崗位職責(zé)是什么
公司策劃是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)構(gòu)思、設(shè)計(jì)和實(shí)施各種策略，以推動(dòng)公司的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)、品牌建設(shè)以及市場(chǎng)定位。這一職位需要深度理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，創(chuàng)新思維，以及卓越的項(xiàng)目管理能力。
崗位職責(zé)要求
1. 具備商業(yè)敏感度，能洞察市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司制定適應(yīng)市場(chǎng)需求的策略。
2. 精通項(xiàng)目管理，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)資源，確保策劃項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
3. 擁有出色的溝通技巧，能與各部門有效協(xié)作，確保策略的執(zhí)行一致性。
4. 熟悉市場(chǎng)分析工具，能夠進(jìn)行競(jìng)品分析和消費(fèi)者研究，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
5. 具備創(chuàng)新思維，善于提出獨(dú)特的解決方案，提升公司的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
崗位職責(zé)描述
作為公司策劃，日常工作包括但不限于：
1. 制定并實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃，包括線上和線下活動(dòng)，以提升品牌知名度和市場(chǎng)份額。
2. 協(xié)助產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新產(chǎn)品的市場(chǎng)定位，提供定價(jià)、包裝和推廣策略建議。
3. 與銷售部門緊密合作，制定銷售策略，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。
4. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場(chǎng)反饋，調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
5. 參與公司重大決策，為高層管理者提供策略建議，助力公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)調(diào)研：定期進(jìn)行行業(yè)分析，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，收集潛在客戶的需求信息。
2. 策劃方案：撰寫詳細(xì)、可行的策劃案，包括目標(biāo)設(shè)定、執(zhí)行步驟、預(yù)期效果和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
3. 內(nèi)部溝通：與各部門進(jìn)行跨職能合作，確保策劃方案的落地執(zhí)行。
4. 項(xiàng)目監(jiān)控：跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，解決執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題，保證項(xiàng)目質(zhì)量與時(shí)間表。
5. 成果評(píng)估：對(duì)策劃活動(dòng)的效果進(jìn)行量化評(píng)估，為未來(lái)的策略調(diào)整提供依據(jù)。
公司策劃是驅(qū)動(dòng)公司成長(zhǎng)的核心角色，通過(guò)深入理解市場(chǎng)、創(chuàng)新策略和高效執(zhí)行，實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。這一職位需要持續(xù)學(xué)習(xí)、適應(yīng)變化，并以結(jié)果為導(dǎo)向，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
公司策劃崗位職責(zé)范文
第1篇 公司策劃崗位職責(zé)
平臺(tái)公司策劃經(jīng)理 崗位職責(zé):
1.依據(jù)平臺(tái)公司一總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,編制營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.根據(jù)平臺(tái)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制訂年度銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。
3.根據(jù)平臺(tái)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確定項(xiàng)目銷售計(jì)劃、控制銷售費(fèi)用預(yù)算。
4.指導(dǎo)、支持公司項(xiàng)目策劃人員相關(guān)營(yíng)銷策劃工作。
5.負(fù)責(zé)全公司營(yíng)銷策劃全面工作,負(fù)責(zé)全公司銷售策劃方案的評(píng)估,保證項(xiàng)目整體銷售策劃方案的效果。
6.撰寫項(xiàng)目的各種方案及銷售資料,推售報(bào)告,媒介對(duì)接,品牌宣傳,審批及統(tǒng)籌對(duì)外廣告、新聞發(fā)布,配合項(xiàng)目發(fā)展,提供市場(chǎng)及專業(yè)性建議。
任職資格:
1、學(xué)歷和專業(yè):2年經(jīng)驗(yàn)以上,大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)。
2、能力和經(jīng)驗(yàn):熟練掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策劃、廣告企劃等專業(yè)技能;能根據(jù)銷售情況和市場(chǎng)情況階段性提交營(yíng)銷策劃方案;
3、具有出色的策略指引及創(chuàng)意思考能力,縝密的邏輯思維能力,能夠獨(dú)立撰寫項(xiàng)目策劃報(bào)告并組織實(shí)施;針對(duì)特殊指標(biāo)及突發(fā)營(yíng)銷問(wèn)題提交相關(guān)方案;
4、其他要求:熟練使用microsoft office專業(yè)辦公軟件,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 崗位職責(zé):
1.依據(jù)平臺(tái)公司一總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,編制營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃。
2.根據(jù)平臺(tái)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制訂年度銷售計(jì)劃并組織實(shí)施。
3.根據(jù)平臺(tái)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確定項(xiàng)目銷售計(jì)劃、控制銷售費(fèi)用預(yù)算。
4.指導(dǎo)、支持公司項(xiàng)目策劃人員相關(guān)營(yíng)銷策劃工作。
5.負(fù)責(zé)全公司營(yíng)銷策劃全面工作,負(fù)責(zé)全公司銷售策劃方案的評(píng)估,保證項(xiàng)目整體銷售策劃方案的效果。
6.撰寫項(xiàng)目的各種方案及銷售資料,推售報(bào)告,媒介對(duì)接,品牌宣傳,審批及統(tǒng)籌對(duì)外廣告、新聞發(fā)布,配合項(xiàng)目發(fā)展,提供市場(chǎng)及專業(yè)性建議。
任職資格:
1、學(xué)歷和專業(yè):2年經(jīng)驗(yàn)以上,大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)。
2、能力和經(jīng)驗(yàn):熟練掌握房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策劃、廣告企劃等專業(yè)技能;能根據(jù)銷售情況和市場(chǎng)情況階段性提交營(yíng)銷策劃方案;
3、具有出色的策略指引及創(chuàng)意思考能力,縝密的邏輯思維能力,能夠獨(dú)立撰寫項(xiàng)目策劃報(bào)告并組織實(shí)施;針對(duì)特殊指標(biāo)及突發(fā)營(yíng)銷問(wèn)題提交相關(guān)方案;
4、其他要求:熟練使用microsoft office專業(yè)辦公軟件,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
第2篇 文化公司策劃運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
任職要求:1、.性格外向、善于協(xié)調(diào),對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和發(fā)展敏感,社會(huì)知識(shí)豐富全面,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);2、熟悉項(xiàng)目及運(yùn)營(yíng)管理流程,具有項(xiàng)目實(shí)施的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉大型活動(dòng)組織流程,具備整體方案獨(dú)立運(yùn)作能力;4、負(fù)責(zé)做好公司各類推廣項(xiàng)目如活動(dòng)的策劃包裝宣傳等工作;具有一定的協(xié)調(diào)能力和客戶溝通能力,特別與媒介、贊助商溝通順暢;5、撰寫全程策劃方案,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行動(dòng)態(tài)掌控6、邏輯思維能力強(qiáng),思路清晰,富有創(chuàng)新意識(shí)和能力;7、有相關(guān)工作資源及人脈者優(yōu)先。
第3篇 公司策劃崗崗位職責(zé)
營(yíng)銷策劃崗(公司業(yè)務(wù)) 福州廈門國(guó)際銀行 廈門國(guó)際銀行股份有限公司福州分行,廈門國(guó)際銀行福州分行,福州廈門國(guó)際銀行 職位描述:
1.負(fù)責(zé)福建省內(nèi)各分行(除廈門)的對(duì)公條線營(yíng)銷管理工作。
2.根據(jù)總行市場(chǎng)營(yíng)銷政策,制訂福建省內(nèi)各分行(除廈門)營(yíng)銷策略、指引、政策和實(shí)施路線圖,并會(huì)同人力資源部、財(cái)務(wù)管理部等制訂相關(guān)團(tuán)隊(duì)指標(biāo)目標(biāo),。
3.開(kāi)展福建省內(nèi)市場(chǎng)調(diào)研工作,緊密結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境與分行實(shí)際情況,在總行產(chǎn)品創(chuàng)新政策框架下研發(fā)并推出個(gè)性化的創(chuàng)新產(chǎn)品。
4.參與福州分行及省內(nèi)分行重大或疑難授信項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)和推進(jìn),推動(dòng)分支機(jī)構(gòu)公司金融業(yè)務(wù)的有序有效開(kāi)展。
5.負(fù)責(zé)總分行相關(guān)政策、指引的宣導(dǎo),依照計(jì)劃展開(kāi)相關(guān)培訓(xùn),并督進(jìn)省內(nèi)分支行市場(chǎng)營(yíng)銷部門開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷工作,強(qiáng)化政策宣導(dǎo)和業(yè)務(wù)落地。
任職資格:
1、全日制重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、年齡30周歲及以下;
3、抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的文字功底和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,擁有2年及以上對(duì)公市場(chǎng)拓展或者維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。
