崗位職責(zé)是什么
市場選址是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要負(fù)責(zé)評估、選擇和管理企業(yè)的經(jīng)營場所，以確保公司的業(yè)務(wù)能夠在一個(gè)有利的位置上開展，從而提升市場份額和盈利能力。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的市場分析能力，能準(zhǔn)確把握行業(yè)動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者行為。
2. 熟悉地理信息系統(tǒng)（gis）和相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具，用于進(jìn)行市場研究和預(yù)測。
3. 擁有良好的商業(yè)洞察力，能識(shí)別潛在的商業(yè)機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)。
4. 具備談判技巧，能夠與房東、開發(fā)商和其他利益相關(guān)者建立合作關(guān)系。
5. 精通法律法規(guī)，確保選址過程符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)和政策要求。
6. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程。
崗位職責(zé)描述
市場選址專員需要深入理解公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場定位，通過收集和分析市場數(shù)據(jù)，確定理想的營業(yè)地點(diǎn)。他們需要評估各種因素，如人口密度、消費(fèi)水平、交通便利性、競爭態(tài)勢等，以確定最佳的地理位置。此外，他們還需要與地產(chǎn)中介、城市規(guī)劃部門等進(jìn)行溝通，獲取必要的許可和信息，確保選址的可行性和合規(guī)性。在整個(gè)過程中，市場選址專員需要持續(xù)監(jiān)控市場變化，及時(shí)調(diào)整策略，以適應(yīng)不斷變化的商業(yè)環(huán)境。
有哪些內(nèi)容
1. 市場調(diào)研：進(jìn)行詳細(xì)的市場調(diào)查，包括競爭對手分析、消費(fèi)者行為研究和區(qū)域經(jīng)濟(jì)狀況評估。
2. 地點(diǎn)評估：分析潛在地點(diǎn)的交通、設(shè)施、租金成本、可見度等，制定選址評分標(biāo)準(zhǔn)。
3. 法規(guī)遵守：了解并遵守當(dāng)?shù)氐耐恋厥褂靡?guī)定、環(huán)保法規(guī)和商業(yè)許可要求。
4. 合同談判：參與租賃或購買合同的談判，爭取最有利的條款。
5. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與銷售、運(yùn)營、財(cái)務(wù)等部門緊密合作，確保選址決策符合公司整體戰(zhàn)略。
6. 項(xiàng)目執(zhí)行：跟進(jìn)選址項(xiàng)目的實(shí)施，包括裝修、開業(yè)準(zhǔn)備等工作，直至新店順利開業(yè)。
7. 后期評估：持續(xù)監(jiān)測新店的業(yè)績，根據(jù)市場反饋調(diào)整策略，優(yōu)化選址效果。
市場選址崗位的工作既需要理論知識(shí)，又需要實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，是企業(yè)成功的關(guān)鍵一環(huán)。通過精準(zhǔn)的市場定位和有效的選址策略，企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的快速拓展和穩(wěn)定增長。
市場選址崗位職責(zé)范文
第1篇 市場選址專員崗位職責(zé)
市場選址專員 金華市錦珂貿(mào)易有限公司 金華市錦珂貿(mào)易有限公司,錦珂 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)收集、統(tǒng)計(jì)、分析各區(qū)門店的租金信息,評估及鑒定市場價(jià)格,預(yù)估成本與收益,及時(shí)匯總反饋。
2、負(fù)責(zé)尋找適合公司要求的店鋪門面,與出租方進(jìn)行簽約前的談判。
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,了解市場最新租借信息,并作出合理分析反饋上級。
4、根據(jù)談判情況進(jìn)行相關(guān)合同的簽訂、執(zhí)行、跟蹤、撤銷及續(xù)簽工作。
5、 負(fù)責(zé)合同簽署后的辦證材料收集工作。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理與租房有關(guān)的門店突發(fā)事宜。
7、密切關(guān)注同行業(yè)發(fā)展趨熱,調(diào)查競爭對手拓展情況。
任職條件:
1.實(shí)際駕齡2年以上;
2.擁有敏銳的選址眼光;
3.能夠適應(yīng)長時(shí)間出差。
