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崗位職責是什么
弱電崗是負責企業(yè)內(nèi)部通信、網(wǎng)絡、安防等弱電系統(tǒng)的運維與管理的專業(yè)職位。這個角色的關鍵在于確保這些系統(tǒng)的穩(wěn)定運行，以支撐企業(yè)的日常運營和信息安全。
崗位職責要求
1. 具備扎實的弱電系統(tǒng)知識，包括但不限于綜合布線、視頻監(jiān)控、門禁系統(tǒng)、火災報警等。
2. 熟練掌握相關軟件和硬件設備的操作，能獨立進行故障排查和維修。
3. 了解行業(yè)標準和法規(guī)，保證系統(tǒng)的合規(guī)性。
4. 良好的溝通能力，能夠與各部門有效協(xié)作，理解業(yè)務需求。
5. 有一定的項目管理能力，能規(guī)劃和執(zhí)行小型弱電項目。
崗位職責描述
弱電崗的工作日常包括但不限于監(jiān)控系統(tǒng)狀態(tài)，定期進行維護保養(yǎng)，處理突發(fā)故障，以及參與新項目的規(guī)劃和實施。此崗位需要具備高度的責任心和問題解決能力，能夠在壓力下迅速響應并找到解決方案。隨著技術的發(fā)展，持續(xù)學習和適應新技術也是該崗位的重要任務。
有哪些內(nèi)容
1. 系統(tǒng)運維：維護和優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的弱電系統(tǒng)，確保其正常運行，如網(wǎng)絡設備、電話系統(tǒng)、監(jiān)控攝像頭等。
2. 故障處理：快速響應系統(tǒng)故障，定位問題并進行修復，減少業(yè)務中斷時間。
3. 系統(tǒng)升級：評估現(xiàn)有系統(tǒng)的性能，提出改進方案，并實施系統(tǒng)升級或擴展。
4. 項目參與：參與新辦公室的弱電系統(tǒng)規(guī)劃和安裝，確保新環(huán)境的弱電設施符合需求。
5. 培訓指導：為員工提供弱電系統(tǒng)使用的培訓和指導，提高大家的使用效率和安全意識。
6. 文檔記錄：建立健全的系統(tǒng)文檔，包括設備清單、配置信息、操作手冊等，以便于日后維護和故障排查。
作為弱電崗，不僅需要技術專長，還需要對企業(yè)業(yè)務有深入理解，以更好地支持企業(yè)的信息化建設和安全保障。通過持續(xù)提升自身技能，弱電崗將在保障企業(yè)運營效率和安全方面發(fā)揮至關重要的作用。
弱電崗崗位職責范文
第1篇 樓宇弱電崗位職責
智慧社區(qū)技術支持(樓宇智能化/弱電/智能安防) 北京華光浩陽科技有限公司 北京華光浩陽科技有限公司,華光浩陽,浩揚科技,浩陽科技,華光浩陽 崗位職責:
1、 智慧社區(qū)日常售后問題受理及協(xié)調(diào)解決,對客戶滿意度負責;
2、 對客戶進行物業(yè)管理平臺(智慧社區(qū))培訓;
3、 提供售前技術方案支持;
4、 配合客戶經(jīng)理完成與用戶的技術交流、技術方案宣講、應用系統(tǒng)演示等工作;
5、 配合業(yè)務部其它部門做好用戶溝通、資料共享、技術協(xié)調(diào)等工作;
6、 配合市場人員完成應用系統(tǒng)演示、產(chǎn)品宣傳資料撰寫等工作;
7、 領導安排的其他工作事項。
任職要求:
1、 大專以上文憑,有1-2年智慧社區(qū)或智能樓宇售前技術支持或客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、 有較強的學習能力,對新產(chǎn)品接受能力較強,需要定期進行學習培訓;
3、 能夠熟練word、e_cel、pdf等辦公工具;
4、 溝通能力強,責任心強;
5、 工作效率高,協(xié)調(diào)能力較強,團隊意識較強。
第2篇 工程弱電崗位職責
弱電工程師 世凱漢尼斯機電設計咨詢(上海)有限公司 世凱漢尼斯機電設計咨詢(上海)有限公司,世凱漢 崗位職責:
1.熟悉廣播、環(huán)境監(jiān)控、av、擴聲系統(tǒng)、會議系統(tǒng)、電話網(wǎng)絡、同聲傳譯系統(tǒng)、消防報警(fa)、樓宇自控(ba)和綜合安防(it)等多個系統(tǒng)的優(yōu)先考慮;
2.協(xié)助完成系統(tǒng)方案的制定及實施;
3.協(xié)助本專業(yè)各類圖紙、材料、設備審批及處理設計變更;
4.協(xié)助審核、校核設計圖紙、計算書及其他工作成果;
5.設計院或咨詢公司弱電背景;
6.有強電基礎更佳。
任職資格:
1.通信工程、電子電氣、自動化或相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷;
2.熟練使用autocad等工程設計軟件及word、e_cel等辦公軟件;
3.對工程建設標準、規(guī)范、規(guī)程和技術經(jīng)濟政策有了解;
4.具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團隊精神;
第3篇 工程部強弱電崗位職責
強弱電主管(無錫萬達城) 無錫萬達主題文化旅游管理有限公司 哈爾濱銘晟商業(yè)管理有限公司無錫第二分公司,銘晟 崗位職責:
在工程部擔任強弱電主管,負責項目過程中電氣工程的對接審查和后期的運營維護。
1、接受工程部電氣經(jīng)理領導,協(xié)助工程經(jīng)理管好整個工程部日常工作。
2、協(xié)助工程部電氣經(jīng)理制定本專業(yè)的月度、年度預防性維修保養(yǎng)維修計劃。
3、制定和審定員工培訓計劃,定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的培訓。
4、配合電氣經(jīng)理定期進行應急演練等培訓和演練組織及實施。
5、負責相關制度、操作規(guī)范的編制及運行文件收集歸檔工作。
任職資格:
1、教育程度:大專以上。
2、工作經(jīng)驗:強弱電從事3年以上,管理經(jīng)驗1年以上。
3、管理經(jīng)驗能力:要求組織能力、決策能力、專業(yè)技能。
4、特殊知識:電氣類相關法律法規(guī)/行業(yè)規(guī)范/操作規(guī)程。
5、其他要求:熟悉高、低壓系統(tǒng)工作模式,高、低壓設備工作原理。
第4篇 弱電崗位職責
弱電工程師 世凱漢尼斯機電設計咨詢(上海)有限公司 世凱漢尼斯機電設計咨詢(上海)有限公司,世凱漢 崗位職責:
1.熟悉廣播、環(huán)境監(jiān)控、av、擴聲系統(tǒng)、會議系統(tǒng)、電話網(wǎng)絡、同聲傳譯系統(tǒng)、消防報警(fa)、樓宇自控(ba)和綜合安防(it)等多個系統(tǒng)的優(yōu)先考慮;
2.協(xié)助完成系統(tǒng)方案的制定及實施;
3.協(xié)助本專業(yè)各類圖紙、材料、設備審批及處理設計變更;
4.協(xié)助審核、校核設計圖紙、計算書及其他工作成果;
5.設計院或咨詢公司弱電背景;
6.有強電基礎更佳。
任職資格:
1.通信工程、電子電氣、自動化或相關專業(yè)專科及以上學歷;
2.熟練使用autocad等工程設計軟件及word、e_cel等辦公軟件;
3.對工程建設標準、規(guī)范、規(guī)程和技術經(jīng)濟政策有了解;
4.具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團隊精神;
第5篇 物業(yè)弱電崗位職責
弱電信息經(jīng)理(物業(yè)/商業(yè)) 瑞商聯(lián)城 上海瑞商聯(lián)城商業(yè)投資管理有限公司,瑞商聯(lián)城,瑞商聯(lián)城 工作職責:
1、尋找市場上有關智能物業(yè)管理系統(tǒng)與能耗管理與分析系統(tǒng)
2、app的產(chǎn)品設計與優(yōu)化
3、完成需求調(diào)研、相關方案的撰寫、系統(tǒng)演示等工作
4、配合公司做好與合作伙伴等的技術交流工作
5、及時反饋行業(yè)、市場、用戶需求、競爭對手等方面市場分析數(shù)據(jù),為公司有關智能管理與能耗管理產(chǎn)品整合和系統(tǒng)進一步開發(fā)等提供建議
要求:
1、本科以上學歷,具有1年以上的軟件類產(chǎn)品的技術方案支持的相關經(jīng)驗
2、熟悉房地產(chǎn)特別是物業(yè)管理業(yè)務和互聯(lián)網(wǎng)技術優(yōu)先考慮
3、具備需求分析/系統(tǒng)設計能力
4、熟悉sql或mysql數(shù)據(jù)庫
5、精通或了解網(wǎng)絡編程或ui編程
6、app store上發(fā)布過較好的作品將優(yōu)先考慮
7、有較強的責任心,思路清晰,做事嚴謹,時間管理能力強
8、良好團隊合作精神、善于溝通,學習能力強
9、良好的書面撰寫與口頭表達能力;豐富的word和ppt使用經(jīng)驗
10、自我驅(qū)動,能在較少指導下獨立完成工作
11、抗壓能力強,能在較緊迫時間內(nèi)完成交付的任務
第6篇 智能樓宇弱電崗位職責
智慧社區(qū)技術支持(樓宇智能化/弱電/智能安防) 北京華光浩陽科技有限公司 北京華光浩陽科技有限公司,華光浩陽,浩揚科技,浩陽科技,華光浩陽 崗位職責:
1、 智慧社區(qū)日常售后問題受理及協(xié)調(diào)解決,對客戶滿意度負責;
2、 對客戶進行物業(yè)管理平臺(智慧社區(qū))培訓;
3、 提供售前技術方案支持;
4、 配合客戶經(jīng)理完成與用戶的技術交流、技術方案宣講、應用系統(tǒng)演示等工作;
5、 配合業(yè)務部其它部門做好用戶溝通、資料共享、技術協(xié)調(diào)等工作;
6、 配合市場人員完成應用系統(tǒng)演示、產(chǎn)品宣傳資料撰寫等工作;
7、 領導安排的其他工作事項。
任職要求:
1、 大專以上文憑,有1-2年智慧社區(qū)或智能樓宇售前技術支持或客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、 有較強的學習能力,對新產(chǎn)品接受能力較強,需要定期進行學習培訓;
3、 能夠熟練word、e_cel、pdf等辦公工具;
4、 溝通能力強,責任心強;
5、 工作效率高,協(xié)調(diào)能力較強,團隊意識較強。
