制定適應市場需求的策略。

2. 精通項目管理,能夠有效地組織和協調資源,確保策劃項目的順利進行。

3. 擁有出色的溝通技巧,能與各部門有效協作,確保策略的執(zhí)行一致性。

4. 熟悉市場分析工具,能夠進行競品分析和消費者研究,為決策提供數據支持。

5. 具備創(chuàng)新思維,善于提出獨特的解決方案,提升公司的競爭優(yōu)勢。

崗位職責描述

作為公司策劃,日常工作包括但不限于:

1. 制定并實施市場推廣計劃,包括線上和線下活動,以提升品牌知名度和市場份額。

2. 協助產品團隊進行新產品的市場定位,提供定價、包裝和推廣策略建議。

3. 與銷售部門緊密合作,制定銷售策略,支持銷售目標的達成。

4. 分析銷售數據和市場反饋,調整策略以應對市場變化。

5. 參與公司重大決策,為高層管理者提供策略建議,助力公司長遠發(fā)展。

有哪些內容

1. 市場調研:定期進行行業(yè)分析,了解競爭對手動態(tài),收集潛在客戶的需求信息。

2. 策劃方案:撰寫詳細、可行的策劃案,包括目標設定、執(zhí)行步驟、預期效果和風險評估。

3. 內部溝通:與各部門進行跨職能合作,確保策劃方案的落地執(zhí)行。

4. 項目監(jiān)控:跟蹤項目進度,解決執(zhí)行過程中遇到的問題,保證項目質量與時間表。

5. 成果評估:對策劃活動的效果進行量化評估,為未來的策略調整提供依據。

公司策劃是驅動公司成長的核心角色,通過深入理解市場、創(chuàng)新策略和高效執(zhí)行,實現公司的戰(zhàn)略目標。這一職位需要持續(xù)學習、適應變化,并以結果為導向,為企業(yè)創(chuàng)造價值。

公司策劃崗位職責范文

第1篇 公司策劃崗位職責

平臺公司策劃經理 崗位職責:

1.依據平臺公司一總體經營計劃,編制營銷戰(zhàn)略規(guī)劃。

2.根據平臺公司年度經營目標,制訂年度銷售計劃并組織實施。

3.根據平臺公司經營計劃,確定項目銷售計劃、控制銷售費用預算。

4.指導、支持公司項目策劃人員相關營銷策劃工作。

5.負責全公司營銷策劃全面工作,負責全公司銷售策劃方案的評估,保證項目整體銷售策劃方案的效果。

6.撰寫項目的各種方案及銷售資料,推售報告,媒介對接,品牌宣傳,審批及統(tǒng)籌對外廣告、新聞發(fā)布,配合項目發(fā)展,提供市場及專業(yè)性建議。

任職資格:

1、學歷和專業(yè):2年經驗以上,大學本科以上學歷,市場營銷、經濟管理專業(yè)、房地產管理專業(yè)及其他相關專業(yè)。

2、能力和經驗:熟練掌握房地產市場調研、營銷策劃、廣告企劃等專業(yè)技能;能根據銷售情況和市場情況階段性提交營銷策劃方案;

3、具有出色的策略指引及創(chuàng)意思考能力,縝密的邏輯思維能力,能夠獨立撰寫項目策劃報告并組織實施;針對特殊指標及突發(fā)營銷問題提交相關方案;

4、其他要求:熟練使用microsoft office專業(yè)辦公軟件,具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。 崗位職責:

1.依據平臺公司一總體經營計劃,編制營銷戰(zhàn)略規(guī)劃。

2.根據平臺公司年度經營目標,制訂年度銷售計劃并組織實施。

3.根據平臺公司經營計劃,確定項目銷售計劃、控制銷售費用預算。

4.指導、支持公司項目策劃人員相關營銷策劃工作。

5.負責全公司營銷策劃全面工作,負責全公司銷售策劃方案的評估,保證項目整體銷售策劃方案的效果。

6.撰寫項目的各種方案及銷售資料,推售報告,媒介對接,品牌宣傳,審批及統(tǒng)籌對外廣告、新聞發(fā)布,配合項目發(fā)展,提供市場及專業(yè)性建議。

任職資格:

1、學歷和專業(yè):2年經驗以上,大學本科以上學歷,市場營銷、經濟管理專業(yè)、房地產管理專業(yè)及其他相關專業(yè)。

2、能力和經驗:熟練掌握房地產市場調研、營銷策劃、廣告企劃等專業(yè)技能;能根據銷售情況和市場情況階段性提交營銷策劃方案;

3、具有出色的策略指引及創(chuàng)意思考能力,縝密的邏輯思維能力,能夠獨立撰寫項目策劃報告并組織實施;針對特殊指標及突發(fā)營銷問題提交相關方案;

4、其他要求:熟練使用microsoft office專業(yè)辦公軟件,具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。

第2篇 文化公司策劃運營總監(jiān)崗位職責

任職要求:1、.性格外向、善于協調,對市場趨勢和發(fā)展敏感,社會知識豐富全面,服務意識強;2、熟悉項目及運營管理流程,具有項目實施的實際工作經驗;3、熟悉大型活動組織流程,具備整體方案獨立運作能力;4、負責做好公司各類推廣項目如活動的策劃包裝宣傳等工作;具有一定的協調能力和客戶溝通能力,特別與媒介、贊助商溝通順暢;5、撰寫全程策劃方案,負責對項目進度進行動態(tài)掌控6、邏輯思維能力強,思路清晰,富有創(chuàng)新意識和能力;7、有相關工作資源及人脈者優(yōu)先。

第3篇 公司策劃崗崗位職責

營銷策劃崗(公司業(yè)務) 福州廈門國際銀行 廈門國際銀行股份有限公司福州分行,廈門國際銀行福州分行,福州廈門國際銀行 職位描述:

1.負責福建省內各分行(除廈門)的對公條線營銷管理工作。

2.根據總行市場營銷政策,制訂福建省內各分行(除廈門)營銷策略、指引、政策和實施路線圖,并會同人力資源部、財務管理部等制訂相關團隊指標目標,。

3.開展福建省內市場調研工作,緊密結合當地市場環(huán)境與分行實際情況,在總行產品創(chuàng)新政策框架下研發(fā)并推出個性化的創(chuàng)新產品。

4.參與福州分行及省內分行重大或疑難授信項目的方案設計和推進,推動分支機構公司金融業(yè)務的有序有效開展。

5.負責總分行相關政策、指引的宣導,依照計劃展開相關培訓,并督進省內分支行市場營銷部門開展市場營銷工作,強化政策宣導和業(yè)務落地。

任職資格:

1、全日制重點大學本科及以上學歷;

2、年齡30周歲及以下;

3、抗壓能力強,有較強的文字功底和數據統(tǒng)計分析能力,擁有2年及以上對公市場拓展或者維護經驗。

公司策劃崗位職責匯編(3篇)

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