崗位職責(zé)發(fā)布匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

職位名稱：營銷策略主管

崗位職責(zé)要求

1. 擁有至少5年的市場營銷經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年在管理崗位。

2. 精通數(shù)字營銷趨勢和策略，包括seo、sem、社交媒體營銷等。

3. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從海量數(shù)據(jù)中提煉關(guān)鍵信息。

4. 強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和戰(zhàn)略思維，能洞察市場動(dòng)態(tài)，制定有效的營銷計(jì)劃。

5. 出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。

6. 良好的溝通技巧，能有效與各部門協(xié)調(diào)合作。

崗位職責(zé)描述

作為營銷策略主管，你的角色將聚焦于塑造和執(zhí)行公司的市場營銷策略，以推動(dòng)業(yè)務(wù)增長和品牌知名度。你將負(fù)責(zé)引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，通過深入分析市場和消費(fèi)者行為，制定創(chuàng)新的營銷方案，并確保這些方案的有效實(shí)施。

有哪些內(nèi)容

1. 策略規(guī)劃：制定年度及季度營銷策略，包括產(chǎn)品定位、價(jià)格策略、渠道選擇和推廣活動(dòng)，以滿足公司的銷售目標(biāo)和品牌愿景。

2. 市場研究：持續(xù)跟蹤市場動(dòng)態(tài)，分析競爭對手的策略，為公司提供有價(jià)值的市場洞察。

3. 團(tuán)隊(duì)管理：招聘、培訓(xùn)和指導(dǎo)營銷團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)績效，確保團(tuán)隊(duì)成員能有效地執(zhí)行營銷計(jì)劃。

4. 項(xiàng)目執(zhí)行：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保營銷項(xiàng)目的順利進(jìn)行，包括廣告投放、公關(guān)活動(dòng)、線上推廣等。

5. 效果評估：定期評估營銷活動(dòng)的效果，通過數(shù)據(jù)分析調(diào)整策略，提高roi。

6. 跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品開發(fā)、銷售、客戶服務(wù)等部門緊密合作，確保營銷策略與公司整體戰(zhàn)略的一致性。

7. 預(yù)算管理：編制和控制營銷預(yù)算，確保資金的有效利用。

在這個(gè)角色中，你不僅需要展現(xiàn)你的專業(yè)技能，更需要展現(xiàn)出卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在競爭激烈的市場環(huán)境中取得成功。

崗位職責(zé)發(fā)布范文

第1篇 網(wǎng)站信息發(fā)布崗位職責(zé)

職務(wù)要求:

1,為人誠實(shí)可信,吃苦耐勞,能夠在枯燥環(huán)境下工作。思維敏捷,手腳伶俐。

2,熟悉各種行業(yè)網(wǎng)站發(fā)布技巧,能利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣,提高行業(yè)網(wǎng)站和各大搜索引擎的抓取效果。

第2篇 產(chǎn)品發(fā)布管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品的整理編輯;

2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣;

3、負(fù)責(zé)公司官方網(wǎng)站的后臺維護(hù);

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)

任職要求:

1、思維跳躍、邏輯思維能力強(qiáng);

2、熟悉辦公室自動(dòng)化操作,有一定文字基礎(chǔ)優(yōu)先。

3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

第3篇 產(chǎn)品信息發(fā)布員崗位職責(zé)

性別:不限

崗位職責(zé):

思想端正,人品好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),可塑性強(qiáng),了解互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識,善于與人溝通,懂電腦方面基礎(chǔ)知識,會(huì)基本辦公軟件。負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品信息的發(fā)布,將公司產(chǎn)品發(fā)布至各大網(wǎng)站,平臺,論壇等!工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有高度的敬業(yè)精神,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,團(tuán)結(jié)同事!

第4篇 產(chǎn)品信息發(fā)布崗位職責(zé)

信息互聯(lián)產(chǎn)品設(shè)計(jì)發(fā)布工程師—上海 上海通用汽車,上汽通用汽車有限公司, 職位概述:

配合互聯(lián)系統(tǒng)架構(gòu)和軟件團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品的集成應(yīng)用和設(shè)計(jì)發(fā)布,并作為作為pdt leader管控項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度,交樣,推進(jìn)問題和跟蹤項(xiàng)目問題,支持整車項(xiàng)目的交付和按時(shí)launch。

職責(zé)描述:

1. 在bfo的指導(dǎo)下 熟悉相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),系統(tǒng)架構(gòu),通信協(xié)議、產(chǎn)品功能及性能的技術(shù)要求,協(xié)助bfo和前期系統(tǒng)架構(gòu)和軟件工程師與質(zhì)量/采購工程師合作共同評估定點(diǎn)供應(yīng)商。

2. 與供應(yīng)商合作設(shè)計(jì)開發(fā),并主導(dǎo)和控制產(chǎn)品工程設(shè)計(jì)流程,確保gvdp的launch 流程并主導(dǎo)跟蹤和解決所有l(wèi)aunch過程中的技術(shù)問題。過程中嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)設(shè)計(jì)開發(fā)流程及相關(guān)保密制度。

3. 作為產(chǎn)品開發(fā)組(另有質(zhì)量工程師,采購工程師,供應(yīng)商)主要技術(shù)負(fù)責(zé)人人,需要根據(jù)整車項(xiàng)目需求在bfo支持下制定并嚴(yán)格控制小組的技術(shù)評審計(jì)劃,來推動(dòng)所在項(xiàng)目的順利進(jìn)行 。

4. 與電子系統(tǒng)開發(fā)驗(yàn)證工程師共同完成零部件和整車集成后的功能驗(yàn)證和確認(rèn)。

5. 負(fù)責(zé)相關(guān)零部件的售后質(zhì)量改進(jìn)和成本優(yōu)化工作。

6. 以產(chǎn)品售后表現(xiàn)數(shù)據(jù)和市場趨勢為支撐, 支持bfo完成本地產(chǎn)品型譜規(guī)劃及相關(guān)技術(shù)規(guī)范的優(yōu)化

7. 在各車型應(yīng)該用平臺上,完成零件的設(shè)計(jì)釋放工作(數(shù)模,cts,icd,圖紙,工程更改,零件號等),并跟蹤造車,零件和整車試驗(yàn),完成問題的推動(dòng)解決,并簽署工程認(rèn)可。

任職資格:

1. 具備3年以上車用信息娛樂系統(tǒng)相關(guān)零部件的硬件,軟件和系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗(yàn),或3年以上其他車載電子模塊軟硬件開發(fā)和系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn),有總線通訊模塊開發(fā)經(jīng)歷,熟悉產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、功能特性以及開發(fā)流程,對android或linu_操作系統(tǒng),通信互聯(lián)協(xié)議如以太網(wǎng),wifi,藍(lán)牙等優(yōu)先。

2. 熟悉通訊總線的工作原理,基本的軟硬件設(shè)計(jì)基礎(chǔ),通信協(xié)議設(shè)計(jì)基礎(chǔ)。

第5篇 商品發(fā)布崗位職責(zé)

采購(買手) 崗位描述:

在這里,你將收獲和國際一流品牌和供應(yīng)商對話的機(jī)會(huì),有確定的晉升通道和與新項(xiàng)目一起成長的機(jī)會(huì)!

1.協(xié)助采購解決相關(guān)供應(yīng)商合作日常常規(guī)事務(wù)和結(jié)算等問題;

2.協(xié)助采購與供應(yīng)商建立順暢的合作及維護(hù)關(guān)系;

3.協(xié)助采購及市場跟進(jìn)整合營銷活動(dòng);

4.協(xié)助采購?fù)瓿射N售目標(biāo);

5.完成采購目錄制作及下發(fā);

6.完成商品發(fā)布及維護(hù)商品信息完整性。

崗位要求:

1.在市場營銷/統(tǒng)計(jì)/工科學(xué)士學(xué)位,統(tǒng)計(jì)學(xué)和it背景尤佳

2.1 - 2年工作經(jīng)驗(yàn),其中采購或市場調(diào)研經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3.熟練掌握office軟件,e_cle和ppt技能

4.良好的溝通、資源管理和人際技巧

5.強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力

6.對國際品牌及快消市場有強(qiáng)烈的興趣

7.能獨(dú)立handle項(xiàng)目,拿結(jié)果能力強(qiáng) 崗位描述:

在這里,你將收獲和國際一流品牌和供應(yīng)商對話的機(jī)會(huì),有確定的晉升通道和與新項(xiàng)目一起成長的機(jī)會(huì)!

1.協(xié)助采購解決相關(guān)供應(yīng)商合作日常常規(guī)事務(wù)和結(jié)算等問題;

2.協(xié)助采購與供應(yīng)商建立順暢的合作及維護(hù)關(guān)系;

3.協(xié)助采購及市場跟進(jìn)整合營銷活動(dòng);

4.協(xié)助采購?fù)瓿射N售目標(biāo);

5.完成采購目錄制作及下發(fā);

6.完成商品發(fā)布及維護(hù)商品信息完整性。

崗位要求:

1.在市場營銷/統(tǒng)計(jì)/工科學(xué)士學(xué)位,統(tǒng)計(jì)學(xué)和it背景尤佳

2.1 - 2年工作經(jīng)驗(yàn),其中采購或市場調(diào)研經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3.熟練掌握office軟件,e_cle和ppt技能

4.良好的溝通、資源管理和人際技巧

5.強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力

6.對國際品牌及快消市場有強(qiáng)烈的興趣

7.能獨(dú)立handle項(xiàng)目,拿結(jié)果能力強(qiáng)

第6篇 網(wǎng)站產(chǎn)品發(fā)布崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站相關(guān)欄目的信息搜集、編輯、審校等工作;

2、完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù);

3、編寫網(wǎng)站宣傳資料及相關(guān)軟文推文;

4、協(xié)調(diào)和網(wǎng)銷部門進(jìn)行軟文發(fā)稿;

5、配合活動(dòng)編輯文案推廣支持,并參與執(zhí)行;

6、負(fù)責(zé)論壇,社區(qū)軟文推廣促進(jìn)網(wǎng)站知名度的提高;

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

第7篇 發(fā)布專員崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)發(fā)布專員 軟通動(dòng)力 軟通動(dòng)力信息技術(shù)(集團(tuán))有限公司,軟通動(dòng)力,軟通動(dòng)力信息技術(shù),軟通動(dòng)力信息技術(shù)集團(tuán),軟通動(dòng)力北京,軟通動(dòng)力集團(tuán),軟通 崗位要求:

1、計(jì)算機(jī)、地圖相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、有圖商(路網(wǎng)相關(guān))生產(chǎn)管理和質(zhì)控管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、能熟練使用mapinfo、qgis、office等辦公軟件。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)路網(wǎng)數(shù)據(jù)的生產(chǎn)排期、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度;

2、負(fù)責(zé)路網(wǎng)數(shù)據(jù)生產(chǎn)過程的問題分析、質(zhì)量控制;3、作為項(xiàng)目接口人對外溝通:

第8篇 網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)對公司網(wǎng)站內(nèi)容更新以及其他平臺的信息發(fā)布

2、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源提高咨詢?nèi)藬?shù)

3、統(tǒng)計(jì)所發(fā)布的資源信息,進(jìn)行分析

4、了解和搜索網(wǎng)絡(luò)上各同行及產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息

5、及時(shí)提出網(wǎng)絡(luò)推廣存在的問題,并提出建設(shè)性的意見

第9篇 系統(tǒng)設(shè)計(jì)發(fā)布工程師崗位職責(zé)

設(shè)計(jì)發(fā)布工程師-集成推進(jìn)系統(tǒng)(電機(jī)) 1.管理供應(yīng)商的開發(fā)工作manage development work of supplier

2.編制零部件技術(shù)需求文檔 raise technical requirement for the component

3.跟蹤供應(yīng)商的項(xiàng)目節(jié)點(diǎn) track the project timing of supplier

4.收集與遞交整車集成部門與供應(yīng)商之間的技術(shù)信息輸入輸出collect and deliver the technical input/output between vehicle integration department and supplier

5.審核供應(yīng)商發(fā)布的技術(shù)文檔 audit the technical document released by supplier

6.支持試驗(yàn)車輛試制 support the test vehicle build

7.支持故障車輛診斷工作 support the diagnose work an failure vehicle 1.管理供應(yīng)商的開發(fā)工作manage development work of supplier

2.編制零部件技術(shù)需求文檔 raise technical requirement for the component

3.跟蹤供應(yīng)商的項(xiàng)目節(jié)點(diǎn) track the project timing of supplier

4.收集與遞交整車集成部門與供應(yīng)商之間的技術(shù)信息輸入輸出collect and deliver the technical input/output between vehicle integration department and supplier

5.審核供應(yīng)商發(fā)布的技術(shù)文檔 audit the technical document released by supplier

6.支持試驗(yàn)車輛試制 support the test vehicle build

7.支持故障車輛診斷工作 support the diagnose work an failure vehicle

第10篇 編輯發(fā)布崗位職責(zé)

課程發(fā)布編輯(資源位運(yùn)營) 巴九靈 上海巴九靈文化傳播有限公司,巴九靈,巴九靈公司,巴九靈 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)每天于信息流中發(fā)布相應(yīng)的課程上新及課程更新消息。

2. 根據(jù)每天的時(shí)間點(diǎn)與熱點(diǎn)組合課程試聽產(chǎn)品并發(fā)布。

3. 對接好每個(gè)課程方及版權(quán)方的資源。

【基本要求】

對內(nèi)容有比較深入的了解

有資源位運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)

能清楚地和設(shè)計(jì)對需求

【加分技能】

有內(nèi)容產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)

對財(cái)經(jīng)內(nèi)容感興趣且熟悉

知識面廣

第11篇 信息發(fā)布專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、了解互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)知識,善于與人溝通,懂電腦專業(yè)方面知識,會(huì)基本辦公軟件;

2、工作認(rèn)真細(xì)致,敬業(yè)誠實(shí),執(zhí)行力強(qiáng)。具有良好的協(xié)調(diào)能力與良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

3、負(fù)責(zé)公司信息發(fā)布,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;

4、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息;

5、主要將公司指定產(chǎn)品信息發(fā)往各大b2b網(wǎng)站,論壇等;

6、負(fù)責(zé)在各大網(wǎng)站發(fā)布本公司網(wǎng)站信息;

7、有網(wǎng)站優(yōu)化和網(wǎng)站編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

任職資格:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;

3、熟悉國內(nèi)各個(gè)b2b、b2c推廣平臺,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、會(huì)操作電腦辦公化軟件,能處理電腦、網(wǎng)絡(luò)常見問題。

5、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

第12篇 設(shè)計(jì)發(fā)布工程師崗位職責(zé)

電池設(shè)計(jì)發(fā)布工程師-上海 上海通用汽車 上汽通用汽車有限公司,sgm,上海通用汽車,別克,通用汽車,上汽通用 工作職責(zé):

1.在新能源整車開發(fā)中,負(fù)責(zé)動(dòng)力電池模組結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),電池子系統(tǒng)及零部件的cts和sor發(fā)布

2.主導(dǎo)模組結(jié)構(gòu)件的設(shè)計(jì)和開發(fā), 并發(fā)布零件相關(guān)的 sor, cts, 數(shù)模,圖紙等

3.制定模組下級零件的pdt,跟蹤供應(yīng)商的零件開發(fā)狀態(tài),牽頭解決零件的設(shè)計(jì),制造,安裝等等問題

4.跟蹤供應(yīng)商的零件開發(fā)進(jìn)度,制定零件的 adv 計(jì)劃,并參與零件的測試工作

5.對prts,tir及售后問題進(jìn)行跟蹤解決

6.支持各階段總成的造機(jī),并針對造機(jī)的問題提出解決措施

7.參與電池總成測試驗(yàn)證,協(xié)助解決電池總成認(rèn)證問題

8.支持電池必要的拆解和drbtr

任職資格:

1.全日制本科以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè)

2.有三年以上ev/hve動(dòng)力蓄電池模組總成開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉動(dòng)力電池開發(fā)要求及流程.

3.熟悉零件開發(fā)流程、模組結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要求、電氣設(shè)計(jì)要求、性能驗(yàn)證要求,傳熱原理

4.有電工證

5.熟練使用英語進(jìn)行口頭和書面交流

6.熟悉office, ug(或其他三維cad軟件), fluent (或其他熱分析軟件)

第13篇 產(chǎn)品發(fā)布工程師崗位職責(zé)

網(wǎng)聯(lián)產(chǎn)品設(shè)計(jì)發(fā)布工程師dre 產(chǎn)品的設(shè)計(jì)發(fā)布工程師

產(chǎn)品設(shè)計(jì)發(fā)布整個(gè)流程的跟進(jìn),產(chǎn)品設(shè)計(jì)等等

主要是汽車零配件 產(chǎn)品的設(shè)計(jì)發(fā)布工程師

產(chǎn)品設(shè)計(jì)發(fā)布整個(gè)流程的跟進(jìn),產(chǎn)品設(shè)計(jì)等等

主要是汽車零配件

第14篇 發(fā)布主管崗位職責(zé)

人力資源培訓(xùn)績效主管(代上市央企國機(jī)汽車發(fā)布,待遇20萬起) 中國進(jìn)口汽車貿(mào)易有限公司 中國進(jìn)口汽車貿(mào)易有限公司,中進(jìn)汽貿(mào) 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展和員工培訓(xùn)需求制定、組織、落實(shí)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的工作。

2.負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)方案,設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,并跟蹤培訓(xùn)效果,進(jìn)行培訓(xùn)評估的工作。

3.負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系、內(nèi)外部師資庫、教材庫等工作。

4.負(fù)責(zé)組織公司人員的績效述職與考核工作。

5.負(fù)責(zé)全過程收集績效總結(jié)、核算績效考核結(jié)果,協(xié)助跟蹤反饋等工作。

6. 負(fù)責(zé)修訂完善與培訓(xùn)、績效管理相關(guān)的制度工作。

任職要求:

1.全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè),年齡35歲以下,身體健康。黨員優(yōu)先。

2.具有5年以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上獨(dú)立負(fù)責(zé)培訓(xùn)、績效管理方面工作的經(jīng)驗(yàn)。有領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)項(xiàng)目、人才盤點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3.具備系統(tǒng)的人力資源管理知識,熟悉國家人力資源方面有關(guān)法律法規(guī)。

4.良好的組織能力、溝通能力、抗壓能力,工作認(rèn)真細(xì)致,有耐心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和進(jìn)取心。

5.熟練使用office辦公軟件,尤其是ppt功底強(qiáng)。

第15篇 廣告發(fā)布崗位職責(zé)

招聘主管 合肥市航嘉電子技術(shù)有限公司 合肥市航嘉電子技術(shù)有限公司,合肥航嘉,航嘉 工作職責(zé):

1、 協(xié)助經(jīng)理建立、評估及維護(hù)各類招聘渠道,并充分利用各種招聘渠道實(shí)施招聘,滿足公司用人需求;

2、 分析業(yè)務(wù)部門的需求,制定月度招聘計(jì)劃并定期更新

3、 根據(jù)用人需求具體執(zhí)行招聘渠道選擇、廣告發(fā)布、甄選、面試、錄用決策、新員工導(dǎo)入工作;

4、 協(xié)助經(jīng)理建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。

5、 本部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、兩年以上企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備招聘渠道構(gòu)建及人選甄別能力,熟悉人力資源管理知識、勞動(dòng)法相關(guān)知識;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的敬業(yè)精神、原則性和工作責(zé)任心。

第16篇 毛發(fā)布料崗位職責(zé)

高級綁定師 1、負(fù)責(zé)電影級別角色模型綁定,包括面部表情綁定

2、毛發(fā)布料和角色配飾的設(shè)置及解算

職位要求:

1.大專以上學(xué)歷,美術(shù)或者設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)

2、5年以上動(dòng)畫或者游戲行業(yè)綁定經(jīng)驗(yàn)

3、能使用maya/ma_獨(dú)立完成骨骼綁定工作

4、懂得規(guī)范化的命名和層級管理

5、了解生物結(jié)構(gòu)及運(yùn)動(dòng)規(guī)律

加分項(xiàng):

1、有編程基礎(chǔ),對mel/python有一定了解,能使用mel/python協(xié)助綁定,提高效率

2、熟悉動(dòng)補(bǔ)技術(shù)流程

3、熟悉unity3d/unreal等3d引擎。 1、負(fù)責(zé)電影級別角色模型綁定,包括面部表情綁定

2、毛發(fā)布料和角色配飾的設(shè)置及解算

職位要求:

1.大專以上學(xué)歷,美術(shù)或者設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)

2、5年以上動(dòng)畫或者游戲行業(yè)綁定經(jīng)驗(yàn)

3、能使用maya/ma_獨(dú)立完成骨骼綁定工作

4、懂得規(guī)范化的命名和層級管理

5、了解生物結(jié)構(gòu)及運(yùn)動(dòng)規(guī)律

加分項(xiàng):

1、有編程基礎(chǔ),對mel/python有一定了解,能使用mel/python協(xié)助綁定,提高效率

2、熟悉動(dòng)補(bǔ)技術(shù)流程

3、熟悉unity3d/unreal等3d引擎。

第17篇 編輯發(fā)布專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)撰寫相關(guān)文章,編寫相關(guān)文案2.做基本關(guān)鍵字的推廣3.發(fā)布相關(guān)新聞、文章、分類信息等做一些基礎(chǔ)的宣傳崗位要求:1.大專畢業(yè),歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入2.良好的文字功底,信息整編能力3.懂得使用基本辦公軟件薪酬福利:公司為員工提供極具競爭力的薪酬福利體系:1、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助等各類補(bǔ)貼豐厚,員工公費(fèi)旅游2、節(jié)假日福利,高溫補(bǔ)貼3、做五休二,朝九晚五4、購買五險(xiǎn)一金5、交通便利,方便上下班有能力就有舞臺,有抱負(fù)我們提供平臺如果你是一個(gè)自信的,有抱負(fù)的,想打拼出自己事業(yè)的青年我們歡迎你加入我們?nèi)绻阒皇窍牖旎烊兆?那就不用來了公司提供完善的崗位入職培訓(xùn),視工作表現(xiàn)對其進(jìn)行崗位調(diào)整,對工作表現(xiàn)優(yōu)秀者給予升職鼓勵(lì)。

第18篇 發(fā)布管理崗位職責(zé)

云平臺發(fā)布管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 一、 崗位職責(zé):

1. 制定小組工作計(jì)劃并組織實(shí)施,分配小組成員各項(xiàng)工作任務(wù),督辦,檢查,考核工作執(zhí)行結(jié)果提升組員整體素質(zhì),為組員規(guī)劃匹配的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)公司既定架構(gòu)和人員分工,通過恰當(dāng)?shù)募?lì)和管控制度,不斷激發(fā)下屬員工積極性。

2. 合理安排云平臺開發(fā)及發(fā)布管理各成員的工作,帶領(lǐng)本組成員按時(shí)、按質(zhì)、按流程完成系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施工作。制定應(yīng)用云化及發(fā)布管理相關(guān)管理流程,保證應(yīng)用研發(fā)項(xiàng)目高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

3. 負(fù)責(zé)云平臺及發(fā)布管理相關(guān)需求的研討和需求評審,研判并把關(guān)需求涉及的技術(shù)方案可行性,及時(shí)提交實(shí)施方案及計(jì)劃安排。負(fù)責(zé)管控本組所有項(xiàng)目的實(shí)施,保證項(xiàng)目按計(jì)劃交付。結(jié)合業(yè)界云平臺發(fā)展趨勢,對云平臺及應(yīng)用發(fā)布策略進(jìn)行設(shè)計(jì)和規(guī)劃,不斷優(yōu)化云平臺架構(gòu)及發(fā)布流程。有效的組織技術(shù)資源對應(yīng)用研發(fā)及測試團(tuán)隊(duì)提出的技術(shù)支持要求進(jìn)行響應(yīng)和處理。

二、 崗位要求:

1. 統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2. 具備相關(guān)微服務(wù)云平臺應(yīng)用云化項(xiàng)目管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

3. java大型應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)5年以上。

4. 具備卡中心應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)更佳。

一、 崗位職責(zé):

1. 制定小組工作計(jì)劃并組織實(shí)施,分配小組成員各項(xiàng)工作任務(wù),督辦,檢查,考核工作執(zhí)行結(jié)果提升組員整體素質(zhì),為組員規(guī)劃匹配的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)公司既定架構(gòu)和人員分工,通過恰當(dāng)?shù)募?lì)和管控制度,不斷激發(fā)下屬員工積極性。

2. 合理安排云平臺開發(fā)及發(fā)布管理各成員的工作,帶領(lǐng)本組成員按時(shí)、按質(zhì)、按流程完成系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施工作。制定應(yīng)用云化及發(fā)布管理相關(guān)管理流程,保證應(yīng)用研發(fā)項(xiàng)目高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

3. 負(fù)責(zé)云平臺及發(fā)布管理相關(guān)需求的研討和需求評審,研判并把關(guān)需求涉及的技術(shù)方案可行性,及時(shí)提交實(shí)施方案及計(jì)劃安排。負(fù)責(zé)管控本組所有項(xiàng)目的實(shí)施,保證項(xiàng)目按計(jì)劃交付。結(jié)合業(yè)界云平臺發(fā)展趨勢,對云平臺及應(yīng)用發(fā)布策略進(jìn)行設(shè)計(jì)和規(guī)劃,不斷優(yōu)化云平臺架構(gòu)及發(fā)布流程。有效的組織技術(shù)資源對應(yīng)用研發(fā)及測試團(tuán)隊(duì)提出的技術(shù)支持要求進(jìn)行響應(yīng)和處理。

二、 崗位要求:

1. 統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2. 具備相關(guān)微服務(wù)云平臺應(yīng)用云化項(xiàng)目管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

3. java大型應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)5年以上。

4. 具備卡中心應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)更佳。

第19篇 系統(tǒng)設(shè)計(jì)發(fā)布崗位職責(zé)

設(shè)計(jì)發(fā)布工程師-集成推進(jìn)系統(tǒng)(電機(jī)) 1.管理供應(yīng)商的開發(fā)工作manage development work of supplier

2.編制零部件技術(shù)需求文檔 raise technical requirement for the component

3.跟蹤供應(yīng)商的項(xiàng)目節(jié)點(diǎn) track the project timing of supplier

4.收集與遞交整車集成部門與供應(yīng)商之間的技術(shù)信息輸入輸出collect and deliver the technical input/output between vehicle integration department and supplier

5.審核供應(yīng)商發(fā)布的技術(shù)文檔 audit the technical document released by supplier

6.支持試驗(yàn)車輛試制 support the test vehicle build

7.支持故障車輛診斷工作 support the diagnose work an failure vehicle 1.管理供應(yīng)商的開發(fā)工作manage development work of supplier

2.編制零部件技術(shù)需求文檔 raise technical requirement for the component

3.跟蹤供應(yīng)商的項(xiàng)目節(jié)點(diǎn) track the project timing of supplier

4.收集與遞交整車集成部門與供應(yīng)商之間的技術(shù)信息輸入輸出collect and deliver the technical input/output between vehicle integration department and supplier

5.審核供應(yīng)商發(fā)布的技術(shù)文檔 audit the technical document released by supplier

6.支持試驗(yàn)車輛試制 support the test vehicle build

7.支持故障車輛診斷工作 support the diagnose work an failure vehicle

第20篇 產(chǎn)品發(fā)布崗位職責(zé)

網(wǎng)聯(lián)產(chǎn)品設(shè)計(jì)發(fā)布工程師dre 產(chǎn)品的設(shè)計(jì)發(fā)布工程師

產(chǎn)品設(shè)計(jì)發(fā)布整個(gè)流程的跟進(jìn),產(chǎn)品設(shè)計(jì)等等

主要是汽車零配件 產(chǎn)品的設(shè)計(jì)發(fā)布工程師

產(chǎn)品設(shè)計(jì)發(fā)布整個(gè)流程的跟進(jìn),產(chǎn)品設(shè)計(jì)等等

主要是汽車零配件