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崗位職責是什么
零售營銷崗位是企業(yè)銷售部門的關鍵角色，負責策劃和執(zhí)行針對零售市場的銷售策略，以提升品牌知名度、增加產(chǎn)品銷量并優(yōu)化客戶體驗。此崗位需要綜合運用市場分析、促銷活動策劃、渠道管理以及客戶關系維護等手段，確保零售業(yè)務的持續(xù)增長。
崗位職責要求
1. 具備深厚的零售行業(yè)知識，了解市場趨勢和消費者行為。
2. 熟練掌握營銷理論和實踐，能夠制定有效的營銷計劃。
3. 強烈的商業(yè)敏感度，能夠洞察市場機會和潛在風險。
4. 出色的溝通協(xié)調能力，能與內外部團隊建立良好合作關系。
5. 能夠靈活應對變化，迅速調整策略以適應市場環(huán)境。
6. 擁有良好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅動決策。
7. 至少具備3年以上的零售或相關領域營銷經(jīng)驗。
崗位職責描述
零售營銷專員的工作涵蓋了多個方面，包括但不限于：
1. 市場研究：定期進行市場調查，收集競品信息，分析消費者需求，為制定營銷策略提供依據(jù)。
2. 產(chǎn)品推廣：設計和實施創(chuàng)新的營銷活動，如打折促銷、聯(lián)合營銷、新品發(fā)布等，以吸引和留住顧客。
3. 渠道管理：管理和優(yōu)化銷售渠道，包括實體店、電商平臺、社交媒體等，確保銷售網(wǎng)絡的有效覆蓋。
4. 客戶關系：建立和維護與零售商及消費者的良好關系，處理客戶投訴，提升客戶滿意度。
5. 銷售分析：監(jiān)控銷售業(yè)績，通過數(shù)據(jù)分析識別銷售瓶頸，提出改進措施。
6. 團隊協(xié)作：與銷售、產(chǎn)品、物流等部門緊密合作，確保營銷活動的順利執(zhí)行。
有哪些內容
1. 制定年度和季度零售營銷計劃，明確目標、策略和預期成果。
2. 設計和執(zhí)行零售店面的陳列方案，提高產(chǎn)品可見性和吸引力。
3. 開發(fā)和維護零售商伙伴關系，確保零售網(wǎng)絡的穩(wěn)定性和擴展性。
4. 協(xié)助銷售團隊進行培訓，提升其零售營銷技巧和產(chǎn)品知識。
5. 參與新產(chǎn)品的上市規(guī)劃，包括定價、推廣和上市時間點的確定。
6. 分析銷售數(shù)據(jù)，定期匯報銷售業(yè)績和市場反饋，為決策提供支持。
7. 評估營銷活動效果，根據(jù)結果調整策略，持續(xù)優(yōu)化營銷投入產(chǎn)出比。
零售營銷崗位需要全面負責零售市場的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行，通過精準的市場定位、創(chuàng)新的營銷策略和高效的執(zhí)行力，推動企業(yè)的零售業(yè)務不斷發(fā)展和壯大。
零售營銷崗位職責范文
第1篇 零售營銷總監(jiān)崗位職責
營銷總監(jiān)、零售運營高級經(jīng)理 職位描述:
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展和年度經(jīng)營計劃,負責全國的銷售管理工作和銷售任務的制定及分解下達,確保達成公司既定的經(jīng)營和業(yè)績目標;
2、負責公司品牌的市場運營管理,推動直營和加盟市場的覆蓋、利潤和品牌推廣目標的順利達成;
3、負責公司直營、經(jīng)銷加盟店的店面診斷、分析、運營、營銷及服務進行指導,通過培訓、管理、合作等方式,提升店鋪整體運營和銷售能力實現(xiàn)銷量穩(wěn)步健康增長,達成既定的銷售目標;
4、結合公司產(chǎn)品定位,策劃零售項目營銷活動,定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃
5、根據(jù)市場需求規(guī)劃終端促銷,開展營銷活動,營造氛圍,以文化體驗帶動產(chǎn)品銷售,突顯用戶體驗度,強化消費者購買;
6、制定零售平臺發(fā)展規(guī)劃,協(xié)調各部門的工作,建設和發(fā)展打造優(yōu)秀的營運團隊。
任職要求:
1、大?；蛞陨蠈W歷,市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上消費品行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗,三年以上加盟招商拓展營銷經(jīng)驗;
3、熟悉零售行業(yè)品牌連鎖營運方式擅長店面精細化運營管理,豐富的店面診斷和業(yè)績提升管理經(jīng)驗及市場營銷管理、活動策劃和品牌策劃等實操經(jīng)驗;
4、具備良好的審美品味、藝術格調,活躍的創(chuàng)意思維與敏銳的市場洞察力,能夠精準把握市場、產(chǎn)品與用戶;
5、較強的團隊帶教及建設協(xié)作能力,具備較好的職業(yè)素養(yǎng),責任心強。 職位描述:
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展和年度經(jīng)營計劃,負責全國的銷售管理工作和銷售任務的制定及分解下達,確保達成公司既定的經(jīng)營和業(yè)績目標;
2、負責公司品牌的市場運營管理,推動直營和加盟市場的覆蓋、利潤和品牌推廣目標的順利達成;
3、負責公司直營、經(jīng)銷加盟店的店面診斷、分析、運營、營銷及服務進行指導,通過培訓、管理、合作等方式,提升店鋪整體運營和銷售能力實現(xiàn)銷量穩(wěn)步健康增長,達成既定的銷售目標;
4、結合公司產(chǎn)品定位,策劃零售項目營銷活動,定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃
5、根據(jù)市場需求規(guī)劃終端促銷,開展營銷活動,營造氛圍,以文化體驗帶動產(chǎn)品銷售,突顯用戶體驗度,強化消費者購買;
6、制定零售平臺發(fā)展規(guī)劃,協(xié)調各部門的工作,建設和發(fā)展打造優(yōu)秀的營運團隊。
任職要求:
1、大?；蛞陨蠈W歷,市場營銷、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上消費品行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗,三年以上加盟招商拓展營銷經(jīng)驗;
3、熟悉零售行業(yè)品牌連鎖營運方式擅長店面精細化運營管理,豐富的店面診斷和業(yè)績提升管理經(jīng)驗及市場營銷管理、活動策劃和品牌策劃等實操經(jīng)驗;
4、具備良好的審美品味、藝術格調,活躍的創(chuàng)意思維與敏銳的市場洞察力,能夠精準把握市場、產(chǎn)品與用戶;
5、較強的團隊帶教及建設協(xié)作能力,具備較好的職業(yè)素養(yǎng),責任心強。
第2篇 零售營銷崗位職責
現(xiàn)代渠道客戶發(fā)展經(jīng)理 - 新零售全渠道創(chuàng)新營銷 億滋 億滋食品企業(yè)管理(上海)有限公司,億滋,億滋國際,億滋食品企業(yè)管理,億滋 職責描述:
? 協(xié)助部門經(jīng)理制定并執(zhí)行現(xiàn)代流通渠道的全渠道營銷方案, 提升整體生意增長
? 建立并提升現(xiàn)代流通渠道團隊全渠道營銷能力
? 運用新零售理念如o2o等方式提升現(xiàn)代渠道銷售業(yè)績。
? 負責組織內部的商業(yè)溝通
任職要求:
- 5-8 年快消經(jīng)驗。
- 希望有trade/customer marketing 方面的經(jīng)驗。至少有以下經(jīng)驗之一:o2o, kam role, marketing role, ec role.
- 具有創(chuàng)新渠道經(jīng)驗者尤佳。
第3篇 零售營銷經(jīng)理崗位職責
崗位職責
(1)負責團隊的日常統(tǒng)籌管理工作,保障團隊合規(guī)正常經(jīng)營;
(2)負責團隊業(yè)務的拓展和管理,開展各項業(yè)務,完成分行下達的任務指標;
(3)負責制定經(jīng)營策略,組織新客戶營銷與現(xiàn)有客戶的維護工作;
(4)負責團隊員工的業(yè)務分解與指導,調動團隊員工積極性,提高團隊業(yè)績;
(5)負責貫徹執(zhí)行國家的各項金融法律、法令和政策及總分行的各項規(guī)章制度,控制業(yè)務風險。
任職要求
(1)40周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
(2)3年以上銀行營銷團隊管理經(jīng)驗,善于團隊管理、具較強的營銷組織管理能力;
(3)熟悉當?shù)厥袌黾般y行產(chǎn)品,有較強的市場拓展和風險管理能力;
(4)工作業(yè)績或營銷能力突出者可適當放寬條件。
